小学党支部贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告（12篇）

第1篇 小学党支部贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告

小学党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告

为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》）贯彻执行专项检查工作通知的精神，我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神，结合学校实际情况，以及工作涉及到的各个层面，严格对照自查，自查情况如下：

一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实

1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。

2.纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源等消耗，切实降低后勤服务；在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

二、活动成效

1.通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。

2.切实改进作风，提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提升，学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。

3.廉洁自律，勤俭节约。开展节约型校园，把节约型校园建设纳入学校发展规划，学校开展了“节约一滴水，节约一度电，节约一张纸”（三节）活动，建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度，统筹整合校内外资源，努力降低办学成本。

4.强化宣传教育，发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动，组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动，发挥我们教育的引领作用。

三、自查结果

经过自查，没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。

四、主要存在的问题

通过开展《八项规定》的自查活动，我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《八项规定》中所列违规行为，但在以下几个方面需要进一步改进：

1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻，不够重视理论学习，学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化，学习专题不突出，针对性不强。思想上比较保守，在工作中缺乏创新意识和进取意识，工作上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。

2.教师的学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的自觉性不强，理论与实践结合差，学以致用不活。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事情在大胆探索的方面比较少。

3.工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，对自己的工作缺乏系统的研究和考究，对工作的热情不够高。

五、今后的工作措施

针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：

一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。

三是强化监督。依托党务、校务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受群众的监督评议，自寻压力，增强动力。

四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查，狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风，确保清廉过节。

xx小学党支部

20xx年5月2日

第2篇 税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告

税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告

依据《中共xxx市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（x区国税党组发〔xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：

一、落实中央八项规定精神自查自纠情况

（一）遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设；坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通；认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益；认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。

（二）贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。一是深入转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，改变只关注重点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费使用管理，严格公车使用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是认真开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。

二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况

（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局“三个三”要求、《xxx市党员干部政治纪律“八严禁”》、《xxx市党员干部生活作风“十二不准”》，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增强队伍活力和凝聚力。

（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。

（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。

（五）不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。

三、认真做好后续整改

对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

xx税务分局

20xx年xx月xx日

第3篇 关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告

关于开展贯彻落实中央八项规定精神回头看开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查自查自纠报告

根据《中共xx区委员会办公室关于印发的通知》（x办通〔20xx〕20号）要求，我局开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，认真部署

通过对本单位规范津贴补贴和事业单位实施绩效工资工作情况开展自查、检查，严格贯彻中央八项规定，全面清理和整顿津贴补贴（绩效工资）发放秩序，严肃收入分配制度，严格财经纪律，标本兼治，纠正“四风”，确保我局严格按照国家和xx政策规定发放津贴补贴，建立制度机制，促进各项整改措施落到实处。

二、自查自纠不走过场，不留死角

按照自查清理内容，除了工资之外，重点围绕是否严格按国家和xx规定给在职人员发放规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、国家统一的津贴补贴（乡镇工作补贴、纪检津贴、信访津贴、审计津贴、安监津贴、警衔津贴等特岗津贴）是否存在超标准、超项目、超范围发放等问题开展清查活动。

通过清查，我局没有发现上述违规违纪问题，在清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。

三、提高认识，加强管理

通过此次的八项规定精神“回头看”开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作，虽然我局目前尚未出现违规违纪现象，但是通过清查违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴工作，进一步严肃了财务纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了个乡收入应收尽收，确保资金合理使用。我局决定在自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大的提高。

xx区水库移民局

20xx年xx月xx日

第4篇 方志办贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告

方志办贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告

根据县里关于对落实中央八项规定“回头看”进行自查自纠的通知精神，我办高度重视，立即召开会议研究部署，成立了以办主任为组长，副主任为副组长、股室长为成员的领导小组，并制定了实施方案，为专项工作有序开展提供的坚实的组织保障。对违反“八项规定”精神问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：

一、公务接待费用方面。我办高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我办在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。

二、公务用车购置运行方面。我办无公车，不存在违规使用公车和私车公养现象。

三、会议费用管理方面。我办严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。会议费用方面没有违规支出。

四、差旅费管理方面。我办严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照县里《差旅费管理办法》执行。差旅费用方面没有违规支出。

五、违规发放津贴补助和福利方面。我办始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;没有乱发下乡补贴；从未发放过有价证券和实物。

