自检自查报告(8篇范文)

第1篇 2020*员自检自查报告

*员既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，也需要对自己做一个自查。下面小编给大家带来20xx*员自检自查报告范文，供大家参考!

20xx*员自检自查报告范文篇一

一年来做为一名***员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行*的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干**洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”

不断增强*洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的工作情况做如下汇报;

能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行*洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。

总之，做为一名***员，一年来时时刻刻严格以*员标准要求自己，工作努力并起带头作用，，严格执行了有关制度和规定，无一例不*洁行为发生，今后我将继续严格按照*风*政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。

20xx*员自检自查报告范文篇二

近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

一、加强*性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是***员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是***人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以***员标准严格要求自己。在工作、思想、作*上努力保持***员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把*的最高纲领和实现*在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为*的事业而奋斗。

二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、___思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。

三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自*、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。

四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入*的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守*的章程，认真履行*员义务，自觉维护*的形象，做到思想上、言行上与*组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持***人的政治本色。

总之要以深入学习精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献。

20xx*员自检自查报告范文篇三

在基层组织和广大*员中开展创先争优活动，是___创新和加强基层*组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对*员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、___思想、邓--理论、"三个代表"重要思想的学习，积极投身到保持***员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻*示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

第2篇 消防安全自检自查报告

消防安全是公共安全中的一种,主要包括企业、公共场所、住宅区消防安全等,现在消防安全事故频发,极大地威胁着人类的生命和健康,完善我国的消防安全管理势在必行。对消防安全进行自查减少火灾的发生。下面是小编整理的消防安全自查报告，欢迎阅读。

篇1：消防安全自查报告

根据xx消防处《xx》的精神，严防各类安全事故尤其是火灾的发生，切实保护人民群众的生命财产安全，为营造“两会”安全祥和的社会环境。我单位加强了消防安全自查，现将工作开展情况报告如下：

1、领导重视、落实责任。

针对xxx的要求，我xx领导班子非常重视专门召集相关部门研究部属，落实制度、责任到人，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真开展各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期xx起火灾情况，要求各个xxx吸取教训，举一反三，切实提高*惕，坚决杜绝类似事件发生。

2、认真自查、消除隐患。

从检查的结果来看，我xxx消防安全总体情况良好，各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显，消防器材配备齐全，录像监控设备运行良好。

3、进一步加大宣传力度，切实做到提高全员*惕性。

⑴全面加强消防安全宣传工作，提高全xxx职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等形式的宣传活动，使消防安全知识人人皆知，切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。

⑵加大消防培训工作的力度，促使全xxx职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。一是会扑救初期火灾，能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式，懂得使用灭火器，懂得处置初起火灾;二是会自救逃生，能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性，维护自己的消防安全权益，在火灾发生时懂得如何自救和协助xxxxx疏散。

⑶加强消防安全隐患整治行动，确保“一畅”问题得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。

通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识，提高了一旦出现火情的处置能力，确保“两会”期间万无一失，夯实消防基础。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxx年xxx月xxx日

篇2：消防安全自查报告

根据《xxxx有限责任公司关于加强建筑施工现场(车间、基地)消防安全管理防范火灾事故的通知》(xxxx232号)文件要求，我部组成以xx项目管理部经理为组长，副经理为副组长，管理部各部门负责人为组员的消防安全检查组，对桥梁项目管理部下属的四个项目部进行了检查，现将检查情况汇报如下：

一、严格落实消防安全责任制，严防消防安全事故发生

1、各项目部均已建立消防安全责任制，明确消防安全第一责任人，组建消防安全领导小组，建立施工现场消防安全制度，对施工现场的用火、用电及易燃易爆材料的管理制定相应的管理制度和操作规程，各项目部已按照要求建立了安全生产费用使用台账和使用计划，未发现有安全生产费用被挪用情况。

2、对各项目部的办公区、生活区等进行了安全隐患排查，个别项目部存在消防器材配备不足，现已整改，并将整改情况上报项目管理部。

二、加强特种作业人员持证上岗管理

1、各项目部施工现场特种作业人员持证情况良好，对电焊和气焊等具有火灾危险作业人员的持证情况进行了重点检查，未发现有无证上岗作业人员，施工现场的电器设备维修不及时，已责令限期整改。

2、施工现场的动火审批手续完善，对施工现场的拌和站、制梁场、油库、炸药库及民工宿舍、食堂、现场办公室进行了检查，对拌和站未安装避雷设施的限期进行安装，油库和炸药库的消防器材不足的责令其补充。

3、在对民工宿舍的消防器材检查中，发现有灭火器已失效，限期进行更换，尤其是对跨公路和铁路的消防标志进行了重点检查，在检查过程中对不符合要求的消防器材一律不准使用。

三、严格执行消防安全规定，及时消除事故隐患

1、各项目部已按照要求制定了消防安全应急救援预案和应急救援小组及应急救援人员，配备了相应的应急救援器材，并组织了消防演练，并按照要求开展了消防安全知识的宣传和培训，尤其是对民工普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救。

经检查，各项目部的消防安全无重大事故隐患存在，处于可控状态，但我管理部会加大督察和检查力度，确保无重大安全责任事故的发生。

篇3：消防安全自查报告

医疗消防安全自查报告

xxxxx医院认真落实区卫生局安全工作会议精神，把安全生产、消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定和落实了各项管理制度、宣传教育制度。坚持预防为主、防治结合，责任到人，落实到位。具体自查结果汇报如下：

一、 安全生产责任工作方面

1、20xx年度未发生重大医疗安全责任事故。

2、基本完善各项医疗管理制度，严格执行各项操作流程，未发生医疗差错、医疗事故;未发生职业暴露事件。

3、医疗差错重在预防，院内成立质量安全控制管理委员会，科室内成立质控小组，明确医疗安全第一责任人，形成“一岗双责”机制，人人签订安全责任书，并定期召开医疗质量安全控制会议，确保医疗差错、事故不发生。

4、定期开展质控自查工作，并对医疗事故隐患进行限期整改;定期进行医疗技术知识培训工作，提高全体医务人员业务能力，有效预防医疗差错、事故的发生。

5、严格执行医务人员准入制度，取得卫生技术资格证书的人员方可上岗执业。

二、消防安全责任工作方面

1、建立健全组织，明确工作职责

消防安全是我院工作的重要内容，是关系员工和患者生命安全、医院财产安全的头等大事。对此，我院于20xx年成立了以行政院长为组长，安全员为第一负责人，各科室主任为直接责任人的消防安全工作小组，全面负责日常的消防安全工作。

