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第1篇 党委书记在领导干部民主生活会上的述职报告
今年,在局党委和管理局的正确领导下,在公司党政领导班子成员的支持帮助下,我认真履行党委书记的岗位职责,严格按照党员领导干部的标准要求自己,尽职尽责地干好局党委安排和岗位职责范围内的工作,特别是自觉按照“三讲”和“三个代表”的要求,注重加强公司各级领导班子建设和党风廉政建设,注重加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设,不断提高自己的综合素质和工作能力。认真组织实施“4+1”企业发展战略,全面展开“五项战略性工作”,深入开展“五学三创”思想政治工作主题活动,扎实有效地落实“16156”精神文明建设的基本思路,推动了各项事业的蓬勃发展,维护了大局的稳定和职工队伍的稳定,在公司改革发展稳定的工作中做出了自己应有的贡献。
一、思想作风方面的情况
思想作风是党的作风建设的灵魂,对学风、领导作风、工作作风和领导生活作风等起着支配作用,是树立良好作风的根本。端正思想作风,关键是要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,我在具体工作实践中,把解放思想、实事求是作为认识新形势、制订新措施、完成新任务的重要思想武器,牢固树立了与时俱进的思想观念,保持了奋发进取的精神状态。2023年,为进一步认清新形势新任务、优化改革发展环境和凝聚职工队伍,围绕公司的方针目标、发展规划、战略部署、战略措施、重点工作和新思路、新举措、新办法、新成效以及职工群众关心的热点难点问题,我和其他党政领导班子成员在全公司范围内组织开展了为期2个月的集中形势任务教育。公司党委专门研究制订了《关于集中形势任务教育的实施意见》,组织有关部门精心编写了十个专题的形势任务教育材料,组织了形势任务教育检查、督导、考核和通报,使广大干部职工进一步认清了形势,明确了任务,感到了压力,树立了共同愿景,增强了战胜困难的信心。在“始终代表中国先进生产力的发展要求”的重要思想指导下,公司党委和公司结合实际确立了发展思路和目标,坚持完善“录井设备研制开发、专业化技术服务、职工教育培训”三位一体的发展模式,提升“五项战略性工作”(即大力发展录井新技术、新工艺;信息传输网络化建设;建设4支录井队伍;加大外部市场开拓力度;加强人力资源开发)运行质量和水平,形成了战略管理体系和运行机制,加快了公司的发展步伐。全公司贯彻落实的新思路、新举措和取得的新成绩,很重要的一条就是我们党政领导班子解放思想、实事求是、开拓创新、奋发进龋
二、学风方面的情况
在创建学习型组织实践中,我把带头提高政治理论水平和综合素质作为重大政治任务来对待,带头抓了突出五学教育、侧重三个层次、把握四个环节、做好五个结合、落实六个到位和领导干部四个首先等方面的具体贯彻。我把理论学习放在首位,以集体学习和个人自学的形式,坚持马克思列宁主义、___思想和邓小平理论以及江___提出的“三个代表”重要思想的学习和研读。组织有关部门制订并落实了“五学教育”计划,每周五组织公司领导班子集体学习,周六定期组织科以上干部参加业务理论学习和专题报告,建立健全了党委中心组学习制度、在职自学制度,抓好了评学、述学、考学三个环节,在全公司倡导并营造了“以知识为荣,以学习为荣”的氛围。在学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,_____集团公司和管理局的战略部署和工作要求等方面,我本人做到了学习认真、部署具体、行动迅速、决策果断、落实彻底,保证了___和上级党政组织的重要指示精神在全公司不折不扣地贯彻执行。在解决#、家属上访、减员增效等热点难点问题的具体实践中,我都是先学好文件、吃透精神,拿出思路和办法,再组织安排学习贯彻、宣传教育、重点抓落实,皆见到了较好的效果,保证了大局的稳定和职工队伍的稳定。学习的目的全在于应用,我还努力发扬理论联系实际的学风,在具体工作实践中做到了着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实热点难点问题的理论思考,着眼于公司改革发展新的实践,着眼于切实解决单位、职工群众存在的问题。今年,我国已履行完加入世界贸易组织的所有法律程序,正式成为世贸组织成员。在石油石化企业如何应对入世挑战的新形势下,公司党委和公司自觉增强了紧迫感和责任感,把学习wto知识、了解新规则、掌握新技术、提高产品质量和服务质量的任务摆上了重要议程。我与其他公司领导组织公司领导班子、科级干部、机关人员参加了wto、、2000版iso9000和hse等新理论、新知识,并把学到的知识灵活应用到工作实践中,指导和促进了上述现代管理技术和知识在全公司的普及学习和应用,提高了公司按国际通行规则办事的能力,为应对入世的挑战做了充分准备。
对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质,我在学风方面存在问题是:
(1)对新理论、新方法和新问题研究得还不够深、不够透,对现代科学尖端技术了解得少,特别是在学习和掌握现代先进的管理理论、当代先进的行业技术等方面有待于强化。
(2)抓各级领导班子集体学习的力度和深度还不够,有待于细化安排、细化内容和细化考核。
三、工作作风方面的情况
在今年工作中,我坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持深入基层和职工群众,大兴调查研究之风,充分发扬民主,充分保护和调动了职工的积极性和创造性。我带领有关部门坚持深入基层调研,总结经验,探索规律,指导工作,解决问题。组织了“把握职工思想脉搏,确保公司改革发展顺利进行”的调研活动,到三(科)级单位、一线小队、外部市场进行慰问或召开座谈会,认真听取职工群众的意见和困难,及时解决了职工群众反映的热点难点问题。今年8月份,组织了有关人员深入到三(科)级单位和机关科室,搜集整理了公司各单位、机关科室对公司领导、机关工作的意见和建议,公司党委和公司专门召开了领导办公会,对有关问题进行了答复,并抓好了24条答复的落实。在调查研究中,我还把注意力放在了谋求解决改革发展和稳定所面临的重大问题上,坚决寻找解决问题的好办法、好对策,通过调查研究解决问题,提高工作质量。在开展“整顿劳动纪律、严格遵纪守法、维护油田稳定”的专题教育活动中,我与公司党政领导班子成员深入基层一线和党风责任区单位进行调研30多次,及时摸清了职工思想动态,针对职工队伍思想实际研究了开展工作的部署和解决问题的对策,提出并实施了六种措施和八项制度,组织了基层工作大检查,使职工队伍和公司大局在特殊时期保持了稳定,保证了公司生产经营顺利进行。为充分发扬民主,我坚决贯彻“依靠”方针,带头落实相关的“六个实施办法”和职代会“五项职权”,依法维护职工的合法权益,搞好劳动争议调节,把七项民主管理制度落到了实处。在召开职工代表大会、基层建设座谈会以及其他会议时,我都认真听取记录职工代表的意见和建议,能够解决的问题我现场都给予了答复。在组织制订精神文明建设规划和基层建设规划、调查研究、形势任务教育、部署家属工作时,我都强调了各单位各部门一定要多听取职工群众的意见,把他们的愿望反映上来。通过以上工作措施,公司各级领导班子加强和改进了工作作风,在为基层和职工群众服务方面发挥了较好的作用。
对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质,我在工作作风方面存在问题是:深入一线小队(班组)较少,同一线职工接触得较少;调查研究的水平和质量需要进一步提高。今后,要注意压缩会议、减少应酬,抽出时间多下基层;并要提倡调研工作创新,以新的思维方式、用新的研究手段、从新的角度研究问题,提出解决问题的新思路和新办法,创造性地推进工作。
四、领导作风方面的情况
我作为公司党委的主要负责人,不断加强两级领导班子建设和党政领导班子成员间的工作协调和思想沟通,是自己的重要职责。在2023年工作中,我始终坚持和倡导了讲配合、讲协调、讲互补、讲谦和、讲认同的“五讲工作法”,摆正了自己的位置,为党政副职领导干部和中层干部营造了宽松、和谐、健康、向上的工作条件;坚持从团结的愿望出发,倡导和贯彻了“四分与四不分”和“三个不做”的工作要求,解决了公司党政领导班子的一些矛盾和问题,形成了开拓创新、求真务实的领导核心;坚持完善了民主集中制、分工负责制、党政领导集体办公制、集体议事制、政务公开制等公司党政领导班子工作制度,做到了决策科学化、办事程序化和言行规范化;坚持倡导和运用批评与自我批评的思想武器,组织公司党政班子成员充分利用集体学习和领导办公会的机会,勇于批评和自我批评,敞开思想,交流看法,总结得失,研讨方法,统一思想,形成共识。特别是今年工作重、头绪多,针对工作中出现的各种各样问题和矛盾,我和公司其他领导善于抓住主要矛盾和苗头,通过公司领导办公会反复讨论协商统一思想认识、加大形势任务教育力度、公司领导带头调研和宣讲、请专家专题报告和深入基层召开座谈会讨论会等,上下加强了思想沟通,全员形成了共识,及时消除了思想偏差和隔阂,促进公司双文明建设取得了新成绩。
对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质,我在领导作风方面存在问题是:抓领导班子工作协调和思想沟通有待于加大力度。在这方面,公司党政领导班子成员之间曾一度出现过不协调的苗头和不正常的现象,如分管工作和全局不协调,相互关联的工作,有时出现推诿扯皮的现象;相互交叉的事情,有时成了盲区。个别领导干部工作责任心、事业心不强,作风松散,给基层同志留下了不好的印象等。这些不良现象的存在,影响了班子的团结、大局的稳定和公司的发展。我们必须警觉起来,严肃对待。我作为一班之长,负有一定的领导责任,同时感觉到压力较大。主要是自己考虑问题不够细致、协调关系有时滞后和工作落实力度不够。
五、党风廉政建设和干部生活作风方面的情况
我作为公司党委的主要负责人,抓好各级领导班子党风廉政建设和生活作风是首要的责任。在工作生活中,我十分注重在思想上筑防线,在作风上重锤炼,自觉从严要求、从细抓起、从我做起。一年来,我带头执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,始终坚持和倡导了“五严”、“八不准”的各级领导干部行为准则,使公司各级领导班子树立了团结、实干、科学、民主的形象;坚持和落实了党风廉政建设责任制,逐级签订了党风廉政建设责任书,组织开展了“党员十无责任区”、“学筑讲做”和“争当廉政干部”等活动,完善了“责任、目标、监督、考核、奖惩”为一体的党风廉政建设管理体系和工作机制,公司各级领导班子建设得到了切实加强,在公司双文明建设中充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。组织召开了科以上干部整风大会,针对新形势下公司科以上干部队伍中存在的问题,总结出了“五个不适应”,提出了“七个管好”,即管好自己的头脑、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、脚。增强了公司各级领导干部纪律观念、法制观念和廉洁自律意识。平时,我十分注重自己的一言一行,从小事做起,带头学习和遵守党纪国法,带头执行各项规章制度,带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中,无任何特权行为,无任何特殊享受,无挥霍公款奢侈浪费现象,不讲排尝比阔气,管好了子女、管好了身边人员、管好了下属,无违犯组织原则和组织人事纪律的行为,做到了廉洁奉公、勤政高效。
在今后的工作中,我将加强学习,改进方法,注重创新,恪尽职守,特别重视班子成员间的工作协调和思想沟通,增进了解、理解和配合,模范地实践“三个代表”重要思想,全面提高综合素质和工作能力,团结和带领公司广大干部职工圆满完成上级党政组织交给的各项任务,推动公司各项事业蓬勃发展。
第2篇 最新乡镇党委书记述职报告
各位领导、同志们:
20xx年,是自己融入热水工作、生活的第12个年头,任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作,可以说在县委、县政府的正确领导下,在各级部门大力支持指导下,场党委一班人充分发挥整体合力,广泛调动各方面的积极性,全场上下通力协作,以科学发展为第一要务,以促使农工增收为目的,以繁荣经济为根本,脚踏实地履行职责,克服困难,真抓实干,使全场的经济建设得到了长足发展,社会各项事业全面进步,人民生活水平显著提高。
预计年末,全场社会总产值可实现28450万元,同比增长13.3%;固定资产投资可完成2亿元;招商引资完成6000万元,财政一般预算性收入预计完成360万元,农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说,20xx年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下,提请大家给予建议和意见并批评指正:
一、思想求同、机制求全,用团结形成合力
作为班长,自知非个人能力能成就大事,靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础,思想统一的结果是团结一致,团结才是力量,团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重:
一是注重沟通,群策群议。作为党委书记,主要职责就是要带队伍,干事业,求发展,保增长,保民生,保稳定。组织上赋予了一定的权力,但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则,当“班长”不当“家长”,处理好集体领导与分工负责的关系,不回避矛盾,不推诿责任。
