2023党组书记抓基层党建工作述职报告（12篇）

第1篇 2023党组书记抓基层党建工作述职报告

述职报告的写作要实事求是，下面是小编搜集整理的2022党组书记抓基层党建工作述职报告，供大家阅读参考。

2022党组书记抓基层党建工作述职报告

市委常委会：

按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：

一、认真履行基层党建工作第一责任人职责

今年以来，我认真履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的群众路线教育实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。

(一)认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委常委会8次专题研究部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党(工)委书记向县委常委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村(社区)、12个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。

(二)以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，采取“独立建、挂靠建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村(社区)党组织为核心，849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充实12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中，广泛采取“一事一议”方式，让群众参与，听群众意见，保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排100万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教育实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%，妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预__败体系2022-2023年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委常委带头直接联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天，与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。

(三)强化工作保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村(社区)基层干部队伍，管好用好村(社区)干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”，加大培养选拔力度，今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》，在去年投入300余万元，新建了4个活动场所的基础上，今年整合455万元，新建、修缮23个村级活动场所;投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为出水堰精神教育基地，修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制，每个乡镇安排10万元党建经费，每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费，并纳入财政预算。今年，在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年1月1日起，增加村(社区)办公经费1万元，使村办公经费达到3万元，社区达到6万元，增加村(居)民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元，社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元，一肩挑的达到100元。

二、存在的问题及主要原因

总体来看，虽然我县基层党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下3个方面的差距和不足：

一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织部门和所属党委去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署，但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严，持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题，我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。

二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县795名村干部中，专科及以上的75人，占比仅为9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年龄结构偏大，全县134名村(社区)正职平均年龄43岁;个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导村(社区)党建能力不强。

三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在被调研情况;深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对分类推进村(社区)、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。

四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村(社区)活动场所配备的“十七有”等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县83个村(社区)大多都是“空壳村”;软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自己督促检查不够。

五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。

(一)以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》， 12月底前完成9个乡镇党委、83个村(社区)党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作，同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责，每年至少召开4次县委常委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好“责任田”，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，2023年听取20个党委(党组)党建工作汇报，力争两年内实现全覆盖。

(二)全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金300万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建(改扩建)有100户以上的住宅小区，无偿提供20平方米的公寓用房，方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌承诺服务制，在机关党组织坚持好“三亮两公开”，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。

(三)着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务，力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入500万元红色信贷资金，支持合作股份工作，不断壮大村级集体经济，着力破解基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点，加强分类指导，对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机，着力选优配强社区干部，统筹推进基层干部队伍建设，切实解决好无人办事的问题。规范管理，提高水平，充分发挥基层党组织“十八有”功能作用;发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用，加大党员干部理想信念教育，坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次，着力解决党建业务不强问题。

第2篇 村党组织书记述职报告

赵田旺

2023年，我村党支部和村委会在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确指导和帮助下，深入学习党的十九大会议精神和___新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，不折不扣完成各项工作。现将我村2023年工作述职如下：

一、本职工作

一是抓自身学习，把握政策，不断提高思想政治素质作为一名村支部书记，始终坚持把加强学习作为提高素质，完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设，筑强堡垒，增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机，在加强班子建设、规范制度管理上做文章，努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理，造福村民，围绕乡村振兴战略要求，抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境，带领村党支部积极向上争资争项，多方筹措资金，按照建设社会主义新农村的要求，围绕完善村民生活设施的总体目标，村民的居住环境不断改善。

二、意识形态

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以建设“学习型”机关为抓手，积极推进“3+x”集中学习模式，着力加强党员干部的政治理论、业务知识等教育培训，重点学习了党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，进一步提升了党员干部队伍的政治理论水平、强化了“四个意识”；严格落实“三会一课”等规章制度，积极开展支部主题党日、“党员活动日”、争做合格党员等活动，帮助党员干部带着问题学、针对问题改，进一步严肃党的组织生活，使党员干部队伍的整体素质得到明显提升，党的基层组织堡垒作用得到巩固。?

一是开展活动，找出村两委班子整体和个人存在的问题，并建立问题台账，制定整改方案，全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动，利用“三会一课”等机制，学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向，掌控意识形态主导权，宣传引导积极健康向上的主流思想。

三、党建工作

始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”，召开党建专题会3次，开展书记讲党课3次，指导开展党员活动。二是严格规范党内监督，带头严格执行“三重一大”运行规则，重大问题集体讨论，坚持少数服从多数的原则。(www.koomao.com)三是加强村级党员干部队伍建设，发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作，深入开展党风、党纪教育和警示教育，落实从严治党向基层延伸。

四、存在问题及工作打算

存在的问题：一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处，批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够，党员大会参会率低，缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高，以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面，个别党员观望思想严重，积极主动性不强，走在群众后面没有起到带头作用，如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够，党员老龄化严重，年青党员回不来、留不下，后备干部资源匮乏。

下一步工作打算：2023年，我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作，认真做好以下工作。

1.完成村东头文化广场工程。

2.完成村西侧大庙后停车场。

3.打通二、三组及九组道路硬质化。

以上三个民生工程已经村两委会讨论通过，放在议事日程中。

各位领导、同志们，以上是我村2023年年所做的工作及2023年的打算，不尽完美，但南娄子村有决心、有信心在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确领导下，在各级业务部门的大力帮助下，继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神，努力把我村的各项工作推上一个新台阶!

向阳村

王开旺

2023年以来，我在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，取得了明显的成效。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2023年工作情况向各位领导、同志们作以下述职：

坚持学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记，我深感责任重大。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

求真务实、努力完成各项工作任务

1.今年在我村辖区内，有4个征收项目，分别是原兴化化肥厂厂区、原同新化工有限公司厂区和西五里工业区、西五里村（一期）危旧房改造征收项目，目前房屋征收工作已经结束,吾悦广场项目也已经开工建设。在动迁过程中我们每天到被征收的企业里做思想工作,与他们交流,讲清相关征收政策,做到动之以情,小之以理,消除他们的顾虑,让被征收企业能充分理解、支持我们的征收工作。全力以赴做好吾悦广场开工建设的服务工作；

2.积极做好恒兴科技园服务工作, 向村民们宣传恒兴科技园入户开发区的意义，让恒兴科技园项目顺利开工建设;

3.按照区党工委、管委会统一部署，我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求，维修村庄道路500㎡，号召全体村民争做环境卫生良好的家庭，搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差，建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。

4.清产核资、消赤减债，对照文件精神、组织人员、核清家底，均按时间要求布置实施到位，目前已进入收尾阶段。

5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度，按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的'监督，通过财务审计，交给村民一本明白账，村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。

6.在抓社会稳定方面，狠抓责任制的落实，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3

意识形态工作和作风效能建设

在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、 “党员民主生活会”等制度，建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动，查找工作中的不足，从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。

4

工作存在的问题与不足

1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。

2.搜集招商引资信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算

1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;

2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;

3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。

总之，一年来，在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是区党工委、管委会正确领导的结果，也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，坚持树立牢固的为人民服务的观念，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。

第3篇 党组书记终述职述廉报告

我于2xx年x月调入xx工作，历任县委副书记、县长，xx年x月任县委书记。作为县委书记，我始终把党建工作作为份内之责，作为统揽全局、促进发展、维护稳定的一号保障工程来抓!如何抓好，我觉得：思路决定出路，细节决定成败。所以，我从宏观、微观两个方面作了一些努力。

从宏观层面上讲：

第一，定方向。就是定基层党建工作的发展方向。我们xx是人口大县，总人口16.8万，财政收入6个多亿，是省级贫困县，发展不足是的县情。我刚任县委书记时，当时的xx，既有大背景下金融危机带来的经济困境，也有小环境里腐败案件带来的政治冲击，如何通过抓基层党建来摆脱困境、重塑形象、促进发展、维护稳定成为我任县委书记的首要课题，也是对我的重大考验。为此我进行了深入的调研和思考，提出了“建机制、强队伍、正作风、谋发展、促和谐”的基层党建工作总体思路，通过抓党建、促发展，在全局工作部署上，做到了四个同步：即把基层党建工作与经济社会发展同步研究、同步安排、同步推进、同步考核。经过全县各级党组织的共同努力，xx初步形成了风清气正的良好局面，经济社会发展步入了快车道。20xx年全县完成gdp176.93亿元，实现财政收入6.66亿元，比xx年翻了一番;完成投资7.61亿元，是xx年的3.6倍。

