部门:____,于____年____月____日,因违背(犯)了企业____________要求,经准许,给予处罚。
事宜叙述:______________________________________________________________________________。
处罚方法:
□处罚: 元□计分:□警示□批评通报□解雇
部门主管:_____________
行政经理:_____________
经理:_______________
企业签名:_____________
表明:处罚将从下月薪水共扣减;若有质疑请到主管公司办公室提出异议表明。
受处罚人名字:_________
部门:________________
职位:________________
处罚理由:_______________________________________________________
处罚种类:
经济发展:处罚______元;扣工资______元;扣奖励金_____元
行政部门:警示□ 记过□ 记过□ 解雇□ 辞退□
职工自己签字:_____________ 时间:____年___月___日
职工隶属部门负责人签字:________ 时间:____年___月___日
经理签字:_____ 时间:_____年___月____日
处罚目标:________________
处罚時间:________________
处罚理由:_____________________________
处罚根据:_____________________________
处罚决策:_____________________________
处罚额度:_____________
人民币大写:____________
处罚原告(签字):__________
收付款企业(签字):_________
接纳企业(签字):__________
注:
本处罚通知单一式两份,被处罚企业一份,出单部门归档一份。若出具罚款单,被罚企业(本人)拒不签字,出单部门将在有关保证金中,二倍扣减处罚额度。
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