2023党委书记抓党建工作述职报告（12篇）

第1篇 2023党委书记抓党建工作述职报告

今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感

一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

二、完善机制，认真落实党建工作责任制

农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础

一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议 4次，党务干部会议5 次，开展主题实践活动2次。

二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议 条，选送年青党员参加和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

四是抓好党风廉政建设工作。 建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐__教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

四、创新思路抓亮点，服务大局促发展

一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品·平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

第2篇 乡镇党委书记履职述职报告

县委考核组各位领导，同志们：

按照县委，县委组织部门的安排，现将今年以来的履职情况报告如下，请予评议。

今年xx的工作，按照县委“开发三个产业，构建五个园区”宏观经济发展构想，深入实施“两区一带”发展战略，坚持在创业创新中追求创优，在超越跨越中追求卓越，在务实求实中追求实效，在开发开放中追求开拓，xx镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算，xx年全镇国内生产总值，农业生产总值，财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元，1.1亿元，195万元和5300元，同比增长51%，33%，10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营，现代农业示范园区，招商引资与项目建设，农民增收，创先争优与通村路建设实现了六个新跨越，农民专业合作社，林业，新农村建设，畜牧，全民创业，环境整治，计划生育，社会治安综合治理，医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说，xx这一年，是继08、09两年以后再一次展示xx风采的一年，呈现了加速上、连续上的旺盛势头；也是困难最大任务最重成效最为显著的一年；更是党政班子，镇村班子和广大干部最为辛苦，最为付出，所得最少的一年；驻xx单位领导和同志们更是竭心尽力。在这一过程中，作为书记，作为班长，我感到非常欣慰和自豪，实践证明，xx已经开始加速崛起，xx以其特有的品牌形象得到更多的关注和更新的认可，xx进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。

今年以来，作为班长和大家感到最大的殊荣，就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持，上升到把整个xx镇纳入到全县发展战略之中，是全县农村乡镇唯一的农村区。我们xx的区位与资源条件并不优越，但能得到肯定与认可，我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上，在场县共建项目落实上，都体现了高度负责精神，这是xx发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。

抓住带有全局性，牵动性的工作，以重点突破统揽全局，是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子，制定了“一城四区”xx现代农业经济区五年发展规划；神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩，代耕代收超过10万亩；以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元，到位1.8亿元；以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上；投入700万元，新修通村路近30公里，占全县三分之一强，全部完成了通村路建设任务。今年，xx镇土地规模经营与农民增收主要经验，分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍；全市土地规模经营工作现场会在xx召开，市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议绝无仅有；招商引资与项目建设，土地规模经营，农民专业合作社建设，农民增收，通村路建设，畜牧等工作在全县继续保持靠前的水平；其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员，畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。

班长在领导中处于核心和统领的位置。因此，在班子决策中，坚持择善而从，如发展战略，规划制定，干部任用等一系列问题上，都是通过班子进行民主决策，特别是通过票决制解决了很多矛盾；坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持，特别是对一些失误能承担责揽过；对于一些棘手的重点难点问题，敢于挺身而出，仗义执言；政通人和，团结合作，攻坚克难是xx镇工作实现飞跃的关键。

书记是权力中心，也是矛盾的焦点。xx的矛盾与问题是网状的，上与下，左与右，前与后紧密缠绕交织在一起。近几年来，我们始终坚持对xx负责，对事业负责，对干部负责的原则，对xx一些方面表现出来的问题进行了直接的接触，有的是交锋、碰撞，有的是对话、沟通。没有因一些问题的特殊而回避，没有为一些矛盾的严重而退缩。通过合理冲撞，xx很多主流性的矛盾和问题得到了解决，或正在加速得到解决。不讲加剧矛盾的话，不做损害集体的事，xx镇绝大多数干部思想是统一的，向上的，积极的，也是特别顾全大局的。目前，xx镇上上下下，关注xx发展，关心工作进步已经形成氛围，特别是把自己如何成长进一步融入到xx大环境中来，是最显著的特点。

在工作实践中，我注意坚持把知荣明辱，约已勤廉作为第一要求，努力抓好xx镇党风廉政建设与反腐败工作，而且带头廉洁从政，戒奢倡俭；坚持把学习、研究作为第一目标，注意深入研究如何加快xx的发展问题，不断增强做好农业和农村工作的紧迫感；坚持把关注民生作为第一要务，从民生最高，人民最大出发，强力实施富民强镇工程，引导农民在结构调整，麻编等产业中加快脱贫解困；坚持把不断提高工作能力做为第一追求，不断提高驾驭和统御复杂局面的能力。

回顾今年的工作，我深深感到，没有班子的团结协作，忠诚一心；没有镇村干部的深入工作，理解认同；没有大家的信任与期望，就不可能再有今天这样一个新的局面。所以，即便是牺牲了健康，疏远了领导和淡忘了朋友，我仍然无怨无悔，矢志不渝。在这一年的时间里，自己感到还有很多缺点和不足：主要表现是，虽然始终强调解放思想，但系统地运用市场经济理念去研究发展，去开阔思路，去推进落实还不是很够；虽然始终强调攻坚克难，但运用改革的方法去解决难题，去减缓矛盾有时还不是很够；虽然始终强调创新发展，但敢于发展，争先发展的魄力还不是很够等等。所有这些，我将在今后的工作中认真加以改进，和xx班子及广大干部一起对xx的发展进一步提高认识起点，提高工作起点，提高典型起点，以最真的心、最深的情、最大的力，为建设新xx、发展新xx付出积极的努力。

第3篇 人社局党委书记基层党建工作述职报告

一、工作职责履行情况

一是抓管理建机制。认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等难点热点问题28项，修订完善机关管理制度5类30项，与党委委员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次。

二是抓班子聚合力。坚持民主集中制原则，召开党委会、局务会等会议16次，研究决定人事人才、劳务就业、社会保障等事项124项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会12次，班子民主生活会1次，指导各支部召开组织生活会4次，举办党员培训班12场(次)，培养入党积极分子5人，发展党员2名。

三是抓特色育典型。以创建服务型党组织为目标，在社保和就业服务大厅，深入开展优质服务窗口创建活动，建立党员示范岗12个，设置服务窗口39个，对外公示服务事项65项;在全局党员中，深入开展了教育实践活动、“三进五服务”活动，组织在职党员进社区、进村社5次，帮助群众解决生活生产难题114件，在乡镇建立村级金融代办点19个，清欠农民工工资656.9万元，完成就业技能培训3770人，职业技能鉴定3300人。

二、存在的主要问题及原因

一是存在重业务轻党建的倾向。作为局党委负责人，片面注重业务工作，对党建工作思考少、谋划少、投入精力少，从而弱化了党建工作对业务工作的促进作用。

二是履职尽责和服务能力欠缺。个别支部抓党建思路不清、办法不多，缺乏亮点和特色。部分党员在先锋作用发挥上意识不强、责任缺位、本领缺失。

三是党员教育管理措施不力。对党员的教育管理抓的不实不细，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使个别党员对党组织的认同感降低。

