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xxxx年度领导班子述职报告企业(12篇)

发布时间:2023-12-16 23:48:29 热度:30

xxxx年度领导班子述职报告企业(12篇)范文

第1篇 xxxx年度领导班子述职报告企业

xx考核组各位领导、同志们:

xxxx年,是极不平凡的一年,国内出现非典疫情,xx发生了罕见秋汛。面对困难和挑战,我局广大干部职工在xx党组的正确领导下,创新思维,强化管理,干事创业,与时俱进,全面完成了xx下达的各项目标任务,各项工作保持了良好发展势头,被xx授予“xx系统经济工作先进单位”荣誉称号。现将2003年领导班子的工作情况述职如下:

一、努力奋斗,开拓进取,顺利完成各项目标任务

经营工作有了新突破,承揽工程合同额再创历史新高——面对严峻的市场竞争形势,我局自我加压,提出全年承揽工程合同额确保3亿元,力争实现3.5亿元的奋斗目标,继续把经营开发作为中心工作,强化管理措施,创新经营机制,不断加大经营开发工作力度。全年共中标29项,实现合同额4.23亿元,比上年提高32%,增长1亿多,其中外部工程中标25项,合同额3. 71亿元,完成xx下达计划的185%,再创历史新高。

施工管理有了新举措,工程质量再上新台阶——在今年的施工中,我局立足一个“早”字,以“质量”和“效益”为中心,一手抓施工,一手抓防疫,强化项目部的建设与管理,适时开展了“工程建设质量年”、“施工建设高潮月”和“亮点工程建设”活动,确保了全年施工任务的顺利完成。全年共完成各类土石方220万立方米;砌石12万立方米;砼及钢筋砼13万立方米;沥青砼路面22万平方米,完成施工产值2.9亿元,占目标任务的xx6%。工程质量合同率100%,优良品率达95%以上。

各项经济指标圆满完成——我局经济保持了健康持续发展,各项经济指标完成较好,在足额提取折旧费的情况下,实现经济总收入2.51亿元;国有资本的保值增值率达101%;资产负债率为67%;成本费用利润率达1%;资金回收率达90%;职工收入比上年增长18%;并足额完成了xx下达的上交管理费指标。经自查,经营合同各项指标均超额完成。之所以取得这样显著的成绩,主要采取了以下措施:

(一)创新经营机制,奋力开拓市场

一是以市场为导向,研究市场,开拓市场,作好投标前期工作。市场情况瞬息万变,机会稍纵即逝。为准确把握市场脉搏,抢抓市场机遇,我们把开拓市场放在经营工作的首位,通过科学分析,瞄准我局具有一定优势的建设项目,局领导带头跑市场,协调各方关系,对项目进行长期跟踪,加大前期投入,不断增强信息收集的前瞻性,使公关工作前移,确保了老市场不断稳固,新市场不断增加。今年仅陕西府店路和天津引滦工程两处老市场中标工程3项,新增合同额1.44亿元。内部工程实现合同额5201万元,较去年增长60%。在稳定老市场的同时,新开辟了治淮工程临淮岗和南水北调东线工程等国家级重点水利建设大市场。

二是着眼未来,培养了一支高素质的经营队伍。经营工作是我局的核心工作,因此经营队伍建设无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作。一年来,我们通过调整领导力量,加大培训力度,充实人员力量,对有发展前途的经营干部放手使用,勇于压担子,塑造了一支素质高、责任心强,能打硬仗的经营队伍。在工作中表现出了强烈的事业心和责任感。在投标繁忙时,他们废寝忘食,加班加点,兢兢业业的做好每一份标书,确保了全年投出的100多份标书没有一个废标。

三是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性。在投标中,严格执行《工程项目投标管理办法》,实行项目责任制,根据工程大小、特点确定项目负责人,成立编标班子,负责项目的报名、预审、编制等全部工作,做到了分工细致,责任明确。在调动经营人员的积极性上,我们不断完善激励政策,赏罚分明,对在投标中做出突出贡献者给予重奖,对工作失误者给予处罚,使经营人员始终感到肩上有压力,有动力,保证了工程中标率的不断提高,今年达28%。

四是科学决策,合理报价,不断提高经济效益。首先是科学选择投标项目,选择最佳项目投标,对没有把握的项目坚决放弃。今年我局抓住南水北调工程上马、淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇,调整工作思路,将水利水电工程作为主攻方向,采取科学、灵活的经营方式,取得了显著效果。其次是精心编制标书,认真研究施工方案的可行性、先进性,科学选用取费依据,合理套用定额,结合企业管理水平和工程实际情况分析工、料、机等各项成本消耗,合理报价,防止恶性竞争,确保了每一项中标工程都能够创造良好的经济效益。

第2篇 农水局领导班子述职述廉报告-述职报告

一、团结一致,合理分工,全力以赴完成全年各项任务

我们农水局(农工办)是区委、区政府去年3月份,根据市行政区划调整需要新成立的部门,主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接,为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾,我们局领导班子将各项工作进行了合理分工,我本人在主持全面工作的同时,负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实,集体资产的管理、保值增值,农村扶贫,农村农民负担监督管理,劳动力转移,水资源、水利工程管理,防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治,农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作;主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来,我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流,生活上相互关心,圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。

(一)以发展都市农业为重点,推进农业结构调整

今年以来,我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务,根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势,积极推进都市农业的.发展,提高我区农业综合效益。

1、积极向上争取项目,支撑我区特色农业发展

今年以来,我们领导班子把编报项目,争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目,由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”,为此,我们领导班子多方面争取,甚至一直到省农业资源开发局寻求支持,在市区的共同努力下,省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。2023年我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目,总投入135万元,其中国家开发资金50万元,省级开发资金30万元,市级资金6万元,另外区级财政要补贴24万元,乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目,总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持,争取获得省级发展资金12.5万元,目前我们正在积极争取长江防护林建设项目,争取国债资金50万元。

2、高度重视绿化工作,“绿杨城郭,生态扬州”绿化工程顺利完成

市政府下达给我区2023年“绿杨城郭,生态扬州”绿化工程的主要任务是,要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林,将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽,为完成这项任务,区委、区政府高度重视,成立了“绿杨城郭,生态扬州”绿化工程指挥部,我们局领导班子都是指挥部的成员之一,经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况,现场解决问题,为全面完成该工程做出了积极贡献,并顺利通过市政府验收。经核查验收,全区两项绿化工程总面积为1841亩,其中:新拓用材林1548亩,新拓景观林132亩,新拓经济林161亩。

3、高度重视招商引资工作

我局在年初成立了招商引资领导小组,与局基层站所、各科室签订了目标责任状,把招商引资任务进行层层分解,做到人人都是责任人。通过一年的努力,全区引进农业项目20个,其中民资项目19个,总投入2458万元,已投入到位1948万元;投资额在100万元以上的有6个;投资额在100至50万元的有5个;投资额在50万元以下的有8个;引进外资项目1个,总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个;养殖业方面的有3个;加工业方面的有2个;在流通业方面的有3个;种养业方面的有1个;特种养殖1个。另外,目前还有3个意向性项目,一是汤汪屠宰点改建项目,总投入400万元;二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目,总投入800万元;三是湾头沙联豆制品加工项目,总投入110万元。2023年民资任务完成市下达任务的130%,外资任务完成市下达任务的200%,其中,我局本身引进民资1100万元,完成区政府下达任务数110%。

