*建个人述职报告(3篇范文)

第1篇 2019基层**个人述职报告

各位领导，同志们：

今年来，本人切实履行*委**抓**工作第一责任人的职责，团结乡*委一班人，立足乡情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，全年**工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度**工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程，把**工作列入对村考核的重要内容。一是完善**工作例会制度，每季度召开一次，探索**工作的新思路，新举措，讨论解决**工作方面的重大问题。二是建立**工作*员干*驻村制度，要求**驻村干*帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。乡*委对各支*下派一名*员领导干*作为**指导员，指导各支*，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡*委与各村(支*)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和**指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡*委在**工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡*委班子建设，充分发挥*委班子的领导核心作用

一年来，我以“创建学习型*组织”为载体，完善领导干*学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了*委班子的集体领导地位。

(二)加强村级*组织领导班子建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层*组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业*组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村*支***“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，*务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层**工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干*和村干*“学教互动”，村干*有经验，有办法，驻村干*有知识、有思路，他们优势互补，形成了**干*和村干*“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干*、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干*和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成*委**亲自抓，*委成员和**指导员合力抓，村支***亲自抓的**工作机制。健全了乡村互动的基层**工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入**目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化*员队伍建设，培植*员先锋，扩大*内民主

(一)加强干*队伍管理，转变干*作*

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干*年终待遇直接挂钩，以此激励干*开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全*风*政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干*上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干*职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，**干*作*明显好转，**效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好*员发展工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用

坚持*员发展标准，严把*员入口关。确保发展*员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入*积极分子91名，确定*员发展对象xx名，新发展*员xx名，其中妇女*员2名，35岁以下年轻*员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的*员服务管理机制。一是健全*员管理机制。建立了*员信息库、流动*员联络站，对*员进行动态信息化管理;二是健全*员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难*员开展慰问活动。发挥*员先锋模范作用，建立了*员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善*务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立*员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化*员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干*教育培训，规范村干*管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干*任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干*管理办法》，规范了村干*的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干*的规范化管理。

(四)、加强*风*政建设

年初，乡*委与各村委、乡属各部门分别签订了*风*政建设责任书，把落实*风*政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村*风*政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡**和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型**。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡*委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡*委明确了乡*政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支*按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟xx00余亩，收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直**单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干*下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干*的宗旨意识进一步增强，融洽了*群干群关系，树立了干*的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届*委班子。4月xx日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大**、副乡长、人大副**各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、*洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀*员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)**促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“*的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把**工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干*待遇、干*评先评优有机结合起来，开展了**工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳***员”、石井村为县“先进*支*”，蒋重先为县“优秀***员”。乡*委在“七一”期间对7个先进*支*，29名优秀***员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡**工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村**存在薄弱环节，部分村*支*在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是*员干*教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干*;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村*支*在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是*员管理工作还有待进一步加强。

在今后的**工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡*委**的职责，围绕“五好”目标，团结*委班子成员，改进方法，落实**工作责任制，积极探索*员服务群众长效工作机制，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

述职完毕，谢谢大家。

20xx年以来，我作为大悟县基层**工作第一责任人，坚持把履行基层**工作责任制作为首要职责，把基层**工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓**，以提升基层**科学化水平为目标，以基层服务型*组织建设为重点，切实履行管*责任，创新服务群众工作载体，确保基层**工作保障有力，全县基层**工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型*组织建设有声有色，“一线一点”**示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层**工作述职报告，请予评议。

一、抓机制，切实履行管*责任

一是强化“*委管**、**抓**”的责任落实机制。作为县委**，20xx年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇*委**、县直单位*组织负责人签订了《20xx年度大悟县基层**工作目标责任书》，带头实行基层**工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“**抓、抓**”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位*组织和*组织**承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级*组织负责人抓**工作的责任，县委办公室印发了《大悟县20xx年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层**工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20xx-2019年大悟县*的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层**工作的目标任务，落实管*责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类**工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层**，坚持县乡村抓基层**工作的三级联动机制，听取乡镇*委**履行基层**工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇*委、县直各部门*组织基层**工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取xx个各级各类基层*组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层*组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层**工作水平提升。县级领导干*建立**工作示范点77个，乡局级领导干*建立**工作联系点68个，建立其他各类**工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层**工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层**工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”*员领导干*全员上阵抓**，保障了基层**工作快速推进。实行县级领导干*挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层**工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线**示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点，创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。