有什么意见、建议、要求都可以谈,有事大家商量,多沟通、少误解,多信任、少猜疑,多宽容、少计较,互相补台,做到大事讲原则、小事讲风格,相互支持、相互关心、相互尊重,拧成一股绳,同舟共济、同心同德,形成了合力。班子形成的决议共同维护,一个声音,一个方向,防止和克服了个人专断,维护班子的团结。今年重新制定了《热水工作规则11条》,对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务管理制度、廉政制度、奖惩制度进行了明确的规定,重大事项提交并召开了26次党委会和党政联席会进行解决。并坚持每月中心组学习和工作调研,在学习中进一步交流;
二是注重大局观念,集思广益出思路。虚心听取各方面意见,提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念,工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发,及时调整了发展战略,把设施农业纳入经济发展的大盘子,经过认真讨论论证,确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民”的总体思路。
三是注重研究机制抓制度。建章立制,管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题,关键是调动干部的积极性。为此,我们坚持制度管理和情感管理有机结合,以完善的规章制度来约束各级干部的言行,做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮,做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮,使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。
二、工作求实,方式求新,用效益形成实力
20xx年我场的经济和社会事业面临着新的挑战,任务艰巨而繁重。工作压力依然很大,场党委争取主动,科学摆布,突出重点,强化措施,真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点,社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点,有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。
一是抓增效,民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团,20xx年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元,新上中频炉两台套,使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求,依托铸钢集团,科学谋划,正积极规划建设铸造园区,做大做强铸造产业。此外,迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展,年末可完成工业总产值1.46亿元,营业收入1.57亿元,增加值实现4100万元,实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。
二是抓难点,设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后,我场共召开党政联席会议12次,三级干部会议5次,通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和对发展设施农业的积极性情绪不高的问题,并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力,20xx年共建设保护地大棚310栋、占地800亩,同时调出1115亩建设用地,正向实现户均一个棚的目标迈进。
三是抓项目,招商引资有了新成果。一年来,我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓,转变招商方式,提高招商的成功率,圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成;新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位,预计年生产能力达6000吨,可实现产值1500万元,年利税可达450万元。
四是抓规模,林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点,今年继续扩充大枣的栽植面积,在去年的基础上又栽植5700亩,使大枣面积达到1.3万余亩,已实现”人均一亩果”的目标。此外,今年造林共计完成退耕还林5700亩,迹地更新1000亩,全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户,扩大饲养规模上,今年新建省级标准化畜牧业小区2个,使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户,使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。
五是抓市场,葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模,保证葵花籽交易的资金需求,积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元,使全场有700多户农工参与葵花籽交易,交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元,创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个,并开拓生产菌棒的市场,带棒销售到吉林、黑龙江等地,提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。
六是抓民生,社会各项事业有了新成效。办好惠民实事,做好社会保障工作。限度调动农工参保积极性,确保应保尽保。在上下协同努力下,共有3608人参加了农村社会养老保险,退休农工1778余人年领取到养老金1450万元,据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处,解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高,今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设,新农合参合率达98%。
今年为丰富农工的文化生活,满足物质生活水平的需要,切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题,解决部分职工安心工作要求改善居住环境,群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题,也为了规范发展市场建设,促进商饮服修等相关产业的发展,场党委因势利导,按照小城镇总体规划,进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁,搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米,沿路开发商网1万平方米,并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整,现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段,力争明年完成一期工程建设。
三、基础求牢、氛围求浓,用特色形成活力
强基固本,党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障,场党委在科学决策注重发展经济的同时,也始终高度重视统筹兼顾,加强基层党组织建设和维护稳定等项工作,强根本,打基础,是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。
一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动,创新活动载体,着重在加强党的阵地建设上,完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上,开展“五带头”党员的争创活动。20xx年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新,在全场党员开展了“三个一”活动,即一个党员帮扶一个困难户,一个党员包一个项目,一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与,全体党员共帮扶了136个困难户,承包了47个项目,提供了183余条合理化建议,通过开展“三个一”活动,各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强,每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上,完成了支部换届,完成了5个支部建立党总支,进一步健全了各基层党支部工作运行机制。
二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手,广泛深入开展了内外宣传,开展了20xx理论热点面对面和《每月讲堂》活动,稳步推进精神文明建设,提高群众整体素质,在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动,统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动,特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党89周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演,8月份又组建篮球队,参加了第xx届全*动会。完成了5个分场农家书屋建设,共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种,坚持每周五学习制度,观看教育片21次,写观后感130余篇。通过一系列的学习,提高了党员干部的思想素质和理论水平。
三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点,按照县委、县政府的要求,积极开展了“一岗双责”活动,开展了学习《廉政准则》活动,开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来,场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度,建立村级纪检组织,开展了站办所评议,并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作,修订完善了场规民约和依法治场章程,做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管,分场的干部村民评,使基层民主制度落到了实处。
四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制,实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求,年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实,及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设,建立和完善了各项应急预案,提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。
四、作风求实、落实求严,清正形成动力
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点,也是保护自己的重要法宝。因此,特别加强了干部队伍作风建设,提出了要做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎权、慎欲、慎微,核心是要做到勤政务实,特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸,真正做点有意义的事,做到“万事民为先”,用饱满的工作激情为民谋利,真正做到亲民爱民,而不扰民伤民,是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。
一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差,不勤政、不敬业,效率低下等问题入手,制定严格措施,要求机关干部出满勤,工作期间守纪律不准娱乐,中午不准饮酒,工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为,并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。
