年*建半年工作总结(8篇范文)

第1篇 上半年**工作总结及下半年工作思路

2012年新工社区*委在街道*工委的领导下，紧紧围绕xx“xxxx”重要思想，深入学习贯彻*的xx大精神，以*员会客厅为契机，切实开展社区的各项**工作。

下面是半年来的**工作小结。

一、 社区** 基本情况：

新工社区在册*员人数291人，共设9个退休支*，2个失业支*。年初283人，全年转进12人，转出1人，死亡3人。其中退休*员220名、失业*员65名，免过集体组织生活*员32人，流动*员6人，上交*费12515元。坚持新时期*员标准，严格规范发展*员工作程序，今年上半年预备*员转正 2名，发展预备*员2名，壮大了*员队伍，增强了*组织的战斗力。

二、坚定理想信念、加强*员教育和管理。

充分利用*员远程教育系统，每月不定期的组织电化教育学习和*课的培训。今年共收看了“xx的新年贺词”、“何小川同志先进事迹报告会”、“建设学习型*组织的背景和重要意义”等电教片。组织*员上了“关于中国****费收缴、使用和管理的规定”及xx“在全*深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”为内容的*课培训。通过上述的学习大大增强了社区*员的政治意识，提高了*员的政治素质。

三、关心*员生活，服务*员和群众。

春节前夕，社区*委慰问了33位年老多病免过集体组织生活的*员,对5位生活困难*员进行了走访慰问，上半年还慰问走访了生病住院*员11人次。为3名死亡*员办理了丧葬服务。有二次社区*委放弃了双休日的休息时间参加了他们的告别会并致悼辞。以上工作得到了*员及家属的肯定，使我们的服务深入人心。

四、发挥和加强社区*员的示范带头作用

以*员会客厅为平台，巩固*员值班制度，20名*员确保了*员会客厅工作日都有人接待来访居民。62名*员和居民骨干组成的义务巡逻队成员不论刮风下雨，在社区巡逻，为社区的治安作出贡献。由于今年校园突发事件的频频发生，社区在义务巡逻队的基础上成立了校园安全护卫队，他们在学校和幼儿园上学和放学的时间段，在学校门口执勤，确保孩子们的人身安全。

今年的春节，一场大雪给出行的人们带来了极大的不便。社区组织了近百名*员以及地区单位职工、社区保洁、居民群众开展了声势浩大的清扫活动。大家冒着大雪，同心协力，仅用了短短的2个多小时，就将社区的各个主要道路上的积雪清除干净，并在每个单元门口开出了出行的通道，为社区居民的出行带来了方便。学雷锋日，近50名*员和入*积极分子清理了社区老年活动室周边的卫生死角，使社区的天然氧吧的环境得以显著改善，并得到了广大居民的好评。在青海玉树发生地震后，社区的*员群众踊跃捐款，多则4、5百，少则5元、10元。截止到五月底，社区共收到捐款10315元。

五、认真**工作

社区*委认真贯彻上级*委的工作要求，使**工作有序开展。

年初，社区*委积极开展“网格化管理、组团式服务、片组户联系、5a型目标”新型**工作模式的探索，将社区按照区域划分为11个网格区片，每个社区工作人员担任区片的负责人，全面负责自己管辖范围内的居民工作，特别是做好自己责任区块内的特殊人群的服务工作，使社区的各项工作深入到每个居民的家中。

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第2篇 2014年社区上半年**工作总结范文

在镇*委的正确领导下，按照组织办xx年**工作要点的具体要求，以全面提高*员队伍素质为出发点，以增强*组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区**工作。主要做了以下一些工作

一、加强领导，强化工作责任

年初，社区*总支对**工作领导班子进行了调整。成立了以社区*总支**杨桃珍同志为组长，王雪清、叶继东为副组长，闫友菊、张全华、以及各分支***为成员的**工作领导小组，下设办公室，由叶继东同志任办公室主任，具体负责**日常工作。同时制定了社区**工作规划和社区社区经济发展规划。

二、整章建制，规范*员管理

在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了*员考核标准。坚持*支*“三会一课”不动摇。先后对*费收缴标准、参加*组织活动、*员联户帮带、流动*员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年*员交纳*费的积极性明显提高，截止6月底巳上交*费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，*性意识、工作作*也有很大改变。特别是对流动*员的管理，我们按照县委组织部和镇*委的具体要求，对外出打工的*员普遍建立了流动*员台帐，对登记的流动*员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建*积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展*员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直**组织的建*积极分子培训班。

三、狠抓*员干*教育学习培训工作

1、利用农村*员干*远程教育阵地，组织*员学习*的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。

2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支*为单位，每季度，开展*员重温《*章》、学xx大精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初*员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高*员理论和政策水平和致富奔小康的能力。

四、开展了丰富多彩的**活动

1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区*总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支*，作为年终考评*员、评先评优的主要依据。

2、继续开展了“*政建设进社区”活动。社区*总支以抓*风*政建设为契机，促进了干*作*的转变。先后制定了《社区*政建设工作规划》、《*风*政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了*政建设承诺书并公示于众。

3、广泛开展了“*员定岗定责、联户帮带”活动。对286名有能力的*员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干*、志愿兵*员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。

4、社区*总支先后组织二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困*员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金62700元;慰问特困*员15户，发放慰问金3000余元。送去了*和政府的温暖与关怀，广大*员居民深为感动。二是今年七一前后，*总支为了隆重纪念建*88周年，精心组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支*都召开了高标准的***，走访慰问特困*员和离任村干*8人次，送去慰问金1600元;7月1日上午，社区*总支组织召开了有61名*员参加的纪念建*88周年*员代表座谈会，学习科学发展观的理论，向*员通报社区**工作和社区建设等情况，同时举行了为特困*员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了2440元，各支**员捐款还在进行中。通过开展一系列**活动，丰富了**工作的内容，凝聚了*心民心。

目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，*员活动还不够经常，小区*支*活动阵地还没有完全建立起来，**信息报道还没有跟上，**工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区**工作再上新的台阶

