热度:40发布时间:2022-12-04 20:30:02
要公拼音:yào gōng
旧时指紧要的公事。
要公分词解释核要的意思:1.确切扼要。2.指要点﹐概要。
虾公的意思:虾苗。状似蜈蚣﹐故名。
窾要的意思:1.亦作“窽要”。2.关键;要害。
艄公的意思:掌舵的人。泛指船夫。[helmsman] 操舵驾驶船的人,也泛指以撑船为业的人老艄公不顾自己正在发喘……二话不说,驾起船,直奔河心。——《为了六十一个阶级弟兄》
真公的意思:古代传说中的仙人名。
皇公的意思:天帝。
略要的意思:犹概要。
虚公的意思:无私而公正。
真要的意思:真谛要义。
要且的意思:却是。表示转折语气。
要么的意思:1.在两种不同情况或事物之间的选择。如:赶快给他发个电报,要么挂个长途电话。2.在互相排斥的两事中进行选择。如:要么战胜困难,要么被困难压倒。
要义的意思:要旨;重要的意义。[essentials] 实质性要点或要旨
要之的意思:犹总之。[in a word;in short] 表示下文是总括性的话;要而言之;总之
要事的意思:1.要诀。2.重要的事项﹑事情。[important matter] 重要的事情
要人的意思:显要人物。
公事:
①公家的事;集体的事(区别于‘私事’):公事公办ㄧ先办公事,后办私事。
②〈方〉指公文:每天上午看公事。
紧要:
紧急重要;要紧:紧要关头 ㄧ无关紧要。
旧时:
过去的时候;从前。
● 要yào ㄧㄠˋ
◎ 索取:要账。要价。
◎ 希望,想:要强。要好。
◎ 请求:她要我给她读报。
◎ 重大,值得重视的:重要。要人。要领。纲要。要言不烦。
◎ 应该,必须:须要。
◎ 将(jiāng):将要。快要。
◎ 如果,倘若:要是。
◎ 表选择:要么。要不。要不然。
● 要yāo ㄧㄠˉ
◎ 求,有所倚仗而强求:要求。要挟。
◎ 古同“腰”。
◎ 古同“邀”,中途拦截。
◎ 古同“邀”,约请。
◎ 姓。
● 公gōng ㄍㄨㄥˉ
◎ 正直无私,为大家利益:公正。公心。大公无私。
◎ 共同的,大家承认的:公理。公式。公海。公制。
◎ 国家,社会,大众:公共。公安(社会整体的治安)。公众。公民。公论(公众的评论)。
◎ 让大家知道:公开。公报。公然。
◎ 封建制度最高爵位:三公(中国周代指“太师”、“太傅”、“太保”;西汉指“大司徒”、“大司马”、“大司空”)。公子。公主。
◎ 敬辞,尊称男子:海公。包公。诸公(各位)。
◎ 雄性的:公母。公畜。
◎ 对长辈和年老人的称呼:公公。外公(外祖父)。
◎ 姓。
(1)奖罚的条例一定要公布,但奖罚的结果可以酌情公布。
(2)处事要公,立身正则刚,行正则威。
(3)表扬孩子要公开进行,批评孩子要单独进行。
(4)说话要想好,办事要公道。说到要做到,不要瞎编造。
(5)处事要公,公生明;律已要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤[ ],勤生效。
(6)要公正对待所有的人,但不要轻信所有的人。
(7)处事要公,公生明;律己要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。
(8)以德为本,待人要诚;勤奋工作,处事要公;晓之以理,动之以情;无私奉献,真情感人。
(9)处事要公,立身要廉,待人要诚,工作要勤。
(10)要公正,因为公正维系着人类;要和善,因为慷慨暖人心窝;要宽厚,因为你周围的人跟你一样脆弱;要谦逊,因为你的傲慢伤害每一个人的自爱心。
(11)用人要公正,做人要身正,作风要清正,为官要廉政。
(12)服务要诚,工作要勤;办事要公,利己要廉。
(13)处事要公,公生明。律己要廉,廉生威。待人要诚,诚生信。
(14)多数印度人想要公路、学校和医疗保障,并能在一定程度上相信,他们的代表不会明目张胆地贪赃枉法。
(15)考试成绩就要公布了,小红心里七上八下za oju.tuwenla.com,生怕自己没考好。
(16)考试成绩就要公布了,我屏气凝神地盯着拿着成绩单的老师。
(17)马上就要公布考试结果了,我的心一下子就提到了嗓子眼,七上八下的,生怕考不好。
(18)马上就要公布考试成绩了,一想到这次考试关系到我周末的安排,心里惴惴不安的。
(19)他们既然指名叫阵,我自然要公开应战,抛头露面也顾不了许多。
(20)我们两家公司实力相当,既谈合并就要公平,怎能逼我们签下城下之盟,完全受制于他们?
(21)告诫朋友要在私下里,但是夸奖朋友要公开。
(22)只要公司同仁戮力同心,必然可以再创更为亮丽的佳绩。
(23)考试成绩就要公布了,我屏气凝神地盯着拿着成绩单的老师,生怕自己的成绩很丑。
(24)爱你自己要爱在最后,珍爱那些恨你的人,诚实比起腐败会给你赢得列多的好处。在你的右手里永远举着温顺的和平枝,免得嫉妒之徒说闲话。作人要公正,不要怕;你所要达到的一切目的应该是你的国家、上帝和真理所要达到的目的。莎士比亚
(25)坚持公平合理原则:如果激励过程中存在偏心不公,就会出现消极怠工,甚至人员流失,因此,实施激励要公平合理,才能全面调动销售员的积极性。
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