2023年落实中央八项规定自查自纠报告（12篇）

发布时间：2023-10-16 06:17:01 热度：14

2023年落实中央八项规定自查自纠报告（12篇）范文

第1篇 2023年落实中央八项规定自查自纠报告

为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、县委相关规定精神，我局结合工作实际，严格对照规定，认真做好自查自纠工作，现将自查情况报告如下：

一、认真学习贯彻中央八项规定精神，反对“四风”

充分利用局务会和机关全体干部职工大会，传达学习中央和省、市、县改进工作作风、密切联系群众的相关规定，先后组织学习了中央“八项规定”，___、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，___办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，通过学习、讨论，加深干部职工对上级文件精神的理解和对“四风”的危害认识，增强反对“四风”的责任感、紧迫感和自觉性。要求全局干部职工从每一项工作做起，从每一个细节入手，切实反对“四风”。结合中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定并完善局相关制度，从增强工作纪律、厉行节约、廉洁自律等方面对干部工作、行为作出规定。

二、认真开展清理办公用房工作

根据《___办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房的通知》(中办发〔2022〕17号)和《中共中安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于做好党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房的通知》文件精神，对我局办公用房面积进行了测量，掌握基础数据，精确计算出各办公用房的面积，对面积明显超出规定标准的局领导办公室进行了清退。通过整合调整，充分利用好现有的房屋资源，避免造成资源的闲置浪费。

三、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套制度情况

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，并修改完善机关公务接待制度、公务用车管理制度、节约用水用电制度、公务出差管理制度等制度，新建人事、财务、工程项目管理制度，实行“一把手”“三个不直接分管”。通过节约使用办公用品、节约用电用水等途径严格控制一般性费用支出。严控“三公” 经费支出。通过严格公务接待审批管理、严格因公差旅费支出管理、严格公务车辆“四定点”(定点保险、定点加油、定点维修、定点停放)等形式强化公务费用支出控制。公务接待费用与去年相比大幅减少，公务用车运行费用同比明显下降。广大干部职工工作作风明显好转，全局形成推行厉行节约、反对铺张浪费的风气。

四、切实加强干部管理，着力解决干部群众反映强烈的突出问题

根据上级要求，我局党组强化作风建设主体责任，局领导坚持带头执行中央八项规定和省、市、县委相关规定精神，认真组织开展治理“*官”、“吃空饷”及领导干部在社团兼职等专项清理工作，通过专项清理，我局无“*官”现象，也没有“吃空饷”及领导干部在社团兼职等现象。切实加强干部档案管理工作，明确专人负责干部的档案管理。同时，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，我局所有会议均未安排到风景名胜区召开，仅有一项统计工作列入到县委、县政府对乡镇的目标管理绩效考核范围内，未安排其他评比考核工作，也不存在乱摊派现象。

五、认真贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》情况

第2篇 2023落实中央八项规定专项自查自纠报告

2022落实中央“八项规定”专项自查自纠报告

依据《中共重庆市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》(黔区国税党组发〔xx〕18号)要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：

一、落实中央八项规定精神自查自纠情况

(一)遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设;坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通;认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益;认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。

(二)贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。一是深入转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，改变只关注重点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费使用管理，严格公车使用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是认真开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。

二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况

(一)认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局“三个三”要求、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，

实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增强队伍活力和凝聚力。

(三)强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。

(四)加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。

(五)不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。

三、认真做好后续整改

对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

xx税务分局

第3篇关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的自查自纠报告

关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的自查自纠报告

根据xx县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于转发<关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知>;的文件精神，我镇认真开展自查自纠，现将自查自纠的情况汇报如下：

一、深入整治“会所中的歪风”的情况

我镇干部未发现持有会所卡的现象，并每个干部职工都签订了会员卡零持有承诺书。

二、增强直接联系服务群众工作的情况

一是从制度上规范，进一步明确了首问责任制度、限时办结制，从制度上规范行为；二是深入基层、到田间、地头、到群众家中了解群众所需所想，制定帮扶政策；三是开展走基层、送温暖到农户，全体镇村干部每人结对帮扶一人，在春节前对帮扶户进行慰问。

