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医院微腐自查报告

发布时间:2021-10-22 21:25:09 热度:33

医院微腐自查报告范文

第1篇 医院微腐败自查报告

让反腐正风给百姓带来获得感,推动全面从严治*向基层延伸。下面小编为大家整理了医院微腐败自查报告,欢迎阅读参考!

医院微腐败自查报告作*彰显形象,作*成就事业。武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于人和。2月3日,打响全年工作局面开门炮的全市**作*建设大会上,湖北省委副**、武汉市委**陈一新对加强作*建设的重要性如是阐述。

改进作*正处于防止反弹、形成常态的关键期,越是关键时期越要扭住不放。今日召开的武汉市纪委第十三届二次全体会议上,陈一新对___纵深推进全面从严治*下出的作*建设这一先手棋再次作出强调,并部署了创新开展基层作*巡查等我市加强全面从严治*的创造性工作。

新年伊始,两场全市性大会的接连部署,打出全市深化作*建设的组合拳:一方面向新衙门作*开刀,大力清除**积弊;另一方面剑指发生在群众身边的不正之风,严肃查处蝇贪微腐败。

谈优化**作*建设

不能以自我感觉代替群众评价

让群众有获得感才是工作着力点

这几年,我们抓作*的力度很大,但为什么老百姓对我们工作的评价还是不够高?这值得我们*惕和反思。今日会上,陈一新再次谈到群众满意度问题。

春节上班后第一天召开的市委常委会上,陈一新也曾专门提及这一问题,请与会领导干*共同思考:群众评价不够高,是我们工作做得确实不好,还是工作成效没有让老百姓感受到?他强调,要把群众获得感的提高作为我们工作的着力点,各项工作都不能以自我感觉代替群众评价。

他要求,创新互联网+评议模式,实施全民大数据评议工程,邀请两代表一委员、企业家、行业行风监督员、基层群众和服务对象,对拥有审批权、执法权的**部门处室和基层站所进行评议。对被评为年度满意单位的,要予以通报表扬;对被评为年度不满意单位的,要采取约束措施;连续两年被评为不满意单位的,对其主要责任人要就地免职,对主管部门分管领导要进行问责,其主管部门一把手要承担领导责任。

越是关键时候越要扭住不放

不能让新衙门作*

成为阻碍武汉赶超发展的绊脚石

总结和部署推进全面从严治*工作,陈一新既肯定成绩,更正视问题。他指出,少数单位、少数干*作*老问题还没有根本解决,又出现了新衙门作*,具体表现为服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等。

这些问题影响很坏,危害不小,是阻碍武汉赶超发展的绊脚石。他指出,当前,改进作*正处于防止反弹、形成常态的关键期,越是关键时候越要扭住不放。全市各级*组织和*员领导干*必须真正*醒起来,坚定不移打好落实中央八项规定精神攻坚战、持久战,促进风化成俗;要紧盯四风问题新动向,注意发现四风问题隐形变异,断其根绝其迹,坚决防止反弹回潮;要坚决整顿新衙门作*,形成正风提效的新常态。

打造问政平台升级版

领导干*要敢于喊出向我看齐

好的*风政风是管出来的,也是带出来的。陈一新强调,领导干*是优化*风政风的风向标,抓住了这个关键少数,就抓住了全面从严治*的要害。

他提出,要深入开展一把手问政,打造问政平台升级版。今年,武汉市将实行集中问政与常态问政相结合,选取作*建设中的突出问题开展集中电视问政。陈一新强调,全市各级各部门领导干*都要把作*建设作为头等大事、分内职责,真正把自己摆进去,把作*建设抓紧抓实抓好。要敢于亮剑,敢于碰硬,敢于喊出向我看齐,一级抓一级,一级带一级,真正做到身教胜于言教,做好样子,带好队伍。

他同时要求,全市每位干*都要树立处处是窗口、人人是形象的意识,正视小问题,注意小细节,展现新作*,当好人民公仆。

开展重点工作大比武

每季度召开一次拼搏赶超擂台会

武汉市第十三次*代会确定了武汉奋力拼搏赶超的各项具体举措和目标。力戒空谈,崇尚实干,陈一新要求把市*代会各项重要决策部署清单化、项目化,逐一制定施工图、时间表,每项重点工作都要由市领导挂帅、相关部门和区参加,明确责任人,形成一级抓一级的责任链条。

