第1篇 宣传部述职报告
各位老师,各位同学:
大家晚上好!很高兴由我代表宣传部做述职报告。今天我报告的主题是“付出与收获,意见与建议”
时光荏苒,一年短暂而又充实的宣传部工作之旅随着全体大会的召开即将驶向终点。在我们三位部长的正确领导下,在七位委员的积极配合下,我们同心同德,同舟共济,恪尽职守,努力将学院交给我们的每一项工作做好做到位。临近换届交接之际,我们终于可以交出一份令自己问心无愧的答卷,我也相信我们的成绩是经得起学院的考验的。
回首这一年,我们有过辛酸的付出,但更多的,却是喜人的收获。在我们的内心深处,收获占据着主要的地位。不管付出了多少,此时此刻,他们都只会显得那么的苍白,那么的无力。
首先,我简单汇报一下我们的工作。宣传部工作以宣传海报、宣传板为主,通过这些有效的途径宣传我院,增加活动的号召力和影响力,增强我院知名度。为了将学生会各项工作落实到位,我们与各兄弟部门密切联系,保障各项工作顺利进行。有时候大家可能看到的只是活动成功的光芒,却忽视了我们默默地付出。但这就是我们的本职工作,对此我们毫无怨言,完成任务就是我们的最终目标。
这一年来,我们总计出宣传海报540余张,宣传板45余块。考虑到我们人员配置有限,我们的任务还是相当的艰巨。较之其他部门,我们的工作非常的分散。有活动就有宣传,就容不下我们忘却自己的职责,我们就必须日复一日的坚守在自己光荣的岗位上。有时候,为了及时将宣传通知发布出去,我们必须在宣传室里熬灯夜战。铺纸磨墨,奋笔疾书。调浆糊,涂颜料……这一幕幕都记载下了我们的点点滴滴。有时候稍有不慎,便会将墨汁颜料弄在自己衣服上;即便是已经慎重了,沾有汗水的双手蹭在红纸上面,用洗衣粉洗也是洗不掉的。这大概就是属于我们宣传部人特有的符号,而我们的双手和那一件件沾有墨迹的衣服便是我们辛勤工作的见证物。
当写好的海报和画好的板子展现在我们的面前时,不管效果如何,我们都会倍感欣慰,因为那是属于我们的作品,是我们智慧和汗水的结晶。但此时,我们的工作并没有结束,我们还要把宣传海报贴出去,把宣传板抬出去,这些都是一些细节的方面,但这些粗活看似简单,却十分耗费时间。经常地,男生张贴海报出入女生宿舍,女生画板子出入男生宿舍,看着别人用异样的眼光盯着,便会羞涩心虚。这一幅幅的画面也是属于我们宣传部人的。
总之,宣传部工作粗中有细,细中有粗。虽然有时候会感觉非常累,但大家在一起工作,谈笑风生,相互学习,互促互进,便会感觉很开心。
我们在宣传部这一年可以说是收获颇丰。校运动会团体趣味项目阳光列车,在魏军**的主持下,在宣传部的大力配合下,我们取得了第四名的院最好团体项目成绩;校“携礼走天下”礼仪大赛,在宣传部的组织带领下,在没有依靠学院任何的资金和其他方面的帮助下,我们在四天之内,完成了商务礼仪话剧的全面工作,并最终取得了第六名的好成绩;学院每次主办大型的晚会和比赛,都是由我们宣传部负责布置会场,并都取得了良好效果。由于我们部门分内之事繁杂琐碎,举行的活动不多,但活动并不在于多,而在于精,我相信我们部门的确是做到了这一点的。
但如果仅仅是做到了这些,我们一定是失败的。毕竟选择加入宣传部,我们是带着期望而来的。我们宣传部人在工作中相互交流,取长补短,大家经过一年的艺术熏陶,一定都是锻炼了自己的书法绘画能力的。不管进步了多少,至少在很大程度上培养了自己的兴趣。这种兴趣会促使我们在脑海中经常浮现“提笔顿笔,碾转笔杆,将笔锋调整为中锋”之类的口诀,促使我们去学习如何画龙点睛将各种形象栩栩如生的表现出来。它是我们在宣传部尽心尽力工作的力量之源,是我们不断前进的动力之源。
还有很重要的一点,也是值得我们同等骄傲的地方。那就是我们部门内部的这种氛围。这种和谐的氛围让大家团结一致去迎接工作中的每一次挑战。即便是再大的困难,我们也能够积极地去面对。由于我们经常在一起工作,相互交流的机会很多,部长、委员之间不存在什么隔阂,我们宣传部10个人亲如兄弟姐妹,大家在一起就是一家人,而宣传室就是我们温暖的家。这一点充分实现了我们三个部长之前定的工作目标,是我们为之自豪的,也是我们在宣传部最大的收获。这种友情也是最为珍贵的,我们志趣相投,我们感情深厚。作为部长,我们马上就要告别黄家湖,告别宣传室了,让我们最难以割舍的是我们可爱的7位委员和那温馨的宣传室。
付出是心酸的,收获是丰厚的。同时,在这付出与收获之间,我们也得到了一些结论,有了一些对部门工作的看法。
最为主要的,是我们人员配置力量的卑微。宣传部的工作量是相当之大的,除了分内的宣传,还有承办的一些零散的活动。这些工作中有脑力的,也有体力的。有细腻的活,也有诸如将板子从北园抬到南园的粗活。为此,有部分部门对我们有意见,对我们表示不理解。但他们只知其一不知其二。本来今年学校对大一女生寝室安排就不尽合理,工作量又如此之大,要让我们把每一项宣传工作做到非常到位,那实在是太难了,我甚至可以说是不可能的。我这句话说的有些极端,但也反映了我们的一种心理。我们确确实实是在为学院着想,希望学院招新工作改革创新。我们希望委员数目的敲定,一定要反复讨论,经过认真斟酌再做定夺。
另外,某些部门的作*问题有待改正。我们不止一次接到这样的电话,让我们去他们寝室拿通知内容。事情虽小,反映了有些部门的态度问题,他们的姿态摆得太高了。如果是他们确实有事也就罢了,关键是他们就坐在寝室,想等待戈多似的等着我们。他们是在跟我们合作,我们宣传部是搞艺术的,不是后勤部门,我希望这种现象在下一届的学生会中不要出现。其实坦率的说,部长和干事之间真的没什么区别,如果非要说有区别,也许我们是大二的,是他们的学长学姐吧。
临近换届,我想对我们部门的委员说,你们辛苦了。认识你们,是我们部长在大学最大的收获,希望你们在以后的大学生活中好好的,每天生活幸福快乐!同时,我也希望在下一届的学生会中,宣传部能够进一步的完善各项制度,各项工作取得全面进步!