二是强化教育。开展了为群众办一件实事,为村民解决一个难题,总结一条经验,树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”,警惕“浅、软、私、骄、散”问题,提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。
三是务实服务。简化部门工作环节,提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定,每个领导班子成员有联系点,每个分场安排了3名包村干部,开展了村级为民代办及信访代理制试点活动,开展了民调进村组活动,真正服务于民,拆除干群之间的隔离墙。
总之,回顾过去一年的工作,取得了一定的成绩,但是与党组织的要求,与人民的期望还存在一定的差距,工作还存在许多不足之处,主要表现在:干部群众思想解放不够,创新意识不强,经济结构不优,发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够,开拓意识不够,对自己仍有要求不严现象等等,以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场,民营经济强场,林果业兴场,设施农业富民”的发展战略,抓思想,带队伍,创造良好的氛围,使全体干群思想高度统一,全场上下形成合力,拧成一股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面。
一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位,认真编制谋划好我场的“十二五”规划,这是下步工作的方向和纲领,力求科学发展、快发展。
二是进一步加强农业农村工作,林业、畜牧业、设施农业强势推进,力求千方百计增加农民收入。
三是进一步加强民营经济提质扩容,围绕铸造园区建设加大招商和项目建设,力求实现经济提速。
四是以改善民生为重点,大力加强以小城镇、文体等项目建设,切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。
五是继续加强基层组织和党风廉政建设,积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。
六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查,及时处理化解矛盾,开展专项治理活动,打击常见违法犯罪行为,维护社会稳定。
七是继续加强领导班子的学习,提高执政服务能力。发扬团结协作精神,以科学发展观为指导,努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体,在各项工作上树立“盯着先进不放,扛着红旗不让,开拓创新不停”的进取意识,用一种“全面工作创一流,单项工作争第一”的气魄,在下步工作中争取更好的成绩。
以上报告请同志们评议!
第3篇 党委书记基层党建工作述职报告
党委书记基层党建工作
各位,同志们:
今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2023年度党建工作如下:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
第4篇 2023年镇党委书记党建工作述职报告
2023年镇党委书记党建工作述职报告
百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的2023年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就2023年度党建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”
就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。2023年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《2023年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。2023年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法
按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。
1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。
镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇2023年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。
组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,2023年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。
2.突出抓好两个重点。
(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。
实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。
(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。
党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。
3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。
(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。 (2)认真开展无职党员设岗定责活动。
各村、社区针对每位无职党员的实际情况,设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位,并明确了每个岗位的工作职责。同时,通过党员自我选岗及党组织定岗的方式,对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。
(3)全面推进为民办事全程代理制度。
按照区委要求,全镇全面开展了为民办事全程代理制度,各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”,实行挂牌服务,同时还抽调专人办公,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,镇党委还专门制定了督查考核制度,加强对全程代理各服务环节的监督检查,并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来,各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。
4.坚持四个结合,注重党建效果。
(1)坚持与新农村建设相结合。
以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程,投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院,解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水,解决了新新社区1000多人的饮用水问题。
(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。
2023年是北部新城建设的关键之年,我们集全镇之智,举全镇之力,完成了4000亩的土地征收任务,保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地,协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务,排除各种困难和阻力,为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中,我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合,将招商引资任务分解到党委成和各级各单位,做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度,完成了三通一平,引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。
(3)坚持与党风廉政建设相结合。
今年初,镇党委就制定下发了《××镇党风廉政建设规划》、《××镇2023年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件,进一步完善了机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。
(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。
镇党委制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》,首次将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容,在千分制综合考分中,党建工作的分数占四分之一。通过考核,把党建与创建相结合,加大了文明创建力度,增强了文明创建效果。在历次检查中,文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合,社会治安进一步加强,实现了大事不出集贤关的既定目标。
三、党建工作的亮点
1.党员和干部队伍建设进一步加强。
一是聘请专家讲课,提高党员的理论素养。今年2月1日,我镇结合市区安排的主题教育活动,聘请市委党校教授××作社会主义新农村建设专题报告,春节后党训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵,实现两个率先,龙山如何崛起”的主题报告,组织全镇党员干部集体学习讨论,拓宽了党员干部的视野,提高了政策理论水平。
二是开展访贫问苦,密切党群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户,开展访困问苦,让困难党员群众过上满意年。
三是到周边乡镇参观学习,理清发展思路。今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区,学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区,学习他们经济发展社区服务的成功经验,借它山之石,取人之长,补己之短,找准我镇2023年的发展思路。七?一前夕,××村组织党员到××参观。通过参观学习,统一了党员思想,凝聚和组织力量,理清了发展思路。
四是开展村和社区干部培训。全镇8个村和社区的主要负责人,今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育,提升了干部素质。
五是全面开通党员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备,完成了远程教育调试,七?一前作为党课的一种新形式,接受了教育。
六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。七一前,党委对2023年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。
2、制度建设进一步规范。
镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求,制定了组织生活会制度等23个,今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求,制定了活动工作计划,并以党委正式文件,下发到各个社区,同时,制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度,随文下发。各个社区结合实际,对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设,提升创建水平。
3、载体建设进一步显见。
一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季党训班上,8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺,并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕,支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈,承诺制的作用进一步深化。 三是开展结对共进,实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求,结合我镇实际,制定了工作方案,对结对共进村作了具体安排,明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对,提出了结对共进五条具体措施,即加强村党组织领导班子自身建设,完善各项规章制度,规范村级事务管理,制定村级发展规划,树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制,即定期联系制度,工作汇报制度,检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况,找出需要解决的重点突出问题,提出解决办法,制定工作计划,分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。