他具体部署,市委常委会每季度都要听取重点工作实施进展情况汇报,每季度召开一次拼搏赶超擂台会,推动各区各部门开展工作大比武,形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

干多干少不一样、干好干坏不一样

三年内没有一次评为优秀的干*

不得优先提拔

官帽要用于激励干*为*和人民干事创业上。陈一新提出,要改革政绩考核办法,把执行市委市政府决策部署的力度和成效作为检验干*实绩的主要依据,让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。

建立完善干*干事创业激励奖惩机制,陈一新今日在市纪委第十三届二次全会上作出具体强调:对条块工作在全省位次明显前移的,要给予记功;对成绩优秀、贡献突出的单位和个人,要给予表扬;对三年内考核没有一次被评为优秀单位的,其主要负责人不得优先提拔;对三年内没有一次被评为优秀的干*,不得优先提拔,真正体现干多干少不一样、干好干坏不一样。

武汉市还将开展十大效能示范岗十大勤政*政标兵创建活动,树立宣传一批干事创业的先进典型,引领各单位争一流、创品牌。

作*高压线要通上电

谁损害武汉投资环境,就砸烂谁的饭碗!

优化**作*建设,激励和问责双管齐下。

陈一新强调,要抓紧制定损害经济发展环境行为问责暂行办法,对作*这条高压线要通上电。

招商引资作为今年我市拼搏赶超的一号工程,干*队伍作*是重要保障。陈一新要求,抓紧设立招商引资投诉处理中心,对损害发展软环境的行为零容忍。

他强调,对反映审批问题的必查,对项目迟迟不落地的要督查,对投资业主撤回在武汉投资的要倒查。今后凡是重大项目投资者有投诉的,对被投诉的干*要先停职再调查,经查证属实违反规定的,一律严肃处理。谁损害武汉投资环境,就砸烂谁的饭碗!

他同时要求,下决心抓一批负面典型案例,对不敢负责、执行不力、效率低下、作*不正等突出问题,点名道姓通报曝光,发挥反面典型*示作用,促使广大干*引以为戒。

谈整治基层不正之风

蝇贪泛滥害如虎

微腐败也会成为大祸害

武汉市第十三次*代会报告提出,要创新开展基层作*巡查,加大对微腐败和蝇贪的查处力度。今日会上,陈一新列举一组数据说明这项工作的必要性:2017年武汉市纪检**受理的群众信访举报中,反映基层干*问题的占到74.1%。

蝇贪泛滥,其害如虎微腐败也会成为大祸害!陈一新强调,解决基层作*和腐败问题,解决发生在群众身边的不正之风,尤为紧迫而重要。

创新开展基层作*巡查,是武汉市加强全面从严治*的新探索、新创造。陈一新要求,市区两级抓紧部署,用好惩治微腐败和拍苍蝇的这一大利器,按照哪里问题突出就巡查哪里的要求,成立巡查专班,建立巡查机制,创新巡查方法,以基层作*巡查净化基层政治生态。

从群众最怨、最恨、最急、最盼的事情抓起

基层作*巡查聚焦三大突出问题

发展为了人民,发展以人民为中心。陈一新强调,创新开展基层作*巡查,要从群众最怨、最恨、最急、最盼的事情抓起,从群众看得见、摸得着、享受得到的事情做起,彻底杜绝小鬼难缠,认真整治庸懒散慢,严肃查处吃拿卡要,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,使人民群众真切感受到作*建设带来的新风。

他具体部署了基层作*巡查的三方面重点:

聚焦群众反映强烈的突出问题。针对征地拆迁、村级三资监管、基层作*等发生在群众身边的不正之风和腐败问题,要积极回应群众合理诉求,既巡又查,既督又办,深入开展专项治理,力争年内基本解决历史遗留问题和重点信访问题。

聚焦扶贫民生领域的突出问题。紧盯向惠农扶贫资金、救灾救济资金物资伸手等不正之风和腐败问题,要严肃查处扶贫脱贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费等问题,对敢在群众救命钱上动心眼、下黑手的绝不放过,确保惠民为民政策不走样、不变味,不折不扣落地。

聚焦基层组织软弱涣散的突出问题。把基层作*巡查这一红色旋风纳入红色引擎工程,推动基层组织全面过硬、全面进步。

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