党建个人工作述职报告（12篇）

第1篇 党建个人工作述职报告

一、从自身做起，认真履行第一责任人职责

我局党组始终在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。深刻认识到党组核心建设是党建工作的重中之重。同时，也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我们始终做到坚持学习不放松，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

一是认真履职抓党建。作为党组书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时抓，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党组一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党组建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。

二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深入民族乡、村、组、各贫困家庭和宗教场所开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。

三是严格落实党组决定。党组会定期研究党建工作和局务重大事项决定，并在支部大会上向党员通报工作，工作通报每半年进行一次，接受党员评议监督;通过组织生活会和民主评议党员活动对党员领导干部进行评议和监督;通过有关事项公开公示、党务公开等形式，对局党组工作进行监督。

二、加强管理，确保党建工作顺利推进

紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以“大美，区域中心”发展为己任，狠抓党组织建设工作，为全县民族宗教工作顺利推进提供组织保障。

(一)抓班子建设。按照县委的要求，对局党组班子和支部实行了按时换届，选齐配强了局党组和支部班子，同时根据人员变动，及时调整民族宗教局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任的要求，确保各项工作顺利推进。

(二)加强制度建设，发挥组织约束力。进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》《三会一课制度》《议事和决策程序规范》《党务公开制度》《党务目标管理考评制度》等规章制度，使党员干部学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律八项规定和各项工作纪律，签订了廉政建设责任状，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

(三)强化服务功能，提升为民服务力。进一步强化机关支部建设，按照“两学一做”专题教育的有关要求，加强党章党规的学习教育，努力使全体党员干部心往一处想，劲往一处使，党员干部为民服务的宗旨意识不断增强。推行服务标准化，确保实施有标准、操作有程序、过程有控制、结果有考核;落实管理规范化，制定完善了《公务接待制度》《公车管理制度》、《请销假制度》《固定资产管理制度》等机关管理制度，推动管理科学化、制度化建设。

(四)抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，结合我局人员结构情况，按各人实际特长分配工作，并落实责任。选拔年富力强的班子成员作为第一书记带队驻村帮扶，抓我局联系的坭美乡万林村的脱贫攻坚工作。并制定完善了考核、奖惩办法，确保了工作组成员“下基层、入农户、办实事、帮脱贫”，有力地推动了脱贫攻坚工作，今年我局联系帮扶的坭美乡万林村已顺利实现村摘帽，7户18人脱贫的目标。

(五)突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“xxx”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，加强项目管理工作，以责任制制的要求落实到人，明确了完成时限和效率要求，确保“两项资金”项目管理运行规范高效。

(六)抓理论学习。以创建学习型党组为抓手，健全完善学习会议制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导民族宗教工作的能力。

三、存在的问题及原因

在县委的正确领导和组织部门的指导下，全局上下共同努力，使我局党建工作不断向制度化、规范化的轨道发展。但对照要求我们还存在下列不足之处。

(一)自身的政治理论学习抓得不够紧。有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习;学习政治理论少。思想观念不新，党务工作水平不高。比如在平时学习中只注重工作安排，交流的少，调查研究工作不到位。

(二)对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强。对制度建设重制定轻督查，有时碍于面子，不愿得罪人的心态在作崇。

(三)对组织生活重视不够。在落实三会一课上细节抓得不深，还没有实现制度上墙，有时还因为现在是临时办公地点，致使组织活动开展不力。

(四)人员队伍不健全。因我局没有专职党务工作人员，在工作中容易顾此失彼。另外，在所承担的项目工作建设、重点工作推进中未按时完成任务，在发挥党员先锋模范作用还不明显，没有实现党员干部走在前、冲在先。

产生这些问题的原因，一是由于中心组学习制度不健全，学习安排不系统，自身抓学习的意识不强。二是因为我们对开展组织生活这项工作没有重视起来，认为只要进行了组织生活就可以了，重形式轻实效。

四、下一步思路和措施

(一)总体思路

坚持以党的十x大精神为指导，结合“两学一做”专题教育，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐__和制度建设，全面提高机关党组的建设科学化水平，更大更快的推进各项工作。

