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党委书记抓党建述职述廉报告(6篇)

发布时间:2023-10-21 11:13:32 热度:48

党委书记抓党建述职述廉报告(6篇)范文

第1篇 党委书记抓党建述职述廉报告

党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

㈠强化政治引领,增强四个意识、坚定四个自信。

在榆林市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式,不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》,学《___谈治国理政(第二卷)》,营造浓厚学习氛围和政治生态。

㈡完善顶层设计,把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度,持续加强领导班子建设,增强班子凝聚力;充分发挥党委领导作用,落实党委会前置程序;从严落实三项机制,实施年度干部考核,传递干事创业鲜明导向;与生产区队同步建立12个基层党支部,高标准选配专职支部书记。

㈢突出创新亮点,打造党建工作特色品牌。开设榆北大讲堂,上线汉唐易课学习app,各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线党建+党员管理平台,建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核,作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部,加强考核考评,推动基层党建工作全面落实。

㈣聚焦项目建设,发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿六大系统及生产相关子系统均建设完成并投入使用;曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转,各项指标顺利完成集团下达计划。

㈤全面从严治党,形成榆北良好政治生态。认真贯彻落实上级部署,层层签订党风廉洁建设责任书,分解责任;以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手,开展明察暗访,严格监督管理;讲政治、讲大局,干实事、敢担当,改作风、求实效的良好政治生态初步形成。

二、存在主要问题及原因

㈠统筹规划不到位。党建工作基础较弱,在整体推进的过程中、需要结合实际,突出重点、突破难点、形成亮点。

㈡党建工作创新力度不够。与中心工作融合互动、相互促进,增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。

㈢党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐,综合性人才数量较少,缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。

㈣企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。

三、下一步思路和措施

一是持续深入学习,提升思想理论水平。

二是强化担当意识,持续改进作风。

三是增强创新思维,打造智慧品牌。

四是实施党建对标,提升党建工作水平。

五是突出塑形铸魂,发挥内生动力。

第2篇 公司党委书记抓党建述职述廉报告

公司党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

2023年度,陕西省煤层气公司党委积极学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进两学一做学习教育常态化制度化。全年进行中心组学习24次,专题学习研讨12次。强化意识形态阵地管理,建立了微信公众号、订阅号。进一步规范党内政治生活,印发了《党委工作要点》《党建工作目标责任考核办法》等制度。开展领导班子成员述职述廉评议工作,形成问题清单。开展党建创先争优活动,贯彻二三三党建工作模式,推进四个融合、五个示范和三项教育党建品牌创建。在重大项目落地工作中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以秦岭北麓事件为契机,深入推进讲政治、敢担当、改作风专题教育,召开专题警示教育会,集中开展违规收送礼金问题专项整治。全年共接到上级转办信访举报件3件,1件线索处置结束,已汇报了结。另2件合并初核已结束,正在立案审查中。针对八项规定实施细则、领导干部作风等方面,狠抓预防监督检查工作,做到早发现、早提醒、早纠正。

二、存在主要问题及原因

公司党委经认真梳理,存在的主要问题和不足如下:一是政治建设方面。理论学习不够深入,学习自觉待提高,党内政治生活不够规范。贯彻落实上级党组织及公司党委工作缺乏实际行动和具体措施不足。二是作风建设方面。调研工作不够深入,还存在服务意识淡薄、艰苦奋斗精神不足的问题。三是担当负责方面。处理复杂问题的能力待提高,公司职能定位把握不准确,对产业发展困难风险认识不足,帮助基层承揽业务沟通协调不够。四是全面从严治党方面。存在重业务轻党建、党风廉政建设,监督执纪有时不够严格,重点领域、关键岗位和关键环节监督还不到位。五是安全环保方面。双重预防管理机制有待健全,员工安全培训仍需抓紧,新的环保要求没有贯彻到位。

