*建年度总结团建(8篇范文)

第1篇 2020年度支*****工作总结

今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层*委作为工作目标，围绕不乱抓**，围绕发展抓**，围绕进步基层*组织执政能力抓**，抓好**保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，*委自身建设得到了加强，**基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为*委**，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化**工作责任，努力施展好*委**的"主角"作用。

1、制定**工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了**工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层**日常工作机制。主要是健全**工作例会轨制，每半月至少召开一次**诸葛亮会，专题研究一次**工作目标落实情况，*委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保**工作责任落实到位。落实村支***抓基层**专项述职轨制，重点述抓基层**工作思路、工作成效、经验、后进*支*整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强*委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村**工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，**保障一切。因此我们牢固树立了抓**就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，*员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开*员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多*员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副**也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支*如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干*赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇*委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做*员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村*员干*步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村*员干*的积极性。

一是深入推行农村干*目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干*任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干*建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干*治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干*干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干*任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和*员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村*员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干*刘柏林带头搞果树种植，北放水*员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展*员工作。建立要帐轨制，通过与支***谈话，限期发展*员，否则到期后对其进行免职。积极探索*员干*的培养机制。为解决我镇部门村*组织*员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展*员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成*员、把*员培养成致富能手，把优秀农村*员中的致富能手培养成村干*。入*积极分子、后备干*动弹发展、梯次配备的*员干*贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层**工作的空间，延伸基层**工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇*委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇*委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干*依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为*员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇*委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业*小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层*组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"**示范村。三是培树基层干*典型。每半年开展一次*员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干*典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支***刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓干事，施展**作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展*员在重点工程建设中的作用。*委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇*委与林业、交通、**等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村*支*组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老*员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层*组织的作用，如何调动农村干*积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管*责任没有得到很好的落实。抓基层**精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支*如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，**工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村*的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支*支***争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村*支*比例还不高。

对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好*委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”**为目标，加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干*学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干*人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职*员设岗定责”流动。

三是继承加强*员提高前辈性建设，夯实基层*组织的组织基础。加大对基层干**员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

第2篇 **年度工作总结2000字

今年,我局*总支在县委县政府的领导下,在广大干*职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会*的xx大、xx届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展*务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“*洁型**”“学习型*组织”、“创新型**”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大*员和干*职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局*总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，较好的完成了上级*委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级*委对我局**工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副**负责，政工人事股协同完成好。严格**内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成**工作情况。

(一)、加强思想建设，提高*员干*的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干*职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新*章、xx届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对*员干*学习情况进行了检查，使广大*员干*职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上*课、专题宣讲辅导、观看*示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展*风*政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲*课和观看*政*示教育专题片活动;邀请了市局*总支**谢石明同志到我局做了题为《如何加强*组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了*政知识考试。

(二)、加强组织建设，增强*组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实****工作责任制。局*组将**工作目标层层下达，建立了目标考核机制，*政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局**支*组织开展活动情况进行检查，切实做到**工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了**研究和信息报送工作，全年按时报送**信息稿件，调研文章篇，全面完成*报*刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了*务公开制，增强*组织工作透明度。建立和完善了*内民主选举和*员“三先”制度、*员评议*组织干*制度等，切实保障了*员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项**管理制度，并有效实施管理，层层签订了*风*政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干*竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强**工作生机和活力。局*总支把开展“创建先进基层*组织、争当优秀***员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体*员干*增强**工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《*政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作*建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿**作*和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与*员干*教育结合起来。

建立健全的*组织考核评价和激励机制，加强*员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建*员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“*员带帮”的方针，指定*员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持*员示范岗，*员带头作用，以点带面，以*小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干*驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展*员和*费收缴工作。 一是强化对入*积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和*章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入*积极分子健康成长的良好环境。支*上半年重点发展对象2名。二是做好*费的收缴与管理工作。我局现有*员71名(其中退休*员15名)，*费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

(三)、抓好*风*政建设责任制落实，增强反腐__工作新成效。

1、组织领导到位。局*总支建立了以邓伟男同志为组长的*风*政建设领导小组，认真组织学习《中国***纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐__，加强*风*政建设的重要性。*政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。*委各成员在抓好分管工作的基础上，对*风*政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把*风*政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局*总支逢会必谈*政建设，要求局**全体干*职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在*风*政建设监督机制和反腐__教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求*员干*自重、自省、自*、自励，慎独情微，*洁奉公，将理论学习作为改善工作作*，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强*性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用*员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展*政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和*章的学习，激励和引导*员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在*员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高*员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《*风*政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展*政谈话。

(四)、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干*任用问题一律由局*组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使*政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全*内民主生活制度，定期召开了专题***，通过班子***、*组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述*制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作*不散、发展较快的良好局面。

(五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强*风*政建设。

1、成立*风*政建设领导小组。局*总支建立了以邓伟男同志为组长的*风*政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体*员干*学习《中国***纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体*员干*充分认识了“反腐__，加强*风*政建设纪律教育学习月”的重要性，使*政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。*委各成员在抓好分管工作的基础上，对*风*政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把*风*政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局*总支逢会必谈*政建设，要求局**全体干*职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在*风*政建设监督机制和反腐__教育机制上。 5

3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局*总支制定了《实施纲要》、《*风*政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展*政谈话。

4、开展领导干**洁自律“保健操”项目。一是*承诺，组织了我局领导班子成员写好*洁从政承诺书，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了*洁从政承诺;二是*自测，组织了我局全体干*职工参与*政准则网上知识测试活动，使全体干*职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对*政准则的领会;三是*内助，为贯彻落实好*洁从政工作，把*示教育落到实处，7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时，局*总支订阅了相关家庭安全*示教育dvd发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。此外，8月20日我局*总支组织了我局*员干*参加了*政建设*示教育图片展览;四是*暗哨，局*总支把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《天星县公路管理局*总支20xx年**工作计划》;五是*环境，在局领导班子成员办公室放置*洁从政*示牌、开放了职工阅览室、为*员干*订阅了《*政准则学习读本》等。

5、开展以多形式深化*性教育活动。一是在**开展以“加强制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国****员领导干**洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国****员领导干**洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我局全体*员干*充分认识了《*政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强*洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作*，以优良的*风促政风带行风;二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《*政准则》专栏，刊登*政准则学习问答，并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传，积极营造了学习贯彻《*政准则》的浓厚氛围，增强了我局全体*员干**洁从政的自觉性和紧迫性。