第二，明导向。就是明重视基层党建工作的导向。如何在全县上下形成一个重视基层党建的鲜明导向，我主要抓了三个方面：一是公正使用干部。在使用干部上坚持三条原则：凭实绩和公信使用干部、公平公正使用干部、党务工作干部和经济工作干部平等使用。xx年隆重表彰奖励了27名群众工作能手，6名党务干部被破格提拔重用。加大公开选拔力度，近年来共公开招考了4名科级领导干部。积极探索重要岗位干部任用实行全委会、常委会票决制，努力提高选人用人公信度。二是大力改进作风。为切实扭转腐败案件带来的负面影响，我决定从xx年开始连续20xx年确定为干部作风建设年，对党员干部进行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心态教育，引导广大党员干部重塑组织形象、党员形象、干部形象。每年召开政风行风测评大会，奖优罚劣，对排在最后三名的单位给予通报批评和黄牌警告，工业滤布对单位负责人进行诫免谈话。连续20xx年开展“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)活动，密切了党群干群关系。三是真正关心基层。坚持“一线锻炼干部、一线选拔干部”。xx年以来，新提拔的科级干部在基层工作的占6%以上，有9名优秀村干部进入公务员队伍。每年评选了一批优秀村支部书记和大学生“村官”，在全县经济工作会上隆重表彰。20xx年评选了1名“基层组织建设年‘十佳’村支部书记”，给予重奖。

第三，建机制。就是建基层党建工作的长效制度机制。近年来，县委先后出台了《关于进一步加强和改进新形势下农村基层组织建设的意见》、《关于建立健全乡镇党委书记管党责任制和村(社区、居委会)党支部书记工作责任制的意见》，明确了各级各部门的党建工作责任。xx年，县委出台了《基层党建工作考核办法》，对基层党建工作实行专项考核，把乡镇党委、县直部门党组(党委)及党委(党组)书记、行政主要负责人、乡镇组织委员和县直部门分管负责人、乡镇党委和县直部门党组(党委)其他班子成员及负有党建工作责任的其他党员干部都列为考核对象，采取平时督查、双述双评、年终考核、任前考察等方式进行考核，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

从微观层面上讲：

第一，抓率先垂范。首先我自己做到带好头，带头坚持民主集中制，在重大项目安排、重大资金使用、重大政策出台、重大人事安排等方面，始终坚持集体讨论、集体决策;带头廉洁自律，到xx工作20xx年，没有安排一个亲戚朋友在xx就业，没有一个亲戚朋友在xx经商办企业，从没有插手工程项目招投标和政府采购活动;带头联系基层，联系了1个乡镇、1个村、1个企业、3名基层党组织书记;带头调查研究和办点示范，xx年专程调研基层党建工作4次，创办示范点2个。其次，抓各级领导率先垂范，要求各级领导及领导班子成员都要联系基层单位和创办示范点，20xx年，全县派出“两员一书记”88人，其中科学发展指导员26人、党建工作指导员26人、第一书记36人，全县创办各级示范点271个，其中省级示范点55个。

第二，抓投入保障。一是做到有人办事。就是加强基层组织建设和党员干部队伍建设，健全各级党组织，尤其是加强非公企业党建工作，组建非公企业党组织284个，做到了应建尽建;加强基层党组织晋位升级工作，全县较好、一般、差类党组织晋位升级率都超过了中央和省市标准。滤布在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，增强农村无职党员的党员意识、发挥他们的作用。注重选拔群众公认、能带领群众致富的优秀人才进乡村两级领导班子，全县形成了以35岁左右干部为主体的乡镇领导班子;全县村干部中，高中以上学历占52%、比上届提高了7个百分点，95%以上的村干部懂1-2门实用技术，75%以上的村干部是种植、养殖或经营加工大户。二是做到有钱办事。明确规定把基层党建工作经费纳入各级各部门各单位年度财政预算，并建立正常增长机制。xx年，包括村级活动场所建设在内，县财政共投入11万元，这在xx是史无前例的。为解决村级活动场所建设资金短缺问题，我要求县直单位进行援建，发动社会力量捐资，通过这两条途径解决了12余万元。三是做到有阵地办事。全县23个乡镇在xx年前全部完成了“五小”设施建设，大大改善了乡镇干部工作生活条件;大力推进村级活动场所“清零”工程，268个村，目前建成投入使用136个，主体完工正在装修的72个，在建的38个，还有22个都是人口在4人以下的小村，我们将通过并村或“五联共建”的方式加以解决。

第三，抓指导督促。采取签发“书记督办件”、召开调度会、亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年，已就重点领域、重点工作签发“书记督办件”6个，深入基层专题督查指导基层党建工作4次

第四，抓具体问题的解决。县委书记解决基层党建工作的具体问题，体现的是一种责任、倡导的是一种作风、形成的是一个导向，不失为抓基层党建工作的一个好方法、好措施。我对党员群众反映的具体问题，从不推卸、从不嫌麻烦，总是妥善解决。比如：xx年底，离任村干部到我办公室上访，要求提高生活困难补助标准，我当即安排组织部调研和召开座谈会，听取意见、拿出方案，提交县委常委会研究，每人每年增加了12元。前不久，蒋家桥镇井塘冲村支书反映该村山体滑坡，我立即深入该村，帮助困难群众渡过难关。

回顾前段工作，我在基层党建工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些差距和不足。就基层党建工作来讲，主要存在三个方面的问题：一是投入不足。这些年在基层党建投入上，与自己过去比，大大增加了，但与兄弟县市比，我们还不够多，这主要是我们县财政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村级活动场所“清零”任务重。我县由于村规模小、数量多，“清零”任务相当大，目前仍有38个村在建。三是非公企业党建、流动党员管理存在薄弱环节。主要原因是一些非公企业主对党建认识不到位，不太重视;农村外出务工党员流动性大，难得有稳定的居所，返乡时间又很短，内外管理都有诸多不便。就我个人履职来讲，由于事情繁忙，投入党建工作的精力相对不足，督促检查的力度还不够大;平时听汇报多、安排部署多，对党建工作作深层次思考和深入调研还不够;对一些制约党建工作的普遍性问题，如非公企业党建、流动党员管理等，解决的办法还不够多，创新的力度还不够大等。

下阶段，我将认真按照党的xx大大精神和上级的要求，着重在以下三个方面努力：一要履行职责不懈怠一定要进一步增强管党意识，强化管党责任，以身作则，率先垂范，带领全县各级党组织扎扎实实抓好基层党建工作。二要探索创新不停步。继续深入开展“双联双建”活动、“三定三带三比”活动，努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和新载体。三要狠抓落实不放松。要进一步加强班子和队伍建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，改进干部作风，密切联系群众;要进一步强化保障，xx年村级运转经费一定要达到村均5万元;坚决完成村级活动场所“清零”任务，实现全覆盖;财政坚决保障基层党建工作经费需要;要进一步夯实基层基础，攻克薄弱环节，全面提升基层党建工作整体水平和科学化水平。

第4篇 述职报告省农业厅党组书记、厅长

一、重视学习，改进作风，切实提高了思想政治素质和行政能力

（一）注重加强学习。建设学习型党组织、学习型机关和培养学习型人才，是时代发展的必然要求。我时常告诫自己，作为一名党员领导干部，任何时候都不能放松学习，要随着形势的发展，与时俱进，不断提高自己的政治理论素养和业务工作能力。根据《中共河南省农业厅党组中心组2023年理论学习安排意见》，我结合单位工作情况和个人实际，认真制定了学习计划，自费订阅了多种报刊杂志。认真学习了“三个代表”重要思想、“两个务必”的理论、党的十六大、十六届四中全会和省委七届七次全会精神，注重学习有关“三农”工作业务知识，广泛涉猎了经济、政治、社会、法律、科技、历史、文化等多方面的知识。在自己认真学习的基础上，组织班子成员坚持中心组学习，指定学习内容，提出学习任务，使党组和班子成员在学习中统一思想认识，增强团结协作。

