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年度工作总结报告1000字范例(12篇)

发布时间:2023-12-19 15:16:02 热度:67

年度工作总结报告1000字范例(12篇)范文

第1篇 年度工作总结报告1000字范例

年度工作总结报告1000字范例

一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。

在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。

针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发现的问题进行研究,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展实验研究,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思,通过研究和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。

在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,及时了解学生的实际困难,帮助学生。从管理的角度加强制度建设,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。

大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每天学生的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布臵工作,只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒,只有学生走后凌乱和祝愿。

在这一年的工作中,工作有一点成绩,很多地方还是有值得思考的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有很多可以做的。继续努力吧。

第2篇 地理教师年度工作述职报告格式

时间匆匆而过,回顾xxxx年的地理教学工作,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务,使自己在教学中得到很大的收益,

现将一年来的教学工作总结如下:

一、提高教学质量,重点抓好四个环节。

1、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

2、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

3、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学地理的兴趣,课堂上讲练结合。

二、提高学生素质,力抓课后辅导工作。

现在的中学生还是爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,我在抓好学生的思想教育上狠下功夫,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去。首先是做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,激发学生对中国的地理环境、风土人情等认识、理解。故此,还进一步抓住学生的心理状态,有针对性地对学生进行教学,激发学生的积极性及学习兴趣。

在教学过程中,充分利用已有的知识基础,引导学生思考课文中提出的问题和现象,并自行设计或补充一些学生较熟悉和感兴趣的地理问题和事象,以展示地理课内容的丰富多彩和智力价值,增强学生的求知欲。

三、提高工作效率,用先进的教学方法出成绩。

在自己总结教育工作的同时,积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

首先,在我带的地理课上,将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索,注重列举的问题和地理事物,尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料,使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外,还从地理学科中与其它学科相互联系,相互渗透的角度举例,引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系,从而改进了教学方法,收到了较好的效果。

其次,在教学过程中,指导学生阅读课文,分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求,并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点,要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查,养成学生很好的学习习惯。

再次,认真组织开展复习、测验、考试组织课外活动等。侧重于教会学生了解地理知识在生产建设中的作用,主要体现在农业、工业及其联系纽带——交通输业等方面。在掌握好地理知识的同时,将地理知识与通信、邮电、贸易、旅游等第三产业联系起来进行学习,如:培养学生多种兴趣爱好,多阅读课外书籍,多关注身边的地理知识,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

尽管在一年的教学工作中取得了一定的成绩,但是与现代教学质量的要求还有不小的距离,自身尚存在一定的不足,如:在教学工作中课堂语言尚存在平缓,平时考试较少,语言不够生动等问题,这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。

第3篇 企业工会年度工作计划报告

一、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。**工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

二、深入实施送温暖工程,促进企业的稳定

稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。

2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。

3、做好低保工作。

4、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。

三、全面实行民主管理工作

1、认真做民主测评领导干部工作。

2、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义。签订工资集体协商专项集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。

四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标

通过各种喜闻乐见的活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神,增强工会组织的凝聚力和向心力。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,以点带面,推动活动向纵深发展。

第4篇 基金会年度工作报告

附件1.基金会年度工作报告格式文本

( )基金会 2023年 年度工作报告

本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定,编制( )年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整,并承担由此引起的一切法律责任。

法定代表人签字:

基金会印章:

报告日期: 年 月 日

目录

一、基本信息

二、内部建设情况

1.年度登记、备案事项办理及理事会情况

2.内部制度建设

3.分支机构、代表机构、办事机构、经营性实体基本情况

三、接受监督、管理的情况

四、业务活动情况

1.接受捐赠情况

2.募捐情况(公募基金会)

3.公益支出情况

4.业务活动情况报告

五、财务会计报告

1.资产负债表

2.业务活动表

3.现金流量表

六、审计报告

七、监事意见

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

九、其他信息

一、基本信息

基金会名称

登记证号

组织机构代码

宗旨

业务范围

基金会类型

行业分类

成立时间

原始基金数额

万元

业务主管单位

基金会住所

邮政编码

联系电话

电子邮箱地址

传真

网站名称

网址

理事长

秘书长

理事数

监事数

负责人数

负责人中现任国家工作人员的人数

负责人中担任过省部级及以上领导职务的人数

分支机构数

代表机构数

举办刊物情况

专职工作人员数

志愿者数

志愿劳动时间

小时

纳税人识别号

二、内部建设情况

(一)年度登记、备案事项办理及理事会情况

1、登记、备案事项办理情况

事项(点击“□”选取)

办理情况

批准时间

□ 变更名称

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更住所

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更业务范围

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更原始基金

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更法定代表人

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更业务主管单位

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更基金会类型

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更宗旨

□已办理 □正办理 □未办理

□ 修改章程

□已办理 □正办理 □未办理

□ 负责人变更

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构名称

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构住所

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构业务范围

□已办理 □正办理 □未办理

□ 变更代表机构、分支机构负责人

□已办理 □正办理 □未办理

2、本年度会务情况

章程规定应当每年召开理事会( )次,本年度实际召开( )次。召开时间:

(二)内部制度建设

机构管理

分支(代表)机构管理制度

□有 □无

证书印章管理

法人证书保管、使用管理制度

□有 □无

保管在

下拉框(见下)

印章保管、使用管理制度

□有 □无

保管在

理事长、副理事长、秘书长、办公室(秘书处)、其它

工作人员管理

人事管理制度

□有 □无

专职工作人员签订聘用合同人数

专职工作人员参加社会保险人数

失业保险

养老保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

财务管理(此处填写不下的,可另附说明)

人民币开户银行

及账号(列出全部账号)

外币开户银行及账号(列出全部账号)

财政登记

□有 □无

税务登记

□国税 □地税 □未登记

使用票据种类

□行政事业性收费票据;□捐赠收据;□税务发票;

□其他

财会人员

姓名

岗位

是否持有会计证

专业技术资格

(三)分支机构、代表机构、专项基金机构、办事机构、经营性实体基本情况

分支机构总数

本年度新设

其中已办理成立登记手续的

本年度注销

其中已办理注销手续的

代表机构总数

本年度新设

其中已办理成立登记手续的

本年度注销

其中已办理注销手续的

专项基金管理机构总数

本年度新设

其中已办理成立登记手续的

本年度注销

其中已办理注销手续的

办事机构总数

本年度新设

其中已办理成立备案手续的

本年度注销

其中已办理注销手续的

实体机构总数

本年度新设

其中已办理成立登记手续的

本年度注销

其中已办理注销手续的

(1)分支机构情况

序号

名称

负责人

登记时间

登记证号

住所

账户

(分别填写:基本账户、一般账户或无)

开户银行和账号

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(2)代表机构情况

序号

名称

负责人

登记时间

登记证号

住所

账户

(分别填写:基本账户、普通账户或无)

开户银行和账号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

(不能完全填写的可复制本页填写)

(3)专项基金情况

序号

名称

负责人

设立时间

账户

(分别填写:基本账户、一般账户或无)

开户银行、开户名称、账号

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(4)办事机构情况

序号

名称

负责人

备案时间

住所

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(5)经营性实体情况

序号

经营性实体名称

法定代表人或负责人

工商登记类型

总资本额(万元)

本基金会出资额(万元)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

三、接受监督管理的情况

年检情况:

年度

2023年

2023年

2023年

年检结论

(年检结论应填写:“尚未成立(或新成立)未参加”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未按规定申报”)

评估情况:

本基金会通过社会组织评估,评估等级为 ,有效期

自 年至 年。

行政处罚情况:

本基金会是否受到过行政处罚?□是 □否

如选“是”,请填写下表:

行政处罚的种类

行政处罚的实施机关

行政处罚时间

违法行为

四、业务活动情况

1.接受捐赠情况 单位:人民币元

项 目

现金

实物折合

合计

一、本年度捐赠收入

(一)来自境内的捐赠

其中:来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

(二)来自境外的捐赠

其中:来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

2.公开募捐情况表(公募基金会填写) 单位:人民币元

项 目

现金

实物折合

合计

本年度组织募捐活动( )项,募捐取得收入

(一)来自境内的捐赠

其中:来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

(二)来自境外的捐赠

其中:来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

3.公益支出情况

公募基金会 单位:人民币元

项目

数额

上年度实际收入合计

调整后的上年度总收入

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度总收入的比例

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例

说明:公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用,调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入+于上年解除时间限定的净资产。

2023年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐,或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会,扣除为汶川地震所接收捐赠部分以后的2023年公益支出比例:

单位:人民币元

项目

数额

调整后的上年度总收入

调整后的本年度公益支出

调整后的本年度公益支出比例

说明:调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入+于上年解除时间限定的净资产-上年度为汶川地震所接收的捐赠收入。

调整后的本年度公益支出=本年度实际公益支出-本年度使用为汶川地震所接收捐赠的公益支出。

非公募基金会 单位:人民币元

项目

数额

上年度基金余额

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度基金余额的比例

%

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例

%

说明:公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用,上年基金余额为上年末净资产。

计算公益支出比例、工作人员工资福利和行政办公支出比例的情况说明

上年度总收入中有时间受限为上年不得使用的限定性收入为 (单位:元),

请说明具体情况:

(五号宋体)

于上年解除时间限定的净资产为 (单位:元),

请说明具体情况:

2023年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐,或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会,请说明上年度接收的汶川地震抗震救灾捐赠收入为 (单位:元);本年度用于汶川地震抗震救灾捐赠的公益支出为 (单位:元)。

如果本年公益支出与业务活动表中“业务活动成本”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

如果本年度工作人员工资福利、行政办公之和与业务活动表中“管理费用”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

其他需要说明的问题:

4.本年度业务活动情况报告

本年度公益活动明细

本年度本基金会共开展了( )项公益活动,具体情况如下:

1、

项目名称 :

项目本年度收入:人民币 元, 项目本年度支出:人民币 元,执行年度:自 年至 年

项目内容简述:(限 字)

2、

项目名称 :

项目本年度收入:人民币 元

项目本年度支出:人民币 元

执行年度:自 年至 年

项目内容简述:

3、

项目名称 :

项目本年度收入:人民币 元

项目本年度支出:人民币 元

执行年度:自 年至 年

项目内容简述:

4、

项目名称 :

项目本年度收入:人民币 元

项目本年度支出:人民币 元

执行年度:自 年至 年

项目内容简述:

5、

项目名称 :

项目本年度收入:人民币 元

项目本年度支出:人民币 元

执行年度:自 年至 年

项目内容简述:

(不能完全填写的可复制本页填写)

用文字描述本基金会本年的成绩和不足:

(本页不能完全填写的可以复制本页填写。)

五、财务会计报告

资产负债表

编制单位: 年 月 日 单位:人民币元

资 产

行次

年初数

期末数

负债和净资产

行次

年初数

期末数

流动资产:

流动负债:

货币资金

1

短期借款

61

短期投资

2

应付款项

62

应收款项

3

应付工资

63

预付账款

4

应交税金

65

存 货

8

预收账款

66

待摊费用

9

预提费用

71

一年内到期的长期债权投资

15

预计负债

72

其他流动资产

18

一年内到期的长期负债

74

流动资产合计

20

其他流动负债

78

流动负债合计

80

长期投资:

长期股权投资

21

长期负债:

长期债权投资

24

长期借款

81

长期投资合计

30

长期应付款

84

其他长期负债

88

固定资产:

长期负债合计

90

固定资产原价

31

减:累计折旧

32

受托代理负债:

固定资产净值

33

受托代理负债

91

在建工程

34

文物文化资产

35

负债合计

100

固定资产清理

38

固定资产合计

40

无形资产:

无形资产

41

净资产:

非限定性净资产

101

受托代理资产:

限定性净资产

105

受托代理资产

51

净资产合计

110

资产总计

60

负债和净资产总计

120

业务活动表

编制单位: 年度 单位:人民币元

项 目

行次

上年数

本年累计数

非限定性

限定性

合计

非限定性

限定性

合计

一、收 入

其中:捐赠收入

1

会费收入

2

提供服务收入

3

商品销售收入

4

政府补助收入

5

投资收益

6

其他收入

9

收入合计

11

二、费 用

(一)业务活动成本

12

其中:

13

14

15

16

(二)管理费用

21

(三)筹资费用

24

(四)其他费用

28

费用合计

35

三、限定性净资产转为非限定性净资产

40

四、净资产变动额(若为净资产减少额,以“-”号填列)

45

说明:银行存款利息计入其他收入

现金流量表

编制单位: 年度 单位:人民币元

项 目

行次

金 额

一、业务活动产生的现金流量:

接受捐赠收到的现金

1

收取会费收到的现金

2

提供服务收到的现金

3

销售商品收到的现金

4

政府补助收到的现金

5

收到的其他与业务活动有关的现金

8

现金流入小计

13

提供捐赠或者资助支付的现金

14

支付给员工以及为员工支付的现金

15

购买商品、接受服务支付的现金

16

支付的其他与业务活动有关的现金

19

现金流出小计

23

业务活动产生的现金流量净额

24

二、投资活动产生的现金流量:

收回投资所收到的现金

25

取得投资收益所收到的现金

26

处置固定资产和无形资产所收回的现金

27

收到的其他与投资活动有关的现金

30

现金流入小计

34

购建固定资产和无形资产所支付的现金

35

对外投资所支付的现金

36

支付的其他与投资活动有关的现金

39

现金流出小计

43

投资活动产生的现金流量净额

44

三、筹资活动产生的现金流量:

借款所收到的现金

45

收到的其他与筹资活动有关的现金

48

现金流入小计

50

偿还借款所支付的现金

51

偿付利息所支付的现金

52

支付的其他与筹资活动有关的现金

55

现金流出小计

58

筹资活动产生的现金流量净额

59

四、汇率变动对现金的影响额

60

五、现金及现金等价物净增加额

61

六、年度审计结论(此栏只填写审计结论,请另附审计报告纸质文本)

审计机构: 注册会计师:

审计日期: 审计机构联系电话:

七、监事意见

监事签字(手签):

日 期:

