学院个人述职报告（12篇）

第1篇 学院个人述职报告

作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面：

一、抓好院系两级学习部成员的思想学习

我依据“自我教育”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

抓好部门组织建设和着力打造部门文化在一年的发展中，我提出并贯彻了大学习部概念：

其一，学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担（有的大学就分为学术科技部和文化部），依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。

其二，院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系学习部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。

其三，我依照“纵向到底、横向到边”的要求，更多的深入基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度，开通学习部主页和qq群等方式与基层保持密切的工作联系来实现工作的“重心下移”。

二、积极协助教学部门开展工作并建立了良好关系

协助教务、教学部门开展工作是学习部职能之一

1、在任期内，我积极协助教务处进行了“任课教师课堂绩评”、“教学互动交流”并建立了各班联络员制度并进行了多次交流，维护和保证了我院的教学秩序。

2、在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系，为相关第二课堂活动的开展提供了强有力的保障。

3、今年'自考文化月'期间，在活动任务已很繁重的情况下（“首届职业生涯规划大赛”和“首届isas大赛”同时开展），我克服困难，协助自考办和公共课部举办了“首届自考征文演讲比赛”，这些工作都取得了很好的效果，得到教务处、自考办和公共课部领导的称赞和表扬。

三、开创性的策划和组织了一系列大型活动，确立了学习部活动板块和完成了部门自身定位

一年来，我依据学院教学和学生工作要求、“双代会”文件、“迎评促建”文件和我深入基层所了解和把握到的广大同学的所需所求，结合我部特点，举办了“首届大学生综合素质大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“首届isas大赛”、“英文演讲比赛”和“首届自考征文演讲比赛”，加上正在开展中的“首届大学生英语风采大赛”，策划和组织活动之多，工作之重。

学院个人述职报告

第2篇 2023年学院院长个人述职报告

2023年，本人担任经济与管理学院院长，一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院全体师生共同努力下，本人认真履行自己的岗位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取，尽职尽力地完成了各项工作任务。

一、个人述职

现就我一年来的工作情况总结如下：

1、三期教学检查成绩优良

规范日常教学秩序，组织期初、期中、期末三个阶段的教学检查。2023年春学期教学检查优秀。三期教学检查表明：我院的日常教学工作比较规范，教师课堂教学水平得到提升;召开学生信息员座谈会，从反馈来看，学生对老师课堂教学的满意度也逐步提高。

2、教研室工作井然有序

我院共有六个教研室，既能按部就班地组织常规工作，如教学三期检查、排课、听课、人才培养方案的制定与修订、毕业论文的组织等，又能创新地开展一些教学改革与研究活动，如学术报告、教学观摩等。在各个教研室的共同努力下，2023年教学任务圆满完成，2023年上半年教学任务分配工作基本落实。

3、积极推动质量工程项目建设

2023年共有6个教研项目获得校级立项。其中，跨学科专业模块化课程建设项目4项，教学研究项目1项，课程教学改革示范项目1项。已立项的《商贸类“两创”人才协同培养实验区》、《a类专业——财务管理》、《资产评估专业综合改革》、《物流管理专业综合改革》等项目有效地开展活动，加强了师资培训及教学改革。组织老师参加了2023年中国会计学理论与教学研讨会、首届xx省高校市场营销专业教学研讨会、第九届高校经济学骨干教师暑期高级研修班、2023年《计量经济学》教学研讨会、2023年“社会科学研究方法”暑期培训班、全国高等院校物流骨干教师“采购与供应链管理”高级研修班、xx财经大学举办的《2023年收入准则重大变革实务应对与税会差异分析》高级讲座等，积极展开教学研讨，推动了专业教学水平的提升。

4、积极承担学校的教学任务

在师资力量不足的情况下，每年接收大量转专业学生，同时承担其他学院转交的专业课授课任务。

5、开拓思路、促进专业建设

财务管理专业获批学校“本科专业人才培养特区”，申报了《会计学》新专业。专业导论课勇于创新，引入企业进课堂。

6、完成毕业论文、学年论文等指导工作的落实

2022届本科毕业生共计857人。在毕业论文指导过程中，我们严抓毕业论文规范，较圆满地完成了毕业论文各环节的工作任务。2023年秋学期组织了426人的2022级学年论文指导工作。2022届本科毕业生共计816人，已按计划分派指导教师，并积极开展论文指导制度改革，严控选题质量。

7、积极开展产学研合作

2023年组织部分教师到浙江义乌恒信人力、拉浪和飄娜等六家企业进行考察学习，推动电子商务、国际贸易等专业的实践教学基地建设。探索多样式的实习实践活动，组织2022级电子商务和国际经济与贸易专业109名学生赴xx大运亨通电子商务有限公司(蜂狂购)实训基地观摩学习，组织电子商务2022级学生赴六安和沐生活电子商务有限公司实习基地开展专业认知实习，组织物流专业学生参观考察九五太维资讯有限公司。2023年积极开展实习基地建设，分别与六安市恒信房地产土地评估测绘有限公司、xx大运亨通电子商务有限公司、合肥和君纵达数据科技有限公司、六安韵达速递有限责任公司、xx年喜网络技术有限公司、xx康泰玻业科技有限公司、六安和沐生活电子商务有限公司、中瑞华财税集团、xx天源价格房地产土地评估经纪有限公司、xx省赛思德财税代理服务有限公司等签定了实习基地协议。与国元证券六安营业部展开深度合作，有力地保障了实践教学环节的质量。

8、实验室工作扎实推进

2023年学院承担了证券投资学、中级财务会计ii、市场营销策划、物流管理、商务谈判、创业模拟实训等课程的实验实训教学，实验人数合计2119人，较圆满地完成了实践教学任务。

成功申报、采购了资产评估实训、会计顶岗实训、网上商店管理系统三项实训软件，进一步推动了实验室建设工作。

9、学科竞赛成绩斐然

参与、承办了“互联网+”大学生创新创业大赛、全国高校“创意创新创业”电子商务挑战赛等2项a类学科竞赛，xx省大学生金融投资创新大赛、xx省大学生财税技能大赛等8项b类学科竞赛。获国家一等奖、二等奖各一项;获省级一等奖、二等奖、三等奖分别为7项、24项和31项。

10、师资队伍建设效果显著

2023年我院有三位教师晋升教授职称，一位教师晋升副教授职称。教师参加各类教学竞赛获省级一等奖1项 、二等奖一项 、三等奖一项，校级一等奖2项、三等奖1项。

10、科研工作圆满完成

2023年经济与管理学院教师公开发表论文1，其中cssci期刊，三类期刊1，获批2023年度xx高校人文社科项目1项，校级人文社科重点项目1项，校级人文社科一般项目3项。完成科研到账经费30多万。

11、学术讲座丰富多彩，

2023年先后邀请了xx理工大学管理学院博士生导师肖庆宪教授、xx师范大学商学院硕士生导师敬志勇博士、中南财经zd大学博士生导师瞿商教授、天津财经大学博士生导师盖地教授、xx财经大学盛明泉教授开展了讲座，经济与管理学院袁国军博士举办了“金融衍生品及其在风险管理中的应用”的讲座，开拓了师生的视野。

