领导班子2023年9月述职述廉报告（12篇）

第1篇 领导班子2023年9月述职述廉报告

xx年，学校领导班子在省委、省政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持走以提高质量____内涵式发展道路，各项事业不断进步，呈现出良好发展的局面。

一、党的群众路线教育实践活动取得实效，领导班子贯彻群众路线的自觉性进一步增强

按照中央和省委的工作部署，我校党的群众路线教育实践活动于xx年7月11日正式启动，突出“为民务实清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持领导干部带头做起、带头查起、带头改起，增强主动性和自觉性，聚焦“四风”问题，做到把学习教育、整改落实贯穿始终。在学习教育、听取意见环节，采取潜心读书自主学、集中培训专题学、宣讲团辅导深入学、网络平台互动学、主题研讨交流学、典型事迹案例学、知识竞赛比着学和社会实践体会学等“八学”教育模式，着重加强对党员干部群众观点、群众路线、群众情感教育，全面提高了党员干部的思想认识，党员干部参与活动的积极性和自觉性明显增强。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式广泛征求意见建议，征求意见人次达1万人次以上，共征求意见建议1450个，梳理归纳后共计五大类145条意见。在查摆问题、开展批评环节，学校领导班子共查找出“四风”问题18项，班子成员共查找出“四风”问题148个。学校党委常委班子召开了高质量的专题民主生活会，班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器，敢于动真碰硬，得到了省委督导组的高度评价。各分党委(党总支)、全体党支部都召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在整改落实、建章立制环节，学校党委制定了12项专项整治任务和35项长期整改任务。针对查找出的“四风”问题和师生反映强烈的突出问题，扎实推进各项整改任务的落实。如：重新修订了公务用车管理办法，校领导公务用车由专车改为统一派车;对超标准办公用房进行了全面调整，领导班子成员以身作则，腾退原有三分之二的房间面积,机关各部门、各学院调整后共腾退出9000平方米办公用房用于教学科研;严格控制公务接待费支出，公务接待费用比上一年节省20%;实施江北校区供暖改造工程，有效解决了多年来江北校区供暖不热的问题;取消了校领导自助午餐单间，学校领导班子成员统一到职工餐厅就餐等。

通过开展教育实践活动，学校领导班子贯彻执行党的群众路线、坚持群众观点、增进群众感情的自觉性明显增强，树立了为民、务实、清廉的良好形象，工作作风和办学治校能力得到不断提高。

二、推进学校内涵式发展建设，各项事业取得新成果

全面深化教育教学改革，人才培养质量稳步提升。大力提高人才培养质量、走内涵式发展道路，在全校师生中形成广泛共识，全校上下关心教学、服务教学的局面逐渐形成，教学工作的中心地位更加突出。新一轮本科教育教学改革全面推进，完成了新的本科人才培养方案修订工作，并在xx级本科专业试行，收到了良好效果;启动了地方政府、高师院校、基础教育学校通力协作的“g-u-s教师教育联盟”和“教师教育实习示范基地”建设项目，与全省各市县教育行局洽谈合作事宜，共签订协议79份，新建基地300余个;深化研究生培养模式改革，研究生培养质量明显提高;近三年来，累计投入5000万元用于教学仪器设备的更新和升级，教学条件得到明显改善。我校入选教育部首批“卓越教师培养计划示范项目”，是全国首批 10 所高校之一，且为东北地区的唯一高校;获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点项目;获批我省唯一国家级教师教育精品资源共享课，获批国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级“大学生创新创业计划项目”20项;获批省级教改项目共54项，获省教学成果奖18项，18个专业入选“xx”省级重点专业，2名教师荣获“省级教学名师奖”;我校师生在全国机器人大赛等多项全国赛事中获得佳绩。

学科学位建设成效显著，科研工作取得历史性突破。共有11个重点学科(学科群)顺利通过省“xx”重点学科中期考核，其中6个被评为优秀。在全国第三次学科评估中，我校参与评估的13个学科中有7个在全省参评高校中排名第一，9个排名在全国50名以内，7个排名在全国30名以内，5个排名在全国20名以内;马克思主义理论学科名列全国第17位。xx年我校获各类科研立项371项，获资助经费总额2240.73万元，其中获国家社科基金项目22项，占全省获批立项总数的1/5以上，在省内高校中名列前茅;获国家自然科学基金项目13项，我校教师参与了国家(863)高技术研究发展计划项目和国家科技重大专项课题的研究，获资助经费905.33万元，实现了我校高新技术领域研发的历史性突破。

积极推进“26111”工程，人才队伍建设水平不断提升。在国家级“百千万人才工程”评选中，我校有2名教师成功入选，新增“龙江学者”特聘教授3人、讲座教授1人，2名教师顺利通过“龙江学者”续聘考核，新增国务院政府特殊津贴专家3人，5名专家入选教育部高校教学指导委员会委员。有1名教师获得全省“五一劳动奖章”称号，1人在全省青年教师教学大赛中获得一等奖第一名。获批黑龙江省高校师德先进集体1个、先进个人20人。三年来，共派出65名教师赴国(境)外知名大学访学，公开招聘63名博士研究生，师资队伍学历层次稳步提升，知识结构不断优化。

充分发挥高校科技人才优势，服务地方经济社会能力不断增强。与呼兰区合作创办的哈师大附中利民校区顺利招生，同时与顺迈集团签署了合办顺迈小学的协定;在绥化等多地区建设了基础教育改革示范区，通过开展形式多样的教研活动，推动当地基础教育发展;充分发挥高师院校优势，开展各类师资培训，构建职前职后一体化教师教育培训体系，先后组织各类师资培训79期(次)，累计培训高校辅导员、骨干教师、专业课教师共计13400余人次;圆满完成了教育部xx年度“国培计划”14个子项目的培训工作;推进教师科研成果转化，开展了新材料、生态环境等实用技术研发，先后在阿城区、呼兰区等地建设了多个成果转化基地，2项科研成果实现推广落地，3项成果在黑龙江省高科技会议上得到推广，10余项具有应用前景的科研成果被推广到黑龙江省中小企业联盟。积极投身文化大省建设，黑龙江现代文化艺术产业园区一期工程顺利完工，黑龙江出版集团、东北网等大型企业和60余家中小企业已决定进驻园区。国际合作与交流工作进一步加强，新签国际合作项目13个，伦敦中医孔子学院第五次连续荣获“全球先进孔子学院”称号。我校承办了第六届计算纳米科学与新能源材料国际研讨会等10余个国际、国内高层次学术会议。

领导班子2023年度述职述廉报告

第2篇 机关事务领导班子述职报告

20xx年，区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下，严格按照目标任务开展各项工作，现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。汇报内容主要涉及20xx年目标任务完成情况，全年相关数据预测，部门内部管理情况及存在的问题。

一、20xx年目标任务完成情况

共设立五项重点目标任务，以下是目前进展及预计完成情况。

(一)区级重点-推动节约型后勤服务建设。

目前进展：

1、规范采购流程，完善规章制度。

强化采购中心制度建设工作，以《______政府采购法》为指导依据，结合财政部20xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》，不断规范采购流程，健全和完善相关规章制度，完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放，使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。三是规范了基建类招标文件模板，改进评标方式。2、加强管控，理顺基建招标协作关系。

基建类项目于20xx年8月划归至采购中心实施招标，规范基建类招标文件模板，提高投标文件对技术方案的要求;改进评标方式，加强评标提问环节，改变投标人“重价格，轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接，理顺了基建招标协作关系。3、将宣传融入采购环节，强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》，不断加强政府采购工作的宣传和推广工作，省级报刊《北疆晨报》于20xx年10月14日对本次验收进行了报道，对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。4、完成了《区政府20xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作，由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应，有效地节约了财政资金，提高采购效率，规范采购市场，遏制采购领域的不正之风。

(三)部门重点-车队服务外包的监督管理

目前进展：认真履行对车辆服务外包的监管职能，每季度对捷安公司开展内部管理情况和服务质量的监督检查，确保安全行车和服务质量。目前已开展3次集中检查，对检查出的问题向其发布整改通知，次月收集整改报告，对整改情况进行复查。目前，捷安公司已经适应了车辆外包管理模式，外包驾驶员逐渐认可捷安公司，车辆外包工作趋于稳定运行。目前各部门实际发生行车费用(包括超小时、节假日加班)符合工作实际，截至10月25日支出车辆服务费6684517.20元。7月开始对车辆使用情况实行gps监控，通过核对行车轨迹，重点查看车辆节假日加班，超小时使用情况，并要求用车部门每月填写车辆超小时使用登记表，详细注明超小时原因、用车时间，使用人，进一步防范车辆监管漏洞。集中通报4起违规用车现象，并对相关驾驶员进行处罚和教育，杜绝公车私用，起到警示作用。

(四)部门重点-物业服务的专项管理(水电专项管理、零星维修、合同签订、绿化水费的收取)

目前进展：

1、用水、用电管理：严格按照水电管理年度工作计划、水电专项监督管理办法，严格采用事前检查、事后核实的管理方式，确保区政府管辖内水、电设备正常运行，认真执行每月进行一次用水、用电安全检查工作、对于检查中出现的问题及时做好资料收集、取证工作，认真完成水电管理综合服务工作。目前，区物业管理中心已完成57个政府管辖内的用电区域和68个政府管辖范围内用水情况每月一次集中大检查工作。

2、零星维修：做好突发性零星报修、维修应急工作，严格按照报修、维修程序，始终保证有专线联系、有专人解决、24小时通讯设备畅通，及时有效处理区管辖范围内的零星维修工作。

3、后勤、收费管理。严格按照《水电专项监督管理办法》规定，认真做好管辖范围摊位费、房屋租赁费的收取，用水、用电协议的签定、房屋租赁合同的签定，水、电费的收支核收、核算工作，零星水、电费的收取收费工作。妥善处理各单位的往来工程款项的收支。确保水、电、维修、充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量，拧成一股绳劲往一处使;在坚持原则的同时，加大各项收费力度，充分发挥财务的核算与监督职能;按时到上级财政部门领取收费票据并做好票据的核销工作。票据签收做到按程序审批;收回的现金及支票及时上报区财政部门并纳入银行帐户，不留现金。按时完成区政府和物业管理中心的水、电费的收、支台帐，按月做出总收入、总支出报表;做到购置材料物品必须经物业管理中心领导审批后方可购买。在材料支出方面坚持做到合理的运用每一分钱。截止今年9月，非税收入合计501358.9元，收款收据合计1499339.69元。

(五)改进提升-鑫塔物业服务质量的监管。

目前进展：根据年初目标任务安排，为保障区物业管理中心管辖区域内办公楼的财产安全、保安和保洁卫生的质量，严格按照《保安保洁考核管理办法》，改进服务费用的核算方式，执行物业管理考核办法的相关规定，认真完成每月的卫生监督工作。每月1至2次不定期卫生抽查、次月一次卫生复查工作。按时做好每月检查、抽查、复查工作的各项资料收集工作。对于检查中存在的问题及时处理解决，因检查中发现的问题始终不改的，及时与鑫塔物业公司及保安公司等外包服务单位的有关负责人沟通，并限期整改。始终将考核分数与管理费用挂钩，从而进一步加强对政府外包服务的监督考核力度，确保外包服务工作不断进步。截至目前已顺利完成外包服务工作质量的监督考核工作。

(六)消防设备安全检查。

严格按照消防器材使用规定、消防设备安全检查、认真填写消防器材更换资料，通过历次的检查，不仅摸清了辖区各建筑消防设施情况，同时也有效整改辖区建筑消防设施火灾隐患，全面提升消防安全管理水平，使建筑消防设施的日常监管行为逐步规范化、制度化，为辖区内消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。