(二)工作目标及措施

一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平;

二是提高决策水平。认真贯彻执行国家省市县党委政府民族宗教工作会议精神，为宗教和谐稳定，民族团结进步发挥自己的才智;

三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进民族宗教工作再上新台阶贡献力量;

四是加强机关党的思想政治建设，进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传和推动力度。

(三)继续深化服务型党组织创建

紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。

第2篇 镇党委书记基层党建工作述职报告

领导和同志们：

一、主要做法

（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

第3篇 知识产权局2023年度基层党建工作述职报告

根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）认真落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，主持制定工作要点，召开专题会议2次，听取支部班子汇报4次。严格落实党风廉政建设主体责任，召开会议，制定《工作要点》，签订《责任书》；突出抓好重点岗位廉政风险防控，主持制定《廉政风险防控跟踪督查办法》，每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活，按期完成支部换届，带头缴纳党费，认真完成三会一课等组织生活规定动作。

（二）重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度，加强和规范党员教育管理监督”为项目主题，做到了四个到位。新选2名年轻党员进入支委，确保人员到位。制定《三会一课计划》等5项制度，确保计划到位。严格执行周一学习日制度，开展集中学习46次，确保时间到位。制定《考核办法》等8项制度，下发通报12期，确保监督到位。通过强化党内法规、党的政策、警示教育、先模人物四种学习内容，运用自学笔记式、自学交流式、微党课、现场学四种学习形式，最终实现思想理论、政策水平、觉悟境界、党性作风四大提升。积极探索党员量化积分管理，主持制定《星级党员评选办法》，明确组织生活、党费缴纳、纪律表现、工作业绩等10项基本条件，每月累计分值，根据总分每季度评选明星党员，连续三次获评晋升为星级党员，分数最优者年终表彰优秀党员，激发了全局党员干事创业、勇争一流的工作干劲。

（三）充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推进知识产权工作紧密结合，把学习激发出的热情与干劲，转化为创先争优的动力。2023年，专利权质押融资额度全省第1；远程教育培训数量全国第2；积极争取上级资金500余万元；全国执法绩效考核地级城市第1；荣获国家市场监督管理总局、国家药品监督管理局、国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。

二、存在的主要问题

（一）抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻，督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位，对党员的日常教育、管理和监督不够严格，存在老好人思想，怕影响班子团结、单位形象和个人工作。比如，召开组织生活会、民主生活会时，对开展正常的批评与自我批评不能理直气壮，怕说重了影响情绪，存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。

第4篇 2023年党建工作述职述廉报告县委书记

现将本人2023年的履职和廉政情况报告如下：

一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越

一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力

二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平

在促进工业转型提质上

在促进服务业提档升级上

在加强主要经济指标调度上

三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力

在深化改革上

在推进创新上

四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程

在加强城市建设和管理上

在加强基础设施建设上

在加强宜居乡村建设上

在强化环境治理上

二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步

一是扎实开展食品药品安全专项整治

二是深入实施文化建设年活动

三是民生和社会事业取得新进展

四是社会治理水平不断提高

三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体

一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平

二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用

三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设

四、坚持反腐__是第一责任，严守廉政不放松

2023年党建工作述职报告

（县委书记2）

现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：

一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑

一是着力加强理论学习力度

二是着力提升道德修养水平

三是坚持学用结合

二、求真务实，切实做到履职尽责

（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶

第5篇 区总工会党支部书记抓基层党建工作述职报告

区总工会党支部书记 贾锡莉

按照区委组织部《2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（咸渭组〔2022〕112号）文件精神，结合机关工委要求，现将自己一年来抓党建工作情况报告如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）主动作为，认真履行党建工作主体责任

作为区总工会党支部主要负责人，坚持把'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职'作为自己的责任担当。年初，将党建工作列入重要议事日程，专门召开支委会议，研究部署全年党建工作。主持修订完善了《区总工会制度汇编》、《区总工会党组议事规则》，健全了月例会制度，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。认真落实民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项、干部任用、财务支出等集体研究、民主决策。重视加强干部队伍建设，以'三项机制'为抓手，充分调动干部干事创业热情，今年新推荐提拔副科级干部1名，改变了10多年不出干部的局面。