六、公款消费方面。我办严格外出学习、培训、研讨等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。

其他方面。我办没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。

今后我办将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善各项规章制度。一要加强学习，筑牢防线。本单位要加强学习中央八项规定、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等文件精神以及区、市、县相关文件精神，筑牢思想防线，保持正风肃纪、打好作风建设“持久战”；二要压实责任，传导压力。坚守责任担当，切实担负起组织开展专项工作的主体责任，层层传导压力，逐级压实责任，一级抓一级，层层抓落实，今后坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生；三要强化宣传，营造氛围。进一步加强与新闻主流媒体的联系沟通，充分利用电视、报刊、网络等多种媒体，加大对专项工作宣传力度，积极营造良好的社会氛围。

第5篇 区水产畜牧兽医局贯彻落实中央八项规定自查自纠报告

区水产畜牧兽医局贯彻落实中央八项规定自查自纠报告

遵照区委办《关于迎接市督查组到我区督查贯彻落实中央八项规定精神情况的工作方案》文件精神，我局认真按照检查内容，对贯彻落实中央八项规定精神进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

我局迅速行动，成立了开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

组   长：xxx   区水产畜牧兽医局局长

副组长：xxx   区水产畜牧兽医局副局长

xxx   区水产畜牧兽医局副局长

xxx   区水产畜牧兽医局纪检组长

成   员：xxx   局财务股股长

xxx   局财务股会计

xxx   局办公室主任

xxx   局办公室

领导小组下设办公室，办公室设在纪检组长室，办公室主任由纪检组长xxx同志兼任，负责督查局贯彻落实中央八项规定情况、开展自查自纠；财务股和局办公室负责材料收集、报送等。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，我局结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，并严格遵守《调查研究工作管理办法》、《会议制度》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《接待工作规范》等相关制度，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、公务用车等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

（一）调查研究方面

规定班子成员每人每季度调研时间不少于20个工作日。坚持调研与实践相结合，深入基层；每次调研坚持轻车简从，随行人员不超过3人。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。

20xx年1-7月份我局深入基层调研4次，开展督查检查7次，检查单位数12个。

（二）会议、活动方面

尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开。召开的全区性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员。

20xx年1-7月份，我局组织召开全区会议情况如政府购买重大动物疫病防控工作会议、全区春季动物疫病防控会议、各种养殖技术培训共计5次。仅开展一次较大型的党员活动（参观革命遗址）。

（三）文件处理方面

严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。

20xx年1-7月份，我局发文包含各类请示、通知、函、公示共计82份。

（四）公务用车方面

实行公车改革后，我局因工作需要，申报留有两辆公车，主要用于开展下乡检查工作。我局更加严格公务用车审批，每次使用公车出勤，要提前向办公室进行申请，填写公务用车审批表，并有相关文件佐证，等领导签批同意后方可使用。规范了领导人员职务消费行为。公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。除了公务用车审批表外，我局还建立了车辆使用管理台账，以更好的监督公务用车。

（五）“三公”经费支出情况分析

20xx年1-7月份，我局“三公”经费实际支出合计2.18万元，同比减少62.74%：其中公务接待费支出1万元，同比减少20.63%；因公出国（境）经费0元；公务用车运行费1.18万元，同比减少74.29%，公务用车购置费0元。

20xx年以来，我局严格贯彻落实中央八项规定，从未组织过出国考察事项；未组织领导人员参加过上级部门统一举办的培训之外的其他培训；领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，严格公务接待经费支出，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。局内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，我局能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

第6篇 管理局关于落实中央八项规定自查自纠报告

管理局关于落实中央八项规定自查自纠报告

自中央“八项规定”及自治区实施意见颁布以来，为全面贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等有关规定，按照《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》及县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》(临办发〔20xx〕4号)等的文件精神，我局高度重视，精心组织，狠抓落实，立足于本单位实际，从思想到行动上全面统一到工作要求上来，并取得了很好的效果。根据《关于转发<中共桂林市纪律检查委员会关于再次重申严格执行中央“八项规定”的通知>;的通知》(临纪通字〔20xx〕6号)，我局认真对照工作落实情况对贯彻落实中央“八项规定”等情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、贯彻“八项规定”取得的成效

我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，通过有效的措施，很好的学习贯彻了______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保我局年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快推进“美丽临桂”建设，全面推动“洁净临桂”工程的深入实施做出贡献。

二.落实“八项规定”基本措施

(一)领导重视，快速部署，组织学习。在接到中央 “八项规定”和自治区、桂林市及县委的实施意见等文件后，我局高度重视，及时传达贯彻文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实工作。