三、扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理的情况

我镇按照县上要求开展了办公用房清理，并按要求上报了相关表册，未发现我镇有违规匹配办公用房的现象，

四、停止党政机关新建楼堂馆所，清理整顿高尔夫球场的情况

我镇严格执行中央八项规定，不存在党政机关新建楼堂馆所，因我镇范围内没有高尔夫球场，不存在整顿高尔夫球场的情况。

五、规范和加强“三公经费”（包括公务接待费、因公出国境经费、会议费、培训费、差旅费）管理等

根据上级文件精神，我镇专门召开会议研究，进一步规范了公务接待制度，对差旅费、会议费严格把关，严格按制度执行，坚决杜绝浪费、超支等情况发生，并不存在因公出国境的情况

六、切实加强因公出国境管理的情况

我镇认真执行因公出国的各项管理，截止目前未有因公出国人员。

xx镇人民政府

20xx年2月11日

第4篇落实中央八项规定自查自纠情况报告

落实中央八项规定自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和xxx、xxx市和xxx县委实施意见等作风建设有关规定，我乡认真对照文件要求，根据我乡实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习，规范作风

（一）加强领导。成立了以乡党委书记xxx同志任组长的xxx乡作风建设领导小组，并明确领导小组职责：一是研究、制定本乡贯彻落实“八项规定”的具体做法和措施；二是组织党员干部传达学习中央“八项规定”及各级党委会议、文件精神；三是对本乡各部门、党员干部落实“中央八项规定”的情况进行监督检查，对落实不到位的部门进行整改，对认识不到位的党员干部进行教育。

（二）加强学习。一是开展集中学习，结合本乡实际工作在各类会议上进一步学习中央“八项规定”及xxx党委、市委有关文件、会议精神7次，通过集中学习深刻领会中央“八项规定”的精神实质；二是开展干部自学，要求每位干部通过电视、报纸、网络、广播等媒体学习中央“八项规定”的有关精神，密切关注社会动态尤其是各地学习贯彻落实“八项规定”的新做法、新成效，并结合自身实际撰写心得体会。

（三）规范作风。结合工作实际，制定了《xxx乡贯彻落实中央“八项规定”实施细则》，在全体干部职工会议上宣读传达，并将实施细则下发至各乡直单位、各村委共22份，通过具体措施规范党员干部行为，进一步改进工作作风。

二、加强落实，措施具体，成效显著

（一）改进调查研究。一是注重实效。乡领导结合开展“三联三带四促进”活动，结合重点工作、重点项目以及扶贫开发项目深入各村屯开展调查研究，深入基层一线、项目现场及困难较多、矛盾集中、情况复杂的地方，解剖矛盾，解决问题。20xx年1月份以来，乡领导下村开展调查研究达67次；二是轻车减从。乡领导到村屯调研根据调研主题确定陪同人员，轻车简从，最多同行3人，现场办公根据实际情况确定随行人员。严格控制车辆，每次入村开展调研派车不超过2辆，尽量安排集体乘车。公务活动现场不停止、限制正常的生产经营活动。

（二）改进会风。一是坚持“无会周”制度。落实每月第一周为“无会周”的制度。“无会周”期间，党员干部深入到各自挂钩的重点工作、重点项目、扶贫开发重点村等，认真抓好各项工作落实，解决实际问题和困难；二是精简会议活动。严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。能以文件、电话形式部署的工作不开会议，没有实质性内容、不解决实际问题的会议坚决不开。20xx年1—10月召开各类会议共16次，比去年同期的22次减少27% 。三是提高会议效率。严格控制会议时间，乡党委、政府召开的全乡会议一般不超过半天，乡直单位工作会议一般不超过2小时。简化会议议程，本乡的会议不介绍出席领导职务。一年内乡党委、政府主要领导已经出席并讲话的同一主题会议，不再安排正式讲话，不是全局性工作，不安排乡党委、政府主要领导讲话。四是控制会议支出。会场安排和布置等简朴大方、讲求实用，不制作会议背景板，工作会议主席台、发言席和会场不摆花草、不铺红地毯，会议不发放纪念品。

（三）改进文风。一是控制发文数量。理顺行文关系，严格按照隶属关系和职权范围行文，尽可能减少党政联合发文。20xx年1—10月份发文共59份，比去年同期的90份减少34%。二是倡导精简文风。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。文件和讲话稿注重针对性、指导性和可操作性，做到条理清楚、文字精炼。

