县委书记年度述职报告（12篇）

第1篇 县委书记年度述职报告

2023年，在省、市委的正确领导下，我与县五套班子成员一起，团结带领全县广大干群，抢抓机遇，紧扣中心，扎实，促进了全县经济社会持续协调健康较快发展，保持了社会大局的稳定。现将本人一年来的情况报告如下：

一、奋发求学，努力提高执政能力和领导水平

落实科学发展观、领导职能的转变、加强执政能力建设等新形势，对领导干部特别是主要领导的执政能力和领导水平提出了更高的要求。作为县委书记，我深感学习的重要性。一年来，我以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强了学习，努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平适应履行党委书记职务的要求。在学习中，我始终坚持做到“三结合三提高”。

一是坚持理论学习与业务学习相结合，提高学习针对性。我始终坚持把理论学习作为一种政治责任和精神追求，尽可能地利用八小时之外的时间来给自己“充电”，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，力求领会实质，把握精髓；牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、人生观，坚定共产主义信念；对国家重要会议公报、党和国家领导人的重要讲话、重大国际国内时事政治新闻等，我力求做到及时学习、及时消化、及时掌握。同时，不断加强对社会主义市场经济、wto、现代科技、法律法规、行政管理以及金融知识的学习，改善知识结构，培养创新意识，进一步提高驾驭市场经济和依法行政的能力。

二是坚持个人学习与集中学习相结合，提高学习积极性。在加强自身学习的同时，认真抓好县委中心组学习，虚实结合、丰富内容，不断提高县委班子及班子成员的政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析文章版权归网作者所有!解决实际问题的能力和水平，不断增强的预见性、主动性、科学性和创造性。在激发干部的学习热情中，我十分注重大力倡导终身学习的观念，引导干部养成勤于读书、勤于思考的习惯，耐得住寂寞，抵得住诱惑，抗得住干扰，把心思和精力放在和学习上，在繁忙的之余，静下心来，抓紧学习，不断充实自己，丰富自己，提高自己。

三是坚持加强学习与实践相结合，提高学习实效性。学习的最终目的关键在于应用于实践。因此，在学习中我十分注重结合我县“五个理念”的思路和“五个战略”的实际，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和加快发展，努力做到“带着问题学、学中思考研究、学后解决问题”学、思、用“三结合”，力求在思想认识上有新的提高，在精神境界上有新的升华，在推动上有新的举措。

二、深入调研，努力探索完善*的发展思路

到*这几年，我始终感到*有一定的经济基础，有较深厚的文化底蕴和丰富的自然资源，近几年*的发展步伐逐步加快，已经步入了良性发展轨道。同时，我也清楚地看到，与兄弟县区特别是发达地区相比，我们面临的差距是客观的、现实的。主要表现为：部分干部的思想观念、创新意识和驾驭市场经济的能力有差距；招商引资特别是招大商的.力度有差距；环境建设包括硬件设施和软件服务上有差距，特别是交通设施严重滞后，已成为影响*加快发展的关键因素之一；*林区和农区发展不平衡，特别是林区林农返贫现象严重，等等。归纳起来，深层次的差距、根本的差距是思想差距，是发展意识、发展动力和发展思路的差距。为进一步探索完善切合*实际的发展思路，加快*经济社会发展，一年来，我集中时间和精力，通过多种方式和途径开展深入而广泛的调查研究，在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成调研成果，广泛征求意见，进而转化为决策思路，完善了*的发展思路。

即*现阶段及今后一段时期的战略定位是，抢抓机遇，狠抓项目；突出特色，加快发展。总体发展思路是，坚持以科学发展观统领发展全局，紧紧围绕第一要务，按照“民营理念谋划工业、工业理念谋划农业、经营理念谋划城镇、项目理念谋划财源、人本理念谋划民生”的思路，大力实施“项目带动”、“工业立县、民营活县、产业兴县、招商强县”战略，着力加快改革开放，着力增强自主创新能力，着力推进经济结构调整，着力加强扶贫攻坚，着力推进社会主义新农村建设，加大项目建设和招商引资力度，加快推进“三化”进程，实现经济社会全面协调发展。如今这个思路，已成为全县各级各部门和广大干部群众的共识，并初见成效。2023年，全县经济社会发展成效显著，综合经济指标呈现了高位增长的良好势头。全年完成地方生产总值19.9亿元，增长9.3；财政总收入9018万元，地方财政收入5519万元，分别增长26.2、23.3；固定资产投资完成7.25亿元，增长23.5；农民人均纯收入1602元，城镇居民可支配收入6479元，分别增长9.8、25；社会消费品零售总额7

.03亿元，增长20.7。

三、勤政为民，努力推动*经济社会发展

作为县委书记，在实践中我总是力求站高一点、看远一点、想深一点，立足全县大局，集中主要精力突出抓一些带全局性、关键性、战略性、前瞻性的重点，努力推动*经济社会发展。

一是狠抓了项目建设。项目工程是加快发展的“唯一载体”。一年来，我与班子成员一起，带领全县各级各部门紧紧依托本县资源优势，突出特色，拓宽视野，创新思路，充分利用民族县、国扶县、湘西开发县“三大政策”优势，积极对接国家产业政策，切实加强了项目建设。2023年，全县新建和续建重点项目32个，完成投资4.27亿元，比上年增长34。其中列入湘西地区开发的4个产业项目共向上争取引导资金300万元，贴息资金100多万元。

二是狠抓了招商引资。招商引资是加快发展的核心渠道。一年来，我和班子成员在加强项目建设的同时，进一步加大了招商引资力度。特别是在拓宽招商路子，优惠招商政策，落实招商责任和优化发展环境等方面下功夫。2023年我先后率团赴香港、广东、上海参加了“港洽周”、“厦交会”等系列招商活动；筹划组织了县庆招商洽谈会，签约项目达12个，其中外资项目3个，内资项目9个，项目投资总金额超过4个亿。全年共利用内资4.2亿元，外资1626万美元，分别增长139、151。

三是狠抓了工业发展。工业是加快县域经济发展的主体。一年来，我们按照“民营理念谋划工业”的思路，利用政策优势，研究比较优势，发挥资源优势，跳出“全面发展”、“广种薄收”的圈子，走出“全能经济”、“遍地开花”的误区，突出特色，围绕特色，发挥特色，大力发展“特色工业”。主要是在全面考虑全县资源状况、区位条件、产业结构等综合因素的同时，突出特色，科学规划，合理布局，努力抓了以水电、矿产、竹木林纸、农产品加工为重点的特色支柱产业；突出产业结构调整，改造提升特色传统产业；紧紧围绕骨干企业，着力引进、培育和壮大一批关联产业，延长了产业链条，产业集群初见成效。2023年，全县完成工业总产值10.68亿元，同比增长15.5；实现增加值3.3亿元，同比增长6.9；规模以上工业企业29家，完成总产值4.1亿元，完成增加值1.31亿元。

四是狠抓了园区建设。园区是要素聚集的平台，是产业发展的载体。我们对工业园区实施政策倾斜，加大投入，理顺体制，市场运作，放手搞活，促使园区建设上水平。把园区的发展纳入到*加快发展的重大战略之中，从调整产业区域经济结构，改善投资环境，提升县域竞争力的战略高度，加快园区建设步伐，增强发展后劲，使工业园区成为我县经济发展的又一动力源和增长极。目前，*工业园区、码市工业项目区、河路口工业项目区建设来势良好，初显成效，已有数家企业落户工业园区。

五是狠抓了城镇建设。城镇是经济发展的重要载体，是产业建设的生产平台。一年来，我们始终遵循“规划出特色，建设出亮点，经营出效益，管理出水平”的总体要求，坚持“经营理念谋划城镇”的指导思想，在县城建设方面，主要抓了鲤鱼井大道、207国道县城过境段改造、县城“五化”建设等重点项目和提质扩容工程，以及码市、涛圩、大圩、小圩、桥市等集镇建设，加快推进城镇化步伐，努力构筑了经济发展载体。2023年，城镇建设总投入2.4亿元，县城建成区面积达到9平方公里，城镇人口达到10.6万人，城镇化率达26。

六是狠抓了民计民生。一年来，我和班子成员始终坚持以民本理念谋划民生，对人民群众最关心、最直接、最现实的问题，采取有力措施，切实加以解决。狠抓了县庆。按照“隆重、务实、节俭、安全”的要求，全力办好五十周年县庆，真正把县庆做成了精品工程和亮点工程，促进了经济社会的加快发展。狠抓了扶贫攻坚。按照区域统筹发展的要求，改进扶贫方式，突出产业扶贫，继续把林区作为扶贫开发的主战场。全年共争取上级各类扶贫资金4897万元，全县贫困人口减少8000人。狠抓了生态环境建设。2023年重点抓了农村能源建设，全年新增沼气池1013座，完成市下达任务的143。狠抓了社会发展事业。2023年，就业再就业：全县新增城镇就业人员3602人，安置下岗失业人员再就业2238人。人口与计划生育：继续保持全省一类县水平，被评为全省人口与计划生育先进单位。教育：成效明显，取得新突破，县一中顺利进入湖南省示范性普通高级中学行列。民族：被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。政法综治维稳：跃居全省一类县第12位，被省委、省政府授予“2023年度湖南省社会治安综合治理先进县”称号。同时，科教文卫等其它各项社会事业取得明显进步。

四、与时俱进，努力加强领导班子和干部队伍建设

领导班子和干部队伍建设，对社会经济发展至关重要。一年来，我与班子成员以加强党的执政能力和先进性建设为重点，全面加强领导班子和干部队伍建设，为加快*发展提供了坚强有力的组织保障。