一是领导班子集中学习。2月中旬，我局召开了局班子会议，专题学习了《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》及县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》文件精神，部署了工作内容，要求单位领导干部要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求，加强廉政自律，带头改进工作作风和会风，树立市容系统良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，把“八项规定”精神细化到各项工作中去;要充分发挥市容管理工作密切联系群众的优势，深入群众、深入一线开展，着力保障和改善民生。同时，局领导干部带头从简安排各种活动，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

二是召开全体干部职工会议传达贯彻精神。为进一步统一思想，切实落实“八项规定”各项工作。今年以来，我局先后三次召开全体干部职工专题学习、工作部署会议，集中学习了八项规定内容，深刻领会其精神实质，充分认识改变工作作风和狠刹浪费之风的重要性、现实针对性和紧迫性，同时，就如何确保各项规定落到实处进行研究部署，积极的推动了改进干部作风、厉行节约、加强廉洁自律工作的开展。

(二)围绕重点，狠抓落实。为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》等精神，结合单位工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，制定了《县市容局贯彻落实“八项规定”实施办法》，力求在组织会议、执法监察、工作协调、单位管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。同时，根据中央“八项规定”及自治区实施意见相关规定，我局针对日常工作纪律、公车管理、勤俭自律等方面下达了专项通知，要求局属二层单位、各股室在今后工作中严格按照中央“八项规定”及自治区、桂林市及县委的实施意见，遵守和执行《廉政准则》各项规定，改进工作作风，厉行勤俭节约，自觉抵制不良风气，节假日期间要求公务车辆定点封存，不得公车私用，访亲探友;加强公文的规范化管理，控制发文数量、质量。

(三)结合业务，促工作进展。以贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等相关规定为契机，紧密结合我局工作实际，切实保障“八项规定”精神落到实处。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，我局从过去每月一次班子会、干部职工会的固定模式下，转变到如今“须开则开”，压缩会议4个，与20xx年同期相比精简50%，所组织的会议也大大压缩会议时间，以实际行动贯彻落实八项规定。同时，在日常工作上，在不影响工作效果的前提下，压缩了各类工作报告和材料，精简了文件数量，严格控制文件篇幅，系统内的相关通知尽量通过网络传输，减少纸质文件和资料，降低运行成本，今年以来，压缩文件32件，与20xx年同期相比精简20%。二是大力推进节约型机关建设。要求单位干部职工下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。三是规范做好日常工作。节假日期间，局领导走访慰问干部职工坚持做到轻车从简，自觉做到不增加单位负担，千方百计为干部职工排忧解难。领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有接收现金(礼金)、有价证卷支付凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，并切实做好和规范了公车管理，严禁公车私用，节假日期间单位封存公车数3辆。

(四)强化督查，建长效机制。单位主要领导高度重视“八项规定”监督检查工作，定期不定期对各股室、局属各单位贯彻落实“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，确保精神落到实处，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

三、存在问题及下一步计划

通过开展自查自纠，虽然我局在开展贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见工作上取得了一些成效，但是还存在需要及时解决的问题：

一是工作成效不是很明显。在工作开展的面上要进一步扩宽，在改进作风上要逐步地推进。

二是宣传发动要进一步加强。目前，我局干部职工对该项工作还处在初步认识阶段，需要进一步的加大宣传发动，形成自觉作为的局面。

三是工作落实措施不够全面。我局目前是针对存在问题采取相应措施开展工作，工作落实上会有所局限。

下一步，我局将根据上级文件精神，结合自身行业特点，在改进作风、厉行节约、加强廉洁自律工作上制定出更加完善、具体的工作措施，全面地推动我局贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见工作的有效开展。

第7篇 乡委中央八项规定自查自纠报告

乡委中央“八项规定”自查自纠报告

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。

2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。

3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。

4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。

5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。

6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预__败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐；二是乡干部下乡到村一律零招待；三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码；四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。

第8篇 史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：

一、加强领导，全面落实主体责任

加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐__制度建设，认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。

二、注重教育，提高廉洁自律意识

加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、《xxx___系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。

三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。

四、强化纪律切实履行监督责任

一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权力运行  。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。

五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”

一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。

六、存在问题及下步打算

一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、__意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。

第9篇 关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告

关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告

xxx县党风廉政建设责任制领导小组：

按照《xxx县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于转发<关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知>;的通知》文件精神，我乡党委、政府高度重视，扎实开展自查自纠工作，现象自查自纠情况报告如下：