县委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、*政讲坛、*校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻xx大及xx届三中会会精神。*员干*深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让*员干*在学习中密切血肉联系。狠抓干*作*大整改，在全县开展“比作*、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县*员干*积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼*员干*服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干*履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干*自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。

(二)整合资源聚合力，**示范长廊和新社区建设展现新气象。

一是抓好“三个对接”，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以*组织___“1+x”组织网络体系，强化了以村“两委”干*、*员为主题的“1+x”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。

二是着力“四个领先”，打造百里**示范长廊。县委结合新农村建设，加强**示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层**工作示范长廊建设的通知》，以**工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层**工作示范带、示范区，建成一批**工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)*组织**，培养一批*员创业致富示范带头人，建设一批*员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层**示范长廊建设，培养*员创业致富示范带头人1056名，新增*员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评选“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感**》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+x”，加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、**示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进*员群众服务中心规范化建设，20xx年共新建*员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”， 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以*组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、*员共管、活动共办、事务共商的区域化**工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干*、*员为主体的“1+x”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和*员队伍“活力提升工程”，开展争当“五个**”活动，深化农村人才“四个培养”工程，开展“*员承诺”、“设岗定责”、“*员先锋岗”、“*员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。20xx年以来，聘请远教管理员4xx名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

(三)突出服务创特色，基层**重点工作取得新成效。

一是突出“四联四创”，建强基层服务型*组织。开展领导联点，创建**工作示范点;支*联建，创建“五好”基层*支*;部门联帮，创建示范新农村;*员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类**工作联系点xx5个，县直xx0多个部门的*支*与356个村*支*实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名*员与困难*员结对全覆盖，结对帮扶发展项目xx90余个，涌现出一批*员创业致富带头人，基层**服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型*组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型*组织建设的做法，省委**李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

二是创新“三项载体”，村湾*员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾*员“明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动，搭建*员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”，打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置*员明灯户3943户，联系群众20190余户。全县近2019“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为，“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型*组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了xx届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

三是开展创“五星”*组织、争当“五星”**活动。制定印发了《关于在基层*组织**中开展强化“两项职能”、争当“五星”**活动的实施细则》，在全县范围内开展“五星**”评选活动，涌现出“五星**”朱明武、“贴心**”柳秀斌、“励志**”贺全等一批先进典型，形成学习五星**、争创五星*组织的良好氛围。对全县995个基层*组织进行了评星定级，其中，五星级*组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级xx个。对四星、五星级*组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级*组织制订了转化工作方案，向二、三类村*组织选派“第一**”100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层*组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层*组织普遍晋星升级的目标。

四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干*“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干*到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措，以乡镇干*岗位、服务、评价“三位一体”模式，推动乡镇干*转变作*，提升服务能力和水平。

五是围绕“双强六好”，非公企业*组织建设全覆盖。在*组织组建上，采取“单建、联建、挂靠”等*组织设置方式，不断提高*的组织和工作覆盖面。积极开展“*员先锋岗”、“*员责任区”、“*员技能竞赛”、“一个*员一面旗”等活动，形成“*员带头干，员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家，已建立单独*组织的企业8家，选派**工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人，县级以上领导干*建立非公有制企业联系点6家。

三、抓保障，确保基层**工作保障有力

县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干*报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层**工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层**工作提供了有力保障。