一是抓好了学教活动。突出抓好了第一、二批保持共产党员先进性教育活动，着力提高党员素质，狠抓了理论学习。重点加强了对“三个代表”重要思想以及科学发展观、提高党的执政能力、构建和谐社会等创新理论和《党章》的学习、研讨，使党员干部进一步深化了对党的基本理论、基本路线、基本知识的认识和理解，做到了学有所思、学有所悟、学有所获。全县共有101个单位、30个党委、40个党总支、424个党支部、5500名党员参加了先进性教育活动，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项”的目的。

二是加强了组织建设。按照把各级党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的要求，进一步加大了领导班子和基层组织建设力度。2023年，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。坚持用好的作风选人，选作风好的人。实行了公务员公开招考和领导干部考察预告、县委常委票决制、任前公示等一系列制度，扩大了民主，增强了透明度，营造了正确的用人导向。重点抓好了乡镇和县直单位领导班子的调整配备，加强了后备干部队伍建设。对34个班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行了整顿。加大了非公有制企业党组织的组建力度，全县非公有制企业党组织组建率达92。进一步加强了社区党建，理顺了国有改制企业党员的组织关系。

三是加强了作风建设。通过组织开展“亮身份，树形象”、“下基层，促发展”、“访民情，献爱心”、“解难题，保稳定”四项主题实践活动，县委常委成员和广大党员干部，纷纷走出机关，深入到农户、企业、工地、社区，开展民情调查，听取群众呼声，宣传政策法规，调处矛盾纠纷，解决群众困难，维护群众利益，改进了党员干部作风，密切了党群干群关系。通过举办五十周年县庆活动，县委常委成员和广大党员干部始终坚持以求真务实的态度谋划、推进、落实，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗的党员干部队伍。

四是加强了廉政建设。认真落实中央纪委五次全会和省、市反腐败会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系要求，切实履行党风廉政建设职责，推进全县党风廉政建设和反腐败的深入开展。集中精力抓好政务公开规范化运作、财政体制改革、干部人事制度改革和规范招投标，进一步完善体制机制制度，有效地从源头上预防和治理了腐败。在先进性教育活动中，县委常委带头履行党风廉政建设责任制，对廉洁自律和履行责任制情况进行了自查自纠。把治理党风方面存在的5个突出问题作为整改的一项重要内容，制定方案，强化措施，明确责任，使这些问题得到限期整改。

五是健全了民主集中制。我始终认为，民主集中制在一个地方坚持得好不好，班长是关键。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，重点是防止决策个人化和感情化。建立和完善了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等一系列制度，按照集体讨论、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策机制，实行科学民主决策。同时，对县委常委会的作用，我提出了具体要求，即：出思路，作决策，用干部，抓重点，树形象；以党性原则为标尺，以对党、对事业、对同志高度负责的态度，坚持真理，坚持原则。

六是加强了五套班子建设。我始终倡导领导班子成员要有大局意识、发展意识、奉献意识。作为*的领导核心，县委十分注重发挥县五套班子领导的整体合力，引导他们互相理解、互相尊重、互相支持，充分调动人大、政府、政协领导班子成员的热情和积极性，既发挥党委的核心领导作用，又积极支持人大、政府、政协履行职能，促进平衡发展。2023年11月，我们成功举办了*50周年县庆活动，充分证明*五套班子领导的团结共事起了不可替代的作用。

五、廉洁自律，努力争做勤政廉政的表率

作为县委书记，担负着加快全县经济社会发展，带领全县人民全面建设小康、和谐社会和建设社会主义新农村的重任。我深感责任重大，任重道远。一年来，我带头按照“立党为公，执政为民”的要求，廉洁自律，严格要求，切实履行勤政廉政的重要职责。在中，我始终坚持做到“三个致力”。

一是致力于做好发展*的带路者。领导干部是人民群众的公仆，只有心里始终装着人民，才能赢得拥护和爱戴，才能经得起人民群众的评判。作为县委书记，我始终把*发展作为我的第一要务，始终想大事、抓难点，把准*发展脉搏，把握*发展正确方向。我多次带领各级部门单位和领导干部到发达地区考察学习，增加见识，增长才干为加快发展*出谋划策；在发展*的过程中，在遇到矛盾和困难时，我始终信奉“老百姓比天还大”，不到人民群众满意不罢休。

二是致力于做好真抓实干的表率者。“勤于政者民拥戴，疏于政者民啼骂”。虽然*三个文明建设的任务重大而艰巨，但我牢记这是46万*人民的嘱托，只能做好，不能做坏，只许成功，不许失败。在中，我努力要求自己做到埋头苦干，注重实际，力戒形式，反对“表面”和“表演”，真正把人民群众的事当做自己的事情来办，勤“政”到位。全年深入基层现场办公28余次，解决较大问题30余件。如在50周年县庆活动中我夙兴夜寐、宵衣肝食，带头全身心投入具体的工程建设和筹备组织中，千方百计加快进度，推动。在全县上下的共同努力下，县庆活动最终取得圆满成功，得到了国家民委、省市领导和广大群众的一致好评。又如在财力十分有限的情况下，积极向上争取，多方筹资，力主完成了24个县庆重点工程和县城“五化”工程，改造通乡公路40.7公里，建设通村公路169公里，改造了25所d级和7所c级中小学校危房，4所乡镇卫生院，促进了城乡群众出行难、就学难、看病难等问题的解决。

三是致力于做好清正廉洁的垂范者。廉洁从政是领导干部保持共产党员先进性的必然要求。首先，廉政应当正确对待权力与责任的关系。权与责都是用来为人民谋利益，本质上是一致的，权力只是手段，责任才是目的。我经常告诫自己，权力是把“双刃剑”，要警惕权力本身对掌权者的腐蚀。古人云：“公生明，廉生威”。我一贯坚持以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。只有真正做到权为民所用，人民群众才会拥护和支持我们，党的事业才会兴旺发达。其次，在对待个人利益上要始终坚持“警钟长鸣”。经常警示自己要“情浓钱淡，永葆清白”，“对待身外之物要铁石心肠”，在对待各种诱惑和考验面前，一定要做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手。”堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，牢记“不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”的要求，始终做到“慎独慎微”，自觉接受人民群众的监督，养成廉洁从政的良好形象。一年来，我带头执行党风廉政建设责任制的各项规定，严格要求各级、各部门以全局为重；不得以部门利益损害*发展的大局；要求自己的亲朋好友不得到*经商，不得借我的名义从事经营活动。同时，我始终认为，作为领导干部光洁身自好是不够的，更重要的是带好班子、管好队伍。我注重言传身教，经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的人员要廉洁自律，防微杜渐，加强对他们的教育和管束。我担任县委主要领导以来，五套班子领导团结统一，清正廉洁，没有出现违法违纪问题，受到人们一致好评。

一年来，通过全县上下的共同努力，全县经济建设和社会各项事业取得了较好的成绩。这些成绩的取得，离不开上级党委政府的领导和支持，离不开县五套班子成员的精诚团结，离不开全县广大干部职工艰苦努力和顽强拼搏，离不开全县人民的扎实苦干。作为我个人，只是认真地履行了党和人民赋予的职责，尽了一份心力，在其中起了领导、组织、协调、督促作用，作出了自己应有的努力。同时，我十分清醒地认识到自己在一些方面与上级领导的要求和广大干部群众的期望相比，仍然存在着一定的差距，中还存在一些不足，如理论学习的计划性、系统性有待进一步加强；调查研究还有待进一步广泛深入；措施有时较为强硬，一些干部职工一时不能完全接受。在今后的中，我将以更高的标准严格要求自己，以更加出色的业绩，回报党组织的关心，回报人民的信任，回报同志们的支持与帮助。

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第2篇 县委书记、武委会主任述职报告-述职报告

一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排；把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设；把人武部经费保障纳入财政预算统一安排；把国防教育纳入全民教育计划统一实施；把义务兵优待金统一筹集；把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的.按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。

二、突出队伍建设，努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人（专）武干部队伍

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。

三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难

一是充分发挥保证作用。一年来，保证了___、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人；能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作

第3篇 2023年县委常委、纪委书记严于律己述职述廉报告

20xx年，在市纪委xx县委的正确领导下，我团结和带领全县纪检监察干部，开拓进取，务实创新，较圆满地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作和廉洁自律情况报告如下：

一、履职尽责，务实创新，扎实推进反腐__各项工作

(一)深入推进党风廉政建设。认真履行纪委的监督责任，协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，搞好党风廉政建设责任分解、检查考核等工作。年初与各乡镇、各部门58名党政“一把手”签订了反腐__岗位责任书，严格落实廉政责任。及时对下级领导班子、主要领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行督查，对12名部门主要领导干部进行了约谈。年末对各单位落实责任制情况进行考核，并强化考核结果运用，促使各乡镇、各部门党政“一把手”牢固树立“抓不好党风廉政建设就是严重失职”的意识。坚决维护党的纪律，强化对党员干部的刚性约束，进一步严明了党的政治纪律、组织纪律和财经纪律。切实发挥党内监督作用，对民主集中制和“三重一大”集体决策、重大事项请示报告、领导干部述职述德述廉等各项制度的执行情况进行了监督。

