局*风*政建设总结12篇

第1篇 建设局*风*政建设工作总结

认真贯彻落实十六大精神，全面实践“三个代表”重要思想，不断推进*风*政建设各项决策、部署、要求的贯彻落实，确保城建城管各项任务的圆满完成，是我局2022年落实*风*政建设和反腐败工作的中心任务。为确保工作质量，年初局*组在认真分析我局纪检监察工作形势基础上，突出“三早”、“三抓”(“三早”：早研究、早计划、早布置；“三抓”：抓教育、抓制度、抓监督。)使上半年*风*政建设和反腐败工作有了个良好的开端。

一、抓教育预防，筑起拒腐防变的安全堤。 我们始终认为，对*员群众进行*风、*纪和拒腐防变教育，提高广大干*、群众政治素质和*政意识，是防止腐败现象产生的根本途径。新春刚过，我们就把制定教育计划放在工作的首位。把*风*政教育与开展十六大学习、保持***员先进性、“立*为公，执政为民”教育，学习郑培民先进事迹等活动结合起来，围绕*风*政建设的关键性问题，积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等*教育，以读书会、学习会、专题教育、观看录像、参加知识竞赛、参观学习等方法，搞活教育形式，组织专题学xxxx，并已布置学习调研活动。由于工作计划周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象，能更进一步提高认识，统一思想，确保*风*政建设责任制落实。

二、抓制度落实，促进权利的制约和监督。

加强权力的制约和监督，是防止干*、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照年度*风*政建设责任制和反腐败工作要求，我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际，从重新调整完善领导机构、实施细则、责任分工，落实**科室、部门勤政*政责任状，完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时，突出抓了“四联”：一抓“联责”。把*风、政风、勤政*政作为目标责任制内容摆进了考核内容，与*政工作一起部署，一起检查，一起考核；二抓“联系”。设立了“*政帐目登记册”和科室纪检联系人制度，实行分级管理，责任到人；三抓“联督”。成立了区、局、基层多位一体，交叉监督网，并把勤政*政与纠风工作相结合，行风监督员实行交叉监督，局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱；四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、*政管理，严格按照勤政*政要求，对重要岗位实行双人管理，*组成员联系制，全面执行错案责任追究，局先后制订和完善了21项**内部管理考核制度，并正在着手编制政务公开系列手册，完善了一牌三表等制度。

三、抓查办追究，实现从严治政，严肃执法的总目标。

认真查处各种违法违纪现象，是惩治腐败的重要手段。今年，随着局纪检组的成立，我们加大了这项工作力度。纪检组在完善组成人员的同时，进行了责任分工，明确了工作纪检和工作制度。建立了重点部门、岗位人员谈话制度，每周工作检查制度和每季分析汇报制度。我们把这项工作作为扎实做好反腐败工作的大事来抓，按照早*觉、早入手、早查处的“三早”要求，上半年先后受理96666作*投诉xxxx，群众意见反映多起，我们都进行了一一查证、落实，既纠正了问题,又澄清了事实，也保护了干*群众。目前尚未发现明显违法违纪行为。我们还开展*政谈话xxxx次。较好地构筑了拒腐防变的堤坝，促进了稳定发展。

四、抓行风建设，促进*风*政建设水平的全面提高。

把行风建设与*风*政建设紧密结合，通过行风建设推动勤政*政工作，是今年*风*政建设的一项重要任务。因此，今年行风建设主要在突出一个主题，落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作，抓工作管理平衡，抓虚实结合，抓监督查办，抓整改提高。具体做好四项工作。

(一)严格制度管理，强化服务质量的提高。要根据科技城建设的实际和要求，在梳理的基础上，建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范，建立人员流动去向牌，重新编制政务公开工作手册，落实服务人员ab制、首问责任制和投诉责任体系。健全内部督察机构，建立岗位考评、考核和奖惩制度，实行末位挂牌*告制度。切实做到以制度管人、管事，确保内部监督的制度化、经常化，完善激励和约束并举的制度建设，使服务更规范、更标准。

(二)以创满意单位活动为动力，积极开展“争创”活动。继续推进和深化**创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上，找差距、学先进、抓整改，进一步改进和完善各项工作，积极开展争创满意科室和“先进工作者”评选活动。全面落实“四个一”要求(把为民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准)。

(三)选好载体，积极营造行风建设良好氛围。要以

学习郑培民等先进模范人物事迹为动力，采取多种形式，挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型，形成崇尚先进，学习先进的风气。要全面实施一窗二岗三月四创活动(一窗：“行风建设窗口单位”；二岗：“***员示范岗”、“巾帼文明示范岗”；三月：“优质服务月”、“扶贫助困月”、“调查研究月”；四创：创满意行业、创满意**、创满意科室、创满意岗位。)充分发挥*员干*的先锋模范和带头作用，引导干*职工爱岗敬业，努力学习科学业务知识，增强服务意识，树立良好形象。

(四)加强宣传力度，提升城建城管法律、法规、政策的宣传。通过加大对城建城管成就的宣传，使广大群众了解我们的工作；征得群众的了解、理解和谅解，进而求得群众的帮助和配合。

下半年，我们将着重从强化*纪抓纪检监察工作入手，围绕年度工作计划和目标，进一步强化责职、细化任务、量化目标、加强监督，按照十六大精神和“三个代表”总要求切切实实帮助大家解决好加快科技城建设中的勤政*政问题，解决好为谁干，怎么干的问题，真正为新区建设创造良好的政治环境。

第2篇 信访局*风*政建设工作总结

信访局*风*政建设工作总结

今年以来，区信访局在区委、区政府的正确领导和区纪委第二纪检组的指导帮助下，按照*的十九大提出的“既要政治过硬、又要本领高强”的要求，团结带领全局干*紧紧围绕保持*同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，全面加强*的建设和纪律建设，强化政治纪律和组织纪律，增强*组织凝聚力和战斗力，扎实做好信访稳定工作，全力树立区委、区政府“窗口”的良好形象。

一、主要工作情况

坚持抓好*风*政建设，强化*风*政建设主体责任制。我局按照“抓**、促工作、保稳定”的整体思路和年初制定的*风*政建设工作目标，认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪检监察部门关于*风*政建设工作的一系列精神，主要领导做到*风*政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，班子其他成员做到“一岗双责”，根据分工对职责范围内的*风*政建设承担领导责任。年初，按照“两学一做”学习计划的要求，领导班子***，开展批评和自我批评，明确了年度*风*政建设目标和责任。

第3篇 2022年交通局*风*政建设工作总结

今年以来，在县纪委监察局的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻*的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会和县纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以交通基础设施建设为重点切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育，

强化监督，从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。以全省推行“阳光政府”四项制度为抓手，抓政风行风建设，*洁行政，真抓实干，认真完成县纪委交办的各项工作任务，努力推进*风*政建设和反腐败工作，为××交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

