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区委书记工作述职报告(4篇)

发布时间:2023-11-17 15:41:05 热度:97

区委书记工作述职报告(4篇)范文

第1篇 区委书记工作述职报告

一、主要做法和成效

(一)认真履行第一责任。一是抓谋划。立足新形势下基层党建工作特点,积极探索创新,主持制定了《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的意见》,为加强和改进基层党建工作厘清了思路、指明了方向。二是抓责任。通过落实党建“联述联评联考”制度、签订目标责任书细化分解任务、约谈乡镇街道党(工)委书记,持续传导党建工作责任压力。三是抓推进。带头到党建联系点讲党课,定期深入乡镇街道、村社区开展调研督导,及时召开党建工作推进会,督促工作任务落实、帮助解决实际困难。

第2篇 2023年区委书记抓基层党建工作述职报告

近年来,始终坚持基础工作抓规范,重点工作抓深化,特色工作抓创新,整体工作抓提升,探索了党建与发展良性互动、党建与社会和谐协调推进的新路子。

认真履行“第一责任人”职责,全面落实基层党建工作责任制,始终把基层党建工作摆在更加突出位置。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作。一是理清思路定准位。紧紧围绕实施“三大战略”、打造“四大经济板块”、推进“为民工程”,以“三个新突破”为重点,努力建设“三型”党组织。二是履行职责走在前。注重调查研究,解决实际问题,强化各党委“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,形成“书记带头抓,班子成员分工抓,党务干部专心抓”的新局面。三是强化措施重保障。完善常委分工负责和联系点、党建工作例会制度,先后召开13次常委会、8次调度会,专题研究基层党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度,以制度推进工作开展。

坚持在继承中创新、在创新中发展,正确把握党建规律,以改革创新精神全面提升基层党建工作科学化水平。注重探索新举措新路径,使基层党建充满生机与活力。一是抓班子带队伍。创新干部“德”的考察和作风考核办法,树立了良好的用人导向;探索“三推一选”模式,进一步优化班子结构,先后在人民网、《河南日报》、《社区党建》等媒体报道推广;连续23年举办基层党组织书记培训班;强力推进“引智学习大课堂”等工作,提升服务发展能力;创新开展“六查六看六结合”活动,狠刹干部懒散庸之风。二是抓基层打基础。投资1000余万元,高标准建设活动场所;全面落实村干部“一定三有”政策;加强基层党组织书记向党员报告工作、村干部值班、无职党员设岗定责、在职党员进社区等制度建设;坚持每年为城市社区拨付办公经费105万元,逐步实现“三有一化”。湖滨区委组织部在全省唯一连续四年荣获“全国基层党建信息先进单位”。抓好“三治三促”工作,完善督廉述廉评廉机制,始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。三是抓特色创品牌。依托各类合作组织、示范基地和专业协会建立产业党组织,加强农村中青年党员群众培训,带动 4000余户农民发展特色种植养殖。先后被中组部工作信息、省委《工作交流》、《河南日报》等予以推广。探索在城市社区首创联合党工委,网格建立党支部,楼院建立党小组,整合党建资源,提升服务水平,这一做法和产业链上建党组织工作荣获2023年度全市“组织工作创新奖”。创新确立“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”的为民新思路,出台《湖滨区“为民工程”帮扶贷款风险补偿基金管理暂行办法》等新政策,深入开展“蹲点联户促发展”活动,加快城乡党建一体化步伐,全区1200余名干部实施各类项目360多个,办好事8500余件,全区“新农合”连年实现全覆盖,2023年在全省率先实现农民免费参合。

注重发挥党组织和党员作用,谋求党建与发展深度融合,强力推进全区经济社会平稳较快发展。始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作理念。一是在招商引资中干在前。完善“四个一”责任制,实行常委集体调研督导制,公开选拔6人常驻长三角、珠三角招商引资,今年以来,实施重点项目60个,计划投资296亿元,其中亿元以上45个,30亿元以上3个。二是在服务中心工作中走在前。抽调600余名党员干部,组成120个工作组,较好地推进中心商务区、黄河公园、旧城区和城中村改造、新型农村社区建设等中心工作。三是在维护社会稳定中做在前。创新推行“网格化管理、流动式服务、规范化运作、制度性保障”新模式,工作“加大三个力度”,着力构建“一个机制”,全区荣获“全省平安建设优秀区”称号。

下一步,将紧紧围绕全市工作大局,进一步找准基层党建切入点,抓基层夯基础、抓特色育亮点、抓典型带整体、抓创新求突破,不断推进湖滨区基层党建工作再上新台阶,努力为建设开放富裕和谐宜居新湖滨提供坚强的组织保证。

第3篇 2023年度区委书记抓基层党建工作述职报告

2023年履职情况:一是始终把第一责任扛在肩上。召开7次常委会、3次现场会,专题研究部署基层党组织班子配备、经费保障等突出问题,多次深入一线督查调研党建工作。完善干部“做事档案”督查考核办法,加大党建考核权重。二是始终把攻坚破难放在首位。开展非公党建规范化提升年活动,新建5个党建工作站,创建“双强六好”“双比双争”优秀党组织23个。成立区个私民营企业协会并筹建党委,强化对专业市场、小微企业党建工作统筹管理。健全完善机关党建管理制度13项。三是始终把强化保障抓在手中。实施街居区划调整,推进党建机构整合、职能融合、功能优化。完成17个社区办公活动场所整改任务,建立社区工作者收入正常递增机制,社区工作者基本保障纳入财政预算。加强党代表工作室建设,进一步完善党代表联系、服务群众工作机制。四是始终把探索创新作为引领。推广“党员先锋楼组” 载体建设,引导党员家庭挂牌亮身份。深化“让社区多个帮手”活动,打造12个精品社区,培树 “小巷大爱”等多个社区服务品牌,构建了“指尖微党课”等一批党员教育新载体。建设“龙岗党建文化游园”,打造党员党性教育“校外课堂”。

