2023年乡镇党委书记年终述职报告（4篇）

第1篇 2023年乡镇党委书记年终述职报告

各位领导、同志们：

根据考核组的统一安排，现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报，请各位领导、同志们评议，并请市委考核组批评指正。

2023年，我与乡党委班子成员一道，团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行市委决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，民生不断改善、各项事业取得全面进步。

一、坚持理论联系实际，强化学习意识，提高学习能力，不断提高驾驭工作水平。

一年来，我紧紧围绕中心工作和形势发展需要，进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方式上，注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合，以查漏补缺式的补充学习为“形”，进一步扩大和充实了知识面。今年9月份初，按照组织安排，我参加了地委中青班学习，期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班，通过学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，这为我开展各项工作奠定了基础。在学习内容上，适应时事发展，不断充实内容，做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先争优活动为契机，重点学习了《___ 邓小平 ___论科学发展》等重要文献资料，并结合实际学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容，使学习内容逐步趋

于体系化、系统化。在学习方法上，宜精则精，宜粗则粗，精学与粗学相结合。通过精学，做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学，加大了对相关知识与信息的涉猎和了解，不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。通过充实内容、完善方式、改进方法，从而提高了学习成效，进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。

二、坚持以解决实际问题为宗旨，真抓实干，狠抓落实，努力推动各项工作再上新台阶。

一是注重工作踏“实”。

1、谋思路、重调研，逐步完善便民服务制度。平时，深入村队，走访村支部书记和村委会主任，慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部，准确掌握全乡的真实情况，不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制，尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流，积极与周边友临团场加强沟通，为进一步打开工作局面奠定基础。3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题，尤其是信访问题，组织相关领导和人员，进行反复研究、深入排查和积极调处，一年来解决了一些实际问题，同时逐步化解了部分债务，确保了社会稳定。4、争取资金，不断改善干部职工住宿环境，确保干部职工安心工作，筹资16万元对干部宿舍进行了维修，筹资6万元维修了暖气管道。5、不断改善干部福利待遇，确保干部差旅费实报实销。今年各类节庆期间共发放干部福利 5万余元，支付干部差旅费29万余元，同时发放1至10月集体干部工资7万多

元。6、关注弱势群体，积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。开春看到一些贫困户因缺少资金，致使耕地困难，为了不影响贫困户生产，积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产，全乡有7家贫困户得到价值1.8万元的农用柴油;3月29日，在与贫困生结对子帮扶见面会上，22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子，每名党员最少出资300元帮扶贫困生，当天就转交帮扶资金9600元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义务，老人寿命达到90周岁的，一次性奖励其子女1000元;在此基础上，老人年龄每增加1岁，奖励金增加100 元;对于年龄达到100岁的老人，奖励子女2000元。同时对子女考入国家“985”工程重点院校的家庭，一次性奖励2000元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。

二是注重方法创“新”。

为开拓干部视野，增长见识，乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察，通过一系列看得见，摸得着、实实在在的观摩交流，提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识，进而促使其分析差距原因，寻求制约瓶颈，找到解决办法，转变思想观念，从而走出现状。截止现在，乡党委已组织近500人(次)党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。

三是注重待人坦“诚”。

一年来，我能自觉维护党委的权威，坚持在党委领导下开展

工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署，作为“班长”，我十分注重坚持民主集中制原则，自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序，注重主动与党委班子成员加强思想交流，做到重大事项广泛征求意见建议，形成一致意见后集体研究决定。日常工作中，始终把思想感化放在首位。争取在每次召开会议、安排工作时，组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神，尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪，做到了待人真诚，对事负责，从而保证了各项工作的顺利、有序开展。

三、以严谨的工作作风，营造良好发展环境。

工作中我带领班子成员带头转变作风，发扬民主集中制，严格党委集体决策程序，团结班子成员。发挥绩效考核督查领导小组的职能作用，加大对党委决策的落实，严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任，在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导'大事讲原则，小事讲风格'，班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。

四、切实履行党建“第一责任人”的责任，全面加强农村基层党组织建设。

我和班子成员一道，进一步完善了乡、村两级责任体系，明确了党委书记、包片领导、支部书记(站所长)三级党建工作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部书记“绩效联酬”制，把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。

第2篇 2023年党纪乡镇镇党委书记年终述职报告

一年来，在县委的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。

2.抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。

3.抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。

4.抓保障，激发党建工作活力。制定了《柳园镇领导干部“4+1”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的;为2个社区增加工作人员4 名，落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。

5.抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合柳园实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。

存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通;个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高认识，创新党建工作形式。

切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树 3个党建示范点。

2.强化管理，健全党建工作机制。

坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排;分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

3.加强教育，完善落实监督、管理制度。

深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理;完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。

第3篇 xxxx年乡镇党委书记年终述职报告

各位领导、同志们：

根据考核组的统一安排，现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报，请各位领导、同志们评议，并请市委考核组批评指正。

xxxx年，我与乡党委班子成员一道，团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行市委决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，民生不断改善、各项事业取得全面进步。