(六)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。

1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局*总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切*群、干群关系的“民心工程”。 局*总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

2、加强*组织建设，制定帮扶计划。为帮助挂点村加强*组织建设，发展壮大挂点村集体经济，加强挂点村基础设施建设，推进挂点村建设，我局*总支坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干*群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定20xx年度帮扶计划。

3、走访慰问老*员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”20xx年度帮扶计划，我局*总支领导与挂点村平陵村*支*召开了“七一”*员座谈会。

4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局*总支与挂点村平陵村*支*密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。

5、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体**干*职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局*总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导***员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。 7

(七)、创新机制，推进**工作

1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大*员干*职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干*职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作*，不断地发挥干*职工的主动性和创造性，全面提高****工作的整体水平。

第3篇 村年度**工作总结报告

××村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支*4人，村委3人。××年，我村*支*在××乡*委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升**工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、**工作的总体思路

以××××××为指导，认真贯彻落实*的xx大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以*的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村*的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善*对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干*队伍、*员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、**工作的重点

进一步规范*对农村工作领导，巩固*在农村的执政基础和群众基础，强化基层*组织领导发展农村经济的能力，进一步改善*员队伍结构，认真贯彻落实*在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。

三、**工作具体措施

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每周一次“两委”集中学习，认真学习上级*委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支*大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织*员干*利用业余时间学习*的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层*组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把*的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层*组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结 和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬***员的先进性创新活动载体，组织*员干*开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大*员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村*员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展*员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村*员传精神、送技术、解难题，促使*员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

四、**工作落实情况

为加强*员干*队伍建设，限度发挥*员干*在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支*着重抓以下几项工作：

一是把*员教育管理工作作为重点，努力在提高*员素质和发挥*员先锋模范作用上下功夫。针对农村*员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支*积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支*来，优化*员干*结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动了农村*员参与农村事务管理的积极性。

二是建立完善农村后备干*人才库和入*积极分子信息库。严格*员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支*讨论和研究，确定了1名同志作为预备*员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入*积极分子，从源头上保证*员队伍的质量。

五、下一步**工作打算

一是继续加强*员干**风*纪教育，把反腐__工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行*示教育，增强*员干*队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

二是继续加强*员、干*的理论水平，认真学习*的政策方针，推进基层民主建设，提高全村*员、干*的业务水平和实际工作能力，增强*的凝聚力和战斗力。

三是优化*员结构，抓好*员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依*章、按程序，积极慎重做好发展*员工作。

虽然我村在**工作上取得一些成绩，但与××乡*委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡*委和政府的正确领导，离不开全村广大*员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为××村的发展做出更大贡献。

第4篇 法院**年度工作总结

我院*组在县委的正确领导下，在县直***委的精心指导下，坚持以**带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强*组织和*员队伍建设，充分发挥*的领导核心作用，从而保证了*对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣xx提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。

一、基本情况

xx县法院内设机构13个、派出法庭6个，在编干*94人，*支*4个，*员90人，其中在岗*员干*86人，占在编干*总数的95.5%，现有3名以上*员的庭室13个。

二、基本做法与成功经验

1、提认识，强活力

县委下发了《中共xx县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》xx发4号文件后，我院成立了以*组**、院长xx为组长，其他院领导为副组长、各支***，副**为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了*组**亲自抓，分管领导具体抓，各支*具体落实，*员干*共同参与的格局。坚持年度工作**开局，确立了“**带队建，队建促审判”的工作思路，于3月6日召开法院**工作会议，制定下发了**工作实施，要求各支*和全体*员按照有利于支*发挥作用，有利于开展各项活动，有利于明晰*的建设的各项任务“三个有利于”的要求，切实改进和加强支*建设，把*小组建在庭上，把*旗插在审判一线，同时，不断健全完善并坚持*组中心组学习制度，*员“三会一课”制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型*组织和学习型*员干*创建活动，全面提升*员干*的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

2、定载体，求实效

一是开展“牵手共建”活动。今年7月，院长xx带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研，同村两委座谈，了解共建村基本情况，指导科学发展、升级晋档工作，签署了牵手共建晋级目标责任书，以明确双方**工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元，帮助河口村硬化村内道路，整修坑塘沟渠，完善卫生保洁制度，改造卫生设施，使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干*与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子，向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干*分派到全县370个行政村担任法官村长，排查各类纠纷107起，诉前调解民事案11件，接受法律咨询391人次。四是开展**知识竞赛。6月30日，在建*九十一周年之际，我院组织了“学**、颂*恩”知识竞赛，在全院掀起了学习**增强*性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合，以营造科学发展的良好环境为目标，组织广大*员以各自岗位特点出发，开展庭审观摩，法律文书点评等业务练兵活动，形成我院**工作与创先争优活动互为推动，共同发展的良好局面。

3、建队伍，强根本

一是调查摸底，做好*支*晋位升级工作。按照县委要求，我院对*员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底，并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、*员群众民主测评的方法，对我院*支*进行了评分定级，将全院4个*支*按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级，其中3个支*被评为好，1个支*被评为较好。针对定级为较好的支*，要求其写出20xx年晋级目标，提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的*员承诺“三部曲”工作法，要求各支*结合部门工作，根据岗位性质提出*组织承诺;要求每名*员联系个人实际，根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况，作出个性承诺。在*员承诺的基础上，通过在宣传栏内“贴”出来，在会上“讲”出来，在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示，以便于群众监督*员践诺。同时，为充分激发*组织和*员承诺践诺的动力，使承诺事项更好地落到实处，取得实效，我院开展“三评一查”，考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任，一个组织一个堡垒，一名*员一面旗帜”。三是建立健全**工作长效机制。1.落实**工作责任制。为切实发挥*组织的政治核心作用，建立*组**、*支***“一把手”抓**的格局，各*支*与*员签订**工作责任书，落实了主要领导带头抓**的责任制，明确了支***是“第一责任人”，确保法院**工作有人管、有人抓，使**工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范*组织的行为。制订和完备《*组议事规则》、《*风*政建设责任制》、《*员目标管理考核制度》、《*支*工作职责》等**工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。3.增强*员的服务意识。对*员中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行整顿，开展交心谈心、批评帮助，不断加强*员*性修养，永葆***员的先进性。

