优秀：先进性教育学习动员阶段考核验收报告（12篇）

第1篇 优秀：先进性教育学习动员阶段考核验收报告

按照市委先进性教育活动办公室的统一部署，我们督导组第*组于2023年3月14日至3月16日，对各派驻单位先进性教育活动学习动员阶段的工作进行了考核验收。现将有关情况汇报

一、基本情况

按照要求，我们对11家单位进行了考核验收进度安排：3月14日上午，**局、**局；3月14日下午，**局、**局；3月15日上午，**局、**局；3月15日下午，**局、**局；3月16日上午，**局、**局；3月16日下午，**局。

由于考核验收时间紧、任务重，因此，我们按照“既全面了解掌握情况，又简便易行”的要求，简化验收程序，实行内部分工，分头对照考核验收细则的有关项目进行检查，既保证了检查质量，又提高了工作效率。

在考核验收过程中，我们主要采取了以下方法：一是看资料。严格对照考核验收细则，认真查阅各类文件、计划、记录、台账、表册等资料，并如实记载。二是提问题。一方面，对需要了解的情况，向各单位的联络员或分管负责人直接问询；另一方面，从《学习动员阶段督查参考题》中选择2－3道题目，随机抽查几名党员，检查参学对象应知应会知识的掌握程度。三是搞测评。由各单位召集全体人员，对学习动员阶段情况进行群众满意度测评。每次测评之前，先由组长讲清要求，然后将测评表发放至参加测评的干部职工，范文写作最后统一汇总测评情况，由组长、各单位党组织负责人签字。四是抓复查。按照高标准、严要求的原则，我们指出了一些尚需加强和完善的环节，要求各单位及时进行改进，并在检查验收过程中就有组织地进行“隔日复查”，以确保检查验收的质量。

从检查验收情况看，11家单位的总体质量都很高，规定动作完整、扎实，自选动作各具特色，学习教育效果良好，均可按期转段。我们按照“质量第一、兼顾特色”的标准，评定了等次，确定了排序：

等次定为“好”的依次是：**局、**局、**局、**局、**局、**局；

等次定为“较好”的依次是：**局、**局、**局、**局、**局。

二、重点工作推进情况

⒈准备工作充分。11家单位都及时成立了先进性教育活动领导小组及其办公室，明确了联络员，并制定、明确了办公室的工作职责及各类工作制度，严格执行了分工负责制。**局、**局、**局都建立了本系统的先进性教育活动督导组，并明确了党员领导干部联系点制度。同时，都做到了找准本部门、本单位党员队伍存在的突出问题，有针对性地制定实施意见、实施方案。**局虽然只有3名党员，且其中有2名已退休，但是他们也没有因此而忽视实施方案的制定工作。

⒉动员部署认真。11家单位都在规定时间召开了动员大会。**局党委班子成员还分别到各自的联系点单位进行动员。为确保党员参加教育活动率达到100％，**局、**局、**局等单位都坚持能够动员参加的都参加，个别卧病在床的，坚持送学上门，行动不便但积极性高的专人接送，**局的1名同志在近乎失明的情况下仍坚持参加学习教育活动；**局**支部党员中有三分之一来自原***下属的企业思想汇报专题，现在这些企业都已经改制，部分党员有的在外打工，有的在家务农，对此，他们落实在岗党员责任，明确在岗党员与这些流动党员结对，及时电话联系，送学上门，确保参学率。

**局、**局、**局等单位的动员报告指导性、针对性比较强，既认真贯彻中央、省委精神，做到重要意义讲透、规定动作讲全，还做到了自选动作讲明。

**局、**局、**局、**局等单位党委学习中心组、**局领导班子学习中心组都做到了参加教育活动有计划、有方案、有活动记载，不仅做好******___重要讲话、党章、《******论加强和改进执政党建设（专题摘编）》等重点学习内容的学习，还坚持到联系点活动，推动本系统先进性教育活动。

⒊学习培训扎实。在学习计划及日程安排上，**局、**局、**局、**局等单位，周密安排，妥善处理了工学矛盾。**局考虑到春节后职能工作较重，在节前就集中时间安排了5次学习；**局不仅扎实抓好机关党员的学习培训，而且认真抓好下属单位的学习教育，下属单位的党员工作人员，白天工作繁忙，就抓紧晚上的时间补课，做到了工作学习两不误；**局于年终岁底业务繁忙的“黄金季节”，做到了一手抓学习教育，一手抓业务发展，收到了很好的效果，至2月底，全局已完成业务收入1320万元，占年度计划的18.8％；**局**支部党员，春学期一开学就深入教学第一线，白天工作繁忙，就利用晚上进行补课，做到了教研工作和学习教育两不误。

11家单位都基本做到了规定的学习书目必读、必思，4个专题必讲、必学。**局党委主要负责人带头学习，认真备课，带头讲课，不仅亲自给全系统党员上了2次党课，还先后2次为“三台”和局机关的党员上党课。还有部分单位的党员，不但通读、精读规定书目，还学习了___、陈云、周恩来、刘少奇等领袖人物的其他一些文章。所有参学党员的学习笔记在页数、内容上都符合规定要求，有的还超过了规定的要求。

在学习的基础上，范文top100各单位都明确要求党员深刻领会，深入思考，结合思想工作实际，撰写出高质量的心得体会。**局、**局、**局、**局等单位绝大多数党员的心得体会都较好地体现了这个要求。特别是**局负责同志和骨干教师的心得体会，有思想、有深度，质量很高。

11家单位都组织了部分党员参加了“保持******员先进性”书面知识竞赛，其中有**局、**局、**局的4名同志获得了优胜奖，**局、**局、**局的3名同志获得了鼓励奖；**局、**局组队参加了“保持共产党员先进性”电视知识竞赛，都获得了集体二等奖。从各单位自行组织的转段知识测试和督导组抽测的情况看，绝大部分同志都较好地掌握了应知应会知识。

⒋专题讨论深入。11家单位都认真组织了“保持******员先进性”的大讨论活动，每位参学党员都撰写了讨论文章，并进行了交流。各单位都集思广益，反复酝酿，形成了体现党章要求和部门实际的共产党员先进性具体标准。

**局的党员同志认真对照党章规定的党员标准1566范文网，联系**局的实际，深入思考“当初入党为什么，现在应该干什么，今后将会留什么”，用4天时间进行认真的思考，撰写讨论文章，提炼出党员个人的先进性标准，在支部大会上进行交流，然后，又由各支部推荐代表，在总支大会上交流。在此基础上，形成了符合**局实际，体现**局特点的共产党员先进性标准。

**局、**局、**局通过学习交流，在反复讨论、征求意见、修改的基础上，也形成了本系统共产党员先进性具体标准。

**局不仅制定了党员领导干部、机关和管理层党员、普通党员的先进性具体标准，还走访征求了部分基层普通职工的意见和看法，通过汇总，让党员同志了解普通职工眼里的共产党员先进性要求。党员要立足本职，在各自岗位上吃苦在前，甘于奉献；党员要服务发展、服务基层、服务职工，为群众办实事、做好事；党员要注重人格修养和自身形象；党员要公道正派，清正廉洁。

各单位还开展了“一岗双责三服务”主题活动，力求使党员提高素质、群众得到实惠、推动部门工作。**局在《关于在党员中开展“一岗双责三服务”主题活动的意见》中明确要求，党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、结对帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主，岗位职责目标以岗位业务工作、经济工作、精神文明建设、综合治理以及其他行政中心工作为主，党员个人自我“认”责，自订创争规划，由党小组审核把关、党支部审定，“一岗双责三服务”规划的实施情况要进行跟踪督查，实行年度综合考评并落实奖惩措施。文化局、卫生局不仅在局机关党员中开展“一岗双责三服务”活动，还在下属单位党员中开展了这项活动，所有在职党员都落实了双重责任，明确了服务要求。

⒌学习小结到位。各单位都做到了按照规定要求开展学习小结工作，认真阅评。**局不仅要求党员进行认真的自我小结，还由支部负责人进行阅评、局长审核鉴定，以注重效果、保证质量。

在群众测评中，11家单位的451名干部职工参加了测评，其中443人对本单位（系统）学习动员阶段的工作表示满意，8人表示基本满意。

各单位对第一阶段有关文件资料的归档整理工作都搞得很好，**局将这些文件资料进行了科学的分类，装订成册，并抄录了文件目录，以便于查找索引。

三、工作创新情况

⒈创新形式，增强先进性教育活动实效。

**局、**局、**局都推出了本系统的优秀******员，通过举行先进事迹报告会，用身边的模范人物、先进事迹，激发广大党员的学习热情；**局也采用请进来的方式，邀请**局的优秀共产党员***同志到本单位进行先进事迹报告；**局结合庆祝“三八”妇女节，举办了**系统庆“三八”妇女党员先进性教育知识竞赛活动，系统内三支代表队参加了比赛，都取得了优异的成绩；**局结合“3·5”学雷锋，开展了“弘扬雷锋精神，实践‘三个代表’”演讲；结合三八妇女节，开展了女教职工家庭才艺大赛；**局结合部门实际，从务实效求长效这一现实要求出发，建立了“双联、三创、四带头”的工作机制。 “双联”，即党员领导干部联系科室（单位）、支部委员联系党员。“三创”，即创先进党支部，创“团结、务实、廉洁、奋进”好班子，创“六好”工作人员。“四带头”，即党员领导干部带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改。

⒉发挥优势，推动先进性教育活动开展。

**局不仅广泛而又深入地开展先进性教育活动，做到一着不让、一丝不苟，还自觉地发挥**局在教育活动中的应有作用，他们组织骨干力量在市级机关巡回宣讲先进性教育的有关理论，送教上门，受到好评。

**局坚持正确的舆论导向，充分运用广播电视媒体优势，开设专栏，大力宣传各地各部门开展先进性教育活动的好做法、好经验，及时报道教育活动取得的成效，推动了全市先进性教育活动不断深入，为先进性教育健康发展营造良好的舆论氛围。

**局会同市**局深入开展送文化下乡活动，春节前，组织市知名书画家到**、**镇为农民朋友书写春联200多副；市**局为市人代会、政协会、企事业单位和乡镇慰问演出30多场次，目前正在赶排一台反映廉政文化的专题文娱节目，并准备组成文娱演出小分队，巡回演出；市**公司电影放映队是国家文化部表彰的“优秀农村电影放映队”，他们组织党员积极配合省委宣传部开展“百部电影送千村”活动，在**镇举行的将优秀电影送革命老区首映式江苏卫视进行了录播，目前“百部电影送千村”活动已在**、**、**、**、**、**等乡镇全面推开，计划到3月底放映200场。