（四）规范公务接待。一是严格控制公务接待就餐费用，按工作餐标准每人30元；二是规范公务接待就餐场所，凡公务接待均在本乡廉政饭堂就餐，不搞特殊化，不铺张浪费。20xx年1—10月份我乡廉政饭堂共进行公务接待12次，就餐费用均符合工作餐标准；三是严格杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止摆放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。

（五）规范公务用车。一是做好公务用车审批登记。公务用车由乡人大主席统一调配审批，钥匙由办公室统一管理。凡需公务用车均由乡人大主席审批，再由办公室做好派车登记，按程序严格做好公务用车管理。今年以来我乡因公派车共368次，均有明确记录；二是规范公车驾驶人员权限。公车驾驶员必须是经过正规驾驶培训，通过考试获取相应驾驶执照，并由乡党委、政府指定具有驾驶公车权限的人员，其他人员不得私自驾驶公车；三是规范公车使用权限。严格规定公车使用的范围和时限，公车因公派出必须在当天工作完成后返回入库，严禁驾驶公车外出办理私事驾驶公车上下班；四是加强节假日公车管理。每逢节假日所有公车统一封存入库，杜绝节假日公车私用的现象。

（六）规范干部外出和出国(境)考察活动。一是加强干部外出活动管理。要根据实际工作需要，本着务实、高效、精简、节约的原则安排外出活动，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年xxx乡没有安排干部外出考察。二是严格控制领导出国（境）公务活动。为节约公务开支，今年xxx乡无领导出国（境）公务活动计划。

三、专项治理，巩固成果，确保成效

（一）开展会员卡专项清退活动。成立xxx乡开展会员卡专项清退活动领导小组，明确职责，认真学习会议精神，结合实际工作，贯彻落实“零持有、零报告”。在本次活动中，我乡共有干部职工58人，并作出会员卡零持有报告58人，营造了风清气正的良好环境，切实增强自律意识。

（二）开展停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作情况。经查，①我乡无新建楼堂馆所和办公用房维修改造项目，无超标准和违规建设的办公楼等楼堂馆所。②我乡共有干部职工58人，办公用房含政府办公楼、计生办公楼、司法所办公楼，总面积460平方米，人均办公用房不足8平方米/人，不存在办公用房超标的现象。

（三）开展纠正基层干部“走读”问题情况。为加强干部“走读”治理，我乡采取有力措施，在干部出勤考勤、食宿等方面进行加强改进，使干部“走读”现象基本杜绝，下一步我乡将建立长效机制，确保规范化、常态化。

（四）开展党员干部纵酒问题整治情况。我乡高度重视，把此项工作与党的群众路线教育实践活动相结合，做为党员干部认真贯彻落实中央八项规定，解决“四风”问题，整治干部作风，促进党员干部养成健康生活理念，改进生活作风，树立良好形象，立行立改，践行群众路线的重要活动来抓。通过强化学习宣传，初步形成党员干部文明饮酒的良好氛围。广大党员干部能够从严执行禁酒规定，努力减少不必要的应酬和交往活动，自觉树立和维护党员干部的良好形象。我乡没有发现领导干部有违反饮酒规定的行为。

（五）开展财政供养人员只减不增和“吃空饷”问题清理整治活动情况。我乡行政内设机构编制5个，实有在职22人，事业编制8个，实有在职16人。按照工作要求，经过认真自查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

（六）开展规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜工作情况。健全组织，成立由党委书记为组长的xxx乡严查党员干部婚丧嫁娶大操大办领导小组，并由乡纪委具体负责。加大宣传力度，做到家喻户晓，营造良好的氛围，同时加强群众的监督。各党支部要提高对贯彻落实和认真执行领导党员干部办理婚丧喜庆事宜制度规定重要性的认识，增强工作责任感和自觉性，认真做好本单位、本部门执行婚丧喜庆事宜制度规定情况自查工作。全乡到目前没有发现党员干部违反规定进行婚丧事宜大操大办的现象。

（七）开展整治领导干部玩风重相关问题。自开展党的群众路线教育实践活动以来，活动成果显著，真正让每一个领导干部乃至普通党员都树立高度的责任感。经自查，我乡到目前没有发现领导干部玩风重的现象。

