**部门总结12篇

第1篇 2022年**部门政工人事科半年工作总结范文

我科在院*组领导下，认真贯彻落实区委和市中级法院的工作部署和安排，在全院干*的积极配合和支持下，切实发挥政工部门的作用，为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作情况和下半年的工作打算汇报

一、上半年工作情况

（一）以**工作为重心，建设学习型*组织。

我院坚持把**工作放在各项工作之首，坚持“抓**、带队建、促审判”的工作思路，院*总支抓****、政工科全面协调指导**，紧扣法院工作特点和突出**工作重点，以创先争优为动力，以*教育为抓手，以系列活动为载体，不断丰富**工作内涵，持续提升**工作水平，多路径强力推动**工作深入开展，促使*组织的战斗堡垒作用和广大*员干*的先锋模范作用得到充分发挥。具体做法是：强化队伍建设，在“带”字上下功夫

按照**工作要求，我院强化教育，创先争优，形成了抓**带队建促审判的队伍建设新局面，队伍整体素质不断提升。

坚持领导示范，凝聚活力。院*组要求班子成员，思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，带头遵守纪律，带头学习授课，带头当审判员，带头勤俭节约，为干*作表率。开展“一把手”讲*课活动，为**工作提供坚实的思想基础。院*组**、院长任春芳以创先争优做好法院工作为题，多次为全院*员上*课，为全院干*提高为民服务的水平、司法职业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。

*员示范表率，挖掘活力。我院创新基层**工作形式，组织开展“建立*员示范岗，我是法官文明窗”活动，提升司法为民水平。并将“建立*员示范岗，我是法官文明窗”与服务审判工作有机结合，充分发挥优秀*员法官的典型示范和带动作用，在全院形成学先进赶先进的热潮，进一步提高了干*司法为民的工作水平和做群众工作的能力。

2、强化机制创新，在“解”字上下功夫

在**工作的推进落实中，我院尤其注重以**促审判，围绕社会矛盾化解、管理机制创新，将**工作成果及时转化为推进司法工作的最佳动力。扎实的**工作使全院干*在“为大局服务，为人民司法”中发挥核心、堡垒、先锋作用。

高度重视信访，解决合理诉求。信访工作无小事，我院怀着对群众的深厚感情，始终站在群众的角度去处理问题，坚持群众利益无小事去办好每件涉诉信访案件。我院积极主动化解涉诉信访案件，成功化解了中央政法委转交办的马庆桂信访案件等4起涉诉信访案件，受到市中级法院表扬。

延伸审判职能，深化审判效果。积极参与社会管理创新和“平安雨山”、“法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落实“xx”普法规划。

服务基层，走访帮扶。春节期间，我院结合“百名干*帮扶百户困难家庭”活动，组织班子成员、*支*负责人、工会干*分别到3户困难群众、16户退休老*员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了*组织的关怀。

能动司法，服务大局。我院秉承“区中心工作就是法院的工作中心，区重点工作就是法院的工作重点”的工作理念，在中心工作上抓牢力点，在服务大局上主动作为，在跨越赶超中能动司法。

3、 强化*洁执法，在“守”字上下功夫

我院坚守宽是害、严是爱的信条，把从严治院作为队伍建设的根本要求，让**工作为公正执法、*洁执法提供有力的组织保障。

规范步骤，认真履行承诺。一是把握程序，规范承诺步骤。*组织和*员严格按照“定诺、审诺、亮诺、践诺、评诺”5个步骤和长期承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体”的承诺模式开展承诺，并采取岗前“挂”出来、栏上“贴”出来、网上“晒”出来等多种形式，将承诺事项公之于众，接受监督。先后召开座谈会3次，征求到意见和建议30条。*组织承诺事项6件，*员承诺事项126件。二是突出重点，丰富承诺内容。组织引导支*和*员紧紧围绕*组的决策部署、单位的中心工作以及阶段性重点任务开展承诺履诺活动。三是严格评议，狠抓承诺兑现。建立了承诺“台账”制度，按照*组织隶属关系，定期开展承诺履诺的检查、督促和评议工作。四是强化*示教育，定期开展*政谈话、述职述*等活动，严格执行*风*政建设责任制，落实“一岗双责”。在*政账本的基础上建立司法*洁风险防控机制，开展排查司法*洁风险点活动。春节期间，开展家庭助*活动，制作发放了《家庭助*倡议书》、春节致家属的慰问信等，把监督的触角延伸到干*家庭之中，充分发挥干*家属在法院*政建设中的守门员、监督员作用。自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。向社会各界聘请特邀监督员，设立举报电话、举报箱、监督岗，发放“案件监督卡”，广泛主动接受监督。

4、强化绩效考评，在“管”字上下功夫

实践证明，实现法院**工作常态化、长效化重在管理机制，只有把制度健全起来，把责任落实下去，才能有效提升**工作的执行力。我院主要健全“三项机制”：一是健全目标责任管理机制。实行***总支、*支*和*员三级目标分解制度，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。形成院*组统一领导、***总支负总责、庭室*支*抓落实的**工作新格局。二是健全规范运行管理机制。相继出台了《加强****工作的意见》及《*务公开制度》等制度，健全和完善了***总支和各支*工作职能，通过定期开设*课和召开*总支、支*会、*内***等形式，严格落实“三会一课”制度。三是健全保障激励管理机制。一方面，将**工作经费列入全院年度预算，并从上级奖励中提取奖励基金，从精神和物质两个方面激励*员干*勇挑重担、争当先锋。另一方面，狠抓“双向培养”，把业务能手培养成为*员，把*员培养成为业务能手，上半年认真做好组织发展工作，吸收了3名积极分子成为预备*员。并把素质高、思路清、作*正、德才兼备的年轻*员干*选配到*务工作岗位上来。

5、强化理论指导，在“学”字是下功夫

根据院*组中心组学习意见和计划以及全院政治理论学习计划、“加强学习型*组织建设的实施意见”的要求，积极组织中心组的学习和全院干*的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。政工科负责安排好理论学习的内容、时间，确保理论学习在时间、内容、人员、效果上落到实处。每次学习前政工科都制定好《学习安排》下发到各支*、各部门，便于参学人员掌握学习内容和做好学习记录。今年上半年，安排了八次中心组（扩大）学习会议，学习内容主要是政策理论、上级文件、会议精神以及有关业务知识。以中心组学习带动“建学习型法院、*学习型法官”建设，在全院倡导终身学习、全员学习的理念，全院干*人人参与在线学习，积极完成学习任务。

另外，今年四月，我院开展了加强学习型*组织建设“学习月”活动。在“学习月”里，一是认真组织了对全国“两会”精神的学习，通过学习、讨论，全院干*进一步深刻领会了全国“两会”精神，并表示在审判执行工作中切实贯彻落实。二是认真组织学习新修改的《刑事诉讼法》。4月20日下午，安排我院刑庭庭长章文兰同志为全院干*上了一堂精彩的新修改的《刑事诉讼法》专题讲座，讲座内容丰富，深入浅出，让干*们获益匪浅，由此，在我院掀起了学习热潮。切实把思想认识统一到《刑事诉讼法》的贯彻执行上来，注重加强岗位练兵，增强业务素质，学好、用好刑事诉讼法，保证办案效果。三是组织开展“干*选拔任用监督工作政策法规集中教育”活动，认真学习了《学习材料》，通过组织干*集中学习和参加在线知识测试等方式的学习活动，全院干*特别是领导干*进一步理解、掌握了干*选拔任用监督工作政策法规的内容、实质和要求。

（二）以*教育活动为主线，强化干*思想政治建设。

思想政治建设是队伍建设的首要任务，我院在开展干*思想政治建设工作中，坚持以各项*教育为主线，注重通过各项*教育活动，确保法院干*坚定正确的政治方向。今年上半年，根据上级的部署和安排，我院深入开展了创先争优、社会主义法治理念再教育、政法干*核心价值观*教育实践、基层组织建设年、加强学习型*组织建设“学习月”活动、人民法院“庭审评查和裁判文书评查”（“两评查”活动）、雨山区“三大活动”（雨山精神大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访活动）等系列*教育活动。在各项教育实践活动开展中，根据上级部署和安排，政工科都能结合我院工作实际，做到精心谋划，制定“实施方案”， 政工科在组织实施中坚持高起点、高站位，确保各项*教育活动取得良好成效。在各项活动的开展中，政工科做到提前准备，精心安排，周密组织，认真督查，并及时做好文件起草、信息报送、经验交流总结、活动资料收集整理工作，并注重各项活动的时间节点，搞好统筹结合。通过各项活动的开展，全院干*加强政治修养、道德修养、作*修养、纪律修养，进一步增强了对人民法院人民性的理论认同、感情认同、实践认同，自觉树立忠诚、公正、*洁、为民的政法干*核心价值观，坚持社会主义法治理念和“三个至上”的指导思想，围绕大局，把握方向，勇当中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

在开展创先争优活动和基层组织建设年活动中，我院突出育典型创特色，加大**工作联系点和**工作亮点培育探索力度，每个支*都建立了联系点，深入实施“规范工程”、“共建工程”和“典型示范工程”，继续推进“立足岗位讲奉献”活动，充分发挥其示范、辐射和带动作用。积极搭建活动平台，推广*员设岗定责、*员“学雷锋”志愿服务者争做人民满意公务员等做法，充分发挥基层*组织领导核心作用和*员骨干带头作用，增强**工作实效，实现基层组织建设整体推进。今年六月，我院*组被中院申报为“全省法院先进基层*组织”、院*总支被评为“雨山区创先争优先进基层*组织”，上半年还有10名*员、法官先后分别获得各类表彰奖励。

在开展政法干*核心价值观教育、“两评查”活动中，我院遵循“领导带头、全员参与；正确引导、分类施教；依靠群众、开门教育；注重结合、务求实效”的原则，条块结合，上下联动，采取司法能力建设、政治思想教育、司法公信力提升等三大举措，效果显著。一是着力在“为民”上下功夫，在司法为民这一中心工作上抓牢着力点，在服务大局上主动作为，借助司法能力建设践行政法干*核心观。二是突出抓好政治思想教育。组织多次中心组专题理论学习，认真学习了《人民日报》2月25日发表的两篇重要文章《夯实公平正义的根基——深化司法体制改革取得重要阶段性成果》、《回应群众期待、深化司法改革》，学习了十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议精神，学习了人民日报评论员文章《坚决拥护*中央的正确决定》，学习《社会主义法治理念读本》、《人民法院审判理念读本》、《政法干*核心价值观教育读本》、《忠诚与背叛》、《向雷锋同志学习》等教育读本，对上述学习内容各支*在支***上认真学习讨论；深入开展理想信念教育，进一步增强法院干*建设和捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。三是司法公信力有效提升。我院结合*风*政建设和工作纪律作*整顿活动，以政法干*核心价值观教育为契机，积极开展文明教育，*洁教育，重点查找司法活动中不规范、不严格、不文明、不*洁等情形，积极采取措施，认真加以整改。促使干*坚定公正执法的信念，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步遏制“人情案”、“关系案”、“金钱案”，司法公信力不断提升。

另外，庭审和裁判文书制作，作为人民法院审判工作的两个关键环节，根据上级法院的部署安排，我院认真开展庭审评查和裁判文书评查活动，注重以开展“两评查”活动为载体，强化司法能力的训练提升。丰富载体、活化形式，法官踊跃参与。不断拓宽学习领域，创新法官培训方式，着力提高法官化解社会矛盾、做群众工作的能力。大力推进法官教法官、岗位练兵等活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，切实增强法官的司法能力。树立全员学习、终身学习的理念，全院干*都参加了干*在线学习，形成了学理论、钻业务、练技能、强素质的良好氛围。目前我院已完成了4次庭审评查、2裁判文书的评查工作，6月26日，我院还首次开展了庭审网络直播的工作，均取得良好的效果。

今年一季度，根据区委安排，我院认真组织开展了“雨山精神大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访”（简称“三大活动”）全院上下根据“实施方案”的安排，全面落实，整体推进。

一是在春节慰问时开展“三大活动”。春节前，我院组织班子成员、*组织负责人、工会干*分别到3户困难群众（主要是帮扶对象）、16户退休老*员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了*组织的关怀，同时，利用此时机，向他们及家人宣传了雨山精神及相关的政策法规。1月18日上午，我院*组**、院长任春芳带领其他*组成员来到孙底社区，与社区工作人员进行了广泛交流，并与他们一起学习了有关政策法规，之后，又与社区部分工作人员到智障青年吴超家中慰问，并给予500元现金帮扶。

二是在办理司法强拆案件中开展“征迁政策大宣讲”活动。春节伊始，我院组织行政庭人员2人分别到征迁的5户当事人家中，有针对性地开展征迁政策宣讲活动。向他们耐心地讲解征迁政策和法律、法规。对相关政策进行逐一解读，答疑解惑，理顺群众情绪，解开群众心结。宣传我区以进一步改善城乡居民居住和生活环境，保障重点项目顺利推进为目的，以查处违法建设为重点，加大集体土地征迁、国有土地房屋征收和安置房建设力度。同时，认真宣传我市、我区发展的情况、征迁的意义。让争取让他们明白征迁、支持征迁，树立和谐征迁的理念。着力营造良好的征迁氛围和法治环境。2月23日下午，院*组**、院长任春芳来到雨山区政府“征迁政策大宣讲”专场报告会现场，就司法强拆在征收拆迁工作中的能动作用给区辖乡镇街道、村社区两委、雨山开发区、区直**领导干*130余人上了一堂精彩的法制课，营造了良好的征迁氛围和法治环境。

三是在加强审判管理中开展“政策法规宣讲‘五进’活动”。 组织民一庭、民二庭、执行庭、行政庭、刑庭干*利用办案之机走进**、社区、农村、学校、企业集中宣讲经济建设、城乡发展、土地征迁、社会保障、民生工程等方面的政策法规，大力宣传*和国家各项惠民工程、省委、省政府决策部署、市委、市政府及区委、区政府政策措施，让群众明白政策，营造广大群众关心、支持参与加快雨山发展的良好氛围。

四是在做好“xx”普法工作中开展“**干*听庭审”活动。在充分准备的基础上，2月16日和3月22日，在我院的主动邀请和区政法委、区直**工委的大力协助下，雨山区直**共120余名**干*走进我院旁听了一起破坏电力设备和一起侵犯著作权刑事案件的审理。通过邀请**干*现场观摩庭审，以鲜活的法律事例进行现场法制教育，有效地提高了他们学法、用法、守法的紧迫性和自觉性。

“三大活动”的开展在我院受到良好效果。我院在全区进行了经验交流，并在雨山区“三大活动”总结评比中获得“先进集体”荣誉。一是围绕“立足强区富民，实现赶超跨越，建设更加幸福美好的新雨山”这个目标，激发了全院干*投身雨山大开放、大建设、大发展的积极性、主动性和创造性。二是进一步增进了我院*员干*与群众的感情，提升了*员干*服务群众的工作能力。三是强化了院全干*遵纪守法和开拓创新精神。