产生问题的原因主要有三个方面：一是自身对党建工作意识不强，党建工作“第一责任人”角色定位模糊。二是对抓党建的视野不宽，投入精力不足，对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多。三是党员教育管理制度执行不严格，个别党支部党内活动和组织生活不经常，部分党员党性锻炼缺失。

三、下一步工作思路和主要措施

今年，我将认真贯彻落实本次会议精神，全力组织实施“135”党建工作计划，即：围绕创建基层服务型党组织示范点这一目标，健全党建责任、党群联系互动、党员管理考评三大机制，开展群众路线教育实践活动成果巩固提升、三优文明窗口创建、在职党员“三进五服务”、“双联”结对共建和效能风暴五项活动，具体到工作措施上，主要抓好以下三个方面：

一是强化责任落实。强化党建责任观念，健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制，细化目标责任管理，严格推行周汇报，月督查，半年点评，年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度，推行倒逼问责，对照抓党建责任人职责权限，及时追究不作为行为。

二是严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作，年内召开党委中心组理论学习会12次，利用周一例会开展集中学习48场(次)，举办党员培训班12期，吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度，促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。

第4篇 中学党委书记2023年个人述职报告

2023年，我的工作主要是负责学校党建工作、分管学校体育、艺术等工作、筹办首届国际班及国际班国际课程运作和管理工作以及高一年级拓展课程的参与工作，现述职如下：

一、顶层设计党建工作，引领党建文化

2023年度，本人积极思考党建年度计划，坚持落实月度责任分解，有序参与“空中课堂”的微缩准备，统筹相关工作的谈心配对，带头参与党建的座谈、点评和论坛活动，及时利用微信群进行必要的党建知识共享和补充，公开“两学一做”相关内容。

在全校上下的共同努力下，通过顶层设计，组织谋划，“三课n诺”行动的市级党建品牌于2023年6月获得了江苏省首批“一校一品”党建品牌成果奖；完成了党员，含部分退休党员，赴江苏唯一苏维埃政权旧址—江浙独立支部旧址，举行“寻找初心、对标找差”主题党日活动，达到了“老、中、青党员同台教育”的党建规划；启动探索了“党建融入街区，支部跨界共建”的开门党建实践，跨出了文科支部与邮政第三支部共建，二中党委与城东街区大党建融合的开放党建第一步；实施了以党建课题研究的方式解决党建问题，实施党建项目的实践行动；策划了两期“党建在行动”专题橱窗，公开“月晒季评年考”、“两学一做”及“三课n诺”等党建活动，体现了党建工作的活动文化和环境文化。

二、积极谋划分管工作， 聚焦特色亮点

今年分管工作的很多精力花在了国际班的筹办和国际课程教学的运筹与管理上。国际班对学校来说是个新生事物，上半年亲身经历和牵头了国际班的考察洽谈、协议起草、外事谈判、申报答辩和家长见面会等核心环节，下半年反复修改了“三方协调”合作协议，尤其是在国际课程的引进规划、课程变更和课程实施等方面进行了反复的沟通、协调和修定。初步形成了国际班的国家课程与国际课程在课务、课时、课表等方面的校本化融合；做到了深入国际课程的课堂跟踪听课；坚持了每周三上午3-4节课组织三门a-level课堂，三门ielts课堂，和牛津英语6+1科目的教学研讨和课堂磨课；启动了对国际课程老师的课程管理、课堂跟踪和教学交流，有时晚自习也深入国际课程的课堂听课，组织教学观摩研讨；进行了国际班学生的雅思写作调研并亲自批改反馈；建立了国际课程6+1科目的教学考试评价模式和命题方式；酝酿了国际课程的学分管理和单词竞赛的学习激励策略；组织了国际课程老师积极参与全市赛课比赛，并以此为契机组织他们聚焦课堂结构的研讨。经过努力，一名a-level课程老师获得全市赛课一等奖，一名雅思课程老师获得全市二等奖。2023年，学校也被市教育局评为国际理解教育特色品牌学校。除此之外，本人也经常深入体育组和艺术组，参与解决一些问题，谋划重点工作，参与课堂教学听课，分管的学生体能测试在体育组的努力和全校的支持下从去年的全市倒数第六提升为今年的全市正数第四名，分管的艺术组今年也获得了项相关的省级、市级奖项。

三、高度重视理论学习，注重廉洁自律

本人注重学习研究，尤其是学习党建理论，学习习___重要讲话，始终严于律己、宽以待人，做事认真、顶真，用廉洁的思维思考问题，用自律的心态看待问题，讲究政治品行，积极参与“教师妈妈”配对活动，自掏腰包看望配对关心的留守学生。这一年中，经本人思考、谋篇、定夺、演讲，上交、上传或上报的文稿字数超过3万字，有校会上的讲话：幸福是奋斗出来的、学习《___用典》，传承优秀传统文化；有“七一党日活动”主题讲话；有2023年党建调研与思考；有北京高级研修班的“变革与担当”论坛；有2023年的书记主题征文；有2023年的党建项目设计与思考；有观看《榜样3》的座谈与思考；也有党建群中的“空中课堂”的点评 与“微信版”等，这些虽然没有获奖或发表，但有的文稿是上交市委教工委，有的稿是上报市委组织部，有的稿是公开上传网站党建栏目，来不得半点马虎，做到不从网上下载，更尽力代表一个书记的思路，代表一个四星级学校的形象。当然，这3万多字不包括工作计划、个人规划，不包括党课ppt内容，不包括本人开设的拓展课程内容，也不包括国际班合作协议起草文稿。

本年度，本人上党课4次，具体组织的是“十九大”报告的学习、宪法的学习、不忘初心，牢记使命主题教育学习、全教会精神的学习，制作并交流了微党课一个，继续参与了高一年级拓展课程的开设，全年参与听课48节。2023年8月参于北京高级研修班学习和论坛，被评为优秀学员。

四、存在的问题

1. 负责的党建工作虽然获得省级首批品牌奖，但提升的空间依然很大，党建工作的标准化建设距离___的要求还有很大的差距。

2. 分管的国际班，在课程协调、人事运作及国际课程文化营建等方面与三年办成全市一流的目标进度还有未知变数的挑战。

3. 在其它分管的工作上，本人的水平高度、研究深度、参与程度等有待进一步提升。

第5篇 市公安局党委书记2023年党建工作述职报告

xx年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带 领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下：

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，xx年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，xx年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。xx年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁；其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。xx年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。xx年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象；二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展；三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报 一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。xx年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降

0.2，破案率上升0.3％。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起（与去年同期的180起持平），查处142起，查处率达％78.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”；××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”；××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生；二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处；三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区xx－xx年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。