一、*风*政建设责任制贯彻执行情况

一是按照*风*政建设责任制的要求，局*组进一步提高对*风*政建设责任制的认识，在全县交通系统形成*组作为*风*政建设的责任主体，局*组**作为第一责任人，*政齐抓共管，部门各负其责的反腐倡*工作格局。二是结合实际，认真分析研究交通系统近年来*风*政建设和反腐败斗争存在的问题，总结经验，查找差距，对薄弱环节进一步加大工作力度，采取有力措施加以解决，使*风*政建设和反腐败不断取得新成效。三是要求领导干*在*政方面做到自身过硬，认真贯彻执行《*风*政建设责任书》，严格遵守中纪委对各级领导干*提出的“四大纪律、八项要求”和*洁自律的规定，自觉抵制收受礼金、有价证券，跑官要官、买官卖官，默许配偶、子女和身边工作人员利用领导干*的职权和职务影响，牟取私利等歪风，自觉规范言行，主动接受人民群众的监督。四是按照*风*政建设责任制的有关规定，认真开展*风*政建设和反腐败工作。县交通局年初就制定了《××县交通局*组关于贯彻落实

第4篇 2022年审计局*风*政建设工作总结

2022年，审计局以全面落实*的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计**“政治坚定、纪律严明、*洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干*职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的*政建设工作，现将我局2022年开展*风*政建设责任制工作情况汇报如下：

一、2022年*风*政建设工作开展情况及主要做法

（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造*政队伍。成立由一把手任组长的“审计局*风*政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的*政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把*风*政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局*风*政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把*风*政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不*洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

（二）细化责任、健全制度。一是按照*风*政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把*风*政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2022年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了*风*政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的*政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不*洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员*洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局**审计纪律，制定了《审计组*政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计**树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局***政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组*政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。

（三）加强*政文化建设，培养*洁政风。按照县纪委全会的要求，局*组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计***政文化建设的实施意见》。制作了“加强*政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效*洁、依法行政”永久性*示语，在干*学习培训室挂有“学习培训制度”和*政格言。组织**全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关*政建设文件。开展了以“*洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期*政教育专栏，举办了三次*洁自律专题讨论活动，努力营造**尊*崇*的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢*员干*拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行*风*政建设的各项规定。通过加强*政文化建设，有力地促进了我局*风*政建设的健康发展。

二、存在的主要问题

一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以*员干*为重点对象，以开展*政文化进**为主要内容的*政文化建设活动。该项活动的开展，对促进*员干*做到自省、自*、自励，始终保持***员的先进性，保持开拓进取，清正*洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

三、明年的工作打算

明年我局将继续以落实*风*政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展*政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的*风*政建设工作，不断营造以*为荣，以贪为耻的良好审计氛围。

第5篇 2022年经济局*风*政建设工作总结

2022年经济局*风*政建设工作总结

2022年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县第一纪工委的有效监督和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，按照“预防为主，标本兼治”的工作方针，积极采取有效措施，加强*风*

政建设工作，取得了实效，现将一年来的*风*政建设工作情况总结如下。

一、*风*政建设工作情况

（一）、加强领导，明确职责

按照县纪委全会和*风*政建设责任制要求，我局高度重视*风*政建设工作，把*风*政建设工作纳入重要议事日程，及时召开局领导班子会议进行专题研究和部署落实，成立了以局*委**为组长、局长为副组长的*风*政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任负责日常工作；研究制定了2022年*风*政建设工作实施方案，明确了*风*政建设工作重点，对*风*政建设各项工作进行了层层分解落实，每一位局领导干*既是*风*政建设的直接责任人，又是*风*政建设的组织实施者，分别负责**股室、相关企业、挂钩村的*风*政建设工作的督促指导，使*风*政建设工作全面落到实处。

（二）、强化学习，狠抓教育

一是局**坚持每月2—3次的政治理论学习和*支*每月一次**不放松，并结合开展学习实践科学发展观活动，先后组织*员干*职工认真学习了*的十七大、十七届三中、四中全会和省、州、县*代会以及纪委全会精神，学习了《禁毒法》、《妇女儿童保障法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《阳光政府四项制度》、《信访条例》等相关法律法规，学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于*政**厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在*政领导班子后备干*集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处*员和干*参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁*员干*利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关*纪政纪规定，以及一系列的科学发展观理论文献。通过学习，教育广大*员干*职工牢牢把握政治方向，把思想和行动统一到*的十七大及中纪委会议精神上来，保持清醒的思想政治头脑，自觉遵守*纪国法及各项制度，自觉抵御各种腐败行为，增强防腐拒变能力。

二是认真开展了正反典型案例教育。我局利用反腐倡*教育活动月，结合科学发展观活动、“七一”建*节，相继组织*员干*职工认真开展了以“濮阳县违规建设办公楼和领导干*住宅楼案件”、“云南普洱孟连县‘7.19’事件”、“云南阳宗海砷污染事件”的*示教育，开展了《关于阙隆宽、姜光容利用职务之便大操大办女儿婚事的通报》、《关于盈江县交通局挪用扩大内需农村公路建设项目资金购买小汽车严重违纪问题的通报》以及县第一纪工委纪检监察信息第4期、第5期、第6期有关**作*、上下班纪律等相关内容的学习；组织*员干*上*课，讲形势报告；邀请了**离退休老干*讲革命传统；组织*员干*职工收看了云南电视台播放的*风*政建设宣传教育片。教育*员干*职工牢固树立宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持权为民所用，利为民所谋，自觉遵守*纪政纪条例和法律法规，自觉接受上级检查和群众监督，踏踏实实为民办实事、做好事。

三是认真开展了深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署，今年3—8月份，我局在**全体*员干*职工中认真开展了深入学习实践科学发展观活动，按照学习实践活动要求，进一步强化了*员干*职工系统的理论学习和对科学发展观的认识，组织开展了专题调研和主题实践活动，认真查摆了*员干*职工在思想、学习、作*、*洁自律等方面存在的问题和不足，并以专题***和**形式，开展批评与自我批评，提出了整改措施，明确了整改方向，增强了*员的*性观念和干*职工的*政意识，进一步筑牢了*员干*职工思想道德防线。

（三）、完善制度，健全机制

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我局制定了《××县经济局建立健全惩治和预防腐败体系2022－2022年实施方案》，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干*队伍建设的一项重要工作，建立起思想道德教育的长效机制，充分发挥思想教育在反腐倡*中的基础性作用。

一是建立健全了局**各项规章制度。局**共建立各类综合规章制度14章75条，建立信访、老干*管理、政府信息、阳光政府、保密、保卫、制止乱请客、年休假等工作制度14项110多条，分别就**作*、*务政务公开、领导班子民主决策、车辆财务管理等工作进行了详细规定，初步建立起了*风*政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。

二是强化了*风*政建设责任制的分解落实。按照*风*政建设责任制要求，我局相继与**股室、责任领导签订了*风*政建设目标管理分解责任书，把*风*政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使*风*政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。同时，我局还建立了禁毒防艾、综治维稳、平安创建以及工业经济目标考核指标等分解责任书，与局**全体*员干*职工签订了禁止吸毒保证书。通过责任制落实，有效促进了*风*政建设工作开展。

