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内蒙古劳动合同书(5份合同范本)

编辑:燕七 发布时间:2022-02-19 18:00:02

【第1份 】内蒙古自治区劳动人事厅临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书

编号:

临时工 (季节工、农民轮换工) 劳动合同 书

内蒙古自治区劳动人事厅制

甲方(单位)名称:_________________________

所有制性质:__________________________

地址:__________________________

法人代表 :__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性别:_______年龄:_______民族:_______

现住址:___________________________

居民 身份证 号码:__________________________

务工许可证号码:__________________________

甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出 辞职 ,双方办理 解除合同 手续。

三、劳动时间与劳动报酬:

(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制 加班 加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。 加班工资 ,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇:

(1)从城镇招用的临时工,实行社会 养老保险 制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内,临时工或 农民工 发生 工伤 、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律:

乙方在合同期必须遵守以下纪律:

(1)按时上下班,不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程,保证生产。

(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥,服从调动。

(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

(1)有下列情形之一的,可以 解除劳动合同 :

①双方一致同意的;

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

①甲方宣告破产;

②乙方被除名开除、 劳动教养 或判处徒刑的。

(3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

③服务态度恶劣,损害消费者利益的;

④有 贪污 、 盗窃 、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

⑤无理取闹、 打架斗殴 ,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

③人格受到甲方负责人侮辱的;

④甲方不履行劳动合同,或违反国家 劳动法 律、政策,侵害工人合法权益的;

⑤自费考入中等专业以上学校学习的;

⑥经国家批准应征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

②患有 职业病 和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分 丧失劳动能力 的;

③女工在孕期、 产假 期、哺乳期内的。

(6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任:

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需 要约 定的其它事项:

1.

2.

3.

4.

5.

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行 中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、 劳动争议处理 :

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业 劳动争议调解 委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

法定代表人(委托代理人)签名盖章:

乙方签字(盖章):

年 月 日

鉴证经办人(签字或盖章):

鉴证机关盖章:

年 月 日

注:①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。

②试用期一般为一个月。

③本合同期满、经双方同意可续订合同,续订合同必须重新鉴证。

④本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

附1

续订劳动合同情况

续订期限:自 年 月 日

至 年 月 日

续订劳动合同有关事宜:

用工单位: (盖章)

法定代表人(委托代理人): 签字(盖章)

____工人: 签字(盖章)

年 月 日

鉴证机关盖章

年 月 日

附2

续订劳动合同情况

续订期限:自 年 月 日

至 年 月 日(共 年)

续订劳动合同有关事宜:

用工单位: (盖章)

法定代表人(委托代理人): 签字(盖章)

____工人: 签字(盖章)

年 月 日

鉴证机关盖章

年 月 日

附3

劳动合同内容变更情况

用工单位: (盖章)

法定代表人(委托代理人): 签字(盖章)

____工人: 签字(盖章)

年 月 日

鉴证机关盖章

年 月 日

内蒙古自治区劳动人事厅临时工(季节工、农民轮换工)劳动合同书

【第2份 】内蒙古自治区劳动合同书模板(临时工、季节工、农民轮换工)

编号:______________

甲方(单位)名称:__________

所有制性质:________________

地址:______________________

法人代表 :__________________

乙方(工人)姓名:__________

性别:______________________

年龄:______________________

民族:______________________

现住址:____________________

居民 身份证 号码:____________

务工许可证号码:____________

甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用_________为 临时工 。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出 辞职 ,双方办理 解除合同 手续。

三、劳动时间与劳动报酬:

(1)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制 加班 加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元。 加班工资 ,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇:

(1)从城镇招用的临时工,实行社会 养老保险 制度。保险金缴纳办法与本单位 劳动合同 制工人相同。临时工本人负担标准工资的_________,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内,临时工或 农民工 发生 工伤 、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及_________人民政府第_________号令的有关规定执行。

(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________。

五、劳动纪律:

乙方在合同期必须遵守以下纪律:

(1)按时上下班,不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程,保证生产。

(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥,服从调动。

(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

(一)有下列情形之一的,可以 解除劳动合同 :