谢谢大家!
宣传部述职报告
第2篇 宣传文化工作的调研报告
200x年,xxx宣传系统结合实际,开展了较大规模的调研活动,掌握新情况,了解新问题,发现新典型,一些新鲜经验,形成了一批调研成果,并把这些成果运用到宣传文化工作中。现将调研情况汇总报告如下:
一、xx宣传文化工作基本概况
xx有x宣传科11个,xx直属企事业单位*办42个。xx*委宣传部兼文化局、广播电视局、精神文明办、思想政治工作研究会、政工职称办等多项职能;各基层单位宣传科(*办)均兼宣传、文化、精神文明、广电等职能。目前,全xx有专兼职宣传干*220人;xxx已建成文化站3个,文化中心3个,每个站(中心)年均分别开展活动90多场次和150多场次,年均受益人数达10余万人次,年均投入经费近10万元;全xx有卫星电视收转系统18个,电视台(站)10个,电视综合人口覆盖率93.64%,有线电视用户1.73万户,有线电视入户率66.54%,网络总长461.9公里。共有调频广播站13座,广播覆盖率100%,全xx每年广电投入达300多万元;xx有新闻中心一个,含报社、电视台为一体,报纸为周三报,电视已实现日播。
二、xx近年宣传文化工作情况
近两年,xx宣传文化工作根据中央和xx宣传思想工作的总目标、总任务和总要求,紧紧围绕xx*委的中心工作。近年来,xx文化工作以边境文化为特色,以x文化广场等基础设施为依托,开展的丰富多彩,推动了全xx文化工作的不断发展。根据国家和xx开展三项文化工程建设的总体要求,结合xxx的实际,坚持抓三项文化工程建设,抓好节假日的文化活动,形成了节日文化的浓厚氛围,特别是依托x文化广场,形成“x之夏”品牌,开展丰富多彩的群众文化活动。同时,始终把塑造边境文化作为文化宣传工作的一项重要任务,在边境文化建设中,以边境职工为重点,以屯垦戍边为主题,广泛开展丰富多彩的群众文化活动,不断增强职工群众屯垦戍边的意识,起到了凝聚人心的作用。为加强兵地团结、民族团结,多年来,经常通过文艺形式与地方增进交流和合作。去年春节期间,我xx进行了跨区域、跨县市、大范围的文化活动表演与交流,受到了地方*政领导和广大群众的热烈欢迎;营造了兵地团结、民族团结、军民团结、融合相处、共同发展的良好氛围。
近年来,xx*委高度重视精神文明建设工作,以重点工作为依托,以文明单位创建活动为主体,以小康连队建设为龙头,广泛深入开展了精神文明建设活动。一是结合xxx实际,每年确定一个主题,认真抓好“三德”教育月活动。二是从广大群众普遍关心的问题抓起,如治理脏乱差,营造优美环境的活动等,使创建活动着眼基层,付诸实际。三是加强思想道德建设,创建文明向上的社会环境,如:开展五好家庭、好儿女、好家长、好婆媳、好邻里等评选活动。四是开展兵地共建活动,制定了《关于xx与兵地共建活动的意见》,与地方宣传部门常交流走访。五是广泛开展文明单位、小康文明连队、x星级文明户、文明职工、人民满意等创建活动,推动精神文明建设的全面发展。目前,全xx有自治区级文明单位3个、xx级文明单位11个、xx级文明单位14个、xx级小康连队12个、xx级小康连队8个。
第3篇 乡镇宣传部长离职报告模板
尊敬的镇领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从x月份到xx乡政府从事乡镇宣传部长工作以来,至今已两年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的**工作人员。在乡政府工作的两年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
几年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡*委和政府领导曾经提供给我多年来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。 希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年10月11日
第4篇 乡镇宣传部长离职报告
尊敬的镇领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从x月份到xx乡政府从事乡镇宣传部长工作以来,至今已两年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的**工作人员。在乡政府工作的两年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
几年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡*委和政府领导曾经提供给我多年来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。 希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!
此致
敬礼!
第5篇 宣传部长离职报告
尊敬的校领导:
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!
也许我并不能算是一名优秀的学生会干* ,因为我的工作能力不是的,学习成绩不是的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼和熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在院团委的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!
也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人习惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!
说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干*工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!
此致
敬礼!