四、存在的问题

（一）对新形势、新要求下的反腐__、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。

（二）党风廉政建设的教育机制还不够完善。

（三）党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。

五、下一步工作打算

（一）加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

（二）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

（三）加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

（四）加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

中共xxx乡委员会

20xx年xx月xx日

第5篇关于贯彻落实中央八项规定精神和加强党的纪律建设自查自纠情况报告

关于贯彻落实中央八项规定精神和加强党的纪律建设自查自纠情况报告

区机关事务局根据《关于贯彻落实中央八项规定精神和加强党的纪律建设自查自纠的通知》（xx纪〔20xx〕4号）精神以及区纪委近日召开的《xx区纪检监察系统领导干部集体谈话会》工作部署和要求，本局认真对照中央八项规定和加强党的纪律建设的各项要求，切实在机关党员干部中认真开展自查自纠活动，确保工作取得更大成效，现就相关开展情况报告如下：

一、认真传达学习，强化思想认识

为了确保贯彻落实中央八项规定精神和加强党的纪律建设。首先，及时传达相关会议精神。区纪委召开的《xx区纪检监察系统领导干部集体谈话会》散会后，局纪检组长马上把召开的会议精神传达给局长和局党组书记。同时根据吕彩兰同志的指示，当日本局及时把会议内容整理出来使之形成材料，及时下发到领导干部手中，确保领导干部认真学、学到位。其次，加强党员干部学习中央八项规定精神和加强党的纪律建设。五一收假回来后，区机关事务局再次组织全体党员干部认真学习中央八项规定并传达了《xx区纪检监察系统领导干部集体谈话会》会议精神，要求党员干部认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等等文件精神，并结合第二季度的党风廉政教育活动的开展，要求党员干部进一步加大了宣传中央八项规定的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范，严格遵照执行

局班子领导干部和机关全部党员干部认真带头贯彻落实中央八项规定和加强党的纪律建设的各项规定，领导干部切实履行好“一岗双责”，同时抓好职责范围内的廉洁自律工作。今年以来，本局领导干部和干部职工46人无人进入私人会所、无人持有私人会所会员卡、无公车私用、无公款旅游、无公款吃喝、无大操大办婚丧喜事等现象，无“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等现象。

（一）严格财务管理制度。区机关事务局认真贯彻中央八项规定精神，切实加强机关运行经费管理，从严控制“三公”经费、会议费、差旅费、培训费的预算和支出。“三公”经费实现零增长；“三公”经费都实行单独列支；会议费及培训费中没有列支有公务接待费；接待费开支都附有接待公函、领导审批单等；没有违反规定发放津贴和加班费；接待费、会议费用、餐费等方面会计凭证附件装订等方面都附上原始凭证依据；票据严格执行“一票三人”制度；原始发票都有经手人签字及注明事由；购买办公耗材都符合财会制度要求；购买办公用品时很少使用现金购买；没有违规报销下乡旅差费；电话补助中执照有关规定报销。同时在财务管理规范上，严把财务审核关，规范报销程序，对不符合规定的开支一律不批，要求当月开支当月报销。

（二）公车严格管理。公务用车中，局领导公务用车没有超标现象；没有借用下属单位或企业的车辆；不存在私车公费报销现象；报销车费都有相关依据及领导审批；存在报销不是本部门公务用车的过路费用等情况，但都经过区委、区政府相关领导审批；严格执行公务用车加油卡制度。

（三）严肃工作纪律，规范日常工作管理。严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准备从事与工作无关的事务，工作时间不得无故脱离岗位。请批假手续完善规范，不存在霸王假，请假与出勤记录一致；签到制度严格执行，不存在补签、漏签现象；严格上班纪律，没有上班时间上网聊天、上网购物等现象。

（四）严抓“两个责任”的落实。为了切实落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，深入推进本局党风廉政建设和反腐败斗争，局党组组织党员学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共xx区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的纪委监督责任的实施办法》，同时于4月23日制订印发了《xx区直属机关后勤服务中心党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》，要求党员干部，特别是领导干部严格按照《实施办法》遵照执行。

三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为

通过开展自查自纠活动，纠正存在的问题，区机关事务局进一步完善机关管理的各项工作制度，加大督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