2、加强宣传教育，增强消防安全意识

我院高度重视消防安全工作，不断加强对全体员工的消防安全知识培训，通过集中学习和分散学习相结合的方式，积极学习消防安全相关知识，切实提高了全员的消防安全意识，树立了“人人都是消防员，消防工作人人有责”的观念，确保每名员工都能熟练地使用消防器材，具备初起火灾扑救及逃生自救常识，切实把消防安全工作落实到日常管理中。

3、认真开展消防安全自查，排查消除火灾隐患

医院制度规定，每周由后勤科 对全院楼道内的消火栓、灭火器、安全通道标志，电源线路、液化汽罐、饮水机、电脑、打印机、插座和集线器等电、气设施进行一次全面自查，一年来，未发现电源线路老化，裸露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。

总之，对于医院来说，医疗安全与消防安全工作是重中之重，我们将贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强监督检查和强化日常管理工作，提高全员安全责任意识，切实做到防患于未然，为医院员工和患儿及家长创造一个安全、和谐的工作和就医环境。

第3篇 安全自检自查报告

安全自检自查报告

为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：

一、 安全检查总体情况

检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开

关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。

检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大

安全隐患。

二、 存在的问题

1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。

2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。

3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详;各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隐患。

4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。

三、整改措施及建议

1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照6s管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。 针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

安全自检自查报告

第4篇 驻村扶贫工作自检自查报告

驻村扶贫工作自检自查报告

区委**办：

为认真贯彻落实*的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干*驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干*驻村工作。根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干*驻村工作考核暂行办法的通知》(七星**领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时深入进村驻点。今年根据区委**工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。一为基层*员和群众积极宣讲了*的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村两委干*培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干*便民服务卡制度。根据区委**办的要求，及时领取发放驻村干*联系卡给帮扶村干*及部分群众代表，切实加强了驻村干*与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干*信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析

一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。

二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。

三是加强自律，将驻村工作切实干好。

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第5篇 禁毒防艾工作自检自查报告

禁毒防艾工作是一项长期而艰巨的任务，下面是小编为大家收集了关于禁毒防艾工作自检自查报告，供大家参考借鉴。

禁毒防艾工作自检自查报告范文禁毒防艾工作关系到整个人类的稳定与和谐，关系到人民的健康，关系到社会的可持续发展。我校接到《x县教育局201x年对各中小学、幼儿园禁毒防艾工作目标责任书》后，学校领导非常重视，学年初召开全校教职工会议。学习有关禁毒防艾的文件知识，然后根据我校实际，年初制定出禁毒防艾年度工作计划。要求相关科室和各班按计划进行工作。学校领导深入各班进行督导，工作效果良好。现将一年来的工作自查如下：

今年禁毒防艾工作目标共五项，我校多数班级完成良好。因此我校201x年禁毒防艾工作自评为98.5分。

一、加强领导，提高认识(15分)

学校领导十分重视禁毒防艾工作，专门成立了工作领导小组，由校长担任组长、三名副校长担任副组长，由学校行政班子、禁毒防艾专职教师以及全体班主任为成员，负责学校的禁毒防艾工作。实行校长负责制，责任追究制，明确职责，层层落实，分工到人，做到齐抓共管。对全校师生进行禁毒防艾宣传教育，组织师生学习有关禁毒防艾文件和知识，让师生认识毒品和艾滋病的危害性，使师生对禁毒防艾宣传教育工作都有个明确的认识。始终把禁毒防艾工作作为重要性工作来抓，做到*钟长鸣。学校还主动与县、镇人民政府、**、派出所、文化、卫生等部门联系，畅通校内外信息沟通渠道，开展排查摸底工作，发现问题及时报告。

二、明确思路，多渠道加强禁毒防艾宣传工作(40分)

1、学校在学年初组织广大教职工认真学习国家教育法律法规，遵守《教师职业道德规范》，并要求认真贯彻执行。按照《禁毒法》教育学生不涉毒、不吸毒、不贩毒。

2、我校充分利用6.26国际禁毒日、6.14世界献血者日和12.1国际艾滋病日等节日，认真组织开展全校性禁毒防艾宣传教育活动。

3、我校严格按照教育部《中学生预防艾滋病教育大纲》和《毒品预防教育大纲》的要求，将禁毒防艾健康教育纳入学校教学计划，除了在各学科中渗透禁毒防艾知识的宣传教育外，还有专职教师进行授课，系统地对学生进行禁毒防艾知识的教学，并纳入考试内容，增强了学生珍惜生命，拒绝毒品的意识。全校师生禁毒防艾预防知识知晓率达到95%以上。

4、学校要求各班认真组织开展禁毒防艾教育。每学期都要求各班级至少开展一次禁毒防艾教育主题班会、出一期禁毒防艾教育为主题的黑板报、组织一次禁毒防艾知识征文比赛、举行一次禁毒防艾演讲比赛等四个一活动，不断提高学生对禁毒防艾工作的认识。提高广大师生对毒品危害的认识，增强自觉抵御毒品的能力，校园内形成一个人人防毒、拒毒的良好氛围。

5、学校还要求受教育的学生利用月休和假期，向家庭或所在社区开展禁毒防艾宣传教育，实行小手牵大手活动，带动村民和社区预防艾滋病健康教育。

三、落实政策，实施关怀救助(15分)

学校贯彻落实国家四免一关怀和省《关于印发x省艾滋病患者遗孤、困难家庭生活、救助办法(试行)的通知》的文件精神，严格落实相关政策，开展帮扶活动，不歧视任何学生，对特殊学生给予救助关怀。

四、完善机制，加强制度建设(9.5分)

学校在原来的基础上，进一步建立禁毒防艾长效工作机制，年初有工作计划，年末有工作总结。学校还聘请了丙中洛派出所副所长为学校的法制副校长，每学期都到校开展工作。

五、禁毒防艾工作重在平时，不断创新(19分)

学校禁毒防艾日常工作由董晓苏老师专门负责，制定了详细的工作流程表，按时按要求上报禁毒防艾的各种材料，按时完成主管局交办的各项禁毒防艾工作任务，并在实践中不断总结，不断创新。

禁毒防艾工作是一项长期而艰巨的任务，我校在上级有关部门的领导下，多方配合，常抓不懈，真正体现学校是社会主义精神文明建设的窗口。在今后的禁毒、防艾工作中，我校将一如既往，进一步加大宣传教育力度，做好学校的禁毒防艾宣传教育工作，为师生营造一个良好的生活学习环境。

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第6篇 2017年纪检监察工作自检自查报告

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是为您准备的 2017年纪检监察工作自检自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

2017年纪检监察工作自检自查报告一：

县纪委：

2016年，大桥乡纪委在县纪委、乡*委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照《会泽县2013年*风*政建设责任制实施意见》，狠抓落实，不断推动*风*政建设和反腐败工作纵深发展，为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航，为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证，现将2013年纪委工作情况自检自查报告如下：