六、存在不足和今后努力方向

一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。

今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。

第6篇 乡党委书记基层党建工作述职报告

一年来，我认真履行党建工作和廉政建设“两个主体责任”的职责，始终把党建工作作为第一要务来抓，把廉政建设作为第一要事来办。在强班子建队伍上着眼，在转作风完善机制上着力，在增进服务能力促进和谐发展上着手。切实把党建与经济建设有机结合，互进互促，有力推动了全乡各项工作的有序开展，现将一年来的基层党建工作作如下汇报：

一、基本情况

乡位于省东北部边缘的米仓山南麓，幅员面积22.3平方公里，乡中心距县城36公里，辖8个行政村，31个村民小组，1个街道社区，11个乡级单位，共计4325户，10750人。12个党支部，其中8个农村党支部，1个社区党支部，2个事业单位党支部，1个机关党支部，共有党员233名。

二、个人履职情况

（一）履行第一责任人的职责，着眼全局抓重点。认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，紧紧围绕______提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，把思想统一到中央、省市、县委的重大决策部署上来，不断提高党的建设和组织工作科学化水平，为崛起、振兴提供坚强保证。抓好党建，作为书记责无旁贷，首当其冲，在党委班子进一步分工基础上，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子党委委员每人联系2个支部，形成了上下齐抓共管的党建工作格局。在具体工作中，我作为第一责任人，与12个支部书记签订党建工作目标责任书，在制定党建工作计划、工作方案时做到把好关。我始终坚持在谋划工作上，以党建工作统揽农村工作全局，突出党委核心作用，确定了抓党建、惠民生、促和谐、保稳定的总体工作思路。在充分发挥党委民主决策的基础上，做到在村社干部任免、财政管理等重大问题把好关，在扶贫项目实施、民生资金使用等重大事项上定好向；在落实群众路线教育、确保安全稳定等重点工作上做到情况清楚，亲自参与，全程过问，在化解洛八油路欠款、种草养羊等遗留问题上不回避、不推诿。

（二）建立管用可行的有效机制，加强干部监督管理。制度建设是加强干部作风建设的保障，一年来，认真学习县委《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《关于从严教育管理干部加强干部队伍建设的实施意见》。努力健全村级工作运行机制，推进村级工作制度化、规范化，认真落实“四议、两公开、一监督”，实行村级班子绩效考核述职评议，切实保障了广大党员群众的民主决策、民主管理和民主监督的权利，使村级项目财务管理日趋规范、公开、透明，从源头上遏制腐败的发生，xxxx年对8个村的农村财务进行了清理整顿，清理规范违规资金12万元，给群众一个明白。同时完善党务公开制度，规范无职党员参与村务的权力，落实党员对党内事务的参与权与知情权，8个农村支部都成立了由无职党员和群众代表参加的村务党务监督小组，使每个党员成为党的政策宣传者和参与者。同时充分发挥班子民主决策作用，充分调动领导班子成员的工作积极性，做到用人之长，人尽其才。注重对村官在培养和教育，5个村官到村任职，一人担任支部书记，其余在支部任副书记，努力为其提供锻炼在平台。

（三）加强基层组织建设，提升服务能力。一年来，认真贯彻落实中央和省市委关于加强服务型党组织建设的意见，针对何家坪村、青宝观村党组织软弱涣散，群众上访多的状况，坚持不换思想就换人，撤换了支部书记2人，对其他村支部书记结合党的群众路线教育实践活动，认真开展谈心谈话，对在家的170名无职党员扎实开展教育帮助，对12个支部233名党员开展了民主评议，认真开展不合格党员的清理，在发展新党员上严把入口，坚持成熟一个发展一个，另缺勿滥，严格遵守坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，xxxx年发展新党员3名，预备党员按期转正10名，对79名流动党员建立登记制度，及时掌握动向，准确了解情况。对党员群众反响大的何家坪村、青宝观村召开了党员群众代表大会，听取了广大群众的意见，对党员干部加强教育引导，对群众反映的问题梳理后，逐项明确责任人，并督促落实，极大的改善了党群干群关系。同时加大村务财务监管力度，落实村务财务公开制度，村级财务报账审批制度，健全村规民约和居民公约，把法律政策不能覆盖和约束的事项纳入村民自治。在开展走基层惠民生上，建立民情信息库，认真推行“一三五”群众工作机制，以“五联五帮”为载体，带头把党员干部的帮扶落到实处，结对帮扶贫困人口48人。

（四）落实问题整改，切实转变干部作风。针对党的群众路线教育实践活动提出的问题，制定了切实可行的整改方案，并逐项加以落实，对班子共提出问题39个，对我个人提出问题9个，目前都已全部整改。按照习___讲群众路线教育不是一阵风，作风建设永远在路上，是对党员干部的警示和要求。作为班长，我始终把作风建设，党风廉政建设、反腐败工作抓在手上，并率先垂范，带头遵守各项规定，喊响向我看齐。做到不违规，不越红线，不超底线。在党员干部中认真开展七项专项治理和“9+3+3”突出问题专项整治，对党员干部已出现的问题，严肃查处不护短，对其他同志警示教育不放松，防患于未然，做到警钟常敲，多提醒，开除党籍1人，严重警告1人，警告处分1人。在干部队伍中发杂音的少了，闹意见的少了，工作不在状态的少了。

（五）强化投入保障，夯实基层基础。在基层党建上，加大投入力度，落实村社基层组织和公共服务运行经费，做到专款专用，全额兑现村社干部务工补助60万元，村级运转经费20万元，同时加强监管，确保有限的投入用于基层组织建设，完善村级活动室硬件设施，购置电脑4台，办公桌椅3套，新建化粪池2个，确保有地方办事，并落实1名专职组织员，确保有人办事。

三、存在的突出问题

（一）履行第一责任人职责有差距。一是主要存在思想上缺乏敏锐性，行为上反应迟钝，如在解决群众问题时有人来找想办法，没人来找就觉得四平八稳，这是对路线教育活动的意义没有吃透，缺乏政治敏锐性。二是在确定重大事项时，特别是安排任务或干部分工时，更多的强调个人意见，没充分发挥民主。

（二）制度执行打折扣。在建立管用可行的有效机制，加强干部队伍建设上。存在重制度建设，轻逗硬执行，重安排部署，轻跟踪督办，在干部管理上说得多，兑现的少，要求的多，逗硬落实的少，失之于宽，失之于软，比如我们的内务管理制度，存在干部的签到制度管理不严格，原则上每天9.00前主要领导稽核当天签到人员，在稽核时，一是不能长期坚持，二是对个别为签到人员电话通知后有补签现象。又如我们干部的考核制度，原则上与驻村工作挂钩，但在对村考核时，有得过且过、不愿得罪人的现象，致使对村考核工作雷声大、雨点小，失去考核意义。

（三）基层组织服务不到位。在加强基层组织建设提升服务能力上，存在着党员干部教育不到位，党的政策没有完全贯彻落实到广大党员中去，没有达到掷地有声的效果，基层组织在服务能力与群众的要求和期盼上存在一定差距，致使个别群众意见大，村规民约制定的多，落实见效的少。如“五联五帮”书面落实了帮扶，但在真帮真扶上有差距，缺乏使真正贫困的党员群众脱贫致富的良方良策。