二、全年相关数据统计及预测

1、政府采购。

截止10月底，区政府采购中心根据采购办下达的采购计划稳步实施招标工作，完成总预算金额3467.68万元(含协议供货)，实际采购金额3046.92万元，节约金额420.76万元，节约率12.13%。其中货物及服务类组织招标采购82次，完成总预算2689.25万元，实际采购金额2331.14万元;协议供货预算金额778.43万元，实际采购金额715.78万元，其中办公家具类采购完成预算金额352.10万元，实际采购金额308.42万元;办公自动化类采购完成预算313.16万元，实际采购金额298.63万元;电器设备类采购完成预算金额113.17万元，实际采购金额108.73万元，采购完成率100%，及时率100%，满意率96%以上，每季度采购报表编报及时准确率100%。基建类组织招标采购24次，完成基建项目预算造价938.85万元，实际中标金额898.25万元。

2、物业后勤服务。

20xx年签订机关各类物业服务合同共计9份，全年物业服务外包费用支出3071.96万元，涉及机关各办公楼保洁、保安服务及用人服务。收取房屋租赁费79.39万元(收取物业房屋租赁金31.59万元，收取新车队房屋租赁金16万元，收取市场房屋租赁金31.80万元)。各类后勤保障维修共计实施1345次，维修费用约28万元。每月水、电抄录完成率100%。在廉租房管理方面，签订租赁协议书12户，续签东城花园21套，完成物业管理中心统计东城、东滨居住到期用户数据工作。对于符合入住条件人员及时办理入住手续，每季度对入住人员进行登记检查，覆盖率100%。每月开展物业服务质量监管，办公楼的检查覆盖率100%。管辖内的办公楼楼内消防设施情况，共计摆放灭火器539瓶，完成更换过期、气压不足等不合格灭火器269瓶，累计发现安全隐患13处。

3、车辆服务。

截至10月，车队安全行车里程数约68万公里，油耗费用约105.25万元，维修费约53.49万元，车队保险费用约13.58万元。

三、20xx年部门管理工作情况

1、认真执行iso9001质量管理体系标准要求，着重抓内部管理的规范性，完善管理制度，落实岗位责任，改进业务流程。

在政府采购方面，根据业务需求完善了《区政府采购中心监督管理制度》、《区政府采购中心考勤制度》、《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。物业管理方面制定了《物业外包考核管理办法》，用以加强物业服务的质量监管。车队方面，建立车辆服务外包管理办法，加强对外包车辆服务质量的监管，同时更新了相应的车队管理制度来加强运行成本的控制及行车安全的保障。

2、认真开展内部绩效考核，加大日常考核比重。提高了对部门绩效考核的重视程度，年初修改完善《部门绩效考核办法》，使对部门职工的考核标准清晰，证据充实。通过日常考核、个人评价、民主测评、组织测评相结合，确保了考核的客观公正，体现奖惩分明。

3、进一步加强党风廉政建设，改进工作作风。开展岗位风险摸排及预防职务犯罪工作。为切实让部门抵御风险的能力得到提高，各部门各岗位均严格按照《政府采购风险防控流程》、《车辆油耗风险防控流程》、《维护保养风险防控流程》进行防控。

4、服务质量的提高。政府采购中心通过提高对供应商的管理能力来提高服务质量。一方面针对采购单位反映的货物品质、服务水平、售后服务等问题，利用供应商满意度调查，对相应供应商进行通报、处罚。在年底将进行供应商综合考评，掌握供应商信誉、能力。另一方面对有关供应商违规操作的情况，严格按照相应程序处理。物业在服务监管上采取日常检查和季度抽查相结合的方式对鑫塔物业服务质量进行监督考核，特别是在日常检查中，各办公楼主要负责部门对服务情况的考评意见成为重要依据，使考核结果更为客观。车队在服务质量的提高上则侧重于以走访的方式进行，掌握驾驶员服务情况，部门用车的难处，根据走访情况在实际工作中在车辆的供应和驾驶员管理上进行调整。

四、群众路线教育实践活动

按照全区群教工作总体安排部署开展群众路线教育活动，领导班子及个人不逃避、不隐瞒，认真查摆问题，均在15条左右，认真撰写对照检查材料，材料修改次数均在8次以上。通过活动的开展，党员领导干部在政治理论水平、党性素养、为民服务意识等多方面都发生了不小的改变，并悉心接受群众提出的批评意见，结合个人查摆制定整改清单，在部门内网进行公示。通过开展群众路线活动，全局工作作风得到明显改善，服务群众的意识得到提升，起到了效果。

五、存在的问题及改进措施

1、专家库存储量不足。具备相关行业资质的评委专家较少，评委选择范围局限性强、评标专业性较低。

改进思路：采取“走出去”战略，邀请市政府及企业的专家评标，提高评标专业性。同时对专家资质备案，建立《区政府采购工作专家库》。

2、廉租房管理职责不明确。廉租房的入住审批由区属相关部门把关，固定资产由机关事务局进行管理，目前24套廉租房小区的物业服务尚没有具体服务单位，物业费收取有一定难度。

改进思路：建议将廉租房的物业服务进行外包。

3、生态园林绿化水费收缴困难。生态园林绿化水费的承包合同由区园林局和区农牧局签订，我局今年一直代收绿化水费，水费收缴有一定困难。

改进思路：建议绿化水费的收取工作由园林局或农牧局在结工程款的时候从款项中直接扣除，避免工程队交绿化水费时和我局发生矛盾，以各种理由拖欠绿化水费。

20xx年，区机关事务局领导班子精诚协作，团结一致，顺利完成了既定的各项目标任务，取得了一定的成绩，同样也离不开全局各族职工的支持和努力。在20xx年，区机关事务局领导班子将继续立足本职工作，发挥服务意识，团结全局各族职工共同努力，再创佳绩。

第3篇 宣传部领导班子述职报告

宣传部领导班子述职报告根据旗委、政府对旗直部门领导班子工作实绩考核目标责任书的要求，现在我代表旗委宣传部领导班子就考核目标完成情况述职 一、圆满完成了共性目标任务 一是认真抓了机关自身建设，健全了机关各项规章制度，以创建“四型”机关活动为载体，结合以“执政为民、加快发展”为主题的培训教育活动，认真实施“机关良好形象工程”，增强大局意识、服务意识、责任意识，着力提高机关工作作风。二是认真贯彻民主集中制原则，领导班子内部精诚团结，并健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，在工作中做到了齐抓共管，和衷共济，与时俱进，开拓创新。三是认真完成了定点扶贫工作任务，我部今年先后多次深入联系点乌兰什巴台乡查汗淖村，开展扶贫工作，为联系点送去面粉、衣物，缓解了贫困家庭的实际困难，并资助了两名面临失学的儿童，使他们得以重返校园,继续学业。四是完成了新闻宣传工作，部内职工全年发表新闻报道 300余篇，超额完成了报道任务。五是狠抓了全旗党报党刊征订工作，圆满完成党报党刊征订任务。六是加强了信息报送工作。七是积极开展“四五”普法工作，继续与政法委、依法治旗办公室、文化广播电视局联合办好旗电视台《法制时空》专栏，切实推进我旗普法依法治理宣传工作。八是圆满完成市对旗实绩考核所承担的目标任务，及时准确地向考核办等有关部门报送信息材料。二、全面完成了职能职责目标任务2023年，我旗宣传思想工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习、贯彻十六大精神和建设绿色乌审为主线，紧紧围绕上级宣传部门和旗委的总体安排部署，围绕中心、服务大局、扎实工作，各项工作取得了新的进展。 （一）理论武装工作不断深化一是充分发挥党组中心组理论学习的示范带动作用，继续抓好中心组理论学习，按照上级的部署和要求，组织中心组成员重点学习好党的十六届三中全会、四中全会精神，把学习贯彻十六届三中全会、四中全会精神和学习“三个代表”重要思想与我旗实际结合起来，认真查找思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的突出问题，准确分析和把握改革和发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，注重解决人民群众关心的热点难点问题，努力把理论学习的成果转化为科学的思维方法和工作方法、转化为正确的工作思路和决策，努力增强中心组学习的辐射效果。通过发挥中心组学习的龙头作用，影响和带动全旗干部群众理论学习活动的深入开展，有效地推进了中心组学习的深化和提高。同时为给领导干部提升素质、更新知识、拓宽视野提供平台，精心组织了领导干部系列学习讲座，邀请区市有关部门的领导、专家进行学习辅导，全年旗委中心组集中学习12次，内容涉及政治、经济、法律、管理和现代科技等多个方面，听讲领导达300多人次。二是把握主题抓好“执政为民、加快发展”学习宣传活动，在教育和引导全旗干部群众树立解放思想、与时俱进观念，增强执政为民、加快发展意识，弘扬艰苦创业、开拓创新精神，发挥了重要作用。广大干部群众“抓住机遇、加快发展”的观念增强了，“围绕中心、服务大局”的意识提高了，“学习新知识、适应新形势”的愿望迫切了，“把握重点、推进工作”的思路明晰了，全旗形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。三是积极引导、广泛组织广大党员干部投身理论学习，继续深化“三个代表”重要思想学习教育活动。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入，使党员干部努力掌握“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，增强学习的自觉性和坚定性，切实做到真学、真用“三个代表”重要思想。采取生动活泼的学习形式，引导和帮助党员干部深刻领会精神实质，紧密结合业务工作，扎扎实实地把精神贯穿到当前的各项工作中去，努力开创工作的新局面。发挥讲师团、党校的宣传阵地作用，加强干部理论学习，加大业务知识培训力度。积极举办与业务相关的政治、经济、法律、科技等方面的知识讲座，改善党员干部的知识结构，开阔眼界，增强全局意识和战略思维能力，增强工作中的原则性、系统性和预见性。截止目前，全旗共举办理论讲座培训班18期，培训干部群众2358人。四是组织开展理论下基层活动，旗委讲师团组织党校、科技、卫生等部门今年赴达镇、乌兰什巴台等13个乡镇苏木、60多个嘎查村，对农牧民进行了中央一号文件、旗委扩大会议、政府经济工作会议精神、以“农牧民增收奔小康”为主题的宣讲活动，苏木乡镇的覆盖面达100%，嘎查村的覆盖面达80%以上。五是加强了理论研讨活动。组织撰写理论文章，先后开展了 “共铸民族文化大旗”、“市旗二次跨越”、“建设绿色乌审”等理论研讨活动，征集到论文100多篇，推荐上送市社科联1，形成了一批理论成果，为旗委、政府的正确决策提供了理论支持和决策服务。六是结合形势编写印发了《全旗党员干部理论政策学习问答40题》400多册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。（二）社会宣传效果不断扩大一是以理想信念教育为核心，深入开展思想政治和企业文化建设工作。确定图克镇为思想政治工作联系点，苏里格陶瓷厂为企业文化建设协会联系点，共同开展了座谈与研讨等活动，组织有关人员撰写思想政治工作调查报告，论文近20篇；先后对苏木乡镇以及旗直有关部门就开展思想政治工作进行调研、总结，撰写调查报告。二是继续深入开展了 “热爱乌审、建设乌审”主题教育活动。年初，我部印发了《关于深化“热爱乌审、建设乌审”宣传教育活动的意见》，在电视台、电台开设专栏，各地各部门围绕主题，根据行业特点组织开展了形式多样的教育活动，先后开展电影放映、向“春蕾女童”献爱心、祭扫陵园、纪念五四运动85周年暨“网通杯”全旗青少年“热爱乌审、建设乌审”演讲比赛、庆“五一”联通杯首届全旗职工歌咏比赛、“巴图湾杯”全旗文化产业知识竞赛、庆祝建党83周年演讲比赛、少儿绘画作品展览、乌审旗“第七届敖伦胡日呼文艺集会”等活动。进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。三是加强了群众性精神文明创建活动。组织苏木乡镇、嘎查村参加了全区星级文明旗（县）、文明镇（苏木乡）、文明村（嘎查）系列竞赛活动；认真组织开展了第五届“文明进万家”百日行动；与