一、抓好*风*政建设责任制的落实(总分20分，自评20分)

协助乡*委始终坚持把*风*政建设和反腐败工作作为*的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置,切实加强对全乡*风*政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，*委会议专题研究*风*政建设工作1次，与各村、各单位签订*风*政建设责任书30份，年终进行责任制考核，并作为奖惩的依据。班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作，工作创新有力。

严格规范领导干**洁从政行为，全年，乡领导班子成员未出现违纪违法行为，各村领导、乡属各中心站所部门负责人未出现违纪违法行为。认真开展作*转变年活动，加强对改进工作作*等各项规定的监督检查，由乡纪委、乡组织办组织工作人员开展明察暗访4次。扎实推进*务公开工作，制作形式规范内容全面的*务公开栏，乡级制作6块，村级磨盘卡村、者米村各2块，全年在*务公开网更新信息99条。班子成员述职述*和报告个人有关事项9人次。扎实开展*政风险防控工作，乡班子领导、各站所部门及其干*职工认真填写了*政风险防控登记表100余份。

按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册，如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作*转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。此外，我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查，发现问题及时纠正和整改。

二、保持案件查办的强硬力度(自评25分)

认真受理来信、来访。建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度，制作了《大桥乡纪委信访登记薄》，结合五级联动监督平台工作的开展，乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册，上级信访部门转办的信访件2件，均认真办理并回复。

主动办案。始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。保证办案质量。遵循《中国***纪律检查**案件检查工作条例》和《监察**调查处理政纪案件办法》的有关规定，主要错误事实清楚，办案程序严格。案件管理规范有序。凡办理的案件，严格按照规范程序，建立档案。

三、深入持久开展执法纠风(自评25分)

按时按要求完成上级部署的监督检查工作。严格落实上级安排部署的专项检查工作任务，定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查，形成书面总结及相关材料，上报上级相关部门。

参加安全生产责任事故调查处理。因管理服务到位，监督检查及整改及时，全年未发生安全生产事故。

对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。加强重点环节和重点岗位的监督检查，对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查，形成检查材料，规范填写档案、台账。

积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查，发现问题及时纠正和处理，因监督到位、整改及时，未出现问责案件。

认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干*工作，运用评议结果作为年终考核评优的依据，对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。

注重在执法纠风中运用问责措施，认真办理问责案件。全年查办问责案件1件，即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。

四、大力开展反腐__宣传教育(自评20分)

重视宣教工作。把反腐__宣传教育纳入*委工作计划，主要领导认真研究、指导宣教工作，全年*委理论中心组专题学习反腐__理论2次。

认真总结和宣传反腐__成果和经验，结合实际开展反腐__宣传活动，把研究反腐__宣传教育工作作为乡*委联席会议常设议题，全年召开2次会议，专题研究*风*政工作及反腐败工作。我乡于2013年6月12日和2013年8月12日举办了2次*政主要领导带头讲*政*课活动，进一步提高*员领导干*遵守《*政准则》思想意识。

全年未提拔新任股所级干*，但制定了反腐__专题培训计划。对全乡*员、干*开展示范教育、*示教育和岗位*政教育，组织开展*风*政教育辅导课1次，组织干*职工观看《*的群众路线学习四风之害》、《岗位*政风险*示教育片权》等反腐__*示教育片2次，乡**在编干*、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干*近60余人参加了辅导课和观看了*示教育片。乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受*纪政纪处分人员的回访教育。

加强*政文化建设，深化*政文化六进活动。积极推进*政文化进**、进学校、进家庭、进农村，制定周密的活动方案、健全相关制度，开展经常性的*政教育活动，加强*政文化阵地建设，档案资料全面，活动效果明显。

认真做好涉及大桥乡的反腐__网络舆情研判、处置工作。扎实认真开展反腐__宣传教育报道工作，全年向县纪委报送信息1，被采用。认真抓好纪检监察刊物的宣传报道和征订发行工作，完成上级交办的任务。

五、高标准严要求进行自身建设(10分)

积极协助乡*委、政府抓好乡(镇)纪检组织建设。村两委换届后调整充实村级纪检委员14名、乡属各单位部门*支*调整充实纪检委员9名;按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干*队伍得到空前加强。

强化教育培训，不断提升纪检监察队伍的能力和水平。乡纪委印发了《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪检监察干*随时查阅、学习，抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、纪检监督小组成员进行政治和业务的培训教育，召开纪检监督及村务监督委员工作培训会1次，全乡纪检委员及村务监督委员会委员参加了培训会，通过培训使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

严格监督管理纪检监察干*，督促遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和*政纪律，主动接受监督，秉公执纪。印制、下发《*员领导干**洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，并严格执行，全年未出现纪委干*、纪检委员、村级纪检监督小组成员违法违纪现象。(自评3分)

结合实际，积极开展主题实践活动，创造性地加强干*队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干*参加创先争优、四群教育直接联系群众等*教育实践活动，明显提高纪检干*的政治素养和思想素质。(自评2分)

抓好*风*政建设和反腐败工作是纪委的重要职责，推动农村基层*政建设是经济社会和谐发展的前提，通过长期努力，我乡基本形成了抓*政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，下步工作中，发扬成绩，迎难而上，继续做好我乡纪检监察各项工作，营造风清气正的干事创业环境和氛围，为大桥经济社会发展保驾护航。

中共xx乡纪律检查委员会

2017年纪检监察工作自检自查报告二：

县纪委：

上半年，我局深入贯彻落实*的xx届四中全会、县纪委全会xx县委十五届四次全会精神，认真学习贯彻***___系列讲话精神，积极落实*委主体责任，严明*的政治纪律和政治规矩，加强监督检查，持续用力抓好**作*效能建设，有力地促进了文物旅游工作提质增效、跨越发展。现将半年来的纪检监察工作报告如下：

一、全力落实*委主体责任，狠抓*风*政建设

一是精心组织，认真落实，始终把*风*政建设工作和反腐__工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将*风*政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了20xx年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对**作*定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央八项规定xx县委十条规定精神，坚决纠正四风。

紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干*，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作*建设新常态。五是修订完善了《局**制度汇编》。通过反复修改完善，对**职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动**干*职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。六是积极开展了守纪律、讲规矩、转作*、提效能纪律作*整顿活动，撰写心得体会，上报信息。

通过为期一月的纪律作*教育整顿，干*职工中存在的不良倾向和作*问题，在较短时间内予以改正，**作*有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、三公经费使用上，未发生任何违纪现象。八是推行*务公开、政务公开和办事公开。对今年*员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业，认真落实*委监督责任

一是计划在6月底7月初，组织全局干*职工参观县看守所，接受一次*政*示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账

