回头看自查自纠报告（12篇）

第1篇 回头看自查自纠报告

一、领导带头，学习教育持续、扎实、有效

二、深入查找，清理问题不留盲点死角

在教育学习、征求意见环节，我厅就广泛听取广大师生的意见建议，共搜集到群众原汁原味的意见3241条次，并一一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前，教育实践活动进入尾声，我厅通过通报会、座谈会、谈心谈话等形式多次就四风问题和整改落实情况征求群众意见，认真开展自查，该回炉补课的坚决回炉补课，要求委厅机关各部门、直属各单位认真开展总结工作，撰写好本部门回头看和教育实践活动的总结材料，截止1月15日，委厅机关各处室、直属各单位对各自教育实践活动的开展情况进行了重新查找和梳理，通过自查，进一步查找和清理整改落实中的 盲点和死角。

三、注重实效，整改落实到位有效

四、立足长效、建章立制到位有效

为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合委厅工作实际，力求边实践边总结，建立健全各方面制度机制。在决策督查落实方面。一是健全民主决策机制。二是制定厅工作规则。三是完善厅政务信息公开制度。四是完善委厅重大决策部署的督查机制。在密切联系群众方面。一是进一步健全落实领导干部调查研究制度。二是完善委厅定点联系基层服务群众制度。三是完善委厅领导信访接待制度。四是完善委厅领导干部民情家访制度、党员先锋创绩制度，建立党员志愿服务制度。五是健全委厅谈心谈话制度。在干部任用考核评价方面。一是完善规范委厅机关及直属事业单位领导选拔任用工作流程和建立干部轮岗交流制度。二是完善委厅处室及直属单位年度工作考核实施办法。在厉行勤俭节约方面。一是修订完善厅财政预算决算和三公经费公开制度。二是建立健全年度会议计划审批制度。三是建立委厅新增检查评比评估与竞赛项目事前审批制度。四是健全领导干部出访计划审批制度。五是修订完善公务接待管理制度。六是建立委厅发文季度通报制度。截止12月10日，上述16项制度建设全部得到了落实，并上报省委活动办进行销号管理，为教育实践活动的长效化、常态化提供了有力保障。此外，在联合开展中小学办学过程中损害群众利益行为专项整治中，我厅注重建章立制，出台了《江西省规范义务教育办学行为若干规定》、《关于建立健全中小学师德建设长效机制的指导意见》、《江西省中小学教师师德考核办法》等制度和办法。

五、开门整改，力求社会认可群众满意

下一步，我厅将按照中央和省委要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，在认真做好教育实践活动各项收尾工作特别是群众满意度测评工作的基础上，继续加强党员干部作风建设特别是加强四风问题的教育和整治，认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题，不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果，做到思想不疲、劲头不松、措施不软，确保整改措施和成效真正传导到末梢神经，让群众感受到活动带来的新气象新变化。

第2篇 群众路线回头看个人自查报告

按照中央、省委、市委和县委的统一部署，我严格对照整改清单“四风”突出问题，结合工作实际，把整改落实作为推动工作、强化作风建设重要抓手，扎实开展问题整改，认真开展“回头看”，现就个人整改落实情况报告如下：

一、遵守党的纪律和中央八项规定等情况

(一)遵守党的纪律情况。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，认真学习党的十八届四中全会、省委十一届五次全会、市委四届五次全会和______系列重要讲话等会议文件精神，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致。维护县委权威，自觉接受人大法律监督和政协的民主监督。坚持民主集中制，涉及全县经济社会发展等重大事项均召开县长办公会研究决定。严格执行领导干部个人事项报告制度，按时向组织报告自己的情况，已上交《个人有关事项报告》表。始终紧绷廉洁自律这根弦，带头执行廉洁从政若干准则，严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，自觉抵制各种不正之风，从不利用手中权力谋取个人私利，始终做到廉洁自律，永葆共产党人清廉本色。

(二)贯彻执行中央八项规定和省、市、县相关规定情况。认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委相关规定等，学习并严格执行省委关于党员干部政治纪律十严禁和作风十不准的相关要求、省纪委《关于开展违规收送礼金礼券购物卡专项治理工作的通知》文件精神，严格遵守赵克志书记“八个决不允许”，没有与之相违背的任何行为，以踏实做人、务实做事、重求实效严格要求自己，在工作和生活中不搞小圈子、不谋私利、不图虚名。做到精文减会，厉行节约，20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%;20xx年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出 119.39万元，同比下降33.5 %，其中公务接待42.49 万元，同比下降51.5 %。

二、“四风”突出问题整改情况

整改清单共有需整治问题5项，主动认领热衷于搞形象工程、工作重安排轻督促、意志消退、铺张浪费等4项班子整改事项，决策不科学凭经验办事1项专项整改事项，均已于20xx年12月整改完成，并将长期坚持。主要通过召开通报会、县政府信息公开显示大屏、县政府公众信息网予以公示，得到了干群的一致好评。

(一)个人整改清单完成整改5项。

1.针对政绩观有偏差，搞形象工程。数据政绩观突出，追求帐面数据好看，重样子轻里子，重短期轻长远，重路边轻里边，重眼球轻民生的问题。一是纠正指标虚假、浮夸乱报情况，督促发改、统计等职能部门科学客观准确上报各类指标数据，得到上级充分认可。预计全年实现地区生产总值54.4亿元，增长17.6%。完成50万元以上固定资产投资69.9亿元，增长29.5%。完成财政总收入6.6亿元，增长10.3%。招商引资省外到位资金22.6亿元。预计全年完成规模以上工业增加值13亿元，同比增长19.5%。预计实现社会消费品零售总额13.5亿元，增长13.7%。全县城镇居民可支配收入达20464元，增长10.1%，农民人均纯收入达8075元，增长13.1%。二是致力于加快科学发展，实现经济内涵式、质量型增长。加强产业结构调整。以工业理念、园区为载体改造传统农业，建成松烟、敖溪茶林旅产业园区、龙家现代农业蔬菜基地、大乌江小叶苦丁茶生态农业观光园等一批各具特色的农业现代园区，茶叶、果蔬、花卉苗木产业发展态势喜人。规模工业企业从16家增加到25户，园区入驻企业已达到64家，全年园区实现产值29亿元，同比增长53.4%。龙溪烟花爆竹产业加速聚能聚集，与省烟花爆竹协会、省日杂公司正式签订了战略合作协议。三是推动民生改善，切实改善百姓生产生活条件。推进“四在农家美丽乡村”建设，成功申报全省小康寨重点县，建成20个升级示范点，率先启动大乌江红渡“旅居农家”示范点创建，赋予四在农家创建新的内涵，真正实现农民增收。坚持加快交通、水利建设改善发展环境，增蓄发展后劲，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，实现了行政村通油路率100%的目标。顺利实施小型农田水利重点县建设二期项目，明显改善白泥、小腮、龙溪等镇水利基础设施，解决了3万人农村饮水安全问题。建成廉租房300套、公租房400套、教师公租房910套、棚户区改造100户。全县新农合参合率达99.93%，基本实现应保尽保。完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建。全年发放各类救助资金566万元，灾后重建进展顺利。完成构皮滩、花山、龙家、关兴、松烟敬老院主体工程。实施白泥镇705人扶贫生态移民搬迁，完成699户农村危房改造并通过验收。四是坚持经济发展和生态环境两手抓。切实加强环境能力建设，认真开展节能减排、环境监察执法，圆满完成全市国家环保模范城市创建任务，全县环境空气质量优良率达99.6%。通过整改，进一步理清了发展思路，明确了发展方向和措施，群众生产生活条件得到较大改善。(已于20xx年12月30日党组会通过)

2.针对作风漂浮，急于求成。工作重安排部署轻督促落实，思路和决策浮在表面，沉不下去，缺乏钉钉子的精神的问题。组织制定了《县政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法》，定期对余府发、余府办发文件、县政府常务会议议定事项、书记县长在各类公文、非公文类材料上批示等的贯彻落实情况进行跟踪督办，20xx年共下发督查通报28期。同时明确责任，定期汇总，按时反馈，紧抓薄弱环节，建立跟踪督查台帐，对任务进行分解、细化、实化、量化，明确进度安排和时间节点，实行动态管理，确保县政府重大决策部署有着落、有结果，落到实处。加大对重大项目和重要工作的督促，现场调度重大项目12次，重要工作25次。督促县监察局开展庸政懒政治理，实行工作作风月督查月通报制度，用良好的工作作风推动工作落实，提高行政效能。20xx共对32名干部服务态度冷漠、上班迟到、上网打游戏等进行了处理，其中党纪处分4人，政纪处分3人，待岗1至3个月9人，通报批评8人，警示提醒8人。通过整改，县政府各项工作推进更有力、更有效，干部职工更加勤政，政府效能明显提升。(已于20xx年12月18日党组会通过)

3.针对凭经验办事，民主作风差，犯以经验代替民主决策的错误的问题。组织修订完善了《县政府工作规则》，完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策。20xx年共召开常务会议18次、县长办公会17次对近期县政府工作重大事宜进行集中讨论决策，会上充分征求县政府党组各成员和相关部门的意见和建议，不搞一言堂。同时，积极深入基层走访调研，听取基层一线干部、群众意见建议，20xx年共开展走访调研35次，还通过召开经济工作务虚会、乡镇经济发展讨论会等形式，共谋全县经济发展良策。通过整改，县政府重大事项决策更加科学，全县经济社会发展氛围更加和谐。(已于20xx年12月30日党组会通过)

