组织自查报告(8篇范文)

第1篇 *员领导干*参加组织生活自查报告

***___在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作*建设的讲话中，提到 既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实 的重要论述，称为 三严三实 讲话。

近日，*支*召开*的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体*员系统学习了***在*的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了*的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大*员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

个人作*基本情况

作为一名拥有十一年*龄和七年工龄的*员，本人在个人作*方面一直比较严谨、务实、坦诚、清*。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与___保持一致，努力执行*的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制 手下留情 多通融 等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作*良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

存在的主要问题

经过认真对照*章、*政准则、改进作*要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的*性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清*的个人作*的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强*性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

*员领导干*参加组织生活自查报告范文

第2篇 选人用人公信度自查报告（市委组织部）

根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署，市委组织部对2008年以来选拔任用干*工作的情况以及贯彻落实《*政领导干*选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下：

一、认真学习贯彻《干*任用条例》

我们高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作，召开全体干*会进行了集中学习和讨论，要求全体干*不仅要熟悉，更要精通，要带头把《干*任用条例》学习好、宣传好、贯彻好、执行好。一是认真学习。要求**干*逐章逐条地学习领会，掌握选拔任用干*的原则、标准和程序，把《干*任用条例》作为练好业务基本功的重要教材，结合工作实际，刻苦钻研，将重要的规定和条文熟记于心，做到应答如流，成为精通干*人事工作的行家里手。二是加强宣传。利用武当**网、秦楚网、十堰日报等新闻媒体开展广泛深入的宣传活动，让广大干*群众了解《干*任用条例》，知道干*工作的要求和程序，提高参与监督干*选拔任用工作的能力和水平，形成了有利于提高干*选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。三是要抓好贯彻执行。在干*选任工作中严格按照《干*任用条例》规定的原则、标准、程序和要求执行。四是要加强检查指导。我们在搞好部**学习的基础上，还加强了对各县市区和市直单位对《干*任用条例》执行情况的监督检查力度，严肃查处违反《干*任用条例》规定的行为，加强和改进干*监督工作。

二、严格执行《条例》，选准用好干*

严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干*，切实落实群众对干*选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选准用好干*。一是建立完善相关制度。根据《条例》规定，制定并完善了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度，做到了干*选拔任用工作科学化、规范化、制度化;二是严格考察，实行考察预告和考察责任制。干*任用的考察工作由***委负责，考察对象、考察时间预先告知。在考察中充分听取部**干*对考察对象的意见，尽量扩大征求意见范围。在考察方式上，既采取个别谈话，又采取查阅资料、档案等方式进行。同时认真撰写考察材料，力求客观真实地反映干*个人情况。三是实施有效监督。干*监督科参与干*部**选拔任用干*工作，对选拔工作的各个环节进行有效监督;四是实行任前公示制。凡科级副科级干*,下发正式任职通知前，在一定范围内进行为期7天的公示。坚持有反映必查证。对查实的问题，影响干*任用的，不予任用。

2xxx年以来部**共提拔实职科级干*2人，均按干*任免的任职条件，在编制职数限额内调整，没有超编超职数配备干*。

三、遵守干*选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风

我们在干*选拔任用工作中，切实遵守组织人事工作纪律，做到了对本级管理的干*任用，不符合规定程序的不上会;对上级管理的干*，不符合规定的不上报;对下级报来的干*任用，不符合规定的不审批。在遵守干*人事纪律方面，各干*科认真履行各自的职责。部领导率先垂范、以身作则，在干*任用中坚持按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算;***委在干*任用的各个环节上坚持原则，积极给部领导当好参谋，严格执行操作程序。几年来，我们在干*人事工作中，坚持五公开(职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合基本任职资格条件的人员名单公开、考察对象公开)，落实群众在干*工作中的四权(知情权、参与权、选择权、监督权)，使部**的干*任用工作得到干*群众的认同和肯定。

第3篇 专题**教师*员自查报告

各位领导、同志们：

大家好!

为认真贯彻落实*的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。我认真学习创先争优活动五个好、五带头的内容，查找自身存在的问题与差距，深刻剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、个人自查：

学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、*的路线、方针和政策为指导。

工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强*风*纪教育，发挥*员的先锋模范作用，发挥支*战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

*风*纪方面：不断加强*性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，*洁从政;不以权谋私、损公肥私;在生活中，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年人的进步成长

二、个人存在的问题及原因剖析

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

2、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作*上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。

3、由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。

三、今后努力方向及整改措施

1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支*工作，促进学校事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好学校的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。

3.不断创新工作方法，配合领导做好支*工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4.以身作则，严格要求。加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。

不当之处请批评指正。谢谢!