⒊扩大宣传，营造先进性教育活动氛围。

**局不仅在全市营造了一个良好的先进性教育活动氛围，还通过深入挖掘亮点，总结经验，上报信息，已有《利用红色资源优势，开展党员主题教育活动》、《千名党员如期完成假期作业》和《400多名党员干部进考场》等3条消息在中央人民广播电台播出，有14条消息被省电台、电视台录用，有26条消息被**电台、电视台和《**日报》录用。

**局自办了《先进性教育活动信息》内刊，报道本局活动动态，指导各支部开展先进性教育活动，至3月16日止，已编印14期；上报信息分别被《中国**报》、《**日报》、《**日报》、**电视台等媒体以及我市先进性教育活动《简报》采用。

四、存在的主要问题

在第一阶段，各单位虽然做到了规定动作认真，自选动作创新，但是，对照考核验收细则，仍然还存在一些极个别的不足之处：

一是少数党员的心得体会内容空泛，没有很好地结合自身的岗位实际。有些单位由于党员的文化程度参差不齐，特别是处于后勤岗位的驾驶员、锅炉工等工人党员，来自基层的老党员等，确实难以达到一定的思考深度。

二是少数党员的个人小结内容肤浅，未能很好地体现自身参加学习培训前后思想认识的变化，对新时期保持******员先进性的认识程度不高。

以上是《优秀范文：先进性教育学习动员阶段考核验收报告》的1566范文网范文详细内容，涉及到党员、单位、活动、先进性、教育、学习、工作、要求等方面，希望对大家有用。

第2篇 优秀：党员先进性教育个人党性分析报告

我于1977年参加工作，2000年6月入党。参加工作以来，先后在卫生所、医院及增容扩建指挥部工作。按照教育活动实施方案的要求，我把党性自我剖析情况向领导、同志们汇报

一、学习情况及体会

保持******员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是____利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

我市自今年二月，开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集中学习为主要形式，教育活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，既丰富多彩，又深入细致，震撼了每个共产党员的心灵。

我在教育活动中，系统地学习了___、市、市狱党委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持******员先进性教育读本、等材料；观看了伟人丰采记录片；写了近万多字的读书笔记、心得体会。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”重要性的认识，范文写作真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。

二、自身差距和存在的主要问题

1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事带头，有赶中游的思想在作怪。

2、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班出去办私事，忘记关掉电源等现象。

3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

4、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大市不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

问题存在的主要根源：从主观上讲，思想汇报专题是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。再是总觉得人到中年，家务事较多，行动不是雷厉风行，没必要和年轻人搞什么争名夺利的。

危害：如果不是进行保持共产党员先进性教育活动，让这种思想任其发展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

三、下一步整改措施

1、加强学习，提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策，___思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十六大”精神，深刻领会新的历史条件下保持******员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。与时俱进，牢记“两个务必”。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，努力把自己的本质工作做好，及时提供所需要的资料并认真做好办公室的日常工作，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

3、范文top100提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进市狱事业的快速发展并为英德市狱的早日搬迁尽自己的一份力量。

总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正是处在一个历史转折时期，这是我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！

第3篇 先进性教育活动分析评议阶段工作开展情况的报告

省xxxx厅：

为把先进性教育活动分析评议阶段工作做好，做扎实，取得成效，我单位党委按照《中共xxxx厅委员会关于开展党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》的要求，以“在高标准上下功夫，在严要求上求质量，在抓整改上求实效”为工作思路，进一步统一思想，提高认识，把握重点，扎实推进，圆满完成了分析评议阶段的各项工作任务，现将主要工作报告如下：

一、提高认识，周密部署

党委高度重视分析评议阶段的各项工作。３月2５日下午省厅召开分析评议阶段动员大会之后，所党委于当天召开由各党支部书记参加的党委扩大会议，认真学习讨论了xxx厅长的讲话精神，并结合我单位工作实际，就如何贯彻省厅指示精神，开展分析评议阶段的工作进行了研究讨论，统一了思想，提高了认识，明确了分析评议阶段的工作内容、方法、步骤和要求。为把这项工作做深，做扎实，３月３０日上午党委专题学习了《中共xxxx厅委员会关开开展党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》，进一步深化、细化了《中共xxxx委员会关于开展党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》和我单位《先进性教育活动第二阶段（分析评议）日程安排》，并于当日下午召开全体党员、入党积极分子动员大会。动员会上，党委书记xxx同志结合我所先进性教育活动的实际进行了深入的动员，强调了在先进性教育活动分析评议阶段，要坚持做好“五个贯穿始终”，即：把坚持学习，提高认识贯穿始终；把科学的方法贯穿始终；把务求实效贯穿始终；把边改边议贯穿始终；把推进党风廉政建设和反腐败工作贯穿始终。努力用好“一把尺子”、“一面镜子”、“一杆秤子”（一是用尺子量，就是把《党章》中规定的党员“八项义务”及“八个坚持、八个反对”和“两个务必”作为尺子来检查自己是否真正符合党员标准；二是用镜子照，就是把郑培民、牛玉儒等优秀党员作为镜子来对照自己，看行动是否符合党员要求；三是用秤子称，就是把群众的满意度作为秤子来衡量自己，确定自己保持先进性的努力方向），为分析评议阶段各项工作顺利开展指明了方向。

二、组织严密，突出重点

（一）深化学习，增强动力

按照“始终把坚持学习，提高认识贯穿始终”的要求，为增强全体党员做好分析评议阶段工作的动力，党委在分析评议阶段组织全所党员重新学习了《党章》、《为人民服务》《____的三大作风》及胡锦涛___在贵州考察时的重要讲话等内容；同时又精心挑选了xxx副局长《正确使用手中权力，永葆共产党人的政治本色》和《得与失》、《别忘了我是党员》、《提升人格影响力》等内容，组织全体党员进行学习讨论。深入持久的学习，不仅使全体党员在学习中进一步提高了对新时期保持共产党员先进性的重要性的认识，又进一步明确了分析评议的工作方向和要求，大大激发了党员查找存在问题的主动性和自觉性，为党性分析、民主评议取得实效打下了坚实的思想基础。

（二）领导带头，强化督导

党委成员率先垂范，以身作则。一方面，带头开展谈心活动广泛征求意见，带头接受群众意见抓好整改提高，发挥了模范带头作用；另一方面，领导班子成员坚持过“双重”组织生活，以普通党员的身份参加所在党支部的讨论交流，谈问题、找不足、查原因、搞整改，以自己的模范行动带动广大党员积极参与民主评议活动，较好地发挥了领导的表率作用。同时，先进性教育办公室以严谨务实的工作作风，精心策划、精心组织活动的开展。坚持勤请示，勤汇报，严格按照分析评议阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，每个步骤做到了要求具体、布置周密、检查有力、记录清晰、效果明显。同时，还进行了全方位、深层次的检查，有力促进了工作的开展，每次检查，既对个别工作不到位、质量有欠缺的支部提出了合理的意见和建议，进一步明确了要求；又对工作做得好的支部，给予了肯定，并将好的做法和经验及时在全所范围内予以推广，从而保证了分析评议阶段各项工作的顺利完成。

（三）突出重点,保证质量

一是按照“发扬民主、开诚布公、广开言路、虚心接受”的原则，党委采取开通征求意见热线电话、设置意见箱、发放征求意见表（包括领导班子征求意见表、党委成员征求意见表等）、召开由党委成员和各党支部书记及各部门党员和群众代表47人参加的征求意见座谈会等多种途经和方法在全所范围内广泛征求意见，使征求意见在全所范围内的覆盖面达到１００％，为找准问题创造了条件。二是按照“三个在”（重在沟通，贵在真诚，旨在增进了解，增强团结）的要求，开展了党委成员之间，党委成员与支部书记，支部书记与党员，党员与党员，党员与群众之间的谈心活动。既营造了所内融洽、和谐的氛围，又为开好专题民主（组织）生活会，深入开展批评与自我批评营造了良好的氛围。三是组织全体党员以“找问题不遮丑，挖根源不怕痛，审材料不嫌烦”的“三个不”为原则，对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见和建议，狠抓个人党性分析材料的撰写工作，使每一名党员做到了党性分析材料紧扣主题，查找问题客观准确。四是以“三个动”，即：党员的态度要主动，党员的思想要受触动，党员要为同志的诚挚和集体的温暖所感动为目标，通过积极发动，精心组织，党委和各党支部分别召开了专题民主（组织）生活会，收到了良好的教育效果。

（四）求真务实,力求实效

为保证分析评议阶段的各项工作不走过场，不流于形式，我单位各级党组织深入贯彻落实省厅先进性教育办公室《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》精神，及时召开支部党员大会，对每一名党员进行综合分析，实事求是、客观公正地对每名党员提出评议意见,并以书面形式如实向党员本人反馈了意见，提出了整改措施;另一方面根据群众的意见和要求，有针对性地解决群众关心的难点、热点问题，坚持做到边议边改,努力把整改的成果转化为推动工作的实效，如从解决职工吃饭难入手，改革食堂经营模式，提高服务质量，方便了民警就餐；以“丰富职工生活，增强团队精神”为目的，举办了“迎五一、庆五四”趣味运动会；为家属院植树100余平方米，营造了良好的生活环境等，这些整改的效果，使广大职工得到了实实在在的实惠和便利，看到了先进性教育活动的光明前景。

（五）检查验收，巩固提高

为了切实巩固工作成果，确保教育活动取得实效，党委认真贯彻省厅的通知精神，积极组织全体党员扎扎实实地开展了回头查、回头看活动。主要查看了工作内容是否得到落实，活动情况是否有记录，是否按规定、按标准、按要求开展了工作，每项活动是否达到了预期效果，基础工作是否完备，包括党委、党支部会议记录是否完整、征求意见表、意见反馈表是否填写齐全，阶段实施方案、日程表、总结报告等材料是否全部归档，省厅先进性教育办公室、省厅督导组布置的各项工作是否全都按要求完成等。经过认认真真的对照检查、验收和查漏补缺，确保了我单位分析评议阶段各项工作的质量，巩固了我单位分析评议阶段的工作效果，提高了广大党员和群众对我单位开展先进性教育活动的满意度和信任度。

三、几点体会

一是领导重视，率先垂范是推动分析评议阶段各项工作全面开展的关键。在分析评议活动中，党委成员认真负责，胸怀坦荡，敢于正视存在的不足，认真查摆自己的主要问题，虚心听取群众意见，立标杆，做表率，带头学习重点篇目、带头征求意见、带头开展谈心交心、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评，带头处理好工作与学习的关系，为积极推进分析评议阶段各项工作的顺利开展起到了关键性作用。

二是党支部主体作用的发挥为分析评议阶段取得实效提供了坚强的组织保障。党支部作为先进性分析评议活动的直接组织者，一方面党支部书记和支部一班人切实起到了示范带头作用，发挥了搞好先进性分析评议的主体意识、责任意识和创新意识，在工作中能够上下沟通、工学互促；另一方面党支部一班人还善于以自己满腔的工作热情去感染党员，以细致的思想政治工作去关心党员，使先进性分析评议工作贴进党员思想，贴进工作实际，使活动深入人心，富有实效。