4.针对求稳怕乱，担当精神不足，回避矛盾，怕承担风险，不敢直面问题迎难而上的问题。组织制定了《县人民政府关于深化行政管理体制改革的若干意见》，加快建设责任政府、效能政府、法治政府和廉洁政府。深入推进行政审批制度改革，行政许可事项减少到89项，非行政许可事项减少到53项。对信访积案实行接访下访督访，到县信访局坐班接访6次，接待来访群众26批78人次，受理群众来信46件，直面矛盾解决问题，牵头成功化解了潘光秀等信访典型案件。针对全县“两违”建设老大难问题，召集相关职能部门进行了集中整治，累计拆除违法建设29945.3平方米、处理违法用地34.55亩。通过整改，进一步扫除了影响经济社会发展的不利因素，全县经济社会发展大环境更加优良。(已于20xx年12月30日党组会通过)

5.针对铺张浪费，监管不力。讲求排场，攀比心切，迎来送往，相互吃请的问题。组织制定了《余庆县政府投资工程建设项目监督管理办法(试行)》，加强对政府投资工程建设项目的监督管理，从源头上预防和治理工程建设项目领域内的腐败问题，20xx年共完成政府投资项目审计142项，审减金额3615万元。召开县政府系统党风廉政建设会议4次，党风廉政集体约谈会1次，听取工作汇报13次，切实履行一岗双责责任。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”的相关要求，切实用省委干部作风十不准、政治纪律十严禁要求约束自己，廉洁勤政，不贪图享受，敢于吃苦，注重自身形象。20xx年共开展作风督查17次，查处违纪违规干部职工36人。吃请风、浪费风、庸懒风明显遏制。制定出台党政机关差旅报销、公务接待等一系列制度，促进了政府作风建设制度化、长效化。通过整改，干部职工工作更加勤勉，时刻做到廉洁自律，不谈条件，不图享受，县政府作风建设得到根本改善。(已于20xx年12月30日党组会通过)

(二)认领的班子整改事项完成整改4项，专项整改事项完成整改1项。针对意志消退、不思进取的问题，我作为一个外地交流干部，始终把自己当成余庆人民的一分子，勤勤恳恳、夙夜在公，时刻把心思和精力用在干事创业上，用在抓项目建设上，用在促经济发展上，用在为民谋福祉上，以良好的精神状态投入到各项工作中。对待工作，少谈客观困难和不利因素，多找自身问题，增加工作干劲和激情，客服等靠要思想。通过努力，实现我县20xx年在全省综合排位列非经济强县第8名的成绩，比上半年上升1个位次。通过整改，我更加认识到作为一名党员领导干部所应肩负的责任，要更加以昂扬的斗志和十足的干劲开展工作，容不得半点懈怠。(已于20xx年12月30日党组会通过)

其他3个问题和专项整改事项与自身整改问题雷同，不再重复汇报。

三、牵头抓好县政府党组和联系点的整改落实工作

作为县政府党组负责人，我在抓好自身突出“四风”问题整改的同时，牵头督促做好班子“两方案一计划”明确内容的落实，召开县长办公会专题研究县政府党组的整改落实工作，牢牢把握把解决“四风”突出问题与推动政府各项工作相结合，统筹安排，交叉进行，把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点，各项工作顺利推进，基本达到预期效果，全县经济社会呈现良好发展势头。同时，督导好班子成员和联系点白泥镇、经开区的整改落实工作，目前均在有条不紊的进行。

四、存在问题和下步工作打算

虽然整改取得了一定成效，但与上级要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。比如学习还不够深入，整改力度不够，整改落实工作发展不够平衡等。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。一是正位。进一步找准个人和政府党组的定位，理清职责，权责分明，对未整改落实到位的问题，抓紧进度和力度，对已经整改完成的实现要长期坚持毫不松懈。二是笃学。坚持用科学的理论武装头脑，把群众路线教育学习作为政府系统的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，形成领导干部带头学、党员干部主动学、干部职工广泛学的良好氛围，提高综合素质。三是勤勉。做到守土有责、守土尽责，全力做好县政府各项重点工作，统筹推进作风建设和各项工作开展，更好的把为民务实清廉的价值理念转化为各级干部的实际行动。四是团结。始终致力营造有集中有民主、有纪律有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的良好氛围，最大限度发挥班子合力。引导政府各党组成员及政府系统干部职工做到对待组织，忠诚履职，知恩图报;对待同志，和谐共事，知人所长;对待自己，平和致远，随遇而安。五是守纪。严格执行党的各项方针政策，进一步严明党的各项纪律，做到心怀敬畏、心有所惧、令行禁止，不踩红线，不碰带电的“高压线”,将“重程序、懂规矩、守纪律”贯穿到各项工作之中，确保各项工作有章可循、有章必循、违章必究。

群众路线回头看个人自查报告范文

第3篇 反四风问题整改回头看自查报告

不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作，下面是小编为大家整理的反四风问题整改回头看自查报告，希望可以帮助到有需要的朋友!

反四风问题整改回头看自查报告范文按照中共运城市委办公厅《关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以深入学习___系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动回头看工作的有关情况总结如下。

一、整改自查情况

1.整治门难进、脸难看、事难办。重点检查开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作情况，检查着力整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题的效果，查处在项目审批、专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租等问题的情况。

2. 2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关的情况。查处公款吃喝，参与高档消费，在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题的情况。

3.调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况，办公用房腾退、整合、有效利用的情况。

4.清理清退超编、超标配备公务用车和违规借(换)车。重点检查清理清退的总体情况，按规定及时进行处置，规范公务用车管理的情况

5.整治侵害群众利益行为。重点检查在征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。

解决联系服务群众最后一公里问题的整改措施

1. 大力发展城市公共交通，提升公交竞争力。我局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，明确规划公交设施用地，合理安排公交线路以及公交站点，尽快解决公交首末站的场地建设问题;中途站及枢纽站点需要优化布设，设置成港湾式停靠站。延长营运时间，增加线路密度。提高公交服务水平，从线网布局、站点设置、行车间隔和车辆服务设施各个方面着手，提高常规公交车的方便性、舒适性、经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平，充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况，实时进行调度管理，使公交车的动态运能得到充分发挥。

2.加强城乡客运管理。局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，不断改善城乡客运、服务设施和车辆装备水平;完善车型标准、通行条件、安全监管等方面的管理制度，加强农村客运车辆、站场、企业资格、线路审批等源头管理;加快建立涵盖城乡道路客运站场监控、车辆运行监测和预警、突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系;加快完善相关技术标准。

二、对专项整治的自查情况

(1)解决文山会海问题。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，制定出台《xx县交通运输局会议制度》，确保会议数量20xx年同比减少15%。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，从严控制公文发送，力争下发的各类文件较去年同期下降了10%。。

(3)从严清理和规范评比达标表彰庆典活动。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，按照中央、省、市相关文件精神，对20xx年以来已经开展和正在开展的评比达标表彰项目进行全面清理，并严格规范各类考核评定工作;对举办的各类庆典活动进行严格控制。清理规范工作已在5月底前报县委。

(4)整治门难进、脸难看、事难办。 由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格推行五个一温情服务，群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务，让群众感到亲切、温馨。7月至8月集中开展门难进、脸难看、事难办和庸懒散专项整治工作，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。

(5)清理各类领导小组、议事协调机构。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，对归类我局的议事协调机构进行全面摸底，并根据工作实际需要，通过采取撤销、合并、更名等措施，并积极上报县清理领导小组。

(6)切实整治庸懒散俗。 由党组副书记唐xx牵头，纪检监察室为责任股室，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定，规范国家公职人员八小时之外的行为，禁止国家公职人员到经营场所打钱牌严格落实有错无为、不在状态问责办法，对庸懒散俗采取相应处置措施。

(7)清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为。由副局长邓xx牵头，行政审批股为责任股室，配合相关单位和部门做好此项工作

(8)精简行政审批项目。由副局长邓xx牵头，行政审批股为责任股室，对已有的27项行政审批事项和4项办事项目进行了清理，合并行政审批事项1项，保留13项，清理13项;保留办事项目2项，清理2项。同时，按县政府办《关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知》的文件要求，今年对行政审批承诺办结事项全面提速50%，并已向社会公布。并对运管所、海事处、等部门进行调整，确保审批部门、审批事项、审批人员和审批授权全部进驻政务中心，巩固了两集中两到位成果。

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。由副局长xxx牵头，行政审批股为责任股室，进一步做好优化经济发展环境与开展收费专项检查工作，加大涉企检查工作力度。制订了《xx县交通运输局20xx年涉企常规检查工作计划》，成立了涉企检查工作领导小组，明确了涉企检查工作任务，规范了涉企检查程序。深化政务公开。将各执法股室职责、执法程序等内容上墙公示，让企业心里有本明白帐，并设立举报电话和举报邮箱，全方位接受企业、群众监督。坚持实行一站式审批，一条龙服务。寓管理于服务中，做到当天事情当天办、能办的事马上办的指导思想，提高行政审批、许可效率。执行涉企检查备案制。严格执行企业宁静日规定，每月120日没有重大事情不到企业检查，需要到企业检查时，由分管领导签发涉企检查表提前一周到县优化办备案，得到批准后再到企业进行相关检查。