第3篇 2014年法院上半年**工作总结范文

法院上半年**工作总结

我院现有干*148人，16个*支*，128名*员。随着ｘｘ区经济的飞速发展，特别是国家农业经济政策调整、机场东扩和奥运场馆建设，法院面临的形势和任务也发生了很大的变化，主要表现为：一是任务加重。案件数量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，净增805件，有限的审判资源和不断扩张的审判任务间的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高级法院命名为北京市先进法院，上级领导、人民群众和社会各界给予极大的关注，对审判质量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面对挑战，如何保持荣誉，实现法院的可持续发展，成为我院**工作的一项历史性的课题。经过深入的思考，我们认为，司法公正是审判工作的生命和灵魂，影响公正的因素很多，但人是审判工作的主体，*员是干*这支队伍的主体，审判是否公正，根本的、决定性的因素是*员主体的素质和能力，因此审判工作必须坚持以人为本的思想，始终把**带队建作为一项统领全局的工作。我们将工作的着眼点放在素质的提高上，工作切入点放在自找问题上，工作的落脚点放在力求实效上，坚持在继承中创新，在创新中实干，在实干中发展，重点做了以下几工作：

一、规划目标定位，明确工作方向，增强队伍的凝聚力和战斗力

建一流队伍，创一流业绩，是我院长期的工作指导思想，也是凝聚队伍的思想和力量所在。今年上半年，新一届*组上任伊始，正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余，队伍中出现了“船到码头车到站”的思想，部分人员对前途感到满足和迷茫，客观上需要有一个新的发展目标和建设规划，统一思想，凝聚力量，成为引导法院继续前进的座标和航向。

为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标，我们改变自行研究决定的工作方法，发动群众，依靠群众。召开了*员、中层干*、高学历人员等不同层面人员座谈会，各支*进行了广泛的研讨，动员大家立足现实寻差距，着眼发展找不足，思源思进，研讨法院下一步发展。整个过程，就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程，个人的价值追求和法院的前进方向不断协调，个人的具体工作和法院的整体事业不断统一，*组、中层干*与广大*员之间加强了沟通，增进了信任和理解，整个队伍形成新的共知和内在的合力。

ｘｘ区是全国文明区，我们在集中大家意见的基础上，将建设目标明确定位于“建设与全国文明区发展相适应的人民法院”，并从队伍建设、审判质量、审判机制、物质建设四个方面进行了具体规划，其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高能力、高道德品行和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐，以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准，力争使ｘｘ法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干*的认可，大家认为，这种定位从现实的角度看具有前瞻性，从发展的角度看具有持续性，从实践的角度看具有可行性。它既是凝聚力、号召力，也是励志力，客观上使各方面的力量聚合，形成对法院工作的整体支持。上半年，区广电中心、两办信息科、区**工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传，区电视台制作的六集专题片《铸就金色天平》在七一期间连续播放，为法院工作创造了一个良好氛围，促进了各项工作的不断发展。

二、改进教育培训，以系统化的培训制度和开放性的培养模式，造就高素质的法官队伍。

长期以来，我院在改善学历状况和优化知识结构的基础教育方面作了很大的努力，取得一定成绩。面对新形势，我们提出，要改进教育培训的方式和内容，建立能力型、素质型的高层次教育方式，使学历转化为素质，知识转化为能力。

一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进行定期培训和定期考核，上岗、任职、晋级和续职都要进行专门的培训和考核，法官、**员、法*等不同人员的教育培训实行分类管理，并制定出了教育培训三年规划，力争到xx年，从事审判业务的法官全部具有法律本科学历，其中具有研究生学历要达到10%。目前，全院本科以上学历的达到92%，其中具有硕士和研究生学历的12人。我们还组织司法*察开展*务技能培训，组织后勤服务人员进行专项服务技能培训，培训工作体现出全方位、多层次，突出了岗位特点。

二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的能力和制作裁判文书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中，推行了“审判操作实务公开”，将审判工作全过程中一些与群众权益密切相关的审判操作规程向社会公示，组织邀请人大代表、政协委员对公开审判活动进行明查暗访，请旁听群众为法官测评打分，增强法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们一直把裁判文书制作作为提高法官业务素质的一个重点，通过定期的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨

、举办法律文书展览等活动，提高裁判文书的制作水平，增强裁判文书的说理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文书叙事清晰、论理严谨而被最高法院审判案例要览刊登。特别是今年5月份，后沙峪法庭庭长助理、*支*委员ｘｘｘ公开审理的原告北京美驰建筑材料有限责任公司诉被告北京世纪春天房地产开发有限公司名誉权纠纷一案。 受到了社会各界的广泛关注，众多媒体对该案进行了跟踪报导。5月16日，清华大学法学院教授、博士生导师崔建远，中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师杨振山，中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员刘俊海，北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进行了专家论证。专家们对该案的判决给予高度评价。《》、《北京晚报》、《人民法院报》、《检察日报》、《》《中国经营报》等众多媒体均刊载了相关报导，一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注，在全市法院也属罕见。

三是拓展法官提高的空间。今年，我院和中国政法大学等大专院校进行合作，开展研究人员和审判人员的双向交流，采取法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院专题讲座等形式，提高法官的法学水平。为教育培训工作的开展提供了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力，培养出一批高素质的法官。