宣传部长离职报告
第6篇 街道办宣传思想及精神文明建设工作调研报告
xx年**街道办事处宣传思想及精神文明建设工作调研报告
为深入贯彻落实xx大和全国、省、市宣传思想工作会议精神,研究探索并创新时期新形势下宣传思想工作“三贴近”的有效方法,正确把握宣传思想工作的规律和特点,进一步提高**街道宣传思想工作的总体水平,按照区开展宣传思想工作调研通知,结合自身实际就如何联系我街改革发展稳定和广大干*群众的思想实际,把学习贯彻xx大精神新高潮进一步推向深入;怎样进一步强化“创城”工作;文化产业发展现状以及下一步思路和主要措施;打造特色品牌等进行了深入调研,现报告如下:
总体思路:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想统领各项创建活动,全面贯彻落实*的xx大会议精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,着眼于服务经济建设这个中心,以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本;以创文明城为重点,服务经济发展,服务民生,大力发展文化产业,以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的;以优化发展环境、提升城市形象为目标,努力贴进实际、贴近生活、贴近群众,打造特色品牌,为推动全市经济、政治、文化协调发展做出贡献。
一、深入学习,强化措施,把xx大精神推向新高潮
xx年,是深入贯彻*的xx大报告精神、全面推进绿园区和谐社会建设的重要时期,是我街经济发展、社会事业又好又快发展的关键年。如何紧密联系改革发展稳定和广大干*群众的思想实际,把学习贯彻xx大精神推向新高潮是当前乃至今后一个时期我街宣传思想工作的重中之重。全街上下把学xx大精神作为首要的政治任务,街道*工委高度重视,成立了专门的学习领导小组,制定了周密的学习和活动计划,做到深入抓紧抓好。对各科室、各社区、企事业单位学习活动,专门进行了安排部署。
(一)在**以街道理论中心组为龙头,通过讲座、举办xx大知识竞赛和定期出版宣传的形式,在全街掀起学xx大的高潮。一是要求街道领导、**干*通读xx大报告全文,要求在能够把报告精神很好地结合到实际工作的基础上加深对xx大精神的理解。二是街道根据xx大报告举办专题讲座,班子成员每人一讲。三是举办xx大报告知识竞赛。四是利用宣传栏将xx大报告的主要内容进行全面宣传。在社区利用社区*校这个阵地,通过聘请专家讲座,组织观看专题片,召开座谈会,学习宣讲团讲课等形式,抓好社区群众的学习活动。在企业通过送学习进企业,聘请*校教师进企业宣讲xx大报告。
(二)理论学习。我街自去年举办了**干*每周一讲活动,**干*每人讲一堂课,今年我们将继续抓好这项工作,并在内容上、质量上提出新要求。
(三)成立读书会。在**成立读书会,利用每周二、四下午3:00-4:00一个小时时间,学习上级文件、时事政策、业务知识。争取利用1-2年时间为街道培养一批政策水平高,理论基础厚,业务能力及文字功底过硬的人才队伍。
二、高度重视、狠抓落实,将创城工作引向深入
xx年是我市创城工作的重要一年,奥运会的召开为全市步入国家文明城和国家卫生城的创建都提出了更高、更新的要求。街道作为政府与居民承上启下的结合体和桥梁纽带,更要进一步统一思想,加大力度,强化措施,更快更好地分解落实到基层,落实到具体工作中。一是要抓早。对各项创城工作要早研究、早部署、早落实,不等不靠,科学运筹,争当排头兵,争做先锋队。对需要充分论证和创城委批准的事项,要抓紧论证,争取主动;对不需要论证的工作,如宣传发动,要迅速行动起来,以只争朝夕的精神做好。二是要抓广。要坚持以人为本原则,充分发挥优势,进行最广泛的宣传发动,激发最大多数群众参与到创城工作中来。这是创城成功的根本,要始终放在突出位置。对当前的创城工作,街道*工委要进行专题部署,各部门都要围绕创城做工作,作贡献。三是要抓实。切实深入实际,了解实情,从实际出发,采取扎扎实实的措施,把各项任务落到实处。
(一)抓文明单位创建工作。我街现有市级文明单位3个,区级文明单位3个。今年我们将在巩固老典型的基础上继续挖掘新典型,做到创建一户完善一户,重新完善定期走访制度和考核制度,帮助其成立相应的*团、工妇联等组织。
(二)抓文明社区创建工作。我街现有市级文明社区5个,区级文明社区2个。今年我们将在健全社区组织机构,狠抓社区活动,制定创建方案,总结典型经验等工作上做足文章。
(三)抓文明家庭创建工作。今年我街将继续抓好文明家庭评比工作,评比出和谐家庭、文明家庭、好邻居等典型各100户。
(四)抓未成年人教育工作。我街现在市级未成年人思想道德教育基地1个,今年我们将在确保资金投入2万元以上的情况下,开展专项活动3次以上。
(五)抓军民共建设工作。我街现有市级共建对子1个,区级1个。今年我们打算将在此基础上在抓一个区级以上典型。
三、创新载体,拓宽思路,打造独有的特色和品牌
xx年我街将在xx大的精神指引下,坚持科学发展观,努力构建和谐社会,分层次、有步骤、全方位地开展各种贯彻活动,创新思路、创新载体,多措并举,打造自身特色品牌,切实将宣传和精神文明建设工作抓紧抓好。
(一)全面增强现代居民的文化素质,拓展发展空间。xx年,我街将开展“建设新绿园,争当新标兵”活动,组织社区*员干*教育培训班,切实抓好下岗职工技能教育培训。同时,组织他们收看以法制、道德、安全、环保、卫生等为内容的专家讲座,使他们能更好的适应发展环境,拓展发展空间,促进绿园区经济和社会的发展。
(二)积极探索新路,切实提高非公企业精神文明建设。今年,我街将联合鼎庆液化气、东方压铸、龙泰供热等大、中型企业,构建青年路街道非公企业精神文明建设协会,广泛吸纳会员,定期开展以非公企业精神文明创建为载体的各项活动。
(三)积极为非公企业服务,抓好企业民生服务工作。1、定期深入企业向他们宣传国家、省、市在促进企业发展方面的优惠政策和招商环境,为企业创造良好的发展空间;2、结合全区经济工作会议精神,宣传企业发展状况,帮助企业做大做强;3、建立下岗培训网点或培训中心,积极为企业推荐下岗职工,拓宽企业的招公渠道,解决了下岗职工再就业问题。
四、深入调研、谋划思路,推动文化事业及文化产业进程
07下半年我街对辖区内的文化产业工作进行了深入的调研和摸底,及时地掌握了群众的精神文化需求和正确的舆论导向,在此基础上,研究出了当前乃至今后5年的发展规划。确定了我街文化产业以艺术品产业、文艺演出业、文化娱乐产业为主打的总体思路,大打文艺牌。以星驰社区老年大学、朝鲜族老年社区艺术团、银融社区手工艺制作队、杨蒲社区相声协会等为载体,广泛开展丰富多彩的文艺活动,举办好一年一次社区艺术展、邻里节、集邮展和五一、八一、十一等大型节日的庆祝活动。