（二）打牢基础，不断提升党建工作水平

坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，按照今年全区基层党建工作'抓规范、抓精细、抓提升'的总体要求，自己把建强班子带好队伍、增强党组织战斗堡垒、提升党员干部服务意识、服务水平和服务质量，作为抓党建工作的着力点，不断拓宽思路，强化措施，狠抓落实。一是健全组织机构。按照基层组织建设新要求，建立健全了机关支部班子，明确委员分工，做到各司其职、各负其责，为党建工作提供了坚实地组织保障。二是加强制度建设。先后完善了'三会一课'、党员组织生活会、民主评议党员等制度，规范了党内政治生活和组织生活，严明了组织纪律和政治规矩。三是深入开展党员志愿服务活动。组织党员到文汇东路社区报到，与社区进行对接，清洁社区环境、帮扶困难家庭、慰问孤寡老人。端午节，组织机关党员捐款，为社区留守老人送去节日慰问品，并与他们一起联欢共度佳节。四是扎实开展扶贫攻坚工作。按照区委统一安排部署，我们包抓贫困户41户，通过'上门认亲'、因人施策，充分发挥工会帮扶优势用足用活现有政策，截至目前，27户已经脱贫。

（三）强化学习，切实筑牢党员干部理想信念

坚持把政治理论学习作为党员干部提升政治素养和政治觉悟的第一要务，常抓不懈。一是持续推进'两学一做'学习教育。按照'两学一做'学习教育新要求，及时制定了学习计划和方案，安排每周三进行集中学习，其他时间党员自学，全年共组织党员集中学习30多次，组织党员干部讲党课4次，开展学习讨论4次。同时，加强对党员干部政策理论、业务知识、法律法规等方面教育，着力培养能力强、作风正、服务好、群众公认的.党员干部队伍。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，制定了学习计划和方案。坚持班子成员带头学习、带头讲党课、带头写心得、带头讨论发言。目前，机关党员干部人人写学习笔记1万字以上，撰写学习心得。

（四）以身作则，持续推进党风廉政建设工作

始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上和___保持高度一致，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实过好名利观、人情关、权力观。认真履行'一岗双责',切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。在端午节、中秋节、国庆节等重要节日，提前对全体干部、特别是党员干部执行中央'八项规定'精神提出要求，确保清廉过节。一年来，党员干部无违法违纪行为。

（五）引领带动，奋力实现工会工作追赶超越

坚持抓党建促发展的工作理念，以党建工作成效，助力工会工作发展，今年工会各项工作成绩喜人。一是扎实开展'追赶超越'劳动竞赛。3人荣获市级'岗位能手'、5人荣获区级'岗位能手',盛百世红木家具、阳光家政等企业荣获市级'劳动竞赛优胜单位'、纸箱厂印刷班荣获市级'劳动竞赛示范岗'.二是深入开展'双抓双促'（抓基础、促规范，抓基层、促工作）活动。按照'哪里有职工，哪里就必须建立工会'的要求，以非公企业为重点，狠抓建会不放松，截至目前，全区新建工会组织80多家，发展会员3000多人。推荐道北小学参评全市3a等级示范工会，推荐新兴路街道工会参评全省标准化示范乡镇工会。三是积极开展劳动关系和谐企业、园区创建活动。4个街办、200多家企业踊跃参与，阳光家政公司被推荐为全省劳动关系和谐企业。四是倾情打造'爱心驿站'.为让更多户外劳动者等特殊群体感受工会组织的关怀，积极与区市容局和各街办，发动一切社会力量，开展'爱心驿站'示范点建设，目前5个示范点正在筹建中。五是多措并举关爱帮扶困难职工。先后开展了'送温暖'工程、'春送岗位'、'夏送清凉'、'金秋助学'等活动，'双节'慰问困难职工87户、金额9万元；对15名患重大疾病职工进行医疗救助6.7万元；筹资3万元，对400名环卫工和纸箱厂职工进行了集中慰问；救助困难职工子女13人、发放救助金3.9万元。

