班子群众路线教育实践个人对照检查材料思想汇报（精选4篇）

第1篇 班子群众路线教育实践个人对照检查材料思想汇报

尊敬的党组织：

党的十八大明确提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。______在党的十八届二中全会第二次全体会议上指出：“开展这项活动，最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断赢得人民群众的信任和拥护，保持同人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

自学校__月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的统一部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我严格按院党委和支部活动方案的要求，以高度的思想自觉和行动自觉，积极投身于党的群众路线教育实践活动之中。活动以来，我通过学校统一安排和支部组织的集中学习及业余自学，认真学习了上级有关文件和活动读本，重点学习了《党章》和习___的系列讲话精神。同时，通过召开座谈会、走访约访、谈心交心和问卷调查等方式广泛征求服务人民群众和“四风”方面存在的问题和意见、建议，经过认真梳理和反思，认为自己能自觉做到用党章规范自己的一言一行，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚定正确的政治方向和政治立场，在思想和行动上同***保持高度一致。工作中以身作则、率先垂范，坚决拥护党的路线、方针和政策，自觉执行党的各项决定和决议，讲政治、讲团结、讲诚信。作为班子的一员，能带头学习、带头实践，勇于承诺、踏实践诺，与班子成员一道团结带领全处职工，兢兢业业，克己奉公，扎实苦干，全力服务师生员工，努力为学校又好又快的发展，履职尽责。在新校区建设、校园整体置换搬迁及其它各项后勤保障与服务工作中，和同志们一起共同付出了很多的艰辛与努力。

新时期、新阶段，面对新形势、新情况、新任务，我的所思所想、所作所为，离组织的新要求和广大师生员工的新期盼还有很大差距。我深切感受到这次党的群众路线教育实践活动，对我个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点，坚持群众立场，改进工作作风，改善工作方法，提高工作效率和群众满意度的再学习、再教育和再实践。对照党章、廉政准则、中央八项规定等党纪法规和为更好地满足与回应广大师生员工的新要求、新期待，身为共产党员不仅要敢于发现自己的缺点和不足，正视自己思想、工作上存在的问题，还要善于分析和找出造成问题的原因及根源，从而对症下药，拟定出切实可行的整改措施，并痛下决心，彻底整改。同时，要敢于拿出批评和自我批评的武器，真诚的开展批评和自我批评，以达到自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习上不求实效。这主要表现在：

(1)学习的时间不够充分。身为班子成员，虽然能按要求参加学校和部门组织的集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代，由于学习时间上不能保证，导致难以跟上时代前进的脚步，从而影响了学习上的实效性。

(2)学习的内容缺乏系统性。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务抑或按支部政治理论学习计划中指定的内容学，零零碎碎，甚至带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性，对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、本本上，或是停留在宣传报道上，在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用，从而使学习的实效性打了折扣。

(3)学习的方法不够灵活。在信息技术迅猛发展和知识经济时代，各种新媒体、新媒介层出不穷，人们汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势，传统的、单一从本本到本本的学习方法难以适应快速发展的社会需要，使之与现代化的学习手段和方法相比，学习效率明显偏低。我们唯有通过学习新知识，掌握和运用现代化的学习手段，采用灵活的学习方法，才能进一步提高学习效率。

2、调查研究不够。这主要表现在：

(1)调查研究不够深入。注重调查研究，是领导干部开展工作、了解实情、解决问题的根本途径。平时工作中，虽也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。调研过程中，只注意听取科室负责人的意见，往往忽视了普通职工的真知灼见，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。

(2)调查研究不够具体。工作调研时，事先目的虽也很明确，但随着具体调查问题的复杂化，往往在细枝末节的把握上难以具体甄别，处理起来没有具体目标，导致问题的解决比较被动。

3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在：

(1)工作方式简单，创新不足。工作中，对于分管的主要事务盯的紧、抓的实，相对于日常事务，习惯于按老办法给下属交任务、压担子，缺乏具体指导和检查，导致有些工作流于形式，没什么起色。较为突出就是职工上下考勤督查不力、上班时出勤不出力的情况检查不严，职工请销假制度落实不到位等，虽说是少数极个别现象，但长期下来，会严重影响大多数职工的工作积极性，削弱部门整体工作的战斗力，有损于部门的整体形象。