一是强化队伍保障。县委高度重视基层**工作队伍建设，配备精干力量抓基层**工作。设立了基层**工作办公室和*代表工作办公室，对每项**工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干*调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村*支*选派“第一**”，向二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村**工作。深化农村人才“四个培养工程”，实施*员“双育”计划，开展争当“五星**”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干*队伍建设，建立全县村级后备干*信息库，推行能人治村模式，为加强基层**工作打下了坚实基础。

二是强化经费保障。将基层**经费纳入各级财政预算，推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的**工作经费纳入财政预算，农村*员、村干*教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干*“一定三有”政策，提高村干*待遇报酬，实行村干*岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，确保农村(社区)干*工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干*、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险，组织全县在职村干*1900多人免费健康体检，关爱基层干*身体健康。多方整合筹措资金，加强*员群众服务中心建设，县财政列支资金200万元，用于*员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度，整合部门项目资金，支持农村(社区)*员群众服务中心提档升级，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层**工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到服务中心，形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设，全县村村都有规范的活动阵地，村村都有为民服务的公共设施，推动了基层*组织活动的制度化、规范化、经常化。

今年以来，尽管我县基层**工作科学化水平得到了较大提高，但对照xx届三中全会精神，在加强服务型*组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度，努力克服**工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后，我将进一步深入贯彻xx届三中全会精神，以全面履行基层**工作责任制为抓手，全面实施《基层**工作五年规划》，不断推动基层**改革创新，争创全省基层**工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第2篇 2014年6月**个人述职报告

酷猫写作精心整理了《2014年6月**个人述职报告》，望给大家带来帮助!

在局、所*委的领导下，本人能以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵。～年具体分管政治处、**工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作*，乐于吃苦的奉献精神，积极协助主管领导，和广大民*一道，努力完成当年的工作目标和任务。

一、完成年度主要工作任务

(一) 围绕《～—～年监狱～人民*察队伍建设规划纲要》中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。

(二) 结合～年开展的“讲*德、守*规、严*纪”为主题的公正文明执法教育活动，认真做好计划安排，组织实施，督促检查，完成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。

(三) 认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民*当年度为期十天的*体训练任务工作。

(四) 认真做好“树组工干*形象”集中教育活动的安排，并结合公正文明执法专项教育，同步进行。

(五) 严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体安排，组织实施和考核工作。

(六) 完成**工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。

(七) 按规定程序认真完成各支*的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支*的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。

(八) 结合中队调整，做好民*调配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科级后备干*库，加强后备干*考察培养，实行动态管理，建立和完善后备干*个人档案资料收集工作。

二、年度工作的履职情况

(一) 围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。

根据今年全省～系统开展的以“讲*德、守*规、严*纪”为主题的公正文明执法专项教育活动，我所也制定了相应的活动实施意见，突出以学习教育为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓”落实好教育活动。

1、 抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组工队伍形象，**工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。

2、 抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注重抓好在民*队伍中的“四项学习、三场座谈和心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，改变了以往单一“说教”式的教育方式，使民*在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高了认识，增强了素质，民*队伍实现了“六新一无”的目标任务。

3、 抓督促指导。专项教育活动在*委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织安排。

4、 抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。

(二) 围绕中心，服务大局，精心履职，扎实抓好民*队伍建设。

紧紧围绕《～—～年监狱～人民*察队伍建设规划纲要》这一中心，结合“三项”主要专题教育(即求真务实树组工形象、民*队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。

1、 结合目标，抓部署。围绕《纲要》总体目标，结合“三项”主要专题教育，认真做好计划安排，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一安排，统一学习、统一检查。

2、 结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民*实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。

3、 结合工作抓立项。结合《纲要》主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。

4、 结合目的抓培训。围绕打造学习型～所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民*的“三个代表”培训三批工作，做到全员参训。全年共组织*务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育216人次。

5、 结合实际抓建章。今年共完善科级后备干*谈话以及动态档案管理，“三谈”(谈心、谈话、约谈)制度规定，民*培训工作登记，支*工作目标考核等制度规定，做到有章可循。

