第1篇 回头看个人自查报告2023
着力加强道德修养,从思想源头守住清正廉洁,以下小编为大家提供回头看个人自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
回头看个人自查报告范文
自县人大常委会党组开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按照县活动办的统一要求,认真学习了党章和xx一系列重要讲话精神。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,联系个人思想、工作和生活实际,深刻剖析问题产生的根源,明确整改措施,从而增强党的信念,端正全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观。开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的xx大确定的奋斗目标的必然要求,是解决群众反应强烈的突出问题的必然要求。群众路线教育实践活动的主要任务,要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改措施。现将整改落实自查情况汇报如下:
一、严格遵守和执行党的政治纪律方面
1、树立坚定的理想信念,在工作、生活中自觉遵守党的政治纪律,始终在政治上、思想上、行动上和___保持一致,坚定共产主义理想信念不动摇,对中国特色社会主义的理论、道路和制度充满信心,自觉履行一名党员的权力和义务。(已整改,长期坚持)
2、严守政治纪律,在工作中遵守党的纪律和党纪国法,坚持政治立场不动摇,维护党的权威和制度,按政治原则,讲规矩,不信谣、不传谣,服从于党的工作需要,坚持民主集中制的组织原则,遵守党员干部“十严谨”和作风建设“十不准”的规定,认真执行党的廉洁从政各项规定,没有违反“八个不允许”的情况发生。(已整改,长期坚持)
3、坚决执行中央“八项规定”和省市作风建设的若干规定,在工作、学习和生活中,带头践行并执行。(已整改,长期坚持)
二、“四风”方面突出问题整改情况
1、整改问题:解决学风不正的问题
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:1、端正学习态度,按时参加县委中心学习组学习,坚持参加人大机关组织的政治理论和法律法规集中学习,并做好笔记。2、每年撰写3-心得体会。3、注重学习与工作结合,用正确的理论指导实际工作。
2、整改问题:解决工作疲沓落实不力的问题。
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果: 1、增强工作主动性,加强机关内部管理,严格执行各项规章制度。2、加强所分管工作的督促落实力度,促进机关规章正常运转。3、建立信访台账制度,健全人大机关领导接待信访制度,对重点信访件及时转办、催办、督办,做到件件有着落、事事有回音。
3、整改问题:解决高高在上脱离群众的问题。
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:1、增强为民服务意识,始终把人民群众想法记在心上,为人民群众谋利益,坚持从群众中来,到群众中去,多与人民群众接触,了解群众的真实想法和意愿,多为群众多办事,办实事。2、带着信访件深入村寨调查,就近座谈解决,提升群众对人大党组和我个人的工作满意度。3、深入开展调查研究,每年调研不少于12次,每季度走访代表不少于xx人次。
4、整改问题:解决不愿负责不敢担当的问题。
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:1、强化监督职能,认真履行监督职责,审议好“一府两院”专项工作报告。2、抓好代表建议督办工作,提高办理质量和督办满意度。3、强化责任意识,敢于担当,敢于负责,直面困难和矛盾,不推责任,不绕弯子,履行好自身工作职责。
5、整改问题:解决因循守旧按部就班的问题.
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:1、牢记“两个务必”,以高标准严格要求自己,树立不怕吃苦、任劳任怨的思想。2、克服“船到码头车到站”的思想。在退休前做到按时上下班,坚守工作岗位,遵守工作纪律,做好表率,站好最后一班岗。3、发挥工作的积极性、主动性、创造性,做到吃苦在前,享受在后,多为群众办好事,办实事。
6、整改问题:解决铺张浪费问题.
整改结果:已于20xx年8月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会通报,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:1、严格遵守、执行中央“八项规定”和省委“十项规定”,特别是对分管的公务接待中,严格执行有关接待规定,不超标准接待。2、严格执行公车管理规定,不公车私用。3、树立节俭意识,减少办公用水、用电、用纸的浪费。
三、认领班子“四风”问题的整改情况。
1、整改问题:解决调查研究不深,走马观花的问题
整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:一是精心谋划调研课题,增强调研工作的针对性。在调研中围绕县委的中心工作、针对人大监督的重点内容、人民群众关注的重大事项和政府的难点工作作为调研重点,20xx年县人大常委组织对农村医疗卫生工作、湄江河流域水环境保护等开展调研,形成专题调研报告。二是改进调查研究工作的方式。采取听取汇报、实地察看、走访群众、召开座谈会等方法有机地结合起来,注重面上情况的了解,又深入基层解剖典型,深入实际,深入基层,获取全面、真实的情况,为形成有价值的调查报告奠定基础。三是认真撰写调研报告。坚持在综合分析、系统归纳的基础上撰写调研报告。为常委会委员审议政府专项工作报告提供参考。
2、整改问题:解决不敢担当、不敢碰硬的问题
整改结果:已于20xx年9月整改到位,并需长期坚持,于20xx年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:一是进一步强化了宗旨意识和责任意识教育,充分利用各种学习教育阵地采用集中轮训和自学的方式,真正做到学有所得、学有所悟。二是严格按照“三严三实”的要求,按照党的纪律和中央及省、市、县相关规定上做到一个“严”字,在工作作风上突出一个“实”字,坚决克服“二线”思想。在承担的西城区开发建设项目等工作中积极主动,工作得到了县委的肯定。
第2篇 财政所政风行风评议回头看自查自纠报告
财政所政风行风评议回头看自查自纠报告
本文作者:沈贤鹏 1566范文网原创投稿
擂鼓财政所政风行风评议“回头看”自查自纠报告
6月13日,我所组织召开了政风行风“回头看”自查自纠专题工作会议,传达和学习了县局工作会议精神,发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠,力求找准问题,及时化解矛盾。自开展民主评议政风行风“回头看”工作以来,在局行评领导小组和各位行评代表的精心指导下,我所通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径,组织所干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题,认真开展自查自纠,并取得一定成效。
一、开展民主评议政风行风自查自纠工作情况
我们立足本单位的工作职能,紧贴服务对象,围绕广大群众关注的热点难点问题,在征求意见、自查自纠上下功夫,为评议阶段和建章立制阶段打好基础。
1、认真宣传发动,统一思想认识。6月13日,我所组织召开了政风行风自查自纠“回头看”专题工作会议,传达和学习了县局政风行风“回头看”工作会议精神神,回顾了20xx年政风行风评议工作取得的成绩,达到的效果。在去年的基础上总结了这项工作的经验并发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠,力求找准问题,及时化解矛盾。
2、加强领导,精心组织安排。㈠是及时成立领导小组。实行单位主要领导负责制,成立了由所长为组长,副所长为成员的政风行风“回头看”评议工作领导小组,领导小组下设办公室负责行风评议日常工作,从而确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康序地进行。二是结合工作实际,研究制定了《擂鼓财政所行风工作“回头看”实施方案》,明确了开展政风行风评议活动的指导思想、自查内容及方法步骤,细化每个阶段和环节的工作,并落实了责任人。三是将政风行风评议自查自纠工作同深入学习实践科学发展观、扎实做好“三提”工作、改变工作作风和创建“五型机关”等文明创建活动有机地结起来,使之相互贯通、相互促进,进一步提高管理服务水平。