12、学术交流广泛开展

经济与管理学院老师分别参加了第九届公司治理国际研讨会(xx大学)、2022中国农林经济管理学术年会、2023年中国区域经济学会年会、2023年xx省国际经济与贸易专业建设年会暨供给侧改革与xx外贸转型发展学术研讨会、第33届中国冷链物流万里行会议暨第十届中国车与库“需求侧”论坛、2022“泛国际冷链峰会”暨第34届中国冷链物流万里行会议、2022中国冷库产业大会等，提交了会议论文，提升了相关专业教师的学术视野。

二、党风廉政建设责任制情况

作为学院行政主要负责人，平时工作中，特别是涉及到分配、经费使用、设备招投标等方面，能够自觉按照关于党员干部党风廉政建设等制度要求，严格要求自己，秉公办事、按章守纪、不谋求个人私利，一年来没有发生党风廉政建设方面的问题。

1. 加强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定

一是努力提高个人修养，筑牢两条防线。一年来，把加强学习作为提高自身修养和提高__能力的重点，认真学习了《____党内监督条例》、《____党内纪律处分条例》、《____章程》。联系工作实际，认真领会中央领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加学院民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开，并按规定向上级有关部门进行了汇报备案，从小事做起，从点滴抓起。一年来没有发生违纪违法情况。

2. 强化责任意识，加大落实力度，切实履行党风廉政建设工作职责

作为学院院长，自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准则，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。

3. 创新体制机制，加强监督检查，积极推进源头治腐工作

坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。积极推进政务公开工作，实现行政权力公开透明运行。

以上所做的工作，许多方面属于我工作职责范畴，个人的努力和工作实绩，离经管学院改革发展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远，广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更激励我要加倍努力，从而不辜负大家对我工作上的大力支持和对学院发展的期盼。我将在今后的工作中，以全面提升学院综合竞争实力为目标，在经管学院发展规划的指导下，细化实施方案，采取有力措施，制定政策导向，把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。紧紧依靠广大教职工，与学院全体同志共同奋斗，努力营造和谐宽松的工作环境，开创经管学院工作新局面。

第3篇 学院正院级干部年度个人工作述职报告

20xx年，我与分管的财务、驾校、工会同志们一道在维护学院稳定、推进财务规范化管理、协调驾校外迁建设、改善职工福祉等方面做了一些具体工作，现报告如下：

一、认真学习党的十八届三中全会精神，解读学院民生福祉存在的实际问题

党的十八届三中全会之后，我认真学习，研读三中全会决定，深深感到三中全会以质朴的语言、鲜明的观点，向党内外、国内外阐述了我们党和国家一系列重大理论和实践问题。___同志提出，要进一步改革开放、建立和完善社会主义市场经济体制，实现由过去政府主导向市场主导变革。学习使我认识到，这是我国由计划经济向市场经济变革时期理论和实践的一次重大革命。我们的国家只有坚定中国特色社会主义信念，坚定中国特色社会主义道路，坚定中国特色社会主义制度，坚持走改革开放之路，经济社会发展、民主法治建设才能无往而不胜。改革开放30年走过了西方国家300年的历程就充分证明了我们的制度、道路、理论是正确的，是正在走向成熟的，是值得坚信的。

在学习十八届三中全会决定中，我更加深切感受到新一届中央领导集体的智慧和勇气。面临国际、国内复杂多变的社会环境，面临着我国经济社会发展的新形势、创造性诠释了传统马克思主义理论关于社会主义建设发展谋略。把信念坚定、民生的改善、腐败的治理，与党和国家的命运紧密联系在一起，作为民族团结稳定、国家富强的大事。结合决定和“五个xx”强省惠民战略学习思考，我结合学院完成化债之后良好的经费保障现实状况，针对教职工最关心的工资福利、医疗保障、房屋政策等方面向人事部门提出了自己的一些思考，并就学院教职工个人收入进行了预期分析，提出了实现目标、措施和建议。

二、认真履行岗位职务，做好分管部门工作的协调、服务

20xx年以来，根据职务的调整我很快调整了自己的岗位定位和心态，主动向党委提出了调减分工的请求。现在事情少了，任务轻了，但在工作态度、工作责任上没有懈怠。

（一）在驾校外迁建设上当好参谋做好协调工作。在驾校外迁建设上，党委多次调整建设思路和建设计划，我给自己定位置、不越位、不失职、认真调研、当好参谋。为了使驾校外迁建设更加科学规范、决策更加严谨，我先后到江夏东林村现场察看10余次。按照党委提出的按照市场规则建设驾校的要求，我带领驾校工作人员专程到全国最大驾校北京东方时尚进行考察、洽谈，召开教职工座谈会、专家论证会和专班工作会议，提供了咨询报告和论证材料，为党委决策提供了依据。

第4篇 学院院长2023年度个人述职报告

按照组织要求,现将本人2023年主要学习工作情况总结汇报如下：

一、在强化政治理论学习上下足功夫

认真学习马克思主义理论及其中国化的理论成果，尤其是认真学习十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，不断提升自己的理论水平和思想政治修养；牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，积极参加“两学一做”、“讲重做”等专题学习实践活动，严守党的政治纪律，严格执行组织决定，做一个政治立场坚定的忠诚的共产党员。

二、在认真履行岗位职责上做好文章

（一）深化管理和改革，不断提高教学科研水平

在规范有序推进工作的同时强化改革创新精神，教学科研工作呈现新气象。稳步开展课程编排、教材征订、学籍注册、英语四六级考试、学科专业建设、人才方案修定、实习见习等工作；加强教学监控体系的管理与建设；进一步加强教学信息员队伍建设，认真实施《xx学院教学信息通报会制度》；严把毕业生教育关口，强化毕业论文管理与分类，完善毕业论文查重机制；创新毕业实习方式，2023年学院新增28处实习基地；授予2022届1516名毕业生毕业资格、学士学位获取资格；积极组织学生参加各级各类比赛，落实《xx学院学科竞赛项目化管理实施细则》，参加学科竞赛的学生人数超过2000次，获省级以上奖励90余项；积极探索境内外协同人才培养模式，继续推进中外合作办学工作；持续开展“清河讲坛”系列专题讲座，加强科研、教研平台建设，认真做好各级各类科项目评审推荐和结项工作；制定实施学院《学术委员会章程》、《学术道德规范》、《科研项目经费管理实施细则》等科研管理制度。

第5篇 学院2023年度个人述职报告

2023年是不平凡的一年，xx学院在学校领导的支持与帮助下，在xx学院领导与全体教职工的辛勤工作和共同努力下，我不断更新观念，坚持与时代同步，创新工作方法与工作思路，在遵循科学发展教育教学规律的基础上创造性的开展工作，付出了许多艰辛的劳动，并取得了一些明显的成效。现就这一年来的几项主要的工作简要总结如下: 一、教学管理工作