一、深入整治“会所中的歪风”工作

利用文件会议、廉政短信等多种方式加强宣传教育，组织乡纪委、食安办、派出所对全乡私人会所情况进行摸底调查，重点清理将公共资源变为私人会所等问题，以及私人会所违法设立经营、侵占群众利益等问题，依法纠正整改，严肃处理。我乡没有私人会所。组织全乡30名职工，机关干部和各站所负责人向单位作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。并在党务政务公开栏进行公示。

二、增强直接联系服务群众工作实效

一是以“走基层”活动为契机，积极为群众解决实际问题。班子成员、机关干部不定期深入联系村组，指导产业发展，及时解决群众所盼所怨难题，为农村经济发展和社会稳定创建良好的发展环境。二是在全乡范围内聘请9名群众基础好、责任心强、支持公益事业的群众为干部作风监督员，要求监督员对乡、村干部作风状况、廉洁自律情况进行实时监督，督促乡、村干部办事公道。三是深入开展“四议两公开一监督”制度，推进村级民主管理，乡党委、政府将全乡的党务、政务公开纳入村级目标考核，凡钱、粮、物等救灾救济的发放、项目建设、发展党员等工作安排全部实行集体研究决定，并公开公示。四是认真开展整治基层干部不正之风工作。针对乡村干部中可能存在的违纪违法行为，乡党委通过干部入户走访、公开举报电话、设立意见箱等形式，广泛收集群众意见。今年以来，共收集群众反映乡村干部不正之风意见5条，均已整改落实，其中，高峰村一组群众反映该组2023年农村低保评议程序不合法且优亲厚友一事，经查属实，乡纪委已对该村村民委员会副主任作暂停职务和待遇处理。

三、扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理

xx乡政府办公楼修建于20xx年，由于建造历史、房屋设计等原因，目前乡政府办公楼每间屋子的面积均为12.5平方米，超过了原国家计委20xx年发布的《党政机关办公用房建设标准》（县级以下直属机关科级人员每人使用面积9平方米，科级以下每人使用面积6平方米），现已制定整改措施，在下次办公楼维修时重新改变房屋结构，减少使用面积。我乡现有1辆公务用车，工作过程中严格予以执行公车使用相关规定，确保公务车辆用于处理与工作相关的事项，杜绝违规使用公务车辆的情况。

四、规范和加强“三公”经费

通过自查，在考虑到我乡距离县城较远，交通不便的情况下向干部职工发放交通补贴和电话补贴（所有领取补贴的干部职工实行包干报销（即乡外县内出差一律不得二次报销）11.016万元，自开展党的群众路线以来，我乡立即停发了各项补贴；各类津补贴的发放，均严格按照国家规定的各项标准，不存在自行提高、发放已取消，归并的原津贴项目，也不存在挤占挪用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证卷和实物等一系列违反相关规定的问题。

五、停止新建楼堂馆所、因公出国管理情况

截至目前，我乡未新建任何楼堂馆所及高尔夫球场等设施，无人员因公出国。

第10篇 落实中央八项规定工作情况的自查自纠报告

落实中央八项规定工作情况的自查自纠报告

近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散” 及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守xx“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，推动工作落实

落实党风廉政建设责任制,主体是关键,我局党支部按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定” 和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、局长谢洪源同志任组长，副局长姜磊任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承担专项治理日常工作。治理“庸懒散”工作在领导小组办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

(一)强化主体责任。强化主体责任是反腐__的制度创新和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

(二)加强研究部署。局党支部多次召开党支部会、局务会，开展理论学习，认真学习中共青海省十二届纪委第四次全体会议精神、中共海西州十一届纪委第五次全体会议精神和中共德令哈市七届纪委检查委员会第五次全体会议上的工作报告精神，结合本单位实际研究制定了《德令哈市环境保护局xx年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局党支部书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了《德令哈市环境保护局xx年党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

(三)强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要环境投诉事件，亲自协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

二、加强学习，提高认识

全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和xx批示精神，学习省、州、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散” 及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。

三、强化措施，注重实效

(一)会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。

(二)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批后报销。

(三)公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。

(四)违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

(五)公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

(六)强化机关日常节约管理。在会上多次强调办公室、会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，达到节约的目的。