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

(一)2023年本基金会开展和参与的汶川地震抗震救灾与灾后重建活动

1、本基金会用自有资金捐赠汶川地震灾区:人民币 元。

2、本基金会利用2023年接收的汶川地震抗震救灾资金共开展和参与了 项灾后重建活动:

活动名称 :

参与方式:□主办 □合办 □参与,开展时间:自 至

活动简述:

活动名称 :

参与方式:□主办 □合办 □参与,开展时间:自 至

活动简述:

活动名称 :

参与方式:□主办 □合办 □参与

开展时间:自 至

活动简述:

活动名称 :

参与方式:□主办 □合办 □参与

开展时间:自 至

活动简述:

2023年接收的汶川地震捐赠 元,截止2023年12月31日共使用 元,结存 元。

其中,2023年年度工作报告中所申报2023年计划使用 元,2023年实际使用 元,实际使用占计划使用的 %。

(二)本基金会2023年底结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划需要调整的请填写下表:

本基金会结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划

本金会承诺,严格按照《公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和民政部《救灾捐赠管理办法》等有关法律、法规和政策的规定,管理和支出汶川地震抗震救灾款物。

截止2023年12月31日,本基金会结存的汶川地震抗震救灾资金为人民币 元,救灾物资人民币 元。

本基金会承诺将在履行捐赠协议的基础上,按照以下计划使用:

单位:人民币元

计划使用年度

2023年

2023年

2023年

2023年

2023年

合 计

计划使用结存救灾资金金额

计划使用结存救灾物资金额

(基金会盖章)

签名:(法定代表人)

年 月 日

九、其他信息

(一)人员情况

1.理事会成员情况

序号

姓名

性别

出生日期

理事会职务

在登记管理机关备案时间

本年度出席理事会会议次数

本年度在基金会领取的报酬(人民币元)

本年度在基金会领取的津贴(人民币元)

2.监事情况

序号

姓名

性别

出生日期

在登记管理机关备案时间

本年度列席理事会会议次数

任期起止时间

本年度在基金会领取的津贴(人民币元)

3、工作人员名单

姓名

政治面貌

所在部门及职务

(二)信息公布情况

是否在登记管理机关指定的媒体上公布上年度工作报告摘要 口是 口否

序号

公布事项

刊载的报刊或网站名称

刊载日期

(三)涉外活动情况

1.涉外合作项目

序号

项目名称

境外合作单位名称

所属国家或地区

项目经费(人民币元)

项目类别

合作项目内容简介

境外

境内

2.参加国际会议情况

序号

会议名称

会议时间

会议地点

主办方名称

我方经费来源

3.参加国际组织情况

序号

国际组织名称(中文全称)

国际组织名称(英文全称)

参加时间

批准部门

担任何职务

年检审查意见

业务主管单位初审意见

登记管理机关年检结论

(印 鉴)

年 月 日

(印 鉴)

经办人: 年 月 日

第5篇 团总支年度工作自评报告

在过去的一年中,我们所获的得教训是值得我们深思的,但是每一次的跌倒都是我们获的将来成功的起点。在系领导和老师的关怀指导下,在学生会全体干部的努力下,在全系同学的支持配合下,系团总支锐意开拓,积极进取,本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨。充分发挥团总支和学生干部在广大学生和老师之间的桥梁和纽带的作用,顺利进行着本学年的各项工作,现把本年度工作自评报告如下:

一,团委管理和团的建设

1.发展方向。坚持党建带团建,加强团的基层建设。为使团的各项工作更好地落实到基层,我系团总支根据各条战线的特点和改革与发展的实践需要,研究党建带团建的工作思路和具体措施,积极争把“党建带团建”工作纳入党的基层组织建设格局。以“xxxx”思想为指导,加强团的组织建设,特别是学生干部班子建设,抓好基层团组织建设,配齐学生干部个部领导班子。

2.思想汇报。学生会的干部要求他们每月写一份思想汇报,认真的反思自己在本月内的工作情况和思想动态,及时的把自己在团组织的当中的感受和体会与组织联系在一起,好的方面继续发扬,不足的方面找到原因,使自己在组织中不处于盲目和迷茫状态,使自己有一个明确的发展方向和奋斗目标。

3.巩固团的基层组织建设。以班级为中心,多点辐射的思路,推进基层团组织建设,合理调整团组织设置,落实了基层组织,建立了新团员的工作,促进了全系的基层团组织工作水平和质量更上一个层次。

二,工作创新与工作研究

团总支有大批优秀的人才作为后备。所以我们在借助外部有益力量的同时也要抓好自身的建设,以“内塑素质,外树形象”为目标。

1.加强团学独特的文化和价值观建设。我们在工作上务必要注意方式和方法,不能居高自傲,脱离学生是团系干部最大的失误,因此,在团总支的文化建设上。我们大家必须踏实工作,在表现自我的时候。注意以“低调做人,高调做事”来规范自己的行为,更重要的是在工作中总结经验,在学习中提高,培养自己各方面的能力。

2.加强团学的活动组织能力和创新能力。我们现在的问题并不在于计划的原动力,而在于计划的实施意志力和计划的创新度上,我们要把自己的姿态降低,不要怕失败,其实失败也是很好的老师,我们的每一次跌倒都是我们成功的起点。创新是一个民族的 灵魂,也是一个民族永葆青春的关键,作为学生干部,我们不能固步自封,我们要保持青年人特有的激情,在组织工作上让更多的新元素添加进来。

3.加强团学干部的管理和学生会的运营能力。有系领导和老师对我们的关怀和指导,我们必须珍惜这个机会,在工作上起到先锋带头作用,给予全系同学最热情,最真挚的帮助,大家互相学习,互相帮助和互相建议,努力学习方方面面有利经验,采取“拿来主义”与“实用主义”相结合的办法。使我们的工作发展的更完善。

三,工作不足与工作改进

1.工作不足。虽然我们的工作得到了领导的肯定和鼓励,但是我们还有许多不足的地方需要加强和改善。管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会会迟到,缺席,工作性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强。各部门合作不够,沟通少,作为一个整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,团总支的工作才能正常开展,所谓“一直花开不是春,百花齐放春满园”,下学年我们将加强各部门的交流与合作,使团总支活动能够顺利的开展。及时总结成功经验,吸取失败教训,培养一批优秀的团学干部,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象。以上是我们的不足之处。我们会努力改正,使我们的团总支更加完善。

回顾和总结一学期来的工作历程,我们深深感到,团总支组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝聚着团总支,学生会每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟,给我们悉心指导的老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。

虽然在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们仍坚信:在院领导的关怀下,院老师的指导下,各学生组织的支持与帮助下,我系全体团总支,学生会成员的共同努力下,在未来的日子里,我系团总支的工作一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!

第6篇 2023年度人事部门工作总结报告

一、立场鲜明讲政治

人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到38.8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。

马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一直是这样要求自己,我不可能是的,但我会为每一的“更好”而努力。

三、文明团结修养好,以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点。我是一名教师,应该是学生的榜样,我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。让学生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。

关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事,尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”

四、工作勤奋肯实干,钻研业务能力强,职责到位出成绩。

4.本学期的工作从大的方面讲,我完成了八、九月份:1)人才引进工作2)学校统计法执法大检查3)非在编人员用工制度4)部分合同工的合同签订工作5)出缺勤统计扣款统计工作6)协保人员鉴合同7)农民工的用工处理8)工资标准统计调整工作9)调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作10)xx学年度考核三类表格填写工作11)学年度考核统计工作12)学年度考核一人一表填报工作

十月份:1)教师及职工编制的核编工作2)教工花名册的编册工作3)教师人事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和学位表c、专业技术资格情况表d工资表等信息4)调进调出人员的手续办理工作5)中高级教师比例预测工作6)就引进人员的签约工作7)医保补贴性工资统计及计算工作8)医补一人一表填写、审核、盖章、编号工作9)社保卡的登记填表工作

十一月份:1)献血工作2)退休教师的教师资格证书的申办工作3)初级职称申报审批工作4)初级职称人员晋升工资工作5)初级职称人员职岗调整工作6)教职工基本情况汇总表二十五套表格7)出勤统计扣款统计工作

十二月份:1)人才引进招聘工作2)年终报表共三十套表格个统计工作3)劳动福利统计工作4)劳动情况104表的统计工作5)第二次工资标准调整工作6)工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作7)退休人员增加养老金工作8)保险福利构成情况统计工作11)出勤统计扣款统计工作12)年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作13)社保卡的发放工作

xx年1月:1)退休人员养老金发放办理工作2)第三次工资即二年一次正常晋升工资档次工作3)年终一次性奖金发放办理工作4)人才引进办理工作5)叶铭玉退休手续办理工作6)出勤统计扣款统计工作发7)教师资格证书办理中补充条件办理工作8)人事资料的存档工作

五、勇于科研求创新

探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。

第7篇 2023年机关单位工会年度工作报告

一、领导重视,健全工会机制*工组[xx]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。

今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

机关单位工会总结

第8篇 年度乡镇基层党建工作自查报告

20xx年,学校党支部继续围绕办好人民满意的教育,加强党员先进性教育,积极开展创先争优活动,充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用,努力完成党建各项工作,为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于《育才镇20xx年党建工作巡回检查工作方案》的通知要求,认真结合支部实际,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组,党员27人,其中正式党员26,预备党员1人。

二、主要成效

(一)继续做好党建各项工作。

1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习三个代表的重要思想、十七大精神和新《党章》、省市六次党代会和人大换届选举文件精神,严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容,在广泛党员中开展学习型活动,进一步学习教育政策法规及业务知识,提高工作能力,促进教育新发展。

2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务,支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组,对党员实施年终总评,民主评议党员,评出优秀党员3名;定期召开民主生活会,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式,努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。

4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费,公开透明,全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养,注意对党员进行跟踪教育,使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正,还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。

(二)积极开展党务各项活动。

3、开展建设年活动。20xx年5月10日支部围绕强组织、增活力,创先争优迎十八大为主题开展基层组织建设年活动,按照抓落实、全覆盖、求实效, 受欢迎的工作要求,认真做好让党支部动起来,让党员参与进来,引导教职工从思想上廉洁从教,勤政为生,促进校园和谐、服务师生能力增强,发挥战斗堡垒作用,以创先争优的成绩迎接党的十八大胜利召开。

4、重温红色教育活动。我支部于20xx年6月22日至24日,组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观,看望幸存王运梅老排长,重温誓词,接受革命传统教育,增强党员思想意识,活跃党组织生活。

(三)、规范党务公开,促进校务协调发展。

1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开,教职工心堂亮了,信誉度高了。学校领导严于律已,积极深入了解教育教学工作情况,及时解决正确处理教师、学生家长来访,让师生感到满意。

3 、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等,通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见,校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息,让学生家长积极建言献策。

4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作,利用班队会等形式对学生进行宣传教育,落实校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书的工作制度,强化校园日常值日导护,重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作,开展警校共建,加强巡视,通过《给家长一封信》形式,会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好,师生安全有保障,无发生重大事故,师生无违法违纪行为。

(四)、加强队团的领导、调动教职工参与度。

继续共建“教工之家”。加强对工会的领导,支持工会的工作,开展“温馨人生”活动,积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察,开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作,支持团队活动,注重“关工委”工作,配合学校“关工委”开展教育工作。

(五)、做好材料报送、活动记录、归档等工作。

做好党建工作的材料管理,科学分类,做到“及时入档,规范管理”,及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等,提高学校党建工作质量和效率。

三、存在问题

1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化,导致驾驭教学工作能力有限,工作相对被动。

3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。

4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高,安于现状,工作不够积极主动,存在“不求有功,但求无过”思想。

5、个别党员教师的党员意识弱化,表现在缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象。

6、团队精神还要增强。民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。

7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固,工作中不善于创新,不能灵活开拓工作新局面,新的亮点不足。

8、目前没有党支部党员活动室,开展党建活动存在场地困难。

四、整改计划

1、加强理论学习,提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习,提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习,增强党性观念和修养,政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制,充分发扬民主。学校重大事项,班子集体决定,班子间相互沟通,加强交流,适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,增强民主决策的透明度,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设,整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育,严肃工作岗位纪律、规范工作行为,强化服务,量化责任,从严整治群众反映不良工作作风,治理学校工作秩序,重塑学校良好形象。

4、加强与教职工的联系,了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

5、建立党员教师与教师“一对一”帮扶活动,老行政帮扶新行政,老教师与新教师结对子既放又扶,成长提高。

6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏,校园网推荐相关的学习资料,践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。

7、拟建完善的党员活动室,让党员真正有了“家”,便于活动。

党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把学校教育工作做好,为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。

第9篇 2023年度党支部换届选举工作报告

2023年度已经过去了,下面是小编为大家整理收集的关于年度党支部换届选举工作报告的相关内容,欢迎大家的阅读。

年度党支部换届选举工作报告一】

一、三年工作回顾

过去三年以来,xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的十六大精神指引下,全面践行 “三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

(一)突出工作重点,加强支部建设。

1 . 集中精力开展先进性教育活动 。

2022 年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

一是领导重视,制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间,共召开领导小组会5 次,支委会10 次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10 次,广泛征求意见建议;安排党课教育3 次,下发文件11 份,编发简报16 期,配发、印发参考材料和书籍6 份,对党员进行深刻的思想教育。

在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7 项制度 ,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

二是发扬民主,依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《____三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

三是开拓思路,创新方法。我们建立先进性教育宣传专网, 该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中,小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位,集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。

2 .广泛开展理论学习,加强党员思想建设。

一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容,制定了学习计划,组织了专题讨论,收集了党员普遍关心的问题,并邀请中央党校党建研究专家,做了题为“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性,巩固深化了先进性教育活动的整改成果。

二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求,将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来,组织了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70 周年大型展览,激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统,积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆,开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动,在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。

三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

三年来,支部通过定期召开“三会”,认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告,如“ 对代表中国先进文化前进方向的认识” 、“ 保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系” 、“ 牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会” 、“ 树立和实践科学监管理念,全面促进xx办工作” 等,对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度,是增强党员理论水平,增进团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3 .不断壮大党员队伍,加强支部组织建设。

