8月辞职报告（12篇）

发布时间：2023-10-22 13:16:07 热度：16

8月辞职报告（12篇）范文

第1篇 8月辞职报告

8月辞职报告

导语：作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。下面就由小编为大家带来8月辞职报告，欢迎参考借鉴！

8月辞职报告1

尊敬的药房主任：

您好!我是中医药剂师xxx。我很感谢领导多年的栽培，然而此时此刻我最迫切需要辞职，为了是照顾家庭，回家带刚满4个月的'儿子，因为现在我妈不能来带小孩，希望领导谅解。我也清楚现在辞职，今后不可能再为医院服务了，当初花了那么多功夫进来医院可都要全白费了。不管怎么样，还是谢谢主任，谢谢医院。我将在这一个月时间里做好相关的工作交接，还请领导放心。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

8月辞职报告2

尊敬的院主任：

您好!我是xxx课程的助教xxx，现因升学需要申请辞去助教一职，还请主任批准。我将在学院期间尽心尽力做好交接工作，并将工作要求转答给交接人员;主要以下四个工作要点①协助任课教师安排教室; ②协助任课教师准备讲义和授课所需资料; ③协助任课教师操作授课所需的电子设备等; ④协助任课教师布置作业、回答问题和管理学生。提供以上工作要点，希望对交接工作有所帮助。学生希望今后还有机会服务母校，献身教育事业。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

第2篇 2023年8月协会成员辞职报告

尊敬的老师：

您好!

从大一加入xx会到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多!

但最近，感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心，自感压力!同时，也认识到自己有很多的缺点，平时的工作也有很多的不够!步入大二，学习压力增大，压力很大!为了照顾我自己的学业,我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为，与他人无关!

最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准.

辞职申请人：

xx年7月11日

第3篇 8月酒店员工辞职报告

2023年8月酒店员工辞职报告范文1

尊敬的大堂经理：

你好!我是迎宾员xxx，来酒店三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最快乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的`外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关心，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：

2023年8月6日

2023年8月酒店员工辞职报告范文2

尊敬的裁判长：

你好!我是乒乓员运动裁判员xxx，由于自我感觉当裁判多年，表现平平，事业上没有什么进展，因此我选择辞职，请裁判长帮我在辞职报告上面签个字。说实在这么多年来我花在裁判这方面的时间很多，主要包括以下五个方面：①熟悉比赛规则，精通基本执裁程序，具有相应项目的专业知识和丰富的经验; ②了解观察比赛的最佳位置; ③能够准确、清楚、及时有效地发出口令; ④具有控制比赛进程的能力和果断性; ⑤负责、守时、注意力集中。时间和精力都花了这么多了，说实在我真是有点舍不得离开裁判这个岗位，然而经过权衡，辞职也许对我更好，今后可能自已发展去当教练。

最后，希望裁判组在新的一年更上一层楼。

此致

敬礼!

申请人：

2023年8月6日

第4篇 8月打字员辞职报告

8月打字员辞职报告范文

打字员主要从事文字输入文件的文职岗位。它出现于打字机盛行的年代，也消失于打字机没落的现代。现在可能还专业打字的人材，他们称为“电脑资料输入员”。下面是小编为大家推荐的.打字员辞职报告范文，希望可以帮助大家！

辞职报告1

尊敬的行政部经理：

我是打字员xxx。经过几天的思考，我还是决定要辞职，原因在于每天重复性的工作，工作很单调、劳累，又没有什么更大的发展、提高的机会，再就是个人原因，要回老家结婚了。在这里向经理和同事们表示深深的感谢，谢谢你们工作上的指导，生活上的照顾。希望公司在近几天安排相关人员跟我交接一下工作，目前手上还有一些文字搞还没有打完，再次感谢。

此致

敬礼!

申请人：聘才网

201x年8月6日

辞职报告2

尊敬的人力资源部经理：

您好!我是拓展训练部的xxx，很遗憾成为咱机构第一个辞职的人，成为第一人实属无奈之举。虽然我也有训练师资格证，然而感觉自已还是能力不足，行业要求德、智、体都要很优秀。经过一段时间的工作，我自我感觉自已在体力方面有所欠佳，而这一点恰恰也是最致命的一点。曾经有一次带团出去野外拓展，就是因为体力不支而影响整个团队的野外拓展，作为训练师我感到无地自容。因此，我向您提出辞职申请，还望您批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人：聘才网

201x年8月6日

第5篇 2023年8月简洁版辞职报告1

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职申请人：

xx年3月5日

第6篇 2023年8月公司员工辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!