（二）努力提高行政能力。以实践“三个代表”重要思想为主要内容，牢固树立和落实科学的农业发展观，从我省实际出发，认真谋划农业和农村经济发展大计，确定发展的总体思路，制定发展的具体规划，明确阶段性的工作任务，充分调动和发挥各方面的积极性、主动性、创造性。注意建立和完善切实有效的工作机制，确保各项工作的顺利完成；改革和完善决策机制，严格决策程序，坚持民主集中制，确保把决策建立在科学、民主的基础之上。坚持加强综合协调，形成了加快发展的合力。

（三）切实改进作风。要求自己自觉做到依法行政，科学执政，廉洁勤政。注重抓法治型机关建设，提高依法行政水平；注重服务型机关建设，提高为市场主体服务的意识；注重抓效能型机关建设，提高为“三农”服务的水平。始终保持良好的精神状态，坚持解放思想，与时俱进，开拓进取，把上级决策与本部门实际相结合，树立与科学发展观相适应的政绩观，求真务实，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，做到想干事、能干事、干成事、不出事。一年来，我严格遵守和维护了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。坚持做到了同___保持高度一致，认真执行民主集中制，依法行使权力，公道正派用人，廉洁奉公，勤政为民。坚持正确的用人导向，加强中层干部队伍建设，注意选拔任用素质好、群众公认的同志到领导岗位工作。积极创造条件，千方百计改善干部职工的工作和生活条件，营造了干事创业、真抓实干的良好氛围。

二、认真履行岗位职责，高标准、高质量完成各项工作任务

去年，我省农业和农村经济发展呈现多年未有的大好形势：

——农业生产获得全面丰收。粮食生产创历史新高。全省粮食播种面积1.35亿亩，比上年增加70万亩，增长0.5%；总产量4266万吨，同比增长19.3%。其中，夏粮总产量2521万吨，同比增加184.58万吨，增长7.9%；秋粮总产量1739万吨，同比增加505.95万吨，增长41%。我省粮食增产量占全国增产总量的17.8%，居全国首位。经济作物生产保持了持续发展态势。全省经济作物种植总面积达到7500万亩，同比增加500万亩，增长7.1%，粮经比例由上年的65.2∶34.8发展到64.3∶35.7。其中，棉花总产量66.1万吨，同比增长75.5%，居全国第三位；油料总产量420万吨，同比增长35%，居全国第一位；蔬菜总产量5400万吨，同比增长19%，居全国第三位。水果、瓜类、茶叶、花卉、食用菌、蚕茧等特色农产品的面积和产量都有不同程度的增加。

——农业和农村经济整体素质和效益进一步提高。全省优质专用粮食收获面积近6000万亩，占到粮食总面积的一半多。秋播小麦面积7300多万亩，其中优质专用小麦面积3162万亩，占总播种面积的43%。优质小麦70%以上实现了集中连片种植，种植面积在30万亩以上的县有40多个。全省粮食年加工能力达3000万吨左右，占粮食年总产量的63%，其中小麦加工能力2000万吨。全省优势经济作物生产区发展到16个，总面积5200多万亩，占总面积的70%左右。全省绿色食品新增11个企业、55个产品，同比分别增长37.5%和2.2倍，总数达到99个。优质畜产品生产和加工基地建设水平进一步提高。全省各类畜禽养殖小区发展到2700多个，初步形成了黄河滩奶牛、豫东奶牛、豫北肉牛、豫南水禽等为代表的区域化新格局，优势区域畜产品产量占全省畜产品总量的50%以上；肉类加工能力达到290多万吨，乳品加工能力130万吨，畜牧业年转化粮食近1500万吨。全省水产养殖面积发展到300多万亩，其中名特优品种面积占1/3；水产品产量达到42万吨，比上年增长7.8%。全省1411万农村劳动力转移到城镇和农村二三产业，同比增加100多万人，其中外出务工农民超过639万人。全省农林牧渔业增加值实现1692.48亿元，同比增长13.2%；农林牧渔业总产值实现2963.42亿元，同比增长12.9%。

——农民收入实现较大幅度增长。预计全省农民人均纯收入达到2550元，同比增长14%，不仅扭转了多年以来的缓慢增长局面，而且是自1997年以来首次实现两位数增长。

以上成绩的取得，是由于全党重视、政策促动、改革推动、市场拉动、干群努力、老天帮忙多种因素共同作用的结果。我作为作为厅党组书记、厅长，主要做了出思路、抓改革、搞协调、促落实的工作。

第一，始终狠抓支农强农的政策措施宣传贯彻工作。为宣传贯彻好中央一号和省委四号文件精神，在全省范围内广泛开展了学习宣传活动，发放《2023年国家鼓励农民发展粮食生产的政策措施》 明白纸5.8万份，编发《中央一号和省委四号文件宣传手册》7万册；全省农业部门的大批干部走村串户，深入田间地头，对两个文件进行宣讲，并对全省各地贯彻落实的情况进行了持续督查。经过全省上下的共同努力，使中央和我省一系列支农强农政策得到较好落实。

第二，坚持不懈抓好农业生产的科学管理与指导工作。针对前年秋播时过多降雨导致大面积小

麦不能适时播种的情况，研究推广了“四补一促”技术措施，实现了晚中求早、晚中求好的目标；针对冬季苗情普遍较差的实际，一改多年春管中“肥水后移”的管理措施，及时提出“以促为主，措施前移”，指导各地及早加强管理，实现了春季苗情尽快转化升级的目标。去年我省小麦各种病虫草害发生面积达2.94亿亩次，较常年同期增加3000万亩次。由于我们及早发布了发生趋势预报，及时制定了防治工作预案，积极组织农民普遍开展统防统治，全省共防治2.7亿多亩次，实现了主要病虫害不爆发、不流行、不成灾的目标。尤其在小麦条锈病防控上，在全国首创了“准确监测，带药侦察，发现一点，控制一片”的防治方法，使呈大流行态势的条锈病被控制在点片发生、局部危害阶段，有效保护了我省乃至黄淮麦区的生产安全。针对秋季部分地方洪涝灾害严重，及时组织专家座谈提出了具体的指导意见，并向中央财政和省财政争取了1000万元救灾种子专项补助资金，帮助重灾农户进行生产自救，最大限度地降低了灾害损失。

第三，坚定不移地推进农业和农村经济结构调整工作。根据省委、省政府的总体部署，提出了推进“四大基地”建设的农业结构调整思路。以小麦为主的优质粮食生产和加工基地建设，推进了优质专用小麦生产的良性持续发展，带动了优质粮食生产的整体发展；支持发展粮食加工转化和精深加工业，拉长了粮食产业链条，形成了河南粮食经济发展的新格局。特色农产品生产和加工基地建设，促进了经济作物品种结构进一步优化和产品质量的明显提高。优质畜产品生产和加工基地建设，进一步提高了畜牧业的效益。全省畜牧业产值突破千亿元大关，达到1116.4亿元，同比增长28.2%，占农业总产值的比重达到37.7%。为促进高素质劳务输出基地建设，我们把加强农村劳动力职业技能培训作为重要的.基础性工作来抓。会同劳动保障、教育、科技、建设、财政等部门制定了《2022—2023年河南省农民工培训规划》，启动实施了“农村劳动力转移培训阳光工程”，筹集专项培训资金4000多万元，建立了培训基地。全省培训农村劳动力590万人，有组织的劳务输出510万人，其中“阳光工程”项目培训结业20万人，实现转移就业19万人。政府主导、岗前培训、定向输出、创造品牌，农村劳务输出由低层次向较高层次发展势头良好。

第四，坚定不移地推进农业产业化经营工作。坚持对重点龙头企业的动态管理，省级重点龙头企业数量发展到128家，国家级重点龙头企业发展到23家。农业产业化经营组织数量和经营规模日益扩大，带动能力进一步增强。最新统计调查显示，我省现有符合农业部统计标准的各类农业产业化经营组织5618家，其中龙头企业2284家，有131家龙头企业年销售收入超过亿元，年销售收入10亿元以上的有11家，5亿元以上的30家。省重点龙头企业平均资产3.7亿元，年销售收入4.9亿元，分别增长164%、146%。各类农业产业化经营组织建立有相对稳定购销关系的种植基地3701万亩，养殖基地养畜量4957万头、养禽量达3.34亿只。838万农户通过龙头带动进入市场，占农村总户数的43%，平均每户每年增收892元。全省农民专业合作组织发展到8473家，加入农户达183万户；农产品行业协会735家，拥有会员13万个。