第4篇 农业局领导班子2023年度述职述廉述法述安报告

2023年，在市委、市政府的坚强领导下，局领导班子深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化农业供给侧结构性改革，积极应对工作中遇到的各种困难和挑战，严格按照“三抓三主动”工作要求，干在实处，走在前列，全面完成了各项工作任务，为xx农业和农村经济社会发展、全面建设小康社会作出了应有贡献。

一、加强队伍建设，不断激发干事创业活力

一是开展思想政治学习。认真组织学习了党的十九大、______系列重要讲话精神和省委第十一次党代会、市委八届二次、三次全会精神，并用以指导实践、推动工作。全年党组中心组集中学习13次，整体参学率均达到95%以上。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，始终把干部职工思想教育作为一项重要的经常性工作来抓。积极开展 “两学一做”常态化学习教育，并以此为契机，切实抓好机关干部职工的工作认识、工作态度、工作责任心，以及工作作风和道德修养等方面的整改和提高。

二是营造良好工作氛围。局领导班子严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，始终把民主集中制贯彻到班子建设的方方面面。班子成员之间互相尊重，遇事相互沟通，讲政治、重品行，讲大局、重事业，讲原则、重感情，树立了领导班子的良好形象。妥善协调机关各方面的利益关系和工作关系，充分发扬民主，走群众路线，采取多种形式和渠道方便职工反映意见，并诚心诚意去听取意见和问题。组织干部职工参加市直机关第十四届职工篮球比赛、“抒清风明月?诵中华经典”主题诗词诵读活动，组建机关工会篮球、羽毛球、乒乓球等六个兴趣小组，开展形式多样的活动，丰富干部职工精神文化生活，增强了机关凝聚力、战斗力和队伍活力。

三是加快干部人才培养。为配强配齐局领导班子，向市委推荐1名正科级领导提任总经济师；直属事业单位6名科级领导主动让贤，严格按照好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求，选拔任用了4名正科级领导、5名副科级领导，干部队伍更具生机和活力。面对机关编制职数少、人员严重不足的情况，在市委组织部、市委编办、市人社局等的大力支持下，从市农业综合行政执法支队转任了4名科级领导干部到机关任职；面对直属事业单位干部职工“学历高、称职高”的特点，在市人社局的大力支持下，增设特设岗位8个，通过公开竞聘，共有8名副高级职称专家聘任到特设岗位，28名专业技术人员聘任到更高一级岗位，为专业技术人员创造了更好的施展能力平台。

四是树立培育先进典型。组织党员干部学习党章党规、蔡松松、周卫东等先进典型，组织开展“身边的好人”、“学雷锋先进”选树活动，引导大家树立正确世界观、人生观、价值观。推荐1人作为省第十一次党代会代表、1人获得全国农业先进工作者称号。市局选派36名专业技术人员参与“万名农业科技人员进万村开展技术扶贫行动”活动， 2人荣获省委“优秀驻村农技员”称号、4人荣获市委“优秀驻村农技员”称号。在全局开展党员示范岗创建活动，引导党员干部爱岗敬业，创先争优，在平凡的岗位上争创佳绩。

二、坚持勤政为民，全力推进现代农业发展

一是主导产业聚集发展。坚持高起点规划、区域化布局、高标准建设、规模化发展，建成了一批现代农业产业基地和产业集群，基本形成“大基地+大产业”的现代农业格局，初步构建起了优质粮食、优质蔬菜、名优水果、特色养殖、特早茶等农业优势产业。全市酿酒高粱、荔枝、龙眼、再生稻的面积、产量均列全省第一位，蔬菜、水稻、柑橘、特早茶均处于全省领先行列。2023年，全市粮食总产x万吨，实现连续6年增产，蔬菜、水果、茶叶等优势特色产业规模进一步扩大、产量进一步增长，出栏生猪x万头、肉牛x万头，成鱼起水x万吨，全市肉类总产量增长x%，水产品总产量增长x%。

二是产业融合持续加强。广东温氏、山东寿光、海升公司等一批国家级农业龙头企业入驻我市，全市新建农产品产地初加工设施x个，规模以上农产品加工企业产值达166亿元。大力推进产业基地规模化、景区化建设和农产品精深加工，发展休闲农业与乡村旅游，推进一二三产深度融合发展，重点打造了15个现代农业产业融合示范园区，江阳区董允坝列入省级现代农业产业融合示范园区创建，有9个休闲农庄列入四川省第二批省级示范休闲农庄。积极推进“互联网+”现代农业行动，全市已初步构建起农村电商服务网络体系，建设县级电商中心7个，农村电商镇级覆盖率x%、村级覆盖率已达x%，农产品网络销售额占农业产值的3%左右。

三是农村改革稳步推进。积极发展农业适度规模经营，落实金融、保险等方面扶持政策，全市农村土地流转已达x万亩，面积增加x万亩，规模流转面积增长率提高x%。扎实推进农村集体资产股份合作制改革试点，通过“一改三化”措施，大力发展壮大村集体经济，江阳区分水岭镇董允坝村列入2023年全省集体经济10强村，农村土地承包经营权收益保证贷款试点工作持续推进，纳溪区、江阳区已累计发放贷款x亿元。采取多种方式支持新型农业经营主体发展，在市级支农预算中设立新型农业经营主体培育资金，对申报成功国家级、省级示范社给予一定奖励，2023年，全市新增农民合作社x个、家庭农场x家，参加农民合作社获益农户超过40万户。

四是重大项目进展顺利。以培育壮大龙头企业作为现代农业转型发展的重要抓手，围绕20个农业重点项目开展攻坚，完成投资超过19亿元。海升公司叙永县高标准柑桔示范园受到尹力省长高度肯定；温氏集团在纳溪区、合江县生猪项目全面展开；中合三农集团“四川古蔺·中国新西兰百亿农业产业园”、巨星集团叙永县100万头优质生猪产业化精准脱贫项目等一批重点农业项目建设已落地实施；正大1亿只肉鸡全产业链项目有望近期签约。全市农业部门主动向上使力，争取到位省级以上项目资金x亿元，较上年增长x%，居全省农业系统第三名，全市17座渡改桥项目，已有14座获得了农业部“渔评”批复。

五是物质装备不断完善。大力实施巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目、省级高标准农田建设专项资金项目、现代农业畜牧业重点县建设项目、国家现代农业示范区建设项目，完成高标准农田建设x万亩，各级财政资金投入x万元，整合社会资金投入x万元,建成高标准农田绿色示范区3个x万亩。新改建畜禽标准化规模养殖小区（场）x个，以生猪为主的主要畜禽适度规模养殖比例达到x%。完成机耕便民道x公里、提灌站37座x千瓦，维修改造提灌机械x万台、x万千瓦，农机总动力达x万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达到x%，比上年高x%。

六是绿色发展不断增强。全力整治长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区生态环境突出问题，有力推进保护区生态文明建设。大力发展生态循环农业，推广“生态养殖+沼气+绿色种植”等发展模式，规模化养殖场畜禽粪污综合利用率x%以上，农作物秸秆综合利用率达x%。探索建立农药、农膜等农业生产固体废弃物回收处置机制，全市农药包装废弃物回收均已经建立台账，在87个乡镇街建立农药包装废弃物回收点x个。认真落实“一控两减三基本”要求，扎实推进化肥、农药使用零增长行动，开展专业化统防统治，杜绝乱用、滥用农药，大力推广测土配方施肥技术和有机肥替代化肥行动，推进畜禽有机肥资源利用和因地制宜种植推广绿肥。

七是品牌形象大幅提升。成功创建四川省农产品质量安全监管示范市，成为全省3个国家级追溯平台建设城市之一，全市已获得“三品一标”认证产品219个，“三品一标”产地认证x万亩。大力推行“公共品牌+企业商标”的双品牌发展模式，积极打造地区区域品牌和农产品品牌。“江之阳”列入全省2023年重点培育的10个区域公用品牌之一，纳溪区瀚源有机茶、泸县刘氏泡菜、叙永县赤水河牌柑橘等获首批国家生态原产地保护产品，地理标志农产品“纳溪特早茶”列入首批中欧地理标志产品互认互保“100+100”中方地理标志产品公示清单。积极推介优质农产品品牌，先后组织了80多家企业、近200个产品，参加了首届四川省厅、市（州）长农产品品牌推介会、第15届中国国际农产品交易会、农产品北京展销周等展示展销活动，我市部分农产品首次直供港澳，合江真龙柚首次出口加拿大。

八是产业扶贫强力推进。重点通过产业上引领、技术上帮扶，全力推进脱贫攻坚。实施扶贫产业项目71个，完成项目总投资x亿元，在贫困地区建设特色产业化种植基地17.3万亩，特色养殖基地25个，建立科技示范基地x亩，培育科技示范主体x个、新型职业农民x人。全市驻村农技员共走访贫困户x万户次，举办各类集中培训x余次，发放技术资料x万份，培训贫困户11万人次；专家服务团到村解决技术瓶颈问题x个；巡回服务小组巡回服务375次，技术培训帮扶实现了全覆盖。2023年，产业发展带动脱贫人数达x万人，带动贫困地区人均增收x元以上。我市农业产业扶贫工作受到了尹力省长的充分肯定。

三、坚持正风肃纪，打造风清气正农业部门

一是全面落实主体责任。以市委第三巡察组巡察市农业局反馈问题整改为契机，针对党风廉政建设方面存在的一些问题，局党组逐一研究，制定《中共xx市农业局党组关于全面从严治党落实“两个责任”的实施意见》，《中共xx市农业局党组廉情分析制度》，压实工作责任，改进工作方法，完善工作机制，增强工作活力。定期召开党组会总结分析党风廉政建设形势，找准薄弱环节，强化措施，落实责任，有针对性地安排下一步工作，做到了底数清、情况明，掌握工作主动权。

二是从严从实教育管理干部。局党组从2023年5月底开始利用1个月时间，在全局范围内开展了“转观念、改作风、促实效”专项整治活动，通过学习教育、问题查摆、从严整改、建章立制，引导全局干部职工增强稳农业、兴农业的责任担当和从严律已的自觉。针对市委第三巡察组反馈的违反有关纪律和规定的具体问题，市农业局党组态度鲜明，不回避、不护短、不遮丑，召开巡察反馈问题整改专题民主生活会1次，约谈提醒12人，同时一并约谈提醒局各科室、直属事业单位主要负责人和重要岗位人员23人。结合问题整改，举一反三、着眼长远，针对性地制定或修改完善了市农业局党组《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细则》、《xx市农业项目管理办法》和市农业局《财务管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务接待管理制度》等办法制度12个，进一步扎紧制度笼子，规范从政行为和日常管理。

三是带头遵守执行廉洁从政和转变作风各项规定。局领导班子及成员严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定、中央和省市关于改进工作作风密切联系群众规定、领导干部廉政述职和个人事项报告制度，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下。严格控制“三公”经费支出，规范办公用房和公务用车管理，班子成员没有公车私用；深入基层检查指导、调查研究坚持统筹安排、轻车简从，切实减轻基层负担。