一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒,党员同志则是支部建设的基石,加强党员队伍建设,就要不断优化、壮大党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面,我们在选人用人上注重把那些政治素质高,业务能力强的同志吸收到队伍中来,在我办最近三年新招聘的员工中,党员同志占到50% ,且多数都具有硕士、博士学位。另一方面,继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入____的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。

二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液,也是共产党的后备力量,团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中,支部将健全团组织列入整改方案,并于2022 年3 月正式成立了团支部。一年多来,在党支部的支持和领导下,团支部积极开展工作,组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年,我们又为超龄团员举行了退团仪式,这些活动提高了团员的思想政治素质,激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。

( 二) 完善各项工作制度,保证我办工作顺利开展

制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理,做好服务,党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:

1.建立党建工作制度,实现党务工作的制度化。

先进性教育活动结束以后,为了巩固先进性教育活动成果,支部建立了一系列的工作制度,建立党建工作的长效机制。

制 定实施《xx办谏言献策活动制度》、 《xx办党支部联系群众制度》 。这些制度的实施,健全了民主参政议政的机制,有利于不断发现我办各项工作中存在的问题,了解民愿,集中民智,改进工作。

制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》,拓宽工作思路。去年,我们组织开展了以“ 重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题党日活动。 根据制度规定,每一次的党日活动都要确定主题,明确意义,活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明,我们的主题党日活动没有流于形式,党员在参加活动的过程中开阔了视野,提升了思想境界。

除此之外,支部 还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、 《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》 等多项制度,支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性,把支部建设推向了一个新的高度。

2 .加强支部工作的计划性,保证制度的贯彻落实。

三年来,支部在进行制度化建设的同时,着力加强工作的计划性。年初,支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划,对理论学习、组织建设、反腐__等年度重点工作做了合理规划。在此基础上,支部拟订了许多专项工作计划,如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等,将各项政治任务分解到具体计划中。同时,支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划,及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。

( 三) 树立科学监管理念,加强党风廉政建设。

加强廉洁勤政,开展反腐__活动,是保持党组织先进性和纯洁性的需要,是___反复强调的严肃的政治任务。三年来,党支部认真贯彻落实___、中纪委和国家局的重要指示,努力树立和实践科学监管理念,狠抓我办的党风廉政建设。

1 .强化理念教育,保证反腐工作的行动一致性。

科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现,是食品药品监管实践的理论总结。去年,支部组织中层干部,同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话,要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书,要求全体职工学习了《赶考》一书,并进行了学习心得的交流和讨论,努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时,要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念,以正确的理念解决工作中遇到的问题,应对党风廉政建设面临的严峻形势,切实担负起公众健康保卫者的职责。

2 .创新工作思路,推进反腐工作的实效性。

一是以制度化规范审评工作。 制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来,党支部认真贯彻《行政许可法》,严格执行我办《工作人员廉政守则》,并在推进行政审批制度改革的过程中,完善了大量的制度规范,积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了 《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件,制定和修订了 《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和 《试验资料真实性核查程序与有关要求》等, 努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。

二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径,为此,我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”,对保健食品 审评工作流程、审评时限及进度进行了 网上公示 ;实现了计算机遴选保健食品审评专家; 对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善, 增加了中药品种审评系统网上查询的信息量; 网上开通了“意见和建议”高效信访通道,确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”,直接链接到廉政教育网页,方便了宣传教育,这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。

三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年,我们继续加大信息公开的力度和广度,利用网上公开探讨审评规定,公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项,进一步深化了公开的效果。同时,支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育,一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质,以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外,两审工作再次完善了技术审评的程序和标准,比较全面地规范了审评工作行为,减少了审评人员的自由裁量权,使公开和公平得到有力保障,也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。

3 .开展专项整治,加强廉政工作的针对性。

一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会协调发展,推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神,及时成立了专项工作领导小组,进行了广泛深入的思想发动,制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案,研究确定了办公室自查自纠工作重点,组织了调查摸底工作,动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足,组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节,并研究了预防和整改措施,做出了廉洁从政承诺。

二是 开展集中教育活动,推动反腐__工作不断深化。 今年年初,国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训,抓紧堵塞食品药品监管漏洞,局党组决定集中利用一个月的时间,在全系统开展专门整改工作。

党支部根据局党组的要求,制定集中教育活动方案,通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作,从完善审评工作机制,完善审评工作程序,加强党风廉政建设,配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言,我办的集中教育活动得到了局领导的肯定,集中教育收到明显成效。

此外,借助教育活动的契机,在国家局相关部门的支持和协调下,我办进行了与北京xx康医药科技有限公司的脱钩工作。为最大限度回收国有资产,防止损失,还进行了减少注册资本金工作。期间,持有xx康公司股票的职工均退了股。

经过集中教育活动,全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识,进一步加深了对权力和责任的认识,提高了政治责任感和历史使命感,增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性,领导班子建设和干部队伍建设得到加强,党风廉政建设取得新成效。

三是以学习贯彻《规定》为契机,抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题,___纪委下发了《___纪委关于严格禁止利用职务上所得 便利牟取不正当利益的若干规定》,并组织广大党员展开自纠自查,党支部以此为契机,重申党员的纪律要求,明确党员的义务宗旨,狠抓《规定》的贯彻落实。同时,支部还制定了 贯彻落实《规定》的六项措施 ,力求全面,注重实效,为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__方针,做了大量的工作,收到了良好的效果。

( 四) 积极开展文明机关创建活动,构建和谐稳定的工作环境。

一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设,开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划,并围绕沟通的主题,组织了多期活动,分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训,还聘请了心理健康顾问,安排了拓展训练,组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高,创建了良好的组织氛围,塑造了蓬勃向上的精神风貌,提高了办公室的工作效率。

二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年,在支部的领导下,办公室正式确立了职工大会制度,并召开了第二届第一次职工大会,通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议,极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中,领导班子认真执行“三重一大”制度,民主集中制的执行力得到加强,支部还组织了谏言献策活动,推进了单位的民主政治建设。

三是抓好文艺公益活动。去年,支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动,激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中,支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中,支部组织全体职工踊跃捐款,向灾区群众表达了爱心;今年,我办向安徽灾区捐款达12780 余元。在残疾人就业保障金工作中,我们积极支持残疾人事业,被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也增强了全体职工的社会责任感,展现了单位良好的精神风貌。

20x 年、2023年,我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。

二、存在的主要问题

三年来,我办党支部建设取得令人瞩目的成就,同时也存在一些问题:

一是创新意识不够。一方面,党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;另一方面,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够 。同时,党员主动参与支部建设的积极性不高。

二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来,虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展,但其仍然滞后于我办总体发展思路,主要体现在有些职工入党积极性不高,向组织靠拢意愿不够强烈等。

三是支部对外沟通交流较少。三年来,支部建设作了大量的工作,但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

三、对下届支部工作几点建议

( 一) 以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻十八大会议精神。

十八大的即将召开是今年党建工作的一项大事,支部要在马列主义、___思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下,在已经开展的迎接十八大的各项活动的基础上,认真总结,以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十八大的胜利召开。

支部要组织党员,认真学习十八大会议精神,紧跟党的理论前沿,把握时代脉搏;要结合单位实际情况,贯彻落实会议要求,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。

( 二) 解放思想,增强党建工作的主动性

党建工作要有实效,关键是解放思想,创新工作思路。在学习内容上,既要加强我党理论、政策、方针的学习,又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上,要改变说教式的工作方法,变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想,开拓创新,坚持有特色、有成效,争取把支部建设提高到一个新的水平。同时,支部要加强对外的沟通交流,在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。

( 三) 继续强化科学监管理念,加强党风廉政建设

支部在今后的工作中,要继续强化科学监管理念,转变作风,提高工作效率,培养“廉洁务实,文明高效”的作风;要认真贯彻党的十八大精神,以保持党的先进性为核心,加强党务学习,积极在党内开展批评与自我批评,提高党支部整体素质,使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。

( 四) 踏实做好规章制度的梳理工作

三年来,支部在制度建设上投入了很大精力,作了很多工作,单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。

同志们,新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求,在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十八大胜利召开之际,让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神,抓住机遇,积极进取,牢固树立和努力实践科学监管理念,促进两审工作水平的持续提高,努力开创食品药品监管工作新局面,为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

年度党支部换届选举工作报告二】

今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共xx区xx局支部委员会。现在,我代表党支部向大会作工作报告,请予审议。

四年来,在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下,我支部始终坚持围绕中心,服务大局,团结带领广大党员干部职工为xxxx 科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,四年来,单位共获得国家级奖项1个,省级奖项4个,市级奖项12个,区级奖项15个,各项工作成绩突出:连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号,连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”,被评为全省 “20xx—20xx年xx法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国r&d资源清查先进单位、全省企业“一套表”联网直报先进集体,被国家xx局评为“20xx—20xx年全国xx法制宣传教育先进单位”。此外,在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点:20xx年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“xx区人口与计划生育先进单位”、先后获得“xx区先进妇女组织”、“ ‘三八’红旗集体”、“xx区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、20xx年、20xx年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下:

一、加强队伍建设,夯实xx工作基础

(一)抓组织建设,党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名,其中在职党员26名,退休党员1名,调离党员1名,党员占在职人员总数的42%。从年龄看,25—40岁的有16人,占57%,40—50岁的有4人,占14%;从文化程度看,大专以上文化的有26人,占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示,我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍,它是推动我区xx工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设,调动党员干部工作积极性。四年来,我局领导班子高度重视干部队伍建设情况,多措并举加大xx队伍建设工作,一是大力争取区领导及编制部门支持,共增加20个编制(10个职员编制,10个编制雇员),去年已完成了全部人员的招聘工作,切实增强了xx工作力量;二是关心干部队伍的成长发展,积极争取编制部门支持,增加下属事业单位领导职数2个,先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份,我局积极争取区领导支持,从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部,切实提高了xx干部工作积极性;三是锻炼培养干部,近几年,我局干部人事变动较大,我局根据实际工作,在征求干部职工意见的基础上,派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作,同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼,对个别干部职工进行岗位调整,重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设,提高党员思想政治素质

一直以来,我支部从加强组织建设和职工思想建设入手,紧紧围绕xx中心工作,提高xx服务水平,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动,及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神和______重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。通过学习,进一步提高党员干部的思想觉悟,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前,广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动,领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料,在会上积极开展批评与自我批评,制定整改措施,建立健全工作制定,确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展“立党为公,执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章,遵守党章,号召党员干部走在一般职工的前面,树立起模范带头作用,做到了“领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动,有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员星级示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业,服务态度好、服务效率高的党员参加“党员星级示范岗”创建活动,有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动,挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养,使我支部成为了一个学习型组织,实干型集体,服务型队伍,党员干部成为了顾大局,爱 岗敬业,开拓创新,服务群众,公道正派的先锋模范,全局上下形成了一股党员带头走,群众比奉献的清新风气。

(三)开展党的群众路线教育实践活动。20xx年以来,集中开展以“为民务实清廉”为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见,查摆问题、开展批评与自我批评,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地强化了xx局支部党员的党性意识,切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力,密切了党和人民群众的血肉联系。

(四)做好发展党员的工作。四年来,积极做好入党积极分子的教育、培养,做好发展党员的工作。届中,发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为党员。今年6月,确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入党积极分子

(一)凝聚共识,结合党政所需开展“三进三服务”党员志愿者服务活动。20xx年2月,我局成立了“xx区xx局义工队”,围绕“迎大运争先锋”主题,深入社区开展义务劳动,参与“我为大运种片林,我为大运添光彩”、“大运文化墙义彩绘”等志愿者服务活动,大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚,被区委区政府评为“迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位”。20xx年10月,我局成立了“xx局党员志愿者服务分队”,服务分队成立以来,立足实际,结合业务工作,先后进社区、进企业、进家庭开展了“我为社区发展建言献策”、“低碳宣传助力发展”、“党员群众结对子”等志愿者服务活动,累计服务时长2736个小时,打造了以“实”字为特色的xx服务品牌。我支部在发挥党员志愿者先锋模范作用的同时,注重团结凝聚全局干部职工,打造一支以党员志愿者为引领,工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的“志愿者服务队伍”,由于工作扎实,我支部连续四年被评为“先进基层党组织”。

(二)凝聚力量,结合自身所能开展结对帮扶工作。

一是开展 “结对帮扶”工作。20xx年,我局开始对坪地街道坪东社区的开展的结对帮扶工作,局领导班子高度重视,积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神,派出一名正科级党员干部长驻社区开展工作,认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来,我局直接投入帮扶资金21万余元,协调筹集资金达450万元,在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间,我局领导通过实地调研了解到,富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点,困扰群众多年却因种种原因迟迟得不到解决。

局长xxx同志当即与区建设局、区城市更新办、xx水务集团以及街道相关部门积极协调,得到各部门的大力支持,项目资金顺利调拨到位,工程很快全面开始施工。在此期间,区xx局驻点干部始终深入施工一线,跟踪项目进展情况,协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力,最终解决了以上两个民生难点问题,使富地岗小区居民吃上了充足的自来水,西湖塘小区的面貌也焕然一新,区xx局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定。20xx年10月份,坪东社区党委书记王碧涛率社区领导班子一行10人专程到我局致谢,并将写着 “结对帮扶,造福社区”的锦旗送到李跃飞局长手里。

二是开展“双到扶贫”工作。根据省委省政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子,自20xx年开展扶贫“双到”工作以来,我局坚持“政府主导、社会参与、农户自力更生、造血为主、输血为辅”原则,推进帮扶工作有序开展。帮扶三年,我局共投入、引入帮扶资金467.65万元,用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设,帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元,实现100%脱贫,村集体年经济收入提高至6.34万元,帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。20xx年4月,我局被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀集体,是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份,根据省委省政府最新安排部署,我局“双到扶贫”的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前,我局已对赤山村开展了全面帮扶工作,赖东升同志具体协调分管,局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动,为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在,我局共下拨扶贫资金23.5万元,慰问困难群众和驻村干部资金5万元,共计28.5万元。

