建工总结和计划12篇

第1篇 **工作总结及**工作计划

篇一：**工作总结及**工作计划

20xx年以来，地区国资委***支*在地委组织部、地直**工委和委*组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标，紧密联系实际，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，以争创“*员效能示范岗”为载体，扎实推进“六有”基层服务型*组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥*组织战斗堡垒作用，进一步提升基层*组织凝聚力、战斗力、努力提高基层组织建设水平和国资管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将**工作情况汇报如下：

一、*支*基本概况

地区国资委**现有干*职工19人，*员17人，非*员2人。国资委系统*员共20名，其中：***员17名，直属企业*员3名;女*员5人，占*员总数的25%;少数民族*员5人，占*员总数的25%;汉族*员15人、占*员总数的75%;预备*员1名。博士学历1人，研究生学历4人，本科学历15人;委***支*20名*员应缴*费4879。2元，实缴*费4879。2元。

二、20xx年**工作开展情况

(一)扎实开展*的群众路线教育实践活动

1、认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导*员干*深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。

一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式，系统地学习了*的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习15次以上，个人自学每人每周不少于7个学时，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、知识测试等载体，提高了学习效能。举办主题*课、辅导报告5次，委*组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、“三史”教育等专题辅导报告，打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。

二是组织*员观看*示教育电教片、视频讲座，开展*课教育，学习焦裕禄、牛玉儒等优秀*员的先进事迹学习教育形式和活动，使全体*员深刻认识到新时期***员积极践行“三个代表”重要思想，要对*忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国***“立*为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变能力。通过学习，*员干*的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。

2、征求意见，查找问题。

按照*的群众路线教育实践活动要求，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”地区国资委*组班子成员按照“双联”联系点制度，结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广大*员干*与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着问题、带着责任下基层，通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村，“五进”活动，主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题，征求到意见建议55条。深入15家企业和单位调研，召开各层次座谈会11余场次，与50多名干*群众进行谈话。广泛征求意见建议。

3、谈话交心、承诺整改。

只有领导干*率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求，地区国资委*组紧密联系自我，聚焦政治坚强、聚焦“四风”问题，切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见、找问题，带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委*组针对干*职工提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开干*职工大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。

4、制定措施，立查立改。

严格按照地区群教办和督导组的具体要求，对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和“四风”方面存在的23个问题认真研究、梳理，制定了42项严格的整改措施，明确了责任和整改期限。切实做到立查立该。

5、深入推进专项整治，力求取得实效。

制定了《地区国资委开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《地区国资委*组制度建设计划》，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开委*组会议，明确责任领导、责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(二)以理论武装为先导，扎实推进学习型***组织建设

一是深入开展*员干*理想信念教育。围绕“*员干*思想进一步提高，作*进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清*的形象进一步树立”的目标，以*的群众路线教育实践活动为契机，广泛在*员干*职工中开展了理想信念教育，制定了《*员干*理想信念教育计划》，开展了*课教育，认真组织*员干*和职工学xxxx的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀*员的先进事迹活动，在干*职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了*员干*应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深入开展了马克思主义“五观”教育，*的民族宗教政策法律法规和反对分裂斗争再教育活动，进一步强化了*员干*职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动，进一步巩固了各族干*职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心，增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干*职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。

三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育**核心价值理念，使“三个倡导”日益深入人心。强化**干*职工文明道德意识，积极践行“新疆精神”，通过社会主义核心价值观*教育活动的开展，使*员干*队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

(三)以服务大局为主线，扎实推进服务型***组织建设

一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，委*组选派了4名政治素质强、理论水平高的*员干*，由1名*组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作，与村干*一起深入农户了解情况，征求意见，解决农民生产生活中的实际困难和问题。为使“三民”活动扎实有效的开展，委*组成员经常深入到前街村，帮助村委会理清发展思路，制定发展规划，筹集项目资金，共同谋划发展。今年以来，地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元，*员干*为贫困村民捐款近3000元。慰问“三老”人员和贫困村民18人次。

二是深入开展“治庸治懒”治理活动。以*的群众路线教育实践活动为契机，以解决“四风”问题为突破口，在*员干*中开展了“治庸治懒”治理活动，针对“四风”中存在的突出问题，制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》，按照立查立该的要求，制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《**工作人员行为规范》等制度。通过以上教育活动的开展，提高广大干*职工对庸懒行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发了干*职工潜在动力，提升了执行力，促进了**工作作*明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

三是深入开展***员干*进社区活动。为了进一步加强*员教育管理工作，增强*员的宗旨意识，拓宽*员联系服务群众的途径，丰富*员服务群众的内容，引导**在职*员参与社区建设和服务，强化对在职*员的“双重管理”，推进****工作再上新台阶。今年以来，支*组织展开了在职*员进社区活动，制定了《在职*员进社区活动的实施意见》和《在职*员进社区活动制度》，支*18名*员分别到所在社区报到，认领服务岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，积极参加社区*组织开展的各项活动，充分发挥在职*员先锋模范作用，实现**与社区资源共享、共驻共建，提升**、和社区**工作整体水平再上新台阶。

(四)以开拓创新为动力，扎实推进创新型***组织建设

一是建立和创新“四大工作机制”。今年以来我们按照地区**工委的要求，注重推进创新型***组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、服务大局的机制。****立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻地委扩大会议精神，在**开展专题讲座，重大工作给*组专题汇报。第二，**与**各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、*风*政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教育、社会管理综合治理为平台，挖掘**工作资源，拓宽**工作领域，以**工作为龙头推动各项**建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以*支*与支委为骨干，示范带头全体*员和积极分子参与的工作责任机制，**工作与所有工作责任到人。第四，注意把群众路线教育的经验推广运用到**工作的学习教育机制。

二是经常研究分析解决**工作中难题和重点问题。委*组定期召开会议研究**工作现状、分析**工作中的热难点问题。坚持业务工作与**工作同安排、同部署、同落实、同检查，把**工作摆上了*组工作的重要议事日程。

三是开展*员效能示范岗创建活动。开展“*员效能示范岗”创建活动，是贯彻落实*的xx大精神，深入开展的*的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发*组织和广大*员的生机和活力的有效载体。根据地区**工委[20xx]7号文件精神要求，我们组织开展了*员效能示范岗创建活动。制定了《*员效能示范岗创建活动实施方案》，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让*员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进**和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造*员队伍建设新品牌。

四是加强*的组织建设，发挥战斗堡垒作用。加强*的组织建设，是增强*的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证*的先进性、纯洁性的根本保证。一年来，*支*不断健全**工作责任制，认真分解委*组下达的支*工作目标，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支*工作，及时了解*员及干*职工的思想状况，认真分析新形势下*的建设遇到的新问题和*员关心的难点、热点问题，虚心听取干*职工的意见，帮助干*职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支*工作决策的民主性和科学性;2、按期召开***和**。支*成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和*洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支*成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了*组织的核心作用。3、认真落实**工作责任制。制定和完善**工作各项管理制度和工作制度，年初，*支*与各科室、*员层层签订了**目标责任书，并将其纳入日常考核。4、抓好班子建设。完善**工作责任制，实行*员领导干*“一岗双责”制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和*员干*，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了*员干*的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层*组织的战斗力。5、认真培养入*积极分子，做到发展*员从严。*支*高度重视入*积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到*的队伍中来，今年培养入*积极分子1名。

(五)以完善惩治和预防贪腐体系为重点，扎实推进反腐__建设

1、落实*风*政建设责任制。一是签订了《*风*政建设责任书》和《国资委干**政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。*组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、*员与支*签订责任书，用责任制度把反腐__工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着*政责任;支*按照*风*政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证*风*政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。

二是为贯彻落实《中国****员领导干**洁从政若干准则》，深入推进反腐__建设，切实提高*员领导干*的*洁自律意识，国资委在全体*员干*中开展了《*政承诺书》的签订活动。全体*员干*时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，*洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，*员干*和职工中无违法违纪现象发生。

2、抓好*洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》，从源头上治理贪腐。教育*员干*必须注意自重、自省、自*、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大*员干*真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

二是认真执行有关*洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干**洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的《关于严禁*政**领导干*借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3、开展*政文化活动。地区国资委把*政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展*政文化进**活动，充分发挥*政文化在*风*政建设中教育、示范、熏陶、导向和*示作用，着力营造良好的*政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保***风*政建设取得实效打下了坚实的基础。

