局领导班子述职述廉报告（12篇）

发布时间：2023-11-27 17:18:08 热度：47

局领导班子述职述廉报告（12篇）范文

第1篇局领导班子述职述廉报告

下面是小编为您准备的局领导班子述职述廉报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建学习型机关活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子一把手能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞形象工程、政绩工程。

二是开展践行廉政准则，优化政治生态主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐__，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长 %，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省百千工程项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)、徽商大会、上海世博会安徽周活动会、第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)香港经贸交流会等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了万村千乡承办企业积极参加了油菜花节及安苗节的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展双争双覆盖活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

第2篇档案局领导班子述职述廉报告

档案局领导班子述职述廉报告

20xx年，我局在地委、行署的正确领导下，在自治区档案局的关心指导下，牢固树立'民生优先，基层重要，群众第一'的理念，紧紧围绕地委、行署中心工作，不断创新服务机制，提高服务水平，扎实推进档案基础业务和档案资源开发和利用工作，并取得了一定成效。现就一年来领导班子自身建设、履职情况及党风廉政建设述职如下：

一、加强学习，努力提高班子思想水平和工作能力

一年来，我们注重加强学习，通过学习不断提高思想水平和工作能力。一是加强领导班子思想政治建设。局领导班子始终把理论学习摆在首要位置来抓，采取集中学习与自学相结合的方式，重点学习了邓小平理论、'三个代表'重要思想、科学发展观和中央、自治区一系列会议精神。在学习过程中，注重理论联系实际，把上级精神与地区实际相结合，与促进地区档案事业发展相结合，把学习理论贯穿于促进工作的始终。二是带头学法讲法，不断提高领导班子依法执政能力和水平。结合学习型党组织创www.liuxue86.com建活动计划，局班子领导和党员提前确定学习专题，精心备课，利用周三或周五下午为全体干部职工带头上党课、《档案违法违纪处分条例》及档案业务相关知识。三是坚定政治立场，全力维护社会稳定和民族团结。局领导班子始终保持与地委、行署在政治上、思想上、行动上的高度一致，自觉维护社会稳定，促进民族团结，教育全局干部职工时刻保持清醒头脑，不信谣、不造谣、不传谣，全力维护社会稳定和民族团结，共同维护班子、同事之间互相尊重、互相帮助、和睦共处的良好局面。

二、认真履行职责，稳步推进各项工作

1、重视业务指导，强化业务培训

多方位开展业务指导工作。一是抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。采取电话、口头、上门一对一业务指导等方式对机关、企事业等50多个单位进行档案业务指导，业务指导达140余次。二是审核、印发了地区10家国有企业编制的《企业文件材料归档范围和保管期限表》，并向自治区档案局书面汇报了审查情况。三是抓好重点建设项目档案业务指导工作。建立了哈密地区20个重点建设(河南援疆)项目管理登记台账。对新疆华电公司十三间房风电一二期、哈密电视台编播网数字化改造等项目档案进行监督、指导。

开展多形式、多层次的档案业务培训。一是举办或参与地区各类档案业务培训，今年我局共举办和参与档案业务培训15次，地、县(市)直机关、乡镇、企事业单位1500余人先后参加培训，内容涉及档案事业统计年报、重点项目建设档案管理、企业档案管理等内容。二是业务科室负责人担任兼职教师，承担党校主体班、地区项目管理培训班授课任务，为县处级、妇干班、中青班、建设项目单位负责人等100多名领导干部讲解了建设项目档案管理工作。

2、认真做好重点建设项目档案验收工作

组织和参加新疆华电公司十三间房风电一、二期风电项目、哈密电视台编播网数字化改造项目;哈密人民广播电台制作播出全业务系统(全台网)数字化改造项目;哈密电业局xxxx年农网工程项目和无电地区电力建设项目;松树塘滑雪场项目;首批河南援疆项目、地、县(市)第一次全国水利普查等重点建设项目档案验收、预验收工作。

3、加大档案宣传工作力度

一是及时将地区、县市档案工作动态编发报送，编发《哈密档案》37期，被《新疆档案》、《自治区档案工作信息》采用14篇。二是开展6·9'国际档案日'宣传活动，印发了《哈密地区档案局开展'国际档案日'宣传活动的方案》，通过举办档案法制讲堂、档案知识竞赛、联通短信平台发送档案短信、在机关大楼悬挂档案宣传条幅、在各单位电子显示屏播放档案宣传标语、发放档案宣传单等形式，广泛宣传档案工作。三是与哈密广播电视报社、哈密人民广播电台继续合作，在《哈密广播电视报》和《哈密手机报》上开办了一期档案法制宣传专栏，并刊发了'解密档案深读哈密'30多期，使更多人了解档案，走进档案。

4、加大档案行政执法力度

10月底，我局邀请人大工委法制处、行署法制办等有关单位从六个方面(即:档案工作机构人员、工作制度、监督指导、档案管理、档案开发利用和档案违法行为查处)，对地直77家机关、事业单位进行了一次全面档案执法检查，并将检查情况向各单位分管档案工作负责人或有关领导进行了反馈，督促各单位按要求进行整改。

5、认真做好重点档案抢救工作

继续加大馆藏重点档案的抢救与保护工作，截止今年10月底，已裱糊民国档案538卷，86750张;著录案卷504卷，28487条。

6、抓好档案开放及提供利用工作

按照'各类综合档案馆保存满30年档案应定期向社会开放'的规定，年初对馆藏1982-1983年地委、行署等36个全宗档案进行了鉴定，开放档案共770卷。

今年，我局积极为破产企业下岗职工做好档案查阅利用服务工作，接待破产企业职工186人，利用档案983卷，复印2207张。同时，积极参与地委规范性文件清理工作，共调卷101卷，复印176份，880张。

7、规范整理馆藏档案，加快推进馆藏档案数字化工作

今年，我局开展了重点档案数字化录入扫描工作，已完成地委、行署全宗永久保管档案1539卷的数字化工作，共扫描202274张;民国档案313卷，7000余张;地区人事局、档案局全引目录4896条。同时，组织业务人员对馆藏物价局未著录全引目录的160卷档案进行规范化整理，重新编目，复制目录等。为今后建立数字化档案馆奠定了基础。

8、做好档案编研工作

一是按时向自治区档案局上报哈密地区1-2季度档案利用效果典型事例汇编。二是做好哈密地区国民经济和社会发展'七五'到'十x五'规划完成情况资料汇编的整理工作。三是与地区史志办联合出版重要文件资料选编工作，此项工作正在进行中。

9、加强档案安全管理工作

今年以来，我局切实抓好档案安全管理工作。一是对抢救裱糊的国家重点档案重点做好安全保密工作，确保这部分档案在裱糊、扫描、著录工作中不丢失、不损坏、不外泄。二是做好库房安全隐患的排查工作。定期做好档案库房清洁卫生、温湿度登记、安全检查工作，发现不符合档案库房'八防'要求的情况，及时采取措施补救，确保保管档案的安全。

10、认真做好档案史志馆建设工作

哈密地、市档案史志馆综合楼建设项目被地委、行署列为地区20xx年重点建设项目,已完成平面规划图、可研报告、红线、环评、项目设计及概算、勘界、招投标等前期工作。目前，施工单位正准备进场。

11、积极开展结对共建活动

一是积极开展扶贫开发、部门包村、村企共建工作。今年，我局继续抓好扶贫帮困工作，多次向帮扶的地区领导汇报工作，并先后两次陪同地区人大工委领导深入结对扶贫开发点一棵树村搬迁点调研整村推进工作，实地查看了养殖小区和搬迁点建设情况，研究部署了新搬迁点养殖小区建设的资金来源与开发方式、劳动力转移、搬迁新区的管理等问题。目前，已和有关帮扶单位协调潞新公司，将该村23名煤矿专业毕业生纳入该公司录用名额中。二是在'六一'国际儿童节到来之际，对柳树沟乡一棵树村学校师生进行慰问，赠送了1000元慰问金。三是春节期间，对帮扶的两户贫困户进行了慰问，送去了价值1000元慰问品。四是积极开展社区共建工作。深入新市区街道光明路社区开展调研，建立联系制度，发挥档案部门的职能作用，协助指导光明路社区对工作中形成的各门类档案进行规范化归档，并赠送慰问金1500元。

12、全力推进绩效管理工作

按照地区绩效管理工作部署，在全局推行绩效管理考评工作。一是结合实际制定印发了《绩效管理工作实施方案》。二是紧紧围绕地委、行署中心工作和我局20xx年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。三是每季度组织全体干部职工对各科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。四是狠抓重点工作的督促检查落实。我们通过采取日常督查、召开季度、半年工作推进汇报会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。

13、积极做好群众路线教育实践活动前期工作

组织全体党员干部学习《中央关于深入开展群众路线教育实践活动动员会》《党的群众路线教育实践活动文件选编》等有关精神，成立了由局长担任组长，副局长担任副组长的群众路线教育实践活动领导小组，并结合档案工作实际，对即将开展的群众路线教育实践活动早准备、早安排、早部署。

三、全面落实党风廉政责任制

1、制定方案，落实责任

制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预__败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》，我局与行署分管领导、各科室、党员分别签订了党风廉政建设责任书，形成了分工明确、责任到人、齐抓共管、相互约束的监督管理机制。