四、下步整改措施

一是加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

二是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

三是加强制度建设，进一步落实党风廉政建设党组主体责任。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

四是认真履行纪检组监督责任。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预__败的能力。

五是抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

20xx年xx月xx日

第6篇 2023贯彻落实中央八项规定自查自纠情况报告

2022贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告

根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：

一、认真传达学习，加强宣传教育。

我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范，严格遵照执行。

局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。

三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。

通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快宁都发展、重塑宁都形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新宁都作出贡献。

第7篇小学党支部贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告

小学党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告

为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》）贯彻执行专项检查工作通知的精神，我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神，结合学校实际情况，以及工作涉及到的各个层面，严格对照自查，自查情况如下：

一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实

1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。

2.纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源等消耗，切实降低后勤服务；在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

二、活动成效

1.通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。

2.切实改进作风，提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提升，学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。

3.廉洁自律，勤俭节约。开展节约型校园，把节约型校园建设纳入学校发展规划，学校开展了“节约一滴水，节约一度电，节约一张纸”（三节）活动，建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度，统筹整合校内外资源，努力降低办学成本。

4.强化宣传教育，发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动，组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动，发挥我们教育的引领作用。

三、自查结果

经过自查，没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。

四、主要存在的问题

通过开展《八项规定》的自查活动，我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《八项规定》中所列违规行为，但在以下几个方面需要进一步改进：

1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻，不够重视理论学习，学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化，学习专题不突出，针对性不强。思想上比较保守，在工作中缺乏创新意识和进取意识，工作上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。

2.教师的学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的自觉性不强，理论与实践结合差，学以致用不活。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事情在大胆探索的方面比较少。

3.工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，对自己的工作缺乏系统的研究和考究，对工作的热情不够高。

五、今后的工作措施

针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：

一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。

三是强化监督。依托党务、校务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受群众的监督评议，自寻压力，增强动力。

四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查，狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风，确保清廉过节。

xx小学党支部

20xx年5月2日

第8篇史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：

一、加强领导，全面落实主体责任

加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐__制度建设，认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。

二、注重教育，提高廉洁自律意识

加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、《xxx___系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。

三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。

四、强化纪律切实履行监督责任

一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权力运行。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。

五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”

一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。

六、存在问题及下步打算

一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、__意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。

第9篇关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告

关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告

市委办公厅:

按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（x党办综〔20xx〕37号）文件要求，市经合外侨局党组高度重视，对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查，现将自查自纠情况报告如下：

一、制度建设情况

中央八项规定实施以来，局党组根据机构改革和人事变动情况，及时调整党组班子工作分工、明确权责职能，坚持民主集中制原则制定决策和开展工作，坚持用制度管人、用机制约束人。局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正，充分发挥班子成员作用，形成合力，提高决策水平和工作效率。

（一）切实强化组织领导。局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责，全面强化组织领导，提升工作效能。结合“八项规定”精神，局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，将工作进行分解细化，落实到每个人头上，通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。局机关成立了贯彻落实中央“八项规定”精神领导小组，督促落实具体工作，形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、党员干部遵规守纪的良好工作局面，为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。

（二）健全完善制度体系。深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度，绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开，做到清单之外无权责。开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。自20xx年度以来，我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整，形成了9大类47项工作制度，以更好地贴合工作需要，符合xx市开放内涵式发展需求。尤其规定在开展外出招商活动时，严格按照有关要求和程序报批，且附有明确的公务目的和工作计划，要求各招商主体“走出去”招商活动时间一般不超过5天。局党组将结合全市公务车辆改革工作，修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则，更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。

二、制度执行情况

重点从公务接待、国内差旅、因公出国（境）、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况，确保招商引资和外事侨务工作合法合规。

（一）公务接待。我局开展招商引资和外事侨务接待工作时，参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和xx、xx市有关规定，明确接待范围。市领导参加的接待，报请市政府办公厅后由市接待办安排，其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的，一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从严控制接待标准。接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，所有接待费用一律通过公务卡支付，其他方式支付的钱款不予报销。严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数：接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一，切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。我局20xx年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次，约1700人。20xx年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次，约340人。

