2023党委书记述职报告（12篇）

第1篇 2023党委书记述职报告

各位领导：

根据市委要求，我就今年1月以来，我公司党建工作开展情况扼要汇报如下：

一、深入学习十八大精神，不断提高党群工作水平

为进一步深入学习和贯彻十八大精神，深刻理解会议精神的重要内涵，努力提升党建工作水平，我们为党员订购了《____第十八次全国代表大会文件汇编》和《十八大报告辅导读本》等学习资料，组织广大党员员工把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，深刻领会精神实质。结合岗位工作实际，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕公司项目建设、安全生产、经营管理等加强学习、开展工作。同时，利用政治学习、党团组织生活会、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大员工学习、讨论，进一步谋划工作思路、强化工作措施，全身心投入到集团公司发展建设工作中去。

二、结合企业发展和实际，不断加强企业党的组织建设

为加强党建工作，健全企业党的纪律检查工作体系和机制，促进企业健康和谐发展，我们申请成立纪律检查委员会，为公司的进一步长远发展保驾护航。为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步建立健全党员承诺践诺制度，促进创先争优常态化、长效化，更好的为集团公司生产经营服务，我们印发了《关于深入开展“两承诺三评议”活动的通知》，要求党员紧紧围绕中心工作，立足岗位职责公开承诺。在此基础上，各基层党支部制作了党员承诺展示板，将党员照片和承诺公开上墙，接受员工群众的监督和评议。随着企业的建设和发展，对基层党建工作提出了新的要求。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的工作水平，月对 个基层党支部开展了一季度党团工作检查，对基层党建工作开展检查评比，就发现的问题提出整改意见，评比表彰了名党员责任区“优秀责任人”和名团员 “五佳”人员。年初，印发《年度党员发展计划》，进一步做好入党积极分子的培养，吸收管理骨干、技术人员、生产一线员工加入党组织，通过党内分工负责、指定专人培养帮助。

三、加强群团工作领导，努力开创群团工作新局面

我们按照《工会法》落实工会的各项职能，参与企业方针、政策和改革方案制定，发挥职工代表参政议政的作用，维护职工和企业的合法权益。2月，组织召开了职工代表大会，经过平等协商，签订了《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生协议》等四项合同。为活跃了员工业余生活，开展了庆“三·八”妇女趣味运动会、第届春季越野赛和第届乒乓球、羽毛球运动会;工会牵头，各业余协会主办，开展了三人制篮球赛、摄影比赛等活动。通过各种活动，加强了精神文明建设，增强了企业活力。重视发挥共青团的生力军作用，加强青年的组织教育和引导，组织参加了市“青春绿动·美丽”主题志愿服务、“青年车友会·环保滨河行”等活动。5月初，开展了庆“五一”迎“五四”表彰大会，公司拿出万元，表彰奖励了标杆班组个、先进班组个、先进团支部个、劳动模范名、“十佳青年”名、优秀共青团干部名和优秀共青团员名，通过重奖，营造了一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在企业中形成了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚，进一步增强了员工的创业精神和主人翁意识。

四、下一步工作思路

一是进一步深入学习十八大精神，月开展一次主题党课讲座;二是继续深入开展创先争优活动，重发发挥党员的模范带头作用;三是努力提高基层党务工作者水平，“七一”期间组织基层党支部书记外出参观学习，瞻仰革命圣地，接受传统革命教育;四是不断探索创新，努力提升企业党建工作水平;五是加强党群工作指导，维护好员工合法权益，做好青年教育引导。

第2篇 2023乡党委书记述职报告

各位领导，同志们：

本人x年x月调任xx镇党委书记以来，在县委、县府的正确领导下，认真依照岗位目标责任要求，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。两年来，全镇各项工作开展顺利,经济健康稳步发展，党的建设、政治文明、精神文明建设和社会各项事业也取得新的成效。本人也多次受到省市级有关表彰，x年被省委省政府授予“抗洪救灾先进个人”，被市委市军分区授予“武委会好主任”，x年被市委授予“优秀党务工”，x年x月当选为市第十届人民代表大会代表，今年11月当选为县委第十届委员会委员。现将本人两年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况汇报

一、保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县府的重大决策

保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记，我对中央和县委、县府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“构筑一个模式，开发两个区域，建立三个基地，做强四个支柱”的经济工作思路，组织镇村干部集中力量发展生产力，以深化项目年活动为抓手，加大招商引资力度，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平

近年来，本人做到政治坚定，思想上始终与___保持一致，坚持学习，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真学习xxxxxx___一系列重要讲话，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习，保证了自己在思想政治上同___保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求

以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，坚定信心，把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上，集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。一是统揽全局抓宏观，理清工作思路，把工作的着力点放在涉及全镇发展大局大事的决策部署上。每年年初都组织领导班子成员深入基层和实际调查研究，以此为基础研究制定当年经济工作、精神文明建设和党建工作的目标、思路和措施。明确了努力方向。二是抓重点，树典型，争创工作特色。二年来，能根据总体目标要求，确定好各时期工作重点，统筹安排，切实抓好落实。三是抓督促检查，确保党委、政府各项决议、决策的贯彻落实。按照“部署--检查--落实--再部署--再落实”的工作要求，及时掌握各村、各单位工作进度，分析落实工作的难度，及时调整工作思路，确保各项工作的如期完成。

1、在经济工作方面：

我与班子成员一道，在调查研究的基础上，针对财政收入后劲不足，农村“两增收”项目单一，企业运行质量不高，农业产业化进程缓慢等问题，采取了有效措施，抓住特色，充分发挥城区优势、矿产资源优势和房地产开发等优势，大力培育了新增长点，调整了产业结构，改善了城区建设，加快了第三产业发展。一是夯实农业基础地位。在优化产业结构调整中，抓重点，上规模，力求形成自己的特色。xx、xx、xx、xx村、xx、xx等村的特色种养均已形成较好的规模发展势头，今年，我镇又抓住了高速公路开工有利时机，抓紧了副食品的生产和基地建设，取得显著效益。林业生产和水利基础设施建设方面也取得明显的进展。二是依托地处城区优势，加大房地产开发力度，xx路步行街开发和xx建材专业市场施工进展顺利，预计可以如期完成工程建设。三是加大乡镇企业产权改制力度。实行资产重组，对不适应市场需求的企业实行关闭重组、租赁、拍卖、收购、承包等形式的改制，盘活企业资产。对三个水泥厂实行了租赁承包，使企业重现了生机;四是深化项目年活动，不断提升经济发展后劲。xxxx至xxxx年共确定重点项目28项，总投资9299万元，其中100万元以上14项。xx年确定16项重点在建项目，总投资7919万元，今年计划投资3956万元，目前已完成投资3362万元。五是培植财源，强化征收，确保财政收支平衡。同时，加强了财务管理，严格财政支出程序，集中财力保工资、保重点、保稳定。六是全力以赴，开展灾后重建和生产自救。去年“xxxxx”洪灾发生后，我及时组织了全镇全体干部职工开展了灾后重建和生产自救。确保了灾民吃、穿、住和医疗，保证了全镇灾民的人心稳定和社会安定，最大限度挽回了经济损失，同时，全镇xxx户重建户在xxxx年春节前全部迁入了新居。在今年xxx月份的抗旱救灾中，我镇投入资金xxxxx万元，抽调专人负责xxxxxxxxxxxx等村的供水工程改造。组织发动群众开沟清渠26公里，渠道防渗加固4公里，迅速解决农田灌溉问题。指导群众改种补种农作物340亩，努力把灾情减少到最低程度。

2、在党建和精神文明建设方面：

我始终坚持“两手抓，两手硬”方针，努力促进全镇两个文明建设协调发展。一是扎实抓好党建工作。作为党建工作直接责任人，我能认真落实党建工作制度。坚持每季一次的党建领导小组成员会，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的支部书记联席会制度。抓好以党支部____村级组织建设，选好配强村级班子，今年，着重抓好了村党支部换届选举的指导，确定10个村采劝两推一驯的方式进行支部换届，村委会的换届选举工作也依法得以顺利进行。换届后，新一届村两委班子干部素质和结构得到优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。扎实抓好“三个代表重要思想学习教育，领导干部五个一读书教育等活动。督促落实镇党校每年的培训12期以上，自己坚持到党校讲课不少于2次。深化载体创新，深入开展了六好乡镇党委，乡镇书记、乡镇长一对好搭档，“一对好主干”等活动。抓典型示范，“双培”活动取得顺利进展。在社区开展创五好街居支部活动，顺利进行了居委会整合，组建了三个社区党总支，健全了社区居委会等配套组织。通过努力，我镇的党建工作走在了全县前列。二是突出创建，抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全文明小区”和“文明之家”等活动，为创“文明县城”、“卫生县城”做了大量工作，我镇xx新村被评为省级绿化先进单位。三是狠抓社会治安综合治理。建立健全各单位目标管理责任制，认真组织开展“三五”普法、专项“严打”斗争等工作，配齐配强村级治保调解主任，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，没有出现越级上访和聚众闹事事件。认真组织开展“四无一满意”活动，抓好文明安全片区建设，有力地维护了社会稳定。四是认真落实计划生育政策。完善制度，狠抓落实，全镇计生水平得到进一步提高，计划生育率达98%以上。此外，重视抓好社会事业的全面进步和协调发展。国土资源得到合理开发，环境污染明显改观，文化、卫生、体育各项事业长足进步，老龄委、关工委、民兵预备役工作都得到进一步加强