四是加强纪律作*日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作*专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、*示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作*，做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来，我局在落实*风*政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻*风*政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。

在下半年的工作中，我们将进一步高度重视*风*政建设工作的落实，采取有力措施，常抓不懈，不断完善制度建设，促进我局*风*政建设工作取得新的成效，全面推进文物旅游工作再上新台阶，取得新业绩。

第7篇 关于2016意识形态工作自检自查报告

关于2016意识形态工作自检自查报告

20xx年，昭通市审计局意识形态领域工作在局*组的高度重视和坚强领导下，在市委宣传部的悉心指导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领，认真落实“三贴近”原则，积极践行“审为国家、计益人民”的审计价值理念，突出学习型*组织建设抓理论武装，突出提升审计部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓审计文化发展，市审计**意识形态领域工作主题鲜明，特色明显、亮点频现、全面推进，体现了审计工作特色，展现了审计**形象，保障和服务作用得到充分发挥。

一、主要工作完成情况

(一)突出学习型*组织建设，理论武装实现新突破。

我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由*组**、局长李绍军同志任组长，各科室负责人为成员，由局**精神文明办公室具体抓工作。在2015年工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型*组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推进学习型*组织建设的意见》、《昭通市审计局2015年*组中心组学习意见》《昭通市审计局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件，建立了昭通市审计局学习型*组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实*委(*组)中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干*自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干*学习平台，1-12月，市审计局*组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《***___系列重要讲话》、《***___谈治国理政》24个篇目和***___在云南视察工作时的重要讲话精神、“学习传达市委三届九次、十次全会精神”等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻*的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线，适时组织**全体干*职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市相关文件精神，先后开展了*的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题*课，同时审计局*组成员每个人都为全体干*职工上了一堂专题*课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型*组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局*组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习教育深入学***___系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开*组中心组集中学习暨“严以用权”专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。

(二)突出审计工作特色，舆论引导呈现新亮点。一是开辟了昭通审计门户网站，筑牢了坚实的舆论宣传阵地;制作了《砥砺奋进的昭通审计-昭通市审计**成立30周年发展成就纪实》和《热血铸忠诚-昭通市审计**创建全国文明单位纪实》专题片、编纂了《昭通市审计局文集--心得体会》、《昭通市审计局道德经典诵读内容》、《昭通市审计局**工作人员文明礼貌行为规范》、《昭通市审计局文集-审计工作》、《昭通审计三十年》、《昭通审计志》等书目，进一步创新了宣传载体;选调了从事新闻宣传的专业人才进入审计**工作，配备了摄像机、照相机等宣传工具，较好提升了审计工作宣传时效。二是建立了《昭通市审计局新闻发言人制度》，明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。三是充分利用门户网站、qq群、微博、博客、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;以局**创建全国文明单位为契机，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育和网上普法考试活动;积极组织人员参加市级各类征文、知识竞赛、演讲比赛和诗歌朗诵活动，在今年的红土地之歌演讲比赛中，我局派出的参赛选手获得了全市第二名的好成绩;在积极参加各类活动的基础上，我局还自行组织了丰富多彩的文化活动，在妇女节时我局组织**女职工开展了法律知识考试。在建*节前夕，我局举办了建*节演讲比赛，充分调动了广大审计*员的积极性和凝聚力。深入宣传审计部门围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方式，创造性地开展审计工作，以实际行动为昭通经济社会跨越发展保驾护航。四是围绕审计业务建设、审计法制建设、审计文化建设和文明创建等工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在《中国审计报》、《中国审计》、《云南审计研究》、《昭通日报》、昭通**网、昭通政府网、《鹤都晚刊》等媒体刊发了《昭通市审计局关爱“留守儿童”开展代理妈妈活动》、《昭通市、县审计**全力投入抗震救灾》、《在灾区一线的审计娘子军》、《审计巾帼标兵》等新闻稿件20余篇。同时，我们开展的以学习中国好人为主题的道德讲堂以《“中国好人”李湘云做客昭通市审计局道德讲堂》为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好*报*刊的宣传发行工作，超额完成了《人民日报》、《求是》、《云南日报》、《光明日报》、《经济日报》、《昭通日报》、《瞭望》、《半月谈》、《新华每日电讯》等*报*刊的宣传发行工作。

(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手，广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展*的群众路线教育实践活动为突破口，组织干*职工深入校园、村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“献爱心、送温暖”活动，积极为贫困地区人民群众办好事、办实事，共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元，为困难群众捐资捐物10余万元。按照“支持教育、关爱儿童、奉献社会、传承文明”的工作目标，组织局**女干*开展 “关爱留守儿童，争做代理妈妈”和“结对帮扶乡村学校少年宫”活动200余人次，使留守儿童充分感受审计干*职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计**围绕审计职能作用发挥，着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计，较好地保障了救灾资金专款专用、及时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施计划》、《昭通市审计局加强作*建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计**文明公约及处罚规定》、《昭通市审计局审计组*政监察员制度》等规章制度，大力开展“诚信昭通建设、提高审计执行力”等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了审计**文明形象。四是以节约降耗为重点，以降低**行政运行成本为目标，积极开展节约型**建设，大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展，紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，严格按照 “一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”、“一帮扶”等活动要求，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干*做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全市审计干*践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

(四)突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。

一是整合*员活动室、电子阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料，创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、**局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂*政条幅和*句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示审计**的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展示优秀审计文化成果;围绕审计**成立30周年和创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干*的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广大干*职工的精神文化生活。

(五)全力以赴开展“挂包帮”“转走访”工作，将全国文明单位成果辐射到农村。根据按照市委、市政府《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“走转访”长效机制实施方案》(昭办通〔2015〕36号)的要求，昭通市审计局*组高度重视，多次召开局*组会议专题研究扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，组织全局干*职工召开“挂包帮”“转走访”工作动员大会，安排部署相关工作，成立昭通市审计局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科级干*人员担任扶贫村第一**，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局*组还多次组织**干*职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，确保干*职工能精准圆满完成“挂包帮”“转走访”工作。在开展“挂包帮”“转走访”工作同时，结合审计部门的工作特点、工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获“全国文明单位”的契机，把“全国文明单位”的巩固创新、审计业务、审计干*队伍建设工作同完成“挂包帮”“转走访”工作任务结合起来，通过宣传、文化知识进村、爱心妈妈代理、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体，争创文明村、文明户的方式，把 “全国文明单位”的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村，并推动巩固、创新，使审计工作在帮扶中得到宣传、延伸，同时使审计干*在帮扶工作中得到煅炼成长，使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村，组织村干*、片区**、人大代表、村民小组长进行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣传，群众的宣传培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过《审计信息》、职工学习园地、朋友qq群、**微信、朋友微信群等形式广泛宣传，已在《中国审计报》、云南省审计厅**网站、昭通日报等媒体刊发信息5条，在**门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局**和新田村委会设置宣传展板、厨窗进行宣传，开设基本情况、政策解读、工作动态等栏目，定期同步更换;收集整理标语26条，在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷，同时在审计局**电子宣传屏是不间断的滚动播放。

二、存在的问题和下步工作打算

尽管审计**在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下步工作中，我们将以*的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市委宣传部的安排部署，严格按照“全国文明单位”的创建标准，围绕“争创全国文明单位，建设一流审计**”的总体目标，紧扣“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的创建主题，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。

关于2016意识形态工作自检自查报告，尽在酷猫写作范文网。

第8篇 法院2017*风*政建设自检自查报告

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编为您准备的法院2017*风*政建设自检自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!