三是严明领导干**洁从政规定。认真贯彻“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律八项要求”，遵守和执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于*政**厉行节约若干问题的通知》、《中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在*政领导班子后备干*集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处*员和干*参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁*员干*利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关*纪政纪规定，坚持领导干*率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。

（四）、突出重点，抓好落实

1、全面推进政务公开工作。一是建立了局**政务公示栏，亮出了领导和干*职工的身份，使领导和干*职工置于群众的监督之下；二是按照《政府信息公开条例》和阳光政府四项制度要求，局**及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度；三是坚持*风*政建设工作请示汇报制度，局**重要会议、重大决策、重点工作等都及时邀请县纪委第一纪工委领导参加，工作开展及进展情况及时以简报、信息等形式上报县纪委及第一纪工委，随时保持与县第一纪工委的相互联系和沟通，自觉接受工作指导和监督；四是加强限制非公经济发展文件清理，设立非公经济投诉举报电话，积极协调非公经济发展中存在的困难和问题；五是积极推进行政审批、干*人事、财务管理等制度改革和建设，及时在网上发布相关信息，做到民主决策和科学决策。

2、坚持严格依法行政。随着社会经济的发展，中小企业、乡镇企业相关法律法规政策相继出台，按照县法制局规定要求，我局及时登记备案，并在网上发布。目前，我局承担的行政执法项目主要是电力执法工作，按照电力执法要求，我局及时公开办事程序，积极加强对电力法及其相关规定的宣传，加强对执法人员的学习、培训，提高依法行政和执法水平，做到公开、公正、合理执法，认真接受群众和舆论监督，2022年由于工作落实宣传到位，我局没有接到电力执法投诉行为，有效规范了电力市场秩序。

3、抓好行业作*建设。一是加强**作*建设，严格上下班纪律，加强考勤登记，严明工作作*，不断改进工作方式方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提高服务质量和办事效率。二是加强行业作*建设，坚决打击“吃、拿、卡、要”行为，树立**为民办实事、解决实际问题的良好形象。2022年，面对全球金融危机对企业带来的影响，我局干*职工积极深入企业加强工作调研，加大对企业的服务力度，帮助企业解决实际困难和问题，为企业申报各类贷款贴息项目9个，申报贴息资金1345万元，目前，已有3个项目资金得到落实，共获得省级补助资金170万元，分别是：金泰茶厂技术改造贷款贴息项目获得省级补助资金60万元，松源竹业有限公司非公经济流动资金贷款贴息项目获得省级补助资金50万元，××县阿昌粮油有限责任公司非公经济固定资产贷款贴息项目获得省级补助资金60万元。同时，我局还按照相关规定要求，积极加强对已批项目资金的跟踪落实，加强项目资金的绩效评估，并及时向上级部门报告。没有发现企业项目资金有违规使用行为，也没有发现**干*职工在经济管理、企业服务、项目建设、技术改造等方面存在违纪违规行为，有效促进了我县工业经济的发展。

4、认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。2022年，我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作；共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件，接访25人次，按照信访工作要求，对全部信访件进行了妥善答复和处理，并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导，有效维护了社会的稳定

5、积极推进“禁毒防艾”、平安创建及综治维稳工作开展。2022年，按照综治维稳目标责任书要求，我局相继与**股室、挂钩村、全县初具规模的29户民营企业签订了2022年度综治维稳工作目标管理责任书，抽调以副局长为组长的2名干*长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作，按照综治维稳目标管理责任书要求，积极加强和督促综治维稳工作开展，有效化解了企业、挂钩村各方面的问题和矛盾，全面完成了挂钩村禁毒防艾工作任务，保持了企业生产安全和稳定，局**没有吸毒人员和重大治安责任事故发生。

6、加强*政文化进企业活动。我局在2022年的基础上，重新调整和充实了*政文化进企业活动领导小组，组织对企业开展了**工作调研，积极配合组织部门做好对非公企业*员的发展工作，并结合实际，强化企业*政文化知识的宣传教育，督促企业按照*政文化建设要求，加强制度建设和责任制落实，加强对干*职工法律法规和*纪政纪条例的学习教育，规范财务管理，加强财务、政务、厂务公开工作，增强企业干*职工遵纪守法意识和依法维权能力，保持企业*风*政建设活动的有序开展。

7、认真开展领导干*述职述*工作。局领导班子在加强民主决策、维护班子团结和统一的基础上，认真开展述职述*工作，坚持领导班子诫勉谈话和日常工作碰头沟通制度，建立了局领导班子联系老干*、联系*支*、联系企业重点项目工作制度；对重要会议、重大决策邀请县纪工委、老干*代表参加；积极参加支*组织生活，开展批评与自我批评。2022年6月3日我局领导班子认真开展了***，6月10日开展了领导班子**，6月18日开展了民主评议*员工作，领导班子及班子成员逐个在民主评议会上认真总结分析了本人一年来的思想、学习、工作和*洁自律方面的情况，开展了批评与自我批评，干*职工对领导班子集体及班子成员总体评价是满意的。

8、加强财务开支管理，坚持厉行节约。按照县纪委关于财务管理工作要求，我局领导十分重视对财务开支的管理工作，**每一笔超过1000元的开支，都由领导班子集体研究决定，坚持日常开支领导班子会议通报和年中、年底职工会议通报制度，并按要求 二、2022年*风*政建设和反腐败主要任务分解落实情况

按照县委办印发的《××县2022年*风*政建设和反腐败主要任务分解》（陇办发〔2022〕23号）文件规定，由我局牵头承担的工作主要有一项，即“继续纠正企业改制重组和关闭、破产中落实中央有关政策规定不力，造成职工合法权益受到损害的问题。继续健全和完善企业改制重组和关闭、破产中职工安置等配套规章制度，切实维护好职工的合法权益”问题，我局严格按照文件精神，全面加强贯彻落实。我县国有企业改革主体工作已经结束，在国有企业改革过程中，我局严格按照中央、省、州、县有关政策文件精神，全面加强贯彻落实，保持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前，我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。2022年，我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理，同时，对部分改制企业职工在房产、地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作，有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。

三、存在的困难和问题

2022年，我局按照*风*政建设责任制要求，全面加强了*风*政建设各项工作，虽然取得了一定成绩，保持了干*职工队伍的纯洁性，但离上级总体要求仍存在差距。一是对干*职工的学习教育还有待进一步加强；二是**作*和组织纪律还有待进一步提高；三是*风*政建设文化进企业活动还有待继续努力。

四、2022年工作计划

1、继续按照*风*政建设责任制要求，加强组织领导，加强责任制落实，确保*风*政建设工作全面部署落实到位；

2、贯彻执行县委、县政府*风*政建设相关文件精神，加强*员干*职工队伍建设，抓好各项工作落实，加强自省、自检、自查力度，确保*风*政建设目标任务完成和干*职工队伍的纯洁性；