2、完善制度，大力改进工作作风

贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定，根据中央'八项规定'、自治区'十项规定'和地区'十二项规定'精神，结合我局实际，制定了《改进工作作风密切联系群众十项规定》。认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求，进一步落实'五重一大'工作制度，加强权利监督，建立了正职'四个不直接分管'制度，建立'正职监管、副职分管、集体领导、民主决策'的工作机制，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。

3、认真落实党务政务公开工作

健全完善党务公开目录，抓好局党务公开网的建设和维护工作。制定了地区档案局20xx年党务公开工作实施方案，在去年党务公开工作的基础上，结合今年工作计划和党员群众意见建议，对本单位党务公开目录进行补充和完善。一是对党务工作的各项实施方案、计划、制度等事项内容在地委党务公开网和哈密政府网进行公开;二是对科级干部轮岗、调整、推荐、提拔等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，接受群众监督;三是对新确定的入党积极分子、党员发展对象进行考察公示;四是在哈密政府网上向社会各界公开档案局办事职责、承办事项、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和解密档案查询服务。截止目前，在地委党务公开网已公开的各类事项数达80多条，在公开栏公开各类事项数达30多条。同时，积极参加地区纪委组织的培训班，安排专人，从日常工作、政策法规、重大决策、决策执行，领导班子建设、干部队伍建设、工程项目等内容进行了全面维护和更新。

4、做好反腐__宣教工作

一是制定档案党风廉政教育月实施方案，深入开展'廉政文化建设年'活动。以'廉洁新疆·清风哈密'为主题，按照廉政文化'八进'活动要求，以党员领导干部为重点，组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温入党誓词、党史知识竞赛、参观爱国主义教育基地、观看《领导干部从政道德启示录》等活动。二是开展'清风·廉政亲情寄语'活动。引导每名干部向父母、配偶、子女等亲人征集一条对自己在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面的廉政亲情寄语，由单位统一制作成'廉政亲情寄语'台签放置在办公桌上，充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用，筑牢反腐__家庭防线。全体干部职工对照亲人为自己书写的廉政寄语谈感悟、谈体会，谈认识，将寄语背后的感人故事以文字形式写出来，将亲人的期望和嘱托展现在故事中。三是把党风廉政建设与'德行哈密'，道德大讲堂活动相结合，通过学习档案战线刘义权同志先进事迹、开展民族团结教育活动、学习《弟子规》等道德篇目，穿插档案法律、法规及业务知识的学习，全面提升局机关干部政治理论水平、道德素养和业务能力，在全局形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。

四、存在的问题

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到仍存在着不足，主要表现在：

1、档案基础工作薄弱，不适应地区经济社会发展的需要。

2、档案信息化工作滞后，档案数字化工作处于初始阶段，对电子政务条件下电子文件的接收管理能力不够。

今后，我们要认真学习贯彻十八届三中全会精神，围绕地委、行署中心工作，开拓创新，扎实工作，努力开创地区档案工作新局面。

第3篇农业局领导班子xxxx年述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我代表市农业局领导班子向大家述职，敬请评议！ xx年5月份以来，在市委、市政府的正确领导，省农业厅的大力支持下，在市人大、政协、纪委的监督指导下，我们坚定地把握“三保一弘扬”这一主题，认真贯彻落实市委、市政府提出的“打造独具特色经济小巨人”的决策部署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮食高产、生猪大县、一流机关”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平，成功战胜了历史罕见的雨雪冰冻自然灾害，努力克服了国际金融危机的影响，xx年我市农业经济发展仍然保持强劲势头，农业各项工作取得了新的成效，粮食生产、生猪生产、政风行风评议等多项工作名列全省前茅。一、真抓实干，农业发展成效大 1、农业经济发展实现了升类进位。xx年省政府考核指标我市农业总产值增长23.14%，增幅排全省第四；粮食总产增长5.6%，排全省第四，粮食总产、单产连续五年超历史；农民人均纯收入增长15.75%，排全省第五。生猪出栏增长33.8%，排全省第一；能繁母猪存栏增长37.6%，排全省第一。余江被评为全国生猪大县，贵溪被评为全省粮食生产先进县。 2、特色基地建设实现了快速发展。一是特色基地实现了品种多样化。建立了全省最大的千亩标准化葡萄及早熟梨、天师板栗、花生、特种水产、杨梅、伊拉兔、梅花鹿等特色农业生产基地，在贵溪建立了3000亩钢架设施蔬菜大棚基地和20万亩绿色大米生产基地；二是特色基地实现了生产标准化。贵溪被农业部批准为全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地县；余江县建立了40万头的生猪标准化生产基地，被农业部批准为国家级生猪标准化示范县；建立了茶叶、花生、水果等10多万亩标准化生产基地；三是特色基地实现了产品优质化，xx年新增无公害农产品44个、新增绿色食品7个、新增有机食品6个。 3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大，全市新增市级龙头企业33家，达到73家；新增省级龙头企业3家，达到23家；二是龙头企业档次提高，引导16家粮食加工企业强强联合，成功组建了我省最大的粮食加工集团—江西中穗集团，集团注册资本1亿元，资产总额4.1亿元，年设计加工稻谷能力为135万吨，年生产米糠油1万吨，仓储库容12万吨，xx年实现销售收入18.3亿元。全市农业龙头企业实现销售收入23.6亿元，增长20%；三是龙头企业品牌提升，全市省市级龙头企业共获江西名牌产品4个、江西著名商标10个、江西名牌农产品5个、国外食品药品认证2个、通过绿色食品认证8个、通过无公害食品认证28个。 4、农业科技推广实现了明显进步。一是农业科技进步率明显提高，xx年农业科技进步率达到65%，比年年提高了3个百分点；二是良种良法推广成效显著，良种覆盖率达到95%、优质稻面积达到91%，分别比年年提高了4个和6个百分点。新品种以及抛秧、直播、测土配方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的应用面积均扩大20%以上；三是农业科技成果丰硕，我局获得了省市科技进步奖5项、我局土肥站被全国农技推广中心评为全国农田节水技术推广先进单位。 5、农业项目争取实现了重大跨越。一是项目数量大幅增加，xx年至今已争取上级涉农项目40多个，数量增加了一倍；二是项目资金大幅增长，xx年已争取上级涉农资金1.75多亿元，其中争取项目资金6500多万元，项目资金是年年的三倍多。今年1-4月已争取涉农项目资金5500多万元，比去年同期大幅增长；三是争取的项目资金平均数名列全省前茅，其中我市xx年新增大中型沼气工程项目数是全省总数的九分之一，xx年大中型沼气工程储备项目数是全省总数的十分之一。

第4篇文化局领导班子述职述廉报告

文化局领导班子述职述廉报告

xxxx年在各级领导的关怀支持下，局班子成员认真实践'三个代表'重要思想，理论联系实际，以学习贯彻胡锦涛___'八耻八荣'为契机，努力拼搏，开拓进取，不但圆满完成了年初制定的计划任务，而且我县的文化工作有了突破性进展。现把20xx年工作述职如下：

一、积极开展群众文化活动，不断满足人们精神文化需求

在我局组织领导下，我县群众文化活动蓬勃开展。企业文化、社区文化、校园文化丰富多彩，为社会经济发展营造了良好的文化氛围。一是参与市举办的'爱的回声'公益晚会;二是承办了一台反映廉政文化建设内容的大型晚会;三是为庆祝建党xx周年在灯光球场举办了'党在我心中'文化晚会;四是与有关部门联办一次爱国主义诗歌朗诵、演讲比赛;五是举办了'联通杯'少年儿童歌舞大赛;六是组织了为纪念长征胜利70周年'激情广场'文艺演出;七是坚持送文化下乡活动，全年送电影450场次，送戏180场，送图书2000册。

二、攻坚克难，使图书馆大楼按计划开馆

新图书馆大楼属国家计划扶贫援建项目，由于地方资金配套不到位，致使该工程拖了五年之久。为使图书馆早日投入使用，发挥效益，我局把此项工作列入06年工作重点。一方面我们自己积极向县领导反映，写报告，请他们到现场视察;另一方面利用文化界人士在政协、人大的影响，写出多份提案，同时我们又跑省进厅，争取了15万元资金。在我们的奔走呼吁下，县里也配套了10多万元，终于在2023年国庆前夕的9月29日正式开馆。同时，还积极参予了'利辛剧院'的搬迁论证有关工作。

三、加强文化、新闻出版市场管理，开展专项治理活动

今年加大了对文化、新闻出版市场的管理力度，开展了网吧的专项治理活动，经营业主的法制意识明显增强，经营秩序有了明显的好转。

1、在全县范围内开展了网吧、电子游戏机室、娱乐场所、音像市场、演出市场和新闻出版市场的清理整顿活动，采取了突击检查与日常巡察相结合、明查与暗访相结合等切实可行的有效办法。今年，共出动车辆121台次，人员398人次，查处接纳未成年人网吧14家，超时服务网吧10家，上网登记不规范21家，违规经营电子游戏机室3家;收缴盗版音像制品368多盘，非法出版书报刊476本。