4、认真组织参加各种展会

今年“烟花三月”旅游节期间,我局积极完成市、区两级政府下达的各项任务,完成签约项目2个,总投入1300万元,邀请客商8名,积极报送金鱼、风鹅、牛皮糖等农产品参加展览,完成了各项任务指标。积极参加省10月份在徐州举行的首届观赏鱼大赛,我区宏顺金鱼养殖场报送的九个金鱼品种参赛,其中六个品种获奖。在六个获奖的金鱼品种中,“皇冠珍珠”获得一等奖;“红水泡”、“花水泡”、“红冠珍珠”均获二等奖;“红琉金”、“五彩虎头”获得三等奖。积极配合市组

第3篇 县医院领导班子述职报告

县卫生局副局长、县人民医院院长 王天文

尊敬的各位领导、各位职工代表:

大家上午好!现在,我代表县人民医院领导班子向您们作2023年工作述职,请予审查和评议。

2023年,在县委、政府和卫生局的正确领导下,县人民医院紧紧围绕全县卫生工作重点,以创建三级甲等医院为总目标,以服务病人为中心,以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点,县人民医院领导班子团结带领全院干部职工,与时俱进,开拓创新,主动承担政府、社会的健康职能和职责,架起了政府和百姓之间的感情桥梁,真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策,全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任,全面完成了年初计划任务。

一、班子团结廉洁,决策民主。

我院领导班子及中层领导都比较年轻,工作热情比较高,有不断开创工作新局面的信心和决心。在过去的一年里,医院班子成员注重加强素养的提高,不断地深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动,认真学习廉政建设的相关法规和制度,廉洁自律、敬业爱岗,带领医院不断向前发展。

一是充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,班子成员合理分工,能够做到“思想上多交流,工作上多沟通,决策上多商量”,在各自的职责范围内,以身作则,严于律己,尽职尽责,带头执行党风廉政建设的各项规定,一切为了病人健康和医院发展,不计较个人利益,工作中顾大局,维护班子的团结。

二是坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

三是带头廉洁自律。在今年的大型设备购买中,全部由重庆市招标采购中心进行招标采购,由县财政局、县监察局监督完成。在院内药品申购过程中,完善了药事管理制度,监督议价流程,取得较好效果。

二、“创先争优”实实在在,精神文明硕果累累。

2023年,我们以“弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展”为主题开展了“创先争优”活动,加强党员队伍建设,开展了“党员先锋岗”“党员示范窗口”竞赛活动,取得了实实在在的效果。

1、各支部组织了“上党课、受教育”学习活动,开展了“读经典”讲解活动,重温入党誓词,使党员的党性得到锻炼,组织和纪律观念普遍增强,切实提高党员的创先争优意识。

2、参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动,开展义诊咨询7次,参加人数近百人,发放药品金额3000余元。

3、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统“争当时代先锋建设健康重庆”渝东南片区讲故事比赛选拔赛并获得二等奖。

4、我院代表秀山卫生系统参加了重庆市2023年“健康重庆杯”护理技能大赛10月20日在重庆工商大学体艺馆举行,来自重庆市各区县的63支代表队、近400名护理人员参加了比赛。我院选派的参赛选手获静脉留置针输液铜奖和穿针引线铜奖。

5、积极开展全县城乡医疗资源统筹活动。今年共开展巡回医疗宣传活动下乡镇宣传6次。通过活动充分体现了县人民医院对农民群众的关心,同时收到了良好的宣传效果。

6、“5.12”国际护士节,我院举办了“心肺复苏技能竞赛”活动,来自14个科室的18位参赛护士参加了比赛,强化了护理人员爱岗敬业的精神,增强护理人员的责任感和使命感。

7、为进一步开发潜能,增强团队精神,提升执行力,适应新发展,6月,我院分批组织101余名优秀共产党员、优秀管理者及优秀员工进行了户外拓展培训。

8、特邀成都倍垒职业经理培训学校签约讲师来院作“创先争优暨优质服务”专题培训。培训内容包括优质服务的意识、交谈礼仪、职业形象塑造、服务语言与交谈礼仪、工作场合应对礼仪以及医院服务礼仪禁忌、医患沟通技巧等,全院400多名医务人员参加了培训。

9、加强无偿献血的宣传。全年无偿献血累计人次数为2583人次,献血总量860000毫升,临床用血840000毫升,100%来自无偿献血。

10、玉树大地震后,医院职工纷纷主动要求捐款,在院行政、院党总支的组织下,我院职工共向灾区捐出了24680元。

通过活动的有力开展,全院98名党员,6名预备党员,11名入党积极分子,在行政、内科、外科三个支部岗位上团结带领全院职工内强素质、外树形象,带头做事谋发展,带头服务比贡献,带头自律树形象,促进了医院各项工作的进一步完善,提高了全院职工的政治素养和职业道德,受到广大患者认可。全年医院收到锦旗27面,感谢信21封。

三、“优质服务年”活动扎扎实实,社会群众有口皆碑。

以“弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展”为主题,“以病人为中心、责任重于泰山”“夯实基础护理,提供满意服务”为内容的“优质服务年”活动是院党总支、行政确定的医院2023年重大活动之一。

活动开展以来,活动启动以来,精彩亮点比比皆是,全院共收锦旗24帜,表扬信19封;尤以脑外科、泌尿科突出。全年护理质量综合考核:内一科97.33分,内二科97.65分,内三科98.08分,儿科97.84分,普外科97.28分,骨科97.56分,泌尿科98.04分,妇产科97.83分,口腔、眼科97.59,耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等级医院管理要求护理部组织两次满意度调查分别是94.57%、98.59%。

如今,走进县医院,你能感受到病房的整洁、温馨,护士们精神饱满、笑容可亲,接听电话先送上一声“您好!我是×××科”,危重、特殊患者做检查时,科室有医护人员陪同。协助出院病人办理出院手续,出院后随访电话并殷切祝福……

在各病区,新增了许多便民利民措施:急诊科为输液观察病人免费提供喝水杯;脑外科为病人准备针线包、指甲剪;各科室为行动不方便患者免费提供轮椅、推车使用;患者有急事需与家人联系时,主动帮患者拔打电话;各科室建立随访热线登记本,对特殊患者进行出院随访,把护理服务从院内延伸到院外。

年终,我们还将评比产生“优质服务示范科室”2个、 “优质护理服务示范病房” 2个、“党员示范窗口”2个、“党员先锋岗”15个,“十佳医生” 10名、“满意护士”20名、“行政后勤先进个人”10名予以表彰奖励。