五、工作中存在的问题和解决办法
(一)宣传思想工作的内容不同程度地存在着远、空、浮的问题,即远离社会实际,抽象理论多;言之无物,缺乏现实针对性;追求形式上的轰轰烈烈,不注重实效性。难以激发群众参与的自觉性,教育成效不明显。因此,我们认为今后的宣传思想工作必须紧扣居民群众的所思所盼,多做“爱民、为民、富民、安民”的实事好事,才能由远而近,化虚为实,变浮为深,调动起群众参与的积极性。
(二)宣传思想工作仅有好的内容,而缺乏喜闻乐见的形式,很难让群众自愿接受,更难以收到理想的教育效果。随着人们生活水平的不断提高,人们已经不满足于一些过于陈旧的宣传方式和手段,因此,需要进一步创新活动载体,开展一些喜闻乐见的活动,从而达到提高居民群众素质的目的。
(三)国企和个体、私营企业从业人员;城市社区居民,特别是离退休人员、下岗失业人员;流动人口特别是进城务工经商人员。这些领域是中国社会的最基层,也是最基层群众的大部分,精神文明建设工作如果延伸不到这里,就难以实现“三贴近”。因此要在企业要充分发挥精神文明建设的作用,找准理论教育与企业改革、生产经营的结合点;在社区,针对下岗待业人员、离退休人员和社会流动人口等群体,通过兴办市民学校、家长学校、老年学校、基层*校等开展宣传思想工作与理论教育,建立居委会、街道、驻区单位共同参与的多渠道、多层次的市民教育网络。
第7篇 宣传工作调研报告
北大学习一周,不管是学习法律,还是学习经济、社会学,对我来说,更多是引发的是对文化的思考。当今社会,不管研究什么学科,从事什么领域,都离不开大的文化背景。*的xx大以后,提出了推动文化建设大发展大繁荣的目标,说明我们*进一步认识到了在实现中华民族伟大复兴的征程中,文化建设不但是其重要组成部分,而且起着特殊的基础作用和助推作用。宣传思想工作作为文化建设中极其重要的内容,在新的历史时期,担负着重要的职责。进一步搞好新时期的宣传思想工作,是摆在我们面前的重要任务。
一、当前宣传思想工作存在的问题
(一)意识形态控制能力有待加强。当前,我们正处于改革发展的关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”;思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”“杂音”时有出现,一些非马克思主义的思想意识有所滋长。
(二)*心、民心不对称,*群干群关系有待改善。随着城市化进一步推进,改革进一步深入,高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势,与群众切身利益相关的征地、拆迁等问题导致群体性事件明显增多,人们群众对政府中心工作、重点工程不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整,不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂,个人利益和集体利益、局部利益和整体利益,当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。
(三)理论和现实问题脱节,解疑释惑能力有待提高。近年来,人们受思想观念影响的渠道增多、程度加深,思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。人们的思想十分活跃,密切关注理论动态、政策趋向。特别是随着基层民主政治建设的推进,我区广大人民群众的民主意识、法治意识不断增强,对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求,运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强,对一些热点问题的关注度明显提高,迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答,迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。
(四)文化供需存在矛盾,文化生产能力有待发展。尽管我区多年来一直高度重视文化建设,在文化设施建设、队伍建设、活动载体建设等多方面工作力度逐年加大,也取得了不俗的成绩,但还不能完全满足人民日益增长的精神文化需要。特别是针对离退休人员、下岗失业人员、进城务工经商人员以及新经济、新社会组织中的人员对文化的需求研究得不够,措施办法还不多。这些领域是中国社会的最基层,覆盖这些盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。
(五)宣传资源分散,大宣传格局有待完善。当前,宣传资源分散,阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展;宣传工作还存在“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象,未能形成大宣传、大教育、大服务的格局,宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥,文化阵地的内涵需进一步拓展,利用率偏低。许多宣传思想文化队伍多为群众性自发组织,没有规范的管理制度和稳定的经费来源。
二、原因分析
当前宣传思想文化工作与社会事业发展和经济发展还有较大差距,存在的原因很多,归纳起来,主要表现在以下几个方面:
一是宣传思想工作认识不到位。一部分领导干*对宣传思想工作不够重视,积极性不高,认为宣传思想工作纯粹是务虚,对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与宣传思想工作的关系,认为做不做无关紧要。二是我区文化底蕴和文化积淀虽然很深,但居民素质和城市文化品味不够高,文化传统和人文精神与当今时代发展主题未能有机的结合,群众性精神文明创建和文明城市创建有待进一步深化,共同思想基础有待进一步夯实筑牢。三是文化市场体系和政策体系不够完善。文化市场体系和文化体系不够完善,文化资源的市场配置效率不高,社会各种丑恶现象等文化垃圾依然存在。五是文化产业规模不大、层次不高、实力不强,缺乏面向市场的多元化文化产业发展主体和有较强竞争力的文化龙头企业和文化公益单位。六是文化人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁;人才培养工作不力,缺乏具有一定号召力和组织协调能力的宣传文化骨干;文化创作人才、文化科技人才和既懂得文化发展规律、又懂市场运作规律的文化经营管理专家奇缺,宣传文化人才青黄不接,队伍发展十分不稳定。
三、对策与思考