一是设置*政文化宣传专栏，长期宣传*政制度、*政纪律及*政建设日常工作;

二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的*风*政宣传教育栏目并及时更新相关内容;

三是在委**各科室电脑首页统一使用*政文化屏保，让*员干*在电脑前随时看到*政勤政的*示;

四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂*示牌，以“润物细无声”的方式增强*政文化的感染力;

五是在重要节假日期间给***员干*群发*政短信或*政倡议书，做到时时预*。

三、存在的问题和不足及下一步打算

(一)存在的问题和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作*和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

2、*员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

3、支*在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)地区国资委*支*20xx年**工作计划

1、把学习教育活动贯穿于*的群众路线教育实践活动始终，继续加强“三个代表”重要思想、*的xx大及xx届三中全会、自治区*委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻，健全完善保持***员先进性的长效机制。

2、进一步抓好***支*组织建设工作。认真落实“先进*课”制度，加强*员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强***组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3、围绕“六有”的目标，继续深化服务型*组织建设，切实提高局****工作水平。

4、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展**工作交流，积极探索新形势下国资****工作的新路子。

5、加强**文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强**活力，提高**工作效能。

6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。

篇二：20xx年**工作总结及20xx年工作计划

20xx年新民街社区在街道*工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实*的xx届人大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区**工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

一、以**工作为龙头，加强社区*组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一**办公会制度。每周一由社区工作者向**汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立*员服务体系。社区成立了*员志愿者服务队，加强了*员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、*员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织*员交纳特殊*费元，帮助他们重建家园。

3、推进*风*政建设。社区*委十分重视*风*政建设工作，对*委班子成员的责任进行了明确分工。*委班子成员对照《*章》和胡**同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作*和工作作*等方面，深入进行了*性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓*员教育管理。一是社区坚持每月一次*组织生活学习，通过组织学习《*章》、xx届人大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区*员的思想觉悟。二是严格按照《*章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备*员4人，转正3人，为社区*组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

1、社区各*支*在**上传唱红色歌曲，《毛**的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建*87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了**网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动*员了解社区动态。

三、20xx年工作计划

20xx年，新民街社区将继续以xx届人大精神为指导，在*员管理服务上下功夫，进一步深化在职*员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职*员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职*员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合*员活动室，将在职*员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职*员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

三是积极探索社区*员的服务管理。强化社区*员活动室为社区*员、居民服务的力度，的组织体系，形成*委-支*-*员-群众这一至上而下、上下贯通的**工作新链条。

第2篇 上半年医院**工作总结及下半年工作计划

上半年的工作情况

一、加强*的建设，确保医院改革稳步发展

紧紧围绕着医院的中心工作开展**工作，这是医院**工作的基本指导思想。只有加强*委和*支*的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

（一）加强政治教育，提高*员队伍整体素质

*、建立*员活动室和**宣传园地，为*员学习提供良好的场所。同时，为确保证*的方针、政策及时准确的得到传达，院*委为每个*支*订阅了《****》、《××**》、《*风*政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等*刊*报及学习资料，做到学习教育有资料，*员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同___保持高度一致。

*、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和*章学习；按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

*、加强行风管理，落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的****年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院*委与卫生局*组签订了****年*风*政建设责任书，各支*与院*委签订了*风*政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近**幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

*、开展*员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段**工作的新特点，进一步增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥***员的先锋作用，经医院*委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展 星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各*支*中开展创建“*员优质服务岗”为主要形式的*员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作*树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的.称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从*月份开始，有**个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达**分；病人满意率达**%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

（三） 加强*的组织建设，壮大*员队伍

院*委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入*的组织，上半年，发展*员*名，批准转正*人，另外有**名入*积极分子参加了市直工委举办的*员积极分子培训班的培训，*员队伍不断壮大。目前全院有***员***人，较好地发挥了先锋模范作用。

（四） 加强*政建设，充分发挥纪检审计的监督作用

半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点*次，审计金额*****元，审计两个饭堂原始凭证****张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点*次，审核金额*****元，审核财务科原始凭证****张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点**人次，审核金额******元，审核门诊电脑发票*****张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品***种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料***种，抽查仓库药品***种，抽查检验科检查单***张，抽查住院病历***本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五) 认真做好*委换届前期准备工作。今年*月，我院*委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。

（六）加强宣传力度，提高社会效益

医院*委十分重视医院的对外宣传工作，****年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道***篇次，播出电视新闻及专题广告****条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。

（七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武*支队进行共建，已取得了显著的成绩。*月份，医院被武*××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，××院长被双拥先进个人。

（八）院*委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行ct等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。

（九） 关心体贴职工，让职工体会到*的温暖。医院*委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心***人次，到病房探望了**名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到*组织的温暖，树立了*在群众中的威信。

二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展

（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院*委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、*示教育等，以科室为单位认真组织学习了___思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和*的十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习*纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。

（二）开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量___服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事****件，收到病人送的锦旗**面、镜匾*块、感谢信**封，拒收病人“红包”**次，金额*****元，另有**次不详，拒收病人礼品折款****元，谢绝请吃***次，被媒体报道表场***次。

（三） 继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，在一楼大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。

（五） 加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核标准每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。

（六） 开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。

*、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。

*、*月*日，组织全体职工重看电教片《医德医风*示录》。

*、*—*月，医院拔出专项经费开展*务活动，以*支*为单位，组织全院*员开展外出学习考察活动，各支*除了开展*员看××活动外，部分支*还到南宁、北海、东兴等城市开展学习考察，开阔了*员的视野，增强了*员的自信心和自豪感。

*、认真抓好*章的学习。*月*日，××副**上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好*章，做*的忠诚卫士，当群众的贴心人》*课。人人撰写心得体会文章。

*、*月**日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和*洁从医意识，树立良好的医德医风。

*、半年来，组织多次无偿献血活动，共有**人次参加了这一活动。

*、*月**日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

*、*月*日，*委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。

*、*月*日，请市纪委副**陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写心得体会文章。

**、*月**日，院*委在医院*校召开了全体*员和中层以上干*参加的庆祝中国***成立**周年纪念大会。会上，*委**××同志上了*课《如何实践社会主义荣辱观》，院*委副**、院长××作了去年以来的总结报告。

三、获得了一系列*委系统的荣获称号

*、在市直工委评选的****—****年度先进集体和个人中，医院*委荣获红旗基层*组织荣誉称号，第一*支*、第五*支*、第六*支*分别荣获先进基层*组织称号，××等**人获优秀*员，××等*人获优秀*务工作者，刘宇清代表全市市直**优秀*员在大会上发言。

*、刘宇清还被评为市级优秀*员。

*、院*委办公室被市委办评为××市*委系统办公室 “十五” 期间先进集体。

*、*月*日，参加市总工会举办的“**年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。

*、*月**日，神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统****—****年度广西青年文明号”。

*、*月*日，脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。

*、××院长被自治区总工会授予“广西五一劳动奖章”。

*、第一团支*获自治区级“明天计划”先进集体，刘良获先进个人（全区共青团系统唯一一人）。

*、第三团支*获****年度市“五四红旗团支*”。陆桂雨获市级优秀青年志愿者。 下半年的工作计划

在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。

*、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各*支*认真落实“三会一课”制度，不断提高*员干*的整体素质。

*、加强组织建设，壮大*员队伍。

*、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

*、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。

*、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。

*、做好下半年“医院管理年”工作。

*、进行*委换届。

第3篇 企业2022年**工作总结及2022年工作计划

20xx年，公司*委在市委政府的领导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习*的方针政策，立足矿区实际，大力抓好**，充分发挥*组织的政治核心、战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面发展，取得了较好成绩，现将20xx年全面的**工作总结如下：

一、明确目标，推进“四好班子”建设

我矿区深刻认识到，要抓好**工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子，按照“一岗双责”要求，配齐了*政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对*政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

二、加强管理，促进*组织建设

加强对入*积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，发展新*员，为*增添新鲜血液，增强*组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，既注重充分发挥*组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的*员队伍。要求每个*员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对*员不同岗位要求，切实增强*员意识，教育每个*员要牢记自己的*员身份，做到*员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，*的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥*员的模范带头作用。