(10)整治公款送礼行为。由纪检组长吴xxx牵头，纪检监察室为责任股室，按照县纪委的安排部署，通过自查自纠、明察暗访等手段，坚决整治春节等重要节日期间用公款购买赠送贺年卡、明信片、烟花爆竹、年货等节礼的问题，积极倡导文明、简朴的节庆风气。

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，着力纠正少数工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，逐步规范工作人员职务消费行为。纠正少数领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题，重点检查公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，看开支是否合理规范。整治少数领导干部和工作人员在职务消费过程中报销应由其个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题。坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。通过明察暗访、自查自纠和信访举报，对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所进行公款吃喝或违规消费的行为进行严肃查处，坚决整治奢靡享乐之风。

(12)整治境外招商奢侈浪费和高消费问题。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品、租赁豪华场地等问题;抓紧制定出台招商引资活动管理相关规定，对境外招商行为进行严格审批，严格控制境外招商的频率、规模和参加人员。坚决杜绝境外招商过程中的公款高消费行为，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参加高消费健身、娱乐活动。

(13)整治超标配备公车及公车私用。经自查，我局超编配备公车情况，同时公车私用现象已在今年9月底之前整改完成。

(14)清理领导干部违规占用住房、办公用房。经自查，我所没有多占办公用房和办公用房超标的情况。

(15)全面停止新建楼堂馆所。禁止以任何形式顶风违纪兴建楼堂馆所以及采取各种方式变相兴建楼堂馆所。

(16)严格规范预算和支出。由工会主席罗xxx牵头，办公室为责任股室，严格规范预算和支出，科学制定我局20xx年度财政预算，严格控制三公经费预算，力争20xx年三公经费下降20%。严肃执行预算，严控办公性行政经费开支，严禁超预算或无预算安排支出。

(17)严格公务接待标准。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，严格公务接待标准，严格执行《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》(郴办发[2xx]2号)、《xx县关于引外招商浪费和高消费问题专项整治方案》的要求，从严控制公务接待开支，对各类公务接待严格审批、审计;减少迎来送往，下基层调研严格按照中、省、市改进工作作风有关规定执行。

(18)规范领导干部因公出国(境)管理。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，我局积极配合规范领导干部因公出国(境)管理工作。通过全面摸底，我局有徐xx、xx三位领导持有出国(境)护照(通行证)，均及时上交到县组织部干部监督室备案位 牵头领导：吴xxx;负责股室：纪检监察室

(19)整治违规设置小金库。 由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，对小金库治理情况开展回头看在更大范围内公布举报电话、邮箱，组织人员开展明查暗访，及时发现和查处违规设置小金库问题;对发现的线索进行突击检查，深入查办，并切实加大对违规设置小金库的处罚力度;对查处的典型案件进行集中通报，发挥警示警戒作用。

(20)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为。由副局长龚xx牵头，计划基建股为责任股室，落实国家征地拆迁政策措施，规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严肃查处以非法方式强行征地拆迁行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;切实改进工作方式，完善工作机制，下大力气化解征拆工作中的矛盾纠纷。

(21)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。由副局长xx牵头，安全股为责任股室，严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，强化安全生产目标管理考核和一票否决，加强企业安全生产基础设施建设，遏制重特大安全事故，确保全县安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为，严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题，防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

(22)整治混日子、守摊子、跑门子、乱班子的问题，开展作风大整顿好作风建设年活动。由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，在20xx年突出整作风、20xx年突出转作风的基础上，20xx年突出优作风，重点围绕解决干部职工怎么干好的问题，以整治四风为切入点，加强执纪监督，查究问责，按照出重拳、下猛药、治沉疴的要求，抓住影响工作作风转变和工作业绩提升的突出问题进行集中整治，打造出一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍。

(23)整治公众热线服务不到位的问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，严格执行群众诉求受理一体化、处理快速化的服务新机制，实现了投诉举报、受理登记、交办督办、查究问责、回复回访、上下联动、定期分析等一体化，做到了件件有落实，事事有回音

(24)整治群众办事难问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，扎实推行五个一温情服务，群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务，让群众感到亲切、温馨。进一步改进服务方式，优化办事审批流程，让干部职工有充足的时间干好本职工作，对文件进行精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量;进一步开展门难进、脸难看、事难办专项整治活动的开展，机关干部职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归;全局上下政令畅通，工作氛围浓厚，干事热情高涨，不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，并严格坚持依法行政，文明执法，实现零投诉。

(25)整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，严禁执纪执法人员在执纪执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派，各单位、股室要开展一次收费专项检查，对出现巧立名目超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用行为或出现以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车收费行为和捆绑服务等问题的，一经发现将按照相关规定从严从重处理。

(26)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，涉农惠民补贴政策的单位和股室，要严格按标准要求执行惠民政策，杜绝弄虚作假，以权谋私现象的发生。8月底前上报、汇总检查情况。

(27)整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题。由副局长xxx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，开展机关、干部职工拖欠群众钱款行为集中整治。对在征地拆迁、农民工工资、工程款、往来货款、食宿餐饮、银行电信业务等方面拖欠群众钱款，对群众欠账不付、欠款不还，打白条、耍赖账、不兑现等问题的，各单位、股室要开展自查自纠，如实上报股室和干部个人拖欠群众钱款的情况及整改措施。对在自查自纠中不报告、不处理的，将依法依规予以严厉追责， 8月15日前将相关资料交监察室汇总。

(28)整治会所中的歪风。按照全县统一部署，继续开展国家公职人员出入私人会所或持有私人会所会员卡专项整治工作。组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，己持有私人会所会员卡的党员领导干部要及时自行清退，做到零持有。

三、建章立制情况

1. 通过制定以下实施方案，切实解决四风问题：

(1)《zzz县交通运输局会议制度》;

(2)《关于开展中层干部竞聘上岗的通知》;

(3)《zzz县交通运输局公务用车管理办法》;

(4)《关于进一步加强三公经费管理实施办法的通知 》;

(5)《xx县交通运输局大学习、大走访、大调研实施方案》;

(6)《《关于对重点岗位开展效能监督的通知》;

(7)《xx县交通运输局领导干部下基层，走转访解促发展主题活动实施方案》;

(8)关于印发《20xx年交通运输局机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》的通知;

(9)关于印发《xx县交通运输局关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》的通知;

(10)关于对xxxx年作风大整顿好作风建设年活动工作任务进行责任分解的通知。

2. 通过制定以下实施方案，切实解决关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里 等方面的问题：

(1)《《关于对全县完工桥梁项目开展竣工验收的通知》;

(2)《xx县通村公路管养办法》;

(3)《xx县城市公共客运管理办法》;

(4)《xx县城市出租车管理办法》。

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第4篇 国企四风问题整治情况回头看自查报告

2月22日，国电集团公司召开视频会议部署“四风”问题整治情况“回头看”工作。集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并作重要讲话。集团公司领导陈飞虎、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议。郭瑞廷主持会议。

乔保平在讲话中指出，党的十八大以来，以___同志为___的___坚持党要管党、从严治党，采取了一系列重大措施，以锲而不舍、弛而不息的精神，一以贯之，步步深入，不断推动作风建设向纵深发展、向广度拓展。“回头看”工作，是落实十八届中央纪委第六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。集团公司各级党组织必须要统一思想，端正态度，提高认识，深刻理解和把握“回头看”工作的重大意义和必要性，坚决贯彻中央的部署要求，扎扎实实开展好“回头看”各项工作。

乔保平指出，集团公司党组把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，认真学习贯彻______系列重要讲话精神，增强践行“两个务必”、“中央八项规定”和“三严三实”的政治自觉，在政治上、思想上、行动上与以___同志为___的___保持高度一致。各部门、各单位必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻中央要求，自觉向中央看齐，抓住这次“回头看”的机遇，把活动作为巡视整改的重要阶段，高度重视，周密部署，以严的要求和实的态度，认真开展“回头看”各项工作，巩固“四风”问题整治成果，真正推动形成“不愿”、“不想”的氛围。一是加强组织领导，强化责任担当。各级党委(党组)要切实承担起“回头看”工作的主体责任，各级单位“一把手”要承担第一责任人的责任，层层分解任务，加大工作力度，真正发挥以上率下作用，不走过场，认真扎实做好“回头看”各项工作。二是严格落实方案，确保取得实效。开展好领导班子调研督导检查，将“回头看”工作列入重点检查内容。全面梳理“四风”问题整治有关情况，坚持实事求是、不等不靠、立行立改。组织好专项检查，成立检查组，对重点单位“回头看”工作进行检查，并对部分单位进行现场抽查，发现问题，及时督促整改。深入开展“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动，提高党员的党性修养。三是强化工作推进，加大问责力度。各部门、各单位要高度重视，建立工作推进机制，加大监督检查力度，提高督导质量和效率，不留死角，不留盲区，实现监督检查全覆盖。对于工作不力的，要严肃追责，绝不姑息;对于“四风”问题禁而不绝、顶风违纪的单位和个人，要从严、从重处理，同时要追究党委的主体责任和纪委的监督责任。四是把好时间节点，确保按期完成。