四、建立民情反映机制,多渠道听取群众呼声和要求,聘请村级监督员和在财政所悬挂群众意见箱,形成了覆盖面较广的群众监督体系。
3、拓宽渠道,广泛征求意见。一是发放《竹山县财政系统20xx年度民主评议政风行风“回头看”调查问卷》共计30份,分发给镇直机关各单位、广大干部群众,诚恳征求意见。二是按照包片包线的原则,对各村群众进行走访,广泛征求他们的意见,积极排查突出问题和矛盾。三是召开政风行风“回头看”征求意见座谈会。我们邀请了4位政风行风监督员参加了会议,会上大家畅所欲言,对我所在工作作风、履职能力和服务发展等方面提出了很多宝贵意见和合理化建议,对今后进一步加强财政系统政风行风建设和提升管理服务水平提出了明确要求。四是印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》,要求每个干部职工结合自己的工作职责,对照“七查七看”的内容查找自身存在的问题。
4、及时梳理,认真落实责任。一是针对内部自查和外部走访发现的问题,进行分类排队,综合分析。二是按照“边查边改,边查边纠的”工作要求,我所行评办严格落实挂牌销号制度,实行人人有责,要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。
二、存在的问题
通过广泛征求意见和自查自评,我所在政风行风建设方面主要存在以下问题:
(一)关于工作作风方面
学习风气不浓,学习的热情不够。平常主要忙于应付日常工作,能够静下心来用于学习和思考问题的时间不多,对业务和政策的钻劲不够。所内有的同志还没有站在全局的高度去思考问题,大局观念不强,沟通协调不够。工作缺乏计划性,“头痛顾头、脚痛顾脚”,随意性较强,没有形成很好的合力。
(二)关于履职能力方面
协调解决复杂问题的能力不强,在解决实际问题时,工作方法比较单一,对相关的政策研究的不透,工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多,力度不够,碰到问题往往束手无策,没有积极主动地探索解决问题的方法。
(三)关于工作效率方面
工作效率不高,执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心,缺乏创新精神和奉献精神,对领导交办的任务不能按时、按质完成,致使整体工作效率不高。
(四)关于服务经济发展方面
虽然在服务乡镇建设,推动镇域经济发展方面我所做出了较大的贡献,但与上级部门的要求仍然存在一定的差距,与相关部门的沟通协调不够,造成有些工作进度不理想。
三、整改措施
针对上述四类问题,我们在分析原因的基础上,对每一类问题涉及到的具体事项都进行了挂牌登记,明确了督办人、责任人和销号时间,提出了初步的解决方案,具体思路和措施如下:
1、强化学习,加强队 伍能力作风建设。一方面要将开展民主评议政风行风“回头看”工作同深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高服务和保障发展的能力;另一方面要不断制定和完善学习计划,根据实际工作的需要,调整学习内容,及时、深入、系统地学习相关的政策、法律、法规,以提高队伍整体工作素质和服务水平。再一方面,加强所内工作人员业务知识的学习,鼓励同志们积极参加各种业务知识技能的学习和培训,以加强业务水平,更好的完成工作任务。
2、严格管理,突出行政效能建设。首先,加强效能建设,提高办事效率,规范办事程序,改进工作作风,及时解决人民群众关注和反映强烈的实际问题。二是加强制度建设,进一步修订和完善干部工作点评制度、工作督办制度和重点项目挂牌销号制度等各项制度,不断规范机关内部管理。三是加强廉政建设,要求干部职工牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识,树立部门良好的干部形象。
3、分类排队,积极化解疑难问题。对经过自查自纠清理出来的疑难问题和待解决的问题,认真研究,分类化解,对符合政策、能解决的限时解决一批;对需要沟通协调才能解决的,及时会同相关单位协调解决一批;对需报请政府批准的,收集资料迅速上报一批;对不符合政策法规暂时不能解决的,在耐心向服务对象做好解释工作的同时备案一批。
4、积极服务,不断推进项目建设。积极配合乡镇做好谷竹高速公路的建设,协调配合镇党委政府“两叶一菜’的总体镇域经济发展规划,以及”柱房百公路城镇带“的建设,充分发挥财政所的工作职能,搞好各项资金的管理、检查监督。
5、理顺机制,加强基层财政所建设。加强与县局和镇政府的沟通和协调,落实各项预算,作好擂鼓政府的参谋,通过自查自纠,我所取得了一定成效,但有些问题可能还没有完全查摆出来,整改还不是很到位。今后,我们将继续努力查摆工作中存在的问题和不足,做到让群众满意,让行评代表满意,让领导满意。力争通过民主评议政风行风活动,内强素质,外塑形象,努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的基层财政管理队伍。
擂鼓镇财政所
第3篇 方志办贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
方志办贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
根据县里关于对落实中央八项规定“回头看”进行自查自纠的通知精神,我办高度重视,立即召开会议研究部署,成立了以办主任为组长,副主任为副组长、股室长为成员的领导小组,并制定了实施方案,为专项工作有序开展提供的坚实的组织保障。对违反“八项规定”精神问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下:
一、公务接待费用方面。我办高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我办在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我办无公车,不存在违规使用公车和私车公养现象。
三、会议费用管理方面。我办严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费管理方面。我办严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准,严格按照县里《差旅费管理办法》执行。差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补助和福利方面。我办始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;没有乱发下乡补贴;从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我办严格外出学习、培训、研讨等制度,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
其他方面。我办没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。
今后我办将继续贯彻落实中央八项规定精神,进一步建立完善各项规章制度。一要加强学习,筑牢防线。本单位要加强学习中央八项规定、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等文件精神以及区、市、县相关文件精神,筑牢思想防线,保持正风肃纪、打好作风建设“持久战”;二要压实责任,传导压力。坚守责任担当,切实担负起组织开展专项工作的主体责任,层层传导压力,逐级压实责任,一级抓一级,层层抓落实,今后坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生;三要强化宣传,营造氛围。进一步加强与新闻主流媒体的联系沟通,充分利用电视、报刊、网络等多种媒体,加大对专项工作宣传力度,积极营造良好的社会氛围。
第4篇 单位回头看自查报告優秀篇
为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,确保整改任务的落实,根据中央,省、市、县关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神,我局认真对照标准要求,坚持领导带着,以上率下,树立标杆,聚焦“四风”问题不放,教育实践活动与党建和经济工作两手抓、两促进、两不误的方式,扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”,工作,现将工作有关情况报告如下:
一、深化学习教育,提高思想认识