三、下一步的思路和举措

一是筑牢基础,以永远在路上的执着从严治党,强化深度学习,强化党委领导作用,强化党治党能力,落实落细党风廉政建设主体责任。二是以新发展理念推动公司中心工作,以重点项目为抓手,形成规模效益,实现做精做强。三是持之以恒,不断推进作风建设常态化长效化,以作风建设负面清单为抓手,紧盯关键少数,讲政治、敢担当、改作风专题教育取得实际效果。四是以人为本,加强创新型人才队伍建设,充分运用三项机制,形成与产业相适应的创新型人才队伍。

第3篇 乡镇党委书记抓党建工作述职述廉报告

各位领导、同志们:

2023年聚凤乡党委在县委的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,班子成员精诚团结、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”工作思路,把加强基层党组织建设作为全乡工作重点来抓,充分发挥农村基层党组织和广大党员的模范带头作用,扎实抓好责任体系和各项工作的落实,有效推进了全乡基层党建、经济社会新的发展。现在,我将一年来履行党建工作责任情况汇报如下:

一、提高认识,把抓党建工作作为自身“第一要务”

作为乡党委书记,我始终认为抓党建工作是自己工作的第一要务,围绕这一要务,我主要做好“三个坚持”。一是坚持带头履行党委书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子整体素质,发挥领导核心作用。二是坚持用制度规范党建工作。制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工作联系村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》,这些措施,使我乡党建工作得到进一步保障,并取得了很好的效果。三是坚持发挥党支部书记的作用。党支部书记是基层党建工作的关键“角色”,特别是村党支书记素质的高低,直接影响到农村经济社会发展的快慢,因此,我十分重视村党支部书记的选拔和培养工作。一年来,乡党委先后选派了16名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习。

二、围绕一条主线,抓好三个重点

按照县委要求,结合我乡实际,紧紧围绕一条主线,突出三个重点,扎实开展农村党建工作。

1.一条主线。以县委创建“五个好”基层党支部文件为主线,深入开展“五个好”基层党支部创建活动。根椐县委《关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》,制定了《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》和《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全乡基层党组织创建工作的指导。

2.突出抓好三个重点。

(1)以提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”工程。

实施“双培双带”工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手进行摸底,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。第三,把政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,对具备条件的,及时发展入党。2023年,全乡共有6名发展能手被吸收为预备党员。

(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。

根椐县委组织部相关文件要求,我乡在发展党员工作中,严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。坚持严把“入口关”,做到成熟一个、培养一个、发展一个。对符合条件的,由各支部确定高素质的老党员给予经常教育和帮助,对条件还不成熟的,积极加以引导,使其尽快成熟。2023年,全乡共发展党员20人,培养积极分子23人,为基层党组补充了新鲜血液。

(3)以规范党员管理体制为重点,加强流动党员的管理。

2023年,我乡共流出党员48人,占党员总数的10%。其管理情况:一是给流动党员建立了党员卡;二是建立了党员联络信息卡,及时掌握流动情况,进行跟踪管理;三是对流入的外来党员,全部实行属地管理。

三、坚持三个结合,增强党建效果

(1)坚持与产业建设相结合。

为实现“茶业大乡”目标,乡党委把党建工作与产业建设有机结合起来,对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、冷静思考、制定了切实可行的相关对策。一是围绕本乡特点,提出十二五期间产业发展目标:即“1112工程”(人均1亩茶、户均1亩烟、户均1亩中药材、人均2亩油茶),实现后人均纯收入可达6000余元,受益群众达15000余人。二是走出去学习经验,增强群众发展产业的必胜信心。2023年,我们分别组织了118名干部、致富带头人、优秀党员、茶农赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习,涉及油茶种植技术、茶叶的管护和加工、中药材种植技术等,参加学习效果明显,无论是党员干部还是茶农都倍受鼓舞,精神振奋,回来后掀起了产业建设的热潮;三是加强产业配套基础设施建设。四是积极鼓励两茶(绿茶、油茶)企业的基地建设和市场营销。五是优化烤烟、中药材种植区域,稳步推进发展。六是改造了低产油茶20000亩、新植3111亩,受益人群达8000余人。