3、进一步加强对干*职工的学习教育，筑牢思想道德防线，增强干*职工遵纪守法意识和拒腐防变能力；

4、进一步加强**作*建设，抓好上下班纪律和不良行为的整治工作，通过制度建设规范干*职工行为，杜绝腐败行为发生；

5、进一步抓好*风*政文化进企业活动，督促全县规模企业加强反腐倡*机制建设，促进*政文化活动开展；

6、进一步抓好信访、禁毒防艾、综治维稳等各项工作，认真开展好反腐倡*宣传教育月活动，确保*风*政建设工作目标的顺利实施和有效完成。

××县经济局

第6篇 县林业局*风*政建设工作总结

xxx县林业局2022年上半年*风*政建设工作总结

2022年上半年，我们在县委县政府和县纪检委的统一领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持*要管*，从严治*，围绕林业根本任务和中心工作，开展*风*政建设和反腐败斗争，取得了一系列成效，有力地促进了林业建设的发展和稳定。现将具体工作总结如下:

一、加强学习教育，增强干*职工反腐倡*意识

我们把加强*风*政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化*员干**洁自律意识。一是定期开展*风*政建设学习**会，领导干*总结汇报自己的工作学习情况，并接受组织监督和大家的批评建议;二是借“红船杯《新*章》知识竞赛”这一活动不断开展*纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强*员干*反腐必胜的信心;三是巩固保先教育活动成果，广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干*职工学习了《*章》《*内监督条例》《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进*的作*建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育，使广大*员干*的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念。

二、加强组织领导，签订*风*政建设责任书

始终把*风*政建设工作始终贯穿于业务工作中，坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上，我们把*风*政建设和业务工作一起布置、一起落实，在平时工作中同检查、同考核。局*组与林业系统各单位科室签订了*风*政责任书，制定并印发了《留坝县林业系统2022年*风*政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《留坝县林业系统2022年*风*政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，把各项任务分解细化，落实到各有关责任部门及其领导班子成员，并明确了工作标准和责任要求，将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容，使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究，确保责任制落到实处，发挥作用。

三、加强监督管理，预防和治理腐败

为了认真做好*风*政工作，我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制腐败的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督，特别是加强了对基建工程、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察、监督，先后对青桥驿检查站、委托闸口石林场修建的二沟管护站按规定进行了工程议标，使我局政务公开的力度进一步加大，充分发挥了纪检工作的整体功能；二是加大了财务监管力度，坚持专项资金的专户储存、专款专用，凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批，同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查；三是保持长期与县检察院密切配合，在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动，并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击，有效地维护了林业系统的组织*洁性。

四、加强制度建设，转变**工作作*

我们把抓制度建设作为*风*政建设的关键环节，以严肃工作纪律、提高工作效率为重点，有效规范干*职工行为。一是着力构建*示训诫防线，完成了定期谈话制度、*风*政建设责任制专项检查考核等制度的建立，切实加强了对*员干*的监督管理，规范了权力运行；二是严格执行领导干**政“四个不准”以及加强政风建设的“五个禁止”“四个坚决制止”等规定，主要领导从自身做起，从每一件小事做起，带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女，为广大干*职工起到了良好的表率作用；三是进一步完善其他规章制度，明确工作程序、简化**办事环节、提高办事效率，加强**干*职工的理想、信念、宗旨教育，不断增强服务意识。通过努力，**工作纪律得到加强，服务态度得到进一步改善，工作效率明显提高。

五、加大信访工作力度，维护群众利益

为了充分发挥人民群众在反腐败中的主体作用，我们着力把人民群众参与反腐败的愿望和

第7篇 教育局*风*政建设工作总结

2022年市教育局结合教育系统的实际，全面落实市纪委反腐倡*的工作任务，在领导重*、教育学*、制度保*、监督治*上下功夫，狠抓*风*政建设责任制的落实，强化教育系统领导干*和工作人员的*洁自律责任意识，加大纠正不正之风的力度，以*风*政建设的实际成效取信于民，以*风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强*风*政建设领导，坚决贯彻落实各项制度。

1、加强*风*政建设领导。教育局*委定期召开研究*风*政建设工作会议，结合教育系统实际，就*风*政建设工作、信访工作、行风建设工作进行研究和部署。明确分工和责任，落实领导干*“一岗双责制”。

2、完善了各项规章制度。系统上下建立了“一把手”负总责，“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制，做到了工作责任分工明确，工作有部署、有监督、有检查。

3、领导带头做表率。一年来，局*政班子成员始终坚持把*洁自律工作放在重要位置，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经过局领导班子会议通过，严格执行和落实《*政准则》以及领导干**洁自律的各项规定。遵守*的四大纪律，落实八项要求，做到为民，务实，清*。严格实行接待用餐派餐单制度，按照定额进行管理，严格招待范围及标准，严格财经制度，大额资金实行集中审批制度，在*政勤政方面堪为表率。

二、紧密联系教育实际，扎实做好*政风险防控工作。

1、 广泛开展思想动员，切实加强组织领导。

根据《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展*政风险防控工作的实施意见》（蚌发〔2022〕12号）精神，市教育局*委及时下发了《关于成立市教育局*政风险防控管理工作领导小组的通知》（蚌教*委[2022]22号），成立了以局*委**、局长为组长的*政风险防范管理工作领导小组，制定了《市教育局关于开展*政风险防控工作实施方案》（蚌教*委〔2022〕23号）。6月份，市教育局召开全市教育系统*政风险防控工作动员暨*课报告大会，*委**、局长刘玉泽同志从*政风险防控工作是新形势下预防腐败的新实践等五个方面阐述了*政风险防控工作的重要意义、目标要求、实施范围和主要任务，部署了*政风险防控工作的方法步骤和基本要求。

动员会后，市教育局立即积极组织广大*员干*认真学习领会市领导在全市动员大会上的讲话精神和《实施方案》中关于各个阶段的工作安排，根据各阶段的要求，认真开展宣传教育和对《实施方案》的理解研究工作，结合各自工作实际，制定具体实施计划。局属各学校相继召开工作推进会，成立了组织机构，制定了工作实施方案。面向全体教职员工和学生进行*政风险防控的宣传教育工作，以点带面，向全社会进行宣传。

为了进一步做好*政风险防控工作，我们开展多种形式的宣教活动，如大力表彰教育系统先进*员38人、开展“争先创优在行动”主题演讲和“江淮好老师”征文活动等。

2、抓住重点环节，全面构筑防线。

市教育局严格按照《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展*政风险防控工作的实施意见》重点抓好清权确权和查找*政风险点工作。依据法律法规及“三定”方案，按照“职权法定、权责一致”的要求，对各种权力事项进行全面清理、逐项确认，编制“职权目录”，绘制“权力运行流程图”。

为了做更好地好清权确权工作，市教育局采取了抓好典型再全面推广的做法。以纪检监察部门做为**内部的试点，并以此召开全局培训工作，紧紧围绕排查各类风险点，有针对性地制定各项防范措施等方面认真开展*政风险防控工作。 (工作总结www.koomao.com) 科室内部和科室之间对互查及各个层面上查找出的*政风险点进行认真分析讨论，力求找全、找准、找深、找实、找细。通过对纪检监察部门的试点后，先集体后个人、先**后学校，分步骤分层次全面开展工作，全面构筑*政风险防控的防线。