（三）积极参与文明创建，培育司法文明风尚。

xx年，我院立足蝉联五届全省精神文明单位这一新起点，以提高干*整体素质和文明创建程度为目标，着力巩固成果，不断丰富和完善文明创建的内涵，积极培育司法文明新风尚，使文明创建工作取得了长足进展，有力地促进了审判、执行和其他工作的顺利开展。 一是加强思想教育，构建核心价值体系，打造文明司法队伍。把文明创建与坚持政治学习制度相结合，通过文明创建促进学习教育，牢固树立“忠诚、公正、*洁、为民”政法干*核心价值观，通过学习教育提升文明形象，全院上下形成了“人人参与创建，人人创先争优”的良好氛围。2、加强**工作，实行**工作与审判目标“三同步”，即同步计划、同步管理、同步考核。3、强化*示教育，定期开展*政谈话、述职述*、上*课等活动，严格执行*风*政建设责任制，落实“一岗双责”。二是以创建促审判，发挥职能优势，推动法院创新发展。1、始终坚持“围绕审判抓创建，抓好创建促审判”的工作思路，把文明创建融入审判工作的各个环节。2、通过审判工作体现人民法院公正高效、文明和谐，为辖区经济发展和社会稳定提供有力的司法保障，使人民群众真正感受到司法公正与文明。3、推行“阳光审判”，邀请人大代表、政协委员参与典型案件的审理和执行，大力改善司法环境。4、推行审判流程网络管理，实行审判绩效考评，狠抓案件质量评查，减少和杜绝超审限案件，保证审判质量。发挥审判职能作用，全省保障社会稳定和谐。三是坚持司法为民，彰显司法文明，树立法院良好形象。1、通过集中开展政法干*核心价值观教育等系列*教育活动，下大力气整治群众反映强烈的“冷、横、硬、推、烦”等衙门作*。2、制定文明优质规范服务标准，推行文明用语和忌语，进一步规范干*的言行举止，把立案、信访工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，着力解决人民群众反映的告状难、申诉难问题，彰显司法文明。3、组织法官开展进乡村、进社区、进企业、进学校、进**的“五进服务”活动，为企业、群众提供优质周到的法律服务，受到社会广泛赞誉和好评。4、建立执行救助基金制度，对特困群众实行必要的司法救助，让特困群体的当事人得到救助，充分体现了社会主义法治的人文关怀。推行司法公开。5、积极开展“法院开放日”活动，2月16日和3月19日，分两批邀请雨山区直**干*100余人走进我院旁听了刑事案件的审理，增强审判工作的透明度。同时自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。6、积极参与社会管理创新和“平安雨山”、“法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落实“xx”普法规划，以法庭审判为平台，充分发挥审判职能，达到审判和普法效果的统一结合。四是丰富创建载体，开展特色文化创建，务求取得实效。1、开展“建学习型法院、当学习型法官”活动，形成了学理论、钻业务、练技能、强素质的良好氛围。2、深入开展学习道德模范和身边好人活动，注重宣传身边的先进典型。3、开展志愿者服务活动，组织干*在重大节假日走上街头参加志愿服务，为群众提供诉讼服务、扶贫济困、植树造林、广场文艺、送法下基层志愿服务便利，展示了法院干*的风采。4、积极参与全国文明城市创建活动，落实“四城同创”活动部署，扎实开展创建迎检工作，今年5月，我院被评为雨山区“四城同创”先进集体。5、开展庭审观摩、精品案件和优秀裁判文书评选、司法*察大练兵等岗位练兵和技术比武活动，进一步增强法官驾驭庭审、文字组织能力。6、结对帮扶，携手共建文明。以“百名干*帮扶百户困难家庭活动”为载体，多次深入孙底社区、向山镇陶村村、佳山乡超山村开展结对帮扶工作。7、开展创建文明庭室、文明干*活动，全面提高干*的文明素质。8、开展“我们的节日”传统文化教育活动，弘扬中华民族优秀传统文化。9、开展丰富多彩的文体活动。通过拔河、跳绳、灯谜、篮球比赛以及拓展培训等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，增强干*的凝聚力和战斗力。五是加强基础建设，美化办公环境，奠定创建物质基础。1、狠抓硬件建设，优化创建环境。2、加强创建阵地建设，对原有的荣誉室、图书室、活动室、文明学校进行了改建。3、加强内部管理，完善规章制度。常年保持楼内办公设施整齐规范，环境卫生整洁，楼外四季有花，绿茵满地，花木葱茏，环境优美。4、坚持经常性安全检查和节假日重点检查，及时排除安全隐患。多年来，确保安全事故、刑事案件、无交通责任事故发生。

（四）妥善处理政工事务，倾心为干*服务。政工科是*组决策的执行机构，更是干*群众的服务机构。长期以来，我科坚决贯彻落实院*组的决定和工作安排，做好上传下达，倾心为干*、群众服务。

一是广泛开展谈话谈心活动，掌握全院干*和工作人员的思想动态。坚持谈话制度，及时掌握全院干*和其他工作人员的思想动态，为*组决策、部署工作提供参考意见。二是抓好法制宣传教育工作。认真做好“xx”普法工作，积极组织开展6次系列法制宣传教育活动，并受到良好的社会效果。三是抓好业务培训，提升干*业务素质。今年上半年，政工科组织选送到最高院、省高院和其他培训机构参加培训共20人次。还组织全院干*参加我市干*在线学习工作。政工科主要搞好培训服务、保障工作，及时登记培训档案、了解培训情况，认真督促检查，抓好落实，并就培训工作开展经常性调研工作，提出意见和建议。四是抓好人事管理工作，做好人事变动、职务任免事项的报批工作。积极为干*办理工资调整、聘用人员续签聘用合同及调资手续、保险增减手续、法官、法*晋级、晋衔和津贴手续。积极配合组织部门做好干*任用选拔工作，上半年在区委的关心下，我院提拔了1名正科领导干*和3名副科干*。加强对人民陪审员的规范化管理。做好退休干*的管理与服务工作。

二、队伍建设和政工工作中存在的主要问题

一是案多人少的“瓶颈”问题尤为突出。法院的行政化趋向明显，非审判性事务倍增，在现有编制下，影响到法院职能作用的发挥。

二是个别干*工作积极性不高。由于长期在一线办案，案件多、任务重、处理难、压力大，加之法院干*待遇低，特别是部分老法官、老干*因职数限制职级问题长期得不到解决，工作进取心、积极性受到一定影响，更不想在审判一线工作。

三是聘用人员工作经费得不到解决，影响聘用人员的稳定。目前各基层法院在现有编制不能满足实际需要的情况下，只能采取聘用**员、法*、驾驶员、工勤人员等。但我院聘用人员的经费目前还没有列入财政预算，只有靠挤占办公经费解决。因此，我院聘用人员的工资待遇很低，影响到聘用人员的稳定。很多聘用人员工作很短一段时间就辞职，全院的工作运行也相对受到影响。

三、下半年工作安排

一是继续深入开展创先争优、政法干*核心价值观、“两评查”以及“保持*的纯洁性，迎接*的十八大”等*教育实践活动，切实加强领导、强化氛围营造、注重统筹协调、落实整改措施、增强活动实效。

二是进一步加强**工作，使法院**工作于审判工作相互促进、协调发展。

三是进一步加强*风*政建设，建立符合法院特色的“公共权力规范运行预*机制”以及其配套规定，经常性开展*政教育，加强监督管理工作，确保队伍*洁。

四是大力加强法院文化建设、文明创建工作、“xx”普法和发展宣传教育工作，力争各项工作再上新台阶。

第2篇 县委各**部门节能总结

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型**，根据我县《年公共机构节能工作要点》的安排部署，我委把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照《年度公共机构节能工作考评细则》（公节组发[]号）的有关要求，我委对年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况

二、主要能源消耗指标

三、**节能主要作法

根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型**为目标，对节能工作进行了安排部署，要求**节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。

（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副**李竞赛同志任组长，副**周国芳同志任副组长，全体**干*职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。

（二）强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干*职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了**财务、车辆管理、安全管理等一系列**管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。

（五）强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干*职工的目标管理责任制，做好**内的节能减排工作。二是纳入文明**创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直***组织理论学习的重要内容，强化各级*组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。

四、存在的问题及努力方向

通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是**工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是**公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干*职工的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。

第3篇 **部门讲文明树新风活动总结

根据我市 “双创双建”工作关于开展“讲文明，树新风”活动的工作要求，我局认真开展了“讲文明，树新风”活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，确保各项工作安排到位

根据我局“双创双建”工作的安排，由我局“双创双建”工作领导小组负责组织开展“讲文明，树新风”活动。首先，制定活动工作计划，明确指导思想、工作任务、工作步骤和工作要求;其次，严格按计划安排落实，组织实施，在具体实施中，各项活动由局办公室牵头，各科室积极配合。

二、提高认识，确保各项工作落到实处

通过开展“讲文明，树新风”活动，进一步强化了领导干*和职工对开展“双创双建”工作的认识，反过来促进了干*职工积极参与“讲文明，树新风”活动。广大干*职工本着“我参与、我奉献、我快乐”的精神，积极主动的抓好各自的工作，确保了“讲文明，树新风”活动有条不紊的开展，各项工作任务圆满完成，活动目标顺利实现。

三、分步实施，确保各项任务顺利完成

我局的“讲文明，树新风”活动主要以遵守交通秩序、优化市容环境、倡导文明礼仪为重点，分步开展以下三项活动：

一是以“文明出行”为主题，以有序文明乘车、遵守交通信号、文明行驶、照章停靠为重点内容，开展了“遵守交通秩序” 等法律知识讲座。

二是以创建国家卫生城市为载体，以清理、治理、维护市容环境为重点，组织全局广大干*群众，开展环境卫生大整治活动。

三是举办文明礼仪知识讲座，邀请有关专家讲解文明礼仪知识，提高全体干*职工的文明素质。

文明、和谐的办公氛围需要我门共同来建设，文明不仅仅是一个名词，更多的是我们赋予实际的行动，赋予它本身所具有的内涵，全局干*职工在思想上都提高了认识，“讲文明，树新风”的意志与理念已经营造出了氛围。人人迈出一小步,**办公环境将会迈出一大步，社会就更加的文明和谐。要求全局干*职工要做人做事并行，从小处着眼，以大局为重，文明处事，文明做人。在今后的工作中，我们将继续努力，为尽早把我市建设成卫生文明城市、循环经济城市和生态宜居城市做出积极贡献!

二oxx年xx月xx日

第4篇 **部门人口与计划生育工作总结

今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县计生委和金石镇计生办的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省计划生育条例》，紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及县委、县政府、县计生领导小组下达的目标管理责任书，强化管理，狠抓落实，切实提高了我局计划生育工作水平，圆满完成了年度工作目标。

一、高度重视，强化措施，切实把计划生育工作落到实处

为切实把人口和计划生育工作抓好、抓实、落到实处，完成年度工作目标任务，进一步完善*政一把手亲自抓的工作制度，我局一是成立了以局长为组长，纪委**为副组长，各科室负责人为成员的'计划生育工作领导小组，保证了计划生育工作的高效开展；二是把人口和计划生育工作纳入重要议事日程，纳入年度工作计划和全年工作考核内容，坚持每季度专题研究一次，并及时向县计生委报送工作计划和工作总结；三是按要求布置和完善计划生育活动办公室，更新工作日志；四是制定措施，严格落实。为认真学习和贯彻计划生育政策和法规，我们制定了《**局计划生育工作制度》，同时与各干*职工签订落实计划生育工作管理目标责任书，把个人执行计划生育工作情况作为年度考核责任目标的重要依据，真正形成了制度规范、责任明确、齐抓共管、常抓常新的工作格局。

二、加强学习，提高认识，把思想统一到落实国策上来

为使我局干*职工全面掌握、系统了解计划生育这一基本国策，从思想上和行动上真正提高对基本国策的认识，我们定期组织全体干*职工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等计划生育政策法规和新办发[2022]2号、3号等相关政策文件，不断强化依法管理和依法行政的意识，订阅了《中国人口报》，努力完成上级分配的各项学习、培训、宣传任务，使广大干*职工充分认识人口和计划生育管理工作的重要性，自觉投入到计生工作中来，(www.koomao.com)形成了单位抓个人、个人抓家属的良好局面。严格管理，每季度按时组织已婚育龄妇女参加健康检查，落实相应节育政策，有效保证了我局计划生育节育率100%。

三、责任明确，严明奖罚，确保完成年度工作目标任务

年初，根据县委县政府的工作要求及计生目标管理责任状，结合我局实际，制订计生工作方案和目标管理责任书，与各相关责任人签订了计生目标责任状，并督促缴纳计生风险抵押金到位，其中*政一把手每人500元，分管领导和计生专干每人400元，其他干*职工没人300元，明确了*政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。并根据县人口与计划生育责任状制定了几项规定：一是对未完成计生工作任务的科室或个人实行一票否决；二是取消未完成计生工作任务的科室或个人年终评优评先资格；三是取消未完成计生工作任务的主要责任人年终奖励，风险抵押金兑奖兑罚；四是对妇检不到位，手术不到位，隐瞒超生的，依法给予行政、经济处罚。

四、充分发挥协会作用，加大服务力度

今年，我局计生协会活动丰富多彩，已开展计生协会活动2次，充分发挥计生协会的助手作用，经常开展丰富多彩的各项活动来宣传计划生育，计生协会会员带头宣传、执行计生工作，使计划生育真正成为人们自愿的行为。

五、联系村工作

今年我局联系**村的计生工作，局分管领导和办公室分管主任带领计生专干两次到村指导，宣传计划生育政策，通过听汇报、查资料、访对象的形式，详细了解该村计生队伍、计生服务、已婚育龄妇女管理和村级规范化建设等情况，督促其更好的开展人口和计划生育工作。

一年来，我局人口与计划生育做了一些基础性工作，但与上级要求还存在一定的距离，我们一定振奋精神，继续努力，为以后我局计生工作再创新水平而奋斗。

第5篇 **部门工作总结

在今后的工作中，首先要加强学习马宁主义___思想，邓**理论和“三个代表”的思想，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习，提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。

总之，一年来，自己在各级领导的关心帮助下，在全体同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成绩，但和上级要求还有一定的差距，我愿在今后的工作中取别人之长，补自己之短，虚心向同志们学习，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。

工作总结信息请

**部门工作总结（2）

今年以来，我科在院*组领导下，认真贯彻落实区委和市中级法院的工作部署和安排，在全院干*的积极配合和支持下，切实发挥政工部门的作用，为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作情况和下半年的工作打算汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）以**工作为重心，建设学习型*组织。

我院坚持把**工作放在各项工作之首，坚持“抓**、带队建、促审判”的工作思路，院*总支抓****、政工科全面协调指导**，紧扣法院工作特点和突出**工作重点，以创先争优为动力，以*教育为抓手，以系列活动为载体，不断丰富**工作内涵，持续提升**工作水平，多路径强力推动**工作深入开展，促使*组织的战斗堡垒作用和广大*员干*的先锋模范作用得到充分发挥。具体做法是：

1、强化队伍建设，在“带”上下功夫

按照**工作要求，我院强化教育，创先争优，形成了抓**带队建促审判的队伍建设新局面，队伍整体素质不断提升。

坚持领导示范，凝聚活力。院*组要求班子成员，思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，带头遵守纪律，带头学习授课，带头当审判员，带头勤俭节约，为干*作表率。开展“一把手”讲*课活动，为**工作提供坚实的思想基础。院*组**、院长任春芳以创先争优做好法院工作为题，多次为全院*员上*课，为全院干*提高为民服务的水平、司法职业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。

*员示范表率，挖掘活力。我院创新基层**工作形式，组织开展“建立*员示范岗，我是法官文明窗”活动，提升司法为民水平。并将“建立*员示范岗，我是法官文明窗”与服务审判工作有机结合，充分发挥优秀*员法官的典型示范和带动作用，在全院形成学先进赶先进的热潮，进一步提高了干*司法为民的工作水平和做群众工作的能力。

2、强化机制创新，在“解”上下功夫

在**工作的推进落实中，我院尤其注重以**促审判，围绕社会矛盾化解、管理机制创新，将**工作成果及时转化为推进司法工作的最佳动力。扎实的**工作使全院干*在“为大局服务，为人民司法”中发挥核心、堡垒、先锋作用。

高度重视信访，解决合理诉求。信访工作无小事，我院怀着对群众的深厚感情，始终站在群众的角度去处理问题，坚持群众利益无小事去办好每件涉诉信访案件。今年以来，我院积极主动化解涉诉信访案件，成功化解了中央政法委转交办的马庆桂信访案件等4起涉诉信访案件，受到市中级法院表扬。

延伸审判职能，深化审判效果。积极参与社会管理创新和“平安雨山”、“法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落实“xx”普法规划。

服务基层，走访帮扶。春节期间，我院结合“百名干*帮扶百户困难家庭”活动，组织班子成员、*支*负责人、工会干*分别到3户困难群众、16户退休老*员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了*组织的关怀。

能动司法，服务大局。我院秉承“区中心工作就是法院的工作中心，区重点工作就是法院的工作重点”的工作理念，在中心工作上抓牢力点，在服务大局上主动作为，在跨越赶超中能动司法。