(2)工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自己分管的部分工作，专业上不对口，特别是医疗保健工作的十分特殊性，加上相关专业技术人员缺乏、队伍结构的不匹配，以及校内有关职责的不明晰，还由于自身的专业学习不能及时跟进，疲于应付，工作压力大，害怕担责，导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强，工作中有缩手缩脚的现象，有随大流的想法，不求工作上进。

(3)工作中有“唯上”思想。平时除分管工作外，对于全局性工作或重大问题的决策，有“唯上”思想，总以为有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，怕得罪人，不愿作深层次的思考、探讨和交流，一般只作表态性发言和只求领受工作任务。

(二)官僚主义方面

1、工作中时而又命令主义色彩。这主要表现在：平日工作里，一般情况下，都能和职工打成一片，并和他们进行诚恳的谈心交流，虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时，特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾，当事人又不听劝解时，容易发号施令，强人所难。

2、深入基层、深入一线不够。这主要表现在：

(1)由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线。

(2)平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、接电话、听汇报，到工作一线和深入基层与职工、服务对象，特别是与广大的老师和学生直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及时地跟上。

3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在：

(1)从分管的工作考虑，许多工作需要争取院领导以及各系、各相关职能部门乃至省厅和地方政府有关部门的理解、关心、支持和帮助，理应主动上门请示、汇报和沟通、协调，但由于思想认识不到位，总感觉这方面还做得不够，有些工作开展的还不够顺心。

(2)工作中习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，较少到各系、各部门开展服务巡查、了解情况、征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强，一定程度上也影响了接受服务的部门对总务工作的看法。

(三)享乐主义方面

1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在：工作上不能坚持高标准，生活上不能坚持低标准。工作近三十年，家庭经济条件与过去相比，虽有了一定的改善，但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离，有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时，的确很是羡慕，这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。

2、办公用房超标。这主要表现在：个人现在的办公用房与本人职位相比，超过了国家规定的标准。

3、随着年龄的增长，工作中有怕吃苦的念头存在。这主要表现在：

(1)由于学校远离城区，寒、署假安排值班有畏难情绪;

(2)义务劳动中，有怕苦怕累的思想。

(四)奢靡之风方面

1、有个别超标准接待现象。这主要表现在：考虑到本部门工作的重要性，涉及到外部联系和协调的部门、单位较多，主观上是想把学校的事尽快办实、办好，好面子、讲排场，想在接待上感动客人，个别情况下有超标准接待的现象。

2、偶尔情况下，参加过工作中有利益关系人的吃请。这主要表现在：平时虽能严格要求自己和下属，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，参加过有利益关系人的吃请。

二、存在问题的原因剖析

以上个人“四风”方面存在的问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主观方面的原因所致。

(一)个人主观上放松了学习，自身政治理论素养和业务知识水平不高，导致了理想信念不够坚定，思想觉悟水平有所滑坡，工作动力不足，往往是被动接受任务，主动服务的意识不强，对工作效率有一定影响。

(二)个人主观上放宽了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，导致群众观念淡化，个人主义思想有所抬头，责任意识、服务意识、节约意识和劳动观念不强，有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下，在接受吃请上和违反规定超标准接待方面一时放宽了对自己的纪律与制度的约束，有时还有怕苦怕累现象。

(三)个人主观上放低了标准，自身对工作不思进取、不求上进，对业务不精益求精，得过且过，甚至有“无过便是功”的想法，导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在，一定程度上影响了师生员工对总务工作满意度的评价。

(四)个人主观上存在一定的惰性，工作忙乱之中，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，以致具体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。

三、努力方向和整改措施

经过以上自我剖析，发现了自身存在问题的原因所在，须对症下药，找到解决问题的具体措施和今后努力的方向，下决心整改，努力提升自己新形势下做好群众工作的能力，让党不断赢得人民群众的拥护和支持，让党领导并开创的中国特色社会主义伟大事业在人民群众中汲取更多的智慧和力量，以早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