四、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。

五、改进工作作风，扎实推进机关效能建设。

一是深化了乡镇机构改革。原有镇直20个站(所)合并为5个办公室、5个服务中心。把一批优秀人才安排在重要岗位。有效激发了广大干部的积极性、主动性和创造性;二是深入开展了机关效能建设，健全和完善了工作业绩考核、机关考勤、请销假等制度，转变了工作作风，提高了机关工作效率;三是率先垂范，牢固树立群众观点，强化宗旨意识，密切联系群众，做到求实务实。坚持每月10天以上下基层调查研究和开展工作。及时掌握情况，倾听群众呼声与愿望，使思想认识符合不断变化的客观实际，妥善解决工作中存在的新矛盾、新问题。能关心贫困户、计生困难户、受灾户等群众的疾苦，在政策扶持等方面给予最大限度的帮助与支持。

六、勤政廉政，切实做到廉洁自律

注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。

两年来，本人尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多，新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显;在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我镇经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献!

第3篇 2023年党委书记述职述廉报告领导干部个人

党委书记述职述廉报告2022领导干部个人

今年以来，在闵行区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。

一、主要工作。

1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。

2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等

第4篇 企业党委书记述职报告四

下面，我将本人xx年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾xx年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。

我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。

在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照'八个坚持，八个反对'的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好'三好'创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展'三好'活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了'三好'活动总结表彰大会，表彰了8个'好班子'、8对'好搭档'、23名好助手，并对评出的'三好'活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展'树组工干部形象'集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。

二、以思想作风建设为重点，抓党建工作

一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、'三会一课'制度和争先创优规划，通过开展争创'先进党支部'、'先进党小组'和'先进党员责任区'活动，促进广大党员干部作风转变。按照'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定'的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。

三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设

一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。

二是坚持超前防范，构建反腐__工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了'党风廉政宣传教育月'活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了'三项治理'工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。x月份，召开了xx年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。

在原煤生产上，截止10月份计划26.5万吨，实际完成32.4万吨。全年计划30万吨，预计完成40万吨。

在开拓进尺上，截止10月份实际进尺7113米。全年计划7000米，预计完成8913米，超计划1813米。

在安全生产上，全年杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

在稳定工作上，通过采取得力措施，认真落实稳定工作责任追究制，保持了矿区的稳定局面。

在职工队伍建设上，通过创建学习型企业文化，实施opm精细管理，整个队伍保持了良好的精神风貌和旺盛的斗志，形成了思想统一、团结一心、艰苦奋斗、勇渡难关的良好氛围。

在干部工作作风上，有了进一步的转变，花架子会议少了，推诿扯皮少了，雷厉风行的多了，真抓实干的多了，形成了求真务实的良好作风。

在企业发展上，也取得了实质性进展。承包了何庄煤矿开拓工程和庇山矿采煤工程，对缓和我矿富裕人员就业压力、维护矿区稳定具有重要的现实意义;在集团公司的大力支持下，我矿庚组煤勘探工作已顺利实施;石墨电极厂两万吨项目集团公司董事会已批准立项，开工在即。

今年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如在政治理论学习与企业实际工作相结合上，还需进一步增强创新意识;在党员活动内容和方式上有待于进一步创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性，还需要进一步增强;我本人自身素质、知识结构、管理水平还有待于进一步提高。这些问题我将在今后工作中采取有力措施，不断改进。

以上，是我一年来的主要工作情况，恳请各位领导和职工代表批评指正。谢谢!

第5篇 财政局党委书记述职报告

各位领导、同志们：

根据区委的统一部署和要求，我就个人履行基层党建工作“*责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行党建工作特色和亮点

作为党组书记，党建工作的*责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“*责任人”的职责。

一是把抓好党建工作作为首要责任

基层党建工作，党组书记是*责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与___保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把*责任人的责任履行好，把党组的主角作用发挥好。

二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务

一是强化收入征管，财政收入实现预期目标。1-10月，全区财政总收入xxx亿元，同比增长46.02%，其中：本级公共财政收入xxxx万元，完成年初预算的82.08%，同比增长14.07%。二是民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置，坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10月，全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出xxxx万元，占公共财政预算支出的比重为73.26%。完成教育支出xxxx万元，完成社会保障和就业支出xxx万元，完成医疗卫生与计划生育支出xxx万元，完成农林水事务支出xxx万元。

三是强化党组班子自身建设，充分发挥党组班子的龙头作用

过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路，通过加强党组工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党组领导能力和水平。

一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。

二、存在的主要问题及原因

一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，局党组虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。

三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个*责任人。一是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发发展几个党员，工作一般，要求不高，财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政绩观存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念，就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识：

一是认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要;

二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;

三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高。思想是行为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作，*根本的就是要改变这些错误的思想，深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕财政抓党建，抓好党建促财政”的思想，创造性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。

(二)加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做好机关党建工作的基本保证。

一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍。

二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划，通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。

三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

(三)改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平

一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示;主动提供服务，不坐等别人上门;主动开展工作，不事事按部就班。

二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。

三是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。

(四)健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处

一是健全机关党建工作责任制。要形成在局党组领导下层层有责任、一级抓一级的工作机制。

二是全面推行机关党建工作目标管理。坚持以财政工作为中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去。要把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任同财政工作一样落到实处。

三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查。

述职人：xxx

20xx年x月x日

第6篇 2023年5月公安局党委书记述职报告

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。作为一位合格的领导干部应该如何去写一份让上级满意、让自己提升的述职报告呢?以下是关于公安局党委书记述职报告范文，供大家参考!

公安局党委书记述职报告(范文一)

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

在县委和市公安局党委的正确领导下，人坚持把党建工作作为首要任务来抓,严格落实第一责任人职责，健全完善党建工作长效机制。

一是健全制度，增强党建工作合力。年初即召开党委会专题研究部署全局党建工作，把党建工作纳入县局全员绩效考核之列，与业务工作一并坚持月检查、月考核，确保真正把部署变成行动、把规划变成现实。并及时掌握党员民警思想现状，解决党支部面临的实际问题，在全局范围内形成“全员参与、上下互动”抓党建工作的良好氛围。

二是强化学习，提升党建工作水平。认真组织全局广大党员学习党章、党的十八大精神、______一系列重要讲话精神等政治理论知识，筑牢忠诚为民理念，全面提升局党委的决策能力。加强基层基础，新设立基层党支部x个。加化对入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培训，今年发展x名党员，按期转正x名预备党员，培训x名入党积极分子，为党组织注入新生力量。

三是深化教育，转变工作作风。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，始终把群众满意度作为风向标，坚持即知即改、立行立改，着力转变工作作风，密切警民关系。认真查摆出了局班子、各支部自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改思路和措施。通过一系列活动，使群众观点深入人心，践行群众路线成为普遍自觉。

四是创新举措，推动争先创优。全面落实局党委反腐__养成化、奖惩机制规范化、学习交流常态化、干部任用透明化、从优待警经常化、警营文化多样化、队伍管理制度化、警务督察全面化、处突队伍专业化、绩效考核网上化“十化措施”，我局主要目标任务完成位居全市前列;先后被授予“全国文明单位”荣誉称号，树立为新一轮全国执法示范单位;确定为全省五个依法行政示范单位之一;县看守所被公安部选树为全国“五化”建设示范单位;我本人荣立二等功，多名民警立功受奖。

二、存在的主要问题和原因分析

我在抓基层党建工作方面虽然取得一些成效，但与上级党委的要求相比，仍存在亟待改进的地方，主要表现在：

一是工作进展不平衡，个别支部不能科学合理的统筹安排党建工作与业务工作。一些基层党组织重抓工作，支部工作缺乏创新，参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强。