四、严格依法行政，农业法制建设日趋完善

一是坚持依法执政。局领导班子深入贯彻落实《中共xx市委关于全面深入推进依法治市的决定》，把农业各项工作纳入法治化轨道，调整充实了市农业局依法治市领导小组，制定了《农业系统依法行政工作意见》、《依法行政工作要点》，进一步规范行政执法行为，深化行政审批制度改革，探索行政管理权与行政执法权分离，全力推进行政执法三项制度改革和双随机制度，清理农业行政权力295项，行政权力事项依法规范录入行权平台413件，为依法行政奠定了良好基础。

二是坚持学法普法。按照市农业局《领导干部会前学法制度》、《机关干部学法制度》、《农业普法培训制度》等要求，领导干部党组会前学法9次，机关干部集中学法10次。组织了全市农业系统执法人员开展通用法律知识和农业专业法律知识培训考试。开展“法律八进”等普法工作，聘请法律专家为我局领导干部和全局职工开展法律讲座；对农资经营人员、农产品生产企业负责人等农业行业从业人员普及法律知识，制作依法行政普法宣传专栏、标语等，全市农业系统印发普法资料10万余份。

三是坚持依法执法。严格执行各项惠农政策，查处侵害农民权益的突出问题，全年办理农业行政处罚案件146件、办结率100%。健全《xx市农业局重大行政决策制度》等规章制度，严把依法行政和行政执法审查关，我局的规范性文件、行政处罚案件全部通过合法性审查。依法调处农业领域矛盾纠纷，将涉法涉诉信访纳入法制轨道解决。

五、强化安全监管，农业安全生产形势保持稳定

一是严格落实责任。成立安全生产工作领导小组, 层层签订了安全生产目标责任书，把安全生产履职情况纳入考核，逐级压实安全生产责任。认真贯彻中央和省市安全工作决策部署和要求，局党组每月专题研究安全生产工作，每季度或重要时段均召开全系统安全生产工作会议，印发安全生产工作文件通知40余件。严格执行了值班值守制度、事故专报制度，保证了24小时有专人值班和领导带班。2023年，农业生产经营性事故死亡人数控制在指标以内，没有发生一起较大以上农业安全生产事故或群体性职业病危害事故。

二是开展安全大检查。7月-10月，组织开展了农业行业安全生产大检查，对全市农业系统所有部门、所有领域、所有生产经营单位和人员密集场所，特别是农业机械和渔业船舶作业，危化品使用（农产品检测），农药、兽药、饲料生产、生猪屠宰等领域开展重点督查。共督查、检查农业生产经营单位3276家，打击严重非法违法违规违章行为6起，停产整顿6家企业，罚款x万元；整治一般违规违章行为9起，排查出一般隐患242项，已全部整治到位。

三是深入开展专项整治。与市公安局、安监局和道安办联合开展变型拖拉机专项整治，印发通告x份，在xx日报、xx市新农村电视频道发布了公告，为专项整治营造了良好舆论氛围。市、县农业部门成立5个外籍变型拖拉机信息联合核查组，分赴甘肃、辽宁等地开展核查，共清理外籍变拖x台，核查情况书面移交了公安部门。联合执法公安、农业、安监、道安办等部门查处违法行为187起，严厉打击了变型拖拉机假牌、套牌、无牌、超速、超载等违法行为，提升了农机安全水平。

成绩的取得来之不易，得益于领导班子的团结协作、勤政务实，得益于全局干部职工的默默付出、辛勤劳动，体现了大家的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在新的一年里，我们将在市委、市政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻省、市有关会议精神，以乡村振兴战略统领全局，以农业供给侧结构性改革为主线，进一步增加领导班子集体学习的时间和深度，进一步加大干部职工队伍建设和年轻干部的培养力度，严格落实党风廉政建设、安全生产、信访ww和农业生态环保“党政同责”、“一岗双责”，推动全市农业工作和队伍建设再上新台阶。

第5篇 2023年商务局领导班子述职述廉报告

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局以科学发展为主题，围绕“三个共同”的总体目标，按照“稳中求进”的工作总基调和“六个走在前列”的战略部署，坚持以招商引资为引领，实施扩大内需战略，增强商务发展内生动力，圆满完成了各项目标任务。商务(招商)工作取得了令人鼓舞的成绩。

全年预计(下同)引进市外资金形成固定资产投资112亿元,同比增长24.3%;实际到位外资4.9亿美元，同比增长21.4%;实现社会消费品零售总额297亿元，同比增长17%;第三产业实现增加值207亿元，同比增长13%;实现外贸进出口总额26.9 亿美元，同比增长10.4%。被省委省政府评为湖南省内联引资工作先进单位、湖南省商务(外资)工作先进单位、湖南省商务(内贸)工作先进单位，被市委市政府评为长沙市招商引资目标管理考核一等奖、长沙市商务工作目标管理考核一等奖。下面，我将一年来工作开展情况向各位作详细汇报：

一、奋发有为，商务事业取得又好又快发展

一年来，我们重点抓好了以下几个方面的工作：

(一)突出招大引强，招商引资形势总体向好。

1、项目洽谈与引进取得实效。依托我县重点招商平台，通过节会活动、小分队招商、媒体、网络宣传等方式，与香港华润集团、恒基兆业、香港繁荣集团等重要客商建立了友好往来，吸引了大连万达、绿地集团、甲骨文、红星美凯龙、雅居乐地产控股有限公司、合众人寿保险股份有限公司、台湾南良集团等实力雄厚的客商来县洽谈投资事宜，储备了一大批项目。20xx年共接待客商180余批，客商资源库得到有效充实，入库客商达350余人。全年共组织召开5次招商引资领导小组前置会议，通过会审项目22个。共召开5次项目建设领导小组会议，通过项目59个，其中重大项目有雅居乐湖南总部、红星农副产品大市场、深国际安沙物流港等9个。

2、节会活动成果丰硕。组团赴郑州参加了第八届中博会，重点学习考察了郑州航空港经济综合实验区和新郑综合保税区。6月在香港举办了20xx“港洽周”星沙新城(香港)投资推介会，共对外发布项目16个，投资金额达2000亿元。香港繁荣集团、中国湖南商贸物流城项目等10个项目成功签订了框架协议，签约金额达300亿元。10月在上海举行了长沙县经济功能区项目推介会，共对外发布项目14个，投资金额达1800亿元。富创世纪城、空港物流园等10个项目成功签订了框架协议，投资金额达220亿元。

3、重大项目建设进展顺利。通过组织召开项目专题研究会议，项目调度会议，与项目投资方紧密联系，并加强部门联动，项目建设进展顺利。凉塘路旧城改造建设项目、长沙富创世纪城(特易购)项目、山东商会集团总部基地项目签订了正式合同文本。三一春华生态新城项目、星沙国际卡丁赛车城项目重新启动合同谈判。商业乐园改造项目已完成入户调查。广汽菲亚特、住友轮胎、陕汽环通一期等大型工业项目建成投产。星沙cbd商业第一街尚都汇正式开街。长沙国际会展中心、长沙农产品物流中心、恒广国际物流园、青苹果数据城、浔龙河生态小镇等一批重大项目建设有序进行。

4、项目服务扎实推进。制作了《2022商易宣传片》，并在网上进行了发布。开展项目包装工作，初步筛选出48个项目上报到市局，已有20个项目收录入市招商项目册，我县《2022招商引资项目汇编》也已完成编印工作。共召开项目协调会议26次，协调项目35个。受理完成政务服务事项264项。开展生产安置用地招商工作，与2023年房地产排名前二十强企业以及基金投资公司建立了联系。牵头拟定了《长沙县工业地产实施管理意见》，县政府已正式发文，为我县目前近150万平方米的工业地产指明了政策导向。

(二)突出服务民生，商品流通影响力不断扩大。

1、扩消费活动有声有色。开展了2022“消费促进月”活动，成功举办第四届“星沙商圈”购物消费节，活动期间全县完成社零约39亿元，增长18%，直接拉动社零增长约2个百分点。启动了第五届“星沙商圈”购物消费节，启用了“星沙购物节”手机官方微信平台，将线上电子商务、线下实体商店、城区、农村、商场、社区等充分结合起来，进一步扩大了星沙商圈的影响力。

2、流通体系建设全面加强。4个专业市场全面开建，广联外贸商品基地已竣工，广联屠宰场已基本完成主体施工，长沙农产品物流中心基本完成用地拆迁工作，红星农副产品大市场前已完成土地报批前置手续办理

第6篇 政府领导班子述职述廉报告格式

各位领导、各位同志：

本年度即将结束，按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求，下面我谨代表县人民政府班子作述职述廉报告，并就我本人工作中的不足之处作自我批评，在此基础上提出下步整改措施和努力方向，请予评议。

一、班子自身建设情况

(一)注重理论学习，加强政治思想建设

按照县委的统一要求，围绕建设“学习型团队”的目标，政府班子成员在自学的基础上，积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的xx大精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》、《关于违反<云南省公务员八条禁令>政纪处理的暂行规定》、《______行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容，提高了政府班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受人大、政协和群众的监督，取信于民。

(三)严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设

认真贯彻执行《____党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政，依法行政，政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反*，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理*，加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生*的领域，有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。

在县政府班子的带动下，县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反*的工作格局。

二、认真履职，全力推动经济社会全面进步

一年来，县人民政府在上级党委、政府和县委的正确领导下，紧扣发展这个主题，坚持科学发展观不动摇，团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展，全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标，巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长，全年预计实现地方生产总值78235万元，较上年增加6928万元，增10.5%，其中第一产业完成33005万元，增长3.2%;第二产业完成12532万元，增长18.5%;第三产业完成32698万元，增长13%。

——经济结构调整扎实推进，整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元，同比增加12679万元，增33.42%。其中：第一、二、三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元，分别增39.65%、12.3%、12.11%。实现农民现金收入22741万元，同比增2794万元，增12.5%。农民人均纯收入达到1102元，增加116元。劳务输出60100人，同比增加12561人，累计增加纯收入1632.93万元，农民人均增41.7元。粮食总产量实现122972吨，同比增加1217吨，增1%。

——招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额5.045亿元，是市考核任务数的6.26倍;完成市外到位资金1.24亿元，是市考核任务数的2.6倍。

——非公经济发展态势良好。全县非公经济户数已发展到4815户，从业人员12344人，注册资金10768万元，完成增加值1.83亿元，上缴税金842万元，增60.14%,。

——国有集体企业改革稳步推进。市级考核的12户国有企业改革任务已全面完成。2022列入县级考核的29户国有企业，已完成26户，其余3户正抓紧实施。已上报审批方案的集体企业14户。

——固定资产投资增长势头强劲。全县固定资产投资累计完成11.69亿元。其中：××*电站完成8.52亿元，县际油路完成700万元，地方固定资产投资完成3.1亿元，增长45%。

——实施城镇化战略取得新进展。重点以规划为龙头，政府投入371万元，加大市政公共设施建设和改造步伐;运用经营城市的理念，走以城养城、以城建城、以城兴城的城市建设之路。引资7161万元，开发建设了县城振兴大街二期工程、县城二水厂、xx家园、xx欧寓、××大酒店、金江明珠大酒店、华英商场、振兴综合集贸市场、荷花集贸市场，县城城市功能进一步完善。

切实加强了规划管理，深入开展城区五大秩序整治，市容市貌实现新改观。

——移民工作稳步推进。始终坚持“移民为先、移民为重”的思想不动摇，强化宣传教育、千方百计、历尽艰辛，使××*电站施工区移民1181户4516人在省政府规定时限内全部搬出红线区，保证了电站工程进度需要。施工区移民安置总任务1096户4379人，已妥善安置了775户3006人，其中外迁集中安置到孟连县216户920，外迁自行安置129户367人，县内安置430户1719人。目前还有321户1373人处于临时过渡需要外迁。认真开展了“两站”库区移民安置调研工作，完成了《移民安置调研》、《移民安置规划》和《移民安置政策建议》三个报告，并提交上级审查。