由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;

为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

辞职申请人：

xx年5月9日

第7篇 2023年8月结构工程师个人辞职报告

尊敬的经理：

您好!我是结构工程师xxx，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。

我辞职的原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下：①完成相关的结构课题的设计、验证和确认; ②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求; ③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制; ④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持; ⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。

最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。

辞职申请人：

xx年7月16日

第8篇 2023年8月营业员辞职报告

尊敬的店长：

你好!我是化妆品专柜营业员xxx。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，相信辞职报告也很快到店长您那儿。

在××商场工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而现在商场竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问题，更别说养家糊口了啊。

不过还是要感谢店长您，感谢商场的全体员工，因为有你们的帮助，我的生活才会更加的精彩。最后，希望商场能够在活动这方面多入手，增加人流量，仅此建议。

辞职申请人：

xx年1月24日

第9篇 2023年8月中英文辞职报告

尊敬的林总：

五年后的今天，我终于将离开这里，摆脱困境，寻找自己新的方向和目标了。个中缘由，不得不向大家交待，以正视听。 five years ago, i joined **. today, i have to escape from here to find a new start. some truth you have to know before my leaving. www.cizhixin.net

不得不承认，**公司曾经是个在环境上令人感觉愉快，协调和没有任何地域，种族和性别歧视的公司;曾经是个在工作上令人积极向上，自觉自愿付出只为达成目标的公司;在管理上令人感觉人性，科学有效的公司;在同事关系上融洽友爱，互帮互助的公司。所有这一切相信也是所有在这里工作了五年以上的员工的共同感受吧?

孰料曾几何时，风云突变;黑云压城，草木变色;奸佞当道，梁断瓦落。所有的优良传统和美好愿望在我身上不复重现。相信大家也会知道，没有万不得已的原因，我为何要离开?没有发生种种不幸的事端，我为何要离开呢?看了下文的罗列，我相信很少有人会不赞同我的决定了：

1) 作为新生儿的母亲，我无法进行正常的休假申请以应对各种突发状况诸如小孩生病等。因为主管规定，必须于一周前提前申报休假，不允许有突发事情的发生。 as a mother of new-born baby, i cannot apply for annual leave to face up any sudden incidents, because my supervisor rules every leave must be applied one week before leaving. no excuse for emergency incidents.

2) 在哺乳期内，我无法享受公司对于哺乳期员工的提前下班的待遇，被主管要求加班，但不允许在oa上事先提交加班申请。因而，我不能获得应得的加班费。 during the breastfeeding period, i cannot get the early leave treatment as other female staff in breastfeeding period. on contrast, i had to work overtime. more the worse, i cannot get my ot salary as my supervisor doesn’t allow me to apply for ot on oa.

3) 为了评价我工作是否及时，是否匹配公司核心价值的依据，我被主管强迫针对每一个工作动作进行精确到秒的计算，直接主管要求我自己掐秒表进行相关计算。在已经进入21世纪的现在，我难道连解放前的包身工还不如吗? in order to evaluate if the efficiency of my work accords with the core value of the company, i was forced to use stopwatch to calculate my every action. i feel myself a slave in the 21st century.

4) 我的直接主管声称，她所定义的工作不做完，不能进行正常的午餐休息。 my supervisor rules i cannot go for lunch if i don’t complete the work she dispatched.

5) 在**公司的五年我一如既往的工作。可是最近半年之中，我瞬间变得一无是处，饱受谩骂和无端的指责。直接主管多次当众对我进行辱骂，问我“是不是外地人?听不懂人话?”之类的粗鄙之言。事后她又拒不道歉，还百般狡辩，不承认半年多来对我的辱骂。 in the past five years, i tried my best to do my job. no cap, no complaints. suddenly, i become nothing and a bad employee when she joined **. she insulted and blamed me many times in public, such as “are you not shanghainese? don’t you understand human language?” when i apply for resign and ask her to apology, she even didn’t committee what she said and what she did.

6) 如果所有上述这一切同时发生在你身上，并且陪伴着你渡过大半年以后，你是否会不得不离开? if all above things happened to you in the last six months, will you choose to leave as i?

时至今日，我想起**先生在新员工培训时所作“四个满意”的理论，不胜唏嘘! i still remember the “four satisfactions” of mr. ** when i attended new staff orientation. what a pity!

衷心祝愿各位留下的同仁，朋友一切都好，不要让发生在我身上的种种再现! i sincerely wish whom still works here everything is ok. no above bad things happen to you!

subject: clarification for **’s farewell letter 对**告别信的澄清 you may receive a farewell letter from ** and has doubt if the company treats her like that. here we would like to introduce some background and clarify as below. 您可能收到了来自**的告别信，并疑惑公司是否如她所言那样对待她。在这里我想简述一下相关背景并做澄清。

辞职申请人：

xx年3月4日

第10篇 2023年8月辞职报告8

公司领导

您好

我是———部门某某某，我在———部门已经工作超过———个多月，在工作中我竭尽自己的全力来为公司创造价值，但是我实际的付出，已经完全不与我现在的实际收入成正比，而且我应该得到的工资，并没有足额发放，应该得到的加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。

为了自己以后长期良好的发展，也为了维护自己切身的权益不再受到损害，同时也是出于对公司利益着想，宁愿辞职也不消极怠工，这是我做人的原则，所以我正事向公司提交自己的辞职报告。

辞职申请人：

xx年5月30日

第11篇 2023年8月辞职报告7

总经理,

您好!

从xx年底到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!

选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。

我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的详细情况!请查阅存档!)

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得,但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。

谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!

辞职申请人：

xx年5月10日

第12篇 8月报社经理辞职报告

8月报社经理辞职报告范文

报社经理辞职报告

总经理：

我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

并祝贵公司前程似锦!

谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人：聘才网

2023年1月27日

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出辞职的理由。

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

附：报社记者辞职报告