4、抓关键，突重点

瞄准重点不放松，抓住重点出成效，这是我院今年**的又一大特点。今年以来，我院始终把“服务群众创先争优”作为**工作的核心内容，从三方面入手，突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手，通过*教育强化群众观念。我们在全院干*中认真组织开展了“群众观点大讨论”活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆，实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕

*的群众观点是什么;*的群众观点在法院的体现是什么;如何理解人民法院既是国家审判**也是群众工作部门，人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容，院里组织了多次专题辅导，坚持做到“人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高”。同时组织全院干*在讨论中开展了征集法官忠言的活动，用自我教育的形式，进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手，通过深化速裁真心服务群众。今年以来，我们自加工作压力，进一步深化案件速裁工作，大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理，在审理速裁案件的过程中，我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭，可以灵活地安排询问证人的时间和方式，并要求法官在立案的当日起一个月内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定，适用速裁程序的案件的诉讼费，一律在原来基础上减半收取。今年前8个月，我院共有661件案件进入速裁程序，调解结案469件，平均审理周期20天，调撤率达到78%。这样的快速高效，不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉，而且得到了上级法院的充分肯定。重点之三是从窗口职能入手，通过优化服务树立好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平，今年年初开始，我院不断完善各项便民设施，完成了诉讼服务指南、导诉台、电话立案、巡回审判、假日法庭等多项便民服务措施。在办案流程的源头上，做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件，在做好疏导工作的同时，会同政府部门协调处理，有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批服务指南及诉讼风险提示手册，免费提供给涉诉群众，并在导诉台为当事人现场提供诉讼引导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、司法救助等服务项目，并通过公告牌、电子显示屏，公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容，将诉讼规定向当事人和社会公开，收到了当事人的一致好评。

三、存在问题及努力方向

各位领导，我院的**工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是*内关怀和谈心制度落实不够好。由于我院*员人数较多，平时对*员干*的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少，还没有把*组织真正建设成为每个*员都乐意来谈理想、诉衷肠、提建议、倒苦水的*员之家;二是部分*支*团结一心引领发展的意识不够，形不成合力。

我们将以此次述职为契机，加大力度，强化措施，不断提升我院的**水平。一是进一步加强与县委组织部的汇报沟通，争取县直*委对我院**工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院*组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升*组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓**，加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育，采取多种形式开展创先争优活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和政法干*核心价值观教育实践活动，切实落实“一岗双责”，发挥班子成员和中层干*的纵向监督作用，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

法院**年度工作总结

第5篇 ****年度工作总结报告

20xx年是深入学习*的精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好*的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年上半年，*支*紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变**作*，加强**工作，从反“四风”，转作*入手，确保*政之风的形成，树立良好*员干*形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受*性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干*职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局*组专题***，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题***的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干*作*建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干*作*，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小恐巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作*建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的**整顿作*活动，切实解决了**在作*方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干*职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，*员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作*建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把*员干*作*建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实*员教育，积极推进**工作。

(一)为提高*员素质，加强理想信念教育，按照公司*委统一安排，我中心*支*高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习*章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干*作*建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支*把学习贯彻*章及社会主义荣辱观教育活动纳入*支*今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司*委关于学习*章的要求，阐明讲解了学习*章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体*员参加外，还组织入*积极分子参加学习。在整个活动中，广大*员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作*。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作*建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了***，*员干*畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习*章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学*章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干*作*年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到*员干*手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委*校专家为全体职工上形势教育课，组织*员和入*积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干*职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与*委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司*委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

****年度工作总结

第6篇 城管局**年度工作总结报告

县城管局*组在上级组织的正确领导下，紧紧围绕城管局中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的、xx届三中、四中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展**工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质*员干*队伍这个关键，大力加强城管局*的思想、组织、作*制度建设，使局及*组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来工作总结如下：

一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓**工作格局。

城管局*组对抓好**工作高度重视，把**工作摆上*组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强*员先进性建设。三是建立健全**工作责任制。四是加强**制度建设。*组制定了《**工作责任制》，对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，强化抓**“第一责任人”的责任意识，确保了**工作责任制的落实。

二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以*组建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。

一是做到学习到位。*组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，深入研讨，*组成员做到带头参加学习、带头上*课、带头参加组织生活、带头执行*的决议。二是坚决贯彻民主集中制，*组认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《*支*会议制度》、《***制度》等**工作制度，促进*支*工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。*组把加强学习放在了首位，给予高度重视，为加深对这一工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流。四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓*组制度落实，在《*员“三会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度。这些制度的出台实施，对局**工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。

三、认真开展*费收缴、使用和管理情况自查工作

我局*组对20xx年以来*费的收缴进行了认真自查，对本支**员交纳*费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体*员进行公示。我局*组按时、足额收缴了*费后又及时、全额上缴住卡局*委，没有出现违规收缴、使用和管理*费的情况。今年共收取*费2745元，已按时全额上缴*委。

四、强化组织建设，做好*员发展工作

全局共有*员27名，其中预备*员1名，正式*员26名，培养入*积极分子2名，不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新*员及时参加上级组织的各项培训活动，在工作岗位上兢兢业业，努力认真，为其他同志作出了表率。

五、抓*政，严作*，全面加强作*效能建设水平

一是加强*风*政教育。深化开展“*的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好*员、好干*”活动，开展“服务社区、共建家园”集中服务活动，通过学习活动，提高*员干*的认识水平，树立了全心全意为人民服务的思想意识。城管局工作总结二是狠抓作*效能提升。局督查人员对局**科室、局属单位，特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访，重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

六、密切*群联系，打造口碑城管。

通过开展 “结穷亲、助民富，争当龚全珍式好*员、好干*”活动，走访慰问驻村帮扶，既密切了*群关系，又改善了城管形象，。

1、挂钩帮扶促发展。

局*组成员及干*多次深入挂钩村湖上乡车田村和西山村开展走访活动，详细了解村里情况，并与乡、村干*及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制，指定一名联络员，负责对接、协调工作，结对帮扶11户村特困群众项目发展资金8500元。

2、慰问职工送温暖。

城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人, 指导环卫工人如何正确防寒防暑，并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老*员，并帮助解决老*员家庭生活上的问题。

