第1篇 2023年大学生暑期社会实践调查报告:中学教育调研
本次实践分为校内准备,教育实践和总结三个阶段,教育实践阶段在哈尔滨某某完成。哈尔滨师范大学xx年某实践队在带队老师范继祥的指导下一行十人,我作为队长协助和指导老师工作,督促本队队员备课,管理队内日常事务,在整个实践过程中各位队员克服困难。圆满地完成了实践工作,在教学,班主任实践,教育调查等方面都取得了一定成绩。得到本中同学及各指导老师的认可,得到校领导及各老师的一致好评。
下面,我将我个人作为实践队长及实践老师的实践工作分三个阶段做总结:
(一) 校内准备阶段
按照哈尔滨师范大学本科教育实践的规定,哈尔滨师范大学物理系在xx年8月初制定了物理系教育实践计划,02级学生分成十一个实践队分别同物理系和指导老师带队进入各实践点进行教育实践工作。我被分配到某实践队并担任队长,某实践队组队后我按照系内的有关规定及指导教师的要求与某校方作了接触,确定了本队实践的有关事宜,明确了教学进度及教学任务,开始紧张的校内准备工作。
校内准备工作分国教材分析,备课,听课,评课等几项内容,我在指导老师的指导下与各位队员一起将需要讲授的课程,知识点作了细致的分析和研究,编写了各课节的教案,备课进行试讲,评课,自我总结。
校内准备阶段在系领导的指导下,某实践队校内准备阶段取得了成功,大家都对自己的课程作了详尽的准备,编写了详细的教案,通过校内准备阶段我完成了课程的分析和教案的编写,进行了课程试讲,总结了自己收获与存在的问题为自己的教育实践作了充分的准备。
(二) 教育实践阶段
经过尽二周的校内准备,我在带队老师范继祥的指导下进入哈尔滨某学进行教育实践,按哈尔滨师范大学教育实践的有关规定本次教育实践要完成三项主要任务――教学实践,班主任工作实践,教育调查。
进入某,实践队每人进入一个班级进行班主任实践和物理教学。我进入的开放系统有为高二一班,原班任为王丽红老师。讲授课程为高中物理第二册第十章机械波的内容,下面针对教育实践的各项任务将自己在教育实践过程中所取得的成绩与得失做以下总结:
1. 教学实践
进入某后,实践队马上进入班级了解情况,跟随指导教师听课,参加教研会议,队内试讲,评课,为新授课程做准备,实践队于xx年9月1日进入某,在明确教学进度及教学计划后我马上跟随刘玉敏老师听课了解学生情况为9月5日新授课做准备,在听课中我以现某学生基础较差,所以在教学中应注重对基本知识和基本理论的强调,着重调动学生学习的积极性,及时接收学生的反馈信息。9月5日前结合听课的心得制定了教学计划,进行了队内试讲,得到了指导教师的肯定,9月5日第四节,我正式走上讲台,在二年一班讲授新课第十章第一节――波的形成和传播,经过精心的准备,本节课取得了一定的成绩,完成了各项教学计划,课程的讲授得到了指导教师刘玉敏老师的好评,但刘老师也指出了课程中存在的不足。第一堂新授课程后我及时总结了自己的得失,在听课和试讲的同时吸取他人的优点及长处为自己所用。自9月5日至9月20日在两周多的时间里我共完成11教学课时,其中新课8节,习题课,复习课,单元测验各一节。在教学过程中我不断积累经验,研究课程,改进教学方法,使每堂课程都饱满精练,某物理组组长王彦华教师在听完我的课程――多普勒效应后做出了较高的评价。在我自己的努力,各指导教师的帮助下我的教学实践工作取得了圆满成功,取得了一定成绩,在讲授新课,实践课的同时我共批发作业306份试卷51份,听课35节,在教学实践中我积累了一定的教学经验,为日后教学打下了良好基础。
2. 班主任实践
在进行教学实践的同时我还进行了班主任工作实践,9月1日进入某开始我便在高二一班班任王丽红教师的指导下开展班主任工作实践。我深入高二一 解情况帮助班主任老师开展各项工作,针对校艺术节,校运动会,校队列比赛都在9月进行,班级的各项工作也都按照计划展开。我协助班任老师开展队列训练,运动会及艺术节的准备工作,同时也着重做了几位同学的思想工作,帮助同学们克服思想波动,多次开展开班干会议及主题班会,对班级同学及班级的现状有了较为清晰的了解,在工作中得到了王丽红老师的细心指导,学习了比较多的工作方法和班级的管理方法,积累了一定的班主任工作经验,在工作****做学生思想工作5次,召开班干 会议3次,主题班会2次,参加校队列比赛,校运动会,艺术节,在工作中取得的宝贵经验为日后的工作打下了坚实的基础。
3. 教育调查
进入哈尔滨某之后,结合某的现状及学生特点我做了细致的分析,结合准备阶段的教育调查计划制定了本次教育调查的主题及调查步骤,展开教育调查,并结合哈尔滨十二中,哈尔滨三中的有关调查数据,分析得到高查结论。
此次高查的方向是重点校,普通学校学生在学习兴趣,学习取向,学习目的,学习现状的差别,学习中存在的问题,并探跟据不同基础的学生开展教学的原则和方法。高查涉及某高二高一共六个班,共400余名学生,及哈尔滨十二中,哈尔滨三中的有关调查数据。我听取多人的意见,查询有关资料,结合心理学,教育学的有关知识,完成了教育调查报告。报告得到指导教师的认可。
4. 活动
我任队长在某实践期间,参加了校内的各项教研,学习活动,并代表实践队于9月10日老师节赠送礼物给某全体老师,并参加了校内老师节的有关活动,增进了对某的了解和友谊,为师大日后的实践工作打下了良好基础。
(三) 总结阶段
实践结束前,实践队内队员都总结了自己的成绩,带队老师及我的指导教师对我的教学技能和能力都做了较高的评价。整个实践队的实践工作及优良作风,得到了某学生老师领导的一致好评,实践队体现出的师大实践生高超的教学技能,较为深厚的专业素质和风采,为师大争了光,为物理系争得了荣誉。
第2篇 上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告
上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告
北虹高级中学党支部现有党员39名,占教工总数的32%,其中一线党员32名,占党员总数的82%,中层以上党员干部10名,全面覆盖学校各组室各部门。
从2023年7月开始,北虹高级中学党支部在教育局党工委领导下,在先教办的指导下,认真完成了第二批保持共产党员先进性教育活动学习动员、党性分析民主评议、整改提高三个阶段的任务。党支部确保每个阶段工作有计划、情况有通报、活动有小结,环环紧扣,有章有法,使党员感受到先进性教育的重要性,党外同志看到活动的实效性,现总结如下:
一、 凸显亮点
(一) 规定动作不走样,自选动作有特色
党支部在认真履行教育局党工委、先教办规定的各项任务的同时,发挥主观能动性,设计了一系列自选动作。
为了保证学习提高阶段的质量,支部建立了“不合格返工制度”,对没有完成学习任务或学习态度不端正的党员(表现为从网上下载或抄袭他人学习体会,或不联系实际空谈理论)由领导小组同志进行重点帮助返工补课,这一做法得到局先教办督导组同志的肯定,并作为一条经验上报区先教办。
为了发挥先进性经验活动的辐射作用,为了更广泛地听取党外同志的意见,支部坚持“开门搞教育”,邀请了近30位入党积极分子和民主党派、教工代表以观察员、监督员的身份参加活动的全过程。特别是在整改提高阶段,支部请他们对每一位党员的整改情况,充分发表意见。他们认真评议,发挥了监督作用,做到了整改提高满意不满意群众说了算。
在整个活动过程中,支部重视舆论宣传工作,做到活动前加强宣传,营造气氛。在新学期到来之际,宣传橱窗内39位党员集体亮相,校园内悬挂着北虹党员先进性标准的横幅。活动中挖掘亮点,及时发扬,我们把先进性教育活动中一些好的做法,党员中的突出事例,及时向局先教办、媒体进行报导,共发出通讯稿十份,分别被局先教办、局办公室、《中学生导报》、《中学生报》录用。活动后总结通报,接受评议。每一阶段活动结束,支部主动向教工、离休干部、三老通报活动情况,接受评议,为建立长效机制作好思想准备。
(二)民主生活会动真格
党性分析民主评议是先进性教育的重要阶段,每位党员本着严于律己的态度主动听取意见,共计谈心210人次,所听意见181条次。在民主生活会和专题组织生活会上,大家对照党章“自我揭短”,“自我摆丑”,“自觉革命”,与会者一改过去以表扬代替批评,以希望代替督责的风气,锋芒凌厉中透出同志间的坦诚与真情,一些党员感慨地说:“这样的民主风气多年不见了,‘刺刀见红’不仅没有伤害感情,反而使大家的心贴得更近了”。一些原来认为“保持共产党员先进性教育活动”只是花架子、走过场的同志深有感触地说:“共产党的作风又回来了,受教育的是党员,受影响的是群众,如能坚持下去,党风必正无疑”。党员们也感到本来对开展批评与自我批评心存疑虑,现在看来,只要方法好、心意诚,对方还是能心悦诚服地接受的。有的党员说,有些情况自己平时没有意识到是党性、党员意识上了出偏差,同志们的提醒敲响了警钟……
(三)“结对”活动效果佳
在先进性教育活动中“双结对”是体现先进性教育成效的一个重要载体,党支部与乍浦街道塘汉居委结对,并签订了协议书,双方不仅相互交流党建工作经验,学校为居委提供教育资源,而且还为居委下岗人员提供就业上岗机会,学生党建理论读书会的同学上门为孤寡老人服务。24位党员教师与45位困难学生结对,15位二线党员和干部与离休干部、高龄退休教师结对。高二年级的党员教师带领全年级同学与云南富宁一中同学结对,以增强学生的社会责任感,张建明、赵玉芹、周涛三位老师表现尤为突出。当05届一位毕业生求学之路遇到困难时,支部全体党员纷纷解囊相助,在党员的带领影响下、党外同志的参与下,共集资8250元,帮助其缴纳大学学费。(《中学生导报》对此活动已作报导)
(四)活动、工作两不误
先进性教育活动时间紧,程序多,任务重。为了把好每一个阶段的质量关,支部同志在活动前要做大量的准备工作,包括制定计划、落实操作途径和方法,每一位党员要按照时间节点完成任务。支部委员和党小组长要对每一位党员的党性表现、思想认识进行评价,帮助不符合要求的同志返工,活动后又要及时总结,撰写通讯稿,填写报表。但是为了体现党员的先进性,为了使先进性教育促进党风、政风建设,推动学校工作的发展,全体党员做到了 “活动、工作两不误,他们用业余时间完成规定动作,开放式党员组织生活都是在下班以后进行的。在活动中,孙晓玲老师克服人手减少(李颖怡脱产学习)增加的工作困难,保质保量地完成组织委员的各项任务。蔡虹委员在政教主任、高三年级教学任务“两副重担一肩挑”的情况下,不忘宣传委员的责任,多次撰写通讯稿。理科党小组人数最多,因此工作量最大,仅看党性分析书面材料就有十七份(相当于初级中学党支部的人数),还要逐一交换意见,袁春清、左建华老师仅上下联系至少40次以上。万乃富老师身兼数职,加上近期专家频频光临,仅欢迎黑板就写了许多次,但万老师以严谨的态度履行党小组长职责。为了对文科组党员的党性情况作出正确的评价,他和蔡虹一起足足用了两个半天时间进行分析,既充分肯定优点,又实事求是地点评缺点,真诚地提出整改希望。因此,文科组十一位党员对党性评价都表示认可。作为高三领导小组成员并兼语文教学工作,加上日常教学管理,忙得不亦乐乎,孙俊老师作为行政党小组组长,对组内的每一位党员无论对方职位高低一律严格要求,认真完成了先进性教育的各项任务。宋传怡同志虽然还在产假休息期间,但每次活动都早早来校,并认真做好学习笔记,完成各项任务。
二、 初见成效
为期三个月的先进性教育瞬间即过,但使我们的党员经历了一次思想的洗礼、党性的锻炼。在学习中整改,在整改中提高,先进性教育初见成效。但是我们认为:先进性教育活动只有开始,没有结束,先进性教育活动中取得的成效是历史的,不断地整改提高是永恒的,为了使整改突出一个“实”字,支部多次听取党内外同志的意见,重点整改党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风问题,在涉及群众切身利益的突出问题方面下功夫。经支委会反复讨论制定了整改方案,明确了责任人,经35位党、内外同志测评,其中30位表示满意,5位表示比较满意。
现将整改的情况报告如下:
(一) 整改方向“明”
党支部把党内外同志所提的意见归纳为三大板块、十二个方面,分别由书记、校长、工会主席作为各条块整改的第一责任人,提出整改目标、制定整改措施,落实监督方法。
(二)整改措施“实”
关于党员队伍和党支部建设方面存在的问题和整改情况:
第一、党内普遍存在不重视学习的情况
表现在:重业务轻政治理论学习;重实用轻广泛涉猎学习;重局部轻系统学习;重个人轻团队学习等方面。
原因:有的同志认为理论学习太抽象,远水角不了近渴;有的同志则认为工作务实、学习务虚,没有时间学。
整改目标:以“建设学习型党组织”为载体,提升党员干部学习力。
整改措施:
学:党支部每学期制定具体的学习计划,列出所学党建文件和党建书籍的目录、明确学习要求,并通过检查读书笔记、阶段性测验检查学习效果;结合工会每年十二月份开展的“读书月”活动,支部向党员推荐必读书目和选读书目,并给予经费的支持;每学年组织党员观摩课,探讨二期课改精神;干部在每次行政会议之前,学习指定文章半小时。
讲:围绕党的重要会议、重大举措、重大事件,每学期开设两节党课,由支部委员和支部党员教师主讲;每学期组织两次学科知识讲座,或安排提高党员艺术修养水平的培训活动;党员以党小组为活动点,交流读书心得,以演讲的形式向教工汇报读书收获。
看:每两年组织党员赴革命老区参观考察,看祖国大好河山;每学期组织一次党员市内活动,看上海新变化;开设“我为党旗争光辉”专栏,看党员的先进事迹。
做:每周五行政会议之前,干部做十道本周时政题;每个党员会做照片处理、ppt等现代信息技术中的基础工作;每次理论学习,党员都要做好学习笔记。
监督实施办法:把“建设学习型党支部”的工作纳入支部工作计划,做到目标明确、要求具体、责任人到位;以书面测试、党员读书笔记、艺术作品评比等方式检验学习效果;通过研讨、演讲、论文等形式开展交流;通过校园网介绍党员学习情况,接受广大师生的评议。
整改效果:人的学习过程是一个逐步积累、逐步提高的过程,效果的表现有一个滞后性,那么,我们在短时间内,如何检验整改效果呢?我们认为,可以从三个方面着手:学习制度是否得到落实?制度是否得到坚持?学习是否有收获?