4、激励保障机制进一步完善。 同志们,2023年我镇党建工作取得的点滴成果,都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是抓党建的方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
第5篇 学院党委书记年度个人述职报告
海南医学院党委书记 廖小平
根据省委安排,我于2023年12月任海南医学院党委书记。一年来,在省委省政府的领导下,在省教育工委的指导下,我团结带领学校党委班子全体成员,认真贯彻执行党的教育方针和政策,注重求真务实,紧紧围绕学校的中心工作,突出科学发展这个主题,贯穿加快转型升级这条主线,以加强作风建设作为抓手,狠抓落实,使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展,教育教学质量全面提高,学校创新能力稳步提升,学校服务社会功能不断增强,学校发展呈现良好态势。现述职如下:
一、加强理论学习和党性锻炼,不断提高政治理论水平和思想道德素养
重视理论学习,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持对党忠诚和信念的坚定。
通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等,邀请中共海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座;中国教育学会学校文化研究分会理事长,教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设,促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告;校务委员万志全教授作胡锦涛___在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中共海南省第六次代表大会精神解读学习;学习了胡锦涛___在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件,提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。
在工作和事业面前,始终以党员干部的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观,为学校的科学发展尽职尽责。
二、扭住作风建设这个关键,求真务实,不断提高自身综合素质和工作能力
针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊qq、迟到早退等作风方面存在的一些问题,根据我的建议,党委在全校开展了“作风建设年”活动,并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手,加强和改进党员干部的作风建设,提出了具体的目标和任务。
(一)着力解放思想,创新发展理念
在抓作风建设的过程中,我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用,既要充分发挥表率作用,又要切实担负起领导责任。我身先士卒,带领班子的同志解放思想,克服因循守旧、安于现状的思想,大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神,鼓励大家牢记职责与使命,攻坚克难,奋发有为,在其位、谋其政、负其责,不断创新发展理念、丰富发展思路,在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面,采取新举措、新方法,促进发展。
(二)着力深入基层,推动调研工作常态化
坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度,使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前,除与班子的同志进行沟通,均要求有关职能部门深入基层,广泛征求群众意见。
修订和完善了领导干部联系和下基层制度,明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位,主动听取汇报、解决实际问题;围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题,领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告www.koomao.com)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支,深入到学生宿舍、食堂,深入到招生录取工作现场,深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会,尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外,还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋,爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会,教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。
制定班子成员下基层调研等有关规定,使其常态化、制度化。通过调研,广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门,研究解决。推动调研工作的实效性。
(三)着力办实事,克服形式主义
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,密切联系群众,严于律己,公道正派,真抓实干。
为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道,及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题,我通过“书记博客”这个平台,与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么,以此来不断调整我的工作思路和方法,促进了学校民主管理。
针对“文山会海”的状况,我带头控制好开会发文,我主持的每周一次的班子碰头会,原则不超时,要求党口的发文尽量精简文件数量,控制文件篇幅和发送范围,能通过政务系统发文的,就少发或不发纸介文。
三、立足本职,服务大局,切实履行好“一把手”职责
(一)摆正位置,带好班子
作为学校“一把手”,我始终把带好班子作为自己的首要职责。
1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展,把抓班子思想建设的这条主线,贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求,增强宗旨观念和责任意识,强化“以民为本”思想,进一步改进工作作风和工作状态,使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务,力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变,以作风大转变促进学校事业大发展。
2、坚持民主集中制。在带班子的过程中,坚持民主集中制,带头顾大局及、讲原则,坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则,用制度来管人管事,以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会,重温学习中央关于民主集中制的文件材料,每位成员围绕主题,开诚布公,求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下,大家不提成绩,直截了当开展了自我批评,指出自身存在的不足,收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价;开展批评与自我批评,求真务实。通过此次民主生活会,使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。
3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人,而育人离不开教学工作。在带班子的过程中,我不断强化教学工作的中心地位,形成人人重视教学工作的良好氛围;坚持“育人为本,质量至上”的方针,不断完善教学质量监控体系;从人才培养模式改革着手,全面提高人才培养质量,注重教育管理方式的革新,探索以内涵发展____教学改革之路。
为了促使各级领导干部切实转变工作作风,增强服务意识,提高工作效能,按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求,我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》,有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,使我校干部作风建设上新台阶,加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机,把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手,进一步加强和转变工作作风,使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查,认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实,取得了初步成效,并作为高校典型单位,在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。
抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机,加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会;大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人,营造尊师重教的良好氛围;开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论,推开加强师德师风建设新序幕。
(二)认真部署,确保稳定
稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势,尤其是涉日问题,我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作,为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口,及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外,还多次召开维护校园安全稳定工作会议,传达上级有关维护校园稳定工作会议精神,分析我校校园安全稳定现状,结合学校实际,并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。
(三)开拓创新,推动发展
1、深化教学改革,不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求,发挥各二级教学部门单位的主体作用,以教学检查为抓手,以建立评价激励和约束机制为目标,开展“教学质量月”活动,不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心(建设单位)验收工作,我提出“全力以赴,确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求,有关部门及时召开动员及部署会议,积极开展迎接验收的各项准备工作。
教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业(卫生事业管理方向)和应用心理学专业(医学心理学方向)顺利通过了海南省教育厅专家组的评估;青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖;学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖;顾缓、郭莎莎同学获得2023年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖;陈文姬荣获“达医中国show”2023年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军;在全国生源不断减少,高校招生竞争日益激烈的形势下,今年我校生源质量却逆势而上,较往年有大幅提升。