二、存在的问题及原因剖析

在抓基层党建工作中，虽然取得了一些成绩，但是距离组织的要求还有不少距离：一是对党建工作缺乏足够重视。在业务工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力相对较少。二是制度落实不到位。各项制度在具体执行过程中，有时存在走过场的现象，党课学习质量不高，组织生活会等难以确保实效。三是党务工作者业务能力不高。单位没有专职党务干事，负责党务工作同志平时忙于业务，对党建知识缺乏系统的学习，业务知识欠缺，工作执行能力有待加强。

对于以上问题，分析原因主要有以下方面：一是思想认识不到位。存在'重业务、轻党建'的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动，平时只埋头抓业务，对党建工作思考较少，研究少。二是制度执行不严。对党内各种规章制度理解认识站位不够高，研究不够深，监督不够严，落实不够实。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得少数党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。

三、下一步工作思路和措施

针对我单位党建工作存在的问题，明年我将进一步强化主体责任意识，团结带领支部一班人，重点在党员干部教育管理，增强党组织凝聚力、创造力，强化党风廉政建设上下功夫，全力推动党建工作迈上新台阶。

（一）强化认识，筑牢新观念。一是深刻认识基层党建工作重要作用，将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是充分认识党建工作的重要性，强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，切实增强党组织的号召力。

（二）创新理念，开拓新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得学习实效。

（三）细化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等方式，提升党务干部党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期谈心谈话，对党务干部进行组织关心、生活关爱，使他们增强从事党务工作的获得感，主动承担党务工作任务，团结全体党员，推动党建工作迈上新台阶。

以上报告不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

第6篇 党建工作个人年终述职报告

党建工作年度述职报告

在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领会其精神和内涵。2023年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，积极协助主管领导，和广大民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。

一、完成年度主要工作任务

(一) 围绕《2022—2023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。

(二) 结合2023年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动，认真做好计划安排，组织实施，督促检查，完成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。

(三) 认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。

(四) 认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排，并结合公正文明执法专项教育，同步进行。

(五) 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体安排，组织实施和考核工作。

(六) 完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。

(七) 按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。

(八) 结合中队调整，做好民警调配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培养，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。

二、年度工作的履职情况

(一) 围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。

根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法专项教育活动，我所也制定了相应的活动实施意见，突出以学习教育为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓”落实好教育活动。

1、 抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求意见，从领导机构、组织实施、计划安排，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。

2、 抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注重抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，改变了以往单一“说教”式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了知识，提高了认识，增强了素质，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。

3、 抓督促指导。专项教育活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内，由各部门做好组织安排。

4、 抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。

(二) 围绕中心，服务大局，精心履职，扎实抓好民警队伍建设。

紧紧围绕《2022—2023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》这一中心，结合“三项”主要专题教育(即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。

1、 结合目标，抓部署。围绕《纲要》总体目标，结合“三项”主要专题教育，认真做好计划安排，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一安排，统一学习、统一检查。

2、 结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、研究、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。

3、 结合工作抓立项。结合《纲要》主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。

4、 结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育216人次。

5、 结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈”(谈心、谈话、约谈)制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。

(三) 围绕党建，激发活力，增添动力，突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作

1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。2月初将7个支部党员调整到位后，即按《党章》规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。

2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了2023年度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。

3、以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化22项具体工作，形成党建工作的具体化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。

4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年”活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责(支部书记组织、宣传、纪检等委员)，统一规范《党支部工作记录本》、《发展党员工作程序》等。

5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织实施，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部积极组织捐款献爱心活动，共捐10100元。

(四) 围绕自身建设，注重学习，严于律己。

1、 努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记1、撰写心得和调研文章。另外还根据所里安排2次为民警上专题教育课。

2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会，接受党委成员的批评与自我批评；二是支部民主生活会，自下而上的收集评比意见；三是主动征求民警对工作的意见，听取反映。针对批评意见以求真务实的态度，理性分析，正确对待，并在工作中加以改进。

3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存异，做到“精心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的问题

1、仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平，特别应注意安全生产的长效意识，以确保场所的安全稳定。

2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。

3、对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去研究探讨，解决一些带根本性的问题。

四、整改的重点和措施

1、牢固为基层服务的意识，从解决实际问题出发，帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作，尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。