2、整治网吧有新突破，杜绝网吧超时经营。为了严格控制网吧超时经营问题，我县采取得力措施，零点终止互联网信息接入服务，从源头上杜绝了超时经营。一是加强对经营户的宣传教育力度;二是采取必要的加压态势和加大处罚力度;三是多次召开经营业主会议，利用行业协会的自治，使县城经营户在协议书上签字，同意零点终止互联网接入服务;四是向县委、县政府领导汇报，协调电信局从零点到次日8点终止信号的接入。经过努力，终于在6月30日以后，零点终止了县城网吧互联网信息的接入，从根本上杜绝了超时经营的问题。受到了省厅和文化市场管理局领导的充分肯定和表扬。

四、扎扎实实地开展了'反盗版百日行动'

根据市委宣传部、市委政法委、市'打黄扫非'领导小组办公室的统一要求部署，高度重视集中打击盗版音像和计算机软件制品'百日行动'。根据实际情况，多次召开领导班子会议，研究制定详细、切实可行的行动方案，使'反盗版百日行动'有计划、有步骤、有秩序的开展。按照行动方案，采取统一行动与各单位根据自己的职责行动相结合、日常工作与专项行动相结合、集中查处与突击行动相结合的办法，做到措施到位，突出重点，狠抓落实，取得成效，使我县新闻出版市场面貌明显改观。

在'反盗版百日行动'中，共出动行政执法人员262人次，执法车辆97车次，检查出版物经营单位152家次，检查店档摊点38个次，检查印刷单位(打印复印社)86家次，收缴非法书刊总数为220本，其中盗版教材教辅14本，淫秽书刊26本，收缴盗版音像制品630盘，其中淫秽色情14盘，收缴盗版软件9件，取缔店档摊点6个，受处罚的经营单位6家，查处政治性非法出版物2 本，淫秽口袋本书26本，有力地促进了我县反盗版百日行动的深入开展。

五、强化文物保护意识，真抓实干，成效显著

县文物所现存各类各级文物300余件，文物所工作人员对库房文物严格执行《藏品保管办法》的各项规定，做到了制度健全，帐目清楚，编目说明，保管妥善，检查方便，对文物分期、分批、逐项逐条进行了全面的调整、定位，完善了一、二、三级品档案，为今后的电脑化管理奠定了基础。文物工作坚持'保护为主，抢救第一'的工作方针和'有效保护，合理利用'的指导原则。按照上级的部署和要求，坚持24小时轮流值班，全面做好文保单位和文物库房的安全保护工作。对省级文物保护单位'伍奢冢遗址'的通道、路基进行了全面加固，并组织力量完成了第二批县级重点文物保护单位的树立保护标志碑和划定保护范围工作。

六、宣传文化遗产保护的重要性，开展非物质文化遗产保护工作

1、今年6月11日是首次'中国文化遗产日'活动，为了搞好宣传，6月11日上午在人民路繁华地段设立咨询台，向过往群众解答问题，发放宣传材料2000多份，提高了群众的文化遗产保护意识。

2、制定非物质文化遗产保护实施方案，下发了专门文件，成立了组织，明确了职责，并有条不紊地开展普查工作。目前，'九曲黄河阵'、'万人迷'花鼓灯资料基本整理完毕，文本审核后待上报。

七、电影放映工作再上台阶，社会效益、经济效益显著

电影公司、剧院围绕'防疫防病、青少年素质教育、科技兴农、计划生育法律法规宣传'等几大主题，依据省、市有关文件精神，同各有关部门协作，开展电影放映工作。

同县教育局协作，利用双休日，对全县中小学开展综合素质教育影片放映。通过积极向上、内容健康的儿童影片，对城乡青少年进行素质教育。今年共放映影片67部，完成460个放映工作日，放映740场(次)，观众达63万人(次)。

八、加强机关工作，确保各项工作开展

领导班子建设和组织建设。局领导班子以身作则，带头讲团结，讲奉献，起模范带头作用，使全局上下充满活力，气氛融洽，形成了'讲工作，比贡献，爱岗敬业'的良好风气。

抓好机关党建工作。机关全体党员按照党建工作的安排，采用集中学习与自学相结合的办法，增强党性修养，强化宗旨意识，全心全意为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部加强了党务公开，并创办了党建宣传栏。

党风廉政建设工作。主要是提高对加强党风廉政建设重要意义的认识;组织党员干部学习贯彻两个《条例》，开展了多种形式的警示教育活动，局班子成员以身作责，从自我做起，自觉接受群众监督，用制度管人、管事、管工作;今年文化系统无违法违纪现象。

计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》，落实了目标管理责任制，文化系统无计划外生育现象。

社会治安综合治理和信访工作。注重抓好社会治安综合治理、人民来信来访工作。成立了专门组织，制定了相应的目标管理责任制，全年全系统无刑事案件和治安案件发生;无群访、闹访现象。接转人民来信三起，结案三起。

机关效能建设工作。局领导班子高度重视机关效能建设工作，一把手负总责，班子成员分工协作，齐抓共管，达到了全面提高管理水平和服务质量的目的。今年已全面完成县委、县政府交给的工作任务。

文明创建工作。建立健全了文明创建各项规章制度，使该项工作制度化、正常化、长期化，完善了文明创建各种档案资料，成功申报了县级文明创建先进单位。

第5篇电力局领导个人年终述职报告

电力局领导年度述职报告范文

一、主要生产和经济指标完成情况

（一）2023年各项指标完成情况

（二）2023年1-9月各项指标完成情况

二、重视学习，不断砥砺品德修养。

一是坚持理论学习，不断提高理论素养。坚持看书读报，认真参加中心组理论学习，特别是注意党的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习，自觉加强党性修养，坚定理想信念。

二是坚持业务学习，不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊，学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结合本局实际进行改进，不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、励志等方面的书籍。

三、规范管理，始终坚持严抓严管。

一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。2023年我局工作思路是：突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升。在2023年7月召开的局年中工作会议上，我们提出了“一年强基础，规范内部管理；二年建标准，狠抓两个‘固化’；三年提素质，创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际，将班组建设标杆单位创建、争当县局排头兵纳入奋斗目标之中，一切工作围绕目标来安排、来开展。

二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、党风廉政建设和队伍建设作为工作的重点，在实际工作中，我们从十一个方面继续推进全局各项工作，确保了“三项责任制”的有效落实。2023年度经济责任制考核兑现工资总额居县局前列。

三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头，及时掌握一周工作情况，协调矛盾和问题。每周碰头会，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点，并对中心工作进行点评和安排、讲解，既是布置工作，又是培训骨干，授之以渔。同时，我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度绩效改进会、重大事项召开党政联席会等会议制度，所有会议都认真准备，形成较为规范的会议纪要。四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针。对上级的工作部署和要求，反应比较迅速，执行比较到位。加强了员工作风建设，在企业内部，全面开展了绩效考核，建立和修订完善了一系列规范化的内控管理制度。

一年多来，除对安全生产、营销服务违章作业员工给予惩处外，还对20多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚。2023年解除了2名严重违纪违规农电工的劳动合同，整饬了农电队伍纪律。目前全局无论是安全生产还是营销农电，无论是主业还是多经，管理正日趋规范。

四、勤奋工作，自觉做到身体力行。

要做好“三级单位”管理，带好班子和员工队伍，重在率先垂范，重在身体力行。一年来，我在全局倡导“走动管理”，号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中去，听民声、查实情、抓督导、搞协调，不但使干群关系、企业与客户的关系得到协调，更为进一步规范企业管理、搞好供电服务掌握了第一手资料。本人经常深入基层班站，深入施工一线，督查安全生产，掌握工作进度，与员工沟通。基本做到了每月到挂点班组（所），参加班组安全、培训和反违章活动1-2次，每两月到各供电所或变电站走访一次。2023年走访了20余家企业客户，登门纳谏。在恶劣天气、保电关键时期，坚持了解天气、电网运行情况，并常与相关人员一起研究、协调保电和服务工作。迎峰度夏期间，对客户反映的低电压问题，安排人员第一时间现场了解情况，商讨解决办法，想办法解决了城乡20几处低电压问题。同时，认真对待网络民意，实名回复网友意见和建议，有效地引导了县内用电客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度。

为加快电网建设步伐，早日改变电力局硬件设施较差的现状，这一年多来，我们在市局的高度重视和大力支持下，积极争取省市两级的大力支持，一批主电网建设与改造项目落户，配网建设与改造2022、2023年投资总额分别占全市投资总额的22.8%和18.5%。全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项，年内即可开工建设。公务员之家

五、以人为本，关心员工职业发展。

一是重视对员工的培训教育。将培训作为员工最大的福利。2023年投资50余万元建立了农电实训基地，投入教育培训直接经费42万余元，共举办培训班11期、280人次，外送培训450人次；开展反事故演习25场次、技术表演37场次；对新员工、转岗员工共8人签订了师徒合同，全员培训率达100％。2023年又以准军事化训练和班组现场培训为重点，通过全员业务技能培训，一定程度上提高了员工的动手能力，在市局现场培训竞赛中取得了团体第二名。

二是重视维护员工的权益。我们认真清理了事关员工切身利益的各项劳动政策，并结合本局情况进行了明确和落实。员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。