乔保平强调，始终把制度建设放到突出位置，建立完善反“四风”的长效机制。一要强化和落实好“两个责任”。各级党委(党组)要进一步激活主体责任，深化认识，强化领导核心和政治核心作用，有力推动“四风”整治工作向基层延伸;各级纪委要全面履行监督责任，紧紧看住企业领导人员这个“关键少数”，督促发挥示范带动作用。认真学习、严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。二要加大治本力度。充分吸取中央专项巡视整改的成功经验，增强制度刚性，用制度巩固作风建设成果，使制度成为硬约束。针对“四风”问题易发多发的重点领域和关键环节，进一步完善制度体系，切实防止类似问题发生。充分发挥好考核指挥棒作用，加强制度执行的考核，形成刚性约束。强化对制度执行情况的监督问责，绝不手软，绝不姑息，真正使问责形成制度、成为常态。

郭瑞廷就抓好“四风”问题整治情况“回头看”工作提出三点要求：一是切实高度重视。开展“回头看”工作是落实全面从严治党的重大举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与以___同志为___的___保持高度一致，自觉做政治上的“明白人”，坚决把“回头看”工作要求落到实处。二是强化工作推进。“回头看”工作时间短、任务重，要结合集团公司近期基层调研工作，结合集团公司正在开展的“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动，恪尽职守，加强检查督促。三是加强督办、查处和问责。要在所有党员干部中做好宣传教育工作，加大各级领导干部对自身“四风”问题的纠正整治力度和监督检查力度，将工作落实到每一个单位、每一个岗位、每一名党员干部。对“四风”问题整治不力的、对“回头看”工作不重视的，要严肃问责，追究主体责任和监督责任，确保取得实效。

集团公司总师、总助、安全生产总监、巡视组组长，本部部门副处级以上人员，在京部分单位领导班子成员及部门负责人在主会场参加会议;各分(子)公司领导班子成员及部门负责人，基层企业中层以上领导人员在各分会场参加会议。

第5篇 党的群众路线回头看自查报告

按照党的群众路线教育实践活动领导小组的部署，我局认真组织开展了回头看自查工作。现将自查情况报告如下：

一、 工作开展情况

群众路线教育实践活动开展以来，在第一督导组的具体指导下，审计局党支部高度重视，严格按照中央、省、市、管委会的统一部署，积极动员，扎实部署，使群众路线教育实践活动在审计局由浅入深、生动活泼地开展，基本做到了规定动作做到位，自选动作有特色的要求。

二、存在的主要问题

总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：

一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对四风的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为机关工作人员，容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为机关工作人员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、下一步打算

我局将按照中央和省委、市委、管委会的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，在认真做好教育实践活动回头看工作，特别是群众满意度测评工作的基础上，继续加强党员干部作风建设特别是加强四风问题的教育和整治，认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题，不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果，做到思想不疲、劲头不松、措施不软，确保整改措施和成效真正传导到末梢神经，让群众感受到活动带来的新气象新变化。

第6篇 关于开展小金库自查自纠回头看工作情况的报告

关于开展小金库自查自纠回头看工作情况的报告

市财政局：

我部于8月下旬收悉市治理小金库工作领导小组关于开展市本级“小金库”治理自查自纠“回头看”工作的通知(温治金办〔20xx〕1号)文件后，指挥部领导非常重视，立即召开财务工作座谈，部署自查自纠“回头看”工作，并要求财务处室认真核查，如实上报自查自纠结果。近几天以来，指挥部针对通知要求，对资产处置、房屋出租、票据管理、经济合同签订及履行情况，往来款清理，上下级单位资金使用，工程款决算和招投标，会议费、培训费、招待费、交通及车辆费，以及现金和银行帐户管理等内容进行了全面细致的清理。现将工作情况汇报如下：

一是做到“回头看”工作公开、公告、公示。8月20日，指挥部按照通知要求，将开展“小金库”自查自纠“回头看”通知张贴于一楼大厅，并向全体干部职工公布了单位监察室举报电话。8月22-28日将自查自纠“回头看”结果在指挥部一楼公告栏张贴公示，自觉接受全体干部职工的监督。

二是做到“回头看”工作落到实处。经过认真核查，细致咨询纪检监察和财政业务部门后，认真填制《单位“小金库”自查自纠情况报告表》，并按照通知要求由单位主要负责人、财务负责人、填表人签字审核。

三是“回头看”工作取得实效。在自查自纠过程中，指挥部重点对职工备用金领用进行了清理，对超过1年以上的各种临时借款进行结算，结算金额达8万余元。撤销了由于贷款合同到期的兴业银行帐户等。

第7篇 学习科学发展观活动回头看自查报告

一、目标要求

通过学习实践，查摆问题，深刻分析，理清我院改革与发展的思路，研究整改措施。着力解决影响和制约我院科学发展的突出问题，着力建立适应和促进我院医疗保健和各项工作的科学发展的体制机制，着力提高党员干部运用科学发展观的能力，把各方面的积极性、创造性引导到谋求妇幼卫生事业科学发展上来，努力实现我院可持续发展。

二、时间安排

分析检查阶段从20xx年11月25日至2023年1月10日，共45天。

三、方法步骤

11月25日起转入分析检查阶段。起草活动方案和安排，12月1日召开动员大会。在具体实施中，院党委和各支部要根据我院《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，把握好第二阶段中召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子报告、组织群众评议三个主要工作环节。加上第二阶段活动展开前的广泛征求意见，活动结束后总结经验工作，按照以下五个步骤进行：

(一)广泛征求意见 (20xx年11月25-30日)。

通过广泛征求意见，掌握各支部和科室对领导班子、党员领导干部、党员个人的意见建议，掌握当前影响我院发展建设面临的主要矛盾问题，为开好民主生活会打下坚实基础。 一是召开座谈会：结合前期组织调研的情况，梳理调研成果，组织相关人员参加的探讨我院科学发展的解放思想研讨会，召开征求意见座谈会;二是发放调查问卷：向各科室和全院干部职工，向各工作对口的联系单位等发放征求意见问卷，广泛征集意见;三是开展交心谈心活动：院主要领导与班子成员之间、院领导与所分管的各部门负责人之间、部门主要负责人与对口业务科室负责人和工作人员之间要开展交心谈心活动。广泛交流、听取意见，达到相互启发、共谋发展、共建和谐的目的;四是梳理意见和建议：对征集到的意见和建议汇总后，要认真分析梳理，为确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施奠定基础.

(二)查找分析问题(20xx年12月1一10日)。

院领导班子及领导个人着重在六个方面查找在贯彻落实科学发展观方面的深层次问题。查找影响医院改革与发展的症结所在，解决科学发展观方面存在的瓶颈问题。1、在思想观念上，要着力解决一些党员干部科学发展的理念不牢，发展思路不清，发展质量不高，思想观念还不能完全符合科学发展观的要求，以及“满足于现状，不思进取”的糊涂认识等问题。2、在服务意识上，要着力解决一些党员干部全心全意为病人、为群众服务的宗旨淡薄，业务技术不求上进，固步自封;学科规划缺乏远见，服务不规范、不到位;改善医患关系无所作为等问题。3、在作风建设上，要着力解决一些党员干部精神状态不振，思想解放不够，作风漂浮、工作不扎实，办事效率不高等问题;4、在发展方式上，要着力解决一些党员干部主观发展，片面发展，盲目发展，单纯追求经济增长，只顾眼前利益，忽视长远利益，发展的全面性、协调性、可持续性不强等问题。5、在人生的坐标上，要着力解决一些党员干部世界观、人生观、价值观、权利观扭曲，党性不强、党风不正、党纪不严、为医不廉，以及地位观和利益观等方面存在的问题。6、在体制机制上，要着力解决一些党员干部创新意识不强，影响和制约我院科学发展的体制机制障碍还比较突出等问题。通过全面查找，并结合近几年，特别是今年的工作情况，形成领导班子、领导班子个人的书面分析材料。领导班子分析报告时要着重系统梳理发展思路、工作重点和服务对象提出的问题和建议，尤其是要原原本本汇总服务对象和职工提出的批评意见，职能部门负责人和科主任个人分析报告提交院党委审阅，院领导班子和领导人分析报告交厅学习实践活动领导小组审阅。

(三)召开专题民主生活会(20xx年12月 11-17日)

结合专题调研情况查找问题，领导班子成员要过一次专题民主生活会，民主生活会要围绕“坚持科学发展、深化医院改革、保障人民健康”这一主题，重在分析问题、总结经验、明确方向。领导班子成员要结合分工，深入分析研究，要认真开展批评和自我批评，主动吸取经验教训。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，形成一个民主、团结、务实、创新的良好氛围。专题民主生活会的成果要体现在领导班子分析报告中。专题民主生活会的参会人员可适当扩大范围;党员领导干部要在党委专题民主生活会上，分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题。

各党支部要以支部组织生活的形式组织开好党员主题生活会，职能部门负责人、科主任要结合自身工作，深入分析研究，要认真开展批评和自我批评，主动吸取经验教训。支部要做好会议记录，院学习实践活动指导检查组对口列席指导。