2023年工作打算:一是带头落实管党治党责任。围绕解决基层党建突出问题和重难点工作,坚持每月开展1次专题调研督查,每季度召开1次工作推进会,定期研究党建工作重大问题。二是强化基层党建综合保障。制定《基层党建规范化建设实施细则》,引导年轻后备干部、新招录公务员到社区任职锻炼。整合社区资源,优化人员配备,提升服务效能。三是提升基层党组织服务能力。开展“创建担当型党组织、争当担当型干部”活动,启动“百名优秀年轻党组织书记培养计划”。推进党员群众综合服务平台建设,提升“让社区多个帮手”“周六进居入户”等党建品牌。四是加大基层党建工作创新力度。建立完善党建创新项目申报、评议、验收等制度,培育10个以上有活力、有影响的创新项目。积极推广“互联网+党员教育”“草根讲堂”等党员教育新形式。

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第4篇 区委书记党管武装工作述职报告-述职报告

一、履行党管武装工作职责,把武装工作纳入区委议事日程

党管武装是我们党的一项基本政治原则,是我国武装力量建设的根本制度,也是___,国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作,是维护国家主权和领土完整的紧迫任务,是党的执政能力建设的重要内容,是国防建设和经济建设协调发展的客观要求。抓好党管武装工作,首要的是坚持党对武装力量的绝对领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来,就从思想上牢固树立党管武装观念,把武装工作纳入区委的重要议事日程,纳入龙沙经济社会发展的总体规划,使经济建设和国防后备力量建设得到协调发展。在了解和掌握相关业务知识的基础上,我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区贯彻落实___、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示的情况,检查了坚持和落实党管武装制度和规定的情况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺利实施和落到实处。同时,我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行情况。 从检查结果看,我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好,落实的比较到位,确保了我区武装工作的顺利开展,也为我区全面做好武装工作,逐步实现人民武装工作的`法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外,区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理,明确目标,明确责任,明确措施,与经济工作一同安排部署,一同评比考核。从现在结果来看,这一措施是可行的,而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上,坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委决定,考核专武干部,主要考察民兵预备役工作任务完成情况,专武干部任用,主要尊重人武部党委的意见,并加强了对专武干部的教育和管理。凡武装工作中的重大问题,区委都认真听汇报,组织有关部门研究和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动,我都能够亲自协调,明确标准,提出要求,确保高质量地完成各项工作任务。

为全面了解全区武装力量和战争潜力,在听取人武部的汇报后,我组织召开了书记专题会议,决定开展全区战争潜力调查。战争潜力调查是一项时间紧、任此文来源于1566范文网务重、标准高、涉及面广的重要工作,区委成立了工作领导小组,由我任组长,各有关部门主要领导任成员,统一开展调查工作,并拨专款给予保障,使这项工作走在了全市的前列。

国防教育工作是武装工作的重要内容,只有坚持用科学的理论武装头脑,在思想上、行动上自觉与___保持高度的一致,才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教育,我着重抓了三个方面的工作:一是通过加强宣传和组织机关干部过军营一日活动,来提高全区广大机关干部的国防观念,丰富军事知识,增强忧患意识。二是增强民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教育等,适时对民兵预备役人员进行国防教育,使民兵及时了解国际国内形势,国际军事斗争态势,军事发展趋势等知识,激发他们的训练热情。三是普及中小学生的国防教育。以十五中学、铁南小学等单位为典型,开办了少年军校,坚持经常开展军训等相关活动。

二、主动排忧解难,为国防后备力量建设创造良好环境

我区财政状况相对不是很好,但是对国防后备力量建设上舍得投入,尤其是对基础建设等方面所需经费千方百计予以保障。对武装工作需要解决的问题,本着特事特办的原则,加大协调力度,积极解决。在区财政十分紧张的情况下,筹措万元资金,为人武部购置了两台小车;拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新,同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹药库等设施纳入地方基本建设整体规划,所需要经费由区财政给予解决,一次性解决不了的,都做出计划,安排分期解决。

在我的倡导下,我区组织开展了“四进”活动,即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵,主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难;进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难,切实帮助解决实际问题,进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件;进工厂就是认真检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实情况,发现问题及时解决;进学校就是了解军人子女的就学情况,发现军人子女就学难的及时帮助解决。

半年来,解决军人子女入学、军转干部安置 人次,为军队干部安心工作创造了一个良好的环境和条件,为人武干部解决了后顾之忧。

三、发挥民兵优势,组织民兵为社会稳定和经济发展作贡献

在抓“三个文明”建设中,充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用,尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参加重点工程建设、传播文明新风等方面,充分发挥人武部的作用,切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来,真正做到既出经济效益又出军事效益和

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