三是开展“两新组织结对共建”工作。20xx年至20xx年,我局与坪地街道赵氏飞龙家俱(深圳)有限公司开展“两新组织结对共建”活动,后来由于赵氏飞龙公司搬迁,今年年4月,区委组织部为我局调整了新的结对对象——米兰登服装公司。我局结对共建措施主要体现在“五通过”:一是通过为企业购买电视、dvd、办公桌椅、赠送党建书籍,进一步完善了党群活动室设施建设;二是通过挂牌、制定上墙制度、协助企业完善党务工作流程,进一步完善企业党组织制度建设;三是通过协助企业开展中秋联谊活动、与企业开展友谊篮球赛、组织团干部到企业开展体验式活动等,进一步丰富企业员工文化生活;五是通过对困难党员子女读书进行定期资助、慰问困难党员的方式,从情感上物质上进一步解决党员的实际困难。

四、以支部为堡垒,促进xx工作的全面开展

xx局党支部以抓好干部职工政治思想为重点,以促进xx各项工作的全面发展。四年来,xx工作取得了较好的成绩。首先,xx综合业务有了较大的进步,数据质量不断提高,局支部和行政班子,针对xx工作的实际情况及时转变观念,变被动为主动,积极超前地为我区经济发展提供优质服务和及时上报上级xx资料,并建立了重要数据的评估和审核制度,立足基层,狠抓源头数据质量,强化业务培训,xx数据质量明显提高。其次,积极探索xx方法制度的改革。为准确反映区经济发展状况,在全面调查的基础上,积极开展多种抽样调查,如“第九次全国城镇住户基本情况抽样调查”,“三经普个体抽样调查”等工作,补充完善全面调查数据,为区委、区政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三,积极开展xx优质服务。服务是xx工作的基本职能,也是xx工作的最终目的,我局一直围绕区委、区政府的中心工作,进一步增强服务意识,针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析,提供服务经济信息,撰写xx分析等,每年提供上千组xx数据,上百篇分析文章 ,编印月报、季报、《xxxx信息》、《xx年鉴》等,为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。

第四,加强xx法制建设。近几年,我局充分利用每年的年报会,基层xx员培训、xx上岗证考试的机会,充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等机会,积极开展对全区xx工作人员、企业主、群众进行《xx法》宣传,以杜绝源头数据的错误,建立了“红黄绿灯”警示制度,制定了《xx区xx违法行为通报制度》、《xx区xx局行政处罚裁量权实施标准》等制度,开展了“联合执法”,承办了全市执法现场观摩会,由于工作成绩突出,获得全国“20xx—20xx年全国xx法制宣传教育先进单位”的荣誉称号。第五,认真做好每一次全国性的普查。20xx年—20xx年经历了两个大的普查,第六次全国人口普查、第三次全国经济普查工作,为圆满完成国务院下达的普查任务,我局及时成立领导小组及普查办公室,抽调指导员、普查员,四年来共抽调普查员3万人,积极组织培训,按时进入调查户进行普查,及时对普查资料进行审核、汇总,并对普查资料进行开发、归档等,经过成千上万名普查人员的奋斗,我区人口普查工作获得广东省xx局“第六次全国人口普查先进集体”。目前,第三次全国经济普查工作正紧锣密鼓有序地进行中。

五、支部今后工作的建议

1、继续学习党的路线、方针、政策,不断完善保持共产党员的长效机制,以“十八”大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以支部为堡垒,带领全局干部职工进一步解放思想,提高xx工作水平,更好地为党委、政府服务,促进xx工作的发展;

2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设;

3、积极抓好党建工作、做好青年积极分子的思想工作,为党的队伍输送新鲜血液;

4、积极主动完成xx的常规业务工作和政府交办的各项工作;

5、大力抓好xx法制建设,杜绝xx出假数,提高xx数据质量。

第10篇 县中小学2023年度德育工作报告

同志们:

今天,我们在这里召开全县2023年度中小学德育工作会。会议的主要任务是总结近年来我县中小学德育工作取得的成绩与经验,分析存在问题,明确当前和今后一个时期德育工作思路和工作任务,开创县中小学德育工作新局面。

一、工作回顾

2023年以来,在市教委和县委、县政府的正确领导下,教委系统

全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实“十六大”精神和《___国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,始终坚持“以培养‘四有’新人为目标,以引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观为根本任务,以理想信念教育为核心,以促使学生养成高尚的思想品质、良好的道德情操和文明素养为重点”的工作思路不动摇,狠抓中小学德育工作,取得了较好成绩。

(一)德育管理体系不断完善

1.加强德育工作领导。成立了由县教工委统一领导、党政工团齐抓共管、各部门分工负责的县德育工作领导小组。建立了县德育研究室,强化未成年人思想道德建设工作专门机构的职能,发挥行政和科研部门的合力作用,运用科研成果指导学校思想道德建设工作实践。各校成立并完善了校长亲自领导,党政工团齐抓共管,年级组长、班主任和政治教师为骨干,全体教职工共同参与的德育工作网络。形成了一级抓一级、层层抓落实的德育工作体系。

2.完善德育工作管理。先后制定了《县加强和改进未成年人思想道德建设工作的实施意见》、《中共县委教育工作委员会、县教育委员会关于贯彻文秘杂烩网市中小学德育工作会议精神的意见》、《县2022-2023年德育工作规划》等一系列指导性文件,保证了中小学德育工作的健康有序开展。

(二)德育队伍建设得到加强

1.加强学习培训。举办专职书记、副书记、中小学德育干部培训班,采取走出去、请进来的方法,定期对中小学德育干部进行培训;举办骨干教师学习班、继续教育班、心理健康辅导班、班主任培训班等,有计划、分层次地开展教师培训,广大干部教师的整体素质和工作水平得到进一步提高。

2.强化师德建设。深入开展“师德建设年”活动,通过征集师德格言、师德征文、教师形象设计大赛、教师才艺大赛及争创“师德先进集体”、“师德先进个人”等系列师德教育活动,增强广大教师教书育人的责任感、使命感;结合实际制定并实施了《县中小学教师职业行为八不准》,每年评选表彰“师德先进集体”和“师德先进个人”,建立起了师德教育长效机制,广大教师的职业道德素养明显提升,为我县中小学德育工作的顺利开展打下了坚实基础。

(三)德育课程建设有所突破

一是积极推进德育课程改革。改进中小学德育课教学方法,采用未成年人喜闻乐见、生动活泼的方式进行教学,把传授知识同陶冶情操、养成良好行为习惯结合起来,增强教育效果。二是加强学科课程的德育渗透。制定并落实《进一步加强中小学学科教学中德育的工作意见》,明确了学科教学中实施德育的具体措施与要求,促使各学科教师充分发挥学科教学中的德育功能,自觉、主动地承担起教书育人的责任,做到全员育人。三是充分挖掘乡土德育资源。部分学校、教师根据本地实际,编写出了一些德育校本教材,受到有关专家的好评。四是注重德育理论研究。积极开展学科教学中德育工作的理论研究与实践探索,不断总结经验,改进工作,提高德育水平,积累了许多宝贵的德育工作经验。

(四)德育实践活动广泛开展

一是广泛开展“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题宣传教育实践活动。从2023年起,分年度实施“情系奥运,做文明中小学生”、“做家庭文明小使者”、“做文明公民”、“做有修养的中国人”系列主题教育活动。开展了“讲我身边的礼仪故事”、“动画作品征集”、“情系奥运,做文明中小学生”主题教育案例征集、“做文明礼仪的践行者”征文评比等活动,学生文明礼仪素养大大提高。

二是创造性地开展唱响北京“新童谣”活动。制定了《县教委唱响北京“新童谣”活动方案》,结合实际,广泛开展学唱“新童谣”、诵读“新童谣”活动。在诵读的基础上,将“传唱新童谣”活动融入学生喜欢的跳皮筋、跳绳、踢毽子等游戏中,使学生在学中玩、在玩中学。部分学校还结合实际创编出了许多形式新颖、内容健康的新童谣。如:太师屯镇东庄禾小学把体育活动、文化活动、德育活动结合起来,在课间跳绳活动中加入新童谣的传唱,童谣内容全部由教师和学生创编,朗朗上口,健康活泼,充满情趣,仅跳绳文化童谣就达一百多首,使学生在潜移默化中受到了思想教育,创建了别具特色的跳绳文化。2023年5月28日,市教委在太师屯镇中心小学召开了“新童谣在校园普及观摩研讨会”。今年,我县出版了《新童谣》,为进一步开展学生思想道德教育工作提供了一本好教材。

三是深入开展社会主义荣辱观教育活动。把社会主义荣辱观教育作为进一步加强学生思想道德教育的有利契机,开展了“五个一”教育活动,即:利用升旗仪式、思想品德课、思想政治课等,对学生进行一次以“八荣八耻”为内容的荣辱观教育;团、队组织举办一次以“八荣八耻”为内容的主题班队会;设计一个“八荣八耻”主题教育网页或宣传栏;组织师生创作一批以“八荣八耻”为内容的新童谣;制定一份详细的教育活动计划,组织开展征

文、演讲、社会调查、道德实践活动等,大力推进“八荣八耻”进班级、进活动、进网络、进教材、进课堂。同时,结合学生特点,组织开展了“童眼看荣辱”dv大赛,让学生自己去发现并记录下生活中的“荣”与“耻”,进而增强荣辱观念,提高明辨是非、分清美丑的能力。使“八荣八耻”入眼、入耳、入脑、入心,真正内化为学生的自觉行动。

四是扎实开展学生养成教育活动。以培养学生良好行为习惯为重点,加强学生特别是住宿生课余活动的组织与管理,丰富学生课余生活。各寄宿制学校利用住宿生在校时间长这一优势,结合本校实际、教师特长、季节变化、学生需求,制定了住宿生课余活动计划,在保证学生学习和睡眠时间的前提下,满足住宿生课余活动的需要。

如:早晨整理内务后至早饭前,组织学生进行晨锻、背诵古诗文;放学后至晚饭前,安排文体类户外活动;晚饭后至就寝前,安排写家庭作业、兴趣小组活动、课外阅读、电影电视欣赏等。每月至少组织一次师生文艺演出、诗歌朗诵等集体活动。每学期至少进行一次兴趣小组活动成果展示(邀请家长参加),使学生“住有所乐、学有所长”。

另外,各校还结合我县生态县建设和本校实际,通过请老干部作报告、组织社会公益活动、与社区共建等多种形式,广泛开展革命传统教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育等活动,促使学生思想道德素质不断提高。

(五)不良行为学生教育管理进一步加强

实行不良行为学生学校、年级、班级三级管理制度。学校建立严重不良行为学生档案并上报主管科室备案,及时掌握有关情况并采取有效措施开展预防、转化教育;年级组定期召开严重不良行为学生会议,听取他们的思想汇报,关注他们的变化,提出具体的行为要求;班主任随时观察严重不良行为学生的表现,多谈话、多关心、多引导、多鼓励。建立未到校追踪制度和“三帮一”制度。同时,充分发挥法制校长和派出所民警的作用,争取三结合教育委员会及各居委会、村委会的支持与配合,做好放假期间不良行为学生的教育、管理和监控工作。初步建立起了学校、家庭、社会相结合的不良行为学生教育管理网络。

(六)德育途径进一步拓宽

坚持将学校教育与家庭教育、社会教育紧密结合,形成教育合力。全县中小学均成立了家长学校,建立健全了各项规章制度,各项活动做到了有计划、有教材、有教师、有考勤。通过家长学校普及家教知识,提高家长教子水平。中小学生家长受教育率达到了家教计划要求,圆满完成了“十五”家教知识普及任务。近年来,各校通过家长学校的形式,在指导家庭教育方面总结出了一些好的经验。

(七)育人环境明显改善

(八)德育实效性明显增强

回顾我县中小学德育工作,确实取得了一定成绩。主要表现在:青少年学生思想道德素质进一步提高,通过问卷调查、实地观测,95%的学生能够做到语言文明,讲究卫生,不说脏话,时时处处讲礼仪、用礼仪,展现出了新时期青少年学生的良好精神风貌。不良行为学生教育转化效果明显,近几年,我县有200余名初、高中不良行为学生实现思想转化,初、高中在校生违法犯罪率始终控制在0.12‰以下,并呈现出逐年下降的良好态势。我县连续几年荣获国家级重点德育课题《整体构建学校德育体系的实验与研究》先进实验区称号。《心理健康教育实验与研究》、《在课堂教学中如何培养学生的良好学习习惯》等课题取得了阶段性成果。出版了《我进步了》主题教育案例集、《不良行为学生调研报告集》、《班主任经验集锦》、《心理健康课例集》等。

以上成绩的取得,离不开各级领导的关心与帮助,离不开社会各界的大力支持,更离不开全县广大教育工作者的辛勤努力。在此,我代表县教工委、县教委向从事未成年人思想道德教育工作的全体教育工作者,向所有关心、支持中小学德育工作的各级领导和同志们表示衷心地感谢并致以崇高敬意!