四、三甲医院创建如火如荼,学科建设初现端倪 。

今年6月,市卫生局、市发改委把秀山县人民医院纳入全市23家 “三甲医院”创建成员单位。三甲医院”创建是秀山医疗卫生事业发展史上一个可遇不可求的机遇,是提高我县医疗水平、创造优质医疗条件的抓手,更是县人民医院自身发展的内在需求。

1、今年我们新成立了耳鼻咽喉科、icu重症监护室、信息科等重点特色科室,逐步形成了人有专业,科有重点的格局,提升了医院医疗技术的核心竞争力。

2、不惜拆资1200万元添加了大批医疗器械,满足临床科室拓展新业务,研发新项目。

3、加大人才引进力度。今年,人事科制订了“三甲医院创建人才发展五年规划”,通过挂网招聘、参加大专院校人才招聘会等形式,全年共招聘医护人员70余名。

4、落实科研课题,实施科研兴院战略。今年我们与重庆大坪医院联合开展了两个课题的研究:《中国交通事故和交通成因、特点与趋势研究---秀山(摩托车)道路交通事故现状分析研究报告》和《重庆创伤急救治疗信息系统与诊疗规范研究》

五、迁建工程全面推进,医院发展空间延伸。

在县委、县政府的大力支持和帮助下,县人民医院迁建工程顺利推进。2023年,迁建工程计划投资9500万元,截止11月底,已完成投资5450万元,完成计划投资的57.37%;征地拆迁已全面完成,共征地98户163亩,拆除房屋27户7300平方米,迁坟163棺,目前已完成开挖土石方85%,人工挖孔桩45%;中央空调、手术室净化和污水处理系统设计及预算已完成,正在评审,近期将公开招标。

县人民医院迁建工程按三级甲等医院规模及标准规划建设,建设期两年。规划总建筑面积89141.66㎡,实际征地163亩。建成后将拥有病床数950张,停车位552个,绿化率将达35%,集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的综合性三级医院,并达到三级甲等医院基本建设规模水平,预计一期工程投资2亿元。

六、提高医疗服务质量,医院实现又好又快发展。

1 、 抓好医疗质量管理,保障医疗安全。

2023年,医院在完善各项规章制度的基础上,着重抓制度的落实工作,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、医师查房制度、会诊制度、患者住院告知制度、死亡病历讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨论制度、病历书写规范等管理制度的落实

一是利用院领导查房等方式,带领职能科主任深入临床、医技科室,检查各种制度的落实执行情况、医疗质量和医疗安全保障情况,了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难,积极探索有效管理途径,广泛听取职工和患者及陪护人员的意见,调研指导“管理”工作。

二是通过医院班子成员例会,科主任、护士长会及临时性的工作会议加强对活动的检查和督促,及时解决工作中存在的问题、提出整改意见,及时反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。

三是进一步加强了疾病诊疗和收治的规范化管理,医院制定了《科室病种诊疗和收治范围的规定》,规范了科室病种诊疗和收治的范围,为有效控制院内感染、防止医疗纠纷及提高医疗质量起到了积极作用。

四是强化“三基”训练,进行“三基”培训。由护理部进行全院性护理“三基”理论和技能的考试考核工作。

五是加强医务人员的知识业务培训并邀请新桥医院、大坪医院、重医附二院专家,来我院义诊交流,努力提高医院管理服务水平。

2、抓好医疗服务,促进医患和谐。

一是深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,启动了医护工作站,在全县率先实现电子化办公,并认真做好医疗投诉接待工作。

二是认真落实《医疗服务信息公示管理办法》,定期公示医疗检查收费和药品调价、药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。

三是建立住院病人、出院病人和社会监督员满意度调查问卷制度,定期收集对医院服务的意见并及时改进,构建和谐医患关系。

四是提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,在住院处、医保科、收费室等服务窗口实行导诊制度,及时调整工作人员,方便病人就医。简化核销手续,减轻患者负担。

五是根据职工建议,利用闲置的房屋完善医院职工食堂。方便了值班人员和住院患者就餐。

3、抓好医院安全,维护医院稳定

一是落实“安全第一、预防为主”的方针。加强对医院重点部位、重点环节和有毒有害等危险品的管理;加大对消防器材、各类医疗电器设备、毒麻药品、计算机网络以及易燃、易爆危险品物品等安全管理力度;加强对医院车辆和驾驶员的管理;及时检修、维护、保养供电线路管道和各种医疗设备。添置了消防应急照明灯、灭火器,在楼道和安全出口安装了消防安全指示标牌及安全出口警示;组织后勤和相关人员进行消防知识培训,进行应急消防演练

二是严格落实值班、交接班制度和院领导巡查制度,在全院各临床科室、功能科室及办公区域安装了摄像监控设备,规范了院区的安全管理,进一步保障了患者及家属、职工的安全。

3、群策群力,同舟共济,实现了医院又好又快发展。

截止11月底,全院固定资产达4200万元,同比增加1200万元;门诊诊疗人次156000人次,增长38.4 %;住院人数达13287人次,增长13.7%; 病床使用率119.8%,增长27.1%;业务收入8763万元,同比增长2596万元,增长41.9 %;药品收入3397万元,药占比仅为38.6%;预计全年总收入将首次突破1亿元大关。

尊敬的各位领导,今年6月市人民政府已将秀山县人民医院列入“三甲”医院创建单位(渝东南片区只有黔江和秀山),迁建工作是我院的重点工作,我们班子成员深感责任重大,使命光荣。同时,我们也清醒地认识到,资金的严重不足必将会给县人民医院带来沉重的经济负担,需要各级政府分期解决;人才紧缺是制约我院发展的“瓶颈”,秀山的人事政策严重制约我院的发展,希望在政策上给予大力倾斜。

各位领导、职工代表,这次参加述职述廉评议,是各位领导和职工代表对医院班子的监督和关心,我们班子的每个成员在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和各位职工代表提出批评意见,我们一定虚心接受,认真整改。相信在县委、县政府和卫生局的正确领导下,在全院职工的监督支持下,县人民医院一定能够按照科学发展观的要求,丰富发展内涵,开拓发展思路,破解发展难题,进一步解放思想,与时俱进,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。

谢谢各位领导、各位职工代表!