三是重视年轻员工成长。实际工作中采取派任务、压担子的方式，有意识地培养年轻的优秀员工，促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。一年多来，9名员工担任正副班组长（其中3名为八○后，6名为七○后），13名骨干成为部门负责人（其中6名为七○后），8名优秀农电工成为供电所正副所长（项目经理）。

四是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇，组织开展有益老同志身心健康的活动，尽力为老同志解决一些具体的困难和问题，让老同志能安享晚年。

五是保证了队伍的稳定。注重与员工的沟通，积极作好员工包括农电工在内的思想工作，化解矛盾和问题，落实各项政策性待遇，确保了队伍的稳定。

六是重视多经发展。进一步规范了多经公司内部管理，较好地贯彻了多经发展全局一盘棋的“大多经”思路，较好地守住了本土业务市场。

六、严于律己，自觉抓好廉政建设。

坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的朋友。没有以职务之便为任何亲戚朋友谋取私利；公私分明，坚守廉政底线，在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定，不用公车办私事，不滥用公款待客人。2023年岳父去世时用车上交了汽油费用1200元，退还了部分礼金23000元；一年多来，基本上没有接受过客户的吃请玩和礼品礼金，个别当面难以推辞的，事后通过邮局退还或上交监察室作为单位接待用品；水电房租按照局规定按时缴纳；2023年出版的两本书，没有向本局推销一本，全部是赠送（本局赠送150套，标价6900元），向外赠书所有邮费均由本人列支。

对这近二年多来的工作自我评价是：作为“三级单位”主要负责人，较好地履行了第一责任人的各项职责，较好地做到了“一岗双责”，较好地完成了上级交给的各项任务，确保了电力局健康平稳发展，同时，在服务地方经济社会发展上赢得了县委、县政府的高度评价。

但从高标准严要求来看，本人仍存在一些需要改进的问题。一是凡事追求完美，工作标准和要求比较高，对员工尤其是骨干的要求比较严格，常有员工和骨干因之受到严厉批评。二是过于坚持原则至上，常给人以不近人情之感。三是管理创新不够，经验和特色总结不够，企业形象树立不够。今后，将继续加强学习，不断解放思想；自觉遵纪守法，始终廉政勤政；坚持顾全大局，自觉维护团结，带领全局员工，发扬努力超越、追求卓越的企业精神，以只争朝夕的态度，不断规范企业各项管理，努力提升管理水平，争当第一、争当县局排头兵。

阅读了本文，还为您提供述职报告相关栏目

第6篇市监察局领导班子2023年述职报告

2023年以来，××市监察局按照省、市纪委监察局的部署，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，积极开展执法监察、效能监察、廉政监察，为推进部门依法行政，提高效率、勤政廉政做了一些工作，并取得了新的成效。现将工作述职如下：

一、2023年工作情况

（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实

今年以来，

我们坚持以党风廉政建设责任制为总抓手，狠抓三个环节，全面推进党风廉政建设责任制的落实。一是抓好责任分解。年初，按照市委的要求，组织召开党风廉政建设责任制工作牵头部门单位协调会议，明确责任内容和工作要求，全面落实党政领导干部“一岗双责”制度。3月份，组织人员对乡镇、部门党政“一把手”落实情况进行检查，年中，召开党风廉政建设责任制牵头单位汇报会，总结经验，查找问题，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。二是抓好责任考核。制定出台《关于改进党风廉政建设责任制工作考核办法的意见》，推行廉情记分等制度，狠抓责任考核。对各单位执行党风廉政建设工作有关情况给予廉情加分和扣分，采取周记录、月汇总、季通报、年考评的记分办法，实施动态监管。同时，实行民主测评网制度和部门鉴评制度，组织有关部门和社会各界代表，对责任单位落实党风廉政建设责任制工作进行评定。三是抓好责任追究。运用纪律、组织、教育等手段，根据年终考核和平时动态监管情况，对不履行或不正确履行职责的领导干部严格实行责任追究。严格执行党风廉政“一票否决”制，今年，否决拟评优评先集体4个，个人5人。

（二）深入推进农村基层党风廉政建设

（三）严格执行领导干部廉洁自律各项规定

（四）着力解决了一批热点难点问题。、财政、民政等部门救灾资金物资的接收、管理等情况进行全程追踪、督查，真正做到了公开透明、运行有序、管理规范。在“安全生产隐患排查治理年”活动中，参与查出各类隐患1108处，对隐患点发放限期整改通知书，依纪依法对19个单位和15名责任人进行责任追究。三是纠正损害群众利益的不正之风。深入开展农民减负工作，坚决纠正涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派行为，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为35件，涉及金额4.5万元。规范教育收费行为，联合教育局监察室对义务教育“一费制”落实等情况和高中择校生招生“三限”政策执行情况进行专项检查。深入开展治理商业贿赂公族，努力减少“潜规则”、“行规”等不正当交易行为的发生。加强对医药市场、价格的监督，认真纠正医药购销中的不正之风。

（五）不断拓展源头治理工作领域

积极开展形式多样的廉政

（六）坚决查处一批违纪违法案件

今年共受理群众来信来访来电323件（次），信访户头204个，立案检查各类违纪违法案件54件，其中乡科级领导干部9人，移送司法机关5人，万元以上经济案件10件，为国家挽回直接经济损失90多万元。查办的案件主要有：大峃镇屿根村原党支部书记周某某等6人破坏选举案件；××市规划建设局原副局长李某某违反规定从事营利活动案件，涉案金额达40多万元。

（七）进一步加强纪检干部队伍建设

今年，按照省、市纪委的要求，结合我市实际，制定出台《关于加强乡镇纪检组织建设的若干意见》。目前，全市有33个乡镇配备了专职纪检干部，其中专职纪委副书记21名，专职委员13名，乡镇纪检班子建设得到进一步加强。坚持以十七大精神为统领，深化“执纪为民、服务基层”主题实践活动，切实改进作风，树立良好的纪检干部形象。进一步加大纪检监察干部业务和技能培训力度，选送15名纪检监察干部参加各级纪检监察业务培训，同时，通过以案代训、顶岗学习、挂职锻炼等形式，进一步提高纪检监察干部的业务水平和工作能力。

总的看，各项工作取得了一定成效，但我们工作仍然存在一些不足之处，人民群众对我们的工作还有许多不满意的地方。一些权力部门和基层干部违反纪律的问题还比较突出，违纪违法案件时有发生，损害群众的不正之风屡禁不止，违反工作纪律和效能建设“四条禁令”的情况仍然存在，对权力的制约监督不够有力，有些已出台的制度没有很好落实，特别是“三公”问题群众意见较大；纪检监察工作方法手段和队伍自身建设与新形势的要求还不适应，等等。这些问题都需要在今后的工作中不断引起重视，切实加以解决。

二、2023年工作思路

2023年，我们将认真贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神，紧紧围绕市委建设“三个××”的战略目标，针对当前存在的问题，进一步创新思路，加大力度，完善制度，狠抓落实，努力推进____各项工作取得新的成果。

（一）夯实基层基础，加快推进农村基层党风廉政建设

（二）加强监督管理，有效规范领导干部廉洁从政行为

（三）突破难点问题，切实维护广大群众的根本利益出问题。健全政府信息公开工作机制，依法保障群众的知情权、参与权、监督权，不断推进阳光政府、责任政府、服务政府、法制政府建设，提升政府服务效能。

（四）坚决惩治腐败，继续加大查办案件工作力度

进一步拓展信访渠道，探索制定信访联办制、督办制、协作制等有效办法，加大查处力度。进一步加强对乡镇部门案件查办工作的督促、指导，实现乡镇办案工作的“

2、

3、5”目标。认真总结办案经验，深入分析新形势下案件面临的新情况新问题，切实提高办案能力。重点查办发生在领导干部中滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件，查办农村基层违纪违法案件和损害群众利益案件。加强典型案件的公开审理，切实发挥案件查办的警示、震慑和教育作用。同时，认真贯彻落实党员权力保障条例，努力维护好党员的合法权利。

第7篇 2023年市文广体局领导班子述职述廉述法报告

2023年，在市委、市政府正确领导下，我们文广体局领导班子以______系列重要讲话为引领，紧紧围绕全市发展大局，切实加强领导班子思想政治建设、服务能力建设和党风廉政建设，努力增强班子的凝聚力、向心力、战斗力，团结带领全系统党员干部职工，创新克难，务实作为，文广体各项工作实现新跨越，全局上下呈现风清气正、和谐奋进的崭新气象。

一、突出理论学习，在能力素质上实现新提升

一年来，我们领导班子始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备功课来抓，认真组织政治理论学习，特别是注重加强党的十八届五中六中全会和______系列重要讲话的学习领会，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设，创新学习形式，丰富学习内容，定期开展集中学习、自主学习、汇报交流等多种形式的学习活动，不断提升学习的系统化、规范化水平。积极引导机关党员干部职工把学习作为一种责任、一种追求，组织自学党的大政方针、市委市政府重大决策部署、文体业务知识，真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考，大兴学习之风。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，进一步加强对经济、社会、领导科学、新型城镇化等多学种知识的学习，不断提高对新情况新问题的认知处理能力，有力地促进了各项工作的深入开展。