——消费品市场日趋活跃。电站建设拉动二、三产业的发展，拉动消费;同时消费观念也在不断转变升级;城乡居民的消费仍然保持着稳定增长的势头。全县实现消费品零售总额1.9亿，比去年同期增长10%。

——财税增收节支效果明显，金融形势稳定。全县地方财政一般预算收入完成2186万元，同比增收584万元，增36.45%。一般预算支出完成20861万元，增支1315万元，增7.2%。

——全县各项存款余额为9.1亿元，比年初增加2.3亿元，增长33.82%。各项贷款余额为6亿元，比年初增加1.2亿元，增长25.37%。

——农村费税改革全面推行，“两基”工作成效显著，人口增长势头得到有效遏制，人口自然增长率控制在7.97‰，其他社会各项事业蓬勃发展，精神文明建设和民主法制建设继续加强。

——八件实事得到全面落实。一是实际安排了消除1438户(数1200户)特困农户住茅草房、杈杈房的任务，目前已完工1207户;二是解决了7948户33186人(数7500户)无电人口通电问题;三是投入206.61万元，实施了10个重点扶贫村项目建设;四是实施了16个乡镇31个村39条通村公路建设指标(数20个村)，目前已完成24个村的通村公路建设;五是五个村委会建设春节前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已顺利完成。新华街改造工程，在振兴大街二期工程尚未完工，xx湾联道不能连通，xx街、xx街不能形成交通回路的情况下，实施改造将严重影响县城居民的生产生活。经县人民政府报请县人大常委会同意，该工程将在条件成熟后(报立省级投资路网改造工程)再组织实施;七是城区广电宽带网项目已完成了2.5平方公里城区光纤网和8平方公里光节点预留建设，年底可投入使用;八是永一中已实现高中扩招20个班的目标，共招生1063人，教学楼、综合楼主体工程已完成。

三、主要经验

回顾过去一年的工作,我们有五点深刻的体会：一是县委的理论领导，班子团结干事，是推进经济社会快速健康发展的关键。二是必须把发展作为富民兴县的第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，在竞争中立于不败之地;只有加快发展，才能富民强县。三是必须坚定不移地把改革创新作为富民强县的强劲动力。四是必须坚定不移地把创建优良环境作为加快经济发展的基础和保障。一年来，我们深入推进环境建设，开展县城五大秩序整治，大力改善基础设施，切实转变政府职能，为加快发展创造了良好的环境。只有不断巩固和优化我县政策环境、体制环境、生态环境、法治环境、信用环境和人文环境，才能实现经济社会发展的新突破。五是必须坚定不移地把以民为本作为我们一切工作的根本出发点和落脚点。实践证明，只要我们始终坚持以民为本，以民为先，自觉把勤政为民落实到各项工作中去，就能赢得民心、发挥民智、凝聚民力，不断开创富民强县新局面。

四、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到全县经济社会发展中存在的困难和问题：一是投入不足，金融机构对地方经济的反哺作用不明显;缺乏富民强县的重点骨干产业和龙头企业，发展后劲有待增强。二是工业经济运行质量不高，市场竞争力弱，企业经济效益不好。三是××*电站施工区移民外迁集中安置难度大，实施强制搬迁，又无法律法规保障。四是对外开放的成效与加快发展的要求还不相适应，吸纳资金的渠道不多，招商引资的任务依然繁重。

政府自身建设中还存在一些不足：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，存在重工作，轻学习的现象;二是在机关作风上，存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象，深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。

对于以上存在问题，作为政府的一班之长，我负有不可推卸的责任，反思一年的工作、学习、生活，我个人也还不同程度存在一些问题。主要表现在：一是学习xx届xx全会的决定和科学发展观不深、不透，用于指导工作实践理论少，现实感受多;二是艰苦奋斗的观念树立不牢，离“两个务必”还存在一定差距;三是跑面听汇报多，调查研究少，到部门、乡镇了解情况不够，指导帮助少，关心不够;四是规范人事和财政工作不到位;五是领导方法有待进一步提高;六是督办工作、协调各方、争取项目和资金力度不够。

对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，树立“追兵就是标兵，对手就是老师”的观念，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。

五、下步工作打算

20xx年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。我们必须抢抓机遇，负重奋进，趁势而上，全力推进全县经济和社会事业的发展。

坚持以贯彻党的xx大精神，利用好重要战略机遇期，以发展为主题，以加快发展为第一要务，以稳定为第一责任，正视三大反差，解决两大问题，狠抓三化建设，实现三大突破，突出八大重点，发展库区经济和产业经济，提高经济增长的质量和效益，实现经济社会全面、协调、可持续发展。

三大反差：城乡经济社会发展不平衡的反差;城市发展与xx电站建设的规模和速度形成的强烈反差;金融存贷差、政府投资与民间投资形成的反差。

两大问题：全县干部群众在思想观念上依然不适应大开发、大发展的需要;职能部门在服务意识上不适应大电站建设的需要。

三化建设：产业化建设、城镇化建设、工业化建设。

三大突破：在产业发展上要有新突破、在城镇化发展上要有新突破、在财政增长和农民增收方面要取得较大突破。

突出八大重点：农业产业化发展、城镇化发展、招商引资、移民工作、社会稳定、政府自身建设。

全力抓好以下重点工作：

(一)培育龙头企业，延伸产业链，全力打造农业经济新优势。坚持把解决好“三农”问题作为政府工作的重中之重，以促进农民增收为核心，围绕“抓好三群两基建设、打造沿江百里绿色产业经济带”的战略思路，以市场为导向，以科技为动力，扶持老龙头、开发新龙头，积极调整农业产业结构，实现农业产业化经营的新突破。力争农村经济总收入达到63635万元，增加8300万元，增长15%，农民人均纯收入达到1222元，增加120元;粮食总产量达到122972吨，增加1217吨，增长1%。

(二)加快结构调整，培育特色产业，努力实现工业经济的新突破。明年工作的重点，一是抓好墨翰上小河流域梯级电站开发和下小河流域、团结河流域水电开发的招商引资，抓紧莲峰、水竹35kv输变电站建设，实施好西部地区农网改造工程项目;二是加快重大技改项目实施步伐;三是大力发展非公有制经济。力争实现全县工业现价总产值13000万元;实现工业增加值4000万元。

(三)创新工作思路，在促进×*电站移民安置和加快库区经济发展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下，认真开展好总结和调研，争取国家和省尽快研究制定金沙江水电开发的相关法规、条例，使移民安置工作有法可依，有章可循;积极争取发达地区对口支援移民和库区建设;争取电站建设业主设立移民后期扶持基金和库区发展专项资金，用于移民的后期扶持和发展;积极研究和制定移民安置区城镇化发展的政策、措施，设立移民就业培训和援助基金，对移民创业给予政策扶持，大力发展库区经济，增强移民自身造血功能，最终实现电站建设与人口、资源、环境的协调发展，以实际行动落实以人为本的科学发展观。

(四)优化招商环境。一是加快以交通、电力、通讯为主的硬环境建设。明年全面实现村村通公路，完成水黄公路二期工程17公里、溪务公路6.8公里，逐步形成“两横六纵”的交通网状宏图;实施县城电网改造和35kv城北输变电工程建设。二是进一步加强投资软环境建设，增强投资者信心。修订以《××县鼓励县外投资者到我县投资的若干优惠政策》(〔2022〕104号)为主的各种优惠政策，设立便民服务中心和投资服务中心的“一站式”服务平台，以适应招商引资工作的需要。

(五)拓宽改革领域，规范运转机制，努力推进各项改革

一是加快推进企业改革，全面完成剩余国有集体企业的改制工作。加强已改制企业的服务管理和扶持，大力发展非公经济，不断增强民营经济活力;二是深化农村经济体制改革，加快城乡经济协调发展。巩固农村税费改革成果，完成配套改革;完善农村土地制度，促进土地承包经营权依法、合理流转;三是全面深化政府行政管理体制改革，实施财政体制改革和农村信用社改革，抓好乡镇机构改革，继续推进事业单位人事制度改革，深化粮食流通体制改革。

(六)拓宽投融资渠道，加快城镇化发展，努力改善人居环境

坚持引资开发不动摇，加快城市建设步伐。以两片(校园片区、荷花片区)一线(县城过境线)一道(××大道)一场(县城垃圾处理场)建设为重点，加快完成两片区路网建设，××*大道按统一规划，分片实施的原则，筹集资金先建基础设施，在将土地熟化的同时招商开发，加快××大酒店、华英商厦、老干活动中心等建设进度，及早启动粮食局北片区、旧城改造、二级汽车客运站建设。同时，加快黄华、桧溪等重点小城镇建设，在“规划、建设、经营、管理城镇”上取得较大突破。

加快城市经营管理体制改革。一是推进城市综合执法改革;二是推进市政公用事业市场化改革，坚定不移地推进出租车经营权、广告位等市政资源的招标拍卖;把公厕管理、市政设施维护、绿化管养、环卫保洁、垃圾清运、物业管理等推向市场，实行市场化经营、企业化管理、社会化服务，提高城镇绿化净化、亮化美化水平。

(七)狠抓财税金融工作，努力提高县级财政的调控能力。财税方面，进一步完善税收征管，做到应收尽收，创造公平税赋环境;加强预算管理，调整优化支出结构，压缩一般性开支，保证人员工资和社会保障资金支出;继续深化和完善政府采购、收支两条线等制度，确保财政资金的合理使用和财政收支平衡。金融方面，加大金融对经济建设的支持力度，强化对重点项目的信贷投入，更好地促进地方经济发展;继续抓好市场建设，突出抓好荷花集贸市场建设和振兴集贸市场的管理运营，提高市场对经济的辐射拉动能力。

(八)健全完善社会保障体系，切实改善人民生活。一是通过加快城镇化发展、调整农业产业结构和劳动力结构等多种途径，千方百计增加城乡居民收入;二是高度重视并切实做好就业和再就业工作;三是继续做好参保企业基本养老保险、失业保险和城镇职工基本医疗保险工作，确保按时足额发放。同时，进一步完善城镇居民最低生活保障和扶贫济困制度，及早安排好城乡困难群体的生产生活。

(九)立足全面发展，促进社会各项事业取得新进步。高度重视教育事业：加强教育基础设施建设，认真实施好“两基”攻坚，巩固普六成果，稳步推进普九进程，进一步加强学校管理工作，扎实推进学校后勤社会化服务体制建设;卫生事业，加大卫生综合执法力度，进一步提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急能力;计划生育工作，进一步稳定低生育水平，不断提高人口素质;文体工作，抓好文化体育市场的规范管理工作，开展好群众性的文体活动。旅游产业，要加强旅游资源开发与保护，广泛宣传，扩大招商引资，加强旅游基础设施建设;国土资源工作，深化土地使用制度改革，扎实做好经营性用地的“招标、拍卖、挂牌”工作，合理有效地利用土地资源，保证项目建设和城市建设用地需求;广播电视工作，努力增加广播电视覆盖面，积极探索股份制经营新途径。同时，采取有效措施，促进其它各项社会事业全面进步。

(十)全力维护社会稳定，为经济社会发展提供有力保障。

高度重视人民群众来信来访，深入开展矛盾纠纷排查调处，努力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态;继续加大建设领域拖欠施工企业工程款和农民工工资的清理力度;狠抓安全生产，消除事故隐患，坚决防止重特大安全事故的发生，保障人民的生命财产安全;全面落实社会治安综合治理各项措施，严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪，创造安全稳定的社会环境。