三、完善制度，加强*风*政建设

针对社会上存在的不正之风与腐败现象，切实加强*风*政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐败现象的发生，确保矿区清正*洁。以*员领导干**政教育课堂为载体，认真落实“三会一课”制度。

四、文化引导，增强队伍凝聚力

加强文化建设，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增强队伍凝聚力，促进工作高效提速。组织员工认真学习，让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;

五、营造和谐，群团工作蓬勃发展

在**工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、积极、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。

六、20xx年工作安排

1、认真开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象

一是加强**、三个文明工作，深入持久地开展“创先争优”活动，为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透明度，充分听取员工意见与建议，发挥*、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

2、继续加强企业文化建设，提高员工综合素质

一是继续加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素质，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标，振奋工作精神，增强凝聚力、提高执行力，为努力构建和谐繁荣的矿区，为公司的建设发展作出应有的贡献。

3、深入推行精细化管理，大力提升管理水平

一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区发展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则，从基本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。

4、维护职工权益，提高员工幸福指数

要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关心员工的衣、食、住、行，发展和谐劳动关系，提高员工幸福指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区发展贡献力量。

20xx年，我矿区认真努力工作，虽然在**工作中取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些不足与差距，需要继续努力和提高。20xx年的**工作当中，我矿区要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作*，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把**工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的高潮，争取做出新成绩、新贡献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

第4篇 2022年**工作总结及2022年工作计划范文

2022年我校**工作的总体要求是：深入学习贯彻*的十八大、十八届三中全会和省市县*代会精神，全面开展以为民务实清*为主题的*的群众路线教育实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进*的思想、组织、作*、制度和反腐__建设，进一步提高**工作科学化水平，为推进我校教育现代化，全力提升教育教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。

一、以*的群众路线教育实践活动为契机，加强*组织建设，增强*组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基

1、以创建学习型*组织为抓手，加强*员干*的思想政治教育。加强中心组学习。以学校*总支为核心，各支*为引领，结合*的群众路线教育实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、*教育等形式，精心组织全体*员干*学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局*委会议精神，加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作*，密切联系群众，提升*员干*的思想政治觉悟，不断增强*组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型*组织。紧密结合*员干*思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻*的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进*的建设的重大意义，着力剖析当前教育**工作面临的新情况、新问题，推动我校*组织建设。宣传、推广学习型*组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升*员干*自身素质。各支*要创新学习形式，带领全体*员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大*员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型*组织建设。进一步完善**工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、*员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支*和全体*员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质教育，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2. 以*的群众路线教育实践活动开展为契机，增进*员干*和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局*委的部署和要求，扎实开展*的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把四风问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作*之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使教育系统*员干*队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立*群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、*洁监督机制等，增强*组织的公信力，增进*员干*与广大师生的血肉联系。

3. 以创建创新型*组织为目标，提高我校**工作的科学化水平。组织研讨**工作新机制。立足于发挥基层*组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化*组织阵地建设，探索*员管理教育的新途径，抓好三支队伍建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校**工作的新举措、新办法、新机制。打造学校**特色品牌。学校*总支要紧紧围绕立德树人这一中心，突出**工作创新，充分发挥学校*组织和*员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校*组织建设科学化水平。要把创建**品牌与*务日常活动紧密结合起来，与保持*员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建*员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的*员教育体系。

二、加强*员队伍建设，充分发挥*员先锋模范作用

4. 做好*员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的*员教育管理制度，努力实现*员管理规范化、*的活动经常化、*内生活制度化。坚持三会一课制度，定期开展民主评议*员活动。规范发展*员工作，举办入*积极分子培训班。抓好人才培养，切实把*员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成*员。提高*组织的服务水平，完善*内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难*员的帮扶力度，帮助*员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建*93周年系列活动。以庆七一、聚*心，走红色路线，看红色经典为主题，组织*员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难*员、老*员和老干*走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展*组织**上*课、全体*员重温入*誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层*组织和优秀***员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

6.加强*员示范岗建设。继续开展管理岗位一名干*一面旗帜，争做管理行家活动、教学岗位一名*员一块牌子，争做教学能手活动和后勤岗位一名职工一个窗口，争做服务标兵活动。所有*员向*总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺。学校中层以上干*申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗。*员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。*总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予*员示范岗称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。

7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各支*要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。学校*总支将在*的群众路线教育实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在七一前后表彰一批涌现出来的先进基层*组织、优秀*务工作者和优秀***员。

8. 定期举办*员干*教育论坛。充分发挥*员干*现代远程教育基地品牌优势，采取总支成员、支***等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对*员干*的培训教育。围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升。

三、加强行业作*和*风*政建设，维护学校教育的良好形象

9.推进政风行风建设。全面推进校务、*务公开，设置固定的校务、*务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。以反四风和严格执行中央八项规定、六条禁令为重点，继续加强工作作*整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造教育良好发展环境，大力提升教育形象。

10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》和《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的*风*政工作要求。加强对*员特别是领导干*的监督，落实领导干*组织生活制度，落实*政提示、述职述*、*政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求，高质量开好***，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高*员领导干*素质。

11、建立健全改进作*常态化制度。围绕反对四风，健全领导干*带头改进作*、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，落实以全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制为主要内容的四项制度，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现办人民满意教育的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受回扣、手续费及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干*，防止和纠正选人用人上的不正之风。

12、加强*风*政教育。学习贯彻《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》和《中国****员领导干**洁从政若干准则》，广泛开展*风*政教育，以正面典型激励人，以反面典型*示人，教育引导广大*员干*常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清*自守。

13. 加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在四心人培养、三环六步高效学习模式、3636序列化德育规划、教学素养达标提升工程和骨干教师锻造工程方面取得重大突破。

四、加强群团组织建设，合力推进学校科学发展

14.加强群团组织建设。按照**带群建，群建促**的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支*建设，在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主*派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各民主*派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。

16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。

2022年**工作总结及2022年工作计划

第5篇 2022年**工作总结及2023年工作计划

2022年新民街社区在街道*工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实*的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区**工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

一、以**工作为龙头，加强社区*组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一**办公会制度。每周一由社区工作者向**汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立*员服务体系。社区成立了*员志愿者服务队，加强了*员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、*员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金 元，其中组织*员交纳特殊*费 元，帮助他们重建家园。

3、推进*风*政建设。社区*委十分重视*风*政建设工作，对*委班子成员的责任进行了明确分工。*委班子成员对照《*章》和***同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作*和工作作*等方面，深入进行了*性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓*员教育管理。一是社区坚持每月一次*组织生活学习，通过组织学习《*章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区*员的思想觉悟。二是严格按照《*章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备*员4人，转正3人，为社区*组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

1、社区各*支*在**上传唱红色歌曲，《毛**的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建*87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了**网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动*员了解社区动态。

三、2022年工作计划

2022年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，在*员管理服务上下功夫，进一步深化在职*员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职*员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职*员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合*员活动室，将在职*员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职*员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

三是积极探索社区*员的服务管理。强化社区*员活动室为社区*员、居民服务的力度，的组织体系，形成*委-支*-*员-群众这一至上而下、上下贯通的**工作新链条。

第6篇 街道办事处城建工作总结及工作计划

街道办事处城建工作总结及工作计划

，街道小城镇建设在县委、县政府和街道*工委、办事处的正确领导下，在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下，结合县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实______对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，圆满地完成了全年各项目标任务。现将小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下：

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是村和村，其中，建设市级示范村1个，即村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料，并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

四、工作计划

根据县委十二届五次全委会精神，结合街道实际，，计划新增城镇人口6000人；转移农村富余劳动力1600人；完成城镇新、改、扩建房屋面积28万平方米；完成城镇房屋竣工建筑面积20万平方米；新审批农房150户；新建城镇砼道路面积1500平方米；新建城镇排水管道长度500米；配合规划局完成对规划区内新农村建设的规划工作；加大违章建设查处力度；确保村镇建设质量安全，无重大事故发生。

第7篇 2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本

以下是关于2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本，供大家参考。

2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本1

2022一年以来，在镇*委的正确领导下，xx村*支*全面贯彻*的十八大和习___系列讲话精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层**工作成效显著。现将我村2022年度**工作总结如下：

一、抓学习、强素质、促提高

坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，认真学习*的路线方针政策和*的基础知识，努力提高政治理论水平。严格落实“三会一课”制度，结合两学一做教育专题，认真组织“两委”班子学习上级有关会议和文件精神，及时研究讨论全村重大问题和有关事项，进一步提高了“两委”班子推动发展的能力和水平。