咎续把深化学习教育,提高思想认识作为“回头看”工作的基础抓紧抓好,采取警中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等形式,严格落实总支中心组学习制度和机关干部理论学习制度,常态化组织学习并研究落实工作,及时学习了xx系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神以及中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》、中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省委《关于认真落实从严治党要求打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》等重要文件精神,始终不渝地抓好学习教育,持之以恒地加强党性锻炼,及时跟进学习中央和省、市、县委关于教育实践活动后续整改工作的新精神、新要求,进一步增强责任感和使命感,牢固树立持续作战、长期整改的理念。围绕党员领导干部廉洁从政若干准则、关于改进工作作风密切联系群众的规定要求、关于落实党风廉政建设主体责任的意见等重点内容,总支中心组组织专题学习4次;组织党员干部观看了《蚁贪之祸》等廉政警示教育片,通报xx大以来违纪违法典型案例,不断拧眶班子成员抓整改转作风的思想螺丝,强化班子成员力戒彻改“四风”的行为自觉。县委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的通知》(县委办发[20xx]121号)等相关文件下发后,我们及时组织召开了领导班子专题会议,认真贯彻落实中央、省、市、县委关于“回头看”的指示精神。对“回头看”工作进行安排部署,要求领导班子及成员和下属各单位对整改全过程进行一次“回头看”,深入剖析整改过程中发现的问题,共同挖掘问题存在的原因,集体研究问题改进措施。并结合实际,研究制定了我局深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施方案,确保“回头看”工作有序开展。
二、强化组织领导,落实整改责任
按照中央和省市、县委关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的安排部署,围绕继续打好整改落实攻坚战、持续打好从严治党持久战、继续打好成果拓展整体战“三大战”的目标任务和具体要求,进一步落实主体责任和直接责任,第一责任人的责任。一是进一步明确局党政主要领导为整改落实工作的“领导责任人”,一把手带头抓、带头改,亲自督促,适时听取整改情况汇报。班子其它成员结合分管工作,实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任,下属各单位主要负责人为“第一责任人”的责任,配合做好整改落实“回头看”工作。同时,进一步加强局机关及下属单位学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是领导带头,层层示范,在“回头看”工作中,要求党员领导干部必须发挥示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
三、完善制度建设,加强执行力度
党的群众路线教育实践活动开展以来,我局领导班子高度重视制度建设,充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中,我局既坚持聚焦“四风”问题,也紧密结合自身工作的特点,对已有制度进行梳理,针对查摆出来的“四风”方面的突出问题,健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度,认真提高制度的实效性,切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。
踞持阳光操作,公开透明,主动听取各方面的意见,增强制度建设的科学性、针对性和创造性。前期,我们采取自下而上的方式,广泛征求干部职工对完善制度的意见和建议,制定了《制度建设计划》,进一步明确哪些制度是当前有条件并急需废止、修订、新建的,哪些制度是需要一定时间逐步进行创新和完善的。去年12月份,针对督查组反馈的部分制度内容不严密,过于简单,实用性和操作性不强和涉及“四风”问题不够的问题,我局再次对以往的制度进行了全面梳理,遵循从实际出发、务实管用的原则,扎实有效建章立制,重点对《考勤制度》、《考核制度》等相关制度进行了修订完善,并按照要求补充建立了《党性定期分析制度》《民主生活会制度》《信访工作制度》、《临泽县交通运输局干部职工考核办法》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部廉政谈话制度》、《党内外群众监督制度》、《责任追究制》、《举报投诉挂牌销号制度》、《交通行政执法人员服务标准》、《社会服务承诺制度》等制度11项,并以正式文件发布实施。目前,已经实施的制度,干部职工反响良好,工作作风明显好转,工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准,未公车私用;局班子会也已经按新的会议要求执行,做到会议准备充分,会议精简高效等。为使各项制度得到有效落实,建立了群众监督评价制度,在局机关门前设立了监督意见箱,让群众有效参与监督评价,接受群众监督,受理群众意见和建议。今后,我们还将进一步建立完善的制度管理体系,进一步制度执行力度,确保出台一个就落实好一个,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的零容忍,切实增强制度执行的时效性、针对性和可操作性。
四、持续抓好整改落实,积极兑现各项承诺
按照省委教育实践活动领导小组《关于认真落实从严治党要求、打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》精神,坚持“三个保持不变”、“四个一起解决”、“四个坚决有力”,从具体事情抓起,从群众关切的问题改起,聚焦整改措施是否具体可行、落实到位,整改问题是否按期解决、建账销号,整改承诺是否落地兑现、公开公布,上下联动是否突出重点、衔接紧密,整改效果是否群众认可、接受监督等方面,深入分析研判,梳理落实情况,客观进行评估,不断深化整改的着力点,一项一项整治、一个一个攻坚,确保每个问题都能落实、每个承诺都能兑现。一是对照清单明确整改进度。本着“说清楚”、“交明白账”的原则,班子对照整改方案,班子成员对照个人整改清单,采取会议讨论、座谈交流、调查研究等方式,对整改落实情况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。目前,班子整改落实方案中的14个四风问题及党员领导干部的52个四风问题已全部整改完毕。二是针对问题建账销号。坚持把回应群众关切、解决实际问题、保障改善民生作为整改落实的首要任务和最终目标,对照班子和班子成员整改任务,建立整改落实进展台账、销号台账,实行整改任务动态管理制,确保了各项整改任务可监督、可查询、可管理、可检验,切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题。针对群众反映的修建中环路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营林场通行难的问题,我局统筹通畅工程项目资金,重点开工建设鸭寺路、中环路、倪家营镇政府通往丹霞大道连接道路和沙河林场、五泉林场、大寨村、平川五里墩南大路等乡村道路26公里。同时,针对解决众反映强烈的“行路难”等涉及民生及群众切身利益的问题不及时、不主动、不到位,农村公路通行能力不高的问题,我局制定整改落实方案,计划分步新建改建乡村道路,努力打通联系服务群众的“最后一公里”。三是及时公示接受监督。对整改落实情况实行公示制,通过政务公开栏、召开会议、民主评议、走访调研等方式,向群众公开公布班子和班子成员整改落实情况,对群众满意度低的整改任务推倒重来,切实做到了“整改过程由群众监督、整改效果由群众评议”,真正赢得了群众的信任和支持。目前班子整改的14条问题和班子成员已整改的52条问题的落实情况,已在政务公开栏公开公示,接受群众监督,进一步深化、巩固和拓展了整改成果。
五、统筹安排部署,深入推进专项整治