三是做好深入细致的思想政治工作是处理好分析评议阶段各项工作的有效方法。分析评议阶段是党员思想顾虑比较多的一个阶段，有的党员怕问题找多了，否定了成绩，有损个人形象；也有的党员怕有人借机发泄，乱提意见；还有的党员怕开展批评，伤了感情等等。因此，在这一阶段，各级党组织把做好耐心细致的思想政治工作始终贯穿这一阶段的全过程。党委成员、支部书记不断深入到党员队伍中，了解掌握党员的思想动态，及时发现倾向性、苗头性的问题，通过谈心交心等方法，帮助他们正确对待评议，解除思想上的疑虑。

四是坚持走群众路线是我们做好分析评议阶段各项工作的坚实基础。在分析评议阶段，党委坚持开门搞教育，充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员开展测评，对支部工作提出意见和要求，并时刻教育群众克服与己无关的思想，帮助群众消除思想疑虑，鼓励群众提出意见和建议；同时也引导党员虚心听取群众意见建议，并做到闻过则喜、知错必改。

五是高标准严要求是分析评议阶段各项工作取得实效的重要手段。在分析评议的各个环节，党委始终坚持高标准严要求。一方面以《党章》为准则，着力引导每个党员，对照党员标准，认真检查自己和评议别人在思想、言论、行动上的表现，衡量一下是否合格，是否起到了一个共产党员应起的作用；另一方面对照党员先进性的具体要求，使广大党员敢于正视自身存在的问题，勇于敞开自己的内心世界，触及思想，认真做好党性分析，认真开展批评和自我批评，达到了教育党员，激励党员，整顿队伍的目的。

xxxx年x月xx日

第4篇 市妇联先进性教育活动由学习动员阶段转向分析评议阶段申请报告

**市妇联先进性教育活动由学习动员阶段转向分析评议阶段申请报告

市先进性教育活动办公室：

市妇联自2月**日召开动员大会至今，完成了第一阶段要求的学习任务，达到了40个学时的要求，其中，集中组织学习xx学时，组织讨论**学时，上党课**学时，党员出席率达到了100%。主要进行了以下八个方面的工作：一是根据中央和省、市的有关文件精神，结合妇联的实际，制定了《**市妇联党员领导干部参加先进性教育活动方案》。二是组织了思想发动，由市妇联主席**做了教育动员。三是市妇联主席**和副主席**分别以《加强党的建设，深入开展保持共产党员先进性教育活动》、《牢记党的宗旨，坚持执政为民》为题为全体党员上了两次党课。四是组织党员全面系统学习 。每名党员都做了学习笔记，笔记文字量达到了2万字以上，并撰写了心得体会。五是开展专题讨论，形成了市妇联保持共产党员先进性具体标准。六是开展了“一帮双促活动”。**名党员全部按要求与所帮促对象对接，并结合实际制定了具体帮扶措施。六是每名党员都针对自己的学习情况写出了书面小结。七是以书面形式对全体党员学习情况进行了测试。八是认真进行查漏补缺，做好转段前的各项准备工作。

综上所述，我们认为市妇联的先进性教育学习动员阶段的工作做到了组织严密、方法灵活、扎实有效，达到了市委先进性教育办公室提出的要求。为此，特申请市委先进性教育办公室第四督导组批准我们转入分析评议阶段。

特此报告。

第5篇 保持共产党员先进性教育活动xx党支部反思情况报告

xx党支部反思情况报告

在保持共产党员先进性教育活动中，xx党支部严格按照学习计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率。并按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求做到“六查六看”。一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念；二查思想观念，看是否解放思想，实事求是，与时俱进，树立与时代发展和振兴老工业基地相适应的思想观念；三查精神状态，看是否做到团结奋进，昂扬向上，开拓进取，奋发有为，扎实做好各项工作；四查素质能力，看是否具备与建设中国特色社会主义和实现沈阳振兴发展相适应的理论水平和业务能力；五查服务群众，看是否做到自觉坚持马克思列宁主义的群众路线，自觉做到立党为公、执政为民；六查工作作风，看是否做到为民、务实、清廉。

通过“六查六看”发现还存在一些亟需改进的问题。一是工作与学习的关系处理不当，由于业务工作忙，影响了集中学习的效果，业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。对党的基础理论专研不够，表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。有时还存在只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头苦干忽略了用心思考。二是学习笔记和体会文章缺乏见解，个人观点不够鲜明。无论是在第一阶段的自学和集体组织的学习中，不同程度存在虽然笔记记得不少，但照书摘抄得多，个人自主理解体会得少，照搬资料多的现象；对党的先进性教育缺乏独自、独到的认识。三是先教成果与实际工作结合不够紧密，认识有待进一步提高。保持党的先进性教育，是关系到全体党员、加强党的自身建设的一项伟大工程，需要全体党员共同努力、齐心协力才能取得全部的胜利，但还不同程度存在着个人仅是一名普通党员，关系不到党的执政大局的模糊认识，没有全面理解和深刻领会“三个代表”重要思想的全部内涵的意义，从我做起、从现在做起的行动较慢。

下一步要从薄弱环节抓起，认真进行整改，从而增强党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展：

一、学习科学理论，坚定理想信念，保持思想上的先进性。要进一步加强政治理论学习，学习马克思主义、___思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，要真学、真会、真信、真用。学会用马克思主义辨证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题，增强明辨是非的能力，增强处理复杂问题的能力，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在政治上和___保持高度的一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，要将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥先锋模范作用。要正确领会党的路线、方针、政策。要正确掌握党和国家农村发展的方针和法律、法规，将做好农村工作提高到就是在本职岗位上实践“三个代表”重要思想的高度，增加做好农村工作的责任感和使命感，当党和国家农村发展的忠实推动者。

二、不断提高业务素质，增强自身本领，在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习，不断更新知识结构，结合农村工作的实践，紧跟农村发展的新趋势，学习和掌握新技能，不断拓宽专业知识面，努力成为农村工作的行家里手。要提高自身的综合文化素质，不断学习现代先进的科学文化知识，学习信息技术知识，提高业务技能，增强做好本职工作的本领。要热爱本职工作，乐于奉献，吃苦在前，享乐在后，在工作中发挥先锋模范作用，要钻研业务，不断总结工作中的得失，不断改进工作方法，不断摸索适合本地区农村发展的方法、手段，在农村工作中做出更大成绩。

三、加强道德修养，树立文明新风，在建设先进文化上保持先进性。带头弘扬社会主义道德风尚，倡导文明、健康、科学的生活方式。同事、同志之间相处团结友爱，平等互助。自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀，勇于同各种社会丑恶现象作斗争。积极投身教育创新、科技创新、文化创新，带头建设和传播先进文化。

四、严格依法办事，在依法行政上保持先进性。要在社会主义民主法制建设中起到模范作用，要认真学习宪法和法律，牢固树立民主法制观念，积极组织民主政治建设，用宪法和法律约束和规范自己的言行，维护法律的权威。学会用法律手段处理问题、推动工作。要认真学习有关农村生产的法律、法规，熟练掌握相关法律条文，增强法律意识，提高依法行政的本领，要加强法律、法规的宣传，提高依法管理的水平。

五、牢记党的宗旨，坚持执政为民，在服务人民群众上保持先进性。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、利益观，甘当人民公仆，要始终坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁奉公，不以权谋私。将为人民服务融入到各项工作中，牢固树立服务意识，坚持执法与服务相结合。执法工作中要坚持标准，廉洁执法、文明执法。

xx党支部

2023年3月11日

第6篇 先进性教育活动党性分析报告

党性分析报告

我叫_____，性别*，现年三十岁，大专文化程度，自_____年底到_____工作至今。

一、学习情况及体会

开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。 按照行政审批服务中心开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守“中心”关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加“中心”组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段共写学习心得，自我剖析，笔记20000余字。学习内容既包括___、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作理论、“三个代表”重要思想，又包括现代化管理知识和业务知识。充分利用“中心”现代化的电脑设施和网络，通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“三个代表”的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、个人存在的问题

根据与领导、同事们座谈和交流的情况，对照市教育活动办公室下发的文件所列举的十一大类问题，七十七种表现，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：

１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

２、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

３、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学科技，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业法律法规方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。其次，抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。第三，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。第四，向先进典型和先模人物看齐。第五，时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用

第7篇 保持共产党员先进性教育活动动员报告 党建党委

保持共产党员先进性教育活动动员报告

同志们：

xx公司保持共产党员先进性教育活动是在总公司党委领导统一部署下和组织人事部门的指导下，正在按规定的要求和时间节点有序地推进。上个月，公司成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和工作机构，并做了大量的准备工作，撰写了《党员队伍状况调查报告》、《党组织工作基本情况》两大报告，为公司全面开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。下面，我就教育活动下一步的组织实施进行全面动员，并提几点意见和要求。 从全局和战略高度充分认识保持先进性教育活动的重大意义，增强做好这项工作的重大意义的自觉性和责任感。党的先进性问题，是马克思主义建党学说的核心问题，关系到党的生死存亡。我们党建党八十多年，之所以能从小到大，从弱到强，今天领导着690xxxx万党员和全国各族人民实践着中华民族伟大复兴的崇高事业，最根本的一条就是党始终走在时代前列，体现并保持了党的先进性。回顾上世纪

八、九十年代苏东剧变，那里的共产党之所以长期执政后政权旁落，最根本的一条就是党失去了先进性。而党的先进性一方面在于她的奋斗纲领和指导思想以及路线、方针、政策与时俱进地体现时代要求和最广大人民群众的根本利益；另一方面在于党员的先进性构成其重要基础，通过广大党员的先进性即先锋模范作用加以支撑和体现。因此，搞好保持共产党员先进性教育活动，要从全面贯彻“三个代表”重要思想，巩固党的执政基础，提高党组织凝聚力战斗力的高度，增强公司的核心竞争力，每个党员都应站在这样的高度深刻领会开展这一教育活动的重要意义。

二、进一步提高对开展保持共产党员先进性教育活动重要性的认识

开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新世纪新阶段党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。全面贯彻“三个代表”重要思想，把它落实到社会主义现代化建设的各个领域，体现到党的建设各个方面，充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用，归根到底，要靠广大党员去推动、去实践、去落实。建设一支高素质的党员队伍，始终保持党员队伍的先进性，是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要保证。开展保持共产党员先进性教育活动，就是要用“三个代表”的科学理论来教育和武装党员，使我们的党组织和党员队伍始终充满生机和活力，永葆先锋队的本色；就是要全面加强党的思想、组织、作风建设，提高党员队伍的整体素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，将“三个代表”重要思想具体落实到基层，团结带领广大职工顺利实现十六大确定的奋斗目标。在宝钢股份开展保持共产党员先进性教育活动，是深入贯彻十六大精神的具体体现，也是进一步提高党员队伍素质的内在要求。通过这次教育活动，必将进一步提高广大党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，在思想上、行动上成为“三个代表”重要思想的推动者和实践者；必将进一步调动广大党员和员工的积极性，为实现党的基本路线和奋斗目标提供更加坚实的组织保证。