基层法院*政建设责任制工作做得好坏，直接关系司法作*能否得到根本转变，关系人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务*的中心工作的职能作用的发挥。为进一步做好法院的*风*政建设责任制工作，将一岗双责两个责任落到实处，我们对当前基层法院的*政工作进行了总结回顾、分析研判，以求得基层人民法院的*风*政建设工作再上新台阶。

一、法院*风*政建设责任制总体情况及经验做法

近年来，宜阳县法院坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，先后组织开展了*员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、大学习、大讨论活动、学习实践科学发展观活动、群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动等一系列*教育活动，*风*政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，为法院的改革发展注入新的活力。尤其近两年来，我院在上级法院和纪委领导、监督下，认真贯彻落实上级纪检工作要求和最高人民法院五个严禁，从打造过硬队伍、规范司法行为、倾力司法为民等方面入手，狠抓自身*风*政建设工作，认真履行宪法和法律赋予的审判职责，全力促进司法公正，20pc年至20pc年上半年，全院共受理各类案件4375件，审执结3852件，结案率88%，为社会提供有力司法保障，为全县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

(一)坚持四个强化，落实两个责任

近年来，宜阳县法院狠抓司法作*，大力加强*风*政建设和反腐败工作，较好的落实了两个责任，赢得了社会各界的广泛认同。我们经验做法就是牢牢坚持了四个强化：

1、强化纪检监督责任。

落实纪检监督责任是落实主体责任的重要保证。充分运用投诉举报、群众信访、司法巡查、审务督察等工作平台，查找违纪违法问题线索，做到有案必查、有责必问、有错必究，一查到底，绝不姑息。共接收群众举报和上级批转17件，经调查核实6起，对相关干*5人给予了政纪处分，做到了对违法违纪零容忍。在查处违法违纪案件的同时，注重发挥典型案例的*示教育作用，坚持做到案件查结后及时通报，及时总结，及时教育，达到了查处一起案件、教育一批干*的目的。同时，纪检监察部门必须要确保自身*洁，树立正确监督观，敢于动真碰硬，为此，我们配齐配强纪检监察队伍，给予充分的物质保障，设置了纪检组、监察室、督查办，纪检干*人数达到了7人之多，要求纪检监察部门定期向*组报告工作落实情况，力求以科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

2、强化教育监督管理。

一是严格执行了六项内部管理：干*去向公示制度、面部识别考勤制度、分区办公制度、工作日着装制度、周一升国旗制度和领导带班制度;二是实行随案*政勤政监督卡制度，要求每一起案件都要主动接受当事人和群众的监督;三是开展*政亲情寄语活动，通过家庭和亲情助推*政建设;四是建设清风茶社，实行三杯茶制度，对新提拔同志进行任前*政谈话，对被投诉举报的干*诫勉谈话，通过喝清茶、红茶和苦丁茶这三杯茶分别教育引导*示干*严守纪律、严守规矩、严守底线、公正司法;五是开展七查七看七查七纠和严格规范司法确保公平正义等系列活动，通过查摆问题、典型案件大讨论规范执法行为，严格司法作*;六是实行周五领导领学制度，每周五下午组织集体学习，加强干*政治思想、宗旨观念和遵规守纪教育;七是坚持文化建院、文化育*，建设*示教育室，分别打造了*风*政文化、行为规范文化等八大文化长廊，以浓厚的文化气息传递司法正能量，熏陶和感染每一位干*;八是实行工作八小时外的重大事项报告制度，强化对干*业外活动的监督管理;九是坚持群众路线，深化司法为民，坚持问题导向，完善工作制度，全面提升司法服务水平，坚决纠正损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。

3、强化领导直接责任。

落实一岗双责，各部门领导对本部门*风*政建设负有直接责任，一旦有干*违反了工作纪律或者*政纪律，我们不仅要求本人在中层会议上作检讨，而且其所在的部门领导也必须在中层会议上作检讨。这样的制度倒逼各部门领导在日常工作中必须耳聪目明，要紧紧围绕人民法院中心工作，认真履行一岗双责职责，始终不放松对本部门干*思想动态的把握以及开展*洁自律教育，对身边人员的*洁问题要早发现、早提醒，让同志们真正明白严是爱、宽是害的道理。

4、强化*组主体责任。

为落实*组主体责任，每月一次*组会，每季度一次中层会，每半年一次全体干*会，专题研究和部署*风*政建设工作;年初要和班子成员签订*风*政建设目标责任书、至上而下层层签订*政承诺书;开展*课活动，我本人一年至少要给全体干*上两次*课，班子成员要给分管部门上两次专题*课。作为*组**，我本人在贯彻好民主集中制的基础上，时刻不忘开展批评和自我批评，认真抓班子、从严带队伍，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管。对*风*政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他*组成员要发挥好带动作用，既要以身作则，带头严格执行各项纪律和要求，防微杜渐，洁身自好;又要守土有责，通过领导带动，一级抓一级，层层传压力。我们要求，单位内部凡是带长的，层层都有主体责任，层层都要落实主体责任，从而保证*组的主体责任落到实处。通过活动的深入开展，我院审判工作作*得到明显好转，干*的社会主义法治理念明显增强，法官*洁执法意识得到明显提高，内部管理有效加强，全院的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，办案质量、办案效率、群众满意率都有了较大幅度提高，收到了预期成效。