二是基层党组织活动形式单调、流于表面化。由于基层所队日常工作任务十分繁重，组织生活相比较而言会显得主题不鲜明，内容不丰富，形式不活泼，没有联系本单位工作实际和民警思想实际需求，内容枯燥乏味，形式呆板单一。

三是党员思想政治素质有待进一步提高。个别党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，部分党员组织观念较为淡薄，不愿意参加党组织活动，党员作用发挥不明显。

分析这些问题存在的原因，主要有：一是我本人在抓党建工作中投入的时间少，投入的精力不足，抓的不细，导致基层党建工作发展不平衡。二是个别党支部班子因循守旧，工作缺乏创新，组织生活方式乏味，思想教育手段乏力，导致对新形势下的党建工作很难适应。三是部分党员主体意识不强，宗旨意识淡化，服务意识淡薄，缺乏对自身的约束，考虑问题只顾自己得失，很少为组织和他人着想，导致党员作用发挥不明显。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将按照“抓党建、强队伍、促业务”的工作思路，进一点加强以下几个方面：

一是加强政治理论学习。以学习实践十八大、十八届三中、四中全会精神和人民警察核心价值观为统领，紧盯创建党建工作任务，充分利用“三会一课”、专题学习研讨会、党员教育培训等载体，大力弘扬开拓创新、奋力创优的时代精神，调动广大机关党员参加政治学习的积极性和主动性，增强广大党员的政治理论素质。

二是提高党支部战斗堡垒作用。督促基层队所党组织积极开展党组织活动，指导他们勇于创新，改变思路，使组织活动变得生动活泼，易于学习。同时，借助生动活泼的多媒体形式高扬新时期党建工作主旋律，增强思想政治教育的渲染力和感召力，实现党性教育理论性、知识性、实践性和趣味性的有机融合。

三是加强基层党员队伍的建设。提升基层党组织干部队伍自身的党务工作水平，培养党性强、能力强的双强型干部，动员广大党员民警积极投身基层党建活动，党员干部应带头深入开展党内学习教育活动及对社会主义核心价值观的培养，找准党建工作与业务工作的结合点，建设一支通党务、有思想、精业务的高素质干部队伍。

四是将党建长效机制与公安业务工作相统一。建立长效的思想教育机制，提升基层民警的思想认识水平，使其树立正确的价值观，能够做社会主义人民警察职业道德的楷模。完善基层党组织管理运行的保障措施，规范党员队伍管理的规章制度，激发党员民警发挥先锋模范作用的积极性。

公安局党委书记述职报告(范文二)

县委常委会：

根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作情况

(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于x次，局党委每季度研究党建工作不少于x次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜x次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查，确保整改落实到位。

第7篇 医院党委副书记2023年述职述廉报告

2023年在上级主管部门的下，在市医疗集团党委行政的直接下，协助市医疗集团党委书记分管党的组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫等工作，现将一年来的政治思想方面，履行情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高政治思想素质

二、履行职责情况

1、认真履行职责，做好党务工作

根据分工，严格履行职责，积极协助医疗集团党委书记加强党的组织建设，一是与各党支部签订了《党建工作责任书》，并召开了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议，部署年内工作，并不定期的对各党支部按照五好党支部的要求进行考核。二是认真做好发展党员和入党积极分子培养工作，不断壮大党员队伍，2023年有地重点培养学科带头人，业务骨干加入党的组织，全年发展新党员9名，有15名入党积极分子参加市直机关工委举办的党员积极分子培训班。加强党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，同时拨专项活动经费到各党支部，使党支部开展丰富多样的活动，增强党支部的活力和凝聚力。

在加强党组织的建设的同时，还积极参与推进市医疗集团精神文明和职业道德建设方面的工作，结合“满意在2022主题活动”，开展了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工进行了岗前教育、职业道德教育。

在2023年还逐步加强了医疗集团的宣传工作，重点对医疗集团新项目，新设备，好人好事，重要会议等进行宣传报道82项，拍摄完成了全面介绍市医疗集团专题片，积极做好建立内部局域网的前期工作。

2、加强精神文明建设，促进市创卫工作

开展创建文明卫生城市活动是贯彻落实科学发展，构建和谐社会的重要内容和有效途径，是提高人民群众生活质量和生活水平的有效载体，是推进经济社会协调发展的重要举措此项工作是系统工程，在全院范围内开展了学习型职工的评选活动以及整脏治乱的专项活动，同时集团团组织组织共青团员积极参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。今年共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元；上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。

3、加强党建扶贫工作

转载请注明出处！ 谢谢合作！

第8篇 党委书记述职报告三篇

一】

今年以来，在县委的坚强领导下，我与镇党委一班人聚焦发展抓党建，抓好党建促发展，取得了一定成效。现述职如下：

一、落实管党责任，推进基层党建

一是围绕主线抓党建。以党的**活动为主线和契机，按照'规定动作求突破，自选动作有特色'要求，高标准、高质量推进各个环节工作。对照党建目标'挂图作战'，党委书记充分履行第一责任人职责，党委委员各领一块'责任田'。淮海琴书《血染的党旗更鲜艳》、'大学生村官辅学队'等特色做法被市县媒体报道，得到市委督导组肯定。

二是聚焦发展抓党建。实施村居党组织书记'领头雁工程'，年内'双强双带'型村支书达到**%以上。西徐圩、钦北等软弱涣散基层党组织整顿成效明显。开展'三争当三带头'主题活动，鼓励广大党员积极参与秸秆禁烧、环境整治，投身招商引资百日竞赛、企业服务月活动，实现抓党建与促发展有机结合，互动并进。

三是立足民生抓党建。投入100多万元，实施'广播村村响'工程，并对钦北、**等村部进行维修改造、添置设备和门前广场硬化。组建离退休老党员'质量监督岗'，对镇区亮化、凤凰广场等十大惠民工程进行质量监管，受到社会各界好评。

二、查问题找不足挖根源

一是主观重视不够。忙于招商引资、镇村建设等上级重点考核的工作，认为党建是软任务，抓和不抓差不多，投入精力较少，有时甚至把党建当作'副业'，认为具体工作由组织委员操作即可。

二是创新意识不强。党建工作中缺乏精品意识和争先观念，凡事只求过得去，不求过得硬，创新不足，效果有限。红窑镇红色党建资源没有得到充分挖掘，党建工作水平与大镇地位、形势需要存在差距。

三是部分基层党组织软弱涣散。村党总支书记普遍年龄老化，能力弱化，后继乏人。村级党员干部待遇偏低，就我镇而言，村党总支书记每年工资仅7000多元，副职干部不到4000元，干部干事乏力，组织软弱涣散。

四是部分党员身份意识淡薄。一些基层党员的宗旨意识不强，身份意识淡薄，个别党员甚至不如普通群众。少数基层党组织形象不佳，不能很好发挥应有作用。

五是财政投入乏力。镇级层面，与其它各项工作相比，党建投入占比太小。村级集体经济普遍薄弱，不少村甚至是零收入，没有经费保障的党建工作，往往纸上谈兵。

产生问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识不到位。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正'显绩'与'潜绩'的关系，对自己作为党建工作'第一责任人'的角色定位存在模糊认识。二是责任落实不到位。党委抓党建讲了好多年，但具体谁来抓、怎么抓、抓什么，实际工作中要求不具体，责任不到位。抓与不抓一个样，干好干坏一个样，由于没有有效的考核激励，缺少压力和动力，导致基层党建工作重视在口头上，削弱在实践中。三是工作力度不到位。没有将党建工作摆上应有位置，投入精力不够，创新创优举措不多，党建效果不明显，作用发挥不充分。对非公企业党建，重组建轻管理，党委过问少，企业不重视，未能取得应有效果。对村党总支书记队伍建设，虽然知道重要性、紧迫性，但平常深入研究少，破解办法不多，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是投入保障不到位。由于自己对基层党建重要性认识不足，加上红窑建设任务重、自身财力有限，有限的资金往往更多地用在了发展经济、镇村建设和民生改善上，对党建工作的投入缺少紧迫感。

三、对标立规，明方向改不足

一是调高党建定位，强化主体责任落实。从我做起，进一步强化党委书记党建工作'第一责任人'职责，建立定期议党、专题议党制度，原则上每季度召开一次党委会专题研究党务工作。将党建工作纳入党委班子和村级党总支年度目标考核体系，成立红窑镇党建工作领导小组，实行挂图作战、责任到位，突出抓好村党组织书记履行党建责任的考核。通过'服务群众我承诺'、'党员亮身份'活动，进一步促进机关党组织和党员发挥作用。开展'公示述职评议'活动，加强基层队伍建设，激励党员干部把心思和精力放到干事创业和为民服务上来。