（四）问题整改不彻底。在落实问题整改切实转变干部作风上。存在群众路线教育问题找得准，在整改上与群众的要求有差距，干部作风转变没有持之以恒，检查督促时抓得紧，检查后又有所松懈，没有一抓到底，在开展专项整治上，缺乏咬定青山不放松的韧劲和抓铁有痕的狠劲，对干部管理说教的多提醒的多，但处理的少，兑现的少，致使个别干部认识上不深刻，还存在顶风冒险的心态，出现了违纪违规，受到党纪政纪处分，如针对我们下基层少、面对群众解决问题少现象，在问题整改时，坚持了一段时间，现在又有所松懈，电话遥控指挥有所抬头。又如针对我们轻理论学习，重实际工作现象，规定的学习时间及学习课程，在整改时能较好坚持，现在在干部中又有疏忽理论学习的现象，认为理论学习是务虚，不能当饭吃，走走过场就可以了。

（五）阵地作用发挥差。个别村活动室建成后，配套设施差，村社干部很少在活动室办公，除了应付上级检查和开会，其余大多数时间是闲置未被利用，致使群众办事不方便有意见，我们8个村都不同程度的存在这种现象。

（六）干部教育管理有疏忽。按照党要管党，从严治党的要求，在干部教育管理上有疏忽，召开会议较多，制定文件较多，在逗硬执行上力度不强硬，致使部分干部理想信念不坚定，存在一些违规违纪行为，如小竹岭村支部书记在平定低保时存在集体截挪用的违规行为。

四、产生问题的原因

（一）主观上。一是个人主义严重，核心意识突出，大局意识不强，缺少容人容事的博大胸怀，缺少放手放权的胆识。二是好人主义严重，不愿得罪人，存在你好我好大家都好的一团和气的想法，在执行制度上，更多的依靠纪检监察部门去落实，亲自督办过问的少，存在认为管理干部抓作风建设是纪检监察部门的事情，致使好的制度不能落到实处，打了折扣，效果不明显。三是自己工作不扎实，深入基层下深水不够，解决贫困党员和困难群众的具体问题，工作不细致，研究流动党员的管理办法，提升基层组织服务能力上，主动想办法找对策不够。四是整改问题态度不坚决，害怕触及痛处。五是在干部管理上存在教育引导乏力，规章制度执行不严，对个别同志帮助提醒不及时。六是重视基层组织阵地建设程度不够，没将便民服务作为硬指标对村社干部进行目标考核，监督检查不到位，没有把加强阵地建设发挥阵地作用作为基层组织建设的硬要求、硬任务。

（二）客观上。一是乡情复杂遗留问题多，对下级处理问题不放心。二是个别制度可操性不强。三是督办人员执行力度不够。四是大量的年轻党员外出，个别党员流动后与支部联系少，导致党的政策宣传难，留守的党员老龄化严重，个别党员家庭困难，年迈且无收入来源，包括党费缴纳都很困难，致使党的政策落实难。五是群众的要求和期盼与地方财力有差距，目前不能完全解决。六是村活动室配套设施不齐备，村社干部老龄化严重，多年养成家庭办公、赶集办公的习惯，一时难以纠正。

五、下步工作思路和打算

在下步工作中，我作为党委书记，坚决贯彻执行中央和省市县委的党建工作要求和部署，认真落实两个主体责任，坚持党要管党、从严治党。

（一）在强化自身党性修养上下功夫，切实履行好第一责任人职责。努力增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，始终与___为___的___保持高度一致，做到对上级的政策认真研读，领会实质，理解精神，切实用于指导自己的思想行为、指导工作，教育引导党员干部，认真分析社情民意，找准工作的结合点和突破口，切实将理论学习与实践有机结合，内化于心优化理念，外化于形指导实践。

（二）在强化制度约束上下功夫，确保各项制度执行不打折扣。认真落实中央“三严三实”及“八项规定”，制定切实可行的管理制度，规范干部的行为，加强干部的监管，把干部的权利关进制度的笼子，加强村务财务的监管，充分发挥民主管理，民主理财的监管作用。规范农村财务管理制度，农村村务管理制度，干部目标考核制度，并强化制度落实。

（三）在联系服务群众上下功夫，进一步改善干群关系。

扎实开展“五联五帮”活动，群众路线教育实践活动，以及万名干部下基层活动，真正给帮扶对象办实事、办好事，乡xxxx年准备投入5万元资金，给予帮扶对象发展家庭养殖，及时派员指导养殖技术，从各方面为帮扶对象创收，帮助其真正脱贫致富。同时教育引导广大党员干部增强为民服务的宗旨意识，强化岗位职责意识，做到守土有责、守土尽责，严格执行党员民主评议制度和领导干部述责述廉制度。

（四）在问题整改上下功夫，以刮骨疗伤的气魄直面问题。针对党的群众路线教育实践活动中对班子提出的39个问题，对我个人提出9个问题，虽以已全部整改，但个别问题仍停留在纸上，没有真正落到实处，与上级和群众的要求还有差距，xxxx年，我乡将继续扭住问题不放松，坚持不懈、持之以恒抓整改，对已整改的问题开展回头看活动，组织全乡党员群众分类测评，对死灰复燃的问题出现一个打掉一个，绝不姑息。

（五）在基层基础建设上下功夫，充分发挥基层组织阵地作用。继续加大投入力度，深化基础建设，对办公设备老化的村活动室，积极想办法配套新的办公设备。对全乡9个村社区远程教育站点指定专人进行维护，对设备损坏或收不到信号的站点及时上报县委组织部给予协调解决，确保每个站点都能正常接收数据。对村活动室周围进行硬化整治，如方家坪村活动室建成至今，活动室院坝一直没有硬化，开大会时极为不便，预计xxxx年投入3万元资金予以解决。

（六）在强化教育管理上下功夫，确保党员干部清正廉洁本色。加强对党的各项方针政策的宣传，特别要让党的各项方针政策在广大党员中入脑入心，形成共识，形成合力，同时要加强流动党员管理，让流动党员人流动，组织关系不失联、思想素质不降低，使广大党员干部理解支持并自觉践行党的各项方针政策，坚持以会议、党课、专栏、短信等多种形式进行宣传，xxxx年组织2次廉政观摩活动，以实际案例现身说法，起到震慑、警示作用。确保党员干部清正廉洁本色。

加强党的建设是我党固本根源，我们要在加强党建的同时做到党建与促进经济发展相结合，与落实党风廉政建设相结合，与服务民生密切党群干群关系相结合，从而达到以党建促发展，以发展惠民生，以民生改善促进社会和谐。