新形势、新阶段,宣传思想工作任重道远。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,按照进一步加强*的执政能力建设和构建和谐社会的要求,紧密联系实际,努力开创宣传思想工作新局面。
(一)宣传思想工作要合心。历史经验告诉我们,经济的发展、社会的和谐、政权的稳定,都离不开合心。俗话说,人心齐,泰山移,得民心者,得天下。如何把*的要求与群众心声统一起来,把*的思想变成群众的物质实践,把政府的中心工作变成社会的民心工程,合心工作十分重要。必须进一步以各级领导干*中心组理论学习为载体,着力发展马克思主义意识的形态,牢固确立马克思主义的指导地位。要进一步用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干*群众,用一元化的指导思想引领多样化的社会思潮,让主流意识形态占据人们的思想,不断夯实*执政的思想理论基础。必须大力开展形势政策教育,紧紧围绕改革发展稳定大局,围绕全面落实科学发展观,加强*的执政能力建设和构建和谐社会的实践,着眼于把广大干*群众的思想统一到中央和省、市、区委对形势分析判断上来,立足于把力量疑聚到各项决策部署上来。有针对性地开展宣传辅导和释疑解惑工作,正确回答干*群众关心的重大问题,营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。宣传思想工作要坚持以人为本,合乎民心。___提出“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、*的建设”的总体布局,强调要依靠经济力量、政治力量、文化力量和社会力量的共同作用,全面推进中国特色社会主义的伟大事业。从社会发展规律来看,经济发展以社会发展为目的,社会发展以人的全面发展为归宿,人的发展以精神文化为内核。只有从服务人民、服务群众出发,把人民群众的利益和要求作为根本立足点,宣传思想工作才能真正达到教化、引导、激励的目的。宣传干*要当好舆情民意的侦察兵,要知道群众当前在想什么、怨什么、盼什么,有什么苗头性的思想和倾向需要引起注意,有什么困难和问题需要解决,当前的主流民意是什么,人民群众对*和政府有哪些希望和建议。要把教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、关心人、帮助人结合起来,想群众之所想,急群众之所急。突出群众的主体地位,坚持平等的态度、民主的作*,带着感情去做群众的宣传教育工作,以诚待人,以理服人,以情感人,采用群众参与、沟通疏导、民主讨论的方法,努力做到入情入理,潜移默化。
(二)宣传思想工作要合力。宣传思想工作是*的一大传统、一大优势,是我们*宣传群众、组织群众、动员群众的强大思想武器。___同志强调,“宣传思想战线是*的一条十分重要的战线,*管宣传、*管意识形态是我们*在长期实践中形成的重要原则和制度,是坚持*的领导的一个十分重要的方面,必须始终牢牢坚持,任何时候都不能动摇”。宣传部门要协调各方,并在实践中形成整体合力,达到最佳宣传效果。要进一步建章立制,探索机制,建立分类实施和分层培训机制,建立区、街道、社区三级培训机制和骨干培训、普及性培训相结合的机制,大力开展队伍培训工作,着力抓好基层宣传员的普及性培训。积极探索有效的队伍运行、管理机制,建立规章制度,制定队伍奖励、考核机制,调动宣传队伍的积极性,确保宣传思想工作深入、持久、健康、有效开展。
(三)宣传思想工作要合拍。时代在发展,形势在变化。宣传思想工作的主力和生命力来源于紧跟时代步伐;我们要紧密结合形势的发展变化,不断推进宣传思想工作的改革创新,要从时代的高度来认识宣传思想工作,用发展的眼光来审视宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作。宣传思想工作,一定要跟上时代的要求,与时代同频共振。要创新内容。紧紧围绕加快全面建设小康社会的目标,紧密结合我区工作实际,及时回答广大干*群众关心的重大理论和现实问题,充分发挥宣传思想工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用。要创新观念。坚决冲破妨碍文化发展的思想观念,形成符合时代要求和实践需要的新认识、新思想。通过思想认识的进一步提高来实现工作思想的创新,找到打开工作新局面的新举措。要创新形式。要深刻认识“三贴近”对于提高宣传思想工作创新能力的极端重要性,把它作为必须长期坚持的基本原则,体现在宣传思想工作的各个方面。准确把握人们思想活动的特点和规律,做到生动活泼、深入浅出、通俗易懂,把宣传思想工作做得更加具体实在、入情入理、可亲可信。要创新手段。充分运用互联网等新兴媒体,推动各种文化传播方式的互相融合,对干*群众进行开放式、多渠道、多角度地宣传思想工作的覆盖面和影响力,着力推进工作创新,不断提高宣传思想工作水平。要创新管理。树立科学的管理思想,积极探索宣传思想工作的规律,运用科学管理方式,实现管理的规范化和制度化。要推进依法管理,善于运用法律手段、行政监督手段处理宣传思想文化领域的问题。
加强司法宣传工作调研报告
宣传是任何一个国家、一个政*表达政治主张、维护自身政权的重要工具。由于我国几千年的“人治”所带来的影响,社会的法治和大众的法治理念尚处在萌芽阶段。如果我们不知晓或者不善于运用宣传手段来表述自己的理念和传递法律的精神内核,那么社会和公众对于现行法律将盲目无从,随之对法院的抱怨和对法官公正性的斥疑将应运而生,接踵而来的将是缠诉、上访等问题所导致重复劳动的成倍增长。我们必须加大司法宣传力度,才能实现公正与效率主旨。那么,当前法院的司法宣传工作存在哪些问题,怎样才能加强司法宣传工作,在本文中,笔者结合多年在基层法院的从事宣传工作的经验,作一些粗浅的探讨,以供参考。
一、当前法院司法宣传中存在的问题
(一)司法宣传制度规范中的缺失。一是现有宣传工作制度中仅有统一原则规定,具体报道的尺度范围则由各法院自行掌握,这使法院宣传工作因宣传人员能力的差别而在总体上呈现出不平衡状态。二是为促进法院宣传工作而订立的考评机制,若不能合理设计考评方式方法、充分发挥引导干*对司法宣传的方向、内容等方面的积极作用,干*很可能为争先创优等因素刺激,片面追求上稿率,从而增加消息报道,减少深度报道;为迎合媒体和观众需要而增加个案报道,减少教育普法,结果可能反而使法院宣传工作偏离宗旨,产生适得其反的效果。
(二)司法宣传内容的局限性与狭隘化。由于新闻媒体在报道内容方面越来越重视观众需求和广告客户的需要,而法院进行司法宣传的众多内容中,只有对各类典型案件的审理情况才可能吸引最大范围的观众群体关注,促使媒体进行采访报道,这使法院司法宣传的范围和内容受到局限,而逐渐变得狭隘。同时媒体还为了在有限版面内尽可能多地刊载广告,不断缩减其他版面,使得在司法宣传报道中以下的消息报道日渐成为主流,而一些深度报道,尤其是与法院改革、建设有关的一些大型宣传报道缺乏发表的场所,这与当前法院的宣传总体趋势和目标相背离。