二是实现重点突破，狠抓基层服务型党组织建设。结合红窑实际，举办党务工作者培训班。开展以比服务、提效能、促发展为主要内容的'金牌服务型党组织'创建活动，促使基层党组织和广大党员干部在为民服务、推动发展上比作为、作贡献。发放便民联系卡，将镇村所有干部的单位、姓名、职务及联系方式制成便民服务卡发放到群众手中，便于群众联系。探索村两委值班制，每天安排1名以上村干部坐班服务群众。加强党组织书记队伍建设，提高工资标准，调动其积极性。同时，对任职达到10年以上的支书，对其缴纳的养老金予以适当补助，以解决后顾之忧，体现组织关怀。

三是严格党员教育管理，巩固拓展教育实践活动成果。总结运用教育实践活动好经验好做法，通过引入群众满意度评价机制，开展党员干部亮牌上岗、党代表回选区等活动，持久深入抓好作风建设，以转作风促发展惠民生的成果取信于民。加强大学生村官教育管理，鼓励大学生村官带头创业，带领群众发展致富。举办在职村干部培训班，对全镇202名村干部进行一次培训。对新发展党员，严把入口关;对不称职党员，及时处置;对党员的日常表现，实行考核。通过严格教育管理，让党员身份重新闪耀金色光芒，先锋模范作用切实体现。

在抓好基层党建工作的同时，我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。在严守党的政治纪律方面，本人严格遵守中央和省市县委出台的各项规定，从严贯彻落实三严三实要求;在严格执行民主集中制方面，充分发扬党内民主，实行领导集体决策。对'三重一大'事项实行事前报备;在严格党内组织生活方面，以普通党员身份参加所在支部组织生活，积极参加各类党内活动，对自身严格要求，不搞任何特殊，结对帮扶三名困难党员。个人整改清单落实情况：针对急功近利、追求显绩问题，务实开展招商引资，镇村建设不搞形象工程，镇区亮化等十大惠民工程深受群众好评。针对作风漂浮、工作不实问题，深入村组、企业走访调研12次，解决问题25件。针对服务群众主动性不够问题，开展'微调研'5次，'现场会办'3次，实现联系服务群众'零距离'。针对开拓进取精神不足问题，树立'不进则退、慢进也是退'的观念，全力以赴推动红窑在新起点上实现新跨越。针对讲究排场问题，提倡'勤俭办一切事业'，开展'节约型机关'创建活动。完善规章制度，加强党风廉政建设，实现以制度管人管事。

二】

今年以来，在县委的正确领导下，我认真履行党建工作'第一责任人'职责，扎实推进党建工作，有力促进了各项工作的顺利开展。现述职报告如下：

一、党建工作特色和亮点

一是带头落实党建工作责任制。今年我调任**后，第一时间深入基层开展调研，摸清情况，掌握第一手资料。根据年初镇党委与24个基层党组织签订的党建工作责任状，明确党建工作目标，坚持带头履职尽责。每季度组织了1次督查，对基层党组织书记落实责任状情况进行督导、考核。

二是狠抓党员干部教育管理。镇党委高度重视基层党员干部队伍教育管理工作，采取'党政一把手上党课'、集中观摩评比和举办专题培训班等形式，充分发挥村级党员远程教育点作用，指定大学生村官担任村居远程教育理论辅导员，组织党员群众定期收看理论政策、科技培训、传递信息等，今年全镇举办各类培训12期，培训党员干部600余人次。

三是切实加强基层组织建设。今年我们把软弱涣散基层组织班子转化治理作为工作重点，针对各基层支部实际，分别制定了详细方案，统筹推进整顿工作。我们通过党委委派、公开遴选推荐等方式，选派一批优秀机关干部和在外创业能人大户担任党总支(支部)书记，进一步充实基层组织班子，健全了村级干部激励机制，增强村干部的带创能力。通过'服务承诺'和'政务公开'等活动，着力打造服务型党组织。今年新组建非公企业党支部2个，完成转化软弱涣散党组织1个，创建服务型示范党组织1个。建立健全投入机制，今年累计投入125万元改建镇社会管理服务中心及谈陈、河网、军田、余东4个村部。

二、存在问题及原因分析

一是党建责任人职责履行不到位。平时忙事务性工作多，不注重党建工作调研，党建工作大部分交给组织委员和下面部门去抓，过问的较少，又没有及时的督查、指导，以至于部分党建任务不能及时完成或完成的不彻底。

二是党员干部教育管理不到位。一些基层党组织'三会一课'不能正常开展，管理松懈措施不力，对党员的教育管理手段比较落后，流动党员管理不到位。管理机制落实不力，部分流动党员未能及时理顺组织关系，参加组织生活不多。党员先锋模范意识不强，个别党员党性淡簿，放松了对自己的要求，不能发挥党员先锋模范作用，工作不思进取，缺乏热情和积极性。

三是党建工作督导考核落实不力。虽然每年都制定党建工作考核细则，但在实际工作中，抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力相对少，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。

产生上述问题的主要原因：一是思想重视不够，认识不到位。部分基层组织对党建工作重视不够，对加强党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识。二是教育培训覆盖面窄，管理措施不得力，基层党组织建设凝聚力不强。部分基层党员干部认为流动党员情况复杂，存在畏难情绪，管理缺乏主动性、积极性，造成了党员教育管理的'盲区'。三是对基层党务工作者培养激励不够。在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

三、下一步工作打算

一是要进一步提高思想认识。坚持'围绕发展抓党建，抓好党建促发展'的党建工作思路，全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实。充分发挥上级组织部门的导向作用，进一步强化目标责任意识，由组织科和目标办负责每季度对各党支部进行1次督查，采用积分卡逐项对照评分并及时予以公布及整改，督查结果纳入年度目标考核，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是要进一步加强党员教育管理。严格发展党员程序，规范民主测评、公示、预审、票决等环节工作，严把党员入口关，确保新党员质量。突出抓好党员干部的学习教育管理工作，以'增强党性、提高素质、发挥作用'为目标，认真坚持落实基层党组织'三会一课'制度，每季度上一次党课，每半年召开一次民主生活会和组织生活会;'七一'前后组织党员参观一次周恩来纪念馆、领导班子成员讲一堂党课。突出抓好党员评议工作，坚持每年一次民主评议党员和优秀党员评选制度，肯定主流，找出进步的原因和经验，并指出倾向性的问题，有针对性地进行个别谈话或集中教育，引导党员干部发挥好模范带头作用，努力提高党员干部理论素质和思想觉悟。对不合格党员，区分不同情况，妥善处置。

三是要进一步加强基层组织建设。深入开展党员结对帮扶、建立党员领导干部党建联系点制度，创建服务型基层党组织，以镇社会管理服务大厅为平台，打造服务型机关党支部;围绕'三事'工作法，采取包干到户的方式，打造韩陈村服务型基层党总支;以省委组织部扶贫谈陈村为契机，树立党建促发展典型。进一步落实党建工作责任制，成立党建工作督查组，巡回督促检查，要求每半月到村督查指导工作1次，每月召开1次党建工作例会，全面推进农村基层党建工作。同时，进一步加大基层党建工作投入力度，确保做到基层党组织有人管事、有钱办事、有能力理事。积极推进党内民主，保障党员的民主权利，建设并使用好村级组织活动场所，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

今年以来，我自觉严格贯彻执行中央、省、市、县各级党委政府决策部署，始终服从组织决定、听从组织安排，不断增强党的政治纪律意识，恪守党章和党纪国法，在政治上、思想上同___保持高度一致。认真贯彻落实民主集中制，对'三重一大'事项和民生事项严格坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。亲自带头参加党委班子民主生活会和支部组织生活会，积极开展党内民主监督，倾听党员意见，接受党员批评帮助和监督，充分发挥党委班子成员先锋模范作用。针对教育实践活动中列出的个人整改清单10项整改内容，做到立知立改、立说立行，并通过加强学习和严格遵守相关制度，现全部整改到位。

三】

今年以来，在县委的正确领导下，我团结带领镇党委一班人，把党建工作置于事关全局的高度，精心谋划，狠抓落实，取得较好的成效。现述职报告如下。

一、履职工作特色和亮点

一是强化组织领导，增强责任意识。成立党建工作领导小组，加强组织领导;层层签订党建目标责任状，分解任务，落实责任;约谈基层党组织书记45人次，走访群众32户，牵头召开9次党委专题会和党建协调会，解决群众路线实践活动和党建工作突出问题21个。

