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学校领导自查报告表(3篇范文)

发布时间:2021-11-22 12:53:04 热度:89

学校领导自查报告表(3篇范文)范文

第1篇 学校领导*风*政建设自查报告范文

按照上级要求,我现将自己的*风*政建设报告如下:

一、认真加强反腐__理论学习,自觉加强自身作*建设,强化自身素质:

思想是行动的指南,只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,才能切实履行好*的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容,不放松对自身思想的改造,紧跟*委政府步伐,认真学习*的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余,通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《中国***章程》、《中国****内监督条例》,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、***在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等*内相关文件和法规。通过学习,进一步坚定共产主义的理想信念,增强*性观念和*洁自律的自觉性。***同志在中纪委七次全会上对领导干*作*、学风、工作作*、领导作*和生活作*建设的高度深刻阐述,使我对新形势下的*风*政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心,看到了自身在干*作*、学风、工作作*、领导作*和生活作*方面存在的差距和不足,进一步明确了今后的努力方向;通过学习,做到了在思想上政治上同___保持高度一致,视*的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越,思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身*洁从政,搞好所分管单位*政建设奠定了思想基础。

二、认真履行一岗双责,抓好队伍*正建设

按照*风*政建设责任制规定和责任制分工要求,自己在一岗双责中能够履行我局向社会的公开承诺,抓好自身*洁自律,要求别人做到的,自己首先做到,做到以身作则,率先垂范,用自己的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时,就把上级关于*风*政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务,结合工作任务一起布置,并做到及时督促检查,做到勤政*政,作到了问题不在自己分管的部门发生。在大家的努力下,没有出现各种违规违纪行为,较好地完成了各项工作任务。

三、从严要求自己,严格遵守*员干**洁自律的各项规定

能够按照*洁自律的规定严格要求自己,作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等;没有参加接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动;没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。

按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查,不存在违反规定的情况,并如实填写了《自查报告表》。

总之,虽然在落实*风*正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干**洁自律的各项规定。切实把***___提出的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、*洁从政,生活正派、健康八个方面的良好作*落实到工作之中。

第2篇 学校领导四风问题自查报告

自从我校开展*的群众路线教育实践活动以来,按照上级安排,结合本校开展活动的实际,经过前段时间的学习教育,对照活动要求,本人充分认识到“四风”问题的巨大危害性,剖析自己在“四风”问题上存在的突出问题主要有如下:

一、在形式主义上

1、学习方面存在形式主义

一直以来,没有系统地学习政治理论,对*的路线方针、政策学习不够,理解不深,参加政治活动时,也只是应付而已,因此本人政治理论水平不高。业务学习上就更少,觉得凭老经验就够了,造成对新的教法、学法认识与掌握都很不够。

2、工作方面存在形式主义

满足于按部就班,领导交待了的事就去做,没有交待的事而应该是自己职责内的事就没有主动去做。且一般情况下做事就是为了完成任务,有时存在交待下属去办,没有及时督促、检查、落实,真正是“口勤,脚不勤”,造成一些工作浮在表面,效果不佳。

二、在官僚主义上

1、在自己管辖的行政工作方面,对下属布置任务,交办工作不少时候存在口头指挥上,没有很详细具体的方案,没有深入细致地与他们交流思想,提出很恰当的方法,总是抱着他们已有很丰富的工作经验,不用我具体去指导,生怕讲的过多,检查过细,会造成他们认为我不放心,不相信他们的误解。因此,有些工作没有特色,成效也不明显,甚至工作失误。

2、在自己担任的教育工作上,也存在官僚主义。认为自己已经工作了多年,凭经验教育,没有深入师生中了解实际情况。因而不能对症下药,因材施教,没有尽到自己最大的努力。

三、在享乐主义上

1、在精神状态方面

本人进取心不强,因而工作不够主动积极,开拓创新不足,吃苦精神不够,有时安于现状,不思改进。

2、在工作过程方面

本人有时存在怕麻烦,怕吃苦的情况。认为学校是清水衙门,教书是清苦职业,享乐轮不到自己,何必还要去找苦吃,划不来。

四、在奢靡之风上

本人素来勤俭朴素,反对奢侈浪费,讲排场、摆阔气、搞表面文章,但在工作上,由于自己深入实际不够,造成学校安全工作方面有时存在人力、物力方面不必要的浪费。

以上人人在四风方面存在的问题,究其原因,一是思想观念转变不够快,二是工作进取意识不够强,三是工作方法不够优,四是联系群众不够多,五是服务师生态度不够好,六是奉献牺牲愿望不够高。

查找出了问题,剖析出了原因,关键是如何尽快改正。本人今后改进工作努力前行的主要措施是:一要加强政治学习,系统掌握政治理论,提高为群众服务水平。二要深入师生实际,关心师生思想和生活,把师生的利益摆在首位,想师生之所想,帮师生这所需。三是尽快转变思想观念,跟上时代发展步伐,摒弃“船到码头人到岸”的思想,在职一天就要尽最大努力干好一天,要无愧于师生。四要创新工作方法,办事要雷厉风行,立竿见影,不能拖沓。五要提高工作成效,花大力气,费大功夫,想周全,干到底,出实效。遇事多动脑筋,多想办法,尽力把事情办好,让师生满意。

第3篇 关于学校领导不作为乱作为自查报告

最近,***___在有关材料上作出重要批示,指出教育干*不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题,损害群众切身利益,损害*和政府形象,必须坚决纠正、严肃处理。要切实加强基层组织和干*队伍建设,完善基层民主管理制度,落实秉公执法执纪要求,进一步夯实各项基层基础工作。

围绕贯彻落实***___重要批示精神,根据中央领导同志要求,近日,中共中央组织部印发了《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决教育干*不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》。为认真贯彻落实***___重要批示精神和中组部通知要求以及省委组织部印发《关于进一步深化县级“三严三实”专题教育着力解决教育干*不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》,结合我县实际,现就在专题教育中着力解决教育干*不作为、乱作为等损害群众利益问题通知如下。

一、成立工作小组,加强领导不放松学校成立了“规范办学行为,治理教育乱收费”工作领导小组,与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。

二、贯彻文件精神,统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。我校领导对此高度重视,正确认识。在学习了文件基础上,又进一步领会了精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行“*洁从政,*洁从教”的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。

三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为:一是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查,加大处罚力度。

四、撰写自查报告,自我剖析不留情学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,*洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导*洁从政、教师*洁从教的形象。

五、深入学生当中,明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

1.未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。

2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。

3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。

4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。

5.未发现教师利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。

6.未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。

六、明确责任制度,加大处罚不手软对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。

学校领导不作为乱作为自查报告范文

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