热度:41发布时间:2024-11-14
理人拼音:lǐ rén
治理百姓。
理人分词解释记人的意思:指为《礼经》作记的人。
暍人的意思:中暑的人。
浅人的意思:谓言行浅薄的人。
代理的意思:法律上指以他人的名义,在授权范围内进行对被代理人直接发生法律效力的法律行为。代理的产生,有的是受他人委托,有的是由法律规定,有的是由有关部门指定。如在诉讼中,当事人聘请律师代理进行诉讼活动。有些行为如立遗嘱、婚姻登记等不能成立代理关系。
腻理的意思:1.谓肌理细润。2.指(物体的)纹理。
腻人的意思:1.食物中油脂过多﹐使人厌食。2.由于话语冗长或重复过多使人厌倦。3.缠磨人。(1) [too greasy]∶指食品含油脂量过高,使人吃不下去肥肉腻人(2) [boring]∶令人厌烦他的讲话真腻人(3) [bother]∶折磨人,使人担忧此事真腻人
陵人的意思:1.以势压人。2.侵袭人体。
亲人的意思:1.亲近人;使人感到亲切可爱。2.亲信。3.亲近百姓。4.指直系亲属或配偶。5.指关系亲近者。
析理的意思:剖析事理。
闻人的意思:有名望的人:少正卯,鲁之闻人也|社会闻人。
阴人的意思:1.妇女。2.阴险的人。
妖人的意思:1.美女。2.有妖术的人。(1)[sorcerer;enchanter]∶会施巫术或魔法迷人的人(2)[wizard]∶致力于妖术的人;熟悉妖术知识和仪式的人,从事妖术的人
营理的意思:1.管理;料理。2.指经营之道。3.修建;修缮。
势人的意思:有势力的人。
追人的意思:古代幻术。追,通“雕”。汉桓宽《盐铁论.散不足》:“百兽马戏斗虎,唐梯追人。”明杨慎《艺林伐山.唐梯追人》:“唐梯,今之上高竿也。追人,追,犹追琢,令割截人,易牛马首。”一说劐指雕琢玩具的艺人。见马非百注。
百姓:
①商、周时通指贵族。
②战国后用以通称平民。
治理:
①控制管理:治理国家|治理企业。
②整治;整修:治理黄河。
●人rén ㄖㄣˊ
◎由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物:人类。
◎别人,他人:“人为刀俎,我为鱼肉”。待人热诚。
◎人的品质、性情、名誉:丢人,文如其人。
●理lǐ ㄌㄧˇ
◎物质本身的纹路、层次,客观事物本身的次序:心理。肌理。条理。事理。
◎事物的规律,是非得失的标准,根据:理由。理性。理智。理论。理喻。理解。理想。道理。理直气壮。
◎自然科学,有时特指“物理学”:理科,数理化。理疗。
◎按事物本身的规律或依据一定的标准对事物进行加工、处置:理财。理事。管理。自理。修理。总理。
◎对别人的言行作出反应:理睬。答理。
◎古代指狱官、法官。
◎姓。
1. 我们拥有的管理人员没有应该有的那么多,但我们宁愿少些,而不愿过多。
2. 提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。巴纳德
3. 中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路,企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。
4. 我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
5. 市场管理人员秉公办事,受到人们的好评。
6.管理人员只要一出现,小贩们就互相报信,赶快收摊;管理人员一走,他们就又继续倒卖。
7. 中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
8. 真正的管理人是去管理人的情绪。
9.管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱,行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现。
10. 而原来处于这个威权系统的管理人员,由于他们已成为不劳而获的阶层,且手中掌握暴力机器,也就自然地转为统治人员,原来协调运行机制也相应地转为暴力运行机制。
11. 谁可以给这些尸位素餐的管理人员们指明前进的方向,让他们能够在挑剔的媒体、股东以及随时准备取代自己的副手之间生存下来?
12. 为了与时并进,迎合社会需要,管理人员不应只是不求有功,但求无过,亦不应急功近利,偏离目标,而该因应当前环境,制定适当措施。
13. 丰田汽车管理人员周一谈到了对锂离子电池可靠性的担忧,称他们正在采取谨慎的”步步为营”的做法来开发采用锂离子电池技术的可充电混合动力车。
14. 至为令人刮目相看的,是不少高层管理人员察觉到品质是进取型竞争优势的重要优势。
15.管理人员以及士兵们,以自得其乐的方式使战火纷飞的生活显得不那么难以承受。
16. 王厂长刚上任就到处招兵买马,招聘管理人员。
17. 许多非专业的项目管理人员一听到“项目管理”这个词就感到无所适从,因为这个词听起来过于庞大、复杂,而且耗费时间。
18. 热衷于恶作剧和反恶作剧的医生、护士、管理人员以及士兵们,以自得其乐的方式使战火纷飞的生活显得不那么难以承受。
19. 不仅对于破产管理人行使选择权的一般原则并未详加规定,且对特殊合同的特殊对待与处理也未见只言片语,显然不能适应商品经济发展的现实需求,亟待完善。
20. 公司管理人员代表,优山美地、格拉斯项目总包和监理单位代表分别作了表态发言,一致表示一定要认真落实会议要求,以大干80天总目标为己任,竭尽全力地干好本职工作,知难而进,真抓实干,确保各项目标的全面完成。
21. 这样使施工单位和施工人员愿意接近现场管理人员,不讳疾忌医,及时暴露出现场管理人员忽视的地方,与现场管理人员密切配合,共同提高工程质量。
22. 我比较像刘备,常常用眼泪来赚取其他管理者的同情,我不擅长用纪律来限制和管理人才。
23. 政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础,注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切应变之法,而不去冒险妄进。
24. 必须用自己的长处抢占人生的制高点。例如办企业的制高点:1、资源丰富销路广的最佳项目2、交通方便的最佳位置3、手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。
25. 计算内在价值没有什么公式可以利用,你必须了解这个企业。如果你在一生中能够发现3个优秀企业,你将非常富有。如果公司的业绩和管理人员都不错,那么报价就不那么重要。假如你有大量的内部消息和100万美元,一年之内你就会一文不名。
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