(2)坚持与党风廉政建设相结合。

2023年,乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设规划》、《聚凤乡2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《聚凤乡农村基层组织党风廉政建设实施意见》等文件,进一步规范了党员干部行为准则,真正做到了廉洁从政、勤政为民。

(3)坚持与“三个建设年”和“六进村”活动相结合。

按照县委统一的部署,为了推进“三个建设年”和“六进村”活动的开展,我们在开展两项活动中,精心谋划,及时部署,狠抓落实,全力推动,采取多种形式,全力贯彻落实,真正让群众了解相关惠农政策,努力改变发展环境。通过活动的开展,找准了制约我乡经济社会发展的“瓶颈”,理清了发展思路,选准了发展目标,基础设施建设得到进一步完善,民生问题得到进一步解决。2023年,完成了全乡108公里通村通组公路的养护维修工作,23.2公里通村公路的大修工作,实施了2.6公里通组公路硬化工程,完成了350户危房户改造工作,维修了灌溉沟渠20公里,完成了1000米街道硬化和排污沟建设,实施了沼气池建设256口,完成了茶园管理2500余亩。“便民服务站”工作得到进一步拓展,仅马屯村服务站在学习实践活动期间,就为群众免费照相183人次,代办民族证、户口册、准生证等证件254个,受益群众达4000余人次。

各位领导,同志们!2023年我乡党建工作取得的点滴成果,都是县委的正确领导、县委组织部的精心指导的结果。同时,我们也清醒地认识到,由于受各种客观或主观因素的影响,我乡党建工作离县委的要求和领导的希望还有一定的差距。为此,在今后的工作中,我将认真履行党建工作第一责任人责职,为加强基层组织建设,充分发挥党在农村的领导核心作用而努力奋斗!

第4篇 集团党委书记抓党建述职述廉报告

集团党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法及成效

1.巩固意识形态阵地,高要求学习。把讲政治摆在首位,持续深入开展党的十九大精神宣讲、企业战略规划宣讲和 两学一做常态化制度化。

2.把关定向引领发展,高起点谋划。充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,坚持与陕煤集团发展战略同频共振,立足3+2 战略定位,提出打造双智企业、向两商转变、融入一带一路的221愿景,在集运端建设4791铁路基础设施网络,疏运端打造521达海通江连运河体系,实施科技驱动五个一工程;号召全体员工向1225目标奋进。

3.架构体系夯基固本,高标准建设。坚持一盘棋,立足四条铁路直连直通,开展党建基础年,狠抓填平补齐。

4.健全机制畅通渠道,高效能管理。建立全方位的考核体系,提升效能。全年召开党委(扩大)会议22次,研究讨论重大事项103项,超额完成了集团下达的目标任务。

5.注重创新搭建平台,高速度推进。持续开展主题党日5+10活动,围绕党员承诺开展党员形象听证会,紧扣岗位成才开展熔炉工程,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。

6.坚持从严管党治党,高质量发展。深入开展讲政治、敢担当、改作风专题教育,违规收送礼金专项治理等专题活动,监督重点从事后查处向抓早抓小转变,执纪对象从关键少数向全体党员转变。

二、存在的主要问题及原因

一是基础管理不均衡;二是作用发挥不均衡;三是能力素质不均衡。

四、下一步思路和措施

1.要突出理想信念这个首要任务。深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。

2.要紧盯推动工作这个主要目标。明确党委会与董事会、经理层的相互关系,形成统分结合、交叉衔接、运转和谐的工作机制。

3.要扭住从严治党这个工作重心。积极开展不忘初心、牢记使命主题教育,当好管党治党的主体、履行好从严治党的主责。

4.要夯实干部队伍这个根本保障。对内认真落实干部选拔任用制度、考核管理制度;对外拓宽干部培养渠道,大力引进铁路专业管理人才。

5.要用好组织生活这个经常性手段。着力实施五大工程,实现基础管理提升、干部素质提升、支部书记业务提升、党群干部业务提升、领导作用提升。

6.要抓好党员教育管理这个基本途径。打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等。

第5篇 党委书记抓党建2023年工作述职述廉报告

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了一定的成绩。现述职如下:

一、履职主要工作

(一)抓全局,在履行“第一责任人”职责上找准着力点

一年来,按照民主集中制的要求,组织召开街道党工委会议*次,研究决定街道重大事项,其中,*次专题会议,研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中,约谈基层书记*人,同街道*个基层书记都进行过*次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子*名,接收预备党员*名,审批*名党员转正。组织党员干部集中教育培训*次共*00多人次。

(二)抓监督,在履行“两个职责”上找准问题的关键点

在工作中,团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,重视源头防范。*次召开纪检分析会,研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项,制定出台《**街道执行“八项规定”监督检查实施方案》等文件*份,签定党风廉政建设责任书*份,组织*余名街村干部到未央看守所接受警示教育,“七·一”还为*多名街村干部讲授了《践行担当精神,做合格共产党员》党课。对*名违纪干部进行了组织处理。

(三) 抓班子,在领导班子自身建设上找准切入点

工作中,自觉找准影响领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当班长,又是朋友;既当主角,也干配角。重视班子成员综合素质提升,制定了中心组及机关干部学习教育计划,每周至少组织中心组集中学习一次。全年对*个基层党组织*名成员、*名机关干部岗位进行了调整,党员群众普遍反映好。

(四)抓重点,在基层组织建设上找准群众的关注点

全年对两个软弱涣散党支部进行了整改,时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向,开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动,为群众代理服务*多人次;在社区党建中以民生工程为重点,化解城改回迁遗留矛盾问题,组织党群结队帮扶、岗位认领活动,服务群众*余人次;在非公党建中以“双赢”为目标,为*家非公企业建立了党建工作台帐,新组建非公党支部*家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费*多万元。

(五)抓落实,在整改提高上找准解决问题的结合点

全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的*条问题,及时组织制定了整改方案和整改措施,定人、定责、定时限、定目标,截至目前已完成整改*条,需要长期坚持整改的问题*条。

对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改,其中中央巡视组*件,市上专线*件,全国信访系统*件,网投*件,区交办集体案件*件,都已及时结案和回复。

二、存在主要问题及原因分析

一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形项目建设,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。

二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使个别支部解决本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力,村情社情不稳,特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访,解决的效果不够理想。

三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够,对党务工作者队伍自身建设重视不够,对他们关心不够,且大部分都是身兼数职,造成抓党建精力不足,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。

四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻地分散,组织活动困难等情况虽然采取了一些措施,但因各方面的原因,如**、**群众因回迁及过渡费发放造成上访多,支部在城改中核心作用被弱化,城改村部分党员信念退化,不能较好发挥模范带头作用。

五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中,因为驻地非公企业增长快,但规模小而多,且大部分为家庭式作坊,成规模的大中型企业少,虽有个别外来党员,但支部组建困难,跟踪服务效果不理想,全覆盖有流于形式的现象。

对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够;二是抓党建中投入的精力还不够;三是抓党建中创新还不够;四是经常抓和抓经常不够。

三、下一步工作思路

一是不断夯实党建工作责任制。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究,每季度最少开展*次党建调研,召开*次党风廉政建设形势分析会,及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视,村情不稳上访多的村,严格落实问责制。加大入党积极分子后备队伍建设。

二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中,抓好服务型党组织建设,积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中,重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中,落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度,做好党员示范店挂牌活动,发挥流动党员作用。

三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一次,自已上党课至少一次,每月同基层党员干部谈心谈话不少于*人次。严格落实基层书记向街道党工委述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理,坚持教管结合,以教育引导为主,不断提高党员党课教育水平,不断壮大党的群团组织队伍。

第6篇 矿业党委书记抓党建述职述廉报告

矿业党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

(一)把方向,靶定发展方向作为不偏离。一是把准政治方向,坚持加强党的领导。落实了党委决策前置程序,建强了机关党群机构。二是把准改革方向,坚决推进一体化融合管理。开展了四新讨论实践活动,制定了20多项基础管理制度。三是把准发展方向,坚定落实高质量发展战略。明确了二优三商发展目标,划定了八个之最打造核心业务。

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