第4篇 2023年11月厂领导班子述职报告

同志们:

今天,公司领导班子考核小组来我厂考核我们班子。我首先代表厂领导班子成员,对各位领导的到来表示热烈欢迎!同时,也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议。

下面,我代表**厂领导班子,按照公司《班子考核办法》的要求,就xx年以来的工作,从七个方面向各位领导汇报:

xx年以来的两年,对我们**厂而言,是机遇与挑战并存的两年,是我们全厂员工不断学习,不断探索,在实践中总结经验,在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲,这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求,努力进步的两年。两年多来,在公司党政的正确领导和关怀下,在公司机关各处(室)的帮助和支持下,我们坚持以“********”为主线,以建设“*******************企业”为总目标,始终把“保持生产装置的安全稳定运行,节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中,各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。

一、关于xx年以来的业绩指标完成情况。

质量安全环境指标。安全环境方面,截止到今年5月底,我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生;职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%,外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面,两年来,我厂***********等产品质量抽检合格率均达到100%,**********产品被评为国家质量免检产品。

产量指标。截止到xx年底,我厂主要产品*****产量累计完成58.51万吨、*****73.61万吨、******19.44万吨、*******10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。

主要消耗指标。

费用及利润指标。

二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。

(一)在党建工作方面

两年来,我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题,着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。

首先,以“创先争优”活动为主线,进一步加强了基层党组织建设。一是从抓“三会一课”制度的落实,进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机,把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节,通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平,使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来,我们共发展党员31名,其中生产一线工人占62%,35岁以下青工占81%,专业技术人员占42%,“推优”占26%。目前,我厂班组总数为102个,有党员班组90个,占班组总数的88.2%,全厂有6个车间已经实现班班有党员,计划再用1~2年时间,实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年,我们按照公司的要求,采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法,通过民主评议,全厂共有303名党员,参加评议划格的党员291名,通过评议划格,有178名同志划格为优秀党员,占划格党员的61%;有113名党员划格为合格党员,占划格党员的39%。两年来,我厂没有出现不合格党员。

第5篇 河务局领导班子述职述廉报告

河务局领导班子述职述廉报告

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局领导班子以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行'一岗双责',一手抓业务,一手抓反腐__建设,切实履行职责,严格要求,开拓进取,有效地推动了我局各项工作的开展。现述职述廉如下:

一、开拓进取,扎实做好业务工作

(一)、全面完成了与市政府签订的7项目标任务。20xx年市委、市政府下达我局工作目标共7项。其中重点目标2项,一般目标5项。

重点目标:

1、计划完成##市大中型水库移民后期扶持资金3531.84万元发放任务,实际发放3531.84万元,占目标任务的100%;

2、计划按照黄委会批复完成####库区工程建设任务,今年黄委会没有下达工程建设任务,已向市政府专题说明情况。

一般目标:

1、计划完成失业、医疗保险金统筹额14.27万元,实际完成14.27万元,占计划目标的100%。

2、加强安全生产管理,全面完成了市安全目标考核的有关内容。

3、全面完成了市下达的节能工作目标任务。

4、全面完成市政府下达的消防责任目标任务。

5、认真贯彻落实《突发事件应对法》,完成了市政府下达的应急管理目标任务。

(二)、自加压力,积极做好其他工作

1、在工程管理方面,一是完成了20xx年度工程维修养护工作,完成投资498.47万元,按照黄委工程维修养护标准对24处工程进行了维修养护,长度40.62公里,通过维修养护,确保了工程的正常运行。二是完成了20xx年工程维修养护项目实施方案编制上报工作。三是会兴180米防冲工程、盘西250米上延工程通过了竣工验收,交付使用,有效保护了盘西、会兴移民村庄安全。

2、在基本建设方面,积极争取项目,一是投资1.7亿多元的《##潼关至##大坝河段近期治理工程可行性研究报告》已报国家发改委待批,其中土地预审及建设用地意见已上报黄委;二是投资2554万元的辛店应急防冲工程已获水利部批复;三是编制上报了河南##库区20xx年中央水利建设投资建议计划及xxxx年框架计划。

3、移民遗留问题处理和后期扶持工作,一是完成了20xx年下半年大中型水库农村移民后期扶持直补资金发放任务,发放移民人数147161人,发放资金3531.84万元,上报了我市2022-2023年度大中型水库后期扶持人口核对情况的报告。二是完成卫家磨、西段村两座中型水库农村移www.liuxue86.com民人口核定登记工作,核定人口3230人。三是批复20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目102个,总投资1115万元,截至目前已实施78个。上报、下达20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目116个,预算投资1422万元。四是批复2023年度小型水库移民生产生活困难补助资金项目43个,总投资493万元,目前项目正在实施中。上报、下达20xx年度小水库移民生产生活困难补助资金项目21个,预算投资266万元。五是对各县市移民部门大中型水库移民后期扶持资金发放情况进行了全面审计。六是认真作好了移民群众的来信、来访工作,全年共接待移民来信来访60多人次,答复上级转发信访件5份,较好的维护了移民区域的社会稳定。

4、小浪底水库移民工作方面,一是小浪底移民工作圆满通过国家验收,总体评价为优良。二是积极争取项目资金,为移民群众服务。通过努力,向省移民办争取到小浪底剩余统筹土地费及包干预备费1100万元,现已到位600万元;争取渑池县小浪底库区移民有关遗留问题处理资金140.37万元。三是进一步加大了库区移民的生产开发扶持力度。一年来,在渑池县,按照县农业结构调整大格局和移民群众意愿,举办养殖业培训8期,培训移民2000余人次,发展辣椒种植3000余亩,烟叶种植2000余亩,发展养猪5600余头、牛2000余头、羊3800余只;投资200多万元完成了涧北、苏门、柳雍、安北、西曲等移民村道路硬化、排水、防护工程等基础设施建设,维修机井6眼;投资300余万元的陈村乡陈村村库周恢复路正在建设中。在陕县七里村、太阳村、南沟村、柳林村等移民点建成沼气池22户,修建排水沟328米,新修生产路护坡砌石1处,硬化水渠1500米,硬化道路2800平方米,扶持20人学习剪纸技术,扶持50万元项目一个。义马着力在解决好移民的基本生活问题上下功夫,支付应由义马热电厂支付的没有安置就业移民每人每月20斤面粉、20元现金;扩大了低保范围,目前,义马市小浪底移民纳入低保人数占移民总人口的39.5%;通过多种渠道培训移民650余人,组织劳务输出413人。

5、####段防汛工作,一是组织开展了汛前检查,及时编制上报了年度应急度汛计划和《2023年####库区防汛应急预案》。二是积极做好汛情通报、水情传递、工程巡视、塌岸监测、险情处置等各项防汛业务工作。全年投入##防汛运行经费178万元,汛期库区3处6段工程出险,出险长度178米,累计完成石方2886立方米,土方3165立方米,防汛铅丝28.9吨,总投资46.6万元。三是编报了xxxx年防汛项目预算和xxxx年工程维修养护项目预算。四是完成了2023年汛后河势查勘,绘制河势图,撰写了河势查勘报告。五是积极组织并配合##防总完成了##第八次调水调沙工作。

6、精神文明建设,我们始终坚持'物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬'的方针,把业务工作与文明单位创建工作统一起来。年初,我们召开会议,安排部署文明单位创建工作,利用公民文明学校这块宣传阵地,组织干部职工学习党的十七大精神和文明建设有关内容,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的'三德'教育,实施了'文明科室'、'文明职工'、'文明家庭'评选活动,利用节假日组织职工开展丰富多彩的文体比赛。参加了市直工委举办的庆'五·一'全民健身趣味运动会和全市第六届运动会。认真组织参加了全国道德模范、'100位为新中国做出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物'评选活动。我局还以全国'迎国庆、讲文明、树新风'礼仪知识竞赛为契机,开展了文明礼仪知识竞赛活动,活跃了机关气氛,陶冶了职工情操,增强了职工的向心力和凝聚力。积极参与文明城市创建、献爱心等活动,热心支持公益事业。春节期间,我局领导班子成员与市化机公司5名困难职工结对帮扶,为他们每人送去了200元钱、米面和食用油等生活用品。'七一'前夕,我局组织献爱心捐款活动,共捐款3797元。通过创建活动的开展,在单位形成了爱国守法、文明礼貌、团结友善、平等诚信的生动局面。