三、改革管理模式，以从严的精神和科学的方法，推进队伍管理的现代化和法制化

法院的管理主要是两个部分，对人的管理和对案件的管理，从队伍建设的角度来考察，人的管理是根本，而案的管理是关键，二者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人，以人管案件，确保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相结合，目标考评由模糊管理向数字化管理转变。我们根据队伍建设、审判、调研、行政管理等项工作的特点，制定了量化的考评考核制度，各项工作指标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示，使管理工作更加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准，审监部门按月检查案件和法律文书，对发回重审、改判的案件进行集中评查，一月一考核，一季一通报，并允许有关人员申辩。对确认为审判质量问题的，坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成情况一季一考核，并全院通报。年底，根据有关制度，重奖完成各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员，奖惩有度，奖罚分明，使外在的压力变成内在的驱动力，初步形成“严而不死，活而不乱”的工作局面，保持了收结案件及调研宣传等各项工作的高位运行。上半年，全院收结案分别是6703件和5241件，居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升，案件审理期限明显缩短。审判质量也稳步提高，上诉案件发改率大大低市高院规定指标。在各类媒体发表宣传稿件780篇，居全区之首。审判人员的调解意识不断增强，调解率大幅度上升，为平息矛盾，维护社会稳定做出了贡献。

第二、严格*政纪律，加强*政监督。上半年，我院在坚持完善*政责任书、*政监督卡等有效制度的同时，通过*课教育、专家辅导、***、座谈会、征文、观看反腐败录相、条例测试等多种形式开展*政教育， 收到明显成效。 5月19日，我院召开23名外聘*政监督员座谈会，听取他们对法院*风*政方面的意见和建议；会后，认真归纳梳理各方面的意见和建议并加以落实，制作*政监督员卡发放到*政监督员手中。另外，应监督员的要求，我们将*政监督员和我院中层以上领导干*的联系电话制作成了*政监督员通讯录，发放到每个监督员手中，以便更好地接受监督。此外，我院还组织全院干*收看了反腐败录相片，在院*组成员中召开了***，在全院中层以上领导干*中开展了*风*政建设征文，在全院副处级以上领导干*中进行了*纪条规知识测试等，强化了*政意识，从思想上筑起反腐__的防线。

三、改进思想政治工作，以丰富的活动载体和长效的工作机制，营造公正司法和奋发有为的氛围

思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容，为提高思想政治工作的实效性和针对性，我们着力改变在工作中容易出现的短期行为和空洞说教，注重解决实际问题，紧紧围绕审判中心工作和*员队伍的实际情况，研究探索新形势下**工作的新路子。通过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境，提高思想政治工作的渗透力和感染力。

为加强职业道德，5月12日，我们结合“司法公正树形象”教育，邀请最高法院研究室民事处副处长、法官职业道德的主要作者、我国最高法院“法官职业道德研究”的权威蒋惠岭来院为全院干*进行了一场生动的“法官职业道德”专题讲座。我们还在全院广泛征集审判及各岗位的文明用语和忌语，统一干*的着装，法官的职业道德修养有了新的提高，树立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女

法官、优秀***员刘宏艳，在办理58名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时，双方为解除合同和经济补偿问题发生争议，矛盾非常尖锐，在劳动仲裁阶段，58人就多次到区里、市里上访。案件到了法院后，刘宏艳本着多作工作、审慎对待、顾全大局、严格依法的指导思想认真审理。宣判前，刘宏艳把补偿标准、计算依据及相关法律法规，逐一耐心细致地给当事人讲解，在当事人明白后进行宣判，避免了集体上访。有些当事人说，要早知道这些，我们就不起诉了，刘宏艳以她严谨高洁的作*，感染了当事人，58名当事人均愉快地领取了判决，并送一面锦旗表示感谢。

为加强法院文化建设，我院成立了法官艺术团，组建了舞蹈队、足球队、篮球队，七一期间，我院法*队的舞蹈我们的队伍向太阳和女子舞蹈队表演的喜乐年华在区**工委举办的五月鲜花庆七一文艺汇演中获得好评。七一前夕，我院召开庆祝建*85周年本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到文秘知音网站全体*员大会，孙福成院长代表院*组向全体*员致以节日的问候并发表了热情洋溢的“七一”贺词，全体*员面向*旗庄严宣誓。会后进行了以歌颂*、歌颂法官为主题的诗歌朗诵及文艺汇演。激情洋溢的配乐诗朗诵、诙谐幽默的小品、欢快优美的舞蹈道出了法院干*忠于*、忠于人民、忠于法律的满腔豪情和新时期人民法官的铁骨柔情，坚定了法院干*永远跟*走的崇高信念。

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的问题和不足。如思想教育工作的系统性和多样性不够，工作的形式和方法比较单一；*委对*支*的领导和监督的力度不够，个别*支*的凝聚力、战斗力不强等等。对以上问题，需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作设想

下半年我院**工作的指导思想是：以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕审判中心工作和*组的工作部署，充分发挥*支*和广大*员战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断加强和改进**工作，全面推进我院**工作向前发展，保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的完成。

（一）以学习和实践“三个代表”重要思想为重点，*员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教育*员干*全面、正确、深入地领会“三个代表”的重要思想，牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织，采取多种有效的途径，切实把xx大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习，不断提高广大*员的政治理论素养，不断提高*员领导干*研究新情况、解决新问题的能力。

（二）以加强*委和*支*的自身建设为重点，领导班子和*员干*队伍建设要有明显加强。加强*委和*支*建设是抓好**工作的关键。要加强班子政治理论学习，提高班子成员的政治理论水平；定期研究*员队伍和**工作的新情况和新问题，积极探索和总结**工作的经验；加强班子成员的自身修养，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，互相尊重，协调一致，增强班子的凝聚力和向心力。

（三）以加强*的组织建设为重点，*组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持*的“三会一课”制度。各*支*坚持每月一次*的**会制度，定期召开***、支*大会，***委要定期组织*课。要坚持对*员进行民主评议。领导干*要坚持原创文秘网站:文秘知音双重组织生活制度。要加强对*员队伍的教育和管理，利用报告会、录像、参观等多种形式对*员进行革命传统教育和*政纪律教育。同时要严格各项规章制度，用*纪*规来约束每个*员的行为。要继续抓好*员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入*积极分子的培养和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强*的宣传工作，围绕全院的争创工作，多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院**工作的新方法和新成果。要紧紧围绕*的中心工作和审判中心工作搞好*的建设。*委和*支*要用完成本单位审判任务和其他工作任务的实际效果来检验**工作。