我局召开班子会议,专门对县委发〔20xx〕55号、临政发〔20xx〕107号等文件中“责任单位”列为“各部门、各单位”的24项问题进行了全面梳理,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位,继续抓好不作为、慢作为的专项整治,做到“共性病”、“个性病”一起整治到位,进一步强化责任担当和效能建设,提高工作的执行力。根据临群办发〔20xx〕69号文件要求,制定下发了《临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展“上下联动惠民生”集中整治行动的通知》,重点开展了整治拖欠农民工工资、窗口单位服务缺位、公务人员不作为等三个方面的问题。一是配合县人社局等单位开展了农民工工资支付情况专项检查,对20xx年交通重点建设项目及农村通畅工程用工情况及农民工工资支付情况进行了排查,目前,我局正积极申请县政府拨付项目建设资金,同时督促用人单位按照建设合同要求垫付农民工工资,确保拖欠的300万元农民工工资于下月初足额发放;二是努力转变服务工作作风。进一步压缩文件,精简会议,20xx共印发文件136份,因工作需要其中:上报文件116份,下发文件20份,下发文件比去年同期大幅减少。“三公”经费开支同比减少30.33%,会议数量比近年减少一半。根据县政府安排,不断精简审批事项,压缩办事流程,合并审批事项4项,保留4项,减少办理要件10个,审批时限由原来的20个工作日压缩至3-12个工作日,严格落实岗位责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,实行“一个窗口对外”、“一站式”服务,80%的行政确认事项实现了现场办理,办事效率切实提高,进一步方便了群众办事。三是切实加强干部管理。进一步严肃工作纪律和组织纪律,大力整治工作中有令不行、有禁不止,慵懒散慢,推诿扯皮,上班期间干与工作无关的事,不干事、混日子,当“撞钟和尚”或干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延等问题,教育引导干部认清自己肩负的责任,进一步增强履职尽责意识,切实做到爱岗、敬业、奉献,勇于担当、敢作敢为。机关工作作风切实转变,工作效率和服务质量不断提高。同时,严肃行政执法作风,加大执法检查力度,执法工作进一步规范。
通过整改落实“回头看”,我局教育实践活动取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视的问题,主要是部分党员干部思想认识水平不高,工学矛盾在一定范围内依然存在,学习效果还不够突出等。
针对存在的问题,在下一步工作当中,我们将从交通运输工作的实际出发,牢固树立作风建设永远在路上的理念,进一步增强工作的执行力,将“四风”问题的整改与促进交通运输发展工作紧密结合起来,加大问题整改的力度,确保解决问题不拖延、不反弹、见实效。一是强化学习教育,深化干部思想认识。紧紧抓住思想理论武装这个核心,通过再加强理论学习和党性党风教育,再震动思想意识,强化党员干部的宗旨意识、担当意识和纪律观念,切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。认真贯彻中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众的有关规定,全面推行公务用车、公务接待“双向两化”管理,坚决纠正行政不作为、乱作为、工作不落实、配合不协调等现象,进一步加大以治理公路“三乱”为重点的纠风工作力度,加大对重点地区、重点路段的明察暗访力度,及时发现和纠正存在问题,积极探索从源头上预防治理公路“三乱”的长效机制。二是建立长效机制,提升工作执行力度。以建设人民满意交通运输为目标,进一步完善目标管理、考核考评、责任追究等制度,建立用制度管人、管事的作风建设长效机制。积极回应社会热点,进一步强化措施,加大推动工作的力度,狠抓服务质量,确保今后各项工作顺利进行。大力推行“一条龙、一站式”阳光服务,实行重点工作重点监督,重点岗位全程监督,大力整治慵懒散慢、服务态度冷漠生硬、作风粗暴,办事敷衍塞责、推诿扯皮、违法行政、有令不行、有禁不止的问题,不断提升工作执行力,切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“慢作为、不作为、乱作为”等现象。三是落实主体责任,加强党的建设和党风廉政建设。以教育实践活动为契机,扎实推进服务型党组织建设和“双联”行动,不断增强基层党组织的发展活力;进一步明确任务分工,全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”“一案双查”制度,加强作风建设,认真落实惩防体系建设规划,加快推进具有交通特色惩防体系建设,努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面,为促进交通运输业又好又快发展提供坚强保障。
单位回头看自查报告范文
第5篇 国企四风问题整治情况回头看自查报告
2月22日,国电集团公司召开视频会议部署“四风”问题整治情况“回头看”工作。集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并作重要讲话。集团公司领导陈飞虎、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议。郭瑞廷主持会议。
乔保平在讲话中指出,党的十八大以来,以___同志为___的___坚持党要管党、从严治党,采取了一系列重大措施,以锲而不舍、弛而不息的精神,一以贯之,步步深入,不断推动作风建设向纵深发展、向广度拓展。“回头看”工作,是落实十八届中央纪委第六次全会精神的重要举措,是推动作风建设深入开展的有力抓手,也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。集团公司各级党组织必须要统一思想,端正态度,提高认识,深刻理解和把握“回头看”工作的重大意义和必要性,坚决贯彻中央的部署要求,扎扎实实开展好“回头看”各项工作。
乔保平指出,集团公司党组把作风建设作为全面从严治党的重要抓手,认真学习贯彻______系列重要讲话精神,增强践行“两个务必”、“中央八项规定”和“三严三实”的政治自觉,在政治上、思想上、行动上与以___同志为___的___保持高度一致。各部门、各单位必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻中央要求,自觉向中央看齐,抓住这次“回头看”的机遇,把活动作为巡视整改的重要阶段,高度重视,周密部署,以严的要求和实的态度,认真开展“回头看”各项工作,巩固“四风”问题整治成果,真正推动形成“不愿”、“不想”的氛围。一是加强组织领导,强化责任担当。各级党委(党组)要切实承担起“回头看”工作的主体责任,各级单位“一把手”要承担第一责任人的责任,层层分解任务,加大工作力度,真正发挥以上率下作用,不走过场,认真扎实做好“回头看”各项工作。二是严格落实方案,确保取得实效。开展好领导班子调研督导检查,将“回头看”工作列入重点检查内容。全面梳理“四风”问题整治有关情况,坚持实事求是、不等不靠、立行立改。组织好专项检查,成立检查组,对重点单位“回头看”工作进行检查,并对部分单位进行现场抽查,发现问题,及时督促整改。深入开展“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动,提高党员的党性修养。三是强化工作推进,加大问责力度。各部门、各单位要高度重视,建立工作推进机制,加大监督检查力度,提高督导质量和效率,不留死角,不留盲区,实现监督检查全覆盖。对于工作不力的,要严肃追责,绝不姑息;对于“四风”问题禁而不绝、顶风违纪的单位和个人,要从严、从重处理,同时要追究党委的主体责任和纪委的监督责任。四是把好时间节点,确保按期完成。
乔保平强调,始终把制度建设放到突出位置,建立完善反“四风”的长效机制。一要强化和落实好“两个责任”。各级党委(党组)要进一步激活主体责任,深化认识,强化领导核心和政治核心作用,有力推动“四风”整治工作向基层延伸;各级纪委要全面履行监督责任,紧紧看住企业领导人员这个“关键少数”,督促发挥示范带动作用。认真学习、严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。二要加大治本力度。充分吸取中央专项巡视整改的成功经验,增强制度刚性,用制度巩固作风建设成果,使制度成为硬约束。针对“四风”问题易发多发的重点领域和关键环节,进一步完善制度体系,切实防止类似问题发生。充分发挥好考核指挥棒作用,加强制度执行的考核,形成刚性约束。强化对制度执行情况的监督问责,绝不手软,绝不姑息,真正使问责形成制度、成为常态。
郭瑞廷就抓好“四风”问题整治情况“回头看”工作提出三点要求:一是切实高度重视。开展“回头看”工作是落实全面从严治党的重大举措,是推动作风建设深入开展的有力抓手,要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终与以___同志为___的___保持高度一致,自觉做政治上的“明白人”,坚决把“回头看”工作要求落到实处。二是强化工作推进。“回头看”工作时间短、任务重,要结合集团公司近期基层调研工作,结合集团公司正在开展的“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动,恪尽职守,加强检查督促。三是加强督办、查处和问责。要在所有党员干部中做好宣传教育工作,加大各级领导干部对自身“四风”问题的纠正整治力度和监督检查力度,将工作落实到每一个单位、每一个岗位、每一名党员干部。对“四风”问题整治不力的、对“回头看”工作不重视的,要严肃问责,追究主体责任和监督责任,确保取得实效。