二、求真务实、狠抓**工作

为深入贯彻*的十八届五中全会精神，认真贯彻上级有关文件精神，结合我村实际，围绕**工作年度责任书，落实**、支*委员、*小组长工作职责，层层传导压力，层层落实责任。每月对照镇*委下发的**清单，逐一抓好任务落实。扎实开展*员活动日活动，做到“三有两确保”，即“每月都有活动规划、活动主题、活动记录，确保每次活动都有较高的参与率、有较强的吸引力”。同时吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入*组织，今年支*转正一名预备*员，增强基层*组织的凝聚力和战斗力。

三、扎实工作，全面完成各项工作任务

1、严格推进村级公益事业建设“一事一议”项目，结合我村实际，经开会研讨确定建设文化广场，并于12月份完成了项目建设。

2、及时开展便民服务，六月份完成对蒋郢和叶巷湾里生产道路两侧水沟清淤，方便村民生活生产。

3、积极开展创建文明城市工作，在上级领导的要求部署下，我村开展了清运垃圾、粉刷沿路墙面、清除广告等活动，进一步净化村貌，营造整洁、文明的生活环境。

4、扎实开展秸秆禁烧和防汛工作，实行24小时带班值班制度，对重点区域不间断巡查检查，安全平稳度过汛期，实现了“零火点”。

5、认真做好新农合参保工作和计划生育调查摸底工作，落实责任到岗，实行村干*包保责任制，做到户不漏人、人不漏项。

6、强化公开监督力度，积极推行阳光村务。把*务、村务、财务全部在网上公开，确保各项内容的准确性、实时性，确实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，最大限度让村级权力在阳光下运行。

7、将信访维稳与**工作相结合，创新工作载体，聚焦基层解难题，推动责任落实到位，不断提高工作水平，维护社会和谐稳定。

四、存在问题

一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是*员干*工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，培养工作存在一定难度，*员中的致富带头人所占比例不多。

五、2022年工作打算:

一是认真学习十八大六中全会，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥*员先锋模范作用，带领群众共同增收致富;二是多方面积极争取资金，致力于新农村建设;三是深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济;四是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定;五是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使我村的**工作迈上一个新的台阶。

2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本2

一、2022年**工作主要特色——

1.**率先，带领群建、团建，促进和谐团队的逐步形成

我校的**工作紧紧围绕学校和文化建设中和顺管理的目标和要求，积极发挥学校*组织的政治核心作用，有力促进了和文化的内涵建设。主要体现在：

(1)指导各个*支*、工会组织开展“和美办公室评比”、“和美班组评选”、“劳动美、生活美教工艺术作品展”、“教工俱乐部”等。本着“退出岗位，留下财富”这一理念，集中举办教师退休庆贺仪式。

(2)每年7月和9月师德师风建设月，评比表彰“校园十佳教师”和“优秀*员”，制作展板在校内橱窗展出，让正能量得到不断的扩大和传播。

(3)指导学校团委加强团组织自身建设，每学期开展好入团积极分子的培训，严格团员发展程序，创新团组织活动形式，让班级团支*真正成为学生思想成长的一个核心阵地。

2. 围绕校园“和文化”微型讲坛，重点抓好国旗下讲话课程化建设

国旗下讲话是对全体教职工和学生进行集体教育的一个特定时机，具有特殊意义。我校经过精心策划，主题导航，吸引越来越多的集体和个人相继参与，让更多的老师和学生体验到了国旗下讲话的影响力，从而自觉成为了学校“和”文化的倡导者和先行者。

(1)我校严格按《国旗法》和《升旗仪式制度》的要求，从国旗班的出旗、奏国歌、行注目礼等严肃组织好每一次升旗仪式。

(2)整体围绕“和善德育”为动力展开，重视内容的感染力。9月主题为文明礼仪月，10月为爱的责任月，11月为感恩传播月，12月为法制安全月，1月为诚信立行月等。

(3)国旗下讲话平台成为师生们共同的舞台。为了让教育成为一种互动，成为一种自觉行动，在话题的选材上紧紧围绕师生时刻关心的学习生活、重要节日和社会热点大事，在宣讲人的确立上采取了个人和集体点面相结合的方法，在宣讲的内容上尽量利用身边的优秀人物和事迹来弘扬正能量，发挥榜样示范作用，树立学校正气之风，在形式上可以结合师生的特点和内容的需要进行多样化的设计，甚至一定的动作表现、道具渲染等，要求演讲自然大方，富有激情和感染力。

二、2022年**工作难点

主要是*员的教育活动形式单一，没有一定的经费保障，建议*员教育活动经费能否有较为明确的列支渠道。能开展一些形式多样、内容丰富的*员教育实践活动。

三、存在问题及原因分析

(1)教师教育学生的方式方法还需进一步优化，少数教师的教学观念和教学能力有待进一步提高。原因：社会快速发展，人生观世界观价值观的冲突，作为未来社会人的教育者和引路人，教师必须是先进文化的代表，不仅是加强师德师风建设，增强责任感和使命感，而且教师的专业素养和能力必须加强培训提高，与时俱进，以跟上快速发展的信息社会以及快速成长的未成年学生的发展需求。

(2)教育中学生分化现象比较明显。原因：我校地处开发区，是城乡结合部，外来人口子女多，社会文化环境日益复杂，生源参差不齐，如何根据学生实情，面向全体学生，做好因材施教工作是摆在我们面前的重大课题。

四、2022年**工作主要思路

1. 继续开展“两学一做”*教育

(1)主要内容：以*的十八大和十八届六中全会精神为指导，结合校园和文化建设核心，建立专门的领导小组， 把“两学一做”行动纳入学校各项工作计划之中。

(2)时序进度：明确活动的时间进度和重点工作。主要是3月-6月着力抓好“两学一做”成果回头看,7月-12月着力抓好“制度落实 创优争先”。通过开设“三会一课”等*内组织生活、教育教学活动竞赛评比等不断提升思想道德水平，不断完善工作精神状态，努力达到“守底线、做表率、树形象、争业绩”12个字的目标。

(3)预期效果：顺利完成学校**工作目标---创“和顺*组织”建设，服务学生、服务家长、服务教师，使我校*组织都成为坚强战斗堡垒，进一步激活校长、教师队伍，加快教师专业成长，教育资源分配进一步优质均衡，促进我校*组织主动解民难、排民忧、顺民意。

(4)推进举措：一是将组织认真学习“两学一做”理论内容。引导*员教师真正领会精神实质，时刻站在先进文化传播者行列，认识到教育肩负的重要使命和责任，在平时自觉养成多学习、多思考的好习惯，让学有所悟，学有所获，努力提高自身的文化理论素养，从而站得更高，看的更远。二是努力践行“两学一做”目标和行动。在日复一日、年复一年平凡的教育教学岗位上，牢记入*誓词，不忘初心，自觉把“两学一做”落实到严明纪律上，加强集体意识和自律意识，不断修正自己的一言一行，在广大的教师群体中争做遵规守纪的模范，做到立标杆、作表率。三是注重结合实际，把立学规，正学风，立家规，正家风，立行规，正行风“三学三正”等议题纳入到讨论中来。

2. 继续开展**文化和校园“和”文化建设的融合

(1)主要内容：“五和兴校”是方法途径，即围绕“和美环境、和顺管理、和善德育、和乐活动、和慧课堂”的素质教育理念，将学生、教师、学校等不同的要素协调起来，相互补充，共同进步，从而致力把五中打造成接地气、有底气、讲正气、较大气、聚人气的和谐校园。

(2)时序进度：结合德育教育主题和重要节日纪念日，基本上以“3月生命教育” “6月绿色教育”“9月弘扬民族精神”“10—11月感恩教育”“12月法制宣传”等*教育内容以及“读书节” “科学节”“体育节”“艺术节”等，营造氛围，让师生在活动中勇于展现自我，在体验中发展各项能力。

(3)预期效果：优秀的学校文化，应该是师生认同的文化。通过多种主题系列活动，加强师生的文化认同。让教育者身先垂范，让学生们由他律走向自律，打造儒雅的师生队伍，在多种实践中人人争当成为“和文化”的传播者和践行者。