(二)狠抓党员干部作风建设。坚持“抓长、抓细、抓常”，促进作风建设常态化，有效解决了党员领导干部在用车、用房、出行、开会、发文、接待等工作中的“四风”问题。制定下发了《全县“正风肃纪，专项治理”活动实施方案》，扎实开展此项工作，一批关系群众切身利益的问题得到整治。完善了科级干部作风档案400多份，同时将作风建设纳入全县科级领导班子党风廉政建设年度考核之中。在元旦、春节、中秋等节点，利用县电视台和短信平台向全县党员干部发送廉政提示7批次1200多条。创新采用“交叉换位监督”等方式对全县机关风纪、公车私用、公职人员午餐饮酒等问题进行了 60多次明察暗访，纠正苗头性问题30多个，对存在纪律涣散等问题的8个单位负责人及有关人员进行了约谈、责令书面检查等处理。重点对23个窗口服务大厅进行了检查，制作发放了33个文明用语宣传牌。进一步完善动态巡查机制，与县委督查室、政府督办室等部门，对全县重点项目、民生工作及政策性资金争取情况进行专项督查30多次，强力推进了县委、县政府重大决策部署和重点工作的落实。

(三)严肃查办各类违纪违法案件。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，切实把工作重心放在监督检查和案件查办上。建立了快速反应、集中突破、注重实效的案件查办新机制，办案质量和数量创饶河纪委有史以来新高。20xx年，县纪委受理信访举报66件，初核66 件，立案37件，结案37件，办案数量同比增长118%，其中查处贪污、违反财经纪律等大要案16件，同比增长100%;全年共处分党员干部41人，其中科级干部10人(有8人是单位“一把手”)、一般干部31人，受处分人员中给予开除党籍处分3人、开除公职2人、撤职1人。坚持依纪依法、安全文明办案，实行领导包案、审理提前介入等创新做法，案件查办和审理实现“零申诉”。帮助发案单位查找制度漏洞12个，提出整改建议16条，查办案件的治本功能得到进一步发挥。

(四)切实加强对党员干部的教育、管理和监督。深入开展“廉政与道德”主题教育活动，举办了全县“乌苏清风”廉政诗歌朗诵比赛。丰富了《廉政之窗》专栏，通过县电视台播放廉政节目27期。深入推进廉政文化进机关，完成了对县委、政府办公楼57块廉政文化图板的设计安装工作。高度重视纪检监察干部培训工作，共开展全县纪检监察干部双周集中学习12次，并对全县纪检监察干部进行了业务闭卷考试。充分发挥监督职能，对事业单位招聘人才、惠农资金使用和廉租住房分配等工作进行了严格监督，促进了各项工作公开、公平、公正开展。加强对重点项目建设的监督检查，对5个不符合招标投标规定的项目分别予以延期开标或废止处理。对全县行政审批事项清理工作进行了监督，促进了行政审批服务全面提速。开展了对领导干部行使权力的监督工作，完善并严格执行民意测评、违纪违法举报、各领域办事公开等制度，从制度上约束干部、规范用权。

(五)切实维护广大人民群众利益。深入开展党的群众路线教育实践活动，严肃整治损害群众利益问题，开展了教育收费、救灾救济资金发放、出租车燃油补贴发放等方面问题专项治理，纠正问题8个。深入开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，全县参评单位共为企业和群众办实事285件。制定并下发了《行风热线工作方案》，进一步拓宽群众诉求和监督渠道，播出“行风热线”23期，受理并解决群众反映问题34个，群众满意率100%。设计制作“为民服务卡”800多张，及时发放到基层群众手中，积极为群众办实事、解难事。

二、严格自律，率先垂范，始终保持纪检干部的良好形象

作为县纪委书记，我带头严格遵守廉洁自律各项规定，切实发挥表率作用。在住房、用车、公务活动中，严格遵守有关规定。在生活中, 我坚持加强学习和体育锻炼，没有不良嗜好。我能自觉净化生活圈、社交圈，不应交往的人从不接触，不该去的吃请一律推辞。我注重发扬民主，重大事项及时向市纪委xx县委请示，研究案情召xx县纪委常委会议，从不擅自决定重大问题。我能带头纠正“四风”问题，不搞形式主义、不高高在上、不贪图享乐、不铺张浪费。

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，也存在着一些不足：少数单位党风廉政建设责任制落实得还不到位;个别党员干部作风不强，效率不高，工作中还存在“庸懒散慢浮”问题。对于自身来说，还存在深入基层时间少，浮在机关时间多;宏观管理多，业务学习较少等问题。对此，在今后的工作中，我将认真加以解决和改进，努力把工作做得更好。

第4篇 县委书记2023履行基层党建工作责任述职报告

2023年，我认真履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推进基层党建工作整体提质、全面提升。现简要报告如下：

一、主要做法及成效

一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参加讨论并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。

二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部报酬、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。

三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推进会。探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓“三会一课”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。x个软弱涣散村（社区）党组织得到有效整顿。推进7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。

四是抓队伍，激发干事活力。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事 31名，村（社区）党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深入开展“两学一做”学习教育、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评选表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注重抓方向、抓谋划，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实，开会研究和文件批示较多，深入基层调研、解决具体问题不够；抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。

二是工作推进不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织“两学一做”专题讨论、“三会一课”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村“第一书记”、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不经常、作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限

三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有及时消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员。

四是骨干力量有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟悉党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象，全县x名村党组织书记，60岁以上的还有x名，占x%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强，等等。

深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。 认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，需要长时间循序渐进解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够，致使落实主体责任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有时还存在畏难情绪，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中央、省市委层面考虑的事，需要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神，缺乏啃“硬骨头”的韧劲。三是不愿“动真格”。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍然存在“喊得重、落得轻”的现象，对党建工作排名靠后的干部，处罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面原因，一些抓党建工作出色的干部没能得到及时提拔重用，在一定程度上挫伤了工作积极性。

三、今后工作打算

2023年，我们将认真按照省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标。重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。

1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。

2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。倒排确定23个软弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，在2023年基础上进一步提高基层保障水平。按照市委要求搞好村干部养老保险。扩充县乡党内关爱基金，切实关心帮扶生活困难党员。

3、健全智慧党建平台，完善考核评价机制。推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推进基层党建工作精准高效管理。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的鲜明导向。

第5篇 庆城县委书记述职报告

一、履行职责情况

一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责，先后9次召开常委会，专题研究党建工作，确定了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户蹲点调研，通过抓点上的调研指导，促进了面上工作的全面推开，带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖，新建村级活动场所14个，维修改建30个。实施村官创业和党内帮扶工程，建立示范基地4个，兴办创业项目15个。建立农民专业合作组织党支部15个，非公企业、新社会组织党组织组建率分别达到24%和64%，做到了应建尽建。

三是强化队伍建设。坚持从严管理干部，对县直部门、乡镇和村组(社区)干部，分层分类细化制定管理办法，落实请销假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内，县、乡两级举办党务工作等培训班180期。开展“百名干部帮百企”行动，下派企业党建指导员66名，选派162名优秀年轻乡镇干部到村“两委”担任副职，下派第一书记11人，整顿转化软弱涣散基层党组织42个。

四是强化财力保障。加大基层党建投入力度，县财政列支专项经费800万元，将村级办公经费从每年6000元提高到2.2至2.5万元，村干部报酬人均达到1.2万元，为196户非公企业、58个社会组织党组织每年列支500元办公经费。

五是强化党建载体。在县级干部中推行“四联系、五参与、六促进”工作制度，在机关干部中开展“亮身份、见行动、我担当”活动，在乡镇推行干部包村到户“三个六”工作法，在农村党员中倡导开展“萤光行动”，在所有村和社区建立便民服务中心，派驻干部上门开展工作，实现了党员干部重心下移，较好地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。

六是强化制度约束。突出问题导向，狠抓制度建设，修订完善了《县委常委会决策前社情民意调查制度》、《“三重一大”事项决策意见》等制度，促使各级干部尽职尽责、定时定量落实好工作任务，有效发挥了基层党建在推动中心工作中的服务保障作用。

二、存在的主要问题及原因

一是村级党组织书记队伍后继乏人。一方面，农村青壮年劳力大多进城务工，村级后备干部选拔难。现任村党组织书记年龄大多在50岁以上，思想观念守旧，致富带富的能力不强。另一方面，选派的年轻干部，普遍缺乏农村工作经验，开展农村工作方法不多、办法不活，吃苦精神不强，下不去、呆不住的问题比较突出。

二是村级集体经济实力较弱。偏远山区村级积累基本空白，主要靠财政转移支付、双联单位捐助和集体土地、林权、房屋出租，收入渠道窄、数量少，自主发展能力很弱。

三是党员干部教育培训还需进一步加强。一些基层党组织党内活动和组织生活不经常、不严肃，对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实，教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够，导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。

四是基层党建考核体系不健全。与经济工作相比，党建目标管理考核内容比较抽象、笼统，很多考核项目难以量化、细化，操作起来尺度很难把握。实际工作中，大多数还处在听汇报、看台账、搞测评层面上，考核结果不能客观反映工作实绩，致使部分基层组织存在“干多干少靠台账”的应付心理，一定程度上制约了基层党建工作整体上水平。

认真反思这些问题，主要有以下三个方面原因：一是思想认识不够到位，抓党建的主责主业意识还没有完善树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，以致破解基层党建困难的办法不多，效果不好。

三、下一步工作思路及措施

今后，我将认真落实管党治党主体责任，探索创新，真抓实干，重点解决好基层党建中的薄弱环节和突出问题，推进基层党建工作再上台阶。

一是抓实“第一责任人”的职责，着力构建“大党建”工作格局。切实增强主业主责意识，健全常委会定期研究基层党建工作制度，推行县委常委及党员县级干部包抓分管部门和联系乡镇党建工作责任制，将人大、政府、政协及其工作部门一并纳入责任体系，落实逐级约谈制度并严格问责，层层传导压力，切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”。大力开展“四个一”行动，即每月开展党建专题随机调研不少于1次，每季度听取1次党建工作汇报，每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行1次党建目标考核，加大责任倒查追究力度，对党建工作重视不够、组织不力、落实不到位的党组织主要负责人，年度考核直接定为不称职，班子不能评为优秀班子。