3、深入企业解难题。

为深入了解企业发展状况，更有针对性地服务企业，局领导及**人员一行到“xx县雅森竹木工艺有限公司”调研，深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难，指导企业今后如何更好更快地发展。

七、认真做好**自查工作

按照县委组织部关于20xx年度县直单位**工作考评办法的通知要求，局*组及时召开会议，对做好20xx年**工作和*风*政建设责任制工作进行总结及自查，并对下步工作做了安排，并进行认真总结，形成书面材料报县委组织部。城管局*组**工作自评分为96分。

下步工作中，我们将在上级组织的关心支持下，坚持把思想教育放在第一位，继续以深化*的群众路线教育实践活动为重点，认真组织好*员干*的政治理论学习，加强作*建设，强化部门服务的意识，提升*员干*的综合素质，做好入*积极分子的考察培养工作，扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实，全面塑造优质服务、高效务实、清正*洁的部门形象。

城管局**年度工作总结

第7篇 在集团公司2004年度**暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话思想宣传

同志们：

在建*85周年到来前夕，我们在此隆重召开2004年度**暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司**和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后**和思想政治工作任务，动员各级基层*组织、广大*员干*和全体职工围绕 “两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。

2004年度工作回顾

去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司*委认真学习贯彻*的十六大精神和 “三个代表”重要思想，从严治*，以“严格、踏实、上进、创新 ”的企业精神，充分发挥*委的政治核心作用、基层*组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，团结带领全体干*职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的**和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。2004年公司完成营业收入92.45亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额4.38亿元，增长83.2%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成营业收入79.5亿元，比原计划60亿元增加了19.5亿元，比去年同期增长92.2%，顺利实现了时间过半、任务超半，为全年实现120亿目标奠定了坚实的基础。公司*委荣获“江苏省思想政治工作优秀企业”称号，公司被评为全国厂务公开先进单位，并第二次荣获“全国五一劳动奖状”。在此，我代表公司*委，向一年来为公司发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大*员、干*和全体职工，向全体政工干*和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！向受表彰的**和思想政治工作先进集体、先进个人致以热烈的祝贺！

回顾一年来的工作，通过各级*组织和全体干*职工的辛勤努力，公司**暨思想政治工作取得了新的成绩，主要表现在：各级领导班子更加团结、高效和具有战斗力，干*思想和作*建设得到显著增强，*风*政建设取得了新的成绩，***员的先锋模范带头作用得到不断体现，各级基层*组织更加坚强有力，企业思想政治工作产生了明显成效，广大干*职工的凝聚力和战斗力不断增强，公司精神文明建设呈现出新的局面。下面我从四个方面作一总结。

一、以“三个代表”为指导，全面落实十六大精神，领导班子建设取得新的成效

去年以来，公司*委站在建成强大的、国际化、现代化企业集团的战略高度，按照“三个代表”要求，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干*队伍。

1、加强政治理论学习，强化领导班子思想建设。公司*委把政治理论学习作为加强班子思想作*建设的重要武器，从公司战略发展和全局的高度，认真抓好干*的理论学习，提高各级领导干*的政治素质和*性修养，加强领导干*思想作*建设。一是严格落实各级领导干*中心组学习制度和自学制度，规范干*理论学习，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有体会”，增强了干*理论学习的效果。二是深入开展学习“三个代表”、学习“十六大精神”、学习新*章，开展“两个务必”、“两个率先”等教育活动，增强与时俱进的思想活力，把各级领导干*的思想统一到十六大精神上来，统一到争做“两个率先”的行动上来，自觉践行“三个代表”，为公司的持续、快速发展奠定了重要思想基础。

2、坚持民主集中制原则，加强领导班子组织建设。公司*委进一步完善了*委议事和参与决策机制以及集体领导下的个人分工负责制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对关系企业改革发展和职工切身利益的重大事项，都坚持做到*委集体研究、职代会讨论后实施，不仅保证了民主集中制的正确执行，而且提高了*委集体领导和科学决策的水平，保证了*的政治核心作用的发挥，增强了班子的活力。同时，公司*委认真落实***制度，借鉴“三讲”和“三个代表”学教活动经验，认真组织了以学习“5·31”重要讲话精神为主要内容的***，下属24个分子公司的100多名二级公司级干*积极运用批评与自我批评的武器，结合公司建成200亿大集团的“十五”目标，认真剖析自己在公司快速发展进程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否坚定，勇争第一的追求是否强烈，工作的方式方法是否得当，在交流思想中统一了思想，增强了团结，坚定了信心，明确了今后努力的方向。

3、强化监督约束机制，促进领导班子作*建设。公司*委从事前监督、预防入手，在干*中深入开展理想信念教育和反腐__*示教育，严格按照《领导干*谈话、诫免制度》和《*风*政建设责任制》的要求，落实干*管理监督的责任，细化了具体工作要求。一年来，共进行理想信念教育和*示教育572场次，参加教育*员干*3875人次，提醒谈话和诫免谈话139人次，受理信访举报46件，办结43件，处理违纪、违规8人。坚持开展七项专项治理工作，并将报销票据审核和检查纳入监督范畴。通过严格的教育、监督和管理，广大干*提高了自律意识，转变了工作作*，能够全身心地投入工作，一心一意谋企业的发展。

二、按照“*管人才”要求，深化干*人事制度改革，人才队伍建设取得了新的进展

按照中央提出的“*管人才”要求，公司*委解放思想，更新观念，进一步深化干*人事制度改革，加快构筑徐工人才高地，积极推进人才资源开发工作，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

1、完善措施引人才。为了适应激烈的人才竞争需要，公司制定和完善了《徐工集团高层次人才招聘规定》、《人才引进中长期规划》等人才引进制度，进一步规范公司高层人才招聘工作，保证高层次人才的招聘质量。各二级公司也相应出台了一系列人才引进优惠政策，增强了企业对各类专业人才的吸引力。公司根据“十五”人才需求预测和年度人才需求计划，在对人才资源供给的途径与可行性做出分析的基础上，运用人才招聘技术，参加各类人才市场招聘，通过信函联络、网络招聘等多种形式，积极做好人才引进工作，确保人才招聘质量。一年来，经过精心策划，共招聘博士研究生1名、博士后2名、硕士研究生2名，本科毕业生111名，人才引进工作取得了可喜的收获。