3、 强化*洁执法，在“守”上下功夫

我院坚守宽是害、严是爱的信条，把从严治院作为队伍建设的根本要求，让**工作为公正执法、*洁执法提供有力的组织保障。

规范步骤，认真履行承诺。一是把握程序，规范承诺步骤。*组织和*员严格按照“定诺、审诺、亮诺、践诺、评诺”5个步骤和长期承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体”的承诺模式开展承诺，并采取岗前“挂”出来、栏上“贴”出来、网上“晒”出来等多种形式，将承诺事项公之于众，接受监督。先后召开座谈会3次，征求到意见和建议30条。*组织承诺事项6件，*员承诺事项126件。二是突出重点，丰富承诺内容。组织引导支*和*员紧紧围绕*组的决策部署、单位的中心工作以及阶段性重点任务开展承诺履诺活动。三是严格评议，狠抓承诺兑现。建立了承诺“台账”制度，按照*组织隶属关系，定期开展承诺履诺的检查、督促和评议工作。四是强化*示教育，定期开展*政谈话、述职述*等活动，严格执行*风*政建设责任制，落实“一岗双责”。在*政账本的基础上建立司法*洁风险防控机制，开展排查司法*洁风险点活动。春节期间，开展家庭助*活动，制作发放了《家庭助*倡议书》、春节致家属的慰问信等，把监督的触角延伸到干*家庭之中，充分发挥干*家属在法院*政建设中的守门员、监督员作用。自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。向社会各界聘请特邀监督员，设立举报电话、举报箱、监督岗，发放“案件监督卡”，广泛主动接受监督。

4、强化绩效考评，在“管”上下功夫

实践证明，实现法院**工作常态化、长效化重在管理机制，只有把制度健全起来，把责任落实下去，才能有效提升**工作的执行力。我院主要健全“三项机制”：一是健全目标责任管理机制。实行***总支、*支*和*员三级目标分解制度，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。形成院*组统一领导、***总支负总责、庭室*支*抓落实的**工作新格局。二是健全规范运行管理机制。相继出台了《加强****工作的意见》及《*务公开制度》等制度，健全和完善了***总支和各支*工作职能，通过定期开设*课和召开*总支、支*会、*内***等形式，严格落实“三会一课”制度。三是健全保障激励管理机制。一方面，将**工作经费列入全院年度预算，并从上级奖励中提取奖励基金，从精神和物质两个方面激励*员干*勇挑重担、争当先锋。另一方面，狠抓“双向培养”，把业务能手培养成为*员，把*员培养成为业务能手，上半年认真做好组织发展工作，吸收了3名积极分子成为预备*员。并把素质高、思路清、作*正、德才兼备的年轻*员干*选配到*务工作岗位上来。

5、强化理论指导，在“学”是下功夫

根据院*组中心组学习意见和计划以及全院政治理论学习计划、“加强学习型*组织建设的实施意见”的要求，积极组织中心组的学习和全院干*的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。政工科负责安排好理论学习的内容、时间，确保理论学习在时间、内容、人员、效果上落到实处。每次学习前政工科都制定好《学习安排》下发到各支*、各部门，便于参学人员掌握学习内容和做好学习记录。今年上半年，安排了八次中心组（扩大）学习会议，学习内容主要是政策理论、上级文件、会议精神以及有关业务知识。以中心组学习带动“建学习型法院、*学习型法官”建设，在全院倡导终身学习、全员学习的理念，全院干*人人参与在线学习，积极完成学习任务。

另外，今年四月，我院开展了加强学习型*组织建设“学习月”活动。在“学习月”里，一是认真组织了对全国“两会”精神的学习，通过学习、讨论，全院干*进一步深刻领会了全国“两会”精神，并表示在审判执行工作中切实贯彻落实。二是认真组织学习新修改的《刑事诉讼法》。4月20日下午，安排我院刑庭庭长章文兰同志为全院干*上了一堂精彩的新修改的《刑事诉讼法》专题讲座，讲座内容丰富，深入浅出，让干*们获益匪浅，由此，在我院掀起了学习热潮。切实把思想认识统一到《刑事诉讼法》的贯彻执行上来，注重加强岗位练兵，增强业务素质，学好、用好刑事诉讼法，保证办案效果。三是组织开展“干*选拔任用监督工作政策法规集中教育”活动，认真学习了《学习材料》，通过组织干*集中学习和参加在线知识测试等方式的学习活动，全院干*特别是领导干*进一步理解、掌握了干*选拔任用监督工作政策法规的内容、实质和要求。

（二）以*教育活动为主线，强化干*思想政治建设。

思想政治建设是队伍建设的首要任务，我院在开展干*思想政治建设工作中，坚持以各项*教育为主线，注重通过各项*教育活动，确保法院干*坚定正确的政治方向。今年上半年，根据上级的部署和安排，我院深入开展了创先争优、社会主义法治理念再教育、政法干*核心价值观*教育实践、基层组织建设年、加强学习型*组织建设“学习月”活动、人民法院“庭审评查和裁判文书评查”（“两评查”活动）、雨山区“三大活动”（雨山精神大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访活动）等系列*教育活动。在各项教育实践活动开展中，根据上级部署和安排，政工科都能结合我院工作实际，做到精心谋划，制定“实施方案”， 政工科在组织实施中坚持高起点、高站位，确保各项*教育活动取得良好成效。在各项活动的开展中，政工科做到提前准备，精心安排，周密组织，认真督查，并及时做好文件起草、信息报送、经验交流总结、活动资料收集整理工作，并注重各项活动的时间节点，搞好统筹结合。通过各项活动的开展，全院干*加强政治修养、道德修养、作*修养、纪律修养，进一步增强了对人民法院人民性的理论认同、感情认同、实践认同，自觉树立忠诚、公正、*洁、为民的政法干*核心价值观，坚持社会主义法治理念和“三个至上”的指导思想，围绕大局，把握方向，勇当中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

在开展创先争优活动和基层组织建设年活动中，我院突出育典型创特色，加大**工作联系点和**工作亮点培育探索力度，每个支*都建立了联系点，深入实施“规范工程”、“共建工程”和“典型示范工程”，继续推进“立足岗位讲奉献”活动，充分发挥其示范、辐射和带动作用。积极搭建活动平台，推广*员设岗定责、*员“学雷锋”志愿服务者争做人民满意公务员等做法，充分发挥基层*组织领导核心作用和*员骨干带头作用，增强**工作实效，实现基层组织建设整体推进。今年六月，我院*组被中院申报为“全省法院先进基层*组织”、院*总支被评为“雨山区创先争优先进基层*组织”，上半年还有10名*员、法官先后分别获得各类表彰奖励。

在开展政法干*核心价值观教育、“两评查”活动中，我院遵循“领导带头、全员参与；正确引导、分类施教；依靠群众、开门教育；注重结合、务求实效”的原则，条块结合，上下联动，采取司法能力建设、政治思想教育、司法公信力提升等三大举措，效果显著。一是着力在“为民”上下功夫，在司法为民这一中心工作上抓牢着力点，在服务大局上主动作为，借助司法能力建设践行政法干*核心观。二是突出抓好政治思想教育。组织多次中心组专题理论学习，认真学习了《人民日报》2月25日发表的两篇重要文章《夯实公平正义的根基——深化司法体制改革取得重要阶段性成果》、《回应群众期待、深化司法改革》，学习了十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议精神，学习了人民日报评论员文章《坚决拥护*中央的正确决定》，学习《社会主义法治理念读本》、《人民法院审判理念读本》、《政法干*核心价值观教育读本》、《忠诚与背叛》、《向雷锋同志学习》等教育读本，对上述学习内容各支*在支***上认真学习讨论；深入开展理想信念教育，进一步增强法院干*建设和捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。三是司法公信力有效提升。我院结合*风*政建设和工作纪律作*整顿活动，以政法干*核心价值观教育为契机，积极开展文明教育，*洁教育，重点查找司法活动中不规范、不严格、不文明、不*洁等情形，积极采取措施，认真加以整改。促使干*坚定公正执法的信念，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步遏制“人情案”、“关系案”、“金钱案”，司法公信力不断提升。

另外，庭审和裁判文书制作，作为人民法院审判工作的两个关键环节，根据上级法院的部署安排，我院认真开展庭审评查和裁判文书评查活动，注重以开展“两评查”活动为载体，强化司法能力的训练提升。丰富载体、活化形式，法官踊跃参与。不断拓宽学习领域，创新法官培训方式，着力提高法官化解社会矛盾、做群众工作的能力。大力推进法官教法官、岗位练兵等活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，切实增强法官的司法能力。树立全员学习、终身学习的理念，全院干*都参加了干*在线学习，形成了学理论、钻业务、练技能、强素质的良好氛围。目前我院已完成了4次庭审评查、23篇裁判文书的评查工作，6月26日，我院还首次开展了庭审网络直播的工作，均取得良好的效果。

今年一季度，根据区委安排，我院认真组织开展了“雨山精神大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访”（简称“三大活动”）全院上下根据“实施方案”的安排，全面落实，整体推进。

一是在春节慰问时开展“三大活动”。春节前，我院组织班子成员、*组织负责人、工会干*分别到3户困难群众（主要是帮扶对象）、16户退休老*员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了*组织的关怀，同时，利用此时机，向他们及家人宣传了雨山精神及相关的政策法规。1月18日上午，我院*组**、院长任春芳带领其他*组成员来到孙底社区，与社区工作人员进行了广泛交流，并与他们一起学习了有关政策法规，之后，又与社区部分工作人员到智障青年吴超家中慰问，并给予500元现金帮扶。

二是在办理司法强拆案件中开展“征迁政策大宣讲”活动。春节伊始，我院组织行政庭人员2人分别到征迁的5户当事人家中，有针对性地开展征迁政策宣讲活动。向他们耐心地讲解征迁政策和法律、法规。对相关政策进行逐一解读，答疑解惑，理顺群众情绪，解开群众心结。宣传我区以进一步改善城乡居民居住和生活环境，保障重点项目顺利推进为目的，以查处违法建设为重点，加大集体土地征迁、国有土地房屋征收和安置房建设力度。同时，认真宣传我市、我区发展的情况、征迁的意义。让争取让他们明白征迁、支持征迁，树立和谐征迁的理念。着力营造良好的征迁氛围和法治环境。2月23日下午，院*组**、院长任春芳来到雨山区政府“征迁政策大宣讲”专场报告会现场，就司法强拆在征收拆迁工作中的能动作用给区辖乡镇街道、村社区两委、雨山开发区、区直**领导干*130余人上了一堂精彩的法制课，营造了良好的征迁氛围和法治环境。

三是在加强审判管理中开展“政策法规宣讲‘五进’活动”。 组织民一庭、民二庭、执行庭、行政庭、刑庭干*利用办案之机走进**、社区、农村、学校、企业集中宣讲经济建设、城乡发展、土地征迁、社会保障、民生工程等方面的政策法规，大力宣传*和国家各项惠民工程、省委、省政府决策部署、市委、市政府及区委、区政府政策措施，让群众明白政策，营造广大群众关心、支持参与加快雨山发展的良好氛围。

四是在做好“xx”普法工作中开展“**干*听庭审”活动。在充分准备的基础上，2月16日和3月22日，在我院的主动邀请和区政法委、区直**工委的大力协助下，雨山区直**共120余名**干*走进我院旁听了一起破坏电力设备和一起侵犯著作权刑事案件的审理。通过邀请**干*现场观摩庭审，以鲜活的法律事例进行现场法制教育，有效地提高了他们学法、用法、守法的紧迫性和自觉性。

“三大活动”的开展在我院受到良好效果。我院在全区进行了经验交流，并在雨山区“三大活动”总结评比中获得“先进集体”荣誉。一是围绕“立足强区富民，实现赶超跨越，建设更加幸福美好的新雨山”这个目标，激发了全院干*投身雨山大开放、大建设、大发展的积极性、主动性和创造性。二是进一步增进了我院*员干*与群众的感情，提升了*员干*服务群众的工作能力。三是强化了院全干*遵纪守法和开拓创新精神。

（三）积极参与文明创建，培育司法文明风尚。

xx年，我院立足蝉联五届全省精神文明单位这一新起点，以提高干*整体素质和文明创建程度为目标，着力巩固成果，不断丰富和完善文明创建的内涵，积极培育司法文明新风尚，使文明创建工作取得了长足进展，有力地促进了审判、执行和其他工作的顺利开展。 一是加强思想教育，构建核心价值体系，打造文明司法队伍。

1、把文明创建与坚持政治学习制度相结合，通过文明创建促进学习教育，牢固树立“忠诚、公正、*洁、为民”政法干*核心价值观，通过学习教育提升文明形象，全院上下形成了“人人参与创建，人人创先争优”的良好氛围。2、加强**工作，实行**工作与审判目标“三同步”，即同步计划、同步管理、同步考核。3、强化*示教育，定期开展*政谈话、述职述*、上*课等活动，严格执行*风*政建设责任制，落实“一岗双责”。二是以创建促审判，发挥职能优势，推动法院创新发展。1、始终坚持“围绕审判抓创建，抓好创建促审判”的工作思路，把文明创建融入审判工作的各个环节。2、通过审判工作体现人民法院公正高效、文明和谐，为辖区经济发展和社会稳定提供有力的司法保障，使人民群众真正感受到司法公正与文明。3、推行“阳光审判”，邀请人大代表、政协委员参与典型案件的审理和执行，大力改善司法环境。4、推行审判流程网络管理，实行审判绩效考评，狠抓案件质量评查，减少和杜绝超审限案件，保证审判质量。发挥审判职能作用，全省保障社会稳定和谐。三是坚持司法为民，彰显司法文明，树立法院良好形象。1、通过集中开展政法干*核心价值观教育等系列*教育活动，下大力气整治群众反映强烈的“冷、横、硬、推、烦”等衙门作*。2、制定文明优质规范服务标准，推行文明用语和忌语，进一步规范干*的言行举止，把立案、信访工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，着力解决人民群众反映的告状难、申诉难问题，彰显司法文明。3、组织法官开展进乡村、进社区、进企业、进学校、进**的“五进服务”活动，为企业、群众提供优质周到的法律服务，受到社会广泛赞誉和好评。4、建立执行救助基金制度，对特困群众实行必要的司法救助，让更多特困群体的当事人得到救助，充分体现了社会主义法治的人文关怀。推行司法公开。5、积极开展“法院开放日”活动，2月16日和3月19日，分两批邀请雨山区直**干*100余人走进我院旁听了刑事案件的审理，增强审判工作的透明度。同时自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。6、积极参与社会管理创新和“平安雨山”、“法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落实“xx”普法规划，以法庭审判为平台，充分发挥审判职能，达到审判和普法效果的统一结合。四是丰富创建载体，开展特色文化创建，务求取得实效。1、开展“建学习型法院、当学习型法官”活动，形成了学理论、钻业务、练技能、强素质的良好氛围。2、深入开展学习道德模范和身边好人活动，注重宣传身边的先进典型。3、开展志愿者服务活动，组织干*在重大节假日走上街头参加志愿服务，为群众提供诉讼服务、扶贫济困、植树造林、广场文艺、送法下基层志愿服务便利，展示了法院干*的风采。4、积极参与全国文明城市创建活动，落实“四城同创”活动部署，扎实开展创建迎检工作，今年5月，我院被评为雨山区“四城同创”先进集体。5、开展庭审观摩、精品案件和优秀裁判文书评选、司法*察大练兵等岗位练兵和技术比武活动，进一步增强法官驾驭庭审、文组织能力。6、结对帮扶，携手共建文明。以“百名干*帮扶百户困难家庭活动”为载体，多次深入孙底社区、向山镇陶村村、佳山乡超山村开展结对帮扶工作。7、开展创建文明庭室、文明干*活动，全面提高干*的文明素质。8、开展“我们的节日”传统文化教育活动，弘扬中华民族优秀传统文化。9、开展丰富多彩的文体活动。通过拔河、跳绳、灯谜、篮球比赛以及拓展培训等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，增强干*的凝聚力和战斗力。五是加强基础建设，美化办公环境，奠定创建物质基础。1、狠抓硬件建设，优化创建环境。2、加强创建阵地建设，对原有的荣誉室、图书室、活动室、文明学校进行了改建。3、加强内部管理，完善规章制度。常年保持楼内办公设施整齐规范，环境卫生整洁，楼外四季有花，绿茵满地，花木葱茏，环境优美。4、坚持经常性安全检查和节假日重点检查，及时排除安全隐患。多年来，确保安全事故、刑事案件、无交通责任事故发生。

（四）妥善处理政工事务，倾心为干*服务。政工科是*组决策的执行机构，更是干*群众的服务机构。长期以来，我科坚决贯彻落实院*组的决定和工作安排，做好上传下达，倾心为干*、群众服务。