(十一)加强政府自身建设，切实转变政府职能。一是加快职能转变，优化发展环境。切实将政府职能转变到宏观经济调控、市场监管、社会管理和公共服务上来，营造良好的发展环境，提高办事效率和行政效能;二是坚持发扬民主，规范决策程序，努力推进政府决策民主化、制度化和科学化建设;三是领导干部要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，规范行政行为。要加强对县人民政府机关及其工作人员的监督;加强政府系统内部监督，支持监察、审计部门依法独立履行监督职责，同时积极主动接受人大、政协和社会各方监督;建立健全政务信息公开制度，增强政府工作的公开化和透明度;四是坚持从严治政，加强廉政建设。全面落实领导干部党风廉政建设责任制，进一步规范各级干部从政行为，加大从源头上预防和治理*的力度。继续加大行风评议力度，坚决遏制部门和行业不正之风。严格要求，严格责任，严格选用、严格管理，建设一支廉洁奉公、勤政为民、业务精通、作风优良的政府公务员队伍;五是全体政府工作人员特别是领导干部，要弘扬求真务实精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，要大力发扬“两个务必”的优良传统，保持艰苦奋斗的作风，把实现群众愿望、满足群众需要、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，时刻把人民群众最关心的问题放在心上，充满感情，全力以赴地去解决，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

在加快全县经济社会跨越式发展的征程中，身为政府班子的一员和班长，我们必须以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探索新思路，采取新举措，努力开创各项工作的新局面，为加快我县经济社会发展扎实工作，不懈奋斗。

述职人：xxx

20xx年x月x日

第7篇 2023年10月领导班子述职述廉报告

xx年，根据古建所领导班子分工，所长安排我分管老干部和精神文明创建工作，并协助书记做好日常党务以及班子临时交办的各项任务。一年来，在秦曙光所长、赵会军书记以及班子成员和全所同志支持、关心、帮助下，通过学习实 践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育活动的洗礼，深化了认识，更新了观念，强化了责任，创新了思路，提高了执行力。圆满地完成了年度责任目标。

一、努力学习，深入调研，全面提高自身素质

1、10月中旬，____第xx届中央委员会第四次全体会议在北京召开以后，根据古建所党支部安排，系统学习了《河南省文化厅党组关于学习贯彻xx届四中全会精神的通知》精神，认真学习了xx大及xx届四中全会精神。为了组织贯彻落实学习好xx届四中全会精神，首先自学了《xx 同志在党的xx届四中全会上的讲话》全文、《___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、上级党委下发的学习材料以及我所党支部购买下发的各种参考资料和《学习读本》。

2、为有效保证xx大精神的贯彻落实，在所长、书记的带领下，坚持和其他所领导班子成员一样，以身作则，带头参加学习讨论，带头开展调研。并把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为一项重大任务抓紧抓好，提高自己的理论素养。注意把理论和实践以及在工作中学习和带动大家的学习结合起来，努力营造良好学习氛围。周密组织讨论、讲座、报告、活动，坚持读书看报和浏览网络媒体，认真撰写学习理论文章和心得体会，始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行所领导决策部署的信心和决心。

3、党支部宣传委员是一个特殊而重要的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。要想不落伍、与时俱进，完全适应现今科研院所的党员管理工作，必须学习、学习、再学习。为达到这一要求，我十分注重党的基本知识和政策理论水平的学习提高。除向兄弟单位拜访和书本学习之外，坚持向本所新老领导求教，在亲身感受他们人格魅力、领导风范、工作艺术以及对待工作一丝不苟的科学精神的同时，取回真经，认真研读。长期以往，使我受益匪浅，收获甚丰。再则向群众学习，他们经验老道、阅历丰富、襟怀坦白、有求必应。正是不断地虚心求教和商量，我自身的素质和能力得以不断提高，工作才能更加胜任。

4、工作中以大局为重，服从分配，努力维护领导威信，认真做好角色转换，力戒浮躁，投入更多精力加强自身的修养和学习。我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“xxxx”重要思想、xx大报告、xx届四中全会精神和xx在历次会议上的重要讲话要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担参谋、协调、服务、联络、宣传等具体工作，作为组织中枢的“领头雁”，时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我努力克服实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

5、认真总结各种主题教育活动经验，及时编写工作简报快报，按时向文化厅直属机关党委和厅学习活动指导小组报送递交工作总结、党务年报、党建信息、各种学习计划和党费。除坚持做好日常工作外，还积极参加各种临时指派任务。坚持义务献血，截至目前已光荣义务献血6次，献血总量1800cc。树立了文化干部的良好形象，体现了了省直机关干部的爱心。积极参加社会公益事业活动。以大会仲裁身份参与、组织、策划了5月份在省体育馆举行的《xx年全国国际标准舞公开赛暨河南省第八届国际标准舞锦标赛》。

6、作为党务工作专职干部，切实负起了党建的责任，都能按照所党支部的要求，协助书记、副书记和其他委员做好支部班子的各项建设工作，开展各种活动，以较高规范完善

第8篇 政府办公室领导班子工作述职报告

市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力加强班子队伍建设，认真履行职责，加强规范管理，办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现情况如下：

一、班子基本情况

市政府办公室领导班子由人组成，其中：政府办公室主任人，副主任人。班子成员中36-40岁人，41-45岁人，46-50岁人，平均年龄岁；研究生学历人，大学学历人。

二、主要特点

（一）注重理论学习，班子政治思想建设进一步加强。围绕建设“学习型团队”的目标，办公室班子成员在自学的基础上，积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习，系统学习了党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的发展观，坚定了理想信念，理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容，办公室领导班子廉洁自律意识明显提高，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上，办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。

（三）全面落实廉政责任，狠抓班子廉政建设。一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为，有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话，切实落实民主评廉制度，严格执行《党内监督条例（试行）》，自觉接受社会舆论监督，强化行政效能监察，及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作，重点解决工作中存在的突出问题，切实保障人民群众的合法权益。

（四）认真履职，积极作为，班子整体水平全面提高

围绕市委、市政府中心工作，办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置，对分管科室高标准、严要求，努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次，撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件，报送反映领导活动的新闻稿件余篇，编发《政报》期，刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件，满意（基本满意）率100%，接听市长公开电话次，下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件，行政应诉案件件。

存在的主要问题：

尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐__，努力为领导提供优质高效服务方面，做了大量工作，但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比，还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。

第9篇 体育局领导班子述职报告

体育局述职报告

20xx年，县体育局在县委、县政府和上级体育主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，以'三访三化'活动为契机，狠抓党的建设和机关干部作风建设，认真贯彻落实国家《全民健身计划纲要》，坚持开展群众体育活动与培养优秀体育后备人才相结合，发展体育产业，加快体育设施建设，有力地推动了各项工作的稳步前进。现将全年的工作总结汇报如下：

一、主要工作成效

(一)党建工作和作风建设不断推进

今年，我局在党的建设和机关干部作风建设上狠下功夫，以树立廉洁高效、为民服务的工作作风为目标，局党组研究制定出台了新的《xx县体育局机关管理制度》，涵盖人事、财务、学习等各方面工作，各项工作均纳入制度化管理，工作水平与工作效率得到提高。全体党员干部每季度召开一次党员民主生活会，通过开展批评与自我批评，很好解决了思想上的问题，全体工作人员精诚团结，凝聚形成了坚强的战斗力。局党组高度重视思想政治理论和业务知识学习，全体干职工每人撰写有1万字以上的学习笔记，羽毛球学校教练员每人写有一篇以上的专业论文。同时，党建工作与'三访三化'活动相结合，局党组深入基层，在活动联系点东坪镇吴合新村先后开展了下乡走访调研和扶贫助学活动，为村上解决了部分体育健身器材，对贫困家庭学子进行了爱心捐资助学，受到村支两委和村上群众的好评。

(二)业余训练成果显著

今年，我局下属羽毛球学校和武术学校在业余训练方面继续勤抓不懈，坚持以培养优秀的体育后备人才为目标，注重学生的全面发展，不断改进教学方法，提升训练水平，业余训练取得了巨大的成绩。8月份，羽毛球学校在岳阳举行的xxxx年度湖南省青少年羽毛球锦标赛上取得了6金2银3铜的优异成绩，蝉联了该项赛事的团体总分第一名。学生李凯捷被湖南省羽毛球队选中，正式选拔入队。

武术学校参加今年的湖南省少年儿童武术锦标赛，获得了一项第一、两项第二、两项第三、一项第四、一项第六的好成绩。

此外，在今年的世界举重锦标赛上，安化籍运动员谌利军勇夺男子62公斤级总成绩冠军，这是我县历史上的第6位世界冠军。目前，全县体育后备人才培养形势大好，优秀运动苗子不断涌现，我县继续保持着体育强县的地位。

(二)群众体育活动如火如荼

在我局的协助配合和指导下，各机关部门、企事业单位、社区居委、社会团体，纷纷组织开展了形式多样的群众体育活动。广场舞健身、羽毛球比赛、篮球联赛、太极拳等交流活动精彩纷呈，将全民健身活动的浪潮推向了一个新的高潮。住建局、信用社、人社局、教育局等部门单位组队参加了今年的xx市第13届大众运动会，获得了羽毛球和乒乓球两项团体第一和广播体操比赛一等奖。10月份，我局协助县政府办举办了今年的政府块口'计生杯'环城跑比赛，广大干职工踊跃参与。更值得一提的是，今年，我县的乒乓球爱好者在我局和其它相关部门单位的支持下，成立了xx县乒乓球协会，并在我局的指导下，举办了一届声势浩大的全县乒乓球业余比赛，参赛人数之多、竞技水平之高，在我县的群众体育赛事历史上实属罕见。

(三)体育彩票销售保持稳定

我县的体育产业主要是体育彩票的销售。6月份，我局组织全县的体育彩票经销商召开了一次座谈总结会，总结去年销售情况的同时对今年的销售任务进行了规划，提高了对体彩经销商的奖励标准，坚定了他们的信心。当目前为止，今年的体育彩票销售额约为640万元，同时，县人民政府已经同意我局关于在东坪城区设置4个'顶呱刮'即开型体育彩票销售亭的申请，目前已在解放路金太阳超市门口安置一处。受福彩的冲击，今年的体彩销售额较往年有所下降，但预计全年仍可完成年初制定的700万的销售目标。

(四)体育设施网络初具规模

长久以来，我县的体育基础设施建设受地形条件、财政投入等因素的影响，相对落后于其它县(市、区)，这与我县体育强县的目标定位极不相符，但这一现状在今年得到了明显的改善。

一是我局在南区兴建的体育中心第一期工程羽毛球馆已于今年3月份正式破土动工，工程进度进展顺利，目前已完成了主体工程，正在进行屋面以及钢屋架的制作和安装。根据县长办公会议的指示精神，我们已办理好体育中心的土地出让手续，正在积极与银行联系，贷款融资解决建设资金缺口，保障羽毛球馆的顺利施工。预计新的羽毛球馆可于明年 10月竣工投入使用。

二是我局为龙塘乡政府、月形山林场、电力局和二职高等部门单位争取到了4套健身路径器材，目前已安装完毕。进一步为城乡居民的健身活动提供了便利场所。

三是农民健身工程继续推进。今年又有田庄乡新联村、江南镇江南社区等10个村(社区)完成了健身器材的安装工作。到目前为止，全县已有120个村(社区)完成了农民健身工程器材的安装，为每个村(社区)配备篮球架一副，乒乓球桌两张。同时，今年我局继续向市体育局申报了170个村(社区)的项目计划，有望在三年内实施到位，届时全县将有过半的行政村(社区)配备基本的体育健身设施，大为改善我县农村体育设施缺乏的现状，对丰富农村业余文化生活，促进社会主义新农村建设有着重要的意义。