2、加大培训育人才。公司*委结合创建学习型企业活动的要求，不断加大员工培训工作的力度，实行关键人才加速培养，优秀人才优先培养。一年来，有40名二级公司级干*参加了第二期工商管理职业资格培训班，34名干*参加矿大mba辅导，选送了55名技术骨干参加了与吉林大学和江苏大学联合开办的机械工程和工业工程硕士研究生培训班，有120多名干*参加了本科等各层次的学历教育。同时我们还通过有针对性地组织电化培训、专家讲座、走出去培训等形式，拓宽培训渠道，扩大培训范围，提高广大职工队伍素质。一年多来，共培训管理人员5189人次，技术人员1842人次。培训技师、高级技师62人，高级工198人，中级工2406人，初级工1158人。通过各种形式的培训，不仅提高了广大干*职工的理论知识水平，也使他们对学习的重要性有了更深刻的认识，形成了学习工作化，工作学习化的良好氛围。公司被评为江苏省“干*培训先进单位”、“职业教育先进单位”等荣誉称号。

3、公开选聘用人才。随着公司干*人事制度改革的不断深入，广大干*职工对干*“能上能下”、竞争上岗等方式已经认同，越来越多的优秀人才通过竞聘脱颖而出，走上重要岗位。去年以来，公司*委按照坚持标准、规范程序、扩大范围的工作思路，继续全面推行干*公开选聘工作。股份公司和徐工研究院本月初组织完成了24名管理人员和14名中层干*的公开选聘工作。重型厂、液压件厂等单位也都分别实行了部分重要干*岗位、职缺干*岗位以及管理、技术人员的公开选聘工作。一年来，公司共有753名干*职工积极参加公开竞聘，有483名同志通过竞聘分别走上中层干*岗位和技术、管理人员岗位。

4、加强激励留人才。建立健全科学有效的激励机制，既是稳定企业干*和人才队伍、调动他们的积极性和创造性的有效措施，也是市场竞争的必然要求。公司制定了《徐工集团技术创新激励机制管理办法》，建立了科技人才使用、开发、引进、薪酬、住房、期权、奖励等一系列激励机制，为科技人才建立起施展才华的工作平台，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人，稳定了现有人才队伍，同时也增强了对各类人才的吸引力，提高了徐工人才竞争力，减少了人才流失现象。公司还完善了《二级公司经营者年度绩效考评及年薪兑现实施办法》，将公司领导评价、职工民主测评以及经营业绩和管理业绩与干*的年薪挂起钩来，对干*一年来的工作情况进行量化打分评价。对125名干*进行了年度考评，评出优秀19名，称职81名，基本称职19名，不称职6名。干*绩效考核办法的实施，改变了以往一个班子的成员干多干少、干好干坏收入都一样的情况，鼓励先进，鞭策后进，充分调动了广大干*的工作积极性，增强了干*的责任感和使命感。

三、坚持以经营管理为中心，与时俱进，不断强化基层**改革创新

1、实施基层*组织建设创新工程。按照“强基础，抓重点，建制度，创特色，争一流”的总体思路，公司*委针对企业改革改制不断深入，在思想观念、基层组织设置、**制度、工作方法、活动方式等方面大力倡导创新，不断研究新情况、解决新问题，进一步构建和完善新的基层组织体系，开辟基层*组织建设的新境界。起重机械分公司*委联系实际，贴紧“第一要务”，为全面提高干*职工的思维模式、基本素质、工作水平、创新能力在各项工作中全面推动“分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步法，“五步法”的运用，达到了“一改”，即：心智模式大为改善；“一提高”，即：工作效率明显提高；“双增”，即：创新能力显著增强，企业效益增长明显。

2、开展创建学习型组织活动。公司*委把开展创建学习型企业摆到重要的议事日程，专门下发了《关于开展创建学习型企业活动的意见》，对如何开展学习型企业从理论、运作模式、资金的投入、检验标准到组织机制体系等提出了具体要求，以学习型组织先进理论为导向，加速知识更新，培育企业文化和创新精神，加大**创新力度。路面机械分公司*总支，积极寻找创新载体的切入点，提出了建立创建领导班子、组织现状分析评估、创建工作目标、建立学习保证机制、编制团队培养计划、工作组织实施控制、组织及管理改进的“七步法”创建活动；随车起重机公司*委去年以来举办各类培训班77期，培训员工1505人次，使用经费7.25万元，还举办了创建学习型组织知识讲座、征文等活动，自编了400余本《如何创建学习型组织》单行本，人手一册，在企业内部掀起了学习热潮。

3、不断创新**活动载体。去年以来，公司*委把**创新作为贯彻落实十六大精神的重要工作，各基层*组织紧紧围绕全年企业改革和生产经营，积极开展富有特色的**活动，首先活动载体主题明确，特色鲜明，富有时代气息。其次讲究活动载体的针对性、时效性，注重创新活动方式、方法、载体，不断丰富和完善活动内容。筑路机械分公司*委为了给企业员工提供良好的学习平台，充分利用企业局域网的传播优势，设置了企业思想政治工作网站，网络内容有《**之窗》、《思政园地》、《企业文化》等；营销公司*委在*员中开展了争当“销售先锋，服务能手”竞赛活动；铲运机械分公司开展了“立足本职，树立新形象，再创新业绩”等活动；特机公司*委开展了以“用改革的事业鼓人心、抓好生产经营聚人心、开展深入细致的思想政治工作暖人心、营造新型企业文化增人心”为内容的“四心”活动。