开展保持共产党员先进性教育活动，是实现公司发展战略，提升核心竞争力的需要。公司正处在扭亏为盈的发展阶段，能不能在今年内减少亏损或微盈，关键在党，关键在人，关键在于有没有一支与公司价值取向一致、适应公司发展目标要求的高素质员工队伍，特别是有没有一支高素质的最具活力的党员队伍。xx公司成立以来，公司广大党员积极投身保障供应、降本增效、管理创新和精神文明建设等各项活动，绝大多数党员在各自岗位上较好地发挥了先锋模范作用。新形势对我们每一个党员提出了新要求，特别是面临服务市场的严峻形势，广大职工对生活水平的需求越来越高，公司的任务将更加繁重。我们党员队伍的综合素质如何，基层党支部的凝聚力战斗力如何，党员在群众中的号召力、向心力如何，将直接关系到公司各项工作的开展和经营目标的实现。全体党员要集中一段时间认真学习、潜心思考，对照“三个代表”重要思想的要求，站在实现公司的发展战略和达到“两个世界一流”的高度，联系思想和公司的工作实际，查找存在差距，落实改进措施。

三、开展保持共产党员先进性教育活动，着力于加强和改进公司党员队伍建设，增强党组织凝聚力战斗力

2003年7月，xx公司成立之后，公司党委在全体党员中开展了“团结、自立、造血”主题教育活动，许多党员的心同公司的发展命脉紧紧相连，在高觉悟、高技能、高业绩的一流党员队伍建设方面发挥了很好的作用，较好地实现了“六个统一”，公司广大党员业已成为公司稳定、发展等各项工作中的骨干力量，发挥了重要的作用。但是，我们也要清醒地看到，按照“三个代表”重要思想的要求，与迅猛发展的形势和我们党所肩负的重大历史使命，与宝钢实现全球最具竞争力钢铁企业的目标要求，我们的党员队伍确实存在着这样那样的问题，有的还比较严重。在前阶段通过调研、党员和群众座谈会及党员群众个别谈话掌握的情况分析，我们认为公司内党员队伍中确实存在这样那样的问题和不足。

1、理想信念缺失，价值取向偏移。部分党员对实现党的目标缺乏信心，对政治理论学习不重视。在与党员个别谈话及调研中发现，随着辅业改制和服务市场竞争日渐激烈，以及对前景与现实的碰撞，有些党员感到难以适应，甚至感到迷茫和困惑。个别党员对党内和社会上存在的屡禁不止的腐败现象感到痛恨，但又表现得过分悲观。部分党员受市场经济的负面影响，价值取向发生了偏移。

2、党员意识弱化。个别党员的党员意识弱化。在各项工作中表现一般，体现不出共产党员强烈的事业心和政治热情，在我们队伍中确实存在着党员不象党员的样子，党员不想党的事情，甚至在极少数同志身上存在着不讲党性讲交情，不讲原则讲实惠的现象。在某些党员身上看不出党员的“双带”作用和党员形象。

3、自律意识薄弱。一些党员纪律意识薄弱，缺乏自律、自醒、自警，“党性”出现偏差。尽管这些情况发生在少数党员身上，但都会损害党的形象和党组织的威信。

开展好先进性教育的重要性，就是要按照新世纪新阶段党员先进性的标准来分析解决我们党员队伍的党性观念、组织观念、道德观念和综合素质。与新世纪、新阶段党员先进性的要求相比所存在的不相适应的问题；党员干部的思想作风、工作作风和服务群众的意识，与公司发展的要求相比所存在的不相适应的问题；党组织的管理方式、管理手段和创新能力，与环境的变化和时代发展的要求相比所存在的不相适应的问题。希望通过这次教育活动，使我们党员队伍的整体素质得到进一步提高。我们各支部要抓住开展保持共产党员先进性教育活动这一有利的契机，放下包袱，开动机器，查找我们在理想信念、精神状态、思想作风、技能水平、创新能力等方面存在的差距，找准存在的突出问题，提出改进的措施，真正把党员、干部的思想统一到学习实践“三个代表”重要思想上来，统一到建设全球最具竞争力钢铁企业的目标上来，更好地发挥党员先锋模范作用，创造出更好的岗位绩效。

四、开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想，根本目的和所要取得的成效

公司党委制定的保持共产党员先进性教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕公司改革发展稳定大局和发展战略，着眼于始终保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力凝聚力战斗力，组织党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党组织自身及党员队伍中存在的突出问题，充分调动广大党员在创建“两个一流”服务中的主动性积极性创造性，达到提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的根本目的。

xx公司开展保持共产党员先进性教育活动，要坚持贯穿一条主线，以“三个代表”重要思想统领并使之贯穿到教育活动的各个阶段、各个环节。在谋划教育活动时，要以“三个代表”重要思想为依据；在推进教育活动中，要以“三个代表”重要思想为动力；在检验教育活动时，要以学习实践“三个代表”重要思想的实际效果为标准。要通过教育活动，使广大党员深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，充分认识“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源；充分认识贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，从而使每个党员增强学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。开展教育活动，应主要着眼于让全体党员接受一次先进性教育，着眼于党员队伍思想政治素质的提高。在学习教育中，要重点学好十六大报告和《____党章》，帮助广大党员在深刻领会、准确把握“三个代表”重要思想科学内涵的基础上，引导广大党员在学习、工作和生活中身体力行。对照学习优秀共产党员的先进事迹，切实用先进典型来启迪、教育和激励广大党员，并将这一主旋律贯穿到教育活动的全过程。

这次开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的是：提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作。在教育活动中，无论是制定工作方案、组织党员学习；进行党性分析、开展民主评议；抓好问题整改、继续巩固提高，每个环节、每项进程都要始终体现这一根本目的。经过开展保持共产党员先进性教育活动，整个党员队伍要有新的面貌、新的气象，具体地说，要达到五个方面成效：一是党员队伍整体素质有新的提高；二是党群、干群关系有新的改善；三是党员教育管理有新的举措；四是党组织的创造力凝聚力战斗力有新的增强；五是企业核心竞争力有新的提升。通过我们的共同努力，让广大群众实实在在地看到开展保持共产党员先进性教育活动的效果。

六、加强领导、务求实效，高质量高水平地开展保持共产党员先进性教育活动

开展保持共产党员先进性教育活动，是涉及到每个党员的重大活动。我们要严格按照总公司党委的部署和要求，认真按实施方案操作。同时，开展保持共产党员先进性教育活动，是党的建设中一项新的工作。我们必须发扬积极创新的精神，加强领导，大胆探索，应紧密结合公司的工作实际，从公司党员队伍的现状出发，高质量、高水平地开展教育活动，确保教育活动真正取得成效。

保持共产党员先进性教育活动是在各支部的组织下进行，党支部书记是第一责任人，对教育活动负总责。开展保持共产党员先进性教育活动，要紧紧依靠广大共产党员，发动每一个党员积极投入。这次教育活动成功与否，很重要的一条，要看广大党员是否真正发动起来了，是否真心投入了，是否真正整改了。搞好保持共产党员先进性教育活动，还要广泛发动群众。座谈讨论，征求意见，都要尽可能地深入到群众中去，收集真实信息，听取真心话语，真心诚意地请广大职工群众帮助我们的党员和党组织提意见建议、献整改良策，共同帮助党员提高素质、保持先进性。

开展保持共产党员先进性教育活动，既要严肃认真找准党员队伍中存在的突出问题，坚持边整边改，又要十分注意政策，防止对人的处理上的各种偏向。开展保持共产党员先进性教育活动，重点要抓好教育，特别是正面教育的引导和激励。手段的运用、效能的发挥、方式的创新，都要围绕实现教育的感化功能、渗透功能而展开。教育要循循到位，问题要切实找准，原因要分析透彻，措施要具体可行，整改要注重实效。在教育上，要体现从严治党的原则，教育的立点要高，决不能放松标准，一定要严格要求，一以贯之。这次教育活动后期要对不合格党员进行处置，这是一项政策性非常强的工作。我们既要坚持从严治党的方针，又要采取十分谨慎的态度，本着对党组织和党员个人高度负责的态度，认真把握政策界限和工作程序，切实体现惩前毖后、治病救人的原则。要通过规范程序，努力对每个党员作出客观、准确、公正的鉴定。对有这样或那样缺点错误的党员，要进行严肃批评和教育，帮助他们正确认识和克服缺点；对不履行义务、不发挥作用的党员，要不留情面地指出，进行帮教；对不合格党员的处置和违纪党员的处分要慎之又慎，经得起历史的检验。

七、既要集中精力、集中时间坚持搞好教育活动，又要十分注意抓好当前生产经营，切实做到“两不误、两促进”。

这次教育活动时间紧、任务重、要求高。要保证按照中央的部署和要求搞好教育活动，在一段时期内，会相应多花费些时间。党员要集中学习教育，支部要开展一些活动，队伍分析、党员评议等，都会占用一定的时间。我们要统筹兼顾，合理安排好工作，正确处理好开展教育活动与保障供应及各项工作之间的关系。我们各级干部和广大党员要加快工作节奏，提高办事效率，保证教育活动的顺利进行，力求实现“三个确保”，就是要确保参与率，确保教育活动的质量，确保进度节点。xx公司今年的主体服务和生产经营任务十分繁重，一定要通过开展保持共产党员先进性教育活动，进一步调动党员、干部和职工群众的积极性，全面完成我们的各项供应任务，以确保现场生产的顺行，切实做到“两不误、两促进”。

同志们，xx公司是总公司服务单位员工最多的企业，党员人数最多，这是我们xx公司全体党员的光荣。尽管这次开展保持共产党员先进性教育活动任务非常艰巨，但是我们坚信在各基层党支部和全体党员的共同努力和参与下，公司保持共产党员先进性教育活动一定能按照总公司公司的部署有力地推进，我们xx公司全体党员一定能向公司交出一份满意的答卷。

第8篇 公安×党支部民主生活会情况报告先进性教育

关于十四党支部党员

民主生活会情况的报告

市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：

第十四党支部党员民主生活会于2023年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

一、对党组的意见和建议

1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线，工作任务相当繁重，基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时，应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度，彻底转变队伍中存在的重机关，轻基层的现状。

2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线，长期超负荷地工作，但职级、经济待遇却长期得不到解决，基层民警都很灰心和失望。

3、建议局党组在制定机关管理及后勤保障工作制度时，能实际地为基层考虑，不能搞管理上的“一刀切”。如基层公安民警的电话费问题、值班补助问题，应有别于机关部门，适当予以提高。