二、突出中心工作，在文体发展上展现新作为

设施建设加速推进。扬中博物馆工程开始启动，目前已进入试桩检测阶段。完成了市图书馆改扩建，新增阵地面积300平方米，功能得到进一步优化。奥体中心展览馆建成使用，弥补了扬中无展馆的缺憾。完成了奥体中心北广场改造，添置了舞台、灯光、音响、桌椅等演出设施设备，城区拥有了固定的文化大舞台。以新坝、西来桥文体服务中心为试点单位，扎实推进文化馆总分馆制建设，已完成3个文化站示范点、7个基层综合文化服务中心示范点创建，全市村（社区）综合文化服务中心建成率达100%。市国民体质测定与运动健身指导站创成省级站点；全市新建健身路径29个，更换健身器材22套，更换覆盖率达80%；新建体育健身公园2座，建成健身步道5公里，步道总长达22公里。

文化活动扎实开展。文化活动方面：以“扬帆‘十三五’，开启新征程”为主题，成功举办扬中市第十一届社区文化艺术节和农民艺术节，相继开展小合唱比赛、开闭幕式演出、经典戏曲展演、少儿故事创作大赛等活动；协助相关部门策划组织了扬中市第十三届河豚文化节系列活动。抓住元宵、端午、中秋、重阳节时间节点，广泛组织“我们的节日”大型广场文化活动，共举办舞龙大赛、综合性大型民间特色文艺演出6场。充分利用展馆阵地优势，承办举办“苏风墨韵”省书法名家精品巡回展、“灵秀镇江”生态之美写生创作展、中国河豚岛摄影展，以“好家风”建设年为主题的书画、摄影、竹编、剪纸作品展等展览共计8场。借助“江洲大讲堂”，举办讲座3场；大力推进全民艺术普及，完成艺术培训2期、艺术展演展示12场次。成功引进小剧场话剧《命中注定》来扬演出3场。文化“三送”扎实开展，累计组织送文艺下乡巡回演出52场次，向基层赠送图书5000册，免费为群众放映影片630场次。体育活动方面：成功承办第八届全国青少年女子曲棍球锦标赛、江苏省女子曲棍球锦标赛、2023年中国足协业余联赛总决赛、江苏省u11、u13足球联赛；举办了江苏-北京女子篮球对抗赛、“体育伴我行”万人健步走、市第七届男子篮球联赛、“中垠·悦城”杯广场舞大赛、市首届健身大赛、市首届游泳比赛以及“社保情”机关企事业退休人员象棋比赛，促进了群众体育活动的蓬勃开展，丰富了市民的业余文化生活。

品牌建设成效明显。文化方面：通过组织开展文艺采风、笔会等多种办法，大力繁荣文艺创作。围绕弘扬社会主义核心价值观、弘扬“四千四万”精神，开展小戏小品素材征集活动，共收到作品54件。由我市创作编排的男女声三重唱《边关品月》、舞蹈《我送亲人过大江》，成功入选省第十二届“五星工程” 奖参赛作品。全国第一次可移动文物普查任务全面完成，有14件项目获镇江专家组审核通过。体育方面：在第八届全国青少年女子曲棍球锦标赛上，市一中获得女子学校组u15第一名；在省曲棍球赛上，我市代表队夺得女子甲组第一名、女子乙组第三名。市桔梅俱乐部参加省“小太阳杯”儿童象棋锦标赛、2023年全国中小学象棋锦标赛，分别夺得abd组女子、b组男子冠军，cf组男子、ef组女子冠军。我市组队参加镇江市少儿乒乓球冠军赛、少儿排球比赛、少儿武术比赛、少儿象棋赛，也取得十分骄人的战绩，展示了扬中实力。

产业发展稳步提升。际华园项目经过周密筹备，年前将正式开工；友谊“双拥”项目正积极推进；江苏利民纸品已完成规范化股改，企业上市稳步推进。扬中市印刷有限公司数字化印刷产业基地项目，通过省新闻出版广播影视产业发展专项资金项目评审。奥体中心发展态势喜人。成功引进“金色港湾”奥体店项目入驻，先后承办江苏省“省长杯”足球精英联赛、“放歌河豚岛”大型演唱会、宋小宝“喜乐会”等大型活动赛事，举办红木家具展、大型服装展销、昆虫标本展，人气得到大幅提升。健身培训、健身服务稳步拓展，市场蛋糕不断做大，现拥有各类会员2800余人，比2023年增长近一倍。与新坝大航集团合作，在体育场馆顶部安装太阳能光伏发电站，预计年发电量达1.8兆瓦，预计年降低能耗20%以上。体育彩票销售运行平稳，全年完成销售8700万元。

市场监管有力有效。完成文化市场审批进驻行政服务中心工作，制定了市场审批工作实施细则，技术监管平台全面推广应用，所有审批事项全部实现网上受理、审批，简化了流程，提升了效率。坚持以“扫黄打非”为主线，深入开展“护苗”、“清源”、“净网”、“秋风”、“固边”五大专项行动，加大暑期农村演出市场、广播电视、印刷出版物市场、游泳馆的专项整治力度，累计出动执法力量1500余人次，共收缴盗版、非法音像纸品600余张，盗版及非法出版物200余册，查处“黑网吧”3家，有效净化了市场环境。

三、突出依法办事，在制度建设上得到新加强

一年来，我们始终把制度建设摆在突出位置，按照“分工明晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求，不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度，切实形成标准可查、程序可控的工作规范。在以往规章制度的基础上，我们又结合工作实际，进一步完善了公务接待、财务管理、考勤请假等制度，形成了“用制度管人、按效率办事”的工作格局。严格落实决策程序，切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策，提高了决策的科学化、民主化水平。认真执行工作务虚会制，每月召开一次，增强了工作的计划性、针对性、实效性。着力引导机关党员干部职工学法用法守法，坚持依法履职，扎实推进法治建设，及时组织清理和废止不合时宜的条例法规，推动制度建设与时俱进，着力构建科学规范的制度体系。

四、突出以德修身，在品格修养上追求新境界

我们局班子成员始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求，常怀为政之德，常除非分之想，常思贪欲之害，常怀律己之心，带头以身作则，率先垂范，修心炼己，正己达人，做到政治坚定、道德高尚、素质过硬、时时处处体现领导干部的先进性、示范性。牢固树立正确“三观”，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，时刻保持清醒头脑，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候、任何情况下都与以___同志_______保持高度一致。坚持大局为重、工作为先，以高度负责的态度、精益求精的要求，不折不扣完成文广体各项工作，体现了良好的业务素养和职业操守。注重思想品德修养，不计名利得失，带头遵守党纪国法和社会行为准则，热心公益事业，关爱弱势群体，对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格管理和教育配偶子女，始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

五、突出作风转变，在廉政建设上树立新形象

我们领导班子全面落实党风廉政建设主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”，牢固树立底线意识，认真贯彻落实中央《八项规定》、省市《十项规定》，自觉把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到班子成员及各科室、下属单位，引导党员干部职工重实际、说实话、办实事、求实效。着力加强廉政教育，扎实开展“两学一做”主题教育活动、“扬帆‘十三五’，开启新征程”大讨论大推进活动，组织观看警示教育专题片，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。班子成员以身作则、率先垂范，带头贯彻各项制度规定，切实做到在思想上筑牢底线、道德上守住底线、行为上不碰高压线，以实际行动赢得组织和群众的信任，树立了党员领导干部的良好社会形象，由此也带动了优良政风、行风的养成，受到社会广泛赞誉。在今年市人大组织的依法行政专项评议中，我局在受评议的6个部门中名列前茅。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足：文体工作虽然取得了新成绩，但与先进地区相比还有一定差距；工作的前瞻性、创新性还有待进一步提高；部分同志在学习上自觉性、主动性不高，工作的能力水平亟待强化；一些党员干部发展意识、责任意识淡薄，工作作风不实，缺乏担当精神……对这些问题，我们将坚持问题导向，直接面对矛盾问题，主动担当作为，切实加以解决。

……

各位领导、同志们，作为部门一把手，一年来，我注重加强学习，重点学习了党的十八届五中六中全会精神，积极参加“两学一做”主题教育活动和“扬帆‘十三五’，开启新征程”大讨论大推进活动，对标找差，查找自身和工作中存在的不足和问题，认真总结整改。通过学习，增强了宗旨意识，坚定了理想信念，提高了干事创业的能力水平。在工作上，我始终把想发展、谋发展作为头等大事，保持旺盛工作热情，勇于直面挑战，创新思维，苦干实干，文广体工作实现了平稳高效发展。作为党员领导干部，我时刻以“三严三实”基本要求约束自己，在勤政廉政建设上，不仅当好第一责任人，还坚持以身作则、做出表率，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，以自己的模范行为带好班子、带好队伍。在生活中，注重品行，崇尚节俭，自觉抵御享乐主义和奢靡之风的侵袭，努力做到自省、自重、自警、自励，树立了较好的社会形象。在今后的工作中，我将做到三个“切实”：一是切实增强学习成效。坚持以解决思想和解决工作上存在的突出问题为出发点，着力在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是切实强化工作落实。尽心履行职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓推进，全面提升工作效率。三是切实转变工作方式。面对矛盾问题，不退缩、不惧怕、不急躁，始终保持攻坚克难的斗志和勇气。认真践行群众路线，经常深入基层，主动与干部职工交心，倾听他们的意见建议，善用群众智慧，破解工作难题，提高决策的科学性、有效性，不断开创扬中文广体事业发展新局面。