集团公司总师、总助、安全生产总监、巡视组组长,本部部门副处级以上人员,在京部分单位领导班子成员及部门负责人在主会场参加会议;各分(子)公司领导班子成员及部门负责人,基层企业中层以上领导人员在各分会场参加会议。
第6篇 党的群众路线回头看自查报告
按照党的群众路线教育实践活动领导小组的部署,我局认真组织开展了回头看自查工作。现将自查情况报告如下:
一、 工作开展情况
群众路线教育实践活动开展以来,在第一督导组的具体指导下,审计局党支部高度重视,严格按照中央、省、市、管委会的统一部署,积极动员,扎实部署,使群众路线教育实践活动在审计局由浅入深、生动活泼地开展,基本做到了规定动作做到位,自选动作有特色的要求。
二、存在的主要问题
总结和反思第一阶段的教育实践活动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。
二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对四风的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤,忽视了作为机关工作人员,容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为机关工作人员工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、下一步打算
我局将按照中央和省委、市委、管委会的要求,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,在认真做好教育实践活动回头看工作,特别是群众满意度测评工作的基础上,继续加强党员干部作风建设特别是加强四风问题的教育和整治,认真解决人民群众关心的教育热点和难点问题,不断巩固、扩大和运用教育实践活动成果,做到思想不疲、劲头不松、措施不软,确保整改措施和成效真正传导到末梢神经,让群众感受到活动带来的新气象新变化。
第7篇 小学回头看自查自纠和整改落实情况报告
小学回头看自查自纠和整改落实情况报告
xxx镇中心小学以十九大和十九届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务经济建设为中心,以办人民满意教育为宗旨,以解决阻碍教育发展的突出问题为重点,切实转变系统工作风,切实规范教育教学行为,坚决纠正损害人民群众利益的教育行为不正之风,为我市构建和谐社会做出新贡献。
围绕教育中心工作,与创先争优和政风行风建设重点任务相结合,通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠,使全校广大教师普遍受到教育,错误观念、不当行为得到纠正,依法治教的意识得到增强;使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞,采取有效措施加强和改进监管工作;切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态;针对体制机制和制度存在的弊端,提出改革创新的意见,为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础。
一、自查自纠的范围。
一是从思想根源上自查自纠。针对自身问题,着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题。
二是从执行力上自查自纠。针对20xx年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题。
三是遵纪守法行为上自查自纠,依照有关法律法规和市教育局机关效能建设的有关规定,全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为。
二、自查自纠的重点领域。
1、思想认识方面。是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵,并将科学发展观应用于教育教学实践;是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的突出问题,从思想根源上深入开展自查自纠,寻找问题症结。
2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念,执行上级领导机关重大决策雷厉风行,按时完成年度工作任务;是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德,依法治教;是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神。重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况,教职工的教育教学和管理情况,学校规范办学行为、教辅资料发行、收费及学籍管理等情况。
3、公开透明方面。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节,落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。重点自查收费、招生、考试、安全、基建等。
4、服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。重点自查学校便民服务设施的设置、服务措施的制定及执行和“四难”问题查处情况。
5、杜绝违法违规行为方面。是否建立健全依法行政、依法治校的规章制度,是否对学校的违法违规行为做到防微杜渐、令行禁止;是否建立腐败风险防控体系;是否积极开展廉政文化进校园活动;是否实行目标量化考核,着力解决依法行政和反腐__建设中存在的突出问题,按时完成治理违法违规行为和反腐败的各项任务。
三、落实整改措施。
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。
4、 加强自我改造,提高综合素质。目前还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力,树立起良好的道德风范。
5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。
xxx镇中心小学
20xx.xx.xx
第8篇 学习科学发展观活动回头看自查报告
一、目标要求
通过学习实践,查摆问题,深刻分析,理清我院改革与发展的思路,研究整改措施。着力解决影响和制约我院科学发展的突出问题,着力建立适应和促进我院医疗保健和各项工作的科学发展的体制机制,着力提高党员干部运用科学发展观的能力,把各方面的积极性、创造性引导到谋求妇幼卫生事业科学发展上来,努力实现我院可持续发展。
二、时间安排
分析检查阶段从20xx年11月25日至2023年1月10日,共45天。
三、方法步骤
11月25日起转入分析检查阶段。起草活动方案和安排,12月1日召开动员大会。在具体实施中,院党委和各支部要根据我院《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求,把握好第二阶段中召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子报告、组织群众评议三个主要工作环节。加上第二阶段活动展开前的广泛征求意见,活动结束后总结经验工作,按照以下五个步骤进行:
(一)广泛征求意见 (20xx年11月25-30日)。
通过广泛征求意见,掌握各支部和科室对领导班子、党员领导干部、党员个人的意见建议,掌握当前影响我院发展建设面临的主要矛盾问题,为开好民主生活会打下坚实基础。 一是召开座谈会:结合前期组织调研的情况,梳理调研成果,组织相关人员参加的探讨我院科学发展的解放思想研讨会,召开征求意见座谈会;二是发放调查问卷:向各科室和全院干部职工,向各工作对口的联系单位等发放征求意见问卷,广泛征集意见;三是开展交心谈心活动:院主要领导与班子成员之间、院领导与所分管的各部门负责人之间、部门主要负责人与对口业务科室负责人和工作人员之间要开展交心谈心活动。广泛交流、听取意见,达到相互启发、共谋发展、共建和谐的目的;四是梳理意见和建议:对征集到的意见和建议汇总后,要认真分析梳理,为确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施奠定基础.