4、建议局党组在公安工作的具体决策中，应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策，杜绝权钱交易行为，制止与民争利现象；另一方面，应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作，第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上，放在工作、纪律、生活作风的转变上。

二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议

民主生活会上，在民主、团结的基础上，全体党员畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下：

1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机，不断增强支部的凝聚力、向心力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。

2、支部成员之间应加强团结、民主精神。

3、在今后的工作和学习中，支部应充分考虑干部、职工的实际困难，切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中，提到了职工岗位、工资问题，养老保险、医疗保险问题。

4、应尊重基层民警的休息权。近两年来，第十四支部没有实施年休假制，客观上没有尊重监管民警的休息权。

党员对支部成员的意见归纳如下：

1、对支部书记谭建才同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实，民警的值班补助要适当提高；要加强看守所的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。

2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞，能处理的应及时处理。不能处理的，应及时汇报或上报。

三、党员之间的批评与自我批评情况

在民主生活会上，全体党员本着“言者无罪，闻过则喜，有则改之，无则加勉”的原则，广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下：

（一）普遍存在的问题

1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。

客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作，监管部门的实际困难，如关于人员结构调整、工资渠道问题，债务清偿，日常运转问题长期予以回避，或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。

（3）党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因，大致归纳为：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路，批评人树一面墙”的观念，主观上存在无原则的“好好先生”倾向；二是存在“无用论”的观点，主观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一般党员没有什么关系。

第9篇 公司委员会先进性教育第一阶段转段请示报告

按照市委先进性教育活动领导小组保的总体部署，我司保持共产党员先进性教育学习动员阶段于2月3日全面启动，至今已圆满完成。整个学习动员阶段紧密联系我司工作实际，按照教育活动实施方案的要求，精心组织支队全体党员干部开展学习教育，在确保学习工作“两不误、两促进”的前提下，做到规定动作要点到位，自选动作精彩纷呈。3月6日，我司又按照财贸系统先进性教育第一阶段转段前工作安排及要求，认真进行了自我检查对照，做好了“补课”、“回头看”等工作。从动员阶段及转段前工作效果来看，令人十分满意，符合转段条件。现将转段前的工作有关情况报告如下。一、领导重视，确保转段前工作落到实处。此次先进性教育，是在公司当前各方面工作任务都较为繁重的情况下进行的,得到了公司党委的高度重视。3月3日，公司领导又着重指出：我司作为第一批次先进性教育单位，进行学习动员一个多月来，严格按照市委的要求组织党员学习，取得了初步的成效，但学习动员阶段是先进性教育的起步阶段，直接关系着后两个阶段工作的实效，为保证我司先进性教育扎实推进，也可以使广大党员和群众看到我们解决自身问题的决心和勇气，从而不断增强参与先进性教育的积极性和搞好先进性教育的信心。因此，公司党委要求各级党组织一定要按照市委先进性教育领导小组《关于做好学习动员阶段后期工作的通知》要求，认真对照，切实把学习动员阶段的工作引向深入，确保学习动员不走过场，为下一阶段教育活动打下坚实基础。二、切实搞好集中学习“补课”。集体学习是保证先进性教育活动扎实推进、取得实效的重要基础。我司各直属支部认真对照“四个确保”的要求，按照缺一天补一天、缺一个小时不一个小时的原则，做好补课内容，对因特殊原因不能参加集中学习的，实行送学上门。在外地出差、休假的，回家以后工作再忙也得把学习补上，使学习覆盖到全体党员。到目前为止，公司多数党员已联系实际撰写了3000字左右的心得体会，对不能联系思想、工作、学习实际的，要求必须重写。中心组成员除参加支部学习外，还集中学习2天，并撰写了一篇5000字左右的心得体会，到所在的党支部给党员讲党课，辅导党员学习。三、认真组织开展专题大讨论。讨论是学习的深化，是把学习所得所思内化为自身素质的过程。我司按照《关于认真组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论的通知》要求，在集中学习的基础上，公司各直属支部组织广大党员广泛深入地开展了保持党员先进性大讨论。讨论专题围绕以下几个内容展开：如何学习实践“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用；如何明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，增强党员意识；如何坚定理想信念，立足本职作贡献；如何体现党的宗旨，做到立党为公、执政为民；如何转变机关作风，服务基层和群众；如何进一步强化发展意识，优化经济发展环境，使业务工作更好地服从和服务于发展。并且各支部还开展了“增强素质树形象，党员先锋兴**”主题讨论，要求达到“五个增强”，实现“五个一流”。公司还拟组织在岗党员观看革命历史题材影片《张思德》，学习张思德同志为党和人民的事业默默无闻、任劳任怨鞠躬尽瘁的崇高品质。并要求与当前我司正在开展的先进性教育紧密结合起来，认真开展好“看一部影片、上一次党课、过一次组织生活、写一篇学习心得、开展一场讨论”活动。在此基础上，我司形成一个自下而上、由上到下，层层讨论，反复讨论的良好氛围。四、继续开展党员“下基层、心连心”活动。公司党委把开展机关党员“下基层、心连心”活动作为边学边改的有效载体，广泛、深入、细致地听取群众意见，并对群众反映的问题，切实加以解决。春节期间，公司中心组成员及相关部门就认真开展“下基层、心连心”主题实践活动，向群众宣传解释先进性教育活动的有关精神，走访慰问困难职工为他们为排忧解难，送上党的温暖，并看望慰问50余人，发放困难补助52500元。公司五位党员委员还分别和分公司五个直属党支部建立了联系责任制，经常深入下去，了解掌握情况，开展谈心活动，加强检查指导，特别督促联系点把好学习质量关。3月2日，机关支部全体党员又深入一线，来到各自联系点，积极发动群众，希望群众多提意见，加强监督。群众也切实感受到了公司机关和党员的作风在先进性教育活动中发生的新变化。五、认真搞好“回头看”工作。学习动员阶段是先进性教育的起步阶段，直接关系到后两个阶段工作的成效，为确保这一阶段的工作落到实处和取得实效，根据市委统一部署，我司对先进性教育学习动员阶段进行“回头看”，既看每个环节的工作是否扎实，措施是否到位，更看学习培训是否真正取得实效。在工作中，始终把见实效作为“回头看”的重点。认真对照市委文件要求，从五个方面着力抓好“回头看”工作：一是继续深入开展党员先进性具体要求大讨论，制定党支部党员先进性具体要求；二是完善对《要点》规定内容的学习，并进行测试，测试不合格的要补学；完善学习笔记和撰写心得体会，举办学习笔记、学习体会报告交流会；三是对照七个“是否”落实。发现不足，集中时间进行学习“补课”，切实达到“不漏一人、不漏一课”的要求；四是加强对公司各直属支部的指导督促，保证每个党员写出小结交党支部，党支部写出小结交市公司先进性教育办公室；五是在党员个人小结、党支部工作小结的基础上，形成我司先进性教育活动学习动员阶段的工作总结。至此，我司先进性教育通过“回头看”这项工作，更加增强了大家对开展先进性教育的认识和参加先进性教育的积极性。3月16日下午，我司组织先进性教育第一阶段工作述学报告会，共有100人参加会议，共发放测评表100份，收回100份，其中“满意”90票占90%，“基本满意”10票占10%。根据我司先进性教育第一阶段工作的情况和实效，特向上级先进性教育领导小组提出转段申请。 二○○四年三月十四日

第10篇 党员先进性教育分析评议阶段党性分析报告

党员先进性教育分析评议阶段党性分析报告

党性分析报告

根据统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在'分析评议'这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

一、思想方面

问题

1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施：

1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、___思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

3、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实，反对图形式，走过场，从本周开始，记读书笔记，每周不少于两篇。

整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

问题

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：

1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

整改时间：边整边改，从下个月开始，对上述有关具体措施认真落实。

问题

3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。

原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系

整改措施：

1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。

2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。

二、作风方面

问题

1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。

问题

2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改措施：

1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持'惩前毖后、治病救人'的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。

整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题

3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

整改措施：

1、进一步加强对___同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法和领导艺术，网征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。

三、工作方面

问题

1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大，不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该办的事不能办。比如办公设施比较陈旧，不能为全体同志提供更加良好的学习和工作环境。

原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。

整改措施：

1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。

2、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。

3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。

整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。

问题

2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

整改措施：

1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

整改时间：边整边改，从现在开始

问题

3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，使如卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，校园绿化、美化还欠缺，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。

原因；一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好美化等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

整改措施：

1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于'绿化'、'美化'工作。

整改时间：边整边改，争取一个月内，使精神文明创建工作有很大的好转，其他整改措施也要尽快落实。

四、纪律方面

问题

1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够；二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施：

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。

整改时间：边整边改，从现在起，进一步抓好组织纪律教育，争取在半个月内解决上述问题。

问题

2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。

原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。

整改措施：

1、进一步加强对有关廉洁自律规定，___关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。

整改时间：边整边改，从即日开始，在工作中要定标准，严要求，清正廉洁，牢固树立起廉政、勤政为民的思想。

总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，带领党委一班人和全体同志齐心协力，努力奋斗，争做新时期的共产党员。

第11篇 共产党员先进性教育活动的调研报告

市委基层办：

按照你办关于保持共产党员先进性教育活动准备工作调研的通知要求，经区委组织部、基层办组织专人，深入乡村、社区、非公有制组织进行调查摸底，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

二、党建现状

1、党组织情况：全区软、瘫、不稳定及相对后进党支部占到党支部总数的10.6%，党组织生活能正常或基本正常开展的占84.4%，近年没有发展党员的党支部占5%。

2、党员队伍建设情况：总体上看，全区的党员队伍主流是好的，能够帮助群众排忧解难，带领群众脱贫致富，发挥党员的先锋模范作用，但是少数党员组织观念淡薄，思想不求上进，纪律松懈。

三、存在问题及原因

1、组织不健全。在调查中，个别非公有制组织中有党员、无组织，或有组织、不能正常开展党的活动。停产、关闭、破产和生产经营困难的国有企业，有缺书记或副书记现象，有些是由企业厂长、经理兼任，只是被动应付，使非公党建和企业党建缺乏开拓性、主动性，党员的组织生活难以保证，无人抓，或无人管，陷于瘫痪。有个别农村党支部有瘫、散现象，特别是南部山区，村干部后继乏人。

2、认识模糊。非公有制组织和改制后的企业，缺乏正确把握和认识党建工作的特点，对如何开展党建工作心中无数，作用发挥不明显。

3、流动党员多，出现了“管理难、难管理”的不良局面。一是改制企业生产经营不正常，党建工作难以开展。企业职工包括党员职工生活普遍困难，思想工作难做，分流、下岗党员增多，党员流动性大，农村党员大量外出务工，有个别党员长年不回家，使管理、教育、监督出现“管理难、难管理，监督难、难监督”的局面；二是党建经费难以保证，工作无法正常开展。这些都严重制约了党建工作正常开展。