从上个学期开始,学校开辟了时政专栏,每天由专职同志摘抄重要新闻,让全校师生浏览。
行政会议坚持每周半个小时学习制度,内容包括时政测验、专题学习,通过学习《论语》、《管理与情商》,改善干部的心智模式。
党员以学习十六届五中全会精神为主要内容,通过书面测验促使党员通读《建议》,支部书记、宣传委员以微型党课形式,辅导党员深入领会文件精神。学习贵在坚持,学习贵在联系实际,我们将根据整改目标,进一步落实整改措施,在提高学习的实效性上做足文章。
第二、个别党员先锋模范作用不明显
表现在:在工作上只求做过,不求做好,特别是已评上高级职称或接近退休的党员,有“船到码头、车到站”的思想;在人际关系上,不注意广泛联系群众。
原因:社会利益主体多元化、利益复杂化的现象对党员思想产生负面影响和冲击。
整改目标:以“开放式主题组织生活”为阵地,强化党员是第一身份的意识。
整改措施:
忆:以“党旗下的回忆”为主题,在每年“七、一”前夕,举行开放式主题组织生活,全体党员以党小组为活动点,重温入党誓词,重温自己的入党申请书,谈自己为党旗争光辉的业绩,议今后努力方向。
评:每学年举行一次开放式的民主生活会和专题组织生活,对照《党章》的要求,总结思想工作作风方面的情况,开展批评与自我批评,对个别先进性不强的党员,个别群众满意度较低的干部及时进行批评,并帮助其整改。
传:建立“我为党旗增光辉”的宣传阵地,宣传党员在教育、教学管理方面的突出事迹,增强党员的光荣感、责任感。
监督实施办法:通过支部电子信箱,召开座谈会等途径,广泛听取党外同志的意见;对个别先锋模范作用不明显的党员采取“谈话戒勉”措施;组织学生家长开展“我心目中的好党员”的评选工作,表彰优秀党员,宣传先进事迹。
整改效果:在整改提高阶段,每一位党员针对存在的突出问题进行即时整改。如有的党员疏于理论学习,他就以书面材料见证学习的质和量:如万乃富老师的读书笔记已写了满满两本,马剑波老师的读书心得文采飞扬。还有的同志把提高工作效率作为整改的目标:万乃富老师,对自己提出了今日事今日毕的要求,并付诸于行动;袁春清老师集年级组长、班主任、数学教师于一身,工作任务繁重,在学校进行公开教学活动中,其父与子同时生病,他也能克服家庭困难,坚持上好公开课;总务主任林老师面对“态度生硬,脾气急躁”的批评,经常提醒自己要加强修养,据一些教工反映,通过先进性教育,他讲话和气了,事情好办了。经过党外同志的测评,对党员整改的满意度为100%。
2023年有55人次党员在教育、教学、科研方面获市、区、局、校各项荣誉称号,占获奖人数的37%。05年的年终考评13位优秀者中有6位党员;在推荐中层干部后备人选中,两位党员呼声最高;党员教师在年级组长、教研组长中各占66%。
第三、干部联系群众不够,缺乏服务意识
表现在:干部重管理轻服务,重实干轻思考,重工作轻沟通。
原因:客观上,由于干部工作量大,因此平时接触群众较少;主观上,对管理内涵的认识存在着片面性、狭隘性,忽略了“服务也是管理的组成部分”的道理。
整改目标:以完善干部考核制度为抓手,加强干部服务意识、提高服务质量。
整改措施:在服务意识方面:完善校务公开制度,加强民主管理意识,建立党内校内重大问题、重大决策广泛听取党员、教工意见的制度,并及时进行情况通报。
设立校长、书记、工会主席接待日,听取师生、家长对学校工作的意见。
落实“三必访”:教工患重大疾病、家庭重大事件、节假日必访。
在服务质量方面:做到工作周周有计划,事事有落实。改善教师办公条件,增添现代化教学和办公设备;不断整合和完善学校规章制度,体现人性化管理。
监督实施办法:定期召开支委扩大会议,及时反馈群众的批评与呼声,相关部门负责人制定整改措施并予以落实。
年终,干部向教工进行全面述职,教工从服务态度、服务质量两个方面对干部进行测评,支部将结果告知本人。
整改效果: 05年10月长假和06年春节,干部共走访教工48人,对教工的家庭生活情况有了进一步的了解。
教总两处变被动服务为主动服务,如总务处变班级报修为上门主动维修。
为教学第一线服务的意识有所加强,在安排学校经费使用的过程中,学校领导和各教研组长共同协商,本着急事急办、易事先办的原则,紧锣密鼓地为教研组添置设备,改善教学条件。如:修建音乐、美术专用教室;为三大实验室添置电化设备;并准备为高三年级各班安装电化设备,为一线骨干教师配备手提电脑。在原一中心校舍改建方案中,体现“以人为本”的理念。
在党风廉政建设方面,坚持做到重大决策教代会讨论表决;一万元以上的支出,校务会讨论决定;贵重物品坚持政府采购,一般物品由教师、总务主任组成采购小组网上招标,货比三家。
干部身体力行得到了教工好评,在党政干部年终考评时,优秀率达73%,明显超过区平均分。
第四、学生党建工作弱化
表现在:重发展结果轻教育过程,重理论学习轻实践体验。
原因:对学生党建工作的指导思想认识上有差距,学生党建应重在“播种”、“树魂立根”,而不只是追求发展指标。
整改目标:构建德育----学生党建联动的格局,夯实学生党建工作基础。
整改措施: 支部将学生党建工作纳入工作计划,并指导政教处、团委在开展德育工作时,必须将学生党建纳入其中。
支部青年、组织委员与政教、团委定期召开联席会议,负责学生党建工作,并使之规范化、制度化。
组织委员加强学生入党积极分子队伍管理、检查党员教师联系人的工作情况。
编制学生党建理论读书会记录册,为发展学生党员提供材料。
监督实施办法:支部书记定期检查活动记录,召开学生座谈会并进行测评。
整改效果:学生党建读书会的活动形式多样、活动内容丰富,有助于学生形成科学的“三观”,得到了家长的一致好评。
行政工作方面存在的问题和整改情况:
第一、办学目标不够明确
表现在:“创建有效学校”的理念没有完全深入人心。
原因:对新三年规划“创建有效学校”理念的宣传力度不够。
整改目标:加强学习,进一步端正教育思想,积极宣传学校新三年发展规划,建章立制,实施依法治校,积极推动各项工作,实施素质教育,促进学生的全面发展。
整改措施:充分利用宣传版面、教工学习等形式,积极宣传学校新三年发展规划提出的目标,制定《上海市北虹高级中学章程》,进一步明确学校办学宗旨;围绕三年发展规划制订年度目标和每学期工作计划,落实规划提出的各项目标;制订三年发展规划实施情况中期自评。
整改效果:为使“创建有效学校”的规划深入人心,我校加大宣传力度,制作宣传版面,通过各种形式宣传学校新三年发展规划,使教师明确“通过三年努力,形成管理效能高,德育实效性强,课堂效果好,师资队伍优良,办学特色鲜明,办学质量得到社会认可,在国内外有一定知名度的有效学校”的办学目标,2023年1月我校讨论通过了《上海市北虹高级中学章程》,将学校办学宗旨写入章程。各部门围绕规划制定的各年度目标计划,明确了责任人。本学期,各部门同志围绕学校三年发展规划思考工作,并将学校发展规划与自己的本职工作联系起来,2023年6月将进行规划实施情况的自评。
第二、青年教师培养力度不够
表现在:干部队伍整体看年龄偏大,青年教师成为学科领军人物还需假以时日。
原因:由于历史原因,北虹教师的新老更替相对较慢。
整改目标:加大青年干部培养力度,关注教师的专业化发展,增强中青年教师的专业化发展的意识,落实各项培养措施,为中青年教师的发展创设条件、提供平台。
整改措施:支持青年教师参加各项进修,选送青年干部脱产培训,大胆选拔青年同志进一步充实管理队伍;邀请市著名教育专家来我校指导青年教师的教学,参加教研活动,开设专题讲座;启动北虹高级中学名师和学科带头人培养工程,落实青年教师重点带教工作。
整改效果:2023年下半年,学科带头人培养正式启动,已完成计划制订讨论,教师申报选拔、个人制订发展计划等几个阶段,将进入专家带教阶段。
2023年10月中旬,我校邀请了上海市部分著名教育专家(特级教师)前来指导学校教学工作。十位教师(青年骨干教师,学科备课组长)直接接受了专家指导,五位专家听课并与授课教师个别交谈,进行分析讲评,提出具体指导意见,10位教师将专家的具体指导意见作为自我反思的依据,认真总结自己所上两节课的情况,并执笔撰写了课堂教学课例。此外专家还参加了学校的教研组活动,对“课改理念的实施”、“学科发展的趋势”以及具体的、有效的教学方法及课程评价标准等作了详细的阐述。专家们丰富的经验、高深的理论水平,孜孜以求的敬业精神使所有在场的教师感到由衷钦佩。上海市教育学会秘书长许象国老师给教研组长、学科带头人和全体青年教师作了“如何写好教学课例”的专题报告,给全校教师作了“建设学校课程,重建教学文化”的专题报告,内容生动深入浅出,让人受益良多。青年教师说:“此次专家教育指导活动,只有短短的一周,虽说一名教师的职业生涯不可能因此立刻产生质的飞跃,但是由于专家的认真指导,我深刻感到了提升的喜悦,也能让我明确自身的优势和不足,帮助我确定了今后发展的方向。我也进一步意识到学习的必要性,认识到教师自我完善和持续发展的重要性。”
对刚刚跨入教师队伍、工作经验不足的青年教师,我们也确立了带教教师,对尝试双语教学实验的教师实行与外语教师结对制度,以尽快提高学科教师的英语水平。此外,我校积极推荐青年教师参加各项进修,如研究生入学英语考试辅导班等,并予以经费支持,鼓励青年教师进一步深造。校内重点带教,校外专家评点等活动,促进了中青年教师的发展,一批青年教师参加区教学竞赛并获奖。
在干部培养方面,除加强干部队伍建设外,还大胆培养使用青年干部,2023年我校还选送一位青年干部参加区后备校长培训班,2023年初,在广泛听取群众意见,认真研究的基础上,我校又确定了两位后备干部培养对象,目前正在公示,不久就将踏上管理岗位。
第三、分配制度不够合理,还需不断完善
表现在:对拓展型、 研究型课程、 节假日值班工作量的核算不尽合理。
原因:随着学校的发展,许多情况发生了变化,产生了分配制度中新的不平衡。
整改目标:进一步明确和完善各岗位职责,逐步梳理分配制度中不尽合理的内容,不断完善考核制度和分配制度,调动教师工作的积极性。
整改措施:梳理各岗位职责和各部门管理制度,跟踪了解有关岗位工作量;修改分配方案,进一步完善分配制度,重点调整拓展型、研究型课程的津贴。