(一)正确把握学习方向，不断加强理论学习，自觉提高思想素质，切实增强工作本领。

1、政治上的坚定来自于理论上的清醒，勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。马克思主义理论，是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。首先要正确把握学习方向，只有首先学懂马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。其次要认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是领导干部开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。除此之外，还要学党史、国史，做到知史爱党、知史爱国。工作中，自觉做到以学益智，以学修身，结合工作需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

2、做一名合格的党员领导干部，做到工作和学习并重。面对知识经济的时代，为了把工作做好，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间，重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高思想素质，坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自身实际，坚持学习相关理论知识和专业管理知识，不断丰富自己的知识体系，主动加快知识更新、优化知识结构，开拓眼界和视野，扩展知识面、加强知识储备，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的实际问题。

(二)牢记宗旨，坚定信念，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的天职，时刻想到师生的需要就是我们的服务。把师生的难处当作自己的难处，始终把师生的呼声作为第一信号，把师生满意作为第一追求，坚持“方便师生、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好后勤服务与保障工作。一切从群众利益出发，急师生之所急、想师生之所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释师生员工提出的每一个问题，在保障教学科研和服务师生员工的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，真正使师生员工感受到总务部门办事的效率和透明度，为做好迎评促建工作，更好地促进学校又好又快发展做出自己应有的贡献。

(三)坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。工作中，要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观点，经常深入基层和工作一线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把师生员工的安危冷暖挂在心上，真正与师生交朋友、听真言、用真心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要与党内同志做诤友、挚友，在与班子成员共事的过程中，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在坚持党性原则的基础上，不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结，提高班子整体合力和领导能力。同时，当好标杆、做好示范，发扬钉钉子的精神，把各项工作落到实处，让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权，遵纪守法，坚守做人、处事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任和政治生命线，牢记“两个务必”，忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则，继承和发扬党的优良传统和作风。与班子成员一道以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓制度建设和党风廉政建设，下大力气改进工作作风，提高工作效能，做到党务、政务公开。特别是在贯彻执行中央八项规定和安徽省委、省政府以及学校有关切实改进工作作风的具体规定中，带头改进文风会风，带头落实清卡清房行动，严格执行公务接待标准，坚持厉行节约、反对铺张浪费，严禁各种假公济私行为，乐于接受群众监督，积极营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，最大限度的调动广大职工做好本职工作和参与民主决策、民主管理、民主监督积极性。

(四)加强党性修养，搞好廉洁自律。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是共产党人必须终身修炼的内功，并要通过平时严格的党内生活锻炼来不断增强。工作中要牢记党的宗旨，自觉讲党性，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

我坚信，有各级党组织的亲切关怀与正确指导，有班子成员和同志们的相互关心与共同帮助，有自己的正确认识和不懈努力，在今后的工作中，我一定会知错必改、有错必纠，倍加珍惜党和人民给予的权力，全心全意为人民服务，忘我工作，让党放心、让人民满意。

汇报人：ｘｘｘ

____年ｘ月ｘ日

第2篇 乡政府班子群众路线教育实践活动思想汇报范文

尊敬的党组织：

党的群众路线教育实践活动，在盐湖区委、区政府的正确指导下，经过乡党委精心筹划，认真组织，冯村乡教育实践活动稳步推进。根据盐湖区委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》的文件要求和部署，全面开展查摆问题开展批评。冯村乡政府班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风” 方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。重点剖析冯村乡政府班子存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。现将有关情况汇报如下，请指导组批评指正。

一、 政府领导班子作风基本情况

我乡一贯重视政府领导班子作风建设，班子成员讲政治，顾大局，勤政廉洁，务实高效，比较团结。在教育实践第一环节教育学习、听取意见活动中取得了较大成绩。

在党的群众路线教育实践活动中，冯村乡政府领导班子成员每人记笔记5万余字，写心得6篇，观看教育影片5部，自身政治理论修养得到了明显提高。先后参观了平陆中条山云盖寺瞭望台护林卫士荆保山工作生活过的地方、参观了廉政警示教育基地，深受启发和教育，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。联系政府班子成员的思想情况和工作实际，现对班子成员存在的问题和不足，进行深层次的剖析，分析原因，采取措施，明确方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