一、坚持理论联系实际，强化学习意识，提高学习能力，不断提高驾驭工作水平。

一年来，我紧紧围绕中心工作和形势发展需要，进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方式上，注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合，以查漏补缺式的补充学习为“形”，进一步扩大和充实了知识面。今年9月份初，按照组织安排，我参加了地委中青班学习，期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班，通过学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，这为我开展各项工作奠定了基础。在学习内容上，适应时事发展，不断充实内容，做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先争优活动为契机，重点学习了《___ 邓小平 ___论科学发展》等重要文献资料，并结合实际学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容，使学习内容逐步趋

于体系化、系统化。在学习方法上，宜精则精，宜粗则粗，精学与粗学相结合。通过精学，做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学，加大了对相关知识与信息的涉猎和了解，不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。通过充实内容、完善方式、改进方法，从而提高了学习成效，进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。

二、坚持以解决实际问题为宗旨，真抓实干，狠抓落实，努力推动各项工作再上新台阶。

一是注重工作踏“实”。

1、谋思路、重调研，逐步完善便民服务制度。平时，深入村队，走访村支部书记和村委会主任，慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部，准确掌握全乡的真实情况，不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制，尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流，积极与周边友临团场加强沟通，为进一步打开工作局面奠定基础。3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题，尤其是信访问题，组织相关领导和人员，进行反复研究、深入排查和积极调处，一年来解决了一些实际问题，同时逐步化解了部分债务，确保了社会稳定。4、争取资金，不断改善干部职工住宿环境，确保干部职工安心工作，筹资16万元对干部宿舍进行了维修，筹资6万元维修了暖气管道。5、不断改善干部福利待遇，确保干部差旅费实报实销。今年各类节庆期间共发放干部福利 5万余元，支付干部差旅费29万余元，同时发放1至10月集体干部工资7万多

元。6、关注弱势群体，积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。开春看到一些贫困户因缺少资金，致使耕地困难，为了不影响贫困户生产，积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产，全乡有7家贫困户得到价值1.8万元的农用柴油;3月29日，在与贫困生结对子帮扶见面会上，22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子，每名党员最少出资300元帮扶贫困生，当天就转交帮扶资金9600元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义务，老人寿命达到90周岁的，一次性奖励其子女1000元;在此基础上，老人年龄每增加1岁，奖励金增加100 元;对于年龄达到100岁的老人，奖励子女2000元。同时对子女考入国家“985”工程重点院校的家庭，一次性奖励2000元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。

二是注重方法创“新”。

为开拓干部视野，增长见识，乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察，通过一系列看得见，摸得着、实实在在的观摩交流，提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识，进而促使其分析差距原因，寻求制约瓶颈，找到解决办法，转变思想观念，从而走出现状。截止现在，乡党委已组织近500人(次)党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。

三是注重待人坦“诚”。

一年来，我能自觉维护党委的权威，坚持在党委领导下开展

工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署，作为“班长”，我十分注重坚持民主集中制原则，自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序，注重主动与党委班子成员加强思想交流，做到重大事项广泛征求意见建议，形成一致意见后集体研究决定。日常工作中，始终把思想感化放在首位。争取在每次召开会议、安排工作时，组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神，尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪，做到了待人真诚，对事负责，从而保证了各项工作的顺利、有序开展。

三、以严谨的工作作风，营造良好发展环境。

工作中我带领班子成员带头转变作风，发扬民主集中制，严格党委集体决策程序，团结班子成员。发挥绩效考核督查领导小组的职能作用，加大对党委决策的落实，严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任，在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导'大事讲原则，小事讲风格'，班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。

四、切实履行党建“第一责任人”的责任，全面加强农村基层党组织建设。

我和班子成员一道，进一步完善了乡、村两级责任体系，明确了党委书记、包片领导、支部书记(站所长)三级党建工作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部书记“绩效联酬”制，把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。

第4篇 2023年乡镇党委书记年终述职述廉报告

我于20xx年xx月考录桥驿镇党委委员，全面主持群力村工作。两年来，在镇党委和政府的领导下，在全体机关干部和群力村全体村民的大力支持下，我认真学习党和国家的政策，转变观念，积极探索，不断创新工作思路，村域经济得到有效发展。本人现将近两年工作简要总结如下：

一、认真履职，推动村级经济社会发展。

1、加强组织建设，夯实支部凝聚力量

农村基层党组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，群力村紧密围绕提升基层党建工作为目标，竭力夯实基层组织基础。一是强化支村班子建设。切实维护支村班子团结，带头抓好支村两委班子自身建设，不断提高班子成员素质。定期开展工作例会和民主评议会，倡导两委班子通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方法。二是加强党员队伍建设。在党员教育管理和模范作用，结合创先争优活动，结合农村环境综合整治等村级各项工作，设定了党员联户承诺，每个党员联系三至五户村民，对村级各项工作进行宣传指引，为村级经济发展和各项进展起到了积极作用。通过远程教育管理及讲师现场授学等方式每季度定期开展党员教育培育，提高党员综合素质。20xx年，发展新党员1名、预备党员2名，入党积极分子xx多名。三是巩固组织活动阵地。切实抓好以村部为主的村级活动场所建设，完善党群活动配套设施，同时积极建设六个党小组活动阵地。党小组阵地制度上墙，配备党小组活动阵地办公用品，严格考核，为每个党小组订阅党报党刊，积极探索学习型党组织建设，确保党员队伍的先进性和模范性。