二是强化组织建设，夯实执政基础。以创建'三型'党组织为载体，扎实开展'三级联创'活动;以'两推一选'模式，选优配强班子，整顿转化2个软弱涣散党组织;创新'党群共同致富'、'党员公开承诺'、'无职党员设岗定责'等党建工作模式，实现基层党组织活动内容、教育管理、工作机制全覆盖。

三是强化经费投入，筑牢阵地堡垒。把加强基层党组织阵地建设纳入今年全镇十大民生实事工程，投入近50万元，新建、改建4个村综合服务中心，为5个村综合服务中心配备桌椅、图书、文体器材、影像设备，阵地功能明显提升。

四是强化机制落实，创建服务型党组织。按照'功能完备，服务全面'的要求，健全服务机构，明确服务范围，落实服务机制，强化服务管理，深入开展'三进三帮'、党员进万家、帮扶低收入户、挂钩企业活动，实施联系群众'植根工程'和服务群众'转型工程'，为群众解决遗留问题12件、民生工程18件。

二、存在的主要问题及原因

一是党员先锋模范意识不强。部分支部不注重党员发挥先锋模范作用，导致个别党员放松了对自己的要求，缺乏工作热情，缺乏全局观念。

二是党组织阵地功能有待进一步完善。部分基层党组织有支部活动室，但设施不配套、管理机制跟不上，党组织阵地功能得不到有效发挥。

三是部分党组织活动流于形式。部分支部对组织生活制度抓得不实，流于形式。对党员思想教育达不到全面、科学、系统的要求。

四是非公企业党组织覆盖不全面。虽然成立了非公企业综合党委，但党组织设置没有实现全覆盖，部分小微企业有党员，却没有建立党组织。

五是对基层党建指导不多、投入不足。对基层党建工作缺乏深入细致的调查研究，掌握情况不深不透，缺少有的放矢的实质性的指导。尚有2个村没有活动阵地，支部活动难以正常开展。

上述存在问题，虽有客观因素制约，但主要还是自己主观努力不足，工作方法缺乏。一是思想重视不够，认识有偏差。认为党建工作是软指标，抓与不抓区别不大，对基层党建工作关心、重视与指导不够，导致'一手硬、一手软'现象时有发生。二是对党员干部管理力度不够。没有严格按照党章以及各类党内法规去严格管理党员干部，对党员干部管理失之于宽，失之于软，使党员教育管理工作没有很好的落到实处。对后备干部的培养力度不够，措施不实。三是对基层党建经费投入不太重视。由于自己对基层党建工作重要性认识不足，站位不高，存在重'显绩'轻'潜绩'思想，在资金投入上倾斜于见效快、群众反响强烈的经济及民生工程，忽视党建投入。四是缺乏科学有效的党建工作考核评定机制。对基层党组织班子考核注重有形的多，对班子整体活力、个体能力以及引领一方经济发展中的核心作用的发挥缺乏一整套的科学衡量尺度，存在以偏代全，人为因素、主观因素影响较多。

三、今后工作打算

一是强化'第一责任人'责任。在今后工作中，我将带头履行好自己的工作职责，实行压力与责任传递，确立'抓好党建是本职，不抓党建是失职'的思想，按照'构筑责任网络、夯实基层基础、激发支部活力、促进和谐发展'工作思路，建立完善科学有效的党建考评机制。

二是强化工作创新。创新基层组织建设，进一步健全党组织工作机制，完善党群议事规则，建立以党支部为领导核心，村委会为执行主体，村民会议、村民代表会议为决策机构，村监督委员会及群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制，提升党组织引领和服务功能;创新非公企业党建工作。针对非公企业'私有性'、'不稳定性'和'力量薄弱'等特点，从提高思想认识、改革设置模式、加大基础投入、创新工作机制等方面入手，采取培植典型、以点带面的方式，加强非公企业党组织建设。

三是加大经费投入。将进一步加大党建工作经费投入，为推进村级'四有一责'建设、创建服务型党组织提供有力的经费保障，着力完善党组织阵地综合服务功能，计划投入25万元新建纪集村综合服务中心，改建荣锦村综合服务中心，实现基层党组织阵地全覆盖。

四是强化党员教育管理。严格把好党员发展关，按照上级要求，把发展党员和村级后备干部培养有机结合，将返乡创业、种养殖大户和能力强、水平高的优秀青年作为重点培养对象，解决村班子'断层'问题;严格组织生活。强化'三会一课'、民主生活会等制度，建立每月党日活动督查巡查制度，促进党组织生活规范化、制度化;加强党风廉政建设。多渠道、多形式开展党风廉政建设学习教育活动，建立党风廉政建设责任制执行情况常态化检查机制，树立党员干部'务实、为民、清廉'的良好形象。

下面汇报一下个人在执行党的政治纪律、民主集中制、严格党内生活及个人整改清单落实情况。我严守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致。严格执行民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用情况的监督管理工作，出台了'三重一大'事项操作规程。凡集体研究讨论事项，我都做到充分讲究民主，杜绝'决策一言堂，用人一句话，言论一个音'的现象发生。严格党内组织生活，积极组织和参加党内生活，健全和完善党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，自觉接受党员监督。教育实践活动中，针对个人排查出的问题，列出问题清单，制定具体措施，逐项落实整改，'四风'方面存在的5个突出问题，现已全部整改到位。

第9篇 供电局党委书记述职报告

回顾一年来的思想和，做到努力学习政治理论，积极履行本职，团结协作当好后盾，廉洁自律干净干事，尽心尽责发挥作用。实事求是找出不足。

一、不断学习，坚定信念，提高思想政治素质

认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，始终坚持以科学发展观武装领导干部的头脑，按照胡锦涛___“六个进一步”的要求，在注重自身学习文化和业务知识，提高理论水平和思想政治素质的基础上。更加注重组织党员干部学习贯彻党章、维护党章作为自已的神圣职责，坚持参加每月一次中心组理论学习制度，带头先学一步，带头上好党课教育，带头写学习心得体会，争做思想政治领头人。在政治上、思想上和行动上同___保持高度一致。用党员高标准严格要求自已，牢记普通党员的身份，坚定理想信念，牢固树立“六观”的理念。时时处处保持清醒的政治头脑，在理想信念上不含糊、不动摇，构建团队和谐稳定。但是，本人在政治理论学用结合上不够，钻研理论缺乏恒心，在党员干部学教结合实际上不紧密，组织党员干部理论中心组学习缺乏时效性，组织职工学习教育缺乏系统性，党课教育缺乏针对性，做政治思想缺乏经常务性，团队和谐缺乏稳定性。

二、团结协作，以诚待人，提高团队的整体合力

团结是事业成功的前提和基础。协作是干成事的基本保证。因此，力求创建一个互相信任，坦诚相待，团结协作、和谐共事的班子。珍视团结，相处好人际关系。一是力求“一把手”之间匹配好，摆正党政“一把手”的位置，是团结协作好的关键，只要党政一把手形成共识，即使副职之间不那么协调一致，但不会影响整体班子的团结的。反之，假若“两个一把手”思想认识不太一致，副职就无法协调整体班子的'团结。因此，本人十分注重培育相互尊重的习惯，[范文为◇ fwsir.com作者原创作品-转载请加* fwsir.com外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]这样，既能密切相互之间的关系，又可以把个人的意见变成两个人的决策共识，容易在班子的研究中形成统一的意见，只有限团结协作的意识得到增强，民主决策的合力才能得到提高；二是力求与副职之间的关系协调好，本人既尊重副职，又体谅副职的难为之处，也让副职在分管中充分发挥才干。多听取不同意见，让副职敢讲话，说真话，真正做到大事讲原则，小事讲风格；三是力求把副职的作用发挥好，当副职在于分管中有点小矛盾时，尽心尽责做好协调互补，分清是非，指出不足，开展批评，耐心说服，让副职之间心情舒畅，形成一盘棋，全身心地投入本职。但是在团结协作上，无形中造成不佳形象，有时讲办事程序较多，换位思考较少，造成遇到三重一大问题表态发言，有时方式上不讲究策略，方法上不注意细节，易产生急躁情绪，缺乏冷静慎重思虑，有时也难免有事前末相互通气和沟通之处，在会议上提出不同的观点和看法，出现了不同的声符，缺乏讲清之理由，让班员难理解，引起言语不慎出口伤害团结，伤感共事，在无意中降低威望；有时在商事中提醒、提示较多，当面批评较少，强调团队的形象多，献计献策较少。