二、存在的主要问题

对照“为民务实清廉”要求，深入查找了“四风”问题。

经过深刻反思和进行认真对照，政府尽管坚持正确的政治方向，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现如下：

形式主义方面存在的问题和具体表现(8条)

(一)存在问题：学习之风不实

具体表现：1、有的同志对学习不够重视，以抄代学。比如：尽管政府班子成员能坚持以集中学习和自学两种学习方式学习群众路线、党的各项政策和业务知识，但有的同志对学习的态度不够端正，不够重视，以为把笔记抄好了就是认真学习了。2、部分同志学习重形式，轻效果。比如：尽管政府班子成员也爱好学习，善于学习，但学习的实质性作用发挥不够，学习笔记记得很好，内容也掌握的很好，但是学习心得联系实际却不是很好，不是很切合实际。3、学习学用脱节，不注重联系实际工作。在日常工作中，政府班子成员也认真学习了，学习心得也认真写了，但是在实际工作中，却不能把所学的理论知识用于现实工作中，而是把所学的知识抛之脑后，没有很好地结合实际，理解消化，融会贯通，指导实践。比如：在学习《把事情做到最好》这本书时，同志们都是很认真地学完了全书，而且结合自身工作做了详细的讨论，但是却很少有同志把书里的一些工作方法、方式用到工作中。

存在问题：工作中缺少联系实际。

具体表现：4、有时会议水分过多，时间过长。在日常的工作中，有时会议重形式，而且会议中的水分过多，时间过长，总是担心强调次数少影响落实，而把相同的一件事三番五次的进行重复，导致水分过多，时间过长。5、工作应多联系实际，

以免闭门造车。有些同志来到冯村工作年数已长，总认为冯村的一山一水、一草一木，自己了然一胸，熟记于心，没有必要再深入基层去调研、去了解，那样既浪费时间，也没有必要，再加上惰性，有些很少走村入户搞调研，满足于坐在机关打打电话，应付了事，导致工作缺乏多联系实际，而造成闭门造车的结果。

(三)存在问题：落实工作不力

具体表现：6、有的同志言行不一，台上台下两个样，人前人后两种表现。政府班子成员在很多时候都是很好的，但有时存在言行不一的情况，开会时会给群众承诺，但是会后却不注重落实，人前答应某件事，事后却没有兑现。7、对有些群众问题解决不力，落实不够彻底。乡镇许多工作刚开始安排的都很扎实，也很到位，刚开始实施，要求也很严、很到位，但在实施一段时间后，有了初步成绩，就认为差不多，过得去，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头，致使许多工作虎头蛇尾，有始无终。比如在整治散养羊群工作上，我们刚开始的确兴师动众，召开会议，部署安排，采取措施，强力推进，取得了一点成绩，但后来，过于强调客观因素，就有所松懈，放缓了脚步，导致现在还有不少羊群没有按照要求到村外圈养等等;还有年初确定的今年十项中心工作，不仅下发了文件，还明确了牵头人，但落实很不到位，没有做到善始善终。8、有些工作落实不力，有拖沓现象。政府工作千头万绪，相互交错，有些同志就疲于应付，还有一些工作，都是一些常规性工作，年年都要干，因此有些同志只重视会议安排，很少下去检查落实，致使许多工作不能按时保质保量如期完成。比如在新农合筹资款收缴上、农村危房改造上，有些同志只是安排，都少下乡去督促落实，致使工作拖拉，没有按照上级要求及时完成任务。

官僚主义方面存在的问题和具体表现( 8条)