第7篇 人武部党委第一书记述职报告-述职报告

一、切实加强政治领导，落实党管武装制度

我始终把抓好领导班子和干部队伍建设作为第一书记的重要职责，在政治上发挥把关定向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥谋划牵头作用，在廉政建设上发挥教育督促作用，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。我时刻牢记自己是两个班子的党委书记，肩上担负着双重领导职责，用一盘棋的思想抓人武部党委班子建设，坚持大事抓统揽，日常抓制度。

大事抓统揽。在工作中注重发挥自己第一书记的作用，在人武部建设需要研究和落实的大项工作中，帮助把好关定好向。定期召开议军会，解决武装工作中需要区里参与、协调和落实的各项工作任务。由于我注重在人武部建设的一些大事上抓好统揽，使人武部有些难于解决的问题，经我亲自组织协调，都得以比较好的解决。比如：在深入人武部现场办公时，我了解到，人武部编兵整组工作和国防教育工作，由于部长和政委到区里工作时间不长和区财政紧张等原因，落实起到有些难度。于是编兵一开始，我与人武部领导一起研究定指标，分任务，要求各单位把编兵作为书记的“一把手”工程，必须落实好。把人员结构统计清楚、准确，使去年人武部在区里编配的某名基干民兵，抓好训练工作，保质保量圆满落实。

日常抓制度。我坚持每季度到人武部主持参加一次党委会，定期学习上级机关有关文件精神，与人武部领导一起，研究落实阶段性工作任务，制定了党委议军会制度、现场办公制度、奖惩制度等十条制度。每月人武部进行政治理论学习，只要工作能分开身，我都坚持参加。每次区委中心组学习，我也要求机关及时通知部长政委一起参加，使他们了解和熟悉区里的`情况，更好的融入到区中心工作中来。区里的一些工作，只要与人武部有联系的，都把部长和政委纳入到领导工作中来。如：春秋两防包点中，人武部的两位领导都与区里的其他领导一样分工，这样，便于他们参政议政，也使人武部党委更好的发挥好领导作用。为保证上下形成合力，每半年，我都要听一次基层武装部长关于民兵武装工作汇报，当场进行点评。我要求区委组织部把基层武装部每年编兵、整组任务完成的如何，每年民兵训练落实的如何，每年应急性任务组织的此文来源于1566范文网如何，每年发动民兵帮贫助困开展的如何，每年征兵工作质量如何，作为对基层武装部长进行工作目标的量化考核标准，一年二次进行专项考核，以此评定武装部长是否合格称职与提拔使用的条件，既调动了专武干部学习、工作的积极性，又促进了干部综合素质的提高，工作上形成了奋力争先的好局面。

二、坚持武装建设与经济建设相结合，促进地方经济发展

作为区委书记，兼人武部党委第一书记，主要责任是做好党管武装工作，我坚持做到认认真真地担负起第一的责任，不挂空衔，真正做到办实事，解难题，倾心尽力干好武装事业、管好武装工作。特别是对武装工作的重要任务和活动，通过加强领导和组织协调，积极提供有力的政策保障、技术保障、物资保障和舆论保障，使武装工作在解决问题中不断向前推进。今年六月，民兵训练任务很重，而人武部班子刚刚调整，民兵训练虽然是人武部内部的业务工作，但是，作为人武部党委第一书记，我觉得自己也有义不容辞的关心帮助之责。为此，我亲自听取人武部领导对训练计划的安排，了解存在的困难和问题，帮助他们一起研究落实方案，帮助解决一些具体问题。开训时，我还做到亲自到场做动员，当我了解到今年由于民兵训练费统筹到了市里，一些单位抽调人员参加民兵训练困难，就亲自帮助筛选优质民兵参训；专门开会研究解决落实民兵训练费用及器材问题。在我的亲自过问和帮助下，区人武部民兵训练工作抓得很实，确保了训练内容、时间、人员和质量的“四落实”，考核成绩均在良好以上。

我感觉到：区委书记既然兼管武装工作，就要负好党管武装的第一责任，指导人武部把国防事业建设好。首先，要坚持以人为本，加强人才队伍建设，在开展保持共产党员先进性教育活动中，紧密结合民兵、预备役部队实际，把深入开展先进性教育活动作为今年人武部政治工作和党的建设的首要任务，提高教育活动标准，切实增强党性观念、敬业观念和能力素质。其次，我坚持抓好区人武部积极参与地方经济建设方面的作用，拓宽人武部的工作职能。按照平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，实现军事效益与经济社会效益的有机统一。贯彻科技强军的战略思想，提高打赢能力，确保召之即来，来之能战，战之能胜。今年，国务院把某定为资源型城市经济转型试点，全区上下都积极行动了起来，我想人武部也是驻区的一个职能部门，不能身在其外，于是，我亲自到人武部组织干部职工学习省市有关精神，与人武部领导一起研究参建计划与方案，并在区下达任务指标时，把人武部也纳入其中，我也把人武部的两位领导与其它区领导放在一起，下达包点任务。由于把武装部纳入区中心工作中来，促进了民兵队伍在繁荣地方经济、发展职工自营经

第8篇 2023年7月党委书记述职报告

述职报告范文

一年来，在县委、县政府的精心指导与正确领导下，与广大干部群众支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践___同志“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各个方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线

___同志提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件，作为一个乡镇党委书记，本人能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督，要求做到“为政一任，造福一方”。

二、重视学习教育，激励奋发向上

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力最重要的途径，一年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神，以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验，以及各种科技文化知识，参加了wto知识培训及开展权力观教育活动，用丰富的理论来武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时，我还认真组织单位搞好各项政治学习活动，坚持党委中心学习制度，乡镇工作繁忙，待遇较低，部分干部不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，这种现象的产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平时学习不够，觉悟不高有直接关系，针对这种状况，我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念，在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育，“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活，关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变，精神面貌焕然一新，在今年夏粮入库工作期间，正逢乡镇换届，许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作，镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度，放弃节假日休息，早出晚归，工作上你追我赶，连续奋战一个多月，粮食入库工作取得历史的突破，比县政府规定时间提前20天完成任务。

三、建立健全各项规章制度，勇创一流乡镇

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

2、农业方面

全面建设小康社会，农村 是关键。我镇是农业大镇，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。

3、社会稳定工作

作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六h彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六h彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六h彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。

4、计生工作

我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工程，解决了三个村委行路难的问题;危改工作如火如荼，今年以来，镇党委、政府针对全镇学校布局设点不合理，危房改造点多面广，工作滞后的突出问题，坚持统筹规划，精心操作，早计划，早安排，早宣传，早行动，早落实，打响了一场中小学危房改造大会战。4月17日南宁地区在我县召开中小学危改会议，我在会上作了典型发言，与会的区、地及兄弟县市领导还参观了我镇孟圩、王明、国太3个危改点危改工程，危改工作得到区、地和各兄弟县市领导的肯定。全镇危改任务可望年底前全部完成。结束了学生进瓦房学习的历史;在“村村通”电话工作中我镇协助通讯部门工作，促进我镇农村程控电话的安装。目前通讯电缆已经架设到蒙村、蒙田、国太、黄卢、王明、古城等8个村委;在村委办公楼建设中积极为村(居)委会理顺各种关系并争取上级支持，帮助村(居)委会改善办公条件。至蒙村村委办公楼竣工使用，全镇11个村(居)委会的办公地点全部实现楼房化的目标;今年春季，由于持续干旱少雨，蒙田、古城、吴村三个村委春插工作受到了极大影响，群众心急如焚。为了确保全年粮食增产和农民增收，我亲自联系解决清平水库放水进行春灌及协调上下村用水的问题。30多名镇干部不分昼夜奋战在水渠边，确保了水渠畅通，春耕生产不误农时。由于镇党委想群众之所想，急群众之所急，使党委在群众中的威信得到了不断提高。