教学管理工作是一项重要而又繁琐的工作，是系部的中心工作，在本年度的教学管理工作中我认真总结了以往的工作经验与教训，同时结合本专业的特点，认认真真、踏踏实实做了许多实事，较为顺利地完成了这一年来的各项教育教学任务，实现了去年计划的各项教育教学构想，教学管理工作简要总结如下：

1、制度建设

xx学院学生人数超过1300人，涉及5个本科专业的教学任务，在这种状况下，如果制度建设工作没抓到实处，将会严重影响全院乃至全校的教学工作，所以，我们狠抓教学管理制度的建设，并以学院有关教学文件为依据，制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理制度、教师进修培养制度、教师教学评估制度、学业导师制度、教学听课制度等教学管理办法，规范了日常教学程序，使教学管理制度化，教师考核公开化，岗位职责透明化。

2、进一步加强教风建设

教育教学质量的提高，关键在于教师的教学工作，教学质量的高低，很大程度上取决于教师的责任心与敬业精神。为此，在每周的系务会和教研会上我们都要讨论这一问题，讨论新形式下教师面临的新问题，应具备的新观念，新思路。以搞好教学为重点，明确工作思路，教师应在提高专业素养、专业技能等方面进一步加强学习。把专业发展与教师的发展紧密地联系起来，使教师真正认识到，唯有我们专业过硬，专业才有可能发展，才能办好我们的xx学院。在加大教师思想工作的同时，我们进一步完善了各项规章制度，并采取了许多新的措施与方法，如：让新分配来的年青教师义务坐班，配合xx学院领导及办公室工作人员，配合督导组，采取不定期查课等方式，以了解和督导教师的上课情况。另外，除了给各班发放上课情况登记表外，还要求各班学委定期汇报上课情况，把班级中汇总上来的情况在例会中进行通报。另外，为了充分调动xx学院教师教学的积极性和主动性，增强理论联系实践和学科前沿拓展的能力，为今后的教育教学工作积累经验，营造健康向上、积极进取的良好教学氛围。我院决定于2023年3月——7月举办“2022春季学期xx学院教学基本功大赛”，从教学文件、说课、现代化信息技术应用水平、板书、以及课堂讲授、教师动手能力（实践）等环节对xx学院教师进行全方位的综合考评，起到提高教学质量，创新授课方法的作用。该工作我是主要负责人，下学期开学即启动。

3、重视教研室工作，以教研促进教学质量的提高

确教研室的工作性质、目的和任务，由教研室主任牵头，每周四结合教学工作的实际情况进行相应的教研活动，通过听课、教师行课汇报等，了解教师上课中所面对和出现的各种问题，并进行讨论、分析，以研究解决教学中出现的各种问题，同时把教研的中心任务放在怎样提高教师的业务水平与能力，怎样提高教师的教学水平上。在过去的一年中，教研室工作为推动教学质量的提高发挥了极大作用。

围绕教学工作这一核心，深入细致的开展学生思想教育工作，对学生的管理和教育直接关系到维护系里安全稳定和教育教学工作的顺利开展，为此我们在这方面投入了很大精力，做了许多工作。学生的学习主动性和积极性都得到了不同程度的提高。

4、充分利用学术资源，创建浓郁的学术氛围，开展各种展览、评比、竞赛等活动，激励学生学习

学术交流是大学教育中的一项重要的教学工作，它对学生开阔思路、拓展眼界、提高素质修养、增长知识才干有着非常重要的作用，在多方协调下，开办了一系列的学术讲座。受到广大师生的普遍肯定与好评，为提高我专业的办学声誉与办学层次做出了贡献。本年度我们举办了“沧州师范学院、xx学院教师美术作品联展”（xx学院展、沧州师院展）、“河南速写写生作品展”、“安徽宏村驻地学生展”（宏村南湖书院展）、“安徽色彩写生展”、“甘肃写生展”，“教师绘画作品展”，“教师小幅绘画展”， “迎新春书画展”......等各种形式的学术展览，并在xx省教育厅主办“xx省第五届大学生艺术展演”活动中，我指导的学生有四人获奖，其中一等奖一人（xx）二等奖两人，（xx），三等奖一人（xx）的好成绩，同学也被省教育厅评为教师指导学生奖一等奖。在xx市委宣传部、文联、首届园博园主办的“水墨湖城——xx美术精品展”中，我指导的五名学生再次获奖并入编该画集《水墨湖城——xx美术精品集》，入选的学生有2022级美术学陈亚迁的《平湖金秋》（34页）、2022级美术学李莎莎的《万般春色叶下生》（58页）、2022级美术学聂鑫磊的《蜻蜓花上舞》（76页）、2022级美术学赵明月的《衡湖幽禽图》（88页）、2022级美术学李伟的《春景无人花自芳》（57页）。2023年11月15日我受xx省图书馆《冀图讲坛》之邀，做了“教你读懂中国画”的学术讲座，得到了领导及听众的一致好评。这一系列的学术活动为学生在专业上的相互交流和学习创造了机会和条件，同时，扩大了xx学院在社会上的影响，也营造了一个较好的校园文化氛围。教学思路上紧紧围绕美术行业的发展规律及用人单位对人才培养的需求，寻求学术与市场的结合点，取得了很好的经济效益与社会效益。在各主干课程的作业评比中，我们制定了相应的学生绘画作品留系奖励发证制度，并在学生中产生了较大的影响，学生都以作品留系为荣，从而形成了一股比、学、赶、超的学习风气，在此基础上，我们今年开展了第三届速写竞赛，并加大了奖励力度，起到了指导和鼓励学生充分利用课余时间从事速写练习与创作的作用。

总之，以上各种活动的开展，极大地促进了学生的学习热情，促进了学生学风的好转。

5、积极响应xx学院专任教师“三年培训工程”工作

在学校面临审核评估的目标任务下，我们深深懂得人力资源的重要性。为适应学校教育教学发展及改革的需要，改善专业知识结构和育人观念，提高教育教学水平，我们积极响应xx学院专任教师“三年培训工程”实施方案，并为他们提供条件和方便。一年来有十几名教师分别赴中央xx学院、广州xx学院、天津大学等名校学习当代艺术、设计、动画等方向，两名教师分赴韩国、新西兰留学。对在职在岗的教师，我们要求他们不断地培养和提高自身的业务水平与能力。把时间用在学习上、工作上，特别是对于年轻教师，我对他们有着许许多多更为明确的要求，如：要做好本职工作，要学习和掌握好从教的本领，要讲职业道德、讲责任心等等。对年龄较大和难以取得较高学位的教师，我们根据具体情况更多地要求他们从业务上进行提高，不断提升自己的综合修养和科研能力。

三、科研方面

科研工作历来是我院的工作重点，在学院有关科研工作奖励办法的基础上，院内也规定了一些鼓励教师从事科研攻关的办法，如提供场地、时间、负责运送、联系等，并给助教以上的教师都硬性分配了与之相关的科研任务，并进行定期检查和督导，所以今年的科研任务完成的情况比较理想。本人2022科研获奖如下：1、2023年1月，吉林美术出版社 ，26万字专著《现代绘画艺术与美学理论》。