二是加大经费投入保障力度，进一步夯实基层基础。实施“四个一批”工程，即建设一批活动场所：投入资金900万元，对未达标的村及社区党组织活动场所进行全面改造升级。打造一批服务平台：投入资金100万元，完成全县村级综合便民服务平台建设。建设一批经济强村：投入50万元，建立村集体经济发展资金，重点扶持5到10个村发展壮大村级集体经济。建成一批示范点：开展结对共建，围绕双联行动，最大限度地发挥单位联村、干部联户的作用，把联系点建成示范点。

三是发挥先锋引领作用，提升党员干部联系服务群众的能力。突出“注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向，注重把无基层工作经历的干部逐步下派到乡村党组织挂职锻炼。切实加强村干部、大学生村官业务培训，提高业务素质，促使他们成为基层党建工作的中坚力量。

四是完善考核评价体系，激发抓基层党建的工作活力。实行“双千分”、“三条线”考核办法(在指标设置上经济社会发展和党建工作各占1000分，分经济社会发展线、基层党建工作线、领导班子综合评价线三方面考核)，坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则，采取听取汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式，对存在的突出问题，责令限期整改，及时查漏补缺，充分调动各级抓党建工作的积极性。

第6篇 团县委书记xxxx年述职报告

我于xx年5月24日，在组织的关心培养下，通过“两推两陈述”公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作情况简要述职

到团委工作以后，我迅速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比较明显，很快打开了新局面，主要体现在以下几个方面。 一、注重统一思想，增强进取意识 到团委以后，我迅速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”（服务大局、服务社会、服务青年）的工作思路和“双升位”（即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升）的目标，坚持做到“四个负责”（即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身发展负责），以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。 二、加强队伍建设，树立崭新形象 好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就是：讲奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象，建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。 三、把握工作重点，紧扣发展关键 团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓妆：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一宏伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。（具体工作已经在团委xx年述职报告中得到体现，此处不予赘述。） 四、带头以身作则，当好阳光班长 榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以“耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情，我从不“想当然”做事，不懂的就问，拿不准的就商量，一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况，我多方奔走，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四，我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上，我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月，参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素质得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。 回顾xx年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在xx年，将尽最大努力克服缺点和不足，争取全县的共青团工作跃上新台阶，开创新局面。

第7篇 县委书记基层党建工作述职报告

县委书记基层党建工作述职报告

县委书记基层党建工作述职报告1

一、履职工作特色和亮点

(一)着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习29次，全县举办“干部能力提升工程”培训502期、3.8万人(次)，并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动，各级党员干部思想政治素质明显提升。

(二)着力深化能人引领工程。推选802名致富能人进入了村级班子，其中286人担任村“两委”负责人，覆盖全县行政村的72%。启动实施了“能人联动精准扶贫计划”，发放金融扶贫资金2.3亿元，受益群众1.2万人，探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种“能人引领”的成功模式。

(三)着力完善便民服务网络。建成了“六位一体”的县政务服务中心、18个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络，全面推行了“135”民情服务工作法和“三卡三办一评”效能监督机制，及在职党员“双报到、双服务、双管理、双考评”志愿服务工作机制，组建144支精准扶贫帮扶队到村服务,对42个村级活动场所进行了改造提升。

(四)着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇年会制试点工作，全面推行了农村党组织书记公开承诺制度，对52个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。

二、存在的主要问题及原因

一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上，听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全，基层党组织引领发展的能力还不强，党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入相对较少，经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办的制度落实还不够到位，便民服务站点运行还不够规范，还缺乏行之有效的保障和监督机制。

分析产生以上问题的原因：一是“书记抓、抓书记”的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是“抓重点、重点抓”的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是“抓经常、经常抓”的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使基层党建工作停留在表面，实际效果不佳。

三、下一步工作思路及措施

(一)突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重，细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准，着力选好配强基层党组织带头人队伍。

(二)重视典型引领，营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动，大力宣传“能人引领”工程的先进典型，严格规范“三会一课”制度，深入实施“干部能力提升工程”，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。

(三)紧盯基层基础，打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点，在突出抓好“能人引领”工程的同时，以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体，全面推进各领域服务型党组织建设。

(四)坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础保障，建立村干部报酬正常增长机制，落实服务群众专项经费，积极推进乡镇“五小”工程配套建设。

(五)注重统筹推进，构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作，推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。

县委书记基层党建工作述职报告2

根据会议安排，我就一年来履职抓基层党建工作的情况向大会报告，请评议。

一、一年来的主要工作

1、抓责任落实。坚持对照市委制定的书记抓党建责任清单，把任务细化到月，逐一落实。坚持定期调度市委交办的2023年的问题整改，八个问题全部整改到位。坚持层层传导压力，提出建立党员领导“党建责任区”，对党委(党组)书记和党委班子成员分别下发任务书，明确了具体任务，每季度督查落实。一年来，我先后5次主持县委常委会专题研究党建工作，经常到乡镇和软弱涣散村、贫困村调研，指导检查，解决一些带倾向性的问题。

2、抓从严管理。坚持县委带头，自上而下、以上率下，出台了规范干部作风“三治九禁”和村干部“十不准”的禁令，全县共查办违反作风禁令的案件150件，处理处分142人。开展公开承诺。各单位“一把手”都通过电视台、网站就带班子、管队伍、优服务向社会承诺，广泛接受监督。开展“五联”活动。全体县级领导、乡局级领导都联项目、联企业、联美丽乡村示范村、联贫困村、联贫困户。落实党的报告员制度。各级党组织书记上党课2600多堂。开展公开测评。连续两次作风建设测评后三位的通报批评、组织处理。选树一批标杆。广泛开展“树典型、学先进”活动，选树了十佳领导班子、村党组织书记、为民服务之星等12个方面的先进典型并在全县推介，形成了浓厚的比学赶超氛围。

3、抓创新突破。着力推进“能人治村”。涌现了三圣乡山羊冲村黎静为代表的一批“能人”返村任职，331个村有118名“能人”担任支部书记。推进“3+x”和“3+n”建设。秀坪模式不断完善成型，试行效果较好，县城区社区建立网格党支部82个，一批社区达到省市先进水平。推进党员分类目标管理。全县2.5万多名农村党员分类承诺、分类设岗、分类考核，充分发挥了先锋模范作用。深化农村便民服务。为群众提供驻村、代办、预约、定点、流动“五大服务”，有效解决了群众办事难的'问题。

4、抓保障到位。除村级运转经费和惠民资金外，建立了基层保障“八大基金”，总额达到914万元。建立了在职村干部“三险两金”的保障机制;提高了5800名离任村干部生活困难补助，发放总额达到472万元，比去年增加212万元;完善了乡镇机关院落“五小设施”，启动了村级活动场所“六小设施”建设，县财政每年安排了专项资金300万元。

二、存在的问题及原因

1、抓基层党建工作的水平还不高。主要体现在少部分基层党组织负责人和专职党务工作者对基层党建工作业务不熟、目标不明、思路不清;有的抓党建的方法还不多、手段还不新，特别是现在党的建设面临一些新情况和新要求，有很多新的课题，没有及时跟上适应;有的没有把抓党建当主业，没有处理好抓党建与抓发展的关系，存在重发展、轻党建的问题，不会用抓党建统揽全局、带动发展，工作出现“两张皮”。如在年度核查中，我县就还存在工作记录不详实、村务党务公开不及时、干部心得交流流于形式等问题。

2、农村后备干部力量还不足。当前，农村年富力强的青年人长期外出务工、经商，特别是我们作为山区县，外出务工的情况尤为突出，35岁以下的有文化的年青人基本外出务工、经商。我县在这部分群体中培养了一定数量的后备力量，但回不来、用不上。同时，由于村干部待遇偏低，对一部分有能力的年青人缺乏吸引力，从而导致农村后备力量明显不足，农村干部队伍有青黄不接的趋势。

3、村级集体经济发展路径还不多。由于山区县的特殊性，我县发展村级集体经济的条件和路径非常有限，特别是边远山区村，自然条件恶劣，制约因素多，少数村基本不具备发展集体经济的条件。目前，全县331个村(社区)中，村级集体经济总量少，有经济收入的村数所占比例还不高，村级集体经济的整体质量和规模也较低，而且还存在一部分集体经济“空壳村”。同时，发展也很不平衡，发展得较好的主要集中在县城及周边乡镇。

4、基层保障水平与实际需求还不符。全县各类基层党组织特别是村级组织低限运转保障标准虽然超过了省委、市委的要求，但从实际情况来看，2006年我县合村并组之后，行政村地域较大，人口较多，村级事务多，村主干基本脱产，工作负荷重，相对来说，整体保障水平与实际需求还存在一定差距，影响了一些工作的正常开展。

深刻分析这些问题产生的原因，从主观上讲，主要是我个人努力还不够：一是工作精力投入相对还不够，抓经济社会发展相对谋划得多、部署得多，抓基层党建相对思考得少、调度得少。二是对基层党建工作的整体推进力度还不够，存在重视关键、忽视一般性的工作，重视点上工作、忽视面上工作，重视县城周边、忽视边远山区等情况，注重打造亮点、树立典型，对薄弱环节问题的解决力度还有待加强。三是对下级党组织负责人的教育督促还不够，特别是在一些具体业务问题上，没有过细跟踪问效，使得他们对抓党建的重要性认识不足，意识上没有跟上来，认为抓党建是务虚，从而导致一些党务工作者对党建工作热情不高、工作没有完全抓实。四是主动研究创新性措施还不够，如对于农村后备力量不足的问题，我主要局限于过问和交办，把责任和压力集中在乡镇党委这个层次，没有从大面上去推动，也没有出台创新性的举措。又如发展村级集体经济的问题，县委除按市委要求落实相关激励政策外，对具体发展路径的研究还不够，导致村级集体经济造血功能不强。