(二)严守八项规定，坚决革除四风

1、扎实开展学教活动，着力提升干*素质。

深入开展*的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定。在学习教育、听取意见环节出实招，在查摆问题、开展批评环节动真格，在整改落实、建章立制环节重实效，在解决群众反映突出的问题上下功夫，在革除四风问题上不留情，查摆整改问题12项17条，建章立制16项，制定下发了《宜阳县人民法院关于完善立案工作若干规定》、《宜阳县人民法院关于加强纪律若干要求》、《加强*组成员调研工作若干意见》、《宜阳法院关于做好判后答疑工作若干规定》《宜阳县人民法院从优待*实施办法》，司法作*明显好转。深入开展三严三实教育活动，要求全体干*要以三严三实这把尺子，对照焦裕禄精神这面镜子，按照守好做人做官的本分、珍惜平安的生活、掌好用好审判权、以工作实效取信于民四句话要求，要严字当头，实处入手，不断加强学习，补足精神之钙强化道德修养，筑牢立身之本;秉公用权，强化对权利的监督制约;坚持实事求是，勇于担当实干，真正把三严三实的要求内化于心、外化于行，以高度的政治责任感、使命感，良好的精神状态和扎实的工作作*，切实做到司法为民、公正司法，努力做一名无愧于时代的好干*、好法官。为抓好业务学习，持续开展周五领导领学活动，每周五下午组织集体学习，加强干*政治理论、宗旨观念、*洁勤政和遵规守纪教育，增强了干*的服务意识、大局意识、法纪意识、效率意识。

2、开展专项活动，确保规范司法公平正义。

针对审判工作中出现的形式主义、工作不实的问题，今年我院开展严格规范司法，确保公平正义专项活动，专设活动设立六个工作小组，分别从卷宗质量评查、超审限案件专项治理、裁判文书评查、庭审活动评查、案件质量评查和典型案件大讨论等六个方面进行专项治理，已抽查卷宗120案，对5起瑕疵卷宗进行了通报;对临近审限的13起案件发出了催办令;评选公布了十佳优秀裁判文书和十大瑕疵文书;随机对20起案件的庭审活动进行了评查;举行典型案件大讨论活动3次，自查互查出不规范执法司法行为和现象共计8大项、76条，要求各部门对照自身工作进行反思整改;探讨了关于民间借贷、道路交通事故纠纷的四类具体典型案例，通过对典型案例和审判工作中发现的新问题、新情况进行研讨，凝聚了共识，形成指导性意见，进一步规范了办案程序、规范了法官自由裁量权，确保同案同判，有效解决了执法办案标准不一、司法不严的问题。

3、响应中央号召，积极稳妥推进司法改革。

针对当前社会上出现的为官不为的不良苗头、官僚主义在一定范围内依然没有根除的实际情况，20pc年，我们按照中央的要求和最高法院的决策部署，坚持分步实施、稳妥推进，大胆进行了司法改革，实行了主审法官、合议庭办案责任制，落实谁审理、谁裁判，谁办案、谁负责的工作原则。召开了主审法官选任大会，经过公开述职、民主测评、业务考试等环节，公开选任了33位主审法官、11位法官助理，在原有庭室的基础上组建了15个专业化合议庭团队，法官的工作积极性明显提高、责任心明显增强，办案周期明显缩短，和去年同期案平均办案周期缩短20天，同时服判息诉率提升了1.6个百分点，发还改判率下降了1个百分点。其他各项主要审判指标同比去年有了明显提高，我院的审判权运行机制改革取得初步成效，为官不为、官僚作*的问题基本上得到了根除。

4、坚持科学管理，着力提升审判质效。

针对工作中存在的思想懈怠、推诿扯皮等不良问题，全面加强了审判管理：一是以质效评估为导向，实现审判管理的科学化。以评估指标数据为依据，每周发布一次审判执行态势，每月对审判工作的总体情况进行一次分析讲评，总结经验，查找不足，研究解决问题。同时不定期对指标数据的异常变化、审判工作中存在的突出问题开展专项态势分析，使评估指标体系真正成为加强和改进审判工作的重要抓手。二是以案件评查为突破口提升审判质效。坚持逐案质量评查。要求各业务庭必须在每月20日前将上一统计月内已结案件卷宗集中送交审监庭评查。评查员从案件流程管理、审执程序、证据认定、法律适用、实体处理、文书质量、卷宗装订等情况进行评查计分，纳入目标考核。对评查中发现的案件质量或不规范问题，逐案填写《案件质量评查意见表》，反馈给案件承办人要求立即改正补正，同时每季度召开一次案件质量通报会，全院通报评查案件质量评查情况。20pc年1-6月份评查各类卷宗960案，规范了司法行为，审判质效成绩同比去年明显提升。科学的审判管理促使干*思想懈怠、推诿扯皮的现象得到了纠正。

5、强化诉讼服务，着力方便群众诉讼。

为将司法为民、服务群众的宗旨落到实处，这里加强了三项建设：(1)诉讼服务中心实现一站式服务。全面加强诉讼服务中心建设，充分发挥诉讼服务中心诉讼服务、纠纷化解和纠纷分流三大职能作用，具体包括：诉讼引导、诉前释明、便民服务、立案审查、诉讼费收取、执行款支付、司法救助、法律援助、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待、诉前保全、诉前调解、领导接访、约见法官、司法确认、诉前分流、繁简分流、案件分流、排期开庭、案件速裁等22项功能，真正实现一站式服务，让当事人走进一个厅，事情全办清。(2)全面实行立案登记制。充分保障当事人诉权，坚持有案必立、有诉必理，切实破解人民群众立案难。一是实行立案登记卡制度。对依法应该受理的一审民事起诉、行政起诉和刑事自诉，实行立案登记制。对起诉、自诉，应当一律接收诉状，出具注明收到日期的书面凭证立案登记卡。二是实行双保证制度。为防止虚假诉讼、恶意诉讼等违法滥诉行为，实行双保证制度，对违法滥诉者坚决依法打击。三是实行立案双轨制。当事人可以到立案庭立案，也可以到所属的人民法庭立案。

6、落实司法公开，回应群众关切。为

加强*风*政建设，努力将司法公开工作做实做细，主动接受各界的监督：(1)推进阳光司法，司法公开又有新进展。积极打造司法公开三大平台，裁判文书上网215份，庭审视频网络直播68案，进一步增强了司法的透明度。继续办好《天平之声》电视栏目，截止20pc年6月份，已连续播出电视节目126期;连续向社会各界编发手机报93期;推进微博微信微视三微一体建设，向微信公共平台编发法院信息6期，进一步深化了司法公开。(2)牢牢依靠群众，保障人民群众参与司法。加强代表委员联络，邀请人大代表、政协委员参加庭审评议32案76人次，见证执行11案23人次。保障人民群众参与司法，依靠人民群众公正司法，对185名人民陪审员实行了分区域管理，坚持两便原则、随机抽取、保障权利，充分发挥了人民陪审员的工作积极性。同时，积极邀请人民观审团旁听庭审、见证执行，不断增强审判执行工作的透明度，共组织人民观审团参与审理疑难案件17件，有力地推进了司法民主。