2、2023年3月， xx省科技厅 “互联网+”背景下重塑xx内画文化产业战略研究，主研人。

3、2023年6月，xx省教育厅主办的“xx省第五届大学生艺术展演”指导学生获得一等奖一人，二等奖两人，三等奖一人。

4、2023年2月、8月，中国邮政出版《庆祝改革开放40周年——中国当代书画艺术领军人物李涛邮册》、《 魅力中国闪耀世界—改革开放40周年—世界邮票上的中国艺术名家李涛》两册专辑。

5、xx学院建言题目：《xx学院通识课程调研与分析报告》

四、社会工作方面

我现担任xx市美术家协会常务副主席兼秘书长工作。在美协工作中，今年主办了几项重要活动，如xx美协主席团成员文化下乡活动、采风活动以及改革开放40周年书画摄影展、河海湖山四地市学术邀请展等，并积极组织、参加xx省美协及中国美协的各项活动。

五、思想工作方面

政治上讲大局，自觉与___保持一致，服从学校制定的方针政策，做好本职工作，团结同事，严格要求自己。作为主管教学的副院长，在教学管理工作中，我始终严格要求自己，严格依照学校相关政策、规定办事，时刻提醒自己务必遵守党的纪律，谨于言，慎于行。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利。

六、存在的问题与不足

1、教学工作的不规范问题依然存在，教学各个环节的把握上也受任课教师各个方面能力和条件的限制，不能做到全面和完善，教学质量有待于进一步提高。

2、有时自己在工作上有懈怠的地方，以后应引起充分重视，战胜自己的惰性。

以上是我的述职报告，其中存在的问题和不足，望各位领导批评指正。

2023年12日31日

第6篇 学院纪委书记2023年终个人党风廉政工作述职报告

20xx年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：

一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会，收到较好效果。

二、认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了《关于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案件12起，其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相关党员干部提醒谈话2人，诫勉谈话2人，通报1人。

三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目xx次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。

四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次，检查单位120余场次，800余人，查改问题xx0余项。同时，组织日常督查180余次，专项督查30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。

五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期，培训9000余人次，创经济收益1100余万元，规模和效益均超过往年。

六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”， 为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。

七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到省厅政治部的好评。还成功组织举办20xx年国际警务实战、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。

八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定20xx年经费预算，先后到学院12个单位座谈，了解情况，征求意见，为做好20xx年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度，至今已办公务卡200多张，在规范经费支出，堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。

九、注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有搞特殊，以权谋私。全年除参加6次公务宴请外，没有公款私请(但有2次接待超标)，没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。

存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟通少，以致有些教师叫不出姓名;二是教学管理知识欠缺，关注不多，能力还不足;三是代管的几个系部重视不够，工作抓得还不紧;四是有时存在不敢碰硬的问题，个别违纪案件查处存在失之于宽，失之于软的问题。

第7篇 学院党总支书记2023年个人述职述廉述学报告

四年来，在校党委、行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，我坚持理论学习，探索改革创新，认真履行岗位职责，现将四年来情况汇报如下：

一、立场坚定，坚持学习，营造干事创业氛围

四年来本人认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、十八大、十八届三中、四中、五中会议精神及___同志系列讲话精神，积极参加学校并组织好本单位的群众路线教育活动，三严三实专题教育活动，努力提高自身的政治水平和理论修养，宗旨意识得到进一步加强，党性修养得到进一步锻炼。牢固树立了正确的政绩观，强烈的主人翁精神和大局意识，能与上级党委保持思想和行动上的高度一致，2023年参加全省副厅级公选入围。

坚持组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真开展党的群众路线教育实践活动，“正四风”“三严三实”专题教育。加强教工的政治素质和师德修养，全院教工的政治素质稳步提高，目前全院教工已经形成了爱岗敬业、勤奋努力、上下一心、务实高效的良好工作姿态，为又好又快地完成各项工作任务打下了坚实的政治基础。

二、锐意进取，带领年轻的xx学院又好又快发展

围绕“一个核心，五种建设”的发展理念。即不断巩固教学质量“一个核心”，大力推动师资队伍、运行机制、领导班子、党团组织和基础设施等“五种建设”，短短数年，xx系各项工作取得较为显著的成绩，办学规模、办学质量和内涵建设有较大进步。

（一）加强领导班子队伍建设，突出班子在院系发展中的核心作用。坚持系院党政联席会议等制度，与班子其他成员相互尊重、相互支持，涉及系内发展的大事均充分发扬民主，由系党政联席会议讨论决定。明确责任分工，制订得力措施，落实工作责任制，注重发挥班子成员独挡一面的作用，形成百花齐放、分工协作的局面，也形成了xx学院年长同志率先垂范、年轻同志勇挑重担，中间同志你追我赶，重实干、重奉献、重团结的舒心的干事创业环境。

第8篇 学院党委个人严以修身工作述职述廉报告

学院党委个人工作述职报告

20xx年，我分管或代管组织人事处、宣传处、思政课部、侦查系、治安系、法律系、基础课部、国际警务系。

一、工作

一年中，在党委的领导下，与其他党委成员相互支持和配合，参与了有关职能部门的以下工作：

(一)落实了三件实事。

1、班子建设。撰写了《关于加快配齐管理部门主官工作的分析意见》，为党委重视和加快中层班子建设提供论证依据。经过大量基础性的工作，新一轮干部配备工作已经正式启动。

2、岗位设置。明确了突出重点、分期分批地落实国家和省的有关政策的工作思路和设想，全院教职工的身份确认、岗位选择、工资入档等基础性工作到位。调整、理顺、规范了收入分配体系，政策性的个人增发和补发工资全部兑现。

3、入编进人。执行党委争取省公安厅和省人社厅制定的政策规定，严格、细致、公平地组织了考试、考核活动，35名人事代理人员正式入编，自20xx年以来首次公开正式招聘了10名青年教师干部。

(二)采取了三个措施。

1、外出考察。实施教师“走出去”计划。按照统一的标准和要求，教务处和六个教学单位的30名教学管理人员和教师组成七个考察组，分别到全国13所公安院校参观学习。考察组在考察后提交了共计4.5万字的考察报告。

2、广泛调研。开展了多批次、多领域、多主题的调查研究活动，听取在党委学习创新、职称评审改革、建立考核体系、增加个人收入等重大问题上的意见，并对全院的群众心声、管理漏洞、突出问题有了全面了解。

3、多岗锻炼。为了加快青年干部教师的培养，六名副处职干部院内跨岗兼职，六名青年干部教师到公安基层体验生活，设计和实施了正式上岗工作前一律先在综合管理部门、学管部门、公安基层单位实习的新招聘人员培养模式。

(三)完成了三次改革。

1、学习形式。党委中心组理论学习基本实现了“注重实际、突出实效”的改革目标。广泛听取意见、深入展开讨论、认真分析困难、切实解决问题逐渐占据重要内容，每月一次的集中活动已经成为党委领导工作的重要方式。