4、党务干部素质不高。调查中，我们了解到，除乡镇、街道的党务干部经过培训外，非公有制组织和企业中的党务干部普遍存在一个问题就党务知识缺乏，全靠经验办事，靠“自学成才”，没有经过严格的党务培训和锻炼，面对党务工作中的出现的一些新情况和新问题，显得茫然失措，工作不到位。

四、主要对策及措施

1、制定了一系列文件。我们在广泛征求意见的基础上，制定了开展了农村基层组织建设“三级联创”活动《三年规划》、农村基层组织建设“三级联创”活动《考核评选细则》，对深化“三级联创”活动提出了新的更高的要求，不断加强乡镇党委自身建设，村党支部建设，提高区级涉农部门和基层涉农站所服务“三农”水平，促进农村社会经济发展具有很好的作用。在调查研究的基础上，制定了非公有制组织党的建设《三年规划》和进一步加强非公有制组织党建工作的《实施意见》，进一步明确了非公有制组织党建的指导思想、目标任务，非公有制组织党组织的地位、作用和职责，明确了组建领导、隶属关系，有力地规范、指导了全区非公有制组织党建工作的开展。

2、加强督促指导。按照区委的文件要求，区委组织部、基层办将加大督查力度，对在农村基层组织建设“三级联创”活动、社区党建示范点、非公有制组织中发展党员、组建党组织等各项工作进行督促指导，及时发现问题，剖析纠正，并对工作不力的，通报批评，并及时整改。

3、加大工作力度，做好党员发展工作，改善党员队伍结构。在非公有制组织和企业中，发展党员重点放在生产经营一线和重点岗位，关键骨干岗位上，尤其是提高决策管理层中党员的比例，为党组织参与决策，发挥政治核心作用打好基层，为党组织发展壮大培养后备力量。在农村，重点放在有知识、有思想、有创造精神的外出务工人员和复转军人及各类致富能手上，为培养发展农村经济的先进典型和村级后备干部奠定基础。

4、按从严治党的要求，加大处治不合格党员的力度。对那些长期不过党的组织生活、革命意志淡薄、理想信念动摇、不履行党员义务、不按期交纳党费的不合格党员，经教育不改的应按党章规定的有关程序，劝其退党或清除出党，以确保党员队伍的纯洁性和先进性。

5、加强培训工作。重点是对非公有制党组织、国有或集体企业党组织负责人及其党务干部、村、社区党支部书记的培训，适应形势发展需要，转变观念，改进工作方法，创新工作思维，以党建促发展，为经济社会发展提供组织和思想保证。

第12篇 上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告

上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告

北虹高级中学党支部现有党员39名，占教工总数的32%，其中一线党员32名，占党员总数的82%，中层以上党员干部10名，全面覆盖学校各组室各部门。

从2023年7月开始，北虹高级中学党支部在教育局党工委领导下，在先教办的指导下，认真完成了第二批保持共产党员先进性教育活动学习动员、党性分析民主评议、整改提高三个阶段的任务。党支部确保每个阶段工作有计划、情况有通报、活动有小结，环环紧扣，有章有法，使党员感受到先进性教育的重要性，党外同志看到活动的实效性，现总结如下：

一、 凸显亮点

(一) 规定动作不走样，自选动作有特色

党支部在认真履行教育局党工委、先教办规定的各项任务的同时，发挥主观能动性，设计了一系列自选动作。

为了保证学习提高阶段的质量，支部建立了“不合格返工制度”，对没有完成学习任务或学习态度不端正的党员（表现为从网上下载或抄袭他人学习体会，或不联系实际空谈理论）由领导小组同志进行重点帮助返工补课，这一做法得到局先教办督导组同志的肯定，并作为一条经验上报区先教办。

为了发挥先进性经验活动的辐射作用，为了更广泛地听取党外同志的意见，支部坚持“开门搞教育”，邀请了近30位入党积极分子和民主党派、教工代表以观察员、监督员的身份参加活动的全过程。特别是在整改提高阶段，支部请他们对每一位党员的整改情况，充分发表意见。他们认真评议，发挥了监督作用，做到了整改提高满意不满意群众说了算。

在整个活动过程中，支部重视舆论宣传工作，做到活动前加强宣传，营造气氛。在新学期到来之际，宣传橱窗内39位党员集体亮相，校园内悬挂着北虹党员先进性标准的横幅。活动中挖掘亮点，及时发扬，我们把先进性教育活动中一些好的做法，党员中的突出事例，及时向局先教办、媒体进行报导，共发出通讯稿十份，分别被局先教办、局办公室、《中学生导报》、《中学生报》录用。活动后总结通报，接受评议。每一阶段活动结束，支部主动向教工、离休干部、三老通报活动情况，接受评议，为建立长效机制作好思想准备。

（二）民主生活会动真格

党性分析民主评议是先进性教育的重要阶段，每位党员本着严于律己的态度主动听取意见，共计谈心210人次，所听意见181条次。在民主生活会和专题组织生活会上，大家对照党章“自我揭短”，“自我摆丑”，“自觉革命”，与会者一改过去以表扬代替批评，以希望代替督责的风气，锋芒凌厉中透出同志间的坦诚与真情，一些党员感慨地说：“这样的民主风气多年不见了，‘刺刀见红’不仅没有伤害感情，反而使大家的心贴得更近了”。一些原来认为“保持共产党员先进性教育活动”只是花架子、走过场的同志深有感触地说：“共产党的作风又回来了，受教育的是党员，受影响的是群众，如能坚持下去，党风必正无疑”。党员们也感到本来对开展批评与自我批评心存疑虑，现在看来，只要方法好、心意诚，对方还是能心悦诚服地接受的。有的党员说，有些情况自己平时没有意识到是党性、党员意识上了出偏差，同志们的提醒敲响了警钟……

（三）“结对”活动效果佳

在先进性教育活动中“双结对”是体现先进性教育成效的一个重要载体，党支部与乍浦街道塘汉居委结对，并签订了协议书，双方不仅相互交流党建工作经验，学校为居委提供教育资源，而且还为居委下岗人员提供就业上岗机会，学生党建理论读书会的同学上门为孤寡老人服务。24位党员教师与45位困难学生结对，15位二线党员和干部与离休干部、高龄退休教师结对。高二年级的党员教师带领全年级同学与云南富宁一中同学结对，以增强学生的社会责任感，张建明、赵玉芹、周涛三位老师表现尤为突出。当05届一位毕业生求学之路遇到困难时，支部全体党员纷纷解囊相助，在党员的带领影响下、党外同志的参与下，共集资8250元，帮助其缴纳大学学费。（《中学生导报》对此活动已作报导）

（四）活动、工作两不误

先进性教育活动时间紧，程序多，任务重。为了把好每一个阶段的质量关，支部同志在活动前要做大量的准备工作，包括制定计划、落实操作途径和方法，每一位党员要按照时间节点完成任务。支部委员和党小组长要对每一位党员的党性表现、思想认识进行评价，帮助不符合要求的同志返工，活动后又要及时总结，撰写通讯稿，填写报表。但是为了体现党员的先进性，为了使先进性教育促进党风、政风建设，推动学校工作的发展，全体党员做到了 “活动、工作两不误，他们用业余时间完成规定动作，开放式党员组织生活都是在下班以后进行的。在活动中，孙晓玲老师克服人手减少（李颖怡脱产学习）增加的工作困难，保质保量地完成组织委员的各项任务。蔡虹委员在政教主任、高三年级教学任务“两副重担一肩挑”的情况下，不忘宣传委员的责任，多次撰写通讯稿。理科党小组人数最多，因此工作量最大，仅看党性分析书面材料就有十七份（相当于初级中学党支部的人数），还要逐一交换意见，袁春清、左建华老师仅上下联系至少40次以上。万乃富老师身兼数职，加上近期专家频频光临，仅欢迎黑板就写了许多次，但万老师以严谨的态度履行党小组长职责。为了对文科组党员的党性情况作出正确的评价，他和蔡虹一起足足用了两个半天时间进行分析，既充分肯定优点，又实事求是地点评缺点，真诚地提出整改希望。因此，文科组十一位党员对党性评价都表示认可。作为高三领导小组成员并兼语文教学工作，加上日常教学管理，忙得不亦乐乎，孙俊老师作为行政党小组组长，对组内的每一位党员无论对方职位高低一律严格要求，认真完成了先进性教育的各项任务。宋传怡同志虽然还在产假休息期间，但每次活动都早早来校，并认真做好学习笔记，完成各项任务。

二、 初见成效

为期三个月的先进性教育瞬间即过，但使我们的党员经历了一次思想的洗礼、党性的锻炼。在学习中整改，在整改中提高，先进性教育初见成效。但是我们认为：先进性教育活动只有开始，没有结束，先进性教育活动中取得的成效是历史的，不断地整改提高是永恒的，为了使整改突出一个“实”字，支部多次听取党内外同志的意见，重点整改党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风问题，在涉及群众切身利益的突出问题方面下功夫。经支委会反复讨论制定了整改方案，明确了责任人，经35位党、内外同志测评，其中30位表示满意，5位表示比较满意。

现将整改的情况报告如下：

(一) 整改方向“明”

党支部把党内外同志所提的意见归纳为三大板块、十二个方面，分别由书记、校长、工会主席作为各条块整改的第一责任人，提出整改目标、制定整改措施，落实监督方法。

(二)整改措施“实”

关于党员队伍和党支部建设方面存在的问题和整改情况：

第一、党内普遍存在不重视学习的情况

表现在：重业务轻政治理论学习；重实用轻广泛涉猎学习；重局部轻系统学习；重个人轻团队学习等方面。

原因：有的同志认为理论学习太抽象，远水角不了近渴；有的同志则认为工作务实、学习务虚，没有时间学。

整改目标：以“建设学习型党组织”为载体，提升党员干部学习力。

整改措施：

学：党支部每学期制定具体的学习计划，列出所学党建文件和党建书籍的目录、明确学习要求，并通过检查读书笔记、阶段性测验检查学习效果；结合工会每年十二月份开展的“读书月”活动，支部向党员推荐必读书目和选读书目，并给予经费的支持；每学年组织党员观摩课，探讨二期课改精神；干部在每次行政会议之前，学习指定文章半小时。

讲：围绕党的重要会议、重大举措、重大事件，每学期开设两节党课，由支部委员和支部党员教师主讲；每学期组织两次学科知识讲座，或安排提高党员艺术修养水平的培训活动；党员以党小组为活动点，交流读书心得，以演讲的形式向教工汇报读书收获。