三、以*政文化进校园为抓手，做好*风*政一把手工程的各项工作。

1、强化领导，组织有序，保证*政文化进校园工作顺利开展。

市教育局十分重视抓好*政文化进校园工作，积极构建反腐倡*预*长效机制，将其作为“*风*政一把手工程”项目，项目责任人为市教育局*委**、局长刘玉泽。明确了市教育局监察室做为一把手工程的办事机构，处理日常工作。确立了市教育局“*风*政一把手工程”项目建设的工作目标：充分发挥课堂教学的主导作用，合理规范不同教育阶段的*洁教育内容，适当安排以*政文化建设和*洁教育为主题的综合实践活动课。

今年以来，市教育局在中小学中建立健全了与课堂教育教学相衔接、与校园文化建设相融合、与人才培养目标相一致的中小学*洁教育教学模式。广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，潜移默化地引导青少年形成以*为荣、以贪为耻的思想观念。在广大师生中广泛开展了知畏教育、知耻教育、良知教育、*洁教育。使道德修养达到自觉、自为更高境界。并大力开展*政文化进校园示范点建设工作，目前，全市已有市级示范点22个，省级示范点3个。

2、开发*政文化校本课程，强化阵地建设，把*政文化进校园工作落到实处。

今年，市教育局组织部分教师编写校本课程《*洁教育读本》，作为校本课程教材使用，这是教育系统进行*风*政建设和反腐败预*体系建设的重要举措。《*洁教育读本》有三个分册：小学分册、初中分册和高中分册。不同的分册结合学生的年龄特点和认知能力，努力引导学生做一个对社会有用的人，形成正确的世界观、人生观和价值观。

目前，现在书稿已经基本完稿，争取年内通过审核由安大出版社排印出版。

3、区分三个不同教育主体，有针对性的做好*政文化进校园工作。

在学校领导干*中开展以“勤政*洁、规范办学”为主题的教育活动，提高领导干*的*政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体领导干*以身作则，奋发有为，规范办事，办人民满意的教育。做好校务公开工作，完善监控机制，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。在全体教职工中开展“*洁从教、服务学生”为主题的*政文化教育活动，通过教职工大会、教研活动、专家讲座等多种渠道有效地对教师进行师德教育，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表，做一名人民满意的教师。在青少年学生中开展“敬*崇洁、诚信守法”为主题的丰富多彩的实践活动，如*政故事会、手抄报比赛、书法比赛、演讲比赛、征文比赛、歌咏比赛等，在活动中帮助青少年树立正确的人生观、价值观。

四、规范办学行为，狠抓教育收费治理。

市教育局严格落实义务教育“免费制”和公办高中“三限”政策，突出加强中小学教辅材料管理和中小学服务性收费和代收费工作重点，严禁学校巧立名目收费和超标准收费，任何学校一律不得以举办实验班、特长班、重点班等名义收费。严肃查处擅立项目、擅定标准的各种教育违规收费行为。各级各类学校百分之百实行教育收费公示，各校收费公示栏永久性设立，全面公布收费项目、收费标准、收费依据，收费前发出告家长书，收费后出具正规收据。主动接受社会各界对学校收费工作的监督，真正做到家长明明白白交费，学校清清楚楚收费。

本年度，由市教育局牵头，蚌埠市治理教育乱收费局际联席会议成员单位共同参与，在各县区教育局和局属各学校全面进行自查自纠的基础上，对全市范围内各区县教育行政部门进行了重点检查，并分成三个教育收费专项检查组，深入各县区抽查了部分学校。从检查的总体情况来看，我市教育收费情况总体良好。具体表现在：义务教育经费保障机制得到全面落实；治理教育乱收费工作机制一步完善；能够按要求加强中小学教辅资料的管理工作；幼儿园收费均能按照市物价局核准的收费标准收取费用；严格教育收费公示制度。

五、加强政风行风建设工作，促进提高人民群众对教育的满意度。

1、做好政行风热线上线工作。通过政行风广播电视热线上线的平台，一方面加大对教育发展新思想新举措的宣传，一方面为百姓分忧解难。2022年迄今为止市教育局政行风热线上线共收到观众现场咨询、投诉、建议等78件，上线当天完成回复工作，办结率100％，受到社会各界广泛好评。

2、开通“蚌埠教育服务热线” 2896100。为切实提高教育行政能力和公共服务水平，切实转变工作作*和工作方式，建设行为规范、公开透明的服务型**，更好服务广大市民，7月底市教育局 开通“蚌埠教育服务热线” 2896100。为及时受理群众对教育热点难点问题的'意见，解答群众对教育的疑问，切实维护群众利益。市教育局建立蚌埠教育收费解答联络员制度。负责“安徽教育网规范学校办学行为平台”“蚌埠教育服务热线”中涉及本单位教育收费答复，争取以最短的时间、最快的速度、最佳的结果答复群众。“教育服务热线”已成为我市教育部门和人民群众联系的重要纽带和桥梁，社会和谐的“稳定器”，并在教育政风行风建设、优化教育发展环境等方面发挥着越来越重要的作用。

同时我们加强了对市行政服务中心教育窗口行政审批办件监督检查工作力度，上半年通过电话回访抽查，市行政服务中心教育窗口服务满意率达到100％。

3、狠抓效能建设和民主评议重点科室工作。为了切实做好民主评议科室工作，市教育局制定了《市教育局关于做好2022年民主评议科室实施方案》。今年市教育局参评的四个科室统一思想、明确责任，召开本科室动员会，进行动员，开展自查自纠工作。目前这些工作正在稳步推进，并注重把民主评议重点科室工作和**效能建设、*的纯洁性教育结合起来，受到了良好的效果 。

4、邀请民主*派到各校视察调研。为了自觉接受社会各界对教育的监督，广泛征求社会各界对教育的建议和意见，共谋蚌埠教育的发展，市教育局于10月份邀请民主*派到基层学校，视察调研教育工作。代表们热情参与，在关注教育弱势群体、扩大优质教育资源、学前教育师资建设等方面提出了很多建设性的建议。

六、贯彻实施《信访条例》，信访工作高效有序。

1、坚持多办信，办好信。根据纪检监察信访工作目标管理规划的要求，我们一直坚持多办少转，自办率较高。对上级**要报结果的信访案件做到了一案一报，能严格按照规定的时间和要求上报结果。在信访中变被动应付为开门接访，变单一治访为综合治理，不断提高新形势下信访工作的整体水平。

2、抓住重点，确保信访工作实效。争取一次处理到位，一次落实到位，不断提高初信、初访、初电的一次办结率，以有效控制越级访、重复访的发生。2022上半年我们在市纪委信访室的大力支持和具体指导下，成功地办结了所受理的28件信访件（其中自收18件，市纪委、省教育厅转来10件），办结率100％。