2、办报宗旨。明确院报的“贴近生活、弘扬正气、提炼经验、理性思考”的办报思路。坚持宣传主题，遵循报道规律，调整读者主体，改变内容结构，初步实现了院报转型的目标。

3、学管模式。党委主导下的学生处机构精减、竞聘上岗、人员整合、轮岗交流工作顺利结束。这次学院历史上的首创做法，在思想观念、发展思维、改革勇气、管理水平等方面为学院积累了宝贵的经验。

(四)进行了三项探索。

1、职称评审。在突出业绩、尊重客观、体现公平的原则下，多部门充分发挥职能作用，各教学部门和全体教师积极参与，在名额分配的问题上进行选择，在量化分数和专家意见的关系上进行调整，在项目计分的比例上进行平衡。

2、评选先进。为了克服投票不规范、事迹不突出、名额不科学的弊端，由没有利害关系的人员组成评审专班，按照统一的标准，从材料看事迹、按事迹打票数、以票数定先进，评选出教师节表彰人员。

3、青年培训。新提拔人员培训班强化提高领导能力，新入编人员培训班突出理性深刻反思，新招聘人员培训班注重全面开阔视野，丰富了办班的经验。同时，摸索和完善量化考核、公开公示的规范管理办法。

(五)规范了三种制度。

1、考核考勤。在全院开始实行统计到人、到天、到事的每月汇总、公开的考勤制度。各单位已经制定和实施以业绩为考核内容、以分数为考核标准的考核制度。全新的年终考评办法标志着学院绩效管理上升到一个新的水平。

2、人事管理。党务、干部、师资工作的制度文件规定体系基本形成，公文的技术格式和处理程序基本达标，事项的受理、审批、处理基本流畅，任务的讨论、记录、请示、汇报、执行基本规范。

3、财务审批。根据学院的财务管理规定，分管部门已经接受和适应统一、明确、具体的签字审批作法。对就餐和大额开支审查从严，鼓励参加学术活动，尊重部门业务支出，做到形式审签与实体审签有机结合。

二、体会

回顾一年的工作，有以下认识收获：

(一)作为助手，要勇于担当。要有负责的意识、坚定的信念、顽强的毅力，在学院和党委的特殊困难时期，敢于站出来、唱红脸、担责任，不怕得罪人、碰困难、触矛盾，无视恶指责、乱批评、瞎议论，坚守良心、党性、事业。

(二)履行职责，要坚持创新。要始终用“永远追求最好”的工作理念作支撑，真心、用心、实心地工作，不断地在工作的形式、方法、过程上深钻研、细琢磨、思新意，从而达到更好的结果、目标、效应，并提高自身的工作能力。

(三)处理矛盾，要体现公平。要具备毫不动摇的原则性，树立十分鲜明的大局意识、政策意识、为公意识，在任何情况下不徇私情、不谋私利、不怀私心，把握好程序高于一切、规则大于一切、公开重于一切的基本工作底线。

(四)面对繁忙，要理性思考。要保持清醒的头脑，冷静分析形势、正确明确思路、自觉落实任务，在超前性上下功夫、在规律性上动脑筋、在复杂性上用心思，通过工作取得思想、理论、素养、能力的收获，境界、心胸、视野更加成熟。

(五)担任领导，要敬畏群众。要自觉地与各个层面的教职工交往，愿听真话、敢听狠话、能听反话，在面对面的沟通、交流、讨论中寻找智慧、启发灵感、收集良策，把群众的善良、愿望、满意作为衡量工作的最重要的标准尺度。

三、问题

一年工作的问题主要表现在以下方面：

(一)学习不够，理论思考淡化。没有很好地处理工作与学习的关系，政治学习的主动性和自觉性有所减弱。在具体工作事项上投入精力多，没有在理解、领会和运用中央和省委的方针政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。经常凭着经验认识和分析问题，对国家、行业和学院的发展形势、创新特点、改革精神把握得不深、不透、不准，思想水平、理论功底、职业素养出现一定的差距。对学院成功的经验、失败的教训、发展的规律、管理的模式缺乏理性层面的思考，作为新党委的成员面对应当承担的重要的历史责任，深感思想有些落伍、理论有些浮浅、能力有些滞后。

第9篇 学院党委书记2023年度个人述职报告

2023年，在校党委、学院董事会的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人紧紧围绕学院中心工作，圆满完成2023年各项目标任务。现将情况汇报如下，敬请批评指正。

一、不断加强理论学习,进一步提高政治站位

我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断加强理论学习，围绕“两学一做”、“讲严立”专题教育学习的要求，认真学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，在重大原则问题上立场坚定，自觉与___高度一致；坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”,不断提高道德修养，弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。

二、履行职责和工作实绩

（一）聚力党的建设,增强“四个意识”和“四个自信”

本年度学院共召开党委会议和扩大会议32次，专门研究讨论党建工作，党的建设不断加强。

1.党组织建设。按照省委省教育工委党组织标准化建设的要求，我院把原有的教工支部根据工作性质和特点分解成三个教工支部，根据专业设置等情况对学生支部进行调整充实，建立院党委委员联系党支部工作制度，上半年,院党委和9个基层党党支部顺利通过党组织标准化验收，年底前,所有支部要全部达到标准化要求。

2.党员发展工作。坚持党员发展标准和程序，2023年共确定积极分子xx人，组织xx名发展对象参加党校学习培训，发展预备党员xx名，其中教职工xx名，转正党员xx名，其中教职工党员3名。

3.做好思想政治教育工作，守牢社会主义意识形态主阵地。坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度，组织全院师生学习党的十九大和___新时代中国特色社会主义思想；组织全体教职工参加爱国主义观影、教师党员赴凤阳县小岗村学习考察，组织学生党支部党员赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习、赴xx市革命烈士纪念馆缅怀先烈等开展教育实践活动；加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育，本年度，理论中心组开展集体学习xx余次，教职工集中学习xxx次。

第10篇 学院党委书记年度个人述职报告

海南医学院党委书记 廖小平

根据省委安排，我于2023年12月任海南医学院党委书记。一年来，在省委省政府的领导下，在省教育工委的指导下，我团结带领学校党委班子全体成员，认真贯彻执行党的教育方针和政策，注重求真务实，紧紧围绕学校的中心工作，突出科学发展这个主题，贯穿加快转型升级这条主线，以加强作风建设作为抓手，狠抓落实，使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展，教育教学质量全面提高，学校创新能力稳步提升，学校服务社会功能不断增强，学校发展呈现良好态势。现述职如下：

一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养

重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。

通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等，邀请中共海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座；中国教育学会学校文化研究分会理事长，教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告；校务委员万志全教授作胡锦涛___在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中共海南省第六次代表大会精神解读学习；学习了胡锦涛___在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。

在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。

二、扭住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力

针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊qq、迟到早退等作风方面存在的一些问题，根据我的建议，党委在全校开展了“作风建设年”活动，并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手，加强和改进党员干部的作风建设，提出了具体的目标和任务。