2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警，开展推心置腹的谈心活动，在交流思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次，倾听基层的建议和意见。注重廉洁自律，自觉抵制和排除社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。

3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际出发，着重学好本职业务知识，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告1—，创造性地开展工作。

4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众意见，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批评与自我批评，注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前，必须广泛征求所分管部门意见，集思广益，发挥集体的力量和作用，使决策更加科学化、合理化。

5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深入实际调查研究。倾听基层意见，收集广大干警反映、准确掌握好情况，为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导具体工作。认真总结经验和教训，将所掌握的情况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。

6、注重自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导，积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。

本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。

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第7篇 2023年履行基层党建工作责任制述职报告

xx年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。

一、抓机制，切实履行管党责任

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，xx年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《xx年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县xx年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《xx-2023年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

第8篇 党建指导员工作述职报告

党建指导员工作述职报告

根据市委统一安排，下面我就本人2023年度非公有制经济组织和新社会组织党建工作履职情况作如下述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见!

一、党建基本情况

根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员，恒友公司于2000年成立党支部，现有员工总数95人，其中党员人数16名。于2023年成立了工会组织。

二、党建履职情况

今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在恒友党支部的积极配合下，使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用，团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则，以上级基层党建文件精神为主线，采取有效措施，扎实推进党建工作，为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作：

(一)是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高，在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞，党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件，使广大党员更多的了解国策动向，更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况，交流信息，组织学习，提高素质，防止淡化宗旨意识。

(二)是抓班子、带队伍，夯实党建工作基矗通过努力，我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设，明确了组织分工，使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后，迅速改变了过去半瘫痪的局面，各项工作都能顺利有效地开展，呈现出上下一盘棋，凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下，公司积极安排吸纳下岗人员的再就业，下岗人员已占全部员工总数的82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险，是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地，为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。

(三)抓机制，严考核，激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路，着力解决党员作用的发挥，加大队党员干部模范带头作用的奖励力度，激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善，有力地促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念，以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公司的各项目标任务的完成。

三、存在的问题及下步打算

虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩，但与市委的要求还有比较大的差距，主要表现在：自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面不断完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行好“党建指导员”的职责，围绕“五好、五带头”目标，团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展“争先创优”活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

第9篇 支部党建工作述职报告

支部党建工作述职报告

20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下：

一、20xx年党建工作主要成效

（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入到企业宣讲xx大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动xx人次，认领微心愿xx个，经费xx多元，慰问帮扶社区经费xx多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的xx大精神、省（市、区）党代会精神及___新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与___保持高度一致，坚定理想信念。

（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。

二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。

三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元，与违规违纪人员谈心谈话xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。

二、存在的主要问题及难点

（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。

一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。

二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。

一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。

三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职）、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

三、20xx年的主要思路及举措

下一步，我将继续认真贯彻落实党的xx大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以___同志_______保持高度一致。

（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的xx大精神以___新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以___同志_______权威和集中统一领导，结合“”主题教育，深入学习贯彻xx大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把xx大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

第10篇 乡镇2023年基层党建工作述职报告

根据安排，我将2023年抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、党建工作总体情况

1、恪尽职守，严格落实党建责任。一是认真履行抓党建“第一责任人”责任，坚持亲自抓、大力抓、经常抓，全年研究基层党建工作x次，约谈因党建工作不力的干部x人，强力推动工作落实。二是全面落实“一岗双责”，全乡各支部均明确班子成员挂点联系，将联系点党建工作作为评价联系点干部的重要依据，形成大抓党建、齐抓党建的良好局面。三是抓好支部书记这一关键，始终坚持“书记抓与抓书记”，每月召开党建工作例会，成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了相关制度，对各支部党建工作组织督导x次，切实发挥好每一个支部书记抓党建的作用。四是健全抓党建机制，推进清单管理，每月初下发党建工作清单和主题党日提示单，班子成员全程指导，定期对各支部党建工作进行组织专项检查，确保各项任务落实落地。五是强化乡村干部管理，健全机关管理制度，优化完善村干部绩效管理办法，加强日常监督管理，始终用强有力的作风保证基层党建工作推进。