第五，坚定不移地实施科教兴农战略。组织实施国家农业科技项目，加快了现有农业高新技术的熟化和转化。种子工程建设进展顺利，审定推广了71个新的农作物品种。实施小麦、玉米综合生产能力科技提升行动，9个县（市）共增产小麦、玉米总值2.66亿元。坚持良种良法相配套，通过科学指导品种布局和技术服务，使全省小麦良种覆盖率达到98%以上，机耕、深耕、机播、统一供种、配方施肥、化肥深施、底施农家肥、药剂拌种、精量半精量播种面积，均比上年提高3个百分点以上。各地通过组织开展大规模的农民培训，提高了实用增产技术的到位率和入户率。全年完成“绿色证书”培训10万人、跨世纪青年农民培训3万人、科技提升行动技术培训9万余人。组织开展送科技下乡活动，直接培训农民达1128余万人。为建立农民科技培训的长效机制，在50个行政村启动了农民科技书屋建设，在7个县（市）开展了农业科技入户工程试点工作。全省农业中专完成招生近9000名，创历史最高纪录。大力发展农业机械化，全省农机总动力达到7519.6万千瓦，亩均0.7千瓦。在“三夏”、“三秋”两个关键季节，通过科学安排和合理调度，全省小麦播种日最高进度达600多万亩，小麦收获日进度最高达700多万亩，小麦机收面积占总收获面积的86%。全省新推广农村户用沼气30万户，累计达到73万户，进一步改善了农民的生活环境和生活条件。

第六，坚定不移地推进农业对外开放。组织编制并由省政府转发了《2023年-2023年河南省出口创汇农业发展规划》和《2023年-2023年河南省农业利用外资发展规划》。积极争劝河南省黄河故道现代农业示范区项目”建设列入国家利用世行(亚行)贷款项目计划，“河南省利用亚行贷款实施北方旱作农业发展项目”和“河南省大别山区利用国际农发基金组织贷款进行农业综合开发项目”正式启动。完成了中荷河南奶业培训示范中心项目移交工作；中尼“南南合作”项目赴尼人员总数占全国的近十分之一。成功举办第二届中国郑州小麦交易会，累计成交小麦27.3万吨，签订合同金额3.77亿元。组织58个农产品加工企业的12大类千余种农产品参加第二届北京国际农产品交易会，交易合同金额达40.7亿元，居全国第二位。据海关统计，去年全省实现农产品出口3.62亿美元，同比增长12.84%；农产品出口超过200万美元的企业达到33家，出口额达2.89亿美元，占全部农产品出口额的79.8%。

第七，坚定不移地维护农民的合法权益。坚持深入宣传贯彻《农业法》、《农村土地承包法》，强化农村土地承包.

第5篇 2023年国土局党组书记述职述廉报告

国土局党组书记述职述廉报告

_____县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。

2023年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在2023年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第

一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。

三、全力做好地质灾害防治，保障群众生命财产安全

地质灾害防治事关人民群众生命财产安全。切实做好地质灾害防治，是一项十分严肃而又相当艰巨的工作。对此，我主要从以下四个方面着手，周密部署，狠抓落实，确保不出任何问题。一是加强宣传，努力提高广大群众的防灾抗灾意识。充分利用会议、标语、印发宣传资料、电视讲座等形式，全方位、立体式地向广大群众宣传地质灾害防治知识，增强全民自觉防范意识。二是加大专兼职防滑人员培训力度。以各乡镇防滑工作人员为对象，邀请市局专家进行专业知识培训，受训人数达80余人；以矿山企业负责人为对象，以加强矿山地质环境保护为主题开展地质灾害防治知识培训，受训人数达120人。三是进一步建立完善地质灾害防治预案。在全县防灾总预案的基础上，督促28个乡镇结合自身实际情况编制了本区域的防灾预案，逐点落实监测人员、责任人、预警信号、人员及财产转移路线等。同时，与气象部门保持密切联系，及时发布灾害性天气预报信息。四是严格落实三项制度。以汛期为重点，坚决落实值班制度、灾情速报制度、巡回检查制度。今年全县各乡镇全面检查均在3次以上，县局重点抽查、巡查重大灾害隐患点80多次，及时掌握险情变化。通过这些措施的有效落实，使得今年的地质灾害防治工作有条不紊，并取得了明显的成绩：投入150余万元治理桐木中学滑坡地段，现已通过初验；投资15万元治理甘溪信用社办公楼后滑坡点，现已基本消除隐患；由工商银行旬阳分行投资20余万元对上渡口工行家属楼后堆积滑坡点进行了综合治理；由财险旬阳分公司投资40万元对其办公楼后滑坡险段进行了有效治理；蜀河民族小学已筹措200余万元搬迁。

四、严格遵守党的各项纪律，牢筑拒腐防变思想防线

作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气，洁身自好，清廉为政。一是真抓实干，认真履行“一岗双责”职责。我在对全局党风廉政建设负总责的基础上，坚持按照谁主管谁负责的原则，层层落实廉政建设责任，一级抓一级，一级对一级负责。利用春训会、干部队伍作风整顿的机会，先后多次对干部队伍廉洁自律情况提出要求，听取股队所负责人的汇报，并注意加强日常监督管理。二是严以律己，认真执行“十不准”规定。对照十不准检查，我都能够认真贯彻执行，没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补巾、奖金、手续费等；没有利用职务之便索贿受贿；没有借个人私事大操大办，借机敛财；没有从事营利活动和办企业，单位购销等经济活动都有相关人员具体办理，自己从不插手；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动，没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事；没有违规购建私房或参与土地买卖；没有在专项资金和物资、项目扶持上以权谋私，优亲厚友；没有以各种理由加重农民和企业负担，也没有乱收费；没有挥霍公款、大吃大喝现象；没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益，积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。在用人上，严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党委会集体意见为准，不搞个人说了算。在经济上，严格遵守财经纪律，从不介入买卖关系，不向利益伸手。在严管家人和身边工作人员方面，坚持思想教育和日常监督并重，家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。

第6篇 党组书记述职报告

根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为xxxxxx环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。

20xx年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为xx环保工作倾斜了大量的资金。

20xx年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题，为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。

在努力实现工业强县的目标下，半年来共办理建设项目环评审批xx项，上报审批xx项，出具总量控制意见xx份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂xx家，启动xx家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条，为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想，系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉xx起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点，建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点，建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六五世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点，建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展党员先锋岗活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现三提高：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

第7篇 2023年11月市司法局党组书记局长述职报告

任职以来，本人认真履职，勤政廉政，促进全局领导干部认真落实执行党风廉政建设责任制，加强思想道德建设，坚持廉洁从政，不断提高拒腐防变能力，为我市司法行政工作取得新发展提供了坚强的政治保障。现将有关情况报告如下。

一、抓好党风廉政建设，做到以身作则，廉洁自律

(一)抓好惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。每年初，局党组召开反腐__建设专题会议，制定下发当年《**市司法行政系统反腐__建设工作要点》以及《局领导同志党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到各分管领导、责任部门。本人和局班子成员均和各县(市、区)司法局和市局机关各科室负责人层层签订了目标责任书，切实落实党风廉政建设工作责任。突出主题教育，对党员干部进行理想信念教育、政治纪律教育和法规制度教育，教育引导党员干部坚持群众路线，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强纪律观念和制度意识，筑牢思想道德防线。每年开展纪律教育学习月活动，我都坚持党员干部上廉政党课，同时组织党员干部全面学习领会党的十八大报告、十八届三中全会精神，xx、xx、王岐山等中央领导同志关于党风廉政建设方面的讲话和省、市纪委全会精神。认真组织广大党员干部统所有公务车辆在节假日期间一律入库封存，严禁领导干部私驾公车。三是在办公楼房修缮工程中没有超标准、超预算。四是严格控制各种名目的节庆、达标评比活动，没有以开会、考察、培训等名义变相公款旅游。五是严格控制日常办公经费支出。加强节约型机关建设，严格执行公务出差、接待等有关规定。没有虚开发票套取公款报销应由干部个人支付费用。