（四）以加强和改进*的作*建设为重点，*员队伍建设要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督，把加强作*建设的成果落实到立*为公、执政为民上来，落实到各项审判工作上来。把加强作*建设与审判工作有机结合起来，坚持两手抓，坚持落实“一岗双责”和其他制度，切实解决思想作*、学风和工作作*存在的突出问题。同时，要进一步坚持*政建设责任制，加强对*员的监督，对违法违纪*员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大*员中积极开展争先创优活动，在广大*员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，大张旗鼓地表彰优秀*员，弘扬正气，为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础

第4篇 2014年**上半年工作总结范文会议讲话稿

同志们：

经部务会研究，今天召开部**20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。

一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作

上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。

（一）围绕加强*的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持***员先进性教育活动和县乡*委换届工作。

（二）对《干*教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。

（三）进一步加强了领导班子和干*队伍建设。以县（市、区）*委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干*进行了年度考核、后备干*推荐及部分领导干*的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干*人事制度改革、干*队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

（四）切实加强了干*监督工作，制定下发了《关于进一步完善干*监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干*任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡*委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。

（五）着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

（六）切实加强了基层*组织建设和*员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干*培训力度，组织了农村基层干*培训班。推进了*员电化教育基础网点建设，深入开展了*员电教科技致富“513”带万户活动。

（七）以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆***员先进性”主题实践活动为载体，在部**扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学*章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部**自身建设。

其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：

一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进行了保持***员先进性长效机制建设。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者，始终把先进性教育活动作为工作的重中之重，加强了对活动的组织领导，科学制定了活动方案，积极主动搞好协调，严格对每个阶段的进度和质量进行指导、督导和检查把关，特别是围绕建设社会主义新农村这个主题，开展了集中学习培训、民主管理集中活动、农村科技致富能力培训、文明新风创建等“四项集中活动”，较好地完成了规定动作和自选动作，确保了第三批先进性教育活动健康顺利开展。二是开展了先进性教育活动满意度测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式，对先进性教育活动满意度进行了测评，进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进行了全面总结。筹备召开了庆祝中国***成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层*组织和优秀***员，其中，超越集团*委被授予“全国先进基层*组织”荣誉称号，周国允被授予“全国优秀*务工作者”荣誉称号，我市12个基层*组织、18名***员、6名*务工作者受到省委表彰；市委对197个基层*组织、293名***员、100名*务工作者进行了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中，我们注重先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特别是对许东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传，《人民日报》等13家中央媒体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道；积极向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以《京城里的河南“鲁班”—记外出务工创业者的杰出代表周国允》为题突出报道了周国允先进事迹，在全省引起强烈反响，进一步扩大了我市组织建设的影响力。五是进行了长效机制建设。制定下发了《关于建立健全先进性教育活动长效机制，巩固扩大先进性教育活动成果的意见》，为扩大先进性教育成果提供了制度保证。

二是顺利按时完成了县、乡*委换届工作，班子结构进一步改善。着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标，按照省委部署要求，紧密结合我市工作实际，及早准备，统筹安排，精心组织，制定了《关于做好出席县（市、区）*代会代表推选工作的意见》，召开县（市、区）*委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加强指导，强化监督，圆满完成了县乡*委换届的各项工作任务。换届后，县(市、区)*委副**减少20名，常委人数减少13名；*委委员增加86名，*委候补委员增加11名，纪委委员增加69名。全市92个乡镇*委领导班子职数644名，比换届前减少102名；乡镇*委副**184名，比换届前减少121名。同时，认真做好了市委九次*代会前期筹备工作，在县(市、区)*代会上顺利选出出席市九次代表大会代表282名。

三是推进了人才队伍建设和干*培训，为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了《专家》，探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动，对农村*员干*进行了实用技能培训，提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干*的要求，重点办好了各主体班次，共培训干*1300余人次。组织16名县级干*参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。

四是提前超额完成了*员干*现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。按照省委组织部的安排，我市被确定为*员干*现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，迅速成立了相关机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县（市、区）签订了目标责任书，采取有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的肯定和表扬。

总的来看，上半年全市组织工作进展顺利，取得了明显成效，但也暴露出一些不容忽视的问题。如干*素质与新形势、新任务的要求还不相适应；工作作*还不够扎实，有些工作落实不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面：

一是**干*的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原则性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的文章要想打动别人，首先就要打动自己。只有自己满意了，别人才会满意。自己这一关都过不了，别人怎么能接受？有的同志工作原则性不强，随意性大，工作中没有树立严格的程序观念。最近工作中出现的一些问题和失误，给了我们很大*示，说明我们在队伍建设中还存在一些薄弱环节。

二是一些同志缺乏机遇意识、超前意识、争创一流意识。有的同志高标准、高质量、高效率、争第一的思想意识不强，没有把这种思想意识很好地体现在具体工作中。如我们的组工外宣工作，今年上半年省级以上新闻媒体刊物发表的文章，没有一篇出自**同志之手，这说明同志们思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些**干*的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建设任务还很重。

三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题掌握少，下基层不知调研什么，心中无数，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志交流，了解情况，查找问题，推进工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要原因就是不了解基层的情况，脑子里没有东西，当然就不可能写出符合实际的文章、提出好的建议。

这些问题不同程度存在于部**一些同志身上，必须引起我们的高度重视，在下步工作中要认真加以解决，以良好的作*，扎实的工作，确保全年组织工作在全省的位次有一个明显的上升。

二、明确目标，自我加压，切实做好下半年组织工作

下半年，我们要围绕全市工作大局，紧扣加强*的先进性建设和执政能力建设这条主线，重点抓好八个方面的工作：

（一）围绕建立长效机制，抓好先进性教育活动巩固扩大成果工作。要深入抓好整改，对前一段的整改情况进行认真梳理，已经解决的问题，做好巩固提高工作；虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，认真分析原因，完善整改措施；因客观条件限制暂时解决不了的问题，向群众作出说明，并积极创造条件逐步解决。要健全长效机制，认真落实中央下发的《关于加强*员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省委“七项制度”、“七项机制”，结合*实际，努力形成科学合理、系统规范、衔接紧密、运行有序的*员队伍建设、*的基层组织建设的制度体系。要深化理论研讨，进一步加强领导，认真总结先进性教育活动的经验，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设。