三、廉洁自律，风清气正，提高拒腐防变能力

认真抓好抓实党风廉政责任制的落实，坚持标本兼治、综合治理的方针，注重从源头上预防和治理商业贿赂腐败行为，构建预防职务犯罪体系，致力于建设成一个干净干事的班子。本人能按照廉政责任制的要求，履行好职责，从严要求自已，带头作出表率，在治理商业贿赂中，组织召开班所长以上干部廉政座谈会，开展主动找班员交心，找各支部书记谈话，找党员谈心等活动。利用中心组学习进行廉政主题教育，“以案为鉴、”“以身边的教训教育身边的人”形式。政工科每周发送一条廉政警句，以示警钟常敲，筑起党员干部思想上__拒变的心里防线，筑起有职务人员在行动上防范违法犯罪防线，筑起有权力职工防范违纪防线。但在抓廉政建设重在制度完善，缺在抓好各项制度落实有效性，抓行风建设活动载体主题不鲜明，对不同身份的职工教育形式缺乏多样化，针对性和有效性结合不够，对大宗物资招投标规范化管理监督欠缺，有待于改进。

四、立足本职，勤勉尽责，提高民主决策能力

围绕思路和目标，紧扣主题，科学决策，民主议事，提高民主决策能力。履行本职，营造好民主议事氛围，坚持民主议事的原则，突出“三个注重”：一是注重健全党委民主议事制度，提高民主决策能力。坚持党政班子科学决策、按章办事，民主议事决策制度。做到每周一事一议，明思路、议决策、谋全局、干实事，大事小事大家议，让班员人人谋划策、个个献金点子，达到班员身上有指标，完成任务有压力，真正体现民主决策有推动力。营造“能干、肯干、会干事”的氛围。不断增强班子的决策力和执行力；二是注重培育好一支作

风过硬的干部队伍，提高领导干部组织和管理能力。党委按照创建“四好”班子的标准，提出抓具体、狠落实的思路，平时严要求，高标准，教育引导领导干部，把住政治关口，讲原则、守纪律；把住经济口，不伸手、[本文作者申明:仅提供给☆ fwsir.com！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]不贪占；把住生活关口，拒腐蚀、抗干扰；把住用权关口，不擅权、不谋私。要求职工做到，领导班子成员首先带头做好，只有作风过硬，能力建设才能不断得到加强；三是注重培养好高素质的人才队伍，提高业务能力。坚持以人为本，注重培养造就高素质人才队伍，在科技快速发展的今天，迫切需要科技人才作支撑，立足岗位成才，加大领导干部培训力度，培育知识型人才。注重后备干部的培养，关心年轻干部的政治进步，关爱业务员技能的提高，关注生活上一身清洁。但是，本人存有重视党务的落实，轻视行政事务的协调，注重党建宣传，忽视安全巡视等。

《供电局党委书记述职报告》来源于网，欢迎阅读供电局党委书记述职报告。dhw

第10篇 xxxx年基层党委书记年终述职报告

今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：

一、抓责任落实，建立党建工作联动机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。

1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围

党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

2、加强组织领导，确保党建工作层层落实

成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

3、健全责任机制，规范管理

一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。

二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量

1、强化龙头建设，选优配强党支部班子

一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以211换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。

二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

2、规范党员管理，提高党员素质

一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会8多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5多人次。

二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决xx年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。

三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成1多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

3、加强后备干部培养，储备实用人才

在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。

三、抓载体创新，开展为民服务基本活动

坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系

1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平

突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。

2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事

实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。xx年，全处共承诺实事62件，投资1万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。

3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体

一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成3多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。

二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。

三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对3多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

四、抓制度规范，完善党建工作管理程序

1、完善办事程序，实现透明化操作。

以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。

2、加强村级财务管理，实现事前监督

在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。

3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制____议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。

做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。

五、抓村级发展，保障党建工作有序推进

只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。

1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能

办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。

2、实施“三个结合”，实现党建工作促进社会建设

一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金，全年项目总投资完成7972万元，重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元，对6个村阵地进行了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式，逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。

二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带领群众抗旱排涝，生产自救。

三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过“城乡互联、结对共建”活动，争取资金79.57万元投入到农村基础建设。

3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转

一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用xx年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。

二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金45元 ，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。

六、存在的问题和困难

回顾2xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面。

1、抓基层党建的精力相对不够到位

2xx年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。

2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点

对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。

3、人力和项目资源还比较缺乏

随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少;另外，村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。

七、2xx年全处基层党建工作打算

2xx年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为“打造三区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。

1、统揽全局，加大基层党建工作力度。

自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。

2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。

2xx年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和“五议五公开”，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。

第11篇 教育局党委书记局长述职述廉报告

一、努力学习，不断加强思想政治建设。

紧密结合新的形势和任务，着力在学习的深化上下功夫。党的十六大对教育工作提出了新要求。在学习党的十六大精神上，自己注重四个结合。一是把学习党的十六大精神与学习邓小平理论结合起来，科学地掌握理论科学体系和精神实质。一年来，反复、系统地学习<<邓小平文选>>，认真阅读<<邓小平同志建设有中国特色社会主义理论>>，努力在领会邓小平理论的基本观点和基本精神的基础上，把握十六大报告通篇贯穿的创新和发展的思想，对教育在现代化建设中的先导性基础性和全局性作用有了更加深刻地认识。二是把学习理论同学习___同志的一系列重要讲话结合起来。特别是深入学习了___同志在北师大校庆上所强调的关于教育创新的思想，牢牢树立了要发展教育事业，必须要坚持创新的思想，在今后的工作必须把培育教育战线整体的创新意识、创新办法、创新动力作为工作的突破口。三是把学习理论同学习各种新知识结合起来，不断拓宽知识面，努力提高综合素质和能力。一年来，我认真学习了有关社会主义市场经济知识、法律知识、教育知识，不断增强自身的综合素质。

学习的目的是为了更好地适应工作，更好地提高运用科学理论指导工作的水平，更好地提高对教育工作的统领能力。在理论与此实践的关系上，我注意把握：一是注重从国际国内形势的变化中，不断深化对全市教育情况的认识。把学习理论同加深对市情的认识结合起来，我本人认为这是深化学习，指导实践，理清工作思路的好方法。自党的十一届三中全会以来，我市的经济和社会都取得了长足的发展，教育事业的发展也跨入了快车道。但是用辩证地观点来看，教育工作在与全市经济社会的匹配性、贡献率上还有一定的差距，离十六大报告提出的建立“学习型社会”，构建“终身教育”体系目标还有很大的距离，这就要求我们制定相应的对策和措施，逐步解决存在的困难和问题，为全市经济和社会的快速发展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基层调查研究中，注意理论联系实际，研究新情况，解决新问题。把学习理论与调查研究结合起来，我认为是深化学习的一条重要途径，也是学以致用的具体表现。三是注重从事关全市大局的一些重大实际问题进行深入理论思考，从战略高度确立工作思路，提高驾驭全局的领导能力。我始终认为“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事业的发展必须放在整个时代的背景和全市经济社会的发展基础上。作为我们从事教育工作的负责人，很有必要从全市经济社会发展的要求出发，加快教育事业的发展步伐，不断提高人民群众对教育工作的满意率。

二、深入实际，进一步完全理清工作思路

到市教育局后，工作性质发生了变化，为尽快熟悉全市教育情况，我始终坚持“跑下去”、“沉下去”，不断增强对教育工作的理性和感性认识，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各县区和市属各单位、学校就基础教育、职业教育等各个方面开展调查研究，在此基础上，完全理清了工作思路：即“坚持质量为本，推进素质教育，走舟山教育可持续发展之路，加快实现教育现代化步伐，实现新跨越”。具体来讲，要在深化改革、大胆创新、强化管理、增强活力上下功夫。深化改革，就是要以促进经济社会发展为目标，在教育体制、办学机制、整合资源、调整布局上下功夫，切实建立起适应教育现代化发展的教育体系；大胆创新，就是要敢于破除一切条条框框，解放思想，以“三个代表”重要思想为理论武装，从“三个有利于”出发，从推进素质教育出发，鼓励在教育和教学上大胆试，大胆闯；强化管理，就是要加强指导和引导，善于总结经验，善于及时解决问题，注重质与量的平衡，处理好各方关系，为教育事业的`发展保驾护航；增强活力，就是要坚持“两手抓”，既抓物质文明建设，又抓精神文明建设，既抓教育质量，又抓队伍建设，建立起优秀人才脱颖而出和破格使用的机制，建立起人才合理流动的机制，加强人的全面素质的提高，增强教育事业的活力。