2、突出抓好学科和科研工作,成绩显著。进一步加大学科建设力度,突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设,学科建设工作取得新进展;顺利通过“申硕”中期验收工作,群策群力打好“申硕”验收攻坚战;积极抓好科研工作,立项和结题获双丰收,科研成果硕果累累。
在2023年6月份顺利通过中期检查的基础上,我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作,邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设,促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议,为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2023年度国家自然科学基金立项,为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次;我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作,产学研合作项目不断增加。
3、加快校园建设,夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上,组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2022计划”进行了深入探讨和研究,科学决策,为学校今后五年绘就蓝图。
加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表,加强现场监督,保证工程质量,推进工程进度,各建设项目施工进展顺利,其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用;第四期学生公寓楼主体工程已完成,有望明年2月可入住;体育馆已完成封顶,年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制,加快建设步伐。
4、坚持党管人才,打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划,千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才;出台了我校师德建设实施方案,不断加强师德师风建设,树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2022-2023年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作,并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受,认真克服和纠正。组织2023年度我校中层干部述职考核会,全校59个党政群团、党总支(直属党支部)、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职,开展互评。
5、突出重心、抢抓机遇,医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机,紧紧围绕中心和重点工作,以提高医疗质量和服务水平为抓手,通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行,使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元,新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会,双方签订项目评估备忘录,医院门急诊大楼将尽早破土动工。
6、以文明大行动为抓手,不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德,践行社会主义道德规范,促进社会主义核心价值体系建设,按照党的十七届六中全会精神,我校以思想道德建设为重点,切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”,鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来,与各单位实际工作特点结合起来,与学校思想政治工作结合起来,与师生自身修养的不断提高结合起来,通过硬件和软件的不断完善、提升,师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。
与此同时,学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等,为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等,通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动,促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
7、坚持育人为本,发挥职能作用,学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的'新形势新任务,充分认识学生素质教育和培养的重要性,增强使命感和责任感,以德为先,切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育,促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合,做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中共海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求,邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会,让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样,志存高远、刻苦学习、乐于奉献;以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度,谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。
切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进,加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观,先就业再择业。其次,是畅通就业渠道,为毕业生搭建良好的就业平台,做好就业指导服务工作,促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。
8、以开展创先争优活动为契机,全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动,以“构建更具活力的体制机制,深化独具特色的科学发展之路”为载体,引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”,“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动,不断强化党员意识,营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中,思路清晰、重点突出,把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来,加强基层党建工作,初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面,发挥了共产党员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。
9、抓好民生工程,满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外,多渠道筹措资金,发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元;按时发放学生奖助学金1317万元。
支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来,学校不断探索以创业带就业的新路子,从而使基地实现了可持续发展,近期,第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况,对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏,认为我校在大学生就业创业工作的开展上,特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列,探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。
(四)以身作则,廉洁自律
党风廉政建设,“一把手”是关键。在带班子中,我认真学习中共第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和胡锦涛___在会议上的重要讲话,学习《____员领导干部廉洁从政若干准则》,等有关文件。认真履行“一岗双责”,遵守廉洁从政规定,主动接受干部群众的监督,对涉及人、财、物的重大事项和项目,均根据有关规定由党委集体讨论决定,不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支,不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉政建设责任书》。组织全校各党总支(直属党支部),各院、系、部、室,各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部,前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐__警示教育。对群众的投诉,加强督查,防止和减少违法违纪事件的发生和危害。
四、正视存在的主要问题和不足,努力加以改进
(一)理论学习不够扎实
主要体现在三个方面:一是参加集体学习的时间多,自觉学习的时间少;二理论联系实际不够,对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考;三是凭经验办事,对新情况、新事物缺乏深入研究。
(二)调查研究不够深入
主要体现在四个方面:一是听汇报的多,实地调研少;二是针对性不够,如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面;三是忙于具体事物,深入基层、深入群众不够;
(三)学校发展改革不足
一是学校内涵建设不足,教学科研发展还不尽人意,特别是“申硕”工作还没有取得最后成功;二是学校基础建设工作还比较落后,体制机制改革还要继续加强;三是民生问题还存在不少群众不满意的地方,还需要进一步加大解决力度。
当前,我校正处在一个新的战略起点上,机遇和挑战并存,但随着改革的深入,一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中,我将更进一步加强学习,深入调研,努力提高各方面的素质,本着“勤学、善思、实干”的准则,以饱满的工作热情与广大师生一起,努力开创我校科学发展的新局面!
第6篇 党委副书记2023年述职述德述廉报告
2023年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会和习___重要讲话精神,认真开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动。围绕县委、县政府的工作大局和镇党委、政府各个阶段的中心工作,团结班子成员一道奋力拼搏,较好地完成了各项任务。
一、履行岗位职责,圆满完成各项任务。
作为党委副书记、镇长,我能按照党委、政府的分工,摆正位置,加强协调,认真履行好岗位职责,在工作上,我选准角度,坚持“工作干到位、用权不越位”,坚持党委书记是决策的第一责任人,镇长是执行党委决策的第一责任人,在政府班子中,我能率先垂范,以身作则,敢抓敢管,调动好班子成员的积极性,齐心协力,共同抓好全镇各项工作,努力推进xx镇经济、社会协调发展。
1、扶贫攻坚。围绕“三年脱贫、两年巩固”目标,落实“四项清单”、“五个一批”、“六个精准”措施,按照“四个全覆盖”要求,如期完成德胜村贫困脱帽、1880人脱贫任务。建设完成390千瓦光伏发电项目,带动4个贫困村和50户贫困户脱贫。争取上级项目资金50万元建设年产15万公斤粉丝加工厂。在县科技局支持下,争取项目资金20万元,在界牌社区建设4500平方米钢架大棚,租赁给贫困户用于经果林种植。全镇500户贫困户申报624个产业扶贫项目,获得上级帮扶资金73.5万元。推进异地搬迁扶贫和小额信贷授信评级,办理帮扶贷款593万元,做到项目到村、措施到户、落实到人,建立可持续的扶贫工作机制。