二、加强思想道德建设和党性修养，坚持抓好班子带好队伍

(一)抓好民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和向心力。我始终抓住班子建设这个“龙头”，扎实开展“五好”领导班子创建活动。在工作中，我坚持原则，带头遵守民主集中制，严格执行 “一把手”不直接分管人事财务制度。人事安排、基建工程、财务开支等重大问题实行集体决策，领导班子中民主氛围浓厚。班子成员之间团结、配合、支持，全局的决策都得到了大家的一致拥护和坚决执行。

(二)抓好学习型党组织建设，有效提高党员干部素质能力。以党组学习中心组为龙头，将理论学习与推动司法行政工作的改革与发展结合起来。通过集中学习、举办和组织干部参加专题讲座和各类培训班、抓好网络在线学习、撰写心得体会文章等多种形式，切实加大干部教育培训力度，在全局形成以学习提升理论素质，促进工作科学开展的良好局面。我坚持带头学习、带头调研、带头撰写心得体会，本人亲自撰写的《在实践政法干警核心价值观中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要为全面深化改革提供法律服务和保障》文章先后在**日报“理论与实践”版刊登。

(三)抓好机关作风建设，促进机关效能全面提升。围绕效能提升年活动抓好机关作风建设，进一步解决当前我局机关作风存在的突出问题，在全局营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围。制定《**市司法局行政问责制实施细则》，加强责任体系建设。在干部职工中深入开展“五查五看”活动和 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在减少办事项目、优化办事流程、办好服务大厅、构建长效机制上取得新突破。健全完善了局政务公开，机关考勤、机关岗位目标责任制考核等规章制度，使队伍的纪律作风得到明显改进，工作效能得到有效提升。

第8篇 2023年上半年党组书记述职述廉报告

我于xxxx年至xxxx年7月担任xx县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”、“十七届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、___同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十七大、十七届三中全会精神，学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与___保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

.年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

.年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出2000元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化;挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。.年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

.年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

几年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，在思想和行动上与___保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。

第二、深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;

第四、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥，请领导批评指正。

第9篇 科技部门党组副书记副厅长述职报告

xx年是实施“xx”规划的重要之年，也是科技工作不平凡的一年。在省委、省政府的正确领导下，科技厅党组团结带领科技系统全体干部职工，紧密围绕全面振兴老工业基地这个主题，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，全面完成了全年的各项工作任务。按照党组分工，我主要分管办公室、发展计划处、机关党委和省科技情报所，主要负责机关常务工作、党建工作、规划计划编制和经费预算安排等工作，在过去的一年里，我本人也较好地履行了职责。现述职如下：

一、大力加强党建工作，为全面推进科技创新工作提供坚强保证

科技厅党组高度重视党建工作，始终将党建工作作为做好一切工作的龙头性工作，作为全厅的头等大事抓好、抓实。作为厅党组副书记，我全力协助厅党组书记抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好科技工作提供坚强的政治保证。

1.认真贯彻执行民主集中制度,使领导班子成为坚强核心。严格遵循党组议事规则，接受厅党组领导，维护党组权威，计划经费安排、人事等重要工作由班子集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。认真参加组织生活，注重征询有关部门和人员的意见，不独断专行。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，使领导班子成为坚强核心。

2.大力加强基层党组织建设，构建坚强战斗堡垒。一是加强了支部建设，根据机关处室主要负责同志调整交流情况的变化，及时增补6名处长担任党支部书记，完善了“一岗双责制”；省科技情报所机关党支部和省生产力促进中心党支部，作为基层党建示范点单位连续三年被评为“优秀党支部”。二是完善了“双重民主生活会”制度，厅领导依据行政业务工作职责分工，分别编入各个党支部。三是加强党务干部队伍的自身建设，举办了科技厅直属机关专兼职党务干部培训班，完成了省委党校和省直工委党校下达的培训学习任务。四是开展了“一先两优”评选活动，表彰了30名优秀党员、10名优秀党务工作者，通过树立典型，促进了党建工作，本年度新发展4名同志为预备党员。五是对厅直单位的党员思想状况等情况进行了系统的深入调研，总结经验，查找问题。六是积极发挥机关工会和团委、青工委的作用，将广大职工和青年团结凝聚在党组织周围。

3.不断加强学习，提高思想政治觉悟和执政能力。一是积极主动地挤出时间和有计划地安排时间学习，认真做好自学和参加中心组学习，重点深入学习了“三个代表”重要思想和锦涛___关于构建社会主义和谐社会和牢固树立社会主义荣辱观等重要讲话精神，自觉将思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。二是制定下发《xx年理论学习要点》，部署安排了党章、树立科学发展观和省第十次党代会精神等八个专题的理论学习。三是把党章的学习放在突出的重要位置，要求各支部进行专题学习，查找差距，改进不足。四是组织开展了“红船杯”学党章知识问答和参观红军长征纪念展览等活动。通过不断加强学习，广大党员的政治素质得到提高，增强了责任意识、使命意识。

4.高度重视党风廉政建设，不断提高服务意识和廉洁自律意识。一是进一步转变工作作风。积极深入各市、企业、科研院所等基层深入调查研究，了解科技需求，主动服务，为基层解决实际问题。在工作中注重广泛征求各方面的意见和建议，积极做好与厅内各处室和有关部门的信息沟通协调，调动各方面的积极性，确保实现科学决策和民主决策，形成发展合力。二是高度重视廉政建设。坚持立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想。认真学习贯彻锦涛___在中纪委六次全会上的重要讲话和省纪委六次全会等精神，认真参加厅“五个一”的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线。严格遵守和执行《党风廉政建设责任制》等规章制度和“八个坚持、八个反对”等要求，严格要求自己，以身作则，自觉接受监督和检查，自觉按规章制度办事和按程序办事。坚持依法行政，认真学习《公务员法》等法律知识，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。大力推行政务公开工作，制定了厅政务公开管理办法，形成政务公开工作制度化、经常化。进一步规范科技计划管理，完善工作制度，规范工作程序，科技立项实行面向社会公开征集、网上申报、专家评审、公开招投标等办法，做到公开公平公正。三是大力推进服务型机关和文明机关建设。组织开展“保持先进性，服务在基层”的主题实践活动，确定了23件省委、省政府所关心的重点、难点、热点问题，为基层和人民群众解难事、办实事、做好事，受到广泛赞誉和好评，多项工作被省目标办评为最佳实事。积极开展“文明机关、文明处室”的创建活动，有五个处室被评为文明处室，被评为“政风行风先进单位”。通过加强党建工作，显著增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先进性教育的成果得到进一步巩固和扩大，为做好各项工作提供了强有力的政治保证，因工作成绩显著，xx年科技厅被评为目标考核先进单位，这是多年来首次被评上。

二、突出工作重点，促进科技工作实现新突破

上个世纪九十年代以来，**老工业基地经过改革脱困和持续调整改造，现已进入必须依靠科技创新加快实现全面振兴的新阶段。新的形势和任务要求我们必须转变工作思路，加强从全局高度和战略高度推进科技工作，不断增强科技对经济社会发展的支撑力。

1.进一步转变工作思路，加强宏观谋划和指导。一是牢固树立“大科技”思想。为了广泛调动各方面的积极性，统筹配置全省科技资源，形成发展合力，我们在科技项目的遴选上采取了与省发改委、省经委等部门联合发文共同征集；通过报纸、网络等媒体向社会公开征集；请各市政府和相关部门组织推荐；组织科技创新领导小组成员单位实地考察；召开企业、科研院所、高校座谈会等方式，初步形成了社会普遍认同的遴选项目新机制。二是认真做好科技发展规划的制定。历经两年的时间，组织协调省直39个有关部门、30多个大学、科研单位和近100家企业，300多名专家编制完成了《**省中长期科技发展规划纲要》，我厅被评为规划制定工作的先进集体，获得了省政府表彰。根据国家的总体部署，组织开展了《振兴东北老工业基地区域科技发展规划》编制工作。协同省发改委制定省“xx”科技发展规划，指导各市和有关部门制定科技发展规划。三是充分利用市场机制，发挥政府资金的引导作用。我们抢抓机遇，通过大力协调和积极争取，xx年省本级科技预算较上年实现了大幅度增长。我们发挥市场机制的作用，投入经费3.1亿元用于支持产业技术创新，共拉动企业等社会资金投入77.9亿元。