一是广泛开展谈话谈心活动，掌握全院干*和工作人员的思想动态。坚持谈话制度，及时掌握全院干*和其他工作人员的思想动态，为*组决策、部署工作提供参考意见。二是抓好法制宣传教育工作。认真做好“xx”普法工作，积极组织开展6次系列法制宣传教育活动，并受到良好的社会效果。三是抓好业务培训，提升干*业务素质。今年上半年，政工科组织选送到最高院、省高院和其他培训机构参加培训共20人次。还组织全院干*参加我市干*在线学习工作。政工科主要搞好培训服务、保障工作，及时登记培训档案、了解培训情况，认真督促检查，抓好落实，并就培训工作开展经常性调研工作，提出意见和建议。四是抓好人事管理工作，做好人事变动、职务任免事项的报批工作。积极为干*办理工资调整、聘用人员续签聘用合同及调资手续、保险增减手续、法官、法*晋级、晋衔和津贴手续。积极配合组织部门做好干*任用选拔工作，上半年在区委的关心下，我院提拔了1名正科领导干*和3名副科干*。加强对人民陪审员的规范化管理。做好退休干*的管理与服务工作。

二、队伍建设和政工工作中存在的主要问题

一是案多人少的“瓶颈”问题尤为突出。法院的行政化趋向明显，非审判性事务倍增，在现有编制下，影响到法院职能作用的发挥。

二是个别干*工作积极性不高。由于长期在一线办案，案件多、任务重、处理难、压力大，加之法院干*待遇低，特别是部分老法官、老干*因职数限制职级问题长期得不到解决，工作进取心、积极性受到一定影响，更不想在审判一线工作。

三是聘用人员工作经费得不到解决，影响聘用人员的稳定。目前各基层法院在现有编制不能满足实际需要的情况下，只能采取聘用**员、法*、驾驶员、工勤人员等。但我院聘用人员的经费目前还没有列入财政预算，只有靠挤占办公经费解决。因此，我院聘用人员的工资待遇很低，影响到聘用人员的稳定。很多聘用人员工作很短一段时间就辞职，全院的工作运行也相对受到影响。

三、下半年工作安排

一是继续深入开展创先争优、政法干*核心价值观、“两评查”以及“保持*的纯洁性，迎接*的十八大”等*教育实践活动，切实加强领导、强化氛围营造、注重统筹协调、落实整改措施、增强活动实效。

二是进一步加强**工作，使法院**工作于审判工作相互促进、协调发展。

三是进一步加强*风*政建设，建立符合法院特色的“公共权力规范运行预*机制”以及其配套规定，经常性开展*政教育，加强监督管理工作，确保队伍*洁。

四是大力加强法院文化建设、文明创建工作、“xx”普法和发展宣传教育工作，力争各项工作再上新台阶。

**部门工作总结（3）

xx年以来，我认真学习*的方针，政策，积极贯彻落实“三个代表”“科学发展观”和*的xx大四中、五中全会精神。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者！既要维护害国家的利益，又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。

二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。

三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。

四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户，会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。

五、在*洁自律方面。作为一名税务干*，首先就要做到*洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。

2022**部门下派干*工作总结范文

第6篇 最新**部门办公室主任工作总结

近三年来，我在局领导班子的正确领导和局**各科（室）、局直属各事业单位的大力支持下，坚持“为基层服务，为**服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质

积极参加各种政治理论学习，认真学习了*的十七大、十七届四中、五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用科学发展观的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，2022年还参加了市委*校第33期中青年干*培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的*性修养和业务工作能力。

二、严谨细致，认真履职

办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了**工作的有序运转。

（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2022年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。三年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如2022年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科（站）做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。三年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干*职工公开了干*考核评优、选拔任用、发展*员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。

（二）加强管理，努力提高服务质量

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如2022年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局**工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县（市、区）农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局*组会、局务会、干*职工大会、科（站）长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科（站），组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸（三明）林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。2022年底前这项工作由办公室承担。认真做好局**事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了**公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干*的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局*组做好市管后备干*的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对**的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部

门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局**工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和**日常环境卫生管理，为**创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干*的管理工作。坚持把每月的15日作为老干*学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干*思想常青，永葆政治青春。积极组织老干*参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干*愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。

（三）讲求规范，努力提高办文水平

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，三年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。

三、*洁自律，勤政*政

认真学习和贯彻执行《加强和改善*的作*建设的决定》以及*的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守*风*政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。

第7篇 **单位人事部门年终工作总结

20xx年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：

一、20xx年工作完成情况

（一）干*队伍建设

1.抓好干*学习教育工作。

一是组织干*参加各类学习培训。今年，共组织20多名干*参加市委组织部、市直**工委等单位组织的培训达30批次。

二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织**干*集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作*，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作*、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。

三是鼓励干*自学。积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干*手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。

2.抓好人事工作。

一年来，在办公室*组的正确领导下，我们认真落实了《干*选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干*37名，为4名干*办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干*选拔任用的标准严格掌握不走样，对干*选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干*群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。

3.规范**管理。

（二）****

1.抓好*员纳新及转正工作。

今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入*宣誓活动，发展为中共预备*员，为*组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备*员办理了转正手续。

2.完成*报*刊任务。

我们把抓好*报*刊任务作为一项政治任务，按照全市20xx年度*报*刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《人民的日报》、《求是》等*报*刊任务。

3.丰富**文化生活。

为丰富办公室**文化生活，增进干*职工的交流与合作，我们认真做好**活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体**干*职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。

4.配合社区换届工作。

今年是xx社区第xx届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新xx届社区居委会成员。

（三）工资福利工作

1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名**干*工资进行了调整，并补发到位。

2.组织**干*体检。为保证**工作的健康运转，我们组织包括政府领导、**干*、离退休人员及借聘人员在内的128名**工作人员进行了身体检查。

3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀；二是做好节假日慰问金的发放。

（四）组织参与全市性活动

1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展

2.组队参加全市篮球比赛

3.积极参与文明城市创建活动。

在搞好**文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。

4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。

4月，组织综合口单位300多人参加了“xxx”万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞”音画晚会，组织**干*参加了旅游节开幕式。

5.扎实做好包段的防汛工作。

7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。

（五）工会、老干*工作

1.做好老干*工作。

使老干*老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干*征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干*茶话会，为全市经济社会发展和**建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干*待遇。

2.做好**工会工作。

重点突出规范化建设，做到围绕**建设，抓工会工作促*务工作、工会工作服务*务工作。一是做好工会会员登记工作。二是工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。

二、20xx年工作思路

20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明**创建为主线，抓好思想政治工作和干*队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干*队伍建设和文明**创建为抓手，着力推进思想政治、干*队伍建设、*风*政建设等三方面工作。

一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。二是增强服务意识。热情为**工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。

第8篇 最新**部门办公室主任工作总结范文

近三年来，我在局领导班子的正确领导和局**各科（室）、局直属各事业单位的大力支持下，坚持“为基层服务，为**服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结

一、加强学习，提高素质

积极参加各种政治理论学习，认真学习了*的十七大、十七届四中、五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用科学发展观的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，2022年还参加了市委*校第33期中青年干*培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的*性修养和业务工作能力。

二、严谨细致，认真履职

办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了**工作的有序运转。

（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2022年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。三年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如2022年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科（站）做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。

三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，去年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。三年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干*职工公开了干*考核评优、选拔任用、发展*员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。

（二）加强管理，努力提高服务质量

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如2022年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局**工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县（市、区）农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局*组会、局务会、干*职工大会、科（站）长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科（站），组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸（三明）林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。2022年底前这项工作由办公室承担。认真做好局**事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了**公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干*的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局*组做好市管后备干*的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对**的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局**工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和**日常环境卫生管理，为**创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干*的管理工作。坚持把每月的15日作为老干*学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干*思想常青，永葆政治青春。积极组织老干*参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干*愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。

（三）讲求规范，努力提高办文水平

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，三年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。

三、*洁自律，勤政*政

认真学习和贯彻执行《加强和改善*的作*建设的决定》以及*的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守*风*政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。

三年来，我的工作在局*组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，2022年获全省农业系统先进工作者，2022年获国家公务员三等功奖励以及全市*委办公室系统督查工作先进工作者，近三年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策, 督导工作落实,保证**运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。

第9篇 政协**部门*支***总结范文

根据县委组织部《xx县开展乡镇(管理处)组织委员、县直单位分管*务工作领导**述职工作方案》要求，现将本人2022年以来**工作情况述职如下：

一、坚持学习，不断提升做好**工作的能力

今年以来，结合“双学双提”活动，自己一直坚持学习不放松。在学习*的理论、方针、政策的同时，收集学习了**工作方面的知识，如“创先争优”活动的主要内容和要求，“双学双提”的具体目标任务，联村帮扶、牵手共建、*组织分类定级、晋位升级、基层*组织阵地建设“八有三专”等的具体内容和规定，以及我县、中央**工作上的先进经验和先进典型，如我县的“三个十佳”先进事迹、全国**先进典型纪录片《*的好儿女》等。一方面丰富自己的**知识和提升**工作能力，别一方面也是对我县今年**工作目标进行了解，明白自己做**工作的着力点和努力方向，使自己在**工作上学有理论，做有依据，干有目标。

二、履职尽责、努力完成**工作目标任务

2022年以来，本人在搞好本职工作的同时，具体做的**工作如下：

一是在“双学双提”工作上。积极参加与“双学双提”活动相关各种会议与培训，积极领会、消化精神，结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措，并向单位主要领导提出建议。组织**领导和干*到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访、大调研活动，带头撰写调研报告，共收集上报调研报告1。要求记录学习笔记，不定期抽查督导，保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好、品德好、作*好、自律好、业绩好“五好”干*活动，并进行宣传动员。组织***员干*学习“三个十佳”先进事迹，参加“双学双提”大讲堂，聆听专家教授的专业授课4次，并就每个专题组织***员进行讨论，力争学有所获，学以致用。

二是在“创先争优”活动上。制定了政协**2022年 “创先争优”工作要点，结合政协工作实际，从9个方面对**全年的“创先争优”工作进行按排。发挥*员五带头作用积极争创“五好”*支*。在***员中提出了“五个一”活动，即办一件实事、提一条建议、结一个对子、撰写调研报告、收集上报一条社情民意。认真开展“一诺三评”活动，组织*员结合岗位填写书，为**支*制定内容，将*员和支*的内容进行公示，召开支委会，支*大会对*员进行初评、半年评，针对存在的问题提出努力方向。结合创先争优，提出政协**争创“学习型、服务型、*洁型”**活动，组织*员收看《*的好儿女》系列教育片，展开讨论。树立了政协**自己的先进典型：爱岗敬业、热心助人、默默奉献的梅春柏、余启胜二位老同志，挖掘、总结二人的先进事迹，组织***员干*学习。

三是在晋位升级工作上。对照分类定级标准，对政协**支*进行定位，并从思想教育、阵地建设、制度建设上、制定了保级措施，结合创先争优争创“五个好”*支*活动，确保政协**支*保持在好的位次上。

四是在牵手共建工作上。我们的牵手共建单位是城关镇 的何店村*支*。深入何店村进行调研走访，对该村的基本 情况进行了了解。走访了部分群众、*员，与村两委班子共同商讨了帮扶计划，签订了目标责任书。计划发挥政协人才密集，联系广泛的优势，组织企业界政协委员为何店村社区建设、村小学建设捐资;组织文艺界委员捐献书画装扮校园和社区文化氛围;组织科教文卫界委员到何店村开展“三下乡”活动;组织**干*和政协委员为该村农村书屋捐献图书，共同为该村支*晋位升级创造条件。

五是其他方面。(1)、积极撰写**信息并被采用;(2)、按时按标准收缴*费。(3)、撰写调研报告、心得体会。

三、建章立制、力争使**工作制度化

开展了“创先争优”、“双学双提”活动长效机制创建活动，我们在原有**制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织**创先争优活动办公室人员，拟定了《政协***员制度》、《政协评选优秀政协委员办法》、《政协评选优秀政协提案办法》、《政协信访接待处理制度》、政协委员收集上报社情民意制度》、《政协委员评议行风政风作*制度》、《政协**联村帮扶制度》等，并将这些制度发放至***员干*和政协委员手中，征求意见，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。

今年以来，自己在**工作上做了一些份内的工作，但与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位和乡镇的经验，来提高自己从事**工作的能力，把本单位的**工作做的更好。

第10篇 **部门四.二二地球日活动总结

为进一步提高医院全员的环保意识，动员全体职工积极参与地球的环境保护工作，按照农场环保科有关文件的部署和要求，我院在纪念“4.22”世界地球日活动期间开展了一系列宣传教育活动。

一、 加强领导、精心策划

我们积极响应农场号召，认真做好部署，对“4.22”世界地球日宣传活动高度重视。

一是为了掀起环境保护宣传热潮，我们根据农场下发的通知精神，认真做好宣传，并积极做好本单位的环境整治工作。

二是作为医疗卫生部门，我们深知自己工作的重要性，我们把工作重点放在医疗废物上，设两名专职人员处理，一日一清理，一日一打扫，保持医院清洁。

三是积极把环境宣传教育引进职工课堂，制定纪念世界地球日活动计划。

二、 综合整治、不留死角

在“4.22”世界地球日活动期间，我们开展了丰富多彩的纪念宣传活动。今年的主题是“善待地球—从节约资源做起”。我们号召全体职工积极行动起来，保护地球资源，珍惜地球资源，携手共建美好家园。

一是组织全体职工对周边及院内环境进行了彻底的清理，特别是对白色垃圾进行整治，同时我们还与环卫大队联合，把医院的垃圾彻底的整理。

二是针对我院的实际情况，由专人负责对一次性医疗物品、器械在焚烧炉中进行彻底焚烧，不留死角。

三是我们根据本单位的特点，特雇了两名专职清洁工对院内、门诊大楼和住院处卫生进行清理、清扫，并保证日产日清，不留死角。

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第11篇 民政局**部门工作总结范文

第一篇:民政局社会福利股工作总结

xxxx年以来，在市、县民政局的正确领导下，在各股室的配合支持下，认真贯彻省人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见，坚持以人为本、为民服务，进一步完善我县社会养老服务体系建设，建立健全社会养老服务机制，发展老年福利事业，进一步加强孤儿保障工作，提高孤儿养育水平，推进低保或困难家庭儿童各项免费手术，积极构建适度普惠型的社会福利服务体系。以拓宽社会福利服务内容，加强福利机构基础设施建设，现将xxxx年社会福利工作情况总结如下：

一、加快发展养老服务体系建设

根据xxxx年“十项民生工程”和“19件民生实事”目标任务分解要求。一是利用闲置资产建成城市社区日间照料中心19个，农村社区日间照料中心20个，完成目标任务的100%。二是在镇、东榆镇等8个乡镇为6900名失能和高龄老人提供居家养老服务；三是在红光乡敬老院新增公办养老床位100张；在流坝乡龙泉颐养园新增民办养老床位100张，长赤镇中山寨休闲养生苑新增100张民办养老床位；玉湖怡养园新增100张民办养老床位；正直七彩幸福苑新增100张民办养老床位；完成目标任务的100%。四是在光荣院、沙河镇敬老院、元潭乡敬老院、大河镇敬老院、赶场镇敬老院、镇敬老院，维修改造养老床位200张，完成目标任务的100%。

二、努力开展救助，实践慈善宗旨

为了弘扬中华民族扶贫济困的优良传统，体现*和国家及社会对贫困大学生的关怀，按照捐赠者意愿，县慈善总会在县开展xxxx年“慈善资助百名贫困大学生”活动，共发放39.1万元,资助85名品学兼优的贫困大学生，有效解决我县贫困大学生新生入学难问题，充分发挥慈善事业在实施科学兴国和人才强国战略中的积极作用。

三、进一步加强孤儿保障工作

按照国务院办公厅《关于加强孤儿保障工作的意见》（国办发［xxxx年］54号），省民政厅、财政厅下发的《关于发放孤儿基本生活费的通知》，进一步加强孤儿保障工作，全年共救助孤儿213人，其中集中供养孤儿25人，每人每月1130元，社会散居孤儿188人，每人每月678元，全年共发放孤儿基本生活费195.20万元。进一步规范健全了孤儿的档案。新增孤儿随时上报，将符合条件的孤儿全部纳入救助范围。较好地改善了孤儿们的生活质量，保障了他们的生活权益。