2、紧密围绕中心，加快村域发展速度

支村两委紧密围绕建设社会主义新农村这个中心，在基础设施建设和民生方面做了大量工作。一是加快基础设施建设。20xx年对全村组级公路完善，硬化组级公路4.2公里;完善农网改造1200kv，重点硬化困难的水毁渠道2.0公里、完善水渠机台2处，清淤塘坝12口。硬化标准塘3口。二是扩大招商引资力度。公路狭窄、拐角较多是多年来制约群力村发展的一项重要因素，通过密集走访、召开村民组长和代表会议决定，在桥汨线陈家塅与拦河坝中间位臵，新辟了一条路面宽xx米、长约xx00米的村级公路，对村级社会经济事业各项发展起到了重要作用。目前，群力村新引进两家食品加工企业，招聘村民150人，有效带动地方致富、农民增收和剩余劳动力就业。三是突出社会事务发展。民生民本，始终是各项工作开展的着力点。20xx年，完成安居工程改造3户，农村养老保险覆盖率达80%，农村合作医疗参合率达 99%，新建垃圾池80余个，资助贫苦助学4人，春节慰问40户。充分发挥老年协会的作用，关心空巢劳人和留守儿童;顺利完成了全国第水利普查工作，积极宣传各项惠农政策。

3、创新社会管理，提升群众服务质量

群力村在较好地完成各项村级日常工作的同时，开拓思路，乘势而上，以惠民生、促发展、保稳定为出发点，积极探索社会管理新理念，充分得到上级党委和群众肯定，服务群众质量得到大幅提升。一是建立共产党员示范路岗。20xx年，结合农村环境综合整治工作，对全村村组公路划分六个区域，分配至六个党小组，作为共产党员服务路段，立牌定责，各党小组各路段由党员轮流执勤养护，村级环卫工作成效显著，并在其他村和乡镇得到推广。二是注重宣传导向工作。先后建立了《群力之声》村级广播系统、村级短信平台、《群力村简报》等宣传阵地，通过以上载体，加强对各项政策方针的宣传以及各项工作的及时通报，有效的促进了村级事务公开。三是落实骨干联户制度。2023年通过党支部扩大会议决定，建立了由共产党员、村民组长、村民代表、人大代表、女指导员、入党积极分子等村级骨干联户制度，结合村级各项工作，由村级骨干对各项工作的宣传和解释，充分发挥了村级骨干作用，同时也得到了群众的高度支持。四是丰富精神文化生活。针对村内实际情况，开展了“迎春杯”村级象棋比赛，并形成长效机制;结合三八妇女节、五四青年节、重阳节等开展了一些列活动;在日常的广播播放健康向上的音乐戏曲，有力提升村民文化品位。结合学雷锋活动组织各个党小组开展了扶贫帮困活动、植树活动、宣讲雷锋事迹、组织集体观看学雷锋纪录片等活动，肩负起了家乡对弘扬雷锋精神的特殊使命。

二、廉洁从政，落实廉洁自律各项要求。

1、加强学习，构筑廉洁自律思想防线。通过学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神;系统学习党风廉政建设方面的知识，如《____党内监督条例》;此外还通过观看反腐__纪录片，定期阅读《纪检监察》等反腐报刊，时刻把党纪、党规当做工作和生活中的准则。通过学习、开阔视野，牢固构筑廉洁自律思想防线。

2、明确职责，带头落实廉政建设制度。去年换届选举之后，通过选举产生了民主理财小组和民主监督小组，对村上的财务、日常工作监督。村上所有公路、水利等工程项目，都严格按照“四议两公开”的工作制度实行，召开村民代表大会进行民主决策、民主监督，按照程序公开招标。五保、低保评定也严格依法办事，杜绝人情低保。所有财务收支严格按照制度进行民主理财，收入有明细，支出有清单、票据、经手人、证明人。

3、自警自律，严格遵守廉洁从政准则。本人不折不扣地执行《____领导干部廉洁从政若干准则》，没有占用单位车辆;自觉做到不经商;不从事有偿的中介活动;没有利用职权为亲友在经商、办企业提供任何优惠;从未收受红包礼金;没有兼任经济实体职务和任何股份，没有在任何单位报销任何开支;本人妻子在家务农，儿子在中学读书，除在农村有一栋两层楼房意外，在外再无其他任何房产、地产及其他投资项目，没有操办任何喜事;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行民主集中制，阳光下操作，让优秀干部脱颖而出。班子成员的个人重大问题都向组织报告，村上重大事项都实行会议集体讨论，并按有关规定报上级部门批准审核。

三、为政以德，争做扎实践行四德表率。

老子说：“见欲而止是为德”。邪生于无禁，欲生于无度。制邪戒欲，历来是为官者修身立德的一个要则。职业道德、社会公德、家庭美德作为必修课，任何时候、任何岗位我都以此为人生导航，增强自我免疫力。