(三)法院与新闻单位之间缺乏互动监督。法院有权有责对新闻报道的客观真实性进行审查监督,它与新闻舆论监督在实践中构成一种相互制衡的关系,但法院在实际工作中往往比较滞后。部分法院宣传工作未能及时适应媒体变化和新闻需要,并进行应对调整,从而影响了法院司法宣传工作的力度。
二、加强法院司法宣传工作的建议
(一)完善制度,规范进行法院司法宣传工作。根据新闻宣传具有的灵活性特征,在制定统一的、自上而下的宣传工作纪律进行规范管理的同时,各法院应制定相应的实施细则;上级部门在下达关于法院宣传原则性规定的同时,可以标注说明或举办培训班组织学习的方式,在一定范围内就相关问题达成共识;同时就现有考评机制中不合理部分进行修订,以促进司法宣传工作整体水平的提高。
(二)重视司法宣传的人才培养。从事宣传工作的人都知道,这是一件辛苦活,需要具备综合性的知识和能力,需要付出很多默默无闻的工作,牺牲很多休息和娱乐的时间。所以各法院应该根据自己的实际,制定相应的奖励办法,鼓励大家多做宣传工作,并对宣传工作突出的干*加以提拔使用。
(三)努力提高法院司法宣传工作的质量和层次。当前法院宣传工作要顺应政法新闻需求形势,适时调整工作方法,树立精品意识,加大报道的力度、深度和广度,不断提高法院宣传报道的质量和层次。如在报道内容受限的不利条件下,法院可以案件审判为载体,深入浅出地阐释法律的含义、理论和道理,同时结合审判工作、队伍建设、法院改革作进一步的宣传,从而形成良好的舆论环境;也可以在捕捉新闻点、遣词用语、报道技巧等方面加以改进,满足媒体报道和受众心理需要,能够为其所接纳。
(四)法院应与新闻单位进行广泛的联系合作。一方面法院应转变被动的工作作*,主动与新闻单位联络,建立稳定的信任与合作关系。通过联系和交流,促进双方对一段时期的政法新闻宣传重点或某一方面问题达成共识,以把握好新闻宣传尺度,充分发挥正面导向作用。还可通过建立新闻发言人制度、与新闻媒体联合开设专栏报道等方式,经常性介绍法院的工作重点,发布重大、典型案件的审理情况,组织好法院的重点报道和日常性的报道工作。另一方面,法院也要正确对待新闻舆论监督,对新闻单位的正确意见要认真听取、及时纠正,从而促进法院司法宣传工作向深层次发展。
优化提升文秘宣传工作创新发展的调研报告
按照公司学习实践科学发展观的要求,我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作。通过这次学习教育活动,使我的思想政治水平和业务水平有了更进一步的提高,拓宽了思路,开阔了视野。学习实践科学发展观,如何使*员个人和管理干*真正受到教育,我认为,就必须结合各自的岗位工作实际,抓住解决我们自身工作中不适应阳光发展要求的问题,进行归纳总结,整改提高。下面我结合本职工作就学习科学发展观情况谈一点粗浅的认识和体会。
一、找准切入点,切实做好文秘档案、文化宣传工作
1.找准“大事”与“小事”的着力点,在服务上做文章。文秘科工作涉及到文秘工作,档案管理、企业文化、对内对外的宣传,文秘科的职能和地位决定了管理者必须谋大事、献良策,但文秘科常务性的工作特点多是体现在办文、办会、办事等具体工作上。这其中许多是繁杂、零碎的。这就要求工作人员必须充分认识服务的重要性和崇高性,树立自觉服务的角色意识,把谋大事与干小事有机结合起来。一是乐于做小事。文秘宣传工作无小事,小事里面有大事,小事里面有政治,小事连着大局。小事做不好,往往就会误大事。无论是文稿起草、内刊宣传、督促检查,还是文件校对、上传下达、会务安排、以及对内对外的接待等等,哪一个环节运转不灵,都有可能影响大局、影响决策。所以,每一位工作人员就必须自觉地把具体工作、日常小事融于公司大局之中,做到“有心于事、热心于事、用心于事”!要把每一件事考虑得更周全一些,安排得更细致一些,处理得更快捷一些。二是敢于谋大事。根据公司的年度目标和阶段性工作重点,结合公司领导的工作轨迹,要及时准备材料、提供情况、策划宣传、谋划点子,这是文秘工作者最起码的工作内容。因此,文秘人员更应充分发挥智囊作用,努力吃透“上情”,通晓“外情”,明了“下情”,我认为,文秘科人员有没有“悟性”、“灵性”决定着自己的能力和水平,这就要求我们不断提高自己的认识能力、分析能力和超前预见能力,做到问题抓得准、看得清、谋得远,抓的早,做到“平时当战事,战事当平时”,为公司和基层提供更多更好的服务。
2.找准“主动”与“被动”的聚集点,在主观上下功夫。经理办的各项工作都存在着较强的服务性、从属性、被动性,但从文秘宣传工作来看,并不是说只能奉命办文、办会、办事,处处被动。这就要求工作人员要充分发挥主观能动性,处其事,敬其业,在其岗,谋其事,变被动服务为主动服务。一是加强学习争主动。理论是行动的指南。文秘人员要认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,学习一切反映当代世界发展的新知识,向实践学习,向书本学习,既熟悉专业知识,又懂得政治、哲学、历史、文化、科技知识,要使自己成为“通才”。二是紧贴领导求主动。只有了解和贴紧领导,才能真正想领导之所想,急领导之所急,才能从领导的点滴言行中看到领导意图中深层次的东西,做到心领神会,一点即通,从而在工作上,生活中具有更大的空间,使工作更有效率。只有站在领导和基层的角度思考问题,才能看清什么是领导的主要需要?什么是基层员工最需要的服务?什么不是主要的但又是必要的?什么是可有可无的,什么是不合时宜的?三是围绕大局谋主动。对一定时期的重点工作、重要会议和重要文化、宣传活动,要进行认真研究分析,对应采取哪些措施、分哪些步骤实施等细节及早谋划,为领导拟出参考方案。对方向性、苗头性、倾向性、争议性、政策性和全局性的问题要紧紧抓住,进行超前性、追踪性、反馈性的调查研究。同时,搞好急、难、新情况综合,做到“一叶落而知天下秋”,在领导决策时,各方面的依据便可顺手拈来,水到渠成。四是掌握规律赢主动。文秘宣传工作虽然被动,但也有规律。在实际工作中,只要处处多留心、事事讲细心,就一定能使自己在任务到来之时,做到有的放矢、胸有成竹。
3.秘书工作要找准“参谋”与“决策”的临界点,在才智上用力气。领导决策一方面来源于决策参谋班子卓有成效的工作,另一方面也离不开秘书的时时提醒,这就要求秘书工作者自觉地站在全局的高度来思考、策划、安排和处理问题,努力使自己的参谋工作成为想领导之所想、献领导之所需的“及时雨”、“雪中炭”。但是,秘书工作者在为领导决策服务的过程中始终是水手不是舵手,是配角不是主角,只能参而不决,谋而不断。一要参与不干预。参与就是要以主人翁的姿态、高度负责的精神,在从事参谋辅助的过程中,客观准确、实事求是地向领导汇报情况、反映准确、当好调研员。领导决策一旦作出,就要不折不扣地去执行。二要到位不越位。文秘宣传工作的职业决定了只能甘居幕后,当无名英雄。因此,秘书工作者必须牢固树立任劳任怨、敬业爱业、为事业献身的精神。要以服务为天职,竭尽全力地为领导、为基层服务。