四、规范福利彩票发行工作

我县福彩工作本着公平、公开、公正的原则，坚持福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨，积极借鉴优秀彩票销售网点经验，加强监督检查工作，充分调动和发挥福利彩票销售人员的积极性，使福彩工作取得突破性进展。坚持“安全运行，健康发展”的工作方针，加大宣传力度，加强管理，努力扩大福利彩票发行量。加强福彩管理站建设，搞好服务，形成管理有序、服务及时的工作格局。推进多票种协调发展，积极开拓农村市场，促进城乡区域协调发展。xxxx年福利彩票销售站39个，1-10月总销售量1633万元。本级留成彩票公益金106.36万元。

五、大力宣传提高人们慈善意识

慈善总会自始至终把筹募善款作为慈善工作的着力点来抓，广泛宣传，深入发动，积极运作，通过各种渠道，各种形式，全年共募集善款57.2万元，接受爱心企业捐赠贝因美奶粉50件，完善慈善事业体系建设，搭建富裕阶层助弱扶困、回报社会平台，进一步营造人人关心、支持、参与慈善的良好氛围。开展扶贫、助残、助学等慈善捐助活动，为实现贫有所济、困有所帮、残有所助目标贡献力量。

第二篇:民政局社会事务股工作总结

县民政局社会事务股主要负责全县收养登记、殡葬改革、社会组织等工作的具体承办和指导，负责指导县救助管理站、殡管所、婚姻登记等单位的业务办理和监管工作。xxxx年在市局精心指导和局*组、局领导的高度重视下，各项工作全面完成。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划总结如下：

一、xxxx年工作总结

（一）收养登记

1.坚持依法收养。严格按照《收养法》规范收养程序，坚持收养条件，确保收养登记工作无错办、漏办的情况发生。全年办理收养10件。

2.加强档案管理。规范收养档案管理，对所办理的收养登记档案分类妥善保管，对收养资料严格要求保密，为以后的档案查询提供便利。

（二）婚姻登记

一是开通了网上预约服务。升级更新了婚姻登记系统。普及使用了身份证读卡器等，控制了工作过程中人为的失误，大大地提高了办证效率。二是婚姻登记档案管理逐步完善，在档案室配备了足够的档案专用柜等设备，并安排专人对档案进行校对和整理，使保证婚姻档案的完善。三是注重加强窗口队伍建设。随时组织职工学习*的路线方针政策和国家法律法规、组织学习上级的文件精神及相关业务知识，特别是结合*的群众路线教育活动，努力提高登记员的办事效率和服务质量。对工作中碰到的疑难问题采取集中分析、互相探讨等形式加以解决，从而做到思想素质和业务素质共同进步。四是积极协助计生、卫生部门开展免费婚前医学检查和免费孕前优生检测工作。婚姻登记中心积极协助计生、卫生部门开展“两免”工作，大力宣传国家有关政策，为有效控制遗传病的蔓延扩散，最大限度减少出生缺陷，切实提高出生人口素质。

截止现在，县婚姻登记所共办理结婚登记4716对，离婚登记661对，补领结婚4483对，出具婚姻登记记录证明2295份，婚姻登记合格率100%。

（三）社会救助工作

1.扎实开展巡回劝导工作。逐步摈弃了消极被动的工作方式，走出了积极主动向救助对象提供服务的新路子，我们采取了走上街头向我县广大人民群众宣传救助管理相关政策法规，成立专班、落实专人定期上街或到主干公路沿线开展巡回救助及劝导工作，在城区主要街道旁设立救助管理站宣传引导指引牌，组成街头劝导小组，我们利用救助小组对流浪乞讨人员进行引导实施型劝导救助，对一些职业乞讨人员，进行劝阻告戒型劝导，在劝导、疏导的同时还利用相关救助书籍对过往的人群作宣传指导，使广大群众认识到哪些才是真正需要帮助的弱势群体。通过街头集中劝导救助提高了救助的针对性和有效性。主动救助体现了以人为本的工作理念，增强了救助管理工作成效。

2.加大精神病患者的救助力度。在救助管理工作中，精神病患者的救治是一大难题。而今年，我们积极争取上级部门的支持与相关部门的协调工作，在日常工作中由民政局牵头，与**局、卫生局及县财政局协调工作，并积极落实了相关部门职责，进一步明确了流浪乞讨人员中的精神病人的收治办法，今年前后共救治精神病患者12人次，为城市流浪乞讨人员中的精神病患者提供了完善的保障机制。使我县的救助工作得到更好的开展，同时也给我县城市和谐稳定消除了一定的安全隐患。

3.开展流浪未成年人救助保护工作。近年来，随着外出务工人员的不断增多，留守儿童成为了未成年人社会保护工作的重点，县民政局高度重视此项工作：一是健全组织机构。成立了以分管领导为组长，社会是事务股负责人、救助管理站站长为副组长，社会事务股工作人员、救助管理站工作人员为成员的流浪未成年人救助保护工作领导小组，具体工作由县救助管理站负责实施。二是建立层级责任制。健全和完善了分管领导为第一责任人，社会事务股、救助管理站负责人为直接责任人，工作人员为具体责任人的层级责任机制，达到了有专班、有专人抓此项工作。三是设立留守儿童之家。在县城学校、乡镇学校、被撤并乡的学校等地建立了留守儿童之家，采取县级部门挂联帮扶措施，为留守儿童之家配备了电脑、安装了电视、电话等设施设备，极大的丰富了留守儿童的课余生活。

二、殡葬管理工作

一是紧促新馆施工进度。为配合香港思源小学建设和县城总体规划要求。我局于xxxx年启动县殡仪馆搬迁工程，将新馆搬迁至东榆镇民族村二社。为此我局成立以局长王善春同志为组长的殡仪馆搬迁工作领导小组，加强领导和协调工作。使殡仪馆于xxxx年5月中旬正式投入使用，比预定工期提前了4个月。

二是积极做好公墓管理工作。由于县城发展需要，县委、县政府决定将原黄金村金龙森林公墓搬迁至东榆镇民主二社。项目共投资5300万元，已建成投入使用，为此经县委、县政府同意，成立殡葬服务公司，专门负责公墓管理和殡葬服务。

三是各项业务有序开展。结合“两办”文件，加强殡葬改革宣传力度，使我县遗体火化率逐年上升，今年。我县殡仪馆共火化遗体具，并制止骨灰再装馆。按照《按照清明节祭扫工作实施方案》《清明节祭扫应急预案》保障了清明祭扫安全和稳定。

四是积极落实惠民殡葬。根据惠民殡葬要求，对五保户、无名尸体、特困户对象及重点优抚对象减免基本殡葬费的规定。xxxx年殡仪馆全年共处理了该类遗体30具，减免费用96000元。还配合和及时处置意外殡葬11起。用实际行动解困惠民，为政府分忧。

三、社会组织管理工作

进一步规范社会组织的登记管理，在引导社会组织规范发展的同时，努力探索监督管理。按照《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等政策法规的规定，依法做好社会组织的成立、变更、注销、换证等工作。对于社会组织的登记申请，在审批前详细了解其结社动机、会员构成、宗旨和业务范围等，在提供优质服务的同时严把登记质量关，不留后遗症。全年新成立民办非企业4个、社会团体36个；注销登记2个，民办非企业1、社会团体1个；变更登记9个，民办非企业3个，社会团体6个；撤销登记23个，社会团体20个，民办非企业3个，截至目前我县共有民办非企业19家，社会团体251家。

第三篇:社会福利院工作总结

一、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、法治治县、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行了修订完善，制度了《福利院来访人员登记表》、《福利院收养人员外出登记表》、《福利院财务管理制度》，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、消防、安全检查专题活动，重视保密及防邪工作，强化信息化管理，儿童个人资料档案，收送养及寄养业务档案管理。

二、强化科学规范管理机制,狠抓优质服务。1.护理服务分组化：护理人员按时上班，坚持24小时值班制度，为老人送水、打扫卫生洗衣服等，为儿童辅导作业、讲解安全知识、与他们细心交流，了解他们的思想动态和需求，教会他们力所能及做一些家务。2.康复服务多样化：为体弱多病、伤残的老人、儿童提供特殊的服务。3.饮食多样化：针对老人、儿童的口味，为他们提供可口饭菜、面食等。4.文体活动兴趣化：随时开放电视收视大厅、适时开放阅览室、棋牌室，为他们提供娱乐、休憩场所，陪伴他们进行力所能及的体育锻炼，在老人中每周开展一次麻将、象棋、扑克牌友谊赛活动，组织老人集体收看老年电视节目；在儿童中主要与杨家河九义校、金星幼儿园、公山中学等学校的师生联谊，共同排练了精彩的文艺节目。在“六一”儿童节，分管副县长刘尧同志带领各相关单位负责人到我院与孩子们共度佳节。与县妇联、县总工会、县中医院、杨家河社区医院等单位建立友好关系，两家医院分别派员免费为收养老人、儿童进行健康检查、为我们的儿童开展心理健康专题讲座，使我们的收养对象感受到了社会大家庭的关爱。

三、抓好收养对象饮食搭配，进一步提高老人、儿童的生活水平。在物价暴涨的今天，要搞好食堂伙食实非易事。我们广泛征求收养人员的意见，从食品采购开始，各个环节严格把关，既保证了食品新鲜、营养搭配，又切实做到了物美价*，严格把好“病从口入”关。有效降低成本，使收养人员每天吃上放心的新鲜蔬菜。每周制定食谱，每天不重复，每餐两素两荤一汤,每周两次面食（包馄饨、饺子、吃炒面、面条等）。并根据不同季节做特色食品（如夏天为收养人员提供绿豆汤祛暑，冬季炖牛羊等肉为他们暖身、进补等）。对生病老人给予流质或半流质、低盐低脂等病号饭，帮他们熬药并指导康复。春节、中秋节、重阳节等重大节日还为他们准备特殊性聚餐加餐活动。专为老人做生日长寿面，给儿童买生日蛋糕。

四、做好收送寄养弃婴（童）常规工作。认真做好联动单位送入弃婴（童）接收工作，符合接收条件且手续齐全的，及时办理入院；对不符合接收条件的（如流浪乞讨人员）耐心解释，合理建议；对**部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管工作。

五、积极深入开展*的群众路线教育实践活动。“*的群众路线教育实践活动”风靡全国，在上级主管单位的指导和带领下，我院干*职工积极参与“*的群众路线教育实践活动”，让全院干*职工深切体会到和人民群众的休戚相关的鱼水关系，真正明白不仅要干好自己的本职工作，更重要的是要把老百姓关心、在乎，和老百姓息息相关的事做好。在本次活动中，共发放问卷调查50余份，撰写心得体会百余篇，使干*职工得到了进一步的洗礼，大家抖擞精神，更加扎实地投入到各项工作中。

六、积极参与我县开展的“依法治县”活动。积极组织干*职工和院内收养人员，开展全民学法知法懂法守法活动，利用电子显示屏、板报、收看电视专栏、发放宣传册等各种有效形式，引导大家自觉遵法守法，依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务，增强干*职工法治观念和依法办事能力，自觉维护法律的公平正义。

七、翻新住宿楼外墙及维修废旧座椅，美化生活环境。由于风霜日晒，住宿楼外墙出现了斑驳和脱落现象，为了使收养人员在美洁的环境中生活，我院聘请专业维修人员精心进行了外墙粉刷和厕所下水道的查漏补漏工作，保证了管道的畅通，环境的美洁；院内收养人员使用的木椅是建院初期添置的，由于使用时间长，很多木椅出现了脱漆和损坏，为了节约资金院内组织会木工的收养老人对木椅进行了一次大翻修，共维修好木椅100多把。

八、积极争取孤儿住宿楼修建的各项工作。社会爱心人士捐赠资近400万元新建规模1300m2的儿童住宿楼，可满足我县孤残儿童入住福利院；前期该项目已经完成了立项、设计、规划许可、施工图审核、消防审核、招投标等多项工作，在十月一日前已正式进入主体建设阶段，预计在xxxx年上半年全面完成并投入使用。

九、滑坡治理。孤老和孤儿所居住的住宿楼正后面有一山体偏坡，上面有大量的浮土和松动的零碎岩石，经过几次大暴雨、山洪的冲击，存在严重的安全隐患。我们多次上报县府和国土资源局，县府安排国土资源局在应急资金中安排治理资金，国土资源局也曾多次派员到现场实地勘察，并回复省上已经立项，等待治理。

十、其他工作有效开展。一是积极响应上级号召，加强*政建设的各项工作，二是切实做好消防、安全管理工作。不断完善院内各种安全设施设备，耐心细致给收养对象讲安全，消防知识，对幼儿上学和老人住院看病都派专人接送。严格杜绝夏天私自下河洗澡的现象发生；加强食品卫生及安全的管理，由专人负责，采购食品必须新鲜，质量必须合格，杜绝食物过期、发霉、生虫、变质现象发生，严防食物中毒事件发生。三是较好完成挂联乡的突击性工作。抓好挂联的黑潭乡民政工作的联系和指导工作。

在过去的一年工作中，通过全院职工精诚团结、共同努力，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还存在一定差距，还需要攻坚克难的勇气和精神，进一步提高全院职工的思想素质和业务水平，在今后的工作中我们将加倍努力，更富爱心，更加科学规范地搞好管理服务，使院里工作再上台阶。

第四篇:民政局医院工作总结

县民康医院在县委、县政府及民政主管部门的关怀支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实*的十八届三中、四中全会精神；以*的群众路线教育实践活动为契机，以“走基层、惠民生、转作*”为落脚点，坚持“以人为本”的服务理念，切实做好精神病人、麻风病人的防治工作，经过全院干*职工的共同努力，业已完成了年初各项目标任务，现将一年的工作总结如下。

一、完善制度、强化职责

1、制度建设：a医院参考上级精神病医院对每个科室、岗位制定了工作制度、岗位职责，并上墙公示；b修定了《县民康医院医疗技术操作规范》；c完善了本院工作流程；d制定了《县精神病人治疗管理安全工作预案》；e制定了《县民卫医院内部控制制度》。实行制度化管理。

2、建立和完善服务体系：a完成了院内信息管理平台建设；b对接了医保信息系统平台；c落实了与成都市精神病医院对口支援服务协议；d建立了与民政局低保股、乡镇、社区关于“五保”、“低保”对象的救助体系；e建立了麻风病、重性精神病国家信息分析系统。

3、建立健全组织机构和工作职责：a调整充实了医疗质量领导小组，加大医疗质量和医疗文书管理；b调整了医院安全领导小组，细化了各成员的责任；c建立立了“群教活动”领导小组，认真开展路线教育实践活动。

二、注重安全、履行职责

1、截止今年11月20日，医院已累计收治住院精神病人205人，出院159人次，现有在院病人88人；门诊216人次。完成业务总收入277万元（已结算183万元）。

2、加强医疗质量管理、有效降低医疗风险。a建立健全了医疗质量管理体系，成立了以院长为组长的医疗质量管理领导小组，制定各科室医疗质量控制方案；b落实了科室专兼职负责人，执行了一岗双责，确保工作有序开展；c逗硬落实了行政、业务值班制度，维护了医院正常值班秩序；d对在医疗服务过程中发现的问题及时处理，认真总结教训，按期整改落实；e在现有医疗技术力量薄弱的情况下，挖掘利用院外资源促进医院发展，一是对部分服务功能技术力量缺失的科室采取与就近医院进行协作支持方式，二是衔接卫生系统专家进行会诊，三是向上级指导医院求助，四是与成都市德康医院（成都市精神病医院）签定了3年对口支援服务协议，并长期予以技术支持。

（3）规范医疗服务流程。a通过借鉴其他医院管理模式，制定了本院快捷、简单、有效的入出院手续办结方式；b对需辅助检查的病人采取盯防办法，防止病人逃逸；c采取护工与医护人员吃饭时间错开方式，有效避免病区管理缺位现象；d利用护工与医护人员一道对病人服药等治疗办法，保证“看服下肚”效果;e尽可能的对住院病人实行医疗、康复为一体的人性化服务。

（4）注重细节，降低风险。a对病区的每一个插孔、每一盏灯实行护士统一管理，确保病区用电安全；b病区的门窗使用特殊材料；c铺设病区卫生间防滑垫，填充卫生间低处与台阶平齐，保证病员洗澡、上厕安全；d设吸烟室，专人发烟、点火，保障病区消防安全；e每个病区的餐厅安放消毒碗柜，定时消毒，保障病人生活安全；f病区出入实行专人专锁，随开随锁。