三、下一步打算

1、进一步构建党建新格局。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极围绕市委既定的“八大建设”任务，一项一项的把措施抓细抓落实，着力构建党建工作新格局。

2、进一步推进村干部队伍建设。着力研究人才挖掘、储备、使用的具体措施，深入推进“能人治村”，选优配强村级党组织带头人，解决好后备力量不足的问题。

3、进一步发展村级集体经济。结合扶贫攻坚，依托本地优势，把握现有政策，加强措施研究，切实在发展村级集体经济上找到一路好路子。

4、进一步加强基层保障。着力加强组织保障、力量保障，提高村级运转水平，保障在职村干部的各类待遇，切实解决好有人管事、有人干事、有钱办事的问题。

5、进一步解决突出问题。针对这次述职提出的问题，制定整改方案，有针对性地开展整改，不断提升全县基层党建工作水平。

第8篇 述职报告县委副书记

述职报告（县委副书记）

我自９５年２月来_____工作，任县委常委、组织部长，９６年第８次党代会上继续当选，至今年６月份改任县委副书记。回顾县委换届４年来的工作，总的说来，自己在县委的领导下和乡镇及部门同志的支持配合下，按照岗位职责要求，做了一些应该做的工作，基本上完成了分管工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、把握县情，全面贯彻党的组织路线和干部路线

由于担任组织部长时间较长，因而对组织工作投放了较多的精力。近年来，县委从我县的实际情况出发，突出强调了加强基层组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作。为此，我主要从以下三个方面作了一些努力：

一是抓班子建设。在选人用人问题上，按照调优、调顺、调强和干部“四化”方针及德才兼备的原则，切实做好乡科级领导班子的调整充实工作，加大了优秀青年干部的培养和使用力度，通过调整充实，全县乡科级领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理，领导经济工作的能力进一步增强。在干部选拔任用过程中，认真贯彻执行党的干部路线，不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度，严格按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序和条件选人用人，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才，力求做到公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。我们还十分注意抓好老干部、老党员和知识分子工作，定期组织他们参观学习并向他们通报全县两个文明建设情况，征求他们对县委、县政府工作的意见和建议，发挥他们的余热，千方百计解决老干部的工资待遇问题，保证他们的工资按时足额发放，实施了建国前老党员安居工程，保证他们老有所安，维护了全县社会大局的稳定。围绕科技兴县战略，重点加强对县拔尖人才、乡村优秀科技人才、村组科技带头人三支队伍建设，在全县营造尊重知识、尊重人才的浓烈氛围。在干部队伍管理上，加快了干部制度改革步伐。几年来，我们探索并试行了机关、事业单位中层干部竞争上岗，热点岗位干部交流，股级干部任前公示，企业干部管理新模式，既有效地控制了基层干部特别是机关中层干部的职数，又促进了干部素质的提高，增强了县乡机关中层干部的活力，在县内外产生了较好的反响。尤其是我县严格控制干部职数的做法，市委主要领导和分管领导都分别作了重要批示并给予充分肯定。在党员干部教育管理中，在抓好支部“三会一课”、冬训、县乡党校正常培训等常规教育培训的同时，结合国内外政治经济形势和县委的中心工作，组织开展了多种教育活动，强化了党员干部的“党员”意识，对一些苗头性问题，及时进行了教育疏导，促进了党员干部政治、业务素质的提高。

二是抓基层组织建设。几年来，我们按照农村党支部“五个好”的要求，一手抓后进村、经济薄弱村整顿，一手抓经济排头村、小康示范村建设。先后从县直机关选派１３２名年轻干部组成５３个工作队，派驻后进村进行整顿帮扶，促使１５６个被列入整顿帮扶的经济薄弱村、后进村改变了面貌，全部实现脱贫目标。组织全县１３０００多名党员干部与１１１６２户贫困户结对帮扶，投入无偿资金２８４.８万元，帮扶救济失学儿童４９３名，使１０６５２户贫困户脱贫，脱贫率达９５.４３％。在加强基层组织建设过程中，我们积极探索村组干部管理模式，推行村组干部交叉兼职，减少职数，减轻群众负担，提高村组干部积极性。普遍开展了民主评议村干部活动，加大了对村级干部的监督力度，中央电视台对我县这一做法作了专题报道。这几年来，我们十分注重农村党员“双带”作用的发挥，广大农村党员普遍接受了一次现代农业技术培训，９５％的党员掌握了２－３门实用技术，取得了一门以上初级证书，起到了带头致富和带领群众致富的作用。同时我们按照“十六字”方针，认真做好发展党员工作，严把入口关，并认真做好第

七、第

八、第九轮民主评议党员工作，使广大党员的素质得到明显改善，先锋模范作用得到了较好的发挥。

三是抓制度建设。制度建设是党的建设一项重要内容。这几年我与其他同志一起，一方面认真抓好有关制度的修订和完善，比如基层党建管理目标制度，定期专题会办制度，党建工作责任制等等；另一方面着力抓好各项制度的执行，通过一系列行之有效的办法，促进了基层党组织工作效率的提高，同时对工作推进过程中暴露出来的问题及时抓好整改。

二、尽职尽责，认真做好分管范围内的各项工作

今年６月份改任县委副书记以后，分工办公室、组织、纪检、宣传、统战、政法、群团、党校、党史等方面工作。由于任职的时间较短，主要精力是放在学习、调查研究和工作介入上，因此分管范围内各项工作任务的较好完成，主要是其他分管领导过问和有关部门努力的结果。就我个人来说，重点抓了四个方面的工作：

一是“三讲”教育工作。在“三讲”工作中，我担任县“三讲”教育工作领导小组副组长职务，积极协助组长组织安排好“三讲”教育每个阶段和环节的工作。同时，在“三讲”教育活动中勇于批评与自我批评，带头剖析 自己不足，并深入实际进行调查研究，帮助群众排扰解难，做了一些实事，为我县“三讲”教育的顺利完成尽了责，尽了力。

二是整治经济软环境工作。根据县委的决定，县整治经济软环境工作领导小组认真进行组织实施。在整个活动开展过程中，突出抓重点、抓环节，本人作为组长一直亲自参与组织和安排。在工作中，我们坚持半月会办，月度督查，对各单位暴露出来的问题和来信来访反映的问题，及时进行汇总梳理，并将整治意见及时进行反馈，对测评倒数后三名的单位领导班子进行集体诫勉谈话，有效地推动了工作的开展。

三是政法队伍纪律教育整顿工作。从１０月份开始，用“三讲”的办法对全县政法队伍集中进行纪律教育整顿，通过广泛征求意见，重点排查了公、检、法、司等单位在四个方面存在的突出问题，并将排查的问题及时向四单位领导班子反馈，限期整改，对问题比较突出的单位和个人震动很大，收到了比较好的效果，为全县社会大局的稳定做了些基础性工作。

四是社会稳定工作。一是组织制订出台了一系列文件。如《关于坚持处理信访问题的四项制度》、《关于处置群体性事件的意见》、《关于进一步加强矛盾纠纷排查调处工作的意见》等，明确了各方面的责任，增强了各级党政组织保稳定、促发展的意识。二是积极参与重大信访问题的处理。如今年９、１０月份，企业退休职工和天场乡天场村部分群众非法围堵２０４国道事件，由于措施得力，处置及时果断，得到了省市领导的肯定。特别是公开处理大会的召开和对６３名企业退休职工进行的法纪宣传谈话，使广大群众普遍受到了一次法纪教育，收到了比较好的效果。三是加大了对“_____功”的打击力度和对“_____功”练习者的教育转化力度，保证了无一人去京或到省到市上访。四是积极推进社会治安综合治理。严厉打击各类刑事犯罪活动，提高了恶性重特大案件的破案率，在一定程度上消除了各种社会负面影响。五是重视宗教管理工作。坚决执行中央、省、市有关文件精神，重点研究并解决了私设信教点的规范和取消问题。同时，注意发挥群团组织联系群众的纽带和在两个文明建设中的重要作用，支持他们围绕全县两个文明建设开展各种适合各自特点的活动。如妇联开展的“万名妇女兴百业”活动，团县委开展的“党建带团建”活动和非公有制企业工会组建工作都取得了比较明显的成效。

三、正人律已，自觉加强自身建设

近年来，在自身建设方面能够按照党章、《准则》和上级的规定要求自己，一是坚持认真学习马列主义___思想和邓小平理论，自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来，同解决实际工作问题结合起来，同进一步解放思想转变观念结合起来，切实做到在思想上、政治上同___保持一致。二是牢记为人民服务的宗旨，努力提高办事效率。到滨海工作几年来，个人是安心的，工作是尽力的，也是有信心的，心中总想着能为滨海人民做些实实在在的事情，平时注重深入到基层调查研究，每年都要集中一段时间到农村或企业进行两到三次的系统调查，从总体上说，自认为工作思路是清晰的，重点是突出的，对分管工作，能够做到上情与下情的结合，既注意抓好基础工作，又注意抓住重点进行突破，对分管工作中的主要问题，能注意抓好协调工作，及时召集会办研究，力求形成合力，同时注意抓好检查督促，基本上做到有布置，有检查，保证了工作效果。三是能从严要求自己，注意提高党性修养。在工作中注意按照规矩办事，力求坚持原则，公道正派，多干实事。重大问题坚持集体会办研究，不搞一言堂，对一些重点、难点问题，有的能亲自动手解决，有的能及时督促，指导和支持有关方面严肃认真地进行处理。四是廉洁自律，注意树好自身形象。力求踏踏实实做事，堂堂正正做人。对歪风斜气敢抓敢管，自觉执行各项规章制度，自觉接受党组织和群众的监督，认真改正自己的缺点和错误，同时在工作中能摆正自己位置，一方面对分管工作大胆负责，另一方面积极出谋划策，发挥好助手作用。