2.深化科技计划管理改革，优化配置科技资源。一是全省科技计划提速下达。xx年的科技计划，在经过大量调研、考察、评估、评审和论证的基础上，于7月份下达，较上年又提前4个月，实现“提速”下达的目标。二是科技计划大幅度地向企业倾斜。将科技经费投入的重点和方向转向企业，使企业成为重大项目的承担主体，确保科技计划立项符合市场需求，并以项目为纽带促进社会科技资源向企业集聚。xx年，支持企业的科技经费占省本级科技计划总量的64%，依托企业实施的重大重点项目近300项。三是集中资源办大事、重点项目重点投入。根据我省经济社会发展对科技的需求，集中经费3亿元，组织实施了12个重大科技专项，占资金总额的70%。其中,重大项目10项，经费均在300万元以上，最高达1000万元，重点项目中近百项经费在100万元以上。四是加强项目的跟踪管理和绩效评价。制定并试行了科技重大重点项目任务的合同制度和结题制度，为进一步规范和加强科技计划的管理奠定了基础。

3.积极争取国家支持，助推我省科技发展。积极主动地向科技部汇报、沟通、推介重大项目，申请支持。据初步统计，经过全厅共同努力，我省共获得863计划、科技支撑计划、973计划、科技型中小企业技术创新基金、农业科技成果转化基金等国家主要科技计划项目281项，经费2.86亿元；争取国家自然科学基金委经费1.29亿元，项目401项。

4.组织实施科技型中小企业技术创新资金计划,培育新的经济增长点。一是组织开展创新资金计划培训工作。承办了xx年国家创新基金东北片培训会议，我省近百家企业的代表参加了会议，为实施创新资金计划奠定基础。二是组织实施创新资金计划。安排经费5000万元，支持了一批重点项目和企业。通过省创新资金的前期培育，已在国家创新基金计划中立项74项，争取经费2720万元。三是进一步完善创新资金工作体系。目前我省已建立起了由省市科技管理部门、国家和省高新区、科技中介服务机构组成的创新资金工作体系，为促进科技型中小企业发展提供了保障。

5.加大科技宣传和政务信息工作力度，积极营造依靠科技实现**振兴的浓厚氛围。精心策划组织新闻媒体对科技工作开展形式多样、内容丰富的宣传活动，特别是围绕全国和全省科技大会等会议的召开，进行了大规模、系统性的宣传报道，据不完全统计，一年来，中央及省级主要媒体刊（播）新闻稿件350余篇，其中，新华社60余篇、《科技日报》77篇、《**日报》82篇,全省共同推动科技创新的良好舆论氛围初步形成。健全完善了信息报送网络体系，建立了激励机制和通报制度，一年来，共向国家科技部、省委、省政府报送信息200余条次，被采用信息150余条次，信息工作跻身国家科技部、省委、省政府先进行列，被评为先进单位。

6.加强科技统计等基础性工作，为决策提供科学依据。按时完成科技部布置的各项科技统计调查工作，完成年度工业企业高新技术企业统计调查工作。编辑出版《**科技统计》、《**科技统计内参》等报告，为决策提供基础性数据。共3页，当前第2页123

三、做好综合协调和服务工作，保障机关工作顺利开展

围绕全厅中心工作，主动开展工作，承担任务，积极做好组织协调，确保全省科技大会等重要会议的成功召开。积极同科技部沟通争取，筹备召开了部省工作会商会议，在全厅上下共同努力下，科技部批准**为“以企业为主体的技术创新体系建设工作试点省”、对**的园区建设、重大项目等工作给予大力支持。筹备召开了省科技工作会议和省科技计划工作会议，对全省科技大会精神进行贯彻落实，强调省市联动、加强资源集成，实现重点突破、跨越发展。

认真做好人大建议、政协提案办理工作。在全厅上下的共同努力下，组织完成人大建议11件、政协提案27件，办结率和满意率均达到100%，科技厅几年来连续被评为省政府建议提案办理工作先进单位。

高度重视信访工作，办理好信访包案案件。加强对信访工作的指导，亲自到铁岭等包案地区深入了解情况，协调解决问题，全年组织完成17件信访包案任务，办理其他信访案件60余件，保持了和谐稳定大局。

推进电子政务工作。加强了网络建设，根据今年新增科技成果转化、引进消化吸收再创新、产学研技术联盟等计划，以及相关计划厅内分工调整后的需求，组织修改和完善了计划远程申报系统，为相关工作提供平台保障。

不断加强保密工作和档案管理工作。组织开展了保密知识竞赛、收看保密教育案例等活动，开展了年度密码工作目标责任制考核，对厅内计算机网络涉密信息保密进行了自查、检查。被评为省保密优秀档次和省档案管理优秀档次。

不断强化管理。一年来通过后勤节能建设实现节电12万度，节约地下水约6万吨，节约建筑及修缮成本5万元，累计折合人民币15万元。加强了安全、资产、财务等管理，全厅机关实现良好运行。职工工作条件和环境进一步改善。

过去的一年，在厅党组的正确领导下，在全厅同志的大力支持下，我本人较好地履行了职责，但按照党组织的要求，我深刻感到还存在着对理论学习重视不够、深入基层调查研究不够、工作有时急躁等差距和不足，需要在今后工作中加以改进。xx年是推进**老工业基地全面振兴的关键一年，做好今年工作任务繁重、意义重大，在厅党组的领导下，我将以高度的政治责任感和使命感，严格要求自己，尽职尽责，锐意进取，扎实工作，埋头苦干，为**老工业基地全面振兴做出新的贡献，以优异成绩向党的xx大献礼。

共3页，当前第3页123

第10篇 xxxx年农委党组书记述职报告

导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是述职报告整理的xxxx年农委党组书记述职报告，欢迎阅读！

各位领导、同志们：

自5月份调到农委工作以来，在上级党组织的正确领导下，在农委领导班子和同志们的关心、帮助和支持下，认真学习实践科学发展观，积极参与“创先争优”活动，不断加强作风建设，努力提高自身水平，尽心尽力做了一些工作，发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。现将本人负责的党务、现代农业等工作述职如下。

一、党务工作

20xx年，农委党组在县委、县委组织部的坚强领导下，围绕县委县政府确定的目标任务和农委20xx年党建工作意见，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐__建设，为促进全县农业农村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

(一)加强政治理论学习，着力打造学习型党组织和学习型党员队伍建设。农委党组始终把政治理论学习列入重要内容，每周一例会学习已形成常规化、制度化;结合实际制定了中心组理论学习计划和党员学习培训计划;通过召开支部会、中心组学习会、参加上级举办的各类培训班等形式，认真学习了党的大政方针和农业法律法规，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到较好体现。

(二)、加强党组织和党员队伍建设，提高党建工作规范化、科学化水平。一是认真贯彻《____党和国家机关基层组织工作条例》，完善了“三会一课”为基础的党的组织生活制度。二是继续深入开展了创先争优活动，在全系统上下形成了创先争优的浓厚氛围。三是开展了结对共建活动，发挥服务农业技术优势，力所能及地为联系村解决了一些实际困难，加快新农村建设步伐。四是按时完成党报党刊征订任务和党费收缴工作。

(三)、加强作风建设，着力营造风正气顺的良好形象。结合农委系统实际，采取多种形式深入开展了党性、党风、党纪教育，引导党员干部廉洁从政，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织人员参加了县里举办的“创先争优”演讲比赛和征文活动，并取得很好的名次;还开展了“党的知识测试”等活动。为扎实推进党务公开工作，成立了党务公开领导小组，建立了领导班子成员党务公开联系点制度，制定了党务公开工作实施方案，落实了党务公开监督员等制度，保障了党员的知情权、参与权、监督权、选举权和被选举权，提高了党员参与党内事务的主动性和积极性。

认真开展“书记带头大走访”活动和“百名组工干部下基层”活动。农委党组根据灵办发20xx70号文件的要求，成立“书记带头大走访”领导小组和工作机构，认真制定实施方案，确保各项任务的落实，着力解决农委所属单位干部、职工生产、生活上存在的问题，群众关心的热点难点问题。通过大走访活动的开展，农委系统党员和干部的认识、作风、能力得到明显提高。