7、圆满完成了市委市政府交办的各项工作

一是完成了信息目标任务。市委下达我局目标24分,实际完成30分;市政府下达任务15分,实际完成15分,较好的完成了信息目标任务。二是认真完成政协委员的建议(提案)办理工作。我局今年共承办市政协委员提案1份,建议主要涉及##水政管理等方面事项。

第6篇 2023年经济局领导班子述职述廉报告

2023年经济局领导班子述职述廉报告

县委考评组:

2023年,我局在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧密结合我县的实际情况,全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施,使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行,协调发展。根据《中共××县委办公室、

××县人民政府办公室关于对2023年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》(镇办发﹝2022﹞66号)通知要求,现将2023年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

我局党风廉政建设和反腐败工作,在上级业务部门的指导下,严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求,全面落实领导干部重大事项报告制度,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育,认真抓好各项工作落实,较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

(一)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设,认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全了局党风廉政建设工作领导小组,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导;二是对我局2023年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;四是不定期召开专题会议,分析研究党风廉政建设和反腐败工作,及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神,真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中;五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署,研究制定2023年党风廉政建设和反腐败工作计划,为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础;六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制;七是认真履行“一岗双责”,加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书,层层分解责任,细化目标任务,有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

(二)加强思想教育,增强廉洁从政意识 2.贯彻落实县委政府反腐__重点工作。一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度;二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定,从源头上防止腐败现象的发生。如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定;如我局涉及大额资金支出(10000元以上),必须由局班子集体讨论决定,由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件,以此来完善和规范我局财务收支管理;三是进一步加强资金监管,进行票据管理自检自查,进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。四是认真组织学习实践科学发展观活动,在分析检查阶段,通过自检自查、问卷调查、群众评议,查找到影响和制约工业经济发展的突出问题,并明确思路,制定出整改措施。

3.践行“三个一”要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,我局在学习实践科学发展观活动中,把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,贯穿于党员干部学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念,树立全心全意为人民服务的思想。把“加强作风建设,促进科学发展”主题教育活动与践行“三个一”要求有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用专题民主生活会和专题组织生活,认真查找个人自身存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情投身于工作中。

(三)认真遵守执行廉洁自律各项规定

一是认真执行各项规章制度,规范津贴补贴工作,规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象,接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行,经自查,我局

严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定,未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定,要求职工不做的,领导干部首先不做,要求职工做到的,领导带头做到。严格职务消费,坚决制止铺张浪费;二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容,进一步加强党内监督;三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《信访条例》,妥善处理涉及本单位的信访件,对上级交办的信访件及时组织调查处理,不推诿拖延,并及时上报结果。

(四)加强管理,强化内外监督

按照县委、政府统一安排部署,我

局进一步深化和完善了政务公开制度, 设立投诉电话1台,举报箱1个,印制了服务指南,把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开, 增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来,我局没有接到群众投诉电话。

(五)加强作风建设,提升工作作风

局领导班子积极做好表率作用,转变工作作风,能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研,帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中,能够把上级精神同实际工作结合起来,抓住党风政风方面存在的一些问题,找准解决问题的切入点,创造性地开展工作。勤于思考,善于分析,开展调研,积极探索发展工业经济的新思路、新办法。

(六)加强党内外民主监督,完善民主监督机制

局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规,进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育,号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求,建立和坚持“先进性”的长效机制,实行党内外民主监督。

二、领导班子建设情况

一年来,我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,同时促进了各项工作的全面发展。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用

加强班子自身建设,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工,各负其责。年初,局领导班子对党建工作,党风廉政建设责任制,业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工,班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作,并坚持分工不分家;二是发扬民主集体决策,并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定,主要领导作风民主,不搞一言堂;三是团结协调形成合力。主要领导以身作则,为人表率,互相支持,密切配合,班子成员能互相尊重,坦成相处,团结共事,平时局长与班子成员经常碰头通气,交换意见,沟通思想,做到工作讲大局,遇事不推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

(三)加强领导能力建设,充分发挥领导班子整体效能

为切实抓好今年各项工作任务的落实,面对繁重的工作任务,领导班子谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路,以推进新型工业化进程为带动,积极实施“工业强县”战略,确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局,凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度,都是事先经过充分的调查研究,反复讨论,确保可行性后方才行文实施,从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研,察实情,办事实。作为企业的行业主管部门,局班子高度重视和关心基层工作,多次深入企业进行调研,尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。

三、履行部门工作情况

一年来,局班子始终坚持以党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神,围绕县委、县政府的经济发展的总体思路,结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务,提出年度工作计划,确立部门工作重点:以推进新型工业化进程为带动,积极实施“工业强县”战略,狠抓工业发展倍增计划的落实;以抓清洁生产为措施,不断推进企业的技术进步与创新,同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内,局班子主要抓了以下几方面的工作:

(一)抓好全县工业经济工作计划的落实。

结合年初制定的工作计划,一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县2023年度经济和社会发展的预期目标,积极抓好工业经济运行。二是加大对2022-2023年在建和续建的工业项目的跟踪力度,为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划,抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神,为加快推进我县新型工业化进程,于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上,我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿,为全县工业经济发展做好前提工作保障;四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度,加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。

(二)抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。

乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路,以服务“三农”为切入点,贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策,为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境,保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。

(三)抓好清洁生产,强化节能降耗和资源综合利用。

根据全市工业经济会议精神,认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务:一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业;二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估

和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求,严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进;四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作,圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作,圆满完成清洁生产审核任务。今年,市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份,××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施,在咨询公司的业务指导下,经过为期半年的清洁生产审核工作,两户企业已完成各项工作程序,并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。

(四)抓好××县日产2000吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。 (五)抓好“企村结对”工程的实施

“企村结对”工程是落实工业反哺农业,城市支持农村,构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上,今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对,并取得了显著成果:一是解决打拢小学 、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题;修建打拢村级道路10公里,维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金,参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施,进一步完善“企村合一”的发展模式,建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制,从而促进了农村农业产业化发展,有力支持了新农村建设的推进。

(六)抓好基层帮扶工作 (七)抓好项目的申报工作。一是积极做好2023年的技改项目和新建、续建项目的规划工作,做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析,先后组织上报了两个项目(流动资金贷款贴息项目1个,非公贴息项目1个)。

(八)抓好我县矿电工业小区规划编制工作。

根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署,按照地方化、特色化、差异化的要求,围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心,经反复研究,确立了我县矿电工业小区建设的思路,并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体,布局为两个片区即:××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研,政府成立相应领导机构,抽调相关人员,组织开展工业特色小区的规划编制工作,原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前,工作方案已上报县人民政府,待批复后正式启动编制规划工作。