第4篇 基层*组织建设自查报告

今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照开拓、创新、求真、务实的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强*员思想、组织作*和*员干*队伍建设，充分发挥了基层*组织战斗堡垒核心作用和*员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直**工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、抓学习教育，全面加强*的思想建设

今年以来，我局以加强*员学习教育，切实提高*员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在内容上，以*的十七大、十七届五中、六中全会以及***___关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养*员干*正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织*员学习36次78学时，组织收看电教片2次。同时，不定期邀请县委*校讲师、市局有关专家讲解*的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育，全体*员干*进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。

二、抓制度规范，推进*的组织建设

为了认真执行*的各项路线方针政策，结合本局实际，***委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使*的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证**工作和*组织作用的充分发挥。

1.加强领导班子建设。***委有一个团结协作，勤政*洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写心得体会，并定期组织交流学习。

2.坚持***制度。通过定期召开***，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作*上讲*洁。

3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与*员干*谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干*职工解决问题、克服困难、疏通思想。

3.坚持三会一课制度。通过三会一课制度，定期讨论支*工作，发扬*内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了*支*的健康发展。

4.建立入*积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展*员的基础工作，加强对入*积极分子的教育与考察，确定两名正式*员对一名入*积极分子联系，加强指导，并要求入*积极分子每季度向支*写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向*组织输送新鲜血液。

三、抓活动载体，促进*风、政风、行风建设

二是在**文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》，将我县国土资源文化建设各项目标任务分解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届**运动会，开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运动员的一致好评。

三是在**效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施切实改进工作作*和行业作*。第一，从*员的思想入手，在干*职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究上下功夫，从根本上促进工作作*和行业之风，优化了部门形象。

四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干*职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口，连年被评为计划生育工作先进单位。

总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支*活动开展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。

特此报告，不当之处，敬请批评指正。

第5篇 开展基层*组织建设工作自查报告

近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索**工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高*组织的凝聚力、战斗力，推进了**各项工作较快发展。我公司开展五个基本建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司*委领导班子联系点制度，每个*委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个基本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司*委定期召开*委专题会议,研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照*委成员为责任领导、支***为总责任人、*员干*为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建**带工建团建妇建工作新格局。把**带工建团建妇建纳入**工作的总体规划，与*的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作*、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强**带工建带团建带妇建的实施意见见。

(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支*一面旗 系列争先创优活动，重点培植一批先进*组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难*员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型*组织创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在*员学习园地栏展示并进行学习交流。

(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了*委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、*政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对*委班子成员每人都确定了一个**工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层**工作情况，*委**带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干*队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干*对基层**工作重视不够的问题，将考核结果联系干*的政治待遇和经济待遇，督促各级*组织切实履行管*责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司五个基本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个基本建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数*组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是*员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别*员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是**工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照*组织五个基本建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。

二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进*组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大*员干*的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。

四是按照五个基本的要求，进一步建立完善*委议事决策、干*目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层*组织建设始终充满生机和活力。

总之，在下步工作中，我们将认真落实*要管*，从严治*的方针，以更加务实的作*，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层**工作再上新台阶。

第6篇 社区*组织组织文化严于律己建设自查报告范文

一、高度重视，加强领导

突出重点，扎实推进

我社区在集成*组织文化建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建设工作的开展。

(一)重视基础，建立好基本组织。

建立健全规范完善的组织网络。按照《*章》和有关组织工作条例要求，健全了*组织网络，全社区设立*支*2个，*小组6个，形成*组、*支*、*小组三级联动的**工作格局。

(二)重视管理，建设好基本队伍。

1、领导班子健全。社区*总支班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正*洁，在*员群众中树立了较高威信。

2、做好发展*员工作。社区*总支十分重视*组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做好*员发展工作，及时补充*的新鲜血液。

(三)重视载体，开展好活动。

1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展争创学习型*总支，争做学习型干*、组织开展*性分析、民主评议*员等系列活动。通过这些活动，引导全社区*员干*牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。