(四)、精心开展了建党90周年庆祝活动。开展党的历史、党的知识测试，测试分数都在97分以上;召开组织生活会，开展上评下议活动;召开专题组织生活会，广大党员特别是各股室负责人对照沈浩等先进模范人物，认真查找自身问题，深刻剖析问题根源，及时制定整改办法;召开党建大会，表彰了xxxx年度5个“先进党支部”，5名“优秀党务工作者”，15名“优秀共产党员”;召开机关离退休党员庆祝建党90周年老干部党员座谈会，转达中央和省委、市、县委以及农委党组对他们的关怀和问候;结合城乡党组织结对共建任务，结合新农村建设项目实施，加大对农民专业合作社社员的培训;举办为民服务下基层活动，开展农业执法、新型农民培训等工作，改进服务作风、提高办事水平;在县十二次党代会期间，展示了“创先争优”活动成果。

(五)、坚持党建与业务工作两手抓、两手硬。农委系统党组织和广大党员把创先争优活动与完成全年工作目标任务紧密结合起来，以党建工作的实际成效推动农业各项工作的顺利开展，全县农业经济形势总体稳定，农业产业化、农业重点项目稳步实施、现代农业示范园建设快速发展、强农惠农政策得到较好落实、农产品质量安全水平稳步提高、农业科技服务深入推进，全面完成了年度工作目标任务。

二、现代农业建设工作

县委、县政府5月份成立灵璧县现代农业建设领导小组后，安排我协助县政府分管领导，具体负责灵璧县现代农业建设领导小组办公室一些工作。半年来取得了初步成效，灵璧三河省级现代农业示范区被省政府认定为第一批省级现代农业示范区(皖政办秘[20xx]197号)。

一是经过实地调研、走访企业，我们提出了《20xx年现代农业示范区建设工作意见》，经县里批准印发后，得到有关部门大力配合、精心实施。二是通过召开调度会议，梳理出年度300万元以上现代农业建设项目37个，将重点项目建设责任落实到县粮食局、交通局等12家单位。37个项目计划总投资178036万元，20xx年计划投资94070万元，已完成投资97024万元，完成年度计划投资额的103.1%;20xx年计划招商引资42140万元,实际完成44250万元，占计划的105%。

三是强化督促检查。我们每月至少督促检查一次，并汇总进度，按时上报市现代农业建设办公室;四是加大宣传和项目推介力度，把招商引资项目通过网络等宣传平台推介出去;五是重视土地流转工作，不断夯实现代农业发展基础。如，尹集镇仅程刘村就流转了600亩。六是重视示范区内企业融资。据统计，核心区内的兴程鸭业、荷金来肉牛集团、普爱饲料公司等现代农业建设主体融资总额达到1.2亿元。七是核心区建设进程加快。畜牧产业示范园重点项目兴程鸭业标准化养殖小区改造基本竣工，瀚森荷金来肉牛集团由托管实现接管和恢复性生产，种公猪站建设项目加速建设;八是辐射区“五园工程”不断推进。康美达专用粉加工产业园建成投产;中安畜禽产业园已孵化鹅苗30万只，生产鹅肝10万只;九是示范区内重点项目进展顺利。20xx年度示范区内11个重点项目基本完成。

三、存在的不足和努力的方向

一是工作缺少创新精神，工作主动性、创造性不强;

二是注重务实，轻视务虚。到农委工作以来，把主要精力用于学习现代农业相关知识，工作检查偏少。

下一步，我要虚心向农委系统干群特别是在座的各位同志学习，迅速纠正以上不足;同时，要团结同志，自我加压，提高素质，实事求是，开拓创新，和领导班子全体同志一道努力，不断推动农委党务和业务工作“互促进，共提高”，为我县现代农业健康发展，做出新的、更大的贡献!

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

第11篇 2023年法院党组书记述职述廉报告

到法院工作已一年多了，虽然检察院和法院的工作有许多相近的地方，但我仍明显的感觉到在这一年中自己又接触、学习了许多新的东西。一年来在领导和同志们的关心指导和帮助下，在较短的时间内熟悉了工作并进入了脚色，在思想、工作、学习等方面取得了一些成绩的同时也有许多体会和教训值得今后吸取。下面我将自己在2023年工作中的履职情况向大家做简要汇报。

进入法院工作一年来，院党组一班人和广大干警能够积极主动地支持我的工作，在领导及同志们的关心帮助和鼓励下，我们党组一班人认真贯彻县委“九届三次”全委扩大会议的精神，加强同社会各界的广泛联系，深入开展“大学习、大讨论”

第12篇 基层党组织书记党建工作述职报告

我于xxxx年7月在一个特殊时期到场乡工作，任职以来，我坚持以“抓党建、保稳定、增团结、促发展”为思路，认真开展各项工作，取得了一定成效。下面，我就xxxx年度党建工作作如下述职汇报：

一、做法及成效

（一）强化责任落实，健全规章制度，工作合力不断凝聚。在乡工作期间，年初召开了党委会深入分析研讨，制定了xxxx年党建工作计划，把党建工作列入村级考核的重要内容。到场乡后，完善了党建工作例会制度，每月召开一次专题会议讨论解决党建工作方面的重点难点问题。建立了分级负责的责任体系，根据人事变动，重新成立了基层组织建设领导小组，调整了卫生院及政府机关党支部负责人，进一步明确党委班子成员分工，建立党建工作党员干部驻村制度，将联村干部确定为党建工作指导员，加强对名级党组织的协调与指导。在全乡形成了党委书记全面抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓、机关及各村支部配合抓的良好格局。

（二）强化基层党建，筑牢战斗堡垒，执政基础不断夯实。一是政治大局实现了团结稳定。提出“统一思想、稳定人心、规范管理、加快发展”的思路，在全乡范围内广泛宣传，形成了正确的舆论导向；切实加强党委班子建设，充分发挥领导核心作用；严格执行民主集中制，完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，形成领导班子团结共事的良好氛围。二是后进支部实现了晋位升级。和挂联单位县交通局一起，对后进党支部村党支部进行了整顿提升，制定了整顿提升方案，明确目标、责任和措施，通过加大学习培训力度，巩固办公阵地、帮助脱贫致富，实现了提档升位。目前，该村引进卓轮公司合理流转土地600亩发展中药材，产业结构得到有效调整。三是基层组织实现了固本强基。把管好、用好基层党组织带头人作为开展党建工作的重要抓手，配齐配强了15个支部的支部书记和支部委员，按上级规定落实了村级管理经费，落实了村（社区）党支部书记“一定三有”政策，对两路口、、环山等支部活动阵地实施了维修改建，实现了有钱办事、有人管事、有场所议事，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用。四是工作方法实现了创新创造。一直以来，严格要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部和驻村干部优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局；统筹使用人才，让2名大学生村官担任村支部副书记，实现了资源共享；健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作局面。

（三）强化队伍建设，培育党员先锋，党内民主不断扩大。一是加强干部队伍管理，干部作风进一步转变。认真贯彻落实省委“两个意见”，深入推进“四风”整治、“七项专项治理”和“9+3+2”突出问题专项治理；坚持用制度管事管人，出台并逗硬执行《十项工作制度》，对干部上班情况实行一周一汇总、一月一通报，对不守纪律的干部给予通报批评，并严肃处理。到场乡的这几个月，乡村干部工作、生活作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。二是加强党员发展教育，模范作用进一步发挥。严格按照“十六字”方针，年内培训入党积极分子15名，确定发展对象10名，新发展党员12名，其中女党员2名，30岁以下年轻党员6名，充实了党员干部队伍；建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制；通过远教平台、学习培训等方式，对村支两委干部教育培训70人次，实现了规范化管理。三是加强党风廉政建设，党风政风进一步纯正。今年7月，乡党委与各支部重新签订了党风廉政建设责任书，并加大了对各村的考核力度。同时，严格处理党员干部违法违纪行为，严肃查办各类案件。xxxx年，共查办党员干部违纪案件3件，2名村干部受到党内警告处分，7名村干部受到诫勉谈话和通报批评处理，党风政风实现了大转变。