(三)构建惩防体系，确保四个不为

1、强化*洁规范机制，确保法官不敢为。

把落实*风*政建设工作作为一把手工程来抓，实行院长负总责，主管院领导分工抓，纪检组具体抓，中层负责人协同抓，政工、***委、团组织配合抓，指标同时细化至各业务部门，分解到具体的岗位和个人，层层签订责任状，形成法官*洁监督网络。开办清风茶社，通过喝清茶、红茶、苦丁茶，健全三项法官*示谈话制度。即：*示提醒制度，对群众反映有不*洁行为和违规违纪行为，经调查了解属于苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，告诫*示;责令纠错制度，对轻微违规违纪行为，经调查核实后可处分可不处分的，本着惩前毖后、治病救人的原则进行批评训诫，督促其限期强制改正;任职谈话和上岗谈话制度。我们对新提拔的11名中层干*进行了任职谈话。被谈对象结合本职岗位就*洁司法作出承诺，谈话记录存入个人*政档案。改变考评方式，考核的主体由上级考核为主转变为下级测评为主，让群众对领导班子和班子成员及中层负责人的*风*政建设情况进行民主测评。对*洁勤政、实绩突出的给予奖励或提拔重用;对因敷衍塞责以致发生问题的部门和领导干*，不但要追究当事人的责任，而且要追究分管领导的责任。在年度考核述职的同时，班子成员和中层负责人对自己职责范围内*风*政建设和个人*洁自律情况，向组织和干*做公开陈述，接受群众测评。

2、加强*政文化建设，教育法官不愿为。

一是寓教于会，增强法官*洁教育的影响力。把*风*政教育寓于各种会议之中，通过召开会议及时把精神传达到干*，让干*自己教育自己。特别注意通过召开高标准的***进行相互帮助教育。结合社会主义法治理念教育、群众路线教育实践活动和三严三实教育活动，先后召开了***，开展了批评与自我批评。通过广泛征询对班子建设的意见和对班子个人的意见、建议。班子成员抱着有则改之，无则加勉的态度**，认真剖析整改，共同得到了提高。二是寓教于标，增强法官*洁教育的号召力。把教育寓于向典型人物的学习之中，注意把宣传先进典型如任长霞、宋鱼水、李其宏等同身边典型结合起来，为大家树立起学习的标杆，激发干*学先进，赶先进，取得很好的教育效果。三是寓教于帮，增强法官*洁教育的亲和力。常年坚持开展四必访活动来关心干*的实际生活，即干*家庭生活困难必访，干*生病住院必访，干*婚、丧大事必访，干*家属子女就业入学必访。关心干*的政治进步，特别注重加强年轻干*的培养、重用。四是寓教于乐，增强法官*洁教育的吸引力。不断加强*政文化建设，建设了*示教育室，注意把*风*政教育寓于丰富多彩的文娱活动之中，以健康、高尚、文明的活动来焕发人的精神，陶冶人的情操。如通过成立审判理论调研小组和文学写作小组，干*经常交流写作成果与体会，十分活跃。近两年以来，全院在市级以上报刊发表各类宣传调研文章500余篇，推动了全院*政文化建设。

3、*洁制约机制，监督法官不能为。

一是进一步完善了法院政务管理的权力配置与权力分解。合理调整权力结构，防止权力过于集中，特别是对分管人、财、物的热点职位的权力运行进行分散，实行多岗、多人交叉负责，相互牵制;严格实行权力运行责任追究，实行办案责任制，对权力运作失误，要追究权力行使者的直接责任;严格坚持集体领导、民主决策。*组决定事项，必经集体讨论，按照少数服从多数的原则进行表决。如对重大项目安排、大额资金使用、重要人事安排等问题严格按规定程序运作，不搞临时动议。对涉及干*评先评优、晋级晋职等切身利益的事情，必先广泛征求意见，有的直接交给干*民主管理。二是进一步加强对审判管理和监督。实行办案流程公开制度，将办案程序及办理期限制成公示牌，悬挂于办公场所醒目位置，方便群众了解、监督;实行案件质量跟踪监督检查制度。抽调业务骨干，成立案件质量评查小组，每月一次评查卷宗，评查情况每月一次通报，并根据评查情况计入考评总分;建立法官绩效考评制度。对于出现信访案件确定责任的及出现违法违纪行为的，对所在部门按照规定扣除相应年终考评分数，对个人实行一票否决。三是进一步加强法官队伍的管理。实行法官业内监督与业外监督相结合，加强八小时外*政监督。建立律师联席会议制度。每年至少召开2次联席会议，广泛征求律师意见建议;加强干*家庭助*，实行*政亲情寄语，促使内助们帮助干*把好*政关实施篱笆工程。推行审判工作*政监督卡和执行工作监督卡，立案时向当事人发放，由当事人结案时填写交回，纪检监察部门跟踪监督，发现苗头，及时反映处理。

4、*洁激励机制，实现法官不必为。

在当前政策允许的范围内，坚持从优待*：一是注重干*政治成长。截至目前，全院63名法官中，其中31名解决了正副科级职级待遇，比例达50%。今年又已提请县委、人大任命了9名副庭长。二是改善干*工作条件。办公楼安装了中央空调，使全院干*一年四季能在气温宜人的环境下办公。4年内建成的城关、北城、莲庄三个面积为1000平方米左右的标准化人民法庭已投入使用，法庭内水电气一应俱全。投资100余万元购置了10余台*用车辆，其中优先为四个人民法庭、三个执行部门配备了七辆一汽大众*车，大大改善了办案条件。三是关心干*身体健康。在院财务紧张的情况下，每年为全院所有人员检查身体。四是成立了*政公务灶，解决了干*们的吃饭问题，生活待遇进一步提高和改善。院*组为干*工作、生活创造一个良好的环境，从而使干*们倍加珍惜现在的工作，主动进行自律，遇事三思而行，杜绝贪念，*洁司法，收到釜底抽薪之效。

二、法院*风*政建设存在的主要问题及原因

在全面推进深化改革的新时期，尤其是司法改革的阵痛期，人们的信仰、信念受到经济利益观念的冲击发生变化，容易滋生腐败行为。法院系统一部分工作人员经不起考验，思想信念、执法理念、个人价值观在一定程度上发生了改变。这些问题虽然只是发生在极少数法院工作人员身上，但其后果和损失难以估量。当前，法院*风*政建设和反腐败工作仍存在以下主要问题。

(一)为大局服务，为人民司法理念有待进一步加强。

受利益关系、分配方式、生活方式和区域差异的影响，相互攀比、追求个人利益最大化、价值观严重错位。有的当事人与律师进行不正当交往，有些工作人员就案办案，只求案结了事，不顾社会效果，给国家、集体和另一方当事人的合法权益造成损害，给社会造成新的不稳定因素，甚至导致涉法涉诉信访、上访案件发生。产生上述问题的原因就是服务发展大局、服务人民群众的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。连年的*教育活动和平常的*风*政教育，在个别工作人员中只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。