4.找准“对上”与“对下”的结合点,在协调中见成效。秘书工作者既要坚持为领导服务,又要为基层、群众服务,做到为上服务和为下服务的高度统一。因此,文秘人员的一言一行都要为基层一线着想,与领导工作思路合拍。文秘人员要竭力找到领导决策和群众利益在自己的工作系统中交叉部分,多深入一线和基层,从员工中了解和掌握真实情况,科学地加以分析研究,如实客观地向领导反映,协助领导将其转化为工作思路、计划、方案等等,使领导的意图与群众的利益、愿望和要求相吻合。二是关系上协调。文秘工作人员要认真对待和妥善协调好上下级之间可能存在的矛盾,善于做好群众工作,积极维护领导之间、领导和群众之间的团结。在协调和处理政务、事务时,要采取平等的形式,谦虚的态度,磋商的语调,切忌以势压人,简单从事。
二、总结提高,开拓创新,为提供优质服务奠定基础
针对如何在实践中推进和落实科学发展观在文秘宣传工作中的科学管理、科学服务。我认为有以下几点:
1.总结提高,要结合公司构建标准化车间模式的契机,积极探索文秘宣传工作的科学规律,按照袁助理的安排,文秘科要对多年来的管理实践进行科学总结,健全完善,建立起一套行之有效的标准化科室运行机制,总结出一些好的管理经验和办法,为公司的标准化、科学化、规范化管理提供。
2.加强学习,提高自身综合素质。文秘宣传工作是个无底洞,要百分之百让领导满意是需要良好的综合素养的。要做到这一点,就必须加强学习,提高素质。比如对于一大堆文件,你怎样分清轻重缓急,及时上传下达?报道,哪能上头条、哪要上报眼?政治性要求非常强的。搞文秘宣传工作,如果没有高度的政治灵敏性,没有非常高的素质是搞不好的。同时,也要看一看秘书的业务素质是否具备。包括口头表达能力、综合概括能力,写作能力,办事能力等等,缺一不可,因此,一定要加强学习,提高素质。
3.加强交流,取长补短共同提高。文秘宣传工作是最不能体现个性的工作,但是也是最能体现个性的工作。因为它是为领导服务的、为基层服务的,不能过多地表现自己的主体思想,但是两个秘书在一起,风格肯定不一样,所以也是体现风格的、体现个性的。因此要加强秘书之间交流,取长补短,共同提高。
4.开拓创新,实现工作四个转变。xx同志说:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样,创新也是我们经理办个性管理服务能否不断提升改进的灵魂和生命力之所在。文秘宣传工作必须适应阳光的形势发展,甚至超前发展,才能起到文秘宣传真正的职能作用。因此,秘书工作者在牢固树立服务观念的同时,要逐步实施“四个转变”。一是从偏重于办文、办事转变为既办文又出谋献策;二是从单纯收发、传递信息转变为综合处理信息;三是从单凭经验办事转变为实行科学化管理;四是从被动服务转变为力争主动服务。
我相信,通过这次深入学习实践科学发展观活动,经理办的文秘档案、文化宣传工作一定能够更加深入地把握科学发展观的深刻含义和科学内涵,以科学发展观来指导我们的实际工作,为提高经理办的综合管理水平、为构建百年和谐阳光做出我们更大的贡献!
第8篇 进宪思想宣传工作调研报告
北大学习一周,不管是学习法律,还是学习经济、社会学,对我来说,更多是引发的是对文化的思考。当今社会,不管研究什么学科,从事什么领域,都离不开大的文化背景。*的xx大以后,提出了推动文化建设大发展大繁荣的目标,说明我们*进一步认识到了在实现中华民族伟大复兴的征程中,文化建设不但是其重要组成部分,而且起着特殊的基础作用和助推作用。宣传思想工作作为文化建设中极其重要的内容,在新的历史时期,担负着重要的职责。进一步搞好新时期的宣传思想工作,是摆在我们面前的重要任务。
一、当前宣传思想工作存在的问题
(一)意识形态控制能力有待加强。当前,我们正处于改革发展的关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”;思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”“杂音”时有出现,一些非马克思主义的思想意识有所滋长。
(二)*心、民心不对称,*群干群关系有待改善。随着城市化进一步推进,改革进一步深入,高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势,与群众切身利益相关的征地、拆迁等问题导致群体性事件明显增多,人们群众对政府中心工作、重点工程不理解、不支持。随着社会结构、经济结构的逐步调整,不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂,个人利益和集体利益、局部利益和整体利益,当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。
(三)理论和现实问题脱节,解疑释惑能力有待提高。近年来,人们受思想观念影响的渠道增多、程度加深,思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。人们的思想十分活跃,密切关注理论动态、政策趋向。特别是随着基层民主政治建设的推进,我区广大人民群众的民主意识、法治意识不断增强,对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求,运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强,对一些热点问题的关注度明显提高,迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答,迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。
(四)文化供需存在矛盾,文化生产能力有待发展。尽管我区多年来一直高度重视文化建设,在文化设施建设、队伍建设、活动载体建设等多方面工作力度逐年加大,也取得了不俗的成绩,但还不能完全满足人民日益增长的精神文化需要。特别是针对离退休人员、下岗失业人员、进城务工经商人员以及新经济、新社会组织中的人员对文化的需求研究得不够,措施办法还不多。这些领域是中国社会的最基层,覆盖这些盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。
(五)宣传资源分散,大宣传格局有待完善。当前,宣传资源分散,阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展;宣传工作还存在“孤立化”、“随意化”、“形式化”等现象,未能形成大宣传、大教育、大服务的格局,宣传合力不强。文化资源的作用未能有效发挥,文化阵地的内涵需进一步拓展,利用率偏低。许多宣传思想文化队伍多为群众性自发组织,没有规范的管理制度和稳定的经费来源。