第8篇 2023年局领导班子述职述廉报告

一年来，我局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照区委和区纪委的部署和要求，认真学习《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，深入贯彻党的xx届（提醒您：请根据实际修改）四中、五中全会、中纪委、省纪委五次全会和市纪委四次全会及区纪委五次全会精神，以切实维护人民群众利益，办好人民满意教育为核心，落实我区教育系统党风廉政建设责任制；认真抓好责任分解，责任考核和责任追究。严格贯彻执行教育收费“一费制”政策，坚决纠正行业不正之风；不断加大案件的查处力度，狂刹“五股歪风”，从而有力地推动了我区教育系统党风廉政建设和反腐工作的深入扎实开展，为我区学校创造了良好的教书育人环境，保证了教育的和谐发展。

1、党风廉政建设责任制全面落实，反腐败工作不断深化。

年初，我局在做好xx年党风廉政建设和反腐败工作的总结表彰的基础上，对今年的党风廉政建设和反腐败工作及早部署，及时向学校和股室下发了《关于印发茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责的通知》(茂南教字［xx］18号)，以明确局班子成员的党风廉政建设岗位职责，同时也便于干部群众对班子成员廉洁从政情况的监督。一年来，局班子成员都能严格地，自觉地履行自己党风廉政建设的岗位职责，做到廉洁从政，不贪不谋，从不向属下学校或单位伸手要钱物，真正做到廉洁从政。与此同时，为使党风廉政建设和反腐败工作更细化具体，深入扎实开展，不仅班子成员有明确职责和带头做好，对局的中层干部和相关股室也有明确的职责任务，制定下发了《关于局机关各股室xx年落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》。《通知》把我区教育系统党风廉政建设和反腐败七方面的工作逐一分解落实到有关股室，这样，从局班子成员到股室领导都有较明确的党风廉政建设工作岗位职责，平时局纪工委则按岗位职责的要求进行监督检查，使我局党风廉政建设责任制更加落实到位，反腐败工作更深入细化和具体。

2、以保持共产党员先进性教育和纪律教育学习月活动为契机，以《广东省教育系统反腐__教育读本》(以下简称《读本》)为主要学习内容，在党员干部特别是领导干部队伍中狠刹“五股歪风”，不断增强领导干部廉洁从政的意识。

我局把开展保持共产党员先进性教育和纪律教育学习活动，以及读好用好《读本》三项工作作为党风廉政建设和反腐败工作的主要思想教育内容，切实抓紧抓好。局班子成员积极学习有关文件、资料及必读书本的内容，带头对照党员的条件标准，认真写好党性分析材料，彻底查摆有关问题，在广泛收集干部群众对班子的意见和建议的基础上，开好班子民主生活会，班子成员结合自己的思想和工作实际，以积极认真负责的态度，进行了批评与自我批评。与此同时，局班子认真研究，结合教育战线实际，制定出切实可行的整改方案，其中设立局长信箱和建立局领导在每月15日为接访群众日，就是密切联系群众，了解民情民意，掌握第一手材料的一项重要举措。

在开展纪律教育学习月活动中，局结合教育工作的实际，及时印发了《xx年开展纪律教育学习月活动的意见》，首先，重点抓好局班子成员股级干部和各中学、中心学校校长的“廉公仆教育”，以理想、信念教育为核心，以廉洁从政、执政为民为主要学习内容，以“自觉接受监督，密切联系群众”为主题，以“理想、责任、能力、形象”为工作目标，严格贯彻执行《____领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力增强廉洁自律、廉洁从政的思想意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，带头勤政廉政，自觉接受监督，真正做为人民服务的“廉公仆”。其次，在局全体党员干部特别是股级以上干部抓好预防职务犯罪的教育，局成立了预防职务犯罪工作领导小组，按照区的有关工作部署和要求，教育党员干部要增强预防职务犯罪的意识，认识职务犯罪所造成的后果无论对自己、对家庭、对集体乃至国家都是一个重大的损失，后果是十分严重的。通过运用反而、面典型对局干部特别是股级以干部的警示教育，使他们认识到预防职务狡黠的重要性和必要性，自己的前途命运最终只能由自己来掌握，从而大大提高了局机关干部廉洁自律，执政为民的自觉性。再次在全区学校开展纪律教育学习月活动中，结合学校秋季开学工作的特点，严格执行教育收费“一费制”政策、规范招生工作，全面推行校务公开工作等都取得较好效果。

第9篇城管执法分局领导班子述职报告

2003年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷……

城管执法分局领导班子述职述廉报告

第10篇统计局领导班子述职述廉报告

统计局领导班子述职述廉报告xx】

xx年,我们紧紧围绕全县经济社会发展大局和上级统计部门的工作部署，继续解放思想，推进改革创新，突出抓好企业一套表、规上企业申报和审批、基本单位名录库、统计信息服务，统计执法大检查，基层统计基础建设等重点工作，较好地完成了全年各项统计工作任务。

一、xx年统计工作简要回顾

1、准确及时地完成各项统计调查任务。一年来，我局以提高统计报表和数据质量为重点，严格落实“一深入”、“把两关”、“三审三核一评估”数据质量控制制度，较好地完成了各项统计调查任务。一是及时准确完成了“县域经济监测”、“保障房监测”与专业统计报表任务。二是扎实做好各项抽样调查工作。年初以来，我局在全力做好专业统计调查的基础上，先后开展了个体批发零售贸易业及餐饮业经营情况调查、畜牧业抽样调查、粮食产量调查、人口变动调查、劳动力调查、服务业调查、城乡一体化调查等专项抽样调查任务，为上级有关部门正确评价我县经济社会发展成果提供了依据。

2、统计基层基础建设年活动取得实效。一年来，我局认真贯彻落实省、市关于加快县级统计机构基础工作规范化建设，全面提升基层基础工作再上新水平的目标要求，结合《江西省统计基层基础建设年活动》的开展，依据《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范》和《江西省县级统计机构基础工作规范化考核评分标准》、《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范化考核评分标准》，创新思维、扎实推进，开展了一系列整章建制、完善软件、做实硬件、提升统计服务能力与公信力等工作，实现了干部队伍专业化、统计工作规范化、信息传输自动化、质量控制制度化、资料管理档案化，有力地推动了我县统计工作的提档升级。一是强化培训，打造一支高素质的专业队伍。将“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、服务社会”作为统计系统职业精神来弘扬，开展了“内强素质，外树形象”活动，教育全局干部职工“守的住清贫、耐得住寂寞”，筑牢 “做统计人光荣”这一思想基础，增强了统计人员的责任感与使命感。为增强干部学习的自觉性，我局将学习任务列入年终目标考核，与岗位目标奖金挂钩，还采取外派培训、局内每人每周一课等多种方式提高干部专业技能。此外，我局还开展了统计人员从业资格及继续教育培训，全县30名统计从业人员参加了培训，弥补了以往的欠账，基本达到了统计从业人员持证上岗的要求，提高统计专业队伍素质;二是整章建制，健全统计工作制度化管理体系。年初以来，我局在原有制度的基础上，借鉴先进县县的经验，重新修改和完善了各项制度。并按照“通用制度上墙，专项制度入手”的原则，先后建立了县局各项规章制度，通过以上各项规章制度的修改和完善，尤其是新建立了的规章制度运行考核机制，进一步规范了统计工作秩序，提高了统计数据质量及做好统计工作的软实力。三是加大投入，夯实统计工作基础环境。全年积极争取资金近3万元，购买了笔记本电脑、办公桌、办公椅、资料柜。修缮了会议室，大大改善了工作环境

3、创新服务方式，努力提高统计服务水平。一年来，我局在全力做好对上口服务的同时，积极探索为地方经济建设服务的多样性。年内我局里建立了“月说明、季分析、年总结”的考核奖罚制度，要求各专业统计干部，深入基层调查研究，对经济社会发展中的重点、热点、难点、疑点问题开展调查研究，提高数据解读能力，主动为各级领导当好参谋。一是及时向社会公布了xx年国民经济和社会发展统计公报。每月定期定时向县领导和有关部门编发反映莲花县经济成果的“莲花统计月报”，及时反映与监测我县经济运行情况，努力向社会各界提供信息咨询服务。二是整理、编审和印制了xx-xx年国民经济统计提要本。截止到11月末，全局共撰写《统计信息》23期，为社会各界提供统计咨询数据300余次，为县委、县政府及各部门提供数据1000多笔。

4、认真贯彻《统计法》，加强了依法行政能力建设。为了筑牢统计执法这一保障统计数据质量的防火墙，我局将xx年确定为“统计法治建设年”，在局内制定了《统计执法检查工作责任制》，进一步明确了统计法制建设工作目标。在统计执法队伍建设上，局内配备了一名副局长及一名专职工作人员抓统计法制建设与执法检查工作，把统计法制建设工作落实到人头;在《统计法》宣传教育上，我局注重宣传教育方法的多样性。将学习《统计法》的相关内容，作为局内学习的一部分，特别是统计从业资格与继续教育的必选内容，努力提高基层统计人员的法律意识。为了提高统计局专业干部的执法能力，还专门就统计违法案件的法律程序进行讲解，大大增强了统计人员用法律维护工作的意识与能力。今年9月10日—30日，我县开展了全县统计执法检查。在基层自查的基础上，我局对全县工业、财贸、劳资、投资、农业四个专业的12个(工商企业7个、建筑业3个乡镇2个)重点单位与企业开展了重点抽查，查处一批统计违法行为，提高了统计数据质量，维护了统计工作的公信力。