（二）国内差旅。党员干部开展“走出去”招商引资和外事侨务工作时，严格按照“节俭、务实、高效、精准”原则，通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作，摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向，提高“走出去”工作针对性，避免盲目出击。国内差旅费用报销严格按照《xx市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行，差旅费报销单据须经财务人员审核后，再按审批权限审批，所发生费用应在1个月内结清。国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行，实报实销，多出部分不予报销，切实推行勤俭出行、廉洁招商。

（三）因公出国（境）。我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》、《xxxxxx因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国（境）管理的通知》，结合我市对外开放实际，下发了《关于进一步规范因公出国（境）管理的通知》，对全市党员干部因公临时出国（境）管理工作进行了全面规范与细化，严格按照xx外事办公室下达计划批次审核办理，不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。xx20xx年共下达我市自组团组指标12批次，零散人次30人次，港澳团组2批次，我局共审核办理自组团组手续12批96人，零散团组30人次，港澳团组2批8人次。审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续25批72人次出国手续，其中专项任务类团组14批38人次，培训类团组11批34人次。20xx年度，xx下达我市自组团组指标共25批次，零散团组出国指标共30人次，港澳团组指标共3批次，截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次；零散团组19人次；尚无港澳团组出访；审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续14批次31人次，其中专项任务类团组9批21人次，培训类团组5批10人次。

（四）公务用车。xx市公务车辆改革以来，严格遵守有关规定，将局机关原有4辆公务车全部清退，局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。目前，我局招商引资中接待客商考察、下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费，日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。下一步，局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求，全面推行刷卡付费使用公务用车。我局20xx年全年共产生公务车辆运行维护费用24.06万元。20xx年度截至全市公务用车改革为止，共产生公车运行维护费用8.52万元，较去年同期减少23.52％。

（五）办公用房。中央八项规定实施伊始，我局就按照中央、xx和xx市委政府有关规定进行清退，严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房，领导统一使用小办公室，大办公室交由人数较多的处室共同使用。目前，我局共使用xx市行政中心办公室17间，其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用，另有局机关洽谈室1间，无超标使用公务用房情况。

（六）津补贴发放。严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围，无新增津贴补贴项目，没有提高津贴补贴标准，未扩大津贴补贴发放范围。在津贴补贴的发放中，我局不存在利用“小金库”或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放，并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。

三、严肃工作纪律

局党组按照市委有关要求，结合“两学一做”学习教育，全面深入开展“七个专项行动”自查自纠，尤其对“六项纪律”开展重点专项排查，切实查找问题，增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。一是政治纪律。对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度，是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查，尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，同时进一步加强党员政治理论学习，截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。二是组织人事纪律。全市机构改革合并之后，我局党员干部经市编办重新认定，有主管4名、空缺3名，空缺正科级秘书长1名；有副主管1名、空缺3名。20xx年5月，局党组根据机关空编情况较为严重，又面临招商引资任务压力的实际情况，报请市委组织部和市人社局审核同意后，开展科级领导职位选拔任用工作，共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。20xx年年底，局党组按照市委组织部《20xx年xx市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求，开展了xx市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作，任命正科级秘书长1名、副主管2名，有效补充了机关工作力量。干部任免过程严格按照《xx市市直部门科级干部任免工作程序》进行，并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示，切实遵守组织人事纪律。三是财经纪律。对20xx年以来局机关因公出国（境）、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查，确保数字真实准确。严格实行财务预算管理，未列入年度计划的支出原则上不予支付，全面推行公务卡消费，不按规定刷卡的不予报销。严格控制“三公”经费，按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动，不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助，不向企业和基层单位摊派、转嫁出国（境）、外出考察等任何形式的费用。四是工作纪律。局机关全面开展“四风”问题整改落实情况回头看，严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。仅20xx年就开展党员干部工作纪律约谈2次，其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。五是群众纪律。对业务工作中对企业客商、外宾、群众“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、事难办”等违纪行为实行“零容忍”，一旦发现予以严惩。六是生活纪律。进一步严肃党员干部生活纪律，严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。局党组要求班子成员身体力行、率先垂范，切实遵守党风廉政建设有关规定，管好配偶和子女。

四、改进文风会风

中央八项规定实施以来，局党组按照各级党委政府要求，持续改进文风、会风和工作作风，不搞务虚工作、注重工作实效，不断减少会议次数与会议时间，时间内容相近的会议合并召开，创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习，提高学习效率，机关工作例会每两周召开1次。业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室，务实高效、节约资源。需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。不印发与业务工作无关的材料，不组织与中心工作无关的参观考察。局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁，杜绝形式主义、重视工作实效。