五、强化财税管理、促进经济腾飞

今年来，我镇党委根据县2002年财政目标管理责任状考核的标准要求，紧紧围绕“农民增收，财政增长，社会稳定”这个目标，着力抓好财税工作。定期召开财政、国税、地税三家税务征管部门工作分析会，及时研究解决税收征管中遇到的问题，协调理顺各种关系，为税收征管创造良好条件。大力培植后续财源，充分发动群众种蔗种桑，启动新城区小五金批发市场，带动个体私营经济发展;同时扶持宾阳恒利皮革有限公司和宾阳新宇轧钢有限公司两家私营企业，分别投资、引资500万元和1800万元扩建生产车间，这些项目的落实和投产，为财政提供稳定的后续税源。在下大力气组织财政收入和培植后续财源的同时，我们严格执行镇人大通过的预算收支方案，坚持“保证重点，压缩一般”的原则，严格控制不必要的开支。保证每月都能按时发放职工工资，确保了政府机关和职能部门的正常运转。为了规范我镇预算外资金管理，我们还组织职能部门对各单位的收费项目、收费票据、资金缴存和支出进行定期或不定期的检查监督，规定镇直各单位每月向镇党委报送财务报表，全镇没有发生一起违反财经纪律的事件。至年底止，全镇已完成各项税收452万元，占任务的113%，其中，国税完成239万元，占任务的100%，地税完成95万元，占任务的139.7%，财政完成118万元，占任务的115%。为我镇经济腾飞打下良好基础，如果把*镇经济比喻做一只展翅高飞的雄鹰，那么私营经济与项目建设这两项工作就是它的一双腾飞的翅膀。私营经济是我们*镇的一大经济支柱，其纳税额占了我镇财政构成总额的三分之二之强，可以这么说，私营经济的迅速膨胀使我们的经济构成趋于合理，产生更积极的效应。今年我坚持把发展个体私营经济作为我镇新的经济增长点常抓不懈。在巩固量的同时，在质上大做文章，引导个体私营企业上规模、上档次。用祥和工艺厂蒙世伟在镇召开的首次私营企业表彰会上说的一句心里话：“*建镇以来第一次参加这样的会，我们觉得受到了尊重，感受到党委、政府的温暖。私营经济是*镇的支柱经济，我们一定要继续做强做大。”来概括，可见我在私营经济工作上倾注了大量的心血。项目工作按照“引进来，走出去，”的思路，以积极的姿态筑巢引凤，落实各种优惠政策，健全各种服务功能，简化办事程序，提高工作效率，加大招商引资力度。乘县委、县政府大力扶持发展项目的东风，把项目建设工作放在事关全镇经济、社会发展大局的战略位置来抓，认真落实项目“八个二”工作，真正做到“干部抓项目，群众跑市场”。2002年全镇完成储备重点招商项目8个，占县下达任务的160%。在项目建设工作中，我们充分发挥*镇区位优势，在抓国太到黄卢村委道路、芦仙公路、新城区城镇化建设、中小学危改等基础设施项目建设的同时，着重抓对经济有较大带动作用的生产性建设项目。立项并开工30万元以上的项目有5个，占县下达任务的170%，项目总投资达2400万元，

总而言之，担任镇党委书记一年多来，我能较好地履行自己的职责，我镇多项工作也取得可喜成绩，各项工作都得到县委的充分肯定，但是我感到所做工作距离党和人民要求还远，工作还存在不少缺点，明年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我坚信，经过全体干部群众共同努力，在不远的将来，一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的*崭新的面貌会出现在大家面前。

述职报告范文

2002年9月换届选举，本人选任*县*镇党委副书记兼纪委书记，*年3月调任*县经济贸易局副局长兼*县安全生产监督管理局局长，任职以来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，在县委、县政府的正确领导下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将情况述职如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职一年以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是认真学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极钻研安全生产等业务，进一步加强了对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习，基本掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识，不断提高业务知识、领导能力和执法水平。

二、找准位置，演好角色

第9篇 xxxx年10月乡镇党委书记离任审计述职报告

乡镇党委书记离任审计述职报告范文一

本人来到**镇工作已有三个年头。按照组织安排，自20xx年1月8日起，我不再担任永丰镇人民政府镇长职务。遵照组织原则和上级要求，现将本人任永丰镇人民政府镇长以来，个人履行岗位职责的情况小结如下:

一、基本情况

**镇辖8个行政村，63个村民小组，全镇总人口11142人，耕地面积为28665亩，是全区最小的建制镇。全镇财政负担人员57人，其中行政人员13人，事业人员30人，其它人员14人。

二、本人的职责范围

按照组织安排，我是20xx年12月从**镇街道办事处正式调任**镇党委副书记、镇长候选人。20xx年3月在**镇第七届人大二次会议上，当选为镇人民政府镇长，主持政府全面工作。

三、目标的完成情况

任职期间，在区委、政府和镇党委的正确领导下，本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“发展第一要务”，时刻牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”，紧紧围绕石羊河流域重点治理，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，取得了一定的成绩，较好地完成了各项目标任务。

(一)超额完成财政收支任务，确保收支平衡

从20xx年以来，**镇经济发展取得了明显成效。20xx年、20xx年，20xx年实现财政一般预算总收入分别为2092303元、2896228元和2616009元。

20xx年—20xx年，永丰镇实现财政一般预算总支出分别为2092303元、2896228元和2616009元，近几年每年都超额完成了上级下达的各项经济指标。

(二)20xx年1月至20xx年12月31日各账户资金运行情况1、20xx年1月至20xx年12月31日一般支出账户拨入经费8596957.02元，经费支出5961971.81元。

(1)、20xx年资金结余531288.85元，20xx年一般支出账户拨入经费1514294.15元，其他收入61589.25元，经费支出1090116.63元，资金结余863325.79元。