(4)推进举措：利用全校教职工大会、国旗下讲话、教学课堂、校本课程开发、家校联系、各种活动评比等，让师生不断拓展“和乐活动”的教育阵地，创新形式，增强体验，让每一次经历都成为师生展示自我、完善自我、发展自我的综合性舞台，促进更好更快地自主成长。

3.开展*员教师“和慧课堂”教学风采展示活动。

(1)主要内容：大力开展*员教师“和慧课堂”教学风采展示活动，以实际行动争创*员教师示范岗活动。

(2)时序进度：2022年3月份下发通知，4-6月份各个备课组进行集体备课，开设各种研讨课，推荐出*员教师优秀课堂2-3名。9-10月份分别以理科、文科、综合三个*支*为单位，开展“和慧课堂”总评比和*员优秀风采观摩活动。

(3)预期效果：通过各个备课小组开始，到加强教学研究探索，分学科形成基本的“和慧课堂”教学模式。

(4)推进举措：有校级领导亲自蹲点各个备课组，全程参与，从研讨教材、磨课，准备好每一节课的备课质量，到每节研讨课后，重点加以反思和点评，以评教、评课活动改进课堂成效。

在学校工作落实中，不断推动教学部门组织开展 “和慧课堂”的阶段性总结，以科学探究的精神促进每一位教师深入理解“和慧课堂”的基本步骤、核心要素等，推动课程改革向纵深发展。同时进一步培养一批市、区级学科带头人和骨干教师，优化教师队伍结构。

4. 开展*员教师结对帮扶活动。

(1)主要内容：以xx市x爱生行动文件精神为指导，大力开展好*员结对帮扶活动。

(2)时序进度：3月份开展生情调查，依托政教处，在全校开展“特殊学生”调查摸底活动，主要是家庭困难学生、问题行为学生、学习困难学生等三种类型。4月份与每一位*员教师签订“承诺书”，下发活动跟踪记录表，让他们在不同的岗位上当好学生的“优秀德育导师”，5—6月结对帮扶实践行动，并开展好阶段小结。9月份随着七年级新生入学，继续开展生情调查，进一步完善结对帮扶工作举措，10-12月份继续开展好结对帮扶实践行动，12月份开展好“进步之星”和“优秀德育导师”年度表彰活动。

(3)预期效果：为进一步密切家校联系，突破特殊学生的教育难点积累更多的教育艺术和方法，为共同塑造“和雅气质”的师生文化和“和谐校园”而共同努力。

(4)推进举措：大力开展*员政治学习，提升他们从事教育工作的责任感和使命感;切实宣传“校*员教师结对帮扶制度”和“xx市168爱生行动活动方案”，让每一位*员真正领会帮扶工作对建设和谐校园的重要性，从而主动出击，制定相关的帮扶内容和举措;通过领导率先垂范，以身作则，定期交流谈话制度，评先评优制度等，激励每一位*员的争先意识和团结奉献精神。

五、对全区学校**工作的建议

1. 政策层面给予学校开展*员活动一定的经费保障，有明确列支渠道。

2. 提供展示风采的平台，进一步发挥先进*员教师的模范带头作用，增强他们的荣誉感和使命感。

第8篇 水利基建工程质量监督站2022总结及下一年计划打算-年终

一、200５年度工作回顾

200５年，我市水利建设项目多、规模大、范围广，我站在无锡市水利局的直接领导下，在省质监中心站的业务指导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全市水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织职工进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。

按照局*组、局***委的要求，在综合*支*的领导下，全体职工认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《弘扬水利精神，服务“两个率先”》*教育活动和**作*建设等各项思想政治教育活动。通过听讲座、外出参观考察、撰写和交流学习心得等丰富多彩的形式，使职工的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行*的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。 根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等，并且选派职工参加部省组织的有关业务培训，如水利工程强制性条文培训班等，先后有xxxx次参加，使职工的实际工作水平和指导面上工作的能力都得到了明显提高。一年来各项工作成绩显著：200５年我站所在的综合支*被市级***工委评为达标*支*；200５年我站被市水利局评为水利工程质量管理先进集体；一年来共组织各类学习2xxxx，撰写学习体会文章，心得交流xxxx，*员干*学习培训率达到10xxxx。

（二）加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。

随着我市水利工程质量监督任务的增加和受监工程面的扩大，我站根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《江苏省水利工程项目质量监督工作指导意见》的要求，及时采取了一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，目前已基本形成了“建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。

一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。我站最初成立于1988年，成立之初的质监站为行政挂靠性质，质监人员也均为兼职人员。为进一步加强政府对水利工程质量的监督，2000年我局向市机构编制委员会申请成立专职质监站，并于2000年下半年获得批准，目前我站为自收自支性质的事业单位，200５年初共有在职职工xxxx，今年十月调入xxxx，目前共有职工xxxx，其中专业技术人员xxxx，会计xxxx，司机xxxx。xxxx专业技术人员中有xxxx水工专业高工，一名工民建专业工程师，xxxx水工专业助理工程师，专职从事水利工程的质量监督工作。

在加强市质监站技术力量的同时，我们还在各市（县、区）成立质监组，每个市（县、区）分别配备1～xxxx质监员从事水利工程质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。

具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我站起草了“无锡市水利工程项目质量监督申请程序”，明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为10xxxx。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。我站起草了“无锡市水利工程项目划分审查申请程序”，明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容。此项制度在流域性工程和重点工程中执行得比较好，而在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中执行得比较差，有些工程中基本没执行。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在流域性工程和地方重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。我站起草了“无锡市水利工程施工质量等级核定申请程序”。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作，如宜市横山水库除险加固工程、宜兴市烧香港河道三期工程、宜兴市2002年度太湖大堤斜护坡工程等工程由省市联合组建质监项目站；梅梁湖泵站工程、仙蠡桥水利枢纽工程和江尖水利枢纽工程则由我站组建质监项目站；对于面上中小型工程一般明确一名质量监督责任人。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，如仙蠡桥水利枢纽工程和江尖水利枢纽工程我们制订了工程质量监督实施计划；对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐17xxxx，下发质监纪要（包括质量监督整改意见?份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。

以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《江苏省水利工程项目质量监督工作指导意见》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，做到工程实体监督与行为监督并重。今年八月，我站与局计划基建处一起开展了针对建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我市参监工程主要包括宜兴横山水库除险加固工程、宜兴龙珠水库工程、环太湖大堤工程（宜兴市太湖大堤应急加固护坡工程和滨湖区吴塘门等段应急加固工程）、湖西引排烧香港三期工程、武澄锡引排工程、无锡市城区防洪工程、无锡市五里湖水环境综合整治工程、各区防洪工程及全市面上的重点水利工程（包括重点农水工程），受监工程总投资近8亿元，受监工程项目达55项之多。

尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工，如宜兴市太湖大堤应急加固护坡工程、锡山区望虞河护砌工程、惠山开发区防洪工程等都进行过局部返工。全年共先后开展质量监督检查活动17xxxx次，参加各类验收活动3xxxx次，发出质量监督整改意见6份，有力地促进了受监工程质量的提高。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

今年，我站质监的项目有55项，其中建筑物工程项目39项，河道清淤及农水工程项目16项。在39项建筑物工程项目中已进行竣工质量评定的有35项，其中28项为优良，7项为合格，优良率为8xxxx；16项河道清淤及农水工程项目中，已进行竣工质量评定的有14项，其中3项为优良，11项为合格，优良率为21.xxxx。

(三)认真做好工程的招标投标工作，为建设优良工程创造条件。

我们在做好质量监督工作的同时，还协助局计划基建处做好工程的招标投标工作和施工企业资质年检工作。在招标投标工作中，坚持“公开、公平、公正”的原则，为建设单位选择符合条件的设计单位、施工单位和监理单位，为创建优良工程打下了坚实的基础。今年上半年（从下半年开始这项工作已全部移交给计划基建处了，故只统计到上半年）全市水利工程建设共发包2xxxx标，施工招标率达10xxxx，其中21项进行了公开招标，公开招标率为80.xxxx。在全面推行了施工招标投标制的同时，我们还在许多工程中实行了设计招标和工程监理招标，均取得了较好的效果。通过招投标，既有效地降低了工程造价，又使工程的质量、工期有了更可靠的保证。