2、群众安全感、满意度“双提升”。 多种形式深入宣传,镇村干部结合其他工作入户上门,提高群众对“双提升”工作的知晓率和认可率。实行镇村干部网格化包保管理,对“双提升”工作逢会必讲,引入计生月积分机制,严格兑现奖惩和责任追究。
3、计划生育。计生统计年度期内,全镇出生人口116人,其中一孩73人、二孩38人、多孩5人;总性别比94.17%;二多孩性别比124.2%;二多孩早孕发现率35.3%;总孕情掌握率97.25%;二多孩孕情掌握率87.3%;长效节育手术到位率92.45%;突破性别比案件1例;完成孕前优生健康检查146对。
4、民生工程。城乡居民养老保险参续保19805人,发放养老保险金475.6万元。政策性农业保险农作物投保7万亩,果树投保1.2万亩。“一事一议”联村申报绿化、亮化等项目6个,总投资95万元。农村五保户审定220人。低保户审定649户,1266人。危房改造113户,上级补助资金124万元。公共文化场馆免费开放9处。开展村级农民体育活动比赛6场次。审定贫困残疾人救助578人,发放救助资金57.86万元。新农合参合24696人,收取2023年参合资金370.44万元。审定计生奖特扶对象122人,发放奖特扶资金13.37万元。基本公共卫生服务,建立城乡居民健康档案1.5万份,儿童预防接种1728针次。
5、集镇建设与农村环境综合整治。一是对集镇中心转盘进行改造,拆除原花坛及高杆灯,重新绿化并规划停车位。二是利用“一事一议”项目在集镇及徐小、德胜等村安装太阳能路灯210盏。三是对集镇街道住户门前乱堆乱放、乱搭乱建、吐舌经营、草堆鸡舍等进行集中清理,将街道两侧绿化带列入街道保洁范围。四是整合移民项目资金,建设北大街路灯、彩砖、下水道项目。五是与合肥瑾亮清洁服务有限公司签订农村环卫保洁合同,实行农村生活垃圾治理全覆盖,每年保洁经费161.5万元。六是投资100万元,在龙集、徐小、德胜等村建设文化墙450米,铺设彩砖、路牙石和绿化650米,修建下水道400米,沿路村庄外墙立面刷白总工程量2万平方米。
6、美丽乡村建设。德胜村美丽乡村示范点按照规划先行、产业支撑、统筹推进、示范引领的方针,打造一村一品、一村一韵。一是建设德胜小游园工程,总投资25万元;二是建设街道下水道260米,砌筑检查井、雨水进水井21座,总投资5万元;三是街道彩铺、路牙石、树池等工程,总投资22万元;四是进行环境卫生整治,清理草堆126个,垃圾清理1万立方米;五是对群众出行的门前道路进行水泥硬化,总长263米;六是进行改水改厕80户。
7、滁淮高速征迁。滁淮高速征迁涉及我镇5个村,境内总长11公里,征迁工作涉及农户土地889.24亩,塘坝17口56.3亩,迁坟125座,拆迁房屋3间45平方米。
8、秸秆禁烧。按照县委、县政府提出的秸秆禁烧常态化、全年禁烧的工作要求,全力以赴抓好秸秆禁烧工作。我们做到了宣传到位、包保到位、网格化管理到位、值班值守到位、保证金收缴到位、处罚到位的“六到位”。全年禁烧实现“不燃一把火,不冒一处烟,不现一处黑斑”的目标。
9、土地确权登记颁证。按照县规定的时间节点不折不扣地完成土地确权登记颁证工作。我镇原1995年二轮土地承包面积5.5万亩,本次确权192个村民组6690户土地面积11.2万亩,发放农业支持保护补贴资金932万元,鼓励了种粮农民的积极性,为农村土地产权制度改革“土地交易平台建设、抵押贷款、土地入股合作”三项任务提供基础保障。
二、加强政治学习,不断提高思想认识。
1、努力学习,不断提高自身素质。一年来,我认真地参加“两学一做”学习教育活动,坚持学习党的路线、方针、政策和习___系列讲话精神,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
2、提高认识,构筑拒腐防变的思想防线。反腐__工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。我清醒的认识到:腐败主要有四重危害,即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害,腐败问题严重败坏党和政府形象,激化社会矛盾,影响社会稳定。
3、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员、一个国家公务员,特别是一个领导干部的标准严格要求和告诫自己、鞭策和激励自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行财经纪律和财务制度,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
三、强化廉洁自律,增强拒腐防变能力。
今年以来,我能遵守党的政治纪律,按照“两学一做”要求,对照“三严三实”,严守“四个服从”,做到“五个必须”,严格遵守中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定,认真贯彻中央、省、市委和县委的决策部署,履职尽责,对市委巡查组提出的整改意见坚决整改落实到位,善始善终。对需要较长时间整改和长期坚持的任务,紧盯不放,做到边整边改、立行立改,实现整改工作常态化。
1、以身作则,率先示范。作为镇主要负责人,首先做出表率,立行立改,要求一般干部做到的,我们自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做,带头执行八项规定,严格按照规矩办事,深入基层,走访群众。走访群众和服务对象,让群众直接指出自己的不足,深刻反思自己工作中,生活中存在的缺点和问题,及时改正。
2、廉洁自律,树立形象。落实党员干部“四不三严”廉洁自律制度,即不以权谋私、不行贿受贿、不请客送礼、不吃拿卡要;严格要求自己、严格管理自己、严格管理配偶和子女。坚持镇务、村务公开,切实转变工作作风。围绕村级“一事一议”财政奖补项目、涉农补贴、低保、危房改造等进行全程监督和管理,维护人民群众利益,对损害群众利益的行为坚决支持纪委查处,切实维护群众的利益不受损害。
3、按章办事,拒腐防变。严格按照责任制要求,对干部做好事前教育管理,完善反腐__教育机制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。制定《xx镇公务管理制度》、《关于“五项工作”由副职直接分管》等纪律规范文件,从财务、工程项目、人事、行政审批、物资采购等方面强化对权力运行的制约和监管,严格执行“三重一大”事项决策末位表态制度。
四、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。
1、履职尽责,工作干到位,用权不越位。在实际工作中,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的工作环境。
2、坚持民主集中制,慎重决策求实效。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
综上所述,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。但还存在一些不足,我决心在今后的工作中,继续加强政治理论学习和党风廉政学习,不断改进工作作风,认真履行党风廉政建设职责,在镇领导班子中率先垂范,以身作则,调动班子成员的积极性,齐心协力,共同抓好全镇的各项工作,努力推进xx镇经济、社会协调发展。
第7篇 某镇党委书记述职报告-述职报告
一、目标任务实现了全达标
年,按照市委、市政府“”发展战略性思路和区委、区政府关于我镇经济发展方向和重点工作部署,在党委的统一领导下,带领全镇干部职工,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践 “三个代表”重要思想,紧紧抓住建设“川藏线上汽车服务中心”的机遇,重新审视**在区域经济发展中的定位,进一步完善发展思路,狠抓民营企业,大力发展商品农业,着力发展旅游、服务等第三产业,围绕一个中心(农民增收),两个目标(农村产业化、农村城镇化),突出两大重点(招商引资、调整经济结构),发展生态农业。通过全镇干部齐心协力,通力合作,使全镇经济和社会事业得到进一步发展,年初上级下达的目标任务全部达标。全镇国内生产总值实现(gdp)万元;固定资产投入到位资金万元;招商引资到位资金万元;农民人均纯收入达.元,比年人均增长元;完成地税.万元,超额完成.元,完成农业税.元;计划生育率达%。
二、履行职责抓住三根筋
(一)抓管理建章立制
毛主席曾经说过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。作为党委书记,只有管好了干部,工作才算是找到了抓手,才能确保政令畅通。而要管好干部,最有效的手段就是制度,正所谓“没有规矩,不成方圆”。在通过班子集体讨论,并个别征求干部意见和建议的基础上,不仅健全和完善了团委、妇联等机构和组织,而且出台了《车辆管理办法》、《干部作息制度》、《财务管理制度》等一系列配套规章制度,明确规定了奖惩办法,对每一项阶段性的工作则单独制定出单项考核办法。为了确保这些规章制度不成为挂在墙上的摆设,我首先严格要求自己,做好带头示范作用。规范严格的制度化管理,成为了多营镇各项工作得以顺利开展的坚实保障;公平合理的奖惩逗硬,更成为了全体干部职工激发工作热情和提高工作效率的重要法宝。通过加强内部管理,把全体干部职工的思想政治统一起来,以党的.十六届四中全会精神为指导,躬身实践 “三个代表”的重要思想,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,时刻以人民利益高于一切,以群众满不满意作为检验党组织工作好坏的唯一标准,从根本上转变党员、干部的工作作风,进一步密切了党群、干群关系。
(二)抓发展内联外引
没有调查就没有发言权,为了找到促进经济快速发展的突破口,针对各村的实际情况确立经济发展的重点,到多营后的第一个月里,我先后到上坝、下坝、大深、伍营、陆王村搞调研。通过认真调查研究,发现上坝村的机面加工和大深村的种养殖业具有非常大的市场潜力。特别是上坝村的机面加工,基础较好,生产量大,增值空间广,完全可以成为解决老百姓就业和致富奔小康的支柱产业。于是,经党委研究决定,由镇上牵头,以上坝村委会为主,联合主要的几家加工大户成立了机面加工协会,在获得质检认证后进行了全新的包装,并注册了雅雨圣水商标。通过各方努力,雅雨圣水系列挂面开始在市场上得到了消费者的青睐,在参加成都地区食品展销会和本次“一会一节”展销上,被评为“名优特新”产品,价格也由原来的每公斤.元上升到了-元,获得了极高的副加值和利润空间。下一步,还将陆续启动和规范大深的猕猴桃协会、龙池的生态羊协会等。
在加强内部联合的同时,镇党委还努力实施“走出去,引进来”的经济策略,加强对外联系。一是紧紧围绕汽车服务中心建设,认真整治招商环境,狠抓招商引资工作。目前,首批三家企业已通过招投标在多营征了近亩土地,征地拆迁补偿和安置工作正有条不紊地进行,另有多家企业正在洽谈之中。汽车服务中心建设基本摆脱了举步维艰的尴尬局面,开始步上正轨。二是通过与友好单位和企业共同举办联欢晚会等活动,加强对外交流与合作。三是通过组织村社干部外出考察,让他们学习外地的先进理念和技术,借鉴别人的经验,结合自身实际,找到能够带领群众致富的路子。
通过内联外引,全镇新发展企业家,其中:规模在万元以上的家,万元以上的家;改建、扩建原有企业家,其中家改建后年收入达万元以上;全镇完成工业产值万元,增加值达万元。
(三)抓党建四个加强
、加强镇务、村务公开。在镇务公开上,结合建“四好”班子,创一流工作效率,认真开展好乡镇党委“六个好”活动,通过规范财务报销制度,严格实行重大开支集体表决和财务报销一支笔签字,从源头上堵住了财务漏洞。在村务公开上,结合村支部创“五个好”活动,根据群众反映村组财务管理混乱的问题,镇党委多次召开专题会议,抽调精兵强将
第8篇 卫生局党委书记2023年述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
卫生局党委所辖的单位包括2个总支、16个基层党支部、248名****党员。根据县委关于《嫩江县集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动实施方案》和县委组织部《关于做好党委书记抓基层党建工作专项述职准备工作的通知》要求,现将我履行党务工作职责、落实卫生党委党建工作责任制的情况,向您们述职,请给予评议。
一、夯实“三个建设”,党的基层组织建设切实加强
夯实党建制度建设。通过对基层医疗卫生机构党组织党建工作考核办法等制度,把党建工作与年度业务工作目标一同考核,建立了党建工作的长效机制。局党委领导班子成员每人对口联系2—3个基层党支部,通过“一对一”谈心、上辅导课等多种形式,把党建工作原则性与灵活性相结合,形成了齐抓共管党建工作的良好局面。
夯实领导班子建设。认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,规范党员、干部言行和党支部工作目标考核,强化了对财务、人事、采购等方面的督查力度。充分发挥基层医疗卫生机构党组织坚强的战斗堡垒作用。
夯实党员队伍建设。组织党员深入学习xx大文件和省市县有关会议精神,学习贯彻县委十五次党代会精神,开展创先争优活动,卫生系统党员努力做到“五带头”。
二、开展“三个活动”,推动创先争优
以开展基层组织建设年活动为契机,全面加强卫生系统基层党组织建设。对基层党组织进行分级管理,建立台账,有针对性的提出巩固先进、提高一般、转化后进的具体措施。大力开展争创五星级党员和党支部活动,推动作风建设和工作落实。