5扎实推进“四大工程”建设

一、稳步推进基本单位名录库建设。根据国家统计局统一部署，积极推进名录库建设，进一步优化统计数据采集流程，建成真实完整、不重不漏、及时更新的单位名录库。

二、全面推进企业一套表制度建设。充分利用当前报表报送“双轨制”的契机，稳步推进企业一套表制度，逐步规范统计数据采集环节，有效提高统计数据采集能力，切实提高基础数据质量及统计数据的可比性和适用性。

三、稳步推进数据采集处理软件系统建设。加紧数据采集处理软件系统建设，逐步实现数据采集、数据处理、数据评估等功能，提高统计时效性、准确性。

6、做好第六次人口普查后续工作。按照国家、省的统一部署及“六普”工作方案要求，继续做好“六普”后续工作，包括数据处理，主要数据发布，数据编审，底册地图的整理完善，数据库、地理信息系统及相关系统的建设，总结、交流和表彰，资料开发、数据、资料、文件的整理、印刷、出版等。

7、扎实推进,全力做好县委中心工作。为深入贯彻落实县委有关会议精神，把我局承担的全县重点工作落实落靠，局内成立了“一把手”任组长，常务副局长任副组长，办公室工作人员为骨干的领导小组，明确了组长与副组长的责任分工，做到每一项工作都有人抓，总体进度有专人推进与检查。一是与发改局、招商部门联系，与投资负责人热线联系，掌握项目论证情况，为企业开展项目可研论证提供服务。二是积极与联合包村单位沟通，深入三板桥乡三板桥村开展调查研究，帮助该村选准新农村建设的突破口，先后出动13人次，参加该村栽树及垃圾清运工作，并积极落实帮扶资金，保证包村任务的落实。四是积极落实“一帮一”工程，及时与帮扶单位、帮扶对象对接，了解帮扶对象现状，并据此制定了帮扶方案及措施，使帮扶对象体会到了党的温暖，树立了创业解困的信心。

二、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我县统计工作还存在着不少薄弱环节，如：各级统计人员业务能力还需提高;乡镇与村级统计基础仍显薄弱;统计法制环境有待改善;统计服务质量、水平与县委、县政府的要求还存在一定的差距等等，这些问题与不足有待在今后的工作中改进提高。

三、xx年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况

(一)建立责任保障机制，确保党风廉政建设落到实处

局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，制定了党风廉政建设年度工作计划和构建惩治和预__败体系规划，多次召开党组会议部署党风廉政工作，明确纪检监察工作要点和班子成员分工，并以考核为手段，建立责任机制。一是建立责任考核制度。实行“一把手负总责，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，依靠群众支持和参与反腐”的领导体制和工作机制，推行“一岗双责”的考核制度，即单位领导班子不仅对分管的业务工作负责，同时对自己所分管部门的党风廉政工作负总责，确保了该项工作扎实有效地开展。二是建立考核办法。把党风廉政建设责任制考核与业务工作考核相结合、与领导班子考察相结合、与党员干部的评先评优相结合，做到一起布置、一起检查、一起评比，互相渗透，互相促进，协调发展。由于分工明确，责任到人，监管到位，一年来，我局没有发生任何违反党风廉政建设规定的人和事。

(二)加强学习，增强反腐__意识，提高拒腐防变能力

1.日常学习扎实有效。一是组织全局干部职工传达学习了省纪委十二届五次全会、县纪委十届四次全会和全省统计系统党风廉政建设和行政效能监察工作会议精神。二是加强对纪检监察法律条规的学习。重点学习了《党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和厉行节约、开展廉洁自律专项治理等法律法规和文件精神，经常给干部职工“洗脑”，筑牢____的思想道德防线。

2。创新廉政教育载体。一是廉政党课精彩有益。局党组成员以深入学习实践科学发展观活动为主线，分别开展了题为《以科学发展观推动统计工作，以优质服务推动城市转型》和《以科学发展观为统领，强化统计功能，服务城市转型，为实现莲花经济又好又快发展作出统计人应有的贡献》二场专题讲座，课程将反腐__教育贯穿始终，既有典型事例，令人感动，给以人生启迪，又有反面教材，教育警示，给以心灵震撼;既生动活泼、引人入胜，又发人深省、受益匪浅，使干部职工得到了心灵的洗礼和思想的净化、升华。二是廉政会议成效显著。今年，我局召开了一次全县统计系统领导干部党风廉政建设工作会议，对全县统计系统领导干部推进党风廉政建设提出了要求，做到防微杜渐，警钟长鸣。通过开展这些的活动，使我局的廉洁自律教育工作实观了从纪监部门主管向全员、全系统参与的延伸，使统计干部进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，收到了良好的效果。

(三)民主集中，班子凝聚力明显增强

第一，局领导班子严格遵守党的纪律，坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真执行局党组会、局办公会、局务会制度，推进决策的民主化、制度化和科学化。对工作中政策性全局性的重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用即“三重一大”问题，及时召开党组会，在充分酝酿讨论的基础上做出决定;制定各项制度、工作方案和涉及干部职工切身利益的问题，能充分发扬民主，广泛征求各方面的意见。第二，局领导班子坚持集体领导与个人分工相结合，做到分工协作，扬长避短;班子成员之间经常开展交心谈心活动，加强沟通，增进了解。

(四)注重实效，开好县级领导干部民主生活会

5月底，我局按照县纪委、县委组织部和县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，精心组织安排，召开了一次专题民主生活会，并做到集思广益明确主题，诚恳广泛征求意见，敞开心扉开展谈心，实事求是自我剖析，邀请群众进行旁听，使民主生活会真正达到交流思想、消除隔阂，增进团结、为统计事业科学发展建言献策的目的，对推进党风廉政建设具有重要意义。

(五)加强监督，将勤政廉政落到实处

一是按照县纪委的要求：认真开展自查自纠，并加强对党员干部特别是县级领导干部的日常监督，严肃党风党纪。二是按照县廉政办《关于严格执行党政机关厉行节约规定的通知》，加强财务管理，严格将“因公出国(境)经费”、车辆购置及运行费用、公务接待费用、差旅费、会议费、水电油费”等六项经费支出控制在标准之内;严格执行“收支两条线”，“一把手”不直接管财务。

此外，局领导班子每个成员在电话、手机、小车、住房、子女安排等问题上，严格按照党风廉政建设的要求来执行，不搞特殊化。

三、存在的问题和今后努力方向

xx年县统计局努力创建“五好”领导班子，带领全局干部职工扎实工作，争先创优，思想政治建设、机关效能建设、党风廉政建设、惩防体系建设和党的组织建设等工作同步推进，取得了明显的成效。但工作中也存在一些不足和困难，主要表现在：第一，在创新统计工作理念、开阔统计工作思路上认识还不够高，行动还不够快;第二，统计基础工作还很薄弱，部分基层统计队伍不稳定，机构不健全，统计人员业务素质较差，影响源头数据质量;第三，统计优质服务水平有待提高，调研的深度和广度有待加强;第四，统计法律法规的宣传和执法力度不够大，依法统计的环境还不够宽松;第五，统计部门肩负的任务越来越繁重，人员与任务矛盾突出。

针对工作中的差距和不足，今后我们将从以下几个方面进行改进：第一，以科学发展观为指导，把科学发展贯穿落实到统计实践的全过程，更新统计服务理念，为加快推进莲花“城市转型”战略，努力实现莲花经济社会科学发展、和谐发展、赶超发展做出更大的贡献。第二，加强思想政治工作，增强舆论导向的作用，树正气，树先进，树典型，把思想政治工作做深、做实、做细，充分发挥思想政治工作的保障作用。第三，坚持实事求是，夯实统计基础，努力提高数据质量。第四，改进工作作风，加强督促检查落实;强化创新意识，提高工作质量和效率。第五，加强与上级领导和部门之间的联系沟通，争取领导和部门对统计工作更多的支持，同时更好地为县委、县政府和各部门提供优质统计服务。

第11篇卫生局领导班子责任制暨述职报告

按照县委关于落实党风廉政建设责任制暨基层党建“联述联评联考”工作，以及领导班子考核要求，现将县卫生局领导班子落实党风廉政建设责任制暨领导班子情况述职如下。

一、加强党风廉政建设，为卫生事业发展保驾护航

1．认真落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”要求，系统各级党政主要领导严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持一手抓事业发展，一手抓党风廉政，着力树立清廉执业、规范服务的行业形象。制定卫生系统xxxx年反腐__建设工作任务及责任分工意见，分解落实目标任务，与各医疗卫生单位签订党风廉政建设责任书。把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入各单位卫生工作绩效考核，与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