(二)查找分析问题(20xx年12月1一10日)。
院领导班子及领导个人着重在六个方面查找在贯彻落实科学发展观方面的深层次问题。查找影响医院改革与发展的症结所在,解决科学发展观方面存在的瓶颈问题。1、在思想观念上,要着力解决一些党员干部科学发展的理念不牢,发展思路不清,发展质量不高,思想观念还不能完全符合科学发展观的要求,以及“满足于现状,不思进取”的糊涂认识等问题。2、在服务意识上,要着力解决一些党员干部全心全意为病人、为群众服务的宗旨淡薄,业务技术不求上进,固步自封;学科规划缺乏远见,服务不规范、不到位;改善医患关系无所作为等问题。3、在作风建设上,要着力解决一些党员干部精神状态不振,思想解放不够,作风漂浮、工作不扎实,办事效率不高等问题;4、在发展方式上,要着力解决一些党员干部主观发展,片面发展,盲目发展,单纯追求经济增长,只顾眼前利益,忽视长远利益,发展的全面性、协调性、可持续性不强等问题。5、在人生的坐标上,要着力解决一些党员干部世界观、人生观、价值观、权利观扭曲,党性不强、党风不正、党纪不严、为医不廉,以及地位观和利益观等方面存在的问题。6、在体制机制上,要着力解决一些党员干部创新意识不强,影响和制约我院科学发展的体制机制障碍还比较突出等问题。通过全面查找,并结合近几年,特别是今年的工作情况,形成领导班子、领导班子个人的书面分析材料。领导班子分析报告时要着重系统梳理发展思路、工作重点和服务对象提出的问题和建议,尤其是要原原本本汇总服务对象和职工提出的批评意见,职能部门负责人和科主任个人分析报告提交院党委审阅,院领导班子和领导人分析报告交厅学习实践活动领导小组审阅。
(三)召开专题民主生活会(20xx年12月 11-17日)
结合专题调研情况查找问题,领导班子成员要过一次专题民主生活会,民主生活会要围绕“坚持科学发展、深化医院改革、保障人民健康”这一主题,重在分析问题、总结经验、明确方向。领导班子成员要结合分工,深入分析研究,要认真开展批评和自我批评,主动吸取经验教训。要历史地、客观地、辩证地看待以往工作中的成绩和问题,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,形成一个民主、团结、务实、创新的良好氛围。专题民主生活会的成果要体现在领导班子分析报告中。专题民主生活会的参会人员可适当扩大范围;党员领导干部要在党委专题民主生活会上,分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题。
各党支部要以支部组织生活的形式组织开好党员主题生活会,职能部门负责人、科主任要结合自身工作,深入分析研究,要认真开展批评和自我批评,主动吸取经验教训。支部要做好会议记录,院学习实践活动指导检查组对口列席指导。
党委召开专题民主生活会将邀请厅督导组及有关处室负责人参加会议。会后,按要求及时上报有关材料。
(四)形成领导班子分析报告(20xx年12月18-26日)。
起草并形成领导班子分析报告,是学习实践活动区别以往学习教育活动的一个特点和重点,是活动成果的一个重要载体和集中体现。领导班子分析检查报告.要从四个方面重点分析。一要在学习调研的基础上,紧密联系我院医疗保健工作实际,着重分析科学发展观在我院和各科室的建设发展的要求;二要着重分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况,在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;深刻州主徽原因,深入分析产生突出问题的主要根源;三要着重分析研究符合本单位科学发展的工作思路,在学习实践活动中,可解决的问题立即解决,经过努力在一段时间内可解决的突出问题,提出解决问题的办法意见;四要着重分析按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。
第9篇 关于党员两学一做回头看自查报告
关于党员两学一做回头看自查报告
随着“两学一做”教育活动的开展,广大党员干部要敢于担当,勇于作为,聚集务实高效、干事创业的正能量,珍惜组织赋予自己的干事创业的平台,切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命。自2月份以来,县委组织部按照市委组织部要求,围绕“两学一做”学习教育认真谋划、扎实调研,采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议,并对重点内容进行了归纳整理,现将调研的主要内容报告如下:
一、全县党员在“两学一做”方面存在的突出问题及表现
在调研过程中,调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见,并与部分县级领导进行了个别交流,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“两学一做”方面存在的具有共性的突出问题,征求到意见建议共100多条,其中与“两学一做”密切相关的意见建议10条。陈列如下:
1政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足,理论武装抓得不紧,对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性,对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪,没有去坚决地抵制、纠正与疏导。部分党员,包括一些干部党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识不强,还存在精神缺钙问题,未能主动把自身置于“四个全面”的大局中,向中央看齐、向省委看齐。
2纪律意识还需增强。
3宗旨意识不高。服务群众上还存在,也存在与民争利。
4担当意识不高。不作为现象等仍存在。
5执行力不高。
6法制意识不强。
7 干部有不切实际、急于求成。考虑县域发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上,多个片区项目同时铺开,没有循序渐进,征地拆迁带来的压力较大,反而影响了县城整体发展进程
8 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
9表面工作做得多。主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去,实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈,自己问得少,亲自看得少。
10干部科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序,缺乏充分论证,凭经验判断、主观臆断来解决问题,脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程,引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目,但财政投入也比较大,投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见,参与决策的面不广、透明度不高,造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。
8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风,关心群众疾苦不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识,导致有些信访案件越积越深,化解难度越来越大。
9. 重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深入,听取县直部门和乡镇意见少,习惯发号施令,主观思想较严重,缺乏对工作深层次的思考,以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大,重惩罚轻奖励,对这些意见没能充分考虑,挫伤了工作积极性。
10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上,存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上,有时有机遇抓不住,有条件用不好,致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县,由于对形势的判断不够充分,以一个名次的差距失之交臂。
二、开展“两学一做”专题教育面临的困难和问题
集中性三严三实专题教育活动刚结束,接着开展“两学一做”学习教育,在党员和干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍,思想障碍尤其突出。具体来讲,表现在以下三个方面:
1.有思想偏差。客观的讲,三严三实专题教育自___召开总结大会后,从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降,社会舆论关注的焦点也开始进行转移,部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严,思想有些抛锚,过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。另外,部分基层党员对政治学习也不够重视。现在开展“两学一做”学习教育活动,部分领导干部和党员在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分党员认为在开展教育实践活动和三严三实教育的过程中,已经接受了最严格的的党性洗礼,问题已经找完了,原因已经深挖了,整改措施已经到位了,再开展“两学一做”学习教育意义不是很大;有的党员认为开展“两学一做”主题教育只是“故伎重演”,在“严度”和“广度”上不及群教活动,只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开三严三实专题教育总结大会后,虽然作风建设的总体势头没有减弱,但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小,加上个别党员和干部自身有抵触情绪,导致开展“两学一做”学习教育的工作氛围不够浓厚,难以取得较为明显的工作成效。
三、“两学一做”学习教育如何推进
在调研过程中,调研对象普遍认为各级党组织在开展“两学一做”专题教育过程中,既要与群教活动紧密结合,又要区别于群教活动;既要优化内容,又能抓住重点;既要抓紧时间,又能保证效果。具体来讲,要着重抓好以下三个方面:
1优化工作方案。如何按照中央要求开展好此项活动,确保方向不偏、内容不空、工作不虚,在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”:即坚持总体把握,严格活动要求;坚持领导带头,发挥榜样作用;坚持群众参与,实现与民互动;坚持问题导向,务必真抓实改;坚持因地制宜,力求创新出特。