(2)、20xx年一般支出帐户拨入经费3318813.42元，其他收入553.13元，经费支出2461668.87元，资金结余1720381.88元。

(3)、20xx年一般支出账户拨入经费3763849.45元，其他收入3035.71元，经费支出2410186.31元，资金结余3077080.73元。

2、20xx年1月至20xx年12月31日强农惠农资金专户拨入经费10193944.98元，经费支出9530283.18元。

(1)、20xx年资金结余400665.03元，20xx年强农惠农资金专户拨入经费1868260元，经费支出1878242元，资金结余23742.35元。

(2)、20xx年强农惠农资金专户拨入经费2810204.5元，经费支出2121794.24元，其他收入195.86元，资金结余711169.59元。

(3)、20xx年强农惠农资金专户拨入经费5515480.48元，经费支出5530246.94元，其他收入2202.51元，资金结余698605.64元。

3、20xx年1月至20xx年12月31日日光温室资金专户拨入经费2576650元，经费支出2476660元。

(1)、20xx年日光温室资金专户拨入经费487620元，经费支出487620元，其他收入598.9元，资金结余598.9元。

(2)、20xx年日光温室资金专户拨入经费1741365元，经费支出1741375元，其他收入349.56元，资金结余339.56元。

(3)、20xx年日光温室资金专户拨入经费347665元，经费支出247665元，其他收入15279.15元，资金结余115618.71元。

4、20xx年1月至20xx年12月31日民政资金专户拨入经费812350元，经费支出733262元。

(1)、20xx年资金结余5513.73元，20xx年民政资金专户拨入经费197520元，经费支出137600元，其他收入198.95元，资金结余65632.68元。

(2)、20xx年民政资金专户拨入经费196730元，经费支出205810元，其他收入58.06元，资金结余56411.79元。

(3)、20xx年民政资金专户拨入经费418100元，经费支出389852元，其他收入114.5元，资金结余84774.29元。

5、20xx年1月至20xx年12月31日工资支出专户拨入经费3633178.31元，经费支出3611347.17元。

(1)、20xx年资金结余20785.58元，20xx年工资支出专户拨入经费1055764元，经费支出1054503.18元，其他收入191.12元，资金结余16109.62元。

(2)、20xx年工资支出专户拨入经费1245806元，经费支出1202270.3元，其他收入7.45元，资金结余59761.65元。

(3)、20xx年工资支出专户拨入经费1331608.31元，经费支出1354873.69元，其他支出59.53元，资金结余114.8元。

6、20xx年1月至20xx年12月31日社保资金专户拨入经费392075元，经费支出393625元。

(1)、20xx年资金结余952.94元,20xx年社保资金专户拨入经费167615元，经费支出163905元，其他收入214347.69元，其他支出214160元，资金结余4850.63元。

(2)、20xx年社保资金专户拨入经费204480元，经费支出208720元，其他收入79.05元，资金结余501.99元。

(3)、20xx年社保资金专户拨入经费19980元，经费支出21000元，其他收入118.18元，资金结余399.83元。

(二)坚决依照法律法规办事，严格财经制度

1、严格执行财政预算。根据人大通过的财政收入预算目标，完善财政收入目标责任制，保政府机关正常运作所需的开支、工资和离退休金的及时足额发放、社会保障补助及时拨付。

2、严格财务报批手续，规范财务程序。严格要求财税所人员掌握其资金使用情况，同时定期向领导办公会通报财政收支运行情况。对差旅费、办公费等严格按照上级有关规定执行。

(三)优化财政收入支出结构，缓解财政压力

20xx年，**镇财政负担过重，收支压力过大，在这种情况下，本人在任职期间，一方面认真分析原因，积极寻求对策;另一方面，多方筹措资金，缓解财政压力。加大支出结构调整力度，努力保证重点支出。加强农业基础地位，大力支持设施农业建设，小康住宅建设，并及时足额发放各类惠农资金;加强对各种公务费、会议费、招待费等财政支出的管理，坚决抵住铺张浪费行为。三年来，全镇累计发展设施农业近20xx亩，这些项目的争取与实施极大地改善了农业生产的基础。

回顾过去工作的三年，我认为：过去的三年是**镇各级干部群众顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇政府工作的三年;过去的三年是镇党委、政府一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年;过去的三年是坚持在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕石羊河流域重点治理这一主线，强化干部队伍管理，依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年，基础设施投入加大;社会大局保持稳定;干部作风明显好转;党风廉政建设警钟长鸣;其它社会事业全面进步。这些都是永丰发展的良好氛围和先决条件。

三年来,我深刻地感受到，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有差距。今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的不足和过失，以利我个人的成长。

述职人：述职报告

20xx年xx月xx日

乡镇党委书记离任审计述职报告范文二

我于xxxx年xxx月-xxxx年xx月担任xxxx党委书记，20xx年1月因工作需要调任xxx局局长。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求，现将本人任xxx镇党委书记期内的工作情况报告如下：

任xxx镇党委书记近四年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，大力实施“开放活镇、工业强镇、特色兴镇、和谐稳镇”战略，圆满完成了各项工作目标任务，实现了全镇经济社会又好又快发展，社会大局稳定，人民群众安居乐业。镇先后被评为全市计划生育先进镇、平安镇、经济发展强镇，全县综合目标管理、推进新型工业化、招商引资、粮食生产、综治维稳先进单位。

一、围绕农村实际抓学习，党性观念不断增强。

作为一名基层领导干部，刻苦学习不仅是提高自身理论素养的必然要求，更是指导工作实践的现实需要。多年来，我一直注重随时“充电”，努力丰富自己的知识储备。除积极参加各种调训学习外，我经常自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要理论以及科学发展观、构建和谐社会等重大理论和农村经济、法律、金融、党建等方面的知识，深刻领会其精神实质，不断提高自身政治素养、政策理论水平和实际工作能力。通过学习，保证了自己在思想政治上同___保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府重大决策的自觉性和坚定性。

二、围绕经济中心抓落实，镇域经济快速发展。

一是综合实力稳步提升。20xx年与20xx年底比，国内生产总值14.67亿元，年均增长14.5%，财税收入3654.5万元，年均增长25.6%。农业总产值2.68亿元，年均增长7.9%;新建高产油茶450亩，优质稻种植、杂交水稻制种和十万头无公害生猪等基地建设进一步加强，争创省市级龙头企业3家。规模以上工业总产值9.96亿元，年均增长37.78%，新增规模企业11家;大力招商引资，共引进xxxx等工业企业7家，总投资达12.5亿元。举全镇之力抓好xxxxxx项目建设，基本完成主厂区、生活区、安置区和路桥建设的征地拆迁工作。20xx年春节前后，短短二十天，平稳拆迁175户，创xxxx县拆迁史之最，得到了县委、县政府和

第10篇 村党委书记述职报告

今年来，我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下：

一、加强党的建设，发挥党员模范作用

今年，结合建党90周年和创先争优、双争双进活动的开展，我村开展了一系列的活动，积极争创先进基层党组织，开展优秀共产党员评选活动，并以此为契机，将全村各项工作推上新的台阶。

二、强化综合治理，构建和谐农村

一年来，我村不断加大环境综合治理力度，对群众反映的问题认真对待，在村级财务紧张的情况下，多方筹措资金，硬化了村中道路，并实行干部包保责任制，按照两委成员居住情况，每位两委成员包保一条街道，负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作，经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时，加大技术防范力度，在主要街道和重点部位安装电子监控探头3个，监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况，使我村治安防控体系力量进一步得到壮大，群众更加安居乐业。