四年来，我在工作中虽然作出了较大的努力，但离党和人民的要求尚有很大差距，还仍然存在很多缺点和不足，一是理论学习不够系统，政策研究不够深刻，业务学习缺少钻研，因而对指导工作有时还显得不够得力得法。二是从分管工作的总体上讲，虽然尽力想做到统筹兼顾，但在县委日常工作、组织、纪检、宣传和政法工作上花费的时间与精力较多，抓得也比较具体，相比之下，对群团等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有时表现出急躁情绪，讲话直率，对同志有时批评得过多过重，较少做耐心细致的教育工作，所有这些，都有待于在今后的工作中进一步加以改进。

简要述职，敬请各位评议，谢谢大家。

第9篇 2023年县委书记述职述廉报告

根据州党委考核的要求，下面我向大会作述职述廉述学报告，请同志们评议。

一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力

一年来，全面、系统地学习了党的十七大、国务院32号文件、十七届三中全会精神，以及中央、自治区、自治州一系列重要文件和领导的重要讲话，工作之余自学了市场经济、工业等业务知识。今年11月到江苏进行考察，认真学习了淮安相关县市的成功经验，之后又于11月9日-16日参加了中央党校举办的十七届三中全会县委书记培训班，更新了观念，拓宽了发展思路。同时，注重发挥县委中心组的作用，坚持上级的重要会议精神和重大部署中心组成员先学一步,与班子成员反复研读、学深学透党的十七大、十七届三中全会精神，尤其是准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，增强了我和县委班子成员用科学发展观谋划思路、制定措施和领导发展的能力。作为一名党员领导干部，我坚定不移地落实上级党委的各项决策部署，使自己在政治、思想、行动上始终与中央和上级党委保持高度一致。

二、切实解放思想、与时俱进，提出符合实际的发展思路

***有着非常优越的资源优势和区位优势，但与发展较快县市相比存在较大差距。作为县委书记,我深感重任在肩。为此，到任后就与班子成员深入基层、深入群众调研，并向班子成员、乡镇场、部门领导学习经验，多方面了解和把握县情;结合州党委提出的7个专题调研，我邀请州直业务部门把脉会诊，派出乡镇场一把手到南疆学习考察，听取了全县各乡镇场、农林水牧和经贸等10余个部门关于明确思路、加快发展的工作汇报，并对事关***发展的重大问题进行专题研究，进一步明确了发展思路。即：坚持以经济建设为中心，紧紧围绕农牧民增收、财政增收，加快农业产业化、新型工业化、旅游开发进程，大力实施生态立县、牧业富县、工业强县、科教兴县战略，奋力推动经济社会的更好更快发展;提出“十一五”后三年生产总值年均增长16%，地方财政一般预算收入年均增长21%，农牧民人均纯收入年均增加500元以上的目标。

三、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展

作为县委书记，我十分注重发挥党委的领导核心作用，集中精力抓大事。在农村经济发展方面，我牢牢把握增加农牧民收入这个核心，重点培育农牧民持续增收的支柱产业，突出发展现代畜牧业、优质高效种植业、设施农业和特色林果业，积极发展劳务经济，加快推进农业产业化，尽快把***建成全州重要的农副产品加工基地，彰显***农牧业发展优势。出台了加快发展高效农业、设施农业、林果业、畜牧业的四个《实施意见》，实施了农口重点工作四套班子、乡镇场和县直部门领导捆绑落实机制，投入近2000万元扶持农业发展，农业各项指标均超额完成，位居全州前列。在新型工业化建设方面，我认为核心任务是增加财政收入，抓好项目落地和资金投入。尤其深切感到工业是***的短腿，发展工业是希望和根本所在。为此,我和班子成员坚持把招商引资、落实项目作为重要措施来抓。由我牵头负责、常务副县长主抓，亲商、重商、爱商，依托水电和矿产等优势，重点在老企业技改升级、引进上亿型大企业上作文章，工业发展取得了很大成效。共签订项目合同43.2亿元，到位资金3.65亿元。经过千方百计的争取，由上海众合投资20亿的四高碳化硅项目、锦鹏投资28亿元的煤电一体化项目成功落地。同时，争取国家项目资金1.04亿元。在旅游业发展方面，突出了库尔德宁在“大那拉提”旅游板块中的优势地位，依托项目支持投资6200万元加大了库尔德宁、野核桃沟、塔里木、恰甫其海各景区基础建设，旅游强县创建工作高分通过。在社会建设方面，坚持优先发展教育，大力推进卫生、计生、广播电视等各项事业全面发展，向群众承诺并完成了集中供热、巷道硬化、廉租房抗震房建设等八件实事。在维护稳定方面，我始终把稳定工作牢牢抓在手上、放在心上，先后安排400万元稳定经费，采取多种治本措施确保了奥运安保期间的稳定，积极创建自治区级平安县，深入开展了“反对分裂、维护稳定”主题教育活动。同时，积极开展了“县委书记大接访”工作，信访形势明显好转。在党的建设方面，突出抓好了基层组织建设、领导班子和干部队伍建设，切实提高了各级党组织的号召力、战斗力和凝聚力。

通过努力，2023年全县预计生产总值达到12.81亿元，增长10.6%;地方财政一般预算收入达到5172万元，增长10%;工业增加值达到2.82亿元，增长37.5%;农牧民人均纯收入达到4317元，人均增收516元。

四、严于律己，以身作则，切实做到清正廉洁

一年来, 我认真贯彻上级党委有关领导干部廉洁从政的各项规章制度，牢记“两个务必”，始终做到立党为公、执政为民、艰苦奋斗、生活朴素、品德高尚。严格要求家属和身边工作人员，切实做到手不乱伸、嘴不乱吃、违反原则的事不做、违反纪律的口子不开。在各项工作和交往中，要求别人做到的，自己首先做到，自觉遵守各项规章制度，不搞任何特殊化。同时，坚持发扬民主、顾全大局，凡重大事项，都提交常委会或党政联席会讨论决定;注重发挥县四套班子的作用，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将年度重点工作、重大项目分解落实到四套班子每一名成员身上，努力使“四套班子、四个轮子”同时驱动。

一年来,虽然尽心尽力做了一些工作，但也认识到自己在许多方面与上级党委和全县人民的要求还有差距。我感到，一个人的能力有限,只有充分发挥县四套班子的整体作用，团结和依靠各乡镇场、各部门和各族干部群众，我们的事业才能有更大的发展。今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己，在更多方面虚心向同志们学习，在组织和各族群众的监督下，紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作，为***的发展做出新的更大贡献。最后，衷心感谢大家对我的支持和帮助。

以上就是我个人过去一年的述职述廉报告，请同志们评议，提出宝贵意见。

第10篇 年度县委副书记个人述职报告

述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享两篇《2023年度县委副书记个人述职报告范文》供大家参考!

2023年度县委副书记个人述职报告范文

2023年，在市纪委、县委、县政府的正确领导下，我认真学习，勤奋工作，严格自律，为推动全县反腐__工作作出了一定的努力，也取得了一定成绩。现将本人2023年度工作报告如下：

一、注重学习，不断提高政治理论素养

我比较注重平时学习，经常以“活到老、学到老”的格言激励自己，努力使自己成为一名学习型干部。一年来，积极参与县委、委局机关安排的各类学习活动，自觉遵守学习纪律，勤做学习笔记，认真发言交流，提高自己的业务素质。科学安排学习时间、学习内容。每个工作日抽出一定时间，认真学习中央反腐__方针政策，细心整理收集中央领导人、专家、报刊杂志等媒体关于反腐__的论述，反复揣摩研读，提高自己对反腐__工作的理性认识。加强对市场经济理论、法律知识、现代科学技术等知识学习，努力改善自身知识结构。在学习过程中，我发现当前各地党政机关、群众依托互联网进行反腐的热情高涨，进而进行了深入细致的研究，并撰写了《我国互联网反腐浅议》这一调研文章，增强了对反腐__工作时代特点的认识和把握。

二、摆正角色，不断提高领导水平和能力

作为县纪委副书记、县监察局长，我有清醒的角色意识，能正确地摆正自身位置。对纪委工作，我积极配合书记抓好各项工作的落实，工作尽心尽力完成，做到不越权，该负责的负起责任，在一些重大问题的决策上及时主动地向纪委书记报告。对监察工作，我切实负起班长职责，积极主动开展各项经常性工作，提出主导性工作意见，但不搞一言堂。由于纪委和监察局合署办公的特殊工作体制，纪检监察工作密不可分，我严格坚持合署办公的工作规律，坚持在县纪委书记的领导下开展纪检和监察两项职能。在班子成员之间搞好团结，大事讲原则，小事讲团结，促进融洽工作环境的形成方面作了积极努力。

三、认真履职，深入推进反腐__工作

我牢记自身职责，一年来，工作积极努力，尽心尽力，无论是自己分管的宣教、信访、案件查办等工作，还是执法、纠风等其他工作，都取得了很好的成绩，为推进全县反腐__工作作出了自己的贡献。