在看到成绩的同时,我们也应该清醒地认识到:我县中小学德育工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:一是有些领导对德育工作认识不足、重视程度不够,没有真正担负起领导责任,学校教育中重智育轻德育、重课堂教学轻社会实践的现象依然存在;二是教师队伍特别是德育工作者队伍的建设任务还很重,教师职业道德建设需要进一步加强,教师育人能力和水平有待进一步提高;三是德育工作研究新情况、新问题不够,针对性、实效性不强;四是德育工作的体制机制、内容形式、方法手段、经费投入等方面还存在许多不适宜之处等等。这些问题必须引起我们的高度重视,并采取有效措施切实加以解决。

二、工作展望

(一)工作思路

今年是实施“十一五”规划的开局之年,也是我县创建国家级生态县和首都精神文明县的关键之年,中小学德育工作任务还很重。下一步德育工作的总体思路是:深入贯彻落实北京市教育大会和北京市中小学德育工作会议精神,紧密结合社会经济发展和教育改革的需要,坚持“贴近生活,贴近实际,贴近学生”的原则,以全面贯彻党的教育方针和培养“四有”新人为目标,以引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观为根本任务,以大力弘扬社会主义荣辱观教育为核心,以养成良好的思想品质、高尚的道德情操为重点,以“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题宣传教育实践活动为抓手,以人为本,依法管理,全面提高青少年学生的思想道德素质。

(二)主要任务

1.以社会主义荣辱观教育为核心内容,统领未成年人思想道德建设工作。

2023年3月4日,胡锦涛___发表了关于社会主义荣辱观的重要讲话,要求对广大干部群众特别是青少年学生加强社会主义荣辱观教育。为进一步贯彻胡锦涛___关于社会主义荣辱观的讲话精神,扎实深入地在全县中小学校开展形式多样的社会主义荣辱观教育实践活动,不断提高广大中小学生的道德品质,县教委制定了《关于在全县中小学进一步开展社会主义荣辱观教育的意见》,已经正式下发,它将作为今后一个时期我县中小学德育工作的指导性文件,各校要给予高度重视,并认真组织落实。在这里我想特别强调以下几点。

(1)提高认识,狠抓落实,务求实效。

加强青少年学生社会主义荣辱观教育是全面实施素质教育、促进中小学生健康成长的需要,是建设和谐社会、创建和谐校园的必然要求。各校要以科学发展观为指导,以社会主义荣辱观教育为核心内容统领未成年人思想道德建设工作,把社会主义荣辱观教育与深入贯彻中央8号文件紧密结合,纳入学校整体计划之中,与学校教育教学、管理等各项工作有机联系,与社会各部门密切合作,凝聚各方面教育的合力,深入持久地开展下去。要继续深入开展好“五个一”教育活动,把扎实开展社会主义荣辱观教育作为当前和今后一个时期加强未成年人思想道德建设的首要任务抓实、抓细,抓出成效。

(2)大力弘扬社会主义荣辱观教育要做到“四个方面”的结合。即:

——大力弘扬社会主义荣辱观教育要与弘扬和培育民族精神教育相结合。各校要结合落实“弘扬和培育民族精神月”制度,每年集中一段时间对学生进行弘扬和培育民族精神教育。要有计划、有步骤地利用好重大节日、重要事件和重要人物纪念日,利用好我县丰富的德育资源,发挥关心下一代协会和教委关工委老领导、老干部的作用,开展系列教育活动。要着重落实好市委、市政府提出的“四个一”教育活动(即:每年至少组织学生看一场电影,观摩一场艺术演出,参观一次教育场馆,组织一次社会公益活动),以新的角度、新的方式教育中小学生,进一步丰富和完善青少年的精神世界,塑造爱国自强、开放自信、热忱友好、奋发向上的时代品格,促进学生身心和谐发展。 ——大力弘扬社会主义荣辱观教育要与诚信教育相结合。树立诚信立校、诚信立教、诚信育人的思想,通过“创诚信校园”、“设诚信考场”、“争当诚信青少年”等形式,使中小学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是立身之本,培养学生诚实待人、守时守信的优良品质,形成以重信、守信为荣的良好校园氛围。

——大力弘扬社会主义荣辱观教育要与法制教育相结合。要重点抓好三项工作:

一是加强法律普及教育,根据不同年龄阶段学生的特点,通过举办讲座、观看展览、参观少管所、开设模拟法庭以及案例分析、法律宣传、知识竞赛等多种形式,有针对性地加强法制教育,不断增强学生的法制意识。

二是加强不良行为学生教育和管理,逐步建立并完善青少年学生违法犯罪预警机制,构筑一道预防青少年违法犯罪的坚实防线。

三是关爱特殊背景学生,与社区协作对单亲家庭、离异家庭、残障家庭、留守学生等特殊学生家庭情况进行调研,采取有针对性的教育措施,促进他们形成良好思想道德品质。

2.进一步拓宽育人途径,通过“八育人”,增强德育工作针对性和实效性。

(1)全员育人。树立全员参与的德育意识,学校每名教职工都要切实承担起育人责任,牢固树立以人为本、育人为本、德育为先的教育理念,结合不同工作岗位特点,通过言传身教、良好的思想道德行为和高尚的人格魅力引导学生健康成长。各校要充分发挥学生党、团、队组织的作用,指导学生开展自我教育,培养学生自我管理、自我约束、自我服务的能力。要坚持以正面激励为主的原则,大力开展榜样教育、先进教育,用身边的优秀人物和事迹教育影响学生。同时,要建立健全师德监督考核制度,规范全体教师的育人行为。

(2)学科育人。各校要高度重视学科德育,教育、引导广大教师提高教书育人的自觉性,全面理解学科课程目标与教育意义,充分挖掘各学科课程中的德育资源,充分利用学科课程的教育价值,使教学成为向学生传递积极价值观的过程,成为促进学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的全面发展过程。要进一步完善教师教学评价制度、学校评价教师工作制度,坚持把育人放在评价的首位。

(3)管理育人。坚持依法治校,针对新形势下的青少年学生思想道德教育,进一步建立和完善德育制度,促进管理规范化。坚持以德治校,充分发挥教师和学生的双主体作用,推进民主管理。重点以两项工作为突破口:

一是进一步加大工作力度,采取有效措施,切实减轻中小学生的课业负担,为加强学生思想道德建设、促进学生全面发展创造良好条件。

二是逐步推行学生成长导师制,创新德育工作模式,实现管理人本化。

(4)班级育人。班级是学校对学生进行思想道德教育的最基层组织,是影响学生健康成长的重要因素。各校要充分发挥班级德育主阵地作用,因地制宜地组织开展适合学生身心特点的主题班会以及团队、劳动、文艺、体育、社会实践等活动,培养学生健康的兴趣爱好,帮助学生认识社会、锻炼能力,营造良好的班级文化环境,形成正确的舆论导向,创建和谐的师生关系、生生关系,形成良好班风。教委将建立县级先进班集体表彰制度,以优秀班集体创建活动为抓手,积极探索班集体建设的内在规律,使学校优秀班集体数量不断增加。

(5)实践育人。各校要把社会实践活动作为学生了解社会、拓展技能、培养意志的基本途径,做到精心组织、周密安排。建立和完善中小学生社会实践制度,积极开展研究性学习、公益劳动、远足锻炼、国防教育等多种实践活动,组织参观、考察、社会调查、夏令营等丰富多彩的课外活动,确保每名中学生在毕业前累计完成市教委规定的一个月的社会公益服务。

(6)网络育人。网络作为现代社会的一种工具,以其知识性、娱乐性、趣味性,已经与学生的学习和生活密不可分。各校要充分认识网络对青少年成长积极而深远的意义,结合实际,因势利导。一方面充分发挥北京市德育网络平台的作用,积极推进校园德育网页建设。另一方面加强网络文明教育,引导学生明辨是非,学会自我约束,健康上网,拒绝不良网络信息。同时,积极协调有关部门加强网吧管理,营造青少年健康成长的良好社会氛围。

(7)环境育人。各校要从有利于陶冶学生情操、培养文明行为的角度出发,加强校园文化建设和环境建设。通过理念铸造、行为反思,逐步形成团结向上的核心价值观,培育先进的学校文化理念。充分利用具有深刻内涵的标志性铭言、人物、故事、文物、景观布局等,形成学校健康的人文生态景观,使学生受到绿色生态环境和健康文化氛围的熏陶。发挥校园内陈列室、活动室、宣传橱窗、板报等的育人作用,重视学校美育、体育、科技活动的育人功能,通过艺术节、合唱节、体育竞赛等活动,着眼于陶冶学生情操,增强教育感染力。

(8)家庭育人。家庭在中小学生思想道德教育中有着不可替代的作用。各校要继续贯彻落实《北京市中小学家长学校建设的暂行规定》等文件,主动承担起指导和推进家庭教育的责任。通过建立家长委员会、家长学校、校长信箱、家庭访问等行之有效的家校合作方式,普及家庭教育科学知识,推广家庭教育的成功经验。同时充分发挥县妇联家教会和关工委家庭教育报告团的作用,针对家庭教育中的突出问题开展研究活动,提高家庭教育效果。

3.加快德育基础建设,推动德育工作有效开展。

(1)德育课程建设。全面落实新课程要求,充分发挥思想品德课、思想政治课的主渠道作用;注重学科渗透,充分挖掘教材的思想性,最大程度地发挥各学科中蕴涵的德育资源优势;坚持从学校实际出发,积极开发校本课程;抓好综合实践活动课,引导学生参与实践,增强体验,构建起一个有层次、多渠道、全方位的德育课程体系。

(2)德育基地建设。充分发挥首都德育资源优势和我县革命传统教育基地、法制教育基地、德育基地的作用,提高利用率,积极组织学生开展多种形式的社会实践活动,为开展学生思想教育、组织学生社会实践等搭建良好平台,促进学生全面发展。

(3)德育队伍建设。加强广大教职工职业道德教育,弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。着力建设好三支德育工作队伍,即:以德育主任、团队干部、班主任、学生导师为主体的骨干队伍,以学生骨干为主要力量的生力军,以热心德育工作的社会人士____校外辅导员队伍。从2023年开始,全县将启动德育队伍建设三项工程:一是百名骨干班主任培训工程,加大对班主任的培训力度,不断提高班主任思想、工作水平,使之成为掌握先进教育理念、科学教育方法的德育骨干。二是德育主任、团队干部培训工程,评选出一批优秀德育干部,并推荐其参加市级相关培训。三是学生导师促进工程,鼓励学校骨干教师、班主任、优秀校外辅导员以及老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等成为学生的导师。

4.创新工作机制,促进德育工作可持续发展。

(1)德育科研机制。德育科研是学校德育工作的重要组成部分。针对新时期教育规律和特点,加大德育科研力度。建立健全德育研究机构,依托县德育研究室成立德育研究会,定期召开年会,交流经验、推广典型,明确教育方向,为德育工作决策服务。

(2)德育评价机制。依据《北京市教育委员会、北京市人民政府教育督导室关于中小学校德育工作评价要点》和《北京市中小学各学科贯彻<北京市教育委员会关于进一步加强中小学各学科中德育的指导意见>;的建议》,逐步建立和完善学生操行评定、德育教师绩效考核、德育学科评价及学校德育工作评估四项德育评价机制。以促进学生全面发展为出发点和落脚点,做到定性评价与定量评价相结合,过程性评价与终结性评价相结合,自评、互评、师评、家长评、社会评相结合,引导学生达到知、情、意、行的统一。建立德育专项督导制度,以班主任评语、学生素质报告单和学生成长手册为抓手,加强德育工作评价改革。

(3)德育激励机制。从教师和学生两个层面出发,将德育工作与教师的行政奖惩、职务晋级、职称评聘、竞争上岗、业务进修等挂钩,与学生的先进评比、素质评定相结合,建立一套有利于调动师生积极性、有利于提高师生素质、有利于促进德育工作持续发展的激励机制。

5.落实保障机制,推进德育工作稳步发展。

(1)思想保障。要把___8号文件、市政府和市教委有关青少年思想道德建设方面的系列文件作为广大干部、教师学习的重要内容,深入组织开展学习讨论活动,引导干部教师充分认识加强和改进中小学生思想道德建设的重要性和紧迫性,使广大干部教师牢固树立以人为本、育人为本、德育为先的办学思想和教育理念。

(2)组织保障。一是完善德育工作领导小组统一指挥、责任部门组织协调、相关部门各司其责、全社会积极参与的德育工作机制,统筹安排和指导全县各校德育工作的开展;二是各校要建立和完善校长负责,德育干部、团队辅导员、班主任为骨干,全体教职工为主体力量,家长、社区代表参与的学生思想道德建设工作领导体系和管理机制;三是充分发挥法制副校长、县妇联家教会和家长学校的作用,提高全民德育意识;四是主动联系各部门、社区,动员全社会共同参与到青少年学生思想道德建设中来,构建社会、家庭、学校三位一体的德育管理网络。

(3)经费保障。随着学校办学经费的不断增加,全县中小学的办公经费较前几年已经有了很大的改善。各校要继续加大德育经费投入,确保各项德育活动的正常开展。

同志们,中小学德育工作是一项事关广大青少年学生和千家万户切身利益,事关首都青少年整体素质提高,事关国家前途和民族命运的大事。抓好这项工作,是教委系统各级党组织、领导干部和教职员工的责任。希望各单位、各部门及广大干部教师以高度的事业心、强烈的责任感切实担负起中小学生思想道德教育的历史使命,抓住机遇,齐心协力,求真务实,开拓创新,不断推进我县中小学德育工作的开展,全面提高青少年学生思想道德水平,为培养合格的祖国建设者和接班人做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

第11篇 集团公司年度工作报告

一年来,集团广大干部职上不艮艰难,齐心协力,奋力拼搏,建功立业,涌现出一批在本职工作岗位上取得优异成绩和突出贡献的优秀团队和优秀员工。下面是小编分享的集团公司年度工作报告,欢迎大家阅读!

