第1篇 党委办个人述职报告
党委办2003年述职报告 2022.01.06 一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同志团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利开展,取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全行思想动态,提供决策依据,为有的`放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来,省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作,协调机关相关处室之间的关系。团结同志,自觉遵守各种规定,积极参加各项活动,不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。 一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作不够深入扎实,特别是在新形势下做好职工思想政治工作,加强精神文明建设的办法不多,措施不新,下功夫研究不够。
第2篇 街道党委办年度个人述职报告
街道党委办年度个人述职汇报范文
一年来,在街道党工委办事处的正确领导下和同事支持帮助下,本人以科学发展观为指导,坚持不断地学习理论及业务知识,勤政敬业,恪守职责,较好地完成了街道办事处交办的各项工作。现将自己的思想、工作情况简要的总结如下:
一、在政治理论修养方面
一年来,本人始终将学习作为获得新知,掌握政策,提高能力,解决问题的一条重要途径和方法,不断丰富自己的知识面,提高自身素质,增强自己执行党的路线方针政策的能力和水平,坚持群众路线和群众观点。认真学习科学发展观,自觉拥护并认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极主动地参加组织活动和组织生活,遵守国家各项法律法规和街道各项规章制度,做到服从组织的安排,摆正自己的位置,履行自己的职责。
二、在履行岗位职责方面
围绕自己工作岗位,根据街道工作的特点,自觉地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。
1.以创新的理念全力抓好人口与计划生育工作
进一步完善了计划生育优先优惠政策,深入开展计生基层基础整体化建设,进一步建立健全了“依法管理、优质服务、村(居)民自治、政策推动、综合治理”的人口与计生工作新机制。计划生育创优工程深入人心,以开展计生“双基工程”建设为契机,投入20多万元在23个村居全部设立计生宣传长廊和配备信息化电脑,全面推进全街道全员信息化建设,并在赵王村召开了省计生基层自治现场会,得到了省市领导的高度肯定。的流动人口“一站式”亲情化服务模式,工作得到了省计生协会领导的肯定。街道全年共出生223人,计划生育率达95.19%,综合节育率达88.2%今年计划生育率、综合节育率和出生婴儿性别比等指标均达创优要求,计生案件全部自行查结,结案率达100%,连续三年获市计生示范乡镇。
2.切实加强各项卫生和环卫管理工作及狂犬病防控工作
①建立了街道、社区、村居的三级卫生服务网络,开展全面健康体检工作。推进卫生事业全面发展。完善了公共卫生管理与服务网络,驻村医生服务网络更加完善。新型农村合作医疗保险在今年提高收费0.5倍80元提到120元的情况下,参保率高达99.5%,并率先在全区完成保费收缴任务。实施第二轮农医保健康体体检工程,完成对3060人的体检。举全社会之力做好传染病的防控工作,共发放宣传资料8000多份,接种儿童疫苗650人。
②积极开展狂犬病预防控制宣传工作,做好无免疫犬只的捕杀工作,今年辖区内无发生狂犬病案例,犬防常态化管理模式受到市里推广,并被市里评为年度犬防管理先进集体。