整改效果:2023年暑假期间召开研讨会,梳理各岗位职责,开学初组织教职工进行讨论、修改,跟踪了解有关岗位工作量。本学期重点梳理各部门的管理制度,规范管理的程序。根据学校的实际情况,2023年修改了分配方案中的部分内容,提高拓展型、研究型课程的课时津贴,增加了班主任工作津贴,以调动班主任和拓展型、研究型课程任课教师工作的积极性。2023年我校还将课时津贴基数增加至十元,进一步全面提高教师待遇。下半年,拓展型、研究型课程教研组还进行了社团活动情况跟踪,将社团活动纳入拓展型、研究型课程管理,为认定社团指导教师的工作量。合理计算教师工作津贴做好前期准备工作。
工会工作存在的问题和整改情况:
第一、工会的“桥梁”作用发挥得不够
表现在:教职工对学校工作中的意见和建议不能及时反映到学校领导和领导的意图不能及时反馈给广大教职工,即上下沟通不够。
原因:工会为广大教职工维权的意识不够强;学校本身就有校长信箱,网上对话等上下沟通的渠道,但有些老师可能有这样那样的顾虑而不能提出自己的看法。
整改目标:进一步增强维权意识,真正发挥工会“上情下达,下情上传”的桥梁作用。
整改措施:工会主席和工会委员多深入各工会小组,倾听广大教职工对学校工作的意见和建议,及时向行政领导反映,并负责将行政的处理意见反馈给教职工。
肯定教职工对学校工作提出意见和建议的积极性,打消其顾虑。
设立工会主席或委员的接待日,直接听取教职工的意见和建议。
整改效果:在全校教职工的积极配合下,在学校行政的大力支持下,整改初见成效,工会的“桥梁”作用得到了较为充分的发挥。
教职工的助动车、自行车停车问题是群众反映较为强烈的问题之一,工会多次向学校行政提出,已得到学校行政的大力支持,在场地非常紧张的情况下,挤出空间,搭建了教工专用车棚,受到了广大教职工的欢迎。
工会主席和工会委员经常深入各工会小组,倾听广大教职工的意见,关心其身体和工作情况,教职工中有同志请病假,住院开刀等,工会的有关同志就会及时上门慰问,带去学校领导和同志们的亲切问候,使生病的同志深感学校大家庭的温暖。
广大教职工为了学校的发展纷纷提出自己的见解,例如:学校三年发展规划的制订、原一中心校舍的改建等,对学校的发展起到了积极的推动作用。
改青年教师“必须站立监考”为“提倡站立监考”,即在不影响监考质量的前提下,可以站、坐结合。这样人性化的操作得到了广大教师特别是青年教师的一致好评。
第二、对学校二次分配方案中的某些条款有较大意见
表现在:对拓展型研究型课程的教案系数,对早读课工作量的核算不甚合理;对休产假的同志不能享受工会福利意见很大。
原因:对研究型拓展型课程工作量的核算尚未理顺;许多同志对产假政策不甚了解。
整改目标:使二次分配更趋合理。
整改措施:梳理二次分配方案,对不合理条款进行修订,交教代会审议通过;通过多种渠道,向教职工宣讲产假福利政策。
整改效果:调整课时津贴标准;增发班主任家访交通补贴;发放早读课课时津贴;教工在产假期间享受工会福利。
以上措施极大地调动了教职工的工作积极性。
第三、工会组织的教职工活动较少
表现在:工会活动形式单一。
原因是:学校的场地条件有限,不便开展活动。
整改目标:由工会牵头,因地制宜地开展教工喜闻乐见的文体活动。
整改措施:多功能厅现每周开放两次,乒乓房每天对教工开放;聘请医学专家来校开设健康知识讲座;督促食堂负责人为师生和科学调配膳食;举办一年一度的教工运动会和岁末辞旧迎新活动;组织好两年一次的教工体检和一年一次的女教工体检。
整改效果:加强了工会干部的服务意识,丰富了教工的业余生活,提高了教工的生活质量,增强了教工的身体素质。
第四、工会对校务公开的监督力度不够
表现在:许多教职工认为学校的有关工作他们不知道,削弱了他们对学校民主管理工作的知情权,降低了他们对学校民主管理的参与度。
原因:部分教职工对校务公开的内涵不甚理解,误认为学校的一切工作均应向全体教职工公开;这是对校务公开的片面理解。
整改目标:加强对校务公开内涵的宣讲力度。
整改措施:修订《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》,积极宣传《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》,督促行政严格执行《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》。
整改效果:领导班子重新学习校务公开的有关条例,提高了认识;进一步健全校务公开的渠道和方式,对学校二次分配方案的修改、原一中心校舍的改建、学校章程等重大决策均交教代会讨论并表决通过。
先进性教育活动已近尾声,但是我们清醒地认识到,先进性教育活动不是万能的,党风、政风、行风中还存在很多问题需待解决,党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制,保持先进性教育中取得的成绩,解决存在的问题,不断提升党员队伍的质量。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将让先进性教育活动在一个新的起点上继续进行!
中共北虹高级中学支部委员会
2022-2-21
北虹高级中学校务公开制度(试行稿)
一、学校制度建设:
1. 设立校务公开领导小组、监督小组。教代会通过的文件资料在公开栏公 开。
2. 设立校务公开栏和信箱,有长期固定的专用场所。
3. 办学规划、学校三年发展规划、重大改革方案,各类规章制度的制订和修订均由教代会讨论通过。
二、师资队伍建设:
4. 评优晋升:3%工资、职务晋升、评优与考核挂钩,将相关文件传达。由校务会议讨论制定3%晋升工资的意见,并进行公示。
5. 进修培训:条件确定、名单确定、费用支付确定由行政会议讨论通过。
6. 教工考核:优秀教工名单确定由校考评小组讨论通过并进行公示。
7. 职称评审:申报、考核、送审、聘任等由校教师职务聘任委员会讨论通过。
8. 教职工聘用:续聘、解聘等具体事项由教职工聘用工作小组向校长提出建议,由校长决策后与教职工签订聘用合同。
三、干部队伍建设
9. 骨干津贴:按文件标准执行,在行政会议范围内公开。
10.骨干培养:广泛听取群众意见,在全校范围公开。
11.干部考核:校长书记考核在全校教工大会上考评;中层干部考核在部分
教工代表中进行;考评结果在全校范围内公开并与3%晋升工资配套。
12.干部任免:校长提名,支部考核听取群众意见,校务会议讨论决定,在全校范围内进行公示。
四、职工福利保障:
13.工资结构、二次分配的组成:工资的组成部分按相关标准;二次分配方案的制订及修改需经代会主席团或教代会代表讨论并表决通过;二次分配方案的计算方法对全校教职工公开。
14.四金支付:足额按时支付,交费基数由教职工本人签字认可。
15.福利费使用:财务报表分析,使用情况定期向全校教职工通报。
16.离退休活动费使用:全年预算情况和年底使用情况定期向全校教职工通报。
17.医保、休养:学校参加上海市职工互助会职工医疗保险(住院、大病、女职工、门急诊);教工暑假修养等活动情况均向全校教职工通报。
五、基建三产及其他:
18.应向社会公开的事项:学生代办费收取及使用情况向全体学生及家长公开。
19.大宗物品采购:一万元以上需经校务会议或行政会议讨论通过。
20.其他:基建、经费使用、学校租赁、投资项目等均由校务会议或行政会议或教代会讨论通过。
北虹高级中学工会委员会
2022.11
建设学习型党支部
——北虹高级中学党支部保持共产党员先进性长效机制的思考
一、 指导思想
为了不断提升党员的政治素养,坚定理想信念,为了奉扬党的宗旨崇尚奉献精神,为了帮助党员争当课改先锋争创一流业绩,我支部以“建设学习型党支部”为载体,建立保持共产党员先进性的长效机制,
(一) 推动学校工作发展
党、政、工领导班子成员在梳理归纳党内外同志所提意见后,提出了整改方案,经35位党员和党外同志测评,其中30位表示满意,5位表示比较满意。
根据整改方案中提出的近期整改内容已落实的有:
强化党员干部的学习意识,反映在:坚持行政干部的学习制度;开辟时政黑板报阵地;以微型党课的形式,及时组织党员、入党积极分子学习十六届五中全会的精神。
为了加强干群联系,党支部要求全体行政干部利用国庆长假进行家访,节后统计,每位干部都完成或超额完成家访任务。
为了坚持学校重大事情党员先知道的原则,支部书记通过党员大会及时向党员通报学校近期重要工作情况。
新一轮培养骨干教师工作正式起动,负责组织工作的同志克服了许多困难,不厌其烦地多次与市、区专家联系,安排听课,指导工作。下一步将在专家全面听课的基础上,确定学校培养对象的名单。
加强人文关怀有所体现,国庆节前致全校教职工的一封信,对教职工节日出行、安全饮食给予了热情的提示,增加了产妇休假期间的福利待遇。认真执行90岁以上退休教师学校每月补贴200元生活费的政策。
(二) 再接再厉
先进性教育活动以近尾声,但是我们清醒的认识到,先进性教育活动不是万能的,党风、政风、行风中还存在很多问题逐待解决,党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制,保持先进性教育中取得的成绩,解决存在的问题,不断提升党员队伍的质量。思考如下:
(一) 建设学习型党支部(见附件)
(二) 建立党风、行风观察员,监督员制度
1. 建立由纪检委员负责的,由教工代表、党员代表、学生代表、家长代表参加的观察监督小组。
2. 每学期举行一次“三风”评议活动,广泛听取意见,开展批评与自我批评,有关同志对所提意见应认真答复,并采取措施予以解决。
3. 完善校长、书记电子信箱和意见箱功能,每月最后一周的星期四为工会,星期五为校长、书记服务师生、家长的“接待日”。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让先进性教育活动将在一个新起点上继续进行!
中共北虹高级中学支部委员会
2022-10-24
第3篇 xxxx年大学生毕业实习报告总结:中学教育实习报告
20**年9月9日至10月30日,我在xx市第六中学七(2)班进行了为期近两个月的实习。实习的基本内容包括两部分:课堂教学、班主任工作。在原任指导老师武老师和班主任孙老师的耐心指导、帮助下,我较好地完成了教育实习任务,实习工作了得到了较为圆满的成功。
“师者,传道授业解惑也!”