20xx年,集团公司在上级领导和公司各部门的关心指导下,开展了以理论学习、团结协作、作风形象、工作实绩为主要内容的“四好领导班子”创建活动,取得了实实在在的效果。公司领导班子的政治素养、和谐氛围、作风建设以及工作能力有了更进一步地提高,为党员干部树立了良好的榜样带头作用,得到了干部、职工、群众的一致好评。现将创建活动有关情况总结如下:

一、认识到位,“四好领导班子”建设如火如荼开展

按照创“四好”班子的要求,总支进一步健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,加强班子政治素质的提高,对新提拔的干部做好日常的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部管理力度,做好干部后备队伍的建设工作,大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志,将他们放到生产管理的第一线,进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。认真抓好班子的学习教育工作。在学习教育过程中,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量。

(一)以科学发展观重要思想为指导,加强思想政治教育

集团公司是对内对外的窗口公司,既体现了的发展速度和整体形象,又体现了的精神面貌。而身为舵手的领导班子是把握好这一方向的重要力量,有了好班子才能带出好队伍,有了好队伍才能干出好业绩。正是基于这样的出发点,我们从全局和战略的高度开展好“四好领导班子”创建活动,这既是党建工作的外部要求,也是我们发展的内在需要。为此,我公司领导班子首先从国家的大政方针入手,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,始终坚持党组织的政治核心地位,以重温党的十七精神、贯彻学习科学发展观的重要论述以及上级有关会议精神的学习活动为契机,努力加强思想政治建设,把握在市场经济大潮中始终保持稳步发展的正确方向,努力建设管理科学的社会主义现代。

(二)加强理论学习,努力提高领导班子整体素质

一方面,我们严格坚持学习理论一定要与中央、省、市党委各项重大决策相结合的方针政策。通过学习,不断强化了对领导班子的形势任务教育,增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感,班子成员的解放了思想,更新了观念,判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力得到了明显的提升。另一方面,坚持把学习科学发展观与学习各种新知识结合起来。采取集中学习与自学相结合的方式,做到了学习有笔记,学后有体会,我们还结合学习实践科学发展观活动,开展了解放思想大讨论活动,定期组织班子成员在学习过后进行交流、探讨,增强了班子成员的综合素质,提高了领导班子的决策能力。

(三)理论结合实际,增强了学习的实效性

一方面,根据公司党委的具体要求,结合实际,制定了学习计划。确定了学习的主要内容、学习时间、参加人员、学习方法及步骤,并坚持把理论学习与中心工作结合起来,通过认真学习、深入调研,找准了中心工作的切入点,确保了各级领导班子成员理论学习的有序进行和取得成效。另一方面,领导班子成员坚持从群众中来、到群众中去,深入基层、深入群众,及时了解掌握干部群众思想、工作和生活中遇到的困难,了解公司改革和发展中出现的新情况、新问题,把握科学发展的脉搏,用科学发展的思想指导公司工作实际。

(四)充分发挥班子成员的集体智慧

公司领导班子特别重视民主管理,坚持“三重一大”规定。集体领导、群策群力、加强监督是领导班子反复强调和坚决执行的,凡公司的重大事件,大额度资金的使用以及重要岗位的任免都必须经过讨论集体协商,达成共识后才能实施,我们对此过程进行监督指导;我们从爱护和关心领导班子成员的角度出发,有效杜绝各种违反纪律和盲目决策现象的发生。

班子成员经常走访一线员工的家庭,不间断地对参加员工家属进行家访慰问,充分得到其理解和支持。领导班子平时经常组织参加一些文明高雅的集体活动,在陶冶情操的同时增进了相互之间的了解和友谊,久而久之,班子的默契程度不断加深,配合也愈来愈紧密,团队的力量得到释放,协作精神日益彰显,优势互补,资源共享,沟通无阻,政令畅通,真正做到即分工明确,又齐抓共管,在广大干部中起到表率作用,体现了“团结就是力量”的真谛。

(四)始终坚持班子成员的良好形象

班子成员把作风建设作为班子建设的第一要务,依托“人人讲诚信”主题教育活动,多次强调每位领导班子成员应提高自身形象建设,培养务实深入的诚信作风。党总支发文《》,明确每位班子成员联系的部室和班组,将工作结果和群众满意度作为衡量班子工作实效的依据,切实做到了面向一线、面向班组,不断增强凝聚力、创造力、战斗力,坚持求真务实、深入开展调查研究工作,将上级的每一项决策和部署不折不扣地落到实处。

班子成员号召全体员工以干部争当勤廉、党员争当骨干、员工争当标杆为主线,通过求真知、在深刻理解上下功夫,动真情、在规范自身行为上下功夫,重真行,在提升执行力上下功夫,大力弘扬忠诚企业、爱岗敬业、严格自律、乐于奉献的高尚情操。组织并完善了以领导干部讲党课、部室主任讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“周五讲座”活动,努力提高干部员工的综合素质,增强使命感和责任感。

二、以开展“人人讲诚信”活动为抓手,加强队伍建设、党风廉政建设

为积极响应国家文件和《》要求,根据《关于深入开展“人人讲诚信”主题教育活动的实施计划》,总支根据公司实际,通过全面理解、准确把握上级关于主题教育活动的指导思想和总体要求,以增强诚信意识、健全诚信机制、提升诚信形象、营造诚信氛围为工作重点,结合队伍建设、党风廉政建设工作,切实有效地开展好、落实好此项活动。

(一)注重诚信建设,体现诚信成效

总支将“人人讲诚信”主题教育活动,作为干部教育培训和党、团小组以及班组政治学习的重点内容,充分利用党课、团课及工会小组政治学习等形式,开展“人人讲诚信”活动大讨论。为使广大员工进一步加深对“诚信”的理解,充分认识“人人讲诚信”主题教育活动的重要性和必要性,总支还邀请为全体员工作了诚信教育宣讲。

总支把诚信教育与当前开展的降损工作有机结合起来,要求各部门、班组把降损工作的开展融入诚信活动的各项具体工作中去,逐条对照学习,查找在诚信方面的突出问题,充分发挥诚信教育的统领和带动作用。工作小组则负责对“诚信”活动进行督导,对各部门、班组,特别是驻外各营业网点、窗口部门,进行不间断、不定时的“飞行检查”,确保学习教育阶段的学习成效。总支还利用短信平台,分批向全体员工、外聘员工发送诚信教育学习内容;在醒目处(食堂、大楼大堂、电梯)和各外驻营业网点、中心站放置诚信教育宣传图版,悬挂宣传横幅;在电子大屏幕上滚动显示诚信教育学习内容;在《》上设置专栏,持续报道活动开展情况。

(二)结合诚信活动,促进队伍建设

为深入贯彻《》,促进公司各项工作又好又快发展,总支根据上级要求,结合实际、认真学习,在充分领会“一号文”精神实质的基础上制定了的计划措施,并结合“诚信”活动,认真组织落实,确保队伍建设目标和各项任务指标的全面完成。

(1)制定关于优秀员工的奖励办法,每季度评比一次优秀员工;(2)制定比武的奖励办法;(3)制定见习制办法;(4)关于进一步加强党员责任区建设的通知;(5)“十佳好人好事”的评选,已进行到第五届;(6)继续开展学习型团队的创建和评比。

总支通过寻差距、找短板,深入贯彻党委一号文精神,充分认识到加强队伍建设的重要性和紧迫性,围绕干部层面带头学、党员层面系统学、员工层面认真学,进一步健全长效管理机制,加重队伍的思想建设、作风建设、能力建设、制度建设。通过对照“”要求,总支进一步明确队伍建设的目标、任务和重点工作,围绕公司的实际情况,积极拓展规章制度落实的外延和内涵,制订周密计划与方针目标,从对策措施、起止时间、过程监控、关键因素这四方面入手,责任到岗、责任到人,尽全力确保文件精神落实到位,基础工作不断提升。

(三)增强诚信意识,开展廉政建设

总支注重加强企业廉政文化建设,依次开展了对部室主任进行一次廉政谈话,向员工家属寄送一张嘱廉信,组织进行一次警示教育,召开一次廉政座谈会,作一次公开承诺,营造一种“以廉为荣,以贪为耻”的诚信氛围。同时,对新提拔中层干部进行廉政教育谈话、对群众有反映的干部予以提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话,通过制度落实为党员干部戴上“紧箍咒”,防微杜渐,警钟长鸣,切实维护干部队伍公道正派、勤政廉洁的良好形象。

同时,总支努力营造诚信的廉政文化氛围,利用中心组学习及周五讲座,进行正面先进事迹和反面典型案例剖析等形式多样的反腐__教育,总支本着“干事、干净”的廉洁文化核心理念,以廉洁文化“四进”活动为抓手,通过开办廉洁文化专栏、撰写廉洁从业文章、展示廉洁文化作品、开展廉政知识竞赛和理论研讨等系列活动,在公司内部形成反腐__“大宣教”格局;组织党员和关键岗位人员撰写廉政格言,进一步增强广大党员、干部的廉洁自律意识,提高遵纪守法的自觉性,建立以廉为荣,以贪为耻的廉政荣辱观。

(四)开辟途径,发挥党员责任区作用

“人人讲诚信”活动开展以来,总支专门完善了公司党员责任区职责及各类党务工作规范,并组织召开全体党员大会,进行专题布置与宣贯。同时,总支为每名党员制作了责任区职责解读,并通过局域网向公司进行公布,把每名党员的一言一行置于干部群众的监督之下。

总支根据新制定的党员责任区建设要求,开展了“四个一”活动,即党总支组织进行一次诚信警示教育;党支部组织召开一次员工家属座谈会;党小组过一次专题组织生活;党员每半年找责任区内群众谈一次心。通过活动充分发挥企业党组织的凝聚力、战斗力和向心力,进一步团结员工、联系员工、关心员工,切实把诚信建设的各项任务和要求落到实处。

三、组织得力,“四好领导班子”创建活动按步骤有序开展

为了保证“四好班子”创建活动能够取得实效。我公司领导班子在接到上级通知后,迅速组成活动领导小组,形成了以党组班子成员、为组长,为副组长的活动工作小组,召开了动员大会,并制定了具体的工作方案。

(一)学习教育阶段

我公司运用“三个结合”的有效形式,结合保持党员先进性教育,重视抓好思想理论学习和教育,提高了领导班子的政治素质。一是采取领导班子理论学习制度与班子成员述学、评学制度相结合的方式,制订并加强了领导班子建设的相关文件及制度,有计划、有步骤地扎实推进“创建”活动;二是采取集中学习与个人自学、集中讨论想结合的方式,确保学习有内容、有方向、有结果;三是采取撰写学习心得和领导人员上党课相结合的形式,借理论学习活动,开展党性学习教育。

(二)分析整改阶段

结合前一阶段取得的阶段性成果,在分析整改阶段我们重点做好了四步骤的工作。即:第一步骤坚持班子成员之间的谈心制度;第二步骤坚持撰写“四好”领导班子分析材料;第三步骤召开本公司创建“四好”领导班子专题讨论研究会议,针对存在问题制订整改方案;第四步骤制定落实落实整改措施。这一阶段,我公司积极探索领导班子管理机制,进一步完善了业绩评价制度;大力加强组织作风建设,切实提高了领导班子的整体功能。

(三)总结完善阶段

总结完善并不意味着创建工作的结束,而是要将活动进一步推向深入。因此在这一阶段,我们以落实各项整改措施,建立健全领导班子建设的长效工作机制为主要工作内容,切实促进了“四好”班子建设的制度化和规范化,保障了领导班子科学发展的长效机制。

四、成效显著,“四好领导班子”创建活动取得明显实效

几年来,我公司作为的排头兵,在服务社会、促进地区经济发展等方面取得了明显成效,连续几年被评为先进党委光荣称号(请加入贵公司取得的一些工作成绩,效果会更好)。在经济社会给予我们诸多的机遇和挑战面前,我公司领导班子更是团结一致,树立了不进则退的忧患意识、当好排头兵的使命意识和敢为人先的创新意识,也为此次“四好”领导班子的创建活动能够迅速取得实效,打下了丰厚的基础。

(一)理论学习好

我公司结合所处实际情况,将创建活动与学习实践科学发展观活动结合在一起,加强了公司领导班子成员的党性修养,牢固树立了领导的政治意识、大局意识、责任意识,坚定了领导班子对我公司科学、稳定、和谐发展前景的信心和决心。

(二)团结协作好

通过活动的开展,我公司再次确定了正确的政绩观,进一步明确了发展的战略目标,通过坚持民主集中制原则,凡属公司的各项重大决策、资金运作、活动安排以及人事任免等事务,都坚持集体讨论决定的好传统的沿袭,进一步集中展示了班子成员的集体智慧,打造了上下团结一心,充满凝聚力和战斗力的和谐氛围。

(三)作风形象好

借着“四好领导班子”创建活动的开展,我们以加强党风廉政建设为重点,培养班子过硬的思想作风。从维护大局和本公司改革、发展、稳定的大局出发,与本地实际情况有机地结合起来,进一步加强了狠抓领导班子成员的廉洁自律的力度,进一步实施和完善了党风廉政建设责任制。全方位推进了领导班子的思想政治建设,树立了廉洁自律、勤勉尽责的良好形象,以奋发有为的精神风貌和勤政廉政的工作作风促进了各项工作的开展,并在全公司中起到了良好的表率作用。

(四)清正廉洁好

把落实党风廉政建设责任制,作为贯彻落实反腐朽工作的一项重要内容,认真开展好“反腐__教育月”、“纪律教育学习月”等活动,加强对全体船员特别是船舶领导干部的理想信念、修德律己教育,进一步提高全体船员的法制意识,严守思想道德和党纪国法两道防线,不断提高思想境界,提高廉洁自律的自觉性,增强拒腐防变能力,真正从思想上筑牢反腐__、拒腐防变的堤防。

(五)工作实绩好

“四好班子”创建以来,我们牢记自己的使命,在“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述的指引下,在上级党委的正确领导下,努力实践向作出的诺言,带领职工拼搏奋斗、实干创新、稳中求进,实现了发展的历史性跨越。经济效益逐年增长,精神文明建设取得阶段性成果,为在新世纪的发展壮大奠定了基础,没有辜负各级领导和群众对我们的期望,培养出了一批作风正、观念新、想干事、能干事、职工信任的好领导班子。

五、存在不足

1、班子成员和一些党员干部政治理论学习的深度和广度都不够,学习的主动性和积极性还需加强,理论学习同实际工作结合还不够。一些党员干部知识水平、思维方式、工作方法还跟不上邮政发展的需要。

2、部分干部员工责任心、事业心仍有待于增强,在主观上或多或少地存在着畏难情绪,碰到困难强调客观多,思想观念转变缓慢;

3、思想教育形式创新不够,员工的主人翁意识和主观能动性不强;

六、整改计划

(一)以创建学习型党组织为目标,进一步加强思想建设

1、制定争创学习型党组织规划,通过创建学习型党组织,进一步创新党的建设和思想政治工作的载体方法、手段,进一步改善思想政治工作的针对性和实效性,起到为发展保驾护航的作用。