（5）不断完善配套设施，努力改善就医环境。a对整幢业务综合楼进行了防护加固；b对医护办公室、行政办公室、病区、食堂餐厅、安装了空调等设施；c对食堂进行了装修并添置了设施设备；d安装了医院办公的网络系统；e安装了线路、天燃气、供水等专线系统，保障电、水、气供应；f为病区病安装了洗浴设施；g院内布置了花台，并进行了绿化；h重新规划、修建、硬化了医院道路，修建了垃圾池，购买了垃圾箱，确保院内外整洁、美化、亮化。

三、统筹兼顾、不忘本职

由于我院的性质和工作职能，医院在拓展业务的同时，不忘履行公共卫生服务职能。一是抓好麻风病防治及留村供养麻风病人医疗、生活、后勤保障；二是认真完成重性精神疾病患者管理治疗等公共卫生服务工作。

1、认真完成麻风病社会防治工作。一是由民卫医院支***张云铭、副院长赵毅亲自带队，组织4人小组对1959年以来全县麻风病人进行入村入户调查核实，对已死亡的病例，要明确死亡时间及原因，对存活病例，要进行残疾评定、病理标本取材、基本情况核实，最后在国家麻风病管理信息平台上录入，目前，已基本完成调查任务；二是对留村麻风病人的医疗、生活、后勤给予保障，按月兑现生活费用，并提高了门诊医疗费用标准，让他们生活得满意。

2、认真抓好全县重性精神疾病患者管理治疗工作的业务指导、督导考核等工作。

（1）在卫生主管部门的领导、指导下，建立健全了县、乡、村精神卫生管理服务网络，并在全县举办了多次公共卫生人员、分管院长、院长等业务培训会，保障了公共人才卫生队伍建设。

（2）建立了重性精神病人信息管理平台，增设了精防科、配备了专职工作人员2名，民康医院还利用精防科医护人员参与其中，保障了专业人员队伍建设。

（3）由民康医院院长带队，对全县新发现的可疑精神病人进行筛查，经市精神卫生中心确认后进入国家重性精神病患者管理信息分析系统，截止xxxx年11月20日，全县共排查出2132例重性精神病人，已超过了省卫计委下达的4‰目标任务，并进行了信息录入。

（4）按照中央补助项目的要求，完成了xxxx年-xxxx年“686”项目中项目支持患者164人，（贫困患者100人）,其中：重点随访技术指导25例；对患者家属进行护理培训82人次；配合当地政府及**派出所对危险行为病人应急处置40人次；病困患者紧急住院8人；给予贫困精神病抗精神病药治疗项目支持33人；并给予相应专项化验33人次；对重性精神病人项目质控达4人；来院复诊人数33人。

（5）按照项目的要求对贫困精神病人门诊、住院实行足额补助到位、到人，民康医院还对住院治疗的精神疾病患者通过残联、民政、财政、红会等部门给予资金、物资支持，减少了他们的家庭支出。

（6）为落实项目工作到位，在卫生局公卫股带领下，对全县乡镇进行了项目督导，对发现的问题及时进行整改。

（7）组织人力、财力在xxxx年10月10日开展了“世界精神卫生日”宣传活动。

四、存在问题

（1）人才是医院发展的瓶颈。一是因历史原因，院内现有储备人才自我越能力不足；二是精神病的社会歧视现象有增无减，人才引进困难；三是职工福利待遇相对较低，吸引人才力量不足；四是管理体制因素，人才调动困难。

（2）人员编制达不到规定标准，xxxx年创建二级乙等医院标准困难。

（3）精神病人自付能力十分低下，医院欠费现象严重。一是所收精神病人90%属“低保、五保”，其自身无力承担医疗、生活费用；二是入院的病人50%以上因为导致社会不良影响后由政府或**送达，其监护人错位，催收费用困难；三是对民政对象的医保病人报费后，其自费部分仍难承担；四是长期住院、又缺监护人的民政对象，无人来院办理出院手续，同时又不能缴纳生活费，医院无力负担；五是政府出台了相关政策，但兑现困难。

（4）医院的服务功能仍需不断完善，但经费投入越来越困难。一是院内安全设施设备需要不断地完善和保养；二是病人的住院设施需要更新；三是工作人员及运行费用支出在不断的增加；四是医院仪器维护和使用中的成本在增加；五是政府对医院运行经费预算未真正落实。

（5）医院承担的社会职能繁重，职工心理压力大。医院在主抓精神病院建设和发展的同时，还要承担全县及周边县区的麻风病防治工作，并要履行政府给予的重性精神病人治疗、管理、指导基层等公共卫生服务工作，医院必须在人力、物力、财力上付出，所有在院工作人员精神、心理压力具大。

第五篇:社会救助工作总结

今年以来，按照《社会救助暂行办法》及中央、省、市民政工作会议精神，认真贯彻落实省民政厅、市民政局和县委、政府的安排部署，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的宗旨，坚持“保基本、可持续、重公正、求实效”，以提高困难群众保障质量为目标，以完善制度、规范管理，以强化能力建设为基础，不断推进我县社会救助事业健康发展。

一、民生工程任务完成情况

（一）、城乡低保工作

城乡低保是社会救助体系中的重要组成部份，我县将城乡低保工作作为社会救助体系建设的重中之重来抓。一是加大宣传力度，广泛宣传城乡最低生活保障政策，提高群众的法律法规素质和诚信意识。坚持做到公开保障政策、对象、标准和资金“四公开”。二是严把进出关口，进一步细化审查标准，坚持推广'三步评议一监督'。三步评议是指召开村(居)民代表民主评议、乡镇审核、民政抽查复核三个步骤。第一轮召开村(居)民代表会议，进行投票确定申请低保名单；第二轮由乡镇人民政府组织综合考虑和比对申请低保的家庭情况及经济状况，进行评审把关，拟定申请低保对象及补助类别。第三轮由县民政局对乡镇人民政府上报的名单进行抽查复核，拟定低保对象及补助标准。一监督是指社会各界群众对村(居)民代表民主评议和拟定申请低保对象、乡镇人民政府审核申请低保对象、县民政部门审批低保对象进行全程监督。要完善低保对象名单公示制度。当前在操作中要继续实行'三审三榜'，即村(居)“两委”民主评议和拟定申请低保对象名单公示第一榜、乡镇民政办审核申请低保对象名单公示第二榜、县民政局审批低保对象名单前进行第三榜公示、县民政局审批后，在其居住地长期公示。同时，要善于收集公榜后的群众意见并形成书面材料向民政部门报告，以实现低保操作“公开、公平、公正”原则要求，杜绝关系保、人情保、工作保。三是健全低保动态管理机制。严格实行低保动态管理。①对于无生活来源、无劳动能力又无法定赡养、抚养、扶养义务人的“三无人员”，可每年核查一次；②对于短期内收入变化不大的家庭，可每半年核查一次；③对于收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件的最低生活保障家庭，原则上实行城市按月、农村按季核查。④对于死亡人员随时上报停发相应救助金。低保动态管理按不等的时间段跟踪回访、考核在保人员的家庭情况。这样，按每个不等的时间段的排查都有明确的要求和清理重点，将会大大减少“超保永保”人员、“死人吃保”和“骗保”养懒汉等现象，力求做到能进能出，彻底打消入保者固有的低保“铁饭碗”、“终身制”思想；同时要制订城乡低保动态管理报表和公示表，经乡镇人民政府审核上报县民政部门备案。这样，一来能及时向上级反映基层工作低保现状，为上级提供决策依据；二来能通过公示，向社会公布当地低保人员名单及补助金额，以接受社会各界监督；三来若出现问题有依可查、问责有据可究，发现问题及时纠正，使低保政策在我县得到全面的落实，发挥更大的社会效益和民心效应。四是强化低保监督，落实责任追究制度。要完善低保责任追究制度。各乡镇人民政府、县民政局要公布低保举报电话、设置低保举报箱，对举报违反低保政策造成后果情况属实的，按政策进行处理。对负责低保申请受理、审核、审批、复核等事项的政府工作人员和聘用人员玩忽职守或违反政策规定，给低保工作造成严重后果的，要追究其直接责任。

1、城市低保工作：xxxx年度，我县共评定城市低保救助对象9722户18820人，在城市低保评定中，根据评定家庭贫困状况按a、b、c三类给予救助，对城市“三无人员”、重特大疾病患者、重度残疾者、70岁以上的老人、普通高等教育学生、高中教育学生分别给予30-150元的分类救助。1—12月全县累计发放城市最低生活保障金5058.73万元，累计月人均补差水平222.17元。完成市下达目标的110.85%。

2、农村低保工作：xxxx年度，我县共评定农村低保救助对象24105户46195人，在农村低保评定中按照家庭中是否缺乏劳动力这个主要标准，分为a、b两类进行救助。1—12月全县累计发放农村最低生活保障金5590.25万元，累计月人均补差水平100.10元。完成市下达目标的100.1%。且继续普查出的长期大病、精神病、重度残疾人100%的纳入了低保。

（二）、医疗救助工作

以基本医疗救助为主体，以重特大疾病救助为补充，以政府为主导，个人自救、医疗机构优惠、社会互助、慈善援助、医疗保险相结合的医疗救助制度，加强与新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险的衔接，支持参加新农合和城镇基本医疗保险，搭建新型农村合作医疗与医疗救助“一站式”即时结算服务平台，给予及时救助。采取比例救助与定额救助、医前救助与医中、医后救助相结合的方式，加大对城乡困难群体的医疗救助力度。简化操作程序，努力解决好“救急、救难、公平和简化操作”问题。截至今年12月，城市、农村医疗累计救助63755人，累计支出救助金1632.58万元，其中支持55917人参加基本医疗保险，补助医疗救助金179.34万元，支持率达100%；直接救助7838人次支出救助资金1453.24万元。

1、门诊救助：对城镇低保对象中的a类“三无”对象、农村五保对象和丧失劳动能力的因无住院价值长期吃药的慢性病患者给予门诊救助。在定点医院就诊，可先由定点医院或定点药房垫支，乡镇民政所每月底与其结算后报民政局审批拨付到该定点医疗机构。截至今年12月底，门诊累计救助1275人，累计支出救助金71.1万元。

2、住院治疗救助：救助对象住院治疗总费用，在居民基本医疗保险及其他医疗保险报费理赔后，对其未报销的非自费的个人自付部分给予医前救助、医中救助和医后救助及农村贫困医疗救助“一站式”及时结算相结合。截至今年12月底，住院累计救助6563人次，累计支出救助金1382.13万元。城市医疗救助政策范围内住院自付费用救助比例57.1%；农村医疗救助政策范围内住院自付费用救助比例57.03%。

3、重特大疾病救助：进一步加大重特大疾病医疗救助力度，县人民政府办公室出台了《关于进一步加强困难群众医疗救助工作的通知》文件，进一步规范了救助对象、病种、标准、申请、审批程序。对救助的病种住院年救助额最高可达10万元。各相关部门，乡镇有力的宣传重特大疾病医疗救助政策，确保政策落到实处，患者得到救助。截至今年12月底，我县重特大疾病累计救助1659人次，累计支出救助金707.27万元。

（三）、农村五保供养工作

1、按程序严格审定，对符合五保供养条件的对象按程序即时纳入农村五保供养，因死亡、条件改变的五保对象及时注销。分季度足额发放五保供养金，对五保对象住院自付费用金额给予医疗救助，对死亡的五保对象及时进行火化。切实保障五保对象的吃、穿、住、医、葬。xxxx年度，我县共有农村五保供养人员3375人，其中：集中供养1587人，分散供养1788人，供养率达到47.02%，xxxx年1—12月共发放五保供养金1747.01万元。

2、进一步加强敬老院建设工作，成立了县敬老院管理所，并进行了事业单位登记，不断健全农村敬老院管理制度，完善生活娱乐设施设备，进一步规范敬老院财务管理、档案管理、环境卫生、安全保卫等规章制度，实行院务公开，做到有章可循、依章办事。不断提高管护人员素质和服务水平，切实做好集中供养工作，使集中供养的五保老年人得到较好的服务。目前，我县敬老院23所，共有1812个床位，集中供养1587人，供养标准达610元/年。

（四）、儿童先心病工作

在xxxx年开展先心病救治活动的基础上，进一步总结、完善救治方案，创新机制，加强领导，强化县联席会议制度，按《县开展儿童先天性心脏病救治工作实施方案（xxxx年-xxxx年）》和《xxxx年县开展儿童先天性心脏病救治工作计划》的总体要求和阶段性安排，健全完善档案资料，制定具体措施，提高患儿生命质量，促进其健康发育成长。对于每年新增符合条件的先心病患儿，申报一例，救治一例，确保该项工作稳步推进。xxxx年共完成26例手术。

（五）增强对特殊人群的保障意识，提升服务水平

严格按照《省财政厅民政厅关于提高六十年代初期精减退职老职工生活困难救济标准的通知》（川财社[2022]110号）精神，对原已享受定补的精简退职老职工进行年审，对符合条件的60年代精简退职老职工按程序审批、纳入定补范围。加强精简退职老职工管理力度，不断提高精退职工的生活水平，切实保障基本生活。xxxx年全县精简退职老职工291人，月人均300元。认真贯彻执行《全国麻风病防治管理条例》，加强领导，把麻风病的防治工作列入重要议事日程，大力加强麻风科学知识的宣传教育，使广大干*和群众能科学的认识麻风病，消除社会上恐惧和歧视麻风病的偏见。加强以院外治疗为主的社会防治工作，充分发挥社会上各方面的积极性，加强横向联系，依靠基层防治网和各级卫生人员，全面落实综合防治措施。现麻风病人集中收治12人，月生活补助提高到610元。

（六）建立健全社会救助体系，破解民生难题

1、城镇低收入家庭认定工作。解决城镇低收入家庭住房、医疗、教育等困难保障问题，对城镇低收入家庭进行认定。印发了《县城镇低收入家庭认定实施细则》，发出了《关于开展城镇低收入家庭认定的通知》，成立了县城镇低收入家庭认定工作领导小组和办公室，负责全县的城镇低收入家庭认定管理和审批工作。已完成251户、760人城镇低收入家庭认定工作，不断规范城市低收入家庭认定工作，推动*租住房等专项社会救助制度覆盖所有城市低收入家庭。xxxx年度共核定1034户2671人低保及低收入家庭纳入*租住房补贴。

2、建立临时救助制度。对暂时困难的低收入家庭、低保边缘家庭低保家庭出现较大困难和特殊困难人员给予临时救助,在救助形式上，采取现金、实物与提供服务相结合的救助方式，不断探索完善“慈善超市”、“爱心超市”运行管理办法，充分发挥社区在邻帮互助活动中的引导作用，形成临时救助与慈善事业及其他社会救助措施各有侧重、相互衔接、良性互动的运行机制。在给予低保对象基本生活保障的同时，协调落实优惠政策，解决好低保对象就业、就医、子女上学、住房和法律援助等实际困难，促其自助自立。同时协调解决优惠减免一些费用，如：广电网络公司对低保对象减收网络有线电视安装初装费100元和电视收视费每月2元；自来水公司减收水费；环卫公司减收清洁费；燃气公司减收初装费等。

3、建立义工制度。对城乡低保对象在法定劳动年龄内有劳动能力的，组织参加村（居）委会公益劳动和义务服务。如：镇沙溪坝社区，每周组织开展一次清洁公共环境卫生，组织夜间义务巡逻队和守楼护院人员参加夜间巡逻和守楼护院，维护好社会治安，组织为城镇孤老、重残和重病人员提供打扫清洁、买米、送油等义务服务等。

4、扎实开展信访维稳工作。紧紧围绕今年信访维稳工作重点，本着为群众服务好的宗旨，努力解决群众反应的问题，认真对待来访、来电、来信工作。xxxx年共接待来访人员321人次、电访782人次、来信76次，对来访者提出的合理诉求，及时解决到位，对不合理的要求，耐心讲解政策，确保来访人员带着问题来，得到满意答案走。

二、存在的主要问题

（一）救助标准偏低。一是由于受物价等因素影响，群众日常生活开支大幅提高，目前我县低保标准与低保对象的最低生活需求比较相对偏低，二是医疗救助封顶线相对偏低，不能满足无钱就医或患重特大疾病的困难群众的救助需求，因病致贫、因病返贫的现象仍然存在。