（二）集中精力做好市九次*代会有关工作。要认真总结县乡*委换届工作的经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市*代会总体时间安排，积极做好市九次*代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，精心组织，配合省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满成功。

（三）围绕贯彻《干*教育条例》，推进大规模培训干*工作。要继续抓好《干*教育条例》的学习，丰富学习形式，依托《*日报》开展有奖竞赛活动，增强学习的实效性。认真落实大规模培训干*的要求，完成好*校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训计划。

（四）围绕贯彻实施《公务员法》和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干*人事制度改革和干*监督工作。一要加强领导班子建设。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进行分类排队，有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中，继续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动，提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门，着力抓好《公务员法》的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1”法规性文件和最近出台的五个法规文件，针对干*人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查研究，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部《干*任用条例》、《关于切实解决干*选拔任用工作中几个突出问题的意见》、《关于在地方*委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和省委有关换届选举的规定，切实防止干*“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善《议事规则》、干*监督督查员等制度，加强对领导班子和领导干*的监督，努力把干*监督工作做深做细。

（五）围绕落实“*”人才规划，推进人才队伍建设。要根据我市“*”经济社会发展对人才的需求，研究制定《*市人才引进奖励办法》等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才；要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作，面向社会公开选聘第二批“大学生村干*”；积极争取第四批省博士服务团到我市挂职锻炼，认真做好“名师”、“金土地人才”的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。

（六）围绕保持先进性、扩大覆盖面、增强凝聚力，推进*员队伍和基层*组织建设。一要切实加大对乡镇*委**、乡镇长和农村*支***、村委会主任的培训力度，年内培训率分别达到100%和20%。二要突出工作重点，着力抓好农村、非公有制企业、城市社区的*组织建设。在农村积极推行“支*加协会”的做法，在社区进一步推进“六大服务中心进社区”工作，加强对社区“三建”工作的督导，改进农村、社区*组织的设置方式和活动方式。三要扎实推进村级*组织活动场所建设，要贯彻争当第一的思想，切实加强督促检查，协调指导，采取有力措施，确保10月底完成全年的建设任务，11月份进行验收。四要认真做好现代远程教育扩大试点工作，要在加强管理、队伍培训和制度建设上下功夫，管理好、使用好第一批现代远程教育终端接收站点。同时，要进一步澄清底数，认真勘测设计，做好第二批任务村的安装建设前期准备工作。五要认真做好*员发展工作，进一步加强对*员特别是流动*员的管理，制定加强对流动*员教育管理的意见，探索输出地、输入地“双向共管”的流动*员管理模式，推行流动*员智能化管理。六要丰富*组织活动载体，选树一批基层*组织建设的先进典型，提高基层**工作的整体水平。

（七）围绕建设开放型组织系统，认真做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，及时总结和发现基层工作的好经验、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，重点搞好对外宣传，特别是要抓好省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、上层次，更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。

（八）围绕提高组工干*综合素质，推进部**自身建设。要巩固扩大部**先进性教育活动取得的成果，进一步加强部**自身建设。一是强化学习。要加强对部**干*，特别是新进人员的教育。向书本学，学理论，学政策，学法规；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学习他们的好思想、好作*、好经验，学习他们的组织性、原则性、纪律性和宁愿苦干、不愿苦熬的精神。要继续深入学习宣传贯彻*章，进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，全面学习掌握组织人事工作的有关政策法规，不断提高自身素质和工作水平。二是深入调研。调查研究是增强素质、提高能力的有效途径。各科室要结合工作实际和组织工作中的热点、难点、重点问题，在征求分管部长意见的基础上，明确调研的重点和课题，制定好调研方案，切实转变工作作*，真正深入基层，主动到困难企业去，到边远乡村去，到问题多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高质量的调研报告，通过调研提高自身素质，提升工作水平。三是争先创优。争先创优是我们做好各项工作的强大动力。没有一个争创一流的工作目标和要求，我们的工作就必然会落后。所以，每名**干*都要强化干一流工作，创一流业绩，树一流的形象的意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。今后工作中，我们要把工作实绩作为评价、使用干*的重要依据，与干*的晋职晋级直接挂钩。同时，建立相应的考评制度，年终要对各科室工作进行考评，奖优罚劣。如组工外宣、信息工作，还要建立月通报制度，定期通报情况，表先促后，年终兑现奖惩，真正在**中形成比工作、争先进、创一流、你追我赶的工作氛围。只有这样，我们每个人身上才都会感到有压力，有压力才会有动力，有动力才会有活力，有活力才会出成绩。四是从严治部。要把从严治部放到突出位置来抓，严格教育、严格管理、严格监督，使组工干*时时处处恪守职业纪律，树立良好形象，努力以自身的人格力量赢得广大*员的信赖。五是关心爱护。加强部**局域网建设，为同志们交流学习提供良好平台，创造良好的工作学习环境。要按照“三个留人”的要求，在部**大力营造积极向上、互敬互助、团结和谐的良好氛围，对组工干*在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，充分发挥组织的亲和力和向心力，使**干*工作有动力，做事有劲头，作用能发挥。

三、抢抓机遇，真抓实干，确保全年工作的各项任务落到实处

下半年的组织工作任务十分繁重，部**每位同志要以良好的精神状态，以求真务实之风，认真抓好各项工作任务的落实，努力使各项工作取得新成效。

第一，强化创新意识。要不断加大组织工作的创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下出现的新情况、新问题，大胆探索，勇于突破，为开展各项工作找到“抓手”，搭建平台，推动组织工作上台阶、上水平。

