1、再看看一些管理大师,拉姆.查兰的定位是执行,德鲁克等于管理,波特等于竞争力,弗里德曼等于扁平化。
2、德鲁克关注的重点是如何分配时间,因为在诸多资源中,只有时间是无法多获取的。
3、彼得德鲁克把信息时代的企业比作交响乐团,由各方面的众多专业人士组成,但所有人在表演时却必须成为单一的整体,这就是音乐中所说的合奏。
4、最后,本文从两个具体概念出发,探讨德鲁克的哲学、伦理学、政治学和社会学思想对管理学思想的具体影响。
5、彼得德鲁克这样说道:“随着先进科学技术越来越普遍的运用,各类组织都不得不开始对信息进行分析和诊断。
6、20世纪中叶,人们对管理的认识依旧模糊和不统一,德鲁克想通过本书对管理这种行为进行个人的评叙。
7、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克。
德鲁克经典语录句子大全
1、决策的反面,是不做任何决策。
2、管理工作是使利用资源的收益最优。
3、除非有不同的见解,否则就不可能有决策。
4、没有人能够左右变化,惟有走在变化之前。
5、组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。
6、谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?
7、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。
8、有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?
9、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。
10、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
11、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。
12、要看正当的决策是什么,而不是人能接受的是什么。
13、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
14、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
15、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
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