(九)扎实开展调研活动

根据县委的安排部署,在学习实践科学发展观活动中,局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务,领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发,××县矿电工业特色小区的建立,××县农产品加工体系状况,节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研,并提交了调研报告。

(十)抓好干部队伍素质,提高机关工作效能

一是加强学习培训,提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策,并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实;同时加强了干部职工日常的教育培训,组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习,提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请,努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题,热情接待并认真处理企业职工的来信来访,不回避、不推诿。

四、存在的问题

一年来,经济局班子坚持按照从严治党的要求,认真落实党风廉政建设责任制,着力构建惩治和预__败体系,不断加强党风廉政建设,领导干部廉洁自律意识不断得到增强,领导班子执政能力不断得到提高,各项工作得到有力促进和推动,全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时,还是存在一些不足和问题,主要体现在以下几个方面。

一是理论学习不够。由于工作繁杂,放松了政治理论的日常学习,用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广,由于体制和机制的原因,经济局有责无权,监管乏力,导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远,须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下,干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加

强,在局班子成员中,党员的比重偏少;其二是团队精神有待进一步打造,加强股室之间的业务沟通、对接与交流,提高工作效率和对外的整体形象,丰富职工包括退休职工的业余文化生活,交流思想、团聚人心,调动工作积极性。

五、下步努力方向

(一)加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习,努力拓宽知识面,进一步完善思路,深化认识,增强理论指导实践的能力,以适应新时期工业经济工作的需要。

(二)加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线,着力加强经济运行的组织和协调工作;二是进一步完善经济运行监测体系,加强对重点产业、企业、项目跟踪监测;三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施;四是会同相关部门开展衔接协调机制,做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。

(三)抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理,加强与上级部门的业务衔接,为项目申报工作打好基础,同时抓住各种发展机遇,争取各类项目扶持政策,为企业、项目争取最大的资金扶持。

(四)加强党的建设,认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。

(五)以“三力建设”为载体,建设一支高素质的干部队伍;继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设,打造团队精神,树立部门整体形象。

(六)认真做好群众来信来访工作。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求,认真贯彻执行《信访工作条例》,处理好群众来信来访,维护好群众的利益,促进社会稳定。

在新的一年里,在县委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下,我局有信心和决心,保持和发扬优良的作风,以科学发展观统领全局,开展好各项工作,使党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同步推进,协调发展,为我县全面建设小康社会充分发挥部门的职能作用。

第7篇 领导班子述职报告1000字

xxxx年是学习贯彻党的十八大精神的一年,也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。在上级党委的领导和全体党员教师的努力下,实验幼儿园党支部以科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大精神为主线,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,稳中求进,创新改进,扎实推进,幼儿园各项工作取得较大突破和进展。

一、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习___系列重要讲话精神,家园共育等项工作取得新成绩

(一)强化学习,党建工作取得新进展。

抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展了'中国梦,太原梦,我的梦'学习教育系列活动,开展'全民学习,终身学习,建设学习型校园'活动,成功地举办了实验幼儿园第八届书香校园阅读节。抓对照,提高活动的针对性;积极参与'树立公仆意识,强化从政道德'活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动,讲党课,学资料,观基地,写心得,互座谈,展成果,群众评议取得好的效果。抓行风,强师德,树形象,开展'爱心与与责任''爱从微笑开始'道德讲堂演讲活动,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性。xxxx年实验幼儿园被评为太原市文明和谐单位标兵、太原市家园共育先进集体、杏花岭区教育信息宣传工作十佳单位、杏花岭区社会管理综合治理工作先进集体、书记获杏花岭区教育信息宣传工作十佳领导干部、杏花岭区综合治理先进个人、还参加太原市科技人才评选。连续第六届第七届荣获'全国十佳幼儿园园长'榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。xxxx年我们实验幼儿园党支部要更加主动深入教学第一线,深入群众中进行调查研究,全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题,在平凡中坚持一份追求,在平静中保持一份热情,在平常中坚守一份责任。

(三)强化培训,师资队伍取得新成效。实验幼儿园优化教育质量,开展多元化的园本培训,促进教师专业成长。食堂人员培训、后勤领导参加食品卫生培训、太原市育婴师培训、杏花岭区医保培训、杏花岭区卫生保健培训、杏花岭区实验幼儿园参加专技人员能力建设公需课培训、杏花岭区实验幼儿园10人参加了太原市教育局在太原幼儿师范举办的《3-6岁儿童学习与发展指南》上海周念丽教授专家讲座、参加山西省幼儿园内涵发展高峰论坛、杏花岭区书记校长培训、山西省幼儿教师全员远程培训 、组织实验幼儿园8名新教师进行上岗培训、组织全体教师参加杏花岭区《3--6岁儿童学习与发展指南》培训、、组织推荐10名教师参加太原举办的上海幼儿教师培训、太原市文明办网络文明传播志愿者培训、初级教师职称培训、按要求参加各级各类培训,全员集中培训达到60学时/年,培训经费不少于公用经费总额5%;参加各级业务培训教师占到教师总数的60%;保健、餐饮等相关人员持证上岗,加强区内园际间交流,积极组织3名教师参加'敬业杯' 区级以上教育教学展示、竞赛,不断培养优秀教师。

(四)强化实践,家园共育取得新成绩

围绕太原市教育局提出的'家园共育'同步教育,引导广大家长树立正确的育儿理念,我园积极开展 '家园共育'扭转幼儿园教学小学化倾向活动,将'教育好幼儿,服务好家长,服务好社会'作为宗旨,形成了家园同步教育的合力。努力做实、做细、做好 '家园共育''六个一'。围绕'一车两轮、家园共育共进'的共建思路,结合幼儿园实际,我园制定'五定''五建'即:定期召开家长会;定期举办'家长开放日'活动;定期家访;定期举办家长学校讲座;定期召开家委会或举办家长座谈会。'五建'即建立'家园接送卡' ;建立'家长园地;建立'幼儿个人成长记录册';建立'园长接待日';建立''家长意见箱'。取得良好的效果。形成了实幼家长工作'五字经',深----即深入到家庭,深入到班级,深入到个人。细----即重视调查研究,重视家长信息反馈,不断改善、改进提高。广----普遍面向全园家长。恒----坚持到底,持之以恒。活----因人而异,因事而异,达到家园同步提高

(五)强化服务,为民办实事解难事

一是区政府为实验幼儿园完成了改造加固改为集中供热xxxx年提高教师冬季供暖费xxxx年为教师统一购置园服绿粉白xxxx年幼儿园领导深入家庭看望教师。杜月爱(手术)、张柏峰(病故)、孟素萍(老党员)、李艳(骨折住院)宋素英(生病)、王蕊(婆婆病故)、胡晶晶(流产)宋秀娟(母亲病故)

