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三年辞职报告(4篇范文)

发布时间:2021-11-01 20:16:04 热度:96

三年辞职报告(4篇范文)范文

第1篇 小学三年级教师辞职报告模板2020

尊敬的领导:

我是xxx,承蒙各位领导信任,让我在校长位置上锻炼了那么多年,在那么多年的校长工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解,因为我知道做事的人总是有人会说长道短,只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职,是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师,都是我自己的原因,首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的规范都不能够遵守,谁会遵守。其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面,我对不住领导,因为有些工作我为了好协调下面,应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是,我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼,恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了,让我多或两年吧,求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师,更不爱当校长,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。为了祖国的下一代,为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了,请各位领导研究一下,让我辞职吧,我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职,我不会怪你们,你们也有难处,我会好好支持下一位校长的工作,我发誓。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

第2篇 公司工作三年多员工辞职报告范文

尊敬的公司领导:

您好!

自从200x年xx月份进入xxx这个大家庭以来,我倍受企业的教育,团结、务实等精神的鼓舞,在为企业服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。

公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

今天我选择离开,有很多原因,由于这份工作的特殊性,所以确实需要更加卓越的人来担任,而本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够,所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,决定放弃。

最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿,永往直前!故此呈交辞职报告,望领导批准!

此致

敬礼!

第3篇 市场部工作三年员工辞职报告

从xx年初至今,进入公司的市场部工作三年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司给我提供舞台,以及各位同事的帮助。

在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!但是现在我对公司的栽培有点愧疚,因此辞职也许是最好的方式。

在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自已未能为公司开拓新的市场,自己身感有愧公司的三年的培养。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

第4篇 工作三年员工的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

经过了多日的考虑,今天我正式向公司提出书面辞职,希望领导批准我的辞职要求。来到公司差不多三年了,很感谢各位领导在工作上和生活上的教导和照顾。是您给了我一个又一个很好的学习机会,温馨、团结的队伍让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢公司一直对我的栽培以及公司领导对我的信任。 自从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。时间勿勿,转眼3年快过去了,然而我却迟迟找不到方向,诚然,我要重新确定我未来的方向。我的辞职纯属因为个人原因,公司对我的好,我会永远记在心理,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了!

为了不给公司造成损失,我会做好工作交接手续。在我辞职,新人未到岗期间,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。

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