2、深入学习公司第届次职代会精神和党委“”工作思路,努力做好“四个始终”、“四个确保”,让广大员工准确把握总经理重要讲话的精神实质,并将精神实质落实在企业未来发展规划中,细化在工作措施中,融入在员工的头脑里,体现在具体行动上,成为企业实现更高层次发展的强大动力和力量源泉。

3、以宣传学习独具特色新企业文化为契机,规范员工行为,加强企业文化交流与融合,增强广大职工对集团文化的认同感和归宿感,积极打造文化竞争力。

4、优化党内的形式和内容,运用丰富的学习载体,拓展学习阵地,健全学习制度,探索学习方法,牢固树立全员学习,终身学习的理念,用科学发展观武装党员头脑,切实提升党员队伍的思想政治素质和岗位技能。

(二)围绕“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”主题活动,进一步加强组织建设

1、要求全体党员“回头看”:“党员身份亮出来,平时工作看出来,关键时刻站出来,为难关头豁出来,工作业绩干出来”的承诺,认真查找不足,制定整改措施,将“四讲”主题活动落到实处。

2、加强党支部自身建设,推进党务公开制度建设。通过党员大会、党员民主评议、民主生活会等多种形式,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,确实保障党员的民主利益。集广大党员的智慧,积极开展富有创造性和实效性的工作,充分发挥党组织的政治核心作用,发挥好党支部在管理中凝聚人心,推动发展,促进和谐的作用和战斗堡垒作用。

3、加强党员教育,开展党员岗位先锋岗评比活动,为党员先锋岗发挥作用搭建各种平台,使每位党员先锋岗都能真正树立起“一个党员一面旗帜”,树立起一块块丰碑,成为员工学习的榜样;“七一”前,开展一次以“颂党恩,讲奉献”为主题的党日活动;年末开展一次以“讲正气、讲奉献、争先锋”为主题的党员座谈会,增强党员教育活力,提高党员教育的针对性有效性。

4、做好积极分子培养考察和党员发展工作。贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好预备党员、入党积极分子、入党申请人和优秀职工的引导培养,加快做好一线一流青年发展工作。

(三)以“四讲”活动为载体,党内“创先争优”活动为抓手,助推生产经营,确保经营目标的实现。

1、加强班子能力建设,积极参加公司组织的各类培训与自学培训,全年完成相关调研报告(或学习心得体会)1-,逐步提升自己的决策能力、经营管理能力、开拓创新能力和工作推动能力。

2、在全体党员干部中推行“首问负责制”和“限时办结制”,改变工作作风,增强服务意识,提高办事效率和质量,确保特车部生产经营目标的实现。

3、以20xx年“精益化管理上台阶,销量求突破”的工作主线,号召全体党员以“我怎样做到好?”为主题的讨论活动,调动全体党员工作积极性,构建精益化管控模式。

4、在全体员工中开展“持续改善,我有行动——合理化建议工作,重点要求技术人员以创新思路大胆创新,走产品多样化,对进行改装,形成,满足不同用户群体的特殊需求,拓展销售渠道。

5、开展“节能降耗从我做起”的宣贯工作,采取有力措施,推进节能减排活动的深入开展,在全员中树立节能减排、保护环境的科学观念,倡导文明健康、简约环保的生活方式。

(四)以凝心聚力为重点,进一步加强群团工作

1、加强对工会、共青团的领导。充分发挥工会在提高员工工素质、维护员工权益、推进民主管理中的积极作用,形成党政工团的合力效应。

2、协调好党、政、工、团各方力量共同“关注,关心”员工,并按照“制度上保证,政治上关心、生活上照顾,行动上落实”的原则,深入基层掌握员工思想动态,把员工最发愁的事情弄明白;在员工“最怨”上改作风;在员工“最急”上见真情。通过党工团一系列活动的开展,形成积极向上、关系融洽的和谐氛围,为员工更好地发挥工作潜力创造良好的外部环境。

我们坚持把宣传教育作为反腐__建设的重要基础和治本之策来抓,做到持之以恒、常抓不懈。一是多渠道开展廉政教育。近年来,我们在党员干部中开展了排头兵实践活动、学习实践科学发展观、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动,加强党性党风党纪教育、反腐__形势教育,认真组织学习《廉政准则》;每年选取一个主题开展纪律教育学习月活动,编写正反典型案例和订购警示教育片进行警示教育,组织观看“廉政文化图片展”,增强各级领导干部的廉洁从政、廉洁自律意识,实现了反腐__教育与全县思想政治教育的有机结合、同步推进。此项工作得到市纪委、《梅州日报》的肯定。二是强化对基层党员干部的法纪教育。为贯彻市委李嘉书记提出的“要着力治理当前基层党员干部法纪观念淡薄问题”指示精神,2023年3月,县纪委监察局出台了《xx县着力加强基层党员干部法纪教育实施方案》,通过采取办好一个公益广告宣传、送一台戏下乡演出、举办一场演讲比赛、建立一个考核办法、强化一个问责机制等“五个一”措施,着力加强对基层党员干部党纪、法规教育,切实解决一些基层党员干部不依法行政、不依法办事问题。三是加强对党员和公职人员的监督管理。2023年5月,县委、县政府批转印发了由县纪委、县委组织部联合制定的《关于在全县开展“破除陋习、弘扬正气、树立新风、营造和谐”活动 加强对党员和国家公职人员监督管理的意见》,要求全县党员和国家公职人员做到 “六个不准”、“一个严禁”。对违反“六个不准”、“一个严禁”,导致事态恶化或者造成重大损失,严重影响党和政府形象的党员干部,将按照有关党纪法规实行问责追究。此项工作得到《梅州日报》的刊登肯定。四是扎实推进廉洁文化建设。我们制定了《关于开展廉洁文化建设的实施方案》,对县廉洁文化建设作出了分步推进的长远规划,筹集资金80多万元,在县城蒲丽顶森林公园内建设清风园、廉洁文化长廊、正气亭,树立廉洁格言警句牌匾、廉洁格言警句石,把廉洁文化寓于群众休闲生活之中。清风园、正气亭建设得到市纪委主要领导的亲笔题字。同时,以县财政局、工商局、国税局、地税局、国土局等五个单位为廉洁文化进办公场所示范点,通过召开现场会和抓点带面,推进廉洁文化进办公场所工作的铺开,在全县营造了崇廉尚洁、服务发展的良好氛围。此项工作得到市委、市纪委领导的批示肯定。五是建立反腐__宣传教育激励机制。我们制定了《反腐__信息、通讯报道工作制度》、《xx县党风廉政建设通讯报道工作考核评比办法》等文件,加强对反腐__工作的宣传报道。五年来,共组织编发《xx纪检监察信息》345期、《工作通报》57期,信息和新闻稿件被中央、省、市主流媒体刊发采用48。

(四)加大力度抓惩处,增强查办案件的震慑力。

我们始终坚持把查办案件和开展以案治本教育作为纪检监察机关的主业来抓,着力创新办案理念、探索办案规律、丰富办案手段、完善办案机制,突出加强对基层党员干部侵害群众利益违纪违法案件的查处,始终保持查办案件的强劲势头。一是抓组织协调。成立反腐败协调小组,健全对办案工作领导和执纪执法部门之间的联系、协调和配合。二是抓办案队伍建设。配齐配强办案人员,努力建立一支政治上靠得住、作风上过得硬、坚持原则、善于突破的办案队伍。三是保持查办案件力度。五年来,全县纪检监察机关受理群众来信来访举报1002件(次),信访立案59宗,结案59宗;全县立案查处党员干部违纪违法案件334宗355人,其中:查处大案要案134宗(涉及科级干部76人);挽回经济损失949.5万元。镇办案工作取得新突破,实现连续十年镇镇有自办案件,尤其是2023年实现了每镇有2宗自办案件。县、镇查办案件工作连续四年得到市纪委、监察局的表彰肯定。四是严把案件审理关。五年来,我们严把案件审理质量关,审结党纪政纪案件286宗325人,其中:党纪处分党员318人,行政处分38人(31人同时受党纪处分)。所审结的案件全部验收合格,并实现了零申诉。案件审理严把“三关”(证据关、定性量纪关、程序关)办铁案的做法,得到《中国纪检监察报》的刊登和肯定。五是注重查案治本。我们坚持以人为本,把查办案件与运用案例开展警示教育相结合,帮助发案单位完善制度、加强管理,做到惩前毖后,治病救人。五年来,共对受到错告、诬告的党员干部予以澄清保护322人;对有轻微违纪问题,予以诫勉谈话51人,批评教育29人;对受处分人员进行“回访教育”195人(次);帮助发案单位健全完善监督管理制度186项。“查案与治本并重”、“回访教育”、“阳光办信”的做法分别得到省《党风》杂志、《梅州日报》的刊发和市纪委的肯定、推广。

(五)多措并举抓纠风,增强保护群众利益的维护力。

五年来,我们坚持纠建并举,重在抓专项治理,切实维护群众利益。一是加强对教育收费监督。在每年的春、秋开学期间,我们会同县教育、物价部门开展教育收费监督检查。五年来,查处学校违规收费案件14宗,清退违规收费33万元,党纪处分3人。二是加强医药购销和医疗服务监督。配合卫生部门深入推进医疗制度改革,加强医德医风教育和医疗服务收费监督,完善医疗服务评价体系,监督县级4间医疗机构实行药品集中网上限价竞价阳光采购药品600多种,总金额8248.1万元,有效地预防了医疗服务中的不正之风。三是监督惠农政策的落实。健全落实减轻农民负担工作责任制和涉及农民负担案件责任追究制,协同有关部门规范涉农收费管理,监督强农惠农“三补贴”政策措施的落实,减轻农民负担2.74亿元;受理涉农信访196人(次),开展农资市场执法检查1428人(次),查处制售假冒伪劣农资案件15宗,维护了农民群众的合法权益。四是督促开展治理公路“三乱”工作。协同交通、公路部门到县辖区各路道和高速公路岐岭、华城出口,开展公路“三乱”情况明查暗访,发现问题,及时纠正。20xx年,县纪检监察机关查处了县直二个部门下属单位工作人员违规上路查扣车辆和违反规定程序执行罚款的公路“三乱”案件,对相关责任人实施问责追究。五是积极办好“行风热线”。协同相关部门制定了《关于开办“行风热线”节目的实施方案》和《xx县“行风热线”工作制度》,于2023年9月份在县电视台开通“行风热线”节目,组织44个县直和省、市属驻华单位上线接待群众访问、咨询,共受理群众诉求、咨询430件,均得到调查处理和回复。通过开通“行风热线”,拓宽了政府部门与群众和社会交流沟通的渠道,化解了社会矛盾,密切了党群干群关系,促进了社会和谐稳定。

(六)抓作风提效能,增强服务发展的推动力。

五年来,我们始终把机关作风建设作为提高工作效率、促进发展的一项重要工作来抓。一是指导开展政风行风评议工作。我们协调组织由县人大代表、政协委员等各界人士组成的政风行风评议团,先后对县农业局等14个县直单位和国税、地税等4个部门的基层站所,进行民主评议政风行风工作,群众评议满意率达90%以上,促进了窗口部门行业作风的转变和服务质量的提高。此项工作得到《梅州日报》刊登肯定。二是认真治理乡镇干部“走读”现象。我们制定了《xx县镇党政领导及干部职工住镇、值班情况督查实施方案》,对全县各镇实行每周随机督查。去年以来,共对16个镇进行了47批次的督查,有效地治理了乡镇干部“走读”问题。此做法得到《梅州日报》刊发。三是抓机关作风明查暗访。2023年,我们协调建立了机关作风建设明查暗访工作机构,购置了工作设备,从整顿会风、开展机关作风明查暗访抓起,切实加强机关作风建设治理和督促检查,治庸治懒,提能增效,收到了明显工作成效。先后深入到96个单位进行明查暗访,其中对存在机关作风不实、纪律松散的6个县直单位主要领导予以诫勉谈话,并责令整改;对参加县双拥工作会议8个迟到、缺席单位进行全县通报。四是坚持抓好行政电子监察监控。2023年,我们成立了县行政电子监察监控中心,对县直34个窗口服务单位的216项行政审批事项、21项非行政审批事项实施实时在线监察,努力做到服务、监察、追究“三位一体”。五年来,共接受各种咨询服务4600件(次),审批办结行政审批事项1.45万件、非行政审批事项1539件,提高了各窗口服务单位工作人员的服务水平和工作效率,营造了干事创业的良好氛围,促进了全县经济社会的发展。

(七)抓队伍严管理,增强纪检监察干部的战斗力。

五年来,我们注重从抓班子、带队伍、严管理入手,不断提高领导班子的凝聚力和纪检监察队伍的战斗力。一是抓业务培训,提高履职尽责能力。坚持开展“一室一课”,采取专题培训、年度培训、跟班学习、以案代训、组织纪检监察业务知识考试等形式,切实加强对纪检监察干部的政治理论和业务知识培训,积极倡导崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围,提高纪检监察队伍服务和保障科学发展、依纪依法办案、维护社会稳定的能力。二是整合力量,加强组织建设。2023年4月,在县委、县政府的高度重视和组织、人事等部门的大力支持下,我们整合工作力量,在全县设立了8个派驻纪检监察组,选调党员干部30人,充实纪检监察队伍,实行统一管理,并建立健全了监督管理职责制度。此做法得到市纪委领导的批示肯定和印发全市推广,市委常委、市纪委书记李纯德同志亲临我县水寨镇参加了第五派驻纪检监察组的挂牌揭幕仪式。三是建立健全岗位考核机制。我们开展了“一室(组)一品牌”工作,制定了《xx县纪委监察局岗位责任考核办法》及其实施细则,使每个干部职工在工作中有目标、有责任。此做法得到《梅州日报》的专题报道。四是加强学习,规范监督管理。我们建立健全了县纪委机关书记碰头会、中心组学习、机关干部职工学习、纪委常委和监察局副局长会议等制度,坚持周碰头月学习,每月举办室(组)学习论坛交流会,规范了办文、办会、呈报审批等程序,组织全体党员干部认真学习贯彻党的xx大和省、市、县委全会精神,认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神,开展纪律教育、创先争优等主题实践活动,在机关形成了严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、规范办事的良好风尚,营造了讲学习比业务、讲奉献比作风的良好工作氛围。