2、加强学习型社区和学习型*组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以专题讲座等形式，组织、引导好全社区*员干*的学习。通过重温入*誓词、领导干*上*课等形式，对*员干*普遍进行*性教育，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。

(四)重视规范，健全好相关制度。

健全完善了社区*总支三会一课制度、*员发展和*员教育培训制度、*员民主评议制度、*员干*服务承诺和联系服务群众制度、*务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度。通过制度建设，保证*组织活动质量，保证*内生活规范化、制度化。

三、存在的不足和努力的方向

虽然我社区依据实施方案取得了一定成效，但与上级要求还有一定差距。一是五个基本规范化建设有待进一步提升;二是基层*组织和*员先锋模范作用有待进一步增强;三是*员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步，我社区将对照社区制定的实施方案，建设工作规范，进一步提高**工作水平，切实加强*员思想、组织、作*、制度和反腐__建设，努力开创**工作新局面。

第7篇 学校*支*组织制度落实情况自检自查报告

一年来，xx朝小*支*注重加强*组织建设，严格落实组织生活制度，坚持三会一课制度，严肃*的纪律，加强*员教育，*员领导干*以普通*员的身份参加*支*的组织生活，使广大*员紧密团结在*支*周围，有效地增强了*支*在基层组织建设中的战斗堡垒作用。

一、坚持落实支委会制度，发挥*支*的核心作用。

xx朝小*支*坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、**工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，*支*就*的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，*支*做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。

二、坚持**制度，发挥支*的组织作用。

xx朝小*支*结合学校工作的实际，坚持每月开展一次*支*活动，学校领导班子成员以普通*员的身份认真参加*支*活动。一年来，动力朝小*支*开展专题**2次，在*员教育、评议*员、征求意见、主题活动等方面发挥了*小组的组织前沿作用。

三、坚持*员大会制度，发挥*的思想政治教育作用。

xx朝小*支*在组织建设工作中，注重加强对*员进行宗旨意识、服务意识、*洁意识、风险意识的教育，提高*员的思想政治素质。一年来召开*员大会4次，确保___的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体*员在思想上能与___保持高度的一致，促进*员全面参与到支*改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实*的民主集中制。

四、坚持*课学习制度，发挥*员的教育作用。

xx朝小*支*在*员学习教育工作中，坚持普通*员讲*课制度，领导干*和普通*员都参与到讲*课活动中来。在*的群众路线教育实践活动中，有多名普通*员为全体*员讲*课。使*员学习教育活动成为*员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。

需要改进的问题：

本学期**因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。

第8篇 军队后勤部门基层纪检组织自查报告

战略后方仓库纪委作为后勤部队纪检监察系统最基层的组织，其职能作用发挥的好坏，事关基层仓库政治稳定，事关部队全面建设，事关官兵切身利益。近年来，仓库一级纪委在各级*委、上级纪委的领导下，基本能够适应新时期后方仓库建设的需要，但仍然存在一些不容忽视的问题，需要加以正视并努力探求对策。

就当前仓库一级纪委在职能作用发挥上存在的主要问题而言，后方仓库职能、任务的特殊性，决定着仓库一级纪委与旅团级单位纪委相比有着自身的特点。一是仓库一级纪委在隶属关系上具有双重性特征，职能作用易于弱化。战略后方仓库大多远离上级**，具有较强的独立性，反映在纪委职能作用发挥上，表现为仓库*委对纪委的工作具有更直接的领导和主导权。作为下属的纪委，无论是组织还是成员，都不同程度地存在着担心*委领导不支持、碍于情面走过场、明哲保身不敢为的消极被动意识，导致履行职能有形式无内容、有介入无力度、有监督是过场，职能作用弱化。二是仓库一级纪委在编制体制上具有兼职性特征，职责意识易于弱化。仓库一级纪委在现行的编制体制下，无法设置专职人员，无论**还是委员，都只能按照《政工条例》的要求，采取全员兼职的办法成立，许多同志认为，干好本职出政绩，太重兼职难作为，因而普遍存在重本职轻兼职的问题，职责意识弱化。三是仓库一级纪委在人员配备上具有流动性特征，作用发挥易于弱化。仓库作为基层团队，在编制体制调整后，人少事多的矛盾比较突出，尤其是随着生长干*队伍学历层次的升高，无论是职务还是岗位调整速度明显加快，导致纪委从**到成员的调整频率升高，有的刚熟悉一些基本政策法规和工作程序方法，就面临人员更替、岗位变换，不同程序地影响了职能作用的发挥。