2实现党员全覆盖。根据全国组织部长会议精神,已明确开展“两学一做”主题教育的对象是全体党员。建议党员干部、普通党员、农村党员都要参与,同时非领导职务干部、非中共党员干部都要参加学习教育。
3抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习:一是学党章党规党纪。二是学系列讲话。要深入学习中国特色社会主义理论体系,重点学习______系列重要讲话精神,坚持把______系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,三是学经典。要对《___选集》、《邓小平文选》、《___文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。四是学典型。着重树立一批践行“两学一做”的先进典型,加强宣传,并号召党员多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合学习活动整改落实、建章立制环节工作任务,要将“三严三实”和争做合格党员的要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。
第10篇 整改回头看自查报告
市委督导组:
根据市委《关于保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的实施意见》,我局先进性教育活动自5月12日转入整改提高阶段以来,我们通过深入学习xx视察我省时的重要讲话精神,紧紧围绕“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求,立足实际,认真整改,圆满完成了各项工作任务。
一、深入学习,进一步提高认识。全市保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会召开以后,我局立即按照市委《关于保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的实施意见》的要求,研究和制定了《市档案局保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及《配档表》,并于5月12日召开了整改提高阶段动员会,对分析评议阶段的工作做了简要总结,对整改提高阶段进行了全面部署。组织全体党员集体学习xx视察我省重要讲话精神,并写出心得体会。大家一致认为,xx的重要讲话高屋建瓴,情真意切,对当前我们深入开展先进性教育活动,进一步推进党的先进性建设,具有重要的指导意义;整改提高阶段的工作,事关前两个阶段成果的巩固和扩大,是整个教育活动能否取得扎实效果的关键,我们必须从事关档案事业长远发展的高度,进一步提高思想认识,克服松劲情绪,积极主动搞好整改提高阶段的各项工作。
二、突出重点,切实搞好整改。xx强调指出,要“努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”,是对先进性教育活动提出的更高要求,切实抓好整改提高阶段的各项工作,是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键所在。为此,我们主要从以下几个方面入手,一是明确整改重点。根据整改措施针对的对象不同,我们对整改的重点提出了不同的要求,对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用;对局领导班子和机关党支部主要是认真解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题,党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题,影响我局改革发展稳定的突出问题,涉及干部职工切身利益的突出问题,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情,作为整改工作的重点,采取切实措施,认真加以解决。二是认真制定整改措施。每位党员同志都对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见,进一步修改明确了整改措施,并实行了层层把关制度,确保了整改措施具体可行;局领导班子在认真征求意见的基础上,专门召开会议,对存在的问题进行了认真梳理,坚持实践标准和群众标准,立足实际,突出重点,把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点,立说立行,在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上,制定了《市档案局领导班子整改方案》;召开局支部委员会议,集体研究制定了《关于进一步加强支部工作的措施》,并在广泛征求党员群众的意见和建议基础上进行了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中,我们明确了整改工作的指导思想,提出了努力方向。xx年工作考核目标;制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》和“谈心日”制度;努力创新学习形式和学习内容,请省局到国外进修归来的专家为大家讲课,使大家对有关国家的档案工作体制、国际档案事业发展的趋势有了进一步的了解;请专业消防人员讲解消防知识,并进行了消防演习;坚持为离退休同志祝寿制度,组织全局同志体检,并请保健专家讲解保健知识,体现对干部职工的关心和爱护。四是真诚接受群众监督。在整个整改提高阶段,我们始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准,以是否有利于促进档案事业发展为根本标准,充分发扬民主,自觉接受群众监督。《市档案局领导班子整改方案》和《关于进一步加强支部工作的措施》初稿制定以后,我们在全局进行了公示,进一步征求大家的意见和建议;整改提高阶段工作基本完成后,我们组织了党员群众进行满意度民主测评;开展整改提高阶段“回头看”活动,局先进性教育活动办公室的同志对照我局《实施方案》和市委督导组的要求,认真梳理和回顾每一个工作环节,发现问题,及时“补课”,确保教育活动取得实效。三、立足实际,努力建立长效机制。保持共产党员的先进性是一项长期工程,要使先进性教育活动真正让群众满意,就必须对教育活动中的好做法、好经验认真加以总结和提炼,努力把先进性教育活动取得的成效、创造的经验,以制度化的形式固定下来、坚持下去形成长效机制。工作中,我们注重制度建设,修订和完善了三会一课制度,制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》等一系列制度规范,把机关的制度建设、思想政治工作、干部培训、提高工作效能等有机结合起来,在全局营造一种既有集中又有民主,既有统一意志又有个人心情舒畅的局面,充分发挥每位同志的工作积极性,把大家的思想统一到干事创业上来,使那些能干事、会干事、干成事的同志有用武之地。
四、加强领导,狠抓工作任务的落实。整改提高阶段的工作,政策性强,任务繁重,我局领导班子高度重视,积极带头发挥表率作用,多次召开会议,研究和部署相关工作,真正做到了思想认识到位,工作措施到位,组织领导到位,我局整改提高阶段的工作取得了明显效果,各项业务工作取得了良好成绩。一是做好已公开现行文件的利用工作。市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于明确市档案馆为市委、市政府指定政务信息公开场所的通知》,转发了省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于已公开现行文件送交利用实施办法>;的通知》,对我市文档信息服务中心建设提出了要求;二是做好先进性教育活动形成文件材料归档工作。认真贯彻省档案局、省委先进性教育活动领导小组办公室《关于加强保持共产党员先进性教育活动档案管理的通知》精神,会同市先教办对全市先进性教育活动中形成文件材料的归档情况进行抽查;三是对档案执法检查的结果进行了通报和情况反馈;四是举办了全市建设行业档案人员岗位资格培训班80多名学员参加了学习;五是按照市纪委、市委组织部、市人事局的规定,组织了录用两名大学毕业生的考试、面试,工作中,严格程序、严肃纪律,确保了整个工作的客观、公正、公开;六是积极帮助省档案局征集捐资兴业人士档案资料;七是市档案馆网站的调试工作正在顺利进行。
在整改提高阶段,我们虽然做了一些工作,但离上级的要求还有较大差距,主要是整改措施的落实还有待进一步加强,长效机制还需进一步健全和完善,下一步我们要努力把各项整改措施落到实处,真正使先进性教育活动成为全局同志满意工程。
第11篇 市林业局先进性教育活动回头看自查报告
市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告
按照_____市委先进性教育活动办公室通知精神,结合我局实际,采取召开座谈会、发放测评表等方式,通过党员自查、党组审查、群众评议等环节,从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面,对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下:
一、党员思想作风情况
通过开展先进性教育活动,使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华,宗旨意识得到了增强,作风有了明显改进。主要表现在三个方面:
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来,党员们积极参加局里每周
三、周五下午的业务和政治学习,人手一本笔记本,有记录、有心得。通过学习,使广大党员不但增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念,而且业务水平有很大提高。另外,对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训,教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起,提速提质,服务群众”的主题实践活动,广大党员积极参与,充分利用自己的一技之长,为林果农提供义务服务15余次,收到了较好的社会效果。另外,在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中,广大党员冲锋在前,主动请缨,分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战,防治面积达5万亩,有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》,班子成员身体力行,带头遵守局各项规章制度,其他党员也不甘示弱,上班时间坚持在岗在位,不迟到,不早退,不串岗。通过规范机关行为,使机关工作作风有很大转变,工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况
我们对查摆出来的突出问题,经局党组会商议,制定了整改措施,明确了责任单位、责任人和整改期限,取得了初步成效。