“教师是人类灵魂的工程师。”
带着这样的目标和骄傲,我开始了我的教师实习之旅,近两个月的时间里,教学理论一点点转化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在慢慢的成熟之中,让我的教学过程变得丰富充实起来。刚开始实习,根据学校要求,在指导老师的建议下,我听了8节课,听老师讲课主要是让我在听的过程中多学点教学经验,以便更好地运用到实际教学之中。之后是进入正式的课堂教学,一直在给七(7)班学生上语文课,直到实习生涯的结束。
现在,再回顾我的任课老师的授课方式,我从中吸取了许多宝贵的经验,发现了每个老师都会有不同的教学风格,或许这就是“教无定论”的真正含义。我深深佩服老师在课堂上的应对自如,课堂内外相结合,他通过讲述他身边的故事和例子,加上幽默风趣的语言,虽然没有多媒体的帮衬,但课堂气氛却依然是如此的活跃。
现就个人实习后的情况和感受作如下回顾与总结。
一、教学工作
安顺市第六中学给我安排的是七(2)班的语文课。在上课过程中,课堂气氛比较活跃,有时甚至可以说是有些吵闹,有些学生几乎是抢着回答问题的,我想这主要是学生的好奇心和刚上初一童稚未泯的使然。上课的时候,我尽量把音量放到最大,充满激情,多运用肢体语言,有时还附带一些幽默的课堂语言和与课文有所联系的课外知识,这就能吸引学生的注意力和激发他们的学习动力。比如,《论语》是要重点讲的课文,我在给学生讲《论语》(十则)的时候,就给学生所了这样的一个故事:清朝时有个文学家叫毕沅,他在陕西当过巡抚。一天,他到庙里去住宿,看见一位小和尚在念经,于是就问他:“小师父,请问一部《法华经》共有多少个‘阿弥陀佛’?”小和尚说:“回大人,我是个蠢人,不知道这个。大人是天上文曲星,聪明得很,一定知道一部《论语》有多少个‘子曰’吧?”毕沅也答不出。因为“子曰”实在太多了,谁也没有统计过。我用这个故事来说明孔子的言论之多,不想有个学生下去动手查了查,说有201个左右。在对“士不可以不弘毅”中的“士”做解释的时候,我就顺便对古代贵族分类以及贵族和平民的差别做了简单分析,学生也饶有兴趣。在后来的教学活动中,也证明了这些方法是可行的。这样,在学到知识点的同时激发了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛。 总得来说,在整个教学过程中,很好的完成了教学任务和教学目标。
在批改学生周记和作文的时候,我也对他们的写作方法做了简要评述。即使写得不好的作文,我也经常鼓励他们,要么是书面整洁,要么是字体漂亮,要么是修辞得体,要么是感情真挚实事求是......总之,对于写的好的作文,固然要指出好在哪里,但是不好的作文,要强调改正缺点的重要性,也得给他们寻找亮点,以资鼓励。只有这样,才能激发学生的追求进步的意识。
教学实习中,总的来说,我能认真备课,所设计的教案规范准确。课堂教学中,教学效果好,教学内容能当堂消化、巩固,教学重点突出,明确,能够顺利地完成教学任务.同时,课外辅导耐心细致,批改作业仔细认真,还经常请武老师指出缺点和不足,以不断地提升自己。在实习过程中,我深刻的感受到:上一堂课容易,但要想上一堂精彩的课很难!需要下很大的工夫。在教学之前,我都认真听了指导老师的课。从中我也学到了很多教学方法和技巧!同时我都准备好每次课的详细教案和课件资料,并全部交给指导老师修改。
我的指导思想是不不断给学生纠正错误,完善缺点的机会,身为教育工作者,必须要用足够的耐心和毅力去爱护每一个学生。
第4篇 中学教师继续教育工作总结报告
在刚刚过去的xx-xx年的第一学期里,在我们香坊区教育局和进修校领导的正确领导和关注下,我们116中学在教师的继续教育工作方面取得了很大的成绩。
我们看到了教师继续学习和培训所带来的可喜的成果:
我校教师的教育教学理念得到了更新;他们改进了教育教学方法;无论班主任还是课任教师,他们都拓宽了教育教学渠道,整合教育教学资源;同时,提高了教师事业心和职业道德精神。一大批年轻教师的学习欲望得意提升,教学成绩有了大幅度提高。有相当一批教师的课在区里乃至在市里展示。教师们的业务素质得到了整体提升。
为了保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的快速成长,本学期我们在以下几方面取得的成绩较为明显:我们对教师的继续教育工作的领导和管理进一步完善了;参与学习的教师对继续教育的态度和认识更加端正了;教师继续学习的内容更加丰富了;形式也力求多样;具体做法是:
一、提高认识,加强领导
为了使我校的教师继续教育工作再上一个新台阶,本学期我校组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续学习的积极性和主动性,具体由校长任组长,主抓教学的副校长牵头,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作常年不断有条不紊地开展。
二、每月一次的教师讲坛活动是我们116中学特色的工作之一
每个月的最后一个周五,推出一节质量高,有特色,对其他教师有一定指导意义的学科展示课。要求全体教师参加。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照,作为可贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后,上课教师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的教师评课外,其他教师也有机会畅谈自己的想法,谈自己听完课后的感受。
这项工作已连续不断的进行了一个学期。现在看来效果非常明显,因为他大大地调动了全体教师钻研教学、投身课改的积极性。我们准备在下学期进一步完善此项工作,让大家主动报名,广泛参与,而不是领导指派,让每一位教师都有机会登上神圣的教师讲坛上来。
本学期共进行了七期教师讲坛活动。10为教师进行了展示。具体是:有5位教师登上教师讲坛进行了优质课的展示;三位英语教师畅谈了参加英语组组织的探究课活动的感受;一位从新加坡进修回来的英语种子教师谈了在海外学习的心得;一位历史教师进行了百家讲坛的讲座:题目是:“幸福从何而来”
三。我们116中学教师继续教育工作的另一特色工作即:每天两节的抽签课活动常年雷打不动。它促进了广大教师的规范化课堂教学。
每天两节课由教学校长牵头,教导处主任参与听课。每天早晨上课前公布上课教师。要求没课的本组教师必须参加听课。听完课后马上进行评课。这就要求我们每位教师每天的课都要认真去备,从而提高了课堂质量和效率。
四。每月我们对全员教师进行一次新课程,新理念的培训或优秀教师的教育叙事、典型案例的的讲座。
本学期我们组织全体教师学习了新课程理念,岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,提高了实施素质教育的能力和水平,加强了教师的课堂管理水平,教师素质及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。
五。强化新技术的培训。
我们学校不定期的对教师的信息技术方面的知识进行补充,切实加强了信息技术在学科教学中运用能力的培训。每位任课教师都达到了学校的基本要求,这大大提高了课堂效率。
六。加强教研教改,强化教研组的团队引领作用。
我们学校以教研组为单位积极倡导教学研讨,认真探索课改的新路子,使我校教学质量稳中有升。
本学期10 月份我校英语组自发组织了“英语课堂模式探究课”活动。12位教师参与了此项活动。校领导非常高兴也非常重视,为此项活动大开方便之门。全体英语教师全员参与听课、评课。本次活动受到了市区教研员老师的高度重视。市区四位教研员全员到场听课。评课时对上课教师给予充分肯定,对英语教研组的活动给予高度评价。彭茹教研员在六、七年级的教研活动中进行了116中汇报专场。主题是“教研组建设助推个体成长”。同时,这项活动还推出了多位英语教师到全区展示,可谓成果卓着。通过这次探究课活动,提升了教研组的组织研讨功能,进一步增强了教研组的凝聚力,助推了我校的教师继续教育工作,使之迈上了一个更高的台阶。
第5篇 中学生养成教育的实施自查报告
一、指导思想
行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运 。养成教育就是培养学生良好行为习惯的教育。从行为训练入手,综合多种教育方法,全面提高学生的知、情、意、行,最终形成良好的行为习惯。为了进一步加强和改进我校学生思想品德教育工作,提高广大学生的文明素养,结合本校学生思想实际及德育工作现状和特点,拟订本方案。
二、工作目标
在以往抓养成教育的基础上,进一步从环境卫生、文明礼仪、安全、学习等方面对学生进行行为习惯的养成教育,以培养学生良好习惯,树立良好校风,做到校风、校容、校纪有较大改观。各班在抓学生卫生习惯、文明礼仪、安全习惯、学习习惯的养成等方面有较大的进展,并以此建立我校养成教育的长效机制。
三、实施细则
(一)、卫生习惯养成教育。
讲究卫生是每个人应有的卫生习惯。在现代社会中,它是一个人文明的表现,既体现了良好的个人面貌,又包含了对他人的尊重。
1、勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,指甲内无污垢,身体无异味。饭前便后洗手。
2、清洁区和教室每天要清扫干净。
3、保持桌椅的干净整洁,定期整理课桌和清理书包。
4、不在墙壁上乱贴、乱写、乱画。
5、爱护环境,不在校园及公共场所乱扔乱抛果皮、纸屑、垃圾。
(二)、文明礼仪养成教育。
举止是一个人在活动中的姿态。它包括站立、行走、就坐、手势和表情等。文明的举止是一种修养,是一种财富。
1、热爱祖国,升国旗、奏国歌时行注目礼,高唱国歌。
2、见到老师、客人主动问好。自觉使用请、谢谢、您好、再见、对不起等礼貌用语。
3、在接受别人的帮助时,要微笑着向别人致谢。
4、向别人请教,态度要诚恳。
5、不打架、不骂人,公共场所不得喧哗。不追逐、打斗、玩有危险的游戏。
6、不给同学起绰号,不歧视身体残疾的同学。当同学答错问题时不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路线和顺序,不插队、不推搡,不争先恐后,上下楼梯脚步要轻,右行礼让。
8、到别人家时应轻敲门,待主人应声许可方可推门进入,进入教师办公室要喊报告。
9、认真做好眼保健操,姿势正确。
10、积极参加大课间活动,能自觉锻炼身体。
(三)、安全习惯养成教育。
安全是一切活动的前提,切实增强安全意识,时刻牢记安全第一的思想是顺利开展各项活动的保障。
1、不在公路上玩耍、追逐,当心来往车辆,做到一停二看三通过,走人行横道线。
2、不进入施工工地和危险地段玩耍。
3、没有家长的带领,不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。
4、不玩火,不触摸电器设备。
5、不准爬树,不准坐在楼梯走廊的栏杆和花草树木的围栏上,不在走廊楼梯等处追逐打闹。
6、进行体育活动,要明确要求,听从指挥,使用体育器材要掌握要领,不做可能威胁到自己和他人的危险动作。
7、参加劳动时要注意劳动安全,擦洗门窗时,不要把身子探出窗外。
8、不购买三无商品,学会辨别过期变质食物。
9、不得听从和跟随不认识的人离开学校或家庭。
(四)、学习习惯养成教育。
良好的学习习惯是提高学习效率和学习成绩的前提与保证,是学生文明素养的体现。
1、课前要预习,预习有记录,学会带着问题听课,提倡记课堂笔记。
2、课前准备好学习用品,静待老师上课。
3、上课坐姿端正,书写时握笔姿势正确。(手离笔尖一寸、眼离书本一尺、身体离桌一拳)。
4、上课专心听讲,不乱说乱动,勇于提问,积极回答,抓重点,积极思考。
5、作业要字体端正,纸面清洁,格式正确,认真完成。
6、按时完成作业,做到独立、耐心、细致。
7、考试答题要细心、准确,书写规范。
四、工作措施
1、成立领导小组,具体制定、落实、实施方案。
养成教育工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
2、职责:
组长:
张万超:全面负责养成教育工作,检查、督促各项工作开展。
副组长:
高波:具体负责养成教育工作开展,督促各处室开展养成教育工作。
成员:
刘:制订养成教育实施方案、活动计划,并负责检查和组织有关活动。
陈:制定学生学习习惯养成就教育具体制度、活动计划,并负责检查和组织活动。
徐:制定学生卫生习惯养成就教育具体制度、活动计划,并负责检查和组织活动。
张:主抓七年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。
刘:主抓八年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。
魏:主抓九年级养成教育的开展,在教学中渗透养成教育。
各班主任:依据学校计划,制定各班养成教育计划,负责对本班的检查落实、组织有关活动。
3、班级成立学生自查队,及时纠正本班学生的不良行为;学校成立监督岗,稽查全校学生中的不良行为习惯。
4、将学生行为规范养成教育纳入循环红旗和卫生红旗评比。
5、积极开展相关活动,促进学生行为规范养成教育活动的有效实施。
6、家校联手,指导和督促家长从自身做起,配合学校共同抓好对孩子的教育,行成家校合力,齐抓共管的局面。
7、长抓不懈,建立长效评比机制。学生行为习惯的养成不是在一朝一夕就能完成的,需要长期不懈的努力,因此学校高度重视学生日常行为规范的养成教育工作,把养成教育摆在重要议事日程,将其内容作为常规检查的主要内容,长期进行下去。
五、实施步骤
(一)宣传发动阶段:
1、利用升旗仪式作一次关于养成教育活动的动员讲话。
2、提高教师认识,在思想上统一。
3、引导学生学习规范,各班从学生年龄认知特点出发,明确各年级阶段养成教育重点。
4、推行十字礼貌用语:请、谢谢、您好、再见、对不起。
5、完成以养成教育在我心中 为主题的班级黑板 、班会。
(二)分步实施、强化整改阶段:
各班对照《实施细则》,查找不足,针对薄弱环节强化训练。注重不同类型的学生,采取针对性措施,进行矫正培养,使每个学生在原有基础上有所提高。
(三)总结评比阶段:
综合考评,学校评出优秀学生及先进班集体进行表彰,同时评选优秀班主任。
第6篇 2023年中学教育的实习报告
教育实习是师范教育的重要组成部分,是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现,是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。作为一名有着教师梦的人来说,教育实习可提高我们各项教师技能。本次教育实习,本人有幸参加学校的混合编队,实习学校是韶关乐昌城关中学。