二、五年工作的主要体会

回顾县第十一次党代会以来反腐__的实践,主要有以下几点体会:

(一)反腐__必须坚持围绕中心,服务大局。县纪检监察机关抓反腐__工作始终坚持围绕中心、服务发展。只有把反腐__工作与党委、政府的工作思路同心、目标同向、措施同步,坚持反腐败领导体制和工作机制,以反腐__建设营造良好的党风政风,形成风清气正、政通人和的经济发展环境,为改革和发展保驾护航,才能促进县域经济社会的全面、快速和健康发展。

(二)反腐__必须坚持惩防并举,德法并重。纪检监察机关在全面履行保护、惩处、监督、教育四项职能中,既要注重保护党员干部的工作热情和积极性,又要注重监督预防与惩处治理、德治教育与法治教育并重,在严厉惩处少数腐败分子的同时,做到惩防并举,更加注重预防,形成监督、预防的长效机制,从源头上有效地预__败现象和不正之风的发生。

(三)反腐__必须坚持以人为本,执纪为民。近年来,我们实行县领导定期接访、开通“行风热线”、实施行政电子监察监控、推行党务公开和健全政务、村务公开等,及时为企业和群众排忧解难,坚持以人为本、执纪为民,反腐__工作得到了广大党员和干部群众的参与和支持,使党风廉政建设和反腐败斗争沿着正确的方向健康发展。

(四)反腐__必须坚持齐抓共管,形成合力。县委、县政府坚持“两手抓、两手都要硬”,全面落实党风廉政建设责任制;各级党政主要负责人积极承担反腐__的领导责任,自觉接受监督,旗帜鲜明地支持反腐__工作;纪检监察机关认真组织协调和落实反腐__各项任务;县人大、县政协、社会各界和广大党员、干部、群众积极参与支持反腐败工作。实践证明,只有始终不渝地齐抓共管,形成合力,建立协调抓落实的工作机制,反腐__工作才有可靠的领导保证和力量支持。

(五)反腐__必须坚持突出重点,开拓创新。五年来,我们在抓反腐__工作落实中,坚持把查处违纪违法案件、纠风治乱、重点项目监督治理、纪律教育等工作作为常规性重点工作来抓,同时创新探索和实施了“一把手”向县纪委全委会述廉、“一室(组)一品牌”、廉洁文化建设等工作,做到抓重点、解难点、做亮点,分步实施,从积小胜为大胜中,达到整体推进、不断取得实效的目的。

(六)反腐__必须加强纪检监察干部队伍建设,内强素质。实践证明,只有加强纪检监察领导班子建设,打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,做到内强素质、外树形象,才能适应新形势下反腐__工作的需要,才能担当起反腐__建设的重任。

五年来,我们按照上级纪委全会的工作部署,扎实抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实,圆满完成了各项工作任务,取得了新的工作成效。但我们还必须清醒地看到,随着“xx”规划的实施,我县改革发展稳定的任务依然艰巨繁重,反腐败斗争形势依然严峻,一些工作离上级的要求仍有较大差距。主要有:一些廉洁自律规定没有得到很好落实,特别是农村基层党员干部党纪、法制观念淡薄,违纪违法案件仍时有发生;有的损害群众利益不正之风的治理成果还不太巩固;少数部门和单位落实党风廉政建设责任制还不够到位,反腐__工作齐抓共管、各负其责的积极性尚未充分发挥;创新开展预防职务犯罪的办法和措施不多,对一些权力部门、重点岗位的监督和制约还不够有力。所有这些,都有待我们在今后工作中认真研究和加以解决。

三、今后五年的工作设想

今后五年,全县纪检监察工作指导思想和总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照中央纪委和省、市纪委全会的工作部署,始终抓住建设幸福新xx这一核心,围绕和服务县委、县政府的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、更加注重预防的方针,充分发挥纪检监察机关的职能作用,全面推进惩治和预__败体系建设,切实加强党的作风和执政能力建设,做到以人为本、执政为民,开拓进取,真抓实干,努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为推进发展大提速、建设幸福新xx提供坚强保障。

(一)加强监督检查,保障科学发展观的贯彻落实。

一要严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育,引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,自觉抵制、反对违背党的路线方针政策的言论和行为,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织和非法活动,坚决维护党的团结和集中统一,坚决维护党委、政府的权威。

二要加强对落实科学发展观的监督检查。围绕加快转变经济发展方式,建立健全有利于科学发展的体制机制;制定联合督查机制,重点加强对经济结构调整、“三农”工作、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署落实情况的监督检查,提高决策的执行力,强化风险的防范力,增强干部的免疫力,为开创我县科学发展新局面提供坚强保障。

三要加强督查问责。围绕县委关于“大招商、大教育、大交通、大水利、大民生”的发展思路,健全完善监督检查体制机制,配合有关部门抓好“规划到户、责任到人”扶贫开发等工作的考核检查,建立各镇各部门重点项目专责制、限时办结制和责任倒逼机制,坚决反对和纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为,确保中央、省、市、县各项重大决策部署的推进落实。

(二)加强教育管理,提高党员干部拒腐防变的能力。

要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的廉政教育,引导党员干部廉洁勤政,树立以人为本、执政为民的意识。

一要深入推进反腐__宣传教育。加强对广大党员干部尤其是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育;坚持每年集中一段时间、确定一个主题开展纪律教育学习月活动,增强党员干部的党性观念和宗旨意识、纪律意识、廉洁意识;继续抓好廉政文化“六进”活动的落实,健全具有xx特色的廉洁文化建设体系,深入推进廉洁文化进办公场所和公共场所活动,努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

二要加强对领导干部的监督。认真贯彻落实进一步加强和改进党员干部监督工作的有关规定,进一步推进党风廉政建设责任制的落实,探索实施《xx县党风廉政建设责任制量化考评办法》和责任追究制,实行局级党政“一把手”向县纪委全委会述廉评议办法,加强对“一把手”的监督,推进防止利益冲突、廉政风险排控和权力运行制约等机制建设。加大《廉政准则》的学习宣传、贯彻执行和监督检查力度,着重解决领导干部廉洁从政中的突出问题。积极探索派驻纪检监察机构发挥监督作用的途径和措施。加强对各级领导干部执行廉洁从政规定的监督,积极探索公职人员财产申报制度,建立领导干部廉政电子档案。

三要加强基层党风廉政建设。为进一步扩大基层党内民主,认真落实《xx县各级党组织实行党务公开工作的实施细则》和进一步完善农村民主监督的有关规定,加强基层民主决策、财务监督、民主公开等制度建设,继续做好农村党风廉政信息公开平台上线运行工作,深化党务、政务、村务公开,进一步扩大群众的知情权、参与权和监督权。加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度,提高农村集体资金、资产、资源的监管水平,着力解决发生在群众身边的腐败问题。认真抓好非公有制企业厂务公开民主管理工作,积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐__建设的有效途径。

(三)加强制度建设,深化源头防治腐败工作。

深入推进惩治和预__败体系建设,充分发挥惩防体系的整体功能,从源头上预__败。

一要继续深化干部人事制度改革。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《2022-2023年深化干部人事制度改革规划纲要》,完善干部选拔任用、监督管理的制度,规范领导干部特别是“一把手”的提名权。实行用人失察问责制,对选人用人重大失察失误等问题,加大责任追究力度,努力防止选人用人上的不正之风。

二要继续深化行政管理体制和行政审批制度改革。进一步清理、规范行政审批事项,简化审批环节,强化审批监督,实行审批事项目录动态管理,推进网上审批和并联审批,全面推开优化审批流程工作,提高办事效率。建立健全公开办事制度,推进机关工作信息化、公开化和规范化,推进行政执法职权公开透明运行,加强对政务公开工作的检查考核。完善行政决策机制,加强电子政务建设和电子监察,充分发挥政务信息对经济社会活动和人民群众生产生活服务的引导作用。完善对司法权运行的监督制约,健全规范司法公开、司法回避、司法问责等制度,严肃查处执法人员徇私舞弊、贪赃枉法的行为,促进公正廉洁执法。

三要推动重点领域改革创新。深化财政管理体制改革,严格执行“收支两条线”规定,建立和推行部门预算、国库集中支付制度。对行政事业单位国有资产加强监督管理,严防国有资产流失。深化政府投资体制改革,完善政府投资项目管理制度,探索加强对政府投资项目资金的审核监督,建立政府投资项目责任追究制度。进一步规范工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购的行为。建立有效的土地流转和宅基地交易、环境产权交易、政府重大投资项目公示制度。

四要建立权力运行的监督机制。认真执行党的民主集中制,建立健全各级领导班子的议事规则和决策程序。严格执行民主生活会制度,落实领导干部个人重大事项报告、经济责任审计、述职述廉、诫勉谈话、纪委主要负责人与下级党政主要负责人谈话、干部选拔任用廉政审核等制度。加强对权力运行的内部制约和监督,进一步加强法律监督、民主监督、行政监督、群众监督、舆论监督,形成监督合力,提高监督效能。

(四)注重查案治本,继续保持惩治腐败的强劲势头。

严肃查处违纪违法案件,是惩治腐败最直接、最有效、最有力的手段,任何时候都不能松懈,必须保持强劲势头。一要突出重点,严肃查处腐败行为。重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利、失职渎职的案件,严肃查处违反政治纪律的案件,利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件,侵占惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件,违规征地拆迁以及在食品药品质量、安全生产、环境保护等方面侵害群众切身利益和生命安全的案件。注重查办发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等重点领域,以及为黑恶势力充当“保护伞”等案件。严肃查办商业贿赂案件和深入开展专项治理。继续保持每年全县镇镇有自办案件。二要加强协调,健全办案工作机制。加强县委反腐败协调小组对重大案件的协调、指导和督办力度,进一步形成与法院、检察、公安、审计等执纪执法机关的办案合力。完善实名举报奖励机制,建立反腐__网络举报、网络信息收集和处置机制,规范受理申诉或举报程序,进一步发挥信访举报在发现案件线索方面的主渠道作用。三要加强管理,文明办案。健全办案工作内部制约监督机制,改进办案方式、创新办案手段、提高办案质量,做到严格依纪依法、安全文明办案。加强案件审理工作,充分发挥案件审理的审核把关作用,做好申诉复查、行政复议和行政应诉工作,使各类案件经得起历史检验。严格执行查案“双报告”制度,充分发挥查办案件的治本功能,帮助发案单位分析发案原因,实施案例警示教育,指导、督促其落实整改,完善制度,加强管理,从根本上遏制违纪违法案件的发生。

(五)坚持纠建并举,维护人民群众的切身利益。

牢固树立群众观念,切实解决反腐__建设中人民群众反映强烈的突出问题,让人民群众更有安全感、公平感和自豪感。一要继续加强作风建设。坚持以党政机关和领导干部为重点,以保持党同人民群众的血肉联系为抓手,健全联系群众制度,大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风,充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、监督、保证作用,更加自觉地做到以人为本、执政为民。进一步落实党政领导班子和领导干部考核评价规定,纠正不切实际、不顾民力、不计长远的决策行为。健全作风明查暗访工作机制,加大对干部作风状况的明查暗访力度,把机关作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围。二要继续深入开展专项治理。深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。深化对国有建设用地使用权出让、矿业权出让制度执行情况的清理,加强土地储备管理,严肃查处违规违纪违法问题。集中整治行业协会、市场中介组织违规违纪问题。继续严格控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房。从严控制庆典、论坛、展览、晚会活动项目和经费,规范小汽车的配备和使用管理监督,严肃查处滥用财政资金、摊派费用或拉赞助、为单位或个人谋取私利等问题。加大对党员干部参与赌博行为的治理力度,进一步净化社会风气。三要坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强政府部门、公共服务行业、基层站所政风行风评议工作,着力解决征地拆迁、住房保障、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题,严厉打击制售假冒伪劣产品,严格落实食品药品安全责任。进一步加强对政府专项资金管理使用情况的监督检查,严肃查处资金分配、管理、使用过程中的违纪违法行为。健全教育收费管理制度,严肃查处学校乱收费和挤占、截留、挪用教育经费行为。进一步加强医德医风建设,规范医疗服务和收费行为,推广“阳光用药”、“阳光采购”。认真抓好强农惠农政策落实和资金使用的监督检查,切实解决损害农民利益的问题。继续治理各种加重企业负担、公路“三乱”等问题,构建治理网络。

(六)加强自身建设,不断提高队伍履职能力。

要巩固和深化学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动成果,认真贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,不断加强自身建设,大力创建“学习型、创新型、服务型、自律型”的纪检监察机关,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。加强对纪检监察干部的学习、教育和监督管理,深入开展社会主义荣辱观教育,使每一位纪检监察干部能够知荣辱、守纪律、讲奉献,不断提高服务市场经济的能力、严格依纪依法办案的能力、对党员领导干部有效监督的能力、组织协调反腐败的能力、健全党内民主和维护党员民主权利的能力,做到为民、务实、清廉,自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。

县第十二次党代会明确提出了今后五年党的建设和社会发展目标,令人振奋,催人奋进,xx的前景灿烂美好。让我们在上级纪委和县委、县政府的坚强领导下,切实履行党章赋予的职责,全面贯彻科学发展观,求真务实,开拓创新,扎实工作,努力开创我县反腐__工作的新局面。

第12篇 2023小学教师年度考核个人工作总结报告

小学教学一年的工作结束了,是时候对自己的工作进行考核和总结了,下面就是小编为大家整理的2022小学教师年度考核个人工作总结报告,仅供参考!

2022小学教师年度考核个人工作总结报告

一年来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这一年的工作小结如下:

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。通过学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育教学方面

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。多次参加区教研活动和听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习,向有经验的教师学习,撰写的数学导学性教案获区三等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。

我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。

《年度工作总结报告1000字范例(12篇).doc》
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