4、按照新*章要求加强*员队伍建设。一是深化*员教育管理工作。去年以来，公司*委不断拓展*员教育管理内容，创新*员发挥作用的渠道和方式。教育和引导广大*员用“三个代表”要求武装思想，统一意志，不断实践“三个代表”的自觉性和坚定性。“七一”前夕按照市委组织部统一部署，公司*委组织全体*员及入*积极分子共5100人，参加了“学习十六大，学习新*章”*的知识竞赛活动，有5个单位获得优秀组织奖，有60名同志分别获得一、二、三等奖。去年以来，有4252名*员干*观看了*员干*电化教育展，建*积极分子培训904人次。二是深化*员发展工作。公司*委在发展*员工作中，始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“入口”关。严格执行*员发展工作制度，继续执行发展*员“公示制”和逐步推进发展*员表决制，注重*员分布结构，突出生产科研一线和*员力量较薄弱的车间、班组*员发展工作。液压件厂*委为了加强对*员和入*积极分子的培养教育，该厂*委对全厂82名积极分子进行了为期一个月的系统培训。一年来，公司共发展*员118名，其中一线*员80名，占*员总数68%。公司共确定积极分子515名，发展对象175名，递交申请书1078名。三是深化团员“推优”工作。公司*委以及各基层组织十分支持、帮助共青团组织开展“推优”工作，把“推优”工作开展情况作为年终检查和考核基层发展*员工作内容之一，加大了“推优”工作力度。一年来经“推优”发展新*员31人。四是深化民主评议*员工作。公司*委根据市委组织部部署，按照新*章要求，对照*员标准，认真开展批评与自我批评，评选优秀*员，处置不合格*员，表彰先进，帮助后进，疏通“出口”，纯洁队伍，取得良好效果。全公司共有5329名*员参加了评议，占*员总数94%，评出优秀*员307人，占*员总数的5.8%，合格*员5004人，基本合格*员17人，不合格1人。

四、服务改革与发展，全面加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的保证。一年来，公司*委按照“抓目标、抓中心、抓文化、抓舆论、抓队伍”的工作意见，充分发挥思想政治工作这个有力武器，结合企业实际和生产经营中心，做了大量的工作。

1、目标激励，把实现120亿作为全体徐工人不解的追求。董事长、*委王**曾经指出：“每个员工都要有一个梦想，这个梦想就是实现100亿、200亿、500亿目标，建设强大的、国际化、现代化的企业集团。”去年以来，围绕上述目标，公司*委着重开展了信仰、诚信、信用“三信”教育，尤其强调干*员工的信仰教育，公司举办了“我心目中的徐工2010”征文活动，引导员工憧憬企业美好未来，增强作为一名徐工人的自豪感，还在厂报开辟了“确保120亿总经理访谈”专栏。各单位也运用多种形式开展目标任务教育，如起重机械分公司*委围绕全年25亿目标、筑路机械分公司*委围绕进入世界压实机械前五强、路面分公司*总支围绕成为摊铺机行业“四个第一”目标开展的教育活动，以目标激励员工，增强员工的责任感和使命感，坚定实现目标的信心与决心，激发出冲天的热情和干劲。

2、教育引导，提升全体员工的思想水平。去年以来，公司*委大力宣传贯彻*的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领全体干*和*员的行动。各单位*委也积极开展各种*教育活动，收到了较好的效果，市委宣传部专门编发一期简报，集中介绍徐工集团*委及筑路机械分公司、起重机械分公司、筑路机械厂、路面机械分公司等*委和总支结合企业实际，学习贯彻十六大精神的活动和经验，在全市推广。市委组织部、宣传部*委中心组学习检查验收组来公司检查，对公司*委中心组学习的制度、方法和效果给予了很高的评价，并授予“全市优秀*委中心组”荣誉称号。

3、围绕中心，全力促进生产经营任务完成。各单位*组织在工作中积极开动脑筋，不断创新工作方法，充分发挥思想政治工作凝聚人心、增强合力的功能。如筑路机械分公司*委开展的“三比一赛”（比奉献、比技术、比质量、赛作*）活动。起重机械分公司*委开展有针对性的职工思想状况调查，针对职工反映，更加合理地安排一线员工加班和休息，保证了生产效率。路面机械分公司*总支在一线工人中开展的“赛三率”劳动竞赛和“岗位四星”评选活动等，筑路机械厂*委开展的“比贡献、讲诚信、争一流”为主题的凝聚力工程活动，铲运机械分公司*委围绕实施“一号工程”产量大幅提高的形势，开展了“我就是徐装”*教育活动，引导员工增强使命感，抢抓市场争做文明员工，装载机产量月月刷新记录，5月份达到惊人的927台。今年面对非典型肺炎对企业生产经营的威胁，各单位*委关键时刻发挥了重要的作用，在确保早发现、早隔离、早治疗、早检查，采取严密的确保万无一失的防范措施的同时，关心员工健康，加大卫生宣传教育，合理安排生产。广大员工自觉遵守各项规定，安心工作，特别是战斗在外地的营销、服务人员，以企业利益为重，克服重重困难坚守岗位，认真履行职责，积极开拓市场。由于各级*组织和广大员工的共同努力，我们战胜了“非典”的困扰和威胁，取得了生产经营的新业绩。

4、典型引路，形成比学赶帮超的良好氛围。公司*委注重发挥典型示范的带动作用，首先，注重发挥先进集体的带动作用。今年初，重型机械厂领导班子自加压力、不断追求，提出了全年实现销售收入超25亿元的目标，比上年18亿增长近40%，在公司内及国行业都引起了震动。公司*委在充分肯定重型厂自加压力、勇争第一的经验的同时，号召各单位互相学习，取长补短，共促徐工加快发展。全公司掀起了学重型、争第一、抢市场、促发展的良好氛围，公司内部许多企业自发地组织干*互相参观企业，汲取经验，共同进步，掀起了比、学、赶、帮、超的良好局面，有力地促进了内部管理水平的提高，也促进了企业的大发展，产生了良好的效果。今年公司提前一个多月实现任务过半，大部分二级公司都实现了时间过半、任务过半。其次，加强个人典型的宣教。起重机械分公司*委在*员中开展了“体现先进性，奉献在岗位”活动，评比出技艺精湛型、学科带头型、无私奉献型、科学管理型、开拓创新型的优秀*员，营造了*员立足岗位、发挥先进性的良好氛围。桥箱公司*委开展的“学习身边人，干好份内事”，活动，号召向优秀*员学习。筑路机械分公司*委大力宣扬“进藏服务小分队”事迹，组织报告会，制作专题片，弘扬了心系徐工、无私奉献的精神，使员工学有榜样，赶有目标。

