失性解除劳动合同

【第1份 】过失性解除劳动合同协议范本专业版

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证 号：

甲乙双方于____年____月____日 签订劳动合同 ，合同期至____年____月____日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《 劳动合同法 》的相关规定制定本合同：

一、甲方因乙方________的 原因 ，提前解除与乙方的劳动合同。

1、在 试用期 间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

二、劳动合同于 年 月 日解除。 社保 、 公积金 缴交至____年____月止。

三、结算的薪资

薪资结算至 年 月 日；计 元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方 经济补偿金 。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理 离职手续 。

甲方（签名或盖章）：

年 月 日

乙方（签名或盖章）：

年 月 日