(一)存在问题：群众观念有所淡化。

具体表现：9、未能完全融入群众，了解群众疾苦。许多乡镇干部自认为来到乡镇工作多年，对农村很了解，对农民感情很深，而且天天都与群众打交道，群众想什么、盼什么自己都清楚。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面，未能完全融入群众的生活，了解到群众的所需、所求。比如在环境卫生整治工作中，下乡调研中，大部分村干部都反映，农民群众素质太差，你前边打扫，他后边就乱扔乱倒，工作根本没有效率。由于缺少和群众面对面的交流，就片面的认为环境卫生搞不好归结为群众素质差。其实不然，在农村环境连片整治工作中，让我改变了这个认识，不是群众素质低，不是群众不爱干净、不爱美，而是我们干部工作不到位，未能完全融入群众中。 10、有的干部对待群众不够热情，处理问题简单粗暴。乡镇干部的年龄结构偏大，而且在基层工作时间久，认为自己了解群众，能和群众打到一起，对待群众也不需要虚套，老百姓也不会讲究那么多，在处理群众问题时，自认为用简单粗暴的方式压住他们就行，不需要和群众讲道理，这样的心理导致了不好的结果。11、下乡次数少，为民办实事少。不少乡镇干部认为在基层工作，关键是和村里干部打好交道就行，于是平常下乡的次数就少了，有事拨个电话遥控一下村干部就行，不需要亲自下乡，在为群众办实事上，只限于群众过来找，过来反映才解决，缺乏亲自在群众中找问题，找困难，疲于为群众办实事。

(二)存在问题：特权思想时常存在。

具体表现：12、个别干部沉不下心，像“走读干部”。乡镇干部本应吃住在乡镇，而且上级也提出过相关要求，但是在实际中，大部分干部只是按照值班要求在机关过夜，平常几乎没有住机关的习惯。比如：每年在防汛期间，乡镇干部很好的按照值班表，住在机关。防汛期已过，又恢复了“走读”的现象。13、有的干部吃拿卡要，向群众伸手，不给好处不办事。虽然大部分同志不存在吃拿卡要，但个别同志存在吃群众自家生产的水果等现象，甚至在为群众办事时，还向群众伸手，收受好处。

(三)存在问题：干部责任担当不够。

具体表现：14、有的存在担当不足，推诿扯皮问题。政府工作千头万绪，相互交错，有些事情关联到很多部门，在处理时，由于彼此都想着有其他人负责承担，并不是一个人管事，就出现了担当不足，推诿扯皮问题。15、有些干部奉行“好人主义”，不能持正守恒，甚至有随声附和现象。大部分干部为官不想得罪人，认为马马虎虎过去就好，对有些同志的小问题，不闻不问，任其发展，并且对待有些事情不能持正守恒，随声附和现象也常有存在。16、有些干部说话办事爱唱高调，好大喜功。大部分干部在工作中都想名列前茅，因此在工作安排上没有过多地考虑到村干部和群众的承受程度，而是一味地追求全覆盖，好大喜功。比如在农村巷道户户通工程上，乡镇干部就很少考虑各村的实际情况，考虑各村的实际承受能力，

而是想着有成绩，有好大喜功的心态，要求各村必须全覆盖，今后要量力而行，绝不能盲目而行。

享乐主义方面存在的问题和具体表现(3 条)

(一)存在问题：理想信念有所滑坡。

具体表现：18、部分人员党纪观念不强，时有迟到早退现象发生。作为乡镇干部，工作千头万绪，一会要进城开会，一会要进城办事，一会要会见领导，因此迟到早退时有发生，尽管有客观原因，但主要还是特权思想在作怪，有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。有的无视机关纪律，以后要制定规章制度并严格要求遵守机关各项规章制度，要履行请假等相关手续。有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置。有的工作敷衍应付了事。有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。

(二)存在问题：勤俭本色有所退化

具体表现：19、有的玩心较重，不务正业，享乐在前，吃苦在后。有的基层干部整日把工作抛在脑后，不务正业，干第二职业，整日只想着挣钱享乐，而且生活中也存在着享乐在前，吃苦在后的现象。20、有些干部整日计较个人得失，耍小聪明。立党为公、勤政为民是对我们党员干部的基本要求。但有的干部信念不强，在工作中把个人得失看得很重，干什么事情总是把个人利益放在首位，甚至耍小聪明，导致其私心日益严重，享乐主义有所抬头。