（二）城乡低保对象收入难以核算。当前大部份家庭有长期或短期务工人员灵活就业占了就业市场的大部分，工作极不稳定，而且这一部分的劳动合同签订率是最低的，核实居民收入的准确依据少；少数单位、企业不愿提供本职工的真实收入情况，部分人也不愿透露自己的真实收入和财产状况，而低保工作者无权强制进行收入和财产状况调查，在低保评定中对该类家庭核定收入仅靠走访附近群众难以准确核定其收入，家庭财产及其隐性收入难以准确核定，存在骗保、错保现象。

（三）群众“混”低保的思想较重。由于经济和社会变化，部分群众心理不平衡，思想消极和偏激，认为“四处奔劳，不如坐吃低保”，贪图不劳而获，嫌弃累、脏、差的工作，主动放弃就业机会，有的对低保存在“不要白不要”的心理要低保。

（四）是工作队伍建设需加强。低保涉及面广，参保人数多且分散，加之受自然条件、交通状况等因素的影响，低保审核审批的各个环节都需要大量的有一定业务素质的工作人员去执行，但全县目前民政局、各乡镇民政所业务人员事务繁多，不能及时高效的对城乡低保工作进行规范管理，致使低保监督、管理不够到位。

三、下一步工作打算

（一）认真贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》，建立一门受理、协同办理制度，加大救助力度，提高社会救助水平。

（二）加大低保对象审核审批督查力度，杜绝违规现象发生，加强动态管理，确保做到应保尽保，应退即退努力公开、公平、公正。

（三）加强重特大疾病医疗救助力度，切实解决重特大疾病患者医疗负担过重的问题和“救急、救难、公平和简化操作”问题。

（四）建立居民家庭经济状况核对信息系统和医疗救助“一站式”即使结算服务系统，对医疗救助对象实行就医、报费、救助“一站式”服务。

（五）进一步规范和完善农村五保管理工作，切实保障农村五保对像的基本生活。

在今后的工作中，我们将进一步加强领导，提高认识，在工作中探索、在探索中提高，及时总结经验；紧紧围绕*的“十八大”提出的解决民生问题出发，牢固树立和落实科学发展观，从实际出发，制定科学的救助政策，加大救助力度，为构建和谐社会主义社会做出贡献。

第六篇:殡仪管理所工作总结

殡仪管理所xxxx年是新旧殡仪馆交替使用的一年，更是艰苦创业、锐意革新、科学发展、惠民促和谐的一年。

回顾xxxx年，殡仪管理所认真贯彻落实了各级政府的<<殡葬管理条例>;>;。严格按照县委县政府和民政局的重要指示精神。扎实工作，认真落实各项任务，现将xxxx年度工作汇报如下：

(一)、紧促新馆施工进度：在原村殡仪馆难以更好提供殡葬服务的情况下，科学督促民主村的新馆施工进度，合理安排绿化带的配套种置，于xxxx年5月中旬全部搬迁至新馆工作。比预定工期提前数月。

(二)、着力新馆发展：因新殡仪馆离城区较远，加之相当部份人不太知道情况，成立了以所长为组长的服务小组。一手着力于优化所内环境建设，加强惠民利民的大力宣传；一手着力于软硬件的并轨齐抓，增添了办公室的办公设备，建全了各岗位的工作职责，便民监督岗，公开了所内工作人员的电话，设置了投诉意见箱，细化了殡葬服务流程，培训提升了工作人员的业务素养。从xxxx年7月起已见成效。

(三)、常抓日常工作：组织了群众路线学习，十八届三中全会精神学习，组织*内组织生活十项规定学习。参加学习的同志都写出了深刻的心得体会。开展了庸、懒、散、浮、拖的专项整治工作，对存在此类问题的工作人员做出了相应的处理。成立了义务消防、治安巡逻队，完善了墓区、林区、工作区、住宿区的防火防盗保安全措施。

(四)、狠抓*政工作：组织学习各级政府*政文件，组织学习<<县民政局三公经费管理制度>;>;，要求殡管所财务人员，严格按照财务制度及各级政府的相关文件执行。全所各岗位要求做到洁身自爱，不收受红包。

(五)、加强落实促进村公墓的后期妥善管理：集极联系村、组的干*班子，讨论、协商村公墓的后期管理。通过多次协商，已达成了重要意见纪要。

(六)、成功迁葬首批烈士遗骸：在局领导的指示下，经多方协调，多地联动于xxxx年12月2日成功将大河等地的首批烈士遗骸成功迁至民主村新建的烈士陵园。让英灵有了更好的安息之地，通过电视报道，引起了全社会的广泛关注和高度正能量的评价。

(七)、成功成立殡葬服务公司：为适应市场经济需求，更快更高提供殡葬服务，成立了以所长为攻坚组长的组建公司特别小组，了解法规，熟悉程序，办理手续，联系银行，多方协凋、多方沟通。于xxxx年12月中旬成功成立了殡葬服务公司。现己正式营业。

(八)、落实惠民殡葬：根据惠民殡葬要求，对五保户、无名尸体、特困户对象及重点优抚对象减免基本殡葬费的规定。xxxx年殡仪馆全年共处理了该类遗体30具，减免费用96000元。还配合和及时处置意外殡葬11起。用实际行动解困惠民，为政府分忧。

(九)、工作中还存在的困难：殡馆所在xxxx年工作还遇到如下具体困难，敬望上级领导能够重视和帮助解决；

1.资金匮乏：因资金匮乏，部份基础建设和办公设施更新困难，也无法更好组织殡葬改革的多方位，多媒体宣传，彻底易风移俗，实行全面火葬。

2.工作人员待遇差：殡仪工作是个特殊的工作，我们无法约定人的死亡时，但一接到通知就要讯速投入到要全方位的工作中去。所以殡仪管理所是全年每天(包括周曰、法定节假日)都是24小时工作制。工作人员多次集体提意见：申请要根据<<劳动法>;>;支付他们真实的加班工资，敬望领导给于指示。

(十)、展望xxxx年

我们将严格按照各级政府文件和民政局的指示精神，结合我所实际，科学发展，不断完善，努力做好各项工作。争创全国精神文明示范单位。重点想如下；

1.继续加强监督烈陵士园区和公墓区的基建工程，力争早日展现规划的宏伟全貌。

2.继续优化全所区域内的环境和绿化带，让工作环境更舒心，让烈士陵园和公墓区更优美。

3.强化殡仪管理所和殡仪服务公司的内部管理，提升工作人员管理水平和业务生产能力。

4.加大新<<殡葬管理条例>;>;的多层面，多方位的宣传。力争早日实现规化火葬区域的全面火化目标，彻底改变人们的土葬观念。

5.加大对墓碑及丧葬用品的投资开发，符合服务公司的市场化经营。

第七篇:*政文化进社区工作总结

*政文化进社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，不断深化基层反腐倡*工作，今年初，县民政局以镇春长坝社区为试点,结合社区实际，专门制定了《县“*政文化进社区”活动实施方案》，开展“*政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台，加强了对*员干*“八小时以外”活动的监督、管理。同时，我们也就“*风*政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的*政文化建设。

一、*政文化进社区在*风*政建设中的地位和作用

总的来说，我们认为，以社区为依托，对*员干*“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强*风*政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营企业中*员比例不断增加，离岗、离职的*员人数逐渐增多，*员队伍的流动性日趋增强，打破了原有*员干*管理的组织格局。社区作为*员干*“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强*员干*监督管理的前沿阵地。

“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对*员干*“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看，一些违法违纪问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到*员干*“八小时以外”。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对*员干*实行“零距离”监督，这是新形势下推进*风*政建设的重要途径。

二、*风*政进社区的具体做法

1、以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的*政宣教的社区环境氛围。一是在春长坝社区*委门前宣传橱窗中设置“春长坝*政文化进社区”专门板块，用于向居民群众公布*政宣教相关文件，传达各项*政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置*政*示牌。三是在社区*委周边重要小区门口，部分*支***居住的楼道中，设置*政宣传角，定期张贴*政宣传资料，营造氛围。四是依托社区*委图书室设置社区图书角，专门摆放*政教育书刊杂志，供*员、群众阅览。

2、以强化组织建设为先导，构建*政文化建设的长效机制。一方面，社区居民监督委员会将*政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡*整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。街道纪工委在*政统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“*工委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区*委依托社区楼幢、院落*支*、社区*员义工服务站以及各种群众性学习型组织，聘请优秀义工担当社区*政宣传员工作，深入驻区单位以及楼幢、院落*支*开展大力宣传，倡导“*政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。

3、以开展形式多样的活动为依托，搭建*政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动，充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，在社区中开展了“学英模、倡*政、保先进”影视文化节、“我身边的好*员”先进事迹宣讲会、“社区*员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的*政文化活动。此外，我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落*支*就反腐倡*理论教育进行专题授课，与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等，通过各种形式，既提高了*员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区*员从身边做起，从小事做起，加强*政建设的理念，营造了社区浓厚的*政氛围。

三、社区开展*风*政建设中遇到的问题

推进社区*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”的监督管理，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区*风*政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。

1、思想认识不到位。推进社区的*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”活动的监督管理，不仅有利于督促*员干*不断提高自身素质，而且有利于密切*群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些*员干*思想认识上存在误区，影响了社区*风*政建设的推进。一方面，*员干*中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的*员领导干*甚至认为自己身份特殊，不愿接受监督。另一方面，社区的*员干*认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督、不愿监督，甚至有一些人认为目前*风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。

2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对*员干*实施有效监督，保持*员干*清正*洁的关键。多年来，我们*已形成了*内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为“三多三少”：一是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小时内”的多，“八小时以外”的少。一些*员干*的违法违纪行为看似发生在“八小时”之外，实际上是“八小时内”的延伸。依托社区，对*员干*“八小时以外”的活动进行监督管理，是诸多监督形式的有效补充，但是，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。

3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前，*员干*一般由*组织关系所在的单位管理，社区对辖区内*员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对*员干*影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会*组织**一般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干*的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢、院落*支*普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。

四、关于解决问题的对策措施

1、提高思想认识。社区各级*组织要采取多种形式，对*员干*进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致违法违纪问题的发生，从而自觉地把自己置于*组织、群众、社区的监督管理之下。各社区*组织要站在加强和改进*的建设的战略高度，从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切*与人民群众血肉联系等方面，充分认识加强社区*风*政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。

2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以镇纪委、组织部门为龙头，社区*组织为龙尾，*风*政特邀监督员为点，楼幢、院落*支*、楼道*小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内*员干*纳入监督管理网络，对*员干*实行单位、社区的双重监督和管理，确保*员干*时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对*员干*监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区*员干*的*政档案、*员干**政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过**联席会议进行通报，作为干*考核的重要依据。

3、强化*政教育。其一，社区*组织要紧紧围绕反腐败工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干*）与延伸对象（干*家属、受处分的*员干*、离退休*员、学生）相结合。其二，社区*组织要以加强道德、法制教育、*性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，又可使*员干*树立正确的人生观和世界观，牢记*的全心全意为人民服务的宗旨，并能加强自律，崇尚勤*。4、明确监督重点。*内监督、单位监督应以“盯权”为重点，即*员干*的工作和权力行使的监督，而社区监督的重点则是“盯人”，使“盯权”“盯人”有机结合起来，当前社区监督的重点主要是领导干*及拟提拔的干*。监督内容应侧重*员干*的社会交往对象、范围及社区活动的情况；遵守社会公德、服从社区监督管理情况；*洁情况。使*风*政建设的制度规定和*纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。

总的来说，我们通过今年春长坝社区的试点工作，觉得*风*政进社区活动对于不断深化基层反腐倡*建设，切实改进*的作*，密切*群干群关系都有着较为显著的成效。今后，我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化*政教育，做到领导干*的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，*组织的监督就实行到哪里，切实推进社区*风*政建设更上新台阶。

第八篇:民政局优抚工作总结

一年来，我县优抚工作在县委、县政府的领导下，在市民政局的具体指导下，认真履行各项优抚工作职责，着眼大局，上下齐心协力，克服各种困难，积极创造条件，认真贯彻落实*的各项优抚政策，切实为优抚对象办实事、解难题，确保了优抚对象的生活水平随着我县国民经济的增长而不断提高，得到了广大优抚对象的普遍欢迎和赞誉。为发扬成绩，找出差距，现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要工作及做法

（一）残疾军人新证换发和烈士证明书换（补）发工作卓有成效。一是残疾军人新证换发工作完成较好。根据上级指示，残疾军人新证换发工作要求今年底完成。此项工作涉及的人员数量大、居住散、材料多、程序严，为加快工作进程，我们与有关乡镇、村社保持紧密联系，上下齐心，安排专人负责，确保换证工作高效。截止目前，完成194名残疾军人新证的换发，换证率97%。二是烈士证明书换（补）发工作完成较好。全年申请换发烈士证人员20名，申请补发烈士证人员13名，现已完成29名烈士证的换发工作。

（二）顺利完成矽肺病检查申报评定。全年共完成参加铁路西段建设民兵民工矽肺病检查申报评定52名，其中办结29名，已报省厅审批23名。为确保矽肺病检查公正无误，申报及时准确，我们健全了机制方法，通过与市局和医疗鉴定中心会商：一是进一步规范了申请程序。为体现主动为民服务的理念，让群众少跑路，不跑路，申请材料统一由乡镇民政人员负责办理。二是进一步规范了检查程序。为保证群众安全，检查便利，由县民政局指派专人，对申请矽肺病检查人员统一带队前往医疗鉴定中心检查。三是进一步规范了申报程序。根据上级指示，结合我县实际，对检查结果患有矽肺病的群众按季度组织申报，对无病的群众组织签字确认，群众对此非常满意。

（三）完成行政权力清理。除国家**伤残工作人员评定、带病回乡退伍军人审批、在乡复员军人定期生活补助金审核、在乡参战涉核人员的抚恤补助、退役士兵安置、转业士官安置等六项工作因涉及面广，手续复杂，审批时间长，牵涉部门多，涉秘程度高，从涉军维稳高度和目前办公条件考虑，建议暂不纳入，其余工作内容均已纳入政务公开。完善了伤残军人、带病回乡退役军人、60岁以上农村籍退役士兵、义务兵优待金发放等电子政务网行政权力案情办结数据库建设。

（四）义务兵优待金和享受定期定量补助的优抚对象资金发放及时。一是义务兵优待金发放准确。8月份前，完成了全县549名现役义务兵家庭优待金发放278万元，无一人迟发、错发、漏发、少发。二是所有享定期定量补助的优抚对象，均足额按时通过“一卡通”由财政直接支付优抚对象本人，无一人迟发、少发、漏发。

（五）县烈士陵园建设按计划完成。零散烈士纪念设施抢救保护工程已完成预算投资6741万元，建成烈士墓碑7480座，烈士褒扬系统完成数据录入3657座，门廊、纪念碑、游廊、展览馆等设施已接近完工，一期绿化已完成，二期绿化已完成招标，灯光、提示牌等附属设施已按计划组织施工，12月底将如期按质完成。

（六）光荣院建设得到进一步加强。投资10万元改造维修光荣院床位18张，入住率达到了80%。光荣院集中供养人员分别于8、9月到市、通江县参观疗养。光荣院改扩建工作正在紧锣密鼓进行。

（七）军休工作成绩突出。一是顺利完成军休所达标创建工作。根据年度计划，今年县军休所须完成省达标创建任务。一年来，军休所全体职工依据达标细则，逐条逐项**，加强硬件建设，完善软件资料，突出军休文化，注重人文理念，于今年10月18日顺利接受省厅达标验收，圆满完成年度工作任务。二是真心真情真力关怀军休人员。及时准确发放军休人员各项福利待遇，按计划组织军休人员定期疗养，积极主动走访军休人员家庭，了解他们所想所需，适时组织军休人员学习*和国家的最新理论政策，健全组织生活制度，广泛开展适宜的文化生活，提高了军休人员的生活水平。

（八）数据库建设进一步完善。数据库信息更新及时准确，一年来，共完善优抚对象数据和烈士褒扬系统数据15000余条，完善率达到了100%，

（九）档案管理工作进一步规范。对所有优抚对象档案进行了重新清理装档，分类管理，专柜存放，档案管理工作正规有序。

（十）优抚医院义务巡诊工作成效明显。优抚医院充分利用“8、1”、“9.30”烈士公祭日和挂联村结对帮扶等时机，积极主动为优抚对象进行身体日常检查，受到了广大优抚对象的好评。