看：每两年组织党员赴革命老区参观考察，看祖国大好河山；每学期组织一次党员市内活动，看上海新变化；开设“我为党旗争光辉”专栏，看党员的先进事迹。

做：每周五行政会议之前，干部做十道本周时政题；每个党员会做照片处理、ppt等现代信息技术中的基础工作；每次理论学习，党员都要做好学习笔记。

监督实施办法：把“建设学习型党支部”的工作纳入支部工作计划，做到目标明确、要求具体、责任人到位；以书面测试、党员读书笔记、艺术作品评比等方式检验学习效果；通过研讨、演讲、论文等形式开展交流；通过校园网介绍党员学习情况，接受广大师生的评议。

整改效果：人的学习过程是一个逐步积累、逐步提高的过程，效果的表现有一个滞后性，那么，我们在短时间内，如何检验整改效果呢？我们认为，可以从三个方面着手：学习制度是否得到落实？制度是否得到坚持？学习是否有收获？

从上个学期开始，学校开辟了时政专栏，每天由专职同志摘抄重要新闻，让全校师生浏览。

行政会议坚持每周半个小时学习制度，内容包括时政测验、专题学习，通过学习《论语》、《管理与情商》，改善干部的心智模式。

党员以学习十六届五中全会精神为主要内容，通过书面测验促使党员通读《建议》，支部书记、宣传委员以微型党课形式，辅导党员深入领会文件精神。学习贵在坚持，学习贵在联系实际，我们将根据整改目标，进一步落实整改措施，在提高学习的实效性上做足文章。

第二、个别党员先锋模范作用不明显

表现在：在工作上只求做过，不求做好，特别是已评上高级职称或接近退休的党员，有“船到码头、车到站”的思想；在人际关系上，不注意广泛联系群众。

原因：社会利益主体多元化、利益复杂化的现象对党员思想产生负面影响和冲击。

整改目标：以“开放式主题组织生活”为阵地，强化党员是第一身份的意识。

整改措施：

忆：以“党旗下的回忆”为主题，在每年“七、一”前夕，举行开放式主题组织生活，全体党员以党小组为活动点，重温入党誓词，重温自己的入党申请书，谈自己为党旗争光辉的业绩，议今后努力方向。

评：每学年举行一次开放式的民主生活会和专题组织生活，对照《党章》的要求，总结思想工作作风方面的情况，开展批评与自我批评，对个别先进性不强的党员，个别群众满意度较低的干部及时进行批评，并帮助其整改。

传：建立“我为党旗增光辉”的宣传阵地，宣传党员在教育、教学管理方面的突出事迹，增强党员的光荣感、责任感。

监督实施办法：通过支部电子信箱，召开座谈会等途径，广泛听取党外同志的意见；对个别先锋模范作用不明显的党员采取“谈话戒勉”措施；组织学生家长开展“我心目中的好党员”的评选工作，表彰优秀党员，宣传先进事迹。

整改效果：在整改提高阶段，每一位党员针对存在的突出问题进行即时整改。如有的党员疏于理论学习，他就以书面材料见证学习的质和量：如万乃富老师的读书笔记已写了满满两本，马剑波老师的读书心得文采飞扬。还有的同志把提高工作效率作为整改的目标：万乃富老师，对自己提出了今日事今日毕的要求，并付诸于行动；袁春清老师集年级组长、班主任、数学教师于一身，工作任务繁重，在学校进行公开教学活动中，其父与子同时生病，他也能克服家庭困难，坚持上好公开课；总务主任林老师面对“态度生硬，脾气急躁”的批评，经常提醒自己要加强修养，据一些教工反映，通过先进性教育，他讲话和气了，事情好办了。经过党外同志的测评，对党员整改的满意度为100%。

2023年有55人次党员在教育、教学、科研方面获市、区、局、校各项荣誉称号，占获奖人数的37%。05年的年终考评13位优秀者中有6位党员；在推荐中层干部后备人选中，两位党员呼声最高；党员教师在年级组长、教研组长中各占66%。

第三、干部联系群众不够，缺乏服务意识

表现在：干部重管理轻服务，重实干轻思考，重工作轻沟通。

原因：客观上，由于干部工作量大，因此平时接触群众较少；主观上，对管理内涵的认识存在着片面性、狭隘性，忽略了“服务也是管理的组成部分”的道理。

整改目标：以完善干部考核制度为抓手，加强干部服务意识、提高服务质量。

整改措施：在服务意识方面：完善校务公开制度，加强民主管理意识，建立党内校内重大问题、重大决策广泛听取党员、教工意见的制度，并及时进行情况通报。

设立校长、书记、工会主席接待日，听取师生、家长对学校工作的意见。

落实“三必访”：教工患重大疾病、家庭重大事件、节假日必访。

在服务质量方面：做到工作周周有计划，事事有落实。改善教师办公条件，增添现代化教学和办公设备；不断整合和完善学校规章制度，体现人性化管理。

监督实施办法：定期召开支委扩大会议，及时反馈群众的批评与呼声，相关部门负责人制定整改措施并予以落实。

年终，干部向教工进行全面述职，教工从服务态度、服务质量两个方面对干部进行测评，支部将结果告知本人。

整改效果： 05年10月长假和06年春节，干部共走访教工48人，对教工的家庭生活情况有了进一步的了解。

教总两处变被动服务为主动服务，如总务处变班级报修为上门主动维修。

为教学第一线服务的意识有所加强，在安排学校经费使用的过程中，学校领导和各教研组长共同协商，本着急事急办、易事先办的原则，紧锣密鼓地为教研组添置设备，改善教学条件。如：修建音乐、美术专用教室；为三大实验室添置电化设备；并准备为高三年级各班安装电化设备，为一线骨干教师配备手提电脑。在原一中心校舍改建方案中，体现“以人为本”的理念。

在党风廉政建设方面，坚持做到重大决策教代会讨论表决；一万元以上的支出，校务会讨论决定；贵重物品坚持政府采购，一般物品由教师、总务主任组成采购小组网上招标，货比三家。

干部身体力行得到了教工好评，在党政干部年终考评时，优秀率达73%，明显超过区平均分。

第四、学生党建工作弱化

表现在：重发展结果轻教育过程，重理论学习轻实践体验。

原因：对学生党建工作的指导思想认识上有差距，学生党建应重在“播种”、“树魂立根”，而不只是追求发展指标。

整改目标：构建德育----学生党建联动的格局，夯实学生党建工作基础。

整改措施： 支部将学生党建工作纳入工作计划，并指导政教处、团委在开展德育工作时，必须将学生党建纳入其中。

支部青年、组织委员与政教、团委定期召开联席会议，负责学生党建工作，并使之规范化、制度化。

组织委员加强学生入党积极分子队伍管理、检查党员教师联系人的工作情况。

编制学生党建理论读书会记录册，为发展学生党员提供材料。

监督实施办法：支部书记定期检查活动记录，召开学生座谈会并进行测评。

整改效果：学生党建读书会的活动形式多样、活动内容丰富，有助于学生形成科学的“三观”，得到了家长的一致好评。

行政工作方面存在的问题和整改情况：

第一、办学目标不够明确

表现在：“创建有效学校”的理念没有完全深入人心。

原因：对新三年规划“创建有效学校”理念的宣传力度不够。

整改目标：加强学习，进一步端正教育思想，积极宣传学校新三年发展规划，建章立制，实施依法治校，积极推动各项工作，实施素质教育，促进学生的全面发展。

整改措施：充分利用宣传版面、教工学习等形式，积极宣传学校新三年发展规划提出的目标，制定《上海市北虹高级中学章程》，进一步明确学校办学宗旨；围绕三年发展规划制订年度目标和每学期工作计划，落实规划提出的各项目标；制订三年发展规划实施情况中期自评。

整改效果：为使“创建有效学校”的规划深入人心，我校加大宣传力度，制作宣传版面，通过各种形式宣传学校新三年发展规划，使教师明确“通过三年努力，形成管理效能高，德育实效性强，课堂效果好，师资队伍优良，办学特色鲜明，办学质量得到社会认可，在国内外有一定知名度的有效学校”的办学目标，2023年1月我校讨论通过了《上海市北虹高级中学章程》，将学校办学宗旨写入章程。各部门围绕规划制定的各年度目标计划，明确了责任人。本学期，各部门同志围绕学校三年发展规划思考工作，并将学校发展规划与自己的本职工作联系起来，2023年6月将进行规划实施情况的自评。

第二、青年教师培养力度不够

表现在：干部队伍整体看年龄偏大，青年教师成为学科领军人物还需假以时日。

原因：由于历史原因，北虹教师的新老更替相对较慢。

整改目标：加大青年干部培养力度，关注教师的专业化发展，增强中青年教师的专业化发展的意识，落实各项培养措施，为中青年教师的发展创设条件、提供平台。

整改措施：支持青年教师参加各项进修，选送青年干部脱产培训，大胆选拔青年同志进一步充实管理队伍；邀请市著名教育专家来我校指导青年教师的教学，参加教研活动，开设专题讲座；启动北虹高级中学名师和学科带头人培养工程，落实青年教师重点带教工作。

整改效果：2023年下半年，学科带头人培养正式启动，已完成计划制订讨论，教师申报选拔、个人制订发展计划等几个阶段，将进入专家带教阶段。

2023年10月中旬，我校邀请了上海市部分著名教育专家（特级教师）前来指导学校教学工作。十位教师（青年骨干教师，学科备课组长）直接接受了专家指导，五位专家听课并与授课教师个别交谈，进行分析讲评，提出具体指导意见，10位教师将专家的具体指导意见作为自我反思的依据，认真总结自己所上两节课的情况，并执笔撰写了课堂教学课例。此外专家还参加了学校的教研组活动，对“课改理念的实施”、“学科发展的趋势”以及具体的、有效的教学方法及课程评价标准等作了详细的阐述。专家们丰富的经验、高深的理论水平，孜孜以求的敬业精神使所有在场的教师感到由衷钦佩。上海市教育学会秘书长许象国老师给教研组长、学科带头人和全体青年教师作了“如何写好教学课例”的专题报告，给全校教师作了“建设学校课程，重建教学文化”的专题报告，内容生动深入浅出，让人受益良多。青年教师说：“此次专家教育指导活动，只有短短的一周，虽说一名教师的职业生涯不可能因此立刻产生质的飞跃，但是由于专家的认真指导，我深刻感到了提升的喜悦，也能让我明确自身的优势和不足，帮助我确定了今后发展的方向。我也进一步意识到学习的必要性，认识到教师自我完善和持续发展的重要性。”

对刚刚跨入教师队伍、工作经验不足的青年教师，我们也确立了带教教师，对尝试双语教学实验的教师实行与外语教师结对制度，以尽快提高学科教师的英语水平。此外，我校积极推荐青年教师参加各项进修，如研究生入学英语考试辅导班等，并予以经费支持，鼓励青年教师进一步深造。校内重点带教，校外专家评点等活动，促进了中青年教师的发展，一批青年教师参加区教学竞赛并获奖。