（四）积极支持和直接参与我局实施的重点水利工程项目的建设管理工作。

我站共有在职人员xxxx（11月调入xxxx），由于近年来我市水利工程建设项目比较多，质量监督管理工作的工作量也相应加大，尽管如此，我们还是服从市局建设管理工作大局，上半年抽调了xxxx同志参与市属重点水利工程的建设，目前仍有xxxx留在建管处参与我局实施的重点项目的建设管理工作。

（五）做好安全生产工作。今年成立了单位安全生产领导小组，健全了单位安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度并组织职工学习。全年未发生任何安全生产事故。

在做好本单位安全生产的同时，还配合局有关部门开展安全生产督促检查活动，共派员参加局组织的在建工程质量安全检查活动xxxx。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患。

（六）严格自律，加强*政建设。

按照局*组和市纪委驻局纪检组的统一部署，组织单位干*职工积极参加局组织的关于*风*政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关*风*政建设文件精神，观看反腐__*示教育片等，本单位的*风*政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，全体干*职工对*风*政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。过去，在职工中有“预防职务犯罪是领导的事，是公务员的事，与已无关”的思想，通过学习，大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干*所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全市水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。

一年来，我们认真落实*风*政建设责任书的规定，认真执行局制定的《干**洁自律规定》，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。

我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）；基本做到每2月编发一期质量监督简报；及时报送局办公室新闻稿、信息等。

全年共完成调研报告，质量监督简报6期；报送局办公室新闻稿、信息等35条，其中采纳27条；质监活动台帐17xxxx次，下发质量监督整改意见6份。

全年共收取水利工程质监、定编费91.1xxxx元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现在：

1、在学习方面。虽然次数不少，但大多数是局里和综合支*的统一学习，本单位自己组织的学习则不多；同时虽然年初也制定了学习计划，但执行时还缺少计划性，学习的系统性不够；从学习内容来说，政治学习较多，业务学习偏少。

2、在质量监督管理方面。参与工程建设的各方责任主体的质量行为监督难度较大：建设单位方面，由于我站工程质量监督的范围已从流域性重点工程扩大到城市防洪、水环境整治、河道整治、排水处理及面上重点圩区建设等，涉及的建设单位较多，大多数建设单位均能按规定加强质量管理，但还有少数建设单位对质量管理的程度还不够，加之管理人员偏少、业务不精等，给工程的质量管理工作带来了较大的难度。监理单位方面，有些监理单位所派监理人员素质不高，监理人员持证率不高，甚至存在总监理工程师都无证的现象，使工程质量控制处于被动状态。施工单位方面，有些施工单位还没有真正感到市场竞争的压力，质量管理松懈，水平提高不快，使工程质量得不到切实有效的保证。检测单位方面，有些检测单位管理还不到位，对原材料、试块等的检验检测资料还不太真实可靠等。

3、经费方面。经费紧张，检测设备缺乏，质监手段单一：由于我站为自收自支事业单位，也是我省唯一的一家自收自支性质的水利工程质量监督机构，又由于质监费率较低，因此经费不足问题长期困扰着我们，据统计，我站自2001年独立以来，光靠质监费以收定支一直处于收不抵支情况，2001～2003年连续三年亏损总额达2xxxx元，目前靠外借人员返回的费用来弥补，不是长远之计。因为经费紧张，无法添置检测设备，也无法安排必要的抽样检测专项经费，造成质监手段单一，质监工作质量不高。

（二）明年工作打算

明年，我们决心以十六大和十六届四中全会精神为指针，按照聚精会神搞建设，一心一意谋发展，发展要有新思路，各项工作要有新举措的要求，结合我市质量监督工作的现状，初步提出工作思路

1、进一步加大宣传力度，提高认识，牢固树立质量第一的意识。计划于200６年1月份编制《水利工程质量监督管理文件汇编》，印制500份，以供全市水利工程建设者学习、宣传、贯彻。

2、进一步完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程。计划将以往常用的质监纪要制度改为质监意见制度，将每次质检情况以我站意见的形式下发给各有关参建单位，以树立质量监督的权威性。同时将质量监督活动的工作流程上墙，以方便办事。wmxz.cn

3、进一步加强质量监督管理力度，建立完善质量监督管理网络。

4、进一步加强培训，努力提高质监人员的综合素质。

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，加强过程控制，提高质监工作的水平。

发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在局*组及局***委的领导下，在省质监中心站的业务指导下，我们坚信，我们无锡市的水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

第9篇 2012年上半年**工作总结及下半年工作计划范文

2012年，是“十一五”规划的重要一年，也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干*职工的共同努力下，团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心，以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略，规范文化市场秩序，加强文化遗产保护，形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展，为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。

一、 上半年工作开展情况

1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动

龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”*教育实践活动以来，严格按照市委的安排部署，召开*教育活动动员大会，组织学习教育，撰写心得体会，调动了广大干*职工的积极性和创造性，进一步解放思想，振奋精神，转变作*，凝聚力量，为“重塑龙井”*教育实践活动夯实了基础。

局*委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节，突出抓好查摆问题，确保分析透彻、查摆深入。*委及所属各支*通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式，广开言路，广泛征求意见。全系统领导干*和*员带头自我剖析，通过*支*座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距，研究具体解决办法，撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究，明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路，制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局*委根据当前形势和我局实际，经局*委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题，分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法，并实施“4431”实践活动工程，进一步强化措施，使“重塑龙井”*教育实践活动得到了实实在在的成效。

2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手，开展文化服务工作。

开展文化惠民工程，树立“群众文化群众办，办好文化为群众”的观念，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。第一，以重大节日为抓手，组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩，以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求，促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感，积极行动，组织好“送戏下乡”活动，分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三，围绕市委、市政府中心工作，做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝鲜族民族文化，我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富了朝鲜族民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。

3、坚持加强思想作*纪律方面存在的四个突出问题。

在全系统集中开展思想纪律作*教育整顿活动，解决部分干*职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龙井干*形象和龙井对外形象，奠定思想基础和政治保证。

1）增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干*职工组织观念淡薄、纪律涣散、作*散漫等问题，强化纪律观念，对照各项规章制度，认真查找差距，树典型，使广大干*的精神面貌和工作作*真正好转。

2）增强创新意识。当前，在个别干*职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践，采取加压紧逼的办法，使干*职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想，时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心，有创新意识。

3）增强责任意识。通过推行首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识，绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干*职工在其位要谋其事。

4）增强实干精神。下大力气克服形式主义，树立求真务实的作*，发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。截止到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程，共完成了招商引资3

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5、3万元，固定资产投资完成79万元，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。 与本篇 2012年上半年**工作总结及下半年工作计划 内容有关的：返回*团工作总结栏目列表

第10篇 水利基建工程质量监督站度工作总结及工作计划思路

(一)紧扣形势，有计划地组织职工进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。 按照局*组、局***委的要求，在综合*支*的领导下，全体职工认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习“三个代表”重 要思想；积极参加《弘扬水利精神，服务“两个率先”》*教育活动和**作*建设等各项思想政治教育活动。通过听讲座、外出参观考察 、撰写和交流学习心得等丰富多彩的形式，使职工的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行*的基本路线和各项方针政策的 自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。 根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等，并且选派职工参加部省组 织的有关业务培训，如水利工程强制性条文培训班等，先后有5人次参加，使职工的实际工作水平和指导面上工作的能力都得到了明显提高。一 年来各项工作成绩显著：2022年我站所在的综合支*被市级***工委评为达标*支*；2022年我站被市水利局评为水利工程质量管理先进 集体；一年来共组织各类学习23次，撰写学习体会文章，心得交流6次，*员干*学习培训率达到100%。

(二)加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。 随着我市水利工程质量监督任务的增加和受监工程面的扩大，我站根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《江苏省水利工程项目 质量监督工作指导意见》的要求，及时采取了一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明 确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，目前已基本形成了“建设单位负责、施工单位 保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。