1、加强廉政教育，提高干部拒腐防变能力。加强对干部进行经常性的廉政教育，注重提醒教育、专题教育、警示教育。坚持在重大节假日向500余名乡科级领导干部发送廉政短信，及时提醒廉洁过节。举办重点部门中层干部廉政教育培训班，通过学理论、听党课、谈体会，参观省法纪教育基地、萧山监狱等多种形式，提高廉政意识。开展以“干干净净干事”为主题的新任村干部廉洁教育月活动，全县近1500名村干部接受了勤政廉政教育。专门组织警示教育片《预防职务犯罪警示片》、《警钟》、《赌之害》等警示片下发到各乡镇、部门，充分利用本县典型案例开展警示教育，发出警示通报4个，教育广大党员干部引以为戒。制定落实《仙居县关于加强廉政文化建设的实施意见》，大力开展廉政文化建设。举办廉政书画比赛、廉政征文、廉政公益广告创作等廉政文化赛事，共收到征文近100篇、书画作品120余幅、廉政公益广告8件。大力推进廉政文化“六进”力度，建立了25个廉政文化示范点。

2、认真做好信访工作，促进社会稳定和谐。我高度重视做好群众信访工作，积极督促委局机关拓宽信访渠道，提高信访办结效率，加强信访矛盾化解。一年来，全年共受理纪检监察信访430件，群众来信来访当年办结率94.5%，初信初访办理成功率78.4%，署名举报答复率100%。开通“12388”举报专线，落实信访接待日、重要信访领导包案等信访工作制度，群众信访问题得到妥善解决，有力维护了社会稳定。加大了奥运期间信访责任制的落实，对个别单位主要领导信访失职问题进行了责任追究。按照高标准、严要求，做到了信访工作“三个及时”：对信访反映的问题，经核实情况失实的，我们及时予以澄清;经了解属一般性的轻微违纪违规行为的，及时进行诫勉谈话;经调查确有严重违纪违法行为的，及时予以查处。

3、严肃惩治腐坏，增强反腐工作震慑力。查办违纪违法案件是监察机关的重要职责，是推进反腐__工作的重要任务。为此，我高度重视案件查办工作，特别是对有影响的案件，抓住不放，一查到底。立案查处各类违纪违法案件93件，处分97人，挽回经济损失100多万元。其中，自办案件25件，自办公职人员7人，副科以上领导干部2人，查处有影响大要案6件;给予开除党籍56人、行政开除3人、行政撤职2人，移送司法机关3人。全面推行部门案件联查联审制度，案件突破能力得到了提高。继续深化案件公开审理工作，编印《基层纪检监察案件模拟卷宗》等规范性范本，案件审理员制度受到中央和省市监察局的持续关注，相继被评为全市案件审理工作先进单位、全省案件审理工作先进集体等荣誉。

4、加强执法、效能监察，促进机关勤政高效。一年来，我们针对行政机关中存在的“中梗阻”、效率低下、推诿扯皮等问题，积极主动地开展执法监察、效能监察。开展土地专项执法监察，对土地出让金进行检查，纠正城关原岭村挪用土地征用费等问题。加强对救灾款物的监督，检查救灾款386万元，保证了救灾资金的安全。严肃查处虚假招投标、串标行为，收缴串标违纪款28万元。调整充实了效能与行风监督员队伍，向社会公开招聘建立暗访员队伍，加大检查力度。一年来，组织明查暗访20余次，有26名工作人员因为违反作风建设有关规定受到通报批评、诫勉谈话等组织处理，其中2名工作人员被辞退。通过一系列桌有成效的努力，有力地维护了政令畅通，促进了机关勤政高效

5、深化纠风治乱工作，切实维护群众利益。我始终告诫自己，要牢固树立“群众利益无小事”的观念，多思民生多艰，多想百姓之苦。一年来，我针对群众关注和反映强烈的突出问题，会同有关部门，采取有力措施，加大治理力度。督促并会同有关部门认真开展教育收费、涉农收费、清理评比表彰达标等专项治理和检查工作。一年来，处理药品购销差价100多万元，查处教育乱收费问题2件，并对责任人进行了诫免谈话。加强涉企收费检查，暂停涉企收费项目26项，累计减轻企业负担560多万元。打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农案件14件，涉及金额4万元。深入开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件4件。加强对行业协会、社团组织等公共服务行业的监管，注销职工技协11个，纠正不规范行业协会7个，查纠了个别部门协会乱收费行为，行业协会、职工技协得到了进一步规范。

7、夯实基础，推进农村基层党风廉政建设。我深知抓好农村党风廉政建设，加强村级监督组织建设，95.5%的村建立了村务监督委员会，每个村(居)党支部都配备了一名纪检员。严肃换届纪律，查办了3起违反选举纪律案件。深入推进村级财务规范化建设，认真组织督查，有44名村干部因经济违纪受处理，其中给予党纪处分20人，移送司法机关查处8人，通报批评13人，责令书面检查3人。督促并会同相关部门深入开展村级财务规范化建设，加强监督检查力度，通过严肃村级财务管理，发现并查处了一批机关干部、村干部的经济违纪问题，有40名人员因村级财务问题受处理，其中20名村干部受到党纪处分，20名机关干部和村干部受到通报批评、书面检查处理。

四、廉洁从政，进一步筑牢自身__拒变防线

我认真学习领导干部廉洁自律各项规定，结合主题教育活动，认真开展自我剖析，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受组织、群众监督，认真向县人大常委会、市纪委述职，敞开胸怀接受群众的意见和建议。我严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。始终坚持勤俭办事的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义，不搞铺张浪费。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有为亲朋好友接包任何建设工程打招呼，没有为了个人利益贿赂上级，没有超标使用汽车，没有参加公费旅游。

反思一年来的工作，我虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的反腐__工作任务的需要。

第】2023年度县委副书记个人述职报告范文

根据县委分工安排，我分管全县的党务、组织、卫生工作，并主管县委组织部、统战部和党校。今年以来，我以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，切实做好了各项工作。现将一年工作情况简要述职如下：

一、勤奋学习，努力提高自身领导素质和执政能力

学习不仅是人生立业、修身的第一需要，也是个人的基本能力。在知识经济时代，学习显得尤为重要和迫切。因此，我始终把学习摆在首要位置，力求做到勤思善学、学以致用，努力通过学习来提高自身综合素质。在学习中，我坚持做到“五个注重”：一是注重学以立德。通过深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告，牢固树立了为民的执政观、科学的发展观和正确的政绩观，做到政治上清醒、坚定、成熟，坚持为民、务实、清廉。二是注重学以增智。坚持读一些哲学、科技、法律、历史、领导科学以及现代管理科学等方面的书籍，努力丰富自己的知识，使自己看问题的眼光更长远一些，视野更宽广一些，不断增强工作的预见性、主动性和创造性，提高分析解决实际问题的能力。三是注重学以资政。围绕全县中心工作和做好自身工作需要开展学习，自觉地运用党的理论、路线、方针、政策指导具体实践，提高执政能力和科学决策水平，增强为民服务能力。四是注重学以陶情。在学习中认真领悟科学理论的真谛，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格调和生活品位，不断增强自身的亲和力和人格魅力。五是注重学以修身。通过对两个《条例》、《行政许可法》等党纪法规的学习，正确认识权力的来源，正确对待名利、地位，不断加强党性修养，筑牢思想防线，做到廉洁执政、依法行政，做到立党为公、执政为民，永葆共产党人的政治本色，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二、严格履责，积极开创各项工作新局面

“在其位，谋其政”。今年以来，我以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，切实转变工作作风，增强工作执行效果，所分管的各项工作进展顺利，并取得了较明显的成效。

(一)加强党的建设，为推进二次创业打造一支高素质的干部队伍

1、严格干部的学习教育和管理。坚持用“三个代表”重要思想武装全县广大党员干部，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断推向深入。继续抓好全县干部职工理论学习季度考试、副科级领导干部任职资格考试等一系列行之有效的制度，全面加强干部对政治理论和现代经济、法律、管理等知识的学习，营造了干部学习的良好氛围，做到了学习工作化、工作学习化。

2、加强领导班子和领导干部队伍建设。一是深入开展领导班子创“四好”活动，加强对领导班子的民主测评以及对“一把手”年度考核，切实增强了班子的整体功能。二是认真执行《干部任用条例》，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群众公认的人特别是优秀年轻干部、妇女干部和党外干部选拔到各级领导班子中来。三是继续坚持好领导干部谈心谈话、重大事项、诫勉谈话报告等制度，试行引咎辞职制度，完善“一把手”向常委会述工作制度。四是今年以部分乡镇领导班子及主要领导干部的调整为契机，选任了一批有才能的优秀年轻干部，进一步配优配强了乡镇党政领导班子，加速了干部队伍尤其是“一把手”队伍年轻化进程。

3、切实抓好老干部工作。认真落实好老干部政治、经济待遇以及各项老干部政策，充分发挥他们的作用。组织召开了全县老干部迎春茶话会、迎国庆中秋茶话会和老干部情况通报会，开展了县级领导亲自登门拜访老干部，看望家居农村和生病住院的老干部活动;召开了老干部遗孀座谈会，落实无工作遗孀的生活补助;认真组织老干部健康体检和外出参观学习，今年组织老干部参加了什邡、绵竹老年门球赛活动，极大地丰富了他们的文化生活。

4、加强基层党组织和党员队伍建设。一是深入开展“三级联创”、“三村建设”，扎实抓好“支部+协会”、“农村致富带头人工程”、“党员农贷快车”等活动，建立健全农村基层组织常抓不懈、常抓常新的工作机制。二是深入开展农村党支部集中整顿活动，抓好村(居)班子建设，全县800个行政村、44个社区党支部的“两委”班子换届工作目前进展顺利。三是大力实施“党员先锋工程”，通过狠抓“三向培养”，农村党员信息技术培训，党员示范行动，党员先进性教育，党员分类管理和建立健全党员激励机制等重点工作的落实，进一步发挥了党员的先锋模范作用，提高了党员干部队伍的整体素质，增强了农村基层党组织的战斗力和凝聚力。