2、规范管理，全面提升党建水平。一是大力推进硬件建设，结合软弱涣散村治理工作，对照阵地建设“五务合一”标准，新建党群中心x个、提档升级x个，同时进一步完善了各村软硬件建设。二是扎实开展支部规范建设，根据支部规范化建设要求，对全乡各支部进行全面摸排，逐支部分析规范化建设存在的短板，逐村制定整改清单，明确整改时限，逐支部推进规范达标。三是全面推进整乡推进，制定全乡基层党建整乡推进方案，根据支部情况，计划用3年时间，分步推进全乡xx个支部达标出列，实现全面进步、全面过硬的目标。四是优化村干部队伍，组织开展村干部专题培训2次，以会代训12次，调整充实了3个村委会班子。着眼于2023年村“两委”换届，培养村级后备干部24人。五是充分发挥党建作用，强化党建引领，助力脱贫攻坚，全乡党员干部充分发扬吃苦和奉献精神，农民党员进一步发挥好模范带头作用，党员干部积极探索发展特色产业，带动贫困群众脱贫致富。

二、党建工作落实情况

1、认真学习贯彻党的十九大精神。乡党委结合实际，研究制定了十九大精神学习计划，层层组织学习培训和集中宣讲，先后组织全体乡村干部集中学习3次，向全体党员配发学习辅导资料和学习笔记本，在所有支部创办了“新时代讲习所”，做到十九大精神学习宣讲全覆盖。

2、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化方案，对每月“支部主题党日”活动进行固化，每月“支部主题党日”前及时下发提示单，严格落实规定动作，形成各支部的固有习惯。扎实开展“双十星”争创活动，党员结合自身实际提出争创承诺，认真开展亮诺、践诺、评诺，党组织和党员先进性得到进一步激发。同时，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，带头为乡村干部讲党课2次，各支部按要求开好组织生活会。

3、切实做好党员管理和发展。分类建立党员台账，深化党员组织关系排查工作成果，为党员一人一档建立档案。严格执行党员管理制度，严格参加会议、党费收缴等制度，扎实开展民主评议党员，对后进党员明确专人帮带。分支部建立党员微信群和qq群，加强流动党员联系教育，增强党员归属感。严格党员发展，全年共发展党员5名，均做到了标准和程序合规。

4、不断增强党组织活力和保障。定期对各支部基层党建工作进行考核，对排名靠后的实行约谈，对排名考前的进行表扬，形成争先进位的良好氛围。以山林流转、光伏发电等举措，大力发展村集体经济，按要求保障村干部工资待遇。

5、认真抓好后进问题整改。对列为2023年的软弱涣散党组织，召开党委专题会议研究整顿方案，明确班子成员挂点联系整顿，顺利实现转化。对2023年县级基层党建督导反馈的问题，建立整改台账，逐项进行整改销号，基层党建中的短板进一步补齐，切实实现了全面进步提升的目标。

三、存在的主要问题

存在的主要问题：一是思想存在松懈。2023年，全乡精准扶贫工作任务繁重，各村忙于抓扶贫、抓产业，在党建活动开展、工作督办、任务落实上时有松懈。二是重重点轻一般。村与村之间党建工作抓的不够平衡，在指导重点村、示范村、重点管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的较少。三是工作创新不明显。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。四是村级保障水平较低。村级运转经费整体与当前村级工作需要、与保证村级组织正常运转不相适应，部分基层党组织破解难题的办法和措施不多。