（一）着力解放思想，创新发展理念

在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用，既要充分发挥表率作用，又要切实担负起领导责任。我身先士卒，带领班子的同志解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神，鼓励大家牢记职责与使命，攻坚克难，奋发有为，在其位、谋其政、负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取新举措、新方法，促进发展。

（二）着力深入基层，推动调研工作常态化

坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前，除与班子的同志进行沟通，均要求有关职能部门深入基层，广泛征求群众意见。

修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告www.koomao.com)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支，深入到学生宿舍、食堂，深入到招生录取工作现场，深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会，尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外，还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会，教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。

制定班子成员下基层调研等有关规定，使其常态化、制度化。通过调研，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门，研究解决。推动调研工作的实效性。

（三）着力办实事，克服形式主义

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。

为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题，我通过“书记博客”这个平台，与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么，以此来不断调整我的工作思路和方法，促进了学校民主管理。

针对“文山会海”的状况，我带头控制好开会发文，我主持的每周一次的班子碰头会，原则不超时，要求党口的发文尽量精简文件数量，控制文件篇幅和发送范围，能通过政务系统发文的，就少发或不发纸介文。

三、立足本职，服务大局，切实履行好“一把手”职责

（一）摆正位置，带好班子

作为学校“一把手”，我始终把带好班子作为自己的首要职责。

1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展，把抓班子思想建设的这条主线，贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求，增强宗旨观念和责任意识，强化“以民为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务，力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变，以作风大转变促进学校事业大发展。

2、坚持民主集中制。在带班子的过程中，坚持民主集中制，带头顾大局及、讲原则，坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则，用制度来管人管事，以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，重温学习中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题，开诚布公，求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下，大家不提成绩，直截了当开展了自我批评，指出自身存在的不足，收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价；开展批评与自我批评，求真务实。通过此次民主生活会，使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。

3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，而育人离不开教学工作。在带班子的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“育人为本，质量至上”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革着手，全面提高人才培养质量，注重教育管理方式的革新，探索以内涵发展____教学改革之路。

为了促使各级领导干部切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能，按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求，我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》，有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使我校干部作风建设上新台阶，加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手，进一步加强和转变工作作风，使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查，认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实，取得了初步成效，并作为高校典型单位，在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。

抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机，加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德师风建设新序幕。

（二）认真部署，确保稳定

稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势，尤其是涉日问题，我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作，为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口，及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外，还多次召开维护校园安全稳定工作会议，传达上级有关维护校园稳定工作会议精神，分析我校校园安全稳定现状，结合学校实际，并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。

（三）开拓创新，推动发展

1、深化教学改革，不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心（建设单位）验收工作，我提出“全力以赴，确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求，有关部门及时召开动员及部署会议，积极开展迎接验收的各项准备工作。

教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业（卫生事业管理方向）和应用心理学专业（医学心理学方向）顺利通过了海南省教育厅专家组的评估；青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖；学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖；顾缓、郭莎莎同学获得2023年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖；陈文姬荣获“达医中国show”2023年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军；在全国生源不断减少，高校招生竞争日益激烈的形势下，今年我校生源质量却逆势而上，较往年有大幅提升。

2、突出抓好学科和科研工作，成绩显著。进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，群策群力打好“申硕”验收攻坚战；积极抓好科研工作，立项和结题获双丰收，科研成果硕果累累。

在2023年6月份顺利通过中期检查的基础上，我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作，邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设，促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议，为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2023年度国家自然科学基金立项，为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次；我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作，产学研合作项目不断增加。

3、加快校园建设，夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上，组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2022计划”进行了深入探讨和研究，科学决策，为学校今后五年绘就蓝图。

加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，各建设项目施工进展顺利，其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用；第四期学生公寓楼主体工程已完成，有望明年2月可入住；体育馆已完成封顶，年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。

4、坚持党管人才，打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设，树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2022-2023年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作，并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受，认真克服和纠正。组织2023年度我校中层干部述职考核会，全校59个党政群团、党总支（直属党支部）、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职，开展互评。

5、突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行，使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元，新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会，双方签订项目评估备忘录，医院门急诊大楼将尽早破土动工。

6、以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德，践行社会主义道德规范，促进社会主义核心价值体系建设，按照党的十七届六中全会精神，我校以思想道德建设为重点，切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”，鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来，与各单位实际工作特点结合起来，与学校思想政治工作结合起来，与师生自身修养的不断提高结合起来，通过硬件和软件的不断完善、提升，师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。

与此同时，学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。

7、坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的'新形势新任务，充分认识学生素质教育和培养的重要性，增强使命感和责任感，以德为先，切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育，促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中共海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求，邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会，让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样，志存高远、刻苦学习、乐于奉献；以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度，谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。

切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。其次，是畅通就业渠道，为毕业生搭建良好的就业平台，做好就业指导服务工作，促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。

8、以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动，以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中，思路清晰、重点突出，把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来，加强基层党建工作，初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面，发挥了共产党员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。

9、抓好民生工程，满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外，多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元；按时发放学生奖助学金1317万元。

支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来，学校不断探索以创业带就业的新路子，从而使基地实现了可持续发展，近期，第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况，对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏，认为我校在大学生就业创业工作的开展上，特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列，探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。

（四）以身作则，廉洁自律

党风廉政建设，“一把手”是关键。在带班子中，我认真学习中共第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和胡锦涛___在会议上的重要讲话，学习《____员领导干部廉洁从政若干准则》，等有关文件。认真履行“一岗双责”，遵守廉洁从政规定，主动接受干部群众的监督，对涉及人、财、物的重大事项和项目，均根据有关规定由党委集体讨论决定，不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支，不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉政建设责任书》。组织全校各党总支（直属党支部），各院、系、部、室，各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部，前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐__警示教育。对群众的投诉，加强督查，防止和减少违法违纪事件的发生和危害。

四、 正视存在的主要问题和不足，努力加以改进

（一）理论学习不够扎实

主要体现在三个方面：一是参加集体学习的时间多，自觉学习的时间少；二理论联系实际不够，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考；三是凭经验办事，对新情况、新事物缺乏深入研究。

（二）调查研究不够深入

主要体现在四个方面：一是听汇报的多，实地调研少；二是针对性不够，如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面；三是忙于具体事物，深入基层、深入群众不够；

（三）学校发展改革不足

一是学校内涵建设不足，教学科研发展还不尽人意，特别是“申硕”工作还没有取得最后成功；二是学校基础建设工作还比较落后，体制机制改革还要继续加强；三是民生问题还存在不少群众不满意的地方，还需要进一步加大解决力度。

当前，我校正处在一个新的战略起点上，机遇和挑战并存，但随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，深入调研，努力提高各方面的素质，本着“勤学、善思、实干”的准则，以饱满的工作热情与广大师生一起，努力开创我校科学发展的新局面！

第11篇 学院党委书记个人述职述廉报告

2023年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头，也是学院工作发展和内涵建设关键的一年，现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况，给大家汇报，请大家批评指正。