局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度，在行政办公过程中做到少发文、发短文，可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息，不再印发常规工作简报，切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。

五、厉行勤俭节约

局党组依托党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，对全体党员干部进行厉行勤俭节约、发扬艰苦奋斗精神的学习教育，认真传达、深刻领会反对铺张浪费的重要意义，营造厉行节约光荣、铺张浪费可耻的浓厚氛围。通过倡导保护环境、低碳出行、节俭办公，切实减少日常办公活动中的非必要支出。同时，结合招商引资和外事侨务工作实际，全面简化接待工作流程。全国各级领导、各地企业客商、专家学者、各国国际友人等重要人士莅临我市检查工作、考察项目、友好交流时，不张挂欢迎标语，不组织干部职工列队迎送，不组织高消费娱乐活动，不安排超规格住宿，不赠送纪念品和有价证券等，一般性公务接待就餐通常安排在行政中心食堂，坚决不上高档烟酒，杜绝高标准、超标准接待。

六、存在的问题和不足

中央八项规定实施以来，经过局机关全体党员干部的持续努力，全局在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别党员干部的思想认识还没有完全到位，随着时间的不断推进，思想上有放松警惕的迹象；艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围与思想环境仍然不够浓厚，抓各项制度落实过程中存在时紧时松的现象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立时间较长，与新形势下招商引资和对外开放形势不相适应，没有及时修订；在传阅和处理上级各部门、单位发来的文件材料时，在一些工作的处理上有时还存在形式主义，落实部署工作时有照搬、照抄、照转上级文电的现象，结合本部门实际抓落实的力度有所欠缺。

七、今后的工作措施

针对“回头看”活动中查找出的问题和不足，我局在今后工作中将持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实，进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织全体党员干部重新学习中央八项规定精神和xx、市委政府及局机关的具体措施，确保熟知熟记。要求局党组班子成员带头执行、做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”，坚决杜绝执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，及时更新健全相应制度和操作规程，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台、热线监督电话、投资促进和外事侨务网、微博等各类新型媒介，向全社会公开中央八项规定精神落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。今后，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”的工作人员从严从速查处，绝不姑息迁就。

xx市经济技术合作和外事侨务局

20xx年xx月xx日

第10篇关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告

关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告

根据《中共xx区委员会办公室关于印发的通知》（x办通〔20xx〕20号）要求，我局开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，认真部署

通过对本单位规范津贴补贴和事业单位实施绩效工资工作情况开展自查、检查，严格贯彻中央八项规定，全面清理和整顿津贴补贴（绩效工资）发放秩序，严肃收入分配制度，严格财经纪律，标本兼治，纠正“四风”，确保我局严格按照国家和xx政策规定发放津贴补贴，建立制度机制，促进各项整改措施落到实处。

二、自查自纠不走过场，不留死角

按照自查清理内容，除了工资之外，重点围绕是否严格按国家和xx规定给在职人员发放规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、国家统一的津贴补贴（乡镇工作补贴、纪检津贴、信访津贴、审计津贴、安监津贴、警衔津贴等特岗津贴）是否存在超标准、超项目、超范围发放等问题开展清查活动。

通过清查，我局没有发现上述违规违纪问题，在清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。

三、提高认识，加强管理

通过此次的八项规定精神“回头看”开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，虽然我局目前尚未出现违规违纪现象，但是通过清查违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴工作，进一步严肃了财务纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了个乡收入应收尽收，确保资金合理使用。我局决定在自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大的提高。

xx区水库移民局

20xx年xx月xx日

第11篇本局落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

本局落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

根据市委办公室关于印发《**市贯彻落实中央八项规定精神 “回头看”工作方案的通知》(凭办发〔**〕22号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立工作机制

为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。

二、及时部署工作内容

（一）安排部署，主体责任落实到位

我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。

（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧

1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具体措施。

2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房出台配套的制度。

3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。

4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官僚主义等方式对待各级党委的决策部署。

对照“贯彻落实中央八项规定精神 ‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违反自治区纪委“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：

（1）我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在下属单位报销招待费。

（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。

（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。