四、下一步思路及措施

一是当好班长，狠抓班子建设。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对___新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。把党建作为主线贯穿于各项工作之中，以身作则以上率下，严格执行民主集中制，认真召开民主生活会，用党性规范干部言行，用制度统一干部思想，凝心聚力营造干事创业的良好氛围。二是担当主业，严抓队伍管理。强化党建履职督查，坚持主要领导、分管领导、职能部门负责人、村主要负责人四级联抓的工作机制，党建工作实行周清月结，分月、分季考评和年度考核结合，将考核结果与个人的绩效考核挂钩。三是牢记职责，常抓工作落实。切实加强支部班子、党员队伍、村干部队伍建设，进一步改善村级活动阵地，深入推进农村党建网格化管理、精准化管理。结合精准扶贫工作，在各支部开展承诺创星、结对帮扶、助困脱贫等实践活动，力争一个类别一个主题，一个支部一个特色。四是精准推进，实现全面过硬。瞄准“脱贫攻坚”目标，继续深入推进基层党建“整乡推进”，围绕支部规范化建设目标，分支部建立问题清单、任务清单，并狠抓规范、抓提升、抓过硬，力争2023年实现全乡x%的支部达标出列，2023年实现所有支部达标出列，为全乡脱贫攻坚筑起坚强战斗堡垒。

第11篇 村党建工作半年述职报告

半年来，在镇党委政府的正确领导下，在全村村民和党员、村组干部的积极支持配合下，方方面面的工作取得了一些成绩，今天，我把上半年抓党建工作的情况向各位领导同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。

上半年，抓好党员管理学习培训，教育工作，组织召开了党员会议，学习传达党的xx大精神，不断总结和加强党建工作，对党员提出了工作要求，深化党风廉政三化教育，深化创先争优活动，激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度，包括党员“三会一课制度”，请党委领导上党课等，与佳乐支部开展村企共建，党建互动活动。严格工作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作，今年培养了3个入党积极分子，吸取了1名预备党员。

二、加强班子建设，把村两委建设成坚强战斗堡垒。

在班子建设上，坚持民主集中制，充分听取大家意见，集智汇力，求大同存小异，村两委领导及时沟通碰头，明确岗位职责和分工，坚持统分结合，有分有合的原则，坚持党务公开和村务公开制度，增强班子的团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子的作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成镇党委政府交给的各项工作任务，并结合本村实际，科学规划发展目标，为老百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实行目标考核制度，提高工作效率和工作能力。

三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

上半年，我们主要管好两支队伍，一支是村组干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村六职干部和组干部是我们的干部中间力量，我们严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作始终走在前列。

四、做好群众工作，走好群众路线。群众工作是我们工作的出发点和归宿，人民群众中蕴含着无穷的智慧和创造力，我村两委始终坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，发展依靠群众，发展成果由人民群众共享。紧紧依靠群众，贴近群众，切实帮助群众解决实际困难及矛盾和问题，正确处理好发展与稳定的关系，把改善民生放在第一位，访贫问苦，为群众办实事，做好事，解难事，积极调解群众纠纷，佳乐酒业在征地中，我们积极介入，向群众讲明征地政策和道理，让群众支持企业的发展。

五、坚持党建引领，促进发展。我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识，解放思想，转变观念，推进经济工作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。狠抓了红粮核心区的建设和公路硬化，我村建设并完成了村活动室修建，农家书屋建设，强化了608亩经果林的管理，巩固水果专合社发展，以红粮核心示范区打造为契机，发展优质红粮700余亩。

下一步，我们将加大沟堰培修整治，对病险塘库的治理，搞好农村安全饮水工程建设，拓宽整治乡村公路，条件成熟时进行硬化，在核心示范区拟建提灌工程一处，为加快xx村经济又好又快发展做出积极贡献。

第12篇 审计局党建工作述职报告

各位领导、党员同志：

20xx年,xx市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立'围绕中心抓党建，抓好党建促发展'的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)党建工作责任制落实情况。

作为机关党建工作第一责任人，我切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，严格按照《条例》的要求，指导总支围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合审计工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是定期听取总支的工作汇报，及时讨论、研究总支在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组中心组理论学习和党员干部和思想政治工作。二是加强内部制约机制，严格执行审计纪律'八不准'。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，实行了'一岗双责'制度，签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任，加强对支部班子建设，按规定抓好党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。三是强化党内监督，局党组扎实开展纪律教育学习月主题教育活动，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐__意识。认真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真贯彻执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规，筑牢__拒腐'红线'。

