编辑:燕七 发布时间:2022-01-09 21:28:07
甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:
一、清洁范围:
甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
二、责任与义务:
1、甲方责任与义务:
(1)提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
(2)按月支付乙方劳务费。
2、乙方责任与义务:
(1)乙方必须合理安排时间,确保在期限内完成工作。
(2)爱护室内办公设施,注意节水节电。
(3)根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。
(4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任。
三、劳务费:
1、清洁工作劳务费为每天____________元,甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。
2、自 ______年 ______月______日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。
四、付款方式:_____
1、由甲方在每月的______日通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
五、验收:
1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。
六、纠纷的解决:
甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
七、有效期限:
本合同有效期为______年(自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止)。本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。
甲方:_____
乙方:_____
签订时间:_____年______月______日
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利与义务
1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的'培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3、如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任:
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
五、本协议一式____份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________
乙方:________________
日期:_____年__月__日
甲方(用人单位)名称:_____
乙方(劳动者)姓名:_____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(二)无固定期限:自__________年________月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自__________年________月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条、甲方招用乙方在____________,从事______________________岗位(工种)工作。
经双方协商一致,可以变更工作_______岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行_______岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日_______。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬
第四条、 月工资__________元,试用期间工资__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
四、解除和终止
第五条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理
第六条、甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第七条、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_______
乙方(签字或盖章):_______
签订日期:_______年 ______月______日
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