(二)监督职能作用还未能得到充分发挥。

一是由于体制和机制上的不健全和完善，纪检监察机构职能作用不能充分发挥，在一定程度上削弱了监督工作的效果。二是法院内部纪检监察制度操作性不强，导致执法监察不经常、内容不全面、程序不到位、监督措施还不够有力，制约机制还不够健全。中层以上干*一岗双责落实不到位，迟到早退、违反会风会纪等一般违纪现象得不到彻底根除。

三、法院*风*政建设应采取的对策

(一)进一步强化职业道德、法纪*政教育。

一个人的职业价值取向，道德水准和精神追求，决定着其生存价值和行为取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想认识和道德水准出了问题。没有正确的人生观、价值观和利益观，不满生活现状，不思工作进取，就会滑向深渊。因此，加强职业道德、法纪*政教育，做好深入细致的思想政治工作，是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。要针对法院工作人员的思想状况，把握好新形势下思想政治工作的规律和特点，不断丰富教育内容，创新教育方式，保证教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高针对性和实效性。要加强理想信念教育和宗旨教育，使全体法院工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观;要不断加强预防职务犯罪教育，使全体法院工作人员知法守法，严格司法，*洁司法;要不断加强司法职业道德教育，重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例*示教育;要抓住逢年过节、婚丧喜庆、群众有意见、社会有反映的时机，有的放矢地开展反腐__教育，使全体法院工作人员树立以*为荣、以贪为耻的思想，进一步增强法纪观念、*政意识、司法风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。

(二)加快制度创新和机制完善。

随着经济形势的不断发展，腐败的手段、方式花样翻新，必须认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。要按照中纪委、最高法院的要求，在建立健全明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保障机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预*机制等六个机制的基础上进行深入研究，逐步拿出符合法院工作实际的具体办法和措施。要进一步完善审判工作流程管理，执行工作流程管理，评估、拍卖、变卖财产流程管理等制度，不断提高司法业务规范管理水平;要进一步健全民主决策制度，完善集体领导和个人分工负责制、*组议事规则，增强决策的民主性和透明度，防止暗箱操作和个人说了算;努力深化干*人事制度改革，健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，保证优秀人才脱颖而出，保证把那些政治上靠得住、工作上有本事、作*上过得硬、人民群众信得过的干*选拔到领导岗位上来，为推动司法事业的发展提供坚强的组织保证;要完善财物管理制度，进一步改进经费支出审批办法，认真落实收支两条线规定，加强大宗物品采购和工程招投标的管理，努力形成按制度办事、靠制度管人的机制。

(三)强化监督制约机制。

没有监督的权力容易滋生腐败。因此，必须把科学配置权力和有效监督结合起来，改进监督方式，加大监督力度，强化过程监督，形成严密的监督网络。要不断完善*组***制度、领导干*重大事项报告制度、勤*公示制度、谈话和诫勉制度、任中和离任审计制度等一系列*内民主监督制度;纪检监察部门要积极发挥职能作用，切实履行监督职责，要大胆监督，敢于监督;要主动接受地方*委和人大、政协的监督，依靠他们支持，构建内外监督平台，形成严密的监督网络;要进一步推进审务公开和司法责任制，实现由审理者裁判，由裁判者负责的审判权运行机制，实行文明和阳光操作，加强对司法权和行政管理权的监督;要在构建纠、评、建机制和建立*风*政监督员等监督制度的基础上，加大信访和舆论监督力度，把权力置于严密的监督之下，不断增强权力行使的公开透明度，创造人民群众能够监督、方便监督、敢于监督的条件，切实增强监督实效。

(四)落实*风*政责任制，坚持标本兼治综合治理。

治标以解决已经发生的腐败现象为切入点，治本则以从源头上预防和治理腐败为着眼点。在治标方面，首先要加大查办案件的力度，其次就是抓好中央关于制止奢侈浪费八项规定的落实。在治本方面，除抓好思想教育、职业道德教育、加强班子建设和强化监督外，应在制度建设和落实*风*政建设责任制上下功夫。要针对市场经济条件下在如何运用权力，对待金钱和物质享受等问题上容易发生思想质变的现实，加强研究制订出一套切实可行的制度，建立一个步步设防的监督制约机制，使其不想以权谋私，不能以权谋私，不敢以权谋私。只有这样，才能把*风*政建设和反腐败工作不断推向深入。

(五)*风*政建设要激励和制约同步。

针对法院工作实际，要不断健全和完善*风*政建设考核和责任追究制度，要做到激励和制约同步，使其获得与责任和贡献相符合。激励必须与考核制约同步，不能只讲报酬，不讲奉献，只讲增加收入，不讲贡献与责任。激励要到位，考核要严格，使其劳有所得，最大限度调动工作人员的积极性。全面考评各项指标完成的业绩和尽职情况，用真实的贡献核实其应得的报酬。对年度目标任务完成好，*委、政府和人民群众评价好的同志给予相应的*政工作奖励;对那些由于违法违规等人为因素给国家、集体和人民群众造成重大损失的、给法院造成严重影响、*委、政府评价低、人民群众反映强烈的人，不仅要扣其所得，还应依法追究其责任。只有这样，*风*政建设和反腐败工作才能有序推进，健康发展。

(六)加大案件查处力度。

预防和惩治是反腐__工作相辅相成、相互促进的两项重要工作，进行有效预防本身就要求实行严肃惩治，而实行严肃惩治又有利于有效预防。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。一方面，要以解决人民群众反映的突出问题为重点，严肃查处司法不*、违规司法等行为，坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风;另一方面，严格责任追究，加大责任追究力度，不仅要坚决查处法院工作人员违纪违法案件，而且要严肃追究疏于管理、失职渎职的领导干*责任，真正从源头上铲除滋生腐败的土壤，努力把法院的*风*政建设工作提升到一个新的水平。

总之，在抓管理、带队伍、强审判的总体工作思路指引下，通过全院同志的共同努力，我院较好地完成了*风*政建设责任制各项工作目标，虽然在落实一岗双责两个责任等*政建设方面做出了一点成绩，但是与上级的要求和人民群众的期待自知还存在一定的差距。*政建设是一项经常性的工作，必须常抓不懈。在下步的工作中，我们决心在县委和县委政法委的领导下，在人大和上级法院的监督指导下，认真贯彻县*风*政建设工作会议精神，更加严格要求自己，要求全院干*。从自身做起，在以身作则的同时，狠抓全院干*队伍*政建设，努力造就一支过硬的法官队伍，充分发挥审判职能，为我县全面实现小康社会的目标提供更加优质的法律服务，做出自己应有的贡献!