一、实习目的
1、使自己在大学三年学习到的专业知识、基础理论和教师技能得到一个检验和巩固的机会,并作为自己踏上真正的教学岗位之前的一次演练。
2、通过观察和了解实习学校教师在教学岗位上的具体工作,向优秀教师学习,更好的提高自己教师技能。
3、通过实习,也可以检查自己在面对真正走上教学岗位的时候还存在哪些方面的不足,从而及时调整与改进,争取以最佳状态走上日后的教学岗位。
4、进一步培养在实际工作中发现问题、分析问题、设计和实施解决问题的能力。
5、在本次教育实习中,更好的学会与人相处,协调自己的各项组织能力,更有团队精神。
二、实习时间安排和主要任务要求
钻研教学大纲和教师参考书等资料,认真搜集积累相关的教学资料,认真备课,编写详细教案。完成五个一,根据教育要求认真学习教育实习相关文件,学习教学论和班主任工作在理论知识,进行试讲微格教学,练好三笔字等。
2、见习阶段:第一周9月20日至9月25日
(1)听实习学校领导介绍学校基本情况,特别是实施素质教育情况,本学期工作计划和学校在管理、教改、科研方面的经验和特色。
(2)积极与学生们友好相处,参加班级活动,了解学生情况,在原班主任指导下制定班主任工作计划。
(3)旁听原任课老师的课,参加科组教研活动,并在指导教师指导下备课、预讲。
3、全面实习阶段:9月26日至11月8日。
包括教学实习、班主任实习、教育调查工作三个方面。
(一)教学实习:
(1)备课:
a、在原任教师指导下,认真细致地钻研各学科的课程标准和教材,熟悉教学内容,明确任教课题及本单元内容在教学大纲中的地位和作用;了解学生原有的知识、技能水平、思想状况、学习兴趣、方法和习惯,特别要了解与本课题的知识、技能教学直接相关的情况。
b、在掌握教材内容和了解学生学习特点的基础上,确定本堂课的教学目标、重点、难点、教学方法、手段及教学过程安排(含时间分配)。并考虑教具的采用、制作,练习的内容和方式,板书的设计及演示程序,布置的作业等。
c、编制教案。教案要写明课题、教学目标、教学内容、教学方法、所用的现代教育技术、教具的准备及教学过程。
d、先将自己拟编的教案给指导教师阅读并征求意见,然后修改为正式的教案,在上课前二天送指导教师审批,经签字同意后字后,方可到班上课。
(2)上课:应根据教材、教案的要求和试讲的经验,贯彻教学原则,结合学生年龄特征和实际水平,努力把课上好。为此必须做到:
a、认真做好上课前的一切准备工作(物质准备和精神准备)。
b、上课时要做好组织教学工作。努力以各种方式创造性地贯穿于整个教学过程中,保证课堂教学在紧张、严肃、生动、活泼的气氛中进行。教学过程中要注意掌握时间。
第7篇 大学生中学教育实习报告
参加教育实习对我这样的师范大学学生来说,是非常的有必要的,可是我一直没有机会做更多的实习,因为找到一家实习的学校对个人来说,是很难的,我只好等待学习的统一安排,那样才能有更好的机会去实习。
终于学校开始安排学生到中学实习了,我也被学校安排到了中学实习,这对我来说是一个千载难逢的机会了,我知道自己要是错过这样的机会,以后就很难有这样的实习机会了。
经历了两个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣,也更让我体会到当一名教师所肩负的责任。在这两个月里,作为一名实习教师,我能以教师身份严格要求自己,为人师表,处处注意自己言行和仪表,热心爱护实习学校的学生,本着对学生负责的态度尽全力做好班主任及教学的每一项工作;同时作为一名实习生,能够遵守实习学校的规章制度,尊重实习学校领导和老师,虚心听取他们的指导意见,并且和其他实习生一起团结协作完成实习学校布置给我们的任务,很好的塑造了我们华师学生的形象,给实习学校留下好的印象。
我于200*年9月24日至11月18日在xx市xx中学进行了8个星期的教育实习。我实习的主要内容包括课堂教学、班主任工作、教育调查这三方面。本人主要做了如下工作:
(1)班主任工作:
作为一名高一的班主任要服务好学生的各个方面,具体的日常工作有以下几点。
1.参加学校和年级组织的班主任工作会议,领会学校的最新班级管理精神。
2.每周一早上七点组织学生参加升旗仪式,周二至周五早上七点组织学生做早操。负责维持他们的秩序以及结束后的回班纪律。
3.抓好“两操”(早操和课间眼保健操),注重质量。
4.每周一至六检查学生早读纪律情况。
5.中午和晚上争取时间到宿舍查看学生的休息情况和宿舍卫生,使学生有一个好的休息环境,为紧张的学习做准备。
6.在晚修时巡回检查学生的晚修情况。
7.体察学生的思想动向,处理学生中出现的问题。
8.认真批阅周记,建设好师生交流的平台。
(2)政治教学工作:负责高一14~20七个班的政治教学。听课10节,完成教案数为5份,新课4节,重复课8节,利用自习自修时间为学生答疑,对学生进行辅导,并协助指导老师改卷和批改学生的日常作业。
(3)教育调查:选题——高一新生适应性调查,合作设计问卷,问卷发放,问卷统计及完成一份教育调查报告并就适应问题对高一新生的政治学习进行了个人总结。
在实习期间,我的具体工作如下:
一、教育调查
除了教学和班主任工作,我们还就xx市xx中学高一新生适应性问题进行了教育调查。适者生存。我们在现代社会中都要不断的适应社会,适应生活。高中阶段是学生成长的关键时期,在这个阶段青少年的品格、思维基本塑造完成。而在高中阶段的高一尤为重要,因为一名初中生刚升入高中要需要一个适应阶段,而适应阶段时间的长短、适应得好坏则直接关系到高中生的心理成长和学习成绩。
调查采用与师生访谈和问卷调查的方式相结合,各成员分工合作,体现了团队合作精神。我们共与21名教师、近300名进学生行了交流,发放问卷250份,收回有效问卷231份。在数据统计分析的基础上我们队完成了调查报告并把报告提交给实习学校。
根据调查,我们从学生适应生活的环境、学校的纪律制度、学生的学习生活这三方面剖析了高一新生不适应的原因,最后提出解决办法:
1、正确地认识自己,定位自己,评价自己;
2、会人际交往,增强自信;
3、合理地安排时间,提高睡眠质量,培养良好的学习习惯;
4、合理地宣泄自己,缓解压力;
5、学会独立,主动地适应环境。
通过调查并结合调查报告,我也就高一新生的适应问题,从本专业的角度出发,写了《从学政治的角度谈谈高一新生的适应》的总结,把初中的政治学习和高中的政治学习进行对比区别,并提出了几点学习政治的建议。
二、班主任工作
学校安排我负责高一14班的实习班主任工作。在原班主任卢凤娟老师的指导下,对班级的日常工作进行管理,组织好班干会议,并成功开了《我的大学》的班会课。在日常生活中,关系爱护学生,与学生谈话,和学生打成一片。
(1)在班级活动方面
第
一、配合学校的活动。九月底,组织同学出迎国庆板报,并获得了第一;十月中旬搞好庆祝国庆大合唱,虽然没有获奖,但却在合唱中增强了我们高一14班的班集体凝聚力;十月下旬,组织参加高一年级组的广播操比赛并获得了一等奖。
第
二、除了学校开展的迎国庆大合唱和广播操比赛外,我还组织开展一些活动。学生是活动的主体,因此开展的活动就应该迎合学生的兴趣。在一开始,我就在学生中展开一些调查,询问他们喜欢开展什么体育比赛,以及什么性质的班会。通过收集学生的意见,我组织并进行了《我心中的大学》的主题班会。通过这个班会,学生了解了有关大学的一些常识和大学的一些生活,增强了他们的学习动力,使他们对自己的大学有个基本的定型,树立正确的大学观。
时间过的非常快,当我真正了解学生特点,开始和他们建立起感情时,却结束了。虽然非常短暂,但觉得自己学到了很多,特别是认真负责,也尝到了当老师的酸甜苦辣,感受到学生的聪明可爱。在这次实习中,我从班主任卢老师身上学到很多,同时充分体会到“爱心”在师生中的关键作用,时时为学生着想,事事从学生出发,对学生的各方面,不管是学习、生活还是心理等都要给予充分的重视和引导,处理事情的时候还要讲究技巧,尽可能避免伤到学生。只有你对学生付出真爱,你才能取得学生对你的尊重和信任。但在实习中,我不能很好的做到“爱”跟“严”结合,可能我对他们的爱有点过度,以致于有时有点迁就他们。我想对学生的爱一定要有一个度,而且必须跟严结合。该严的时候就严,只有这样学生才能理解你的爱。
(2)在工作准备方面
首先我能较快的了解整个班级的情况特点。一开始,我就通过指导老师兼班主任卢老师了解了班级的基本情况。卢老师给我详细的介绍了一些需要注意的问题,但卢老师指出具体的还需要我自己去发现、去了解。我们应该用自己的眼睛用心去观察了解这个班级,了解学生,毕竟我们面对的还是学生,这也是对我们工作的一个考验。接下来我就通过班委会议了解了班级的一些日常工作以及班委的一些职责。
其次,我能较快的熟悉和掌握学生的情况。为了增进对学生的了解,我抓住一切可能的机会和他们接触交流。除了上课时间,在饭堂吃饭的时候我和学生一块谈天说地,聊大学,谈生活、学习。刚开始几天,学生都不怎么和我说话,都非常被动。我发现自己好象很难融入这个班级,原因是彼此还不了解,这时我应该采取主动,通过关心他们的学习、生活情况,慢慢的和他们交流。通过自己的主动以及对他们的关心,学生也逐渐放开来了,都愿意主动找我交流了。师生之间就应该多交流,只有这样,你才能了解学生。
(3)在班级日常管理方面
在班主任卢老师的指导下,辅助她主持日常工作。在这短短的两个月,我更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。在学习上,比较多同学拖欠作业,试卷练习不做,我就亲自找几个比较突出的同学,跟踪他们每天的作业完成情况,对他们进行监督并帮助其解答疑难,渐渐的他们也了解到我的良苦用心,自觉的完成作业;在纪律上,我发现在纪律比较散漫的几个男生中,池泽宇同学较有号召力,于是便把纪律检查的重任交给他,让他做纪检委员,结果池泽宇同学以身作则,把其他纪律比较散漫的同学带好了很多;在卫生方面,女生普遍比较认真积极,而有部分男生就非常偷懒,总是推推拖拖。对于这类学生,就应该给他们明确的任务,扫地、拖地、擦黑板、倒垃圾等明确安排到个人。潘趣怡同学是我们班的卫生委员,她工作认真负责,每天都监督同学把卫生工作搞好,因此在这方面我不用操太多的心。
三、政治教学工作
教学更是实习的重点。一名合格的老师,在教学上绝不能含糊,必须认真对待教学中的每一个环节,做好充足的准备。
在正式上课之前,我认真听课,做听课记录,仔细研究他们讲课的流程、方式等,汲取他们丰富的教学经验,了解如何安排课程进度,如何才能更好的处理一些知识点的连接,了解课堂上的一些授课技巧,比如如何调动学生的积极性,如何与学生进行互动……在此基础上,我广泛查阅了各类相关资料,包括教师用书,高中思想政治优秀教案等。有疑问的地方,虚心想指导老师请教,然后对所要讲授的新课程进行精心设计,写了详细的教案,并制作了多媒体课件,并且在我们队当中进行试讲、修改,以确保正式上课的万无一失。
上课是关键环节。第一次上课,虽然课前不断的告诉自己要镇定,要循序渐进地进行教学,可是在上课铃声敲响的瞬间,望着台下55双好奇的眼睛,紧张还是不请而来,手忙脚乱的操作着电脑,即使偷偷地深呼吸也无济于事。幸好课件里的flash动画引得学生哄堂大笑,这才使紧张的心情稍为缓解了一下。但还是紧张,备课时设想的提问、与学生之间的互动很多都抛到九霄云外。好不容易下课铃响了,我松了一口气,这才发现,我“竟然”完成了我第一个教学课时。
课后指导老师正面指出了我的不足:紧张,声音不够大,同时她也给予我很大的鼓励,肯定了我的教学思路清晰,准备充分。吸取第一次课的经验教训和老师的指导,我的第二次课明显进步很多,我终于可以自然地面对学生,没有了紧张的干扰,我上课的语速明显放慢,音量也自然地提高,台下学生的反应也比较积极。指导老师也给予了很大的肯定,让我信心倍增,并带着这份信心顺利地上好以后的课。
实践才能出真知。经过教学并和老师交流,我感悟到:
1、自身对教育学原理的应用还只是纸上谈兵。老师们一直向我们强调,无所谓什么样的教学手段,什么样的教学内容,最重要的是要提起学生的学习兴趣;教学以学生为主老师为辅;上课的时候老师要多留给学生思考的空间;善于发现学生的优点,并及时地毫不吝啬地给予表扬……这些都是他们反复向我们强调并要求我们应用到实际教学中的教育理念,让我受益不浅。
2、就算是很简单的内容,都要进行认真的处理和准备。为了上好每一节课,让学生认为枯燥的书本内容变成是生动的科学知识,让他们感兴趣,都要花上几倍的时间来备课。
3、教学应当一切围绕学生。在教学中,尽量做到内容选材生动,贴近学生兴趣,在课堂上做到以学生为教学的中心,一切活动围绕学生开展,在教学上以引导为主,避免自己一头热,并注意对学生的观察,及时发现他们的不足,耐心指导,但更多的是发现他们的优点,对他们进行表扬,不断地在他们学习过程中鼓励他们,提高他们的学习兴趣。
4、政治教学不能固守课本,也不能单采用传统的教学方式。从学生的角度来说,政治课一般都是比较沉闷的,因此需要输入新鲜血液,多结合学生实际,还要注意合理应用多媒体教学,譬如播放短片、音乐,展示资料和图片等,吸引学生兴趣,提高学生学习积极性。
5、重视学生在教学中的作用,发挥学生积极性是一堂好教学的关键。在和学生渐渐熟识之后,学生积极主动地配合我的教学,这不仅表现在课堂上敢于发言提问,他们还经常提出一些有趣的问题,或者更积极的加入自己的创意。正所谓“教学相长”,我在学生身上学到的其实更多。学生的创意有的时候会让你忍俊不禁,而他们也善于发现问题,有时提出的问题还会难到我呢,不过这也激励我对教材进行进一步的研究。
另外,在教学过程中,自己还存在不少缺陷:
1、 个人在讲授知识点时,没有突出重点、难点,时间把握做得不够好。
2、 课堂上关注学生这方面做得还不够。
3、 语言表达和运用还有待改善。
4、 课堂的调控和应变能力还有欠缺,有待加强。在遇到突发事件时,自己往往还不够清醒,不能很好的处理。我认为一个教师最主要的基本功还是体现在课堂的控制上,我应该朝着这个目标不断努力。
此次教育实习,虽然没有完成学校的教育实习新课的要求(实习学校政治科有其特殊情况:课程进度比较慢,每周安排的政治课节数相比其他科比较少),但我觉得新课不在多,重要的是在教学过程中你能把所学的教学教育技能应用到其中去并能从中获得一步一步的提高。每次上完课,无论是新课还是重复课,指导老师卢凤娟都给我指出优点和缺点,使得我在每次的上课后都倍感收获,特别是重复课,每次都激情剧增,越来越顺。
结语
此次教育实习,指导老师的悉心教诲,学生的热情支持,使我在教学工作和班主任工作上都受到极大的鼓舞和动力。当然,实习过程中也遇到一系列的问题和困难,但在解决的过程中,也同时让我积累了大量宝贵的经验,为今后踏入真正的教育工作打下了坚实的基础。
实习已经结束,新的学习已经到来,而真正的工作在不久的将来就会出现在我们的生活中。我们现在要做的是,总结经验、吸取教训、学好知识迎接新的一天、新的挑战!