党委召开专题民主生活会将邀请厅督导组及有关处室负责人参加会议。会后，按要求及时上报有关材料。

(四)形成领导班子分析报告(20xx年12月18-26日)。

起草并形成领导班子分析报告，是学习实践活动区别以往学习教育活动的一个特点和重点，是活动成果的一个重要载体和集中体现。领导班子分析检查报告.要从四个方面重点分析。一要在学习调研的基础上，紧密联系我院医疗保健工作实际，着重分析科学发展观在我院和各科室的建设发展的要求;二要着重分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况，在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;深刻州主徽原因，深入分析产生突出问题的主要根源;三要着重分析研究符合本单位科学发展的工作思路，在学习实践活动中，可解决的问题立即解决，经过努力在一段时间内可解决的突出问题，提出解决问题的办法意见;四要着重分析按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。

第8篇 保持共产党员先进性教育活动回头看自查报告

保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告

按照市委和局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排部署，我站党支部的先进性教育活动，从2月4日开始至6月底基本结束，这段时期以来，在局先进性教育活动领导小组办公室的指导下，站党支部高度重视，精心组织，合理安排，全体党员积极参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。按照《中共平顶山市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于对第一批先进性教育活动“回头看”工作进行检查验收的通知》精神和局先进性教育活动领导小组办公室的要求，我支部于8月份组织开展了先进性教育活动“回头看”工作，认真查找先进性教育活动各个阶段工作中的不足，并要求党员个人进行自查。现将自查情况报告如下：

一、学习动员阶段

这一阶段从2月4日开始至3月22日，历经1个多月的时间。主要采取集中学习培训、专题辅导、主管局长上党课、听先进人物事迹报告、开展先进性教育活动大讨论以及“访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动等方式，扎实开展学习教育培训活动。通过学习培训，支部10名党员充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，加深了对“三个代表”重要思想和新时期共产党员先进性标准的认识和理解，感受到了自己在平凡的农业工作岗位上所肩负的不平凡的重任和使命，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了搞好本职工作的责任感和信心，进一步提高了思想政治素质，认清了形势，明确了任务，增强了紧迫感。

二、分析评议阶段

这一阶段从3月23日开始至5月1日，历经1个多月的时间。重点把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等主要环节，走好分析评议阶段每一步，找准了支部和党员个人存在的问题，交流了思想，改善了关系，增进了团结，激发了广大党员的工作热情。

三、整改提高阶段

这一阶段从5月25日开始至6月23日，历经1个月的时间。以“积极行动、扎实整改、突出实效、群众满意”为工作思路，切实统一思想，提高认识，把认真制定整改措施，解决实际问题，促进各项工作开展作为先进性教育的重点来抓，党建工作进一步加强，完善了支部各项党的制度，加强了对党员的教育管理，建立了党员先进性教育的长效机制，推进了全站各项工作的开展。

整改提高阶段结束前，我们还组织对整个先进性教育活动进行了群众满意度测评，测评结果群众满意度为100%。

从开展“回头看”进行自查的情况、群众满意度测评的结果和先进性教育活动中党员的表现来看，我们认为：我站党支部保持共产党员先进性教育活动确已取得实实在在的效果，广大党员的素质进一步提高，党支部的建设得到加强，促进了植保站、旱地站各项工作的开展，先进性教育活动各个阶段工作都是严格按照市委和局先进性教育活动领导小组办公室的规定要求逐一落实到位的，学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了市委和局党组的要求，达到了预期目的，实现了目标要求。主要体现在以下几个方面：

（一）党员素质有了明显提高

1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员更是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用春节空闲时间来学，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

2、通过集中学习培训，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定植保、旱地工作岗位共产党员保持先进性的标准要求，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。

第9篇 教师履职尽责回头看自查报告

为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从20xx年9月起至xx年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。 目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们政教处全体成员积极响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下：

一、查找出的问题和不足：

(一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。

(二)工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。

(三)工作多凭经验，依法依规意识不够强。

(四)工作只顾埋头苦干。

(五)教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。

二.分析得出的原因：

问题和不足的存在，究其原因我认为主要有以下几点：

(一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理、知识、技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职，尽什么责。经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么职，尽什么责”是非常重要的。

(二)“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。如果知道这些工作是自己的职责，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。

(三)人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。

(四)埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，显然是落伍的。

(五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。

个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术掌握不够，制作课件能力差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能偶尔去电教室上上课，让学生尝尝鲜;二是有点懒，一直来都是一支粉笔一张嘴，也讲得学生懂，有时也就不去操那份心了。三是事务多，没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限，新的知识进来不够多。

三、 改进措施机努力方向：

(一)加强学习，提高综合素质。一是加强政治理论学习，包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等，夯实自身的思想政治基础，时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位，把自己的工作于中国梦结合起来，为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展，尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习，常言道：海纳百川，有容纳大。只吃老本那是一个死湖，久了水分就会蒸发完，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。一个优秀的老师，对新知识的吸纳那是必须的，特别是现代教育理论与教育信息，只有不断学习，与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。

(二)多开展批评与自我批评，查找工作差距，虚心接受领导、老师的批评与监督，树立敬业、爱岗、奉献精神，积极参加学校组织的各种科研活动，刻苦钻研业务，多向别人学习，积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围，不断改进工作思路和工作方法，不断提高教育教学质量。

(三)热爱关心学生，时刻把学生的发展和利益放在第一位，做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。

第10篇 教育实践活动回头看自查自纠报告

1.教育实践活动回头看自查自纠报告

按照《关于抓好近期教育实践活动几项重点工作的通知》(x群办发﹝20**﹞17号)要求，市广播电视台党委高度重视，迅速安排部署，对照“十个方面的内容”，排查“十个方面的问题”，扎实开展“回头看”活动。现将自查情况报告如下：

一、主要工作情况

1.周密部署动员会。在台开展党的群众路线教育实践活动动员会召开之前，先后召开2次台党委会、1次中层干部会议和一次全台干部职工大会，多次与市委第二督导组沟通汇报，研究讨论动员会召开相关事宜。3月10日，台在电视台演播厅召开有市委第二督导组全体成员参加的开展党的群众路线教育实践活动动员会议，组长刘xx同志作了重要讲话。会议印发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(x广党字﹝20**﹞2号)等文件材料，台开展群众路线教育实践活动正式拉开序幕。

2.多种形式开展学习讨论。一是学习文件汇编资料。由各支部书记领学，分专题集中学习党章、党的xx大和xx届xx全会精神，学习xx系列重要讲话和视察山东特别是菏泽时的重要讲话精神，学习中央政治局专门会议精神;学习党的光辉历史和优良传统，学习《论党的群众路线——重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等必读书目，以及中宣部《关于贯彻党的xx大精神切实改进文风的意见》等文件，确保集中学习时间不少于5天。二是统一组织观看教育专题片。组织全台党员集中收看《力量》《永恒》《永远的冀鲁豫》等4部教育专题片。三是组织参观学习。组织全体党员到冀鲁豫边区革命纪念馆参观学习，缅怀革命先烈，重温入党誓词。四是撰写心得体会。每组织一次专题学习，都要求每位党员围绕《作风建设永远在路上》《理想信念是共产党人的精神之钙》《围绕大局提升引导力、关注民生提升满意度、贴近本土提升影响力》《加强作风建设，增强服务意识》等题目，结合自身实际，撰写心得体会等。五是组织开展大讨论。围绕“要我做、我要做、做什么”，组织全体党员干部充分结合单位实际、自身实际开展大讨论，进一步理清思路，明确方向，确立目标。

3.深入开展“支部书记辅导助学”活动。在学习教育，听取意见环节，在确保规定动作扎实进行的基础上，结合广播电视台实际，开展了“支部书记辅导讲学”活动。广播电视台单位性质比较特殊，采编人员每天需要外出采访，电影公司人员需要送电影下乡，广电网络公司安装维护人员也需要外出作业，发射部、播出部人员则需要轮流值夜班。为了保证学习时间和效果，台要求所属各单位、部室、栏目根据各自工作性质，适当调整外出时间，每周六集中学习，8个支部的支部书记分头辅导助学。目前，共举办各种集体学习交流活动14次，做到了党员干部全覆盖。

4.广泛开展“意见人人提”活动。将“意见人人提”活动贯彻始终，本着有则改之，无则加勉的态度，虚心征求各方面的意见建议。在动员会召开前，为初步找准本单位在“四风”方面存在的突出问题，在全台党员、离退休干部和社会各界征求意见，初次征求意见建议达40余条。动员会召开后，通过召开座谈会、登门走访、开展问卷调查、发放征求意见函等各种有效形式，广泛征求市直各部门(单位)、各县区广电系统和市人大代表、市政协各界别委员的意见建议。通过广泛征求意见，共汇总整理意见建议达80余条，其中征求到“四风”方面的意见建议40余条。

5.制作好教育专题片《永远的冀鲁豫》。该片是市广播电视台为配合党的群众路线教育实践活动深入开展精心制作的。《永远的冀鲁豫》凭借150多位讲述者的回忆、70万余字的采访素材，以及长达120小时的影像资料，真实反映了1938年至今，冀鲁豫边区共产党人与人民群众以及冀鲁豫南下干部与贵州人民紧密联系、共同开创历史新篇的故事，生动展现了冀鲁豫老一辈共产党人的革命精神和风貌，体现了____始终坚持群众路线，一切为了人民的宗旨信念和政治风范。市领导称赞该片“是一部生动鲜活的教育素材”，要求各单位认真组织观看。期间，市电视台及时调整播出计划，除在党建频道滚动播出外，还拷贝了200多张光盘，供全市各单位组织党员干部集中收看、学习。