一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。我站最初成立于1988年，成立之初的质监站为行政挂靠性质，质监人员也均为兼职人员。为进一步加强政府对水 利工程质量的监督，2000年我局向市机构编制委员会申请成立专职质监站，并于2000年下半年获得批准，目前我站为自收自支性质的事业单位 ，2022年初共有在职职工6人，今年十月调入2人，目前共有职工8人，其中专业技术人员6人，会计1人，司机1人。6名专业技术人员中有3名水 工专业高工，一名工民建专业工程师，2名水工专业助理工程师，专职从事水利工程的质量监督工作。 在加强市质监站技术力量的同时，我们还在各市(县、区)成立质监组，每个市(县、区)分别配备1～2名质监员从事水利工程质量监督工作 。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一 系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。 具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人(建设单位)在工程进行招标前(不用招标的工程在开工前)，必须办理质量监督申请手 续，否则不予质监。我站起草了“无锡市水利工程项目质量监督申请程序”，明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得 了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人(建设单位)在监理、施工单位选定后，并 在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。我站起草了“无锡市水利工程项目划分审查 申请程序”，明确了申请中必须提供的资料及申请的.受理及审批等内容。此项制度在流域性工程和重点工程中执行得比较好，而在面广量大的 非重点工程、农水和岁修工程中执行得比较差，有些工程中基本没执行。三是质量评定申请制度。要求项目法人(项目法人)在工程竣工验收 前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在 流域性工程和地方重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。我站起草了“无锡市水利工程施工质量 等级核定申请程序”。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式(一般在质量监督申请批 复中)明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设 立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作，如宜市横山水库除险加固工程、宜 兴市烧香港河道三期工程、宜兴市2002年度太湖大堤斜护坡工程等工程由省市联合组建质监项目站；梅梁湖泵站工程、仙蠡桥水利枢纽工程和 江尖水利枢纽工程则由我站组建质监项目站；对于面上中小型工程一般明确一名质量监督责任人。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较 大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，如仙蠡 桥水利枢纽工程和江尖水利枢纽工程我们制订了工程质量监督实施计划；对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣 工验收前必须质监。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要 (或质量监督整改意见)，下发给各参建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐170 次，下发质监纪要(包括质量监督整改意见)6份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人 员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。 以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实 在、具体，《江苏省水利工程项目质量监督工作指导意见》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程 实体质量监督，又重视行为监督，做到工程实体监督与行为监督并重。今年八月，我站与局计划基建处一起开展了针对建设、施工、监理单位 的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集 情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我市参监工程主要包括宜兴横山水库除险加固工程、宜兴龙珠水库工 程、环太湖大堤工程(宜兴市太湖大堤应急加固护坡工程和滨湖区吴塘门等段应急加固工程)、湖西引排烧香港三期工程、武澄锡引排工程、 无锡市城区防洪工程、无锡市五里湖水环境综合整治工程、各区防洪工程及全市面上的重点水利工程(包括重点农水工程)，受监工程总投资 近8亿元，受监工程项目达55项之多。 尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、 促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。 平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该 返工的坚决返工，如宜兴市太湖大堤应急加固护坡工程、锡山区望虞河护砌工程、惠山开发区防洪工程等都进行过局部返工。全年共先后开展 质量监督检查活动170多次，参加各类验收活动30多次，发出质量监督整改意见6份，有力地促进了受监工程质量的提高。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重 视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场， 广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、 评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。 今年，我站质监的项目有55项，其中建筑物工程项目39项，河道清淤及农水工程项目16项。在39项建筑物工程项目中已进行竣工质量评定的有 35项，其中28项为优良，7项为合格，优良率为80%；16项河道清淤及农水工程项目中，已进行竣工质量评定的有14项，其中3项为优良，11项为 合格，优良率为21.4%。

(三)认真做好工程的招标投标工作，为建设优良工程创造条件。 我们在做好质量监督工作的同时，还协助局计划基建处做好工程的招标投标工作和施工企业资质年检工作。在招标投标工作中，坚持“公开、 公平、公正”的原则，为建设单位选择符合条件的设计单位、施工单位和监理单位，为创建优良工程打下了坚实的基础。今年上半年(从下半 年开始这项工作已全部移交给计划基建处了，故只统计到上半年)全市水利工程建设共发包26个标，施工招标率达100%，其中21项进行了公开 招标，公开招标率为80.8%。在全面推行了施工招标投标制的同时，我们还在许多工程中实行了设计招标和工程监理招标，均取得了较好的效果 。通过招投标，既有效地降低了工程造价，又使工程的质量、工期有了更可靠的保证。

(四)积极支持和直接参与我局实施的重点水利工程项目的建设管理工作。 我站共有在职人员8人(11月调入2人)，由于近年来我市水利工程建设项目比较多，质量监督管理工作的工作量也相应加大，尽管如此，我们 还是服从市局建设管理工作大局，上半年抽调了5名同志参与市属重点水利工程的建设，目前仍有3人留在建管处参与我局实施的重点项目的建 设管理工作。

(五)做好安全生产工作。今年成立了单位安全生产领导小组，健全了单位安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度并组织职工 学习。全年未发生任何安全生产事故。 在做好本单位安全生产的同时，还配合局有关部门开展安全生产督促检查活动，共派员参加局组织的在建工程质量安全检查活动5次。平时在工 程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患。

(六)严格自律，加强*政建设。 按照局*组和市纪委驻局纪检组的统一部署，组织单位干*职工积极参加局组织的关于*风*政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有 关*风*政建设文件精神，观看反腐__*示教育片等，本单位的*风*政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，全体干*职工对* 风*政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。过去，在职工中有“预防职务犯罪是领导的事，是公务员的事，与已无关”的思想 ，通过学习，大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干*所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质 量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全市水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。 一年来，我们认真落实*风*政建设责任书的规定，认真执行局制定的《干**洁自律规定》，没有发生一起违法乱纪的事情。

(七)加强管理，认真完成各项目标任务。 我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要(或整改意见)；基本做到每2月编发一期质量监督简报；及时报送局办公室新闻稿、信息等。 全年共完成调研报告，质量监督简报6期；报送局办公室新闻稿、信息等35条，其中采纳27条；质监活动台帐170多次，下发质量监督整改意 见6份。 全年共收取水利工程质监、定编费91.10万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

(一)存在问题 回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现在：

1、在学习方面。虽然次数不少，但大多数是局里和综合支*的统一学习，本单位自己组织的学习则不多；同时虽然年初也制定了学习计划，但 执行时还缺少计划性，学习的系统性不够；从学习内容来说，政治学习较多，业务学习偏少。

2、在质量监督管理方面。参与工程建设的各方责任主体的质量行为监督难度较大：建设单位方面，由于我站工程质量监督的范围已从流域性重 点工程扩大到城市防洪、水环境整治、河道整治、排水处理及面上重点圩区建设等，涉及的建设单位较多，大多数建设单位均能按规定加强质 量管理，但还有少数建设单位对质量管理的程度还不够，加之管理人员偏少、业务不精等，给工程的质量管理工作带来了较大的难度。监理单 位方面，有些监理单位所派监理人员素质不高，监理人员持证率不高，甚至存在总监理工程师都无证的现象，使工程质量控制处于被动状态。 施工单位方面，有些施工单位还没有真正感到市场竞争的压力，质量管理松懈，水平提高不快，使工程质量得不到切实有效的保证。检测单位 方面，有些检测单位管理还不到位，对原材料、试块等的检验检测资料还不太真实可靠等。

3、经费方面。经费紧张，检测设备缺乏，质监手段单一：由于我站为自收自支事业单位，也是我省唯一的一家自收自支性质的水利工程质量监 督机构，又由于质监费率较低，因此经费不足问题长期困扰着我们，据统计，我站自2001年独立以来，光靠质监费以收定支一直处于收不抵支 情况，2001～2003年连续三年亏损总额达26万元，目前靠外借人员返回的费用来弥补，不是长远之计。因为经费紧张，无法添置检测设备，也 无法安排必要的抽样检测专项经费，造成质监手段单一，质监工作质量不高。

(二)明年工作打算

明年，我们决心以十六大和十六届五中全会精神为指针，按照聚精会神搞建设，一心一意谋发展，发展要有新思路，各项工作要有新举措的要 求，结合我市质量监督工作的现状，初步提出工作思路如下：

1、进一步加大宣传力度，提高认识，牢固树立质量第一的意识。计划于2022年1月份编制《水利工程质量监督管理文件汇编》，印制500份， 以供全市水利工程建设者学习、宣传、贯彻。

2、进一步完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程。计划将以往常用的质监纪要制度改为质监意见制度，将每次质检情况以 我站意见的形式下发给各有关参建单位，以树立质量监督的权威性。同时将质量监督活动的工作流程上墙，以方便办事。