奢靡之风方面存在的问题和具体表现( 3 条)

存在问题：自我控制能力不强

具体表现：21、单位车辆管理不规范。近年来，随着经济条件的不断改善，乡镇也配备了公车，有些干部对公车的使用比较随意，下班时使用公车的现象时有存在，针对这一现象，冯村乡纪检部门制定了公车规范管理制度，并有所有机关干部签订了承诺书，以此来规范公车的使用。22、单位招待存在超标现象。中央八项规定出台以后，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我们也根据上级要求，结合实际，制定了严格的接待标准，但在实际接待过程中，为了表示我们的诚意，争取上级领导的支持，尽管上级领导提出要简单，但我们还是超标准予以了接待，总认为接待也是一种生产力。23、有的讲究吃穿，自控力差，讲朋友义气，不能拒绝吃请。乡镇干部工作在基层，经常与村里干部群众打交道，难免会有与群众一起吃饭的情况，有时虽然也会嘴上拒绝一下，但是仍然接受了邀请。

三、原因分析：

通过召开政府专题会议，对政府班子成员存在的问题进行认真剖析，深入思考。存在上述这些问题和不足，固然有一定的客观原因，但主要原因还在主观，还在思想深处。具体原因为：

(一)理想信念教育和自身修养坚持不够高。

一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，

看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

(二)宗旨意识和群众观点树立不够牢。

一是指导基层，不深入、不经常。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是发展规划，不长远、不规范。没有真正从政府和群众的需求出发，提高服务质量，以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。

(三)求真务实和拼搏精神弘扬不够实。

一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量完成的韧劲不实。顶层设计考虑上下了不少功夫，工作实施、监督检查不够，个别创新工作存在“半拉子工程”的现象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在有时为基层服务不到位，与基层认识有出入等情况，造成基层的不理解。

四、努力方向和改进措施

(一)加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。要加强政治理论学习，有步骤、有计划地安排干部进党校学习。要树立社会主义核心价值体系，继续开展“创先争优”活动主题教育活动。抓好精神文明创建活动，树立基层干部良好形象。要改进干部考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让党员干部在事业发展中奋发有为。

(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。

健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握政策法规及全乡动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。

1、建立集体学习制度。一是利用中心组集中学习时间，制定年度学习计划，结合实际去学，联系到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性;二是采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关政策制度进行宣讲，提高学习的广度和深度。

2、开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。

3、开展干部下基层活动。落实好党政班子成员进村入户工作生活每月不少于4天时间;建立包村干部与所包村党建工作结对共建机制，加强党建和精神文明建设。

4、加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，

提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。

(三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。

1、要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

2、要严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。

3、要严格执行公务接待规定，按标准提供招待、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。

汇报人：

____年.09.26

第3篇 计生办班子群众路线教育实践活动个人对照检查材料思想汇报

尊敬的党组织：

近段时间，党的群众路线教育实践活动深入开展，通过这段时间对党群路线的教育实践活动的学习，我对党群路线有了更加深入的认识，对“为人民服务”娥党员宗旨了更大责任责任感，对自身存在的不足进行了全面的反省和自我检讨，现将个人的自评检查对照情况报告如下：

一、自身存在的突出问题

1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与计划生育业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

4、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

5、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导致群众因材料不全而不能及时办理有关手续。

二、分析存在问题的原因主要有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。

今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

三、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合计划生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与***保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名计划生育工作者，我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精4神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。

4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

5、要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为计生办的一名工作人员，机关的一名普通党员，在保持共产党员先进性学习教育活动中，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。在计划生育工作中进一步加大孕前管理力度，将管理融入服务之中，通过服务加强管理，确保计生率达标;加强宣传教育工作，利用人口学校对育龄群众进行培训，举办以计生为主题的文体活动，吸引群众参与，转变群众的婚育观念，提高群众的计生知识知晓率;深入开展优质服务工作，为育龄群众提供全方位的服务，提高群众的满意率。以依法行政为手段，着重解决目前工作中存在的突出问题，执行法律法规要严肃，执行政策要严格，工作纪律要严明，工作态度要严谨，不断提高依法解决实际问题的能力，提升工作水平。