6.发挥好身边典型示范带动作用。市广播电视台派驻xx区xx镇xx村“第一书记”李xx，以实际行动践行群众路线。她深入该村了解贫困户的情况后，及时向台党委作了汇报，全体党员共捐款40000多元。同时，还协调省广电网络xx分公司，免除了该村的有线数字电视安装、收视费。在台党委的鼎力支持下，她扑下身子苦干实干，为李舍行政村修公路、打机井;争取资金30多万元，让村民吃上了自来水;争取资金20多万元，修建了2022多米的下水道，解决了村庄内涝问题;积极争取资金3万元，为贫困户、孤寡老人解决了冬天供暖问题。台党委号召全系统党员干部向李xx同志学习，做密切联系群众的表率，以昂扬的斗志搞好教育实践活动。

7.开好集中学习讲评会。台领导班子，包括非党干部，面对面畅谈学习体会，对照“四风”方面存在问题深刻剖析，努力查找领导班子和自身存在的突出问题，提出下步整改措施和方向目标。

8.集中抓好整改。按照边学边查边改的要求，对台在“四风”方面存在的突出问题进行集中清理和专项治理，立行立改，确保实效。台教育实践活动领导小组明确责任分工，对分管部门通过开门征求意见涉及的“四风”问题，逐条进行归纳梳理，对机关作风“慵懒散”、公车私用、超标准接待、请吃吃请、婚丧嫁娶大操大办、学习氛围不浓、工作亮点不突出、新闻不接地气、广告插播太多、有线数字电视服务差等十个方面的问题进行集中整改。目前，已建立整改工作台账10项，对每个具体问题都明确具体整改措施、责任领导、责任部门或科室、完成实效、整改成效，解决一个，销号一个。目前，七个方面的问题已经整改，效果得以显现。

二、存在的主要问题

1.入脑入心还不够。个别同志对开展党的群众路线教育实践活动还存在模糊认识，思想上未真正触及灵魂，认为开展教育活动不过是走走过场，思想认识不到位，读书笔记不认真，危机意识不够强，参与的积极性不够高。

2.与工作结合不够紧密。开展活动与做好本职工作应是紧密结合，互相促进，相辅相成。但是，个别单位和部室存在着为搞活动而开展活动的现象，在谋划工作与开展活动方面结合得不够紧密，导致有时出现活动和工作“两张皮”现象。特别是一些栏目，“走基层、转作风、改文风”还仅仅停留在口头上，新闻宣传缺乏吸引力和感染力。

3.存在“前紧后松”现象。活动初始阶段，大家参与的积极性都很高，也很投入。但是，随着活动的逐步展开，有的同志不能持之以恒，一以贯之，思想上有所松懈，行动上有所迟缓，出现了推一推动一动，促一促学一学的现象。

4.宏观上谋划意识欠缺。开展群众路线教育实践活动，需要不断增强宏观谋划意识，不仅要谋当前，而且更利长远。在践行社会主义核心价值观、弘扬“三严三实”作风、搞好新闻机制体制改革、推进广电事业产业发展、根除“四风”等方面，都要强化宏观谋划意识，做好顶层设计，用制度进行刚性约束。由于境界低、眼界窄、目光浅，有时制定规划论证不足，判断不准，缺乏科学性和前瞻性，缺少面对“三网融合”竞争压力出奇制胜的招数。

5.查摆问题有待深入。查摆出来的共性问题较多，个性化的问题较少;表象性的问题较多，深层性的问题较少;制约发展的短期性、阶段性的问题较多，长期性的问题较少。

三、下步工作打算

1.开好讲评会。按照市直第二督导组要求，开好台领导班子学习教育集中讲评会。要紧密结合个人思想工作实际，谈学习教育的收获、解决的思想认识问题、初步查找的差距和不足，简要谈个人履行职责、发挥受教育和抓活动两个方面的主体作用情况等。通过开展讲评会，达到思想认识再提高、组织领导再加强、方法措施更得力、活动效果更明显的目的。

2.注重活动与工作的充分结合。要力戒形式主义，力戒以新的形式主义反对旧的形式主义，力戒将活动与工作搞成“两张皮”。将践行社会主义核心价值观、广电系统机制体制改革、新闻宣传三贴近、驻村“第一书记”、送电影下乡、有线数字电视进村入户等工作与开展群众路线教育实践活动充分结合起来，将工作融入活动中，将活动纳入工作整体部署，有机结合，整体推进。

3.加大宣传报道力度。充分发挥“两台一报一网”的整体宣传优势，对活动开展情况，进行多维度、深层次的宣传报道。要充分挖掘活动中涌现出来的先进事迹、典型人物，进行宣传报道，用身边的人和事教育身边人。要开辟专题、专栏，采取访谈、系列报道、讲座等多种方式，进行深度报道。组织各栏目采编人员及时向央广、央视和山东电台、山东卫视等上级媒体供稿，扩大我市践行党的群众路线教育活动信息传播的影响力和时效性。

4.抓好整改落实。坚持开门搞活动，坚持边学边查边改，立行立改，及时建立并报送整改台账，对已经整改事项和确定整改事项在一定范围进行公示。对“市长热线”和“行风热线”涉及的本部门问题和广大群众通过其它渠道反映的问题，做到件件有回音，件件有着落，确保整改取得实效。

5.强化督导检查。要加强组织领导，落实责任，及时按照上级要求，充分结合本单位实际，有条不紊、扎扎实实做好各个环节的工作。台群众路线教育实践活动办公室将对台各支部活动开展情况，进行定期、不定期的督导检查，及时通报情况。同时，结合近年来的工作进行梳理，聚焦“四风”，强化典型解剖，切实加以解决。

2.教育实践活动回头看自查自纠报告

按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，xx检察院(法院)结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：

一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，xx院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的xx大精神和xx一系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次，抽查干警学习笔记6次，召开了中层干部专题学习讨论会2次，进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展整治四风活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议150余条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。

三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草，并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅，各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。

四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度，是发扬我党关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想政治工作的一项重要措施，对于党的群众路线教育实践活动而言，谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中，按照《通知》要求，单位领导班子成员坚持“五个必谈”，在活动中采取“一对一、一对多、面对面”等多种形式，广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动，本着有则改之，无则加冕的原则，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题。通过谈话，做到了相互帮助、及时发现并积极改进“四风”方面的问题，在发现整改问题的同时，对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用，为开好专题民主生活会和党支部组织生活会奠定了良好的基础。

五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上，党组书记xxx代表院领导班子作了全面对照检查，总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”的情况，深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。党组成员逐一进行了个人对照检查，并相互开展了批评与自我批评。党支部、党小组分别召开了组织生活会，广泛开展了批评与自我批评，对提及的问题坚持即行即改的原则，及时进行了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主生活会质量给予了充分肯定。民主生活会中，领导班子成员不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与自我批评，开展了积极向上的思想斗争，真正用好了批评和自我批评的武器，班子成员能够把自己“摆进去”开展自我批评，把面子“拉下来”开展批评，把胸怀“放宽广”接受批评，做到敢于向他人开炮，更敢于向自己开炮，对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对，以此种方式，确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。

六、看边查边改是否见效。教育实践活动中，院领导班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的检察宣传工作力度不够，检务公开形式不够多样化，工作方法单一，形式内容单调等问题，开展了“阳光检察”活动，充分利用xx检察联络室和廉政教育基地的作用，加强同基层干部职工群众的谈话，自觉地经常深入基层和各部门，真正为他们解决一些实际问题。针对在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上，有时大手大脚、存在铺张浪费，召开会议、举办活动，讲排场，摆阔气等问题，始终牢记“两个务必”，严格落实中央“八项规定”、高检院“检察人员八小时外行为禁令”、省委“四个实施办法”、省检察院“十个严禁”和分院“改进工作作风七项措施”等有关规定，结合实际建立健全整治“四风”的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护xx司法机关在人民群众心目中的良好形象。对车辆管理中存在的漏洞，严格了车辆管理使用办法，节假日用车执行封存制度和检察长审批制度。对提出的会议繁多、支出较大等问题，尽可能减少会议，并保证各类会议的质量和效果，改变外办为内召会议，压缩会议支出。

3.教育实践活动回头看自查自纠报告

按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以及教育局党委的安排和部署，从8月下旬开始，我校党的群众路线教育实践活动进入第三环节。现将我校开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况报告如下：

一、活动开展情况

(一)领导重视，措施得当

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。我校分别召开了专题会议、活动办人员工作会、党员大会，传达部署了第三环节的主要工作，并要求各处室结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。随后，研究制定了关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的相关计划，明确了群众路线教育实践活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、目标要求、整改负责人、责任处室、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(二)组织得力，目标明确

始终坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众，党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软，失之于宽问题，使领导班子和教职工的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，更加有效的刹住“四风”，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让教职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

(三)再“回头看”，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，利用一周左右时间，对照上级党委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确，看“四个防止”、严督实导是否落实。通过“回头看”找到了差距，并对存在的问题和不足及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

我校紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦点、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

(一)制定整改方案，突出针对性

列出了学校班子及其成员的整改问题清单、制度废、改、立清单，制定了《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》和《祁集中心学校党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其他职能部门的沟通协调，联动解决。