(三) 围绕**，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作：

1、以健全组织为首要前提条件，完善支*建设。2月初将7个支**员调整到位后，即按《*章》规定要求和程序进行支*的换届选举工作，共产生20名支委，同时将*委成员重新划定了挂钩部门。

2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支***与所*委**签定了～年度**工作目标责任状，使**工作职责明晰，责任到人，形成了*委**负责抓、分管副**亲自抓、各支***具体抓的齐抓共管的格局。

3、以细化量化为依据，加大考核力度。将**工作的六个方面工作内容，细化量化22项具体工作，形成**工作的具体化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支*进行了系统的检查考核。年底通过了市直***工委组织的政法系统**工作检查和考核。

4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“*务建设规范年”活动，进一步明确规范各*务工作干*的职责(支***组织、宣传、纪检等委员)，统一规范《*支*工作记录本》、《发展*员工作程序》等。

5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题，均已支*为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支*抓部门具体组织实施，收到了较好效果。尤其是我所民*黄旭新同志病重，生活困难，各支*积极组织捐款献爱心活动，共捐10100元。

(四) 围绕自身建设，注重学习，严于律己。

1、 努力学习的提升意识。认真参加领导班子、*委中心组、*支*组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记1、撰写心得和调研文章。另外还根据所里安排2次为民*上专题教育课。

2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的有效手段。一是通过*委***，接受*委成员的批评与自我批评;二是支****，自下而上的收集评比意见;三是主动征求民*对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理性分析，正确对待，并在工作中加以改进。

3、严于律己的*政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，*洁勤政，严格落实*风*政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的问题

1、仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平，特别应注意安全生产的长效意识，以确保场所的安全稳定。

2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。

3、对民*队伍中深层次的问题，没有很好地去研究探讨，解决一些带根本性的问题。

四、整改的重点和措施

1、牢固为基层服务的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。

2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民*，开展推心置腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次，倾听基层的建议和意见。注重*洁自律，自觉抵制和排除社会上的不正之风，做到自重、自省、自*、自励，保持良好的形象。

3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际出发，着重学好本职业务知识，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告1—，创造性地开展工作。

4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评，注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使决策更加科学化、合理化。

5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作*，深入实际调查研究。倾听基层意见，收集广大干*反映、准确掌握好情况，为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导具体工作。认真总结经验和教训，将所掌握的情况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。

6、注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持*委统一领导，积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。

本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。

第3篇 2017年8月基层**个人述职报告范文

按照县委要求，现将自己一年来履行主体责任、抓基层**工作情况报告如下：

一、履行职责情况

1.认真履行主体责任，扎实抓好**工作任务落实。牢固树立“不抓**是失职，抓不好**是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。定期听取局班子成员对所分管单位**工作情况汇报，组织开展了**工作会、民主评议*员会以及**工作调研等活动，全力推进“五个五”**工作，听取意见，查找不足，及时研究解决**工作中存在的困难和问题，不断推进各项工作的有效落实。7月6日，县安监局召开2016年述责述*测评大会，局**全体干*职工、安委成员单位、服务对象、包扶村干*共计x人参加大会。局班子及股室负责人相继汇报了个人2016年政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律*洁从政情况，总结了一年来的工作成绩，并深入分析了存在的问题和不足，会上*组**还对参会人员提出的质询问题认真地进行了解释和回答，全体参会人员对局班子成员和股室负责人进行了民主测评。通过活动的召开，进一步提高了干*职工的责任感和*政意识，推动了局**各股室的交流和沟通，对全局*风*政建设和安全生产监管工作起到了极大地推动作用。

2.抓班子、带队伍，不断提高执政能力和领导水平。结合自身实际，创新发展思路，积极深化“学业务、树形象、强素质”和“双强型”班子建设活动，大力加强学习型*组织建设。认真贯彻省市县“三项机制”精神，抓好*管人才工作，全年推荐县*代表1名、县政协委员1名、驻村第一**1人，不断激发干事创业激情，助推我县实现追赶超越。坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。充分发挥局领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用，对重大决策、安全生产重点工作、资金使用等事关全局的工作充分发扬民主，广泛协商，统一思想，形成共识，各位班子成员都能够坚持原则、顾全大局，以坚定的政治信念和良好的道德修养，做到和谐共事谋发展的良好局面。