经过了教育实习以后,我开始对我自己的教学能力有了更进一步的认识了,我可以有做一个好老师的天分的,只是看我后天的努力程度了。既然我有这样的潜质,我就会努力工作,我会继续进步的。
在今后的工作中,我会继续努力的,我会向着自己的梦想大跨步向前的!
第8篇 市教育现代化初中学校的自评报告
市教育现代化初中学校的自评报告
自评报告包括4个部分:
1、学校概况和办学理念;
2、学校近三年来围绕推进教育现代化所做的主要工作、重要举措和成绩;
3、目前尚存在的主要问题和不足;
4、学校进一步发展的目标任务和主要措施。报告应条理清楚,重点突出,字数在2500左右。
z市堰宝中学创建现代化初中工作报告学校概况我校地处茅山老区,位于新四军四县抗敌总会所在地--堰宝镇,创办于1948年底。六十年的励精图治,薪火相传,学校面貌日新月异,办学条件日臻完善。
目前,学校占地面积50000平方米,校舍面积15254平方米,绿化面积13500平方米。现有教学班级13个,学生544名,教职员工58名,专任教师50名。专任教师学历合格率为100%,本科学历比例为67.3%;中学高级教师14名,中学一级教师20名,中学二级教师13名;多年以来,学校秉承“以人文底蕴为教育之根,让人人得到爱的浸润”的办学理念,确立了“创有文化品位的现代学校,为学生未来打下坚实基础”的办学目标,以“厚德明理、求真益智”为校训,倡导“爱国守纪、勤奋创新”的校风,“博学谨严、诲人不倦”的教风,“好学深思、一丝不苟”的学风。
近年来,学校抢抓机遇,乘势而上,着力于校园改造和设施设备的更新,着眼于学校内涵的发展,着重于办学特色的彰显,紧紧围绕素质教育这一核心,不断提升现代教育理念,不断提高教育管理水平,加快教师队伍建设的进程。学校坚持科学规划、精心打造,校园内教学楼、综合楼、师生餐厅、学生公寓等主要建筑布局合理,安全保障体系完备。2023年学校按照二类标准配备教学设施设备,现建有计算机网络教室2个,课件制作室1个,学生用机76台,教育教学用计算机共55台,其中教师专用机37台,多媒体教室13个,物理、生物实验室各2个,化学实验室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室各1个,理化生实验室、音乐教室均配置了多媒体,每一个班级、科室均接入校园网,目前学校正对照省十二五装备建设新标准重新规划和建设学校信息化平台,更新添置各功能室装备,努力达到省一类标准。建立了图书计算机管理系统,电子阅览室,现有藏书34183册,每年人均图书新增1册以上。
主要工作及措施
一、坚持德育为首,依法治校学校一贯重视德育工作,牢固确立“育人为本”的思想。
学校按照《中学德育大纲》的要求,遵循德育工作的规律和中学生身心健康发展的规律,加强领导,全员参与,积极有效地开展学生思想政治工作。把思想教育落实在教育、教学、管理、服务的全过程。法制教育是学校德育工作的基础工程,知法守法是学生思想素质中的基本素质。我校从1990年被确立为z市依法治校试点学校以来,学校法制宣传教育逐步走向制度化、规范化、经常化的轨道。通过举办法律法规知识竞赛,组织模拟法庭、开展法制征文、演讲比赛,观看法制影片等。多形式、多渠道、多层次法制宣传教育,在广大师生中形成学法、知法、守法、用法的生动局面,增强了师生的法制意识和法律素质。省市报刊和电台电视台先后报道我校普法宣传的做法和成效,学校成为区青少年法制教育基地,被评为“省法制宣传教育先进集体”。我们以“加强青少年法制宣传,提高学校依法治校水平”为主题,积极申报z市特色学校,现已通过z市特色学校特色项目的验收。学校坚持依法治校,严格执行教育法规,切实减轻学生负担。实行收费公示制度,采取层层落实、自查自纠的措施,学校无乱收费现象,学校执行就近入学制度,均衡分班,无实验班、重点班。我校认真学习和贯彻执行省教委关于素质教育的十项要求《江苏省中小学管理规范》和《江苏省关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,学校制定了《规范办学行为的规定》,成立了以校长为第一责任人的规范办学行为指导小组,签订了规范办学行为责任书,做到严格执行课程计划,足额开齐各门课程。严格的规定、严密的操作,使“轻负担,高质量”在全体教师中形成共识。
二、坚持以教学为中心,突出质量立校学校坚持以学生发展为本,全面推进素质教育,实施课堂教学素质化,提高课堂教学效益。课堂教学是教学工作中心环节,是提高教学质量,实施素质教育的关键。
我校按照市、区教育局制定的中小学教师教学常规,结合本校实际,制定了教学“五认真”的具体要求和考核细则,以讲学稿为载体,做到“议、写、补、思”四个环节,推行集体备课。从而使教学过程既遵循层次性原则,又能更好地实施良性互动,促使学科教师之间均衡发展,全面提高教学质量。我校毕业生学科素质连续三年在全区名列前茅,成为家长信赖、学生向往的热点学校。20xx年上半年我校通过了z市行为规范示范校的验收。学校十分注重学生创造能力培养和个性张扬,按照素质教育的基本要求,严格执行上级开全开好活动课程文件精神,确保活动课程课时和质量。积极推进教育质量提升工程,努力打造校本化的教育教学质量保障体系。
1、深化教育教学改革,不断提升质量。以课题研究为抓手,细化“预习展示--合作探究--问题质疑--分层训练--当堂反馈”为主线的“五环节”教学模式的`操作性研究,构建符合学科特点的常态课教学模式,在课堂有效性和推广上有突破;启动法制教育市级课题的研究,在特色教育上找准契入点;提炼操作模式和教学经验,高质量地完成省级“演示实验中的探究性学习”课题结题准备工作;不断改进班主任工作考评办法,在“三风”建设方面争取新的成效,争创z市行为规范示范学校。
2、狠抓教育教学管理,促进质量提升。紧紧围绕质量提升这一中心,通过目标引领、规范管理、课堂创新、评价改革、校本教研等举措,建设具有宝中特色的全面、高效的教育质量保障体系,确保我校教育质量处于全区的前列。加强分管工作的计划性,学期初制定切实可行的分管工作计划,突出整体推进与重点突破的项目,每月重点工作有实施项目的方案,月末有总结反馈,工作措施明确,富有成效。树立“善谋实干,主动作为”的管理作风,深入一线,靠前管理,注重平时管理信息的积累、反馈、评价、公开,及时对照学校工作规章进行绩效考核登记。加强对教学工作全过程的监控,夯实教学基础性环节,树立在教学“五认真”中做实、做精、创新、高效的典型,发现问题,及时整改。集中精力,瞄准目标,挖掘潜力,确保毕业班教学和管理在稳定中逐步提高。
3、以优良师资,支撑教育教学质量。强化师资建设,打造活力团队。在全校开展以“争当专家型领导,争做魅力型教师”为主题的教师队伍建设活动,激发广大教师爱生乐教、主动学习、善于研究、勤于实践,以优良的教学业绩赢得家长信任、学生信赖、同行认同。大兴学习、研究之风,以读书学习提升理念,以岗位研讨提升师能,以团队协作保证教学质量稳步共进。启动青年教师学历提升工程,推行青年教师有效课堂教学过关制度和骨干教师、中老年教师教学展示制度,加强互听课,把集体备课、课堂观摩、课后评议、反思提炼的过程做扎实做精致。加大对教师学习进修的投入,围绕质量提升,合理使用办学经费。
4、坚持特色兴校,依法治校,以青少年法制教育为学校特色建设的项目,确定研究课题,设计教育课程,建成校园法制宣传教育长廊、中学生模拟法庭,实施宣教活动,逐步积累校园法制文化建设的经验,营造特色教育的声势。
5、积极推进数字化校园建设,争创现代化学校。努力建好数字化教学、管理平台,组织全体教职员工学习、使用现代化的教育教学管理方式和教学、教研方式,提高学校教育现代化的技术水平和办学效益。对照十二五教育装备和管理现代化的要求,更新和完善各功能室的设施设备,突出创建z市现代化初中学校的良好氛围,高质量地通过市级评估验收。
6、加强校园文化建设。学校成立了校园文化建设工作室,负责校园文化建设的总体设计与管理,积极开展丰富多彩的校园文化活动,提升师生内在的精神力量,以活动为载体使学生、教师、教育资源的有意义的互动中获得体验、感悟、熏陶和认知。组建校艺术团、校篮球队、校乒乓球队、绘画兴趣班、“溪亭”文学社、青年之声广播台等文化阵地,积极组织活动,培养学生的兴趣,拓展学生的全面素质。以校本教材“厚德”的实施为依托,充分挖掘校本资源、地方德育资源,拓宽学生德育实践活动的渠道。成立学校特色建设领导小组和特色建设课题组,以法制教育宣传活动为抓手,提升学校特色建设水平。学校每年举行秋季田径运动会、各年级足球、篮球等小型比赛。举办文娱会演、演讲比赛、书画比赛、征文、知识竞赛和系列读书活动。生动活泼、有声有色的课外活动,充分发挥了学生的创造性,发展了学生个性、爱好和特长,全面提高了学生素质。近年来,学生在全国、省、市、区各类竞赛活动中有多人次获奖。
7、科学管理,主动作为。学校有健全的教育教学管理网络和制度,学校实施“行政巡课制度”和“教师月常规考核制度”,以“三三三”工程为抓手,通过“三大活动”、“青蓝工程”等活动,对教师教育、教学、教科研等方面都有具体要求,鼓励青年教师积极参加各级各类的基本功竞赛和评优课活动,实施几年来,已有一批青年教师脱颖而出,成为学校和区里的教学骨干教师,其中市级骨干教师3人,区级骨干教师8人,校级骨干教师20人。教科研活动正常开展。现有省级课题1个,市级课题2个,区级课题3个,各教研组都有自己的课题。
在z市现代化初中的创建过程中,学校的队伍建设、内部管理、素质教育、办学效益等方面迈上了一个新的台阶。我们将与时俱进,更新观念,顺应潮流,深化改革,强化特色,走可持续发展之路,不断提高素质教育的实施水平,不断提升学校的办学品位,使我校成为一所高品位、高质量、有特色的现代化学校。
第9篇 xxxx年中学生物教育实习报告
xx年9月14我和同组的队员来到了蔡朝焜纪念中学开展了为期两个月的教育实习。我非常珍惜这次实习的机会,成为一名优秀的骨干教师是我一直以来不懈追求的梦想。教育实习能检验我们所学的知识,加强理论与实践的结合,又能使我们更加了解和熟悉教师工作,加强我们的综合能力,为我们走上教师岗位打下坚实的基础。在实习开始之前,指导老师就要求我们在做好知识准备的同时也要做好心理准备,特别要注意角色转换,一言一行都要以教师的标准来要求自己。
一、准备阶段
学院给我们开展的教育实习动员大会,让我明确了自己在实习中应该注意的问题和要求。鉴于我对蔡朝焜纪念中学的教育情况及学生的大致了解,我打算利用本地现有的资源开发教学模具、利用网络和教师用书对实习期间可能要上的内容认真的备了课,然后整理出了相应的教学设计和课件。同时也上网阅读了很多关于如何当好一个实习老师和实习班主任的文章,大概了解了实习老师和班主任的一些工作,同时也对自己提出了目标和要求。开学前积极调整自己的心态和形象,做好准备迎接开学。
二、见习阶段
xx年9月14日,我怀着希望与期盼的心情来到了蔡朝焜纪念中学,开始了我的教育实习生活,在大学积累了这么多年的师范技能终于有机会得以实践。经教导主任的安排,我被分配到高二(6)班当实习班主任与科任生物老师。这个时期我们按照实习学校的要求对班主任工作和教学工作进行了解和熟悉,同时了解学校的一些纪律和规章制度。在班主任的带领下,我决定在这星期多和学生接触,尽量在最短的时间内记住学生的姓名等一些基本情况,初步和他们建立良好关系。