（四）强化活动成效，夯实发展基础，经济社会加快发展。充分发挥党委书记的模范带头作用，积极参与并不断丰富活动载体，强化活动成效。一是带头抓学习促提升。将学习与实践相结合，不断提升党员干部自身素质和服务水平。一年来，共组织村支书、主任和乡干部60人次到县、到市参观学习，开展了理想信念、发展形势、民主法制、四德教育、社会主义核心价值观等宣传教育，参观了王坪烈士陵园；同时，还结合工作实际，认真开展“结对帮扶”活动，乡领导、联村干部入村进户，为群众解决生产生活等各类问题120余件。二是带头抓整改促落实。对在群教活动查找出的32个问题进行了严肃整改并认真坚持。同时，高标准要求自己，带头认真执行《十项工作制度》；认真开展“庸懒散浮拖”问题专项治理，干部职工工作积极性和责任感不断提高；认真开展整改落实“回头看”活动，对未整改到位的问题重新查找和梳理，特别是对党建工作“思想上不重视，抓班子建设不力，基层党建滞后，廉政意识差、警示教育不及时”等方面的问题进行了认真反思总结，并及时整改。三是带头抓产业促发展。按照“扩大规模，提升效益”的发展思路，我们引进的卓轮公司共投资5000万元，种植核桃12000亩、芨根7000亩、百合1000亩。xxxx年，我们的产业基地将扩大至涉及环山、花山、、渔池梁等村共5万亩，年产值将达到1亿元，人均年增收将达5000元，吸引了上级部门、领导和周边县区、周边乡镇多次来乡考察学习。目前，已完成渔池梁村土地开挖2000亩，村土地开挖2000亩。此外，全乡养殖业加快发展，新增规模养殖户4户，实现了上规模上水平。四是带头抓基础强保障。坚持“开门”纳谏，勇于直面问题和质疑，理直气壮的解决好关系群众切身利益的问题，认真做好稳定协调工作。共处理上访案件82件，接待上访群众600多人，信访结案率达到96%以上；同时，加大民生改善力度，加快基础设施建设，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏垭子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰沟村平板桥，全面实现了全乡村村通水泥路，乡村道路实现了全面畅通；完成了危旧房改造100户，整治了场镇下水道，硬化了文化广场；乡便民服务中心主体完工；耗资180万元改造了场镇用电；全面启动了5个村的小农水项目，完成了土地整理项目的前期工作。

二、问题及原因

对照上级要求，深刻反思一年的工作，我在抓党建方面依然存在不少问题。主要表现在：

一是部分党支部发展后续无力。由于农村外出务工人员较多，村组干部配齐配强配优很难，村“两委”班子队伍青黄不接，部分党支部三会一课制度不完善、组织生活会、民主生活会坚持不经常，党员发展滞后，干部群众反映强烈。如：村40岁以下的党员在家的无一人，且多年未发展党员，xxxx年该村仅发展了1名60岁高龄的党员，该村支部书记也达67岁，支部发展后劲不足。

二是部分党员先锋模范作用发挥较差。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳；部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用。

三是村级组织活动场所的建设、管理和使用需进一步规范。场乡共有16个村级党组织，下半年，我们对部分活动阵地进行了维修，但是在使用过程中，作用发挥不充分，办公设备和部分图书没有得到充分使用和有效管理。此外，居委会、环山村、量洲坝等3个支部至今没有活动阵地，其余支部没有达到建设标准，配套设施还不够完善，不能充分发挥服务党员干部的作用。

四是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。比如，陈思坪、雷春案件发生的根源就在于监督不到位、警示不及时。

五是工作手段缺乏创新。部分党支部书记对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对自身工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。特别是对党员教育管理、阵地建设资金匮乏、流动党员管理难度大、后进党组织整顿乏力等问题缺乏有效措施。这些问题在场乡各级党组织中都是真实存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解决。

通过认真反思总结，我在抓党建工作中之所以存在上述问题，主要有以下几方面原因：

一是思想认识不深。我到任职时，乡正处于社会舆论的风口浪尖，市县领导和全乡群众异常关注，是经济社会发展的一个特殊时期。为统一全乡干部群众思想，确保大局稳定，我深入各村走访调查，了解情况，剖析问题，思谋发展方向和举措，在一段时间内没有把党建工作和发展稳定放在同等位置，对基层组织建设的重要性认识不足，这是我对从严治党党要管党的认识不深刻的体现。

二是学习教育不够。由于把工作主要精力放在了推动发展上，弱化了对党员干部的培训教育，再加上交通不便，信息闭塞，许多支部远教平台作用没有得到有效发挥，党员干部培训教育不及时，造成有的党员干部不能适应新形势和新常态，对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差；有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了在群众心目中的形象。

三是管理机制欠缺。一方面制度不健全，缺乏针对性、可操作性的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好；另一方面管理机制不配套，对个别干部所谓“没出大格”的“小节问题”批评教育不够，平时“打招呼”，急时“念紧箍咒”少了，导致个别干部违纪违规，同时没有充分发挥警示作用，削弱了纪律的刚性约束力，没有使纪律真正成为“带电高压线”。

四是现实条件不优。场乡是有2万多人的二类大乡，过去乡情复杂，群众贫穷，全乡经济基础差。刚到时，基层组织基础较差，大部分支部无阵地，党员流动大，队伍太散，也没有认真开展过组织生活；党员干部干事创业激情不高，履职效果差，群众对党组织和干部缺乏信心，信访率一直居高不下。这些现实问题为党建工作的开展带来了诸多制约。

三、下步打算

在今后的党建工作中，我将严格按照相关要求，一如继往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。主要从以下几个方面入手：

一是始终坚持履好职、尽好责。充分履行好乡党委书记的抓党建工作的“主体责任”，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，加压奋进，完善制度，创新机制，确保党的组织建设上水平、上台阶。下一步，一是大力整顿软弱涣散基层党组织，进一步巩固办公阵地，加强对农村党员特别是流动党员的教育管理；二是加强基层服务型党组织建设，力争将环山村建成产业服务型党组织“示范点”；三是切实加强对村级组织活动场所的建设、管理和监督，定期对村级组织活动场所建设、管理和使用情况进行检查，对于私自挪用内部设施，或是场所经常闲置不用、使用不当和管理无序的村，将及时整改，严格问责追究。

二是始终坚持抓班子、带队伍。认真执行民主集中制，严格按照党内规定的程序议事决策，建立健全议事协调制度，充分发挥班子成员参与党建工作的积极性和创造性；坚持一个季度与每名机关党员干部和支部书记谈心交心1次，听取意见，疏通思想，化解矛盾，解决问题，增强工作的凝聚力和战斗力；有效整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题，坚持遏制自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，杜绝上班时间做与工作无关的事，激发积极向上的干事热情。

三是始终坚持勤学习、提水平。进一步完善机关学习制度，使学习制度化、规范化、长效化。学习内容上，坚持学理论与学业务相结合，学习方式上，坚持自学与讨论、领学相结合；学习时间上，坚持每月2-3次专题学习，每天自学半个小时。通过学习强化理论武装，提升服务群众和抓好党建的能力与水平。

四是始终坚持抓教育、强党性。主要是加强对党员的教育和基层组织的管理。定期召开党员干部大会，宣传贯彻上级党组织的重大决策部署，让他们知时事、晓政策；组织党员干部去川陕革命根据地红军烈士陵园和群众工作室以及军史陈列馆拜谒、参观、学习，每人撰写心得体会2篇以上，不断提高党性修养，增强政治定力和公仆情怀。

五是始终坚持转作风、惠民生。深入开展“走基层”活动，树立真情为民、真心利民的群众意识。每名班子成员联系2-3名贫困党员，利用七一、国庆、元旦、春节等节假日开展慰问活动，为他们送去温暖。此外，用满腔热情对待群众、服务群众，把解决好群众生产生活中的具体问题放在重要位置，真心为群众谋利，为群众解难，帮他们致富。

六是始终坚持守清廉、树形象。认真学习习___一系列重要讲话和中纪委三次全会精神，夯实勤政廉政的思想基础。严格落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”和“一案双查”“双约谈”制度，扎实抓好作风建设，对违纪违法的人和事从严从实从快查处。带头落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”侵蚀，努力做到工作上高标准，生活上低水平，时时刻刻注意个人的品德修养，慎独、慎微、慎言、慎行，努力树好自身形象。

xxxx年场乡“抓党建、保稳定、增团结、促发展”的基础已经奠定，xxxx年场乡必将迎来加快发展的重要机遇。在今后的工作中，我将按照“从严治党”的要求，继续履行好乡党委书记的职责，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进服务型基层组织建设，充分发挥党的基层组织在深化改革、依法治理中的推动作用，为场乡经济发展作出新的贡献。