3.加大力度推进城乡教育均衡和谐发展
社会教育事业蓬勃发展,路北二中在xx年中考中有40人被重点高中录取,录取比例列全区公立学校首位,路北中心小学已成为被群众认可的名校,大力实施“以人为本,科教兴国”战略,加大教育投入力度,努力改善办学条件,认真抓好学校、幼儿园和消防安全的督察,今年辖区内未发生各类安全事故,路北二小也在报批中,争取xx年投入使用。
4.加大监管力度,提高食品药品安全水平
全面落实科学发展观、认真落实科学监管理念,以维护人民群众的饮食安全,构建和谐社会,健全了视频安全事故应急预案,完善“多员合一”农村公共食品药品安全群众监督网建设,巩固了“食品药品安全示范乡镇”,大力开展常态化食品药品安全检查,配合有关部门对违章食品药品经营户进行专项整治。借助“数字乡村”网络建设,加快改造和规范农村食品供应体系,建设食品质量保障、服务方便快捷的农村食品供应网。共2页,当前第1页12
第3篇 党委办公室个人述职报告
机关党委是个筐,什么东西都能装。大到组织中心组理论学习、党风廉政,小到职工活动、发放计生药具。干的是大杂烩,结的是幸福果——干中有乐,自得其乐。
2023年,在各位秘书长、主任的领导下,在书记xx秘书长的具体指导下,在8位新招聘小伙子的轮番支援以及各科室的配合下,机关党委和我本人也为办公室做了一些工作,主要体现在:
1、由于领导重视,争取到工会会费给会员一定返还的政策支持;
2、协助抓好文明创建工作,使单位获得市第七届文明单位称号;
3、努力做好双拥工作,使单位连年获得双拥工作合格单位称号;
4、机关效能建设工作受到考核组的好评,从今年起有奖励。
5、为迎接建党90周年,组织60多位党员参加“颂歌献给党”歌咏比赛活动并获三等奖,市委办公室获优秀组织奖;
6、组织70多位党员分四批到西柏坡等革命圣地进行“红色之旅”,让广大党员干部接受革命传统教育。
以上这些工作诚然不是机关党委作为一个科室所能够办得到的,是领导和组织关心支持的结果,是我们大家共同努力的结果。
三大缺点:一是太“实”。由于平时敢讲真话、实话,有时难免得罪人;二是太“软”。由于自己心软,别人一让就喝,有时难免失言,也容易得罪人;三是太“懒”。办事缺少恒心,去年初为自己定的写作计划至今还没有完稿。俗话说:“有志者立志长,无志者常立志”。今天再一次立志:争取龙年完稿!
两点体会:一是机关党委无小事。每一项工作都关乎市委办公室的整体形象,因此工作不能有丝毫懈怠。必须严而又严,细而又细,精益求精,乐于奉献。二是机关党委的工作性质要求自己必须成为多面手。既要有口头功夫,更要有笔头功夫,还要善于沟通协调。因此,自己必须带头学习,首先成为学习型党员;机关党委更要带头成为学习型科室。去年,本人除加强自学外,还为xx汽运集团70多位党务干部上了半天的党课,并在个人博客和有关报刊发表了一些文章。
一条建议:
这条建议要从一个故事说起:德国一家大的公司与中国的一家大型企业谈一笔生意,在达成意向之后,德国方的老总说等他的电话。没过几天,德国方的老总就把电话打到中国公司的服务前台,结果是无人接听;再打一次,还是无人接听。老总想,前台即使因事一时没人,等会儿也会把电话回过来的。然而这位德国老总想错了,他怎么也没等到中国公司的回电。德国老总认为中国的这家公司不礼貌、不诚信,取消了与中方的合作,中国公司一下子失去8000万欧元(相当于7亿多人民币)的投资——这是一个多么惨痛的损失啊!
这个故事说明,即使是大型公司的前台接话员,其作用也是不可低估的,并非只有科研人员重要。同样,市委办公室作为一部“大型机器”,我们每一位同志都是这部机器的重要组成部分,一颗螺丝钉和一部发动机具有同等重要的作用:写字的、开车的、后勤的、保卫的、收发的……大家没有高低贵贱之分。所以,我的建议是:我们大家要用等同的眼光看待、对待每一位同志;我们每一位同志都不要低估自己的作用与能量,大家要当好那个“前台接话员”,履职尽责,为党办增光添彩!