3、进一步加强质量监督管理力度，建立完善质量监督管理网络。

4、进一步加强培训，努力提高质监人员的综合素质。

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，加强过程控制，提高质监工作的水平。 发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在局*组及局***委的领导下，在省质监中心站的业务指导下，我们坚信，我们无锡市的水利 工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

第11篇 2022年街道办事处城建工作总结及2023年工作计划

xx年，街道小城镇建设在县委、县政府和街道*工委、办事处的正确领导下，在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下，结合县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实______对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，圆满地完成了全年各项目标任务。现将小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下：

一、成立小城镇建设工作领导小组

年初，街道成立了专门的小城镇建设工作领导小组，负责辖区范围内的规划建设管理及建设工程质量安全管理工作。领导小组下设办公室在城建科，城建科全体人员为办公室成员。并制定了年初工作计划和措施，明确了工作目标和思路。

二、城镇化建设工作

（一）小城镇建设工作

（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。

（2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。

（3）新建城镇砼道路面积1900m2。

（4）建城镇排水管道长度800m。

（二）农房建设及管理工作

（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面积42048.5m2。

（2）对街道“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

（三）康居工程

启动并建设康居村2个，分别是村和村，其中，建设市级示范村1个，即村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

（四）规划编制、小城镇风貌设计建设工作

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

（五）城镇化水平工作

1、转移农村剩余劳动力1820人。完成年初计划的114%。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

（五）其他工作

1、加大对城镇基础设施建设投入，新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行，城镇综合形象良好，主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批，新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理，建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

三、规划管理工作

（一）总规及详规

街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

（二）规划管理

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划，并严格按照规划执行。

2、在规划区内，各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施，全部向规划局提出了建设工程规划许可申请，报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准，在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施，若确须搭临时建、构筑物和其他设施的，必须报请规划局审批，并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牵头，汇同县规划局、地房局组成联合工作组，对街道规划区内租用土地、违章建设进行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已对清理出的719户建章租地进行了张榜公示，并向县府提出了处理意见。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料，并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

四、工作计划

根据县委十二届五次全委会精神，结合街道实际，，计划新增城镇人口6000人；转移农村富余劳动力1600人；完成城镇新、改、扩建房屋面积28万平方米；完成城镇房屋竣工建筑面积20万平方米；新审批农房150户；新建城镇砼道路面积1500平方米；新建城镇排水管道长度500米；配合规划局完成对规划区内新农村建设的规划工作；加大违章建设查处力度；确保村镇建设质量安全，无重大事故发生。

第12篇 ****工作总结与计划ppt

一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治*工作

(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇*委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。20xx年7月召开以“三严三实”为主题的班子***和专题**，长坝镇*委**以“三严三实”为主题为全镇干*上了一次*课，加强思想作*建设，提高拒腐防变的能力，使干*作*得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，20xx年诫勉谈话4人、约谈23人，查处*员违反计划生育案件1件，开除*籍1人;民生案件4起，*告处分4人。

(三)抓好*员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好*员发展工作。20xx年发展*员总数为5名，其中入*积极分子10名，预备*员5名，转正*员17名，全镇有*支*18个，*员432名，其中预备*员17名，女性*员60名，占*员总数的13.89%，少数民族*员258名，占*员总数59.72%，35岁以下*员107名，占*员总数24.77%，大专以上学历*员86名，占*员总数19.91%。

二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作

(一)加强农村**工作。长坝镇*委坚持优化*组织设置，将全镇分为18个*支*，狠抓*组织**队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成*员，*员培养成村干*、村干*培养成村*组织**。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干*挂任支*副**、主任助理，在不断壮大干*队伍的同时，更为村干*注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干*库。长坝镇*委全面落实村级办公经费和离任村干*补贴，20xx年共计投入271300.00元.

(二)加强社区**工作。长坝镇全面推行在职*员到社区报到制度，改变在职*员在社区处于“隐形”状态，发挥在职*员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干*每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化*的群众路线教育实践活动成果，密切*同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进*组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层*组织整顿常态机制，对照“五个好”*支*标准，5月28日，由镇*委**文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，20xx年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇*委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。

三、实施“村有其家阵地建设突破”工程，完善便民服务体系

长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、方便群众，室外设施完备、美观大方，计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村*员群众“新”家。

四、实施“阳光*务”工程，推进基层民主管理

(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增强*务、村务公开透明度;认真落实“三会制”，长坝镇*委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议*员工作，发挥*组织的监督和*员的主体作用;结合专题***召开，开展一次群众民主评议*员，促进*员自觉接受群众监督。每一季度组织一次*务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层*组织**依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥*代表作用。长坝镇*委深入推进县乡*代表年会制，全年共开展2次*代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了*代表联系服务群众纽带作用。开展3期“*代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次*代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康

(一)深化干*驻村工作。自20xx年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来，长坝镇*委采取重点村全覆盖、示范村挂帮联系等方式，下派驻村干*、第一支*书共30名镇干*到村开展各项工作，规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”，并认真做好驻村工作的督查。积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动，与群众同吃同住同劳动，帮助基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处矛盾纠纷76起，化解率达100%。长坝镇*委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制度。

农村产权制度改革工作顺利推进，林业确权工作全面完成，积极发展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园发展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，发展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，20xx年合医筹资已完成99.58%。

(二)抓好干群连心室建设。长坝镇*委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作，按照功能兼容、一室多用的原则，深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干*专题培训班，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”，打造**工作品牌

近年来，县委提出了“一业振兴”，大力发展旅游业，长坝镇*委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素质提高班子决策能力，抓**强队伍提高干*服务能力，抓项目强基础提高经济发展能力，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

长坝镇*委高度重视*员教育培训工作。建立并完善了实训基地建设，制定实训基地培训计划，每月开展1次培训，60岁以下的农村*员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇*委加大对*员志愿者招募工作，及时完善更新*员志愿者数据信息，引导广大*员为群众提供高效优质的志愿服务。

七、20xx年**工作存在的主要问题

一是抓**工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作*需要进一步转变。

四是农村*支*“三会一课”制度落实不够好，*支*的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村*员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱，时间紧，任务重，加上技术人员少，在一定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视，采取措施，在下一步工作中加以克服和解决。

八、20xx年**工作的总体思路和初步打算

20xx年长坝镇**工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实*的xx大、xx届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的工作部署，以加强*的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，努力做好***员干*思想政治建设、***的基层组织建设、**作*建设、**文化建设和支*自身建设“五项重点工作”，为推进长坝镇**工作再上新台阶，建设幸福宜居的长坝作出积极贡献。

20xx年长坝镇**工作初步打算：

第一、深入学习贯彻*的xx届五中全会精神，加强*员干*思想政治建设，充分发挥*员活动室、支***上*课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲*的xx届五中全会精神为主线，结合大讲堂、***、大讨论等活动形式，动员***员干*带头讲*性、重品行、作表率;积极打造服务型*组织，以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

第二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进*的基层组织建设。抓**、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层*组织**抓**工作述职评议制度和完善村务公开“五步”工作法，注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支*自身建设。带头讲*性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展*务知识和业务技能的学习，促使**干*进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。

第三、加强***支*自身建设。加强和规范“三会一课”制度和*员调入调出、*费收缴等组织管理制度建设，对所属*员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确****工作责任制，不断完善和规范****工作考核办法，提高考核效果。

第四、提升*员干*队伍素质。通过*课教育、读书活动、新老*员谈入*感受 、主题*日和自主选学等形式，不断创新*员干*队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格*内组织生活，做好民主评议*员。严把*员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展*员，从程序上确保*员的好中选优，抓好入*积极分子和发展对象队伍建设。

第五、完善群团组织建设。坚持**带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织全镇**干*职工围绕全镇中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。

第六、深入推进*风*政建设。督促落实中央和省、市、县关于改进工作作*、密切联系群众的有关规定。落实领导干*“一岗双责”，执行*风*政建设责任制。强化岗位*政教育、示范教育特别是反面*示教育，不断提高*风*政教育的针对性，进一步筑牢*员领导干*拒腐防变的思想防线。继续深入推进*务公开工作，进一步完善*内选举、*内民主决策、*内民主监督、*员定期评议等制度，畅通*员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障*员知情权、参与权和监督权。