认真开展“三创”活动,坚持从卫生行业特点和医疗卫生单位的实际出发,围绕国家深化医药卫生体制改革和全县经济建设发展要求,设计载体,活化形式,推出举措,提档上速。通过“三创”活动开展,大幅提升医疗卫生服务的能力和水平,切实做到服务好、质量好、医德好,努力赢得人民满意。
认真开展了优化经济发展环境活动,推动全民创业。坚持依法行政,落实优惠政策,通过搭建创业平台、优化创业环境、改善创业服务和创新服务方式,支持符合法律法规规定的各类人员自主创业,鼓励支持下岗失业人员和高校毕业生从事与医疗卫生行业相关的个体经营。加大党风、政风、行风建设力度,努力为全民创业营造包容性强、亲和力强、创造力强、诚信度高的发展环境。
三、坚持“三个狠抓”,党风廉政建设落到实处
坚持狠抓思想不放松。加强党员干部职工的党纪政纪、医德医风和职业道德学习教育,特别是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。局党委全年集中学习12次,全系统召开学习传达会10场次,开展理论宣讲、党课辅导3场,学习座谈会4场;各医疗卫生单位共开展教育32次,受教育人员达1200余人次。
坚持狠抓措施不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。建立健全领导干部一手抓业务工作、一手抓反腐__工作的“一岗双责”责任考核体系。局党委与基层各单位签定了《党风廉政建设责任书》,层层抓落实。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制,局主要领导亲自批办,做到事事有回音,件件有着落,办结反馈率100%。
坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查通报制度。促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明。督促指导各级医疗卫生机构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。加强对医疗机构监管和开展打击非法行医专项工作,维护良好的医疗卫生服务市场秩序。xx年,我县卫生工作获得全市目标考核第一的成绩。
尽管我局在基层党建方面取得了一定成绩,但与上级要求相比,还存在一定不足。今后将进一步从严治党,建立健全卫生单位抓党建工作的长效责任机制,努力使我局党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、各项工作得到促进、基层党员群众满意”的目标。
第9篇 社区党委书记述职报告
社区党委书记述职报告
我是社区的党委书记,下面我就社区党建工作状况简要汇报如下:
一、社区党组织基本状况
社区党委目前有158位党员,社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人,在职党员16人,下岗党员52人。发展预备党员1名,转正党员1名,入党用心分子1名。
二、党建工作开展状况
(一)抓班子、带队伍、促进社区和谐发展
无论任何单位和群众,班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍,所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人,摆在面前的一项重要课题就是应对当前的种种状况,自己应如何做,做好什么,该怎样做。我身为一名多年受党教育的党员,首先就应做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握状况必有回音。
在工作中,我始终坚持用党员八条标准严格要求自己,事事处处为民服务,急于民,利于民,想于民,做于民,密切联系居民,依靠居民,团结居民,把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己,无论做什么事情,第一遵纪守法,第二按照政策和要求办事,第三服务于民。按照这三条准则,我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习,学好党的理论基础和知识,学好国家的法律法规;再次就是以科学发展观为标准,按照科学发展观的要求把居民的事情办好。
因此,一年来,我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则,搞好团结,要求班子成员也要做到:要求不利于和谐社会的事不做,不利于居民的事不做,不利于国家的事不做,不利于政策的事不做,不利于科学发展观的事不做,不利于党的形象的事不做,以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。
(二)贯彻落实党风廉政建设职责制,切实抓好专项整治
加强党风廉政建设,紧紧围绕“教育、制度、监督”开展党风廉政建设和反----工作,坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求,透过考核发现问题和不足,及时纠正和改正,确保社区党风廉政建设工作有序推进。
(三)抓好党员干部思想教育
在党员学习方面,社区坚持“三会一课”制度,社区透过定期开展党员学习活动组织社区党员深入学习十八大三中全会、四中全会、习___重要讲话等文件和精神,将市区会议精神、理论学习资料、社区党建近期的目标和任务传达给党员,让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向,统一思想、武装头脑,指导实践,集聚正能量。透过集中学习给党员们输入了知识血液,同时也输入了情感血液,党员们利用学习活动时间增进彼此的感情,到达凝心、凝力、凝组织的目的。
(四)具体工作
今年四月,根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排,社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改善工作作风、建立长效机制为重点。透过活动,查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见推荐,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。
在党建工作中,社区紧紧围绕“580”开展各项活动。个性是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞,该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多,在建设中由于历史等多种原因,地下排污管道、管网建设年久失修,时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施,都是只解决了一时之难,却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。
今年4月中旬,一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米,且数日不退,给周围数百户居民的生活带来了极大不便,引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和状况反映,辖区居民向--345热线反映该状况多达20余次。社区心中万分焦急,也多次向办事处反映,请专业人员到现场查看,主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石,阻塞严重;已无疏通的可能。社区透过反复查看、分析,该片区排污管道、管网问题严重:
一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂,牵一发而动全身;
二是本次阻塞个性严重,位于主排污管的中后段,属于公共区域,影响面广;
三是疏通整治难度大:涉及面广,需要思考供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大,涉及面广,技术要求高,所需资金较多,辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映,最终,报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处,蒋主任拿到报告后,又到社区详细了解,并亲自协调市建设局等相关部门,最终得到市建设局的大力支持,在市建设局的大力支持下,在水电气各部门的大力配合下,小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换,路面也得到整修,小区居民最后露出了笑脸,透过这件事情,充分体现了社区不等不靠,勇于创新的精神,使学习科学展和运用科学发展有机结合一体,并受到了居民的好评。
三、党建工作存在的问题
1、思想观念不够解放。
首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实,忙于具体事务多,深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少,对他们盼什么、想什么、需要解决什么、明白的不全面。其次开展批评与自我评少。对于班子自身存在的问题,客观原因讲的多,主观因素分析得少,深入剖析自己不够。
2、完成工作不够主动。
一)服务理念认识不足,处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情,一时办不了,需要请示上级才能定夺,这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来询问题,有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析,一是深入学习,提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限,对一些问题确是无权办理的,我们只是起到上传下达的作用。
(二)围绕职责心和事业心的要求,科学发展意识不强。在必须程度上存在工作标准不高,工作中只求过得去,不求过得硬,对一些棘手的问题有畏难情绪。
(三)工作效率提升不足,为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难,往往是不能够一次性办好,而是要跑上好几次才能办到。
四、2023年党建工作打算
“两做好”:一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主,做好作风转变,对居民提出的问题做好记录和信息反馈,确实改善我们的工作态度和方法。
“三不准”:一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏,不准上qq聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。
在今后的工作中,我将再接再历,开拓创新,带领班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设,继续围绕社区中心工作,服从服务于社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的潜力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。
第10篇 2023年党委书记抓基层党建工作述职报告
在市委市政府的正确领导下,在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展基层组织建设年活动为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进基层党建工作,为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、党建工作基本情况
我场共有党员270名,农民党员183人,国干党员87人,女性党员24名,流动党员48人,流动地点:广东省、四川省、上海市、北京市等地。
全场现有党委一个,支部13人。现有干部职工20人,其中公务员9人,班子成员6人,人大专职副主任1人,落岗公务员1人,机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心,统称为农业服务中心 ,中心人员6人 。场直单位有5个,分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村,分场、村两委班子32人,其中女干部7人,两委交叉任职18人,主职交叉任职7人。后备干部16人。
二、党建工作主要做法
(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作责任书,明确了各支部抓党建工作的目标和任务,并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,形成了党委书记负总责,分管副书记直接抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工协作抓的党建工作格局。此外,场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每位党委委员联系一个党支部,每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次,场党委每月召开一次基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职,一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划,明确了党建工作重点,尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后,又结合我场实际及时制定了活动方案,并召开动员大会对活动进行周密安排,间周三安排组织办对党建工作进行汇报,强化了督促检查,使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。