第4篇 公司党委办公室个人整改报告
按照公司党委“保持共产党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,我对照党性分析材料和本人存在的问题,结合党组织的评议意见,结合“三个突出”的要求,制定了自己在整改提高阶段的整改指导思想、目标及措施。
一、指导思想
以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及“公司机关共产党员先进性标准”,结合本职工作岗位,明确个人整改提高目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、整改原则
本着实事求是、切实可行的原则;立说立行、解决重点的原则;突出机制、深化效果的原则;机关党员带头、善始善终的原则。
三、自身存在的问题
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或不学等问题。
2、工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪;工作不深入的问题。
3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位,有是对公司领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”,即专业技术能力欠缺,经营管理能力欠缺,综合性、复合型能力欠缺,艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺,谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。
5、服务意识有待于进一步增强。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。
四、整改目标
1、加强学习,树立“善于学习、终身学习”的观念,以学习型党员的标准严格要求自己,使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。
2、强化工作作风的锤炼,重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风,使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求。
3、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、创新意识和全局意识,强化工作职能,为公司领导决策当高参。
4、坚持不懈地加强能力和素质建设,重点提高“五个方面”的能力,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
5、牢固树立“三个服务”意识,心系职工和基层,围绕职工和基层做好本职工作,在职工群众心目中树立党员良好形象。
五、整改措施
一是加强理论知识的学习。要深刻领会中央、集团公司党组、管理局党委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、___思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高“五种能力”。学习必须要全面,不仅要学习政治理论,还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。同时,制定学习计划,做好学习笔记,完成两篇学习体会。
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。
三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。认真查找自身“政治敏锐性不高,大局意识不强,学习实践结合不够,作风不过硬,制度执行不严格,真抓实干力度不够,深入基层和深入群众少,综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题,搞好整改。
四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”,即破除单纯办文办事的观念,树立为公司发展和公司党委工作服务的意识,主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。
六是要强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。
总之,作为党委办公系统的一名党员,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负公司党委和公司交给的工作任务。
姓名:__________
_____公司党委办公室
20xx年xx月xx日
第5篇 最新公司党委办公室个人整改报告优秀一览
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按照公司党委“保持共产党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,我对照党性分析材料和本人存在的问题,结合党组织的评议意见,结合“三个突出”的要求,制定了自己在整改提高阶段的整改指导思想、目标及措施。
一、指导思想
以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及“公司机关共产党员先进性标准”,结合本职工作岗位,明确个人整改提高目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、整改原则
本着实事求是、切实可行的原则;立说立行、解决重点的原则;突出机制、深化效果的原则;机关党员带头、善始善终的原则。
三、自身存在的问题
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或不学等问题。
2、工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪;工作不深入的问题。
3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位,有是对公司领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”,即专业技术能力欠缺,经营管理能力欠缺,综合性、复合型能力欠缺,艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺,谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。
5、服务意识有待于进一步增强。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。
四、整改目标
1、加强学习,树立“善于学习、终身学习”的观念,以学习型党员的标准严格要求自己,使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。
2、强化工作作风的锤炼,重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风,使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求。
3、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、创新意识和全局意识,强化工作职能,为公司领导决策当高参。
4、坚持不懈地加强能力和素质建设,重点提高“五个方面”的能力,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
5、牢固树立“三个服务”意识,心系职工和基层,围绕职工和基层做好本职工作,在职工群众心目中树立党员良好形象。
五、整改措施
一是加强理论知识的学习。要深刻领会中央、集团公司党组、管理局党委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、___思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高“五种能力”。学习必须要全面,不仅要学习政治理论,还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。同时,制定学习计划,做好学习笔记,完成两篇学习体会。
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。
三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。认真查找自身“政治敏锐性不高,大局意识不强,学习实践结合不够,作风不过硬,制度执行不严格,真抓实干力度不够,深入基层和深入群众少,综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题,搞好整改。