生物教学方面,制定了生物教学的计划之后,就开始跟着生物科任许老师听课,学习借鉴生物科许老师的教学经验,使得理论与实际相结合,并且经常和老师讨论在教学中遇到的各种问题。在了解学生的实际情况的同时,根据学生的具体情况调整教学计划。尽管很多时重复课,但每节课的内容都不时完全一样的,因为每个班的学生反应不同,所以在不同的课堂气氛中,我都要进行具体情况具体分析,以提高教学的水平。
三、实习阶段
实习生活是紧张而忙碌的,对我而言,教育实习并不仅仅是顺利毕业的必需保证,更是我能踏上教师岗位的先前准备,是我成为一名真正的生物教师的必备经验。这次的教育实习让我受益匪浅,我感觉我在实习的过程中成长了很多,自身的能力也有了很大的提高。实习任务主要包括班主任工作以及教学工作。下面,我将从以上这两方面对我的教育实习作一番全面的回顾与总结。
(一)班主任工作
要成为一名出色的班主任,我觉得用“心”去做才能把班主任的工作做到最好,首先做到的第一点就是细心。
有人说,班主任是世界上最小的主任,但工作却一点都不亚于国家总理。班主任繁琐的日常工作包括学校安排的日常活动诸如各类评比,德育活动等等以外还要应对着种种计划外情况。中小学班级规模一般在30~50人不等。班主任作为这几十人的管理者必须要对他们负责,任何的通知提醒都不能有任何的遗漏。为了避免出现这样的问题,每天早上我都会把一天要做的事情安排写在一本小册子上,如果是周一的早上,我就要做一个大致的一周总体计划。计划外情况除了来自学校各部门的临时通知以外还来自学生。班主任每天的必修课就是记录学生的违纪情况然后及时地进行批评教育,这里颇有点“小动作”意味,但是为了班级的整体管理不得不如此。所有的批评教育都不可以延期,一旦错过了教育的最好时机,机会就很难再出现,而问题依然得不到解决。还有要及时进行的是请假学生的跟踪联系,要做的主要有确定学生安全到家,及时回校,如果是病假,作为班主任更要细心关心学生病情以及提醒学生按学校规定索取医生证明。另外体现班主任细心的地方就是组织集体活动,例如篮球赛,班主任就必须考虑到运动员和啦啦队的各方面需求。一个成功的集体活动是培养学生集体荣誉感的良好契机。所以在实习期间的集体活动,我都会花足够的时间进行前期准备,而事实证明,准备充分就会事半功倍。
细心一般用在班级的日常管理中,那么耐心就是用于学生的个别辅导。班主任除了每天关心班级纪律情况以外还肩负重任,那就是关注学生的身心发展。身体健康这方面不难把握,因为学生察觉有任何不舒服首先想到的都是报告班主任。相对外显的身体方面而言,更难把握的是心理变化。担任六班班主任期间,亲切的形象让我很容易就取得学生的信任,我很乐意成为他们故事的分享者。当他们主动找我说心底话的时候,无论多忙我都会放下手边的工作,找个地方耐心地倾听。通常他们说的都会是一些生活上的困惑。除了作为一个听众,我还会根据学生的具体情况给出一些指导意见,目的就是培养他们的树立正确的价值观。教育本身是一个不可规定期限的行为,我个人认为教育更类似于教师赋予学生的一种长期的影响。因此在对违纪学生进行教育的时候,我采取的是一种“细水长流”的教育法。每次批评的时间我都不会拖得太长,点到为止,不过我还是以很明白的态度告诉他们事情的重要性。对于班里面的“顽固分子”(我对经常被其他老师投诉的学生的戏称)我都会不定期找他们聊天,了解他们心里的想法,以便“对症下药”。所以说,当班主任就需要一种父母教育孩子般的耐心。
责任心是考验班主任工作能否到位的重要衡量标准。这次班主任工作之所以能顺利展开都有赖于原班主任的信任。原班主任请假前以一种很信任的态度把工作交到我手上,请假期间从来没有因为质疑我的工作能力而来电询问。这给了我很大的发挥空间,所以我每项工作都以一个真正班主任的标准来要求自己。实习期间,我参加过级里的班主任会议,从其他的班主任身上我学到了许多宝贵的经验。那些成功的班主任无一例外地都拥有一颗很强烈的责任心。他们为了班级的建设都是那么劳心劳力,积极地跟科任老师,跟家长,跟学生沟通以得到最全面的情况。
从上提到的是班主任工作时主要体现的“三心”,当然,要把班主任工作进一步升华,除了“三心”,我觉得还需“两意”——善意与乐意。善意就是你要用最善良的眼光看待学生错误。以前在雷州下乡的时候,我总是很严格地要求我的学生,一旦有犯错的,我就“火冒三丈”地进行我所谓的批评教育,然而这些批评教育更类似于一种火气的发泄。下乡回来的反思中我非常后悔曾经带给学生这么坏的印象。看了一些书以后,我的一个教学理念就是“如果孩子在学校犯了什么错误,那绝对不会是孩子的问题,只能是教育的问题。”基于这样的教育理念,我觉得我已经能很好地处理学生出现的问题。例如:有一次上课的时候,坐在第一排的两个学生居然在用手机玩游戏。发现的一瞬间我真的很生气,觉得他们极大地挑战着我的尊严,但是回想起雷州的孩子,我选择了平和对待。我是这样做的,我用最平静地语气要求他们把“作案工具”交出来,然后跟他们说:“好好听完这节课,然后到办公室找我。当然能否拿回手机就看你们的表现了。”结果他们并没有很害怕地等待下课,反而很积极地回应我提出的问题。下课后,我“轻饶”了他们,只要他们拿保证书就可以换回手机。一直到实习结束,他们都没有对我产生抵触心理。 [page]
第二点乐意,就是说作为班主任必须保持着积极向上的一种生活态度。这是我个人的感想。班主任的工作是只有亲身体会才能感受当中的苦累和烦人,可能很多人刚接触这份工作的时候都会有数不尽的抱怨,包括我自己。相信许多人都有的一种体会就是班主任的情绪会直接影响学生一天的学习心情。因此在回到学校之前我都很好地处理这些负面的情绪,总是以一种很愉悦的心情去处理一天的事务。事实证明,一个开心的班主任做起事来是事半功倍的(学生总是很配合你的工作)。
总的来说,我实习期间就凭借这“三心两意”顺利地在原班主任不在校的时候完成所有的工作,这也是我最大的收获。
(二)教学工作
在磨练中成长
在谈工作感想之前我必须要说一下我实习的实际情况,并不是为我工作中的失误找借口,只是想大家了解最真实的情况。原本打算在初中实习的我因为一些主客观原因到了高中实习,之前两个月的准备意味着“白费”(加引号的意思是没有完全白费,但所起的作用已经微乎其微了)。一个新的环境,一种新的挑战。工作中出现的问题当然也不少。
我的第一节课是颤抖中进行的,尽管我把所有的紧张都掩饰的很好。指导老师唯一称赞的地方就是我的教姿教态,其他的关于板书,知识点处理、时间安排等等方面出现的问题简直数不胜数。第一节课下来,我的感觉简直就是糟透了。指导老师人很好,她总是用不同的方式鼓励我。第二节课还是有点紧张,有点进步,但是距离及格的课堂还很远很远。那时候我真的怀疑自己是否适合当一名人民教师。第三次上课是科组公开课。本来紧张得手心冒汗,但是绝对不能有半点的退缩,我知道这是非常难得的机会。公开课前在三班上了同样的一节课,指导老师给了很多宝贵的意见。到正式上公开课的时候,失误还是有很多。课后在办公室,科组老师们给我很认真地评课,他们给我指出了很多我没有注意到的地方。一开始我还难过得要死,但是后来我换个角度想,这些“批评”其实都是在为我指点方向。有人为你指点总比一个人盲目摸索要好。因此我喜欢上点评,喜欢有人听我的课。
过了两天,指导老师正式请假。每一次上课前我都会把老师们给我提出来的那些意见拿出来看看,然后很认真地在脑海中模拟上课的情景,思考如何避免这些问题的出现。每一次课后,我都会反思我的不足,并且很诚恳地询问学生对我上课的意见。我教的两个班的学生都会毫无保留地说出他们心中对这节课的想法,以及他们对课堂的要求。我会根据他们的建议不断地改进我的课堂。随着对学生了解的深入,我上课越来越得心应手了,学生也越来越喜欢我的课,他们上我的课,就算是下午的课也从来没有人会打瞌睡。指导老师回来后,说我的课堂已经有很大的进步,当然,小问题还是有的。
说起我的课堂,我最自豪的是课堂气氛。每次踏进教室我都是保持最自然的微笑。实习之前,我很敬重的刘良华老师说过,如果教师没有激情,不投入,那么他的课堂将是失败的课堂。所以无论我有多么的累我也会提醒自己保持激情,投入课堂。通过对他们的了解,在许多高中学生心目中,数学是一门很枯燥的学科。为了让我的学生改变这一观念,提起对数学的兴趣,我必须让我的课堂有趣起来。所以在导入部分我都会进行一些修改,还有就是课堂语言方面我会很注意我的语音语调,以及运用一些很幽默的比喻。最有效的还是在学习小组的基础上建立的积分奖励制度,虽然奖励花费了我一些时间与金钱,但是许多学生告诉我他们在这种学习气氛中的确提起了学习数学的兴趣。这是我教学工作中最大最大的收获。
当然不可避谈的教学工作中出现的问题。首先是客观问题,班级的电脑在我实习期间一直处于待修的状态。在高中数学教学中,尤其函数图像的教学必须依赖多媒体的运用。由于电脑问题,我必须用最原始的粉笔黑板进行教学,因此画图花费了我相当多的时间,往往让我的教学计划无法顺利展开。所以我觉得我还是要多锻炼处理这种问题的能力,不能太过依赖多媒体。
此外,我在实习期间发现,作为一个即将走上讲台的实习生,就应该把自己当作真正的教师看待。教师的一言一行,一举一动,都对朝夕相处的学生起着示范榜样的作用,学生在老师身上学的不仅仅是学科知识,的是做人的道理以及人生态度,学生也正是从教师那里学会了如何待人接物,如何做人。因此,教师必须严于律己,以身作则,在生活上、思想上起到表率作用。
四、小结
综合上述,这次教育实习使我增强了教学实践能力,认识到教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!在这两个多月中与学生一起生活、学习,我也尝到了当老师的酸甜苦辣,体会到了作为教师的乐趣和幸福。为我今后从事教育事业打好一个坚定的基础。
实习生姓名:
第10篇 中学教育技术装备自查报告
一、装备概况
学校教育技术与装备中心管理的装备室有实验室、体育室、多媒体教室及艺术教室。具体来说,有一个物理实验室,一个物理准备室;有一个化学实验室,一个化学准备室;有一个生物实验室,一个生物准备室;一个音乐教室和一个美术专用教室。
学校大力推进图书室建设,图书室(馆)藏书量、报刊总数、教学参考书、工具书达到《标准》要求。学校有藏书室3间,藏书共1万多册(生均35册)。阅览室2个(有一个学生阅览室和一个教师阅览室),学生阅览室报纸34份,各类期刊60份;阅览室座位50个,书刊柜架总数14个。
教育信息化建设,大力推进数字化教学环境建设,完善校园网络、计算机网络教室、多媒体投影教室、计算机资料及工作室、软件制作室等信息化教学设施建设。有计算机近100台,计算机教室2个,多媒体投影教室8个。
重视和加强学校体育场所建设、器材设施的配备工作。学校有一个体育器材室;室外装备有3个篮球场,一个排球场,一个400米的环形跑道,10个室外乒乓球台和联合器械等。操场总面积9338平米,生均做操面积30m2。
二、装备建设
不断加大力度,教育技术装备的建设与配备工作稳步推进。标准的教育技术装备,是推动教育事业发展、深化教育改革和全面实施素质教育的保障。一直以来,我们坚持科学发展观,紧紧围绕新课改,为了实现教育现代化的长远奋斗目标,为了提高我校的教育教学质量,为了提升我们学校办学品位,紧紧围绕教育技术装备“建设、配备、管理与使用”的四个重点,发挥管理职能,积极开展教育技术装备各项工作。
尽管目前我们学校办公经费很紧张,我们尽量做到开源节流,并寻求多方支持,不断把有限的资金用于教育技术装备的建设与配备上。