二、扎实推进党的群众路线教育实践活动,党员干部思想作风建设取得新成效。

xxxx年实验幼儿园15名党员(7名在职党员,8名离退休党员)1名研究生,2名本科生,4名大专生,高级教师13名,省保教能手、省学科带头人4名,市学科带头人1名,市骨干教师3名。实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用,一是弹好'书记引领曲',二是弹好'党员协奏曲':三是弹好'群众交响曲'。党支部组织党员认真学习和全面贯彻落实党的十八大会议精神,组织党员收看收听党的十八大实况,举办党的十八大精神党课讲座,党员教师学习十八大心得体会交流,参加杏花岭区教育局党委'寄语十八大'征集活动,组织收看中央宣讲团党的十八大精神报告会,参加区党办组织的'党委学习贯彻党的十八大精神报告会,参加区党办组织的'学习贯彻党的十八大精神知识答题'。

我们带领全体党员教师圆满完成xxxx年党建目标和重点目标任务。xxxx年党建工作归纳总结出20个一即:一个建设:党的基层组织建设;一个标准:'五好'班子和党员'五带头';一个学习:党的十八大学习教育活动;一个讲堂:道德讲堂;一个课题:党建'人才培养工作';一个计划:文明市民学校教学计划;一个主题:'中国梦,太原梦,我的梦'主题活动;一个活动:'爱从微笑开始'师德师风主题系列活动;一个方案:党员'三评'方案;一个承诺:党员一句话承诺';一个资助:'扶残助残''为贫困农民工捐款''博爱一日捐''慈善一日捐';一个公开:党务公开;一个创建:市文明和谐单位创建;一个队伍:青年志愿者服务队伍;一个窗口:党员示范岗;一个报告:支部书记'联述联考联评'报告;一个总结:开展党建工作总结;一个征文:参加'中国梦''开展反对腐败,建设廉政政治'政治理论征文;一个材料:'最美支部书记''最美共产党员'典型事迹材料;一个汇报:年度党建目标考核工作汇报。

三、加强党风廉政建设,弘扬良好学风园风,支部党建和文明单位创建工作取得新进展

杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园,太原市五星级幼儿园,作为杏花岭区教育系统的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面比较广。一是围绕'做文明有礼的太原人'主题,充分利用文明市民学校、'道德讲堂',开展家长学校公益讲座;开展以'学习习___重要讲话精神和新《党章》'为主题的一系列活动。进一步引深 '贯彻群众路线,坚决反对四凤'活动,深入基层,慰问老党员,离退休老干部,走访群众,贴近群众,服务群众,为民务实办好事办实事。一是围绕'中国梦,太原梦,我的梦'主题,充分利用文明市民学校、'实验幼儿园道德讲堂',身边人讲身边的事,身边人讲自己事,身边事教身边的人,组织参加'我身边的好人评选',推荐实验幼儿园党员崔军参评'杏花魅力人物',推荐党员王晓莉参评'最美共产党员'。开展了'迎七一,铸师魂,共筑中国梦-爱心与师德演讲',组织党员教师参加'向国旗敬礼,做一个有道德的人'网上签名活动,参加了第四届优秀童谣征集活动,开展了家长学校公益讲座; 二是引深'城乡清洁工程' 积极组织参与'靓丽星期五'活动,区委四大班子领导先后多次莅临实验幼儿园检查指导都获得一致好评;三是'送温暖、献爱心' 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡、送培下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园冬季集中供热工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动,参加了学雷锋志愿者服务,市文明交通志愿者服务,社区慰问孤寡老人服务,努力促进良好社会风气的形成。

xxxx年实验幼儿园取得各项成绩,离不开区教育局的正确领导,离不开班子成员的同力配合,更离不开广大教职工的关心支持和共同发努力,在这里我们班子成员对教职工的辛勤劳动表示敬意!对教职工给予的关心支持表示感谢。在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中还存在着不足差距,办园科学化水平还需进一步提升;二是围绕中心,服务作用发挥的还不够充分;三是幼儿园机制还有待于完善。

xxxx年我们班子将带领广大党员教师,坚持以科学发展观为指导,继续把学习宣传和贯彻党的十八大精神为工作重点,以人为本挖潜力 ,全面和谐求发展。形成和谐的校园文化,开展以科研为导的课题研究,完善课程园本化的方案,达到保教队伍的专业化发展,创新家园互动的模式。努力把实验幼儿园办成办学理念新,保教质量高,师资队伍强,教育管理好学园、乐园、花园式的幼儿园 。

第8篇 2023年市委农工部领导班子述职报告

-市委农工部

市委农工部紧紧围绕市委、市政府的总体部署,坚持整体工作抓推进,重点工作求突破,特色工作上台阶的原则,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以增加农民收入为主题,以推进城乡和谐发展为总揽,创新思维,强化举措,不折不扣地贯彻落实党在农村的各项政策,加速推进农业产业化经营、农村经合组织建设、农村基层民主政治建设、农村财务管理等重项工作,收效明显。总结一年工作,主要抓了以下几个方面:

一、服务项目建设,加速农业产业化经营

2023年市委农工部坚持“以工业化理念谋划农业”,以农民增收、农业增效为主题,壮大特色产业规模,突出农业项目建设,盘大做强龙头企业,强化服务功能,全力推进我市农业产业化经营上水平、上台阶。

(一)、立足特色壮规模。充分发挥农业工作领导小组办公室的职能,定措施,强督导,进一步做大做强以冬枣为主的特色产业。冬枣产业:按照突出特色扩大规模、打响品牌、加快发展的思路,制定下发了《黄骅市2023年冬枣种植工作方案》,将目标、任务层层分解,并明确奖惩机制,加快了我市冬枣种植进度。今年,全市新增冬枣种植面积4万亩,新建冬枣标准化示范园20个。全市冬枣产量创历史新高,达到4000多万斤,产值1.5亿元;苜蓿产业:苜蓿总产量达14.5万吨,实现产值1.23亿元;牛羊产业:牛羊饲养量分别达到7.1万头、40.2万只;海洋产业:海水养殖面积达4.5万亩,虾蟹育苗水体达10万立方米。