3、完善制度，依法依纪办理信访。按照省、市信访目标管理要求，结合教育系统的实际，完善了局领导接待日制度、人民来信“一把手”批阅制度、人民来信登记制度、信访工作首问责任制、信访工作接待制度、信访工作程序、信访工作职责以及人民来信查处办等一系列规章制度。在具体实施过程中，我们按照“分级管理、归口负责”和“谁主管、谁负责”的原则实行信访工作责任制。

七、2022年工作思路

一、继续抓好反腐倡*理论学习，筑牢思想防线。认真学习贯彻*的十八大精神，进一步完善反腐倡*预*机制建设，继续加强反腐倡*制度建设，大力推行“一岗双责”责任制为抓手，强化考核，切实落实“谁主管、谁负责”为主要内容的*风*政建设责任制。

二、进一步加强对*员领导干**洁从政行为的规范和监督，完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡*建设，认真贯彻执行*内监督条例，严格执行领导干*述职述*、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加大落实《*政准则》的力度，严格执行领导干**洁从政的各项规定。

三、继续做好*政风险防控工作。对在开展*政风险防控工作中发现的相关问题，切实整改到位。对*政风险防控工作进行回顾总结，肯定成绩，查找不足，迎接市*风*政建设责任制和惩防体系建设年度检查考核。利用电子政务设施，

开展网上受理举报投诉、效能监察、民主评议、实施绩效考核，逐步实现公共权力网上运行、网上监督。

四、运用多种形式，加强反腐倡*宣传教育工作，大力推进*政文化进校园活动，不断提高广大干*和教职员工及青少年学生思想觉悟和反腐倡*认识。

五、进一步规范中小学办学行为，强化治理教育乱收费工作，抓好教育民生工程，为教育科学发展创造良好的外部环境。

六、继续做好纪检监察信访工作，加强举报查办工作，高度重视信访工作，不断加大工作力度。

第8篇 2022年信访局*风*政建设工作总结范文

信访局*风*政建设工作总结一

一年来，我局在区委、区政府的正确领导下和全区各级各部门的大力支持下，局*组紧紧团结和带领全体干*、职工以抓**，增强凝聚力、战斗力，充分调动干*职工积极性、主动性、创造性为目标，以促工作、保稳定，扎扎实实做好信访工作为出发点和落脚点，始终坚持大力加强*风*政建设，努力争创“学习型、文明型、服务型、效能型、务实型、*洁型”**，竭尽全力树立良好的*委、政府“窗口”形象。现将有关情况汇报如下：

一、坚持抓思想建设，不断提高干*、职工政策理论和业务水平

今年以来，我局按照“抓**、促工作、保稳定”的整体思路和上级有关要求，狠抓全体*员、干*的政治思想教育和学习教育。我们认真坚持了学习制度。定于每周二、周五的下午为局全体*员、干*、职工集中学习、交流、总结工作日。有时由于信访、调纠工作繁忙，但我们也要挤出时间学习或找时间补课。通过开展“创先争优”、“三抓一促”及“**效能建设年”等专题活动，全局干*职工的*性观念、宗旨观念和贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强;政治意识、大局意识、改革意识和服务意识进一步强化;公道正派、求真务实、*洁守纪的职业道德建设进一步深化;不贪钱色、情趣健康的思想道德进一步提高;掌握政策、处理问题的能力得到了显著增强。年内我局未发生任何干*违纪违规现象。局*组自觉坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，坚持集体决策、民主决策和科学决策，及时召开*员***，认真开展批评与自我批评。全局干*职工团结协作，没有发生内部矛盾，年初制定的各项规章制度，基本上得到了落实。

二、坚持扎实工作，努力提高工作质量

今年以来，全区共受理人民群众来信来访1966件次，与去年同期相比下降23.6%。其中来信114件次，较去年下降11.6%;来区行政中心集体访65批936人次，与去年同期相比分别下降了2.1%和3.6%;来区行政中心个访342批916人次，与去年同期相比分别下降9.6%和8.8%。越级到市以上**上访1446人次，其中赴省上访85人次，进京上访36人次(重复登记7人次)，没有发生进京集访和到“世博会”、“亚运会”现场上访的情况。

(一)切实增强信访理念，不断完善信访工作机制

一是切实增强了信访工作理念。从区到乡镇街道到村(社区)，各级*员干*，特别是*政领导干*进一步提高对信访维稳工作的认识，把“依法维护群众合法权益、及时了解社情民意、努力构建和谐社会”作为做好新形势下信访维稳工作的理念。区委常委会和区政府常务会议每月定期或不定期研究信访维稳工作，听取信访维稳工作情况汇报。每次信访特别防护期间，区委、区政府主要领导亲自组织研究，亲自安排部署，亲自调度抓落实。今年全国“两会”期间，区委杨军元**和区政府何冲龙区长先后4次亲自组织召开信访维稳工作会议，对全国“两会”期间的信访维稳工作做安排部署。

第9篇 电业局*风*政建设工作总结

*中央明确指出：“从严治*，必须全面贯彻于*的思想、政治、组织、作*建设，切实体现对各级*组织、广大*员和干*进行教育、管理、监督的各个环节中去。”我们*总支在市局*委的正确领导下，紧紧围绕江总**的讲话精神，坚持“从严治*、从严治企”的指导方针，解放思想、振奋精神、转变观念、开拓进取，按照“三抓一创”的战略部署努力工作。在*风*政建设方面，按照与市局签定的责任制目标,坚持从源头上预防、从制度上强化，在治理上下功夫，采取多种形式，使我局的*风*政工作步入规范化管理的轨道。

一、强化反腐倡*教育，筑牢思想道德防线。

强化反腐倡*教育，筑牢思想道德防线是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了教育活动，加强对*员干*的*风*政建设，引导广大*员干*树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，我们主要从以下五个方面入手：一是进行理想信念教育。结合学习江总**“三个代表”的重要思想，我们开展了“参加工作为什么，在工作岗位上做什么，将来身后留什么”的专题讨论和以学习马列主义、___思想、邓小平理论等科学体系为重点的读书活动。二是进行*的基本路线教育，进一步解放大家的思想，激发工作干劲。三是进行*风、政纪和法制教育。将*示教育录像带的.内容，贯穿在教育中，用胡长清、成克杰违法犯罪被施重刑的案例，对*员干*进行广泛的*示教育。同时还组织*员干*到先进单位参观，学习模范人物*洁奉公、无私奉献的大无畏精神，使大家深受教育；组织*员干*到革命根据地接受爱*爱国思想教育，参观历史纪念馆，阅读着英雄先烈的感人事迹，又一次让大家感觉到灵魂的净化。从而，有力地推动了*风*政建设的深入开展。四是反对奢侈浪费行为，进行宗旨教育。五是进行政治纪律和职业道德教育。使全局领导干*、全体*员及管钱管物人员受教育面达到100％。同时，我们还根据《郑州市电业局*风*政建设责任制考核评分标准》对我单位*风*政建设和领导干*自律情况进行自查自纠，在全局组织开展了“四查四看”活动。即：查思想，看为人民服务的意识明不明；查作*，看*洁从政的态度正不正；查纪律，看组织纪律观念强不强；查工作，看目标任务完成得好不好。