汇报人：ｘｘｘ

____年ｘ月ｘ日

第4篇 交通局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料思想汇报

在这次党的群众路线教育实践活动中，交通局领导班子认真学习，结合实际，对照检查，认为开展群众路线教育实践活动是针对目前党员、干部在贯彻落实党的群众路线方面存在的不符合为民务实清廉要求的问题，特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重的问题，所以这次活动很有必要、十分及时，我们交通局领导班子坚决拥护，并要把这次群众路线教育实践活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高领导班子整体水平、工作能力和增强素质的极好机会，严格按照省党委群众路线教育实践活动领导小组的要求，认真学习，积极实践，对照检查我们在群众路线方面存在的问题，剖析原因，提出整改措施和努力方向。

在征求意见中，省交通系统及服务对象普遍认为，交通局领导班子能认真贯彻落实国家和省有关政策及精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，是一个团结的班子、务实的班子，未发现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，交通局在工作中实事求是，认真负责，作风优良，反映了人民群众的意志，表达了人民群众的主张，维护了人民群众的利益，密切联系了群众，办案公正，屡责认真、严格，文明执法，服务热情，但在改进工作作风、提高执法水平，密切联系群众、加强廉政建设、开展好党的群众路线教育实践活动方面提出以下建议：

一、 加强业务培训

(一) 建议我局邀请交通工作领域领导、专家进行授课，

讲解交通政策法律法规规章和交通行政执法典型案例，做到理论与实践相结合，提高各地交通部门办案效率和执法水平。

(二)针对收费项目多、收费系统复杂的个别单位，建议进行相关业务培训和业务指导。

(三)加强被检查对象的业务指导和培训。

二、 加强调查研究

(一)建议我局能够分阶段深入基层交通部门进行工作指导，以专项检查和节假日市场监管为契机指导基层交通部门工作，指出基层交通部门工作中的不足并督导改进。

(二)江面交通局建议我局派一到两名业务骨干常驻南昌市一段时间，帮助基层交通局查办一些群众关心的热点、难点案件，以促进南昌市交通局办案能力能得到提高。

(三)对群众集中反映的有关交通收费方面的投诉，能否以典型案例的形式组织各物价人员学习或印发相关的宣传手册，使能够自觉对照，抓好长效机制的建设;关心、体恤交通工作人员的辛苦，支持他们的工作，对他们的工作开展评优表彰活动。

(四)加强调查研究，了解交通执行过程中存在的难点和问题，以指导和改进代替处罚;加强指导和帮助，了解被检查对象的实际情况，提高执法能力和水平，使办案更加准确、合理、合法。

三、加强沟通交流

建议我局组织各地交通部门相互交流，相互借鉴经验，取长补短，增强检查人员的沟通交流，并加强与全国交通先进工作单位的交流。

(二)协调将检查中的问题及时与我委沟通，对不合理收费问题，先指导告知再进行处罚。

四、 增加编制设备

(一) 建议增加地州及县市检查人员编制问题，如增加行政编制困难，能否增加一部分事业编制。

(二)建议协调配备交通行政执法专用车。

五、努力方向

(一)进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。

(二)进一步搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好局班子的职能职责，更好地落实省委、省人民政府的决策，要带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。要努力把局班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的形象，再造新的业绩。

三、坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。加强市场监管工作，抓好反交通垄断调查，注重党风廉政建设和精神文明建设，确保年度考核目标任务的全面完成。

四、要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员在单位要严格按各项管理制度办事，管好自己身边工作人员及子女，绝不违犯规定，搞特殊化。要落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，认真搞好交通系统廉政建设工作。

以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，真正通过此次党的群众路线实践活动，把我们锻炼成一个团结奋进、求实创新，能带领交通系统广大党员干部干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。