1、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

2022来，将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了习___和中央的一系列讲话和指示精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《为民务实清廉——做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定，与学院班子成员一道打造良好的育人环境，创设优越的学院品牌，保证学院班子与上级组织高度一致，。

2 、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

这一年我不断学习、不断积累，自身能力得到了一定的提升，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。

在创先争优活动中，为全方位优化育人环境，加强党的基层组织建设，提高科学化水平和人才培养质量，我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动，并申报了“教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践”的课题，着力打造有利于学生成长的“三个载体”，提升了育人工作的品质，增强了创先争优的实效。组织开展了“六个一活动”， 健全一个支委班子，联系一个学生班级，上好一门专业课程，开展一次主题活动，建立一个宣传窗口，建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次，与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。

3、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进步。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，能够任劳任怨，尽职尽责。今年学院完成了几件大事，过程很艰辛，结果很美好，极大的鼓舞了广大教职员工的士气，促进了学院整体实力的提高。

4、严格要求，接受监督，落实党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制的要求，坚持一岗双责，既抓班子又带队伍，既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看，目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为，我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

在抓党风廉正建设的工作上，我以制度建设为切入点，强化党风廉政建设责任意识，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项，在决策事前均以不同方式征求教职工意见，通过交流与沟通，既能丰富和完善领导班子的主张和策略，又能使群众领会和理解领导的工作方针，统一群众的思想，坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将学院工作置于师生的监督之下，从根本上保证正确行使权力，不出问题。

第12篇 学院干部个人述职报告

在学院领导的带领下，围绕“解放思想有新飞跃，办学规模有新突破，专业建设有新成效，队伍建设有新提升，人才培养有新贡献”。信息工程系以“秉信持能”为系训，加强“厚人文、重技能、求品质”的系风建设，“持诚、善思、精技”的学风建设，“尽心、尽智、尽能”的教风建设，不言苦不畏难不怕累，增创科学发展新优势，实现又好又快新跨跃。下面从六个方面进行总结：

1. 加强理论学习，提高思想认识水平

2. 强化科学管理，确保教学工作开展

3. 注重专业建设，促进校企合作教学

4. 开展教研教改，提高教育教学水平

5. 提供教学服务，凝心建校聚力办学

6. 接受经验教训，找出差距引发思考

一、加强理论学习，提高思想认识水平

1、按照学院党组织的统一部署政治学习，准确把握学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想，基本原则，方法步骤，做好考勤、组织讨论、认真记录。政治素质得到了进一步的提高，增强了凝聚力，促进了各项工作顺利开展。

2、今年学院正常教学、整体搬迁、基本建设并行。我们能够坚决执行学院领导的指示，与兄弟科室加强配合，在困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚，情相融，创造一个和谐的工作环境。

3、根据学校的要求和系内的实际情况，工作中还有哪些问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和处事，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用，物尽其用。严格执行学校工作制度和考勤制度，加强工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程，强化师德教育，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力，营造良好的工作作风和精神风貌。系科全体教师形成共识，坚决执行学校有关规章制度，严守职业道德，按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。

二、强化科学管理，确保教学工作开展

1、以贯标文件规范教学工作，为学生提供优质的服务。按照学校质量管理体系程序文件、作业指导书规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理管理工作。完成“质量管理内审”工作。每月制定详细的工作计划和计划实施评估过程，确保工作有条不紊地进行。

2、认真组织教研活动，各项工作及时上通下达，遇到问题及时解决。坚持每天对本部门教学区进行巡视检查，督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。进行教学常规检查，发现问题及时和教师沟通及时解决，确保教学工作按计划、有秩序地进行。

3、认真组织考前集训和模考、统考工作，及时进行数据分析，针对考试结果及时组织相关教师召开考试分析会，总结经验、查找原因、及时整改。

4、进一步加强计算机机房教学设备的管理工作。完善设备维修保养制度，建立健全计算机机房设备管理责任人制度，发现计算机故障及时维修。专业教师利用课余时间进行大规模机房计算机整合，我们系计算机专业教师自己动手维修设备，保证了计算机教学，提高了教师的动手能力，锻炼了计算机专业教师队伍。

5、加强安全教育，完善安全设施，建设“平安校园”，安全检查落到实处，常抓不懈，责任到人。全年计算机机房实习安全无事故，教师学生上机无安全事故。

6、规范库房管理，对采购、入库登记、领料、维修服务、报销签字修订了书面规章制度，并多次在会上强调执行规章制度的重要性，强调采购人员要廉洁自律。做到经常讲，反复讲，采购人员要对组织负责，对自己负责，对家庭负责。

三、注重专业建设，促进校企合作教学

1、信息工程系继去年与苏州工业园区裕利科技发展有限公司、苏州铭星软件科技有限公司鉴定了校企合作协议书。今年信息工程系根据教学计划和课程教学大纲的要求，结合五项信息楼建设项目，与苏州市科达教育网络有限公司进行了多项校企合作。在不影响企业正常生产的前提下，教师参与了局域网综合布线工程实习，科达公司根据学生实习课题安排张峰工程师进行网络综合布线教学指导，保证了学生能顺利完成实习教学内容。

2、计算机专业教师学习前瞻性课程“交换与路由技术、网络综合布线技术、数据库技术、动漫技术、多媒体技术和影视后期制作技术”。邀请士奥动画企业来校为教师学生举办了“动画专业市场分析及课程介绍”专题讲座，激发教师和学生的学习积极性。

3、做好高技能人才校企合作培养工作，在“计算机专业建设委员会”和“计算机专业校企合作咨询委员会”的工作指导下，邀请了五位企业教学咨询官来校对计算机教学工作献计献策，对教学过程进行督导。把企业文化、企业管理、企业生产流程、质量要求、安全要求等内容介绍给计算机专业教师，使之贯穿在开发课程、编写教材和教学过程中。

4、我系专业班级开设了职业素养训练课程《职业生涯规划》教学，帮助学生懂得了“马斯洛理论”、“霍兰德人格”和“萨帕职业阶段”等理论知识，对学生职业生涯的可持续发展全面统筹考虑。按照“宽基础、多技能、能力为本、敬业为先”的理念培养学生。帮助他们完成职业生涯的规划，得到了专业班级学生的欢迎。

5、我系完成了四个百人新机房建设，完成了录音渲染演播室和动画专业拷贝室的建设，完成了二维动画实训室建设，完成了网络综合布线实训室一期工程建设，正在建设有锐捷网络实训室一期工程和三个百人机房工程项目。正在筹划具有国际领先的三维动作捕捉实训和三维动画实训项目。