在干部培养方面，除加强干部队伍建设外，还大胆培养使用青年干部，2023年我校还选送一位青年干部参加区后备校长培训班，2023年初，在广泛听取群众意见，认真研究的基础上，我校又确定了两位后备干部培养对象，目前正在公示，不久就将踏上管理岗位。

第三、分配制度不够合理，还需不断完善

表现在：对拓展型、 研究型课程、 节假日值班工作量的核算不尽合理。

原因：随着学校的发展，许多情况发生了变化，产生了分配制度中新的不平衡。

整改目标：进一步明确和完善各岗位职责，逐步梳理分配制度中不尽合理的内容，不断完善考核制度和分配制度，调动教师工作的积极性。

整改措施：梳理各岗位职责和各部门管理制度，跟踪了解有关岗位工作量；修改分配方案，进一步完善分配制度，重点调整拓展型、研究型课程的津贴。

整改效果：2023年暑假期间召开研讨会，梳理各岗位职责，开学初组织教职工进行讨论、修改，跟踪了解有关岗位工作量。本学期重点梳理各部门的管理制度，规范管理的程序。根据学校的实际情况，2023年修改了分配方案中的部分内容，提高拓展型、研究型课程的课时津贴，增加了班主任工作津贴，以调动班主任和拓展型、研究型课程任课教师工作的积极性。2023年我校还将课时津贴基数增加至十元，进一步全面提高教师待遇。下半年，拓展型、研究型课程教研组还进行了社团活动情况跟踪，将社团活动纳入拓展型、研究型课程管理，为认定社团指导教师的工作量。合理计算教师工作津贴做好前期准备工作。

工会工作存在的问题和整改情况：

第一、工会的“桥梁”作用发挥得不够

表现在：教职工对学校工作中的意见和建议不能及时反映到学校领导和领导的意图不能及时反馈给广大教职工，即上下沟通不够。

原因：工会为广大教职工维权的意识不够强；学校本身就有校长信箱，网上对话等上下沟通的渠道，但有些老师可能有这样那样的顾虑而不能提出自己的看法。

整改目标：进一步增强维权意识，真正发挥工会“上情下达，下情上传”的桥梁作用。

整改措施：工会主席和工会委员多深入各工会小组，倾听广大教职工对学校工作的意见和建议，及时向行政领导反映，并负责将行政的处理意见反馈给教职工。

肯定教职工对学校工作提出意见和建议的积极性，打消其顾虑。

设立工会主席或委员的接待日，直接听取教职工的意见和建议。

整改效果：在全校教职工的积极配合下，在学校行政的大力支持下，整改初见成效，工会的“桥梁”作用得到了较为充分的发挥。

教职工的助动车、自行车停车问题是群众反映较为强烈的问题之一，工会多次向学校行政提出，已得到学校行政的大力支持，在场地非常紧张的情况下，挤出空间，搭建了教工专用车棚，受到了广大教职工的欢迎。

工会主席和工会委员经常深入各工会小组，倾听广大教职工的意见，关心其身体和工作情况，教职工中有同志请病假，住院开刀等，工会的有关同志就会及时上门慰问，带去学校领导和同志们的亲切问候，使生病的同志深感学校大家庭的温暖。

广大教职工为了学校的发展纷纷提出自己的见解，例如：学校三年发展规划的制订、原一中心校舍的改建等，对学校的发展起到了积极的推动作用。

改青年教师“必须站立监考”为“提倡站立监考”，即在不影响监考质量的前提下，可以站、坐结合。这样人性化的操作得到了广大教师特别是青年教师的一致好评。

第二、对学校二次分配方案中的某些条款有较大意见

表现在：对拓展型研究型课程的教案系数，对早读课工作量的核算不甚合理；对休产假的同志不能享受工会福利意见很大。

原因：对研究型拓展型课程工作量的核算尚未理顺；许多同志对产假政策不甚了解。

整改目标：使二次分配更趋合理。

整改措施：梳理二次分配方案，对不合理条款进行修订，交教代会审议通过；通过多种渠道，向教职工宣讲产假福利政策。

整改效果：调整课时津贴标准；增发班主任家访交通补贴；发放早读课课时津贴；教工在产假期间享受工会福利。

以上措施极大地调动了教职工的工作积极性。

第三、工会组织的教职工活动较少

表现在：工会活动形式单一。

原因是：学校的场地条件有限，不便开展活动。

整改目标：由工会牵头，因地制宜地开展教工喜闻乐见的文体活动。

整改措施：多功能厅现每周开放两次，乒乓房每天对教工开放；聘请医学专家来校开设健康知识讲座；督促食堂负责人为师生和科学调配膳食；举办一年一度的教工运动会和岁末辞旧迎新活动；组织好两年一次的教工体检和一年一次的女教工体检。

整改效果：加强了工会干部的服务意识，丰富了教工的业余生活，提高了教工的生活质量，增强了教工的身体素质。

第四、工会对校务公开的监督力度不够

表现在：许多教职工认为学校的有关工作他们不知道，削弱了他们对学校民主管理工作的知情权，降低了他们对学校民主管理的参与度。

原因：部分教职工对校务公开的内涵不甚理解，误认为学校的一切工作均应向全体教职工公开；这是对校务公开的片面理解。

整改目标：加强对校务公开内涵的宣讲力度。

整改措施：修订《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》，积极宣传《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》，督促行政严格执行《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》。

整改效果：领导班子重新学习校务公开的有关条例，提高了认识；进一步健全校务公开的渠道和方式，对学校二次分配方案的修改、原一中心校舍的改建、学校章程等重大决策均交教代会讨论并表决通过。

先进性教育活动已近尾声，但是我们清醒地认识到，先进性教育活动不是万能的，党风、政风、行风中还存在很多问题需待解决，党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制，保持先进性教育中取得的成绩，解决存在的问题，不断提升党员队伍的质量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们将让先进性教育活动在一个新的起点上继续进行！

中共北虹高级中学支部委员会

2022-2-21

北虹高级中学校务公开制度(试行稿)

一、学校制度建设：

1． 设立校务公开领导小组、监督小组。教代会通过的文件资料在公开栏公 开。

2． 设立校务公开栏和信箱，有长期固定的专用场所。

3． 办学规划、学校三年发展规划、重大改革方案，各类规章制度的制订和修订均由教代会讨论通过。

二、师资队伍建设：

4． 评优晋升：3%工资、职务晋升、评优与考核挂钩，将相关文件传达。由校务会议讨论制定3%晋升工资的意见，并进行公示。

5． 进修培训：条件确定、名单确定、费用支付确定由行政会议讨论通过。

6． 教工考核：优秀教工名单确定由校考评小组讨论通过并进行公示。

7． 职称评审：申报、考核、送审、聘任等由校教师职务聘任委员会讨论通过。

8． 教职工聘用：续聘、解聘等具体事项由教职工聘用工作小组向校长提出建议，由校长决策后与教职工签订聘用合同。

三、干部队伍建设

9． 骨干津贴：按文件标准执行，在行政会议范围内公开。

10．骨干培养：广泛听取群众意见，在全校范围公开。

11．干部考核：校长书记考核在全校教工大会上考评；中层干部考核在部分

教工代表中进行；考评结果在全校范围内公开并与3%晋升工资配套。

12．干部任免：校长提名，支部考核听取群众意见，校务会议讨论决定，在全校范围内进行公示。

四、职工福利保障：

13．工资结构、二次分配的组成：工资的组成部分按相关标准；二次分配方案的制订及修改需经代会主席团或教代会代表讨论并表决通过；二次分配方案的计算方法对全校教职工公开。

14．四金支付：足额按时支付，交费基数由教职工本人签字认可。

15．福利费使用：财务报表分析，使用情况定期向全校教职工通报。

16．离退休活动费使用：全年预算情况和年底使用情况定期向全校教职工通报。

17．医保、休养：学校参加上海市职工互助会职工医疗保险(住院、大病、女职工、门急诊)；教工暑假修养等活动情况均向全校教职工通报。

五、基建三产及其他：

18．应向社会公开的事项：学生代办费收取及使用情况向全体学生及家长公开。

19．大宗物品采购：一万元以上需经校务会议或行政会议讨论通过。

20．其他：基建、经费使用、学校租赁、投资项目等均由校务会议或行政会议或教代会讨论通过。

北虹高级中学工会委员会

2022.11

建设学习型党支部

——北虹高级中学党支部保持共产党员先进性长效机制的思考

一、 指导思想

为了不断提升党员的政治素养，坚定理想信念，为了奉扬党的宗旨崇尚奉献精神，为了帮助党员争当课改先锋争创一流业绩，我支部以“建设学习型党支部”为载体，建立保持共产党员先进性的长效机制，

（一） 推动学校工作发展

党、政、工领导班子成员在梳理归纳党内外同志所提意见后，提出了整改方案，经35位党员和党外同志测评，其中30位表示满意，5位表示比较满意。

根据整改方案中提出的近期整改内容已落实的有：

强化党员干部的学习意识，反映在：坚持行政干部的学习制度；开辟时政黑板报阵地；以微型党课的形式，及时组织党员、入党积极分子学习十六届五中全会的精神。

为了加强干群联系，党支部要求全体行政干部利用国庆长假进行家访，节后统计，每位干部都完成或超额完成家访任务。

为了坚持学校重大事情党员先知道的原则，支部书记通过党员大会及时向党员通报学校近期重要工作情况。

新一轮培养骨干教师工作正式起动，负责组织工作的同志克服了许多困难，不厌其烦地多次与市、区专家联系，安排听课，指导工作。下一步将在专家全面听课的基础上，确定学校培养对象的名单。

加强人文关怀有所体现，国庆节前致全校教职工的一封信，对教职工节日出行、安全饮食给予了热情的提示，增加了产妇休假期间的福利待遇。认真执行90岁以上退休教师学校每月补贴200元生活费的政策。

（二） 再接再厉

先进性教育活动以近尾声，但是我们清醒的认识到，先进性教育活动不是万能的，党风、政风、行风中还存在很多问题逐待解决，党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制，保持先进性教育中取得的成绩，解决存在的问题，不断提升党员队伍的质量。思考如下：

（一） 建设学习型党支部（见附件）

（二） 建立党风、行风观察员，监督员制度

1. 建立由纪检委员负责的，由教工代表、党员代表、学生代表、家长代表参加的观察监督小组。

2. 每学期举行一次“三风”评议活动，广泛听取意见，开展批评与自我批评，有关同志对所提意见应认真答复，并采取措施予以解决。

3. 完善校长、书记电子信箱和意见箱功能，每月最后一周的星期四为工会，星期五为校长、书记服务师生、家长的“接待日”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让先进性教育活动将在一个新起点上继续进行！

中共北虹高级中学支部委员会

2022-10-24