经过半年来的摸索，我们在实践中坚持开展“六谈心、六必访”。取得了不错效果。“六谈心”：有了成绩要谈心，不骄不躁，保持先进；遇到挫折要谈心，总结教训，树立信心；情绪波动要谈心，稳定思想，激励上进；思想苦闷要谈心，因势利导，振作精神；互有意见要谈心，相互谅解，共同前进；后进职工要谈心，鼓足勇气，赶超先进。“六必访”：新职工入局必访，掌握情况，开展工作；工伤病号必访，慰问看望，组织关怀；立功受奖必访，保持荣誉，继续前行；生活困难必访，了解现状，给予救济；婚丧大事必访，鼓励易俗，弘扬美德；家务纠纷必访，帮助劝解，安心工作。

二、强化约束监督机制，规范行政行为。

约束机制是有效履行*内监督，抓源头治腐败的必然手段，如何使*风*政建设不流于空谈，如何将*风*政建设落实到实处是我们工作的关键。因此，我们要求，领导干*一定要用好*和人民交给的权利，正确处理好集体利益与个人利益的关系。对局重大事项决定，要通过民主讨论和严格的组织程序办理，发挥其制度监督和群众监督的作用。我们编制了《管理岗位责任制度》，《企业*组织及其负责人思想政治责任》和《*组织建设制度》，使各级岗位都要履行好自己的职责。编制的《*总支工作细则》，进一步明确了任务，提高的工作效率。同时局总支与各支*签定了《安全生产、文明生产、*风*政建设目标管理责任书》，使*风*政建设和工作任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。形成一级抓一级，层层抓落实和群众广泛参与的工作机制。同时认真检查落实《*政准则》，按时召开*洁自律***、职工代表座谈会、广泛征求各级的意见。通过多种形式，大家畅所欲言，积极献计献策，使我们对*员干*的监督和管理机制得到了进一步加强，更把*风*政建设责任制逐级落实，把*风*政建设各项工作的方针政策有效地贯彻到企业的生产经营工作之中。

在实际工作中，我们局总支十分重视发挥监督机制的约束力，着重从四个方面进行强化监督。一是实行内部监督。对全局干*职工执行政策情况、*政勤政情况，实行领导干*、中层干*、*员之间互相监督，各部门互相监督。二是实行上下监督。上级定期不定期地检查下级，下级也可随时监督上级。三是实行群众广泛监督和自我监督相结合，主动接受群众监督和进行自我监督。四是与工作目标运行情况同步检查，做到跟踪监督、跟踪指导。

三、 严格落实责任制，领导干*作表率。

实践证明，抓源头治理工作要取得实施，还必须解决好两个问题：首先必须解决落实*风*政建设责任制的问题。我们始终把落实这项工作和领导干**洁自律工作放在突出位置来抓，坚持逢会必讲，遇事必提，做到抓*风*政建设责任制落实与人事工作“三个同步”。即与工作目标同步确定，与检查指导工作同步实施，与考核评比同步进行，严格执行了《*风*政建设目标管理责任书》，实行量化管理。即：责任细化：结合工作特点，把班子成员的责任目标细化成若干个子目标，分解到个人，进行具体落实。措施实化：按照以实为本的原则，对每项工作、每个责任目标的落实，都制定出切实可行的具体措施。其次要解决领导干**洁自律的问题，防止自身成为腐败的源头。组织观看反腐倡*影片《生死抉择》和话剧《浪涛碧海》，要求领导班子成员从班长做起，带头履行岗位职责，严于律己，以身作则，事事处处为群众作表率。

四、加强企业文化建设，开展多样化活动，增强团队凝聚力。

采取丰富多彩、灵活多样的方法也是做好*风*政建设工作的有效途径。我们*总支十分重视群团工作，做到“六谈心、六必访”的同时，工会充分发挥其职能，以抓民主管理和民主监督为重点，积极营造轻松和谐的企业文化氛围，激发职工热情，使他们感受到企业大家庭的温暖，大大增强了企业的团队凝聚力。能过开展区篮球比赛，“团结怀”职工登山比赛，观看电影等，广泛宣传开展“讲大局、讲团结、讲稳定”“***员身边无事故”和反习惯性违章活动，做到“一位*员一面旗帜”，提出口号：“把*总支建到一线，让*旗飘扬在工地！”……使抽象的*风*政教育工作变成了有形的言传身教，每一次活动，都使*员干*思想在潜移默化中得到净化和升华，推进了*风*政建设工作的健康开展。

我们*总支通过近期来抓*风*政建设的实践，应该说有创新的措施和办法，也有显而易见的实际效果。但由于从源头上预防和治理腐败是一项系统工程，涉及面广、政策性、业务性和关联性强，没有现在的经验可循，因而我们的工作还存在不少薄弱环节。如对新形势下加强*风*政建设重要性的认识有待进一步深化；在监督环节上还有一些工作做得不够到位；思想教育工作需要从形式上不断创新。针对上述存在的问题，我们会进一步提高认识，加强领导，严格监督，加大源头治理工作力度，努力把我局的*风*政建设工作做实做细做好.

第10篇 国税局*风*政建设工作总结

国税局*风*政建设工作总结

国税局*风*政建设工作总结

一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责为切实搞好*风*政建设责任制工作，圆满完成责任目标，局*委站在讲政治、讲大局、事关事业健康发展的高度，充分认识*风*政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把*风*政建设责任制工作当作大事、要事来抓。

（一）领导高度重视，工作指导到位局*委把*风*政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署*风*政建设责任制工作。年初，*总支召开年度纪检监察工作会议，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的*风*政建设责任制工作，做到了*风*政建设工作一起早研究、早部署。

平时，主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对*政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育*员干*要从身边人、身边事中吸取教训，耳边*钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局总支还定期组织检查、指导、督促二级机构*风*政建设的工作部署和落实情况，召开*风*政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进*风*政建设顺利开展。确保了*风*政建设责任制工作的连续性和经常性。

（二）加强组织领导，端正舆论导向局*委把健全组织作为落实*风*政建设责任制的一项基础工作，及时调整了局*风*政建设责任制领导小组，成立了*风*政建设责任制办公室，负责*风*政建设责任制工作，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。为充分发挥舆论导向作用，县电视台开办*风*政建设专栏，制作专题节目，大力宣传实行*风*政建设责任制的重大意义，宣传*风*政建设责任制的有关规定，宣传勤政、*政事迹，树立先进典范，宣传实行*风*政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨*风*政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。

今年以来，在地方媒体上发表有关*风*政建设的新闻稿件近100篇，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。

（三）抓好责任分解，促使责任到位局*委根据县委下达的*风*政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了局*委领导班子*风*政建设责任制目标分解方案。规定一把手对*风*政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的*风*政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。

同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的*风*政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。下达的专项责任目标分解到了**各科室、二级机构，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了*风*政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（四）组织督查考核，推动规范运作局*委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好*风*政建设责任制的落实。一是重视平时督查。