2．打造奋进务实领导班子。一是打造学习型团队。开展学习型领导班子和学习型机关建设，规范党委中心组学习制度，组织领导干部学习研讨、外出交流，不断提高系统各级领导班子综合素质。二是坚持科学发展。学习实践科学发展观，坚持贯彻执行县委、县政府重大决策部署不打折、不走样，集中精力抓大事、谋大局，把卫生服务体系建设、人才队伍建设作为重中之重，努力推动卫生事业科学发展。三是认真落实民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对“三重一大”事项做到班子集体研究、民主决策，把议事决策、分工协作等纳入系统下属领导班子建设工作考核，形成了系统领导班子讲原则、讲民主、讲团结、讲和谐的良好氛围。四是弘扬为民务实之风。牢记党的宗旨，坚持以服务人民健康为根本出发点，在制定落实基本医疗、公共卫生服务、新农合等事关民生卫生政策时，事前征求意见，事中开展测评，事后做好评估。建立领导干部联系点和调研制度，班子成员深入基层、深入群众，了解情况，发现和解决问题。坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，在全系统组织开展“四治四增”活动，整改薄弱环节，提高工作效能。

3．狠抓反腐__重点环节。一是强化廉政教育。坚持示范与警示教育并重，在领导干部中开展学习《廉政准则》、“保持党性纯洁、永葆先进本色”等反腐__主题教育，增强领导干部宗旨意识和廉洁从政意识。分类开展医务人员医德医风主题教育，组织医疗卫生单位观看警示教育片，开展卫生职业精神大讨论，全员征订《医疗机构从业人员行为规范手册》，提高医务人员廉洁从业、规范执业意识。二是强化制度建设。重点建立健全了党政领导班子“三重一大”事项决策和报备、党务公开、系统党政领导干部问责办法等领导班子建设制度，经济责任审计、基建、药品采购等重点环节管理制度，医德考评和纠风若干规定等纠风制度。抓好制度落实，严格“三重一大”事项决策、干部选拔任用等工作程序，从制度入手，推进惩防体系建设。三是强化监督管理。抓好干部任前廉政谈话、诫勉谈话和干部离任经济责任审计，提高干部监督效能。坚持关口前移，加大对药品采购、建设工程招投标、新农合资金监管、卫生事业单位公开招考等重点项目重要环节监察力度。积极推行党务公开，制定公开目录，明确公开范围和公开时限，通过会议、网络、党务公开栏等多种渠道及时、准确、全面公开。畅通信访举报渠道，主动接受社会群众监督，形成行业监督、法治监督和社会群众监督相结合的行风和党风廉政建设监督体系。

4、严格执行《廉政准则》和各项制度。坚持领导干部带头，从局领导班子做起，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉加强党性修养和道德修养，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，言传身教，做好示范。抓好重大节日等重要时点和活动庆典等事项廉政工作，坚决制止大肆收受钱物，赌博、公款大吃大喝、高档消费，倡导勤俭节约，反对奢糜之风。坚持重大事项报告制度，认真落实领导干部述职述廉、收入申报，个人有关事项报告，礼金、礼品登记上交，因公出国报批制度，把廉洁自律规定落到实处。

5、深入开展纠风工作。深化“三好一满意”主题活动，查找整改服务环节、质量规范、医德医风突出问题。全面实施医德考评，建立医务人员医德档案。开展抗菌药物临床应用专项整治，规范治理大处方、滥用药等行为。在两家县级医院率先开展患者满意度第三方评价，群众综合满意率达95%以上，客观公正评价医疗服务，真心实意整改突出问题。扎实开展行风评议，公开服务承诺，举行搭台评议，评议得分93.3分。组织开展医疗机构大型医疗设备使用管理专项治理，主动查纠大型医疗设备使用管理环节中突出问题。县级医院安装使用防统方软件，对药品统方行为进行监控预警。拓展源头治理，深化药品购销改革，延续药房托管，启动药品网上招标采购，全面推行医用耗材及试剂网上采购，实行阳光操作、阳光监督。

二、服务民生攻坚克难，卫生各项事业发展势头良好

1．有效提高医疗保障水平。新农合基本实现应保尽保，住院政策补偿比达75%，住院实际补偿比达50%。推行门诊总额支付和住院总额预算支付方式改革；新农合住院按病种付费种类达20个；实行新农合住院按床日付费。

2．规范实施基本药物制度。基层医疗机构基本药物全覆盖并全部网上采购，配送率达95%以上，县级医院按规定使用基本药物。开展抗菌药物专项整治行动，基层医疗卫生机构主要指标达标，县级医院各项指标有了明显提升。落实了财政补偿制度，制定《县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见》，严格基层医疗机构和公共卫生机构考核，与经费补助直接挂钩，建立分配激励导向机制。

3．促进公共卫生服务均等化。成功创建全市计划免疫工作示范县。疾病防控、妇儿保工作、居民健康档案和慢病管理、重性精神疾病管理各项措施有效落实，主要指标处于全市中上游水平。

4．全面推进卫生服务体系建设。一是东屏、洪蓝卫生院项目建设顺利，均已封顶，对41个村卫生室按照标准化卫生室进行了新（改）建。二是加强项目储备。柘塘、白马卫生院完成立项设计准备开工建设，县中医院、县公共卫生中心、县精神病防治院迁建项目已经启动。三是卫生信息化建设进展顺利，建成了社区卫生电子健康档案数据库，基层医疗卫生机构全部启用了医生工作站和全科诊疗系统。

5．稳步提高医疗服务水平。新增临床路径5个专业31个病种，总数达到13个专业41个病种。县人民医院9个、县中医院1个专科成功通过市重点专科评审。县人民医院成为省人民医院的技术支持医院。全县新开展37项新技术、新项目，其中市级以上的有8项，有2项获得市新技术引进二等奖。

6．持续提升基层服务能力。全年基层医疗卫生机构门诊人次较去年增加21.62%，住院人次较上年增加31.82%，两项指标增幅居全市前列。晶桥卫生院、石湫中心卫生院成功创建省级示范乡镇卫生院。柘塘中心卫生院成为省乡镇卫生院示范中医科建设单位。

7．着力强化食品安全与卫生监督。以食品安全示范镇创建为抓手，抓住重点环节、重点区域、重点时段大力推动食品安全专项整治。在全市率先实行对牛羊狗肉进行溯源管理。强力推进卫生监督协管工作，全县公共场所、学校卫生、饮用水安全各项监督工作规范有序。开展打击非法行医专项行动，规范医疗行业秩序。

8.继续推进爱国卫生工作。积极开展城乡环境卫生整洁行动。农村卫生户厕改造完成1.5万余座，填埋露天粪坑近1万个，全县卫生户厕率达92%，无害化卫生户厕普及率提高至73%。开展了春季和秋季除四害专项行动，加大大型超市、农贸市场、餐饮行业以及副食品店等重点单位检查力度并跟踪检查整改情况。开展了专业化除四害的试点工作，共发放（销售）灭鼠药品900公斤、灭蟑药6000包、粘蝇纸5000张、灭鼠板2000张。

9.不断提升红十字会工作影响力。继续加大救助筹资工作力度，积极挖掘具有善心的筹资对象，共募集博爱资金60万余元，向上级争取救助钱物共计45万元。今年共救助大病患者20名共计8.7万元，助学60人次共计8万元，向困难群体发放钱物30万元。捐建柘塘镇梅山卫生室5万元，捐建永阳敬老院5万元。共组织无偿献血2523人次，采血61万毫升，造血干细胞志愿捐献者资料入库57人。完成初级救护员培训1530名。

卫生各项工作的开展和成绩的取得，得益于县委、县政府高度重视和坚强有力领导，得益于各级各部门和社会各界关心支持，得益于全县卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力。当前，我们的工作还存在着许多困难和不足，距离县委、县政府的要求和群众期望还有差距，主要表现在发展思路缺乏足够的超前性，卫生服务能力还比较薄弱，人才紧缺问题突出，行风建设有待于进一步加强等等。但我们坚信，有各级领导的重视、关心和支持，有国家加大卫生投入的扶持政策，有全社会关注、支持卫生事业发展的良好环境，我们一定能贯彻落实好县委、县政府的决策部署，一手抓卫生事业发展，一手抓思想、组织和党风廉政建设，努力开创各项工作新局面，为建设绿色美丽幸福新再作新贡献。

第12篇 2023年上半年商务局纪检监察领导述职述廉报告

我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将xx年主要情况报告

一、履行岗位职责情况

纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作

1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预__败体系——xx年工作规划》以及《____巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了___、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐__录像、电影和图片展等开展警示教育。

2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作

1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作

1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。

2、积极开展适合老同志特点的活动。组织120余名老同志赴革命老区新县、郑东新区等地参观考察，组织参加市组织的老年运动会和书法绘画展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设，丰富了老同志的生活情趣。

3、积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关5名退休干部，及时为他们建立了资料，征订了报刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，为老干部办理免费公交卡、组织体检、申请补助等共400多人次。

4、指导督促局属企业落实老干部三项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制、社会统筹机制、财政支持机制。为困难企业申报争取资金，保证了企业老干部的待遇落实。

民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作

1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。

2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。

3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。

二、履行党风廉政建设责任制情况

一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。

一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。

二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。

三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。

三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与___和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。

3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。

5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。

7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。

四、存在不足和努力方向

回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点

1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。

2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。