当前，全县覆盖县、乡、村三级体育健身设施网络正逐步形成，将为全民健身活动的开展，增强人民体质，形成体育健身文化提供良好的场地条件保障。

二、主要问题和困难

对照全年的工作任务，客观分析当前的工作情况，在取得成绩的同时，也存在着一些不足。最主要的就是体育中心工程建设的资金问题，一期工程羽毛球馆计划投资6200万元，但目前我们仅筹集到2480万元，资金缺口高达3800万元，建设任务重，资金缺口大。而目前县体育馆基础下沉，房屋陈旧，场地拥挤的现状，已不能满足羽毛球学校日常训练和群众健身的需要，因此必须抓紧时间，解决资金缺口问题，加快体育中心的建设步伐。

三、明年的工作重点

分析当前的工作形势，我局在明年的工作中必须重点抓好如下几个方面的工作：

一是坚持不懈地抓好羽毛球学校和武术学校的业余训练工作，确保优秀体育后备人才不断涌现。

二是加强对各单项体育协会的指导，配合各机关部门、社区、企事业单位开展好群众体育活动，在全县形成体育健身的文化与氛围。

三是做好体育彩票的营销宣传工作，增加销售网点，尽快将其它3个体彩销售亭落实到位，稳定来年体育彩票的销售额。

四是确保体育中心施工建设质量安全与施工进度，在向上争取项目资金的同时，尽快落实体育中心土地房产的抵押融资，确保工程进度不受影响，早日实现羽毛球馆竣工投入使用，升级安化'羽毛球之乡'这一响亮品牌的目标。

第10篇 河务局领导班子述职述廉报告

河务局领导班子述职述廉报告

20xx年,在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行'一岗双责'，一手抓业务，一手抓反腐__建设，切实履行职责，严格要求，开拓进取，有效地推动了我局各项工作的开展。现述职述廉如下：

一、开拓进取，扎实做好业务工作

(一)、全面完成了与市政府签订的7项目标任务。20xx年市委、市政府下达我局工作目标共7项。其中重点目标2项，一般目标5项。

重点目标：

1、计划完成##市大中型水库移民后期扶持资金3531.84万元发放任务,实际发放3531.84万元，占目标任务的100%;

2、计划按照黄委会批复完成####库区工程建设任务，今年黄委会没有下达工程建设任务，已向市政府专题说明情况。

一般目标：

1、计划完成失业、医疗保险金统筹额14.27万元，实际完成14.27万元，占计划目标的100%。

2、加强安全生产管理，全面完成了市安全目标考核的有关内容。

3、全面完成了市下达的节能工作目标任务。

4、全面完成市政府下达的消防责任目标任务。

5、认真贯彻落实《突发事件应对法》，完成了市政府下达的应急管理目标任务。

(二)、自加压力，积极做好其他工作

1、在工程管理方面，一是完成了20xx年度工程维修养护工作，完成投资498.47万元，按照黄委工程维修养护标准对24处工程进行了维修养护，长度40.62公里，通过维修养护，确保了工程的正常运行。二是完成了20xx年工程维修养护项目实施方案编制上报工作。三是会兴180米防冲工程、盘西250米上延工程通过了竣工验收，交付使用，有效保护了盘西、会兴移民村庄安全。

2、在基本建设方面，积极争取项目，一是投资1.7亿多元的《##潼关至##大坝河段近期治理工程可行性研究报告》已报国家发改委待批，其中土地预审及建设用地意见已上报黄委;二是投资2554万元的辛店应急防冲工程已获水利部批复;三是编制上报了河南##库区20xx年中央水利建设投资建议计划及xxxx年框架计划。

3、移民遗留问题处理和后期扶持工作，一是完成了20xx年下半年大中型水库农村移民后期扶持直补资金发放任务,发放移民人数147161人,发放资金3531.84万元，上报了我市2022-2023年度大中型水库后期扶持人口核对情况的报告。二是完成卫家磨、西段村两座中型水库农村移www.liuxue86.com民人口核定登记工作，核定人口3230人。三是批复20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目102个,总投资1115万元，截至目前已实施78个。上报、下达20xx年度大中型水库移民后期扶持节余资金项目116个,预算投资1422万元。四是批复2023年度小型水库移民生产生活困难补助资金项目43个，总投资493万元，目前项目正在实施中。上报、下达20xx年度小水库移民生产生活困难补助资金项目21个，预算投资266万元。五是对各县市移民部门大中型水库移民后期扶持资金发放情况进行了全面审计。六是认真作好了移民群众的来信、来访工作，全年共接待移民来信来访60多人次，答复上级转发信访件5份，较好的维护了移民区域的社会稳定。

4、小浪底水库移民工作方面，一是小浪底移民工作圆满通过国家验收，总体评价为优良。二是积极争取项目资金，为移民群众服务。通过努力，向省移民办争取到小浪底剩余统筹土地费及包干预备费1100万元，现已到位600万元;争取渑池县小浪底库区移民有关遗留问题处理资金140.37万元。三是进一步加大了库区移民的生产开发扶持力度。一年来，在渑池县，按照县农业结构调整大格局和移民群众意愿，举办养殖业培训8期，培训移民2000余人次，发展辣椒种植3000余亩，烟叶种植2000余亩，发展养猪5600余头、牛2000余头、羊3800余只;投资200多万元完成了涧北、苏门、柳雍、安北、西曲等移民村道路硬化、排水、防护工程等基础设施建设，维修机井6眼;投资300余万元的陈村乡陈村村库周恢复路正在建设中。在陕县七里村、太阳村、南沟村、柳林村等移民点建成沼气池22户，修建排水沟328米，新修生产路护坡砌石1处，硬化水渠1500米，硬化道路2800平方米，扶持20人学习剪纸技术，扶持50万元项目一个。义马着力在解决好移民的基本生活问题上下功夫，支付应由义马热电厂支付的没有安置就业移民每人每月20斤面粉、20元现金;扩大了低保范围，目前，义马市小浪底移民纳入低保人数占移民总人口的39.5%;通过多种渠道培训移民650余人，组织劳务输出413人。

5、####段防汛工作，一是组织开展了汛前检查，及时编制上报了年度应急度汛计划和《2023年####库区防汛应急预案》。二是积极做好汛情通报、水情传递、工程巡视、塌岸监测、险情处置等各项防汛业务工作。全年投入##防汛运行经费178万元，汛期库区3处6段工程出险，出险长度178米，累计完成石方2886立方米，土方3165立方米，防汛铅丝28.9吨，总投资46.6万元。三是编报了xxxx年防汛项目预算和xxxx年工程维修养护项目预算。四是完成了2023年汛后河势查勘，绘制河势图，撰写了河势查勘报告。五是积极组织并配合##防总完成了##第八次调水调沙工作。

6、精神文明建设，我们始终坚持'物质文明、精神文明两手抓、两手都要硬'的方针，把业务工作与文明单位创建工作统一起来。年初，我们召开会议，安排部署文明单位创建工作，利用公民文明学校这块宣传阵地，组织干部职工学习党的十七大精神和文明建设有关内容，开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的'三德'教育，实施了'文明科室'、'文明职工'、'文明家庭'评选活动，利用节假日组织职工开展丰富多彩的文体比赛。参加了市直工委举办的庆'五·一'全民健身趣味运动会和全市第六届运动会。认真组织参加了全国道德模范、'100位为新中国做出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物'评选活动。我局还以全国'迎国庆、讲文明、树新风'礼仪知识竞赛为契机，开展了文明礼仪知识竞赛活动，活跃了机关气氛，陶冶了职工情操，增强了职工的向心力和凝聚力。积极参与文明城市创建、献爱心等活动，热心支持公益事业。春节期间，我局领导班子成员与市化机公司5名困难职工结对帮扶，为他们每人送去了200元钱、米面和食用油等生活用品。'七一'前夕，我局组织献爱心捐款活动，共捐款3797元。通过创建活动的开展，在单位形成了爱国守法、文明礼貌、团结友善、平等诚信的生动局面。

7、圆满完成了市委市政府交办的各项工作

一是完成了信息目标任务。市委下达我局目标24分，实际完成30分;市政府下达任务15分，实际完成15分，较好的完成了信息目标任务。二是认真完成政协委员的建议(提案)办理工作。我局今年共承办市政协委员提案1份，建议主要涉及##水政管理等方面事项。

第11篇 领导班子及班子成员述职述廉报告

xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元;

四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件;

五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。

第12篇 检察院领导班子述职述廉报告

检察院领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

区六届人大一次会议以来，院党组带领全院干警在区委和上级检察机关的领导下，以党的十x大和十x届x中全会精神为指导，认真学习贯彻全国、省、市政法工作会议和检察长工作会议精神，紧紧围绕服务'两个率先'，建设'平安广陵'，突出抓好查办与预防职务犯罪、严厉打击严重刑事犯罪、加强执法监督等各项检察工作，积极推进检察改革，努力加强队伍建设，为促进全区社会稳定、经济发展和党风廉政建设，实现全社会公平正义作出了应有的贡献。

一、锐意改革，勇于探索，积极构建业务工作新机制

按照高检院有关检察制度改革精神，院领导班子在成立之初就提出，本年度业务工作的重点是积极推进检察改革，努力寻求新型办案模式。

今年以来，我们在公诉部门主要进行了四个方面的改革。一是全面推行主诉检察官办案责任制。进一步更新执法观念，转变管理职能，在公诉部门设置了3个主诉检察官办案组，同时对选任制度、办案制度、配套制度进行修改完善，初步形成了责、权、利相统一的办案工作新机制。二是积极开展普通程序简易审。从提高诉讼效率和节约诉讼成本的目的出发，我们与区法院共同商讨制定了《刑事案件适用普通程序简便审理的审理办法》，在法律规定范围内，对法庭讯问、质证及辩论范围进行适当简化。三是率先试行量刑建议制度。为了切实提高干警执法水平，拓展公诉职能，强化内部制约考核，加强审判监督，我院在全市率先推行了量刑建议试点，今年3月份以来，共向法庭提出量刑建议146次，95%以上被采纳。目前这项改革已被市院在全市检察系统进行推广。四是努力探索证据开示和公诉引导侦查制度。通过这项制度的施行，进一步增强了执法透明度，强化了外部监督，提高了诉讼效率，节约了诉讼成本。

我们在侦查监督部门着力推行主办检察官介入案件引导侦查的试点。要求各主办检察官对情节恶劣、影响较大的重、特大案件坚持适时介入，围绕公诉，提前掌握案情，引导公安机关调查、取证，取得了较好的效果。如今年11月，市区皇宫花苑李××故意杀人案发生后，我们高度重视，研究决定由检察长和分管检察长带领侦查监督科、公诉科干警迅速介入侦查，立足'零口供'，与公安侦查人员共同研究确定侦查方向，收集固定证据，为顺利公诉该案打下扎实的基础。