(二)落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，我校结合当前工作实际，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，认真做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是在落实整改过程中，坚持上下结合原则，本单位能解决的问题，交由相关处室进行解决，对本单位不能解决的，报上级部门共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，已解决六项问题，分别是：

1、严肃上班纪律，落实请假制度。在9月1日正式实施新修订的《祁集中心学校教职工考勤制度》。

2、反对形式主义，坚决改变调查研究不深入的现象。制定《祁集中心学校领导班子调研制度》。

3、充分调动教职工积极性和主动性。修改完善《祁集中心学校教职工绩效分配方案》、《祁集中心学校教职工加班管理制度》。

4、反对奢靡之风，切实厉行节约。制定《祁集中心学校节约制度》，修改完善《祁集中心学校校产管理制度》、《祁集中心学校公物管理制度》、《祁集中心学校水电管理制度》、《祁集中心学校设备设施管理制度》、《祁集中心学校设备使用管理制度》、《祁集中心学校设备设施维护保养制度》等，进一步推进节约型学校建设，制定《祁集中心学校公务出差管理制度》，严禁超标行为。

5、完善评比表彰制度。修改完善《祁集中心学校教职工评优评先制度》、《祁集中心学校“学科带头人”、“骨干教师”、“教坛新秀”评选方案》、《祁集中心学校优秀班主任评选方案》。

6、加强干部作风建设，提高机关工作效能。修改完善《祁集中心学校行政值日工作规程》、《祁集中心学校校长办公会议制度》等。

(三)针对“四风”问题，突出专项整治

学校领导班子根据区委的党的群众路线教育办公室关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及“四风”具体问题专项整改的安排，根据我校实际情况，组织制定了六个专项整治工作计划。学校班子成员按照职责分工，带头抓好上班纪律，落实好请假制度;反对形式主义，坚决改变调查研究不深入的现象;充分调动教职工积极性、主动性;反对奢靡之风，切实厉行节约;完善评比表彰制度;加强干部作风建设，提高机关工作效能的专项整治工作，做好相关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。目前，我校存在的六项问题都得到了解决。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

(一)制定制度建设计划

学校领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。群众路线教育活动领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，列出制度“废、改、立”清单，着力推动制度的“废、改、立”工作。

(二)完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进一步完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了《祁集中心学校领导班子调研制度》、《祁集中心学校信访工作制度》、《祁集中心学校厉行节约制度》、《祁集中心学校公务出差管理制度》、《祁集中心学校大型活动管理规定》等5项制度，从制度上完善了调研活动、联系群众、厉行节约等作风建设方面的监督体系。

(三)立行立改促进发展

为进一步转变机关作风，落实中央八项规定、省委六项规定及其实施细则，我校以规范内部管理为切入点，推进党风廉政建设和节约型机关建设。一是修订了公务接待和标准的相关规定，如用餐、住宿等不得提高接待标准;积极推行公务接待工作餐;一律不上高档菜肴、不上烟酒;严格执行审批制度，坚持每月对接待经费支出情况进行分析和重点解剖，发现问题，及时纠正。通过以上措施，杜绝公务接待工作中的铺张浪费等问题的出现。与上年同期相比，我校的“三公”经费明显减少，立行立改取得了显著效果。

第11篇 县五项制度回头看自查报告

3月1日以来，根据县委组织部《关于认真做好推行为民服务五项制度“回头看”工作的通知》（景组通〔〕10号）要求，县地方志办公室围绕“五查五看”，分三步，认真开展了推行为民服务五项制度“回头看”工作。

在推行为民服务五项制度过程中，县地方志办结合实际，制定实施方案、民情责任制度和人民勤务员工作制度，多次深入民情联系点，把握民情，通达民意，化解民怨，解决民困，维护稳定，促进和谐，推动发展，切实做好群众工作。

一是统筹协调，高度重视。以高度的政治责任感和紧迫感，切实加强对推行为民服务五项制度工作的组织实施。按照县委的部署和安排，统筹安排好本单位工作之后，第一时间就深入到所联系的威远镇联合村察民情、听民意、解民忧、帮民需，切实贯彻执行好为民服务五项制度。

二是统一思想，营造氛围。制作民情联系卡分发到民情联系点所有农户户主手中，为民服务五项制度工作做到家喻户晓，人人皆知。

三是深入调研，了解民情。威远镇联合村是一个以彝族为主体的山区村，有14个村民小组，507户人，7个自然村。全村有耕地面积3238亩。，人均有粮324公斤，农民人均纯收入1961元。有69名党员，7个党小组，其中妇女党员14名。有1所小学，5个年级5个班，共96名学生。通过调研，确定了联系户，并分别深入到挂钩联系的农户家中，详细了解其家庭基本情况、生产生活状况和存在的困难问题。制作民意信箱、民情联系卡，争取项目，改善群众的生产生活条件。

四是多形式开展联系，注重实效。除采用直接深入村社的联系方式之外，还采取电话联系、与本村在外工作人员了解情况等方式掌握村情，及时掌握村情的动态。结合我办资金匮乏的实际，我们主要是从帮助理思路、出主意想办法、积极帮助对外协调联系的方式开展工作。其中，力所能及帮助村两委解决部分办公用品；主动协调教育局，及时解决了村上和学校反映学校破损，不能过雨季的问题；联系镇上及时排除了因联合水库用水的争端隐患问题等。

第12篇 2023年机关三严三实回头看自查报告

根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》文件精神，现将相关情况自查如下：

一、遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况。

本人在整改过程中，不断加强学习，进一步坚定理想信念，做到了自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事，时刻同___保持高度一致，自觉维护中央权威。在工作和生活中牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等组织制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，严格执行领导干部个人事项报告制度，绝不我行我素、自行其是，自觉接受党组织教育和监督，牢记行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，严守权力关、地位关、利益关，纯洁生活圈、交往圈，守住做人、处事、用权、交友的底线，做到廉洁从政。

二、执行中央八项规定和省委十项规定精神情况

本人坚决拥护中央、省、市、县关于加强作风建设的一系列规定，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委相关规定等，严格遵守党员干部政治纪律“十严禁”，做到思想上政治上行动上与以___同志为___的___保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通，坚决落实“八个决不允许”，做到令行禁止。没有利用工作便利谋取不正当利益;没有从事和参加营利性活动;严格执行《个人有关事项报告》的规定，按时向组织报告自己的情况;严格按照“三严三实”的要求，规范自己的行为，努力加强道德修养，能够做到自重、自省、自警、自励。用“十不准”规范自己的言行举止。不存在收受礼金礼券购物卡情况。做到精文减会，厉行节约，2023年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%;2023年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出 119.39万元，同比下降33.5 %，其中公务接待42.49 万元，同比下降51.5 %。

三、落实建设党风廉政建设责任制情况

按照党的群众路线教育实践活动和建设党风廉政责任制的要求，始终把“三严三实”、反对“四风”作为必须遵循的做人根本、为官之道和行为准则，把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下，严于律己，率先垂范。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，始终坚持党的群众路线，工作中注重调查研究，方式方法上注意集中民智，工作上坚持“一线工作法”，亲自过问，严格要求，力求把工作做实做好。二是集思广益，工作上“慎权”。自觉地遵守和维护民主集中制原则，始终不渝地坚持党的路线、方针、政策，做到讲原则，顾大局，自觉维护县委、政府的领导地位，认真落实、维护好县委、政府安排的各项工作。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。 生活上严以律己，时刻做到自重、自省、自警、自励，以身作则，管住管好配偶、子女和身边工作人员。坚持厉行节约，不奢侈浪费，不追求享受，以自己的实际行动树立良好的形象。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”，规范自身言行。工作中，严格按程序办事，从不给部门打招呼，对资金的管理和使用，做到既不插手干预，又认真督促检查落实，严格依法照章办事。坚持抓好分管部门的“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制。五是勤政廉政，维护团队和谐。及时参加廉政工作会议，严格遵守各项党风廉政建设纪律和制度，坚决反对“四风”，做到廉洁自律，用权为公，自觉接受社会监督。一年来，在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情。

四、整改情况

严格按照整改要求，突出整改重点，细化整改事项，落实整改任务，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，一项一项、一件一件、一环扣一环地抓好整改落实。

(一)个人整改清单整改事项5项已全部完成

1. 针对“工作不扎实、落实不力。重布置、轻落实，缺乏‘钉钉子’精神，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，不追踪问效，导致工作没有达到预期效果”的问题。一是在市委群工办担任副主任期间，积极探索遵义群众工作新路，提出以“六强六创”为群众工作总抓手，唱响“余庆经验”，深化“三关爱”工程，推行网格化服务管理，创新群众工作机制，打造遵义群众工作特色品牌的工作思路。在推行网格化服务管理工作中深入基层广泛调研，学习借鉴外地成功经验，牵头起草了《关于推行网格化服务管理的指导意见》，推动我市在全国、全省率先以市委、市政府名义出台了遵委〔2022〕31号文件，为全市推行网格化服务管理做出了规划，制定了规范性的操作指南;在唱响“余庆经验”方面，深入基层蹲点调研3个月，充分挖掘“余庆经验”内涵，认真进行总结提炼，完成了《余庆经验：基层社会治理的生动实践》、《基层工作必作于细》、《扎根山乡 无悔追求——记余庆县花山苗族乡人大主席宋永富》等质量较高的调研文章，对全市推广“余庆经验”发挥了重要作用。二是调任余庆以来，严格按照余庆县狠抓项目建设的五大机制的要求严安排、强调度、紧跟踪，召开全县项目调度会、专题项目调度会、亲到项目工地现场共12次，安排督查室、发改部门小范围调度、专题督查项目20余次，全年共印发项目督查通报 14期。三是狠抓经济指标调度，从11月5日正式到余庆县政府开展工作开始，我亲自召集和参加书记、县长召集的经济指标调度会，或就对经济指标工作进行强调的次数共15次，同时安排督查、统计部门小范围调度或到各涉及指标的部门督查向上对接数据基数共6次。通过狠抓落实、强化跟踪督查，2023年，在全省增比进位经济发展综合测评预排位中，我县取得了非建强县第8位的可喜成绩。四是严格按照《县人民政府工作规则》和《县政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法》的要求，抓好余府发，余府办发，政府常务会议定事项，书记县长在各类公文、非公文类材料上批示的贯彻落实，确保县政府重大决策部署事事有着落、件件有结果。五是将深化行政管理体制改革任务分解到相关单位，确定时间表;近期相关工作都制定工作方案，成立工作领导小组，强化领导、分清职责、抓好落实。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