(二)突出重点,认真抓好三项重点工作。
1、基层党组织分类定级工作
我场现有基层组织13个,农村8个,事业单位2个,机关2个,非公经济组织1个,现有党员270名。按照一类占20%-25%,三类占10%- 15%的比例要求,对照评分细则标准,通过基层党组织自评,党员群众民主测评,党委审评,最后审批。评出一类党支部2个,三类党支部1个,二类党支部10 个。在自评时,两委班子参加,对照标准量化打分、党员群众测评时,邀请党员群众参加,介绍基层组织分类定级工作,评分标准,分类定级的目的意义,使他们积极参与,党委班子成员到各自联系点进行督促指导,对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中,场党委成立审评小组,由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成,对每个基层组织自评、测评进行综合分析,严格把关,评定、核准定级是否准确,形成审评结论,并将审评结果下发到每个基层组织,张榜公示,接受监督。下一步,我们将对三类支部派驻国干担任第一书记,力争一类支部创品牌,二类支部提档次,三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入,在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公,服务群众。
2、“迎创”工作
在“喜迎十八大、争创新业绩”活动中,我场根据实际成立了领导小组,并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话,要以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题,进一步掀起创先争优活动高潮,增强广大党员干部群众'先'、'优'意识和干事创业激情,特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作,对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案,并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案,农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见,有效推进迎创工作开展。同时,结合全市廉政书画展拍摄活动,组织全场基层书法爱好者进行笔会交流,并遴选3幅作品参加市展。
3、选人用人公信度工作。
贯彻执行《干部任用条例》换届纪律,在去年村两委换届中,我们严格按照程序,坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求,认真搞好换届选举工作,确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中,我场先后有三名同志职务变动,罗丹提拔为党委委员,田旭光晋升级别,张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求,既激发年轻同志得潜能,有发挥老同志的财富,也考虑到身体不好同志的实际困难,按要求公示公开,有力推进选人用人公信度,同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访,听取方方面面的意见,公开选举。
深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心,班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心,沟通思想,提出意见和建议,帮助其提高能力,达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试,不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。
(三)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”,着力提升支部书记的自身修养和工作能力,积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训,同时,以场党校和村级远程教育站点为依托,组织培训班3期,累计参训人数达到60余人,使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了良好形象。三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,严把发展党员“入口关”,注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员,并实行积极分子培养备案制,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格程序,不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准,足额收缴,建立收缴台帐,做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向,随时掌握流动党员情况,使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
第11篇 2023年党校党委书记个人履职述职报告
在市委、市政府的正确领导下,我始终加强自身学习,团结干事,吃苦耐劳,廉洁自律,遵纪守法,切实做到在其位,履其职,尽其责,使自己党性修养在工作中得以锻炼,自身素质得以增强和提高。
一、注重学习,不断加强自身建设。我能认真学习dxp理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习中央及各级党委的重要政策和各级领导同志的重要讲话,特别是在贯彻落实xx大精神方面,我能带头学习和宣讲。
二、履行职责,促进党校各项事业的发展。一是抓好队伍建设。抓班子建设,讲团结、顾大局,充分发挥班子的整体合力;抓教师队伍建设,教师中有论文入选xx市党校系统理论研讨会(二等奖、两篇三等奖),论文入选省委党校系统理论研讨会(三等奖)。此外,还有1文章分别发表在省地市级各类报刊杂志上。一项课题被列入xx市党校系统第五批规划课题;抓行政后勤服务建设,提升服务质量。二是抓好干部培训工作。充分发挥干部教育培训的主渠道、主阵地作用,积极推进干部培训工作的开展。今年我校保质保量完成培训任务,共培训了1188余人。三是抓好函授学历教育,强化学历教育质量。目前共有各类函授在册学员458人。四是做好“一村一企一干部”及送温暖工作。组织全体教职工下村蹲点,与28户农户结对帮困。五是抓好老干部及工、青、妇和计划生育、人才、档案等工作。六是抓好校园资源整合工作。我校现在是xx市花园式单位、xx市文明单位。目前,购买xx党校老校舍事宜已办毕。
三、牢记宗旨,切实地做到廉洁自律。我严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格遵守政治纪律,做到廉洁自警;我深知,我的权力,必须掌好、用好,决不能对不起组织,对不起家人,我能正确行使权力,做到清正廉洁。主动向市委汇报工作中的重大事项和个人有关方面情况,使个人的言行处于党委和群众的严格监督之中。
第12篇 教育局党委书记年终述职报告
教育局党委书记述职报告
今年以来,我和教育局党委一班人,认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求,以教育改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了'五个坚持':
一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上,坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度,学习做到'四有',即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。
在学习方法上,做到'三个结合',即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,将'五个不准'、'五个严禁'、'四个严格控制'和'四个坚决制止'作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》学习教育活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓'四个环节',即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。
三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定'四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,教育局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。'班长'与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护'班长'的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,教育工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,如中小学招生、评职、评优、教育投入等,我们都严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。
四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展
一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后协助区纪委、监察局查处了 名基层领导和 名基层学校中层干部、 名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手,以内部整治为核心,以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点,加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》,实行了安全稳定工作一票否决制度,上下齐动员,积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动,组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查,学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善,28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视,措施更加到位,成效也更加显著。今年以来,没有发生重大安全责任事故,教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。
五、坚持以教育改革为中心,努力促进教育事业全面发展
教育局是一个大局,工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并,开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例,扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点,为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求,推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。
教育的不断改革促进了教育事业的不断发展。'普九'工作水平不断提高,学校办学条件得到进一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加强,违法犯罪率为零;教学质量不断提高,中高考又取得良好成绩;体育、卫生、职业教育、成人教育、工会、语言文字等都取得优异成绩,中高考、招生等工作圆满完成任务。
一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2023年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新华区的教育事业作出新的更大的贡献。
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