三、村民思想稳定，生活安宁

在村重大事项中，我村支两委深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，深得本村广大村民的拥护和支持。

四、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是广大党员干部对学习实践科学发展观，开展创先争优活动的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。 xx年即将过去，我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。xx年，我们桥北头村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

第11篇 2023企业党委书记年终述职报告

回首2023年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻“xxx”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。

(二)、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“xx”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了___、___、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《xxx》，中宣部编发的《xx重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在“xx”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。

(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

(四)增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝____成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。

三、认真践行“xx”，千方百计解决他们的实际困难

实践带给我的启示是：只有认真践行“xx”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。

(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职

工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。

(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

(三)、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

第12篇 2023年镇党委书记年终述职述廉报告

2023年2月，我由**镇党委副书记、镇长调整担任**镇党委书记。近一年来，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领**镇广大干部群众，认真贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和各项社会事业发展都取得了一定成绩，现报告如下:

一、抓班子，强化党委自身建设

在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学习贯彻十六届四中全会精神，全面提高执政能力建设的主题教育活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”;在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。

二、抓队伍，提高党员干部的整体素质

认真部署做好农村党支部“两推一选”和第六届村委会换届选举，严把“两委”换届选举关，使全镇新选举产生的58名村党支部成员和40名村委会成员基本实现了年轻化和知识化，为今后我镇农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础;抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批调训的方式对新任村干部进行了系统的培训，集中培训采取了封闭式的学习方式，共举办了2次，培训人员达到200人次，分批调训是针对“两委”换届后有26位新任职的同志原来没有做过村干部的实际，将他们分批选调到镇机关主要业务科室进行调训，每批4人，调训时间为一个月，实践证明，两种方式培训效果都很好，村干部的素质得到了明显提高;根据区委部署，在全镇党员中深入开展无职党员设岗定责，使全镇498名无职务党员都能发挥专长，履行义务;切实做好党员发展工作，为全镇2023年入党积极分子举办了培训班，新发展党员34名;创新后备干部培养、选拔和任用机制，通过民主测评和考核选拔确定后备干部，并安排到镇机关挂职锻炼，条件成熟时再到村任职，使后备干部的素质明显提高;认真贯彻落实区委要求，深入组织开展了“两查找、两促进”活动，全面提高了村级干部的执政能力。

三、抓制度，规范管理上水平

在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《党委会工作职责》、《廉洁自律制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制，同各副职及各站所负责人签订了年度工作目标责任书，定期听取副职和各部门的汇报;建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度;进一步规范了村级财务管理，13个村全部实行村帐托管;建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，大力开展干部入户工程，完善了镇领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度;制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作、环境卫生工作考核奖励办法，实行年终奖励兑现制度，极大鼓舞了村干部的工作积极性。

四、抓稳定，妥善处理群众越级访

针对近年来各类群众上访事件不断发生并有上升趋势的现象，将保稳定工作确定为2023年全镇工作重心。首先加大了信访工作力度，设立了信访接待室，安排了专职人员，设立了领导信访接待日，对反映问题建立了承诺解决答复机制;在换届选举、土地确权等工作开展期间，要求各包村工作队下村入户率必须达到100%，从而确保了重点工作的顺利进行;对于群众反映的各种问题，高度重视并协调各部门迅速采取措施加以解决，保证给予相关部门和群众以满意的答复;采取包村工作队下村入户走访、设立各村信访联络员、定期听取支部书记汇报、召开各村重点人座谈会等多种形式，在全镇范围内组织开展矛盾排查工作，确定了109项各村当前主要矛盾、问题和隐患，制定了台帐“建帐销帐”制度，解决了一批群众反映较大的历史遗留问题，有效遏制了群众越级上访的势头，保持了全镇安定团结的大好局面。

五、重实效，精神文明建设成绩斐然

文化体育方面:积极开展文化建设“五个一”工程，建成10个村级文化广场，13个村均组织起了一定规模的文体活动队、建起了文化娱乐室和图书室;全年举办了乒乓球比赛等各种赛事50余次，参与群众6000余人;组织参加区、市、全国比赛，取得了良好的成绩，特别是狮子营村男子拔河队一举夺得了全国农民运动会拔河项目680公斤级的冠军，为市、区争得了荣誉;积极开展反邪教和反迷信活动，全年放映教育科技电影180场次;环境建设方面:全年植树8万株;完成了温榆河绿化带总体规划;组建了14支环境卫生保洁队，开展了两次环境综合整治活动，13个村的进村道路均达到了硬化、绿化、美化的要求;清除了镇内所有露天垃圾场，对全镇垃圾实行密闭式统一消纳处理，村容镇貌有了较大改观。民主法制建设方面，配合《行政许可法》的实施，聘请了资深律师作为常年法律顾问;全年举办了7次法制宣传日活动，8000余人次受到了教育;基层法律服务机构全年调处各类纠纷104起，调解成功率达98%;全镇刑事案件发案率同比降低，社会治安秩序良好。安全工作方面:全面加强了社会治安、安全生产、防火安全、交通秩序、流动人口管理等综合治理工作;与责任单位签定了责任书12类1450份;围绕重点时期组织各职能部门开展了6次安全大检查活动，查出隐患486个，对存在问题的264个企业实行限期整改，对4个企业责令停业整顿。

六、抓经济，向小康社会全面迈进

将经济发展作为重中之重，始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长;调整招商引资发展思路，引进注册项目32个、投资项目7项，协议投资总额1.7亿元;以盘活和优化重组闲置资产为突破口，对镇域内12处闲置资产进行全面清理，引进重组转制项目4个，盘活资产 万元;土地确权和产权制度改革扎实推进，8个村完成了土地确权，1个村完成了产权制度改革，市委书记刘祺在视察我镇土地确权情况时对我们的工作给予了充分肯定。全镇各项重点工程进展顺利:镇中心街、中心广场全部完工，中学和中心小学教学楼主体工程已经完成，11万千伏安变电站工程已经正式签约，粮库搬迁工程顺利完成，顺驰二期项目已经实现封顶，善缘二期工程全部完工，镇中心区商业带改造建设工程整体设计方案已经完成，千亩大樱桃产业带建设一期工程已经完成，十三陵水库输水工程涉及我镇的1600米输水管线也全部铺设完成，2003-2023年度农业综合开发工程圆满结束。在为民办实事方面:推行全程办事代理制，建成了办公大厅和13个村级代办点，成为全区的试点;建成了二类公厕一座，为6个村及镇中心广场安装了健身器材，为牛房圈村修建了村级道路，促进农村合作医疗大病统筹保险继续普及推进，建成了残疾人康复指导站，完成了10个村的有线电视入户工程，对农村富余劳动力200人进行了实用技术培训，实现就业和再就业542人。