(七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局机关作风建设取得实实在在的成效：

截止到xx年12月，三公经费支出3.8万元，xx年1—12月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中xx年1—12月公务接待费0.95万元，xx年1—12月公务接待费1万元，同比下降5%，xx年1—12月公务车运行费2.85万元，xx年1—12月公务车运行费3万元，同比下降5%。

四、存在的问题及下一步打算

通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监察工作还需进一步加强。

今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐发展做出一定的贡献。

第11篇 2023年落实中央八项规定自查自纠报告

为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、县委相关规定精神，我局结合工作实际，严格对照规定，认真做好自查自纠工作，现将自查情况报告如下：

一、认真学习贯彻中央八项规定精神，反对“四风”

充分利用局务会和机关全体干部职工大会，传达学习中央和省、市、县改进工作作风、密切联系群众的相关规定，先后组织学习了中央“八项规定”，___、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，___办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，通过学习、讨论，加深干部职工对上级文件精神的理解和对“四风”的危害认识，增强反对“四风”的责任感、紧迫感和自觉性。要求全局干部职工从每一项工作做起，从每一个细节入手，切实反对“四风”。结合中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定并完善局相关制度，从增强工作纪律、厉行节约、廉洁自律等方面对干部工作、行为作出规定。

二、认真开展清理办公用房工作

根据《___办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房的通知》(中办发〔2022〕17号)和《中共中安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于做好党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房的通知》文件精神，对我局办公用房面积进行了测量，掌握基础数据，精确计算出各办公用房的面积，对面积明显超出规定标准的局领导办公室进行了清退。通过整合调整，充分利用好现有的房屋资源，避免造成资源的闲置浪费。

三、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套制度情况

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，并修改完善机关公务接待制度、公务用车管理制度、节约用水用电制度、公务出差管理制度等制度，新建人事、财务、工程项目管理制度，实行“一把手”“三个不直接分管”。通过节约使用办公用品、节约用电用水等途径严格控制一般性费用支出。严控“三公” 经费支出。通过严格公务接待审批管理、严格因公差旅费支出管理、严格公务车辆“四定点”(定点保险、定点加油、定点维修、定点停放)等形式强化公务费用支出控制。公务接待费用与去年相比大幅减少，公务用车运行费用同比明显下降。广大干部职工工作作风明显好转，全局形成推行厉行节约、反对铺张浪费的风气。

四、切实加强干部管理，着力解决干部群众反映强烈的突出问题

根据上级要求，我局党组强化作风建设主体责任，局领导坚持带头执行中央八项规定和省、市、县委相关规定精神，认真组织开展治理“*官”、“吃空饷”及领导干部在社团兼职等专项清理工作，通过专项清理，我局无“*官”现象，也没有“吃空饷”及领导干部在社团兼职等现象。切实加强干部档案管理工作，明确专人负责干部的档案管理。同时，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，我局所有会议均未安排到风景名胜区召开，仅有一项统计工作列入到县委、县政府对乡镇的目标管理绩效考核范围内，未安排其他评比考核工作，也不存在乱摊派现象。

五、认真贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》情况

第12篇 贯彻落实中央八项规定精神回头看办公用房自查自纠报告

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”办公用房自查自纠报告

根据中共贵港市委员会办公室关于印发《全市贯彻落实中央八项归属精神“回头看”工作方案》（贵x办通[2022]x号）、中共xx区委员会办公室关于印发《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知》（xx办通[2022]11号）以及xx区机关事务管理局《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”办公用房自查自纠的通知》（xx机管通〔2022〕11号）文件要求，我局高度重视，立即开展自查自纠，现将情况汇报如下：

我局办公地方在xx区行政中心六楼（a632-a638）共有办公用房7间（含监察大队），现有干部13人（其中安监局8人，含7个科级领导干部，监察大队5人），办公用房使用面积共118.75㎡（a632-a638办公室面积为16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632办公室为副局长办公室，有2人办公（其中1人正科级），a633办公室为副局长办公室（正科级），兼做安监局办公用品存放室，a634室为局长办公室（正科级），a635室为安监局办公室，有2人办公（其中1人正科级），a636为纪检组长办公室，有2人办公（其中2人均为正科级），a637办公室为监察大队办公室，有3人办公，a638办公室有2人办公，（其中1人正科级）。

根据《xx壮族自治区区直机关办公用房统一管理实施细则》（x发[2022]x号）等有关文件精神，我局不存在办公用房面积超标问题。也不存在加桌不加人、个人使用独立卫生间、办公室内存在私人用品等问题。

xx区安监局

20xx年5月5日