(二)思想理论建设情况。

一是坚持理论学习制度，带头抓好理论学习，发挥领导干部学习理论的示范表率作用。党支部认真贯彻落实旗委布置的各项理论学习计划。全年开展集中学习共12次，进一步增强了领导班子和干部职工运用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，提高了领导班子的政治素质、理论修养、决策水平和领导科学发展的能力。二是扎实推进公民道德建设工程，倡导社会主义核心价值观基本内容，引导干部职工大力弘扬社会主义核心价值，努力提高干部职工文明素质和机关文明程度，特别是在开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的'道德讲堂'活动中，积极倡导'爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献'的基本道德规范，使干部职工道德精神得到了提升。

(三)基层党建工作开展情况。

一是抓党员队伍建设，规范党员管理。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费;正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。二是积极开展'关爱他人、关爱社会、关爱自然'志愿服务活动。年初，局党组研究制定了xxxx年志愿服务工作计划，成立以分管副局长为分管领导，全体党员为成员的志愿服务工作领导小组，开展了内容丰富的志愿服务活动。针对农民普遍关心的种植、养殖等问题进行技术指导和技术服务，免费向群众发放科技书籍及科普宣传资料，帮助当地农民群众提高科学素质，切实为他们解决生产生活中急需解决的困难和问题，引导农民依靠科技致富;组织党员干部到包联村慰问家庭困难的留守儿童，为留守儿童送上慰问金。三是认真加强组织建设，支部凝聚力不断增强。为抓好组织建设，我作为党支部书记，坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。

(四)党的群众路线教育实践活动整改落实情况。

年内，积极开展党的群众路线教育实践活动，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、进社区等方式，共征求到意见36条，梳理问题15条，全部进行了整改。一是聚焦'四风'抓整改。针对干群关系不够紧密、对职工关心不够的问题，局支部研究制定了《领导干部谈心谈话制度》，通过班子成员广泛的谈心、深入的交心、及时的关心来凝聚全局人心，了解职工在学习、工作、生活上的困难和问题。加强了对公务接待费用的管理和控制，严格按照标准执行，与同期相比公务接待费下降明显，对机关人员办公室面积进行了清查，个人办公室面积控制在上级规定的标准内。二是全面提升服务意识。今年，局党组带领全局党员多次走村入户进社区，了解民情、民意，掌握帮扶对象存在的实际困难，为结对社区投入帮扶资金1万余元，帮助社区购买秧歌队服装、配备健身器材。在开展的审计服务工作中，针对审计结果，对被审计单位提出合理化建议58条。三是聚焦班子和队伍作风建设抓整改。认真落实党内民主生活会，'三会一课'、'党员学习日'等制度，从严要求党内组织生活，同时，认真履行'三重一大'事项决策参与和监管职责，坚持走群众路线，做到听民声、集民智、护民利。

(五)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一是抓纪律，努力转变工作作风。逢会必讲工作纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局党组书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。无论是在机关还是被审计单位都用制度约束行为，工作作风和工作纪律都有了明显的改善。二是抓廉政，全面落实公仆意识。为此在我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓，审计作为监督部门，廉政建设是做好审计工作的前提，是审计工作质量的保证，在工作中，局党组始终把教育党员干部增强执政为民的公仆意识放在首位，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。

二、存在的问题及原因剖析

(一)存在的问题

一是政治理论学习不够，'三会一课'落实不到位。存在'重审计、轻学习'的思想。我总认为审计工作就应该是以审计业务为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。二是党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。三是审计工作与支部管理的相互融入有待提升。现在我局的党务工作者都是兼职，在党支部工作方面的精力投入有限，党务工作者宗旨意识不强，造成班组党支部基础薄弱，党组织的战斗力和凝聚力未能在实际工作中充分体现。

(二)产生问题的原因剖析

一是思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。部分党员干部觉得党建工作是空虚的，审计工作是实的，党务工作开展多了会对审计工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。二是存在形式主义思想。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，缺乏与被审计单位的沟通。

三、下一步工作思路和具体措施

(一)加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学习党的群众路线活动的意义，改变 '重业务、轻学习'的思想。规范'三会一课'制度，坚持学习常态化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识，引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

(二)进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新党员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，完善党员教育管理工作的机制方法，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。

(三)主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，不计较个人得失，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事。

(四)规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日