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新四风自查报告社保

发布时间:2021-11-03 11:37:57 热度:33

新四风自查报告社保范文

第1篇 最新四风问题自查报告剖析材料

根据走访调研和召开不同类型座谈会收集到的意见,梳理出管理(服务)岗、教学岗*员教职工**共20条,供各单位在群众路线教育实践活动边学、边查、边改过程中*员教职工**使用,开展照镜子工作。

一、管理、服务岗*员教职工

1、你在履行岗位职责的过程中是否存在定位不清,工作不思进取、得过且过、安于现状的情况?

2、服务对象来你部门办事,你是否做到热情、耐心、细致?对不能办理或暂时不能办理的事项,能否静下心来给服务对象作出耐心细致、清晰合理的解释?

3、对属于本人职责范围内的事项,你是否存在不重调研、脱离实际的主观主义、方法陈旧等问题?

4、对与本人职责有关、需要协调处理的事项,你是否听不得不同意见、我行我素,或者存在推诿扯皮、一推了之的情况?

5、对不属于本人职责范围内的事项,你是否认真落实了首问负责制,给服务对象提供一个明确具体的指向?

6、工作中,你与本部门其他同事配合协调如何?同事之间能否做到善意地相互提醒?

7、作为一名*员,你是否爱岗敬业、无私奉献,给其他同事做出表率?对于需要加班完成的事项,你是否找过借口予以推辞?

8、工作日,你是否按时上下班?上午十一点半,你是否离岗就餐?

9、工作时间,你是否存在上网看影视片、打游戏、炒股、聊天,做与工作无关的事情?

10、工作中,你是否违反规定收送过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡?

二、教学岗*员教职工

1、你是否存在业务钻研精神不足,混日子、不思进取、得过且过等教风问题,或者在教学中随意调课、换课、停课,上课迟到、下课提前等态度不端正的情况?

2、你是否经常与学生谈心交流,了解他们的思想状况和实际需求?对因学校条件所限或按照有关规定不能办理或暂时不能办理的事项,你是否静下心来,给学生作出客观实际、耐心细致的解释?

3、你对学生在学习、生活和成长过程中遇到的困难,是否存在麻木不仁的心态?对学生在学习中提出的质疑,你是否存在置若罔闻、敷衍了事等情况?

4、在备课和课堂教学环节,你是否有忽视教材、忽视学生、忽视教法倾向的主观主义、闭关自守、墨守成规、方法陈旧等问题?

5、你对在授课班级发现的班风、学风方面的问题,是否听之任之、放任自流?

6、在传授专业知识的同时,你是否也对学生进行职业道德教育,教给他们做人的道理?

7、在科研工作中,你是否存在抄袭、剽窃、搭车署名、侵吞他人成果等学术不端行为?

8、作为一名*员,你是否爱岗敬业,并且义务承担一些管理工作,给其他同事做出表率?

9、工作中你是否违反规定收过学生或其家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,或者私自违规收费等情况?

10、对实验仪器设备等资产的采购,是否经过充分调研?是否存在超额采购、配置和闲置浪费资产现象?

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