2. 针对“脱离群众、群众感情淡漠。缺乏全心全意为人民服务的强烈意识和责任感，不能和群众掏心窝子说话，贴不上心、生疏有距离，做不到促膝而谈”的问题。一是严格遵守中央和省、市、县委关于密切联系群众工作的一系列规定，倾听群众呼声，始终把群众的呼声作为第一信号、把群众的满意作为第一追求。到龙家镇先锋村走访村民组3个共16户人家;着力帮助有关乡镇改善基础条件，通过协调部门为松烟镇觉林村解决了维修公路资金4000元;积极为龙溪烟花爆竹传统文化产业园企业和县内其他企业协调金融机构各项融资，切实加大支持、减轻负担。二是在市委群工办工作期间，深入基层蹲点调研3个月，学习借鉴外地成功经验，充分挖掘“余庆经验”内涵，认真进行总结提炼，牵头起草了《关于推行网格化服务管理的指导意见》，推动我市在全国、全省率先以市委、市政府名义出台了遵委〔2022〕31号文件;完成了《余庆经验：基层社会治理的生动实践》、《基层工作必作于细》、《扎根山乡 无悔追求——记余庆县花山苗族乡人大主席宋永富》等质量较高的调研文章，对全市推广“余庆经验”发挥了重要作用。三是严格落实县级领导接访制度和信访包案制度，及时协调解决涉及群众切身利益问题同时，严格落实县级领导接访制度和信访包案制度，对群众来访有礼、有理、有节、热情接待，及时协调解决涉及群众切身利益问题。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

3.针对“因循守旧、按部就班，经验主义严重。凭经验、靠直觉，谋划思考投入的时间、精力不够，有主观惰性，有躺在成绩上吃老本、得过且过的想法”的问题。一是摆正位置，端正态度。胸怀全县经济工作大局，探索创新，为书记和县长当好参谋助手。二是加强学习，改进工作方式方法，尤其是调任余庆以来，来到新的工作岗位、接触新的工作事务，坚持每月与自己分管部门班子主要负责人谈心4次以上，其他班子成员2次以上，每月与班子成员进行沟通交流4次以上，这既是人与人之间及时了解、熟悉的过程，也是对工作的熟悉和向他们学习的过程，更是一个通过思想的交流以受启发探索创新的过程。三是着力弥补能力不足，从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，有重点地学习经济管理、项目建设、财税金融、经济统计等方面的知识，使自己真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。从2023年1月开始，我县开始执行兑现同城同待遇和住房增量补贴10%的政策;积极探索投融资新方式、新方法，全年共融资到位资金11亿元，大大增强了对全县民生、重点工程项目的支出保障能力。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

4.针对“缺乏大局观念、图享受。总是以家庭情况特殊、经济压力大等理由，缺乏牺牲精神，没有大局观念”的问题。一是以“庸懒散慢浮”作风改进的成效，树立强烈的事业心、责任感，坚持服务加快发展这个中心不动摇。二是发挥好示范作用，自觉解放思想，践行社会主义核心价值观，发挥好党员领导干部示范作用。三是着力真抓实干，切实改进调查研究，虚功做实，实功做好，坚持埋头苦干，充分发扬“钉钉子”精神，发扬“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神，将焦裕禄精神和文朝荣精神内化于心、外化于行，紧紧扭住项目建设不放松，加大国家项目投资争取力度，着力抓好财源建设，加大专项清理及协税护税工作力度，认真研判主体经济指标并加强调度。调任余庆以来，严格按照余庆县狠抓项目建设的五大机制的要求严安排、强调度、紧跟踪，召开全县项目调度会、专题项目调度会、亲到项目工地现场共12次，安排督查室、发改部门小范围调度、专题督查项目20余次，全年共印发项目督查通报 14期;亲自召集和参加书记、县长召集的经济指标调度会，或就对经济指标工作进行强调的次数共15次，同时安排督查、统计部门小范围调度或到各涉及指标的部门督查向上对接数据基数共6次;到省、市财税部门、各金融机构对接工作13次。通过狠抓落实、强化跟踪、严格督查、加强对接，2023年，在全省增比进位经济发展综合测评预排位中，今年我县取得了非建强县第8位的可喜成绩。其中地区生产总值排第26位,增速16%，排第2位;人均gdp 23149元，排第6位;固定资产投资排第24位，增速25%排第18位;工业增加值排26位，增长速度17.8%，排第2位;社会消费品零售总额排第19位，增速排第2位;综合科技进步水平指数33.5%，排第16位;每万人人才资源数802人，排第18位;城镇新增就业人数增长速度24.7%，排第7位;农村常住居民人均可支配收入8075元，排第3位;贫困乡镇发生率10%，排第3位;集中式饮用水源地水质达标率100%，排第1位;城镇污水处理率85%，排第4位;城市环境空气质量达标率99.6%，排第18位;城乡生活垃圾无害化处理率84.1%，排第5位;经济发展群众满意度90.7，排第4位。2023年我县上级财政转移支付11.3826亿元，地方公共财政收入2.9743亿元，全年融资到位资金11亿元。(已于12月30日召开着政府党组会讨论整改完成)

5.针对“铺张浪费、过节收礼，过去担任领导职务期间，在接待用餐上，有时授意工作人员上好烟、喝好酒、多点菜，走时还要赠送土特产”的问题。一是牢记两个“务必”，严格按照中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定要求自己，严守财经纪律，严格执行接待规定，严格执行差旅标准，反对奢侈浪费，严禁用公款赠送土特产。二是认真遵章守纪，严格按制度和程序办事，坚决不搞特权，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的良好心态，保持艰苦奋斗的良好作风，主动接受革命传统教育和爱国主义教育，进一步坚定了艰苦奋斗意识;同时，严格管好家属和身边工作人员，杜绝收受红包和土特产等。三是勤俭搞建设，不追求锦上添花，不搞奢华工程，节俭消费，不搞超标准接待，不用公款高消费，坚决反对各种形式的铺张浪费现象，树立正确的消费观，提倡合理消费，适度消费，坚持社会主义的文明观、幸福观、价值观，进行健康、有益、文明、科学的消费活动。四是严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，主动置身于组织和党员的监督之下。(已于12月18日召开党组会讨论整改完成)

(二)认领的班子整改事项完成整改3项

针对“重安排轻督促、缺乏‘钉钉子’精神;铺张浪费，相互吃请;意志消退、不思进取”的问题与个人整改问题重复，不再具体汇报。

(三)认领的专项整改事项完成整改1项

针对决策不科学，凭经验办事的问题。严格遵循《县人民政府工作规则》以及《重大事项评估决策制度》，按照事前分析、事中调度、事后跟踪的模式，对制定和实施重大决策前，对可能影响社会稳定的因素进行科学系统的、客观公正的预测、分析和评估，积极参考成功经验，努力做到防范决策风险，杜绝决策失误。

五、牵头抓好分管部门和联系点的整改落实工作

在抓好自身突出“四风”问题整改的同时，注重抓好分管部门的整改落实工作，牢牢把握把解决“四风”突出问题与推动分管工作相结合，统筹安排，交叉进行，把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点，各项工作顺利推进，基本达到预期效果，分管工作呈现良好发展势头。同时，认真贯彻党建联系点建设工作要求，切实抓好自己党建联系点工作，将自己联系点党建工作与自身工作相结合，通过参加民主生活会，实地走访、调研和参加各类工作座谈会的形式积极深入所联系的龙家镇、新坪村和余庆县土司风味食品有限责任公司，充分听取基层党组织和党员干部的意见和建议，共谋经济发展良策，以办实事、解难事为工作突破口，共推发展。

六、存在的问题及下一步打算

整改工作虽然取得了一定成效，但经过认真分析，还存在理论学习不够深入的问题，虽然一直重视理论学习，但由于工作头绪多，尤其是调任余庆来接触的都是新岗位、新工作、新事务，总想集中精力干些实事，本欲专心却未能用心，忽视了理论学习，造成了自身思想基础打得不牢固，运用理论知识解决复杂疑难问题时能力不足，在抓项目、财税、金融、统计工作时存在就事论事多、思考问题少的现象，抓工作的能动性和创造性发挥得不够，影响了工作开展。