第二，强化机遇意识。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。每位同志都要准确把握新形势带来的新机遇，积极应对新任务带来的新挑战，认真总结新时期做好组织工作的新经验，在实践中探索，在探索中总结，在总结中提高，不断开创组织工作的新局面。

第三，强化实干意识。任何工作，只有付出了才会有收获，大付出有大收获，小付出有小收获，不付出自然也不可能有收获。每位同志都要发扬组织部门的优良传统和作*，把一门心思用在工作上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。要建立完善目标责任制，对重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排，有措施，有总结，确保取得实效。

同志们，做好下半年的组织工作，责任重大，任务艰巨，我们要深入学习贯彻xx在庆祝中国***成立85周年暨总结保持***员先进性教育活动大会上的重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局、求真务实、开拓创新，确保圆满完成全年各项工作任务。

第5篇 2015年上半年**工作总结范文

县经信委xx年上半年**工作总结范文一

一、完成xx年度各项**工作计划或工作要点。

严格按照组织部、宣传部、统战部等部门xx年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织*组中心组学习

按照*组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干*职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习

今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。

五、发展*员、转接*员组织关系

在今年全县只有发展*员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂*支*;同时到重名水泥厂*支*与*支***谈话，指导发展*员的新程序;赠送关于**的各种书籍100余本。另外我委*委今年上半年接受1名*员的组织关系，转出6名*员的组织关系。

六、开展保持国家卫生县城工作

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(xx)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域*支*支*换届工作

今年5月梅溪河流域*支*换届，根据《中国***章程》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成; 6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作

今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名**干*任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副**何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

九、非公经济*组织工作

重名水泥厂*支*今年列为非公经济*组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作

按照《组织部关于做好xx年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(xx)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江表网评文章8篇;共计84篇。

十一、积极开展后进村整顿工作

按照《县委办公室关于印发xx年后进村*组织整顿工作方案的通知》奉节委办(xx)19号文件要求，我委选派1名干*担任鹤峰乡柳池村“第一**”，“第一**”在县委*校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干*一起召开了支*大会、群众代表大会和*员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。

下半年工作计划

认真搞好“三严三实”专题教育。

按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。

2.督促指导网络在线学习。

每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

3.认真组织*组中心组学习

坚持中心组学习制度，重点突出学xx一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。

4.保质保量及时完成群工系统交办任务

将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。

5.深入开展服务型*组织创建工作

一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议*员工作，在12月份完成。

二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型*组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。

三认真做好支*连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支*连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。

四是做好组织发展工作。积极做好非公经济*组织工作，及时做好*委各支*组织关系的转出和接收，按照程序做好*员的发展工作，及时维护好*员组织关系网络系统。

五是是组织召开好领导班子***。计划在11月召开领导班子***，积极做好会前准备，为***统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好***创造条件。

六扎实开展“大*委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体*员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。

七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。

八是加强反腐__建设。建立并严格实行《*风*政建设责任制》，推行*务公开，深入开展反腐败斗争。

6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。

宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。

7.落实离退休老干*待遇，做好老干*工作。

关心退休*员、干*的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干*进行慰问。

8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。

引导民主*派、工商联、无*派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干*挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。

环保局xx上半年**工作总结范文二

xx年是深入贯彻落实*的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要一年，是贯彻好*的群众路线实践教育活动的重要一年，上半年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变**作*，加强**工作，从反“四风”，转作*入手，确保*政之风的形成，树立良好*员干*形象，主要工作情况汇报

(一)坚持*组中心组学习制，不断强化领导班子思想建设。局*组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局*委对中心组理论学习作出了严格的要求，做到了领导干*述职时要“述学”，民主评议干*时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型*组织、学习型领导班子和学习型**建设，坚持高标准，严要求，认真组织干*职工学习上级各类**工作大会上的讲话精神及“八项规定”，切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。

(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局*组通过建立局领导班子会议制度、局*组办公会议制度、领导干*重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)坚持***制度，主动接受职工群众监督。局*组上半年召开专题***，并邀请有关领导到会指导。会上，局长代表领导班子作述职述*自查自纠报告;领导班子成员对照领导干*个人重点检查内容，分别进行**，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。***后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式，在**内部进行公布，接受职工群众监督。

(四)坚持述职述*和勤*公示制度，示范带头做好*风*建工作。局*组高度重视述职述*工作，认真撰写述职述*报告，实事求是地进行述职述*，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护*的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强*风*政建设和**作*建设起到了很好的示范带头作用。

(五)认真贯彻落实*政**厉行节约要求，积极打造节约高效**。局*组非常重视节日期间的*风*政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、*洁勤政。

县商务局xx年上半年**工作总结范文三

我局**工作在县委、县政府的正确领导和工信局*委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十八大会议精神，围绕中心，服务大局，充分发挥商务职能，认真履行工作职责，按照“抓管理、强素质、树形象、促发展”的总体要求，在深化**工作上下功夫，在提高思想教育质量上求突破，有力地推进了全局三个文明建设的协调发展，促进了各项目标任务的顺利完成。

一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升

结合*的群众路线教育实践活动后续整改工作的开展，切实抓好干*职工学习教育，将政治理论、法律法规和业务知识贯穿学习教育始终，不断用*的方针政策和县委决策部署统一*员干*思想，提升商务队伍政治理论水平和综合工作能力。一是创新学习形式。在*员干*中广泛开展了“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，促使广大*员干*主动学习、自觉学习。认真落实“三会一课”、*员集中学习、自学等制度，推进*员干*学习教育进一步科学化、制度化、规范化。二是强化学习内容。通过“请进来”授课、“零距离”互动、“面对面”交流等方式,对照经典论述、*章*纪、重要讲话、先辈先进、优良传统“五面镜子”，重点学习了《*章》、xx系列重要讲话精神、xx谈治国理政、《*政**厉行节约反对浪费条例》等规定篇目，*支*统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式，并定期通报学习考勤，调阅学习笔记，力求做到“学不漏人”、“人不漏课”。三是注重理论研究。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，就如何贯彻落实*的十八大精神和xx___系列重要讲话精神，提高*的建设科学化水平开展了广泛深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现问题、总结经验。