针对后方工作特点，如何有效发挥仓库纪委职能是我们需要认真研究和深入讨论的。实践中，我们感到处理好三个关系、扮演好三种角色、砺练好三个本领是有效提高纪委职能作用的有途途径。

一、处理好三个关系，在增强工作的主动性上下功夫

(一)处理好*委领导和履职尽责的关系，做到服从不盲从

《*章》规定：*的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级*的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。紧贴仓库中心工作，服从服务于仓库全面建设，是纪检工作任何时候都要唱响的主旋律。实践充分证明，纪检工作和中心工作是相互统一、相互促进的，哪里纪检工作搞得好，哪里就政通人和、风正气顺，哪个单位的全面建设就发展得又好又快。因此，仓库一级纪委要牢固树立大局意识，紧紧围绕又好又快推进仓库建设科学发展第一要务，紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入基层一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与*委、领导思想上同心、目标上同向、行动上同步。

(二)处理好本职和兼职的关系，做到虚职不虚责

《*章》明确规定：维护*的章程和其它*内法规，协助*的委员会加强*风*政建设，检查*的路线方针政策和决议的执行情况，是*的各级纪律检查委员会的主要任务。因此，仓库一级纪委要主动加强纪检队伍建设，按照政治过硬、*性过硬、素质过硬的标准选准配强纪委班子;建立学习制度、会议制度、考核制度、奖惩制度，强化纪委成员素质提高和考评督促，充分调动大家的工作积极性，形成真抓善管的整体合力，切实解决好兼职难尽职、兼职不尽职的问题。

(三)处理好组织和群众的关系，做到互动不被动

发挥好纪委职能作用与依靠群众积极参与是辨证统一的，抓好纪检工作仅靠纪委自身和有关部门的力量是远远不够的，只有广大基层官兵的广泛参与，才能使纪检工作不断向纵深发展。仓库纪委要把*组织内部监督与*组织外部监督结合起来，通过加强基层民主建设，调动基层纪检委员的工作热情，发挥军人代表大会、军人委员会、共青团等群众组织的监督作用，强化依靠群众力量实施制约和监控，建立层级监督的责任体系，不断优化群众监督环境，有效加强组织和群众监督的互动性，从而避免工作上被动。

二、扮演好三个角色，在增强工作的协调性上下功夫

(一)用心想事，当好*委决策的参谋员

要主动围绕*委决定什么、领导关注什么、上级要求什么、基层需要什么、群众期盼什么出谋划策，当好参谋，做到参之有道、谋之有方、言之及时。注重从仓库工作的实际出发，特别是针对营房、财务等重点部位，仓库纪委要主动作为，坚决克服等靠依赖、难有作为等思想，不断强化主动意识，充分发挥好组织协调功能。要自觉从本单位本部门抓起，从*员领导干*自身做起，从点滴事情严起，履行好监督职能。要增强使命感和责任感，敢于坚持*性原则，认真履行职责，力求与*委及班子成员在*的原则基础上达到共识，奠定健康有效地开展纪委监督工作的基础，为确保*委决策方向的正确性提供坚强有力的保证。

(二)用心做事，当好政策法规的宣传员

要把*风*政教育作为部队政治教育的重要内容，定期开展好政治纪律教育、*风*纪教育，使各种*政建设政策法规深入人心，彰显威力;紧密结合当前反腐败斗争形势，强化*示教育，做到

*钟长鸣，充分利用板报、橱窗、广播、电视、网络等宣传教育手段和平台，大力营造浓厚的军营*政文化氛围，打牢各级拒腐防变的思想基础。

(三)用心理事，当好承上启下的联络员

随着以人为本观念深入人心，当前部队官兵主体地位进一步强化，主体意识明显增强，他们对仓库建设与发展具有强烈的参与意识和监督欲望。纪委要把发挥好桥梁、纽带作用作为履行职能的重要方面，在*委制定决策、研究重大事项、执行重大任务的过程中，既要主动征求和及时反馈官兵意见，又要抓好事务公开，让官兵充分享有发言权、知情权和监督权，不断营造民主、和谐的浓厚氛围。