四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”,即破除单纯办文办事的观念,树立为公司发展和公司党委工作服务的意识,主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。
六是要强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。
总之,作为党委办公系统的一名党员,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负公司党委和公司交给的工作任务。
姓名:__________
_____公司党委办公室
20xx年x月x日
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第6篇 党委办个人年终述职报告
党委办个人述职报告
一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同志团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利开展,取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全行思想动态,提供决策依据,为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。
一年来,省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作,协调机关相关处室之间的关系。团结同志,自觉遵守各种规定,积极参加各项活动,不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作不够深入扎实,特别是在新形势下做好职工思想政治工作,加强精神文明建设的办法不多,措施不新,下功夫研究不够。
第7篇 党委办公室个人年终述职报告
党委办公室个人述职报告
机关党委是个筐,什么东西都能装。大到组织中心组理论学习、党风廉政,小到职工活动、发放计生药具。干的是大杂烩,结的是幸福果——干中有乐,自得其乐。
2023年,在各位秘书长、主任的领导下,在书记xx秘书长的具体指导下,在8位新招聘小伙子的轮番支援以及各科室的配合下,机关党委和我本人也为办公室做了一些工作,主要体现在:
1、由于领导重视,争取到工会会费给会员一定返还的政策支持;
2、协助抓好文明创建工作,使单位获得市第七届文明单位称号;
3、努力做好双拥工作,使单位连年获得双拥工作合格单位称号;
4、机关效能建设工作受到考核组的好评,从今年起有奖励。
5、为迎接建党90周年,组织60多位党员参加“颂歌献给党”歌咏比赛活动并获三等奖,市委办公室获优秀组织奖;
6、组织70多位党员分四批到西柏坡等革命圣地进行“红色之旅”,让广大党员干部接受革命传统教育。
以上这些工作诚然不是机关党委作为一个科室所能够办得到的,是领导和组织关心支持的结果,是我们大家共同努力的结果。
三大缺点:一是太“实”。由于平时敢讲真话、实话,有时难免得罪人;二是太“软”。由于自己心软,别人一让就喝,有时难免失言,也容易得罪人;三是太“懒”。办事缺少恒心,去年初为自己定的写作计划至今还没有完稿。俗话说:“有志者立志长,无志者常立志”。今天再一次立志:争取龙年完稿!
两点体会:一是机关党委无小事。每一项工作都关乎市委办公室的整体形象,因此工作不能有丝毫懈怠。必须严而又严,细而又细,精益求精,乐于奉献。二是机关党委的工作性质要求自己必须成为多面手。既要有口头功夫,更要有笔头功夫,还要善于沟通协调。因此,自己必须带头学习,首先成为学习型党员;机关党委更要带头成为学习型科室。去年,本人除加强自学外,还为xx汽运集团70多位党务干部上了半天的党课,并在个人博客和有关报刊发表了一些文章。
一条建议:
这条建议要从一个故事说起:德国一家大的公司与中国的一家大型企业谈一笔生意,在达成意向之后,德国方的老总说等他的电话。没过几天,德国方的老总就把电话打到中国公司的服务前台,结果是无人接听;再打一次,还是无人接听。老总想,前台即使因事一时没人,等会儿也会把电话回过来的。然而这位德国老总想错了,他怎么也没等到中国公司的回电。德国老总认为中国的这家公司不礼貌、不诚信,取消了与中方的合作,中国公司一下子失去8000万欧元(相当于7亿多人民币)的投资——这是一个多么惨痛的损失啊!
这个故事说明,即使是大型公司的前台接话员,其作用也是不可低估的,并非只有科研人员重要。同样,市委办公室作为一部“大型机器”,我们每一位同志都是这部机器的重要组成部分,一颗螺丝钉和一部发动机具有同等重要的作用:写字的、开车的、后勤的、保卫的、收发的……大家没有高低贵贱之分。所以,我的建议是:我们大家要用等同的眼光看待、对待每一位同志;我们每一位同志都不要低估自己的作用与能量,大家要当好那个“前台接话员”,履职尽责,为党办增光添彩!
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银行党委办个人述职报告
一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同志团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。
一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托,我负责学教活动办公室工作。按照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,开展检查督导,收集反馈交流信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋,使这两项活动得到健康顺利开展,取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初,中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。
二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验,对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面掌握了解基层职工思想状况,为党委领导掌握全行思想动态,提供决策依据,为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础,为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。
三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作,组织召开了全行创建文明行业工作座谈会,总结交流了群众性精神文明创建活动经验,提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施,并制定下发了创建文明行业工作的考评办法,有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩,在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力,县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上,第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位,乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位,并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高,达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片,在东南台和省电视台播出,对提高我行的社会形象产生了积极的影响。
四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上,根据省分行纪委布置,认真抓好处级干部述廉报告制度的落实,认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来,省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。
五、注意团结协作,协调机关相关处室之间的关系。团结同志,自觉遵守各种规定,积极参加各项活动,不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但工作不够深入扎实,特别是在新形势下做好职工思想政治工作,加强精神文明建设的办法不多,措施不新,下功夫研究不够。
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