我们在反贪部门重点推行了两大改革。一是创新侦查理念，构建高效机制。我们成立了由分管检察长、反贪局长参加的侦查指导调控中心，建立线索信息库，www.liuxue86.com把过去已查未立的或久查未决的线索、存查线索、积存线索及新受理的线索输入微机，定期检索，滚动使用。侦查中，集中突破，合理配置紧张的侦查力量，我们将技术科与反贪局合署办公，重兵合围，配足配齐技术力量，强化自侦科技含量;将反贪局隶属的两个科室改组为四个办案小组，通过人才资源重组，实现侦查力量优势互补。案件突破后，多路出击，分组取证，确保外围证据的及时到位，不给犯罪嫌疑人隐匿和毁灭证据、订立攻守同盟的机会，达到以快致胜。立案后，专人承办，责任到人，提高所办案件的准确程度。这一做法被作为经验在全省反贪工作会议上交流，后又被市、省院转发推广。二是转变执法思想，强化人性化执法。今年以来，我们注重以观念更新推动严格执法，以'人性化'措施促进文明执法。我们制定了《文明办案十规范》，要求办案干警牢固树立'打击犯罪与保障人权并重'的执法观念，在各个执法环节上强化'以人为本'的人性化办案思想，以依法、公正为前提，注重维护案件当事人的人格尊严和合法权益，给予当事人人文关怀。实践表明，这一做法真正实现了法律效果与社会效果的有机统一。

通过上述主要业务部门一系列的改革措施，我们取得了喜人的成绩。今年来，共受理公安机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件236件312人，经审查批准逮捕222件293人;受理公安机关移送审查起诉各类刑事犯罪案件288件390人，经审查提起公诉261件345人，依法移送上级检察机关起诉3件6人，无一错漏;反贪部门受理各类职务犯罪线索57件，立案14件，所立案件大要案达71.4%。其中有市政工程总公司李××侵吞30余万元的贪污案，省水利科学研究所孙××35万余元的挪用案，扬州冶金机械有限公司4人涉嫌贪污、受贿的串案、窝案等，为国家挽回经济损失200余万元。

二、拓宽渠道，加强监督，努力维护公平正义。

院党组要求各部门一定要认真履行法律监督职能，科学采用监督方式，注重监督的效果，坚持把执法不公、打击不力作为监督的重点，依法纠正在执法中出现的该立不立、该捕不捕、错捕漏捕等问题。

一年来，我院依法追捕5人，追诉2人，不捕13人，向侦查机关发出《说明不立案理由通知书》7份，侦查机关均立案侦查。向案发单位或侦查部门发出《检察建议书》7份。

拓展监督方式，加强民行工作。我们以为民解难为核心，以办理抗诉案件为重点，抓好办案效率、办案质量和办案效果，切实开展民行检察工作。今年受理各类民事、行政申诉案件21件;立案审查15件;提请和建议上级院抗诉3件。在办理民行案件中，我们以维护当事人的利益为先，不就案办案，注重解决问题，从维护当事人的合法权益出发，充分运用法律监督形式的多样性，采取发检察建议书、与承办案件的法官交换意见等形式予以监督。去年9月，我院办理市院交办的一起合同纠纷申诉案，采用检察建议这种新形式予以监督纠正，为申诉人挽回经济损失15万余元的案例被《检察日报》报导。

坚持'三个并重'，推进渎检工作。院党组紧紧围绕'有案必办、突出重点、数质并重、强化效果'的工作思路，采取切实措施，积极推进渎职侵权检察工作。今年受理渎职侵权案线索6件，侦查、结案1件。工作中，我们坚持办案的法律效果与社会效果并重。针对发案单位管理制度方面存在的薄弱环节，发出检察建议9份;与近20个单位建立了定期联系制度，加大宣传，增进共识，热情帮助有关单位解决管理中的实际困难。

三、围绕大局，打防结合，积极参与综合治理。

根据市、区两级党委、政府关于实施社会治安综合治理的要求，结合创建'全国最安全地区'活动，认真贯彻落实'严打、严防、严治'方针，积极开展具有检察特色的综合治理工作。

一是以维护稳定为着眼点，积极开展控告申诉检察工作。去年，我院共受理各类来信来访110件，全部得到妥善处理。工作中，坚持'三个百分之百'即对来访群众坚持百分之百接待，对属于检察机关管辖的坚持百分之百受理，对署名举报坚持百分之百答复。今年共对39件署名举报进行了答复，并对举报有功者进行了奖励。凡重大和涉及疑难案件的举报，或是点名要求检察长接待的来访，均安排检察长接待。一年来，检察长共接待处理各类案件4件，当场答复4件。

二是以检校共建为依托，积极开展青少年维权工作。针对未成年人犯罪案件增多的实际情况，坚持开展社会调查、建立未成年人犯罪档案、法庭发表教育词等系列活动，做到融治于'教'，融教于'防'，去年共对2名失足青少年进行跟踪帮教，其中一名学生经过我们的帮教，不仅悔过自新，而且以较好成绩考入高中。

三是以预防中心为纽带，深入开展预防职务犯罪工作。针对不同行业特点，分别开展同步预防、宣教预防、参谋预防等不同预防活动。分管检察长亲自到辖区内上法制课，印制《预防职务犯罪材料汇编手册》200余份，上法制教育课30余次，上万人接受了教育。在深化'五个一'个案预防的基础上，实行了'一岗双责'责任制，规定谁承办案件谁负责预防，使预防与办案融为一体;在开展专项和行业等预防过程中，实行了质量与廉政'双合同制'，达到了'工程优质，干部优秀'的双优目的。

四是充分利用法律手段，努力为经济发展'清障铺路'。我们党组一班人牢固树立发展是党执政兴国第一要务的观念，自觉把检察工作置于经济建设大局中去认识，不断强化大局意识、责任意识、服务意识，充分发挥检察职能，努力提供各项法律服务。如城东、汤汪等乡镇在土地征用、房屋拆迁过程中，由于极少数不法分子造谣惑众，引起一些不明真相的群众闹事，影响了整体推进。我院积极介入侦查，对个别不法分子绳之以法，对群众耐心宣讲法律政策，认真做好疏导和教育工作，及时钝化了矛盾，维护了稳定。

四、以人为本，提升素质，切实提高干警执法水平

党组一班人坚持以提高业务素质、执法水平为目标，着力打造'素质、机制、人心'三大工程，努力推进队伍建设。

1、素质教育常抓不懈。一方面我们重视人员的政治思想教育。我们组织全院干警深入学习'三个代表'重要思想，邀请市委党校的教授来院进行'牢记两个务必，发扬艰苦奋斗的优良传统'专题辅导，利用正、反面典型强化形象教育，帮助全院干警牢固树立正确的权利观、名利观、地位观。今年还重点开展了以'强化法律监督，维护公平正义'为主题的教育活动，着力查找和解决在执法思想、执法观念、执法行为和执法作风方面存在的一些不容忽视的突出问题，认真制定整改措施，共制定、修订了18项规章制度，努力构建长效管理机制。另一方面我们注重人员的业务素质教育。以创建学习型检察院为载体，使学习工作化、工作学习化。目前，全院具有法律大专以上学历的占57.6%，3名干警通过全国司法考试。班子成员带头兴学习、调研之风，今年以来，班子成员共完成调研文章8篇，在省、市级报刊上发表4篇。在班子的带动下，全院干警积极响应，共撰写调研文章86篇，其中被国家级刊物采用4篇，被省级采用13篇，被市级采用31篇，干警综合素质和业务能力有了明显提高。

2、机制建设营造氛围。我们党组一班人深知排头兵的作用，所以我们要求班子成员：一是要把自己作为'旗帜'。建立健全党组中心组学习制度、党组议事规则，坚持民主集中制原则，身教重于言传，我们每位检察长做到每年至少承办一起自侦和起诉案件，并出庭支持公诉。二是把中层干部作为'车头'。每月召开一次中层干部会，交流工作，相互促进，强化中层骨干的示范作用。三是在干警中开展'四讲四比'活动，全力营造'比、学、赶、帮、超'的争先创优氛围。

3、人心工程创造凝聚力。我们要求全体党组成员及时了解干警的思想状况，努力发现干警身上的'闪光点'，对个别干警存在的问题帮助其分析原因，共同探讨解决的方法，与干警'零距离'谈心，做干警的朋友，为干警解决实际困难。一年来，院党组在经费紧张的情况下，为5名干警解决了住房补贴问题，帮助多名干警解决子女上学、入托问题。

五、强化管理，深化制约，建立拒腐防变的内部机制

一是规范公务行为，通过制度管人。年初，我院就与各部门负责人层层签订了《一岗双责》责任书，明确'谁主管，谁负责'制度。把党风廉政建设与自身反腐败工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核，并规定了'一票否决制'，即只要出现腐败问题，就不能参加各项评优。要求各级领导干部认真学习《关于检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，要求主要领导干部在年终述职时一并述廉，汇报一年来的廉政情况，接受全院干警的监督。在原有制度的基础上，我们带头严格执行《___纪委、监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》精神，重新修订了《公务接待制度》，坚持做到重大干部人事任免和重大经费开支等决策必须由检察长办公会讨论决定。全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。我们对公务用车、通讯工具进行了统一登记上报，有效地防止了领导干部违规报支费用、违规占用公用交通工具的情况，继续加强对干警8小时以外行为规范的管理，对领导干部配偶、子女执行从业规定的情况、住房等情况进行检查，无一人违反规定。

二是规范执法行为，通过制度管案。今年以来，为进一步落实'公正执法，强化监督'的执法思想，我们积极完善办案责任制和错案责任追究制，制定下发了《立案监督工作暂行规则》、《刑事裁判审查考核及协调办法》、《扣押、冻结款物管理办法》等一系列制度，力求达到流程化操作，规范化管理，文明化办案。通过规范化管理，有效地杜绝了诸如超期羁押、违法办案等违法违纪问题，从源头上预__败的滋生，把党风廉政建设落到实处。

三是规范监察行为，通过案件管人。今年以来，我们根据上级检察机关的精神，结合我院实际摸索出一套通过对案件进行动态管理的方式实现对人的监督。首先，我院在年初就制定并下发了《关于执法监察工作的实施意见》，把不批捕、不起诉、撤案、无罪判决等十种案件列为执法监察的重点;其次，通过量刑建议诉讼制度的改革，加强对公诉案件质量的跟踪监督;第三，通过对自侦部门案件的'四评'制度，了解自侦案件质量和干警执法廉洁状况;第四，通过派员执法监察到办案现场、安全防范预案备案制度、大要案分管检察长'跟班作业'等形式开展办案安全防范工作，为案件质量提供保证。

六、畅通途径，丰富形式，打造拒腐防变的外部环境

一是重视信访举报，做好信访件的核实处理工作。今年以来，我院科学配置控申部门的力量，确保人民群众举报、控告的渠道畅通，特别是牵涉到我院的执法公正的人和事，不管是年代久远还是事情细小，都认真接待，认真调查核实，认真处理，确保信访首办责任制的落实到位。

二是拓宽外部监督渠道，确保社会监督落到实处。我们重新调整、聘请了11名人大代表、政协委员等各界人事担任新一届检风检纪监督员，并就工作形式等制定了规则。此外，我们与公安机关、人民法院建立了联席会议制度，在统一执法理念的同时，主动征求他们对我们工作中的意见和建议，切实改进工作作风。

三是加强对人大的汇报工作。今年以来，我们为切实改进执法作风，主动接受人大的监督，规范对人大个案检查的汇报工作，统一管理、备案，要求所有向人大汇报的案件情况，要及时、真实、准确。我们今年已经有6名检察员接受了人大机关和部分代表的述职评议，人大以及部分代表对述职的几名同志的工作表示了认可。

同志们，回顾200x年的检察工作，我们虽然取得了一定成绩，但也清醒地看到，仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是查办职务犯罪的深度和广度离人民满意的标准还有差距;二是干警的执法水平和办案能力有待进一步提高;三是机关作风建设和队伍建设还有待于进一步加强，执法不够严谨，执行办案制度及办案纪律不到位的现象不同程度存在;四是关心干警生活、工作的措施还有待于进一步落实;五是一线力量不足和办案经费短缺等困难，更需要各方面的关心和支持。对此，我们党组一班人将在今后的工作中团结一致，加倍努力，开创工作新局面。