（十一）有效解决了优抚对象临时困难。在尽心尽力保障在册优抚对象定期定量补助的基础上，针对个别优抚对象因天灾人祸等原因造成临时性生产生活困难的，加强与财政和当地乡镇人民政府协调，积极想办法出点子给予必要的帮助。一年来，共为优抚对象解决临时生活困难救助8.2万元，医疗救助28万元，下拔乡镇“解三难”资金327.5万元，有效地解决了优抚对象后顾之忧，使他们充分享受到改革开放的成果和感受到*和政府的温暖。

（十二）涉军维稳情况良好。今年来，我们非常重视涉军信访工作，始终将其摆在日常工作中的重中之重，抓紧抓实。加强与各乡镇人民政府、县联席办、信访办、群工部工作联系和信息共享，建立信访处置常态机制，加强政策宣传力度，畅通民主渠道，掌握主动权，依法坚决维护军人军属和优抚对象的合法权益，积极化解矛盾纠纷，效果显著。一年来，我县复退军人思想稳定，无一例集体上访和越级上访。

二、存在问题

（一）重点优抚对象保障水平整体不高。对他们的救助虽然近几年有了很大的进步，但与社会不断发展变化的新形势相比、与他们的愿望相比，还依然有一定差距。

（二）农村青年应征入伍积极性偏低。这虽然有着较为广泛的原因，但至少反映出我县对入伍士兵的激励机制上离新形势的要求还有较大差距。

（三）个别重点优抚对象治病难现象依然突出。特别是在乡老复员军人，虽然我县有农村合作医疗、城乡医疗救助政策可以救助他们，由于在乡老复员军人多数都年龄特别大、身体特别衰、行动特别难，普通病情习惯就近选择村（社区）诊所，没有任何住院或门诊手续，按现行规定是不能享受农村合作医疗、城乡医疗救助，这就导致不少在乡老复员军人在就医问题上难以享受到救助扶持。

（四）普通老退伍军人的困难救助手段乏力。即指1954年11月1日以后入伍的老退伍军人困难救助问题，这部分老退伍军人没有受到现行优抚政策覆盖（除年满60周岁农村籍的），他们中的相当一部分同样面临年老多病，存在生活、治病、住房等“三难”问题。

（五）对基层民政工作人员的优抚政策培训不够。表现在乡镇（街道）、村（社区）等基层组织对近几年国家不断出台的一系列新的优抚政策把握不够、宣传执行出现偏差、优抚对象信访量增大等问题。

第九篇:民政局纪检监察工作总结

xxxx年，我局的纪检监察工作坚持全面贯彻中央省市县反腐倡*工作会议精神，在县纪委的具体指导下，围绕全县工作大局和民政事业的中心任务，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行*风*政建设责任制，大力推进教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了一定成效。

一、理清思路，确定目标，落实*风*政建设责任制

局*组坚持把*风*政建设责任制作为重要工作来抓，把纪检监察工作纳入民政中心工作，通盘考虑和研究，做到与民政各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡*工作合力，年初，成立了工作领导小组，研究制定《纪检监察工作要点》、并召开会议了专题会议安排部署了纪检监察工作，结合实际，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,把*风*政建设工作内容逐项分解，与科室和直属事业单位签订了目标责任书，后来又签订了*洁从政承诺书和拒收红包礼金承诺书，增强了纪检组、各科室和各单位抓好*风*政建设的责任意识，从而形成了一级抓一级，一级对一级负责、横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了*风*政建设工作责任机制，为抓好纪检监察工作，奠定了坚实的基础。

二、注重预防，经常教育，有效筑牢思想防线

我局结合开展群众路线教育实践活动，春雷行动、三项建设活动，深入开展*风*政建设教育，切实增强反腐倡*工作的针对性和有效性。认真组织*员干*学习各级纪委全会精神，学习上级关于深入群众厉行节约反对铺张浪费的系列规定，学习关于禁止乱发津贴补贴、月饼、贺年卡，禁止收送红包礼金等规定，学习《*政准则》、《公务员法》等法律法规，组织大家观看《挂印知县》等*示教育片，邀请*官、法官、律师到局里为大家讲法，在局里走廊张贴*洁从政的提示语。利用中心组学习、上*课和政治理论学习等时机组织开展宣传教育，有效开展道德领域突出问题专项教育治理活动。通过局内qq群定期向干*职工发送*纪政纪条规和法律知识等有关内容，方便大家学习，提高了学习效果。尤其逢年过节，通过专门会议和*政信息重点强调提醒，做实促*查*工作，有效预防了腐败问题的发生。

三、整顿作*，完善制度，注重从源头预防腐败

围绕民政工作管理职能和*政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以开展教育实践活动为契机，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。一是强化**作*。以开展“转作*．惠民生”活动、“万名干*下基层”活动、“春雷行动”、“教育实践活动”为主线，制定了有关的一系列活动方案，提出了明确目标要求和工作措施，并结合每一阶段特点进行了广泛的动员部署，领导干*在深入查找问题的基础上，撰写了剖析材料，并在教育实践活动专题***上开展了深刻的批评和自我批评，同时，努力实践群众路线，深入基层解难题，股长以上干*每月下乡5次以上，召开座谈会30多次，接访群众50余次，走访群众300多人次，解决群众实际问题50多个。二是开展“自我问政”活动，重点对**人员上班考勤、办公秩序、敬业履职和防汛抗灾等工作进行了明查暗访。针对督查中发现的问题，及时进行问责通报，并责令整改，进一步整顿作*，严肃纪律，有效促进了**作*的进一步好转。今年，我局开展明察暗访20余次，发现各类问题10多个，纠正不规范个人行为10余人次。对存在问题较多的1个单位和5名干*职工进行严格批评。三是完善规章制度。按照精简、高效、统一原则，对每个岗位所承担的工作内容、工作流程进行梳理，由局办公室起草了“**内务管理制度”，对公务用车、公务接待、公务用品采购、公务会议、公共卫生等进行了新制度规范，同时，完善了上班签到制、工作督查制、首问责任制、一次告知制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制和信访接待制等一系列激励约束及便民利民的工作机制。积极倡导不让上门的群众在我这里受到冷落、不让单位的工作在我这里受到延误、不让组织的形象在我这里受到影响的工作作*和只为成事想办法，做到用制度管人，按制度办事，靠制度成事。

第十篇:退役士兵安置工作总结

一、基本情况

全县共接收xxxx年冬季退役士兵245人，其中：士官99人，义务兵141人，符合政府安排工作5人，自主就业240人。5名符合政府安排工作的同志全部安排到乡镇*政**工作，无一人进企业，228人参加8项专业技能培训，全部取得相应资历证书，并找到理想工作，安置率达到100％，培训率95%；发放政府一次性地方经济补助金735万元，发放转业士官待安置期间生活补助费目2.1万元，自主就业人员职业技能培训费32.9万元，年度安置任务于今年12月顺利完成。

二、主要做法和体会

（一）各级领导重视，安置工作责任落实。

一年来，我县始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入*委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想认识到位。去年12月份，市安置工作会议召开后，县委、县政府、县民政局以及各乡镇、县级各部门分管领导立即组织传达学习，认真领会安置工作会议精神，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实*的十八大精神和实现“中国梦”的具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧，还可以使我县现役军人安心服役，符合我县经济发展的需要，也符合创建“双拥模范县”的需要。为此，县委**刘凯同志、县长李善君同志、常务副县长付大纲同志、分管领导副县长刘尧同志多次强调指出，各乡镇和县级各部门一定要讲政治讲大局，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保“两个100%（转业安置率100%、自主就业率100％）。二是措施落实到位。为确保安置任务顺利完成，我们制定了退役士兵安置工作方案，明确了任务分工和工作责任。在安置工作过程中，县退安办、县级有关部门和各乡镇*委政府积极配合，周密协调，主动走访退役士兵家庭，征求本人及家属对安置工作的意见，并主动宣讲就业安置政策。三是组织领导到位。县委、县政府成立了由副县长刘尧同志任组长，民政、财政、人社、发改、编办、教育等部门负责人为成员的退役士兵安置工作领导小组，下设办公室于民政局，负责具体协调和抓落实。先后召开了退役士兵安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会。安置领导小组成员多次上门家访，征求转业士官工作意见，了解自主就业退役士兵特长，主动介绍我县近几年来的经济发展情况和就业形式，坚定退役士兵择业信心。

（二）宣传教育深入，就业安置观念转变。

认真开展宣传教育，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是广泛开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、电台、麻辣论坛和各乡镇各部门的宣传栏等传媒载体，大力宣讲安置政策；深入村社和用人单位发放安置工作宣传手册，把落实安置政策作为创建“双拥模范县”的重要手段来宣传，引起了全县干*群众充分关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传工作。召开退役士兵安置工作座谈会，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。刘尧副县长和民政局王善春局长等领导同志亲自为他们分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作*，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请县人社局有关业务股室向退役士兵介绍通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。县退安办、各乡镇*委政府负责人分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常交流思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传我县自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。

（三）安置政策配套，安置工作形成机制。

退役士兵安置工作事关军队建设全局和地方稳定大局，政治性强，要求高。无论是政府计划安排工作的退役士兵还是自主就业的退役士兵，建立合规合法合理的安置政策并形成长效机制势在必行。一是认真落实优惠政策。特别是选择自主就业的退役士兵，严格制定合理的补助标准，补助经费务必纳入当年的财政预算，按时将补助经费发放到每个退役士兵手中（农村籍义务兵6000元?年，城镇籍义务兵9500元?年，士官7000元?年）。积极与有关部门搞好协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办照、办证费用，享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是退役士兵技能培训机制化。退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于xxxx年12月，以县民政局、县财政局、县教育局、县人社局和县人武部五家联合制定了《县退役士兵职业技能培训实施方案》，《方案》明确了培训对象、培训时间、培训专业、承训学校、补助标准。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人2500元标准给予补贴，经考核合格颁发结业证和上岗证，全年培训率达到95％，自愿参加的培训率100%。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我县12名退役士兵先后被县**局招聘为特*、交协*。参加政府组织集中培训的退役士兵，在政府和培训学校的努力下，除部分同志在县内就了业，大部分同志与长三角和珠三角的企业签订了用工合同，安置率达到100%。

三、存在的主要问题

今年以来，我县退役士兵安置工作虽然做了大量的工作，安置率达到100%，但退役士兵满意率还未达到100%。

（一）安置工作政策宣传还不够普及深入。

尽管我们对安置工作政策的宣传想了不少办法，也取得了很好的效果，但还不普及深入。一是生活在部队临近退役的士兵。主动进行政策宣传解答的方式方法还不多，从而导致部分将要退出现役的士兵打电话咨询的现象比较突出。二是对政府一次性地方经济补助标准解释不够。个别退役士兵对政府一次性经济补助标准持有不同意见，总喜欢与沿海一带富裕的地方来比，这都是我们对政策宣传宣讲不到位的表现。

（二）个别计划安排工作的退役士兵还有些遗憾。

虽然今年我县计划安排工作的五名同志对政府安排的岗位没有太多意见，但从日常思想交流中了解，有个别同志对去乡镇工作有少许遗憾，更想留在条件相对好一些的县城工作。

（三）退役士兵职业技能培训还有待进一步完善。

纵使*委政府千方百计想办法出点子，努力提高退役士兵自主就业能力，但因我县属国家级贫困县，各方面基础都比较差，退役士兵职业技能培训还有不完善的地方。一是培训专业有限。主要是县域培训机构少。二是培训质量不高。主要是师资力量溥弱，技术不够成熟全面，从而导致退役士兵学业不精，降低了市场竞争力。

第12篇 **部门的扶贫工作总结

一年来，我局深入贯彻中央全会和***总**关于精准扶贫一系列指示精神为指导，全面落实省委、市委、县委关于推进精准扶贫工作的总体要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，扎实推进扶贫攻坚工作。

一、基本情况：

我局20xx年结对帮扶村是兴国县兴江乡南村村，有10名帮扶干*，结对帮扶贫困户62户238人。

(一)健全组织，强化精准扶贫工作的组织保障。成立了“兴国县医疗保险事业管理局精准扶贫工作队”，由副局长廖海明同志任分管领导兼工作队长，其余九人为工作队员，为精准扶贫工作提供了强有力的组织保障。

(二)走访调研，确定精准扶贫工作的目标任务。20xx年，我局扶贫工作队及全局干*深入到南村村走访调研，并与南村村“两委”班子座谈，具体研究今后发展的思路和办法,对切实帮助南村村“理思路，出点子，供信息，找资金，抓管理”，为精准扶贫工作提出了具体的扶贫措施和目标。

(三)措施得力，确保精准扶贫工作取到实效。结合南村村的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以民生实事为重点的帮扶思路，通过向相关部门争取项目、争取资金、争取政策和医保局资助等多项措施，从解决群众生产、生活的实际出发，出实招，做实事，确保精准扶贫工作取得实效。

1、建档立卡规范有序。我局在建立档立卡工作中，安排了一名干*对所有结对帮扶干*对扶贫对象信息进行了进一步核实和系统录入，并严格按照摸底调查、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写名册、数据录入、措施更新等步骤，按照相应的时间节点，完成62户扶贫对象档案的整理工作。

2、**工作更加夯实。充分利用工作队长职责，协助和监督南村村*支*做好“**+”、“三会一课”和“两学一做”等工作，并组织召开全体*员和村小组长会议，为他们宣讲*的路线、方针、政策。

3、基础设施明显改善。南村村是地处偏僻，村级经济基础薄弱，基础设施建设落后，导致交通不畅，信息闭塞，农业生产严重滞后，农民生活非常贫困。我局从走访调研得知村民对改善村级路桥、尽早脱贫致富反映强烈，为此我们与南村村“两委”班子及部分*员、村民代表座谈，制定帮扶措施。今年已来，向上争取资金及自筹资金为南村廖家段至伞坑等多条进户路硬化建设56.4万元；加强水利设施营上水陂、水圳建设安排资金4.5万元；建设了两座桥上池、廖家段平板桥安排资金15.7万余元；总共改水59户、改厕50户安排资金11.9万元；土坯房维护9户安排资金9万元。

4、产业扶贫稳步推进。一是南村村积极发展现有种植产业，如：养牛、养家禽、种植茶油、水稻杂交制种，在此基础上，今年又创新产业帮扶思路，充分利用南村村的地理优势，鼓励扶贫对象发展种、养殖产业，扶贫户袁冬方全年养牛20余头，预计全年创收6万余元，扶贫户杨太阳水稻制种20余亩、养猪年出栏40余头年产值10万余元，通过产业扶贫，尽早让百姓脱贫致富；二是协助南村村做好“扶贫光伏贷”、“产业扶贫贷款”等工作。今年，我局组织帮扶干*进村走访，宣传“扶贫光伏贷”、“产业扶贫贷款”等惠民政策，指导填写贷款申请表、收集资料等工作，建档立卡扶贫户已申请贷款的有20户,其中11户已领到贷款资金。

5、中国社会扶贫网建设工作

上级考核目标值是：1、贫困户注册率达130%（237）；2、贫困需求发布率达200%（364）；3、贫困需求成功对接率达200%（364）；4、爱心人士注册率达总人口3146人的5%（158）；5、爱心捐赠成功对接率达100%；上述5项考核指标均已超额完成任务。

6、走访对象坚持常态。我局工作队和帮扶干*坚持把走访群众、调查研究、解决问题作为精准扶贫的日常工作，今年以来，共走访群众1500余次数。工作队长常驻南村村，通过与县南方医院协商组织该院医务专家（10余人）在2022年4月28日到南村开展了义诊、健康体检、送药下乡活动，免费为精准扶贫户体检100余人次，免费送药200多人份，受到了村民的一致好评。

二、存在的问题及工作思路

南村村地处偏僻，群众居住分散，自然条件差，山体易滑，抵御自然灾害能力较弱，产业基础薄弱，产业基础资源相对匮乏，群众还是停留传统农业、传统作业的模式，没有形成规模。虽然我局精准扶贫工作取得了一定的成绩，离县委、县政府的要求还有一定的差距，也还存在着一些不足之处。2022年我局将继续全面落实省委、市委、县委的扶贫攻坚要求，开拓进取，真抓实干，因地制宜促进发展，全面完成脱贫任务。