3.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，进一步完善了*务公开制，增强*组织工作透明度。以制作领导班子、*员干*监督牌和*员公开承诺等形式，将单位的职能职责、各个时期工作重点、*员践诺等情况进行公开，并适时更新公开内容，广泛接受监督;认真落实发展*员工作计划，2016年发展入*积极分子培养考察对象1名。完成2016年*报*刊征订任务。做好支*换届选举、*员组织关系排查以及*代表和*员违纪违法未给予相应处理情况排查等工作。充分发挥牵头作用，加强精准扶贫工作。按照全县统一部署，我局深入所包扶的商镇保定村进行“四访四问”活动，扎实做好贫困户的精准识别，制定出了保定村2016年度帮扶脱贫计划和产业发展三年规划。并对今年脱贫的x户群众，按照户户见面、一对一帮扶的要求，在认真摸清帮扶贫困户致贫原因的基础上，制定出了每户的脱贫计划，明确了帮扶时间、帮扶措施和帮扶责任人。同时，积极加大基础设施建设，争取一事一议资金x万元，对保定村1、4组x米通组路进行了硬化。多方筹集资金16万元对保定村道水沟x米通组路进行硬化。发放x吨水泥，对保定村道水沟x户农户实施庭院改造。发展优质核桃种植x亩，完成x亩核桃流转，发展壮大2个养猪大户的养殖规模，带动x户贫困户就地就业。发展中药材种植x亩。劳务输出x余人，年经济收入近千万。开展农民实用技术培训x余人次;

4.持续用力抓好“两学一做”学习教育，确保学习教育取得实效。深入开展“两学一做”专题学习教育活动，落实省委和市委干*管理“三项机制”，扎实开展“抓**转作*促脱贫”专项整治，组织干*职工学习《中国***章程》、《中国****洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和习___系列重要讲话精神以及十八届六中全会等规定内容x场次，组织*员撰写学习心得体会x篇，撰写学习笔记x万字以上;组织*员进行知识考试2次，知识竞赛1次、专题研讨七次，召开*务培训x次，开展*组**讲*课5次，组织参加**活动x次，向省市县各新闻媒体、网站宣传报道我局“两学一做”活动开展情况10余篇，发出x多份征求意见函、通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到意见x条，剖析查找出x个突出问题，逐条对照，确定整改时限和措施，确保活动效果;观看焦裕禄以及*示教育视频影片2次，每人记学习笔记2万字、撰写心得体会，投入x元制作*政文化墙，进一步增强了全体*员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

5.扎实推进惩治和预__败体系建设。全面落实“八项规定”和《*洁自律准则》以及“六个二”工作法，定期上报“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”，并实行公开公示，扎实整理好“两个责任”工作台帐，努力推动“两个责任”在我局落地生根。开展“十*”活动，每位*员干*认真撰写学习心得体会，开展批评与自我批评，自觉践行依法行政、*洁自律要求，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等行为，建立行政执法**风清气正的工作环境。今年，我局没有一起执法案件因执法不公引起行政复议。

二、存在问题

一是在抓**工作方法上缺乏创新;二是以**促发展的亮点不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分*员干*为民服务的意识还有待加强。

三、下一步工作措施

今后，我将继续履行好**“第一责任”人职责，进一步强化措施，狠抓落实，扎实有效的推进**工作深入开展。一是不断创新抓**工作思路，创新特色，进一步提升抓**工作水平和能力;二是以“两学一做”学习教育为契机，强化*员干*为民服务意识，积极推进基层*组织建设工作，突出抓好以**工作促经济发展;三是继续抓好**责任制的贯彻落实，坚持*要管*，从严治*，不折不扣的把抓**工作责任落到实。