四、开展教研教改，提高教育教学水平

1、计算机专业教师积极撰写教学论文，制作教学课件，编写教学教案，编著修改校本教材。今年苏州市高技能人才培养研发市级重点课题《公共实训基地it高技能人才培养的研究》包括12子课题。完成专业论文1《公共实训基础it高技能人才培养现状分析研究》、《公共实训基地it高技能人才过程化评估研究》、《公共实训基地it高技能人才培养教材开发研究》、《公共实训基地it高技能人才培养教学方法研究》、《公共实训基地it高技能人才培养教学资源网建设研究》、《公共实训基地it高技能人才培养精品课程开发研究》、《公共实训基地it高技能人才培养课程改革研究》、《公共实训基地it高技能人才培养师资素质构建研究》、《公共实训基地it高技能人才培养素质教育研究》、《公共实训基地it高技能人才校企合作培养方法研究》、《公共实训基地it设备配置前瞻性研究》、《公共实训基地it高技能人才培养专业建设研究》。

2、计算机专业教师积极参与公开课的开课、听课、评课活动。公开课课堂教学氛围好，教师准备充分。计算机理论教学与实习一体化，全部应用行为引导型教学方法。“以职业活动为导向，以职业能力为培养目标”，通过公开课的开课、听课、评课活动，教师们在教学上取长补短，提高了教学水平。

3、计算机专业教师到苏州电子信息技工学校、苏州轻工业技工学校、机械部苏州技校、苏州高等工业职业技术学院等兄弟学校进行专业课听课评讲活动。积极参加江苏省高新技术中心教研组活动和苏州市计算机中心教研组活动，提高计算机专业教学质量。

4、信息工程系全年开展了“计算机系统操作技能竞赛”、“网页设计技能竞赛”、“计算机网络综合布线技能竞赛”、 “动漫设计竞赛”、 “计算机网络组建技能竞赛”和“影视后期制作技能竞赛”活动，并选拔优秀教师学生参加了苏州市职业院校技能大赛。

五、提供教学服务，凝心建校聚力办学

1、信息工程系的另一个职能是数字化校园管理，本年度新校区建设中能够配合基建办公室完成校园一卡通、校园监控网络、校园电话网络、校园广播网络和校园计算机网络工程的建设配合工作，完成学院led显示屏和学院多媒体教室的建设工作。

2、信息工程系的另一个职能是信息技术公共实训，本年度能够配合培训处，举办了清华同方公司技术人员的高级工培训，举办了退伍军人高新技术培训，举办了苏州市残疾人计算机技能竞赛培训工作，举办了苏州光大银行外汇政策业务网络考试，举办了苏州医疗保险计算机操作培训，举办了江苏省物流师职业资格网络统考和网络统考前的上网实训。

3、今年上半年每周六、周日开放网络电子阅览室，为公共实训基地首批学员查阅参考资料提供方便，帮助他们顺利完成学业。

4、配合学生工作处完成全院07级5年制高职班和09级大班的成人高考网上报名工作。

5、信息工程系的另一个职能是全院电脑办公设备的维护维修工作，在人员少任务多的情况下，许多计算机专业教师在不影响教学任务的前提下，抽时间对学院办公室、学工处、招就处、项目研发处、公共教学系等多个部门的电脑办公设备维护维修工作，他们不计较个人得失认真负责的服务态度赢得了兄弟部门的赞扬。

六、接受经验教训，找出差距引发思考

1、我校计算机专业在本市职教范围内影响不大，尤其是计算机技能竞赛成绩在全市不是最好，距学校领导寄希望的“计算机专业做大做强”还有很大差距。搬迁到新校区后计算机专业硬件上有了很大提升，我们要“以规模求地位，以质量求生存，以创新求发展”，提高我校计算机专业在全市乃至全省技师学院范围内的竞争力，提高技能竞赛名次和竞赛技能水平。

2、硬件资源配置不足，信息楼面积限制了专业建设的发展，计算机机房满负荷运行仍有部分省统考班级无法上机练习，目前5401机房的电脑设备陈旧，电脑故障反复出现影响上课教学效果。希望能够在下学期更新升级。

3、近两年增加动画专业、服务外包专业和网络技术专业，计算机专业教师要不断地学习新技术新知识，计算机专业教师要争做学习型团队，争取更多的学习机会。尽管我们不断在修改教学计划，设置新课程，选编新教材新讲义，可我校计算机专业课程、计划、教材、参考资料的制定编写还跟不上计算机的迅猛发展。当然，也不排除个别老师对自身要求不高，责任心不强。

七、个人主要承担工作

1． 担任信息工程系主任，具体负责教学管理工作，主要有两类：第一计算机专业课程教学管理，专业课程考工合格率达99%；第二全院高职班计算机基础课程教学管理，参加计算机全省统考合格率99%。担任信息技术公共实训中心主任，配合培训处负责清华同方公司技术人员的高级工培训的管理工作、退伍军人高新技术培训的管理工作、市残疾人计算机技能竞赛培训的管理工作、光大银行外汇政策业务网络考试的管理工作、医疗保险计算机操作培训的管理工作、省物流师职业资格网络统考和网络统考前的上网实训的管理工作。

2． 承担09科技班《图形图像处理》课程教学工作152课时、承担07大2班和08大10班《c语言程序设计》课程教学工作90课时、承担08大5班、08大15班、08大16班、09大4班、09大5班、09大6班共6个班级的《职业生涯规划》课程教学工作36课时。全年完成教学课时278课时。

3． 担任苏州市高技能人才培养研发市级重点课题《公共实训基地it高技能人才培养的研究》项目负责人，完成合著论文《公共实训基础it高技能人才培养现状分析研究》8000字，独著论文《公共实训基地it高技能人才培养精品课程开发研究》5000字。

4． 安全有效地组织安排老校10个计算机机房的搬迁和库房办公室的搬迁工作，搬迁后经整合维修，没有影响正常计算机专业教学秩序。

5． 配合学院领导对新校信息楼各个机房和实训室的策划布局工作。四层楼分布“信息技术专业、服务外包技术专业、动画技术专业和网络技术专业”。动画拷贝实训室、二维动画实训室和录音渲染演播室项目的摸底计划招标工程验收，现已完成投入使用。8个计算机标准局域网机房和4个计算机百人局域网大机房项目的计划招标工程验收，现已完成投入使用。完成锐捷网络实训室和综合布线实训室项目的摸底计划招标工作，现正在施工建设中。三维动画实训室、三维动作捕捉实训室和三百人园形大机房筹建方案正在进行中。

6． 参加国家劳动部组织的《网络编辑师二级（技师）职业资格鉴定培训》，通过考试获得了网络编辑师技师职业资格。

7． 编写了数据库应用软件《技师学院招生录入系统》，2023年技师学院招生时投入使用。

回顾一年的工作，在上级领导关怀下，在学院兄弟部门领导和信息工程系教职工的配合支持下，履行了自己工作职责，也取得了一些成绩，但是清醒地看到自身工作还存在不足。第一，由于工作繁忙，对专业理论学习有所疏忽；第二，院系二级管理中教育教学工作还有待进一步完善；第三，由于“搬迁、建设、教学”并行工作头绪多，校园数字化管理工作还要进一步加强沟通协调理解。

今后，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，在上级领导的正确引导下，以科学发展观为武器，突出发展、创新、和谐三大主题，开拓创新，攻坚克难，加快推进各项工作又好又快发展，开创我院计算机发展的崭新局面！