1、学校现在已有的多功能教室、仪器实验室、音乐室、美术室和体育器材室,基本上能够满足我们目前的教学需求和学生活动需求。
2、学校每年利用寒暑假期,投入资金,对各类专用室和教室进行维修、粉刷与美化,做到宽敞明亮,窗明几净。
3、按照教育技术装备标准,根据我们学校的实际情况逐步进行设备的配备。我们学校每年都要投入一定量资金,配备实验器材,购置艺术、体育器材,添置新电脑,做到了年年有投入,年年有更新。
4.各仪器室通风、防火、防潮、防盗设施齐全。办公设备、管理用电脑、网络信息口及修理用必备工具齐全。
三、装备管理
我们学校在逐步更新硬件设施的同时,重点狠抓软件建设,规范制度,强化装备管理,发挥装备效应。我校从上到下,认识统一,十分重视现代教育观念的确立,切实把教育技术工作置于推进素质教育、提高教育教学质量的重要位置。在硬件建设逐步到位的基础上,为充分发挥装备效益,确保教育技术工作健康有序进行,加大管理力度,完善工作机制,发挥装备效应。
1、组织管理。实行“三级组织,层层落实”的教育技术组织运行机制。成立由校长为组长的、学校行政人员组成的学校教育技术工作领导小组,规划设计学校教育技术工作蓝图,布置年度学校教育技术工作的目标任务,学习上级有关教育技术工作的文件、精神并研究讨论具体落实措施;由教务处牵头,专用室负责人组成的技术装备工作小组,负责学校教育技术工作的具体实施、开展,负责教育技术装备的管理保养及为教育教学提供技术服务,做好教师教育技术培训工作及教师教育技术使用情况检查,对阶段性工作进行总结并向学校教育技术工作领导小组提供工作意见等;各教研组、课题组在教务处和教科室直接领导和服务指导下,具体组织实施教育技术工作在教育教学中的应用、实践及研究等。
2、制度管理。我校制定各个专用室规章制度和管理人员职责,做到公布上墙并“铿锵”落地。制度健全,责任明确到人。在理化生实验室,我们先后制订了《延陵中学仪器设备保管使用制度》、《延陵中学实验教学管理制度》、《延陵中学实验室危险品安全防护管理制度》、《实验教学质量评估及考核办法》、《延陵中学学生实验守则》、《实验教学质量考核办法》、《延陵中学实验教师岗位职责》;在体育器材室,我们分别制定了《延陵中学体育器材保管制度》、《延陵中学体育器材损坏赔偿制度》、《延陵中学体育器材报损制度》;在音乐室,我们制订了《延陵中学音乐教室仪器设备管理制度》、《延陵中学延陵中学音乐教室管理制度》、《音乐教师岗位职责》。这些制度的制定,保证了我校目前的装备设施的高效维护和利用,充分发挥了装备效益。
3、硬件管理。我们将教育技术装备硬件、软件按规范登记,学校有总帐,各室有明细帐,做到柜有柜签,物有标签,仪器分类存放,整齐规范,做到定期保养,损坏及时维修。
4、培训师资。为切实提高广大教师的理论水平和实际操作能力,我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容,纳入学校培训的统一规划。先后举办了常规技术装备使用培训,特别是计算机操作培训、网络知识培训;学校选择责任心强、业务能力强的教师为兼职教师,提供尽可能的机会让他们外出培训学习,提升管理与业务素质。并选派教师参加县,市级培训。
5、常规利用。配备好、管理好教育技术装备最终的目的是在于“用”好。多功能教室、实验仪器室、音乐室、体育器材都得到充分利用,课时覆盖率高。现代教育技术、手段在课堂教学中的广泛应用正成为我校优化课堂教学,有效推进素质教育的重要途径。
四、环境保护
使用就一定会产生废物,旧物。对于淘汰下来的废旧物资我校一般处理给专业回收人员(店),请他们作专门处理。废液我们集中收集以后通过化学手段进行无害化处理。
五、今后设想
在今后的工作中,我们将从“抢占制高点”的高度来认识推进现代教育技术的意义;从积极推进教育现代化的高度来安排有限的办学经费;从全面推进学校教育教学改革的高度来培训教师使用现代教育技术;从全面实施素质教育的高度来指导激励教师探索现代教育技术在课堂教学中的应用,进一步促进教育改革,全面提高教育质量和办学水平,推动学校全面发展。
第11篇 关于中学生物教育教学调查报告
潮州市松昌中学地处潮安县浮洋镇大吴村,是旅星爱国华侨吴清亮先生于1991年斥巨资捐建的一所公办农村普通完全中学,属县直学校,2023年学校实现高初中分离,成为一所农村普通高级中学。学校校园宽敞,环境优美,布局合理,校舍清新典雅。在这里,八方学子和谐共处,传统与现代相得益彰。学校办学虽只有20多年,但“爱国、勤奋、求实、进取”已成为良好校风。办学十六年来,学校规模迅速扩大,教学设施日臻完善,教师队伍不断成长,教学质量稳步提高,成为一所具有浓厚的爱国主义情结又有现代教育理念,在潮安县乃至潮州市都享有较高声誉的农村普通高中的窗口学校。
虽然回到母校激动的心情还未平复,我还是没忘记我来学校的任务。所以,我也花了大量时间来针对本校生物教育的现状进行了调查。我所采用的方法主要是:调查法,访谈学校领导和老师,电话与现在松昌中学上学的同学交流和观察法等。调查后经过总结和思考,我发现松昌的中学生物教育既有优势也存在许多亟待解决的问题。
一:生物教学的优势:
1.有方便的实践条件
生物教材中有很多知识和技能是通过实践获得的,像动植物标本的采集和制作,植物及农作物的繁殖、管理,动物及家禽的习性观察和饲养等,都需要学生亲自体验才能形成较牢固的知识和技能。由于松昌中学是农村中学,有不少学生也来自农村,农村学生在这方面有方便的实践条件
2.学生感性知识丰富
学校位于农村,学校附近有大片农田,学生可以直接参加生产劳动,接触动植物及大自然的机会多,对农、林、牧、渔业生产及动植物等基本知识比较熟悉,教学时恰当地利用这一优势,可以收到事半功倍的效果。
3.实验材料和简易直观教具容易得到
现行教材大大增加了演示、分组实验的数量,还增设有“看一看”“动动手”“做一做”等内容,这些内容中涉及的实验材料在农村很容易得到,而且有一些较简单的动植物材料,稍加整理就可以制成临时或永久性的直观教具,既能节约经费,又能培养教师和学生的动手能力。
4.因地制宜地开展研究性学习
学校附近大都有很多生态系统、食物链、环境污染的实例,能有效地开展研究性学习,对激发学生的学习兴趣、培养理论联系实际的能力都有很大的好处。例如松昌中学附近有一条“黑龙江”,教师就可以其为例讲解环境污染的危害与防治等的知识。还有学校附近的农田也是一个很好的生态系统供学生的学习基地。
5.教学设备较齐全
松昌中学市华侨斥资捐建,因此在学校硬件和软件设备上都较好和齐全。生物教学资源也较一般的农村学校要齐全完善,有实验室,显微镜,标本等等。这给学生学习生物创造了很好的环境。
二:学校生物教学的劣势
1.生物教师资源严重缺乏:我个人认为像生物这种学科性又具科学性的学科,一定要专业对口或有很强的专业功底的老师来上。由于各学科之间存在差异性,所以大学里学其他学科的人在生物教育上许多方面是无法和专业的老师相比的。但在农村,大多学校都没有生物专业老师或生物专业老师严重不足。就以松昌中学来说,全校只有六七个生物专业老师,而松昌中学有54个班,所以那些老师不得不一个人担了很多个班,老师会很累。
2.对相关知识的拓展较少:老师上课的内容基本都是课本及应试内容,对有些较抽象的内容无法形象化,有些问题只是草草带过,没有联系生活举例,这样的教学,乏而无味,提不起学生的兴趣,导致学生厌倦生物学科。
3.老师上课的方式太陈旧:许多老师缺乏先进的教育理念,还在一味地追求“知识与能力”而忽视了“过程与方法”的重要性。现代的教学新课程改革对教师在知识结构、思维方式、教学能力等方面都提出了新的标准和要求,如教学中要开展研究性学习,教师要想对学生进行有效的指导。而学校生物教师的教学方式单一,固守着传统的“一张嘴,一根粉笔,一幅图,一言堂,满堂灌”的教学方法,面对教育变革,就不那么容易接受。
4.不能很好的利用教学资源,浪费了实验室与标本等的资源,而学生的知识只停留在书本理论上,不懂实际操作。
5.课堂教学质量不高:老师上课方式老化,不善激发学生的思维,学生的学习积极性不高;学校和老师只追求高分率,对部分知识只求速记和熟记,不求甚解,学生无法提起对生物的兴趣。
6.家长及社会人群的不重视:不少家长一直抱着偏见,认为生物是偏科,认为学好数理化就行,因此对学生的生物学习也不关心,导致学生也对生物的学习没多大的关心,只是应付考试而已。
通过一个星期的调查,我对母校的生物教学有了新的认识,以前那些司空见惯的事情都有了全新的见解。
我觉得农村学校的教育资源本就不如城市的先进,所以像生物这种学科就要充分利用好自己特有的资源来进行教学,应该都组织教学活动课,让学生走出教室走出课本,到大自然中去学习,开启他们的想象力。教师应改善自己的教学方式,善用资源,善于利用一切可能,提高学生的积极性和对生物学习的兴趣。兴趣是学习最好的老师。学生对生物学有无兴趣直接影响学生对本学科知识的掌握程度,从而影响学生的各方面。因而,农村学校的生物教师应在教学中联系实际,在适当实际激发学生学习生物的兴趣,搞好生物教学,让学生自己也参与进教学活动中,不能一味的灌输,而不管学生是否接受了。学校也应提高生物教师的整体素质,多招一些招聘生物专业的本、专科优秀毕业生充实农村学校生物教师队伍。加强师资培训,鼓励在职生物教师积极参加继续教育。
以上就是我这一个星期在学校的实践认识。
第12篇 南城中学实施素质教育自查报告
南城中学实施素质教育自查报告
实施素质教育是社会和教育发展的必然要求,各级部门和每个教育工作者都要认识到实施素质教育的必要性和紧迫性。近几年来,我校主动顺应这个发展潮流,加大工作力度,积极推进素质教育。这几年,我校主要从以下几个方面入手,来做好素质教育工作。
一、加强学校领导班子建设,健全素质教育领导机构。
近几年来,我校十分重视学校领导班子素质的提高,不断加强领导班子的建设,因为我们清楚地认识到,领导班子成员自身素质的高低直接关系着一所学校的办学思想、办学方向和办学质量。近几年来,我校领导班子成员不断加强学习管理理论和有关政策法规,努力提高自身的理论水平和管理能力。在工作实践中,我校领导班子成员总是深入到教学第一线,用所学的理论来指导实践,同时又通过实践来完善和充实学校的各项管理工作。
为切实加强我校的素质教育工作,我校还成立了以校长为组长的“南城中学素质教育工作领导小组”,健全了我校素质教育的领导结构,使我校的素质教育工作有了一个强有力的组织保障。
二、加强教师队伍建设,努力锻造一支富有战斗力教师队伍。
实施素质教育除了要有一个强有力的领导机构之外,更重要的是需要一支高素质的教师队伍。因为教师自身素质的高低直接影响着学生的学习态度和学业质量。这几年来,我校十分重视对教师的政治思想教育和教育教学理论教育,积极组织教师参加学历提高和继续教育,使他们不断提高政治思想素质和专业知识水平以及不断更新教育教学理念。现在,我校已拥有了一支敬业爱岗、教育教学能力较强的师资队伍,他们完全能适应素质教育的要求。
三、加强学校德育队伍建设,提高学校德育工作质量。
这今年来,我校认真贯彻“德育先行、教学中心、后勤保障”这个工作思路,认真做好德育工作,为学校教育教学质量的提高营造一个良好的德育环境。我校主要从以下几个方面来加强学校的德育工作:
(一) 成立学校德育工作领导小组,加强对学校德育工作的组织和领导,使学校的德育工作方向更明确,措施更有力,效果更明显。
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