非全日劳动合同(5份合同范本)

【第1份 】南京市非全日制劳动合同书

甲方（单位）：

劳动保障证号_________

全称_________

组织机构代码证号_________

法定代表人（或负责人）_________

联系电话_________

登记注册地_________

单位地址_________

乙方（职工）：

姓名_________

性别_________

身份证号_________

文化程度_________

联系方式及电话_________

劳动保障卡号_________

就业登记证号_________

户籍所在地_________

实际居住地_________

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________种方式：

1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

3、以_________为期限。

二、工作内容：

甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第_________种方式：

1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。

2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。

3、其他：_________

四、劳动报酬：

1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：

（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；

（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。

2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。

五、社会保险：

1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

（1）以自由职业者参加社会保险；

（2）委托第三方代办社会保险；

2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。

六、劳动安全保护：

1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

2、_________

七、劳动合同的变更、解除和终止：

1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

_________

3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

_________

4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

八、其它约定：

1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。

2、_________

九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同生效时间为下列_________

1、自双方签字盖章之日起生效；

2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；

3、自_________起生效。

十

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

鉴证员：_________ 鉴证机构：（盖章）_________

鉴证编号：_________ 鉴证日期：_________年____月____日

附件

（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）

注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。

本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。

【第2份 】非全日制从业人员劳动合同书2010版

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

甲方_________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________

注册地址_________

经营地址_________

第二条

乙方_________

性别_________

户籍类型（非农业、农业）_________

居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________

证件号码_________

在甲方工作起始时间_________年___月___日

家庭住址_________

邮政编码_________

在京居住地址_________

邮政编码_________

户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

第三条 本合同于_________年___月___日生效。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________

第五条 乙方的工作时间为：_________

第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定_________

第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________

第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________

第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条 本合同的附件如下：_________

第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）_________ 乙方（签字或盖章）_________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________

（签字或盖章）

签订日期：_________年___月___日

附件

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

甲方（公章）_________ 乙方（签字或盖章）_________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________

（签字或盖章）

_________年___月___日

使用说明

一 本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。

二 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三 经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。

四 当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

xx年年11月

【第3份 】非全日制用工劳动合同范本

非全日制用工是灵活用工的一种形式,是我国市场经济快速发展、产业结构和经济结构不断调整的产物。其用工成本低、工作时间灵活的优势使得它在就业形势越来越严峻的今天,受到了越来越多用工单位和劳动者的青睐。以下是酷猫写作小编为大家精心准备的：非全日制用工劳动合同范本。欢迎阅读和参考!

非全日制用工劳动合同范本合同编号：___________________

甲方(用人单位)名称：___________________________

地址：___________________________________________

性质：___________________________________________

法定代表人(委托代理人)：_______________________

乙方(劳动者)姓名：_____________________________

性别：___________________________________________

出生年月：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

居民身份证号码：_________________________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条 乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。

八、其他

1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

非全日制用工劳动合同范本，尽在酷猫写作。

【第4份 】劳动合同（非全日制）模板

劳动合同

（非全日制从业人员使用）

根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、 法规 ，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方

（一） 法定代表人（主要负责人）或委托 代理 人

（二） 注册地址

（三） 经营地址

第二条 乙方 性别

（一）居民 身份证 号码

或者其他有效证件名称 证件号码

（二）在甲方工作起始时间 年 月 日

（三）家庭住址 邮政编码

第三条 本合同于 年 月 日生效。

第四条 乙方同意提供根据甲方工作需要，担任以下工作：

第五条 乙方的工作时间为

第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过 15 日。

支付劳动报酬的其他约定：

第七条 甲方应当按照 省（区 / 市） 工伤保险 的规定为乙方交纳工伤保险费。

第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

（一）

（二）

（三）

第九条 甲方应当建立、健全 职业病 防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条 甲乙双方可以随时 终止劳动合同 。

第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时 工资 低于 省（区 / 市）非全日制从业人员小时 最低工资标准 的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）

（二）

（三）

第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解；调解不成的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条 本合同的附件如下：

（一）

（二）

（三）

第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家和地方的有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

日期： 日期：

协议模板供参考使用，内容以当事人协商为准，或咨询律师专业建议！

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【第5份 】劳动合同书(非全日制从业人员使用)

劳 动 合 同 书

（非全日制从业人员使用）

示范文本

编号：

甲 方：__________

乙 方：__________

签订日期：__________年__________月__________日

北京 市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、 法规 ，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方__________

法定代表人（主要负责人）或委托 代理 人

注册地址__________

经营地址__________

第二条 乙方__________性别__________

户籍类型（非农业、农业）__________

居民 身份证 号码__________

或者其他有效证件名称__________证件号码__________

在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

家庭住址__________邮政编码__________

在京居住地址__________邮政编码__________

户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）

第三条 本合同于__________年__________月__________日生效。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

__________________________________________________________________________________________________

第五条 乙方的工作时间为________________________________________________________________________________________________

第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时__________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

支付劳动报酬的其他约定________________________________________________________________________________________

第七条 甲方应当按照北京市 工伤保险 的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_______________________________________________________________________________________________

第九条 甲方应当建立、健全 职业病 防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条 甲乙双方可以随时 终止劳动合同 。

第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时 工资 低于北京市非全日制从业人员小时 最低工资标准 的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

___________________________________________________________________________________________________

第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解；调解不成的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条 本合同的附件如下__________________________________________________________________________________________

第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章）__________ 乙方（签字或盖章）__________

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人

（签字或盖章）__________

签订日期：__________年__________月__________日

劳动合同变更 书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

___________________________________________________________

甲方 （公 章）__________ 乙方 （签字或盖章）__________

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人

（签字或盖章）__________

__________年__________月__________日

使 用 说 明

一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位 签订劳动合同 时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

2007年11月