在工作目标上，提出普通教育抓全局，求优求强；职业教育抓提高、求大求强；成人教育抓拓展、求深求强。在普通教育上，就是要向“四化”迈进，即学前教育全面化、义务教育高标化、高中教育普及化、教育手段现代化；在职业教育上，就是要以整合教育资源为基础，以强化师资力量为重点，以紧跟经济社会发展趋势为方向，以培养学生的适用性为标准，全面提高我市职业教育的整体水平；在成人教育上，就是要从建立学习型社会的要求出发，构筑终身教育体系，促进人的素质的全面提高。

三、明确目标，全力抓好工作重点

1、以构建学校教育质量管理体系为重点，把全面提升教育质量作为第一位工作。近几年来舟山的教育事业得到了较快的发展，但和周边地区教育发展相比较、在本市教育更好地适应全市经济社会的发展等方面，需要进一步冷静思考。为此，围绕全面提升教育质量这一主题，我和局领导班子成员一起带队在全市范围内开展了教育质量专题调研，做到下基层、进课堂、听教师、听学生，以质量为中心，抓问题、找差距、理思路。同时，开展了“十万家长评教育活动”和“切实减轻中小学学生过重课业负担”局长公开办公会议，广泛听取了社会各界、部分人大代表、政协委员的意见和建议。针对当前舟山教育在县（区）之间、城乡之间、学校之间、不同群体之间、各级各类教育之间发展总体上还不平衡，素质教育还没有实质性推进，教育为舟山经济服务能力还不强和还不能更好的满足老百姓的需要这一实际，提出了“坚持质量为本、推进素质教育，走舟山教育可持续发展之路”的工作思路，亮明了自己的观点，明确提出要把全面提升教育质量作为全局上下当前和今后一段时期的教育工作的中心任务；提出没有质量的学校是没有生命力的学校，不抓质量的校长是无能失职的校长，要坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔抓质量，在全市上下大力营造一种坚持质量为本，推进素质教育的氛围，不断提高教育直接为舟山经济社会服务的贡献度，并把构建起具有舟山特色的学校教育全面质量管理体系作为抓手。在这个体系的建设上，我提出了三大内容，即质量的评估体系、质量的考核体系和质量的监督体系，并提出了全面、全体、全新的概念要求。目前，这个学校质量管理体系正在建立过程之中，明年将全面实施，从而把全市的义务教育、普通高中教育

、职业教育、成人教育都涵盖起来，把学校和校长队伍的考核作为主线抓起来，为整体提高舟山教育的质量打好基础。

2、立足提高教育对地方经济的贡献度，大力推动职业教育。按照“十六大”报告中对教育提出的构建“学习型社会”和“终身教育体系”的目标，我认为职业教育在这其中的作用重大。为此，在发展职业教育上，我主要抓好以下几个方面。一是推进职教管理体制和办学体制发展，促进职业教育与经济社会建设的紧密结合。加强了政府统筹和社会参与的力度，支持和鼓励学校与企事业单位联合办学、订单办学，学校强强联合、强弱结对，较好地实现了普职沟通、中高职挂钩。目前正牵头组建由舟职技校与浙江金鹰、弘生、扬帆等集团公司共同参与的舟山职业教育集团。二是实质性推进海水养殖、航海、旅游与舟山“渔、港、景”资源开发密切相关的三大特色专业建设。在招生上，采取按学校分专业划地域，根据需求结合专业特色，通过免试直升招生等办法，今年三大专业招生人数达到1914人，规模明显扩大，而且均拓展了高职层次的教育。三是坚持学历教育与短期培训并重以适应社会和企业需求。本人自己亲自带队，开展了职业教育送教下乡短期培训活动。今年，各职校短期培训人次普遍高于往年，总计在2万多人，比去年多了一倍。从下半年起，按照整合职业教育资源、做大做强职业教育，不断提高其对社会和经济的贡献度这个工作目标，责成有关科室积极筹划职业技术教育规划，从而从根本上改变职业教育的办学模式和管理体制，进一步推进校企结合、产教结合，教育与培训的结合。

3、投入大量精力，积极筹备航海园区建设工作。从根本上解决舟山渔业劳动力转移的问题，加快舟山职业教育向高层次、规模化、适用性方向发展，筹建舟山航海教育培训园区是一项战略性的工作，也是市委、市政府交给教育局本届班子的一项重要工作。为此，作为项目的主要负责人，我积极当好市委市政府的参谋，组建工作班子和工程指挥部，带队到外地和本地各县区调研，协调各方面的关系，动员各方面的力量；领导组织了航海教育园区的前期各项准备工作。在市委、市政府的领导下，在各相关部门的通力协作和同志们的共同努力下，克服了种种困难，各项工作进展顺利。到目前为止，规划设计方案会审、土地测量、土地征用、地质勘测，项目建议书评审、宕渣围填等工作顺利进行，并于12月19日举行了奠基仪式。同时借用舟山二小校舍，举办了航海初中，首期招生400名。该教育园区是集初中、中职、高职教育为一体的寄宿制职业学校及培训基地；办学规模96班，全日制学生人数为4020人，培训部年培训约2400人次；园区选址在定海临城新区，总规划用地985亩，一期建设用地594亩，建筑面积88443平方米，总投资2.5亿元，计划于2023年上半年竣工。

4、全力以赴，整治规范中小学收费工作。今年，市教育局把整顿和规范教育收费行为作为十项重点工作之一。教育收费工作事关千家万户，做好这项工作事关教育系统的形象建设。为此，我本人十分重视。在秋季开学后，本人结合教育质量调研工作组成四组对全市40余所各级各类学校进行了教育收费情况的检查。从检查的情况来看，大多数学校的收费是规范和严格的，教育收费公示也得到了认真地执行，但在个别学校中也存在着不规范的情况。对此，我要求检查组予以严肃地指出，责令这些学校进行整改。9月初，省政府纠风办、省教育厅检查组对我市中小学收费情况进行了明查暗防，对我市教育系统认真抓好治理中小学乱收费工作给予了充分肯定。从全年来看，全市教育系统先后组成24个检查组，检查243所(次)中小学校，共受理群众举报“乱收费”的有113件(次)，查处违规乱收费总是22件，处理责任者2人，查出违规金额318.24万元，清退违规收费金额223.78万元。通过整治，中小学乱收费现象得到了基本制止。

5、适应形势发展，做好机构职能调整和干部队伍建设工作。为加强局机关自身建设，加强机关党的建设，建立了机关党委，作为统管直属学校(单位)、机关各党支部的职能机构，并专门配备了两位同志具体抓这项工作。为进一步对教育一处和教育二处的职能进行合理定位，专门对此进行了适当地调整。调整后的学生处主要职能侧重于学校团队建设、安全建设、德育、音、体、美、艺等建设；调整后的教育处主要职能侧重于教育管理，即重点是分管各级各类教育、学业管理等。通过调整，既使科室外的职能更加科学，分工更加明确，也方便了群众办事。在干部队伍建设上，11月中旬起组织干部考核组对机关干部、直属学校(单位)干部进行了全面的考察。在做好常规的任职考察外，还就后备干部的人选专门进行了考察。通过历时一个半月的考察，发现了一批综合素质较强、有潜力的后备年轻干部，为下半年的干部选拔交流打下基础。今年新提拔干部5人，交流7人。在校长队伍建设上，加大培训、竞聘力度，加大对校长综合素质的考核力度，加大对校长后备力量的培养。在教师队伍建设上，建立起竞争开放的教师管理机制，推行了人事代理制度。推广了市属定海教师择优选拔进城和骨干教师下乡支教的工作经验，建立了教师考试进城的新导向，形成了全市骨干教师由农村向城镇、由县（区）向市区合理流动和有计划地到县（区）、渔农村学校支教的新机制。这其中，本人尤其重视对领导干部队伍的建设。因此，以实施“阳光工程”为抓手，强化了对“一把手”的监督管理，并完善了教代会制度，大力推进学校民主建设，发挥好群众对干部的监督作用。