通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干*职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达1xx字以上，参加革命传统教育1次，*员干*参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。

二、完善制度，长效机制建设落实到位

(一)以制度规范促进组织建设。认真落实*组织 “三会一课”、*员积分制管理、民主评议*员、班子***等制度，扎实开展“四比一争”、“五强五争创”、支*“1+1”结对帮扶等活动，进一步深化了*性实践活动内容，增强了*组织生机和活力，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。

(二)严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等“三重一大”方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将“三公”经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干*职工和群众监督。

(三)做好发展*员和*费收缴工作。*员发展工作，是*的基层组织的一项经常性工作，也是加强*的建设的一项重要任务。局*支*始终高度重视*员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了*员发展工作的质量。同时做好*费收缴工作，支*现有*员14名，*费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。

三、创新载体，**工作水平大幅提升

(一)积极参与主题实践活动。在全体干*职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、*的优良传统教育等教育活动。利用清明等传统节假日，开展了“纪念先烈 传承文明 报效祖国”为主题的传统教育活动。充分利用元旦、春节等重大节日，积极组织干*职工参加县上环城赛等活动，进一步丰富了干*职工业余文化生活，充分展示了商务系统齐心协力、奋发向上、争创一流的精神风貌，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。

(二)深入开展*员公开承诺活动。结合*员目标管理责任书的签订，围绕“五个好”、*员“五带头”标准做出公开承诺，通过个人提诺、组织审诺、公开明诺、认真履诺、年终评诺的程序认真履行岗位承诺，较好地发挥了模范带头作用。

(三)继续开展*员积分制管理工作。通过细化管理内容，确定积分事项，编印积分手册，定期督促考核的*员积分制管理，极大了调动了*员工作积极性和主动性，并以积分制管理为抓手，按照“一诺三评三公开”的要求，设岗定责，公开承诺。坚持每季度一次领导点评、半年一次群众评议、年终一次评优活动，公开*员活动内容，全方位推动了**各项工作的落实。

(四)抓好*的群众路线教育实践活动后续整改工作。围绕中央、省、市、县委对*的群众路线教育活动后续整改工作相关要求，我局开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动。活动中坚持坚持边查边改、建立长效机制。通过后续整改工作的开展，领导班子之间开展批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己。较好地解决了领导班子和*员领导干*在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高、政治上有明显进步、作*上有明显改变、工作上有明显改进的效果。

(五)继续抓好联村联户工作。按照县上统一安排部署，及早与罗城乡下庄子村两委衔接，了解掌握下庄子村xx年工作计划、重点工作及工作思路，积极与村两委探讨谋划，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。组织局**干*职工定期深入村社农户开展工作，大力宣讲*的方针政策，及时了解社情民意，疏导群众情绪，排查矛盾纠纷，解决联系户生产生活中存在的突出问题。引导联系户调整产业结构，拓宽致富渠道，努力增加农民收入。我局帮扶资金2.2万元，为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼，更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道0.3公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度，解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田间道路2公里，维修桥涵6座;实施文化惠民工程，解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元，协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。

四、狠抓作*，商务良好形象深入人心

(一)*钟长鸣，作*建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习了《*文荐读》、《*政教育必学篇目》及相关会议文件精神等，主要负责人为*员干*上*政*课1次，进一步提高了*员干*执行*风*政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度;全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”经费共支出22623.5元(公务接待费1842元 差旅费9148.5元 公务用车运行维护费11633元)。

(二)狠抓管理，商务队伍形象牢固树立。年初与13名干*职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施;进一步健全完善了《干*请销假制度》，将干*日常行为规范也纳入干*责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干*作*格格不入的现象;严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干*良好形象。

五、强化监督，拒腐防变能力明显增强

(一)深入落实*风*政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局**《xx年*风*政建设和反腐败建设工作要点》，与*员干*签订了《商务局xx年*风*政建设目标管理责任书》对重点工作进行了任务分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;认真落实权力制衡各项规定，及时调整班子成员分工，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导，科学决策的工作机制。

(二)大力推进*政风险防控机制建设。根据县纪委安排部署，对单位、科室、个人职责进行了全面清理，对权力运行和岗位履职中可能存在的*政风险点进行了全面排查，科学评估*政风险等级，并将排查出的风险点在干*职工大会上进行了通报。全局共查找出单位可能产生的*政风险点5个、内设机构可能产生的*政风险点7个、领导班子可能产生的*政风险点4个、个人可能产生的*政风险点14个。针对存在的风险点，分别制定了单位和个人防控措施。同时定期将***务政务和社会事务及领导个人涉及公开的事项在张掖市勤*度测评系统及高台商务网站中予以全面公布，并做出*政承诺，接受社会监督。

六、下半年工作打算

(一)继续推进学习型*组织建设。将学习*的十八大精神作为学习的重中之重，通过开展“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，推进*员学习教育的科学化、制度化、规范化。

(二)继续加强*务公开工作。继续推行*务公开制度化和*务公开监督机制，将*支*工作情况通过召开会议、商务网站等形式予以公开。

(三)深入推进双联行动。继续做好对联系村的帮扶工作，加大难题破解力度，争取完成帮扶任务。

(四)进一步加强**作*和行政效能建设。认真贯彻执行中央和省市县委关于改进工作作*、密切联系群众的相关规定，进一步加强*员干*作*建设，努力提高依法履职和服务水平。

(五)积极发挥*组织作用。组织开展健康有益活动，活跃干*职工文化生活，进一步增强全体干*职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。

第6篇 2016年上半年**工作总结

xx年，我公司*支*在集团公司*委的正确领导下，**工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻*的xx届四中、五中全会精神，认真开展保持***员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作*和制度建设，充分发挥**工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

*的xx届四中全会审议通过了《****中央关于加强*的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据集团公司*委的部署，公司*支*以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用xx届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体*员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在*员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为公司的长远发展奠定了基础。