查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实*风*政建设责任制报告制度。

各单位在年底都要写出了*风*政建设责任制落实情况专题报告，向局*委进行汇报。三是认真组织开展*风*政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干*的重要依据。

严格的督查考核工作，促进了*风*政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。

二、突出重点，全面推进，领导干**洁自律工作进一步深入认真执行*员领导干**洁自律的规定，进一步加强对领导干*的教育和管理，规范领导干*的从政行为使领导干**洁自律工作取得了明显的成效。一是治理了领导干*的“节日病”。

元旦、春节、五一劳动节、国庆节前分别下发或转发了关于加强*风*政建设、预防“节日病”的文件，对节日期间*风*政工作提出了严格具体要求，并号召大家增强*洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干*配偶、子女从业“两不准”规定。

通过摸底调查，重点核查，确定没有一名领导干*违反“两不准”规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。

对领导干*通讯费用报销情况进行了自查。四是按时召开领导班子成员*洁自律***，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行了认真查摆和分析，把问题解决在了萌芽状态。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行*风*政建设责任制，根本在落实，关键在行动。局*委在 认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局*风*政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。

（一）立足教育，着眼防范，为*风*政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础狠抓了*员干*的学习和教育。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展*政谈话，早打“预防针”，开展*示教育，浇注“防腐剂”。

今年以来，相继开展了领导干*思想作*建设及*纪政纪条规学习教育活动，争创“五好*支*”、争当文明科室活动，观看反腐败电教片及学习讨论活动等，通过经常性、多种形势的*性、*风、*纪和*政教育，使广大*员干*树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了*风*政建设的重要性，*洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。引导*员干*树立正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力和依法办学意识，积极做“三个代表”的忠实实践者。

（二）建章立制，狠抓源头，使*风*政建设责任制工作保持了应有的活力一是加强了制度建设。先后完善、出台了《**接待制度》、《**财务管理制度》、《**车辆管理制度》、等一系列制度，把管理重点放在领导干*权力的运行上，进一步规范领导干*的从政行为，强化对领导干*权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

二是加大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

进行行风政风整顿解决了群众办事“五难”（门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办）问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开、局务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，如：进行了公开，增加了工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作*，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开。

三是积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，认真听记，宣传政策，耐心疏导，化解矛盾。

主要领导和分管领导认真处理信访件，重视案件查处工作，对重要案件批示具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。截止目前，共查结市政府督查件5件，并全部按时上报；接待、收受群众面访、来信、来电反映的信访问题和信访案件5件，都做到了事事有回音，件件有落实，办结率达100%。

通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了**的正常办公秩序和大局稳定。六是认真开展民主评议行风工作，促进行业风气好转。

邀请县市人大、政协委员和群众代表20多人，听取意见和建议，聘请10位行风监督员切实解决了系存在的突出问题，使系统的行风政风工作得到了明显改善，推进了事业的健康发展。四是坚持用好的作*选人，选作*好的人。

局*委严格遵守组织纪律，严格按照《*政领导干*选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新领导干*选拔任用和管理体制，拓宽选人渠道，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。

（三）领导带头，身体力行，为*风*政建设责任制的落实起到了示范作用局*委成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守*的机密，不信谣，不传谣；坚持和维护*的民主集中制原则，坚持*总支议事规程，重大决策集体研究，集思广益，不搞一言堂；在制度改革中，严格遵守组织纪律，不徇私情，宁可得罪人，也决不违反纪律、丧失原则；基层检查工作轻车简从，不搞陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位的礼品，不搞特殊化，切实做到了“同城不吃饭，下乡不喝酒”；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。

领导干*身体力行，对*风*政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。总之，，局*委按照*风*政建设责任制工作部署，高度重视，精心组织，责任到人，积极推进，狠抓落实，*风*政建设责任制工作进展顺利，发展健康，成效显著。

一是对落实*风*政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强，齐抓共管的*风*政建设和反腐败工作格局进一步加强。二是增强了领导班子、领导干*的*洁自律意识和贯彻执行*的各项方针政策的自觉性，增强了*政领导干*的责任意识，提高了领导干*的凝聚力和战斗力。

三是激发了广大*员、干*奋发图强、争先晋位、加快发展、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是工作作*有了明显转变，广大*员干*都能积极主动地办实事、办好事，提高了服务水平，*群、干群关系进一步密切，办事效率和过去相比有了较大提高。

五是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了事业的健康发展。局*委在落实*风*政建设责任制方面，做出了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩，但也还存在一些不足。

一是一些基础性的工作不够扎实，如有的责任目标内容过于笼统，责任范围重复交叉。二是对责任追究的具体内容、权限、程序，还缺乏深入研究，还需要加大责任追究力度。

三是对履行职责的要求和监督手段过于原则，给考核工作带来了操作性不强的问题。，局*委将高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻*的十七届四中全会精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持*要管*、从严治*的方针，坚持*中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强*风*政建设责任制工作，针对薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实关于反腐倡*的各项任务，不断把*风*政建设和反腐败斗争引向深入，为实现*的十七大作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

第11篇 2022年县商务局*风*政建设工作总结及2022年工作计划

xx年，我局*风*政建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实*的xx大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《县xx*风*政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实*风*政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作*建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了*风*政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结

一、加强领导，完善*风*政建设工作机制

*风*政建设是关系到*的生死存亡的一项重要工作，是各级*组织和全体*员的大事。为了切实把本单位的*政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的*政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把*风*政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了*风*政建设责任书，使我局开展*风*政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把*风*政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们*的优良传统和作*。我局开展*风*政建设工作从实际出发，也是继承和发展了*的优良传统和作*。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织全体干*职工学习*的“章程”、两个“条例”、*内监督制度、*洁自律有关规定，让干*职工全面掌握*的方针政策，了解我们*发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政*政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使*员干*开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进*政建设。

（三）组织开展*政检查。一查领导干*是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干*职工了解班子成员*洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干*职工的行为规范，了解干*职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对*员干*的任何举报。全局干*职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使*政建设工作取得显著成效。

三、强化民主，建立健全*风*政建设的各项制度

我局领导班子始终坚持*的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作*的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

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第12篇 *风*政建设工作总结财务-市财政局*风*政建设工作

xx年，xx市财政局监察室在上级纪检监察**的正确指导下，在市局*组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，监督各单位进一步落实*风*政建设责任制，不断优化反腐倡*的工作环境，着力探索反腐倡*新机制，不断强化对*员干*的监督机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下：

一、狠抓*政建设责任制落实，全面推进*风*政建设工作为实现xx年*风*政建设目标，财政局*组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以*组**、局长xx为组长、*组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局*风*政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市*政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了xx年*风*政建设目标责任书。今年四月，*组**、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《xx年*风*政建设责任书》，明确了二级单位xx年*政建设工作目标、内容和工作责任。为形成*政建设的工作合力，财政局按照*委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干*组织协调，全局干*职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员*风*政建设岗位职责》、《财政局*风*政建设责任制管理办法》，形成了领导干*“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了*风*政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实*政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作*是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待*组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。

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