6、积极发挥作用，抓好党委班子自身建设。作为局党委书记，在抓好局党委自身建设中负有首要责任。在开展党委自身建设上，主要侧重于提高“四种能力”上。一是强化理论武装，在不断提高从政治上观察和处理问题的能力上下功夫。坚持用“三个代表”的要求规范思想和行动，不断坚定理想信念，要求在中心组学习中端正学风，做到学用结合和知行的统一，把加强学风建设同对工作实际的思考结合起来，有目的有侧重地解决问题。二是坚持党内生活原则，在不断提高领导班子凝聚力和战斗力的能力上下功夫。要班子建设中，我始终本着保持成员之间坚持原则、互相支持的同志关系，树立立党为公的思想，带头坚持民主集中制，做好批评和自我批评。三是自觉贯彻党的群众路线，在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫。要求自己和班子成员要站在“三

个代表”的高度牢固树立党的群众观点，充分发挥好群众的积极性和创造力，依靠群众的智慧和力量做决策，并不断拓宽联系群众的渠道，用健全制度来确保决策的科学性。本人坚持局长办公会议定期向社会各界开放制度，广纳良言，发挥好群策群力的作用。四是全面执行党的路线方针政策，在不断提高总揽和驾驭全局的能力上下功夫。在班子中倡导树立全局观念，正确处理好事关全局的重大关系，做到谋大事、抓重点，揽大局，用发展的观点来正确对付前进道路上的问题，鼓励大胆闯、大胆试。工作中以“两个年”活动的深入开展为契机，真抓真学真改，在干部和群众面前树立了榜样作用。今年在市“两年办”组织的“万名群众评机关（部门）”活动中，我局的各项建设也得到了群众的满意，也名列前茅。

四、拒腐防变，不断加强廉洁自律建设

一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。

二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。

三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。

本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十六大”精神为指针，以___同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设；二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作；三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。

在今后的工作中，在围绕这些方面，加强工作的调查研究，在做好事、做实事上多下功夫。要不断的提高自身的修养，从而更好地履行好舟山市教育局一把手的职责，让舟山教育事业更好地贴近全市的经济社会发展，服务好全市的经济社会的发展。

第12篇 2023年公路局党委书记个人述职报告

省公路局党委：

根据《中共xx省公路局委员会关于开展2023年局系统县处级领导班子及领导干部年度考接核工作的通知》要求，现将本人2023年的思想、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、重视和强化政治理论学习，增强党性，更加紧密团结在以_____________周围。

—自觉加强政治理论学习。2023年是“两学一做”学习教育进入常态化制度化的重要一年，学党章党规、学系列讲话成为一名党员干部的必修课。一年来，本人认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届三、四、五、六中全会精神、______系列重要讲话精神、党的十九大精神、___参加xx代表团的重要讲话和___新时代中国特色社会主义思想，学习和贯彻省委、省政府及省厅、省局相关文件精神，积极参加省厅、省局组织的各类培训学习和局机关党支部每周的二·五学习，充分利用其它时间，学习___大政方针和当前时势，时刻牢记入党誓言，切实为党的事业尽心尽责，注重个人修养和综合素质的提高，在思想上时刻与___，与省委、省政府和交通运输厅、省局保持高度一致，实事求是，与时俱进，树立公仆观念，拥护党的路线、方针、政策及决议，坚持用党的思想理论武装自己。通过学习，思想理论水平、工作水平得到了进一步地提高，为维护大局利益和完成工作目标任务奠定了一定的基础。

—坚持学以致用。一年来，本人除认真学习贯彻党和国家的大政方针政策外，深入结合公路行业工作实际，认真学习涉及公路建设管理养护的相关知识。向身边的同志学习，坚持理论联系实际，坚持从行业实际出发，不断提升自身适应本行业发展的能力，更好地团结带领全体干部职工创造更好的成绩。

二、积极工作，认真履职，圆满地完成了2023年的目标任务。

1.在局机关和局属各单位扎实开展了“两学一做”专题教育常态化制度化，加强党员教育管理力度，紧紧抓住“学”的关键，夯实“做”的基础，积极引导全局党员干部职工用合格党员标准要求自己，提升我局各项工作水平。

2.从严加强党的基层组织建设。继续加强基层领导班子建设，督促指导各单位党支部开展换届选举工作，在项目业主办成立临时党支部，为强化党要管党，从严治党奠定坚实基础。

3.加强干部队伍建设。依照《党政领导干部选拔任用工作条例》，2023年共提拔任用副科级干部6名、正科级干部1名，同时积极做好后备干部选拔培养工作。

4.积极推进机关“文明科室”创建和行业文明建设，增强干部职工工作主动性和积极性。我局机关文明创建工作正在稳步推进中，前期党员活动室、职工书屋、职工活动室、文化走廊等硬件设施已建设完成。

5.做好安全ww工作，做到有安排有落实,本年度涉及公路改扩建项目的信访事项时有发生，在多方努力下,逐步有效解决。

6.严格执行“两个责任”和“一岗双责”，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作，以上率下开展了党委书记上党课、宣讲党的十九大精神等工作，团结带领全局干部职工积极为营造风清气正的干事创业环境和山清水秀的政治生态履职贡献。

三、党风廉政建设方面

(一)认真学习《____章程》《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等，坚持执行中央八项规定、省委十项规定，坚持民主集中制原则，涉及工程招标、大宗物资采购、大额资金使用等方面都经党委会或办公会研究决定，没有个人说了算的情况发生。在工作和生活中，没有“吃、拿、卡、要、收”等行为发生。

(二)遵守党的章程和国家法令法规，严守党的纪律，时时刻刻维护党的尊严、荣誉，绝不妄议中央大政方针。坚持党和人民的利益高于一切，时刻牢记党的宗旨，坚持从我做起，从点滴做起，树立朴素的唯物主义观，甘于做中国特色社会主义建设的铺路石，做公路行业的铺路石。关注一线职工生活、工作和福利，努力把广大职工的根本利益维护好、实现好，把单位发展好。

(三)严格落实“两个责任”。作为一名党员领导干部，管党治党责任必须时刻记在心上扛在肩上，一年来，本人积极支持纪委开展监督执纪工作，严以律己，率先垂范，牢记党章党规和国家大政方针政策规定，清清白白做人、干干净净做事，时刻坚持把纪律和规矩挺在前面。

四、存在的问题

2023年来在局党委班子的团结努力下，在全局干部职工的辛勤劳作下，我局各项工作稳步推进，本人在履行职责抓党建、完成单位目标方而做了大量工作，也取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处：一是理论学习不够。虽然一直加强对理论知识的学习，但由于专业性质和注重实用的缘故，不能够进行全面、系统的学习;同时，虽然加强了学习，但理论和业务学习距上级和同志们的要求有一定差距，还有待加强;二是工作方式方法有待进一步提高，工作方式方法欠佳，与同志之间沟通不够，在一定程度上影响了同志们的团结和工作的开展;三是在深入基层加强指导的同时，思想政治工作开展少，交心谈话不够深入，帮助同志不够;关心职工有待进一步提高，服务意识有待进一步增强。

五、改进措施

针对存在的问题，本人在今后的工作和生活中，将紧密结合实际，从以下几个方面克服困难和不足，不断提高和完善自己。

(一)加强政治和业务方面的学习，提高党性修养。无论工作多忙，都要加强学习，特别是学习党章党规党纪、十八届历次全会精神、______系列重要讲话精神、党的十九大精神、《____党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合本单位实际，积极探索新形势下促进公路发展的途径。

(二)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。面对公路发展的机遇和挑战，作为主要负责人，要在改革上解放思想，探索新路子;在各项任务完成上，进一步开拓思路，拿出新举措;在稳定上，做好各方面耐心细致的工作，解决进程中的矛盾。

(三)加强深入基层调研工作。率先垂范，深入基层，跟基层干部和职工交心，把职工群众的信任和鼓励变成工作的动力，把上级的要求同单位实际紧密结合，把职工意见、建议同改进工作紧密结合，及时协调解决单位存在的问题，把说实话与办实事同步进行，倾听群众意见同各单位职工建立起水乳交融的关系。对职工反映强烈的热点问题，认真研究，采取措施，一件一件去落实，努力将工作落实到实处，开创单位工作新局面。

(四)带头抓好廉政建设和责任制的落实。严格遵守中央、中纪委的相关文件精神和要求，认真落实党内廉洁自律制度，时刻用共产党员的高标准严格要求自己。同时认真贯彻落实廉政建设责任制，加强制度建设，进一步完善各项制度和办法，从制度、机制源头上堵住违纪违法的发生，建立起一支廉洁勤政的党员干部队伍。

总之，下一步我将更加紧密的团结在以_____________周围，在___新时代中国特色社会主义思想的指引下，进一步解放思想，发扬求真务实、开拓进取的作风，撸起袖子为建设交通强国的目标砥砺奋进。