5、狠抓干部作风转变。进一步深化全县党政机关干部作风整顿教育活动，狠抓领导干部廉洁自律、反腐__教育及省纪委“四条禁令”和市委、市政府“七条禁止性规定”的落实，认真执行了中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，切实加大对干部走读的检查力度，对不能正确执行粮食直补政策的干部进行了严肃处理。目前，全县干部明显转变了作风，振奋了精神，增强了加快发展和推进二次创业的信心和决心。

(二)以整顿医德医风为契机，全县医疗卫生事业健康发展

一是按计划完成我县乡镇卫生院上划管理工作，今年5月全县乡镇卫生院上划工作顺利全部结束。二是对医务人员收受“红包”、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费等问题深入开展专项治理工作，进一步加强医德医风建设和职业道德建设，努力促进我县医疗事业健康发展。三是强化了卫生执法监督管理，防止恶性传染病暴发流行和重大群体性食物中毒事件的发生，全县今年以来没有发生重大疫情。四是依法整顿和规范医疗服务市场，加大了对食品安全专项整治的执法检查力度。五是加强医疗基础设施建设，县医院住院大楼和传染病区建设进展顺利，县疾控中心已全部峻工并投入使用。

(三)进一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新台阶

一是进一步扩大民主、落实“四权”，不断深化党政领导干部选拔任用制度改革。建立健全干部激励和约束机制，积极推行公推公选、竞争上岗、试用期制、代理期制、聘任制和领导干部辞职制度，促进优秀干部脱颖而出。二是加强机构编制管理，今年在全县事业单位推行聘用制，卫生系统和乡(镇)事业单位已完成 217个，审批设置2174个岗位，实际上岗1978人，教育系统人事制度改革进展顺利。三是对全县未按“凡进必考”原则进入公务员队伍的99名人员进行了认真清理。并按有关规定，办理工作人员辞职手续12人，调动52人，办理惩戒手续5人。四是认真做好企业军队转业干部的思想政治工作和上访接待工作，对安置在我县企业的军队转业干部进行了认真调查摸底，并登记造册，为落实军队转业干部最低生活保障及养老保险提供了可靠的原始依据。五是切实做好人才资源的开发、利用和服务工作，进一步加快农村人才资源开发。今年有6名农村人才参加了德阳市首届农村拔尖人才选拔。

(四)切实加强同党外各界人士的联系，统战工作有了新进展

一是以党的xx大精神为指导，进一步加强统战方针政策的宣传教育，努力推进统战工作的制度化建设。二是加强同私营企业代表人士的联系，认真做好私企业主的政治思想工作，引导他们积极开展“致富思源，富而思进”、送温暖和捐资助学等活动。今年5月顺利完成了县工商联的换届选举工作四是认真组织召开了党外干部、民主党派代表座谈会、中秋茶话会等活动，进一步加强同党外各界人士的交流和沟通，鼓励他们为中江经济发展积极建言献策。

(五)以加强干部培训为重点，党校工作取得了明显成效

一是成功举办了县级机关副职领导干部进修班和乡镇副职领导干部进修班，共培训89人，进一步夯实了领导干部政治理论基础，提高了业务技能。二是顺利完成了全县干部职工学习理论考试南华片区考场设置及考务工作。三是努力履行行政学校职能，进一步建立和完善公务员培训的教学体系。同时还扩大培训的职能和领域，承办各行业委托的培训。四是切实抓好干部函授学历教育，进一步扩大办学规模，特别是狠抓生源工作，顺利完成了今年的招生任务，并为省委党校输送了六名研究生学员。

(六)联镇帮乡和联系困难群众工作

一是经常深入到所联系的乡镇，切实加强工作指导，协助乡镇实事求是确定发展思路，落实发展措施，并从资金、技术、信息、项目等方面给予大力支持，积极帮助发展农村经济。为确保粮食直补政策落到实处，深入到基层第一线，深入到农户家中，认真开展督促检查工作。二是切实做好扶贫帮困工作，对所联系的贫困党员、困难职工、困难农民以及特困学生，深入了解他们的生产、生活、学习等情况，认真做好他们的思想政治工作，积极开展慰问活动、送温暖活动，力所能及地从资金和物质上帮助他们解决了一些实际困难。

三、以身作则，坚持做到廉洁自律、勤政为民

“公生明，廉生威。”廉洁从政，勤政为民，是对每个领导干部最起码的要求，也是领导干部立身立业之本。我时刻鞭策警醒自己，掌权是为人民服务的机会，用权是为人民服务的责任，无论在任何情况下，都要正确运用手中的权力，忠实履行职责，努力把“为官一任，造福一方”的抱负和愿望变成实实在在的行动。一是认真执行好《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，从不利用职务和工作之便谋取私利，也不允许自己的家属及身边工作人员以特殊身份或条件徇私。二是切实抓好分管部门的党风廉政建设工作，带头执行省纪委、省监察厅规定的领导干部从政“四不准”以及市委、市政府制定的“七条禁止性规定”，自觉维护党员领导干部公正廉洁形象。三是认真坚持民主集中制原则，做到讲团结，顾大局，坚决服从党组织各项决定，自觉主动接受党组织和人民群众的监督。四是牢固树立宗旨意识，坚持“两个务必”的工作作风，切实深入基层，深入群众，帮助群众解决好生产生活中的突出问题。

回顾近一年来的工作、学习，我在组织和领导以及同志们的关心、支持和帮助下，在各个方面都取得了新的进步，但用“三个代表”高标准来衡量，用xx大对领导干部提出的五种能力来比照，自己离岗位职责的要求和大家的希望也还存在一些差距，特别是在对干部的教育、管理和监督上，创新人才引进、培养、使用和服务上，还有大量工作要做。今后，我将继续加强学习，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断提高执政能力，努力在自己的工作岗位上，为中江的二次创业和经济发展做出积极贡献。

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第11篇 共青团*县委书记述职报告

2003年2月，我走上了共青团 县委书记的工作岗位。一年半来，在县委、政府的正确领导下，在上级领导的亲切指导下，我忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成上级下达的各项任务，使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果，主要体现在以下三个方面：

一、加强学习，提高自身素质

我到团县委工作的时间不长，但深深感到共青团工作任务艰巨，责任重大，特别是在西部大开发的重要时期，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，搞好当前的共青团工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习

二、三个小时的习惯，每有所得，便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心组的学习。尤其在“三个代表”学教活动中，我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识。三是坚持机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好业务学习。共青团工作涉及很多方面，所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团县委上班的第一天起，我就下定决心学好团的理论，增强业务水平。为此，我自费购买了大量有关方面的书籍，睡前饭后，会前车中，都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作，不辱使命

一年半来，我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线，大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程，团结带领广大团员青年为建设小康 作出了积极的贡献。

1、服务青年，促进青年健康成长成才

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量，优化农业产业结构，以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点，引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目，狠抓青年科技培训工程，组织开展实用技术培训两期，培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名，县级21名。领办 、 优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系，组织农村青年参加招聘5次，输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育，结合中央8号文件精神，在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日，省人大、团省委有关领导赴 ，对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在 的试点后，我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针，带动青年发展经济的骨干组织起来，成立了 县青年致富协会，力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会，倡导社会新风尚

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系，不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日，我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动，有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局，推进 跨越式发展

负重奋进，顽强拼搏，完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”，顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召，带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动，圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被 日报、 电视台采访报道。二是服务“双创”，保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了 公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程——让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元，捐助品学兼优的贫困青少年学生48人，我本人结对捐助了 贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时，我尽量挤时间下基层，经常走访团员青年，密切与群众的联系，给他们出主意、想办法，帮助、支持他们搞好生产生活。一年半来，我3次跑遍了全县乡镇和41村，了解团情，体察民意，有问题及时纠正，有困难想法解决。我还非常重视群众来信来访，只要群众来信来访，我都认真对待，妥善处理。不能及时处理的，我总是耐心做好群众的思想工作，讲明道理，讲清政策，尽量使群众期望而来，满意而归。据不完全统计，一年半来，我直接或间接处理的来信来访就有26件（次）。

三、廉洁自律，保持清正廉明的良好形象

廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名领导干部，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年半来，我严格执行中央和省、市县的有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。平时注意管严自己的家属，对登门来访送礼者坚决拒收。对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。

今年，团县委被团市委推荐参评“四川省优秀志愿者集体”。团县委获得了团市委2003年度工作“表扬单位”，我本人也于2003年被县直机关党委评为“优秀共产党员”。在团县委工作的一年半来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所做的工作取得一些成绩。但认真想想，我也有在一些不足。今后，还要不断加强政治理论的学习，加强党史的学习，不断提高政治理论水平，进一步修炼党性。要不断丰富工作思路，开拓视野，加强业务理论的学习，进一步提高业务水平。多开展适合团员青年的主题教育活动，为农村团员青年增收成才服好务。还要多联系青年团员，了解他们的想法，做他们的朋友，及时帮助他们，解决他们的困难和困惑，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

第12篇 县委书记2023年述职总结述职报告

县委书记2023年述职总结 2023年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。 三、坚持正确导向，以事业为重用好人 事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。 四、坚持身体力行，在关键之处使好劲 执政之要，贵在落实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现场考察，想方设法利用一切人际资源，力争引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。 五、坚持廉洁从政，为全县干部带好样 “公生明，廉生威”；打铁还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把代表望城70万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，我很感激。但是我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用，也严格按医保规定报销，该自己出的坚决自己出，没有搞特殊化。 目前，望城政通人和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县几大家和衷共济的结果，是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城70万人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。

县委书记2023年述职总结