一是密切了干群关系。在整改过程中,我们结合自身实际,采取多项措施,妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如:为20名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险,从而解除了他们的后顾之忧,密切了干群关系。同时,整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实,无一落空。目前,不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工,对党总支成员进行了调整,副局长_____为党总支书记;为第一党支部配备了宣传委员;因工作需要,对第二党支部委员进行了调整;新发展党员两名,选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训,发展入党积极分子两名;每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训,总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次,从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出,经局党组研究,决定对三辆机动车进行封存,下乡人员不再配备专用车辆,从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化,结合我局党员教育管理特点,建立了“党员长期受教育、永葆先进性” 的长效机制,包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度,完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行,党员们深感自身的权利得到了充分重视,从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展保持党员先进性教育活动以来,我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面,还是在业务水平、服务意识方面,均有一定提高,教育活动取得了明显成效,这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒,在各个科室发挥着表率作用,他们不畏艰苦,深入林业生产一线,为服务于广大林果农竭尽全力,涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中,同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物,为党支部建设煞费苦心。他们以身作则,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示,100%的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中,我们将以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动我局各项工作的顺利开展。
第12篇 乡镇群众路线教育实践活动回头看自查报告
按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,xx单位结合工作实际,认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容,认认真真、扎扎实实地进行了回头看,现就回头看对照检查如下:
一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来,xx院班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真研究学习了党的十八大精神和______一系列重要讲话,学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料,研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警示与镜戒---检察人员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料,完成了规定的学习篇目,撰写了心得体会。活动中,院党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试3次,抽查干警学习笔记6次,召开了中层干部专题学习讨论会2次,进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习,院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反四风活动对于基层组织建设的重要意义,通过剖析查摆问题,也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。
二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中,领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,班子成员分头行动,亲自带队,深入基层,采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式,共征求各方面意见和建议150余条,始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢、固步自封,只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在院内,班子成员广泛开展了谈心谈话活动,重点听取了各自在四风方面存在的突出问题,班子成员之间既相互提意见、谈建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,以吾日三省吾身的态度,推动整体工作进一步得到提升。
三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中,班子成员对活动方案逐条逐项研究分析,把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的网孔,把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查,做到对自身大小问题都不放过,并针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题形成的主客观原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。院党组对照检查材料由党组书记主持起草,并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲自审阅,各内设机构负责人对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查,对于发现的问题都列举在了自查报告中。
四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度,是发扬我党关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想政治工作的一项重要措施,对于党的群众路线教育实践活动而言,谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中,按照《通知》要求,单位领导班子成员坚持五个必谈,在活动中采取一对一、一对多、面对面等多种形式,广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动,本着有则改之,无则加冕的原则,重点听取了各自在四风方面存在的突出问题。通过谈话,做到了相互帮助、及时发现并积极改进四风方面的问题,在发现整改问题的同时,对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用,为开好专题民主生活会和党支部组织生活会奠定了良好的基础。
五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上,党组书记xxx代表院领导班子作了全面对照检查,总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况,深入查摆了在四风方面存在的突出问题。党组成员逐一进行了个人对照检查,并相互开展了批评与自我批评。党支部、党小组分别召开了组织生活会,广泛开展了批评与自我批评,对提及的问题坚持即行即改的原则,及时进行了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主生活会质量给予了充分肯定。民主生活会中,领导班子成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评,开展了积极向上的思想斗争,真正用好了批评和自我批评的武器,班子成员能够把自己摆进去开展自我批评,把面子拉下来开展批评,把胸怀放宽广接受批评,做到敢于向他人开炮,更敢于向自己开炮,对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳,对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对,以此种方式,确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。
六、看边查边改是否见效。教育实践活动中,院领导班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题,在积极制定整改措施的同时,切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的检察宣传工作力度不够,检务公开形式不够多样化,工作方法单一,形式内容单调等问题,开展了阳光检察活动,充分利用xx检察联络室和廉政教育基地的作用,加强同基层干部职工群众的谈话,自觉地经常深入基层和各部门,真正为他们解决一些实际问题。针对在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上,有时大手大脚、存在铺张浪费,召开会议、举办活动,讲排场,摆阔气等问题,始终牢记两个务必,严格落实中央八项规定、高检院检察人员八小时外行为禁令、省委四个实施办法、省检察院十个严禁和分院改进工作作风七项措施等有关规定,结合实际建立健全反对四风的机制制度,常抓不懈,抓出成效,更好地维护xx司法机关在人民群众心目中的良好形象。对车辆管理中存在的漏洞,严格了车辆管理使用办法,节假日用车执行封存制度和检察长审批制度。对提出的会议繁多、支出较大等问题,尽可能减少会议,并保证各类会议的质量和效果,改变外办为内召会议,压缩会议支出。
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