二、原因分析
当前宣传思想文化工作与社会事业发展和经济发展还有较大差距,存在的原因很多,归纳起来,主要表现在以下几个方面:
一是宣传思想工作认识不到位。一部分领导干*对宣传思想工作不够重视,积极性不高,认为宣传思想工作纯粹是务虚,对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与宣传思想工作的关系,认为做不做无关紧要。二是我区文化底蕴和文化积淀虽然很深,但居民素质和城市文化品味不够高,文化传统和人文精神与当今时代发展主题未能有机的结合,群众性精神文明创建和文明城市创建有待进一步深化,共同思想基础有待进一步夯实筑牢。三是文化市场体系和政策体系不够完善。文化市场体系和文化体系不够完善,文化资源的市场配置效率不高,社会各种丑恶现象等文化垃圾依然存在。五是文化产业规模不大、层次不高、实力不强,缺乏面向市场的多元化文化产业发展主体和有较强竞争力的文化龙头企业和文化公益单位。六是文化人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁;人才培养工作不力,缺乏具有一定号召力和组织协调能力的宣传文化骨干;文化创作人才、文化科技人才和既懂得文化发展规律、又懂市场运作规律的文化经营管理专家奇缺,宣传文化人才青黄不接,队伍发展十分不稳定。
三、对策与思考
新形势、新阶段,宣传思想工作任重道远。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,按照进一步加强*的执政能力建设和构建和谐社会的要求,紧密联系实际,努力开创宣传思想工作新局面。
(一)宣传思想工作要合心。历史经验告诉我们,经济的发展、社会的和谐、政权的稳定,都离不开合心。俗话说,人心齐,泰山移,得民心者,得天下。如何把*的要求与群众心声统一起来,把*的思想变成群众的物质实践,把政府的中心工作变成社会的民心工程,合心工作十分重要。必须进一步以各级领导干*中心组理论学习为载体,着力发展马克思主义意识的形态,牢固确立马克思主义的指导地位。要进一步用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干*群众,用一元化的指导思想引领多样化的社会思潮,让主流意识形态占据人们的思想,不断夯实*执政的思想理论基础。必须大力开展形势政策教育,紧紧围绕改革发展稳定大局,围绕全面落实科学发展观,加强*的执政能力建设和构建和谐社会的实践,着眼于把广大干*群众的思想统一到中央和省、市、区委对形势分析判断上来,立足于把力量疑聚到各项决策部署上来。有针对性地开展宣传辅导和释疑解惑工作,正确回答干*群众关心的重大问题,营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围。宣传思想工作要坚持以人为本,合乎民心。___提出“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、*的建设”的总体布局,强调要依靠经济力量、政治力量、文化力量和社会力量的共同作用,全面推进中国特色社会主义的伟大事业。从社会发展规律来看,经济发展以社会发展为目的,社会发展以人的全面发展为归宿,人的发展以精神文化为内核。只有从服务人民、服务群众出发,把人民群众的利益和要求作为根本立足点,宣传思想工作才能真正达到教化、引导、激励的目的。宣传干*要当好舆情民意的侦察兵,要知道群众当前在想什么、怨什么、盼什么,有什么苗头性的思想和倾向需要引起注意,有什么困难和问题需要解决,当前的主流民意是什么,人民群众对*和政府有哪些希望和建议。要把教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、关心人、帮助人结合起来,想群众之所想,急群众之所急。突出群众的主体地位,坚持平等的态度、民主的作*,带着感情去做群众的宣传教育工作,以诚待人,以理服人,以情感人,采用群众参与、沟通疏导、民主讨论的方法,努力做到入情入理,潜移默化。
(二)宣传思想工作要合力。宣传思想工作是*的一大传统、一大优势,是我们*宣传群众、组织群众、动员群众的强大思想武器。___同志强调,“宣传思想战线是*的一条十分重要的战线,*管宣传、*管意识形态是我们*在长期实践中形成的重要原则和制度,是坚持*的领导的一个十分重要的方面,必须始终牢牢坚持,任何时候都不能动摇”。宣传部门要协调各方,并在实践中形成整体合力,达到最佳宣传效果。要进一步建章立制,探索机制,建立分类实施和分层培训机制,建立区、街道、社区三级培训机制和骨干培训、普及性培训相结合的机制,大力开展队伍培训工作,着力抓好基层宣传员的普及性培训。积极探索有效的队伍运行、管理机制,建立规章制度,制定队伍奖励、考核机制,调动宣传队伍的积极性,确保宣传思想工作深入、持久、健康、有效开展。
(三)宣传思想工作要合拍。时代在发展,形势在变化。宣传思想工作的主力和生命力来源于紧跟时代步伐;我们要紧密结合形势的发展变化,不断推进宣传思想工作的改革创新,要从时代的高度来认识宣传思想工作,用发展的眼光来审视宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作。宣传思想工作,一定要跟上时代的要求,与时代同频共振。要创新内容。紧紧围绕加快全面建设小康社会的目标,紧密结合我区工作实际,及时回答广大干*群众关心的重大理论和现实问题,充分发挥宣传思想工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用。要创新观念。坚决冲破妨碍文化发展的思想观念,形成符合时代要求和实践需要的新认识、新思想。通过思想认识的进一步提高来实现工作思想的创新,找到打开工作新局面的新举措。要创新形式。要深刻认识“三贴近”对于提高宣传思想工作创新能力的极端重要性,把它作为必须长期坚持的基本原则,体现在宣传思想工作的各个方面。准确把握人们思想活动的特点和规律,做到生动活泼、深入浅出、通俗易懂,把宣传思想工作做得更加具体实在、入情入理、可亲可信。要创新手段。充分运用互联网等新兴媒体,推动各种文化传播方式的互相融合,对干*群众进行开放式、多渠道、多角度地宣传思想工作的覆盖面和影响力,着力推进工作创新,不断提高宣传思想工作水平。要创新管理。树立科学的管理思想,积极探索宣传思想工作的规律,运用科学管理方式,实现管理的规范化和制度化。要推进依法管理,善于运用法律手段、行政监督手段处理宣传思想文化领域的问题。
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