(1)双方一致同意的

(2)符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的

(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的

(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(二)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产

(2)乙方被除名开除、 劳动教养 或判处徒刑的。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退

(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的

(4)有 贪污 、 盗窃 、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的

(5)无理取闹、 打架斗殴 ,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的

(3)人格受到甲方负责人侮辱的

(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家 劳动法 律、政策,侵害工人合法权益的

(5)自费考入中等专业以上学校学习的

(6)经国家批准应征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的

(2)患有 职业病 和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分 丧失劳动能力 的

(3)女工在孕期、 产假 期、哺乳期内的。

(六)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(二)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任:

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需 要约 定的其它事项:_________。

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行 中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、 劳动争议处理 :

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业 劳动争议调解 委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向_________ 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

甲方(单位)(盖章):_______

法定代表人(签字):_________

________年________月_______日

签订地点:___________________

乙方(签字):_______________

________年________月_______日

签订地点:___________________

鉴(公)证意见:

经办人: 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

附件

附1 续订劳动合同情况

续订期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

续订劳动合同有关事宜:_________。

用工单位:_____________________(盖章)

法定代表人(委托代理人):_____(签字)

工人:_________________________(签字)

签订日期:_________年________月______日

鉴(公)证意见:

经办人: 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

附2 劳动合同内容变更情况

用工单位:_____________________(盖章)

法定代表人(委托代理人):_____(签字)

工人:_________________________(签字)

签订日期:_________年________月______日

鉴(公)证意见:

经办人: 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

注:

(1)本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。

(2)试用期一般为一个月。

(3)本合同期满、经双方同意可续订合同,续订合同必须重新鉴证。

(4)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

内蒙古自治区劳动合同书模板(临时工、季节工、农民轮换工)

【第3份 】内蒙古自治区临时工劳动合同

甲方(单位)名称:_________________________

所有制性质:__________________________

地址:__________________________

法人代表:__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性别:________年龄:_______民族:_______

现住址:___________________________

居民身份证号码:__________________________

务工许可证号码:__________________________

甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自一九________年____月____日起至一九________年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬:

(1)劳动时间:甲方实行每周____日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇:

(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律:

乙方在合同期必须遵守以下纪律:

(1)按时上下班,不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程,保证生产。

(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥,服从调动。

(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。

七、违反合同的责任:

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项:

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理:

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人(委托代理人)签名盖章:

乙方签字(盖章):

________年____月____日

鉴证经办人(签字或盖章):

鉴证机关盖章:

________年____月____日

注:①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。

②试用期一般为一个月。

③本合同期满、经双方同意可续订合同,续订合同必须重新鉴证。

④本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

附1

续订劳动合同情况

续订期限:自________年____月____日

至________年____月____日

续订劳动合同有关事宜:

用工单位:(盖章)

法定代表人(委托代理人):签字(盖章)

____工人:签字(盖章)

________年____月____日

鉴证机关盖章

________年____月____日

附3

劳动合同内容变更情况

用工单位:(盖章)

法定代表人(委托代理人):签字(盖章)

____工人:签字(盖章)

________年____月____日

鉴证机关盖章

________年____月____日

内蒙古自治区临时工劳动合同

【第4份 】内蒙古自治区临时工劳动合同书

甲方(单位)名称:_________________________

所有制性质:__________________________

地址:__________________________

法人代表:__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性别:_______年龄:_______民族:_______

现住址:___________________________

居民身份证号码:__________________________

务工许可证号码:__________________________

甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限:

自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬:

(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇:

(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律:

乙方在合同期必须遵守以下纪律:

(1)按时上下班,不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程,保证生产。

(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥,服从调动。

(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

(1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

①双方一致同意的;

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

①甲方宣告破产;

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

③服务态度恶劣,损害消费者利益的;

④有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

③人格受到甲方负责人侮辱的;

④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;

⑤自费考入中等专业以上学校学习的;

⑥经国家批准应征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任:

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方____元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项:

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理:

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人(委托代理人)签名盖章:

乙方签字(盖章):

年月日

鉴证经办人(签字或盖章):

鉴证机关盖章:

年月日

注:①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。

②试用期一般为一个月。

③本合同期满、经双方同意可续订合同,续订合同必须重新鉴证。

④本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

附1

续订劳动合同情况

续订期限:自年月日

至年月日

续订劳动合同有关事宜:

用工单位:(盖章)

法定代表人(委托代理人):签字(盖章)

____工人:签字(盖章)

年月日

鉴证机关盖章

年月日

附2

续订劳动合同情况

续订期限:自年月日

至年月日(共年)

续订劳动合同有关事宜:

用工单位:(盖章)

法定代表人(委托代理人):签字(盖章)

____工人:签字(盖章)

年月日

鉴证机关盖章

年月日

附3

劳动合同内容变更情况

用工单位:(盖章)

法定代表人(委托代理人):签字(盖章)

____工人:签字(盖章)

年月日

鉴证机关盖章

年月日

内蒙古自治区临时工劳动合同书

【第5份 】内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范文本)

合同编号:[_________]年________号

用人单位(甲方):_________________________________

性质:_____________________________________________

地址:_____________________________________________

本市(旗、县、市、区)办公地址:___________________

法定代表人:_______________________________________

委托代理人:_______________________________________

劳动者(乙方):___________________________________

身份证号码:_______________________________________

户籍所在地______________省(自治区、直辖市)__________盟(市)_______旗(县、市、区)________________村(街道)

本市(旗、县、市、区)住址:_______________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

第一条 合同期限:

1.有固定期限的劳动合同。合同期自_______年______月_____日起,至______年______月______日止;

2.无固定期限的劳动合同。合同期自_________年_________月______日开始;

3.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:______________________。

试用期自_______年______月_______日起,至_______年________月_______日止。

第二条 甲方安排乙方从事___________工种(岗位)。根据生产经营的需要,经乙方同意,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方如无正当理由应当服从。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 甲方根据国家有关规定及本单位经营效益和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为____________每月工资总额均不得低于乙方工作所在地最低工资标准。

第四条 甲方应按有关规定向乙方支付高于正常工作时间的工资报酬。

第五条 甲方应制作《记工考勤卡》,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工卡上予以记录;甲方应在每月月末对《记工考勤卡》的记录进行审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥_______元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

第七条 甲方应于每月______日前以货币形式向劳动者本人足额支付上月工资。

第八条 工作时间为____________从下列a、b、c中选择):

a、实行标准工时制。乙方每周工作5天,每天工作8小时,休息两天。

b、实行不定时工作制。

c、实行综合计算工时工作制。

实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的,应报劳动保障行政部门批准。

第九条 甲方依法参加工伤保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

第十条 甲方应按国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。甲方招用技术工种人员,必须从取得职业资格证书的人员中录用。乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十二条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求。

第十三条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

第十四条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

第十六条 有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;

3.乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;

4.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十七条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

第十八条 有下列情况之一的,劳动合同终止:

1.劳动合同期满,甲、乙双方任何一方不再续订的;

2.甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现的;

3.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

第十九条 本合同解除或终止之日起7日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有应支付的工资。

第二十条 劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,根据生产经营或者工作需要,双方可以协商续延劳动合同。

第二十一条 甲方应按国家、自治区有关规定向乙方支付解除(终止)劳动合同经济补偿金。

第二十二条 甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予以赔偿。

第二十三条 双方约定事项:

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

第二十四条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议的,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、自治区有关规定相抵触的内容,按法律法规和自治区有关规定执行。

第二十六条 甲乙双方签订本合同后,应到有管辖权的劳动保障行政部门鉴证。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)______________ 乙方:(签章)______________

法定代表人:(签章)________ 签订时间:____年____月____日

鉴证机关:(盖章)__________ 鉴证员:(签章)____________

鉴证时间:_______________年_______________月___________日

内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范文本)

《内蒙古劳动合同书(5份合同范本).doc》
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