5、舆论先行，形成强大的凝聚力和向心力。舆论宣传是思想政治工作的一个重要组成部分。公司*委坚持正确的舆论导向，发挥优势，对内凝聚人心、鼓舞干劲，对外展示形象，提高社会美誉度。内部以《徐工集团》报为阵地，及时报道公司的重大决策与部署，及时宣传企业两个文明建设取得的成绩，及时反映生产营销动态和市场信息，反映公司发生的典型事件和好人好事，使之不断贴近企业、贴近员工、贴近市场，成为*群干群之间沟通的桥梁，成为内部各单位比学赶帮超的竞赛舞台，成为对外展示徐工集团良好形象的窗口。公司*委注重加强宣传队伍和阵地建设，通过举办通讯员培训班、征文比赛等，提高通讯员的写作水平和兴趣，全公司已形成了近千名通讯员组成的报道网络，每年徐工报收到各类稿件3000多篇，采用稿件1600多篇。各单位的广播、厂报、画廊等宣传阵地建设也得到不断加强，已经有12个二级公司创办了自己的厂报。公司还注重加强对外宣传报道，在去年《中国机电日报》用稿超百篇的基础上，今年上半年在《中国工业报》用稿已达52篇，一年来全公司在各级新闻单位用稿达500多篇。

6、文化为本，建设一流素质的员工队伍。建设百年徐工靠文化。今年以来，公司各单位广泛开展了创建有特色的企业文化活动，已经取得了阶段性的成果。形成了“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，“满足超值需要，效力社会进步”的企业宗旨，做中国工程机械市场的领先者和国际工程机械市场强有力的参与者的发展定位。各单位也结合企业实际创造性地提出了自身的企业文化理念，如重型厂提出的“与时俱进，追求卓越”的企业精神，路面机械分公司提出的“诚信做人，精心做事”的行为准则，随车起重机公司开展以《共同价值》手册规范员工行为的活动等，都收到了初步成效。

7、齐抓共管，两个文明建设成效显著。公司*委注重发挥工会组织和群团组织的作用，形成思想政治工作齐抓共管的良好局面。一年来，公司工会以贯彻修改后的《工会法》为契机，深化两项维权机制建设，全面提升“五创新一提升”工作水平，继续开展“落实依靠方针，实现民主管理工作新突破”活动，进一步完善职工代表大会制度，规范集体合同、厂务公开，深入开展“两争一树”和群众性经济技术创新工程和“八小”活动，荣获江苏省群众性技术创新工程活动先进单位称号；去年还成功举办了第五届职工艺术节，充分展示了徐工集团精神文明建设的丰硕成果；大力积极实施“五送”（送温暖、送真情、送救助、送清凉、送政策）献爱心工程，公司工会获江苏省模范职工之家称号。武装工作完成民兵整组、军事训练、新生军训、武器安全管理、征兵拥军和防汛抢险工作，被南京军区评为“民兵工作三落实先进单位”。治安保卫和消防工作中，积极开展经*门卫形象工程，今年无重大刑事案件、无火灾事故，被市**局批准荣立集体三等功。团委工作突出创新，深化青年文明号工程和青工创新创效活动，青年志愿者和青年突击队工作蓬勃开展，团组织建设不断加强，多人受到团中央、团省委和团市委表彰。女职工委员会围绕“巾帼绘十五、创新展风采”五大行动，开展争创“巾帼示范岗”、女职工素质达标和争创文明新风家庭活动，抓好女工维权和扶贫帮困工作，今年女工委被评为“徐州市先进女职工委员会”。计划生育工作坚持“三个不变、三为主”的原则，落实各级责任制，强化基础管理，加大宣传教育工作力度，全面完成了各项指标，被徐州市委、市政府评为计划生育先进单位。信访工作充分发挥各级信访系统作用，依法做好信访工作，去市里上访率同比减少70%，多次受到市委市政府的表扬。

在总结成绩的同时，我们应清醒地看到工作中存在的不足，还有许多与公司快速发展不相适应的地方，主要表现：

1、少数企业**和思想政治工作相对薄弱，机构不够健全，目标不够明确，制度不够完善，工作中方法不多、措施不力、创新不够。

2、个别企业对人力资源开发工作重视不够，对现有人才缺乏关心或管理方法、激励措施不当，致使出现技术骨干流失现象，给企业造成很大损失和不良影响。

3、少数企业在企业改革改制进程中，思想政治工作不够深入，工作预案不够细致，出现集访等不稳定现象。

4、部分企业*务干*缺乏对**和思想政治工作如何适应当前环境和形势变化的研究，工作缺乏创新性、针对性、实效性。

以上不足，公司*委将与各级*组织一道，在以后的工作中尽快加以研究和解决。

今后工作打算

同志们，今年是全面贯彻落实十六大精神的重要一年，是全市实现江北“两个率先”的奋斗之年，也是我们实现百亿大集团梦想、十五实现200亿目标的关键一年，今后**与思想政治工作的指导思想是：以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“两个率先”为指针，牢牢把握加快发展这一第一要务，深化内部改革改制，咬定全年120亿目标不放松，解放思想，大胆开拓，抢抓机遇，迎难而上，全面加强领导班子和基层*组织的战斗力，深化“忠诚、信用”*教育活动，不断创新和改进企业思想政治工作，全心全意依靠干*员工办企业，不断开创企业**与思想政治工作新局面，在全市实现“两个率先”中做出我们新的贡献。

今后，我们要着力加强五个方面的工作：

一、以“三个代表”为指导，“提高素质、优化结构、改进作*和加强团结”，全面加强领导班子建设

1、加大培训工作力度，提高各级班子的领导能力。要从企业生存发展的战略高度，加强领导干*的政治理论学习和业务知识更新和拓展，改革领导方式和工作方法，提高领导效率，不断提高领导干*的政治理论素养和驾驭全局、指导实践、推动工作的能力。2、优化班子结构，提高领导班子战斗力。要继续加强干*考核工作，加大不称职干*调整力度。在班子配备时，要本着合理配置、相互补充的原则，优化班子的知识结构、素质结构和年龄结构。要加大后备干*培养力度，为优化班子提高数量充足、素质优秀的后备资源。3、完善管理监督机制，改进领导班子作*建设。改进思想作*，要求各级领导班子成员在成绩面前不自满，始终保持清醒头脑，保持自加压力、奋力爬坡、奋发有为的精神状态，思想观念要跟上市场竞争形势的变化，以强烈的事业心和责任感加快发展的步伐，共同把徐工的事业搞上去。改进工作作*，要求各级领导班子成员对工作有求真务实的作*，要有忠诚、信用的品质。要实事求是地选准工作的切入点，脚踏实地、不折不扣地把公司全年经济目标任务落到实处。改进领导作*和生活作*，就是要按照“两个务必”要求，继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的作*，按照公司*委对干*的要求，成为管好自己、带好队伍、干好事业的“三好干*”。4、加强民主制度建设，做政治文明建设的表率。各级领导班子要树立以制度管理企业的思想，尊重员工，尊重创造，注意发挥员工的潜能，充分调动广大干*的积极性，形成一个群策群力竞相超越谋发展的良好局面。