(二)、突出项目强龙头。市委农工部立足加快全市经济发展,将农业项目建设作为发展的“第一要务”,以项目强龙头,以龙头带特色,以特色促增收,全力构筑开放型农业。一方面,强化项目进度。通过强抓机遇申报项目,跑部进厅争取项目,鼓励民营大上项目等措施,加快项目建设步伐。今年,全市新上、扩建、技改规模超500万元的农业产业化项目10个,累计完成投资1.7亿元。一是新建项目达产达效。目前,分别投资2000万元、1500万元的成润、天宝面粉有限公司已投产运营,日加工能力均达到150吨;投资2500万元的河北荣坤棉业公司,日加工皮棉20吨;投资1030万元的百丰果业有限公司,年生产能力达200吨。这些龙头项目的投产达效,进一步提升了特色产业的拉动力。二是在建项目进度加快。总投资8000万元的鑫海公司高科技无公害养殖示范园区项目已累计完成投资5600万元,从德国购进的隧道式液氮速冻机已安装完毕,建成水产品加工车间4座及塑胶养殖池,该项目建成后将成为“华北最大、全国一流”的水产综合示范园。总投资1亿元的渤海黄牛良种繁育养殖项目已完成资产投资3000万元,建成现代化挤奶大厅、实验室,引进良种肉牛120头,奶牛480头。三是谋划项目进展顺利。总投资1.02亿元的神农公司冬枣深加工项目已由国家发改委正式批复,给予800万元项目资金支持,并列入省级重点项目;总投资500万元的天天食品有限公司二期脆冬枣生产线及保鲜库项目,已购进加工设备,明年初开工建设。另一方面,强化支企服务力度。我们与全市20余家规模龙头企业建立定期联络、定期协调、定期调度的“三定”制度,对每一家企业的技改、扩建等情况全部登记造册,建档立案,实行动态管理,对项目建设过程中遇到的占地、资金问题及时协调,积极为企业发展创造宽松环境。今年下半年,市委农工部组织专门力量,制定了《市级农业产业化重点龙头企业资质标准》,完成对乡镇、市直部门申报的22家市级重点龙头企业的实地验收工作,为进一步扶持龙头、做大龙头打下基础。同时紧紧抓住省委、省政府加大对省级重点龙头企业扶持力度的有利契机,单位一把手带领鑫海、国富公司有关人员,多次赴省财政厅和省产业化办公室,多方协调,积极运作,为鑫海公司争取省级农业产业化重点龙头企业无偿贷款贴息100万元,为国富草业公司争取产业化资金40万元。

(三)、搭建桥梁建组织。通过学习借鉴“广野模式”的成功经验,我们将创新两个组织,即农村经合组织和经纪人组织,作为工作的突破口,搭建农民入市桥梁,提高农民组织化程度和市场竞争地位。一是抓好农村经合组织。对全市农村各类经合组织进行摸底,建立档案,实行动态管理。进一步规范黄骅市草业协会、畜牧养殖协会、南排河海水养殖协会运作机制,建立内部管理制度,明确利益分配机制,保证我市农村经合组织规范运作。同时,积极推广“村委会 协会”的运作模式。以市级协会为龙头,引导种养殖专业村,由村委会牵头,组织种养大户组建专业协会、合作社。目前,全市相继组建了孔店冬枣合作社、张八寨草枣合作社、后徐水貂协会。村委会 协会的模式既充分发挥了集体经济组织的协调、服务功能,又调动了群众的生产积极性。二是抓好农村经纪人组织。我们对全市农村经纪人进行了调查摸底,对农村经纪人进行分类立档,积极协调工商、税务等部门对经纪人进行市场营销、行规行纪培训,并安排交易场地,减免各类手续费用,使经纪人成为开拓农产品市场的生力军,确保了农产品流通渠道的有序畅通。截止目前,全市现有一定规模的各类专业合作组织19个,入会群众3480人,各类经纪人达到6000多人。

二、搞好调查研究,发挥领导参谋助手作用

(一)、进一步深化农村改革试验区工作。坚持实效性和超前性相结合的原则,继续深化海洋经济与农民专业合作经济组织两个试验课题,同时圆满完成农村税费改革对乡镇政府运转影响和农业技术推广体系建设两个专项课题,并撰写调研论文两篇。在发展海洋经济方面,我们从探索经营机制、规范运行机制入手,提高渔民增收能力,着力提高海洋捕捞、水产养殖、海水育苗等海洋产业的经营水平,促进海洋经济实现新突破。经过近几年实施“以钢代木”工程,我市现拥有钢壳船160多艘,总动力超过4.5万马力,建立了石岛、舟山、中韩经济专属区等固定渔场,全市远洋捕捞能力明显增强。新兴海洋运输业已经快速成长起来,全市共建成长胜、利舟、运通3家大型海洋运输公司。

(二)、搞好调研工作。围绕农业农村经济的热点、焦点问题,坚持深入开展调查研究,及时、全面、准确地分析研究农业产业化经营、项目建设、科技兴农等全局性、预见性的突出经验和重大问题,为市委、市政府指导农业当参谋。先后组织撰写了《“广野模

第9篇 2023年法院领导班子述职述廉报告

20xx年,在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下,我院党组带领全体干警全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐__工作会议精神,按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署,认真落实领导干部廉洁从政各项规定,深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育,立足审判,强化责任,周密部署,狠抓落实,采取有力措施,不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,促进审判工作和其他各项工作顺利进行,在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下:

一、履行工作职责情况

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来,我院坚持以十七大精神为指针,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动,不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力,不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力,强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训,大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神,严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准,充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用,全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力,在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

20xx年,全院共受理各类案件3636件,审执结3493件,结案率96.07%,同比收案下降5.8%,结案上升5.92%,结案率上升10.64个百分点,办案效率和案件质量明显提高,实现收结案良性循环,为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求,服务发展稳定大局。一年来,我院狠抓执法办案第一要务,忠诚履职,能动服务,公正司法。审结各类刑事案件429件,判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件,以调解、撤诉方式结案1463件,调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件,协调撤诉37件;执结各类执行案件650件,标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准,切实践行司法为民。一年来,我院不断创新工作机制,拓宽司法服务领域,勇于承担社会责任,确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播,全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造,目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划,上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访,化解了一批骨头案、难缠案,赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设,切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机,专门成立审判管理办公室,加强审务动态监控,积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动,不断强化基层组织建设,着力构建和完善接受领导和监督的长效机制,大力改进司法作风。

一年来,我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实,且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一,已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来,市中院张社军院长,市委书记吕均平,市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示,对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重要工作,也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处,一年来,我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程,从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导,建立责任体系

为促进公正廉洁司法,我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》,对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长,以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组,同时对各主管领导进行了责任分工,实行“一把手”负总责,院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状,形成了分工明确,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核,实行党风廉政建设一票否决,建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制,源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设,实行规范化管理。一年来,我院根据上级法院和上级纪委要求,结合本院工作实际,制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上,结合本院实际,研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等,完善了《随案廉政监督卡制度》,向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》,严格执行“收支两条线”,诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定,彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前,我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求,在节假日期间,对全院警用车辆全部封停,有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

第10篇 国企领导班子述职报告

各位领导、各位同志:

下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《xx石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展

一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作

一是抓好*管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设

几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核!

述职人:xxx

20xx年x月x日

第11篇 2023年教育局党政领导班子述职述廉报告

2023年在区委、区政府正确领导下,在市教育局直接指导下,区教育局以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”,围绕年初确定的工作目标,开拓创新,团结奋进,较好地完成了2023年的各项工作目标。

(一)学习实践活动成效显著。按照区委统一部署,区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务,成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,制订了

(五)各类教育协调发展。一是职业教育做优做强。积极探索创业

第12篇 关于国有企业领导班子述职述廉报告怎么写?

各位领导、各位同志:

下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习党的xx大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《xx石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展

一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设

几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。以上报告,请予审核!

述职人:xxx

20xx年x月x日

《xxxx年度领导班子述职报告企业(12篇).doc》
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