近年来，中介行业发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到公司的发展上来，把大家的注意力吸聚到公司的发展上来，把大家的力量汇集到公司的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度自公司建立后一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时公司领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向员工通报，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在公司内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了公司一年来各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，公司坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

3、加强*洁自律教育，提升企业自身形象。中介行业是经济工作的重要环节，公平、公正是中介行业的生命。针对这一特点，公司把*洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个员工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。

今年来，公司先后承担了外环路城市化改造、戚墅堰电厂燃气发电项目、常州市检验检疫局综合大楼等一批市属重点工程的跟踪审计和结算审计工作，得到了建设单位、施工单位的充分肯定和好评。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。春节过后，公司利用业务相对空闲时机，组织全体员工到昆明放松休闲。下半年，又利用周末，组织职工到安徽九华山集体活动。平时，公司还鼓励员工利用节假日开展自助自驾游，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，员工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

新村镇xx年**工作总结 新村镇xx年的**工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市纪委的具体指导下，以xx大精神为指导，深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实中央、省、州、市各级会议精神，立足实际，坚持以经济建设为中心，以加...

一年来，本人在支行*组的领导下，按照*员领导干*的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作*，坚持*洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。

首先，更为全面的认识了什么是教学评估它是对全国各普通高校进行的本科教学评估。它的意义就在于更进一步的加强国家对高校教学工作的宏观管理和指导，促使各级教育主管部门重视和支持高等教育教学工作的一项重要举措。

06预备*员半年小结敬爱的*组织： 半年的时间很快就过去了，今年的**月**日，是我终身难忘的日子，经*组织的批准，我成为了一名光荣的中国***预备*员。在兴奋之余，我也感觉到压力的增大，因为，责任越大，压力也会随之增大。

xxx年，县委*校县行政学校直属***委在县委、政府及县直**工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕*校工作实际，以争创一流*校,争当优秀*员作为活...

国土资源局xx年**工作汇报我局的**工作以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的xx届四中、五中全会精神，紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心，按照市局*委和市委组织部下达的xx年**工作目标任务要求，结合本局...

一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以*员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，在工作中创先争优，清政*洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。

xx年，水务局*委在县直***工委的领导下，以*的xx大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展*性教育，不断推进*的思想、组织、作*建设，较好地发挥了基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用...

第7篇 2014年**上半年工作总结

酷猫写作精心整理了《2014年**上半年工作总结》，望给大家带来帮助!

2011年，水务局*委在县直***工委的领导下，以*的十七大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展*性教育，不断推进*的思想、组织、作*建设，较好地发挥了基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视，完善组织保障体系

根据水利工作的特点，2011年初，局*委就把学习实践科学发展观和推进**效能建设等作为加强思想政治建设溶入**工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全**工作的组织体系和运作机制，确保了**工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支*具体抓的**工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的**工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干*综合素质，树立新形象;在*员干*中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体*员干*的思想、行动和力量。同时，实行**工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习，夯实**思想基础

在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局*委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体*员干*以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型**活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了*员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干*的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于5月份组织全县乡镇干*进行防汛知识业务培训，累计培训70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、严格制度，增强组织工作活力

通过制度来激励上进、规范*员干*思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓**工作各项制度的落实。2011年上半年，我局始终坚持**工作目标管理，严格按照争创“四型*委”要求和“三会一课”等制度，抓好*的思想建设、组织建设、制度建设和作*建设。在制度的规范下，把**工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《***制度》、《*委、*支*工作职责》、《*风*政建设责任制实施办法》等项制度，围绕**工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心**工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在*课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支*和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为*员干*创造良好的学习生活环境。结合建*90周年纪念活动，全体*员庄严宣誓，重温入*誓言，激发工作热情。

四、规范行为，提高拒腐防变能力

我局肩负着全县水利工作的重任，所以局*委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐__宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”**为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体*员干*进行了《*政准则》专题学习和讨论;二是积极开展*政*示教育。组织*员干*观看《*钟长鸣》专题*示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展*政谈话，敲*钟，要求*员领导干*严格遵守《*洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正*洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

五、把准脉搏，发挥服务监督作用

**工作只有围绕经济发展和**职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局*委注重发挥***员的先锋模范作用，要求*员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现*员队伍的良好风范。

第8篇 2014年**上半年工作总结范文

酷猫写作精心整理了《2014年**上半年工作总结范文》，望给大家带来帮助!

1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级*组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县*的基层组织和*员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[2010]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村*员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥*员干*在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在**事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切*群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业*组织中开展“五个先锋”*员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在**工作实践中突出活动特色。

2、强力推进“作*建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、*洁”领导班子和干*队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作*问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型**创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干*“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作*建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、**效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。

3、抓好“五好”*组织创建工作。按照“领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层*组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”*组织创建工作。2011年全县共有120个*组织申报“五好”*组织创建。

4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干*经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2009年将在任农民身份村干*月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2010年6月，又将村干*补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)*支***或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织*委政府班子和*员群众对村级班子和村干*的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干*“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干*进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干*，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2010年村干*业绩考核奖励和49名公选到村任职的干*生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干*生活补贴的通知》(黔组通[2008]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干*的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀*员选拔到村级班子特别是村*支***岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村*组织合并成为联合*组织的方式，在40个村建立联合*组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村*组织**、主任的集中培训。2010年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干*和创业带富*员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干*和创业带富*员就**知识、*的十七届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、*的基层组织建设、*风*政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2011年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元，

组织全县133个一类贫困村*组织**到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干*全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居*支***调训，认真做好“万名*组织**培训”工作。

5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作*，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。

6、全面推进*内民主政治建设。一是召开县第十届*代会第五次会议。大会期间，*代表所提意见建议25件，其中，*的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展*代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届*代会第五次会议。二是加强对乡镇*委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇*委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《*章》和《*员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、*员代表会议、村民代表会议、村民大会、*员活动日制度、*员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。

7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民*务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设*务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村(居)便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次)，承诺件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给*说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。