二、加大干*人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力开创人才辈出的新局面

1、以扩大民主为重点，增强干*工作中的透明度。要在干*的推荐、考察、决定、任免这四个环节中，进一步增强公开性和透明度。2、以推进竞争上岗工作为重点，改进干*选拔任用的方式。要进一步扩大公选范围，逐步扩大公开选拔干*在新提拔干*中的比例，有条件的单位可以实行全员竞聘。要进一步规范公选程序，改进方法、保证质量，使之更加科学化、民主化、制度化。3、以完善制度为重点，加快公司人才队伍建设。各级*组织要充分认识人才工作的战略地位，要有人才竞争的危机意识，要树立科学的人才观念，开阔选人视野，拓宽选人渠道，优化人才成长和发展环境，把人才培养、使用、激励制度落在实处。要通过人才培养壮大人才实力，通过现代化人才管理激发人才活力，使各类人才脱颖而出，为企业快速发展提供人才保证。

三、以“三个代表”为指导，紧紧围绕增强*的创造力、凝聚力、战斗力，进一步加强和改进*的基层组织建设和*员队伍建设

要按照“强基础，抓重点，建制度，创特色，争一流”的总体思路，紧紧围绕增强*的创造力、凝聚力和战斗力，进一步加强和改善*组织建设。要树立强烈的创新意识，增强创新勇气，提高创新能力，结合新时期不同特点，抓好*员教育管理工作的创新，抓好组织及**工作的创新。要不断加强政治理论、业务理论的学习，注重先进典型经验的借鉴，大胆实践和探索，善于总结和提高，把成功的经验加以推广，成为新的规范；同时认真分析、梳理存在的问题，以便研究提出对策措施。各基层*组织要在坚持和运用已有成功经验的基础上，从实际出发，加强和完善*组织的活动内容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建设、组织建设、作*建设有机结合起来，把制度建设贯彻其中，努力构建相互配套、紧密衔接的制度体系，形成充满生机与活力的**制度规范，从机制上进一步加强和完善**工作。按照新*章要求，强化*员教育管理工作，严把“入口”，疏通“出口”，提高*员队伍素质。要积极探索加强和改进新经济组织**工作的方式方法，注重把握，分类指导，因企制宜，勇于探索，有序推进，全面加强和改进新经济组织**工作。

四、围绕深化企业改革改制和生产经营中心，做好思想政治工作

徐工集团已被列入江苏省82家改制企业，要按照省市政府“四个到位”的要求，通过引进战略投资者，引进技术、资金、管理和人才，转换企业机制，实现轻装上阵快速发展。同时内部继续深化用人、用工、分配三项制度改革。改革改制必然会受到传统思想和习惯的阻碍，必然影响到部分人的利益。我们要通过深入细致的思想政治工作，教育干*职工解放思想，更新观念，热点引导，难点突破，统一思想认识，打破传统思维，解决实际问题，实现整体推进，确保改制工作有条不紊地顺利进行。

积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，以现代化的思维方式、工作理念开展思想政治工作，依托新的载体，开辟新的渠道，探索新的方法，创造新的经验，结合实际自行设计和开展各类形式多样、实在有效的教育活动。要建立基层思想政治领域预*机制，加强员工思想动态分析，及时把握倾向性苗头性的问题，见微知著，把员工中出现的思想问题解决在萌芽状态。对思想政治工作中出现的新问题，下半年将在继续推行“**思想政治工作创新奖”的基础上，公司*委将有针对性地列出课题，采用招标的形式，与各单位*委、*总支共同研究，提出解决问题的措施和办法，提高**思想政治工作的针对性和实效性。

一个企业能否强大，不是靠资产的规模，也不是靠员工的数量，而是靠企业的内在文化理念。今年徐工要成为百亿元大集团，必须靠“朝气蓬勃、奋发向上、踏实肯干、争创一流”的企业文化来塑造员工，结合“忠诚、信用”*教育活动和创建学习型企业，提高员工对企业的忠诚度，注重集体主义和团队合作，崇尚知识和技能，形成工作学习化，学习工作化的良好氛围，培养员工的创新精神，形成与百亿元大集团相适应的员工思想道德风范和行为准则，建设一支善于学习、开拓进取的高素质的员工队伍。

同志们，新的时代为企业**和思想政治工作提出了新的要求和挑战，也为**和思想政治工作提供了有所作为的广阔空间和舞台。只要我们敢于解放思想，勇于大胆创新，勤于研究思考，敢于直面挑战，企业**思想政治工作就会具有强大的生命力，建成强大的、国际化、现代化的企业集团的目标就一定能够实现。

在集团公司2004年度**暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话

第8篇 2015年度学校**工作总结

xxx年，县委*校县行政学校直属***委在县委、政府及县直**工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕*校工作实际，以“争创一流*校,争当优秀*员”作为活动主题，以培养“学习优、作*优、素质优”的*校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层*组织，使广大*员干*的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、*校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。***组织被县委表彰为“先进*组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级*校办学体制改革会议参观现场”。

一、学习贯彻*的十八大精神 加强师生思想道德建设。

1、学习十八大精神，推进学习型*组织建设。把学习宣传贯彻*的十八大精神作为首要的政治任务，组织广大*员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻*的十八大精神“七个一”活动，进一步推进学习型*组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新*章》，贯彻《新*章》。通过向每一位*员发放新*章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新*章》基本知识，让*员教师掌握《新*章》内容，自觉遵守*章，切实贯彻*章。

3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织*员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》，*支***在*员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。

4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。

5、学习全国“两会”精神。

在全国人大、政协“两会”召开期间，校*支*组织行政干*、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德*教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学***___教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。

以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、*洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。